第一篇：任期內(nèi)黨支部工作總結(jié)

任期內(nèi)黨支部工作總結(jié)

綜采三區(qū)黨支部

本屆任期內(nèi)，綜采三區(qū)黨支部在礦黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，以安全生產(chǎn)為中心，深入開展黨建工作，并取得了優(yōu)異的成績?，F(xiàn)在由我作為黨支部書記把本屆任期內(nèi)黨支部工作情況總結(jié)如下：

綜采三區(qū)黨支部積極響應(yīng)礦黨委黨建工作計劃安排，在力求黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新上多下功夫，從嚴從細抓好各項黨建工作內(nèi)容的落實，重點落實到黨建項目化工作中去；同時開展了建設(shè)基層黨支部、安全生產(chǎn)創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動。與創(chuàng)建學習型黨支部、雙目標活動以及黨員安全責任區(qū)等活動有機結(jié)合起來，從而使班子更加團結(jié)，使黨員干部的理論水平和思想素質(zhì)有明顯的提高，支部活力更加增強，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯增強。協(xié)助區(qū)隊順利完成原煤生產(chǎn)任務(wù)，安全上杜絕了輕傷以上事故發(fā)生。現(xiàn)將我區(qū)支部工作匯報如下：

一、完善各項制度，加強班子建設(shè)。黨支部完善了“三會一課”、“政治學習”等制度。支部成員做到了學習、開會必到、商定重大事情必到。區(qū)班子成員人人做到自覺遵章守紀，認真落實區(qū)各項制度。經(jīng)常開展批評與自我批評、加強團結(jié)促進協(xié)調(diào)。認真組織召開民主生活會。區(qū)黨支部為召開好民主生活會，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，讓每一名班子成員結(jié)合自身安全、管理、生產(chǎn)、生活及黨風廉政建設(shè)情況，堅持每半年召開一次民主生活會。會上，班子成員發(fā)言的同時，相互之間針對各自在安全、管理、生產(chǎn)、生活及黨風廉政建設(shè)等工作中存在的問題，相互指出各自的不足，并相互提出批評與自我批評，相互之間表示真誠的接受。同時，針對不足，各自制定了整改措施，認真加以整改，從而促進了全區(qū)各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

二、積極開展黨建項目化工作，培養(yǎng)綜采技能人才。根據(jù)我技術(shù)老工人退休或調(diào)至輔助單位，技術(shù)人員大批流失、不能滿足綜采生產(chǎn)需求的現(xiàn)實困境，綜采三區(qū)黨支部于2012年11月設(shè)立了《加強綜合機械化采煤專業(yè)技能人才培養(yǎng)》主題黨建項目。成立由黨支部書記為組長的人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組長主抓各專業(yè)技術(shù)小組的培訓，包括理論培訓和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。全體黨員擔負起培養(yǎng)人才的重任，有技術(shù)的黨員當老師，無技術(shù)黨員當徒弟。小組同時注重班組管理人才的培養(yǎng)，推薦有一定管理水平的青年職工，特別是大中專和技校畢業(yè)生。根據(jù)具體工作實際，本著干什么，學什么的原則，由主管技術(shù)員編寫教材，對職工進行理論技術(shù)培訓，多種培訓和自學相結(jié)合，不時地進行現(xiàn)場指導(dǎo)。把“師帶徒”培訓作為重點培訓。對文化水平比較高，大中專畢業(yè)生和技校畢業(yè)生要進行重點培養(yǎng)，不但要求他們學技術(shù)而且要求他們學管理，必要時提拔他們擔任班長。充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，極大限度地調(diào)動師傅真心教，徒弟熱心學的積極性?！皫煄健背晒M行檢查月度考核、季度評比、獎優(yōu)罰劣。凡是“精一門、會二門、通三門”的將給予嘉獎。

黨建項目取得了預(yù)期效果：在集團公司技術(shù)比武中，主管技術(shù)員黃原場獲采煤技術(shù)員比武第三名，煤機司機黃小星獲第八名，技師朱興民、劉偉在“名師高徒”大賽中獲優(yōu)勝獎。職業(yè)技能鑒定中，李國良獲得支架技師，郁光署等3人獲得高級工，朱存書獲中級工。全區(qū)現(xiàn)有7名技師、8名高級工、10名中級工。今年又有30多名職工報名參加中高級工、技師和高級技師的技能鑒定；一大批綜采檢修、操作工技術(shù)力量得到顯著提高，為安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。

三、加強黨風廉政建設(shè)。組織全體黨員收看反腐倡廉警示教育片，增強班子成員和全區(qū)黨員干部廉潔從業(yè)的責任意識。制定

職權(quán)項目流程圖及風險點防控措施。區(qū)管理人員集中制定單位職權(quán)項目流程圖，以及各環(huán)節(jié)存在的風險點及防控措施，公示后上交礦紀委。區(qū)黨支部堅持每月召開一次黨風廉政座談會和廉政學習會，開展經(jīng)常性黨風廉政警示教育活動，組織黨員干部收看廉政專題片，每季度組織一次黨課活動，結(jié)合黨課，教育黨員干部遵章守紀，杜絕吃拿卡要，多為職工辦實事、好事，關(guān)心職工疾苦。任期內(nèi)，全區(qū)沒有出現(xiàn)一例黨員干部違紀現(xiàn)象。

四、保證黨員發(fā)展質(zhì)量。黨支部注重日常對積極分子預(yù)備黨員的培養(yǎng)及考核，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。通過支委會和支部大會，研究通過黨員發(fā)展，以及做好積極分子外調(diào)政審材料。率先開展了發(fā)展黨員公開答辯，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量。本屆任期內(nèi)，區(qū)黨支部嚴格按照入黨程序，發(fā)展正式黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，發(fā)展預(yù)備黨員1名，讓那些表現(xiàn)突出，思想先進，立志為黨奮斗終身的職工積極向黨組織靠攏，不斷為黨注入新鮮血液。同時，支部每月按時收繳黨費，并予以公開，接受監(jiān)督。

五、體察民情、記好民情日記。綜采三區(qū)黨支部把職工冷暖掛心上，經(jīng)常深入社區(qū)困難職工家庭、醫(yī)院看望慰問職工。了解職工思想動態(tài)，解決難點、熱點問題，保持職工隊伍穩(wěn)定。

六、開展科區(qū)公開聽證會。把每季度單位職工關(guān)心的焦點問題尤其是經(jīng)濟分配情況，單位各項規(guī)章制度的制定情況，職工福利待遇，活動經(jīng)費、救濟金發(fā)放等項目進行了公開聽證。做到科區(qū)事務(wù)透明化。

七、加強黨員黨性教育。黨員干部深入學習十八大精神，認真寫學習體會。結(jié)合自身工作，能夠全面、細致地查找自身存在的問題，提出今后的整改措施及努力方向。并認真開展了批評與自我批評，使黨員干部、班子成員進一步改變了工作作風。涌現(xiàn)出了許多好人好事。通過此項活動的開展，黨員的黨性進一步增

強了，工作積極性提高了，帶頭作用的發(fā)揮比過去增強了，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了較好的發(fā)揮。

八、堅持開展班前五分鐘黨課。我們把十八大精神和黨史黨建知識、安全生產(chǎn)知識、集團公司和礦安全管理措施制作成課件，在會議室的電視機上播放并由值班人員帶領(lǐng)指導(dǎo)學習，提高全區(qū)職工的愛國、愛崗敬業(yè)熱情和安全意識。

九、支部的各項基礎(chǔ)工作及各項活動的開展進展順利有效。全年召開支委會11次，支部大會4次，召上黨課4次，上交黨費2640元。開展家訪15次，談心19人次，黨政工領(lǐng)導(dǎo)親自看望、慰問工傷職工姚欽山。在黨員安全責任區(qū)、雙目標等活動中，黨員提合理化建議42條，查處隱患120次，避免傷人事故發(fā)生8次。支部目標和黨員目標得到較好完成。制訂了黨員干部崗位標準，黨員班長崗位標準，黨員崗位標準。此外，安全自主管理及今年安全新舉措的落實效果突出，黨支部通過對職工安全培訓，大大提高了職工的安全意識，杜絕了輕傷以上事故。

四、計劃生育及綜合治理工作。

計劃生育方面，堅持黨政一把手負總責，積極宣傳計劃生育政策，完善了計劃生育信息平臺，做好計劃生育生殖健康檢查和計生信息反饋工作，杜絕了違法生育現(xiàn)象，完成了年度計劃生育工作目標考核。

綜合治理方面，堅持綜合治理，群防群治，齊抓共管。每天堅持庫房、辦公室巡查排除隱患，每月開展一次法制宣傳教育，摸排一次重點人員，召開一次綜合治理會議，保持了治安穩(wěn)定，實現(xiàn)了區(qū)隊平安和諧。

同志們，在全區(qū)黨員的共同努力下，本屆黨支部的黨建工作有了新的突破，2012年被礦評為 “黨風廉政建設(shè)先進單位”；榮獲黨建項目化先進單位；被礦評為綜合治理先進單位。成績的

取得與黨員隊伍凝聚力分是不開的。

榮譽只能代表過去，綜采三區(qū)黨支部將面臨新的挑戰(zhàn)，新的困難與壓力也同時并重，讓我們繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風、團結(jié)奮進，為搞好支部黨建和區(qū)隊安全生產(chǎn)工作而努力奮斗，把各項工作邁上新臺階，為楊莊礦發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

2013

綜采三區(qū)黨支部 年7月 日

第二篇：任期內(nèi)工作總結(jié)

任期內(nèi)工作總結(jié)

舒城縣查灣中心學校方波

在這一任期內(nèi)我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗，并注意不斷閱讀有關(guān)教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。下面我就這一任期的工作、生活等方面作以下總結(jié)：

一、師德表現(xiàn)

關(guān)心集體，以校為家。響應(yīng)學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務(wù)水平。服從學校安排，人際關(guān)系融洽。積極參加政治學習，關(guān)心國家大事，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱心幫助同志；工作認真負責，關(guān)心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

二、出勤方面

能堅持做到無故不請假，有事先請假。

三、教育教學工作

為了提高自己的教學水平，適應(yīng)新形勢下的教育工作，我認真地參加學校或上級部門組織的各項培訓活動，認真記錄學習內(nèi)容。腳踏實地、大膽創(chuàng)新是我教書育人的座右銘。本任期內(nèi)我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標準，以新思路，新方法來指導(dǎo)自己的工作，認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)常規(guī)課。

認真學習、吃透教材，深入鉆研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發(fā)展，做到因材施教。注重學生的品質(zhì)培養(yǎng)，能力培養(yǎng)和文化水平的培養(yǎng)并重。為提高課堂教學效

果，在鉆研教材時，多方面參閱資料。提前寫好教案，備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內(nèi)外教學研討活動，積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息，認真批改作業(yè)，做好差生的轉(zhuǎn)化工作。

四、個人學習

堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動，認真與老教師們備課，吸取他們的長處，改正自己的不足之處。

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務(wù)。為學生服務(wù)。

積極參加學歷培訓，在搞好教學的同時，自費參加成人高考，并取得安徽師范大學計算機本科學歷。

五、努力方向

1、加強自身基本功的訓練，不斷提高自己的教學水平和教學能力。

2、在自己的教學經(jīng)驗總結(jié)方面還得加油。

二〇〇九年十二月六日

任 期 內(nèi) 工 作 總 結(jié)

舒城縣查灣中心學校方波

二〇〇九年十二月六日

第三篇：任期內(nèi)工作總結(jié)

任期內(nèi)工作總結(jié)

范等緒

本人范等緒，男，生于1975年，本科學歷，中學二級教師，1995年8月畢業(yè)于隴西師范，同年9月到積麻學校參加工作，工作至今一直擔任語文教學和班主任，教學效果較好，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和師生的肯定。符合申報中學一級教師的條件，現(xiàn)把多年來，本人在政治素養(yǎng)、語文理教學、班主任工作等方面總結(jié)如下：

一、政治素養(yǎng)方面。

本人始終堅決擁護黨和國家的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度, 在政治上與黨中央保持一致, 忠誠于黨的教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德, 愛崗敬業(yè)；為人師表；認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“八榮八恥”，切實貫徹黨的教育方針，關(guān)注教育改革，平時能認真參加政治學習和教研活動。在工作中遵守教育法規(guī)，愛崗敬業(yè)，積極進取。以學校工作為重，長年滿工作量，甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和家長心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。得到廣大師生的好評和學生家長的信任。

二、語文教學方面。

平時認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作；廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)；根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況，認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，多篇論文發(fā)表。課堂上能充分利用多媒體輔助教學，充分體現(xiàn)以教師為主導(dǎo)、學生為主體的新課程教學理念，力求做到內(nèi)容豐富，現(xiàn)實；教態(tài)自然，講課生動，難易適中，盡量能照顧到全部，向45分鐘要效益。教學過程中不斷潛心鉆研，認真學習新的教育教學理論。

三、班主任工作方面。

本人自一九九五年開始擔任班主任工作，工作中能始終保持一顆“愛心”，一心撲在崗位上，熱愛學生，尊重學生，勤奮工作，任勞任怨，結(jié)婚以及愛人生育也均未耽誤一堂課，沒請一天假；認真完成學校布置的每一項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想動態(tài)，日常一切教育活動以學生為本；班級管理制度嚴謹、民主、科學，全心全意為學生著想，放手讓學生自我管理，對學生進行自我教育、自我鍛造；及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；加強班干部，尤其是團支部的建設(shè)，讓他們在所負責的日常具體事務(wù)中鍛煉班級管理與活動的組織能力，以不斷提高學生干部自我管理、自我約束的能力。注重學生全面素質(zhì)的提高，文體活動豐富、活躍，班級兩次在校運動會上取得團體總分第一名的成績。特別是在后進生推進工作方面取得

了非常顯著的成效，一名由于多次嚴重違反學校紀律而被其他學校開除的學生在我班級有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，無論從學生本人、學生家長、學校領(lǐng)導(dǎo)方面都得到了認可。

雖然工作取得了一定的成績，但同時也存在一些不足，工作上還缺乏一定的創(chuàng)新精神，許多工作仍處于在原有基礎(chǔ)上按部就班的工作狀態(tài)?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來?！敝挥胁婚g斷“活水”補充、更替，才有生命，才有活力。對我們而言，只要學習，人生處處都是新起點；在今后的教育教學中，我將不斷開拓進取，做孜孜不倦的學習者，勇于探索的研究者，敢于創(chuàng)新的實踐者。新的時代賦予教育新的概念與使命，同時也給予教師更多的要求與責任，在以后的教師生涯中，我仍將一如既往，嚴格要求，不斷進取，力爭將教育教學的藝術(shù)性，原則性和策略性完美統(tǒng)一起來，使班主任工作與教學工作常做常新。

綜上所述，我認為我符合中學一級教師的任職資格。當然成績只能代表過去，前面的路還很遠，我將一如既往地努力工作，不斷地從各方面提高自己，爭取把工作做得更好，爭當一名優(yōu)秀的人民教師。

2012.10

第四篇：教師任期內(nèi)工作總結(jié)

教師任期工作總結(jié)

桃川鎮(zhèn)中心小學 鄧娟

參加工作以來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的論述，積極主動學習“十六大”報告，認真領(lǐng)會理解報告精神，使自己的政治理論水平和思想素質(zhì)有了一個較大的提高?？朔陨砀鞣N困難，積極調(diào)整心態(tài)，嚴格遵守學校各種規(guī)章制度，積極參加學校各種活動，加強師德修養(yǎng)，嚴格約束自己，教書育人，為人師表，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，注意與同事、學生搞好團結(jié)。為了提高自己的工作能力，我從各種書籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識，并且在日常工作中虛心向老教師學習?，F(xiàn)就我的工作總結(jié)如下

一、教育教學方面：

要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我注重組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，每節(jié)課努力創(chuàng)設(shè)一個情境，同學生在課堂上同游戲，同歌唱。

熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。

積極參與講課，聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

二、師生關(guān)系

通過四年的教育教學我認識到任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺

點兩方面對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，四年來，我一直注重抓好后進生轉(zhuǎn)化工作，用發(fā)展的觀點看學生，因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素，幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。以平常的心態(tài)對待每一位學生，真正做到曉之以理，動之以情。

三．繼續(xù)教育學習方面。

在這四年的教育教學工作中，我能認真學習有關(guān)書籍，做好筆記。

總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在教育教學四年的工作中，我干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

第五篇：任期內(nèi)個人工作總結(jié)

任期內(nèi)個人工作總結(jié)

保田中學 雷云

我于2001年7月畢業(yè)于六盤水師范高等?？茖W校生物學教育專業(yè)，9月被分配到盤縣保田鎮(zhèn)中學，在這里任教一直到現(xiàn)在；2005年轉(zhuǎn)正晉級為中學三級，2007年由中學三級晉聘為中學二級，四、五年的時光匆匆而過，回顧這幾年的工作歷程，想說的真是太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的，尤其在我們保田中學這樣的貧困山區(qū)，在這所學校，由于這幾年升學率的提高，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)新民、普田、忠義的學生大量擁擠過來，造成我校教師的嚴重不足，于是，我既擔負著數(shù)學、生物的教學工作，又有實驗室的管理，理化生教研工作等多項任務(wù)。下面我將任職以來的工作情況作如下總結(jié)：

一、思想方面：

本人思想積極向上，在教學上能把握住正確的心態(tài)，能夠積極響應(yīng)上級的教改、教研，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守我校的校規(guī)校紀，團結(jié)教師，熱心幫助新分來的老師;教育目的明確，態(tài)度端正，課堂上能夠把握“學生是主體，老師是客體”、“學生是演員，教師是導(dǎo)演”的教學新理念，工作勤奮刻苦，堅持教到老、學到老的思想;工作

認真負責，關(guān)心學生，愛護學生，為人師表，在保田中學任教以來從來沒有體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生。

二、教學方面

以前我是不偏科的學生，現(xiàn)在是不偏科的老師，從分到保田中學到現(xiàn)在，上過歷史，上過政治，上過物理，上過化學，上過數(shù)學，上過生物，只有英語和語文沒有上過，當然，上課有時候，不一定要是專業(yè)的才上得好，我的成績在每學期量化下來還可以，在學生的評教中得的還是“優(yōu)”這當然在很大程度上給予了力量和興趣。在2008——2009學我的課相對較純些，所上的班級是75班、76班、77班、78班、85班、86班的生物；在2009-----2010，擔任的課程是71班的生物，78班的數(shù)學，96班的化學；在2010——2011上76、81班的生物，88班的數(shù)學，還有96、97、98、99、910班的生物（原計劃要考生物，故九年級排有生物課），使我的周課時達到了26節(jié)，值得欣慰的是在今年期末評價成績中，4個平行班中全校數(shù)學及格4人，我上班級88班就及格3人。在課堂上，我最常用的是啟發(fā)式教學法、類比教學法、探究式教學法，常用教具模型、掛圖、多媒體教學去化生物教學中的抽象為形象，也經(jīng)常把知識要點穿插到故事情境中去吸引學生的興趣，教學效果良好，在每年的量化排名均在20名以前（我們保田中學72為教師）；為加深同學們的印象，經(jīng)常 在課外輔導(dǎo)學生在生物實驗室進行實驗，使課本上的實驗完成率達到95%以上，要求同學們用學到的知識去解決生活中的問題，同時又用生活中的現(xiàn)象來幫助我們理解知識，總之，在教學方面我是覺得輕松、愉快的，主要原因是得到了學生的認可。

三、教學表彰、獲獎方面 獲獎可以說是我教學生涯中的一大動力，如今，晉級了，翻起哪些獎狀來，我是熱淚盈眶的，因為，不知道曾經(jīng)有過多少付出。曾經(jīng)獲得的獎項有：“優(yōu)秀班主任”稱號；在《第四屆盤縣青少年科技創(chuàng)新大賽》中，輔導(dǎo)學生賈星宇制作《簡易隨停隨用制氣裝置》獲創(chuàng)造發(fā)明三等獎，柯鵬同學制作的《簡易水管自動開關(guān)》獲三等獎；在2007-2008獲得保田中學“理化生組優(yōu)質(zhì)課評比一等獎；2008年榮獲“盤縣2008中小學實驗技能大賽決賽”中叁等獎；榮獲“盤縣中學第一教研聯(lián)組‘2008年初中生物實驗教學優(yōu)質(zhì)課評比’”三等獎；榮獲“盤縣第一教研聯(lián)組二00七年中學生物優(yōu)質(zhì)課評比”一等獎；2008年被保田鎮(zhèn)人民政府、保田鎮(zhèn)中學譽為“理化生學科帶頭人”稱號；制作的教具“染色體模型”在“盤縣教師教具制作大賽評比活動中”榮獲三等獎；被盤縣教育局聘請為“2008年盤縣實驗教學達標檢查驗收團評委”；在“ 2009年被保田鎮(zhèn)人民政府、保田鎮(zhèn)中學校譽為“優(yōu)秀教師”稱號；2009年被中共盤縣保田鎮(zhèn)委員會譽為“優(yōu)秀教師”稱號；2010年被保田鎮(zhèn)中 學校、保田鎮(zhèn)中學譽為“優(yōu)秀教師”稱號；2010年被盤縣人民政府、盤縣教育局聘請為“二零一零年學校素質(zhì)教育督導(dǎo)評估兼職督導(dǎo)員”；2009年10月輔導(dǎo)學生楊興鳳在“盤縣初中學生生物第一屆實驗技能大賽”中榮獲一等獎，2009年12月輔導(dǎo)學生楊興鳳在“2009年六盤水市首屆中學生生物技能大賽”中榮獲二等獎；2010年10月輔導(dǎo)學生楊興鳳在“盤縣第二屆生物實驗操作技能大賽”中榮獲一等獎；2010年11月輔導(dǎo)楊興鳳同學在“六盤水市第二屆生物實驗操作技能大賽”中榮獲二等獎。

四、論文獲獎方面 論文《“6”、“9”、“69”巧用法——探索顯微鏡成像規(guī)律》被“中國教育科學學會”評為全國二等獎，2009年《巧用阿拉伯數(shù)字6、9、69探索顯微鏡成像規(guī)律》被“盤縣教育學會”評為二等獎；2009年《淺談?wù)n堂管理微技能》被《中國發(fā)展與創(chuàng)新教育雜志》編委會錄用，榮獲一等獎；2010年《“中學生物同課異構(gòu)”探討》在第十屆盤縣教師論文大賽中獲得一等獎；《中學生物同課異構(gòu)淺談》在“2010年中國教育系統(tǒng)論文評選活動中榮獲二等獎；2011年論文《生物教具演示淺談》在“第四屆全國當代基礎(chǔ)教育學術(shù)作品評選活動”中榮獲國家級二等獎；2011年論文《課堂教學微技能——同課異構(gòu)初探》榮獲“貴州省教育科學研究所、貴州省教育學會2011年教育教學科研論文、教學設(shè)計評選”活動叁等獎。

五、實驗室和儀器室的管理工作方面

自2004年以來，我一直肩負著保田中學的實驗室管理工作，并先后在“盤縣教師進修學?！?、“貴州省教育學院”進行實驗技術(shù)培訓，分別取得了上崗證。在盤縣教育局組織的“實驗教學技能大賽中，分別兩次獲得三等獎。在每一次上級配發(fā)來的實驗儀器、藥品，我必須親自參加開箱驗貨，包括清點數(shù)量，發(fā)現(xiàn)有問題時，馬上向?qū)W校書寫報告。并要求各實驗室管理人員每學期對實驗器材進行一次清理，出現(xiàn)損壞及時查明原因并按規(guī)定進行賠償。對損壞的物品及時報損入帳，做到帳上月清年結(jié)，儀器藥品柜上的目錄保證與內(nèi)部的儀器藥品數(shù)目相對應(yīng)，使教學儀器的使用監(jiān)督常規(guī)化。對所缺物品及時和學校校長聯(lián)系，通過匹配和購進保證了實驗教學的正常開展；在實驗室的檔案收集和歸檔工作方面，2008年，是盤縣迎接“普室”驗收工作年，我又負責我們學校的檔案整理工作，嚴格按照我們培訓要求對檔案進行規(guī)范。按檢查驗收的歸檔要求進行歸檔。促進了實驗教學工作的連續(xù)性，同時也為保證實驗教學的正常開展提供依據(jù)。在縣 “普實”驗收工作中，我校的檔案管理得到了檢查組的好評；在儀器借用和管理方面，實驗教師都知道，儀器借用是保證實驗教學開展的前提，在教學中，通過我們理化生組的討論，要求教師只要學校有的都盡可能借用。在借用過程中，對教師借出的儀器，藥品及時進行登記，根據(jù)教學中的使用情況，督促教篇二：個人任期工作總結(jié)

個人任期工作總結(jié)

本人任現(xiàn)職以來，勤練內(nèi)功，自強素質(zhì)，在思想行動上與局黨組、場黨委保持一致。能夠自覺加強學習和思想修養(yǎng)，更加堅定當好排頭兵，貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，推進“打造產(chǎn)業(yè)集團、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，構(gòu)建和諧墾區(qū)”戰(zhàn)略的使命感和自覺性，并且緊緊聯(lián)系本單位和自己的崗位職責，力求落實在各項工作實踐中。在廉政方面，能夠遵守執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，時刻保持廉政自律、克己奉公、勤儉節(jié)約作風，以良好的表率、嚴格的要求，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，本人及管線面上沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。

本人分管政工、教育和醫(yī)療衛(wèi)生工作。對所分管的工作，積極展開調(diào)查研究，摸清實情。能夠圍繞**的總體目標和階段性任務(wù)，從本職范圍內(nèi)提出具體意見措施，并認真組織實施。

一是注重調(diào)查研究，掌握了基層的生產(chǎn)經(jīng)營情況、干部隊伍狀況和職工群眾的思想動態(tài)，對把握今后工作方向有了一定的認識，也針對性地開展了大量工作。

二是切實加強政工部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，扎實基礎(chǔ)，開拓 創(chuàng)新，發(fā)揮綜合職能，進一步提升**形象。政工工作比較繁重，去年下半年以來，黨員先進性教育與長效機制的建設(shè)，職工隊伍特別是離退休人員的穩(wěn)定工作、固本強基示范點建設(shè)、年終精神文明建設(shè)與綜治工作檢查驗收、人才隊伍建設(shè)與“四好”班子建設(shè)調(diào)研活動、干部與專業(yè)技術(shù)人員的考核工作，還有今年的政工工作的計劃安排，以及大量的職工思想教育及企業(yè)宣傳工作等等。為此，我自始至終與政工部的同志一道加班加點，起草文字材料，在具體實施中靠前組織指導(dǎo)，做到部署到位、措施到位、宣傳到位，上述工作都得到上級的高度評價，先進性教育成為徐墾唯一受縣委表彰的單位，特別是精神文明建設(shè)、維穩(wěn)與綜治、黨委班子建設(shè)都被評為湛江農(nóng)墾先進單位。

三是從關(guān)心職工的切身利益出發(fā)，解除職工后顧之憂，穩(wěn)定職工隊伍。按照有關(guān)政策要求，及時組織勞資、人事、教育等部門做好調(diào)查發(fā)動工作，解決好職工續(xù)保、臨時工參保和招收合同制工人等歷史遺留問題，解決好特困職工子女入學、職工就醫(yī)貴、軍轉(zhuǎn)干部待遇等難題。

四是協(xié)助工會搞好場部和固本強基示范點的文化建設(shè)，以及開展離退休人員的穩(wěn)定教育，適時組織政工部慰問離退休干部，為他們送去黨委的關(guān)懷和溫暖。

五是加強教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學校進一步明確了辦校治學的宗旨方向。在工作指導(dǎo)思想上，我重點要求學校正確處理三大關(guān)系，抓好四個方面的工作：三大關(guān)系就是：學生生源、學校創(chuàng)收、教育質(zhì)量的關(guān)系；學校資金狀況、校園基礎(chǔ)建設(shè)與教師分配水平的關(guān)系；學校班子建設(shè)與教師隊伍建設(shè)的關(guān)系；最終達到改善教師福利待遇、穩(wěn)定教師隊伍、增強資金積累能力、實現(xiàn)自我發(fā)展的目的。四個方面的重點就是：①狠抓校風、教風、學風建設(shè)，建立健全一套行之有效的師生目標管理考核體系；②加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)，建設(shè)、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍；③高度重視學生的思想道德建設(shè)，把這一工作貫穿到教書育人的全過程，創(chuàng)新德育的內(nèi)容、途徑、方式，培養(yǎng)學生良好的品德和健康的心理素質(zhì)；④切實加強學校的安全工作，通過堅持不懈抓安全教育，加強治安防范、宿舍安全和食堂衛(wèi)生管理等等，為學生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。經(jīng)過全體師生的共同努力，學校被評為湛江農(nóng)墾先進學校和中考成績先進單位，評審升格為徐聞縣一級中學。

六是加強醫(yī)療衛(wèi)生工作。根據(jù)醫(yī)院過年多年存在的問題，重點加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到分工負責、團結(jié)協(xié)作、集體領(lǐng)導(dǎo)、形成合力，教育班子成員正確行使職權(quán)，增強 大局意識、勤廉意識、民主意識、服務(wù)意識，融洽干群關(guān)系，醫(yī)患關(guān)系；在內(nèi)部管理上，以病人為中心，抓好醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)技、醫(yī)風建設(shè)，重視人才培養(yǎng)穩(wěn)定工作；抓好內(nèi)科、婦產(chǎn)科兩個重點科室建設(shè)，加強與地方、農(nóng)墾醫(yī)院外科的合作，改變外科基礎(chǔ)薄弱的狀況，帶動外科發(fā)展，同時抓好第二門診的管理，拓寬創(chuàng)收渠道。針對職工群眾反映治病貴的問題，調(diào)整了相關(guān)的政策，進一步整頓了醫(yī)療作風。①**增加投入，建立了職工住院合作醫(yī)療制度。②結(jié)合醫(yī)院管理質(zhì)量年活動，建立健全內(nèi)部管理制度；③把好購進藥品質(zhì)量、價格關(guān)；④真心實意地辦好平價診室；⑤杜絕“大處方”，能用公費藥禁止開自費藥。總體來說，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)營收入有了明顯提高。另外，公共衛(wèi)生防疫方面，在全場范圍內(nèi)扎實有效地開展防控禽流感工作，做到領(lǐng)導(dǎo)牽頭、醫(yī)院組織、部門協(xié)調(diào)，全民參與，取得了“保一方平安”的實際效果。

總之，本人在近年內(nèi)所主持的工作在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上有所發(fā)展創(chuàng)新，取得了一定的成績，考核綜合評定等次為優(yōu)秀，并被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今后我將繼續(xù)加強學習和能力建設(shè)，盡職盡責，為****和農(nóng)墾事業(yè)的闊步發(fā)展貢獻自己微薄的力量。篇三：個人任期工作總結(jié)

個人任期工作總結(jié) 我于2006年擔任中國農(nóng)業(yè)大學后勤基建處副處長，2006年至2008年負責后勤服務(wù)工作，分管能源管理中心、宿舍管理中心、動力運行中心等部門；2009年負責基本建設(shè)工作，分管計劃預(yù)算科、規(guī)劃管理科、工程管理科等科室。任職四年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在后勤基建處的廣大職工的支持下，通過不斷學習，使我對自己的崗位有了更深的認識，對自己所負責的工作更有信心。現(xiàn)將任職四年來的工作情況總結(jié)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

一、對本崗位的認識

后勤基建處是在學校和分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下負責管理學校、后勤和學?；窘ㄔO(shè)的行政職能部門，代表學校行使后勤工作的規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能，同時承擔大中修和校園環(huán)境治理工程管理、職工住房管理、住房制度改革、公共房產(chǎn)管理等工作。中國農(nóng)業(yè)大學后勤具有飲食、接待、運輸、商貿(mào)、幼兒教育服務(wù)和物業(yè)、校園、動力、工程維修及管理等職能，為中國農(nóng)業(yè)大學的教學、科研、師生生活提供食、住、行、水、電、暖等保障工作。

后勤部門既是管理部門，又是服務(wù)部門，可以說是寓管理于服務(wù)中。尤其是在當前形勢下，學生和教職工越來越重視服務(wù)質(zhì)量，希望能享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這也為我們提出了新的要求，客觀上要求我們在管理的同時逐漸加大服務(wù)的比重。尤其是我所分管的部門，都是和全校師生的日常生活密切相關(guān)的，因此服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響到學校的聲譽。為此，在過去的三年里，我們在日常工作中要求分管的各部門轉(zhuǎn)變觀念，變管理者為服務(wù)者，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把“要我做”變成“我要做”，在服務(wù)中實現(xiàn)管理。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)實現(xiàn)“三服務(wù)”（為教育、教學服務(wù)，為科學研究服務(wù)，為師生生活服務(wù)）、“兩育人”（管理育人、服務(wù)育人）的目標。

（二）通過實際工作，我體會到基本建設(shè)工作是根據(jù)學校特點和發(fā)展規(guī)劃, 為滿足教學、辦公、學習和生活需要, 同時也是為了改善生活條件和生活環(huán)境提供必需的物資基礎(chǔ).近年來, 隨著我國高等教育事業(yè)的發(fā)展, 國家和社會不斷增加對高?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校舍改造投資, 學校自籌資金投入比例越來越大, 基本建設(shè)項目越來越多, 同時, 學校的基本建設(shè)逐步被社會所重視, 各施工單位對承建學校建設(shè)項目競爭激烈.所以, 抓好學?；窘ㄔO(shè)工作是非常重要的。

1、學?；窘ㄔO(shè)具有社會性、規(guī)范性與特殊性的特征。（1）社會性：學校的基本建設(shè)具有廣泛的社會性, 靠自身力量是不能完成的, 需要社會對其提供各種服務(wù)來完成各類項目的實施。

（2）規(guī)范性：基本建筑工作是規(guī)范性很強的工作, 每個項目實施過程必須遵循國家基本建設(shè)工作的各項方針和法律法規(guī)。

（3）特殊性：學校是培養(yǎng)造就各類高級人才的重要場所, 學校的基本建設(shè)要為其創(chuàng)造條件滿足需要，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃進行基本建設(shè)，由于學校發(fā)展規(guī)劃, 辦學模式, 專業(yè)設(shè)置的不同, 對基本建設(shè)要求也不一樣, 例如: 教室、宿舍、食堂、圖書館、計算中心及各種實驗室等都具有其使用功能特殊的特點，每個項目都要進行各自不同的外觀造型設(shè)計, 結(jié)構(gòu)設(shè)計, 電氣設(shè)計, 給排水設(shè)計, 暖通設(shè)計等，這樣才能適應(yīng)教學、食宿、實驗的需要。

2、學?；窘ㄔO(shè)運作程序

任何工作都有它內(nèi)在的規(guī)律和運作程序, 高校的基本建設(shè)工作也不例外, 只有按程序開展基建工作, 才能確保基本建設(shè)的順利實施。

規(guī)劃——投資計劃——征地——設(shè)計——審批——招投標——簽署合同——施工管理——竣工驗收

——財務(wù)決算——基建統(tǒng)計——檔案管理

綜上所述, 加強對高?；窘ㄔO(shè)工作的認識, 熟悉和掌握其特性及運作程序, 是提高管理水平, 杜絕資金浪費, 獲取最大的投資效益, 創(chuàng)造良好的教學、食宿、實驗條件的前提, 同時為高校擴大辦學規(guī)模奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、履行職責情況與工作情況

幾年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在廣大后勤基建職工的配合下，不斷改進工作作風，認真鉆研自己的業(yè)務(wù)，本著為廣大教職工服務(wù)、為全校教學科研服務(wù)的宗旨，履行好自己的職責，完成了上級部門和處領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）牢牢樹立“安全第一”的思想，做到了全年無重大安全責任事故。安全工作是重之中重，也是工作的難點所在。過去的四年里，我們在安全管理、防范措施等方面做了大量有效的工作，要求各部門將安全防范意識放在首位，并制定了各種事故的處理預(yù)案，做到“常備無患”。如學生公寓服務(wù)嚴格執(zhí)行24小時巡視、檢查制度，并加大高峰時段、雙休日、重大活動日、特別季節(jié)、假期時段學生公寓的巡視力度，并實施管理員每周夜間不定期的值班制度，以及時排除安全隱患。此外，還加大了對住宿學生的用電安全檢查力度，通過多次的拉網(wǎng)式安全用電和消除火災(zāi)隱患的大檢查活動，防患于未然。

（二）樹立質(zhì)量意識，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量

我們在工作中特別強調(diào)服務(wù)意識和質(zhì)量意識。為此，我們特對員工進行了各種培訓，培訓內(nèi)容包括服務(wù)意識和技能提高兩方面。特別是在去年11月份后勤基建系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動里，各部門開展了有針對性的培訓活動，培訓的方式包括大型講座、分組培訓、講解示范、實操演練、問答、交流體會、競賽等，以此提高員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。同時，我們還注意服務(wù)質(zhì)量的自我監(jiān)督，重視學生對我們工作的滿意度調(diào)查，接受學生對我們工作的監(jiān)督。此外，我們還特別重視細節(jié)服務(wù)，強調(diào)以細節(jié)服務(wù)體現(xiàn)服務(wù)的深度，體現(xiàn)以生為本的人性化服務(wù)。為挖掘服務(wù)深度，貫徹校領(lǐng)導(dǎo)提出的“以人為本”的服務(wù)理念，我們要求各部門注意細節(jié)方面的服務(wù)，多在細節(jié)方面為服務(wù)對象考慮。

（三）貫徹iso9001質(zhì)量管理體系思想，加大規(guī)范管理力度，向規(guī)范要效率 過去的四年里，通過對iso9001質(zhì)量管理體系的深入學習和系列培訓，我們逐步將規(guī)范管理落實到每一個細節(jié)，以規(guī)范服務(wù)來提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。為此我們要求各部門年初制定全年的工作計劃，并且在每個月均制定了本月的工作計劃，確定每月的工作重點，并制成流程圖，做到了每月有目標，并隨時進行盤點。通過內(nèi)審和監(jiān)審，我們了解到了服務(wù)管理中的不足之處并有針對性地加以改正，加強了對質(zhì)量管理體系要求的學習、貫徹和執(zhí)行力度。

（四）及時將工作經(jīng)驗進行提升總結(jié)，形成理論，提高后勤基建管理工作的理論層次 一般認為，后勤工作無小事，基本上都是事務(wù)性工作。我認為，后勤工作是事務(wù)性工作，同時也需要不斷地提煉總結(jié)，將經(jīng)驗上升到理論層次，從而更好地指導(dǎo)實際工作。尤其是作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要能夠研究性地開展工作，做研究型的管理者。在過去一年的工作中，我注意將工作中的經(jīng)驗和體會及時進行總結(jié)，注意提高自己的理論層次。如關(guān)于作為管理服務(wù)者的我們與被服務(wù)對象的溝通問題，我們及時進行了總結(jié)，形成《完善溝通機制，共建和諧校園》的文章，借此與同行進行交流。

（五）緊鑼密鼓，努力打造精品工程。2009年負責規(guī)劃管理科、計劃預(yù)算科、工程管理科三個科室的全面工作。

1、規(guī)劃管理科（沒有前期就沒有后期）

（1）主持進行兩校區(qū)校園總體規(guī)劃的修編；

（2）主持完成了住宅“人才房”的裝修設(shè)計；

（3）主持完成了學術(shù)交流中心項目建議書的報審；

（4）主持完成了動科動醫(yī)樓初步設(shè)計概算的調(diào)整；

（5）主持進行東校區(qū)圖書館新建和西校區(qū)圖書館擴建項目建議書和科研報告的編制，完成了西校區(qū)鍋爐房擴建工程的招標，完成了規(guī)劃科成立后有關(guān)規(guī)章制度的建立。

2、計劃預(yù)算科（工程中的有效控制）

（1）計劃管理：主持完成2008年后勤維修專項計劃，按照公用房屋及設(shè)施維修、校園綠化美化政治、基礎(chǔ)設(shè)施改造、青年教工用房維修等六大項進行分類，獲批投資500萬元，實施項目為38小項。

（2）招標管理：為了規(guī)范招標管理，在學校招標領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，共完成30項工程的招標工作，組織資格預(yù)審會議和開評標會議38次，發(fā)報送《招標邀請書》《意見征詢函》《中標結(jié)果審批表》近百份，協(xié)助項目管理單位做好各項

招標組織工作，在學校有關(guān)部門之間起到了紐帶作用，為基建任務(wù)的完成提供了相關(guān)的保證。

（3）主持起草文件：《中國農(nóng)業(yè)大學建設(shè)工程招標實施辦法》、《基本建設(shè)項目管理辦法》、《建設(shè)工程合同管理辦法》等6個文件，《后勤基建處合同評審表》等工作表格。

3、工程管理科（努力打造精品工程）

（1）日常工作完成情況及實效：

以工程管理的四大目標（安全文明、質(zhì)量、工期、造價控制）為前提，重點抓好合同條款審定和施工圖的細化深化、嚴格控制施工過程的現(xiàn)場管理和材料采購、積極組織竣工驗收和工程保修工作、縝密細致審核工程結(jié)算、公正客觀配合工程造價審計。做好工程項目的現(xiàn)場管理。

保修管理：組織施工單位主動巡查已交付使用的工程，對巡查中發(fā)現(xiàn)的，以及使用單位報告的質(zhì)量問題，組織切實有效保修。

（2）2009年基建工程完成情況及實效：

完成新建工程39585平方米。

完成裝修、改造工程 79010平方米。

三、加強理論學習，堅持廉潔自律，做好黨風廉政建設(shè)工作 1．堅持對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì) 幾年來，我按時參加單位組織的各種理論學習，在學習不斷深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，從而使自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)得到了進一步提高。2．以理論指導(dǎo)實踐，落實科學發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型校園

加強理論學習的目的是以先進的理論來指導(dǎo)我們的實際工作。通過對中央提出的建設(shè)“節(jié)約型社會”精神的學習，我們主張在實際工作中厲行節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型校園。3．認真學習“八榮八恥”，自覺踐行社會主義榮辱觀

通過對社會主義榮辱觀的學習，我意識到到在工作中應(yīng)當有榮譽感和恥辱感，以工作不求上進為恥，以師生對工作的肯定為榮，以此激勵自己不斷提高自己。孔子云：“知恥近乎勇”，只有知恥，才能在工作中勇于開拓，做出更大的成績。人應(yīng)當有“羞惡之心”，以“危害祖國、背離人民、愚昧無知、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀、驕奢淫逸”為恥為戒，警鐘長鳴，做一名合格的共產(chǎn)黨員。4．樹立正確的權(quán)力觀，常懷律己之心

通過對政治理論和時事政策的學習，我樹立了正確了權(quán)力觀，明確意識到權(quán)力是黨和人民賦予的，是學校領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任的結(jié)果，坐到這個管理的位置上就要為師生作事情，為學生和教職工、為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。權(quán)力是人

民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，而不是為自己謀私利的。在其位就要謀其政，而不是謀官位。在實際工作中，我能夠做到常懷律己之心，自覺抵制各種腐朽思想，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”和干部廉潔自律的“六不準”的規(guī)定；主動向黨組織如實申報個人重大事項，按規(guī)定述職述廉，自覺接受監(jiān)督，用法律、法規(guī)、紀律約束自己的一言一行。5．注重管理知識的學習，提高自己的管理水平。后勤基建處十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的管理方面知識的學習。通過后勤基建處組織的各種管理學習，我找到了自身在業(yè)務(wù)管理方面存在的差距。為此，我加大了對這方面知識的學習，通過讀管理類的書籍等手段并結(jié)合實際工作體會，不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理能力。

四、存在不足與努力方向

過去四年里，雖然作出了一些成績，但距崗位要求和領(lǐng)導(dǎo)及師生教職工的要求還有差距。今后我將繼續(xù)在工作中學習，在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不恥下問，不斷提高自己的各項能力，更好地服務(wù)廣大師生員工。具體措施有： 1．繼續(xù)加強政治理論的學習，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。只有繼續(xù)加強政治理論的學習，才能與時俱進，才能跟上時代的發(fā)展要求，才能更好地做好本職工作。

2、深入了解基建工作細節(jié)，加強基建工作研究，完善后勤基建系統(tǒng)的管理體制、運行模式，逐步建立調(diào)動工作人員積極性、發(fā)揮能動性、提高工作效率的機制。為建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學做好后勤保障工作。2010年，我們要以“抓住機遇，扎實苦干，爭取基建工作再上新臺階”為工作目標，團結(jié)一心，為學校基本建設(shè)工作做出新的成績。

后勤基建處 畢忠臣

2010年4月1日篇四：個人任期工作總結(jié)

個人任期工作總結(jié)

保衛(wèi)處曾威 2006至2009是我校高速發(fā)展的四年，也是我校大事多、重大活動多、對外交流多，校園內(nèi)基本建設(shè)項目多,外來務(wù)工人員多，各種機動車輛急劇增加的四年，方方面面的問題對校園的治安管理、交通安全管理、消防安全管理等都構(gòu)成了巨大的壓力。校園作為培養(yǎng)高級人才的地方，知識份子密集、思維高度活躍、地位十分敏感，任何的安全事故都可能對師生造成嚴重傷害，對學校造成重大損失，對首都穩(wěn)定造成不好的影響。特別是2008奧運會我校作為比賽場館之

一、2009年5月2日胡錦濤總書記來我校視察，2009“國慶60周年”慶典活動期間的校園安全穩(wěn)定等等、既是國家大事、喜事，又是我校的大事、喜事，對安全保衛(wèi)工作的要求之高是前所未有的，安全穩(wěn)定工作的內(nèi)容涉及到方方面面，治安、消防、交通、政保、戶籍、大型活動、突發(fā)性事件等等，作為保衛(wèi)處長來說壓力巨大，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管副校長、副書記的直接指揮下，在保衛(wèi)處全體人員的共同努力和廣大師生的支持配合下，校園安全穩(wěn)定工作平穩(wěn)推進，四年中本人職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生過重大惡性案件，各種重大活動期間安全保衛(wèi)做到了“零”失誤。四年任期已滿，按著學校黨委的要求，對任期內(nèi)本人德、能、勤、績、廉情況進行全面總結(jié)如下；

一、德：“以校為家，把師生當成自己的親人”加以保護。保衛(wèi)工作要求處長首先要有奉獻精神、吃苦精神、忍耐精神，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重的精神。因為保衛(wèi)工作涉及到方方面面，涉及到校園的每個角落，沒有節(jié)假日，沒有黑白天，校園安全的時候想不到你，需要管理的時候會認為你找別扭，出現(xiàn)問題時覺著你沒做好，所以保衛(wèi)人員必須首先要有奉獻精神、吃苦和忍耐精神。愛校如家。本人刑警出身，公安院校畢業(yè)，對公共安全工作有著特殊的職業(yè)敏感和興趣，對學校有著特殊的熱愛，對師生有著深厚的感情。從事公安保衛(wèi)工作三十年，雖然很苦、很累、壓力很大，但由于自己熱愛自己的專業(yè)，熱愛自己的校園，熱愛廣大的師生，所以工作中始終嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，關(guān)心下屬，使整個團隊都能夠正常運轉(zhuǎn)。任職期內(nèi)，我校師生無論是誰遇到危險，無論是什么時間、什么地點遇到危險，我們都會以最快的速度給予最

大的幫助，不推諉，不扯皮，不求回報，不計較得失，在工作中實現(xiàn)自身價值，學習中加深自身修養(yǎng)，特別是學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，使自己的理論水平有進一步提高，精神境界進一步開闊，相信會在工作中更加完善自己。

二、能：三年連續(xù)面對前所未有的挑戰(zhàn)交出了合格的答卷。本人從事公安保衛(wèi)多年，經(jīng)歷過各種鍛煉和考驗，最大的鍛煉和最嚴峻的考驗為2007奧運會前的準備階段、2008奧運會的實戰(zhàn)階段、2009年胡錦濤總書記來我校視察和“國慶60周年慶典活動”的一系列對校園安全穩(wěn)定的高標準，眼要求。三年三件大事，對校園安全保衛(wèi)工作的能力提出了前所未有的挑戰(zhàn)。一是風險挑戰(zhàn)前所未有；二是復(fù)雜程度前所未有；三是工作力度前所未有，四是平安效果前所未有。經(jīng)過四年的實戰(zhàn)洗禮，使自己更有能力迎接各種挑戰(zhàn)，不怕任何困難，能夠帶領(lǐng)全體保衛(wèi)人員很好的完成各種保衛(wèi)任務(wù)，使校園更安全，更和諧。

三、勤：心勤、腦勤、眼勤。

安全保衛(wèi)工作不僅僅要求“出勤”，按點上下班是最基本的要求，作為保衛(wèi)處長更重要的是：第一心要勤，不管是上班還是下班，心中總要時刻想著學校的安危，想著廣大師生的安危，用心血做事情。對于各種可能發(fā)生的危險，既要有預(yù)防、預(yù)警、又要隨時隨地準備應(yīng)對突發(fā)性事件，所以說心中不能有任何的僥幸心理。第二腦要勤，保衛(wèi)面臨的形勢和任務(wù)在不斷的發(fā)生變化，當前高校與外界有著非常緊密的聯(lián)系，互連網(wǎng)又如此發(fā)達，國內(nèi)外的任何事情都可能在學校引起波瀾。如何根據(jù)形勢的不斷變化做好安全穩(wěn)定工作，需要不斷的思考，沒有腦勤，就無法應(yīng)對風云突變的各種實踐所帶來的不利影響。第三要眼勤，就是要不斷發(fā)現(xiàn)安全隱患，才能及時妥善的處置解決，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。本人在多年的安全保衛(wèi)職業(yè)生涯中，始終堅持做到“三勤”，全身心的投入到工作中，盡管保衛(wèi)工作條件艱苦，人員少，工作多，風險高，責任重，但在四年中，在我職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生過惡性案件。

四、績：平安校園建設(shè)顯成效

（一）、以“奧運會”為契機，加強隱患整改，建立多維防控體系。我校作為百年老校，消防隱患的歷史包袱沉重，由于需要經(jīng)費支出很大，很多消防設(shè)施多年得不到維修，處于癱瘓狀態(tài)。我校作為奧運會賽場之一，安全穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨，是挑戰(zhàn)，也是機遇。準備工作自2007年開始，在學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，下大力氣進行消防隱患整改，經(jīng)過兩年的艱苦努力，對建立的隱患臺帳47項全部整改到位。同時，制定我校多維防控體系及實施細則，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、分工明確、廣泛動員、統(tǒng)籌規(guī)劃、全面覆蓋、分級管控、責任到人、橫向到邊、縱向到底的安全防控體系，確保了2007年奧運會測試賽、2008年奧運會摔跤比賽、殘運會籃球比賽在我校舉辦期間的絕對安全。

（二）以“胡總書記來校視察”和“國慶60周年活動”為動力，全面推進“平安校園建設(shè)” 2009年在我國建國60周年之際，胡錦濤總書記要來我校視察，這是對我校極大的鼓舞，當然，也要絕對的安全，保衛(wèi)工作責任重大。國慶60周年是我國政治生活中的大喜事，創(chuàng)建安全、祥和、喜慶的校園環(huán)境，是形勢的需要，更是廣大師生的企盼，保衛(wèi)工作又是首當其沖。在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和大力支持下，保衛(wèi)處以這兩件大事為動力，認真總結(jié)08奧運會的經(jīng)驗，繼續(xù)深入加強安全隱患整改，全面推進“平安校園建設(shè)”，對全校主要建筑物的消防設(shè)施進行了全面的維修、保養(yǎng)、電消檢，確保了消防設(shè)施處于良好狀態(tài)。同時，制定詳細的保衛(wèi)方案和應(yīng)急預(yù)案，保衛(wèi)干部分片包干，配合各學院做好安全穩(wěn)定工作，確保了兩件大事活動期間的絕對安全，全面實現(xiàn)了“安全、祥和、喜慶”的總體要求。

（三）、積極推進科技創(chuàng)安，強化人防、物防、技防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

我國經(jīng)過30多年的改革開放，社會財富的分配距離拉大，社會矛盾加劇，惡性案件頻發(fā)，對校園安全構(gòu)成了嚴重的威脅，廣大師生對自身的安全日益強烈。但同時，隨著時代的發(fā)展，學校與社會的交流日益頻繁，開放的程度日益加深，這種狀況僅僅靠人防是遠遠不夠的，在學校經(jīng)費比較困難的情況下，2009投入200萬元專項經(jīng)費開展科技創(chuàng)安工作，截止到2009年底，東西校區(qū)公共區(qū)域或重點部位監(jiān)控探頭覆蓋率達到了60%,對校園治安管理起到了事半功倍的效果,發(fā)案率開始呈現(xiàn)下降趨勢。

（四）、高度重視各類大型活動安全保衛(wèi)，堅決杜絕群死群傷。四年任期內(nèi)，學校舉辦的超大型活動之頻繁超過了任何一所學校，大型演出晚會、名人論壇、國家考試、就業(yè)招聘等各種大型活動每年大約有60場，而且時間安排一般都是晚上或周末。一場大型活動，從安全方案的設(shè)計、應(yīng)急預(yù)案的 準備、上報審批、多方協(xié)調(diào)、現(xiàn)場保衛(wèi)，工作量相當繁重。保衛(wèi)處在人員嚴重缺編的情況下，基本沒有節(jié)假日，沒有黑白天，提前布崗、中途控制、最后離場，其勞累程度外人很難理解。這些活動完全是正常上班以外的時間，每年保安出勤大型活動人數(shù)要高達2000多人次，保證了大型活動的絕對安全。

（五）、加強隊伍建設(shè)，強化服務(wù)意識,提高實戰(zhàn)能力。

校園安全保衛(wèi)關(guān)系到廣大師生的生命安全,保衛(wèi)人員不能有懈怠情緒、不能有僥幸心理、必須有強烈的責任感和危機意識，有明確的服務(wù)意識，想師生之所想，急師生之所急，平常時刻想在前，危機時刻沖在前，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。所以，保衛(wèi)隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容是明確崗位意識、強化服務(wù)意識、提高實戰(zhàn)能力。過去的四年，全面檢驗了保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)，證明了這只隊伍特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。由于我們圓滿的完成了各項重大活動的保衛(wèi)任務(wù)，2007、2008、2009連續(xù)三年我校保衛(wèi)處被北京市公安局授予“集體三等功”,我本人也多次立功受獎。

五、廉：遵守紀律、勤儉辦公

自己作為保衛(wèi)處長，工作中始終堅持重要事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，較大開支項目完全按著學校要求公開招投標，接受群眾的監(jiān)督。按時向組織如實申報個人收入。保衛(wèi)處所收機動車輛管理費全部上交學校，用于學校交通設(shè)施的配備和維護也要由學校批準，處長無權(quán)擅自使用。保衛(wèi)處沒有任何其他收費項目，也沒有任何資源和權(quán)利吃、拿、卡、要。由于辦公經(jīng)費十分緊張，辦公條件目前仍然十分簡陋，外出開會學習的經(jīng)費十分緊張，一再壓縮，四年來只去外地開過一次會,更談不上利用公款出國或國內(nèi)游山玩水。

以上是自己的簡要總結(jié)，回首往事，雖然很累、很苦、壓力很大，但能夠發(fā)揮自己的專業(yè)特長為學校做一些事情感到也很欣慰。特別是學校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生對保衛(wèi)工作給予了極大的信任和支持，這也是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，本人很有信心。

高校安全保衛(wèi)工作仍然面臨著許多挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：第一，機動車輛的迅猛增加與校園停車泊位的有限性構(gòu)成了很大的矛盾，對外交流開放必然校外機動車輛要進入校園，校園交通安全的問題也是各個高校最大的擔心，如何加以解決將是重要課題。第二，當前，我國處于社會矛盾突顯期，貧富差距和就業(yè)壓力加

大帶來的一系列治安問題，開放的校園與治安管理要求的相對封閉性構(gòu)成了尖銳的矛盾。第三，消防安全的隱患依然存在，特別是我校實驗室多，易燃、易爆的化學危險品多，管理上還有不少問題需要加強和改進。第四，保衛(wèi)干部隊伍老化，學歷偏低，落后于形勢發(fā)展的需要。保衛(wèi)人員缺編嚴重，長期超負荷運轉(zhuǎn)，保衛(wèi)人員與被保衛(wèi)對象的人數(shù)比例失調(diào)。第五、經(jīng)費比較緊張，對應(yīng)該開展的許多工作形成了制約。

上述種種問題，需要保衛(wèi)處做出更多的努力加以研究，積極探索解決方案，爭取各方面的支持，將校園平安建設(shè)推向深入，為廣大師生創(chuàng)造更加安全的校園環(huán)境。

不對之處，歡迎批評指正。

曾 威

二〇一〇年三月二十八日篇五：任職期內(nèi)個人思想及工作總結(jié)

任職期內(nèi)個人思想及工作總結(jié)

本人*****，*****年**月畢業(yè)于******大學******專業(yè)，于*****年**月到四川省場道工程有限公司,主要從事******工作，于*****年**月被聘為助理工程師。

工作*****年來，我先后參與公司建設(shè)有代表性的工程：

1、********工程；

2、*******工程；

3、*********工程；

4、********工程；

5、*******工程等?？偨Y(jié)過去，我主要在以下幾方面得到明顯提高：

一、**************

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二、**************

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三、**************

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四、************** ******************************************************* *****************************************************************。

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