第一篇:流動(dòng)人口工作總結(jié)(推薦)
**市流動(dòng)人口服務(wù)管理工作總結(jié)
****年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市各級(jí)流動(dòng)人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹全國(guó)、全*政法工作會(huì)議精神,按照“公平對(duì)待,服務(wù)為先,合理引導(dǎo),完善管理”的原則,深入實(shí)施流動(dòng)人口和出租屋服務(wù)管理的“優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理、社會(huì)保障、信息系統(tǒng)、隊(duì)伍建設(shè)”五大系統(tǒng)工程,完善和優(yōu)化服務(wù)管理手段,全面提升了新形勢(shì)下我市流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的科學(xué)化水平。
一、****年流動(dòng)人口服務(wù)管理工作回顧
(一)規(guī)范基層基礎(chǔ)工作有了新進(jìn)展
****年,我市把流動(dòng)人口及出租屋服務(wù)管理中心和服務(wù)管理站規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理的源頭性、基礎(chǔ)性工作來抓實(shí)、抓好。目前,全市成立了**個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))流動(dòng)人口服務(wù)管理中心和***個(gè)社區(qū)(村)服務(wù)管理站(以下簡(jiǎn)稱“中心”和“站”),配備流動(dòng)人口協(xié)管員***人。已建立的中心全部配齊信息化建設(shè)所需設(shè)備和工作人員,已建立的***個(gè)站,凡流動(dòng)人口數(shù)達(dá)到***人以上的站均配齊了信息化建設(shè)所需設(shè)備。服務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范,為全面開展流動(dòng)人口服務(wù)管理工作提供了有力的組織保證。截止****年**月末,我市登記在冊(cè)流動(dòng)人口***萬人,其中:流入人口**萬人,登記在冊(cè)出租屋**萬套,代征出租屋稅****萬元。
(二)服務(wù)管理工作取得新成就
一是扎實(shí)做好流動(dòng)人口及出租屋動(dòng)態(tài)管理。以提高流動(dòng)人口和出租屋信息采集率和準(zhǔn)確率為目標(biāo),建立了常態(tài)化的核查考核機(jī)制,通過定期對(duì)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)采集登記的流動(dòng)人口和出租屋信息情況進(jìn)行定量考核,明確標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)獎(jiǎng)罰,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口及出租屋的綜合管理。根據(jù)每季度抽查情況看,流動(dòng)人口和出租屋的登記率、綜合管理責(zé)任書的簽訂率、已登記在冊(cè)流動(dòng)人口和出租屋主的錄入率、流動(dòng)人口和出租屋已錄入信息的準(zhǔn)確率和注銷率均達(dá)到**%以上。
二是健全流動(dòng)人口公共服務(wù)體系。針對(duì)流動(dòng)人口群體多層次、需求多樣化的特點(diǎn),我們主動(dòng)研究掌握流動(dòng)人口不同群體的現(xiàn)實(shí)需要,切實(shí)保障流動(dòng)人口合法權(quán)益。重點(diǎn)解決流動(dòng)人口最為關(guān)心的“權(quán)益保護(hù)”、“工資拖欠”、“子女入學(xué)難”、“市民待遇” 等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。****年共配合有關(guān)部門解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)*****人(其中小學(xué)*****,初中*****人),對(duì)*****名農(nóng)民工進(jìn)行了教育培訓(xùn),開展職業(yè)技能崗位培訓(xùn)****人,幫助務(wù)工人員培訓(xùn)*****人次,調(diào)解處理好拖欠民工工資事件**起,處理流動(dòng)人口信訪案件***件,為流動(dòng)已婚育齡婦女免費(fèi)康檢****人次,幫扶獨(dú)生子女、留守兒童家庭戶***戶。
三是開展系列專項(xiàng)行動(dòng),竭力維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。各級(jí)流動(dòng)人口服務(wù)管理部門通過開展出租屋大排查專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)出租屋集中的治安亂點(diǎn)開展集中清查整頓,使一些長(zhǎng)期以來存在“臟、亂、危、黑、假”等問題嚴(yán)重的“城中村”得到較好整治。同時(shí),為配合打擊取締非法傳銷活動(dòng),市流動(dòng)人口辦會(huì)同市住房管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)****的通知》,加大對(duì)大型物業(yè)(商住)小區(qū)、經(jīng)濟(jì)適用房住宅小區(qū)出租屋安全隱患尤其是涉及非法傳銷
出租屋的排查工作。全年共清查出租屋*****戶*****間,清查流動(dòng)人口*****人,報(bào)告疑似傳銷人員****人,清查出疑似涉?zhèn)鞒鲎馕?*戶,清查治安亂點(diǎn)***處,有效配合了我市治安整治和打擊取締非法傳銷活動(dòng)工作,為推進(jìn)“平安**”建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四是拓寬流動(dòng)人口服務(wù)保障渠道。通過推進(jìn)和實(shí)施流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化示范點(diǎn)建設(shè),努力拓寬流動(dòng)人口社會(huì)保障渠道。**區(qū)在流動(dòng)人口子女較為聚集的新屋村開設(shè)“***課堂”,免費(fèi)開設(shè)課外輔導(dǎo)班,為農(nóng)民工子女營(yíng)造“家”的關(guān)愛。***區(qū)在**街道**村**公寓示范點(diǎn)推出了“一洗二保三線四免”的便民服務(wù),為流動(dòng)人口營(yíng)造一個(gè)安全、方便、祥和的居住環(huán)境。**區(qū)在***社區(qū)設(shè)立了“生命綠島”人口健康服務(wù)站,首創(chuàng)利用“3D衛(wèi)星定位系統(tǒng)”為流動(dòng)人口提供計(jì)生、衛(wèi)生、教育、就業(yè)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等方面服務(wù)。
五是積極探索出租屋稅費(fèi)征收的有效辦法。通過進(jìn)一步完善“政府統(tǒng)領(lǐng)、地稅主管、部門配合、社會(huì)參與”的政務(wù)協(xié)作體系,建立和完善綜合治稅協(xié)調(diào)會(huì)議制度,加強(qiáng)與地稅部門信息溝通,實(shí)現(xiàn)出租屋稅收征管信息資源共享。同時(shí)加大稅收政策宣傳力度,提高出租屋主納稅意識(shí),營(yíng)造自覺納稅的良好社會(huì)氛圍,各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)出租屋稅費(fèi)代征工作都取得較好的成效。
(三)流動(dòng)人口信息化建設(shè)作了新貢獻(xiàn)
流動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)是我市加強(qiáng)和創(chuàng)新流動(dòng)人口社會(huì)管理的重大舉措。我市投資***萬元于****年底建成并投入試運(yùn)行的流動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統(tǒng),試運(yùn)行狀況良好,為各職能部門提供了大量的信息數(shù)據(jù),也為加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租屋信
息與部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通提供了很大便利。****年底,系統(tǒng)已錄入流動(dòng)人口信息***萬條,出租屋信息**萬條,信息系統(tǒng)抽樣采集率和準(zhǔn)確率達(dá)到**%以上。我市公安機(jī)關(guān)利用我市流動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)提供的信息,共成功抓獲了**名案犯和犯罪嫌疑人。信息系統(tǒng)提供的出租屋信息還為我市開展打擊非法傳銷等專項(xiàng)治理行動(dòng)提供了詳實(shí)的信息,為我市維護(hù)首府社會(huì)穩(wěn)定、平安建設(shè)和市委、市政府科學(xué)決策提供了便捷服務(wù)和良好的參謀作用。
(四)服務(wù)管理創(chuàng)新工作探索出新路子
去年,我市在***街道辦和**村召開了街道(城中村)社會(huì)管理創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì),在會(huì)上推廣了**區(qū)**街道和**村的社會(huì)管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)。中央政法委***書記,市委前后兩任書記***、***以及政法委書記***到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo),肯定了這些創(chuàng)新模式和所取得工作成績(jī)。隨后,市流動(dòng)人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組召開了**市流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新專題研討會(huì)。研討會(huì)以推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新為主線,以流動(dòng)人口服務(wù)管理機(jī)制體制創(chuàng)新為導(dǎo)向,以解決制約我市流動(dòng)人口服務(wù)管理發(fā)展的“瓶頸”問題以切入點(diǎn),探討并產(chǎn)生了一批優(yōu)秀理論成果,豐富了我市流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的理論指導(dǎo),具有較高的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
(五)輿論宣傳工作取得新成效
我們把流動(dòng)人口服務(wù)管理宣傳工作與日常管理工作同步抓緊抓實(shí),積極發(fā)揮輿論宣傳的先導(dǎo)作用。以“**是我家,和諧你我他”系列主題宣傳活動(dòng)為載體,以新聞媒體宣傳為依托,采取多種形式報(bào)道我市流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新的特色和做法。投入專項(xiàng)資金印制*萬多份《流動(dòng)人口服務(wù)管理指南》宣傳冊(cè),向廣大流
動(dòng)人口和市民宣傳發(fā)放。服務(wù)指南從流動(dòng)人口最需求的住房信息、計(jì)生服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)、子女入學(xué)等內(nèi)容入手,為流動(dòng)人口提供了便捷服務(wù),形成了有利于全面加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理的良好輿論范圍。去年,區(qū)、市報(bào)刊媒體共刊登我市開展流動(dòng)人口服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)道**篇。大大提高了我市流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的知名度和流動(dòng)人口的知情度,贏得了廣大流動(dòng)人口的大力支持和配合。
二、工作難點(diǎn)及主要存在問題
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒地看到,隨著我市流動(dòng)人口的不斷增長(zhǎng)和形勢(shì)的不斷變化,流動(dòng)人口服務(wù)管理工作面臨著諸多難以預(yù)見的困難和問題。
一是流動(dòng)人口不斷增長(zhǎng)與管理力量相對(duì)薄弱的矛盾仍然突出。流動(dòng)人口協(xié)管員作為職能部門的輔助管理力量,在流動(dòng)人口服務(wù)管理前沿工作起到非常關(guān)鍵的作用。目前,我市登記在冊(cè)的外來流動(dòng)人口有**多萬人,而流動(dòng)人口專職協(xié)管員只有***名。按照每***名至***名外來流動(dòng)人口配備*名協(xié)管員的要求,我市需要配備的協(xié)管員至少****名,尚缺***多名。這種狀況已很難適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求。
二是工作開展不平衡,綜合管理格局還沒有真正形成。縣區(qū)、街道、社區(qū)、部門之間都存在這方面的問題。有的城區(qū)工作基礎(chǔ)扎實(shí),全面發(fā)展;有的縣區(qū)在落實(shí)市委市政府的文件精神上還存在著機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位,工作打不開局面的現(xiàn)象。一些職能部門對(duì)流動(dòng)人口及出租屋管理的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏有效的協(xié)調(diào)溝通,難以形成整體合力。
三是管理信息的采集、錄入不到位、質(zhì)量還不夠高。由于投
入經(jīng)費(fèi)不足,加上部分社區(qū)(村)服務(wù)站沒有配臵計(jì)算機(jī)和沒有按規(guī)定配齊流動(dòng)人口協(xié)管員,致使流動(dòng)人口及出租屋管理的信息采集、錄入不到位、質(zhì)量不夠高、工作進(jìn)度緩慢、交流渠道不暢通,時(shí)效性準(zhǔn)確性不夠,信息資源難以共享等現(xiàn)實(shí)問題難以解決。
四是房屋租憑管理力度不夠,出租屋稅費(fèi)收率偏低。由于房屋租賃稅稅源分散、隱蔽性強(qiáng),在實(shí)施管理過程中受到出租屋信息資源的限制,征收管理工作的難度很大,出現(xiàn)許多管理漏洞和真空。如對(duì)各種違法進(jìn)入租賃市場(chǎng)的房屋缺乏有效的監(jiān)管手段,對(duì)違章建房、業(yè)主規(guī)避租憑稅征收等問題一直得不到有效解決,致使出租屋稅費(fèi)征收仍處于較低的水平。
三、****年流動(dòng)人口服務(wù)管理工作任務(wù)
****年,我市流動(dòng)人口服務(wù)管理工作將按照中央和**區(qū)提出的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的工作要求,著力在深化社會(huì)管理體制機(jī)制創(chuàng)新,在完善和優(yōu)化服務(wù)管理手段等方面出新辦法、創(chuàng)新舉措,以“以人為本、服務(wù)為先、合理引導(dǎo)、依法管理”為原則,以“管理更加科學(xué)、服務(wù)更加完善、關(guān)系更加和諧”為目標(biāo),推進(jìn)五個(gè)方面重點(diǎn)工作的落實(shí)。
(一)加大基層基礎(chǔ)工作建設(shè)力度
一是加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各級(jí)流動(dòng)人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu)要健全工作機(jī)制、壯大基層力量、穩(wěn)定基層管理隊(duì)伍。街道辦事處、和流動(dòng)人口數(shù)量達(dá)到****人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立流動(dòng)人口服務(wù)管理中心,流動(dòng)人口達(dá)到***人以上的社區(qū)(村)要設(shè)立流動(dòng)人口服務(wù)管理站,并完善“一站式”服務(wù)管理機(jī)制。中心和站要按照***名流動(dòng)人口配備*名專職流動(dòng)人口協(xié)管員的標(biāo)準(zhǔn)配齊流動(dòng)人口協(xié)管員。二是完善信息平臺(tái)建設(shè)。鞏固和加強(qiáng)流動(dòng)人口信息系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)各部門溝通協(xié)調(diào),有效整合各部門流動(dòng)人口信息資源,推動(dòng)流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,實(shí)現(xiàn)資源共享。三是深化流動(dòng)人口及出租屋管理。完善“以房管人”、“以證管人”和“以業(yè)管人”的工作機(jī)制。通過開展出租屋清理整頓、規(guī)范流動(dòng)人口登記和辦理居住證等方面的行動(dòng),加大對(duì)流動(dòng)人口及出租屋的安全隱患排查和防范工作。為治安亂點(diǎn)整治、出租屋代征稅費(fèi)等工作做好貢獻(xiàn)。
(二)大力推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新
一是推進(jìn)流動(dòng)人口居住證制度,創(chuàng)新“以證管人”管理模式。進(jìn)一步整合社會(huì)管理資源,創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理方式,深入推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新試點(diǎn)和推行流動(dòng)人口居住證試點(diǎn)工作,率先在**區(qū)、**區(qū)和**區(qū)推行流動(dòng)人口居住試點(diǎn)建設(shè),為我市創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理模式作出新的貢獻(xiàn)。二是推進(jìn)配套政策出臺(tái)。要學(xué)習(xí)貫徹《****流動(dòng)人口管理辦法》,制訂我市配套實(shí)細(xì)則和政策,完善并出臺(tái)《**市房屋租賃管理辦法》、《**市流動(dòng)人口協(xié)管員管理辦法》等政府規(guī)章和規(guī)范性文件,促進(jìn)我市流動(dòng)人口服務(wù)管理的科學(xué)化發(fā)展。三是推進(jìn)關(guān)懷關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)。整合社會(huì)資源,以信息化、科學(xué)化為主導(dǎo),采取多種思路、多種手段、多種方法著力化解當(dāng)前流動(dòng)人口服務(wù)管理中所遇到的突出重點(diǎn)難點(diǎn)問題。積極組織開展計(jì)生服務(wù),便民維權(quán)、子女入學(xué)、福利救助、社會(huì)保險(xiǎn)和文化倡導(dǎo)等各式各樣服務(wù)、關(guān)懷、關(guān)愛流動(dòng)人口系列活動(dòng),讓流動(dòng)人口來到**就有**是我家的感覺。
(三)健全完善工作制度
一是健全齊抓共管機(jī)制。落實(shí)好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作“條塊結(jié)合”以屬地管理為主為原則。同時(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職
能作用,經(jīng)常召開聯(lián)席會(huì)、通報(bào)會(huì),共同推進(jìn)各項(xiàng)工作開展,形成齊抓共管的工作局面。二是完善考核督查制度。加強(qiáng)對(duì)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、政策配套、經(jīng)費(fèi)保障、日常工作等情況的督查考核力度,做到年初有布臵,年中有督查,年末有考核的長(zhǎng)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作
圍繞“**是我家,和諧你我他”的主題,大力宣傳《****流動(dòng)人口服務(wù)管理辦法》等有關(guān)流動(dòng)人口服務(wù)管理政策法規(guī),把解決流動(dòng)人口的實(shí)際困難和教育引導(dǎo)工作結(jié)合起來,形成全社會(huì)共同尊重、關(guān)心關(guān)愛支持流動(dòng)人口服務(wù)管理的良好氛圍。
(五)建立健全培訓(xùn)制度
采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等多種形式,全面提升廣大流動(dòng)人口管理系統(tǒng)工作人員創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理的能力和水平,建立健全一支強(qiáng)有力的專業(yè)隊(duì)伍,確保各級(jí)各部門的流動(dòng)人口服務(wù)管理工作落到實(shí)處。
****年**月**日
第二篇:流動(dòng)人口工作總結(jié)
XXX人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作總結(jié)
縣計(jì)生委:
2012年,我局流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣計(jì)生局的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《四川省人口與計(jì)劃生育條例》為指針,按照《縣級(jí)部門人口和計(jì)劃生育工作考核辦法》(威目委發(fā)【2012】24號(hào))文件精神,我局積極采取加強(qiáng)流動(dòng)人口管理和服務(wù)為首的方針,全方位為流動(dòng)人口提供便利服務(wù)。認(rèn)真完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將目標(biāo)完成情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任
成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各相關(guān)股室人員為成員的流動(dòng)人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行了“一把手”負(fù)總責(zé),分管副局長(zhǎng)親自抓,政工股負(fù)責(zé)具體日常工作,使此項(xiàng)工作做到了有人管、有人抓。
局黨組、行政高度重視流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作,把此項(xiàng)工作做為工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容列入議事日程,納入了目標(biāo)考核。建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了年初有計(jì)劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),平時(shí)工作有記錄。堅(jiān)持將流動(dòng)人口計(jì)生工作同部門業(yè)務(wù)工作同研究、1
同部署、同檢查。由于職責(zé)明確,措施到位,責(zé)任到位,獎(jiǎng)懲分明,確保了流動(dòng)人口計(jì)生工作的順利實(shí)施。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
為使流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作深入人心,真正抓
緊、抓好、抓落實(shí),主要利用間周半天的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人口與計(jì)劃生育法》、《四川省人口與計(jì)劃生育條例》、縣目標(biāo)管理委員會(huì)《縣級(jí)部門人口和計(jì)劃生育工作考核辦法》(威目委發(fā)【2012】24號(hào))等有關(guān)計(jì)生工作的政策、法規(guī)、文件。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了全局職工的思想認(rèn)識(shí),樹立了全局觀念,充分認(rèn)識(shí)到了此項(xiàng)工作的重要性和必要性。
三、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)
劃生育管理
嚴(yán)格按照《四川省人口與計(jì)劃生育條例》,認(rèn)真貫
徹落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育各項(xiàng)政策措施,對(duì)流動(dòng)人口計(jì)生工作中出現(xiàn)的新問題、新情況做到了認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)研究解決。
一是加強(qiáng)了流動(dòng)人口中外出務(wù)工人員的計(jì)劃生育管
理工作。在直接組織勞務(wù)輸出時(shí),做到了對(duì)勞務(wù)輸出人員進(jìn)行計(jì)劃生育政策教育,并要求到計(jì)生部門辦理了“婚育證明”,才能組織輸送到用工單位。對(duì)要求辦理“外
出人口就業(yè)登記卡”的零星流動(dòng)人員,必須持有計(jì)生部門出具的“婚育證明”,才給予辦理有關(guān)手續(xù)。
二是做好了下崗失業(yè)人員以及享受再就業(yè)優(yōu)惠待遇的育齡人口計(jì)生工作。我縣下崗失業(yè)人員較多,流動(dòng)性強(qiáng),管理難度大。首先,加強(qiáng)了與各職能部門的協(xié)調(diào)、溝通,并積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、社區(qū)勞動(dòng)保障站嚴(yán)格按政策做好計(jì)生工作。其次,在提供小額擔(dān)保貸款、提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)時(shí),加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策法規(guī)的宣傳教育,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策的,優(yōu)先免費(fèi)提供培訓(xùn)和推薦就業(yè)。
三是落實(shí)了享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的計(jì)生工作。嚴(yán)
格審查申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金的個(gè)人檔案,對(duì)檔案材料中有原單位反映其婚姻、生育狀況的有關(guān)材料,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間若有違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的,一經(jīng)查實(shí),立即終止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
四是嚴(yán)格享受養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇人員的計(jì)生工作。
狠抓了對(duì)參保企業(yè)人員計(jì)生有關(guān)政策法規(guī)宣傳,在審核職工退休和工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),對(duì)企業(yè)職工到達(dá)法定退休年齡時(shí)未響應(yīng)計(jì)劃生育政策、無獨(dú)生子女證的不予計(jì)發(fā)該職工享受的獨(dú)生子女待遇;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)職工在其生育時(shí)不予計(jì)發(fā)生育待遇。
五是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口代管檔案職工的計(jì)生工作。凡
是與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員、城鎮(zhèn)非工薪收入者、個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員,本人自愿要求代管檔案的,必須要求其提供計(jì)劃生育管理卡或反映其婚姻、生育狀況的計(jì)生證明材料,否則不予辦理。同時(shí),對(duì)代管檔案人員申請(qǐng)出具婚姻狀況證明材料或計(jì)生指標(biāo)的,嚴(yán)格審查個(gè)人檔案中婚姻狀況并按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)符合條件的,才能予以出具相關(guān)證明材料,對(duì)違反規(guī)定的堅(jiān)決不出具相關(guān)證明材料。
XXX人力資源和社會(huì)保障二○一一年九月三十日
第三篇:流動(dòng)人口工作總結(jié)
2009年,我鎮(zhèn)計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理工作在黨委、政府的大力領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口管理辦法》和《四川省人口與計(jì)劃生育條例》,堅(jiān)持依法行政,以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),站在戰(zhàn)略高度,全面推動(dòng)我鎮(zhèn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作,維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益,以強(qiáng)有力的措施,確保了流動(dòng)人口管理工作取得了實(shí)效。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基層基礎(chǔ)
發(fā)文件調(diào)整成立以一把手精明的計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、人大主席陳興聯(lián)任組長(zhǎng),黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)成平任常務(wù)副組長(zhǎng),黨委副書記、紀(jì)委書記趙春年、副鎮(zhèn)長(zhǎng)張亞先任副組長(zhǎng),計(jì)生辦全體人員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人(楊興勇、李興洪、黃鵬、張璐、吳克儉、楊興勇、張錦)為成員,加強(qiáng)“以村為主”工作,形成全鎮(zhèn)、村、組齊抓共管的夯實(shí)基層基礎(chǔ)。做到了網(wǎng)絡(luò)落實(shí)、組織落實(shí),人員落實(shí),計(jì)生經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
二、嚴(yán)格遵照“八個(gè)一管理”要求,規(guī)范管理。做到“流得出,不斷線,管得住”,流入人口勤查嚴(yán)管,底子清,情況明,無遺漏,使“超生游擊隊(duì)”無藏身之處。
三、健全網(wǎng)絡(luò),規(guī)范管理
流動(dòng)人口管理首先加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),流動(dòng)人口具有流動(dòng)性、隱蔽性,這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍,為此一方面要加強(qiáng)婦女主任隊(duì)伍建設(shè),對(duì)全鎮(zhèn)1個(gè)居委會(huì)9個(gè)行政村的計(jì)生婦女主任及時(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,制定考
核細(xì)則。同時(shí)通過有關(guān)的計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等知識(shí),提高計(jì)生干部依法辦事的能力。全鎮(zhèn)形成合力,共同做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,全面推進(jìn)村民自治的管理模式。對(duì)流動(dòng)人員采取外出務(wù)工簽訂協(xié)議,每個(gè)季度要按時(shí)寄回三查證明單,對(duì)居委會(huì)私房出租戶由社區(qū)統(tǒng)籌管理,同時(shí)對(duì)流進(jìn)人員做到每月見面一次,每季度清理一次,每半年查驗(yàn)一次的方法及時(shí)掌握孕情動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及早處理。
四、加強(qiáng)宣傳教育,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
對(duì)于流動(dòng)人口我們一方面積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng),努力轉(zhuǎn)變流進(jìn)人員的婚育觀念,對(duì)于新落實(shí)措施的群眾通過發(fā)放計(jì)生宣傳手冊(cè)、計(jì)劃生育知識(shí)100問等資料宣傳計(jì)生政策法規(guī),對(duì)于有生育能力育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識(shí),同時(shí)還不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)每個(gè)季度對(duì)在家的育齡婦女免費(fèi)察環(huán)、察孕、察病,今年共為1000余人參加了檢查,切實(shí)做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳。
在流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理中,我們不斷摸索,積累經(jīng)驗(yàn),充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)重視和部門齊抓共管是關(guān)鍵,村民自治是核心,健全的網(wǎng)絡(luò)及高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心是基礎(chǔ),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動(dòng)力。今后,我們將根據(jù)群眾需求,繼續(xù)深化服務(wù),嚴(yán)格按照中共綿陽市委、綿陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)人口與計(jì)劃生育服務(wù)和管理工作的意見》落實(shí)各項(xiàng)管理措施,每季開展一次以流進(jìn)人口為主的清理登記工作,排查信息,摸清底數(shù),力求做到五個(gè)清,即:流入總數(shù)清,人員結(jié)構(gòu)清,孕情清,居住地清,工作單位清,使計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗(yàn)證明等落實(shí)到每個(gè)流動(dòng)人員,一年來,人口管理工作取得了一定成績(jī),但也出現(xiàn)了很多的問題。今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大流動(dòng)人口管理力度,不斷改進(jìn),狠抓落實(shí),再創(chuàng)更好的成績(jī)。
第四篇:流動(dòng)人口工作總結(jié)
流動(dòng)人口工作總結(jié)
我鎮(zhèn)有28個(gè)行真政村,6個(gè)社區(qū),駐鎮(zhèn)12個(gè)企業(yè),近56790口,流入112口,流出5696口,屬于工業(yè)重鎮(zhèn),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益繁榮,人口流動(dòng)不斷頻繁,特別是外來務(wù)工、經(jīng)商人員連年呈遞增太勢(shì),流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作成為我鎮(zhèn)計(jì)生工作中的“老大難”問題。為了切實(shí)解決這一難點(diǎn)問題,我鎮(zhèn)緊緊圍繞流動(dòng)人口“一盤棋”的工作思路,初步構(gòu)筑了服務(wù)管理無盲點(diǎn)的流動(dòng)人口工作網(wǎng)絡(luò),從源頭上強(qiáng)化了流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作,并取得了較號(hào)效果。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、貫徹上級(jí)會(huì)議精神,開展流動(dòng)人口清理驗(yàn)證工作。以18—49周歲育齡婦女為清理對(duì)象,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的出租房屋、廠礦等重點(diǎn)地段開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育清理驗(yàn)證活動(dòng),針對(duì)我鎮(zhèn)育齡婦女持證率,查環(huán)查孕率低等問題,采取帶B超下鄉(xiāng),一人一登記方法,對(duì)每一個(gè)流入育齡婦女都進(jìn)行B超檢查,然后進(jìn)行登記入冊(cè),對(duì)持有《流動(dòng)人口婚育證明》的進(jìn)行即場(chǎng)驗(yàn)證、審證,對(duì)持有過期證及無證人員即場(chǎng)填寫辦證申請(qǐng)表,為其辦理《臨時(shí)婚育證明》對(duì)在清查中發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的對(duì)象堅(jiān)決給予落實(shí)人流或引產(chǎn)補(bǔ)救措施,對(duì)未落實(shí)避孕節(jié)育措施人員經(jīng)鎮(zhèn)站醫(yī)生檢查身體適宜的給予落實(shí)避孕節(jié)育措施,對(duì)因身體原因暫時(shí)不能節(jié)育措施的對(duì)象給予派發(fā)避孕套進(jìn)行避孕;對(duì)無證人員當(dāng)年四術(shù)及出生人員及時(shí)進(jìn)行信息反饋;通過一季度一旦的清理驗(yàn)證活動(dòng),對(duì)我鎮(zhèn)流動(dòng)人口已婚育齡婦女建卡立冊(cè),持證率、驗(yàn)證率、查環(huán)、查孕率有了一定的提高,減少了流動(dòng)人口在我鎮(zhèn)的計(jì)劃外出生,提高了我鎮(zhèn)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育水平。進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)的流動(dòng)人口管理。
二、加大對(duì)流動(dòng)人口的宣傳力度,我鎮(zhèn)在計(jì)生宣傳教育方面加大投入,不定時(shí)在市場(chǎng)開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育咨詢活動(dòng),充分利用廣播、宣傳車、廣告牌、標(biāo)語和橫幅等,對(duì)流動(dòng)人口政策進(jìn)行宣傳,真正做到“人人曉政策、個(gè)個(gè)守規(guī)定”。
以上是我鎮(zhèn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)工作的一些做法,盡管取得了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一定認(rèn)可,但是還有很多不足和差距,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
第五篇:流動(dòng)人口工作總結(jié)
村企自主 夯實(shí)基礎(chǔ)
流動(dòng)人口服務(wù)管理工作總結(jié)
(路橋區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理局)
人口流動(dòng)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,流動(dòng)人口群體呈現(xiàn)出不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。截止5月底,全區(qū)共有登記發(fā)證流動(dòng)人口27.3萬,與常住人口44萬的比例約為3:5,流動(dòng)人口的大量涌入,繁榮了我區(qū)的經(jīng)濟(jì),但也帶來了一系列的社會(huì)問題,夯實(shí)基礎(chǔ)、搞清底數(shù)、強(qiáng)化管理、保障安定已成為當(dāng)前亟需解決的重大課題,為切實(shí)提高流動(dòng)人口服務(wù)管理水平,我局在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)推行村企自主服務(wù)管理流動(dòng)人口135計(jì)劃,并在路南街道李家村試點(diǎn)深化村企自主服務(wù)管理流動(dòng)人口工作,通過落實(shí)以“以證管人、以業(yè)管人、以房管人”的工作路徑,基本實(shí)現(xiàn)轄區(qū)流動(dòng)人口“底數(shù)清、情況明、管得勞、留得住”。目前,全區(qū)已經(jīng)有35個(gè)村居實(shí)施村企自主工作法,李家村的模式也日漸成熟,準(zhǔn)備擇機(jī)在全街道推廣,我們的主要做法是:
一、堅(jiān)持長(zhǎng)效管理,建立健全組織機(jī)構(gòu)。
(一)建立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖。”面對(duì)27萬流動(dòng)人口大軍,沒有扎實(shí)的基層基礎(chǔ),要實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧是不可想像的。推行村企自主服務(wù)管理流動(dòng)人口工作,是新形勢(shì)下進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重大舉措。為加強(qiáng)對(duì)村企自主服務(wù)管理試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)里建立以區(qū)委副書記、政法委書記徐仁標(biāo)為組長(zhǎng),區(qū)委常委、公安分局局長(zhǎng)邱福康和區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)邱士明為副組長(zhǎng),季兆福(政法委)、程吉鳴(流管局)、陳友寶(公安分局)、蘇忠貴(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)、葉彬彬(計(jì)
生局)為成員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,季兆福兼任辦公室主任。路南街道也建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)相應(yīng)力量,保障工作組織健全。
(二)健全村企自主工作體制。按照“兩委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),村企分塊管理,信息分采互通,矛盾聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)”的原則,建立村兩委牽頭抓總、村干部分片聯(lián)系、協(xié)管員具體負(fù)責(zé)的村企自主服務(wù)管理流動(dòng)人口工作體制,并依托綜治工作站(室)建立流動(dòng)人口服務(wù)管理站。村流管站站長(zhǎng)由村委會(huì)主任兼任,治保委員、計(jì)生服務(wù)員、流動(dòng)人口協(xié)管員為成員,根據(jù)村域大小和流動(dòng)人口數(shù)確定負(fù)責(zé)信息采集的協(xié)管員人數(shù)和名單,由治保委員、計(jì)生服務(wù)員兼任流動(dòng)人口協(xié)管員,開展信息采集;企業(yè)流管站由企業(yè)綜治工作室主任兼任站長(zhǎng),人事主管為副站長(zhǎng)(兼任流動(dòng)人口協(xié)管員,負(fù)責(zé)信息采集),各車間主任為成員,形成一支基本能覆蓋村企各個(gè)層面的村級(jí)工作隊(duì)伍。街道流管所、派出所、計(jì)生辦組成工作指導(dǎo)督查組,定期對(duì)村居開展實(shí)績(jī)考核和業(yè)務(wù)講評(píng)。
二、堅(jiān)持底數(shù)為基,夯實(shí)基層基礎(chǔ)
流動(dòng)人口底數(shù)是村居開展流動(dòng)人口工作的基礎(chǔ),脫離了流動(dòng)人口底數(shù),服務(wù)與管理工作也無從談起,在工作的推行過程中,我們非常注重底數(shù)的掌握,主要做到以下幾個(gè)方面:
1、統(tǒng)一思想、落實(shí)主體責(zé)任。推行村企自主服務(wù)管理工作,落實(shí)村企、企業(yè)和房東的主體責(zé)任至關(guān)重要,只有把房東、業(yè)主發(fā)動(dòng)起來,才能真正掌握底數(shù)和動(dòng)態(tài),根據(jù)省《條例》、省《辦法》,業(yè)主和房東都具有申報(bào)、監(jiān)管的責(zé)任。為此,我們?cè)谠圏c(diǎn)村居多次召開村兩班子會(huì)議、村企聯(lián)席會(huì)議和房東會(huì)議,講清利弊、講清責(zé)任、講清任務(wù),同時(shí)將相關(guān)規(guī)定寫進(jìn)村規(guī)民約、督促企業(yè)寫入廠規(guī)廠紀(jì),并分別與房東簽訂服務(wù)管理責(zé)任狀128份,與業(yè)主簽訂責(zé)任狀17份,確保認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、任務(wù)到位。
2、統(tǒng)一標(biāo)志、保障人戶一致。考慮到流動(dòng)人口租住的民房多無門牌、與房東又互不了解的實(shí)際,對(duì)實(shí)行村企自主的村(居)中所有出租私房都由村委會(huì)(居委會(huì))統(tǒng)一編號(hào)上牌,方便流動(dòng)人口識(shí)別。同時(shí)建立出租房牌號(hào)與房東對(duì)應(yīng)圖表、流動(dòng)人口與出租私房登記簿這一重要工作臺(tái)帳,村(居)流管站借助工作臺(tái)帳一月一次上門走訪核查、半月一次對(duì)房東開展電話查詢,及時(shí)掌握租住的動(dòng)態(tài)信息,有力地促進(jìn)了人房一致。
3、培訓(xùn)骨干、保障自主持久。建立一支有效的工作隊(duì)伍,是推進(jìn)村企自主服務(wù)管理持久運(yùn)行的保障,我們按照《協(xié)管員聘任條件》,結(jié)合各村居的分片管理需要,在各試點(diǎn)村物建了由1名村專職管理員、7到10名以隊(duì)組長(zhǎng)為主的區(qū)片負(fù)責(zé)人和1名以人事主管為主的企業(yè)協(xié)管員這么一支工作隊(duì)伍,承擔(dān)起各村流動(dòng)人口的經(jīng)常性工作。同時(shí),邀請(qǐng)街道業(yè)務(wù)干部多次對(duì)村、企業(yè)協(xié)管員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、嚴(yán)把質(zhì)量、建好工作臺(tái)帳。我們始終把流動(dòng)人口信息準(zhǔn)確率和信息完整率作為衡量協(xié)管員工作好壞的重要內(nèi)容。按照《流動(dòng)人口信息采集登記表》,在企業(yè)層面,由人事主管或延伸至車間主任統(tǒng)一采集,除按要求認(rèn)真填寫表格外,還著重核對(duì)身份證號(hào)碼,確保無誤,并依據(jù)信息登記表增補(bǔ)了員工花名冊(cè)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容;在村里,通過定期現(xiàn)場(chǎng)辦證,直接掌握表格信息和人像信息。村流管站匯總企業(yè)和村里的信息資料,建起了全村流動(dòng)人口和出租私房一一對(duì)應(yīng)的流動(dòng)人口工作臺(tái)帳。
5、村企互通、保持?jǐn)?shù)據(jù)鮮活。人員變動(dòng)頻繁是流動(dòng)人口的特點(diǎn),也是管理的難點(diǎn)。為及時(shí)全面掌握動(dòng)態(tài)信息,我們除堅(jiān)持上門巡查、電話查詢、鼓勵(lì)房東和流動(dòng)人口主動(dòng)申報(bào)外,重要的一點(diǎn)是加強(qiáng)村、企協(xié)管員的信息互通。我們一般每?jī)蓚€(gè)月開一次村企協(xié)管員工作例會(huì),主要是交流工作得失、布臵工作任務(wù),也梳理溝通工作關(guān)系;對(duì)于經(jīng)常性的信息交換互通,村、企協(xié)管員主要借助于電話、郵箱和QQ等現(xiàn)代媒介,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口變更信息的即時(shí)傳達(dá)、實(shí)時(shí)更新,保障數(shù)據(jù)鮮活有效。
三、堅(jiān)持分類管理,培育各村管理特色
由于各村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)條件、歷史背景都不盡相同,一刀切的村企自主服務(wù)管理模式不一定符合每個(gè)村的實(shí)際,在工作的推進(jìn)過程中,我們?cè)趯?duì)三個(gè)不同類型村居試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,提出了在全區(qū)推行“五有三統(tǒng)一,分類工作法”(即各村按“有牌子,有人員,有場(chǎng)所,有制度,有臺(tái)帳,統(tǒng)一信息采集,統(tǒng)一村企協(xié)作,統(tǒng)一必需臺(tái)帳”的要求規(guī)范流動(dòng)人口日常工作,同時(shí)按照統(tǒng)一內(nèi)容、分工采集、自行錄入、隨用隨調(diào)、分類月報(bào)、信息指導(dǎo)的要求,建立村企流動(dòng)人口綜合信息數(shù)字系統(tǒng)。村居企業(yè)依托數(shù)字系統(tǒng)的技術(shù)支持和本村居企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì),圍繞本轄區(qū)流動(dòng)人口現(xiàn)狀、特點(diǎn)和目標(biāo),有針對(duì)性地、各有側(cè)重地組織開展服務(wù)管理。),分別建成高投入下的強(qiáng)勢(shì)管理型、中投入下的平行工作型、小投入下的主動(dòng)服務(wù)型三種符合本村實(shí)際的自主服務(wù)管理模式。各村居結(jié)合自身集體經(jīng)濟(jì)、流動(dòng)人口規(guī)模及組成等實(shí)際情況,有選擇性地開展分類管理,確保管理有重點(diǎn),服務(wù)有特色。
四、堅(jiān)持服管并重,促進(jìn)新老路橋人共建共享。
村企自主服務(wù)管理,基礎(chǔ)在管理,亮點(diǎn)在服務(wù),我們以促進(jìn)新老路橋人和諧和睦為出發(fā)點(diǎn),以村共建共享促進(jìn)會(huì)為工作載體,不斷為廣大新路橋人提供力所能及的服務(wù)。
(一)設(shè)立居住證代辦窗口,實(shí)現(xiàn)服務(wù)重心下移。為方便廣大流動(dòng)人口辦證,在部分流管所安裝辦證軟件,實(shí)現(xiàn)辦證窗口前
臵,服務(wù)重心下移。如李家村固定在每周二白天和周六晚上在村流管站現(xiàn)場(chǎng)接受流動(dòng)人口辦證;在貝力得鉆夾頭有限公司等流動(dòng)人口員工在200人以上的企業(yè)設(shè)立辦證窗口,委托企業(yè)流管站直接辦證,實(shí)現(xiàn)員工招聘、審核、辦證、錄用一條龍服務(wù)。
(二)依托共建共享促進(jìn)會(huì),培育村落文化。我們充分發(fā)揮村居、企業(yè)宣傳欄和流動(dòng)人口領(lǐng)頭人的作用,開展政策宣傳和法制教育,提高流動(dòng)人口的法律意識(shí);依托廣場(chǎng)培育“村落文化”,舉辦企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、用工租房信息專欄和紅歌會(huì)、電影周、送春聯(lián)、教排舞等活動(dòng);定期召開“流動(dòng)人口懇談會(huì)”,幫助解決實(shí)際困難。如在李家村組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和村民,為患重病的四川籍民工周樂榮捐款2萬余元。有力地促進(jìn)了新老路橋人相處相知相融。