第一篇：公司紀檢監察部一季度工作總結及二季度計劃_0

公司紀檢監察部一季度工作總結及

二季度計劃

公司紀檢監察部一季度工作總結及二季度計劃 第一季度工作總結

紀檢監察部在公司政治工作會召開以后，下發了紀檢工作要點、制定了詳細的宣傳教育計劃與分月推進表，落實了各級黨組織完成學習教育任務的責任人，公司紀委與各直屬黨組織簽訂了黨風廉政考評責任書，把各單位主要領導作為黨風廉政建設第一責任人，把反腐倡廉工作同業務工作緊密結合起來，同布置、同落實、同檢查、同考核。

1、深入開展社會主義核心價值體系教育、理想信念教育、優良傳統教育、黨

性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，在第一季度里為各級黨務工作人員和助理級以上管理人員發放了《中共十七屆紀委第七次全體會議專輯》、《人生核算—一名囚徒的感悟》、《黨紀政紀典型案例解析》等學習讀本，并要求在第二季度撰寫學習心得，不斷推進反腐倡廉工作開展，增強拒腐防變和抵御風險的能力，引導廣大黨員領導干部樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀和價值觀，強化領導干部責任意識和遵紀守法觀念，提高接收監督的自覺性。

2、按照年初工作要點安排，抓好效能監察工作。針對物資采購、廢舊物資管理等開展效能監察，參加了公司物資采購邀請招標、比價談判和廢舊物資處理等各類招標，促進企業控制成本費用，夯實發展基礎；針對招投標管理、煤炭銷售等開展效能監察，糾正了招標中的違規行為，進一步提高了公開招標率，督促露天礦規范、給力的整治了地銷煤業務，規范企業經營管理行為。

3、大力推進本安體系建設，及時召開啟動會，制定工作推進表，各單位各專業組制定出詳細的推進方案，完成了學習手冊制作下發，并制作培訓課件，劃分了風險領域，確定了公司各領域政治風險評估標準，著手收集了錫盟和我單位的規章制度。

4、給集團上報了紀檢監察組織隊伍調研表、9臺sf31904c卡車維修業務招標事宜的調查報告、工程建設領域突出問題工作的材料等，并和集團紀檢積極溝通，配合我公司各類公開招標事宜，并妥善的處理了9臺sf31904c卡車維修業務招標事宜。及時為參加集團“堅持中國特色反腐倡廉道路”理論征文獲獎者發放了獎金。

第二季度工作安排

1、深入推進工程建設領域突出問題的專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、資金管理等環節的監督檢查，健全規章制度，抓好存在問題的整改落實，形成有效監管的長效機制，確保“工程優

質，人員優秀”；

2、繼續開展商業賄賂專項治理工作，鞏固“小金庫”專項治理成果；

3、繼續抓好企業領導人員廉潔從業工作，給公司每名副處級以上干部建立廉政檔案，認真落實廉潔談話、述職述廉、個人事項報告等制度，堅決糾正違反《廉政準則》和《若干規定》的行為，促進黨員領導干部廉潔自律；

4、通過深化廉潔風險源辨識工作，把風險細化到具體崗位，讓各級管理人員清楚本崗位存在的政治風險，并讓各級管理人員明白如何預控本崗位存在的政治風險。把廉潔風險防控深度納入企業政治本質安全體系建設和全面風險管理之中，完善廉潔風險防控機制；

5、通過開展學習身邊典型、推進廉潔文化進班子、進機關、進區隊、進崗位、進家庭的“五進”活動、加強廉潔文化陣地建設等，為企業營造凝心聚力、風清氣正、依法經營的環境。

6、進一步健全完善反腐倡廉基本制度，制訂出臺公司的決策管理規定，督促有關部門建立完善經營管理制度。

第二篇：幼兒園一季度工作總結及二季度計劃

幼兒園一季度工作總結及二季度計

劃

幼兒園一季度工作總結及二季度計劃 一季度幼兒園在物業管理部黨政工的領導下，內強素質，外塑形象，堅持“一切為了孩子”的宗旨，堅持為幼兒服務、為家長服務。以高質量的保教服務贏得市場，以高效率的特色教學拓展市場。強化管理，開拓創新。充分利用現有資源逐步改善辦園條件，加大硬件投入，努力讓幼兒園各項工作再上一個新臺階。營造和諧、健康、創新的團隊風貌，保證幼兒園全面、協調、可持續的發展。工作總結：

1、認真貫徹落實兩級黨委、行政的工

作方針和目標，傳達學習兩級職代會、政工會會議精神。

1.認真組織新學期各項開學準備工作，舉行新學期迎接新生入園儀式，贏得家長和幼兒的歡迎。

2.及時營造園所新氣象，更換各類宣傳板，適時進行特色教學宣傳。提高對外宣傳能力，贏得社會認可。做好新生招生工作，辦理新入園幼兒手續，新招幼兒76名，及時進行了擴大幼兒班級工作。3.開展消防安全“防火墻”工程，創建消防安全“四個能力”建設，創建園所及班組的有關資料。同時結合中鋁公司現場基礎管理檢查工作要求，在物業管理部領導支持下，對于園容園貌開展綜合整改治理工作，展示了示范園所的辦園實力。

月6日，在藍天廣場特別組織了慶“三八”“快樂早操、快樂成長、健康寶貝、媽媽最愛”幼兒廣播操廣場展示活動，以此來表達一份感激和祝福。幼兒園全體教師和小朋友歡聚在一起，共同展示了

幼兒廣播操，受到了廣大家長朋友們的一致稱贊。

5.從3月1日開始，繼續舉辦周一“國歌與國旗”主題升旗儀式。把愛國主義教育貫穿到幼兒一日生活的點點滴滴；開展幼兒爭當小旗手活動，激發了幼兒積極向上的情感。

月，東樓班組被淄博市授予“巾幗文明崗”榮譽稱號并頒發獎牌；1月，東樓班組榮獲“創先爭優先進班組”、2月榮獲“模范職工小家”榮譽稱號。7.重視衛生防疫工作，抓好晨檢工作不放松，嚴格控制手足口等傳染病幼兒入園，并結合教學工作開展家長宣傳工作。8.代表物業參加公司“愛在山鋁、情在崗位、美在家庭‘鋁氧杯’‘三月放歌’情景詩歌大賽”榮獲了一等獎的好成績。9.榮獲“張店區托幼機構衛生保健工作先進單位”榮譽稱號。

10.協助衛生防疫部門完成麻疹補種等傳染病的衛生防疫工作。二季度工作計劃：

1.安全工作：組織幼兒完成一次全園應急疏散演練，并對教師及幼兒進行安全知識教育及培訓。

2.結合物業部安全綜合治理要求，對我園隨時進行隱患排查治理，發現問題及時處理并上報，從實際出發，做到防患于未然。

3.教學工作：加強幼兒禮儀養成教育爭創“禮儀小標兵”活動，設“晨間禮儀崗”。4.落實幼兒園教學活動的真實與有效。開展“同題異構、同題同構”活動，改變陳舊、低效的教學方式，使每一節課都平實、有意義，讓教學過程成為幼兒主動學習、學會學習、享受學習的過程。5.組織各班幼兒課間操比賽。組織體育游戲觀摩、研討活動，提升教師組織、指導游戲的能力，促進游戲質量的提高。6.組織家長開展半日開放活動，讓家長走進幼兒園，了解幼兒園的教學游戲活動。通過聽課、評課讓家長進一步了解幼兒教育，提高家庭教育幼兒的能力。7.創新編排新版幼兒課間操，融進科學

現代的教學理念，將集體舞蹈、各類輕器械操等內容貫穿一體。訓練幼兒隊形隊列變化的應用能力。

8.加強家園聯系，利用各種形式，組織召開畢業班家長匯報會及畢業生畢業慶典活動，為幼兒留下珍貴的快樂童年生活記憶。

9.認真落實“創先爭優”活動，結合幼兒園實際工作，深入開展“黨員攀登計劃”活動，以活動帶服務，確保幼教工作落到實處。幼兒園 3月26日

第三篇：紀檢監察部工作總結_工作總結

紀檢監察部工作總結_工作總結

今年，我們縣紀委監察局在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效。

工作進展情況

今年，我們按照上級紀委工作部署，結合*實際，采取針對性措施，創造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。

一、創造性地開展了領導干部廉潔自律工作

（一）認真落實了“四書一談”制度。我們結合廉政檔案，建立了規范的“四書一談”檔案。按照分級監督的原則，縣廉自辦對鄉科級黨政一把手逐人建檔，各鄉鎮紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯系，加強與鄉鎮黨委、紀委，縣直

單位黨組、紀檢組的縱向聯系，全面掌握干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對*名鄉科級領導干部發出情況“說明書”，對*名鄉科級領導干部和*個鄉科級黨組下發了“整改通知書”，全年共下發了“提醒通知書”***份，下發“督查通知書”**份。同時，實行了紀委常委誡勉談話責任制，紀委常委分片包鄉實施誡勉談話。今年，縣紀委監察局共對**名鄉科級黨員領導干部實行誡勉談話，促進了“四書一談”制度的順利落實。

（二）全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾。縣委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，面對***多名正科級干部和***多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺連續播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉鎮黨委、政府班子成員均采取與鄉鎮機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾。縣直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內容在公開欄內留置一年，以利于群眾隨時對照監督。一是結合民主生活會，加強組織內部監督。二是結合廉政檔案建設，加強紀檢監察組織的監督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、考核、考察的主要依據。三是結合群眾評議，實行公開述廉。結合群眾評議領導干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內容，公開接受評議。促使

領導干部嚴格自律，自覺履行廉政承諾。**月**—**日，縣紀委監察局對廉政承諾兌現情況統一組織了民主評議，結果有**名鄉科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區別情況逐人下發了“限期整改通知書”，責令他們限期整改，整改結果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告，接受紀委核查。

（三）狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。

首先，健全了領導干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領導干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監督、促使干部廉政監督經常化、規范化的有效措施。因此，今年我們在原來的基礎上，認真分析存在的問題，進一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規范：一是形式上規范，統一檔案規格。縣紀委按照高標準統一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換；二是內容上規范，統一內容要求。將領導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、述職、黨風廉政建設責任制履行情況等**項內容做為每個鄉科級領導干部廉政檔案的必備內容。三是管理上規范，提高廉政檔案的效力。

對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結合的辦法，對縣委、縣紀委統一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫；對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據。切實增強了廉政檔案的效力。

其次，完善了重大事項報告制度。縣紀委制定下發了《關于實行重大事項報告制度的規定》，對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規范。一是明確報告事項。具體規定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項。二是規范報告時間及報告方式。規定凡屬應報告的重大事項，必須提前*—**天以書面形式報告。三是規范報告內容。對一些重大事項的報告內容作了具體明確的規定。比如建樓、換車等重大事項，不僅要寫明事由，且

第四篇：紀檢監察部工作總結

2016紀檢監察部工作總結

2016年，紀檢監察部認真貫徹十八屆中紀委六次全會及十屆省紀委八次全會精神，嚴格落實省委及集團黨委的各項工作部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，聚焦監督執紀問責，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，各項工作取得明顯成效。現將2016年工作匯報如下：

一、2016年工作開展情況

（一）健全組織，落實監督責任

一是集團將紀檢監察工作從原來與黨群部合署辦公中獨立出來，配備了3名紀檢監察人員，并召開2016紀檢監察工作會議，統一了思想認識，明確了目標任務和責任擔當，增強了集團紀委的凝聚力和戰斗力。

二是經民主選舉，對集團紀委班子進行了調整，增補了5名紀委委員。

三是針對*傳媒紀檢委員離職，紀檢監察工作無專人負責的狀況，督促*傳媒黨總支落實紀檢監察工作負責人，確保執紀監督不缺位，監督責任不落空。

（二）齊抓共管，層層分解任務

堅持黨委、支部（總支）統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，對反腐倡廉工

《中國共產黨黨內監督條例》發布后，第一時間下發通知，要求各直屬黨委、支部（總支）迅速組織學習，把思想和行動統一到中央決策部署上來，進一步規范黨內政治生活，強化黨內監督，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。

三是緊盯節假日等重要時間節點及時進行廉政提醒。下發了《關于嚴明中秋、國慶期間有關紀律規定的通知》，重申了省紀委“十項禁令”等相關要求，嚴明了黨的紀律和規矩，營造了良好的節日氛圍，確保集團風清氣正、文明節儉、廉潔過節。

四是緊跟形勢隨時關注最新廉政教育。組織集團本部全體黨員干部觀看了中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的八集廉政教育專題片《永遠在路上》，同時下發通知要求各直屬黨委、支部（總支）積極組織觀看并撰寫心得體會，進一步筑牢了黨員領導干部拒腐防變的思想防線。

（四）防范風險，強化過程監督

堅持將廉政風險防控放在突出位置，完善防控措施，健全配套制度，加強日常監督管控，重點強化干部選拔任用、工程招投標、物資采購等重要領域和關鍵環節的過程監督。

一是抓制度建設。制定發布了《*產業集團有限公司紀檢監察工作辦法（試行）》、《*產業集團紀檢監察信訪舉報工作細則（試行）》、《關于對反映黨員領導干部問題線索進行談話函詢的實施辦法（試行）》3個黨風廉政建設制度，并將黨風廉政建設重要常用制度整理編輯成《*產業集團有限公司紀檢監察制度匯編》，規范

一是正風肅紀。加大對違反“四風”問題的查處。今年對下屬子公司2名黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的問題及1名黨員干部持因私護照出國辦理因公業務的問題進行調查處理。

二是嚴格執紀。加大對違紀違規問題的查處。今年對下屬子公司個人重要事項申報不實情況、*分公司私刻印章2個事項進行了調查處理。

三是強化問責。全年共開展廉政約談4次，開展誡勉談話2次，進一步嚴明了黨紀黨規，改進了黨員干部的工作作風，使黨員領導干部做到知敬畏、明底線、守規矩。

（六）助力經營，實施效能監察

根據集團重大生產經營計劃及重要會議精神，對集團子公司經營項目及發展規劃積極開展調查研究和效能監察。先后對湖南省*農貿市場工程建設項目、湖南省食品總公司肉莊項目、*產業研究院有限公司*項目、湖南省*公司經營發展、湖南**用品有限公司經營發展等5個事項進行了督促跟進及專題調研，推動了集團經營戰略的有效落地，同時查找了子公司生產經營中存在的問題，提出了有針對性的意見建議，為集團經營發展及領導決策提供了參考依據，獲得集團領導的肯定和好評。

（七）上下聯動，加強業務指導

堅持從黨風廉政建設針對性和實效性出發，通過建立和完善相關工作機制，加強對各二級子公司，特別是五環集團等核心子公司工作開展情況的指導，定期聽取二級子公司紀檢監察工作匯

良勇同志為我們作了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《正確理解和掌握運用監督執紀“四種形態”》的專題輔導培訓。

二是經常性的開展內部業務培訓。組織集團各級紀檢監察人員重溫學習了《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》及《關于認真貫徹落實<關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定>的通知》等重要黨紀黨規；圍繞《中國共產黨紀律處分條例》的實施和運用，作了《緊扣六大紀律，把紀律和規矩挺在前面》的專題培訓；開展了信訪舉報、案件查辦、日常監督等紀檢監察綜合業務培訓；觀看了《高舉監督執紀大旗》廉政教育片，進一步明確了新時期反腐倡廉工作的新要求新任務。

三是積極組織參加上級業務培訓。組織集團紀檢干部參加了省紀委舉辦的“講實用、重實踐、求實效”專題業務培訓，通過省紀委第一紀檢監察室副主任丁芬同志的授課，進一步強化了參訓人員對紀律審查程序和方法的認識。

二、存在的問題和不足

（一）集團紀檢監察組織建設需進一步健全，紀檢監察工作人員辦案經驗亟待豐富、履職能力亟待提升。

（二）對集團重要業務板塊、重要管理環節、重要權力運行、重要制度執行的監督檢查不夠，需進一步加大執紀監督力度。

（三）廉政教育的形式和內容較單一，需要進一步擴展和豐富，不斷創新和強化廉政教育機制。

適應的風險防控體系，切實防范違紀違規問題的發生。

（三）強化廉政教育。要在繼承和完善傳統廉政教育方式的基礎上，針對廉政教育的新理念新要求，圍繞如何抓住教育對象的興奮點及如何調動其積極性，深入研究廉政教育的內容和方法，進一步強化廉政教育機制，充分利用互聯網通信、大眾傳媒等新技術，積極探索新穎、生動、靈活的廉政教育新形式，大力開展理想信念教育、思想道德教育、黨紀國法教育，不斷提高黨員干部的黨性修養和廉政意識，保證廉政教育的系統性、科學性和有效性，確保廉政教育落到實處取得實效。

（四）強化監督檢查。一是緊盯“重點人、重點事、重點問題”，高度關注資金管理、項目建設、物資采購、人事任免等領域可能存在的違紀違規現象，從嚴從實開展日常監督檢查。二是深入開展效能監察。根據集團整體工作安排及重要會議決議，針對*項目、*市場等集團重點計劃、重要項目、特別事項積極開展效能監察，及時發現問題堵塞漏洞，促進集團管理效能及經營效益的提升。

（五）強化“四風”整治。始終保持懲治腐敗和反對“四風”的高壓態勢，不折不扣貫徹落實中央“八項規定”和省委“九項規定”精神，重點治理公款請客送禮、財務管理不嚴、濫發津補貼、操辦婚喪喜慶事宜等問題，對頂風違紀人員，堅持發現一個、查處一個、曝光一個，充分發揮警示和震懾作用。

（六）強化考核落實。年底，集團紀委將對各二級子公司黨風廉政建設情況開展檢查考核，通過個別談話、民主測評、查閱

第五篇：紀檢監察部第一季度工作總結及第二季度工作安排

紀檢監察部第一季度工作總結及第二季度工作安排

第一季度工作總結

紀檢監察部在公司政治工作會召開以后，下發了2012年紀檢工作要點、制定了詳細的宣傳教育計劃與分月推進表，落實了各級黨組織完成學習教育任務的責任人，公司紀委與各直屬黨組織簽訂了黨風廉政考評責任書，把各單位主要領導作為黨風廉政建設第一責任人，把反腐倡廉工作同業務工作緊密結合起來，同布置、同落實、同檢查、同考核。

1、深入開展社會主義核心價值體系教育、理想信念教育、優良傳統教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，在第一季度里為各級黨務工作人員和助理級以上管理人員發放了《中共十七屆紀委第七次全體會議專輯》、《人生核算—一名囚徒的感悟》、《黨紀政紀典型案例解析》等學習讀本，并要求在第二季度撰寫學習心得，不斷推進反腐倡廉工作開展，增強拒腐防變和抵御風險的能力，引導廣大黨員領導干部樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀和價值觀，強化領導干部責任意識和遵紀守法觀念，提高接收監督的自覺性。

2、按照年初工作要點安排，抓好效能監察工作。針對物資采購、廢舊物資管理等開展效能監察，參加了公司物資采購邀請招標、比價談判和廢舊物資處理等各類招標，促進企業控制成本費用，夯實發展基礎；針對招投標管理、煤炭銷售等開展效能監察，糾正了招標中的違規行為，進一步提高了公開招標率，督促露天礦規范、給力的整治了地銷煤業務，規范企業經營管理行為。

3、大力推進本安體系建設，及時召開啟動會，制定工作推進表，各單位各專業組制定出詳細的推進方案，完成了學習手冊制作下發，并制作培訓課件，劃分了風險領域，確定了公司各領域政治風險評估標準，著手收集了錫盟和我單位的規章制度。

4、給集團上報了紀檢監察組織隊伍調研表、9臺SF31904C卡車維修業務招標事宜的調查報告、2011年工程建設領域突出問題工作的材料等，并和集團紀檢積極溝通，配合我公司各類公開招標事宜，并妥善的處理了9臺SF31904C卡車維修業務招標事宜。及時為參加集團“堅持中國特色反腐倡廉道路”理論征文獲獎者發放了獎金。

第二季度工作安排

1、深入推進工程建設領域突出問題的專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、資金管理等環節的監督檢查，健全規章制度，抓好存在問題的整改落實，形成有效監管的長效機制，確保“工程優質，人員優秀”；

2、繼續開展商業賄賂專項治理工作，鞏固“小金庫”專項治理成果；

3、繼續抓好企業領導人員廉潔從業工作，給公司每名副處級以上干部建立廉政檔案，認真落實廉潔談話、述職述廉、個人事項報告等制度，堅決糾正違反《廉政準則》和《若干規定》的行為，促進黨員領導干部廉潔自律；

4、通過深化廉潔風險源辨識工作，把風險細化到具體崗位，讓各級管理人員清楚本崗位存在的政治風險，并讓各級管理人員明白如何預控本崗位存在的政治風險。把廉潔風險防控深度納入企業政治本質安全體系建設和全面風險管理之中，完善廉潔風險防控機制；

5、通過開展學習身邊典型、推進廉潔文化進班子、進機關、進區隊、進崗位、進家庭的“五進”活動、加強廉潔文化陣地建設等，為企業營造凝心聚力、風清氣正、依法經營的環境。

6、進一步健全完善反腐倡廉基本制度，制訂出臺公司的決策管理規定，督促有關部門建立完善經營管理制度。