第一篇：醫務科科長職責

醫務科科長職責

1.在院長和分管院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工

作。

2.擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常

督促檢查，按時總結匯報。

3.組織醫院質量管理，積極開展工作，定期檢查、督促，及時分

析研究，積極采取措施，不斷提高醫療質量，嚴防醫療事故。

4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。組

織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

5.對醫療事件進行調查分析，組織討論，及時向院長、副院長提

出處理意見。

6.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不

斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

7.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

8.負責除繼續醫學教育培訓以外的醫務人員外出學術會議的審

核、登記及相應的管理。

9.負責全院開展新技術、新項目的指導、審核和申報工作。

10.負責和督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

11.抓好病案統計、圖書資料管理工作。副科長協助科長負責相

應的工作。

第二篇：醫務科科長職責

醫務科科長職責

1、負責具體組織實施全院的醫療質量、教學、科研、預防工作。

2、擬定有關工作計劃和目標，上交院長審核批準后組織實施，督促檢查，狠抓落實，及時總結上報。

3、深入臨床科室了解掌握情況，組織院內外危重疾病的搶救，督促制度執行，定期檢查，發現問題及時采取措施，提高醫療質量，防止醫療事故發生。

4、接待來信來訪、投訴、組織調查糾紛、事故，提出處理意見并及時上報院領導。

5、負責實施檢查全院醫療技術有關的業務訓練和考核，做好考核工作。

6、負責實施臨時性的院外醫療任務工作和基層技術指導工作，制定詳細的幫扶計劃。

7、擬定醫務人員的進修和接收進修計劃。

8、負責組織科研、新技術工作的申報和開展，科技交流和宣傳工作。

第三篇：醫務科科長職責

中醫醫院

醫務科科長職責

1．在院長、副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研預防工作。特別要高度重視醫療質量與醫療安全管理，要制定完善的醫療質量管理方案以及實施細則，并組織協調各科認真實施。

2．負責擬訂具體醫療業務工作計劃，經院長、付院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3．深入各科室了解和掌握情況，組織重大手術及危重病人的會診和搶救，提高應急能力。督促各種醫療制度、技術操作規程和常規的執行，定期檢查。采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4．制定防范處理醫療事故的預案，積極預防醫療事故的發生，妥善處理醫療糾紛完善記錄，對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、付院長提出處理意見。

5．負責全院醫療技術人員的執業情況、業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事部門做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6，負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7．負責組織科室之間的協作工作。

8．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9．抓好成分用血，達到等級醫院標準。

2011年1月

第四篇：醫務科科長職責

醫務科科長職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

2、擬定業務工作計劃，經院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，采取措施，提高醫療業務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發生。

4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

5、掌握全院醫療、醫技人員的思想和學習情況，負責院內醫療、醫技人員的調配并向院長提出醫療、醫技人員晉升、調配和獎懲的意見。

6、負責組織完成醫院醫療質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

7、負責組織實施臨時性院外醫療任務醫療單位的技術指導。

8、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。

9、根據文書檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。

10、完成院長交辦的其它工作。

11、副科長協助科長做好各項工作，科長休假或外出時，副科長主持醫務科的日常工作。

第五篇：醫院醫務科科長職責

醫院醫務科科長職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學和科研工作。

2、擬定業務工作計劃，經院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，采取措施，提高醫療業務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發生。

4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責貫徹落實住院醫師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫師的各項業務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等。

6、負責擬定醫務人員的繼續教育計劃，經批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫師的業務知識及技能的訓練和考核。

7、掌握全院醫療、醫技人員的思想和學習情況，負責院內醫療、醫技人員的調配并向院長提出醫療、醫技人員晉升、調配和獎懲的意見。

8、負責組織制定醫院科研工作計劃，經批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

9、負責組織完成醫院醫療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

10、負責組織實施臨時性院外醫療任務醫療單位的技術指導。

11、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。

12、根據文書檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

14、副科長協助科長做好各項工作，科長休假或外出時，副科長主持醫務科的日常工作。