第一篇:學(xué)生科科長職責(zé)
學(xué)生科科長職責(zé)
1、按照德育大綱及職業(yè)中專學(xué)生日常行為規(guī)范要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理,每學(xué)期有明確的工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、理想前途和職業(yè)道德教育。
3、定期召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),樹立典型,以點(diǎn)帶面。對(duì)班級(jí)進(jìn)和考核并堅(jiān)持每周例會(huì)一次。
4、學(xué)生獎(jiǎng)懲工作要保證及時(shí)、公正、公開、公平、民主。
5、每學(xué)期要改選一次學(xué)生會(huì)干部,本著公開、公正、公平的競選原則,充分 發(fā)揮學(xué)生的自我教育能力。同時(shí)每學(xué)期舉辦一次學(xué)生干部培訓(xùn)班,提高學(xué)生干部的工作水平,指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部開展工作。
6、每月布置召開一次主題班會(huì),做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。
7、進(jìn)行勞動(dòng)教育,組織安排學(xué)生各項(xiàng)有益活動(dòng)。
8、對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育,通過法制報(bào)告,實(shí)地參觀等其它形式,使學(xué)生不法、懂法、守法。
9、新生入學(xué),時(shí)行為期1-2周軍訓(xùn),并進(jìn)行國防教育。
10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育,有明確的規(guī)章制度,有必要的檢查手段,有詳細(xì)的總結(jié)材料。
11、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的國家助學(xué)金辦理及相關(guān)檔案管理。
12、主持接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作方面的意見及建議。
13、負(fù)責(zé)收集并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映學(xué)生意見和要求。
14、負(fù)責(zé)對(duì)本科室職員和專業(yè)部的考核。
15、向主管副校長定期匯報(bào)工作情況,并完成所交辦任務(wù)。
第二篇:學(xué)生科科長工作職責(zé) (精選)
學(xué)生科工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)法學(xué)系學(xué)生教育與管理工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生日常教育與管理;包括入學(xué)教育、畢業(yè)教育、學(xué)生日常教育與管理、學(xué)生安全教育與管理,開展形式多樣、行之有效的大學(xué)生思想政治教育工作;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育和學(xué)生心里健康狀況調(diào)查,負(fù)責(zé)開展學(xué)生活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)工作及對(duì)學(xué)生的違紀(jì)處分,教育工作;
6、負(fù)責(zé)學(xué)生的解困助學(xué)工作;
7、負(fù)責(zé)組織策劃校園文化建設(shè)活動(dòng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作;
8、負(fù)責(zé)管理、督促和考核輔導(dǎo)員工作;
9、負(fù)責(zé)學(xué)生黨支部建設(shè)、黨員發(fā)展等工作;
10、負(fù)責(zé)健全學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支組織,培訓(xùn)學(xué)生干部,并指導(dǎo)他們開展工作;
11、負(fù)責(zé)學(xué)生工作的宣傳工作及學(xué)生工作的交流工作;
12、服從組織安排,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,完成學(xué)生各級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第三篇:學(xué)生科科長崗位工作職責(zé)
一、副科級(jí)以上崗位職責(zé)
(一)處長崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)全校學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生工作處全面工作,負(fù)責(zé)制定全校學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)部門人員的分工和考核,并對(duì)工作人員的晉級(jí)與獎(jiǎng)懲提出建議。
3、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)檢查部門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。
4、組織全校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。
5、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)全校學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校的就業(yè)工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生心理健康指導(dǎo)中心工作。
8、遵守財(cái)務(wù)制度,管理并使用好本處職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
9、負(fù)責(zé)部門對(duì)外聯(lián)絡(luò),評(píng)優(yōu)、助困總體協(xié)調(diào)工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。
11、負(fù)責(zé)部門上報(bào)評(píng)優(yōu)材料、各類獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生違紀(jì)處分、學(xué)校請(qǐng)示、報(bào)告等文字材料的審批和報(bào)批工作。
12、負(fù)責(zé)學(xué)生政治輔導(dǎo)員的配備、培訓(xùn)、教育、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。
13、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)
(二)副處長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系部組織省、市、校級(jí)“三好”、“優(yōu)干”和省、市、校級(jí)先進(jìn)班集體評(píng)選工作。
2、負(fù)責(zé)新生報(bào)到、入學(xué)教育及學(xué)生離校的具體安排和協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)開展全校師生的國防教育和學(xué)生軍訓(xùn)、預(yù)征入伍工作。
4、負(fù)責(zé)組織國家獎(jiǎng)、助學(xué)金的評(píng)審工作。
5、負(fù)責(zé)申請(qǐng)國家生源地貸款學(xué)生資格的審核工作。
6、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生教室、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)生紀(jì)律的檢查、評(píng)比工作。
7、協(xié)助處長安排并合理調(diào)配處室人員的工作,檢查執(zhí)行情況。
8、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
(三)宿管中心主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定并完善宿舍管理中心相關(guān)的規(guī)章制度、人員崗位職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所轄人員的管理、培訓(xùn)和考核工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的檢查、督導(dǎo)、反饋工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外聘職工考核工資的核算、申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍調(diào)配計(jì)劃、實(shí)施工作。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各系部宿舍衛(wèi)生管理的抽查考核工作。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)各系部星級(jí)文明宿舍評(píng)選結(jié)果的驗(yàn)收審核工作。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)所轄宿舍樓公共區(qū)域公物維修派遣及其審核工作。
9、組織各系部開展公寓文化建設(shè)活動(dòng)。
10、嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理規(guī)定》,并將違紀(jì)情況納入到各系部考核中。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)就業(yè)中心主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中心工作計(jì)劃、分解運(yùn)行表和工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)科室人員的考核。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系就業(yè)市場、推薦畢業(yè)生就業(yè)工作。
4、負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)教育工作,協(xié)調(diào)教務(wù)部門安排好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)開展學(xué)生就業(yè)政策咨詢,就業(yè)心理指導(dǎo),職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)帶就業(yè)工作的開展。
7、負(fù)責(zé)校園人才供需見面會(huì)統(tǒng)籌安排工作。
8、負(fù)責(zé)用人單位的回訪工作。
9、負(fù)責(zé)《就業(yè)指導(dǎo)簡報(bào)》的編審工作。
10、完成主任交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、學(xué)生處職員崗位職責(zé)
(一)學(xué)生處直屬辦公室職員職責(zé)
職員一工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處室各種文件資料歸類和存檔工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理、學(xué)生檔案的轉(zhuǎn)接、整理及學(xué)生畢業(yè)時(shí)檔案信息的收集。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金的審核、上報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生證信息的審核和校徽的發(fā)放工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生日常工作檢查材料收集和匯總,起草《學(xué)生工作日常檢查簡報(bào)》。
8、負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生的檢查、評(píng)比工作。
9、負(fù)責(zé)學(xué)生處辦公用品的管理工作。
10、負(fù)責(zé)處室人員考勤工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
職員二工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)困難學(xué)生資助及各項(xiàng)資助制度的建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的確定和管理工作。
3、負(fù)責(zé)組織國家獎(jiǎng)、助學(xué)金的審核和上報(bào)以及中職助學(xué)金的日常管理工作。
4、負(fù)責(zé)生源地助學(xué)貸款的日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)建立和管理貧困生檔案工作。
6、負(fù)責(zé)處室固定資產(chǎn)的管理。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生火車票優(yōu)惠卡的辦理和管理工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)大學(xué)生入伍預(yù)征工作。
10、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)的劃分及日常檢查工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
職員三工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處室日常行政事務(wù)處理,督辦和協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)收發(fā)文件、信函閱處及處室各類文書檔案的整理工作。
3、負(fù)責(zé)處室文件的起草工作。
4、負(fù)責(zé)處室各種會(huì)議的會(huì)務(wù)安排工作,并做好會(huì)議記錄。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生處網(wǎng)站的管理、維護(hù)、更新工作。
6、負(fù)責(zé)將處室相關(guān)信息及時(shí)報(bào)道、宣傳出去。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生大型活動(dòng)的組織、宣傳工作。
8、負(fù)責(zé)《學(xué)生工作簡報(bào)》的編寫工作。
9、負(fù)責(zé)收集學(xué)生違紀(jì)等相關(guān)信息,起草處分文件。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
(二)心理輔導(dǎo)中心職員職責(zé)
職員一工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃學(xué)校心理健康教育工作,制定及學(xué)期專項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)開設(shè)專題講座和報(bào)告、心理行為訓(xùn)練和團(tuán)體培訓(xùn),傳授心理調(diào)試方法,引導(dǎo)和幫助大學(xué)生樹立心理健康意識(shí),培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)開展心理健康普查與心理測(cè)量,關(guān)注特殊群體,建立健全大學(xué)生心理檔案。
4、負(fù)責(zé)開展心理咨詢活動(dòng),幫助大學(xué)生排解、消除心理困惑、心理障礙和進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。
5、負(fù)責(zé)編印心理健康教育資料,開設(shè)心理健康教育網(wǎng)頁,宣傳普及心理健康知識(shí)。
6、負(fù)責(zé)心理健康教育三級(jí)網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)大學(xué)生心理問題與心理健康教育的調(diào)查研究,為學(xué)校素質(zhì)教育工作提供信息服務(wù)、對(duì)策和建議。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各系(部)開展日常心理健康教育、大學(xué)生一般心理問題的輔導(dǎo)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
(三)其他人員崗位職責(zé)
職員一工作職責(zé):
負(fù)責(zé)校園垃圾的清運(yùn)工作。
職員二工作職責(zé):
負(fù)責(zé)勞動(dòng)課的管理工作。
(四)宿管中心職員崗位職責(zé)
職員一工作職責(zé):
1、安保員工作督導(dǎo)、考核及工資的核算
2、保潔工作檢查、督導(dǎo)。
3、勞動(dòng)班學(xué)生分配、檢查、督導(dǎo)。
職員二工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的檢查及情況反饋工作。
1)學(xué)生宿舍安全隱患排查。
2)學(xué)生上課宿舍滯留情況的檢查
3)負(fù)責(zé)對(duì)各系部宿舍衛(wèi)生管理的抽查考核工作。
2、負(fù)責(zé)安保員的管理和考核工作。
3、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔情況的監(jiān)督和情況反饋工作。
4、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)勞動(dòng)班學(xué)生管理及工作任務(wù)的安排和考核工作。
5、負(fù)責(zé)所屬安保員考核工資的核算、申報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍調(diào)配前后房間居住情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)和宿舍調(diào)配實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)所轄宿舍樓公共區(qū)域公物維修派遣及工程驗(yàn)收審核工作。
8、完成處室交給的臨時(shí)工作。
(五)就業(yè)中心職員崗位職責(zé)
職員一工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體完成畢業(yè)生的核實(shí)、就業(yè)協(xié)議書、派遣證的發(fā)放工作。
2、負(fù)責(zé)畢業(yè)生聯(lián)系、組織工作和就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)《就業(yè)指導(dǎo)簡報(bào)》信息的采集、匯總。
4、完成科長交辦的其他工作。
職員二工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)用人單位的回訪。
2、負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的宣傳工作。
3、協(xié)助完成天津、北京及南方地區(qū)實(shí)習(xí)帶就業(yè)工作。
4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)帶就業(yè)學(xué)生的管理工作。
5、負(fù)責(zé)校園人才供需見面會(huì)的具體事務(wù)的安排。
6、完成科長交辦的其他工作。
職員三工作職員
1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作。
2、負(fù)責(zé)北京實(shí)習(xí)及就業(yè)市場的鞏固和拓展。
3、協(xié)助完成北京地區(qū)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。
4、負(fù)責(zé)北京地區(qū)學(xué)校的宣傳工作。
5、完成科長交辦的其他工作。
第四篇:病案科科長職責(zé)
病案科科長崗位職責(zé)
----四川大學(xué)華西第四醫(yī)院病案科
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院病案、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、病案科信息化建設(shè)的管理工作。
2.組織起草科室工作計(jì)劃和工作總結(jié),擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施督促檢查,總結(jié)匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,并且定期審核、修改制度與流程,督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,協(xié)調(diào)好各工作組之間工作。4.督促本科工作人員按照病歷管理制度要求,認(rèn)真按照收集、整理、編碼、檢索、歸檔等操作程序工作,組織好為臨床、科研、教學(xué)提供所需的一切病案。5組織好統(tǒng)計(jì)人員按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)原始資料的收集、整理、保存工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)送各種報(bào)表,利用好收集資料,做好專題或綜合效益分析(季、)。6.負(fù)責(zé)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作人員完成慢病、死因、職業(yè)病的報(bào)告和自查工作,做好與上級(jí)衛(wèi)生部門的溝通協(xié)作工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)本科所屬人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不定期指派科內(nèi)、院外專業(yè)人員做好臨床科室有關(guān)信息和病案相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
8.負(fù)責(zé)制定本科室每月工作考核具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),做好每月各崗位考核工作。9.按照國家規(guī)定,做好病案保護(hù)及信息安全管理工作。
10、擬定本科室信息化建設(shè)計(jì)劃,完善病案信息系統(tǒng),加快病案科信息化建設(shè)進(jìn)程。
11.完成醫(yī)院下達(dá)的其他各項(xiàng)工作,配合醫(yī)院相關(guān)部門做好上級(jí)衛(wèi)生部門安排的其他各項(xiàng)工作。
第五篇:供應(yīng)科科長職責(zé)
供應(yīng)科科長職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)供應(yīng)工作,并負(fù)責(zé)全院行政及辦公物品的采購,保證質(zhì)量對(duì)全院的所有物品要心中有數(shù),管理好庫內(nèi)的各種物資及流失,經(jīng)常督促管理員保管工作,經(jīng)常檢查。
二、對(duì)庫內(nèi)所存的各種物資要做到掌握、熟悉備品的名稱及用處,保管好各種物資防腐爛和積壓物品,要清倉替換,修舊利廢。
三、搞好倉庫衛(wèi)生,注意防火、防盜、檢查保管員的工作,帳物要符。
四、搞好團(tuán)結(jié),協(xié)助各科室工作,對(duì)院內(nèi)急需物品要及時(shí)購進(jìn),把好質(zhì)量關(guān),不許弄虛作假。
五、對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)要做到心中有數(shù),保管好掌握好有利數(shù)據(jù),對(duì)報(bào)銷的物品必須收舊換新,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)損壞的物品及物資要進(jìn)行賠償。
六、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向院長匯報(bào),當(dāng)好院長參謀。
供應(yīng)科倉庫保管員職責(zé)
一、在供應(yīng)科科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
二、對(duì)庫存物資要定期盤點(diǎn),建立帳本,做到帳物相符,入庫物資要驗(yàn)收入帳,出入有手續(xù),細(xì)心保管,防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞物資,防止盜竊。
三、做好防火、防爆工作,在庫房內(nèi)禁止吸煙。
四、經(jīng)常深入科室,了解需要及使用情況,實(shí)行送貨上門,并做到計(jì)劃供應(yīng),滿足需要。
五、勤儉節(jié)約,修舊利廢,物盡其用。
物資管理員職責(zé)
一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院行政物資、計(jì)劃、采購、分配、洗滌、縫紉等管理工作。
二、定期做好各種物資統(tǒng)計(jì)上報(bào),報(bào)廢物資的處理,嚴(yán)格執(zhí)行物資賠償制度。
三、經(jīng)常深入各科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,督促有關(guān)人員做好下送下收工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行庫房安全制度,定期檢查庫房防火、防盜、防潮、防腐等工作。
五、定期組織所屬范圍職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好思想政治工作。
采購人員職責(zé)
一、在供應(yīng)科科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖電氣、基建維修材料等的采購工作。
二、根據(jù)各科室需要,制定各類物品的、季度、月份和臨時(shí)采購計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)采購。
三、計(jì)劃采購、計(jì)劃用款、注意采購質(zhì)量,注意勤儉節(jié)約。
四、做出物資采購用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,履行驗(yàn)收人入庫手續(xù),做到物、錢、憑證三對(duì)口,一次借款,一次清帳。
五、凡醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品,必須全力以赴,積極采購。
六、貴重物品應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購。
購買物品制度
一、凡是需要行政供應(yīng)的物品,而且是各科室常用的物品,由倉庫保管員每月提出購買計(jì)劃。
二、凡是各科室需要特殊購買的物品,由各科室負(fù)責(zé)人按照科室實(shí)際工作需要提出計(jì)劃,填寫購買物品申請(qǐng)單,每月25日前報(bào)給倉庫保管員,便于做下月計(jì)劃,如急需購買的物品,可隨時(shí)填寫購買申請(qǐng)單報(bào)到供應(yīng)科科長,批準(zhǔn)后及時(shí)購買。
三、凡是申請(qǐng)購買的物品,必須寫明用途和理由,品名、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)計(jì)金額等項(xiàng)。
四、凡是購買一百元之內(nèi)的物品由行政院長批準(zhǔn),購買一百元以上的物品由院長批準(zhǔn),在以上金額范圍內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由供應(yīng)科采購員統(tǒng)一購買。
印刷品印刷制度
一、凡是各科室常規(guī)用的印刷品根據(jù)庫存情況由保管員提出計(jì)劃印刷。
二、凡是各科室特殊用印刷品,由各科室負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)表樣。醫(yī)療所需印刷品,必須經(jīng)過醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部同意簽字之后報(bào)到供應(yīng)科。
三、凡是需印刷品的科室,必須填寫印刷申請(qǐng)單用途、數(shù)量、印刷品的樣式,要準(zhǔn)確無誤。
四、凡是需印刷品的科室根據(jù)本科室的實(shí)際工作需要情況,印刷品的數(shù)量夠一年使用即可。
五、全院的印刷品由供應(yīng)科統(tǒng)一印刷。
報(bào)廢制度
一、凡是醫(yī)院行政物品需要報(bào)廢的,由各科負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),報(bào)到供應(yīng)科。
二、供應(yīng)科組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)廢物品進(jìn)行鑒定,確認(rèn)該物品實(shí)屬無修理和使用價(jià)值,方可報(bào)廢。
三、報(bào)廢的物品需到供應(yīng)科資產(chǎn)會(huì)計(jì)填寫報(bào)廢憑證,由該科負(fù)責(zé)人、主管部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢意見。
四、報(bào)廢的物品必須返回院庫房,由院里統(tǒng)一報(bào)廢處理。
物品發(fā)放、請(qǐng)領(lǐng)、審批制度
一、每周一為請(qǐng)領(lǐng)日(每月20日以后倉庫保管員點(diǎn)庫存,會(huì)計(jì)匯總報(bào)表不予請(qǐng)領(lǐng))。
二、凡是各科需要請(qǐng)領(lǐng)的物品,必須由科負(fù)責(zé)統(tǒng)一按規(guī)定的計(jì)劃領(lǐng),計(jì)劃外特殊急需的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)領(lǐng)。
三、請(qǐng)領(lǐng)物品必須先到資產(chǎn)會(huì)計(jì)開出庫單,請(qǐng)領(lǐng)人簽字,然后憑出庫單請(qǐng)領(lǐng)物品。
四、請(qǐng)領(lǐng)物品的同志嚴(yán)禁進(jìn)入庫房內(nèi)。
物品驗(yàn)收入庫制度
一、采購員按計(jì)劃采購來的物品,保管員要按照發(fā)票如數(shù)清點(diǎn)物品。
二、保管員要把好物品質(zhì)量關(guān),劣質(zhì)產(chǎn)品或沒按計(jì)劃要求的標(biāo)準(zhǔn)購來的物品,保管要拒絕驗(yàn)收入庫。
三、保管員物品驗(yàn)收合格后,方可在發(fā)票后面簽字,然后由資產(chǎn)會(huì)計(jì)填寫物品入庫單,將物品入庫。
倉庫管理制度
一、負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、各種醫(yī)用表格、勞保、生活、取暖、電氣、建筑維修材料物資保管和供應(yīng)工作。
二、倉庫保管物品要防止積壓、浪費(fèi)、損壞、變質(zhì)。做好物盡其用。
三、入庫要驗(yàn)收入賬,入庫采取商品化進(jìn)行分類、分庫、定位上架擺放。同時(shí)進(jìn)行編號(hào),掛簽,擺放整齊美觀。
四、經(jīng)常深入科室了解物品需要使用的情況,做到計(jì)劃供應(yīng),堅(jiān)持送貨上門。
五、凡請(qǐng)領(lǐng)在賬管理物資,必須憑證出庫票交貨,消耗物品按實(shí)際需要,由科室提出計(jì)劃,經(jīng)核實(shí)后方可出庫并辦理請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)。
六、加強(qiáng)防范措施,確保庫房安全。
七、每月根據(jù)庫存情況,綜合各科室需要,提出采購計(jì)劃。
八、非工作人員,一律禁止進(jìn)入庫房。
被服供應(yīng)、洗衣房工作制度
一、負(fù)責(zé)對(duì)全院各種醫(yī)用被服、各科值班室的被服和工作的工作服按規(guī)定進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥、熨平,按要求折疊,做好供應(yīng)工作。
二、被服工作與科室各掌握一定基數(shù)的被服,對(duì)布類物品必須逐件清點(diǎn),辦理交換手續(xù),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)處理,每年清點(diǎn)一次。
三、被服由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)下收下送。
四、被服消毒、洗滌、供應(yīng)應(yīng)做到有色的被服和無色的被服分開,患者的被服和工作人員的工作服分開。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度,防止交叉感染。
五、被服、工作服等破損時(shí)修補(bǔ)后方能發(fā)出。應(yīng)報(bào)廢的被服,統(tǒng)一由被服供應(yīng)站集中,填好報(bào)廢單,按月、按季會(huì)同有關(guān)部門現(xiàn)場鑒定,由供應(yīng)科長簽署意見,由主管院長批準(zhǔn)辦理報(bào)廢手續(xù)。被服供應(yīng)憑報(bào)廢單倉庫如數(shù)領(lǐng)取。
六、被服供應(yīng)部門各種工具,機(jī)器、被服要有專人保管,防止霉?fàn)€、遺失、差錯(cuò)等。
七、可以回收的棉花、紗布等,要求有關(guān)科室互相協(xié)助,共同做好回收工作。
八、因季節(jié)更換的被褥,衣服,均由被服供應(yīng)部門負(fù)責(zé)清洗、修補(bǔ)、保存、發(fā)放。