第一篇：電廠2010年安全環保總結

2010年安全環保總結

一年來，公司領導和生產安環部對動力廠大力支持，進一步提高了對安全生產和環保重要性的認識，真正從思想上樹立了“安全第一、預防為主、綜合治理!”的理想。在我廠生產與安全環保發展的同時，廠長、段長、工長始終保持了清醒頭腦，不斷的提高了安全生產的自覺性和責任性，安全與生產，環保與生產，安全與經濟的關系。在任何時候，任何情況下都把安全生產和環保擺到頭等大事去抓，而且做到了抓緊抓好的要求。同時要求廠長、段長、工長、安全員要經常性的深入生產現場。查隱患，抓“三違”，了解掌握生產及設備運行狀況，切實做到了設備運行狀況清，生產情況明，并成立了廠長為組長的安全領導小組。

一、實行安全責任目標管理是加強安全生產領導及落實安全生產責任制的一個重要內容，在年初根據公司一號文件精神，動力廠制定了安全生產和環保目標的一號文件。廠領導與工段長、安全員簽訂了安全生產好環保責任書，逐級落實了安全生產和環保第一責任人。要求工段長要把安全環保責任層層分解，落實到人，做到各施其職、各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，全廠***人都和自己工作實際情況簽訂了保證卡，簽訂了安全護保合同106份，簽訂了安全環保責任書24份，執行了誰主管誰負責的原則。并堅持了安全生產管理重獎重罰的原則。二、一年來通過加強安全生產和環保的領導，落實安全生產與環保責任制和實行安全生產與環保責任目標管理，一號機組實現了安全運行***天，二號機組實現了安全運行***天，三號機組實現了安全運行***天，TRT機組實現了安全運行***天，一號總降實現了安全運行***天，二號總降實現了安全運行***天，三號總降實現了安全運行***天，高爐煤氣柜實現了安全運行***天，轉爐煤氣柜實現了安全運行***天，焦爐煤氣柜實現了安全運行***天。全年計劃發電***億度，實際發電***億度，為公司盈利****萬元。全年無人身安全事故，無重大設備事故，無火災事故，無設備誤操作，實現了年初制定的安全生產和環保目標。

三、污水處理站安全平穩運行，全力處理公司下水，每天二十四小時開動設備運行，每天處理污水約四萬噸，回用水經化驗每項指標都到達了國家標準。煤氣鍋爐及時調整燃燒，合理調配高爐焦爐煤氣配比，保證排放二氧化碳在控制的國家標準之內。高爐煤氣柜、焦爐煤氣柜、轉爐煤氣柜運行人員認真監視柜容，及時調整保證最大限度地回收各種煤氣，即為公司節省寶貴能源也保證了鍋爐所用的燃料。TRT充分發揮設備優勢，在操作、維護、檢查上下功夫，使之效能最大化，達到只要高爐不修風就能發電的好效果。（TRT發電量占動力廠發電百分之**）。

四、動力廠為美化環境，廠領導帶領員工植樹***棵，種植草坪***平方米。對堆放在五萬、十萬煤氣柜的油桶進行清理，把院內被油污染的草坪和院內700平方米的草坪一并清理然后用風化巖鋪墊，這樣既清除了污染又消除了院內雜草這一火災隱患。

五、為了提高員工對QES體系整合認識和對業務知識的不斷提高，我廠組織員工學習公司安全生產環境方針目標，為使員工加深記憶，我廠對全體員工進行安全、環保考試。為了提高員工業務知識還對電氣班、鍋爐班、氣機班、化學班進行了培訓，也對班組長以上管理人員參加的由副廠長親自講解授課的優秀班組長安全管理手冊，每周兩次，每次八小時，有效的提高了管理人員對QES的理解和安全管理素質。

六、我廠嚴格執行點巡檢制度。一直以來都能認真進行點巡檢工作，員工都能按要求，按時間點巡檢同時進行撥表針，地點，巡檢結果記錄下來。今年動力廠把巡檢、安全檢查、隱患排查有效地結合起來。各崗位都能認真的點巡檢，檢查隱患**起，都及時解決。我廠是公司的重點危險源，管理著全公司的煤氣管線，煤氣柜及燃氣鍋爐和壓力容器。我廠清醒的認識到自己的責任重大，嚴格執行工作票制度，鍋爐點火，重要電源倒閘等重大操作都是由廠長、工段長在現場指揮操作。

七、我廠嚴格控制動火審批，煤氣區動火不審批，防范

措施不到位不準動火的原則。春秋兩季還對靠我廠的北山打出一道防火隔離帶。通過全體員工的努力和嚴格執行安全防火規程我們廠把危險降為零。

八、我廠組織全體員工學習，什么是清潔生產？清潔生產的核心是“節能、降耗、減污、增效”。作為一種全新的發展戰略，清潔生產改變了過去被動、滯后的污染控制手段，強調在污染發生之前就進行削減。這種方式不僅可以減小末端治理的負擔，而且有效避的弊端，是控制環免了末端治理境污染的有效手段。

清潔生產對于企業實現經濟、社會和環境效益的統一，提高市場競爭力也具有重要意義。一方面，清潔生產是一個系統工程，通過工藝改造、設備更新、廢棄物回收利用等途徑，可以降低生產成本，提高企業的綜合效益；另一方面，它也強調提高企業的管理水平，提高管理人員、工程技術人員、操作工人等員工在經濟觀念、環境意識、參與管理意識、技術水平、職業道德等方面的素質。同時，清潔生產還可有效改善操作工人的勞動環境和操作條件，減輕生產過程對員工健康的影響。

我廠積極開展清潔生產，結合動力廠實際成立了動力廠清潔生產審核領導小組和工作小組，編制了動力廠清潔生產審核實施方案和給水、排污、電、風、氣工藝流程圖，利用投影儀對班長以上管理人員進行了清潔生產培訓，培訓中對

哈爾濱風云環境科技咨詢有限公司編制的清潔生產和清潔生產審核逐條講解并把公司“企業清潔生產審核手冊”打印成冊發放到班組，組織員工學習，使全體員工深刻理解節能、降耗、減排、增效是清潔生產的核心內容。

2011年面臨的困難還很多，可能還會暴露出更多的問題和隱患。但是，堅持管生產必須管安全環保的原則，逐步建立和完善各項安全生產管理制度，強化現場安全監督檢查管理，加大安全生產檢查力度，加強員工安全教育培訓，不斷提高員工安全素質。爭取達到全廠不發生輕傷及人身事故，不發生重大設備事故，不發生重大火災事故，逐步到達安全經濟運行，確保全年安全完成發電、供電、供氣、供水等各項指標。

西林鋼鐵公司 動力廠

2010-11-11 5

第二篇：電廠安全環保創一流方案

安全環保部創一流方案

按照公司要求，為抓好項目建設期間安全生產和環境保護工作，全面提升XX公司安全環保管理水平，打造安全文明施工樣板工地，確保項目建設安全環保管理目標完成，實現“國內標桿、國際一流的鋁電聯營企業”的總體目標，制定本方案。

一、基本原則

1、加強作風建設和提高執行力，抓好安全生產工作。緊密團結、加強溝通，落實各級人員的安全生產責任制，堅持“一崗雙責，守土有責、失職追責”的原則。

2、樹立實事求是的科學觀。根據循環流化床鍋爐以及350MW機組的建設安裝實際情況進度，有針對性的明確各階段安全環保管理工作要點，并制定計劃實施。

3、以指標找差距，以差距查管理，以管理促提高。與先進企業學習對標，分析尋找自身差距，制定和落實措施，堅持“對照先進、查錯糾弊、持續改善、不斷超越”，系統提升管理水平。

4、建立創一流管理工作長效機制，不斷完善管理標準，總結管理經驗，將創一流工作納入崗位、薪酬的考核機制。

二、具體目標

不發生一般及以上人身傷亡事故；

不發生一般及以上機械、設備事故（含施工和生產設備）；

不發生一般及以上火災事故；

不發生一般及以上交通事故（車輛傷害）

不發生一般及以上環境污染事件；

不發生職業病危害事故；

輕傷率≤2‰；

創建一流安全文明施工現場；

創國內標桿、國際一流的鋁電聯營企業。

三、實施措施

1、建立完善項目建設的《工程管理制度》、《安全文明施工管理制度匯編》、《安全文明施工標準化配置手冊（圖集）》、等各項規章管理制度，并通過入場教育、印刷發放、組織學習等方式把制度要求落實到實處。

2、建立參建單位能力的評估機制，進行準入評估，完善統一的評價標準和工程安全文明施工細則，實行紅黑名單制度，按季度/月對參建單位開展績效考核評比活動。

3、做好部門工作規劃安排，根據項目建設進度，制定每天、周、月、季度、年的安全文明施工管理重點，做到每天、周、月有計劃、有跟蹤、有總結、有落實。

4、做好對參建單位的安全培訓、安全交底、安全檢查、危險性較大的分步分項工程安全專項方案的審核和評審、階段性安全績效評估和改進；

5、對施工現場實行“六化”管理，即：施工場地模塊化；現場設施標準化；工程施工程序化；文明區域責任化；作業行為規范化；環

境衛生保持化；

6、對施工區域安全管理采取責任區網格化、檢查內容表格化，明確各級責任人及安全檢查內容，樹立“誰主管，誰負責”的原則。由建設方、監理、施工單位安全管理人員組建安全監督管理組，每天在現場聯合檢查，實現走動式管理，有條件配備GPS定位器進行監督。

7、充分利用現代化通訊手段進行信息管理，建立安全檢查、監督管理微信群、QQ群，通過微信、QQ平臺及時上傳現場隱患，立拍立改，高效便捷。

8、對涉及的施工用電，車輛等大型機械交叉作業，基坑，大型腳手架，大型模板、吊裝、高空作業等主要危險源進行分析，采取有效措施進行動態控制，并在施工現場入口醒目位置進行公示告知。

9、持續開展隱患排查，建立完善消防、施工電梯、大型機械、腳手架、放墜落等專項檢查卡，每次檢查做到有的放矢，檢查結果當場進行通報，并納入參建單位績效考核評比。

10、定期對各施工單位安全專項費用執行情況進行監督管理

10、施工環境做到六個百分百，即施工現場必須100％標準化圍蔽，施工現場砂土、裸土必須100％覆蓋，工地路面必須100％硬化，現場隱患必須100％整改，廢氣、廢液、固體廢棄物100％達標排放，工地機具、材料100％定置化管理。

11、借鑒專業電廠安全管理經驗，逐步推行安全風險預控管理體系，以“主動控制安全風險”為指導，以“管生產必須管安全、管業務必須管安全”為原則，遵循“目標管理、體系運作、過程管控、持

續改進”。

12、通過“百日安全勞動競賽”、現場設置事故案列警示教育牌及違章行為曝光欄，應急演練等形式助推安全管理水平提升，提高人員安全意識。

第三篇：電廠環保年終報告

工作總結

轉眼間，近半年時間過去了。充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。今年7月份，我很榮幸的成為了環化所的一員，也很感謝各位領導能給我這個機會。近半年來，在領導和同事的照顧與指導下，我已經逐漸融入了這個團體。回顧這幾個月，我主要做了下面幾項工作：

一、12年下半年的主要工作

（一）鎮海電廠的實習工作

浙江浙能鎮海發電有限責任公司前身為鎮海發電廠，始建于1978年，建有2臺以重油為燃料的125MW機組。1985——1990年，陸續建成4臺200MW燃煤機組，成為了當時浙江省內第一個裝機容易超過一千瓦發電廠。近年來，鎮電公司在浙能集團的正確領導下，搶抓機遇，創造條件，投入資金，大力實施節能減排建造及環保治理項目，在節能減排上，走出了一條具有鎮電公司特色的道路，取得了寶貴的經驗及可觀的成績。

我在跟班實習期間，主要跟隨著脫硫值班實習。鎮海電廠主要是以石灰石/石膏濕法煙氣脫硫法進行脫硫。回顧這段時間的實習，我對脫硫系統又有了更深的認識，從以前的書面了解到現在的實打實的接觸，我受益頗多，這些都是無形資產，對我以后的工作將是良好的基礎，將伴隨我一生。

（二）一系列的技術服務工作

實習結束回來，該是我正式上“戰場”的時候了。從第一次的半山電除塵性能試驗至今，我先后參加了玉環電除塵性能試驗，玉環大修前后的脫硫性能測試、脫硫脫銷CEMS比對、氨逃逸和噪聲、粉塵測試等試驗；溫州電廠的煙囪進口煙氣流速分布測試；臺州電廠電除塵性能試驗等等。通過一系列的技術服務，我在試驗過程中問題積極與老前輩討論，爭取讓每次試驗過程都是我們積累經驗的最佳時機。

（三）脫銷調試協助工作

11月下旬開始，我參加了浙能鎮海電廠的5#機組脫銷調試工作，期間我參與了氨站調試與消缺工作；整套啟動與168試運階段，通過脫銷調試后，我也對調試有了一個系統的認識，為以后的工作打下了良好的基礎。

二、我的感受和體會 幾個月充實、辛苦的工作后，我經常會總結、思考，也少不了自己的心得與體會。

1、加強自身的理論自己，抓住一切學習的機會。到了現在，沒有師傅會手把手的教你怎么做，只有自己在實踐中不斷摸索，不斷的尋找問題與解決問題的方法。那么自己將是自己最好的師傅。

2、善于總結，總結是個好的習慣，人的一生當中每天都花點時間去總結，那就可以把生活與工作都做的越來越好。工作期間，當完成一項技術服務，都必須總結，回想自己這次工作中出現的問題、引起誤差的原因以及數據的最終處理。如果每次都是想走馬觀花般的完成服務就回來，那就完成沒了工作的意思。

3、加強與人溝通能力，在脫銷調試協助期間，除了要了解整個工藝之外，還有一點十分的重要，就是與人溝通。在這魚龍混雜的工程現場，監理、業主、火電等等人員，都是與調試工作有這緊密的關系。如果沒有他們的協助，調試工作將很難開展，所以與人溝通十分重要。

4、責任心。這也是最重要的一點，無論是技術服務，還是調試工作。都必須要有一顆責任心。這是對單位負責，更是對自己負責。

總而言之，12年的工作對我來說，雖然只有半年，但是讓我更多的了解我們單位，也讓我揣這我的責任心，自信心，以更高昂的斗志、飽滿的熱情去迎接新的一年。

三、對新的一年的展望

新年新氣象，在12年的一切項目告一段落后，我們已經斗志昂揚、精神煥發，準備迎接這新年的挑戰。我對未來工作充滿信心，在現有的工作基礎上，會更加的努力加強自己不足的一面。以更好的狀態迎接新一年的挑戰。

最后，感謝公司給了我這么好的工作平臺，感謝各位領導對我的照顧。做為一名信任，我會緊跟這公司前進的步伐，為公司盡一份薄力。

總結人

2012年12月14日

第四篇：電廠環保工作總結

二O一O年電廠環保工作總結

在公司黨政及后勤部的正確領導下，市、區環保局的指導下，我廠始終把安全和環保工作放在首位，狠抓內部管理，積極主動協調政府環保職能部門和周邊村社，完成了環保工作任務，現就今年的工作總結如下。

一、今年的工作

（一）領導高度重視，加強環保隊伍配置。

領導高度重視，明確提出“環保是電廠生存的必須，環保無小事”，廠領導多次親自組織召開環保方面的會議，對75t/h鍋爐技改工程和環保上的工作，組織廠的力量下達任務，限期完成。今年專門成立了環保科，負責政策指導和環保管理，對環保車間的人員進行了加強。

（二）加強管理，努力完成工作任務。

1．按照市環保局要求，完成了每季度排污資料的申報、全國污染源資料的填報、環保應急預案的編寫以及其他各項資料的及時準確填報。及時更新完善相關臺賬。

2.配合市環保監測中心、環保運營公司，認真組織，協調相關車間、部門，堅守現場，完成了每季度的節能減排監測和在線數據比對監測。

3.在線監測管理。煙氣在線監測數據，是市環保局實時監控，由于我廠硫設施工藝和煤質硫份高、煤質不穩定的客觀原因，造成煙氣在線數據波動較大，不能穩定達標。在對線數據管理工作中，廠領導高度重視，多次親自主持召開關于加強在線數據管理的會議。環保科人員也經常深入現場，了解脫硫設施的運行工況，配合環保運營公司對在線設施的維護，與車間、在線值班人員一起分析數據異常的原因，提出針對措施，盡力保證數據的平穩傳輸。

由于南桐地區環保容量有限，周邊企業增多，煤質不穩、硫份高，實際SO2排放濃度大大超過排放標準，周邊村社投訴多，市監察總隊對我廠加強了監管，對我廠進行了突然檢查，今年煙氣在線數據仍然出現了超標排放現象。近期，廠對車間在線監督人員的力量進行了加強，環保科對數據監督進行指導，對出現的異常及時聯系運營公司和設備廠方，及時排除故障。努力保證在線數據的平穩達標。

4.在環保建設項目75t/h鍋爐技改工程的竣工驗收工作上，主動收集、認真填寫申報相關資料，積極與市環保局多次匯報聯系，對內協調相關科室車間，于10月完成技改工程環保建設項目的監測驗收和竣工驗收。

5.按照是環保局要求，今年8月對11號鍋爐進行了拆除，10月完成拆除工作，減少了廢氣排放總量。

5.完成了在線灰分檢測儀輻射安全許可證的申辦。由于今年輻射管理規定必須以法人單位申辦，我們向公司匯報后，以我廠牽頭收集有輻射源的相關二級單位的各項資料，通過多次向是環保局、礦業公司匯報聯系，完成了輻射安全許可證的辦理。

6.16號爐新的排污許可證的申辦和12、13號爐排污許可證續辦工作已完成，12月市環保局對我廠頒發了排污許可證。

（三）主動溝通，加強協調，促進工作。1.在日常的工作中，主動與市、區環保局、在線運營公司溝通，及時匯報我廠出現的環保情況。征求指導工作意見，求得對我廠環保工作的支持和理解。在對我廠的環保例行檢查和突擊檢查上，提出預想，加強了協調，完成了各項檢查、抽查工作。

2.加強與周邊村社、政府的溝通。今年參加村社協調會5次，密切配合區環保局、農業局、林業局，協調周邊村社，完成了今年的農賠工作。

正面宣傳我廠情況，維護企業形象，努力減少企業與周邊村社的矛盾。

二、存在的問題

1.煤質不穩、硫份高，煙氣在線數據波動大。2.對內管理和對外協調需要加強。

三、整改措施

1.加強督查管理，對環保設施存在的故障，及時向車間、業務部門提出改進要求。

2.定期或不定期檢查、督促在線設施的運行管理.3.對環保突發情況提出預想意見。4.認真總結經驗教訓，改進今后工作。

四、明年的工作思路

（一）做好環保宣傳工作，樹立環保意識。

1.國家新的環保政策的要求更加嚴格，監管加強，以及周邊企業的增加和棚戶區居民的入住，我廠將面臨更加嚴峻的環保壓力。我們必須認清所面臨的環保形勢，要不定時參加車間的學習，向職工宣講環保對我廠的重要性，在員工中樹立環保意識，一切影響到環保的如煙氣的超標、灰、水的外泄等都要嚴格按要求操作和匯報。

2.隨著全民環保意識的增強，網民的增多，在網絡和平面媒體上有針對性的加強我廠的正面報道。維護我廠的企業形象，減小負面影響。

（二）繼續加強環保設施的運行和維護管理，切實做到良好運行，減少環保投訴。

（三）嚴格在線數據管理。對外主動與政府環保部門、運營公司、廠家等保持溝通，及時了解政策動向和在線設施維護的新工藝新技術，對內嚴格在線數據的監督運行管理，確保在線數據的持續穩定達標。

（四）繼續加強協調溝通。繼續加強與市、區環保局、環保運營公司等相關部門的溝通協調，完成好政府部門對我廠的檢查和指導工作。

做好排污費的申報工作。掌握排污費征收相關規定，與政府征收部門密切聯系，請求對申報工作的指導，在法規范圍正確申報。

加大污染農賠協調力度。密切配合區環保局，林業局，農業局，做好周邊村社農賠的協調工作。遵照實事求是的原則，做好解釋，力求使我廠的損失降到最少。

以國家環保政策為導向，按照廠黨政的要求，努力做好明年的環保工作。

二O一O年十一月二十五日

第五篇：電廠安全培訓總結

篇一：電力安全教育培訓心得體會 電力安全教育培訓心得體會

xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統一認可和支持。剛剛過去的6月，是“全國安全生產活動月”，每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，全民安全學習的熱情都空前高漲，足見國家對安全的重視的程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍，對于我們電力施工企業來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創造最大的生產效益，也最大程度的節約了企業成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發，宣傳安全生產法律、法規和電力安全知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產防范意識。通過兩天的學習，我認為在安全生產工作中，一定要充分發揮班組安全管理的作用，因為班組是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門，班組安全管理上了臺階，公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規章制度、完善的組織機構，還需要在日常管理中多一點愛心，多一些關心；在對職工的思想教育、業務培訓上多一點耐心；管理過程中更為細心；對待違章作業多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構筑安全防線，安全基礎才能更為牢固，安全工作才更有保障。“人人參與保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力生產的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識。

回首往昔，安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩定以及企業的興衰，可以說責任重大，重如泰山。安全生產工作是一個非常復雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業的特點是人員流動性大，多為露天作業、高處作業，施工環境和作業條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業施工人員必須具備良好的心理素質以及較強的責任心，我們的安全工作才有保障。用自己實際行動保障施工安全，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力篇二：電廠安全教育總結 安全學習總結

安全是永遠不變的主題，安全是一種狀態，安全是一個企業的立身之本。8月22日，我們新員工再次進行了安全知識的學習。更讓我們深刻認識到安全是一切工作能夠順利進行的保障。更讓我們認識到企業的蓬勃發展，家庭的美好幸福生活都需要安全護航，沒有安全一切都將是空談。

作為一名在電力行業工作的員工，安全更加是我們工作、生活的保護傘。首先，我們學習了電力安全作業規程，讓我們從思想上認識到安全的重要性，讓我們再次提高了自己的安全意識和自我保護意識。其次，我們通過觀看一些違反安全規程的視頻和圖片，深刻反思，找出事故發生的原因，結合自身的情況，為自己將來在工作時的安全夯實了基礎。最后，我們還親手操作了防毒面具、正壓式呼吸器和滅火器，這讓我們能夠在發生事故的第一時間做好營救和逃生工作。

我們安全知識的學習雖然結束了，但是科技在發展，人類在進步，我們仍然需要不斷增強自己的安全技能，做到“活到老，學到老”。在工作中，我們要做到在不斷加強自己業務技能和提高自己綜合素質的同時，更應該增強自己的安全知識。只有如此，我們才能夠在工作中得心應手；才能夠開開心心工作，平平安全回家；才能夠使企業穩步健康的發展。篇三：發電廠2014上半年安全培訓工作總結

發電廠2014上半年安全培訓工作總結

2014年，發電廠認真貫徹落實公司安全教育培訓工作精神，按照要求深入開展安全生產培訓工作，積極推進安全生產教育工作，以服務生產為首要，以不斷提升職工安全意識為任務，積極的開展安全生產教育培訓各項工作，對促進發電廠安全生產形勢起到了積極的作用。發電廠安全培訓工作在廠領導的領導下、安監科與教培中心的組織下，在各部門的大力支持與配合下，較好的完成了上半年各項培訓工作任務，使得發電廠職工安全培訓工作能夠朝著健康向上的軌道發展，并取得較好的成績。為進一步梳理并查找工作中存在的問題和不足，把2014年下半年安全培訓工作做得更好。現將發電廠2014上半年安全培訓工作總結如下：

一、基本工作情況

發電廠安監科牢固把握安全第一的責任理念，在思想上重視安全培訓，在行動上自覺地抓好安全培訓工作。把安全教育培訓工作列入全年的重點工作計劃，明確工作任務、工作責任，不斷完善培訓措施及培訓機制，優化安全管理，真抓實干，以提高職工安全意識為目標，較好的完成了各項培訓工作，安全教育培訓工作取得顯著的成效。全員培訓率達到100%。切實抓牢、抓好了安全教育培訓工作，使安全培訓工作的成果服務于生產，建立了安全穩定的長效工作機制。

二、主要工作

（一）根據國家《電力安全工作規程》內容要求，年初，發電廠開展了電力企業工作票簽發人、工作票許可人、工作票負責人的培訓及考試工作。此項培訓及考試對象涉及發電廠八個部門共571人，其中531人如期參加考試人員，考試合格率為95.9%，達到預期的合格率且考試合格人數滿足生產需求。

（二）按照國家及公司對特種作業人員持證上崗的要求，發電廠根據公司安培中心培訓計劃的要求，制定了特種作業人員取復證培訓計劃，并按計劃組織特種工參加取復證培訓以及取復證前的體檢工作。依照計劃，發電廠共輸送特種工初、復訓學員294人，安全管理人員42人，共計336名學員參加取復證培訓工作，較好的完成了全年特種作業人員及安全管理人員培訓計劃，保證了特種作業人員持證上崗率100%。

（三）抓好安全規章制度培訓及考試工作，完成了《電力安全工作規程》（熱力機械部分）的培訓及考試，所有職工均經考試合格后上崗，符合國家《電力安全工作規程》內容要求。

（四）組織開展“安全檢查知識培訓”，狠抓了安全管理隊伍培訓，不斷提高安全管理能力。針對生產一線班組長、安全員突出抓好安全規章制度的培訓學習，通過對規章制度的學習，提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質。

三、存在問題

一是安全學習培訓的手段較為單一，主要是學習與考試相結合，職工學習培訓積極性沒有完全調動起來；二是工學矛盾比較突出，基層崗位人員，尤其是運行崗位人員脫崗參加培訓較為繁瑣，沒有較多時間進行學習培訓，矛盾比較突出；三是安全培訓趨于形式化、走過場，不能有效改善職工對安全的認識態度。四是個別管理人員對安全培訓工作不重視、不積極，對安全的認識有待于提高。五是工作票“三種人”暴露出的問題，職工對“三種人”考試態度不積極，且參加考試人員自身素質參差不齊，已影響在崗位工作中的作業質量。

四、2014年下半年工作計劃 深入貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立安全發展理念，嚴格按照安全生產法律法規的要求，緊緊圍繞公司安全生產目標為中心，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓，進一步提高職工的安全素質，有效預防和減少各類事故的發生，促進安全生產。

（一）工作任務

1.針對生產一線班組長、安全員、工作負責人開展“危險源辨識與預控”培訓。2.對各分場安全員、班組安全員開展安全員業務培訓。

3.組織各級領導干部學習安全規章制度，提高領導對生產安全的指導力度。4.梳理特種作業人員在崗情況，申報2015年特種工培訓計劃。

（二）主要措施

1.調整工作票“三種人”與成員間的薪酬比例，調動職工工作的積極性。2.加強宣傳，提高認識，增強工作責任感。3.加強培訓工作考核，切實提高培訓質量。

4.加強組織領導，確保安全教育培訓各項任務落到實處。