第一篇：西林區2012年上半年流動人口工作總結

2014年上半年流動人口工作總結

我區流動人口計生工作在市計生委的指導下，按照“科學發展，和諧計生”的新思路，結合我區工作實際，認真抓流動人口和計劃生育管理工作，現將半年工作總結如下：

一、流動人口基本情況：

跨省流入人口429人，流出總人數428人。

二、不斷提升流動人口服務管理水平

（一）認真宣傳，抓好流動育齡婦女的普人查工作

我區根據流入人口的層次不同，積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢活動。認真做好流動人口自我管理、自我服務、自我教育工作，維護流動人口的合法權益。我區計生協會還組織流動人口開展以家庭為重點的“生育、生產、生活”服務和“關懷關愛”活動，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的服務工作。此外，今年計生“三查”服務和“三八”婦女節，我們發放200余份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到居民及流動人口普遍歡迎。

（二）落實雙向管理責任。建立和完善以流入地為主、流出地和流入地協調配合的雙向服務管理工作制度。流出地要做好宣傳、辦證和服務工作，確保流出人口知曉《條例》所規定的權利與義務、成年育齡婦女持證外出、計劃生育技術服務落實到位。流入地要建立三級網絡工作機制，及時采集錄入流入人口個案信息，實現婚育證明查驗、一孩生育服務登記、避孕節育報告單、手術服務報告單等行政事務網上辦理，提高流動人口綜合服務水平。

(三)抓好流動人口的計劃生育工作，組織各社區利用宣傳欄宣傳流動人口政策法律法規，向流動人口發放宣傳材料200多份、避孕藥具3600只，受到群眾好評。同時利用入戶宣傳、查環孕、發放避孕藥具等有利時機積極做好宣傳，把流入人口育齡人群、外來人口以及留守老人和兒童作為關懷關愛的重點人群，整合社會資源，加強與各方面的聯絡協調，與相關部門共同組織策劃包括服務維權、社會救助、文化倡導等內容的“愛在流動”系列活動。

三、全面提高平臺應用水平，做好流動人口統計與信息化工作

（一）做好流動人口統計信息化工作。一是建立健全全員流動人口統計制度；二是做好全員流動人口個案信息的采集錄入工作，保證《戶卡》個案數據質量；二是大力推進流動人口計劃生育管理信息系統的應用，不斷提高操作水平和應用能力，加快實現利用信息網絡開展流動人口計劃生育服務管理。

（二）認真做好流動人口動態監測，要充分發揮信息化網絡的優勢，適時了解和動態分析各地統計信息質量。

半年來，我區流動人口計劃生育工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有一定的差距，在今后的工作中我們全體人員都有信心，有決心把流動人口管理工作做得更好。

衛生和計劃生育局

第二篇：XX年流動人口工作總結

XX年流動人口工作總結

流動人口是在中國戶籍制度條件下的一個概念，指離開了戶籍所在地到其他地方居住的人口，但目前尚無明確、準確和統一的定義。下面是小編整理的相關內容，歡迎大家閱讀!

20XX年是xx開發開放的重要一年，一批惠及民生的基礎工程開工建設等等大事不斷，大量外來人口涌入我鄉，在促進我鄉經濟發展、社會進步的同時，也帶來了治安、交通、衛生等方面的難題，鄉黨委、政府對流動人口管理服務工作極為重視，把管理、服務好流動人口提到了我鄉的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護流動人員的合法權益，又嚴厲打擊各類違法犯罪，還充分調動流動人口積極參與我鄉經濟建設，積極投身穩定工作。目前，我鄉現有人口51808人，其中本鄉常住人口38275人，占84%;流動人口15733人，占16%。現將半年來的主要做法匯報如下：

一、強化組織領導，明確管理責任

我鄉從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，加強了對流動人口管理工作的組織領導，成立了流動人口管理工作領導小組和辦公室，設專人負責。確定了以“政府領導、綜治牽頭、各方參與、綜合治理“的工作方針。各村和企業也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉結合實際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責任書及流動人口管理責任書1500余份，使工作網絡更為細密，杜絕了死角漏洞的出現。

二、推行親情化管理，提升外口歸屬感

一是認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與本地學生同等對待，確保不發生一名外來適齡兒童失學，解除外來務工人員的后顧之憂，目前在xx就學的外來青少年280余人。二是切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與全鄉婦女“同管理、同服務”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。三是轉變外口管理工作觀念，由管理為服務，通過入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等方式方法，開展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務為主，管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合，并且扎實開展“外來人口素質提升工程”，進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質。

三、完善管理措施，嚴格依法管理

為加強對流動人口管理與服務，我鄉充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我鄉對流動人口的管理服務工作進一步規范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。鄉外口辦與xx邊防派出所對流動人口實行登記、建檔管理。現全鄉已基本實現流動人口的信息化管理，提高管理科技含量，實現暫住人口信息快速查詢和快速反應能力。二是堅持“因人而異、因地施策“，作到以房管人。我鄉結合實際，對于居住地相對固定的流動人口，我們堅持“以房管人“，強化流動人口落腳點管控，狠抓居住出租房屋的管理，明確房東在出租中是第一責任人。并切實加強對居住出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對居住出租房屋底數清、情況明，完善和規范了居住出租房屋的檔案。三是組織消防檢查，強化安全管理。為推進居住出租房屋規范化管理，給外來工人員提供一個良好的居住環境，我鄉以建設消防平安村鎮活動為契機，對全鄉出租房屋和建筑工地進行了消防安全大檢查，督促整改了一批火災隱患較大的出租房，使我鄉外來流動人口的居住條件和居住安全性得到了提高。四是組織開展專項整治，促進規范管理。嚴厲打擊流動人口違法犯罪是流動人口管理工作的一個重要組成部分。為壓縮流動人員的違法犯罪活動空間，我鄉外口辦會同xx邊防派出所組織開展專項整治活動，大力整治出租房屋密集、流動人員繁雜的治安混亂區域，把集中整治和日常管理相結合，營造強大的打擊聲勢，威懾違法犯罪。

四、宣傳政策法規，維護外口權益

我鄉將流動人員普法工作納入了五五普法工作規劃，采取板報展覽、懸掛橫幅、散發宣傳資料等形式，向流動人口宣傳有關法律、法規、各項規章制度，切實提高流動人口的思想道德素質和運用法律武器維護自身合法權益的意識，使他們自覺地學法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年來，共舉辦計生、社保學習班5次，開展法律咨詢及宣傳4起。同時嚴厲查處侵害農民工利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，確保不發生一起欠拖薪行為。

五、存在的問題和困難

一是隨著我鄉經濟的發展，規模企業的增多，對外來務工人員的需求也大幅度增加，外來流動人口大量涌入，流動人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質參差不齊，法制意識淡薄且流動性較強、居住較為分散，居住環境較差，給管理工作帶來一定的難度。二是勞動用工不夠規范，一些小型企業和個體業主存在亂招工、亂用工現象，不和外來人口簽訂勞動用工合同，不給外來員工繳納三金，導致勞資糾紛等事件頻頻發生。三是流動人口管理工作的經費一定程度上存在不足，外口專管員的隊伍已適應越來越多的外來人口的管理工作。

六、下步措施

1、不斷推動流動人口安全管理的長效機制建設。加大流動人口的登記和發證工作，加強協管員建設，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重點場所日常檢查，確保流動人口管理工作落到實處。

2、依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進行堅決的打擊處理，確保我鄉社會政治穩定。

3、加大對外來務工人員的宣傳、教育管理工作，保障他們的合法權益。

4、通過居住出租房管理工作加強對流動人口聚居區的排查工作，確保不留死角，使流動人口納入到登記、管理和服務工作中，達到“底數清、情況明“的工作目標，最大限度地遏制流動人口流竄犯罪，確保社會穩定。

5、繼續加大對外來人口管理工作的支持力度，加大經費投入，加強人員招募和培訓，努力打造一支軟硬件都過硬的專業管理隊伍。

今年來，二工鎮流動人口服務和管理工作在上級主管部門領導和業務部門的關心、幫助、指導下，堅持“政府主導、部門各司其職、街道鄉鎮具體組織實施、社區協助的流動人口服務管理工作機制”，以底數清、情況明、管理嚴、服務好為出發點，緊緊圍繞“優化服務、強化管理、廣泛宣傳、積極辦證”的工作目標，全面做好流動人口、出租房屋管理工作。截止目前，全鎮共清理登記暫住人口152人，辦理居住證125人，清理錄入出租房屋365戶，簽訂治安責任書365戶。查處治安案件93起，抓獲違法犯罪人員26人。現把二工鎮上半年流動人口服務和管理幾個方面的工作總結匯報如下：

工作回顧：

一、統一思想，統一調度，營造工作氛圍

按照《塔城市流動人口服務和管理工作20XX責任狀》的要求，為真正使我鎮流動人口服務和管理工作形成鎮黨委領導、政府負責、綜治牽頭、公安為主、部門配合、依托居(村)委社區，齊抓共管的格局，二工鎮黨委、政府分管領導和相關部門的負責人統一思想，步調一致，達成共識，成立了以二工鎮黨委副書記楊金文為組長、鎮政府辦、鎮司法所、綜治辦、鎮人口計生辦主要負責人為副組長領導的二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組。把對流動人口的管理和服務納入各職能部門的目標管理責任制，組織相關成員單位、各村負責人簽訂了《二工鎮流動人口服務和管理工作20XX責任狀》，形成鎮、村委會的二級流動人口服務和管理機構，全面將流口服務管理工作鋪開。我鎮根據工作需要，以村級為單位共成立19個流動人口服務和管理中心站，便于更好的開展工作。

二、完善體系，發揮部門作用，奠定工作基礎

為更好更快地切實加強流動人口服務和管理工作，全面將此項管理工作鋪開，3月份，我們一是在2月份成立二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組的基礎上，于 3月10日，正式成立了二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組辦公室，由鎮黨委副書記楊金文同志兼任辦公室主鎮、綜治辦沙志青同志任辦公室副主任、并抽調2名大學生村官任流動人口服務管理專干，負責全鎮流動人口和出租房屋服務和管理的組織、協調、檢查、指導、績效考核評比等工作;二是為確保穩步推進當前和今后一個時段我鎮流動人口服務管理工作，根據上級有關部門的相關文件精神，我們4月底制定了《20XX二工鎮流動人口服務和管理工作目標考評辦法》和考評明細表。為適應流動人口服務和管理工作需要的組織網絡、制度體系、工作機制和保障機制基本形成，法制化、規范化、信息化、社會化建設不斷深化，工作水平得到全面提升打下了堅實基礎。三是組織各派出所做好轄區村隊流動人口服務站的信息錄入工作，二工鎮各派出所負責專管流動人口工作的民警也投入到了忙碌的工作中。

三、變“防范式管理”為“服務式管理”，營造良好氛圍

對鎮流動人口服務和管理的工作開展情況時發現的問題和不足，鎮流動人口服務和管理工作領導小組成員高度重視，按照公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理的工作方針，強化對流動人口的動態信息管理，變“防范式管理”為“服務式管理”。3月中旬以來，二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組組織工作人員以利用雙休日、節假日和上班8小時之外的時間親自上門，介紹我鎮情況和就業政策;上門提供送溫暖服務。在與非本地戶籍人員聊家常中了解外來居住人員的務工性質、生活起居、家庭人員和社會交往范圍等信息，建立詳細檔案;上門提供調解服務。對特殊家庭及特殊群體等“高危人群”上門家訪，并在能力范圍內為其協調矛盾和解決問題，有效掌控預防和制止違法犯罪;上門提供信息采集服務。做好出租房屋和租住人員的第一手信息采集登記工作，實行動態管理。今年上半年來，我們共發放宣傳資料2500余份，舉辦現場咨詢2次，張貼標語120余條，我們的派出所民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治辦牽頭，以基層派出所為主力，充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，為我鎮流動人口管理工作開展奠定了堅實的基礎，切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，從而不斷增強外來人口對居住地的歸屬感、認同感。

四、強化信息管理，提升管理效能，防范漏管失控

為加強對流動人口管理，我們各部門充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我鎮對流動人口的管理進一步規范化、法治化。

1、是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我鎮流動人口實行登記分類管理、建檔，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”。

二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。各基層派出所認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。

三是集中開展流動人口清查整治行動。今年來，全鎮先后組織開展了4次統一集中清查流口專項行動。黨政領導參與63人次，公安民警89人次，其他單位人員61人次，清理重點地區、重點部位21處。由于扎實加強暫口清查工作，我鎮流動人口管理工作取得良好進展。存在的問題：

(一)社會各部門間的管理配合不當，職能管轄分散，管理工作互相制肘。流動人口的管理不只是公安機關單方面的管理工作，還涉及到如工商、民政、計生、勞動、城管等部門，這些部門都有管理的業務。但因彼此間缺乏協調，沒有形成一個合力，只好各自為政，再加上手續繁瑣，使外來人口無所適從，造成大家都管但都沒有管好的局面。

(二)管理機制不健全，管理模式落后。大部分流動人口沒有固定住所，沒有固定單位，行蹤不定，所以很難像常住人口那樣管理起來。

(三)對出租房屋的管理仍很薄弱。各類出租房屋是流動人口的主要落腳點，目前有的出租屋房主只顧收取房租，而對租房人的更換、人數的增減和所從事的職業等都不聞不問，還有一些房屋出租者，不主動到公安機關辦理租賃房屋治安許可證。

下步工作打算：

下步工作中，我們要以綜治考評、綜合考評和目標管理考核為導向，積極做好流動人口服務和管理工作,全面推進居住證的宣傳和發放工作。

第三篇：XX年流動人口計劃生育工作總結

XX年流動人口計劃生育工作總結

XX年各社區、鄉鎮組織廣大流動育齡群眾廣泛開展人口計生政策法規、青春健康、避孕節育、生殖健康、出生缺陷干預等知識培訓講座等。，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!

XX年流動人口計劃生育工作總結

一、責任指標完成情況

截至9月30日，市共有流動人口40652人，其中流出人口39468人，流入人口1184人;流出人口中育齡婦女17602人、已婚育齡婦女13557人、跨省流出已婚育齡婦女10985人，流入人口中育齡婦女502人、已婚育齡婦女478人、跨省流入已婚育齡婦女166人。

流動已婚育齡婦女信息提交率達到%以上,信息反饋率、信息接收率達到100%，信息反饋和接收及時率達到%以上，有效聯系率達到%;流動人口計劃生育免費服務落實率達到%

二、主要做法

(一)堅持統籌到位，形成工作合力

一是堅持三個納入。市委、市政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作納入全市經濟社會發展總體規劃，每年做到同部署同安排，將流動人口計劃生育工作納入市委市政府會議集體進行研究，將流動人口計劃生育工作納入部門職責范疇，做到每年考核。今年全市召開人口計生系統工作會議，明確了流動人口計劃生育工作以網格化管理、市民化服務為重點，加大陣地建設投入，開創流動人口計生工作新局面;同時市政府與23個市直部門簽訂目標責任書，做到全市流動人口計劃生育工作齊抓共管。二是堅持三個落實。全市建立了市直部門計生工作述職制度。今年9月，全市組織計生工作述職會，各市直部門進行計生工作述職，并由市政府主要領導進行點評，流動人口計劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實施的責任明確，力度進一步增強。擴展流動人口服務管理隊伍，充實工作力量。今年，市機構編制委員會為市流管站新增流動人口以錢養事編制2個，并面向社會公開招考流管工作人員2名，進一步充實了流動人口計劃生育工作力量。

(二)堅持宣傳到位，實現全覆蓋

一是市人口計生局利用宣傳折頁、計生短信、廣播網絡等載體，向流動人口宣傳相關政策法規。鄉鎮、村社區計生干部進村入戶，把《流動人口服務指南》、《致流動人口的一封信》等宣傳資料共計30000余份分發到流動人口手中，引導他們依法履行計生義務，了解可享受的計生免費服務項目，清楚流出前、流入后的辦事程序等。二是充分發揮鄉、村兩級人口學校作用，開辦流動人口計劃生育政策法規課，宣講流動人口計劃生育政策法規，生殖健康知識、便民維權措施，使他們及時對計劃生育政策法規、生殖健康知識等享有知情權，自覺地接受當地計生部門的管理與服務。三是對流動人口計劃生育管理人員進行培訓。XX年換屆后，市人口計生局及時組織全市基層計生專干近300人，舉辦了為期3天業務培訓，同時以陸城城區為重點，組織對全市計生聯防管理單位150余人，進行了流動人口計劃生育服務管理工作培訓。

(三)堅持服務維權到位，推進均等化

一是全面推進“一站式”服務。強化村居功能，整合部門資源，設立村居一站式服務中心，開展流動人口一站式服務，推進社會創新管理，實行就業有人管，大病有救助，就學能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全市144個村社區均設立一站式服務窗口，11個鄉鎮設置免費避孕藥具自取箱共186個。二是全面推行現居住地一孩生育服務登記制度。今年以來，全市共為3雙新婚夫妻辦理了一孩生育服務證。三是設立12356維權舉報電話，免費為流動人口提供政策咨詢、維權服務。并在我市行風熱線直播節目中講解和解答有關流動人口計劃生育服務管理方面的問題，加大宣傳力度。四是試點先行，全力推進服務均等化。因地制宜，全力打造服務型特色園區、社區和小區。根據流動人口相對集中的特點，全市以陸城街道社區、枝城居住小區、紅花工業園區，打造以服務人民群眾、幫助流動人口及弱勢群體救助為重點的均等化服務型特色示范點，切實為流動人口提供全方位的服務。村居、集貿市場建立流動人口之家，集中開展流動人口政策、生殖健康知識、避孕知識等知識培訓和咨詢，設置免費避孕藥具發放點，讓流動人口真正感受到了“市民化服務”的氛圍。市鄉兩級計生服務機構實行定時定點上門等多種形式，為流動育齡群眾提供免費生殖健康檢查、電話咨詢、避孕藥具免費領取、緊急避孕等服務，使育齡群眾不出家門就能免費享受溫馨的咨詢服務;不出社區就能免費取到所需藥具和計生宣傳品;不出街道就能免費接受計生基本技術服務。

(四)堅持活動到位，推進人性化服務

一是扎實開展“暖冬行動”。今年，以都計生44號下發了《關于開展流動人口計劃生育關注外出游子、情系返鄉姐妹”活動實施方案，全市召開專題會議對暖冬行動活動進行了全面部署，明確了活動的具體內容。自去年11月以來，各鄉鎮組織廣泛開展“六個一”活動。即組織一次送政策、送知識下鄉，集中開展一次宣傳活動;組織一次送親情、送溫暖活動、開展一次貧困慰問活動;組織一次送健康、送服務活動，開展一次免費技術服務;組織一次送祝福、問需求活動，開展一次談心活動;組織一次部門聯動、大執法，開展一次流入人口清理查驗活動;組織一次進村入戶、服務上門活動，開展一次流出人口信息核查。二是市鄉村三級開展“人口計生慰問”活動。關愛流動人口、救助弱勢群體，使流動人口和弱勢群體真正感受到社會大家庭的溫暖。

(五)堅持信息核查到位，規范基層基礎工作

一是完善流動人口信息采集制度。由村(居)負責對流入、流出人員的基本信息進行采集登記，由鄉鎮審核并錄入全員流動人口信息管理系統，并每月度進行一次信息更新，每季度由鄉鎮組織開展聯合大清查，摸清流動育齡婦女底數;二是堅持例會制度。每月召開流動人口計生工作例會，市、鎮、村三級把流動人口計生服務管理納入計生月例會內容;三是堅持督查制度。全市每半年開展一次流動人口工作督查，及時掌握流動人口信息;四是建立PADIS平臺應用通報制度。建立PADIS流管系統日登陸周反饋月通報工作制度。各鄉鎮專人每日登陸平臺負責平臺信息提交、登記、反饋工作，對收到的協查反饋信息，做到當日核實、當日反饋。市人口計生局每月對平臺應用情況進行通報，確保每月信息反饋率達到100%;五是建立信息共享制度，實現與相關部門信息的互聯互通。人口計生局積極協調督促公安、民政、衛生、工商、教育、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設等相關部門，在為流動人口辦理有關手續時，核查登記流動人口基本信息，每月互通信息;督促民政、衛生、公安等相關部門，每月實名通報流動人口婚姻登記、生育、新生兒入戶等信息，實現了市內流動人口計劃生育信息共享。

(六)堅持協作到位，努力實現區域一盤棋

積極推進流入地與流出地之間的流動人口計劃生育雙向管理，加強與流動人口戶籍地計生部門聯系，及時掌握和通報信息。截至目前，我市人口計生局先后與北京、廣東、陜西等省56個縣市區省內89個縣市區人口計生局簽訂了流動人口服務管理雙向協議，明確雙方的協作內容和責任，建立了流動人口計劃生育信息采集交換制度和協作聯系制度，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面，不斷推進區域協作“一盤棋”。與市其他縣市區簽訂雙向服務管理協議，加強相互配合，共同做好流動人口日常服務管理工作;建立了市區縣間信息通報制度。凡是市內流動人口，發現其流動及時通過QQ流管平臺進行信息核查，一經核實迅速進行建檔登記;建立了層級工作協商、協調機制;通過與省內其他城市建立區域協作關系，簽訂雙向服務管理協議,建立信息協查通報制度，形成合作共贏的長效協作機制;省外建立區域協作關系，簽訂雙向服務管理協議，建立信息協查通報制度及違法生育案件協查制度，推進流動人口服務管理區域一體化。建立了流動人口計劃生育信息采集交換制度和協作聯系制度，有序的推動流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”格局的形成。

XX年，市流動人口計劃生育工作也還存在一些不足和困難，主要是區域雙向協作力度有待加強，流出人口跟蹤服務管理存在薄弱環節，流動人口信息互通共享工作有待進一步加強，以及流動人口尤其是流入人口還存在底數不清等情況，這些都是我們今后的工作重點。

三、2018年流動人口計生工作的初步打算

總體思路和目標是：圍繞管理信息化、服務均等化、推進區域化、工作人性化的“四化”方針，努力打造數字計生、誠信計生。

一是夯實基礎，建立健全流動人口計生工作網絡。進一步健全網絡化，要依托村組、社區，進一步完善以計生專干為主體的流動人口行政管理網絡;依托各級計生服務站(室)，建立和完善以技術服務人員為主體的流動人口技術服務網絡;依托各級協會組織，建立和完善以計生協會會員為主體的流動人口群眾工作網絡。

二是區域協作，保障流動人口計生工作“一盤棋”。繼續加強與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動人口跨地區合作協作機制，進一步深化協作內容。完善流入地與流出地協作手段和方式，加快我市流動人口計劃生育服務管理一體化工作進程。積極加強與公安、勞動和社會保障、工商、建設等部門的溝通協調，建立信息通報制度，推動信息共享。

三是積極探索推進流動人口服務均等化。大力推進流動人口新婚夫婦免費參加健康檢查，接受優生咨詢指導;社會保險參保企業外來務工人員免費享受優生篩查。關懷關愛服務均等化。積極實施流動人口關懷關愛活動，公開服務項目，實行服務承諾，將計生利益導向政策由戶籍人口延伸到流動人口，在政策、項目、資金、技術等方面向流動人口計生家庭傾斜，幫助解決就業、就醫、子女入學等生產生活中的實際困難，提高流動人口計劃生育免費服務落實率，逐步實現免費服務全覆蓋。

四是圍繞提升數據質量，切實加強流動人口信息化建設。2018年，全員及流動人口平臺數據更新及時，全市二庫一平臺運行規范。

XX年流動人口計劃生育工作總結

奇臺縣人口計生委為認真貫徹落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》和國家人口計生委關于全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”、“三年三步走”的工作思路，科學規劃，狠抓落實，穩步推進流動人口均等化試點工作，建立了“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核“的工作機制，規范屬地化管理，推行市民化服務，堅持人性化執法，不斷提升流動人口服務管理水平。

一、基本情況

XX年，全縣流入10000人，人，其中，外省流入6063人(男性3798人，女性2265人);省內流入3937人(男性2244人，女性1693人)。流出人口11047人，其中，跨省流出人數為699人(男性346人，女性353人);省內流出為10348人(男性5741人，女性4607人)，全縣縣級、鄉鎮(村、居)級流動人口服務管理機構共120個，其中縣級1個，鄉鎮級15個，村(居)級7個。全縣縣級、鄉鎮(村、居)級流動人口服務管理專職人員共121人，其中縣級2人，鄉鎮15人，村級97人，居級7人。

二、主要做法

(一)領導重視，明確責任

奇臺黨政領導高度重視流動人口計劃生育綜合治理工作，一是針對流動人口計劃生育工作召開了奇臺縣人口計生系統“找差距、談體會、理思路、定措施工作會議，會上傳達了XX年流動人口計劃生育工作要點，強調按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的原則，推選網格化管理、市民化服務為重點，加大投入強化陣地建設，開創流動人口計生工作新局面。二是與30個成員單位簽訂綜合治理管理目標責任書，各成員單位能夠認真履行職責，特別是公安、工商、城建、勞動人事、衛生局結合本部門業務特點，在流動人口計劃生育管理、服務工作中充分發揮職能作用，形成齊抓共管，使流動人口計劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實施的力度進一步加強，流動人口計劃生育綜合治理工作取得了新的突破。今年已將信息化辦、外事僑務旅游局納入了計劃生育綜合治理成員單位。

(二)注重宣傳，主動融入

一是縣人口計生委利用宣傳折頁、宣傳板、廣播媒體等載體，向流動人口宣傳相關政策法規。社區、鄉鎮計生干部把《流動人口服務與指南》、《流動人口證件辦理須知》等宣傳資料共9300余份分發到流動人口手中，引導他們依法履行計生義務，了解可享受的計生免費服務項目，清楚流出前、流入后的辦事程序等。資料上附有各鄉鎮計生辦和流管人員的電話號碼，可以隨時保持聯系，為流動人口育齡群眾全方位服務。二是利用“科技之冬”有利時機，充分發揮鄉、村兩級人口學校作用，開辦流動人口計劃生育政策法規課，宣講流動人口計劃生育政策法規，生殖健康知識、便民維權措施，使他們及時對計劃生育政策法規、生殖健康知識等享有知情權，自覺地接受當地計生部門的管理與服務。三是對流動人口計劃生育管理人員的培訓以學習計劃生育和國務院《流動人口計劃生育工作條例》等流動人口計劃生育的法律、法規、政策為主，把培訓重點放在提高流動人口計劃生育管理人員的管理水平上。XX年，縣人口計生委先后三次在政府四樓會議室舉辦了基層計生專干業務培訓班，并請專家結合事例講解了流動人口管理服務規范等多項內容，課程深入淺出，通俗易懂，受到計生專干的歡迎。同時，培訓也提高了鄉鎮流管人員的操作技能。在及時采集、錄入、變更、上傳信息的基礎上，抓好落實戶籍地和居住地共同管理和流動人口信息交流和反饋制度，保證了縣、鄉數據相符。

(三)創新機制，以房管人

以社區為依托，強化“社區計生干部—中心戶長(信息員)—樓棟長(房東)責任，通過中心戶長、樓棟長與群眾的經常性聯系，使社區人口計生工作由突擊性向常規化轉變。每個信息員負責聯系樓棟和片區，信息員大都為熱衷于計生工作的老干部，信息員經常與樓棟長聯系，巡視環境，走訪群眾，隨時將了解到的育齡婦女結婚、懷孕、生育、節育情況登記到信息員手冊上，并隨時將掌握的情況上報到社區。在推進“以房管人”的基礎上，提出了“四抓四管”的工作思路，即抓房東，管房客;抓用工單位，管雇工用人;抓特殊地段，管三無對象;抓物業小區，管小區住戶，建立了比較完善的工作網、責任鏈，使流動人口計生工作逐步步入規范化、人性化和長效運行的管理軌道。

(四)依托平臺，落實便民維權

(一)“社區一站式”服務平臺。強化社區功能，整合部門資源，設立社區一站式服務中心，開展流動人口一站式服務，推進社會創新管理，實行就業有人管，大病有救助，就學能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全縣7個社區均設立一站式服務窗口，7個人社區、15個鄉鎮設置免費避孕藥具自取箱共235個。

(二)以“維權服務月”為平臺。建立長效機制，強化各項服務。各鄉鎮圍繞“三個結合”，即：“維權服務月”活動與出租房屋清理整頓相結合，與免費技術、藥具服務相結合，與免費全程代辦《流動人口婚育證明》相結合，提高“三個率”(即流動人口《婚育證明》查驗率、辦證率和持證率)。，目前，全縣共為跨省流入的21對流動人口已婚育齡夫婦辦理了《一孩生育服務證》。

(三)自治區、市、縣、鄉四級設立維權舉報電話，設立網站信箱，在社區居(村)委會和流動人口較集中的地方，開設人口和計劃生育政務公開專欄，把流動人口的辦證程序、生育情況和享受優惠政策情況予以公示，免費為廣大流動人口提供服務。今年，我委2次參加行風熱線直播節目中講解和解答有關流動人口計劃生育服務管理方面的問題，加大宣傳力度。

(五)打造特色社區，開展均等化服務

因地制宜，全力打造服務型特色社區。鑒于奇臺縣奇臺鎮轄區流動人口多、下崗職工多的特點，奇臺縣人口計生委確定了以奇臺鎮為服務型特色社區示范點，上半年打造以服務人民群眾，實現下崗職工再就業和弱勢群體救助為重點的均等化服務型特色社區兩個(東關社區、馬王廟果果灘社區)，下半年，新增水磨河社區，切實為流動人口提供全方位的服務。

(六)以人為本，優質服務

1、針對集貿市場流動人口相對集中的特點，在設立流動人口服務中心，宣傳流動人口政策、生殖健康知識、避孕知識等，設置免費避孕藥具發放點，讓流動人口真正感受到了“市民化服務”的氛圍。各社區、鄉鎮組織廣大流動育齡群眾廣泛開展人口計生政策法規、青春健康、避孕節育、生殖健康、出生缺陷干預等知識培訓講座等。

2、為了更好地為流動人口育齡群眾開展生殖健康服務，區計生服務中心配備了先進的診斷治療設備，聘請專業技術人員，為流動人口開展計生基本項目服務提供保障。一是上門為流動育齡群眾就近提供免費生殖健康檢查、電話咨詢、避孕藥具免費領取、緊急避孕等服務。使育齡群眾不出家門就能免費享受溫馨的咨詢服務;不出社區就能免費取到所需藥具和計生宣傳品;不出街道就能免費接受計生基本技術服務。二是指導和幫助已生育的婦女免費落實避孕節育措施，提供優質的服務。三是指導和幫助意外懷孕的婦女免費或優惠落實補救措施。四是組織開展生殖道感染防治工作。每年兩次組織計生流動服務車進社區、進村為流動已婚育齡婦女開展免費生殖健康檢查，優惠治療，提高了流動育齡群眾生殖健康水平。

3、結合奇臺縣實際，在全縣人口計生系統積極開展“關愛流動人口、救助弱勢群體”和“人口計生雙慰問”活動，使我縣流動人口和弱勢群體真正感受到社會大家庭的溫暖，慰問活動共看望了流動人口、弱勢群體210戶，送去面粉210袋，清油80桶，棉被60套，共計價值人民幣23500元。進一步加強與文體局、城建局、勞動人事社保局等部門的聯系，加大宣傳力度，組織開展好“情系農民工、關愛留守兒童”大型公益活動和農民工送溫暖行動。

4、提高對流動人口計生服務的針對性，對全區流動育齡婦女進行了全面摸底調查，通過一問、二看、三核查、四征詢的方式，摸清流動育齡婦女的生育、節育及辦理《流動人口婚育證明》等詳細情況，征求流動人口對計生服務的需求，對采集的信息進行核查入庫，以確保錄入系統資料的真實性，服務的針對性。不斷完善國家PADIS流動人口子系統建設，配備專人負責管理和操作，進行業務培訓，實行流動人口的動態服務與管理，及時向流動人口戶籍地提交和反饋婚、孕、生和育齡婦女生殖健康檢查、持《流動人口婚育證明》情況，提高了服務的有效性。

5、加強區域間的雙向協作，與流動人口戶籍地計生部門聯系，及時掌握和通報信息，積極推進流入地與流出地之間的流動人口計劃生育雙向管理，直至XX 年底，縣人口計生委先后與陜西省渭南市華縣、新疆塔城市、新疆和田市皮山縣、新疆克拉瑪依市等26個人口計生委建立了流動人口計劃生育服務管理雙向協作關系，并簽訂了協議書，明確雙方的協作內容和責任，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面。

三、基層基礎工作存在的問題

一是區域雙向協作力度有待加強。流入地與流出地協調交流覆蓋面不廣、機制不完善，有的鄉鎮對流動人口信息核查通報、辦證等工作配合力度不夠，反饋不及時。

二是流出人口跟蹤服務管理存在薄弱環節。部分流出重點對象未建立有效的聯系方式。外出已婚育齡婦女雖然大多在外出前簽訂了管理合同，但相當一部分都流于形式，造成生殖健康服務率較低，不能及時掌握情況，特別是長期外出的流動人口，信息無法獲取。

三是流動人口信息互通共享工作有待進一步加強。有的地方部門信息溝通不暢，不能互聯互通，結婚、出生、入戶、人口遷移、流動人口婚育證明查驗等信息不能實現網上對接;使育齡群眾流動信息不能直接通過信息平臺進行提交和查詢，影響了流動人口信息交換速度，不能滿足隨時變化的流動人口計生服務管理需要。

四是少數地方“以房管人”落實不夠好。

四、對策及建議

(一)以人為本，創新服務理念，把解決流動人口最關心、最直接、最現實的利益問題作為根本出發點和落腳點。要創新管理方式，最大限度地簡化辦事程序，減少相關手續，創造各種便利條件，促進人口合理有序流動;切實維護合法權益，采取有效措施，在生產、生活等方面給予支持幫助，落實優先優惠政策，保障流動人口在計劃生育、生殖健康、獎勵優待等方面的權益，促進流動人口全面發展。

(二)夯實基礎，加大流動人口計生工作保障力度。進一步健全網絡化，要依托村組、社區，進一步完善以計生專干為主體的流動人口行政管理網絡;依托各級計生服務站(室)，建立和完善以技術服務人員為主體的流動人口技術服務網絡;依托各級協會組織，建立和完善以計生協會會員為主體的流動人口群眾工作網絡。

(三)區域協作，保障流動人口計生工作“一盤棋”。繼續加強與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動人口跨地區合作協作機制，進一步深化協作內容。完善流入地與流出地協作手段和方式，加快我縣流動人口計劃生育服務管理一體化工作進程。要加強信息互聯互通。積極加強與公安、勞動和社會保障、工商、建設等部門的溝通協調，建立信息通報制度，推動信息共享。

(四)圍繞流動人口計生“一盤棋”工作要求，積極探索隨訪服務均等化。大力推進流動人口新婚夫婦免費參加健康檢查，接受優生咨詢指導;社會保險參保企業外來務工人員免費享受優生篩查。關懷關愛服務均等化。積極實施流動人口關懷關愛活動，公開服務項目，實行服務承諾，將計生利益導向政策由戶籍人口延伸到流動人口，在政策、項目、資金、技術等方面向流動人口計生家庭傾斜，幫助解決就業、就醫、子女入學等生產生活中的實際困難，提高流動人口計劃生育免費服務落實率，逐步實現免費服務全覆蓋。

第四篇：伊春市西林區婦聯

伊春市西林區婦聯

2017年部門決算信息及有關情況說明

決算公開目錄

一、單位職責

二、機構設置

三、人員構成

四、報表文字說明

五、部門決算對比情況說明

六、機關運行經費情況

七、政府采購情況

八、國有資產占有使用情況

九、預算績效情況

十、名詞解釋

十一、2017年部門決算公開附表

一、單位職責

（一）宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。及時傳達上級婦聯的指示精神，并制訂具體落實措施，認真貫徹執行。

（二）向上級婦聯反映婦女群眾的意見、建議和要求。引導婦女在基層政權建設中發揮民主作用，參與民主管理，民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

（三）制訂本街婦女工作計劃及本屆婦聯工作目標，并組織實施。

（四）開展“黨建帶婦建”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等活動。提高婦女思想道德素質、科技文化素質、民主法制素質，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

（五）抓好婦聯組織的班子建設，具體指導社區居委會婦女主任的政治業務學習。及時總結推廣婦女工作中的先進事跡和典型事例，并做好推薦優秀婦女作為黨的發展對象和后備干部的工作。

（六）做好婦女群眾的來信來訪工作，切實解決來信來訪者的訴求問題。

（七）協助教育部門抓好本街幼兒教育，幫助解決少兒工作中的有關問題。

（八）宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規知識，反對一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現象，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩定、推進依法治國，依法維護婦女兒童的合法權益。

（九）組織婦女開展一些有益的活動，發揮婦女在“三個文明”建設中的作用。

（十）做好有關婦女報刊雜志的征訂工作。

（十一）做好困難單親母親的關愛和慰問工作，關愛孤兒，努力為孤兒的成長提供良好的生活環境。

（十二）積極完成黨的中心工作和上級婦聯、本級黨工委交辦的其它工作。

二、內設機構

西林區婦聯內設1個職能部門，婦兒辦

三、人員構成

核定編制2名。2017年末機構實有人數為2人，其中，在職人員2人。

四、報表文字說明

在區財政的幫助指導和本部門財務人員的共同努力下，根據本單位財務收支執行情況，及時編制了2017部門決算報表，現將本部門決算說明如下：

1、收支決算總表：按照綜合決算原則，我單位2017年所有收入和支出均納入部門決算管理。收入包括：財政撥款收入；支出包括：社會保障和就業支出、醫療衛生支出與計劃生育支出、城鄉社會支出、住房保障支出。我單位2017年收支總決算29.82萬元。

2、財政撥款收入支出決算總表：我單位2017年財政撥款收支總決算28.59萬元,。收入包括：一般公共預算撥款收入28.25萬元，年初財政撥款結轉和結余0.34萬元。支出包括：基本支出20.58萬元；項目支出8萬元，年初財政撥款結轉和結余0.01萬元。

3、收入決算表：我單位2017年部門收入共計29.49萬元，其中財政撥款28.25萬元，占比95.8%；上級補助收入1.24萬元，占比14.2%。

4、支出決算表：我單位2017年部門支出共計29.82萬元，其中，一般公共服務支出27.33社萬元，社會保障就業支出2.49萬元，.5、一般公共預算財政撥款支基本出決算明細表：我單位2017年一般公共服務決算支出20.58萬元。一般公共服務支出18.1萬元，其中工資福利支出16.32萬元，包括基本工資8.01萬元，津貼補貼6.36萬元，獎金1.53萬元，其他社會保障繳費0.42萬元；商務和服務支出0.33萬元，包括辦公費0.09萬元，印刷費0.03萬元，水費0.03萬元，郵電費0.01萬元，差旅費0.1萬元，其他商品和服務支出0.07萬元；對個人和家庭的補助1.45萬元，包括助學金0.02萬元，住房公積金1.43萬元；社會保障和就業支出2.48萬元。

6、一般公共預算財政撥款支出決算明細表：我單位2017年一般公共服務基本支出28.58萬元。其中工資福利支出16.32，包括包括基本工資8.01萬元，津貼補貼6.36萬元，獎金1.53萬元，其他社會保障繳費0.42萬元；商務和服務支出0.77萬元，包括辦公費0.41萬元，印刷費0.03萬元，水費0.03萬元，郵電費0.13萬元，差旅費0.1萬元，其他商品和服務支出0.07萬元；對個人和家庭的補助4.85萬元，包括助學金0.02萬元，生產補助3.4萬元，住房公積金1.43萬元；其他資本性支出4.16，包括辦公設備構置2.56萬元，專用設備構置1.6萬元。社會保障和就業支出2.48萬元。

7、“三公”經費公共預算財政撥款支出情況表

我單位2017年無三公經費支出，其中：公務用車運行維護費支出0元，公務用車購置費支出0元，因公出國境費支出0元，公務接待費支出0元。

8、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表不涉及。

五、部門決算對比情況說明

我單位2017年部門決算指標為29.82萬元，與2016年相比增加1.05%。

六、機關運行經費情況說明

西林區婦聯2017機關運行經費支出為0.33萬元，其中： 包括辦公費0.09萬元，印刷費0.03萬元，水費0.03萬元，郵電費0.01萬元，差旅費0.1萬元，其他商品和服務支出0.07萬元.2017年無新增固定資產。

八、國有資產占有使用情況

2017年年底西林區婦聯無固定資產。九、預算績效情況 我區2017年未開展預算績效評價工作。

十、名詞解釋

1、財政撥款收入：指財政當年撥付的資金。

2、上級補助收入：指單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。

3、事業收入：指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動所取得的收入。

4、經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

5、附屬單位上繳收入：指單位附屬的獨立核算單位按有關規定上繳的收入。

6、其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“附屬單位繳款”等之外取得的收入。包括利息收入、捐贈收入等。

7、用事業基金彌補收支差額：指事業單位在當年的“財政撥款收入”、“財政撥款結轉和結余資金”、“事業收入”、“事業單位經營收入”、“其他收入”不足以安排當年支出的情況下，使用以前積累的事業基金（即事業單位當年收支相抵后按國家規定提取、用于彌補以后收支差額的基金）彌補本收支缺口的資金。

8、年初結轉和結余：指以前支出預算因客觀條件變化未執行完畢、結轉到本按有關規定繼續使用的資金，既包括財政撥款結轉和結余，也包括事業收入、經營收入、其他收入的結轉和結余。

9、結余分配：指事業單位按照規定提取的職工福利基金、事業基金和繳納的所得稅。

10、年末結轉和結余：指本或以前預算安排、因客觀條件發生變化無法按原計劃實施，需要延遲到以后按有關規定繼續使用的資金，既包括財政撥款結轉和結余，也包括事業收入、經營收入、其他收入的結轉和結余。

11、基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

12、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

13、政府性基金預算財政撥款：是指財政部門使用依照法律、行政法規的規定在一定期限內向特定對象征收、收取或者以其他方式籌集的資金安排的，專項用于特定公共事業發展支出的撥款。

14、一般公共預算財政撥款“三公”經費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。

15、機關運行經費：反映行政單位和參公管理事業單位使用一般公共預算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經費，具體包括辦公費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、交通費、差旅費、維修（護）費、培訓費、招待費、工會經費、福利費等利費等。

十一、部門決算表（公開表格附后）：

1、收入支出決算總表

2、財政撥款收入支出決算總表

3、收入決算表

4、支出決算表

5、一般公共預算財政撥款支出決算明細表

6、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表

7、“三公”經費公共預算財政撥款支出情況表

8、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

西林區婦聯

2018年2月10日

第五篇：流動人口工作總結

XXX人力資源和社會保障局

二○一二年流動人口計劃生育工作總結

縣計生委：

2012年,我局流動人口計劃生育工作在縣委、縣政府的領導和縣計生局的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《四川省人口與計劃生育條例》為指針，按照《縣級部門人口和計劃生育工作考核辦法》（威目委發【2012】24號）文件精神，我局積極采取加強流動人口管理和服務為首的方針，全方位為流動人口提供便利服務。認真完成了各項目標任務，現將目標完成情況報告如下：

一、加強組織領導，落實目標責任

成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各相關股室人員為成員的流動人口計劃生育領導小組。實行了“一把手”負總責，分管副局長親自抓，政工股負責具體日常工作，使此項工作做到了有人管、有人抓。

局黨組、行政高度重視流動人口計劃生育工作，把此項工作做為工作的一項主要內容列入議事日程，納入了目標考核。建立和完善了各項規章制度，做到了年初有計劃，半年有小結，年終有總結，平時工作有記錄。堅持將流動人口計生工作同部門業務工作同研究、1

同部署、同檢查。由于職責明確，措施到位，責任到位，獎懲分明，確保了流動人口計生工作的順利實施。

二、加強學習，提高認識

為使流動人口計劃生育管理工作深入人心，真正抓

緊、抓好、抓落實，主要利用間周半天的政治業務學習時間，組織全局職工認真學習了《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》、縣目標管理委員會《縣級部門人口和計劃生育工作考核辦法》（威目委發【2012】24號）等有關計生工作的政策、法規、文件。通過學習教育，進一步提高了全局職工的思想認識，樹立了全局觀念，充分認識到了此項工作的重要性和必要性。

三、嚴格執行計劃生育政策，切實加強流動人口計

劃生育管理

嚴格按照《四川省人口與計劃生育條例》，認真貫

徹落實流動人口計劃生育各項政策措施，對流動人口計生工作中出現的新問題、新情況做到了認真負責，及時研究解決。

一是加強了流動人口中外出務工人員的計劃生育管

理工作。在直接組織勞務輸出時，做到了對勞務輸出人員進行計劃生育政策教育，并要求到計生部門辦理了“婚育證明”，才能組織輸送到用工單位。對要求辦理“外

出人口就業登記卡”的零星流動人員，必須持有計生部門出具的“婚育證明”，才給予辦理有關手續。

二是做好了下崗失業人員以及享受再就業優惠待遇的育齡人口計生工作。我縣下崗失業人員較多，流動性強，管理難度大。首先，加強了與各職能部門的協調、溝通，并積極協調各鎮就業和社會保障服務中心、社區勞動保障站嚴格按政策做好計生工作。其次，在提供小額擔保貸款、提供免費職業指導、職業介紹、再就業培訓時，加強了對流動人口計劃生育政策法規的宣傳教育，對嚴格執行計生政策的，優先免費提供培訓和推薦就業。

三是落實了享受失業保險待遇人員的計生工作。嚴

格審查申領失業救濟金的個人檔案，對檔案材料中有原單位反映其婚姻、生育狀況的有關材料，及時辦理相關手續。對享受失業保險待遇期間若有違反計劃生育政策法規的，一經查實，立即終止其失業保險待遇。

四是嚴格享受養老、工傷保險待遇人員的計生工作。

狠抓了對參保企業人員計生有關政策法規宣傳，在審核職工退休和工傷保險待遇時，對企業職工到達法定退休年齡時未響應計劃生育政策、無獨生子女證的不予計發該職工享受的獨生子女待遇；對未參加生育保險的企業職工在其生育時不予計發生育待遇。

五是加強對流動人口代管檔案職工的計生工作。凡

是與企業解除勞動關系的人員、城鎮非工薪收入者、個體工商戶及其從業人員，本人自愿要求代管檔案的，必須要求其提供計劃生育管理卡或反映其婚姻、生育狀況的計生證明材料，否則不予辦理。同時，對代管檔案人員申請出具婚姻狀況證明材料或計生指標的，嚴格審查個人檔案中婚姻狀況并按國家和省、市有關規定對符合條件的，才能予以出具相關證明材料，對違反規定的堅決不出具相關證明材料。

XXX人力資源和社會保障二○一一年九月三十日