第一篇：2014年醫學影像科主任述職報告

放射科2014年述職報告

——羅世松

2014年是政策調整、醫院發展模式轉型的一年，醫院的發展遇到了很多困難和挑戰，放射科認真履行職責，充分發揚團隊協作精神，使放射科的工作量和收入保持了增長，現將本年度的工作總結如下：

一、我科室目前的狀況：

1、基本狀況：

我科目前現有德國西門子1.5T磁共振1臺，美國GE公司16排螺旋CT機1臺，日本東芝500mA DR1臺，日本島津遙控數字透視機1臺，柯達8900激光相機1臺，柯達6850激光相機1臺，國產高壓注射器2臺，進口心電監護儀1臺，設備目前運行正常。

2014年我科目前工作人員12名，其中副主任醫師1人，主治醫師3人，執業醫師3人（其中1人正在北醫三院進修），護士1人，技師4人。

2、科室目標管理的各項內容：

⑴門診與住院患者檢查的工作量與收入，含體檢、記賬、免費、醫保、套餐檢查。⑵每個月的醫療質量檢查。

3、主要工作內容：

X線攝片檢查；透視和消化道造影檢查，還有一小部分特殊部位的造影檢查；CT檢查室主要工作是常規CT檢查和特殊部位的CT造影與增強檢查；常規核磁共振檢查和特殊核磁共振檢查。醫療質量檢查的各項內容。

4、主要的競爭優勢：

正規化管理，流程化操作，先進的設備，一流的診斷和技術水平，良好的交流與學習氛圍以及科室內部的團結協作精神。

5、如何實現生存、成長和盈利：

引進人才、培養人才、留住人才，充分調動人員的工作積極性，抓住MRI高產出的特點，積極開展MRI檢查，增加CT特殊檢查，增加診斷醫師，減輕診斷醫師工作壓力。

二、2014年工作完成情況：

1、實現數量增長的項目及經驗：

DR檢查曝光次數17277（16155）次，CT檢查17113（16048）人次，其中：頭+頸部CTA 251人次，頭或頸部CTA 7人次，CTA檢查283人次，頸部CTA檢查226人次，冠脈CTA檢查217（200）人次，其他部位11人次，核磁共振檢查6258個部位（5073），消化道造影檢查數量（375）374人次，較2012年的141人次增長明顯，放射科年總收入約980萬，較2013年的940萬略有增長。主要增長點在于MRI檢查的開展，CT和DR檢查數量小幅增加。

2、未實現增長的項目的原因：

頭部與頸部CTA檢查數量較2012年的數量下降約22%，主要原因是臨床病人 數量減少，增加了MRI檢查，分流了一部分病人。

3、是否發生醫療糾紛及經驗教訓：

發生多起患者投訴，主要原因是責任心不強，溝通、協調不充分，細節做得不到位，也有防范意識不強有關。

三、2015年工作目標：

完成醫院制定的2015年放射科的目標管理。

四、2015年工作實施計劃：

1、堅持貫徹執行醫院的規章制度；強化科室管理，完善、制定和落實醫院和科室內的規章制度，加強業務學習并定期考核。

2、完成1-2篇影像相關專業的論文。

3、提高MRI檢查數量，繼續提高CT、DR設備的使用效率。

4、逐步開展腦部核磁共振波普成像（MRS）檢查，針對腦內占位性病變為臨床檢查提供更多選項。

五、需要相關科室配合和支持的項目或內容： 子宮輸卵管造影檢查需要婦產科的配合 CTA和MRI檢查需臨床各科室配合

第二篇：醫學影像、放射科主任職責

醫學影像/放射科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。

4.根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。6.參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

7.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

12.副主任協助主任負責相應的工作。

第三篇：述職報告-醫學影像學

述職報告

我是醫技部放射診斷科副主任技師xxx，在科領導的帶領下，工作認真負責，積極懇干，很好地完成了領導交予的各項任務。下面我將匯報2011至2012工作情況。

一、政治思想表現

積極參加院里科里組織的各項政治活動，認真學習和貫徹黨的方針政策，和黨中央時刻保持一致。遵守國家法律遵守我軍的條例，遵守我院的各項規章制度，遵守科里的各項規定，團結同志，嚴格要求自己，以身作則，在工作中能起到黨員的模范帶頭作用。

二、工作業績

本職工作完成的很好，能夠勝任本職工作，主要得益于以下幾點

（一）積極懇干，任勞任怨，2011年分管醫療樓技術組，當時人員少，工作忙，任務重，負責醫療樓，腫瘤樓，綜合樓，心研所四個點的普通拍片和床邊照相，可以說是天天加班啊，盡可能的協調好各臨床點，較好地完成好普通拍片和床邊照相任務，因此還經常受到臨床科室的表揚。新的呢可大樓放射科從設計、裝修到搬家，時間緊、任務之重，為了保證裝修質量和工作進度，我每天都會跟著裝修工人加班加點，放棄節假日休假，那時自己的血象白細胞達1.6萬，到現在還不正常。2012年我分管的是急診放射科，急診發射的工作比較忙、亂，為了工作中不出問題，自己每天都親自盯機房，上機操作，和年輕的技師一樣干。

（二）抓投照質量，提高技術水平，急診拍片 大多是外傷、病

重、病危的患者，要拍出高質量的照片有一定的困難，自己在工作中認真帶教年輕的技師和實習生，解決投照時出現的種種困難，從而提高投照技術和水平。

（三）認真檢查投照體位，減少漏診、誤診，外傷重的患者在醫生檢查遺漏或技師拍片范圍不夠時容易漏診和誤診。2012年防止了又上述原因引起的15例漏診和誤診事件。不但提高了病檢率，而且減少了病人的痛苦，使其得到及時的治療。

（四）嚴格檢查證件，減少漏費現象，特別是本院工作人員和駐京軍隊單位的軍人來急診做檢查時并不是本人，有給自己的親人或好友做檢查。2012年查出DR共80人次、CT共40人次不是本人來做檢查的患者，都被一一拒絕。估計能減少院里經濟損失達5萬元左右。

（五）做好窗口服務，提高服務質量，急診放射檢查接觸病人大多是病情急，心情差，在工作時對病人一定做到耐心和熱心。

三、存在的問題

用黨員的標準來衡量自己，用差距觀檢查自己的工作。主要表現在學習工作不夠，存在著重實際工作完成任務，輕政治學習，工作中有時欠耐心和細致。

自我評價：優秀

述職人：xxx 2012年05月03日

第四篇：科主任述職報告

2011個人述職報告及新工作設想

一、工作業績

2011，我一直在**醫院放射科磁共振室工作。在此期間，我們完成磁共振檢查***人次,業務收入**萬元，較上一增長**%（排除**年同期CT損壞兩個月MR病人聚增的超常影響因素，業務收入增幅***%）,再次實現較快增長。

在過去的一年里，我主要做了以下工作：

1、爭取婦產科的病源，積極與該科醫護溝通；與中醫科、內1科等臨床科室保持密切合作關系，使得我們的病原穩定較快增長（快于CT增長率）。

2、確保磁共振檢查圖像質量、報告書寫及診斷符合規范；設備運行狀態良好，保養及記錄完備，更換了MOD光驅，消除了一大故障隱患；大型設備檢查陽性率及疑難病例追蹤等指標達到醫務部門考核標準；無差錯、事故、糾紛、投訴等發生；在專業核心期刊發表文章一篇。

3、完成職工到上級醫院進修一人次，提高了整體診斷能力。

4、在科主任外出進修期間，協助完成放射科管理工作。

二、存在不足

1、診斷水平有待進一步提高，這是一個持續的無止境的過程，是我科生存與發展之根本。

2、病源質量不高。我們的病原主要集中在老年病、退

行性病變兩個方面，疑難病例不多，不利于業務水平的提高。

3、今年我們參與的體檢項目較少。

三、2012工作設想風險因素

在新的里，我們的工作核心仍然是提高醫療水平和

服務質量，并以此為基礎，確保業務收入跟上級醫院整體業務收入增長水平。

1、在新的一年里，爭取到上級醫院專業進修一人次。

2、改變服務理念，創新服務內容也將是我們持續努力的方向。

3、積極爭取更多的病源及體檢項目。

我也意識到一些風險因素：

1、人才流失，造成日常工

作開展困難。

2、MR設備逐漸老化，故障率上升，有可能影響到日常工作。

3、醫院的整體發展、我們在醫療行為中的被動地位及人力資源因素也將對我們的業務收入增長造成影響。

無論怎樣，做好自己份內的事。成功，單靠一點點努力

和認真還不夠，要堅忍，要排除念，要懂得依靠團隊的力量，要有長遠的眼光……，我將以坦誠、熱情、包容的心態和足夠的耐心迎接未來。

二零一二年三月一十六日

第五篇：科主任述職報告-2014

述職報告

尊敬的各位領導：

我于2012年3月聘為XX科主任，2013年3月續聘至今，在醫院院長、分管院長的領導下，以及各職能部門的指導下，開展病區管理各項工作，有進步，也有不足，我現將近一年來的工作情況匯報如下：

一、在思想上，我始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南，落實“八項規定”，遵守國家法律法規，遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛生廳“九不準”以及“服務百姓健康行動”的要求，加強科室的醫德醫風建設，將醫德醫風教育和監督管理工作納入日常管理工作中使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。本人及科室醫務人員拒收患者家屬紅包數千元及宴請多次，收到家屬表揚信3封，錦旗2面，深得患者家屬好評。

二、認真履行病區主任職責，強化質量與安全管理：

1、貫徹執行醫院的各項方針政策，核心制度及其它規章制度；在院部的統一部署下，病區開展了醫療質量萬里行活動、優質護理服務活動、三好一滿意活動及狠抓內涵建設活動等，按照“細節服務管理”、“建設溫馨醫院”活動的相關要求，繼續狠抓病區內涵建設，認真落實各項核心制度及崗位職責，加強了督促檢查，對發現的問題進行了及時有效的分析整改，整改后效果評價，整改不足的再整改，進一步提高了醫療、護理質量。

2、堅持了每月進行業務學習，進行了“三基”培訓學習及考核，加強繼續醫學教育，認真總結臨床工作，積極撰寫醫學論文。全科室醫務人員普遍參加了繼續醫學教育，均圓滿完成國家規定繼教學分。同時鼓勵醫護人員總結臨床經驗，積極申報科研項目及撰寫醫學論文，全病區已在國家級及省級期刊雜志發表學術論文論著共5篇，申請市衛生局科研一項。

3、定期進行了院感與傳染病知識的學習，在臨床工作中重點監督，嚴格執行院感與傳染病報告制度，加強消毒、隔離措施，醫療廢物分類存放運輸得當，全年臨床工作中未發生院感與傳染病流行，各項登記本如實及時填寫。進行了手衛生及無菌技術操作培訓及考核。

4、積極開展了臨床路徑管理工作，入組精神分裂癥及雙相情感障礙障礙共90余例。

5、配合醫院各種專項檢查以及醫療護理質量查房，按照相關要求完善各項記錄登記資料，按照標準開展醫療工作。

6、做好病區的安全管理工作，堅持每周進行了安全檢查，危險物品嚴禁帶入病區，加強了醫務人員安全服務意識，積極與家屬溝通及安全告知。

三、按照院部安排履行公共衛生職能，繼續下社區指導重性精神疾病治療管理工作40人次，指導管理覆蓋重性精神病患者700余人，評估復核及處置危重精神病人100余人次，精神疾病健康講座近10次，協助了所負責社區衛生重性精神疾病治療管理工作的順利開展。

四、在康復科的指導下加強康復工作，組織了病區醫務人員康復業務學習，積極開展了病區精神康復工作，對本病區病員進行了健康講座、體操、音樂治療、舞蹈治療、社會生活技能訓練等多種康復活動。安排專業護士到康復科負責日間康復，主要管理開心廚房。鼓勵病區恢復期病員參加日間康復治療。

五、努力學習、提升個人素質。加強自身學習，利用各種機會參加多種學習。感謝醫院在2013年給我進修學習機會，2013年5月至7月在XXX進修3月，拓展了自己的專業水平，對科研教學方面有進一步的認識，同時管理水平得到了一定程度的提升。

六、在黨風廉政建設方面，堅持學習與實踐相結合，能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業務工作緊密結合，遵守廉政規定，管好自己，接受監督，無違紀行為發生。

七、存在的不足：

1、管理方法簡單，不靈活；

2、病區質量管理力度不夠，質控水平有待提高；管理不夠嚴格，不能大膽管理；醫療核心制度落實與執行仍不夠徹底，還存在醫療隱患。三級醫師承擔一級醫師工作，不利于質量把關。醫師查房次數不夠及對病人病情的評估不足、護理巡視病房觀察病員病情及評估存在不足、醫患溝通需加強，還需要強化安全意識，強化醫療核心制度的繼續學習和管理實施，落實責任。

3、出現不良事件多起，發生病人出走未遂2例及醫療糾紛1例。

4、業務水平有待進一步提高。自己的臨床經驗、診療技術及病區管理等多方面存在很多很多不足，希望得到更多的鍛煉學習機會，同時利用工作之余多讀書。

下一步工作設想：

一、繼續狠抓科室內涵建設，圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”，以病人為中心，落實核心制度，努力提高醫療質量，并在此基礎上爭取超額完成各項指標、任務。

二、完成“三甲復評”的相關工作。按照復評辦的工作安排及要求，做好各種培訓、考核、效果評價，完善各種記錄；完善質量管理，做好質量追蹤，持續改進。

三、鞏固“細節服務管理”活動成果，持續開展創建“溫馨醫院”及“評議政風行風工作”活動，開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好自查、分析、總結。堅持抓好病區精神文明建設和政治文明建設，關注員工思想動態，積極組織豐富的業余活動。

四、繼續認真學習相關法律法規及制度職責，依法執業，嚴格遵守各項規范。

五、繼續加強病區科研教學工作。積極參與醫院繼續醫學教育的講課和學習，做好病區三基三嚴的培訓及考核。提高病區醫務人員科研水平，提高科研論文的閱讀與寫作能力，爭取科室申報市級科研及發表和投稿論文5篇以上，其中核心期刊2篇。

六、進一步規范醫療文書記錄，加強督促檢查病歷書寫情況，提高的書寫質量，認真貫徹落實衛生部的《病歷書寫基本規范》，做好對運行病歷及出院病歷的全面檢查、考核工作。

七、繼續定期進行院感與傳染病知識的學習，按照院感管理相關要求進一步完善醫院感染管理的各項工作，做好各項登記、報告。加強消毒、隔離措施，醫療廢物嚴格分類存放。堅持每月進行手衛生培訓及考核，進一步規范手衛生。嚴格執行無菌技術操作規程。

八、繼續積極開展病區精神康復工作，開展健康講座、體操、音樂治療、舞蹈治療、社會生活技能訓練等多種康復活動，力爭有所創新。

九、繼續積極開展臨床路徑管理工作，完成精神分裂癥及雙相情感障礙障礙病例入組，嚴格按照臨床路徑進行管理統計、分析。

十、繼續堅持四合理，規范臨床醫療行為；規范抗精神病藥物及抗菌藥物的合理使用等。

十一、加強醫務人員安全服務意識，做好病區的安全管理工作，堅持每周進行了安全檢查，針對各個環節進行排查，去除安全隱患。

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2014年XX月XX日