第一篇：江口縣閔孝農(nóng)業(yè)園區(qū)2014半年工作總結(jié)

江口縣閔孝農(nóng)業(yè)園區(qū)2014年上半年

工作總結(jié)

根據(jù)銅仁市農(nóng)業(yè)園區(qū)辦《關(guān)于做好2014年全市現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)工作的意見》（銅黨辦發(fā)?2014?31號）文件精神，2014年，江口縣大力推進(jìn)閔孝現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)（扶貧）產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)。在省、市領(lǐng)導(dǎo)和各級部門的大力支持下，通過廣大干部群眾的共同努力，江口閔孝農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)取得新的進(jìn)展，現(xiàn)將2014年上半年工作總結(jié)如下：

一、工作情況

（一）農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展

江口閔孝農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)建設(shè)主要以蔬果產(chǎn)業(yè)為主，生態(tài)畜牧為輔。截止目前，園區(qū)蔬菜種植面積2.25萬畝，其中設(shè)施大棚蔬菜基地360畝，主要分布在魚良溪村廣寨，露地蔬菜基地主要分布分布雙江鎮(zhèn)明星村，閔孝鎮(zhèn)陰溪、廣寨、閔家場、雙屯、紅石村等地，種植品種主要有馬鈴薯、豇豆、白菜、黃瓜、苦瓜等。水果種植面積1.05 萬畝，其中新建水果基地0.05萬畝，新建紅提基地0.02萬畝，位于閔孝鎮(zhèn)提紅村，新建獼猴桃基地0.03萬畝，位于閔孝鎮(zhèn)魚良溪村。水果基地主要分布在提紅村過江、周寨、三合，魚良溪村竹寨、邊江、石家沖等地，種植品種主要有提子、大棚西瓜、獼猴桃等。園區(qū)蔬果種植面積3.3萬畝，完成年度種植目標(biāo)任務(wù)數(shù)3萬畝的110%。新建標(biāo)準(zhǔn)化龍蝦養(yǎng)殖場1個，養(yǎng)殖面積240畝，其中育苗基地5.2畝。該養(yǎng)殖場是由銅仁市臺水農(nóng)水產(chǎn)生物有限公司投資建設(shè)，養(yǎng)殖品種為澳州龍蝦，現(xiàn)育苗工作已正常開展，養(yǎng)殖池已投入蝦苗5000尾，進(jìn)入生產(chǎn)階段。

同時完成魚良溪村邊江紅星冷水魚養(yǎng)殖場魚池改造3200平方米，完成提紅村過江梵態(tài)野豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖圈舍改造1850平方米。

截止目前，整個農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，共完成蔬菜種植面積2.6 萬畝，其中馬鈴薯種植面積0.35萬畝，烤煙種植面積2萬畝，中藥材種植面積1.54萬畝，糧油種植面積3萬畝，現(xiàn)有水果總面積1.05萬畝，干果（核桃）總面積1.8萬畝，茶葉總面積1.468萬畝，油茶總面積2萬畝，示范園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模面積達(dá)15.458 萬畝。實現(xiàn)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量22.67萬噸，實現(xiàn)豬、牛、羊、禽出欄12.558萬頭（羽），實現(xiàn)水產(chǎn)品出池7.31萬尾。示范園區(qū)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.9億元，實現(xiàn)銷售收入1.6億元，實現(xiàn)銷售利潤0.56億元。園區(qū)內(nèi)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增加5100元。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進(jìn)

截止目前，園區(qū)已完工項目：園區(qū)大門建設(shè)、展示廳建設(shè)及裝修、園區(qū)管理用房建設(shè)、園區(qū)主干道建設(shè)、廣寨大橋建設(shè)、人工湖、停車場、旅游公廁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。展示廳位于園區(qū)大門口處，面積800平方米；園區(qū)管理用房面積200平方米，現(xiàn)已投入使用，園區(qū)管委會及富樂盛、臺水農(nóng)、紐泰克3家公司在此辦公；人工湖位于園區(qū)大門口處，占地面積12畝，游客可在此垂釣、游玩；停車場位于展示廳對面，占地面積3000平方米。在建設(shè)項目：游客服務(wù)中心、邊江沿河觀光景區(qū)、園區(qū)產(chǎn)品交易市場、新增機耕道、生產(chǎn)便道、新增溝渠管網(wǎng)各5千米。游客服務(wù)中心基礎(chǔ)及主體設(shè)施已完成，面積5000平方米，正在采購附屬設(shè)施設(shè)備，經(jīng)營主體落實后可投入使用；邊江沿河觀光景區(qū)已建好觀光亭、下河梯步，沿河觀光步道正在建設(shè)中，計劃建設(shè)沿河觀光步道600米；園區(qū)產(chǎn)品交易市場正在建設(shè)中，計劃面積1000

平方米；新增機耕道、生產(chǎn)便道、溝渠管網(wǎng)正在建設(shè)中。待建項目：賓館酒店1家以上、農(nóng)家樂10家以上、衛(wèi)生室1個以上、科普設(shè)施基地2000平方米、動物防疫室2個、病蟲害監(jiān)測防治點40個、新增標(biāo)準(zhǔn)圈舍2棟。

（三）設(shè)施裝備有效提升

在省、市業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，江口縣閔孝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)緊緊圍繞國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)要求，突出重點，強化措施，狠抓落實，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)起步良好。今年，廣寨新增大棚設(shè)施蔬菜80畝，園區(qū)內(nèi)設(shè)施蔬菜總面積達(dá)530畝，蔬菜連棟育苗溫室總面積15畝。2013年9月，園區(qū)引進(jìn)以色列紐泰克農(nóng)業(yè)科技有限公司，該公司主要從事水培蔬菜生產(chǎn)，在廣寨建有智能溫室一座，占地面積15畝。該公司從以色列引進(jìn)世界最先進(jìn)的自動化淺水浮板和懸掛式營養(yǎng)層水培技術(shù)，生產(chǎn)過程零排放、對土壤、空氣零污染，且耗水量僅為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的十分之一，產(chǎn)品清潔安全零農(nóng)殘，甚至無需清洗可直接食用。生產(chǎn)過程不受外界氣候環(huán)境限制，一年四季皆可生產(chǎn)，蔬菜年產(chǎn)量可達(dá)180萬斤，是普通蔬菜種植的20倍，年產(chǎn)值達(dá)2700萬元。該水培蔬菜生產(chǎn)基地也是廣大市民及中小學(xué)生進(jìn)行農(nóng)業(yè)科普和旅游觀光的理想場所。2014年6月，智能溫室大棚建設(shè)竣工并投入使用，種植蔬菜品種主要有黃瓜、小白菜、生菜、西紅柿。現(xiàn)黃瓜、小白菜、生菜已上市。

（四）科技推廣應(yīng)用取得實效

在科技應(yīng)用推廣方面，江口閔孝農(nóng)業(yè)園區(qū)重點開展了蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建、水果避雨栽培示范、畜禽水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、蔬菜測土配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等工作。2014年上半年，園區(qū)開展蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建2000

畝，實施統(tǒng)一供苗、統(tǒng)一栽培、統(tǒng)一施肥施藥、統(tǒng)一采收銷售，著重推廣露地蔬菜膜下滴灌栽培、測土配方施肥和多茬輪作技術(shù)。新建提子標(biāo)準(zhǔn)化栽培示范基地200畝，獼猴桃標(biāo)準(zhǔn)化栽培示范基地300畝，著重推廣提子避雨栽培、水肥一體化技術(shù)。畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖嚴(yán)格按照“六化”要求實行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，重點在圈舍、池塘、藥劑、飼料等方面提高養(yǎng)殖的規(guī)范化水平。堅持實行統(tǒng)防統(tǒng)治，完善植物病蟲害預(yù)測預(yù)報體系，推行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一用藥，提高防治效率。

在技術(shù)支撐建設(shè)方面，園區(qū)與貴州大學(xué)、貴州農(nóng)科院、銅仁職院等高等農(nóng)業(yè)院校加強聯(lián)系，簽訂技術(shù)幫扶協(xié)議書，聘請大專院校高級講師、教授為我園區(qū)技術(shù)顧問，確保園區(qū)內(nèi)科技方面的提升和含量。在技術(shù)服務(wù)建設(shè)方面，縣農(nóng)牧科技局選派30多名農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員進(jìn)駐園區(qū)，負(fù)責(zé)開展試驗示范基地建設(shè)，同時對園區(qū)內(nèi)的科技示范戶開展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過采取集中教學(xué)、現(xiàn)場實訓(xùn)相結(jié)合的方式。目前，共開展技術(shù)培訓(xùn)15期次，培訓(xùn)農(nóng)戶0.56萬人次，取得了良好效果。

（五）組織化程度有所提高

園區(qū)積極發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)合作組織，以訂單農(nóng)業(yè)為紐帶，通過“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，把市場主體和零散農(nóng)戶有機結(jié)合起來，形成“利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”的經(jīng)濟共同體。截止目前，園區(qū)入駐企業(yè)18家，其中省級重點龍頭企業(yè)5家；園區(qū)入駐農(nóng)民專業(yè)合作社17家，入社會員891戶；帶動蔬菜、糧油、中藥材等訂單種植面積6.79萬畝。同時，園區(qū)狠抓蔬菜加工及配送營銷工作，園區(qū)現(xiàn)有蔬菜加工廠3家，蔬菜年加工能力達(dá)1.5萬噸；組建蔬菜配送中心，積極開展農(nóng)超、農(nóng)校對接，與縣內(nèi)十余所中小學(xué)校達(dá)成蔬菜配送協(xié)議，蔬菜銷售網(wǎng)絡(luò)逐步健全，銷售成本明顯降低。園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品“產(chǎn)、加、銷”

一體化經(jīng)濟鏈條基本形成，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織化程度進(jìn)一步提高，起到了良好的示范和帶動作用。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)

為確保農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)工作順利推進(jìn)，成立了以縣委書記為組長的園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)園區(qū)管委會辦公室，由1名副縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任園區(qū)辦主任，從縣扶貧辦、農(nóng)牧局、閔孝鎮(zhèn)等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干具體辦公。園區(qū)建設(shè)強化制度管理，建立了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包抓、縣直部門幫扶、科技隊伍服務(wù)、項目捆綁支持、定期督查考核等管理制度，將園區(qū)建設(shè)與年度考核掛鉤，實行一月一督查、一季一通報，年終考評獎優(yōu)懲劣。對園區(qū)建設(shè)重點難點問題，政府主管領(lǐng)導(dǎo)適時召開辦公會議，現(xiàn)場解決突出問題，督促加快建設(shè)進(jìn)度，為園區(qū)建設(shè)工作的有序推進(jìn)提供了有力的保障。

（二）規(guī)劃引領(lǐng)

項目建設(shè)，規(guī)劃先行。園區(qū)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為抓手，圍繞“現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)”建設(shè)目標(biāo)目標(biāo)，精心規(guī)劃，合理布局，2013年完成了《江口縣閔孝現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)（扶貧）產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)發(fā)展規(guī)劃（2013-2017年）》，為園區(qū)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。園區(qū)建設(shè)突出1個重點（閔孝現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)（扶貧）產(chǎn)業(yè)示范園核心區(qū)建設(shè)，以綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)和精品水果產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)），配套3個產(chǎn)業(yè)（休閑觀光旅游業(yè)、特色生態(tài)水產(chǎn)業(yè)、茶葉產(chǎn)業(yè)），建設(shè)2個功能區(qū)（現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范功能區(qū)、加工及物流貿(mào)易功能區(qū)），注重發(fā)揮新設(shè)施、新品種、新技術(shù)和新模式高效生產(chǎn)功能，努力建成我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的示范區(qū)、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)的樣板區(qū)、新型農(nóng)民的培養(yǎng)區(qū)、觀光

休閑的度假區(qū)，引領(lǐng)園區(qū)企業(yè)增效、農(nóng)民增收。

（三）突出主體

一是突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展蔬果產(chǎn)業(yè)，使其成為園區(qū)農(nóng)戶增收致富的主要渠道，并因地制宜，適當(dāng)發(fā)展畜牧養(yǎng)殖等輔助產(chǎn)業(yè)，拓寬園區(qū)農(nóng)戶增收致富渠道。積極實施配套設(shè)施建設(shè)項目，健全完善產(chǎn)業(yè)體系。二是突出市場主體。堅持“以市場為主導(dǎo)，以企業(yè)為主體，以加工帶基地，以基地帶農(nóng)戶”的發(fā)展模式，切實加大培育龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的力度，在政策、項目資金、服務(wù)和管理方面給予最大支持，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和專業(yè)合作組織作為園區(qū)經(jīng)營主體的示范帶動作用。三是突出農(nóng)戶參與。根據(jù)“產(chǎn)業(yè)化布局、規(guī)模生產(chǎn)、市場化運作”這一原則，以企業(yè)和專業(yè)合作組織為主體，充分調(diào)動園區(qū)農(nóng)戶廣泛參與，通過示范，帶動園區(qū)周邊群眾通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)脫貧致富。

（四）政策扶持

為鼓勵、扶持企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場和種養(yǎng)大戶投資發(fā)展農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，縣委、縣政府出臺了一系列優(yōu)惠政策，加大涉農(nóng)項目資金整合力度，將農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、水利配套、土地整理、標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)等項目進(jìn)行捆綁，重點用于園區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)基地生產(chǎn)補助。目前，園區(qū)已投入資金2.28億元，完成投資總額3.5億元的65.23%。其中各級財政投入資金4730萬元、整合部門資金9520萬元、銀行貸款資金3920萬元、園區(qū)實體自籌資金4660萬元。

（五）強化管理

為加強園區(qū)管理，縣委、縣政制定了《江口縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)

管理辦法》、《江口縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)考核獎補辦法》、《江口縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持暫行辦法》等規(guī)章制度，明確了園區(qū)、基地的申報與認(rèn)定，項目管理、資金扶持、檢查考核和獎懲等管理程序和辦法，為促進(jìn)園區(qū)建設(shè)、規(guī)范管理奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在問題和困難

一是融資貸款難。在一定程度上制約了園區(qū)的快速發(fā)展。二是土地流轉(zhuǎn)難。在土地流轉(zhuǎn)過程中，存在著農(nóng)戶認(rèn)識還不到位，土地流轉(zhuǎn)困難的問題，影響了整體推進(jìn)和規(guī)模發(fā)展。三是建設(shè)資金不足。現(xiàn)代園區(qū)水電路基礎(chǔ)設(shè)施配套還有一定差距，不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求。

四、今后工作打算

我們將以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)為契機，把園區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)推向一個新的發(fā)展階段。重點抓好以下幾方面工作：

（一）因地制宜、科學(xué)布局產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。針對我縣自然環(huán)境和社會經(jīng)濟條件的特點，堅持發(fā)揮優(yōu)勢，因地制宜，科學(xué)布局園區(qū)和產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。緊密結(jié)合生態(tài)高效農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，堅持發(fā)展科技含量較高、具有區(qū)域特色的生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)。

（二）狠抓項目落實。根據(jù)園區(qū)總體規(guī)劃，編制園區(qū)年度建設(shè)實施方案，將建設(shè)項目和建設(shè)內(nèi)容落實到園區(qū)、基地、企業(yè)和種養(yǎng)大戶。千方百計爭取示范區(qū)建設(shè)項目資金，加大國家貧困地區(qū)扶貧開發(fā)、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)田水利建設(shè)等項目資金的爭取力度，確保示范區(qū)建設(shè)有相應(yīng)的項目資金支撐。

（三）加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。重點加強社會化服務(wù)體系、農(nóng)產(chǎn)品加工體系和市場物流體系建設(shè)。

（四）加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度。狠抓園區(qū)技術(shù)支撐、設(shè)施裝備

和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系等關(guān)鍵環(huán)節(jié)建設(shè)。進(jìn)一步落實縣委、縣政府制定的農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦法、考核獎補辦法和包抓責(zé)任制，不斷強化考核和管理，落實工作責(zé)任，充分應(yīng)用行政手段和經(jīng)濟手段，調(diào)動各級各部門和園區(qū)建設(shè)業(yè)主的積極性，加快園區(qū)建設(shè)進(jìn)度。

江口縣閔孝現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)（扶貧）產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)管委會辦公室

2014年8月5日

第二篇：農(nóng)業(yè)園區(qū)2009人才工作總結(jié)

奉賢現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)2009人才工作總結(jié)

2009年農(nóng)業(yè)園區(qū)人才工作，在區(qū)委、區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實市委九屆六次全會和區(qū)委二屆八次會議精神，深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀和人才觀，突出重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，較好地提升了園區(qū)人才工作整體水平，為園區(qū)社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)提供了有力的人才和智力支持。

園區(qū)黨工委、管委會高度重視人才工作，牢固樹立“人才資源是第一資源”的指導(dǎo)思想，堅持三支隊伍一起抓，促進(jìn)機關(guān)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村人才統(tǒng)籌發(fā)展。通過多種形式組織機關(guān)后備人才培訓(xùn)，開展農(nóng)村人才培訓(xùn)，引進(jìn)大學(xué)生“村官”，積極引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)人才管理等多種措施，園區(qū)人才數(shù)量明顯增加，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才隊伍整體素質(zhì)不斷提高，初步形成了有一定規(guī)模、整體實力逐步增強的人才隊伍。

一、加強指導(dǎo)，構(gòu)建園區(qū)人才工作新格局

按照區(qū)委、區(qū)府的要求，園區(qū)高度重視人才工作，堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持人才工作，將人才工作和人才發(fā)展情況納入黨工委、管委會政府績效考核評估體系。建立了園區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組及辦公室，進(jìn)一步加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。確定黨政辦主任屠文華為園區(qū)人才工作聯(lián)絡(luò)員，加強了人才工作的溝通和協(xié)調(diào)，形成人才工作合力。在園區(qū)社會保障所設(shè)立了人才服務(wù)點，進(jìn)一步溝通人才需求信息，實現(xiàn)人才資源共享，為用人單位和各類人才提供人事人才公共服務(wù)平臺。

園區(qū)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，追求園區(qū)人才可持續(xù)發(fā)展，把人才隊伍培養(yǎng)計劃擺上重要位置，切實履行責(zé)任，做好人才隊伍培養(yǎng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。根據(jù)實際，制訂培養(yǎng)規(guī)劃和具體工作方案。園區(qū)加強對培養(yǎng) 1 對象的動態(tài)考核。根據(jù)考核評議結(jié)果，對培養(yǎng)對象進(jìn)行調(diào)整補充。并加大對優(yōu)秀人才的宣傳力度，樹立園區(qū)人才隊伍的良好形象。

二、大力實施人才培養(yǎng)，培養(yǎng)了一批后備人才

1、創(chuàng)新人才培養(yǎng)思路，加大后備人才選拔力度。一是規(guī)定了選拔后備人才選拔原則。德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；注重發(fā)展?jié)摿Γ匾暸囵B(yǎng)提高原則。二是規(guī)定了后備人才的基本條件。從人選的基本條件、首批規(guī)模、產(chǎn)生的基本程序和方法等方面的規(guī)定，保證了后備人才選拔的質(zhì)量。三是建立后備人才的管理與考核制度。確定了后備人才隊伍教育培養(yǎng)的主要途徑方法的確定和實施；后備人才隊伍的考評和推優(yōu)等內(nèi)容，并對后備人才進(jìn)行定崗定位分析，確定培養(yǎng)和發(fā)展方向，使后備人才培養(yǎng)工作做到有的放矢。

2、構(gòu)筑歷練平臺，拓寬后備人才培養(yǎng)渠道。農(nóng)業(yè)園區(qū)積極整合各種有利資源，立足于服務(wù)科學(xué)發(fā)展，努力創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)方法和鍛煉形式，逐步提高后備人才的整體素質(zhì)和能力。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、多形式、自主性”的思路和原則開展以一年為一周期教育培養(yǎng)工作。主要途徑和方法有軍訓(xùn)、到村（居）部門學(xué)習(xí)工作、讀好書、練筆頭、總結(jié)考評等。

三、積極實施人才引進(jìn)，選聘了一批大學(xué)生“村官”

今年，園區(qū)選聘了9位大學(xué)生“村官”，為農(nóng)村建設(shè)注入新活力。農(nóng)業(yè)園區(qū)為了把大學(xué)生“村官”培養(yǎng)成有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人；培養(yǎng)成具有堅定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，為實現(xiàn)園區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才和組織保證。園區(qū)按照個性發(fā)展與團隊協(xié)作相結(jié)合；實踐礪煉與特長發(fā)揮相結(jié)合；分層培養(yǎng)與定向管理相結(jié)合；統(tǒng)籌規(guī)劃與分類考核相結(jié)合的原則，在大學(xué)生“村官”培養(yǎng)、管理方面進(jìn)行了多方面探索，根據(jù)大學(xué)生的個性特點和知識結(jié)構(gòu)，確立了“細(xì)、嚴(yán)、創(chuàng)、帶”的四字管理思路。突出“細(xì)”，2 促生活舒心；突出“嚴(yán)”，促融入農(nóng)村；突出“創(chuàng)”，促人盡其才；突出“帶”，促健康成長。為大學(xué)生“村官”在基層磨礪成才提供了良好保障，創(chuàng)造了良好環(huán)境，促使其在基層成長、成才。

四、全力實施人才留用，留住了一批優(yōu)秀人才

2007年，園區(qū)選聘了一批“三支一扶”大學(xué)生，兩年來，這批“三支一扶”大學(xué)生在園區(qū)的茁壯成長，干勁倍增，真正實現(xiàn)了“到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去”的誓言，為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會做出了貢獻(xiàn)，贏得了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大農(nóng)民群眾的認(rèn)可和歡迎，園區(qū)機關(guān)對她們的出色工作給予了充分肯定。園區(qū)根據(jù)他們的工作表現(xiàn)，園區(qū)黨工委、管委會決定將這批“三支一扶”大學(xué)生全部留用，并落實了工作編制，開創(chuàng)了園區(qū)人才工作“批次引進(jìn)、發(fā)揮所長、全部留用”的先河，為園區(qū)工作充實了基礎(chǔ)力量，為園區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展注入了不竭動力。

五、不斷實施人才開發(fā)，拓展非公企業(yè)人才服務(wù)

一是為非公企業(yè)人才工作創(chuàng)造氛圍。總結(jié)推廣非公企業(yè)在人力資源中好的做法和經(jīng)驗，積極宣傳重才愛才用才的典型和優(yōu)秀人才事跡，營造非公企業(yè)尊才愛才的濃厚氛圍，增強非公企業(yè)對人才的吸引力。園區(qū)非公企業(yè)主要是生物醫(yī)藥企業(yè)這類高新技術(shù)行業(yè)，擁有眾多優(yōu)秀人才，如上海豐科生物科技有限公司程繼紅評為奉賢區(qū)青年尖子。銘源數(shù)康生物芯片有限公司的田涌博士成功通過了上海市青年科技啟明星答辯。

二是為非公企業(yè)引進(jìn)人才提供保證。一方面，加強非公企業(yè)人才開發(fā)的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。在各企業(yè)間建立企業(yè)聯(lián)系走訪制度，搭建企業(yè)聯(lián)絡(luò)交流服務(wù)平臺。另一方面，把非公企業(yè)的人才工作納入園區(qū)人才工作的整體規(guī)劃，加強宏觀管理和指導(dǎo)，構(gòu)建非公企業(yè)人才引進(jìn)的“綠色通道”，為非公企業(yè)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和激勵提供強有力的政策支持。

三是為非公企業(yè)規(guī)范管理人才提供服務(wù)。幫助非公企業(yè)建立健全人才培訓(xùn)制度，協(xié)調(diào)安排不同層次、內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)班，加強對人才的培養(yǎng)；引導(dǎo)非公企業(yè)樹立規(guī)范用工意識，通過規(guī)范和合理的用人機制，使人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”，更好地為企業(yè)提供人才支撐，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

六、全面實施人才管理，加強人才隊伍建設(shè)

1、加強培訓(xùn)教育。園區(qū)進(jìn)一步建立健全人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。開展后備人才、大學(xué)生“村官”軍事化訓(xùn)練、黨政人才培訓(xùn)。同時，引導(dǎo)、鼓勵園區(qū)農(nóng)村人才參加上崗培訓(xùn)，為人才再教育提供更多機會。

2、加強人才信息統(tǒng)計。園區(qū)黨工委管委會深入調(diào)查園區(qū)機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)人才情況，摸清園區(qū)人才信息，按類別做好人才服務(wù)工作，推動了園區(qū)人才工作的規(guī)范化，為黨工委、管委會提供了豐富詳細(xì)的人才資料。

3、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。根據(jù)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化奉賢區(qū)人才發(fā)展環(huán)境的實施意見》，園區(qū)積極貫徹落實文件精神，配合做好人才就醫(yī)、住房和人才子女就學(xué)等有關(guān)工作。

七、廣泛深入宣傳，營造有利于人才發(fā)展的環(huán)境和氛圍

1、加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在園區(qū)圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進(jìn)典型。二是加強人才工作調(diào)研，深入基層開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題加強指導(dǎo)。三是充分利用網(wǎng)站、黑板報、人才專欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，為園區(qū)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗。同時，我們還利用傳單、黑板報等形式，在園區(qū)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。

2、強化激勵措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。園區(qū)黨工委、管委會積極引導(dǎo) “以人為本”的管理路線，營造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強化載體建設(shè)，建立圖書室、閱覽室、活動室等各類活動 4 場所，為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，園區(qū)黨工委、管委會每年撥出專門經(jīng)費，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)。

八、2010年繼續(xù)做好人才工作各項措施

2009年，園區(qū)人才工作取得了一定的成績，但離區(qū)委、區(qū)府的要求還有一定的距離，園區(qū)黨工委、管委會也清楚地認(rèn)識到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強，人才開發(fā)環(huán)境有待進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)力度還不夠。但園區(qū)黨工委、管委會將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使園區(qū)人才工作再上一個新臺階。

1、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動人才工作上新臺階。按照“黨管人才”的要求，充分發(fā)揮人才工作協(xié)調(diào)小組的作用，切實加強對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，規(guī)劃好人才發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)，加大對人才工程的投入，真正把實施人才工程列入黨政領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制和考核的重點內(nèi)容，把做好人才工作作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重大任務(wù)。

2、充分挖掘內(nèi)部潛力，盤活用好現(xiàn)有人才。一是充分利用后備人才，“三支一扶”人員等現(xiàn)有人才資源，根據(jù)實際需要調(diào)節(jié)好現(xiàn)有人才不合理的布局和余缺。二是大力鼓勵和支持非公企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，為積壓、閑置的人才提供新的發(fā)展載體，使人才得到充分開發(fā)利用。三是強化人才“以用為本”的思想，把人才調(diào)整到最合適的崗位，做到人盡其才,才盡其用,用其所長，讓他們發(fā)揮潛力，為社會創(chuàng)造財富，實現(xiàn)其人才價值。

3、加大人才隊伍建設(shè)投入力度。牢固樹立人才投入是效益最大投入的觀念，逐年加大園區(qū)財政對人才隊伍建設(shè)的投入力度，用于人才的培養(yǎng)教育、高層次人才的引進(jìn)、拔尖人才和有突出貢獻(xiàn)人才的獎勵。

4、加大農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。進(jìn)一步做好對大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)。把大學(xué)生“村官”培養(yǎng)成有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人，培養(yǎng)成具有堅定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才。

5、加大對非公企業(yè)人才服務(wù)力度。健全企業(yè)聯(lián)系走訪制度，加大企業(yè)間的人才交流，進(jìn)一步配合做好各類人才就醫(yī)、住房和人才子女就學(xué)等有關(guān)工作。

奉賢現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會 二〇〇九年十二月二十日

第三篇：農(nóng)林局農(nóng)業(yè)園區(qū)工作總結(jié)

農(nóng)林局農(nóng)業(yè)園區(qū)工作總結(jié)

2013年農(nóng)業(yè)園區(qū)主要工作圍繞創(chuàng)建全國五星級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范園區(qū)、輻照公司退役驗收和幾大節(jié)慶活動展開。

1、完成全國五星級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范園區(qū)創(chuàng)建工作

農(nóng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建全國五星級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范園是今年工作的重點，并被列入今年區(qū)政府工作報告中，也是局一項考核任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視。

按照農(nóng)業(yè)部休閑農(nóng)業(yè)分會5月份下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及通知要求，今年7月底驗收，9月完成創(chuàng)建工作。從收到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和通知到驗收只有短短2個月多時間。面對時間緊，任務(wù)重，園區(qū)馬上確定創(chuàng)建工作計劃，落實分工。按照創(chuàng)建要求，找準(zhǔn)差距，先后投入15余萬，一是對園區(qū)旅游設(shè)施進(jìn)行提升，主要布置設(shè)立游客接待中心一個，增加園區(qū)全景導(dǎo)游圖2處，旅游個指示標(biāo)識5處、警示標(biāo)牌2個。二是環(huán)境整治工作，園區(qū)4間公共廁所衛(wèi)生整治和設(shè)施配置，新增垃圾桶15個，安排人員對河道、路面進(jìn)行清理，集中清理環(huán)境8次，共51人∕次，三是臺帳整理工作，安排人員加班加點對創(chuàng)建臺帳進(jìn)行收集、排版、核對和裝訂。7月26日，農(nóng)業(yè)部休閑農(nóng)業(yè)中心評審組專家一行對園區(qū)創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)業(yè)示范園區(qū)進(jìn)行實地評審。專家組認(rèn)為園區(qū)在休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展上創(chuàng)新意識較強，規(guī)劃布局科學(xué)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完善，功能定位明確，項目特色突出，一些經(jīng)驗做法對我國其他地區(qū)的休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展建設(shè)具有示范和借鑒作用。8月農(nóng)業(yè)部休閑農(nóng)業(yè)網(wǎng)站公示五星級鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)業(yè)示范園區(qū)名單。9月15園區(qū)赴南京高淳參加2013中國休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游企業(yè)（園區(qū)）授牌，園區(qū)正式獲得休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游最高等級的五星級園區(qū)稱號，成為今年XX市唯一一家獲得此榮譽的園區(qū)。

2、完成寧波東方現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司輻照公司退役工作 寧波東方現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司輻照裝置退役，由于涉及到輻射受到周邊居民的關(guān)注，輻射源轉(zhuǎn)移后的退役工作一直受到上級領(lǐng)導(dǎo)的重視。輻射一類源由環(huán)保部直接管理，各項評審程序多，涉及到問題也較多，園區(qū)籌集驗收資金、打報告、收集資料，緊盯退役事項，圓滿完成了退役工作。工作經(jīng)過：

寧波東方現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司輻照裝置所在地經(jīng)過多年的發(fā)展，周邊居民區(qū)林立，已經(jīng)不適合開展輻照作業(yè)。2008年公司根據(jù)發(fā)展情況，決定放棄鈷-60工業(yè)輻照裝置，得到環(huán)境保護部的批復(fù)（環(huán)辦函2008]518號）。2008年10月，公司委托具有資質(zhì)的北京核輻源科技發(fā)展有限公司編寫退役裝置內(nèi)鈷-60工業(yè)放射源倒裝、運輸方案，于2008年11月14日，在華東核與輻射安全監(jiān)督站、浙江省輻射環(huán)境監(jiān)測站等單位的監(jiān)督指導(dǎo)下，全部20枚鈷-60放射源安全運往河北隆堯核輻源科技發(fā)展有限公司，2010年4月5日按規(guī)定委托浙江省輻射環(huán)境監(jiān)測站，對一枚銫-137檢測源進(jìn)行收貯。

2009年12月委托國家環(huán)境保護總局輻射環(huán)境監(jiān)測中心編制《建設(shè)項目環(huán)境影響報告表》，2012年3月30日環(huán)保部組織專家進(jìn)行評審，2012年8月環(huán)保部發(fā)環(huán)審（2012）221號文件同意環(huán)境影響報告表的批復(fù)。2013年1月和3月委托寧波環(huán)境監(jiān)測中心對輻照室排水和排水后表面進(jìn)行監(jiān)測。2013年4月17日委托國家環(huán)境保護總局輻射環(huán)境監(jiān)測中心編制《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測表》。8月環(huán)保部對《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測表》批復(fù)，并正式發(fā)文，同意寧波東方現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司輻照裝置退役終態(tài)驗收，場地可以無限制開放使用。

3、園區(qū)節(jié)慶活動

今年園區(qū)的節(jié)慶活動主要圍繞第六屆江南牡丹節(jié)和第一屆玫瑰節(jié)展開。3.1北侖江南牡丹節(jié)，主要完成園區(qū)環(huán)境集中清理，在園區(qū)入口和牡丹園門口設(shè)立噴繪廣告，在泰山路和甬江路設(shè)立燈幔，在園區(qū)沿山公里設(shè)立燈箱廣告等，4月6日開幕式當(dāng)天派人員秩序維護，邀請北侖電視臺、北侖新區(qū)時刊、“來發(fā)”、寧波二套“田野欄目”等媒體對牡丹節(jié)宣傳報道。今年牡丹節(jié)慶期間各項收入80余萬，接待9.8萬人次。3.2第一屆玫瑰節(jié)，5月7日，投資1700余萬，占地面積100畝的寧波第一個以玫瑰為主題的麗盛玫瑰園開園。園內(nèi)可提供賞花游園、婚紗攝影、草坪婚禮、相親交友、戶外大型party、商務(wù)宴會、西餐品嘗、水果采摘、休閑娛樂等各類活動。開園期間園區(qū)匯同區(qū)旅游局進(jìn)行活動策劃，對玫瑰園開園進(jìn)行宣傳報道，在道路和周邊設(shè)立燈箱、燈幔和噴繪廣告，為玫瑰園提供觀光電瓶車一輛。在開園當(dāng)天協(xié)助安全和持續(xù)維護工作。開園以來截止10月營業(yè)收入103.8萬，接待32596人次。

3.2其它活動，草莓和葡萄采摘活動，主要完成草莓、葡萄上市的宣傳報道和噴繪廣告設(shè)置。寧波滕頭東方恬園承辦的第四屆“東方恬園杯”特色農(nóng)家菜烹飪技能大賽，維持秩序、車輛引導(dǎo)、后勤保障、宣傳報道等工作；

4、其它工作

4.1、基礎(chǔ)設(shè)施工作，完成園區(qū)道路白改黑工程竣工驗收，長563米，寬6米，造價80萬；完成玫瑰園西邊溪坑整治工程。投資25萬，完成長300米、寬2-3米，高2米溪坑的建設(shè)；完成園內(nèi)一蓄水灌溉河塘的排水、清理工作。

4.2回復(fù)和答復(fù)工作，出具園區(qū)三家企業(yè)違章情況和處理意見。園區(qū)寧波滕頭東方恬園農(nóng)莊有限公司5184平方米溫室大棚用于餐飲，建設(shè)了1600平方平房用于職工住所、寧波木林森農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司（君御山莊）違建設(shè)2000多平方用于休閑農(nóng)業(yè)和餐飲。北侖國貿(mào)盆景園藝有限公司違建1200平方用于管理用房和設(shè)施用房。回復(fù)三門人陳師傅訴園區(qū)內(nèi)企業(yè)寧波山一村農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司市長信箱回復(fù)2篇及信訪答復(fù)處理意見2次。4.3園區(qū)抗旱及抗洪工作

抗旱工作，7-8月連續(xù)的干旱少雨，使園區(qū)內(nèi)河水位下降，用水緊張。園區(qū)積極組織抽水抗旱工作，連續(xù)兩周使用大功率抽水泵引水抗旱，確保企業(yè)正常用水。10月6日“菲特”臺風(fēng)影響北侖，組織人員值班，派人到沿山公路開啟兩座通往沿山大河的碶閘門排水，此次臺風(fēng)，園區(qū)無大面積積水現(xiàn)象，企業(yè)無損失。

二、2014工作思路

1、舉辦農(nóng)業(yè)節(jié)慶活動

繼續(xù)開展以牡丹為主題的江南牡丹節(jié)慶活動，以玫瑰為主題的玫瑰節(jié)慶活動，通過多角度的宣傳和報道，在電視媒體和戶外廣告上宣傳，增加園區(qū)兩大節(jié)慶的影響力，帶動周邊農(nóng)業(yè)休閑旅游的發(fā)展。

2、基礎(chǔ)設(shè)施工作

繼續(xù)開展園區(qū)河道的整治工作，清理部分河道雜草，整治和修復(fù)溪坑。入口廣場酒缸滴水景觀拆除改建工作；

3、企業(yè)內(nèi)部景觀提升和推動工作，推動園內(nèi)企業(yè)休閑農(nóng)業(yè)設(shè)施的建設(shè)，努力建成梅花園、荷花園、楓樹園等觀光園

4、園區(qū)日常工作，繼續(xù)開展園區(qū)綠化養(yǎng)護、環(huán)境衛(wèi)生保潔和安全防護工作。

5、做好其它工作，園內(nèi)企業(yè)宣傳、項目申報、統(tǒng)計、以及網(wǎng)站的維護等。

第四篇：2011年閔孝鎮(zhèn)綜治平安半年匯報材料2

太平鄉(xiāng)2012年上半年政法工作匯報材料

中共太平鄉(xiāng)委員會 太平鄉(xiāng)人民政府

（2011年7月6日）

尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝你們在百忙之中，蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，在此我代表太平鄉(xiāng)全體政法干警、協(xié)警對你們的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝，下面，受黨委、政府的委托，我就太平鄉(xiāng)2011年上半年政法、綜治平安創(chuàng)建、維穩(wěn)以及禁毒工作開展及完成情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要匯報，不當(dāng)之處請批評指正。

2011年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委政法委的具體指導(dǎo)下，太平綜治、維穩(wěn)、禁毒工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全縣政法工作會議精神，以深入推進(jìn)“三項重點”工作為重心，以創(chuàng)建鞏固“平安太平”活動為契機，各單位齊抓共管，及時化解各類社會矛盾糾紛，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，深入禁毒人民戰(zhàn)爭，社會持續(xù)穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好治安環(huán)境。

一、主要工作開展及完成情況

（一）黨委政府高度重視，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是將綜治維穩(wěn)工作納入我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和計劃，與經(jīng)濟工作同安排、同部署，及時解決綜治平安創(chuàng)建、維穩(wěn)以及禁毒工作中出現(xiàn)的問題和困難，1-6月共召開黨委或班子會議13次，研究解決實際問題16個，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。二是根據(jù)人事變動 及時調(diào)整充實綜治、維穩(wěn)、禁毒以及四類群體工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)得到保障。三是經(jīng)費落實到位，今年在財力十分緊張的情況，黨委、政府對政法工作開支依然實行實報實銷，并投資70萬對政法小區(qū)實施規(guī)范化建設(shè)。四是責(zé)任落實到位。根據(jù)工作需要，與鄉(xiāng)轄范圍內(nèi)村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直單位、企事業(yè)單位簽定《平安創(chuàng)建工作責(zé)任狀》、《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《禁毒鏟種工作責(zé)任書》、《禁毒宣傳教育工作目標(biāo)責(zé)任書》、《反邪防邪工作責(zé)任書狀》、《影響重大項目實施突出問題專項治理工作責(zé)任狀》等把責(zé)任落實到責(zé)任單位，責(zé)任人。按照要求各村（社區(qū)）與組、組與人簽訂的責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。五是領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，靠前指揮，上半年，班子成員親自參加解決糾紛22起，其中主要領(lǐng)導(dǎo)占8起，起到了模范帶頭作為。

（二）措施到位，鞏固平安創(chuàng)建成果顯著

1、平安協(xié)會、平安工區(qū)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是根據(jù)工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，我們成立了由退休老同志、社區(qū)干部組成的“平安創(chuàng)建協(xié)會”，對平安創(chuàng)建進(jìn)行再宣傳、再動員，對家庭、校園、村寨、單位平安創(chuàng)建情況進(jìn)行走訪與監(jiān)督，對鞏固平安創(chuàng)建成果提出可行性建議，目前，組織參與大型平安宣傳活動2次，走訪平安家庭50余戶，通過努力，平安創(chuàng)建參與率、知曉率進(jìn)一步提高。二是按照縣委政法委要求，今年，我們在大思高速八標(biāo)段指揮部啟動了平安工區(qū)創(chuàng)建活動，以矛盾糾紛排查調(diào)處、法制宣傳、流動人口服務(wù)管理、情報信息、治安防范、警務(wù)六進(jìn)工區(qū)為主線，開展了法制宣傳教育活動3次，接受情報信息25條，安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，設(shè)立了警務(wù)室,建立了矛盾糾紛和流動人口臺帳，各類 矛盾糾紛得到及時化解和處理。1—6月高速路上沒有發(fā)生一起群體性阻工或上訪事件。

2、綜治工作中心（站）作用發(fā)揮顯著。按照綜治工作站建設(shè)步驟和要求，今年我們在鞏固和規(guī)范社區(qū)、魚良溪、提紅、閔家場村綜治工作站的基礎(chǔ)上，完成沙壩河、峰壩等6個村綜治工作站的建設(shè)，完成率達(dá)100%。全部實現(xiàn)有辦公場所、有辦公人員，在解決糾紛過程中，嚴(yán)格按照受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、回復(fù)的規(guī)范化工作流程辦理。半年來，鄉(xiāng)綜治工作中心調(diào)處糾紛18件，成功18件；村綜治工作站調(diào)處12件，成功10件，有效的化解了各類矛盾糾紛。

3、社會治安防范網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善。一是以派出所為龍頭，建立快速反應(yīng)機制。上半年，共接警172起，處警率100%。辦理各類刑事案件共1起，查處治安案件41起，處置相關(guān)人員46人，抓獲網(wǎng)上在逃人員3人，行政拘留14名。二是治安巡邏防控力度加大。針對我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點工程項目的分布情況，我們對哨上、魚良溪、提紅、閔家場、雙屯、峰壩六個村（社區(qū)）治安巡邏隊伍進(jìn)行調(diào)整充實，并為魚良溪、提紅兩個村協(xié)調(diào)解決治安巡邏服40套。日常工作中，鄉(xiāng)綜治辦和派出所不定期對巡邏情況進(jìn)行督促檢查，各巡邏隊在維護當(dāng)?shù)厣鐣伟仓凶饔冒l(fā)揮明顯，到目前為止重點工程項目、重點企業(yè)沒有發(fā)生1起可防性案件，工作得到投資商、經(jīng)銷商的一致好評。三是校園及周邊治安環(huán)境得到保障。為防止校園流血事件和惡性案件的發(fā)生，我們對1所中學(xué)、11所小學(xué)、2所幼兒園開展了安全大檢查，發(fā)現(xiàn)治安隱患3處，清除3處；督促各中小學(xué)校建立完善了校園安全保衛(wèi)措施，物防、技防設(shè)施、校園保安落實到位。派出所、安監(jiān)站也根據(jù)實際情況，有針對性的在中學(xué) 和鄉(xiāng)完小上學(xué)放學(xué)時段安排警力干部維護學(xué)生的出行安全，有效的預(yù)防了各類危害師生安全的事故發(fā)生。

4、圍繞社會治安重點地區(qū)大排查大整治活動，積極開展重點整治。一是今年來，按照“鄉(xiāng)不漏村（居）、村（居）不漏組、組不漏戶”的要求，在全鄉(xiāng)持續(xù)深入開展了社會治安重點地區(qū)大排查大整治排查整治力度，成立排查工作小組10個，發(fā)動干部開展排查3次，發(fā)動群眾379人次，先后出動車輛19輛次，警力35人次。通過開展拉網(wǎng)式、地毯式的片區(qū)排查、行業(yè)排查和重點排查，共排查出排查出糾紛34起，成功調(diào)解34起，社會治安重點地區(qū)1個，正在整治當(dāng)中。由于堅持月排查季總結(jié)，全鄉(xiāng)未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”和因民間糾紛引起的非正常死亡案件。二是積極組織開展校園及周邊環(huán)境專項整治行動，食品衛(wèi)生安全大檢查行動，全國“兩會”期間維護社會穩(wěn)定暨有效應(yīng)對非法聚集活動、影響重點工程建設(shè)突出問題專項治理行動、第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會期間矛盾糾紛排查化解行動等活動，確保敏感時期和重大節(jié)慶日期間無安全事故、上訪事件、群體性事件發(fā)生。

5、社會管理進(jìn)一步加強。一是切實做好做實吸毒人員幫教工作。當(dāng)前，太平在冊吸毒人員98人、死亡10人，現(xiàn)有吸毒人員88人，戒斷鞏固三年以上的11人，鞏固率為95.83%；正在強制隔離戒毒13人，勞改1人，社區(qū)戒毒11人，社區(qū)康復(fù)10人。鄉(xiāng)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組、派出所、村委會和吸毒人員家屬明確分工真抓實干，廣大群眾積極參與，形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、人民群眾廣泛參與的吸毒人員幫教工作格局，成效顯著：如魚良溪村的袁軍發(fā)，通過他自己的努力和幫教工作組的開導(dǎo)、幫助，現(xiàn)已徹底戒掉毒癮，積極投身于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，今年承包200畝土地種植芋頭。魚良溪村的張斌從事了建筑業(yè)，自己做了包工頭，雷興國當(dāng)上了西瓜批發(fā)老板等。二是刑釋解教人員全部落實了幫教責(zé)任人、工作措施，建立了幫教檔案和聯(lián)系卡，刑釋解教人員登記在冊71人，今年新釋5人，為避免脫管漏管事件發(fā)生，派出所、司法所每月召開協(xié)調(diào)會對刑釋解教人員進(jìn)行核對，全部安排對口幫教。三是積極開展流動人口大清查行動。3月26日-4月15日，由太平鄉(xiāng)綜治辦牽頭組織派出所、各村，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中組織開展了流動人口集中清理活動，共清理外來人員438人，外出人口2569人，逐一與出租房屋房東簽訂責(zé)任狀，落實防火、防盜、用電安全責(zé)任，以及發(fā)現(xiàn)吸毒人員、邪教練習(xí)者的報告責(zé)任。四是認(rèn)真完成社會閑散人員統(tǒng)計建檔工作，據(jù)各村（社區(qū)）綜治工作站統(tǒng)計上報的情況，全鄉(xiāng)在家閑散青少年共計20余人，并逐一明確了幫助管理方法及幫助人員，嚴(yán)防青少年違法犯罪。五是我鄉(xiāng)現(xiàn)有精神病人(有暴力傾向，由政府全額出資將8人送到地區(qū)精神病院治療，對其余5人落實監(jiān)管責(zé)任和措施，竭力防止精神病人傷人或自傷事件發(fā)生。六是原邪教練習(xí)人員和涉軍群體管控到位，對邪教分子鄢祖國、鄢祖明等6人、二次入伍軍人員楊再能等4人，老上訪人員復(fù)員軍人楊再興，落實定人定位月走訪工作措施。

（三）深入推進(jìn)社會矛盾化解，維護社會穩(wěn)定工作取實效

一是今年來，我鄉(xiāng)始終將大思高速建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中產(chǎn)生的問題作為工作重點，建立和完善了應(yīng)急工作預(yù)案，采取“四查三結(jié)合”的方式，每月組織召開綜治維穩(wěn)工作例會，對存在的問題開展逐一匯報和討論，形成解決辦法；二是嚴(yán)厲打擊和有效防范邪教組織和涉外敵對勢力的滲透、破壞活動；加大對練習(xí)人員的教育轉(zhuǎn)化工作；加強對春節(jié)、兩會、五一等重大節(jié)慶日、敏感日以及重點 區(qū)域、重點上訪人員的安保及控防工作。三是組織開展了失地農(nóng)民、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點人群的走訪和調(diào)查。四是按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、處置單位以及責(zé)任人員。例如：復(fù)員軍人楊再興老上訪人員勸訪工作，提紅牌坊組國土局征地問題等，都專題進(jìn)行了研究，落實了具體措施。今年來，各級調(diào)解組織共受理矛盾糾紛217起，調(diào)處217起，調(diào)處成功201起，調(diào)處成功率92.6%，較好的維護的社會政治穩(wěn)定。

（四）強化宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。

以建設(shè)“平安太平、法治太平”為目標(biāo)，繼續(xù)開展了“3.8”婦女維權(quán)周、“3.15”消費者權(quán)益保護日、五月綜治宣傳月、六月禁毒月等法制宣傳活動。并利用法制宣傳欄、墻報、黑板報以及法制講演、廣播等開展多形式的法制宣傳。在農(nóng)村，實行“送法進(jìn)村入戶”活動，在全鄉(xiāng)所有行政村全部掛牌建立村民法制學(xué)校，在各自然寨、村民組設(shè)立村民法制學(xué)習(xí)室（點），選擇在村民活動相對集中地為固定普法陣地，各村明確1名專職法制宣講員。還針對春耕生產(chǎn)之際農(nóng)民維權(quán)問題，組織開展了“嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)資，堅決鏟除坑農(nóng)害農(nóng)行為”為主題的“放心農(nóng)資，法律進(jìn)村宣傳周”活動。在校園，繼續(xù)完善和建立法制副校長工作制度，把法制宣傳教育融入學(xué)校學(xué)生主題班會活動，積極開展“送法進(jìn)校園”、“小手拉大手”、“學(xué)生帶法回家”等形式的法制宣傳教育活動。在鄉(xiāng)直部門和企事業(yè)單位，組織開展法律知識考試和法制講座，鄉(xiāng)中學(xué)帶頭就《國家安全法》、《禁毒法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。半年來，共出法制宣傳專欄、墻報68期，法律咨詢宣傳活動2次；辦法制培訓(xùn)班3期，辦法制講座7次；發(fā)放各類法制宣傳資料17000余份。通過多種形式的法制宣傳，廣大干部群眾的法治意識和依法辦事的能力明 顯提高，社會治安秩序進(jìn)一步穩(wěn)定。

二、存在的問題和不足

在上半年的工作中，我們雖然通過有效的措施，較好的完成了工作任務(wù)，維護了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，但是，仍然存在不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是各村綜治工作站基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步加強。二是由于第二輪林權(quán)改革，林地邊界不明確，林地權(quán)屬糾紛日益增多，處理難度大。三是經(jīng)濟發(fā)展過程中，一些項目的實施與黨委、政府銜接不及時，新的矛盾增加。四是大思高速太平段矛盾糾紛大量存在。五是交通工具缺乏，下鄉(xiāng)辦公無車可駕，大大降低了工作效率。六是治安巡邏服以及裝備緊缺。仍有8個村（社區(qū)）沒有配置齊全治安巡邏隊的服裝器械。七是社區(qū)戒毒運行機制尚不規(guī)范，社區(qū)康復(fù)場所建設(shè)滯后。

三、下步工作打算

針對存在的問題和不足，在后半年工作中我們主要抓好以下幾個方面工作。一是繼續(xù)深入推進(jìn)平安建設(shè)活動。我們將進(jìn)一步加快村（社區(qū)）綜治工作站的建設(shè)，從群防群治的角度出發(fā)，做到“技防與人防結(jié)合，打擊與防范并舉”。二是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，就產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整、重大項目施工廣泛開進(jìn)行矛盾糾紛摸底調(diào)查，掌握底數(shù)，集中清理，切實做好產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整和重點工程建設(shè)的穩(wěn)控工作，確保工程順利完工。三是切實不斷開拓禁毒幫教安置新渠道，進(jìn)一步做好吸毒人員幫教工作。進(jìn)一步加大涉法涉訴、重信重訪案件的處理和穩(wěn)控力度，堅決防止出現(xiàn)越級上訪事件的發(fā)生。

第五篇：農(nóng)業(yè)站半年工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)站半年工作總結(jié)

四、下半年工作打算

1、搞好所有項目高產(chǎn)示范片的測產(chǎn)驗收工作(匯同市里及縣統(tǒng)計等有關(guān)部門)，農(nóng)業(yè)站半年工作總結(jié)。

2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及紅苕的實際測產(chǎn)工作。

3、以稻田為主要內(nèi)容的農(nóng)田保護性耕作的示范片建設(shè)要加大力度，同時旱地保護性耕作也是一個不容忽視的重點和難點。

4、及早規(guī)劃落實晚秋生產(chǎn)，筑起穩(wěn)產(chǎn)豐收的最后一道防線。計劃再生稻發(fā)展面積20萬畝，秋洋芋1萬畝。

5、及早規(guī)劃XX年年小春生產(chǎn)。計劃小麥種植面積18萬畝，油菜8萬畝，豌、胡豆5萬畝。

五、存在的突出問題及建議

三峽大壩的成功修建源于眾多“反對者”的反對意見和理由，工作總結(jié)《農(nóng)業(yè)站半年工作總結(jié)》。針對“反對者”的反對意見和理由，提出改進(jìn)和完善的科學(xué)辦法，這“反對者”更可能或許是最可靠的朋友。

1、關(guān)于我們事業(yè)干部的129或69問題。原李伯儒時代：糧食幾站有經(jīng)營收入及項目配套物資服務(wù)收入(項目資金60%以上由項目單位用于實施開展項目工作)，當(dāng)時局里考慮由各站自行解決，財政撥事業(yè)干部的129就由局里安排，這是事實。現(xiàn)目前：糧食幾站既無經(jīng)營又無項目資金，“大足縣農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站經(jīng)營部”已下文注銷。129咋解決?作為二級班子負(fù)責(zé)人之一的我建議：事業(yè)干部的129或69是財政撥了的應(yīng)打入職工的個人工資帳戶。

2、干了事，需要加油的則加油，該加氣的則加氣。目前1—5月職工的69解決了，可是我卻欠下了職工總共近萬元的差旅費。咋叫他們再勇于下去?建議要么由局里實報(壓后一個月)，要么派車(公交車也行)。作為一個二級不能獨立的法人單位，這或許只能由項目資金解決吧?

3、正常工作運轉(zhuǎn)，常下去給別人添麻煩，別人辦事來了咋辦?

4、政策口子。政策口子要給職工兌現(xiàn)，或許也只能由項目資金解決吧?

(www.tmdps.cn)