第一篇：后勤保障部工作人員職責(院辦)

后勤保障部工作人員職責

后勤保障部職責

后勤保障部是一個行政管理職能部門，在主管付院長領導下，負責全院的醫療救護、生活環境衛生等后勤保障的職能科室。

1、擬定醫院物資供應計劃，按月報主管付院長審批后，做好采購、保管、供應工作，建立健全物資管理制度，加強對物資倉庫的管理。

2、負責醫院房產的維修和管理，參與基建辦工作。

3、負責醫院水、電、電梯、鍋爐、電訊設備的維修和管理，落實崗位責任制，保障臨床第一線的需要。

4、負責醫院綠化，環境美化、衛生清掃、被服洗滌、縫衣加工，配合市創衛、創模、除“四害”重點工作。

5、負責管理營養食堂和職工食堂，做好伙食供應和廚房管理。

6、負責全院職工宿舍、集體宿舍管理。

7、負責全院交通車輛的管理和調配及維修保養。

8、保證“三通”（通水、通電、通汽），做好“三下”（下收、下送、下修）工作。

9、科員及各班組織根據科長分工、認真負責，并經常深入醫療科室了解需求及使用情況，盡可能滿足醫療需要，解決不了的意外事情應及時匯報領導。

10、協助做好進修、實習、參觀人員的生活安排工作。

后勤保障部主任職責

1、在主管副院長領導下負責全院后勤總務工作，完成任期目標責任工作，傳達上級指示及落實貫徹領導意圖，組織學習有關文件精神，教育本部職工樹立后勤為醫療第一線服務思想，堅持以醫療及病人的服務宗旨，要求職工做到堅持三下（下修、下收、下送）一上門（上門服務），不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責組織、領導財物管理，物資采購供應：供水、供電、供氣、機械安裝維修；職工、病人伙食供應；房屋修膳、環境衛生、車輛運輸、電梯運載、電話通訊；來往人員生活接待、職工福利等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、堅持行政查房制度，經常深入科室，了解醫療及有關部門需要，根據人力，物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促進行情況，研究工作中存在問題，改進工作，總結經驗。

4、組織后勤人員學習政治，學習業務，不斷提高思想覺悟和業務水平。

5、完成院長和主管副院長臨時交辦的工作。

6、副主任協助主任分管相應的工作。

后勤保障部工作職責

1、貫徹執行黨和國家的方針政策，遵守醫院規章制度，按時上下班，努力工作，廉潔奉公，做好班組群眾的表率。

2、樹立為醫、教、研第一線服務的思想，經常深入班組、科室病區了解情況，協助主任做好上傳下達任務和各部門的協調工作。

3、掌握本科各時期中心任務，制訂工作計劃和實施辦法，做好分工管轄工作，按輕重緩急合理安排工作。

4、團結協作，分工不分家，經常總結經驗，不斷提高工作質量和業務水平。

5、文明禮貌辦公，熱情做好對內外的聯系接待接待工作，積極收集各項工作反饋信息，提出建設性意見，做好領導參謀。

6、完成領導臨時交辦其它工作。

司機班長職責

1、負責司機班的政治學習和行政管理工作。

2、按時做好每月的考勤，組織安排好全班的業務學習，不斷提高技術水平。

3、督促檢查司機遵守操作規程，執行各項規章制度，堅持每周的交通安全規章學習，抓好行車安全，防止交通事故。

4、嚴格車輛管理制度，根據派車單做好每日用車安排，確保救護車的急診使用，搞好醫院運輸工作。

5、安排好車輛的正常大修，維修、保養和年審工作。

6、做好車輛年度用油及各種票證的更換工作。

7、完成科長交辦的其它任務。

汽車駕駛員職責

1、堅守工作崗位，做好開車前的準備工作，接到任務后，迅速出車（救護車必須保證5分鐘內出車）。

2、定期檢修，保養車輛，安全行駛，記錄車輛運行情況。

3、節約用油，在有條件情況下，保證半箱油。

4、遵守交通規則，不擅自開車，公私用車均憑派車單，汽車回院后，駕駛員要填好公里數并簽名。

5、愛護車輛，做好隨臟隨洗清潔工作，保管男女隊隨車材料、工具，做好防火、防盜工作。

6、努力學習業務知識和安全規程，不斷提高技術水平。

7、嚴格執行車輛管理制度，服從分配，聽從指揮。

電工組長職責

1、負責電工組人員的政治學習思想工作及行政管理工作。

2、負責全組人員工作任務安排和業務學習，考勤登記、上報，值班編排，安排下修、下巡、完成維修計劃任務，及時處理全院水、電故障，保證醫療工作順利進行。

3、經常教育全組人員樹立安全生產的思想，嚴格執行安全操作規程，防止差錯事故的發生。

4、按月做好維修材料計劃。組織全組人員做到修舊利廢，增產節約。

5、定期組織內人員對本院的供、配電設備進行檢查，最大限度的保證設備的正常運行。

6、定期參加科室組織安全生產檢查，及時發現處理存在隱患問題，處理不了的應及時匯報領導。

7、完成領導臨時交辦其它工作。

水、電工組工作人員職責

1、負責全院安全用電、保障醫療、生活的用水、用電。

2、負責對全院所有水電、管道、線路、照明、開關插座、水龍頭、水泵抽水等電器設備的管理檢查、維修工作。

3、電工人員應熟悉掌握配電一、二次結線和繼電保護，熟悉全院水管道及電線路鋪設及各自動裝置工作原理、操作規范及保護規范，嚴格按操作規程操作。、認真堅守值班崗位，做好運行記錄，及時排除用電故障，做到醫療科室需要隨叫隨到。

5、負責定期檢修保養柴油發電機，保證隨時能發動、送電、（停電時應在15分鐘內完成發電送電），送電時通知各重點科室。

6、負責院配電房、變壓器設備檢查、巡視并做好運行記錄。

7、遇到特殊或意外情況解決不了的應馬上報告領導。

8、完成領導臨時交辦的其它工作。

鍋爐工人職責

1、負責鍋爐管理操作，按時開爐，負責全院蒸汽、熱水、開水的供應，保證醫療、教學、科研、生產生活的需要。

2、堅守崗位，嚴格執行安全生產和操作規程，保證鍋爐的正常運轉。

3、負責操縱臺的人員要集中精力，看好水位和氣壓，密切注意各種儀表和電器開關，并做好運行記錄和交接班記錄。

4、設備按時上油，保證設備正常運轉。

5、認真做好水質的化驗處理，搞好爐水深度檢查。

6、認真做好鍋爐的日常檢修，保養和維護，定期檢修，做好安全生產工作。

污水處理人員職責

1、負責醫院污水處理室工作。

2、認真做好污水處理設備的運行管理和維修、保養工作，嚴守操作規程，確保設備正常運行。

3、學習有關污水排放檢測知識，熟練掌握檢測操作技術，定時開展排污監測，確保污水排放符合國家環保標準。

4、節約原料，減低污水處理成本。

5、認真完成科領導交給的其他任務。

保衛科職責

1、在院長的領導下，負責保衛科全面工作，嚴格履行工作職責，落實任期目標責任制。

2、負責做好年度工作計劃和工作總結，以及各項安全保衛工作措施的落實和突發性事件、自然災害襲擊處理預案的制訂。

3、嚴把醫院安全關，帶領全科人員落實醫院 消防、治安安全管理。

4、組織全科人員學習政治、業務知識，加強保密、法制、安全教育，不斷提高保衛人員的政治素質和依法辦事能力。

5、深入基層開展調查研究，分析消防、治安及安全生產形勢，做好各項綜合治理工作，掌握和熟悉本單位安全保衛工作動態，建立健全各項保衛及安全生產工作制度，嚴格監督各項防范工作和整改措施的落實。

6、協助公安機關追查偵破各類案件，及時做好發案的現場保護，現場勘查和查訪工作。

7、完成院領導和公安機關交辦的有關工作。

8、副主任協助主任并負責分工范圍各項工作。

保衛科工作人員職責

一、內勤人員職責：

1、在主任領導下開展工作，協助領導草擬工作計劃、總結和有關資料，主動給領導，當好參謀，提出工作建議。

2、認真分析、研究保衛工作新態勢及時掌握情況，做到信息靈通，反應快速準確。

3、做好文資材料的收發及檔案、資料、印信的管理工作。

4、積極參加政治、業務學習，不斷提高思想覺悟、政策水平和依法辦事能力。

5、完成領導交辦的工作任務。

二、外勤人員職責：

1、在主任領導下開展工作，認真做好外勤的傳、送、遞工作。

2、認真做好安全保衛工作和日常性工作。

3、積極收集保衛工作新動態，及時上報科領導。

保安隊長職責

1、在保衛科的領導和監督下開展工作，負責保安隊日常組織管理工作。

2、嚴格遵守并帶領保安員學習國家法律、法規和《廣東省保安條例》及醫院有關規章制度和業務知識，苦練基本功，不斷提高保安隊伍的綜合整體素質和文明執勤水平。

3、組織保安員開展經常性的安全檢查，及時消除消防、治安災害事故等安全隱患。

4、建立健全各項崗位責任制和保安工作制度，加強全院消防、安全和治安巡邏工作、崗位執勤工作，做好各項防范管理工作。

5、按時完成院領導和保衛科交辦的其它任務。

食堂組長職責

1、負責組織食堂人員的政治學習思想工作及行政管理工作。

2、制訂食堂工作計劃、管理制度并按食品衛生法組織實施。

3、負責落實供應住院病員的各類飲食，虛心聽取病人要求，征求群眾意見，不斷提高烹調技術和為病人服務質量。

4、根據臨床治療需要，相應制備膳食，按質、按量、按時保證供應，積極配合醫療工作。

5、嚴格執行醫院的各項規章制度，嚴把采購、入庫、伙食標準，精打細算、節約用糧、燃料、水、電，管好公物，每月清倉盤點，掌握開支情況、帳物相符。

6、嚴格執行衛生食品法及衛生“五四”制度，加強個人衛生環境衛生管理，定期落實健康檢查，做到做從業人員持證上崗。

7、安排輪流值班，負責安排準時做好夜餐、保證新入院病員及值班人員膳食。

8、注意安全生產、防止糧食、物質腐爛，做好防火、防盜、防毒等工作。

9、完成領導臨時交辦其它工作。食堂工作人員職責

1、在食堂組長的領導下，根據菜譜按質量制備膳食，保證做到質鮮味美，按時供應。

2、嚴格執行食品衛生“五四”制，加強個人及環境衛生，接觸熟食物和分發飯菜時要先洗手，帶口罩和帽子，注意安全，防止意外。

3、精打細算，節約水、電、汽、愛護公物。

4、服從組長安排，輪流值班，負責夜班、誤餐及遲下班人員用膳。

5、做好防火、防盜、防毒、防腐工作，杜絕食物中毒。

6、完成領導交給的其他任務。

洗衣、布類組長職責

1、負責洗衣布類組的政治學習及行政管理工作。

2、組織洗衣類布類工作人員進行布類洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收下送。

3、組織班組人員學習業務知識，提高業務水平。

4、按時作好每月的考勤上報，組織、帶領全組人員按質按時完成各項工作，做到“三不出門”，被服破損不出門，衣服掉鈕不出門。

5、負責檢查、監督操作人員，嚴格操作規程、抓好各項規章制度的落實，做好安全生產。

6、完成領導臨時交辦的其它工作。

洗衣、布類工職責

1、負責全院布類、工作服的洗滌、修補消毒工作

2、認真做好下收、下送及交點工作，填寫布類登記單并與科室人員核對，雙方簽字，嚴防丟失、差錯。

3、認真做好各種布類的分類洗滌、消毒、隔離、晾曬工作。

4、工作服應洗凈、燙熨平整與病區布類應分開間放，一科一卡分科疊放、整齊衛生。

5、愛護設備、嚴格按操作規程使用，節約用電、用水、用汽，做好防火、防盜等安全生產工作。

6、搞好各工作間及周邊環境衛生。

5、負責制定有關區域預防、接種免疫計劃，指導計免人員定期做好各種不同預防注射和疫苗接種工作。

6、負責《傳染病防治法》在醫院的貫徹執行和臨床傳染病的監測和疫情報告和管理及各項防疫工作。

7、負責健康教育宣傳工作。結合醫院實際，組織醫院實際，組織開展集體健康教育、個人健康指導，定期開展健康知識、衛生知識、保健知識等文字宣傳工作。

8、負責醫院放射防護監測管理，監督檢查工作人員防護情況，嚴防放射性差錯事故。

第二篇：后勤保障部職責

后 勤 保 障 部 職 責

全面貫徹落實學院制定的各項政策及有關規定，負責后勤保障部職工的日常

管理及業務技能的培訓提高；在學院主管領導的指導下，全面負責學院后勤服務的管理工作，其主要職能是：

1、根據學院教育事業的發展,參與制定全院后勤的發展及服務需求規劃,并組織實施。

2、制定學院后勤基礎設施維修改造計劃，負責維修改造工程的申請、立項、招標、預決算及工程管理。

3、負責制定學校水、電、氣的增容計劃。

4、監督并參與后勤大宗物資及設備的采購招投標工作。

5、代表學院以合同方式與專業實體簽訂各類服務、經營、承包、安全生產責任協議，并支付及收取相關費用。

6、對后勤服務實施質量監控，對后勤服務中的收費范圍、項目、標準、價格進行審核。

7、做好后勤部分校產的管理，合理使用。

8、做好后勤微機檔案管理，無紙化辦公。、對外代表學院協調后勤范圍內與有關部門的關系，對內收集學院各部門和師生對后勤系統的服務需求與建議。

10、負責后勤范圍內管理制度的建立與實施監督。

11、根據學院后勤需要，負責引進和選擇校內及社會的后勤服務實體，建立起適當的服務競爭機制。

12、負責學院學生宿舍、食堂、維修、綜合管理的全面監督和管理。

13、全面監督、檢查后勤人員履行崗位職責情況，做好考核、考勤工作。

14、加強消防安全教育，定期檢查所屬部門、區域消防安全情況，防患未然。

15、做好委托經營單位的監督、考核工作，嚴格執行合同標準。

16、完成學院領導交辦的其它工作。

第三篇：后勤保障部工作職責

后勤保障部工作職責

一、擬（修）訂后勤管理和服務方面的規章制度、標準及實施細則，并組織實施。

二、后勤保障物資采購管理：

1、負責提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、生產用品、勞保用品、房屋設施維修計劃，并按月度組織實施。

2、負責根據計劃和實際需求組織招標或比價采購。

3、負責節日物資的采購和發放。

4、嚴格按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出。

三、物資管理：

1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳，并及時辦理出入庫手續，錄入收、發、存的相關數據。

2、負責庫存辦公用品、勞保用品、生產用物品等保管、養護、盤點和帳物核對。

3、負責發放辦公用品、勞保用品、生產用物品等。

4、負責低值易耗品的配備、調劑、盤點、報廢和帳物核對。

5、負責廢舊物資的日常管理和處理。

6、負責公司的生產用具、家具用具、辦公設備、低值易耗品的使用和維修管理，并對各部門低值易耗品使用、管理情況進行檢查、考核。

四、組織公司的勞動紀律檢查和考核。

五、社會治安綜合治理與消防管理：

1、負責進行消防檢查、考核，督促有關部門整改事故隱患。

2、組織進行消防培訓和消防演習。

3、負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。

4、負責防盜、社會治安管理和外派治安人員的管理。

5、負責對各部門防火、防盜管理情況的考核。協調與公安、檢察部門和消防部門的關系。

六、警衛管理：

1、負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛，定時或不定時巡邏，及時發現并消除事故隱患，處理異常、突發事件。

2、協同傳達員清掃所轄區域的衛生和對出入公司員工進行勞動紀律考核。

3、填寫值勤記錄，按規定交接班。

七、公司傳達管理：

1、負責對外來人員進行登記，聯系被訪人員，發放并收驗會客單。

2、負責對出入公司員工的遲到、早退和佩帶工作證情況的考核。

3、負責對出入公司的車輛、物資進行檢查、登記。

4、負責自行車、摩托車停放區內按規定停放車輛的安全管理和所轄區域的衛生管理。

八、伙房餐廳管理：

1、負責為員工提供三餐供應和外來客人的就餐服務。

2、負責炊事物資的采購和伙房成本核算，建立并登記物料出入庫臺帳。

3、負責伙房、餐廳及衛生區的衛生清掃和食品衛生管理。

4、負責餐廳桌、凳，伙房炊具、餐具及其它資產的管理。

5、組織炊事人員體檢，換發衛生健康證。

九、物業管理：

1、負責公司宿舍區的房屋、管線、道路、下水道等設施的管理。

2、負責下達員工宿舍水、電、暖設施的維修通知單和結算維修費用。

3、負責向裝備工程部提報公司員工宿舍設施的維修計劃，辦理維修收費和繳費。

4、負責員工宿舍水、電、暖消耗的抄表和收、繳費。

5、負責宿舍區的下水道疏通和垃圾的清理及外運。

6、負責非公司員工租房、用電、用水、采暖的管理和費用的收取

7、負責公司、員工宿舍土地證、公司房產證的保管、變更。

8、辦理集體戶口的申報、轉移手續和日常管理。

9、負責宿舍區員工糾紛的調解工作。

十、宿舍傳達管理：

1、負責所轄宿舍區的安全巡邏和外來人員的詢問、登記。

2、負責阻止可疑人員、小商販、推銷人員進入宿舍區。

3、負責宿舍公用區域的衛生清掃。

4、宿舍車棚的車輛安全管理和衛生管理。

5、采取制止或報警措施，及時處理異常情況或突發事件。

十一、司磅管理：

1、負責對出入公司西門的車輛、物資進行檢查、登記。

2、負責對進出公司的物資和車輛進行司磅計量、登記并出據司磅單。

3、制止員工從西門出入。

4、負責所轄區域的衛生清掃和管理。

十二、公寓管理：

1、負責對住宿員工進行登記，建立臺帳，安排房間入駐。

2、對公寓的環境、秩序和公共衛生等進行管理。

3、對長期居住員工的房間衛生、物品擺放進行檢查、督導，使之保持整潔；負責對業務員房間的衛生進行清掃。

4、對來訪人員進行登記，聯系會客人，并督促來訪人員在規定時間內離開公寓。

5、負責公寓內各類財產的管理。

十三、浴室管理：

1、按規定時間開關浴室，負責進行水溫調控。

2、檢查、收取洗澡證件，發放更衣櫥鑰匙，制止無證人員進入浴室。

3、負責浴室及家具用具的衛生清理、并進行消毒。

4、負責浴室用品的保管。

十四、醫務室管理：

1、負責公司內員工（含離退休人員）的疾病診治及預防。

2、負責醫務室所需藥品的購進、出售與管理。

3、負責公司區域內的防疫管理。

4、負責職業疾病防治和員工體檢。

5、負責計劃生育宣傳和咨詢服務。

6、組織員工義務獻血。

7、負責辦理醫務室各種證件的換發以及對外的聯系。

十五、綠化管理：

1、負責公司花草樹木的澆灌與管理。

2、負責公司草坪的修剪與管理。

3、負責公司假山、魚池和花園的衛生清理。

4、負責公司院內的雜草清除。

5、負責換季花木的栽培與布置。

6、負責節日慶典花卉的布置、日常管理與節后保管。

十六、清潔衛生管理：

1、負責公司辦公樓衛生間和公司院內公共廁所的清掃。

2、負責公司內果皮箱、宿舍院內的垃圾清理。

3、對公司區域內各部門的環境衛生情況進行檢查、考核。

十七、洗衣管理：

1、負責公司非凈化區生產人員工作服和生產用過濾袋、布袋的洗滌和烘干。

2、負責公司其他生產經營用紡織品的洗滌和烘干。

3、負責生產用品以及其他用品的縫制。

4、負責洗衣房設備維護保養和環境衛生管理。

十八、計劃生育管理工作：

1、督促各部門做好女職工的“四期”保護。

2、定期組織女職工體檢。

3、進行計劃生育宣傳、監管和控制。

4、協調辦理女職工孕期體檢、節育手術及相關費用報銷事宜。

十九、負責公司民兵、征兵、放汛及救災等方面的管理

二十、其他工作：

1、負責去世員工的殯葬服務。

2、負責辦理其他后勤服務方面的工作。二

十一、完成總裁辦公會交辦的其他工作。二

十二、完成其他部門交辦的協助性工作。

第四篇：后勤保障部工作職責

后勤保障部工作職責

一、擬（修）訂后勤保障部管理的規章制度、標準及實施細則，并組織實施。

二、后勤保障物資采購管理：

1、負責提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、房屋設施維修計劃，并按月度組織實施。

2、負責根據計劃和實際需求組織招標或比價采購。

3、負責節日物資的采購和發放。

4、嚴格按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出。

三、物資管理：

1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳，并及時辦理出入庫手續，錄入收、發、存的相關數據。

2、負責庫存辦公用品、勞保用品、及其它物品等保管、養護、盤點和帳物核對。

3、負責發放辦公用品、勞保用品、低值易耗品等。

4、負責低值易耗品的配備、調劑、盤點、報廢和帳物核對。

5、負責廢舊物資的日常管理和處理。

6、負責公司的辦公設備、低值易耗品的使用和維修管理，并對

各部門低值易耗品使用、管理情況進行檢查、考核。

四、社會治安綜合治理與消防管理：

1、負責進行消防檢查、考核，督促有關部門整改事故隱患。

2、組織進行消防培訓和消防演習。

3、負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。

4、負責防盜、社會治安管理。

5、負責對各部門防火、防盜、違規用電管理情況的考核。協調與公安部門和消防部門的關系。

五、警衛管理：

1、負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛，定時或不定時巡邏，及時發現并消除事故隱患，處理異常、突發事件。

2、填寫值勤記錄，按規定交接班。

六、物業管理：

1、負責公司的房屋、管線、道路、下水道等設施的管理。

2、負責公司水、電、暖設施的維修通知單和結算維修費用。

3、負責提報公司設施的維修計劃，辦理維修收費和繳費。

七、慶典管理：

1、負責公司各項慶典活動的布置工作。

2、負責節日慶典花卉的布置、日常管理與節后保管。

八、設備管理：

負責公司設備維護保養和環境衛生管理。

九、其他工作：

負責辦理其他后勤服務方面的工作。

十、完成總經辦公會交辦的其他工作。

十一、完成其他部門交辦的協助性工作。

第五篇：后勤保障部工作職責（定稿）

后勤保障部工作職責

在院長及分管院長領導下，負責全院的后勤總務、器械管理及安全保衛工作。圍繞醫院中心工作，堅持為臨床一線服務的宗旨，制訂本部工作計劃和相關工作制度、措施、辦法；對所屬班組和人員，按職責要求，進行制度化、規范化管理，經常對其完成任務的情況進行督促檢查；經常深入一線，及時發現問題并解決存在的問題，定期總結。完成領導交辦的其它任務。具體職責如下：

一、后勤總務工作。

1.負責全院房產、家具等固定資產的管理、調配、使用和維修。按時清點登記，及時維修改造，合理添置、調配，做到賬、物相符；根據醫院住房制度，落實住房的分配。

2.負責醫院基建工作。按國家法律、法規、規定，組織實施基建項目。負責基建項目的可行性論證，為領導決策提供依據，執行醫院基建合同，嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質量符合工程建設驗收規范；協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作；負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，人庫有據，出庫有手續，做到財物相符；負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入作用。

3.搞好后勤常規工作的標準化管理，確保正常供水、供電、供氧、供氣、供暖，確保通訊設備及閉路電視等設備、設施的正常作用與安全運轉，防止漏電、漏氣、漏水等。

4.負責全院被服洗滌、消毒、縫紉、修補供應的管理工作，按時清點，賬物相符，丟失和損壞有登記、有處理。

5.按照財權范圍，認真做好物資的申請、采購、供應、保管、領發、報廢等審批工作，做到勤儉節約。

6.負責污水、污物的處理工作，煙塵排放量和污水的處理，達到國家規定標準。

7.負責院容院貌建設，綠化美化要做到協調明快，綠化面積和質量要達到相應規定標準，院內秩序井然，環境衛生，排水通暢。

8.負責醫院各類食堂。認真做好病員膳食、職工食堂管理工作，教育膳食人員嚴格遵守《食品衛生法》，堅持炊事人員健康檢查制度，辦好伙食，熱情為病員、職工服務，保證食品衛生安全。

9.負責后勤臨時工用工的管理制度，按照醫院規章制度嚴格要求，合理安排。

10.做好進修、實習、參觀人員的生活接待。協助有關部門做好太平間的管理工作。

11.負責醫院科研、教學所需動物的飼養、購買、供應。

二、器械管理工作

1.負責醫療設備供應。按照臨床和醫技科室作用的需要，根據經濟和實用的原則，合理供應和調配。建立健全設備采購與更新制度，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，按規定程序審批后組織選購，為醫院提供品種數量齊全、性能精確優良的技術裝備，以滿足全院醫療、教學、科研、預防工作的需要。

2.負責醫用衛生材料及醫療儀器的管理。建立健全醫療設備管理制度；對設備實行科學管理，購置大型設備必須經過嚴格的可行性論證并按規定采購；了解、檢查各科室對醫療器械的作用和管理情況，發現問題，及時處理；組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應用效能；加強大中型設備合理應用情況分析；建立健全

設備檔案，健全操作規程、制定各種設備使用交接班制度；各科醫療設備的折舊核算及管理工作。

3.負責醫療設備的維修保養。設備維修保養有計劃、有措施、有登記，通過對設備的選購、保養及維修工作的管理，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態，保證醫院工作需要及職工對醫療器械和設備的維修服務滿意。

三、安全保衛工作

1.熟知國家法律、法規和醫院的有關制度、規定，不斷提高政策水平和業務工作能力。

2.認真執行《中華人民共和國消防法》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規定。定期檢查消防安全設備，保證消防通道暢通，消防設備齊全、標志醒目，消防有專人管理并設有消防預警系統，負責制訂火災事故的應急預案并定期演練。建立和完善放射事故等意外事故的處理預案，建立醫用放射性物質、劇毒試劑等危險物品的安全管理制度并認真落實，加強對放射科、檢驗科、醫用氧艙、核醫學科、中心供氧室、危險品倉庫、配電室、壓力容器、消防、計算機信息網絡及電梯等重要部門的安全管理。

3.定期開展治安保衛安全檢查，建立檢查記錄。對重大安全隱患，要提出整改意見，及時予以糾正。負責組織檢查各科安全情況，發現和清除治安災害事故隱患。

4.協助公安機關對醫院發生的刑事、治安案件及治安災害事故等進行調查和偵破工作；向公安機關報告醫院的重大不安定因素，并協助公安機關和有關部門采取預防和化解措施。調解醫院內部治安糾紛。

5.開展社會主義法制和治安保衛的宣傳教育工作，提高群眾的法制觀念和自覺維護本院治安秩序的意識，預防和打擊內部違法犯罪行為。

6.負責組織群防群治，做好防火災、防盜竊、防搶劫、防破壞、防詐騙、防泄密和防治安災害事故等治安防范工作。

7.協助公安機關監督、考察、教育本院被依法判處管制、剝奪政治權力、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子，以及被監視居住、取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養所外執行人員。

8.參與所在地區的社會治安綜合治理工作。