第一篇:組織部副部長個人工作總結
組織部副部長個人工作總結
xxx,現年42歲,中共黨員,現任xxx組織部副部長、組織員。從事組織工作已xx年,她從一般干部到組織員,到副部長,努力實踐“三個代表”要求,數年如一日,刻苦學習政治理論,潛心鉆研工作業務,求真務實、立足本職、默默奉獻,以自己的實際行動,忠實履行了一名組工干部光榮而神圣的使命,樹立了新時期組工干部公道正派的新形象。
勤于學習、自覺錘煉、提升管理水平和能力。xxx同志深知:作為一名黨務工作者,一名組工干部,必須具備優良的政治、業務素質和政策水平,特別是新時期黨務工作給組工干部提出了更高的要求。為此,她十分注重知識的更新,充分利用部門人員學習時間和業余時間,(不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想的學習,在平時的工作中,刻苦鉆研業務知識,善于敏銳洞察新的形勢,準確把握時代脈搏,自覺錘煉,不斷增強做好組織工作的能力。在工作中,她任勞任怨,一人承擔多人的工作量,也從無怨言。
我組織部門負責xxxx多名黨員日常考核、教育、培養及管理工作,因精減人員,原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上,一段時間她承擔著黨費管理、黨員統計及黨員信息系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關系接轉等工作,工作量大,涉及面廣,但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。
堅持原則,恪盡職守,把好黨員發展關。幾年來,作為具體負責黨員發展工作的xxx同志,始終以“黨性最強、作風最正、工作最出色”來約束、激勵自己。
第二篇:關于組織部副部長個人三年工作總結[范文模版]
關于組織部副部長個人三年工作總結范文
我于20XX年XX月至今擔任組織部常務副部長。過去的三年,在區委和上級組織部門的正確領導下,我堅持求真務實,勤政廉政,較好地完成了各項工作任務。現將有關情況總結如下:
一、深入學習,不斷提高自身綜合素質
注重理論武裝,始終堅持把加強思想政治學習擺在首位,帶頭爭做學習型干部,著力提高能力素質和執政水平。
一是強化政治理論學習,增強政治底氣。認真學習黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,積極參加創先爭優活動、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、上級組織的有關專題培訓以及部機關中心組學習,不斷提升政治素養,牢固樹立宗旨意識,夯實理想信念的思想基礎。
二是強化業務知識學習,增強能力底氣。利用業余時間,認真學習組織工作有關政策法規和文件,尤其是習近平總書記關于進一步加強新時期黨的建設和從嚴治黨、依法治國等重要講話精神,中央、省、市出臺的關于干部隊伍建設等方面的文件,真正吃透上級精神,把準政策方向,打牢履職盡責的知識基礎。
三是強化廉政法規學習,增強修身底氣。深入學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述,中紀委十八屆三次、四次、五次全會精神,“四項監督制度”等,認真撰寫心得體會,切實做到真學真懂真用,牢固樹立廉政自律的紅線意識。
二、真抓實干,著力提升分管重點工作
緊緊圍繞區委工作大局,結合區情實際,創新工作方法,當好一把手的參謀助手,統籌推進干部隊伍建設和人才隊伍建設。
(一)以思想建黨為核心,在堅定黨員干部理想信念上求實效。扎實推進黨員干部理想信念、黨風黨紀、道德品行教育,著力提升領導干部思想政治水平。結合形勢需要和干部培訓需求,積極組織講壇活動,通過依托知名高校舉辦各類培訓班,邀請高校學者開展管城大講壇和組織參觀區黨史館等形式,累計組織黨員集中學習5場次。認真抓好三嚴三實”專題教育,通過建立專題教育例會制度、“六進六問一引領”制度,召開踐行“三嚴三實”先進事跡報告會等形式創新活動內容。堅持問題導向,聚焦整改,全區各級領導班子查擺問題XXX條,領導干部查擺問題XXXX條,整改率XX%以上,以解決問題的成效來檢驗專題教育的成果。
(二)以從嚴管理為主線,在打造高素質班子隊伍上求實效。圍繞全區發展需求,深化干部人事制度改革,加強干部管理監督,大力推進領導班子和干部隊伍建設。在嚴格履行干部選任程序的基礎上,創新選任方式。20XX年,面向鄉鎮辦工作人員公開選拔XX名科級干部,提高了干部崗位匹配度,樹立了基層一線導向。20XX年,以區委全委會票決的形式,對XX名黨政“一把手”進行了調整,把有能力、敢擔當、善創新的干部選拔到重要崗位,推動領導班子從“配齊”向“配強”轉變。對全區超職數配備干部情況進行了認真整改,制定了穩妥的消化措施,共消化超職數配備干部XX人。完善干部綜合考評辦法,通過建立季度考核的評優評差機制、點評約談機制和獎懲兌現機制,使用業績量化評分和干部優先選用條件評分辦法,提高全區各單位推進績效考核工作的效能。從嚴監督管理干部,實行干部選任全程監督,建立了管城區特別監督檔案,形成的治理跑官要官的調研報告,在全市組織工作滿意度調查中獲得三項第一。
(三)以發展需求為信號,在提高人才隊伍建設水平上求實效。圍繞人才強區戰略,堅持依托產業集聚人才、創新體制成就人才、優化環境留住人才。制定出臺了《區專業技術拔尖人才選拔管理辦法》,對拔尖人才實行動態管理,每三年選拔一次,每次選拔XX名,管理期內每人享受X萬元工作津貼,為拔尖人才多出成果創造了優越的條件。率先建立教育系統“人才庫”,實施“名教師”、“名校長”工程,設立專項科研經費,激勵骨干教師發揮示范作用,目前全區人才庫入庫人才XXXX余人。建立專業技術拔尖人才聯系點制度,按照“雙向選擇、部門協調”的原則,每名人才建立X個基層聯系點,積極發揮人才作用。20XX年開展“專業技術拔尖人才走基層”活動X期,受惠居民群眾XXX余人次,形成了人盡其才、才盡其用的良好局面。
(四)以自身過硬為目標,在增強組工干部能力素質上求實效。堅持以先進的理念、創新的精神、嚴謹的作風、開放的姿態推進自身建設,在干事創業的實踐中保持了組織部門和組工干部的先進性。在全區組織系統開展“三引領三提升”活動,強化組工干部黨性引領、服務引領、制度引領,提升了組工干部思想境界、作風效能和業務水平。建立健全崗位責任、防錯糾錯、責任追究等制度,修訂完善了組工干部行為監督、崗位工作流程、文電收發等一系列制度規定,形成了高效、快捷的運行機制。加強崗位鍛煉,采取選派組工干部到基層單位鍛煉、輪崗交流等形式,多層次、多渠道培養鍛煉組工干部,已選派組工干部基層歷練XX人次,部機關干部輪崗XX人次。推進部內中層干部述職,開展爭創先進科室、爭當優秀組工干部活動,激勵組工干部比能力、比業績、比奉獻,做到才能勝其任,干能成其事,績能服其眾。
三、勤勉廉儉,嚴格執行各項法紀法規
作為組織部常務副部長,高度重視黨風廉政建設工作,較好地完成了黨風廉政建設責任制的各項工作任務。
(一)加強學習教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持對黨風廉政建設知識的學習,采取集體學習與個人自學、重點學與廣泛學相結合的方式,認真學習《領導干部選拔任用四項監督制度》等相關條例和上級關于黨風廉政建設方面的講話,廉政意識得到進一步加強,為搞好本職工作奠定了良好的思想基礎。
(二)堅持發揚民主,努力形成最佳工作合力。認真貫徹落實黨的民主集中制原則,依靠班子集體的智慧搞決策。在日常工作中注重加強與部班子成員團結,緊密協調配合,在單位內部形成了一股心往一處想、勁往一處使良好風氣,有效推動了組織工作任務的落實。
(三)堅持從嚴自律,規范工作和生活行為。帶頭嚴格執行中央八項規定和反對“四風”要求,認真落實廉潔自律的各項規定。制定了部機關財務制度,在日常接待和辦公用品購置方面,堅持厲行節約。在干部人事工作中,自覺遵守組織人事紀律,嚴格按照《干部條例》辦事,帶頭保持嚴謹的人生態度和樸實的生活作風。
第三篇:組織部副部長工作總結
個人工作總結
春華秋實,時光荏再,轉眼間,我已近在組織部里工作,學習了一年。一年中,我部在分院團委書記的帶領下,圓滿地完成了組織交給的各項任務,切實服務基層團組織,服務廣大青年同學。作為組織部副部長,在一年中的組織生活里,受益良多,略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結。
組織部是學生會所有部門的組織執行者,負責各部門的組織與協調工作。在一學年里,我們主要組織了分院團學干部培訓工作,開展了團組織的團日活動的監督與指導。協助其他部門開展了各項活動,如學習部的辯論賽,女生部的心里情景劇大賽,體育部的運動會。在分院每一個活動的現場,都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙,但是在各項活動中,我們學習到了組織的協調配合,學會了如何更好的服務同學,學會了更好的開展各項團學工作。
對于組織部,我也和各位干事一樣,也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事,同樣隸屬于團總支,對于團內事務也有略微的了解。在一年的工作中,從學習摸索,到輕車熟路,我要感謝團總支書記,感謝我們的部長,是他們的淳淳教導,才能讓我在組織部中快速地成長起來,更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中,我大致掌握了如何開展團內工作,深入配合與協調各部門工作的順利進行,如何收繳團費,以及團組織關系,團員證的補辦及管理,以及新團員入團的手續。在組織部的一年中,多的是快樂與充實,作為一個服務
青年學生,服務學生會的群體,我沒有感覺到累,而是感覺到了充實與肯定,每一份肯定,便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續努力工作的動力源泉。
但是在組織部的工作中,我也認識到了我的幾點不足,希望在今后的組織生活中得以改善。
(1)自身培養亟待不足。對于一名學生干部,需要的不僅僅是埋頭
苦干的能力,還有在工作中堅持理論學習的良好態度。而在組織工作中,我們卻忘了自身團內知識的提升,這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會干部,這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生干部,自身學習能力也必須提高,學習是學生的天職,只有在學習上面富有余力,才能在組織工作中游刃有余。如果學習都沒有認真,組織工作積極開展,這種舍本逐末的行為,使我們應該積極去認識去改正的。
(2)組織落實協調能力不強。組織部是學生會的核心部門,在學生
會組織中應該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中,活動量明顯減少,活動缺乏新意,只是完成了學生會的常規工作,這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說,更多的應該是組織開展各項活動,深入挖掘優秀青年團員,開展有代表性,有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念,深入當代青年團員的團結意識,培養當代青年團員們的愛國熱情,豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣,才能得到廣大青年團員們的支持與認可,更好地開展團學工作,在思
想上培養新一代的優秀青年。
(3)內部結構不夠穩定。組織內部沒有明確的工作分配,呈直線型
組織結構,但是雖然能很好的工作與執行,也能實現責任到人。但是對于直線型組織結構,缺乏的確實術業有專攻的本職意識,只知道埋頭苦干,卻不知道自己干的是什么,為什么干。這是一種無意識主義,雖然工作切實到位,但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義,缺乏認可感。
對于一年的組織生活來說,更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中,我感受到了一種向前的力量,他推動者我們每一個學生工作者向著更好,更快,更周到的工作理念又快又好的發展。
最后要感謝分院領導在過去一年中的英明領導,兄弟部門的大力支持,部門內部干事的認真辛勤工作,是你們的共同努力,才有學生會今天和明天的輝煌。
組織部副部長
潘定翔
2012.5.28
第四篇:組織部副部長工作總結
組織部副部長工作總結1
本學期期末將至,回顧我系組織部工作,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。我部始終堅持我系團組織立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領工作,努力完善自我,在行動中不斷摸索,在各種活動中不斷進取。同時,組織部在諸多活動也在同學中起到了良好的帶頭作用,切實做好了老師和同學之間的橋梁。回顧本學期組織部部門的重點工作,我部做了認真的工作總結:
一、三月工作活動回顧:
1.6號組織各班團支書開例會,組織各班開展八個一工作;
2.11號開始開展招收新團員;
3.14號組織各班開展學雷鋒班會;
4.23號組織愛護母親河的簽名活動;
5.29號組織團支書寫工作計劃與目標。
6.完成統計經貿系各班團支書、組織委員、宣傳委員信息的統計。
7.發第七期黨員培訓結業證;
8.30號,組織新入團的同學進行入團考試。
二、四月工作活動回顧:
1.向覃俊同志學習主題班會為出發點,開展團員意識大會;
2.根據院組織部的要求,組織我系部分新入團同學到西山烈士林園進行入團宣誓;
3.開展學習覃俊同志的特色活動;
4.組織部與學習部共同完成“學黨史知黨情創先爭優我先行”知識答題競賽的活動策劃;
5.參加外語系組織部邀請的“學黨史知黨情創先爭優我先行”知識答題競賽活動。
三、五月工作活動回顧:
1.5月4日晚,我們組織部與社團部共同組織各班廣大團員在2102教室觀看愛國電影《南京南京》;
2.5月5日晚,與我系學生會學習部組織了一場黨史知識競賽活動;
3.在5月中旬,我系為了落實開展“八個一活動之交流活動”,也為豐富大學學生的課余文化生活,提升學生的思想品德,我系決定組織本系各班學生開展交流活動;
4.5月18日晚,協助學生會各部門完成由我系協辦的“T臺爭鋒,模特大賽”的各項工作;
5.5月20日,下發通知給各班團支書動員,再讓團支書回自己班級動員、參加這場選票、其中中央組織部將于5月15日至21日在人民網、新華網對“七一”擬表彰和追授的全國優秀共產黨員人選開展網上投票推薦活動;
6.5月24日中午12點10分,在1103教室下發團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
7.5月底,收24號發下的團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
四、六月工作活動回顧:
1.組織各班團支書在本班進行20xx年上半年的團費收繳工作;
2.寫關于柳州青年創先爭優專版稿件的文章;
3.為加強學生與老師的溝通,加強老師對班級情況的了解,便于今后工作的開展。向老師虛心請教班級管理方法,師生之間換位思考,不斷反思,開展向同級領導匯報工作的活動。
五、工作總結
這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與團總支的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題,和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結不足之處,我們會繼續堅持發揚成功的地方。在下學期的工作中,組織部將吸取本學期的工作經驗,繼續發揚“繁而不亂”的工作宗旨,以更好的工作狀態服務于廣大的共青團員們。將我院的團工作開展一個新的局面。
組織部副部長工作總結2
根據本屆委員會的要求,在經管五團的黨支部的正確領導下,我努力適應組織部門工作,較好地完成了各項工作任務。現將本人20xx年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望匯報如下:
一、20xx年下半年的基本情況
(1)參加團總支組織委員大會,開展團支部相關事務工作
吸收新團員,發動非團員向團組織靠攏,落實團檔,團籍,團員證的上交情況。并組織辦理團員證的相關程序。積極配合校團委工作,收繳12級團費,并在級費和團費讓同學們有所誤解的情況下,及時的向同學們解釋清楚,從而順利開展了工作。
(2)加強團員隊伍建設,發揮團員的榜樣性和示范性。抓好團隊伍的.建設,發揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方面。加強團組織建設,發揮團員的榜樣性和示范性,一直是團隊工作的重點。為此,我們響應學校的號召,積極組織08級新生團員觀看團總支籃球賽為男女隊友加油,校職業形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威,以及開展班級團員特色團日活動,參與和總結,并發動廣大團員一起加入和開展,在團員們提高實踐黨團建設水平的同時,增進了同學們之間的友誼,取得了良好的成效,并作為評委參加了系里特色團日活動的評比活動,12級都取得良好的名次。
召開團總支組織委員會議。按照校團委要求,派發支部工作手冊,安排各支部組織委員的相關工作及支部工作手冊的具體填寫規則,包括班級活動紀實,班委會會議記錄,團員組織生活,團內獎懲情況,團員團費收繳情況,以及推薦優秀團員入黨的基本情況的填寫等。此外,還特別提醒各組織委員注重團員對支部意見和建議的反饋,使支部更健康全面的發展。
參加10、11級推優為入黨重點發展對象的黨內外群眾意見座談會于20xx年12月4日和15日,分別參加團總支06,07級關于入黨積極分子推優為重點發展對象征求黨內外群眾意見的黨支部會議,學習入黨的相關程序及組織步驟,并做好了大會的會議記錄,上交于副書記處。
(5)出席參加經管五團11級通表大會,討論同志入黨問題
學習通表大會流程,及進行規則,包括正式黨員、預備黨員的討論意見,入黨申請人的入黨志愿書的宣讀,支部討論意見,群眾意見,黨員和群眾的表決,以及黨支部大會通過的決議和被審批人的個人感受等做好相關的支部討論意見的會議記錄。
二、存在的不足和主要問題
(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級而沒有關注到整個年級的發展情況。
(2)由于對工作的相關程序不了解,花費了大量時間去詢問學習,工作效率不夠高。
與團總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠,協調能力不夠強。
三、今后的努力方向
我深知學習是一個人進步和成長的不竭功力和源泉,將自覺學習組織實踐部相關工作的知識,努力適應組織部門工作,不斷提高自身素質,夯實工作基矗
在不斷的經歷和總結中積累工作經驗,提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做的更好,為經管五團的光輝未來貢獻自己的一份力。
組織部副部長工作總結3
日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下,我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西.。在這個學期中,可以說我和我的正部是如履薄冰的走過來,我們組織部是組織部和素拓部剛剛合并的部門,而我們就要在這兩個部門之間的縫隙中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這一年里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職副部長的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在學生會工作的人來繼續做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
對于一年的工作我做了如下的幾點意見:
第一,我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。
第二,學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了學習部舉辦的辯論賽、學生會舉辦迎新晚會的等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,使學生會的工作有條不穩的進行中。
第三,副部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾說:“聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫寬。”就是說,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大。可見,古人對“風格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學的總結。副部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結性和戰斗力。
本學期的工作既將結束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發展。
下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優秀的服務。
在工作中,我們同樣培養了嚴謹、踏實、團結的作風,這從部門干事的工作總結中可以看出。各位部員的工作熱情很高,能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我們必須從中吸取經驗和教訓,為接下來的部門工作提供借鑒。
在20xx年新的學期開始,我部將繼續發揚服務廣大學生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和質量,及時反省、總結,不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好。請領導老師予以支持幫助,并嚴格監督!
組織部副部長工作總結4
春華秋實,時光荏再,轉眼間,我已近在組織部里工作,學習了一年。一年中,我部在分院團委書記的帶領下,圓滿地完成了組織交給的各項任務,切實服務基層團組織,服務廣大青年同學。作為組織部副部長,在一年中的組織生活里,受益良多,略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結。
組織部是學生會所有部門的組織執行者,負責各部門的組織與協調工作。在一學年里,我們主要組織了分院團學干部培訓工作,開展了團組織的團日活動的監督與指導。協助其他部門開展了各項活動,如學習部的辯論賽,女生部的心里情景劇大賽,體育部的運動會。在分院每一個活動的現場,都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙,但是在各項活動中,我們學習到了組織的協調配合,學會了如何更好的服務同學,學會了更好的開展各項團學工作。
對于組織部,我也和各位干事一樣,也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事,同樣隸屬于團總支,對于團內事務也有略微的了解。在一年的工作中,從學習摸索,到輕車熟路,我要感謝團總支書記,感謝我們的部長,是他們的淳淳教導,才能讓我在組織部中快速地成長起來,更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中,我大致掌握了如何開展團內工作,深入配合與協調各部門工作的順利進行,如何收繳團費,以及團組織關系,團員證的補辦及管理,以及新團員入團的手續。在組織部的一年中,多的是快樂與充實,作為一個服務
青年學生,服務學生會的群體,我沒有感覺到累,而是感覺到了充實與肯定,每一份肯定,便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續努力工作的動力源泉。
但是在組織部的工作中,我也認識到了我的幾點不足,希望在今后的組織生活中得以改善。
(1)自身培養亟待不足。對于一名學生干部,需要的不僅僅是埋頭
苦干的能力,還有在工作中堅持理論學習的良好態度。而在組織工作中,我們卻忘了自身團內知識的提升,這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會干部,這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生干部,自身學習能力也必須提高,學習是學生的天職,只有在學習上面富有余力,才能在組織工作中游刃有余。如果學習都沒有認真,組織工作積極開展,這種舍本逐末的行為,使我們應該積極去認識去改正的。
(2)組織落實協調能力不強。組織部是學生會的核心部門,在學生
會組織中應該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中,活動量明顯減少,活動缺乏新意,只是完成了學生會的常規工作,這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說,更多的應該是組織開展各項活動,深入挖掘優秀青年團員,開展有代表性,有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念,深入當代青年團員的團結意識,培養當代青年團員們的愛國熱情,豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣,才能得到廣大青年團員們的支持與認可,更好地開展團學工作,在思想上培養新一代的優秀青年。
(3)內部結構不夠穩定。組織內部沒有明確的工作分配,呈直線型
組織結構,但是雖然能很好的工作與執行,也能實現責任到人。但是對于直線型組織結構,缺乏的確實術業有專攻的本職意識,只知道埋頭苦干,卻不知道自己干的是什么,為什么干。這是一種無意識主義,雖然工作切實到位,但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義,缺乏認可感。
對于一年的組織生活來說,更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中,我感受到了一種向前的力量,他推動者我們每一個學生工作者向著更好,更快,更周到的工作理念又快又好的發展。
最后要感謝分院領導在過去一年中的英明領導,兄弟部門的大力支持,部門內部干事的認真辛勤工作,是你們的共同努力,才有學生會今天和明天的輝煌。
xxx
20xx、xx、xx
第五篇:組織部副部長工作總結
根據本屆委員會的要求,在經管五團的黨支部的正確領導下,我努力適應組織部門工作,較好地完成了各項工作任務。現將本人20xx年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望匯報如下:
一、20xx年下半年的基本情況
(1)參加團總支組織委員大會,開展團支部相關事務工作
吸收新團員,發動非團員向團組織靠攏,落實團檔,團籍,團員證的上交情況。并組織辦理團員證的相關程序。積極配合校團委工作,收繳12級團費,并在級費和團費讓同學們有所誤解的情況下,及時的向同學們解釋清楚,從而順利開展了工作。
(2)加強團員隊伍建設,發揮團員的榜樣性和示范性。抓好團隊伍的建設,發揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方面。加強團組織建設,發揮團員的榜樣性和示范性,一直是團隊工作的重點。為此,我們響應學校的號召,積極組織08級新生團員觀看團總支籃球賽為男女隊友加油,校職業形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威,以及開展班級團員特色團日活動,參與和總結,并發動廣大團員一起加入和開展,在團員們提高實踐黨團建設水平的同時,增進了同學們之間的友誼,取得了良好的成效,并作為評委參加了系里特色團日活動的評比活動,12級都取得良好的名次。
召開團總支組織委員會議。按照校團委要求,派發支部工作手冊,安排各支部組織委員的相關工作及支部工作手冊的具體填寫規則,包括班級活動紀實,班委會會議記錄,團員組織生活,團內獎懲情況,團員團費收繳情況,以及推薦優秀團員入黨的基本情況的填寫等。此外,還特別提醒各組織委員注重團員對支部意見和建議的反饋,使支部更健康全面的發展。
參加10、11級推優為入黨重點發展對象的黨內外群眾意見座談會于2013年12月4日和15日,分別參加團總支06,07級關于入黨積極分子推優為重點發展對象征求黨內外群眾意見的黨支部會議,學習入黨的相關程序及組織步驟,并做好了大會的會議記錄,上交于副書記處。
(5)出席參加經管五團11級通表大會,討論同志入黨問題
學習通表大會流程,及進行規則,包括正式黨員、預備黨員的討論意見,入黨申請人的入黨志愿書的宣讀,支部討論意見,群眾意見,黨員和群眾的表決,以及黨支部大會通過的決議和被審批人的個人感受等做好相關的支部討論意見的會議記錄。
二、存在的不足和主要問題
(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級而沒有關注到整個年級的發展情況。
(2)由于對工作的相關程序不了解,花費了大量時間去詢問學習,工作效率不夠高。
與團總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠,協調能力不夠強。
三、今后的努力方向
我深知學習是一個人進步和成長的不竭功力和源泉,將自覺學習組織實踐部相關工作的知識,努力適應組織部門工作,不斷提高自身素質,夯實工作基矗
在不斷的經歷和總結中積累工作經驗,提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做的更好,為經管五團的光輝未來貢獻自己的一份力。