第一篇：電廠煙氣余熱利用研究2

電廠煙氣余熱利用研究

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一、概述

在全球氣候變暖的背景下，低碳經濟成為全球熱點。低碳經濟核心是能源技術和減排技術創新、產業結構和制度創新以及人類生存發展觀念的根本性轉變。因此節能是我國經濟和社會發展的一項長遠戰略方針，也是企業的生存之本，誰怠慢了它，輕視了它，誰就會失去立足之基。電廠鍋爐余熱資源的利用是節約能源的重要措。

煤粉爐的煙氣排煙溫度一般在在140℃左右。眾所周知，排煙熱損失是鍋爐各項熱損失中最大的一項，一般約為5%～10%，占鍋爐熱損失的60%～70%。影響排煙熱損失的主要因素是排煙溫度，一般情況下，排煙溫度每增加10℃，排煙熱損失增加0.5%～0.6%，相應多耗煤0.5%～0.6%。若以燃用熱值為20000 kJ/kg煤的220 t/h高壓鍋爐為例，則每年多消耗近1300噸動力用煤。所以，電廠煙氣余熱的利用對于節約燃料、降低污染具有重要的實際意義。合理的有效利用煙氣余熱可減少煤耗，增加發電量。

二、鍋爐煙氣余熱利用的途徑

鍋爐煙氣余熱的途徑從被加熱的介質的不同大體可分為預熱并干燥燃料、加熱凝結水、熱網水等；以余熱利用裝置位置不同，分為鍋爐省煤器后部、空氣預熱器后部、除塵器后部及脫硫吸收塔前部；就煙氣余熱的換熱方式不同，可分為直接接觸和間接接觸，或以中間介質為熱媒，由中間介質吸收熱量，再將熱量釋放給吸熱的介質。

三、煙氣余熱回收技術

進一步降低鍋爐排煙溫度必須考慮鍋爐尾部低溫腐蝕和堵灰的影響，兩者綜合考慮，才能達到節能降耗、提高鍋爐熱效率的目的。以下是電廠煙氣余熱回收常用的幾種技術：

1、低壓省煤器技術在煙氣余熱回收中的應用 1.1 低壓省煤器系統

低壓省煤器的結構和換熱方式與一般省煤器類似，只是其給水為來自機組回熱系統中低壓加熱器水側的部分凝結水，它的壓力比一般省煤器的給水壓力要低很多，因此稱為低壓省煤器。凝結水在低壓省煤器中吸收鍋爐的部分排煙余熱使

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水溫升高，溫度升高后的凝結水又被送回到機組的低壓加熱器系統中，這樣就節省了汽輪機的部分低壓抽汽，提高了機組的熱經濟性。有計算表明：對一臺670t／h鍋爐加裝低壓省煤器后，鍋爐排煙溫度每下降10℃，對應的供電煤耗下降0．838～0．9029／kWh。由此可見，在鍋爐尾部加裝低壓省煤器的節能效果是十分顯著的。低壓省煤器一般加裝在空氣預熱器的后部，為防止低壓省煤器低溫腐蝕和堵灰，需提高其進口水溫，使低壓省煤器壁溫高于煙氣露點溫度或避開最大腐蝕區。使用濕法脫硫系統的鍋爐可以采用低壓省煤器系統進行熱量的回收。采用此裝置時，低壓省煤器系統可以安裝在濕法脫硫反應塔的前面。這樣既可以回收煙氣熱量，又能夠降低反應塔入口的煙氣溫度，減小濕法脫硫的耗水量。1.2 低壓省煤器一暖風器系統

低壓省煤器一暖風器系統與單純的低壓省煤器系統不同，它將低壓省煤器與暖風器相結合，其工作原理是：利用在低壓省煤器中加熱后的熱水供給暖風器來加熱空氣，以提高空氣預熱器的人口氣溫，減輕空氣預熱器的低溫腐蝕。低壓省煤器一暖風器系統主要由膨脹箱、暖風器、低壓省煤器、旁路閥、風機和循環泵等幾部分組成。膨脹箱的作用是提供系統中的水溫度升高時的膨脹空間以及系統泄漏時可通過它及時補充循環水；循環泵提供給系統介質流動壓頭，以使系統正常運行；當環境溫度較低時，風機送入暖風器的冷空氣溫度也低，因此系統循環水通過暖風器時放熱量增大，導致低壓省煤器進口水溫過低，易造成低壓省煤器的低溫腐蝕和堵灰，此時，可通過調節旁路閥的開度來調節旁路中熱水的流量，從而達到調節低壓省煤器進口水溫的目的。與單純的暖風器系統相比，低壓省煤器一暖風器系統加熱空氣的熱量來源于煙氣排煙余熱，從而節省了汽輪機的低壓抽汽，提高了系統的經濟性。

2、熱管技術在煙氣余熱回收中的應用

熱管技術的實質是有相變的對流換熱，它較一般的對流換熱器換熱系數高、傳熱能力強。在鍋爐中采用熱管作為換熱元件，可以實現加熱段與冷凝段的分離，這樣為預防煙氣的低溫腐蝕提供了方便。

熱管的工作原理：熱管一般由管殼、具備毛細管作用的通道、以及傳遞熱量的工質構成，熱管自身形成一個高真空封閉系統，沿軸向可將熱管分為三段，即蒸發段、絕熱段和冷凝段。其工作原理如下圖：

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熱管的工作原理是：外部熱源的熱量，通過蒸發段的管壁和浸滿工質的吸液芯的導熱使液體工質的溫度上升；液體溫度上升，并在液面蒸發，直至達到飽和蒸氣壓，此時熱量以潛熱的方式傳給蒸氣。蒸發段的飽合蒸汽壓隨著液體溫度上升而升高。在壓差的作用下，蒸氣通過蒸氣腔流向壓力和溫度均較低的冷凝段，并在冷凝段的氣液界面上冷凝，放出潛熱。放出的熱量從氣液界面通過充滿工質的吸液芯和管壁的導熱，傳給熱管外冷源。冷凝的液體通過吸液芯回流到蒸發段，完成一個循環。如此往復，不斷地將熱量從蒸發段傳至冷凝段。絕熱段除了為工質提供通道外，還起著把蒸發段和冷凝段隔開的作用，并使管內工質不與外界進行熱量傳遞。

2.1 前置式熱管空氣預熱器

前置式熱管空氣預熱器加裝在原有空氣預熱器之后，冷空氣經熱管空氣預熱器加熱后再進入原有空氣預熱器，從而有效減輕了原有空氣預熱器的低溫腐蝕。熱管空氣預熱器傳熱能力強，結構緊湊，漏風小，而且熱管空氣預熱器一般在同樣條件下能比管式空氣預熱器提高壁溫10～15℃，所以其本身的防腐性能就比較好，并且即使部分熱管因腐蝕或磨損而損壞，也不影響其他熱管的傳熱。加裝前置式熱管空氣預熱器后，回收的排煙余熱被送入爐膛，在鍋爐各受熱面上重新分布。因此，在設計時必須對鍋爐整體進行熱力計算，重新核算鍋爐各受熱面的吸熱量及工質溫度。2.2 充氣熱管空氣預熱器

一般的熱管換熱器是通過改變加熱段與冷凝段的受熱面積來調節壁溫，以避免低溫腐蝕。但是，對于參與調峰的機組和啟停爐較頻繁的工業鍋爐，進入熱管

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空氣預熱器的煙氣溫度和流量變化較大，采用一般的熱管空氣預熱器時就容易發生低溫腐蝕和堵灰，這時，采用充氣熱管空氣預熱器就能收到很好的效果。充氣熱管空氣預熱器的工作原理為：在熱管內不僅充入液態工質還充入惰性氣體，該

氣體停留在冷凝段的末端，其體積隨熱管內的工作溫度的變化而變化，當熱管工作溫度低時，氣體體積變大，從而使熱管實際的冷凝段長度變小，蒸發段壁溫就得到提高，以避免煙氣溫度較低時熱管發生低溫腐蝕。2.3 熱管式低壓省煤器

熱管式低壓省煤器將低壓省煤器系統與熱管技術相結合，它的工作原理是：煙氣沖刷熱管蒸發段各蒸汽聯管，管內工質吸收煙氣熱量蒸發，蒸汽由上升管流至冷卻段，經管外冷卻水冷卻為冷凝液，在重力作用下回流至熱管蒸發段重新吸收煙氣熱量，如此循環。一般低壓省煤器在進口水溫較低時，容易發生低溫腐蝕和堵灰，而熱管式低壓省煤器將煙氣放熱段和冷卻水冷凝段分離開來，這樣可以通過調節蒸發段與冷凝段的換熱面積(如在蒸發段使用螺旋肋片管等擴展表面)，使煙氣側管壁溫度高于露點溫度，從而達到避免低溫腐蝕的目的。當熱管式低壓省煤器進口水溫只有50℃左右時，也可通過合理的設計，控制煙氣側熱管管壁溫度在100℃左右，這是一般低壓省煤器所無法實現的。

3、新型低溫省煤器在排煙余熱回收中的應用

新型低溫省煤器拋開以往余熱回收裝置金屬壁溫高于煙氣酸露點的設計思路，采取主動方式，允許排煙溫度低于露點溫度，能夠在更大程度上降低鍋爐排煙溫度，更加充分地回收鍋爐的排煙余熱。新型低溫省煤器主要由受熱面蛇形管、箱板、機械清灰器和上下聯箱組成。為防止煙氣腐蝕，低溫省煤器中被煙氣沖刷的部分都采用不銹耐酸鋼(1Crl8Ni9Ti)制造。低溫省煤器運行時，清灰板在驅動裝置的帶動下順著受熱面管子的長度方向作往復運動，清除掉受熱面管子外表面的積灰。測量低溫省煤器的出口煙氣溫度和入口冷卻水溫度，將之與設計值比較，就可估算出受熱面管子外表面積灰厚度，此積灰厚度可作為控制清灰器行走或停止的信號。鑒于低溫省煤器的煙氣出口溫度已經低于露點溫度，所以低溫省煤器的安裝位置要做如下考慮：對于安裝有電除塵器和布袋除塵器的鍋爐系統，低溫省煤器應該安裝在引風機和煙囪之間；對于使用了濕式除塵器的鍋爐系統，低溫省煤器應安裝在鍋爐和除塵器之間。低溫省煤器的體積比較大，因此要針對鍋爐系統的實際情況，可采用化整為零的思想分別布置，必要時可考慮安裝在煙

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囪內。另外，由于煙氣溫度下降和增加了煙道阻力，引風機需重新設計更換。

四、總結

1、若要進一步降低鍋爐的排煙溫度、充分利用鍋爐的排煙余熱，可在鍋爐尾部加裝一定的余熱利用輔助設備加熱燃料或其它形式的介質。

2、在鍋爐尾部增加輔助設備時必須綜合考慮低溫腐蝕和堵灰的影響，才能達到提高鍋爐熱效率的目的。

3、新型低溫省煤器能夠在結露的煙氣環境中工作，并且防腐蝕不堵灰，能夠更加充分地利用鍋爐的排煙余熱，值得研究和應用。

4、根據我公司的實際情況，1#-5#爐由于脫硫工藝的需要，降低排煙溫度的可能性不大。而正在籌建的6#鍋爐可以考慮采用以上煙氣余熱回收技術來提高空氣溫度或給水溫度，充分利用煙氣余熱，提高鍋爐效率。

第二篇：余熱電廠半年工作總結

余熱電廠半年工作總結

今年上半年，余熱在集團公司和各級領導的帶領下，及各兄弟單位的關心和大力支持下，在我廠各車間員工的共同努力下，較好的完成了今年上半年的發電供電任務。四爐兩機運行安全穩定，一二線脫硫系統調試驗收。并網工作進度加快已經進入施工階段。發電量超額完成了上半年的工作計劃，這離不開機電部和玻璃生產線大力配合在此表示感謝！

我作為余熱電廠的一名管理人員向領導匯報一下今年上半年的工作情況，主要有以下幾個方面：

一、主要指標完成情況：

1、發電量：2012年上半年目標值為XXXX萬千瓦時，截止6月25日完成XXXX萬千瓦時，完成計劃的XXXX%。

2、廠用電率： 2012年上半年目標值為XXXX %，截止6月25日完成XXXX %，比計劃降低XXXX個百分點。

3、供電量：2012年上半年目標值為XXXX萬千瓦時，截止6月25日完成XXXXX萬千瓦時，完成計劃的XXXX%。

4、供汽量；2011年上半年目標值為 XXXX 噸，截止6月25日實際完成 XXXX噸，比計劃降低XXXX噸。

二、主要工作完成情況

1、強化安全教育，夯實安全基礎

“電力生產，安全第一”直接關系到企業的生產、員工的生命、家庭的幸福和社會的安寧，是企業一切工作的基礎。首先大力加強全員職工的安全教育，提高對安全生產重要認識，在五月份進行了安全規程的考試，一次不合格重新學習補考，安全考試必須100%的合格率。通過安全規程的考試提高了員工的安全意識，明確了安全職責，增加了安全知識，保證了安全生產。在生產過程中強調員工責任心，提高巡檢質量，確保設備缺陷檢查到位，完善設備缺陷登記制度，小問題不過班，把隱患消除在萌芽狀態。對違反制度造成的事故，堅決做到不手軟、不姑息，落實責任嚴肅處理，充分調動了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。反習慣性違章是確保安全生產的重點，為了增強職工的安全意識和自我保護意識，工作中我們嚴格“三票三制”認真做好事故預想和危險點分析，不斷完善了安全監督約束機制。，通過落實安全設施標準化、切實夯實了安全生產基礎，從而有效的保證了機組的安全穩定運行。

2、確保生產穩定，加快并網進度 余熱電廠兩臺發電機組今年上半年累計發電XXXX萬千瓦、供電XXXX萬千瓦、供汽XXXX噸。這組數字中凝聚著我們余熱發電每個人的心血和汗水。

余熱電廠一直處于孤網運行，這就要求我們更加的保證生產運行的穩定。根據實際運行中出現的問題及設計中的不足，我們一一進行處理，如引風機的震動，經過認真分析，確認為是葉輪積灰造成的，在處理時，提前做好負荷的調度、人員和工具的準備工作，經過檢修人員的處理在較短時間清理葉輪的積灰，及時恢復正常運行，確保了安全穩定供電。

上半年加快了并網工作的進度，并網設備已經到貨，下一步就要抓緊安裝進度，力爭在八月末實現并網。根據并網施工的進度安排汽輪機的大修具體時間，由于上半年發供電已經完成了全年計劃的XXXX%，為并網及檢修工作爭取了時間。

一二線的煙氣脫硫系統也在上半年順利完工，并通過調試驗收。這標志著我廠在環保上跨上了一個新的臺階。下半年準備啟動三四線的煙氣脫硫項目。

堅持抓好正常維護和定期工作的開展，抓好了定期工作也就抓好了整個生產工作的基礎。定期巡視，定期吹掃，定期倒換設備等等，在思想上做到小問題不過班，大問題不過天，重大問題連續干，發揚我們集團公司精神，特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰斗。促使超額XX%完成了上半年的生產任務.3、促進文明生產,深入5S管理（再深入）

重視現場管理，結合5S現場管理辦法，衛生責任到人，結合日考核制度每值每日對所管轄衛生的情況進行檢查，查找不足，把5S切實落到實處。衛生標準無止境，沒有最好只有更好，只有每天都在保持的基礎上更進一步，才能使我們的5S工作做到更好。為了促進文明生產,深入5S管理的標準化，我們在車間地面刷了地板漆，極大地改變了車間的環境面貌。結合工作實際重新審核并定制所有崗位的職責看板，進一步明確職責要求，規范了管理制度。在走廊及車間醒目位置懸掛安全警示宣傳標語，時刻提醒員工安全的重要性。既改變了車間的環境面貌，還提醒了員工注意安全。

4、積極參加管理培訓，認真貫徹精進方案，抓好崗位技能培訓 培訓方面, 副值以上的管理人員全部參加了三期的《教導型組織管理》培訓，學習了組織情商管理、組織思想管理、組織學習管理三大板塊，和實用高效的五項管理日志，還引進了寶寶文化，課程精彩紛呈，感覺受益良多。尤其是對我們的內心產生了極大地觸動。通過學習是我們明白，加強隊伍建設對提高企業競爭力至關重要，堅持以人為本，營造團隊協作和諧的工作氛圍，以家人的心態在工作中互相尊重，互相包容。作為基層領導要以身作則，用心講話，打造一個教導型的團隊。，堅持參加每日的晨夕會和填寫 認真學習并落實《全員績效精進方案》行動日志，在五、六月份落實了新改進的績效考核辦法，提升了工作績效，促進了生產穩定。

為了進一步提高全能值班員的專業技能，繼續堅持實行輪崗培訓。為今后在建余熱電廠不分專業減少運行人員奠定基礎。使余熱每一名運行人員心中都有目標，有方向。目前余熱電廠員工都能做到一專多能，機爐電的正常監盤日常操作都能獨立完成。定期開展技術討論會，拓展余熱電廠全能值班員知識面。

針對本溪員工的培訓，有了去年學習的理論基礎，今年主要強調了實踐操作。具體培訓方法還有全員輪崗學習不區分專業，以傳授操作技術經驗為主。結合操作多進行理論探討，以便更能發揮他們的學歷優勢，同時也提高行唐員工的工作能力。通過一年左右的學習本溪余熱的員工已經熟練掌握日常的操作技能和事故處理的方法，圓滿地完成了對本溪員工的培訓工作。

5、工作中的不足

在培養全能值班員時，計劃不周全把化水專業沒考慮到里面，由于結婚產假等原因，使現在化水專業人員吃緊時，才想起來?，F已制定了全員學化學計劃，使機爐電人員掌握基本化驗能力。通過考試檢修人員，使我明白了檢修人員對運行掌握欠缺。今后在培訓中要讓檢修人員參加不能掉隊。做到會修會用，并懂原理，全面發展。

2012年4月27日2號機由于脹差保護誤動導致停機一次，說明在巡檢及運行方式制定的過程中不仔細有漏洞，經過了解其他的電廠已經不再使用脹差保護了，現已將兩臺發電機的脹差保護全部退出。

下半年我們要以上半年良好的開局為基礎，認真做好迎峰度夏、加快并網網施工、狠抓安全生產、深入貫徹《績效精進方案》、以安全生產、隊伍建設為根基，共同塑造迎新的核心價值觀、共同打造偉大公司，確保全面完成全年目標任務。

三、下半年工作計劃(安全、培訓、節能、增效、務實)安全是天，要時刻抓，讓安全深入到每個員工的心里。全員做到三不傷害，認真執行兩票三制。搞好人員隊伍建設，加強員工管理工作，無論從技術還是從5S管理上要更上一個新臺階，做到玉晶第一。培養好每名員工，扎實的做好培訓工作。提高全能值班員的學習深度。統一思想提高員工對企業的責任感，把企業文化落實到行動上，建立隨時隨地不忘節能降耗增效意識。

做好下半年生產工作計劃，要聯合機電部，加強與縣調、地調的聯系，加快并網工作的進度。根據并網時間安排合適的時間，計劃好檢修物料準備 工作，做好汽輪機檢修計劃，爭取用最短的時間，修出最好的效果。做好三四線脫硫系統建設先期準備工作，未開工建設奠定良好基礎。下半年還要安排對鍋爐進行停爐沖灰，以提高鍋爐效率，為完成全年發電目標提供有力的保證。在營銷方面要開拓思路，供電供氣發展新用戶，供氣上改變方式或分壓供氣，用抽氣供氣或用循環水供熱等等。都可以為余熱創造效益。

日常工作要做好設備維護工作，設備重在保養維護，杜絕設備原因損壞給公司帶來的損失。提高巡檢質量，做好事故預安，防患于未然。認真完成集團公司下達的各項工作任務。要深信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

總之，通過這一年的工作和學習，理論聯系實際，明白了一條工作方法檢查是最好的管理，微笑是溝通的鑰匙。我不僅在專業技能上有了提高，而且在管理理念上更是上升了一個的層次。這些都離不開領導和余熱每名員工同事在這一年對我的支持和幫助！再此表示真誠感謝！在今后的歲月中，我將不斷擴展自己的各項知識面，努力學習，提高自己的溝通和處理問題的能力，爭取與余熱同仁一道再創佳績，實現公司全年目標而努力奮！

余熱發電

２０１２年７月２日

第三篇：余熱電廠環境保護管理制度

鄂爾多斯冶金集團余熱尾氣綜合利用項目部余熱發電站

環境保護管理制度

編制：

審核：

批準：

發行日期：

實施日期：

版 本 號：

修 訂 號：

2014年6月目的與范圍

1.1 1 為貫徹集團公司可持續發展戰略，提升發電站可持續發展

能力，加強發電站的環境保護管理，依據《中華人民共和國環境保護法》等法律、法規特制定本辦法。

1.1 2 發電站環境保護管理實行環境保護職能部門全過程歸口

管理和各部門分工負責制度。管理工作應做到法制化、科學化、規范化和制度化。組織機構和職責

2.1為加強發電站環保管理工作，明確責任，建立良好的環保工

作秩序，余熱發電站設置專職環保管理員。

2.2專職環保管理員專業受發電站管理，是發電站環保工作第一

責任人，對發電站環保工作負全責。環保專員負責發電站環境保護的日常管理工作。主要職責是：

2.3貫徹執行國家、地方環境保護法律、法規、標準和方針政策，并依據發電站環境保護的有關規定建立健全本發電站環保管理制度主要包括：人員持證上崗、崗位責任、操作規程、事故預防和應急措施、運行記錄臺帳等制度。

2.4負責發電站實施和推進公司重大敏感型環保設施（設備）

管理模式，提高發電站的環保管理水平。

2.5 努力學習專業技術，編制電廠三廢治理設施運行操作規程；

熟知煙氣、飛灰、廢水的治理技術；熟知本職管轄設備的特性、構造、參數、操作維修和故障排除方法，努力提高本職設備管理水平和事故處理能力。噪聲大的生產設備和工藝，采取消聲或隔音裝置。生產現場的噪音和廠界噪音達到國家規定的噪聲限值。

2.6 負責發電站環保設施（設備）的運行狀況。及時發現環保

設備缺損和故障，及時提出故障排除意見和設備維修意見，保證環保設施(設備)正常運行。

2.7參加相關部門的環保事故分析，負責處理環保污染事故，處理環保設備運行事故，并對發生的事故及時如實報告。

2.8 負責建立環保設施(設備)相關運行臺帳；負責發電站日常的環保監測工作；負責發電站環保數據、臺帳的統計和上報工作。

2.9 接受公司及政府環保部門的檢查和業務指導。

3電廠對檢修及運行的管理模式實施辦法

3.1 各運行值必須遵守環保排放來嚴格控制工況。

3.2 各運行值要加強對環保設施的巡回檢查工作。一旦發現環

保設施有異常，應及時處理并匯報環保專員。

3.3 檢修班必須做好對環保設施的定期保養工作。

3.4 檢修班必須對環保設施的缺陷應第一時間處理。

3.5運行班及檢修班配合環保專員工作。

4環保設施(設備)管理模式實施辦法

4.1 由安環部負責環保設施(設備)管理模式的實施推進，以及

督促指導發電站實施。

4.2發電站環保專職是公司對發電站環保設施(設備)管理模式

實施和推進的主要負責人，專業受安環部直接領導。

4.3 公司監控發電站環保設施運行情況和污染物排放情況。發

電站定期向安環部匯報環保設施（設備）的運行情況。

4.4發電站對環保設備，實行專人巡回檢查，專人定期保養。環

保設施和控制點，一但發生異常，發電站按照應急預案處理，控制污染物的排放；發電站站長應親自指揮，環保專職現場督促，立即處理；同時，第一時間立即報告公司安環部；公司安環部應對其處理進程實行跟蹤監督；故障排除后，報告公司安環部，確保公司實時控制；出現設施（設備）必須停止運行時，應當事先報告公司安環部，報告主要說明停止運行的原因、時段、相關污染預防措施等情況。

4.5 發電站因設施（設備）運行不正常發生污染物排放超標事

故時，必須在1小時內向公司安環部門報告，并及時采取有效的應急措施消除環境污染，確保環境安全。

4.6 發電站必須準備好各類環境管理制度、運行臺帳、運行記

錄、監測數據，隨時接受環境保護行政主管部門的現場檢查。

5環保教育和宣傳

5.1 公司安環部負責定期組織開展公司教育培訓和宣傳工作。

5.2 環保專員定期組織發電站環保管理培訓和宣傳。

5.3 加強環境宣傳，增強各級領導干部和職工的環境法制觀念。

注重環境保護業務培訓，提高環境保護專業人員的技術和業務素質。

5.4 積極參加環境保護交流和合作，引進先進技術和管理經驗。

加強環境保護科技信息交流，及時跟蹤環境保護新技術、新工藝、新產品。

第四篇：余熱回收利用報告

關于“第八屆余熱回收利用研討會”學習報告

11月1號有幸參加了“第八屆余熱回收利用研討會”，通過參加此次研討會了解了國內外在余熱回收利用方面的新技術，其中一些技術已經用于實踐生產，并取得了良好的經濟效益，以下是本次報告主要的內容：

1、介紹余熱綜合利用的潛力及必要性；

2、介紹國內外關于鋼廠余熱回收利用的最新技術。

3、總結適用于我公司的余熱再回收技術。

一、余熱綜合利用的潛力及必要性。

鋼鐵工業是能源消耗的大戶，我國鋼鐵工業生產過程中的能源有效利用率僅為30%左右，能源使用效率的低下造成鋼鐵企業能源成本增加，產品競爭力下降。鋼鐵行業在生產過程中產生大量余熱能源，噸鋼產生的余熱總量約占噸鋼能耗的37%。

我國大型鋼鐵聯合企業余熱、余能資源的回收利用率約為30%-50%，但與國際先進水平相比仍有很大的差距。國際平均利用率達80%以上，我們的節能工作仍有很大的空間，大量的余熱資源可以回收產生蒸汽，做好余熱蒸汽的回收和科學利用可以使鋼鐵企業對一次能源的需求量減少約8%。

當前，在鋼鐵行業面臨產能過剩、結構調整、資料能源成本和環保代價日益加大，回收余熱、余能越來越受到關注，成為鋼鐵企業節能降耗、降低成本的重點。

二、現國內在余熱回收方面的研究及應用于實際工業生產的最新技術。研究一：提高換熱器的換熱效率，改善換熱器的換熱結構及材質，使換熱器能

夠在更加惡劣的換熱環境下使用。

在節能減排的新形勢下天津大學朱教授發明了新一代高效節能平行流管殼式換熱器，實現了換熱器管/殼程空間可控的純逆流，提高了總傳熱效率30%-60%,降低運行阻力20%-70%，大大降低了動力設備的能耗，節能15%-40%、節材20%-40%、節地30%-70%，此項研究成果已獲得國家相關部門認可并已應用于實際生產當中。設計原理：傳統管殼式換熱器由折流板改變流體方向，通過冷熱介質在管內外的換熱，使工質達到冷卻或加熱的目的，而朱教授摒棄了這種以碰撞形式進行換熱的方式，改變管子表面形狀，優化換熱器結構，使管內外流體形成純逆流流動，這樣大大降低了運行工質的阻力，使阻力僅為原來運行的40%-50%，達到節能的效果。

產品適用范圍：

各種規格殼管式水冷冷凝器、殼管式干式蒸發器、低加、油冷卻器和大型冷凝凝汽器。應用實例：

1、2、研究二: ORC有機工質余熱回收利用技術

對于溫度介于100至300℃的低溫余熱，除去少量可直接熱利用之外，大部分很難得到有效的利用，近年來通過ORC來發電的方式，成為低溫余熱有效利用的主要或唯一途徑?，F在國內高校都在進行ORC的研究，而ORC的研究核心技術就是膨脹機的研究，因為傳統汽輪機無法將低品位飽和蒸汽、熱流體和工作在兩相區工質內所蘊含的能量的利用。

國內ORC技術仍處在研究試驗階段，真正用于實踐的是浙江開山壓縮機有限股份公司引用國外技術研制的螺桿膨脹機，其發電原理如下：

以0.5mpa飽和蒸汽膨脹做功為例，0.5mpa的飽和蒸汽中有12.5%左右的壓力能和87.5%左右的潛熱組成，而對于傳統凝氣式汽輪機只能利用其熱能中的壓力能而無法利用其大量的潛熱，而ORC技術很好的解決這個技術難題，有效的利用了低品質蒸汽的潛熱。

以下是開山ORC發電技術在實際生產運行數據：

應用實例： 1、2、3、總之，螺桿膨脹機在余熱回收利用中是一個比較有效的技術，通過有機工質的朗肯循環過程，能夠將低品位的余熱加以利用，以下是此循環的適用場合：

研究三：熱泵技術

熱泵實質上是一種熱量提升裝置，熱泵的作用是從周圍環境中吸取熱量，并把它傳遞給被加熱的對象（溫度較高的物體），其工作原理與制冷機相同，都是按照逆卡諾循環工作的，所不同的只是工作溫度范圍不一樣。熱泵在工作時，把環境介質中貯存的能量QA在蒸發器中加以吸收；它本身消耗一部分能量，即壓縮機耗電QB；通過工質循環系統在冷凝器中進行放熱QC，QC=QA+QB，由此可以看出，熱泵輸出的能量為壓縮機做的功QB和熱泵從環境中吸收的熱量QA；其制熱系數為cop=QC / QB，可見cop值恒大于1。因此，采用熱泵技術可以節約大量的電能。

現在國內熱泵技術做的比較好的是天津大學張宇峰教授研制的高效熱泵，其熱泵最多能將水加熱到110℃，對于110℃的壓力水在工業生產也能有很大的用途，其熱泵cop能夠達到5，即使用1單位的高位能量，可以將4單位的低位能量加以利用。

循環原理如圖：

實際應用：

在供熱、空調行業用的較多，可以將高爐沖渣水的熱量再回收用于供暖或發電。其有以下優點：高效、節能、環保、安全，無可燃、可爆氣體，無電器推動元件，絕對安全；無任何廢氣、廢水、廢渣排放，絕對環保，熱泵機組全年平均運行成本只需電直接加熱的1/4，燃油、燃氣加熱的1/3~1/2。

研究

四、利用煙氣余熱對污泥的處理

經研究發現，污泥中含有大量的有機物，其發熱量在1500—2500大卡之間，然而污泥中含水量較大，大多在90%以上，這時的混合物是不具有發熱量的，只有將污泥中的水分降到30%以下時，才可以利用。浙江大學的翁教授，致力于污泥處理方面的研究，他研發了煙氣干燥污泥的系統，他使用鍋爐排放的120℃左右廢煙氣，烘干污泥，干化后的污泥可以作為鍋爐的輔助燃料進行燃燒。

這項技術已在城市中的污泥水處理廠中得到推廣，它投用后降低了污泥處理成本，回收的干化污泥再燃燒，降低了鍋爐的燃料消耗。

研究

五、熱管技術

熱管的原理和特點：

1、熱管是一種新型高效的傳熱元件，即在一個抽成真空的封閉的體系內，依賴裝入內部的流體的相態變化（液態變為汽態和汽態變為液態）來傳遞熱量的裝置。

2、傳熱原理：熱管放在熱源部分的稱之為蒸發段，放在冷卻部分的稱之為冷凝段，當蒸發段吸熱把能量傳遞給工質后，工質吸熱由液態變為汽態，發生相變，吸收汽化潛熱。在館內壓差的作用下，汽體攜帶潛熱由蒸發段流到冷凝段，把熱量傳遞給管外的冷流體，放出凝結潛熱，管內工質又由汽態凝結為液態，在重力作用下，又回到蒸發段，繼續吸熱汽化。如此周而復始，將熱量不斷的由熱流體傳給冷流體。如下圖所示：

3、3、熱管的特點： 金屬、非金屬材料本身的導熱率取決于材料的導熱系數、溫度梯度，以金銀為例，其值為415w/m*k，經測定，熱管的導熱系數是銀的幾百倍甚至上千倍，故熱管有超導體之稱。經過熱管換熱器進行交換的兩種換熱介質，中間由一塊管板隔開，換熱介質各走各的通道，運行中即使有個別換熱管損壞，也不會造成兩種換熱介質相混，不必停車堵漏，因此，熱管換熱設備具有使用周期長、安全可靠的優點。

4、應用：

熱管可以更高效的將熱量提取出來，現代工業可以利用熱管回收廢煙氣、熱水中的熱量，再將熱量傳遞給其它工質，高效的利用工業生產中的余熱資源。

研究

六、氟塑料煙氣余熱回收換熱器

一、應用背景：

為了防止鍋爐尾部受熱面腐蝕和堵灰，標準狀態排煙溫度一般在135℃ ~ 150℃之間，冶煉爐煙氣溫度可達到 400℃ ~ 600℃，這樣產生的高溫煙氣直接排放不但造成大量熱能浪費，同時也污染環境。鍋爐熱損失諸多因素中，排煙損失占全部熱損失的 70 ~ 80％，而排煙溫度高則是排煙損失的最主要原因。一般情況下，排煙溫度每降低10℃，排煙熱損失減少 0.6% ~1.0%，相同負荷下省煤 1.2% ~2.4%，鍋爐熱效率提高 1%。因此，鍋爐排煙是一個潛力很大的熱力資源。

二、應用方向：

煙氣余熱的應用方向主要分為預熱并干燥燃料、預熱助燃空氣、加熱熱網水、凝結水等。

三、，煙氣余熱回收換熱器在應用的過程中，出現了諸多需要解決的問題：

1、換熱材料的低溫腐蝕問題。

鍋爐尾部出口排煙溫度過低會使換熱器的壁溫低于硫酸蒸汽的凝結點(稱為酸露點)，引起金屬換熱管受熱面的嚴重腐蝕。一般工程應用所選擇的低溫省煤器的最低壁溫應超過煙氣露點溫度 10℃ 左右，從而達到防止低溫結露腐蝕，從而導致金屬材料的換熱器只能回收約 120℃以上排煙溫度的鍋爐煙氣，不能充分利用排煙余熱，限制了低溫省煤器的應用范圍。

2、換熱管的積灰問題。

煙氣余熱換熱器由于工作溫度低，煙氣中SO2、SO3、HF 及 HCl 等成份會與表面的凝結積水混合并粘附在低溫受熱面表面，不僅污染傳熱管表面，影響傳熱效率，嚴重還會堵塞煙氣流動通道，增加煙氣流動阻力，甚至影響鍋爐安全運行，而導致不得不停爐清灰。

3、換熱管的磨損問題。燃煤鍋爐煙氣中含有大量的飛灰，換熱器在這種工況下長時間工作，會產生磨損，以至損壞。金屬煙氣余熱回收換熱器低溫腐蝕、磨損嚴重，從而嚴重影響使用壽命，長則一兩年，短則不到半年。

四、氟塑料（PFAFEP）煙氣余熱回收換熱器的應用 陜西瑞特熱工機電設備科技有限公司生產的煙氣余熱回收換熱設備分高溫煙氣余熱回收換熱器、中溫煙氣余熱回收換熱器、低溫煙氣余熱回收換熱器。高溫煙氣余熱回收換熱設器適用于煙氣溫度在220℃ ~ 420℃范圍內，中溫煙氣余熱回收換熱設器適用于煙氣溫度在140℃~ 220℃范圍內，低溫煙氣余熱回收換熱設器適用于煙氣溫度在 80℃ ~ 140℃范圍內。

尤其是 PFAFEP 氟塑料煙氣余熱回收換熱器具有明顯的優勢?！癙FAFEP 氟塑料煙氣余熱回收換熱器”選用美國杜邦 PFAFEP 氟塑料管束，采用德國先進的制作工藝加工而成。整套 PFAFEP 氟塑料煙氣余熱回收換熱設備可以將煙氣余熱回收范圍擴大到煙氣酸露點以下，從而更充分地回收煙氣余熱。該設備具有耐高低溫（-80℃ ~ 260℃）、極耐腐蝕、耐磨損、熱效率高、熱交換速度快、使用壽命長（5 年 ~ 8 年）、節能降耗、二次除塵凈化煙氣、環保等特點。

三、適用于我公司的余熱再回收技術。

余熱利用分為2個過程：（1）通過換熱器將廢氣、廢水中的余熱提取出來。（2）將提取出來的低品位的水或蒸汽，通過膨脹機做功用于發電或驅動設備，或者直接利用這些低品位的能源供熱或用于工業生產。

以下是鋼鐵生產的余熱資源分布圖：

我公司完全可以利用以上介紹的技術，對整個公司進行整體的節能改造：

1、通過換熱器回收鍋爐、燒結、加熱爐的廢煙氣中的熱量，在通過ORC螺桿膨脹機將廢熱做功發電。

2、回收一些工業排放的熱水，通過熱泵輕微的加熱，就可以再利用，大大減少了，能源的消耗。

3、通過廢水污泥干化技術可以充分的利用污泥中的熱量，并降低了環境的污染。

4、利用新型的換熱器，更換現有的換熱器，提高換熱效率并降低管道阻力，節省電耗。

四、總結 非常感謝公司領導給予這次參加會議的機會，通過參加此次研討會，對國內的前沿技術有個大概的掌控，對于競爭激烈的鋼鐵企業來說，多使用新技術能夠降低成本，提高自身的競爭力。

第五篇：余熱電廠半年工作總結 (500字)

余熱電廠半年工作總結

今年上半年，余熱在集團公司和各級領導的帶領下，及各兄弟單位的關心和大力支持下，在我廠各車間員工的共同努力下，較好的完成了今年上半年的發電供電任務。四爐兩機運行安全穩定，一二線脫硫系統調試驗收。并網工作進度加快已經進入施工階段。發電量超額完成了上半年的工作計劃，這離不開機電部和玻璃生產線大力配合在此表示感謝！

我作為余熱電廠的一名管理人員向領導匯報一下今年上半年的工作情況，主要有以下幾個方面：

一、主要指標完成情況：

1、發電量：2012年上半年目標值為xxxx萬千瓦時，截止6月25日完成xxxx萬千瓦時，完成計劃的xxxx%。

2、廠用電率： 2012年上半年目標值為xxxx %，截止6月25日完成xxxx %，比計劃降低xxxx個百分點。

3、供電量：2012年上半年目標值為xxxx萬千瓦時，截止6月25日完成xxxxx萬千瓦時，完成計劃的xxxx%。

4、供汽量；2011年上半年目標值為 xxxx 噸，截止6月25日實際完成 xxxx噸，比計劃降低xxxx噸。

二、主要工作完成情況

1、強化安全教育，夯實安全基礎

“電力生產，安全第一”直接關系到企業的生產、員工的生命、家庭的幸福和社會的安寧，是企業一切工作的基礎。首先大力加強全員職工的安全教育，提高對安全生產重要認識，在五月份進行了安全規程的考試，一次不合格重新學習補考，安全考試必須100%的合格率。通過安全規程的考試提高了員工的安全意識，明確了安全職責，增加了安全知識，保證了安全生產。在生產過程中強調員工責任心，提高巡檢質量，確保設備缺陷檢查到位，完善設備缺陷登記制度，小問題不過班，把隱患消除在萌芽狀態。對違反制度造成的事故，堅決做到不手軟、不姑息，落實責任嚴肅處理，充分調動了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。反習慣性違章是確保安全生產的重點，為了增強職工的安全意識和自我保護意識，工作中我們嚴格“三票三制”認真做好事故預想和危險點分析，不斷完善了安全監督約束機制。，通過落實安全設施標準化、切實夯實了安全生產基礎，從而有效的保證了機組的安全穩定運行。

2、確保生產穩定，加快并網進度余熱電廠兩臺發電機組今年上半年累計發電xxxx萬千瓦、供電xxxx萬千瓦、供汽xxxx噸。這組數字中凝聚著我們余熱發電每個人的心血和汗水。

余熱電廠一直處于孤網運行，這就要求我們更加的保證生產運行的穩定。根據實際運行中出現的問題及設計中的不足，我們一一進行處理，如引風機的震動，經過認真分析，確認為是葉輪積灰造成的，在處理時，提前做好負荷的調度、人員和工具的準備工作，經過檢修人員的處理在較短時間清理葉輪的積灰，及時恢復正常運行，確保了安全穩定供電。

上半年加快了并網工作的進度，并網設備已經到貨，下一步就要抓緊安裝進度，力爭在八月末實現并網。根據并網施工的進度安排汽輪機的大修具體時間，由于上半年發供電已經完成了全年計劃的xxxx%，為并網及檢修工作爭取了時間。

一二線的煙氣脫硫系統也在上半年順利完工，并通過調試驗收。這標志著我廠在環保上跨上了一個新的臺階。下半年準備啟動三四線的煙氣脫硫項目。

堅持抓好正常維護和定期工作的開展，抓好了定期工作也就抓好了整個生產工作的基礎。定期巡視，定期吹掃，定期倒換設備等等，在思想上做到小問題不過班，大問題不過天，重大問題連續干，發揚我們集團公司精神，特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰斗。促使超額xx%完成了上半年的生產任務.3、促進文明生產,深入5s管理（再深入）重視現場管理，結合5s現場管理辦法，衛生責任到人，結合日考核制度每值每日對所管轄衛生的情況進行檢查，查找不足，把5s切實落到實處。衛生標準無止境，沒有最好只有更好，只有每天都在保持的基礎上更進一步，才能使我們的5s工作做到更好。為了促進文明生產,深入5s管理的標準化，我們在車間地面刷了地板漆，極大地改變了車間的環境面貌。結合工作實際重新審核并定制所有崗位的職責看板，進一步明確職責要求，規范了管理制度。在走廊及車間醒目位置懸掛安全警示宣傳標語，時刻提醒員工安全的重要性。既改變了車間的環境面貌，還提醒了員工注意安全。

4、積極參加管理培訓，認真貫徹精進方案，抓好崗位技能培訓

培訓方面, 副值以上的管理人員全部參加了三期的《教導型組織管理》培訓，學習了組織情商管理、組織思想管理、組織學習管理三大板塊，和實用高效的五項管理日志，還引進了寶寶文化，課程精彩紛呈，感覺受益良多。尤其是對我們的內心產生了極大地觸動。通過學習是我們明白，加強隊伍建設對提高企業競爭力至關重要，堅持以人為本，營造團隊協作和諧的工作氛圍，以家人的心態在工作中互相尊重，互相包容。作為基層領導要以身作則，用心講話，打造一個教導型的團隊。，堅持參加每日的晨夕會和填寫 認真學習并落實《全員績效精進方案》

行動日志，在五、六月份落實了新改進的績效考核辦法，提升了工作績效，促進了生產穩定。

為了進一步提高全能值班員的專業技能，繼續堅持實行輪崗培訓。為今后在建余熱電廠不分專業減少運行人員奠定基礎。使余熱每一名運行人員心中都有目標，有方向。目前余熱電廠員工都能做到一專多能，機爐電的正常監盤日常操作都能獨立完成。定期開展技術討論會，拓展余熱電廠全能值班員知識面。

針對本溪員工的培訓，有了去年學習的理論基礎，今年主要強調了實踐操作。具體培訓方法還有全員輪崗學習不區分專業，以傳授操作技術經驗為主。結合操作多進行理論探討，以便更能發揮他們的學歷優勢，同時也提高行唐員工的工作能力。通過一年左右的學習本溪余熱的員工已經熟練掌握日常的操作技能和事故處理的方法，圓滿地完成了對本溪員工的培訓工作。

5、工作中的不足

在培養全能值班員時，計劃不周全把化水專業沒考慮到里面，由于結婚產假等原因，使現在化水專業人員吃緊時，才想起來?，F已制定了全員學化學計劃，使機爐電人員掌握基本化驗能力。通過考試檢修人員，使我明白了檢修人員對運行掌握欠缺。今后在培訓

中要讓檢修人員參加不能掉隊。做到會修會用，并懂原理，全面發展。2012年4月27日2號機由于脹差保護誤動導致停機一次，說明在巡檢

及運行方式制定的過程中不仔細有漏洞，經過了解其他的電廠已經不再使用脹差保護了，現已將兩臺發電機的脹差保護全部退出。

下半年我們要以上半年良好的開局為基礎，認真做好迎峰度夏、加快并

網網施工、狠抓安全生產、深入貫徹《績效精進方案》、以安全生產、隊伍建設為根基，共同塑造迎新的核心價值觀、共同打造偉大公司，確保全面完成全年目標任務。

三、下半年工作計劃(安全、培訓、節能、增效、務實)安全是天，要時刻抓，讓安全深入到每個員工的心里。全員做到三不傷

害，認真執行兩票三制。搞好人員隊伍建設，加強員工管理工作，無論從技術還是從5s管理上要更上一個新臺階，做到玉晶第一。培養好每名員工，扎實的做好培訓工作。提高全能值班員的學習深度。統一思想提高員工對企業的責任感，把企業文化落實到行動上，建立隨時隨地不忘節能降耗增效意識。

做好下半年生產工作計劃，要聯合機電部，加強與縣調、地調的聯系，加快并網工作的進度。根據并網時間安排合適的時間，計劃好檢修物料準備工作，做好汽輪機檢修計劃，爭取用最短的時間，修出最好的效果。做好三四線脫硫系統建設先期準備工作，未開工建設奠定良好基礎。下半年還要安排對鍋爐進行停爐沖灰，以提高鍋爐效率，為完成全年發電目標提供有力的保證。在營銷方面要開拓思路，供電供氣發展新用戶，供氣上改變方式或分壓供氣，用抽氣供氣或用循環水供熱等等。都可以為余熱創造效益。

日常工作要做好設備維護工作，設備重在保養維護，杜絕設備原因損壞

給公司帶來的損失。提高巡檢質量，做好事故預安，防患于未然。認真完成集團公司下達的各項工作任務。要深信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

總之，通過這一年的工作和學習，理論聯系實際，明白了一條工作方法

檢查是最好的管理，微笑是溝通的鑰匙。我不僅在專業技能上有了提高，而

且在管理理念上更是上升了一個的層次。這些都離不開領導和余熱每名員工

同事在這一年對我的支持和幫助！再此表示真誠感謝！在今后的歲月中，我將不斷擴展自己的各項知識面，努力學習，提高自己的溝通和處理問題的能

力，爭取與余熱同仁一道再創佳績，實現公司全年目標而努力奮！

余熱發電

２０１２年７月２日