第一篇：衛生局2014年領導班子工作總結

衛生局2014年領導班子工作總結

一年來，我局班子在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全局工作人員，克服困難，真抓實干，推動衛生工作再上新臺階，為全縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。現將局班子全年工作總結如下：

一、班子自身建設情況

（一）、注重理論學習，加強政治思想建設。

按照縣委的統一要求，圍繞建設“學習型機關”的目標，局領導班子成員在自學的基礎上，結合創先爭優活動，深入學習實踐科學發展觀活動。一是加強政治理論學習，樹立科學的發展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二認真學習衛生法律法規知識，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中華人民共和國行政許可法》等內容，提高了局領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣衛生系統各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和基層單位反映強烈的問題、牽動衛生事業發展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度，增強透明度，并主動接受各級領導、部門和群眾的監督，取信于民。

（三）嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。

堅持從嚴治政，依法行政，局領導班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習鄭培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情懷，深入基層、關心群眾，做群眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。二是繼續落實“收支兩條線”的管理規定，從制度上、源頭上治理貪污腐敗，加強廉政建設。三是認真執行人事管理規定，嚴肅人事調配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優錄用。

在縣衛生局班子的帶動下，各醫療衛生單位把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全系統形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反貪污腐敗的工作格局。

二、認真履行職責，全力推進我縣衛生事業發展

（一）、新型農村合作醫療工作穩步推進

一是加大工作力度，實現應保盡保，全民參保的目的。20**年全縣參合農民166789萬人，覆蓋率達到100%，參合率達98.7%，累計到位資金3185萬元。截止目前，全縣共補償住院患者16005名，發放補償資金2387.65萬元，12月份又為全縣60歲以上老年人進行了全覆蓋體檢。二是提高補償標準，讓參合農民得到更多實惠。今年財政對新農合的補助標準由原來的人均120元提高到人均200元，加上農民個人籌資30元，達到了230元。參合農民最高補償支付限額5萬元。三是全面推行“門診+住院”雙統籌補償模式。完善門診補償，慢性病大額門診費用補償辦法，參合農民普通門診費用補償比例達到30％以上，進一步提高了保障水平。

（二）、衛生基礎設施建設項目進展順利

一是在硬件建設上，縣人民醫院的改擴建項目按照工程要求已經完工并且入住，全面提升了我縣縣級醫院的醫療服務水平。完成了4所鄉鎮衛生院和16個村衛生室的升級改造，縣鄉村三級醫療衛生機構達標率100%。我縣一個縣級和兩個鄉級遠程醫療會診中心設備安裝工程已經全部結束，人員培訓結束后即可開展工作。今年申報的縣急救中心、衛生監督所建設項目相關資料已經遞交，衛生監督所建設項目基本落實，繼續完善后續工作，確保項目落實。二是在內涵建設上，由鄉鎮衛生院主導繼續開展村衛生室“管理一體化、建設標準化、資質合法化、考核制度化、服務規范化”的“五化”創建活動，依托鄉鎮衛生院對所轄村衛生室全部實行行政、人員、業務、藥品、財產“五統一”一體化管理，提高村衛生室服務能力。確保每個村衛生室配備一名村醫，繼續嚴格落實由省、市、縣三級財政承擔的村醫每月400元的補助政策，調動村醫做好基本公共衛生工作的積極性。強調村醫的公共衛生服務范圍和具體工作內容。繼續推行村醫退出機制、考核激勵機制。按照日常監督、年度考核、村委會考核、群眾滿意度“四位一體”考評辦法，對村醫進行全方位考核，不合格村醫取消村醫資格。今年我縣村衛生室工作榮獲省政府“全省農村‘五個覆蓋’村級衛生室全覆蓋工程先進縣”的表彰。

醫療機構著重在健全制度、醫德醫風、醫護培訓、引申醫院管理年上下功夫，不斷提升醫療隊伍的整體水平。建立了醫療安全責任追究機制和醫患糾紛第三方調解機制，調解機構設在衛生局醫政股，為構建和諧的醫患關系提供保障。通過一年來的工作，我們榮獲省衛生廳、省糾風辦“醫德醫風建設先進工作單位”的榮譽稱號。

建立縣級醫院醫務人員定期到農村工作制度。組織縣級醫院與農村醫療機構結成幫扶對子，選派適合農村醫療服務需要的醫師定期到農村進行對口支援。下派醫務人員堅持以臨床一線醫師為主，兼顧婦幼保健和疾病預防控制等公共衛生服務。特別規定縣級醫院支援農村醫療機構必須要作為一項制度長期堅持下去，凡不服從安排的，三年不評優、不評先、不晉升。

（三）、公共衛生各項工作扎實開展

1、全面落實健康教育和健康檔案建立工作

截止目前，全縣累計規范化電子建立居民健康檔案159660份，建檔率56.5％，超額完成了省定任務137400人，其中城鎮居民建檔數49886份，建檔率51.2%；農村居民109774份，建檔率59.1%。并實現健康檔案與既往就診、慢病管理等信息相關聯，對居民健康檔案的動態進行管理維護，及時增添更新相關信息。為轄區內65歲以上老年進行健康危險因素調查和體格檢查，老年人健康管理率達到30％，登記管理高血壓病患者3968人，糖尿病患者2095人，轄區重性精神疾病排查病人438人，并且進行分類管理。今年我們獲得了市政府“健康教育工作先進單位”的表彰。

為0—6歲嬰幼兒建立《兒童保健手冊》，開展新生兒訪視，實施兒童保健系統管理17827人，系統管理率達95%。為孕產婦建立《孕產婦保健手冊》，重點進行基本體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導，實施孕產婦系統管理3109人，系統管理率95.7%。在全縣實施了農村孕產婦住院分娩補助，截止目前，農村孕產婦住院分娩1834人，補助55萬元，農村孕產婦住院分娩率達99.9%。

2、全面抓好疾病預防控制工作

深入開展疾病預防控制績效考核，全面提升各級疾病預防控制中心對重大傳染病、慢性病、地方病以及重癥精神病的防控能力。早謀劃，早安排，早落實，認真做好重點傳染病防治工作。對轄區內非住院結核病人、愛滋病人已進行規范化治療管理，并有治療記錄。進一步加強和規范基層醫療機構開展預防接種、傳染病防治、慢性病管理和重性精神病管理等公共衛生服務。繼續對已登記的吸毒人員進行治療，并對性病和艾滋病人進行監測，繼續對已登記的精神病人進行治療。今年，一類疫苗接種率達到99.94％，強化免疫接種率和群體性接種率達到99.37％，全力降低甲、乙類傳染病發病率。

3、衛生執法監管力度加大

以公共場所、醫療機構、飲水衛生和職業衛生為重點，提高衛生監督隊伍的素質，規范衛生監督執法行為，加強衛生監管，使公共場所從業單位和醫療機構監督覆蓋率均達到100%，公共場所從業單位發證率達到83%，體檢率達87%。深化農村衛生監督體系建設，嚴厲打擊無證行醫和非法采供血行為，建立醫療服務監管的長效機制，今年截止目前未發生一起重大醫療衛生安全事故。

成立了食品安全協調委員會辦公室，政府已經簽發食品安全協調領導組成員以及分工文件，并且組織開展了食品安全宣傳周活動一次、聯合執法督查行動2次，配合人大對全縣食品從業單位進行了一次為期一個月的大檢查，有效的提高了我縣食品從業單位和各監管部門的安全意識。暢通食品安全各監管部門監督舉報電話，認真受理，及時反饋處理結果。今年截止目前我縣無重大食品安全事故發生，無舉報的食品違法違規案件。在11月份全市食品安全督查中，我縣的食品安全工作受到XX市食安委的充分肯定，并在全市進行通報表揚。

4、積極開展婦幼衛生工作

以降低孕產婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，加強農村婦幼衛生服務體系建設，實行孕產婦死亡目標管理及責任追究制，規范母嬰保健專項技術服務，推進婚前醫學檢查、產前篩查、產前診斷，加強技術人員的考核和準入管理，認真開展新生兒“兩病”篩查。轄區內o-36個月兒童和孕產婦保健冊健冊率均達到95％。

5、愛國衛生工作

今年我們繼續積極開展衛生城市創建活動，加強食品衛生、飲水衛生、公共場所衛生、傳染病防治等工作的管理，深入開展健康教育，特別是強化城區小餐飲的整治，深入開展農村環境衛生整治活動。創建“國家級衛生縣城”工作，涉及衛生系統的書面資料以及實地考察點的準備工作已經完成，并且通過了檢查組驗收。

（四）、深入推進基層醫療衛生機構基本藥物制度

一是所有衛生院凡是在516種范圍內的藥品（國定307種、省增209種），不論是原來的還是新進的一律零差率銷售，銷售后按規定補償，不在之內的不予補償。以后一律選擇省中標藥品企業進藥，非中標藥企不予補償。

二是建立了基本藥物制度政府補償機制，實現以鄉為單位統一計劃、統一配送，以季結算、以季補償。三是是建立信息溝通反饋機制，以衛生院為單位責成專人專管此項工作，建立衛生局、衛生院、藥企的信息溝通機制，確保基本藥物制度實施過程中的問題及時得到解決。加強醫護人員臨床合理用藥的業務指導培訓，逐步形成以基本藥物為主體的用藥習慣。

（五）、著力提高公共衛生應急能力建設

公共衛生的應急能力建設我們主要抓了傳染病、醫療救治、食品安全三個方面，具體措施有以下幾點：一是建立健全應急信息報送制度。縣鄉醫院、疾控中心、衛生監督機構都要有獨立的辦公機構或指定專人負責，確保上下左右信息暢通準確。二是上述單位建立和培養了一支專門隊伍。根據實際情況定期不定期地方演練和培訓，確保隊伍拉得出、打得贏。三是制定操作性強、目標明確的應急預案。方案中有組織機構、具體做法和步驟，以指導應急工作取得明顯成效。

（六）、統籌安排，做好其它各項工作

1、學習實踐科學發展觀和創先爭優活動貫穿始終，行業精神文明建設蓬勃開展。我們建立健全了相關工作制度和學習制度，每周五為全體職工集中學習時間，同時周一下午領導班子還組織一次學習和工作協調會。我們還嚴格落實社會治安綜合治理目標責任制和安全生產責任制，制定了詳細的實施方案，建立健全社會穩定風險評估機制。截止目前沒有發生失盜、泄密、交通、火災等安全事故。

2、今年衛生系統廣泛開展了政風行風評議制度建設、治理商業賄賂等工作，通過學習實踐活動的開展，廣大干部職工慎權、慎欲意識明顯增強，自重、自省理念進一步提高，服務態度明顯改善，社會信譽進一步攀升。工作人員嚴格嚴格執行“五個不準”，遵守工作制度以及文明市民公約，工作期間儀態端莊，言談舉止文明，沒有一人參加法輪功等邪教組織和有害氣功組織，沒有一人違反計劃生育政策現象。

3、按照縣委的安排部署，我們已經簽發了干部下鄉住村“六個一”活動文件和實施方案，并且已經落實了第三作、小東莊住點村調查研究報告、幫扶項目、增收項目、解決難點問題等工作。

4、信訪工作辦理效率進一步提升。通過基層調研，與群眾對話，做到了衛生系統信訪事件件件有處理、次次有回音，實現了進京非正常上訪為零；赴省、市集體上訪為零；來縣10人以上上訪或因同一問題三次以上來縣上訪為零的目標。

三、存在問題和下一步努力方向

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到自身存在的困難和問題。主要表現在：一是衛生資源配置不盡合理。第一人才結構不均衡。中級以上職稱、大專以上學歷人員大多數分布在縣級醫療衛生單位，鄉鎮衛生院上述人員少，城鄉診療水平差距明顯。第二是結構不合理。全縣民營醫院少，規模也較小，市場機制不活，缺少有序競爭。二是鄉鎮衛生院人才匱乏。第一是缺少管理人才，鄉鎮衛生院長缺少系統培訓，管理水平相對較低。第二是缺少放射、檢驗、藥學、財會等專業人才。

衛生局班子自身建設中還存在一些不足：一是班子整體對理論的系統學習不夠，學風不濃，一定程度上存在重工作，輕學習的現象；二是在機關作風上，深入群眾、深入基層調研、督促、幫助、指導不夠。對于這些問題，我們務必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發向上”的精神狀態，增強機遇意識、責任意識、發展意識，求真務實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。一是以滿足全體居民基本醫療衛生需求為根本目的，建立健全衛生服務網絡；二是以衛生體制改革為突破口，建立精干高效的衛生隊伍；三是以重大疾病防控為重點，全面提升應急能力；四是將合作醫療制度作為一項長期的惠農政策，不斷提高保障能力和保障水平；五是以強化衛生監督管理為手段，確保醫療衛生安全；六是以行風整治為重點，加強衛生隊伍建設。在加快我縣衛生事業發展的征程中，衛生局領導班子決心以身作則，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上作表率，求真務實，團結干事，探索新思路，采取新舉措，努力開創各項工作的新局面，為保障我縣人民的身體健康和社會和諧扎實工作，不懈奮斗。

第二篇：區衛生局領導班子工作總結

區衛生局領導班子工作總結

區衛生局領導班子工作總結

2013年以來，區衛生局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，進一步解放思想，振奮精神，開拓進取，奮力爭先，狠抓衛生工作和黨風廉政建設責任制的落實，努力做好領導班子成員廉潔自律工作，強化衛生行風建設，全面完成了市、區下達的各項目標任務。現根據本述職的要求匯報如下：

一、加強理論學習，提高理論水平和工作能力

圍繞建設“學習型機關”的目標，局領導班子成員在自學的基礎上，積極參加黨委中心組學習和局機關支部組織的集中學習。一是加強政治理論學習。認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深刻領會科學發展觀的精神實質和深刻內涵，明確了目標任務和前進方向，增強了責任感和使命感，鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習衛生法律法規知識，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。切實抓好黨紀條規、案例警示、廉潔行醫、行業紀律等為重點的思想道德建設，教育引導干部職工自覺構筑反腐倡廉防線，規范領導干部從政行為。

二、狠抓黨風廉政建設，規范廉潔從政行為 一是深化學習教育活動。在全系統深入開展“習慣接受監督、習慣依法用權”主題教育實踐活動，開展“黨風廉政建設執行年”、“廉政風險防范管理”活動，認真落實《衛生系統領導干部防止利益沖突的若干規定》。二是全面落實黨風廉政建設責任制。重新修訂了責任狀的內容，局黨委書記分別與班子成員和各醫療衛生單位負責人簽訂了責任狀，確保一崗雙責落到實處。三是嚴格檢查考核。在對單位和個人進行考核時，將黨風廉政列為主要內容，實行一票否決。四是深入開展述職述廉。采取領導干部上臺述廉，廣大干部職工臺下評廉的形式，對全區14家醫療衛生單位的40余名領導干部執行黨風廉政責任制情況進行考評，并將考評結果登記入干部廉政檔案。

三、強化法制教育，提高依法行政能力

一是加強法律知識學習。局領導班子認真落實黨委中心組學法制度，每半年舉行一次法制講座，邀請區法院、區檢察院領導為局機關全體人員、各醫療衛生單位負責人授課。二是嚴格學法考核。認真組織開展衛生法律法規知識測試，實行月檢查季評比半年考核制度，規定干部每年學法不少于40學時，參加培訓、考試不少于4次，相關記錄不少于5000字。三是推行領導干部法制知識任職資格制度，對新任職干部集中進行法制知識教育。四是運用法律知識解決處理工作中的熱點、難點問題，提升了依法行政能力和水平。

四、加強黨的組織建設，發揮堡壘帶頭作用

一是加強基層黨組織建設。開展學習型黨組織創建活動，黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步加強。二是認真做好組織發展工作。一年來新發展預備黨員3名，轉正黨員6名，嚴格按照要求規范操作，結構比例合理。三是積極開展慶祝建黨92周年慶祝活動。在全系統開展“五個一”系列活動，即：組織一次“七一”黨的知識競賽；組建一支黨員醫療服務隊進社區行動；開展一次黨員廣場義診咨詢活動；召開一次民主生活會；組織一次走訪慰問離退休老黨員和幫扶貧困黨員活動。四是深入開展領導干部從政道德教育活動。通過學習討論、正反面典型教育、召開民主生活會等方式，引導全區衛生系統領導干部堅定理想信念，強化黨性修養。修身立德，廉潔從政。

五、堅持民主集中制原則，提高科學決策水平

局黨委堅決貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在干部任用、人才招聘、發展黨員以及表彰先進等重大事項決策上，都是集體研究，集體決策。認真貫徹落實區委、區政府各項重要會議、文件精神，結合衛生實際制定了有針對性的貫徹落實意見，并將行動作為最好的傳達貫徹。為此，堅持每周召開局長辦公會研究部署工作，形成了一項工作制度。局黨委每半年召開一次民主生活會，班子成員之間開展批評與自我批評。

六、加強思想作風建設，打造堅強領導集體

局領導班子按照政治堅定、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，不斷提高三種能力即：依法行政、參與宏觀調控的能力，溝通協調、推進工作的能力，清正廉潔、自我約束的能力，努力把班子建設成為堅強的領導集體。班子成員堅持嚴于律己、廉潔奉公、以儉養德的思想作風，把黨風廉政建設規定認真落實到日常生活中，以身作則，率先垂范，保持了嚴謹的生活態度和生活作風。局黨委形成了工作上分、思想上合、團結協作、開拓創新的戰斗集體，在各項工作中發揮很好的指揮和帶頭作用，體現了巨大的凝聚力和戰斗力。

七、認真履行職責，全力推進我區衛生事業跨越發展

（一）醫改重點工作任務取得新成果

1、新農合制度進一步鞏固完善。2013年全區參合農民34.91萬人，實現農村人口全覆蓋，人均籌資標準提高到350元。全區累計補償金額1.48億元，補償農民182.23萬人次，其中補償金額1萬元以上的2288人次，補償金額最高的達到14.48萬元，區、鎮兩級政策范圍內住院補償比達到80.19%。全面實行分級總額預算和按病種付費等支付方式改革，實施20種重大疾病醫療保障工作。加強定點醫療機構監管，對住院日、住院率、轉診率、住院次均費用和藥占比等指標實時監測，并在區政府網站公示住院病人補償情況，有效促進新農合制度規范運行。

2、基層醫療衛生服務體系進一步健全。區人民醫院新址建設工程主體封頂，汴塘鎮衛生院門診病房綜合樓、耿集醫院和青山鎮衛生院搬遷新建工程竣工投入使用。實施社區衛生提檔升級工程，新建老礦社區衛生服務中心，改建夏橋、董莊和耿集社區衛生服務中心。全區累計5家鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）被評為“XX省示范鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）”，3家鄉鎮衛生院被評為“XX市示范鄉鎮衛生院”，省、市級示范鄉鎮衛生院比率居全市第一。認真開展鄉鎮衛生院創建二級醫院活動，大吳鎮衛生院和汴塘鎮衛生院被評為二級綜合醫院。積極開展示范村衛生室創建活動，全區共創建成9個省級示范村衛生室。10月26日，全國鄉鎮衛生院院長研修班來我區觀摩基層醫療衛生機構建設，并給予高度評價。

3、推進基本公共衛生服務均等化。全面落實11類43項基本公共衛生服務項目，實現人口全覆蓋，城鄉居民健康檔案規范化建檔率達80％以上，國家免疫規劃疫苗接種率達95%以上，0-6歲兒童和孕產婦保健覆蓋率達95%以上，60歲以上老人、慢性病和重性精神病患者管理率達90%以上。制定《2013年XX區基本公共衛生服務工作方案》，對500名區、鎮、村三級公共衛生服務人員集中開展5次業務知識強化培訓。對基層醫療衛生機構實行月指導、季檢查、半年考核制度，考核結果與撥付基本公共衛生服務補助資金相掛鉤。

4、繼續完善基本藥物制度。在政府辦基層醫療衛生機構實現基本藥物制度全覆蓋的基礎上，將民營醫療機構鹽誠社區衛生服務中心納入基本藥物制度實施范圍。組織開展基本藥物執行情況專項檢查，嚴肅查處違規采購和銷售行為。強化基本藥物臨床應用指南和處方集培訓，及時監測評價，提高合理用藥水平。2013年，全區累計零差率銷售藥物4026萬元，按零售價格讓利群眾1200萬元，藥品費用的下降進一步減輕了群眾就醫負擔。

5、加快衛生信息化建設。在全市率先建成區域衛生信息化平臺并實現聯網運行，實現了基層醫療衛生機構規范化信息系統全覆蓋。區人民醫院及各鎮衛生院（社區衛生服務中心）建成以電子病歷為基礎的數字化醫院管理系統，實現醫療信息系統、電子病歷系統、實驗室信息系統、影像信息系統、健康一卡通及遠程會診等服務功能，各村衛生室（社區衛生服務站）建成以電子健康檔案為基礎的公共衛生服務管理系統。

（二）公共衛生體系建設取得新突破

1、疾病預防控制工作進一步加強。一是積極開展國家級慢性病綜合防控示范區創建活動，各項指標全面達到國家創建標準，順利通過省級初評。二是認真做好h7n9禽流感防控工作。制定《XX區人感染h7n9禽流感防治工作預案》，成立防治工作領導小組和醫療救治專家組，加強監測預警和信息報告，強化人員培訓和物資儲備，提高應急處置能力，將疫情控制在萌芽狀態。三是加強重大傳染病防控，有效處置1例霍亂確診病例，全年共登記報告甲類傳染病1例、乙類傳染病467例、丙類傳染病361例，傳染病發病率控制在市局規定的170/10萬以下。四是認真做好計劃免疫工作。汴塘、耿集和青山泉鎮衛生院創建成市級數字化預防接種門診，開展2-3歲兒童國家免疫規劃疫苗接種工作，全區共接種適齡兒童17082人，接種率達95%以上。五是切實做好艾滋病防控、結核病防治和地方病防治工作，全區建成2個艾滋病初篩實驗室和9個艾滋病檢測點，實現，全區艾滋病檢測全覆蓋。

2、食品安全和衛生監督工作進一步加強。一是認真履行食品安全綜合協調職能，制定了《XX區食品安全重點整治工作實施方案》，組織工商、質監、農委等部門開展集中式餐具消毒單位、校園及周邊食品安全、肉類制品質量安全、農產品質量安全等一系列專項整治活動。二是加強餐飲食品安全監管工作。積極開展“便民示范早餐店”創建，創建成5家“便民早餐示范店”。深入推進小餐飲專項整治，建立健全長效管理機制。開展學校食堂食品安全專項檢查，查處違法違規案件18起。三是加強公共場所監督檢查，公共場所量化分級管理率達100%，切實做好生活飲用水、學校衛生、職業衛生等監管工作。四是加強醫療市場監管，嚴厲打擊非法行醫行為，全年共立案查處違法違規案件7起，結案7起，罰款1.9萬元。

3、衛生應急能力進一步提升。加強區急救站規范化建設，建立全區統一的120指揮調度中心，統一受理呼救信息，按照服務半徑和就近就急原則進行指揮調度。加強急救知識及技能培訓，提高院前急救水平。加強衛生應急管理，修訂13個衛生應急預案，組織人員參加區政府舉辦的地質災害和危險化學品泄漏應急演練，有力提升了衛生應急隊伍的快速反應和處置能力。

4、婦幼保健服務水平進一步提高。一是全面實施“婦幼保健強基工程”和“母嬰保健工程”，規范化婦幼保健門診和基本產科達標率達100%，示范產科建成率達80%以上。二是落實出生缺陷三級預防措施，降低出生缺陷發生率。認真做好免費婚檢和新生兒疾病篩查工作，全年新生兒疾病篩查6270人，篩查率達100%。三是加強托幼機構保健管理，對16228名托幼機構兒童和724名教師進行健康體檢，體檢率達96%以上。四是組織開展農村孕產婦住院分娩補助、農村婦女增服葉酸預防新生兒神經管缺陷和孕產婦艾滋病、乙肝、梅毒綜合防治等重大公共衛生服務項目。五是認真開展農村婦女乳腺癌和宮頸癌免費檢查，免費檢查25043人，查出可疑陽性患者36人，確診惡性腫瘤患者17人，做到了早發現、早預防、早治療，有效提高了農村婦女健康水平。

5、愛國衛生運動深入開展。認真開展創建國家衛生城市暨“城更靚”環境綜合整治行動，深入推進省級衛生城創建活動。切實做好衛生鎮村創建工作，創建成1個省級衛生鎮，18個省級衛生村，31個市級衛生村。積極推進農村改廁工作,實行戶廁與公廁建設相結合，共投入改廁資金1058萬元，完成9000戶無害化衛生戶廁和20座農村公廁建設任務。

（三）醫療質量管理邁上新臺階

一是醫政管理力度進一步加強，醫療內涵質量持續提高。組織區醫療質量評審指導專家庫成員，定期檢查和不定期抽查相結合，對各醫療單位進行質量檢查、技術指導、業務培訓和獎懲通報，推動醫療核心制度常態化落實。實施“優質護理服務示范工程”，強化護理質量管理。完善醫療廢水和醫療廢棄物處置系統，全區12家醫療單位實現醫療廢水集中處理、達標排放，醫療廢棄物集中收集、分片貯存、統一外運。二是醫療行為更加規范，醫患關系更加和諧。加強抗菌藥物臨床應用專項整治，深入開展“合理用藥、合理檢查、合理治療、規范醫療服務行為”專項整治活動。組織7次專項檢查，抽查住院病歷700余份，抽查門診處方9000余張，通報批評醫療單位4家，處理違規違紀醫務人員9名，有效遏制了過度醫療行為，促進醫患關系更加和諧。三是工作重點不斷突破，醫療服務能力整體提升。加強重點（特色）專科建設，區人民醫院中醫科和新生兒科被評為XX市臨床重點專科，大吳鎮衛生院中醫科被評為XX省鄉鎮衛生院示范中醫科。嚴格醫療市場準入管理，開展基層醫療機構集中整頓專項行動，對全區醫療機構進行嚴格校驗，注銷3家個體醫療機構。

（四）科教人才工作取得新進展

一是加強醫務人員業務知識培訓。廣泛開展全員參與的學習培訓和“三基三嚴”訓練考核活動，依托區醫療培訓中心，邀請國家和省、市知名專家來我區舉辦業務講座12期，培訓醫務人員900余人次。開展全科醫師規范化培訓，選送到省、市醫院進修人員160余人次，完成50名全科醫生、全科護士和全科鄉村醫生轉崗培訓。二是認真做好衛生技術人才引進。區人民醫院公開招聘48名醫學類畢業生，面向社會公開招聘44名專業技術人員，充實到鄉鎮衛生院。三是切實做好對口幫扶工作。積極爭取徐醫附院、市中心醫院、市婦幼保健院等單位對我區醫療單位進行對口幫扶，發揮幫扶活動對提高我區醫療技術水平、培養基層衛生人才方面的積極作用。

（五）黨風廉政和行風建設取得新成效 在全系統深入開展“黨風廉政建設執行年”和“廉政風險防范管理”活動，實行“三色預警”機制，加強大治理商業賄賂和預防職務犯罪力度，形成風險排查在前、教育提醒在前、建章立制在前、監督約束在前的防范機制，最大限度地降低腐敗行為發生的風險。積極開展“讀好《中國醫德》一書”活動，加強廉潔行醫和行業紀律為重點的思想道教育，宣揚醫德正能量，教育引導醫務人員自覺構筑反腐倡廉防線。認真貫徹落實《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，深入開展“作風建設年”、“三好一滿意”和“爭創人民滿意醫院，爭做人民滿意醫生”活動，進一步提升服務質量、改進服務態度、提高服務效率，真正實現百姓辦事“零障礙”。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的不足。主要表現為：一是對理論的系統學習不夠，學風不濃，存在重工作，輕學習的現象；二是深入基層調研、指導還需進一步加強。三是全區衛生工作發展不平衡，個別方面的工作和個別單位的工作較弱。這些需要我們在今后的工作中，認真研究，努力加以解決。

八、2014年工作打算

2014年全區衛生工作要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，按照“保基本、強基層、建機制”的要求，圍繞“強項更強，弱項不弱，均衡發展，整體跨越”的目標，繼續深入推進醫藥衛生體制改革，積極打造衛生強區，努力開創我區衛生事業科學發展的新局面。重點做好以下幾個方面的工作：

（一）創新體制機制，更大力度深化醫改工作

一是完善基本醫療保障制度。2014年全區新農合參合率穩定在98%以上，籌資標準提高到人均400元，區、鎮兩級住院政策補償比提高到80%以上。二是鞏固擴大基本藥物制度。嚴格基本藥物采購使用管理，加強考核評價和監督管理。三是實施公立醫院綜合改革。區人民醫院實施區級公立醫院綜合改革，實行藥品零差率銷售，深化運行、補償、管理機制改革。

（二）提升服務水平，更大力度建設醫療衛生服務體系

一是加強醫療衛生機構建設。加快區人民醫院新址建設進度，實施社區衛生提檔升級工程，新建老礦社區衛生服務中心竣工投入使用，改建夏橋社區衛生服務中心，新建12所標準化村衛生室（社區衛生服務站）。二是加強醫療服務和質量管理。開展“三基本”培訓學習與考核活動，深入推進“三合理一規范”專項整治活動，開展結對幫扶工作，促進全區醫療衛生事業均衡發展。三是加強重點專科和人才隊伍建設。做好醫學類畢業生招錄工作，做好急需人才和高級人才的引進工作。

（三）注重預防為主，更大力度強化公共衛生工作

一是認真開展全民健康體檢活動，為全區50萬人民群眾進行免費健康體檢。二是做實做細基本公共衛生服務項目。三是加強疾病預防控制和衛生應急工作。四是加強食品安全和衛生監督管理。五是加強婦幼衛生工作。六是深入開展愛國衛生運動。

（四）打造智慧醫療，更大力度推進衛生信息化建設 在建成區域衛生信息化平臺并實現聯網運行的基礎上，認真做好與省、市衛生信息化平臺的對接工作，進一步完善系統軟件，強化人員培訓，提升應用水平。全區要建成一個網絡暢通、應用全面、資源共享、標準統一、安全可靠的衛生信息化體系。

（五）堅持懲防并舉，更大力度加強黨風廉政和行風建設

深入開展“三好一滿意”和“爭創人民滿意醫院，爭做人民滿意醫生”活動，開展“廉政風險防范管理”活動，深入推進治理商業賄賂和衛生行風巡查工作，堅決糾正行業不正之風。繼續實施百姓辦事“零障礙”工程，不斷提高群眾滿意度。

在新的一年里，區衛生局將按照區委、區政府的部署要求，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，不斷開創全區衛生改革發展新局面，為提高人民健康水平、建設和諧美好新賈汪作出新的更大的貢獻。

第三篇：準旗衛生局領導班子2010年工作總結

準格爾旗衛生局領導班子

2010年工作總結

準格爾旗衛生局（2011年1月13日）

旗考核組的各位領導、同志們：

按照安排，下面，我就旗衛生局2010年衛生工作完成情況和采取的措施向大家作一匯報，不妥之處，請批評指正。

2010年，旗衛生局堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會、自治區、市衛生工作會議和旗委十三屆十次全委(擴大)會議精神，將深化醫藥衛生體制改革特別是推進五項重點改革任務作為中心工作，強化措施，狠抓落實，各項重點工作推進理想，衛生工作取得了較好的成績。

一、重點工作完成情況

（一）繼續加快醫療衛生服務體系建設。

建筑面積30848㎡的大路新區醫院建設項目工程門診樓已完工，共計投資8700萬元。建筑面積7200㎡的旗中心醫院病房樓建設項目已完工，共計投資1700萬元。建筑面積7300㎡的旗中蒙醫院病房樓改造項目即將完工，共計投資1120萬元。建筑面積1500㎡的十二連城鄉五家堯子衛生院建設項目全部完工并投入使用，共投資200萬元。建成20個標準化村衛生室、1個社區衛生服務站，另外，2個社區衛生服務中心、2個社區衛生服務站正在建設，共投資320萬元。旗直各醫療單位自籌資金購置單價萬元以上醫療設備、器械57臺（件），總價684.7萬元。推行了鄉村衛生服務一體化管理，為部分村衛生室配備了電腦、打印機和管理軟件等，實現了微機化管理，共投資30萬元。

（二）鞏固和完善新型農村合作醫療工作。

一是繼續提高補助標準和籌資水平。旗財政對每位參合農民補助標準由每年60元提高到130元，個人繳費由每年20元提高到30元，每位參合農民每年籌資總額達到280元。二是繼續加大合作醫療宣傳力度，穩步提高參合率。2010年全旗有203402人參合，參合率按常住人口計算達到95%以上。三是科學調整統籌補償方案，提高保障水平。住院報銷比例平均提高5個百分點，住院報銷封頂線由10萬元提高到12萬元，其中蒙古族參合農民住院報銷封頂線提高到15萬元，住院費用平均報銷比例接近70 %。擴大普通門診統籌工作成果，將普通門診統籌報銷封頂線調整為1000元，門診慢性病報銷封頂線調整為50000元。同時規定，尿毒癥血液透析患者、癌癥化療患者、器官移植后抗排異治療患者的門診醫藥費用比照住院報銷比例、封頂線執行。四是繼續加強管理工作。繼續加強醫療機構服務、新農合資金償付的有效監管，提高基金使用效益。全年共為44180人次的參合農民報銷醫藥費用6147.37萬元，其中門診家庭賬戶報銷16558人次，報銷醫藥費用118.64萬元；門診統籌報銷12662人次，報銷醫藥費用220.12萬元；門診慢性病報銷3496人次，報銷醫藥費用414.31萬元；住院報銷11464人次，報銷醫藥費用5394.3萬元。

（三）強化了醫療管理。

一是加強了醫療機構、從業人員、診療項目和臨床技術應用等方面的準入管理。二是按要求開展了?醫療質量萬里行?和?大型醫院巡查?等活動。各醫療機構進一步建立健全醫療質量、安全、服務和績效評價體系，嚴格醫療服務規范和標準，落實各項醫療核心制度，狠抓醫療服務監控和管理，保障醫療質量和醫療安全。加強執業行為監管，全年旗衛生局對旗直醫院檢查平均4次，基層衛生院檢查平均2次。三是規范臨床診療和用藥管理。按照公立醫院改革的要求，合理調配臨床資源，優化服務流程。開展了橫向的資源共享，實行醫學檢驗、影像檢查互認制度。結合基本藥物制度的實施，進一步完善醫療機構藥事管理制度，完善處方點評制度，開展合理用藥監測，促進合理用藥，努力降低醫療費用。四是逐步完善了患者投訴管理機制，認真落實了院務公開。五是全面提高臨床診療和應急救治水平。六是繼續加強了醫院感染預防與控制管理工作，加強臨床用血管理。七是進一步規范了藥品、醫療器械和耗材采購管理，旗直醫療單位1-12月份集中采購醫用耗材總金額1650萬元。

（四）認真實施基本公共衛生服務工作。

一是穩步實施基本公共衛生服務項目。以孕產婦、0-36個 月兒童、老年人以及高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性病人為重點，逐步為廣大居民建立了規范化的健康檔案，并錄入計算機，實行網絡化管理，全旗各醫療衛生單位信息共享。截止12月31日，共為城鄉居民建立電子健康檔案161666人份，建檔率為50.8%。免疫規劃建證（卡）率100%，全旗0—6歲兒童基礎免疫報告接種率均達到97%以上，加強免疫報告接種率均達到90%以上。依法加強傳染病疫情報告管理和預警工作，進一步完善了人禽流感、甲型流感、非典和手足口病等傳染病防控工作機制和預案，有效控制了腮腺炎、水痘、急性出血性結膜炎、手足口病等傳染病的流行和蔓延，1—12月份全旗共報告法定傳染病2455例，總發病率為885.82/10萬，傳染病疫情報告率、及時率均達到95%以上，處理率達到100%。嚴格按規范要求為孕產婦和0—36個月兒童提供基本保健服務，孕產婦系統管理率達到91.31%，住院分娩率達到98.16%，兒童系統管理率達到91.49%。老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等按要求正在落實。二是有序開展重大公共衛生服務項目。艾滋病、結核病等重大傳染病防控項目按要求推進。1—12月份重點人群、高危人群艾滋病監測完成1053人，確認病毒抗體陽性4人。結核病項目共確診結核病例178例。認真完成了布病基線調查任務。15歲以下人群補種乙肝疫苗項目按上級要求全面落實，補種率達到98%以上。認真完成?降消?項目任務。農村牧區孕產婦住院分娩補助項目截止12月底，共為5775名住院分娩的孕產 婦進行補助，補助金額223.67萬元。增補葉酸預防神經管缺陷項目2010年共有3784人投服。宮頸癌、乳腺癌免費檢查項目旗財政配套經費157.5萬元，截止12月31日，已對4605名適齡婦女進行了宮頸癌免費檢查，對2471名適齡婦女進行了乳腺癌免費檢查。另外，貧困孕產婦救助截至12月底共救助179人，救助金額51800元。2010年百萬貧困白內障患者復明項目共完成手術65例。三是認真開展了衛生監測工作。對69家企業進行了職業衛生監測評價，對75家企業的10239名從業人員進行職業健康監護。1—12月份完成食品、公共場所從業人員體檢14193人，檢測食品349 份、食品餐具6569份，生活飲用水監測共采水樣261份，監測居民碘鹽300份，批發、零售碘鹽108份，合格率分別為100%和100%。

（五）加強衛生監督執法。

認真貫徹執行《食品安全法》等衛生法律法規，進一步強化監管責任。一是嚴格程序，依法許可。全年按新標準發放餐飲服務許可證856戶，發放公共場所衛生許可證254戶，審驗20戶。二是認真開展餐飲環節專項整治。先后組織開展了學校幼兒園食品安全、?問題乳粉?、?地溝油和餐廚廢棄物?、食品添加劑、采購食品索證索票、不符合安全標準的一次性筷子、職工食堂以及節日餐飲安全等專項執法檢查。全年共檢查餐飲單位11415戶次，監督覆蓋率100%，平均監督戶次數為8次/戶以上，監督合格率為86%，行政處罰1598戶次，警告1405戶次，出具整改意 見書1598份，現場整改衛生安全隱患1363處，責令限期整改84戶，現場責令15家小餐館停業整改，自動停業或轉向經營67戶，取締12戶，罰款60戶次，罰款金額22.1萬元。檢查存在問題的餐飲具集中消毒單位2家。與旗建設局聯合對全旗33家建筑工地食堂的食品衛生安全及生活飲用水衛生進行了專項檢查和技術指導。繼續實施創建食品安全城市餐飲單位規范整治工作，截至12月底，本已規范了864個餐飲單位，建成示范店25家，自去年啟動創建食品安全城市工作以來，共計規范了1267個餐飲單位，建成示范店45家。三是加強公共場所衛生監督檢查。全年共檢查各類公共場所349家，監督1245戶次。按新標準對存在問題的98家被監管單位提出了整改意見，責令限期整改。對存在問題較嚴重的4家住宿場所給予了罰款處罰，共計罰款2300元。對70家公共場所經營單位實行了衛生監督量化分級管理。對30家化妝品經銷單位進行了衛生監督檢查。四是加強對轄區內所有醫療機構的監督檢查。全年共檢查醫療機構370家次，立案查處76起，取締非法行醫、無證診所22家，禁止藥店開展診療活動8家，沒收非法經營藥品77箱、醫療器械或與診療活動相關的物品51臺件, 罰款86500元。按照衛生部公布的《診所基本標準》，對轄區內診所、衛生所（室）和醫務室進行全面現場校驗和重新登記，推進個體診所標準化建設。目前，共規范診所44家，已整改到位25家，正在整改中有19家。五是加大職業衛生執法力度。對108家用人單位進行了重點監督 檢查，分別給予了警告、責令改正等行政處罰。按要求完成了國家煤工塵肺哨點旗職業病監測工作。

（六）重視人才培養建設。

一是認真落實住院醫師規范化培訓制度，做好業務骨干和技術帶頭人的培養，1至12月份組織去上級醫院進修學習71人次。二是招聘了95名衛生專業技術人員充實到醫療衛生單位，其中引進具有高中級職稱的專業技術人員9名，招聘醫學專業碩士研究生5名，考試錄用旗直本科生34名、基層專科以上20名、護士27名。三是認真實施農村衛生人員培訓規劃和培訓項目，完成了鄉村兩級衛生人員培訓工作，共舉辦或參加上級各類專業培訓班19期，有 929人次參加，市、旗醫療機構對口培訓基層衛生人員17名。按要求實施了二級醫療機構對口支援蘇木鄉鎮衛生院項目工作。四是進一步規范和加強了繼續醫學教育工作，年內專業人員繼教覆蓋率達到100%。積極實施新技術推廣引進工作，完成繼續教育項目申報12項，年內各醫療單位引進推廣適應技術及開展新技術、新業務共16項。

（七）其它日常工作。

一是深化醫藥衛生體制改革工作穩步推開。基本藥物制度實施取得了明顯成效。一方面，從2010年1月1日開始，在26家公立醫療衛生機構啟動實行藥物零差率銷售工作，并覆蓋所經營的全部藥物品種。各醫療衛生機構因此減少的收入部分由旗財政實行專項補助，旗財政落實補助資金1000萬元。另一方面，加 強基本藥物配備使用管理。要求基層醫療機構全部配備和使用國家基本藥物，并按要求規范藥物使用。其次是嚴格藥物采購配送管理。要求各醫療衛生機構執行自治區集中網上公開招標采購、統一配送。1-12月份旗直醫療單位招標藥品總金額6547萬元，全旗共讓利群眾藥品利潤近1200萬元，有效降低了群眾醫藥費用支出。另一方面，公立醫院管理體制、內部運行機制等改革也積極展開。基本公共衛生服務均等化、醫療保障制度建設等工作推進理想。完成了旗直醫院院長選聘工作。

二是認真實施了成年人免費體檢工作。體檢的范圍是準旗戶籍35周歲以上的居民，其中行政、事業單位職工和已婚育齡婦女不受年齡限制，體檢項目包括：內科、外科、五官科、婦科的體格檢查，X光胸腹透視，心電圖，腹部B超，血尿常規，肝功，血糖，血脂，腎功等。體檢工作由旗中心醫院、人民醫院、中蒙醫院、婦幼保健所具體實施，各基層衛生院配合。2010年共完成體檢85738人，并為每一位居民建立了電子健康檔案，旗財政已落實資金1300萬元。婚前醫學檢查共完成2891對。

三是繼續推進蒙中醫事業發展。加強蒙中醫工作行業管理和內涵建設。啟動了?北京中醫藥大學東直門醫院對口支援準格爾旗中蒙醫院揭牌暨點燃‘心’希望萬里行義診活動?。

四是大力開展愛國衛生工作。繼續在衛生系統全面開展控煙工作，繼續落實鄂爾多斯市創建?國家衛生城市?各項工作，中央補助地方公共衛生專項資金農村改廁項目3000座衛生廁所安 裝任務已全部完成。積極開展滅鼠工作。落實了薛家灣鎮創建?全國文明城鎮?有關公共衛生工作，各項工作基本達到了標準要求。認真開展健康教育與健康促進工作。

五是繼續實施了鄂爾多斯市創建食品安全城市準格爾旗的各項工作。協調、督促各監管部門按方案要求和計劃進度全面落實各項工作。認真完成了創建辦日常工作。

二、黨建等單項工作情況

一是認真貫徹落實市委?73215?工作部署和全旗黨建工作會議精神，扎實抓好機關黨建工作。按上級要求，扎實做好深入學習實踐科學發展觀活動?回頭看?工作，抓好各項整改工作的落實。按照旗委建設學習型領導班子、爭做學習型領導干部的要求，推進黨員干部學習制度化、規范化。堅持和完善?三會一課?等各項制度。認真落實了理論學習制度，特別是結合創先爭優活動和深化醫藥衛生體制改革的實施，全旗衛生系統深入學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，市委二屆八次、九次全委會議，旗委十三屆九次、十次全委會議精神和深化醫藥衛生體制改革有關配套文件精神，1-12月份共組織廣大黨員干部集中學習36次，舉辦黨員培訓班4期，年內黨員培訓率達到了95%以上。嚴格發展黨員的?十六字?方針，新發展黨員5名，預備黨員轉正6名。認真落實黨建常規工作制度和黨內生活的各項制度，與各醫療衛生單位黨支部（總支）簽訂了黨建工作目標責任制，并認真組織落實。深入開展了?三創一落實?、?心系群眾、服務基層?和 ?三 個一?結對共建等活動，為包扶的大口村和龍口社區落實了6萬元的幫扶資金，并對7戶貧困戶進行了慰問，每人送去慰問金500元，對7名貧困黨員、老黨員進行了慰問，每人送去慰問金500元。支助14名貧困大學生，共投入經費21000元。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。按旗紀檢委的要求認真開展了黨風廉政建設和糾風工作。加強反腐倡廉宣傳教育，特別是抓好各級懲治和預防腐敗體系建設有關部署要求和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習教育。嚴格執行黨員領導干部廉潔自律有關規定。積極推行了黨務公開工作試點。認真貫徹民主集中制原則，嚴格落實?三重一大?制度。加大衛生糾風工作的力度，加強長效機制的建設，認真落實醫師定期考核、醫務人員醫德考評等制度，1—12月份醫務人員主動上交?紅包?、回扣、開單提成等23人次，金額11200元。按照旗委的要求，積極開展了以?轉變機關作風、推動工作落實?為主題的?作風建設年?活動，提升了衛生部門的整體效能。堅決查處行業不正之風，對旗中心醫院、旗中蒙醫院和長灘衛生院等4起作風事件進行了嚴肅處理，涉及干部職工23人，并在系統內部通報批評。

三是按照上級要求，積極組織在全旗衛生系統深入開展創先爭優活動。高度重視，加強領導，研究制定了活動方案，明確了?夯實基層組織、服務中心工作，強化宗旨意識、爭做為民先鋒，推動衛生事業又好又快發展?的活動主題，確立了?落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康?的活動載體 和推動科學發展、促進醫患和諧、保障人民健康、加強基層組織的總體目標。嚴格按各階段相關環節要求積極推進，做好佩帶標識，示范上崗等工作，營造了良好的氛圍。旗衛生局黨委所屬的6個黨組織共確定承諾事項38項，共有195名黨員對黨組織做出公開承諾，累計承諾事項784項，各黨組織和黨員根據工作實際，認真踐行承諾，截止目前，各黨組織共兌現承諾27項，黨員共兌現承諾534項。各黨組織普遍開展了一次?一會雙講三評?活動，旗衛生局黨委對衛生系統各黨組織進行了點評，各黨組織書記對黨員進行了點評，黨員和群眾代表對黨組織和黨員進行了點評。

四是認真做好衛生信息和宣傳工作。1-12月份共上報衛生信息103期139條。政府公文交換系統運行正常，按要求認真做好了準格爾政務網的信息維護更新工作。

五是認真落實旗對直屬機關單位的精神文明建設目標責任制，積極開展爭先創優活動。完成了衛生系統6個?市級文明單位?、9個?旗級文明單位?的復審申報工作。繼續配合落實了薛家灣創建?全國文明城鎮?相關任務工作，按要求實施了?文明杯?規范化服務競賽活動、行業公共文明指數測評、漢語言文字規范使用等工作。

六是嚴格執行人口與計劃生育目標管理責任制，進一步強化管理措施，達到了旗人口和計劃生育局及所屬鎮政府的責任目標要求。七是認真落實信訪工作責任制，嚴格按照?分級負責、歸口管理?的原則做好信訪工作，未發生重大事件。

八是認真落實社會治安綜合治理、平安建設和維護社會穩定領導責任制，深化平安準格爾建設，大力推進社會矛盾排查化解，未發生治安、刑事案件及群體性事件。

九是認真抓好普法依法治理工作, 加強了衛生法律法規的學習。

十是強化了安全生產工作責任制，落實了繼續深入開展?安全生產年?活動和隱患排查治理各項工作，全年未發生安全生產事故。

2010年全旗衛生工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足，主要表現在：

一是城鎮社區衛生服務體系建設還不夠完善。二是基層衛生院的技術水平還需進一步提高。

這些問題已經引起我們領導班子的高度重視，在下一年和今后的工作中，要積極謀劃考慮，尋求突破口，著力去解決，不斷開創全旗衛生事業科學發展新局面。

第四篇：衛生局領導班子民主生活會發言材料

衛生局領導班子民主生活會發言材料

各位領導，同志們：

按照區紀委、區委組織部《關于召開2012科級班子及黨員領導干部民生生活會的通知》精神，我局班子高度重視，通過召開座談會，廣泛征求本單位、本部門和群眾意見、建議，確定了“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會，目的在于加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔自律從政，不斷提升執政形象，凝聚推動科學發展、促進社會和諧的強大力量，在推進醫藥衛生體制改革，統籌城鄉醫療衛生一體化發展的進程上取得更大成績。今天，我們有幸邀請到了區委常委、區委宣傳部部長、區總工會主席x，副區長x，還有區紀委、區直工委的領導前來指導我局黨委民主生活會，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我就局班子工作情況作如下匯報，請各位領導和同志們批評指正。

一、主要工作成效

今年以來，局班子緊緊圍繞區委、區政府“高位求進，跨越發展”的總體要求，突出“招大引強、環境創優和四個大會戰”的工作重點，以實施民生工程為抓手，以統籌城鄉衛生一體化發展為主線，全區衛生事業穩步快速推進。

（一）醫改工作穩步推進

今年是實施醫改三年目標的最后一年，面對十分繁重的醫改任務，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫的突出問題，用改革的手法解決發展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

1、政策措施。一是注重組織保障。以前全區醫改辦設在區發改委，許多工作不便于開展且得不到落實，為確保醫改目標圓滿完成，今年3月在市醫改督查后，將醫改辦設在了區衛生局，并增設編制3人，利于工作的開展。二是注重政策落實。區政府組織醫改成員單位赴外地學習醫改先進經驗后，結合xx實際，印發了《xx區醫藥衛生體制五項重點改革2012工作安排》（遂船府辦函）2012[131號），并于7月開始推行一般診療費改革；三是注重資金支持。區財政專門安排x萬醫藥衛生體制改革綜合配套資金，公基衛及退休人員全額預算績效工資，醫技人員按x元/人年預算，公共衛生按轄區人口x元/人年預算，保障醫改工作穩步推進；四是注重調查研究。堅持把醫改政策要求與xx實際緊密結合，開展針對性調查研究，醫改領導小組深入基層突重點、破難點，全面掌握實情，及時發現、解決問題；五是注重機制建設。初步建立了基層醫療機構多渠道補償機制，推進運行機制轉變，為完成基層醫療機構回歸公益性的改革目標奠定了基礎；六是注重合力推進。xx各有關部門緊緊圍繞醫改工作大局，明確任務、落實責任、密切配合，形成了推進工作的強大合力，確保了醫改有力、有效。

2、主要成效

一是基本醫療保障覆蓋面持續擴大。新農合增資擴面，人均籌資x元，參合人數達x人，參合率達x%，調整了新農合報銷方案，政策性報付比達x%；城鎮職工、居民參保率分別達x%、x%，城鎮職工醫保、城鎮居民醫保的平均報銷比例分別達到x%和x%；累計資助“參保”1x人、“參合”x人，救助困難群眾x人次。

二是基本藥物制度全面覆蓋。全區x個鄉鎮衛生院、x個中心衛生院和x個社區衛生服務中心共x家基層醫療機構全部配套、使用和零差率銷售基本藥物，并實行省統籌的基本藥物集中上網采購。1-9月，共使用國家基本藥物x種，占x%，省x種，占x%；共采購基本藥物x萬元，銷售金額x萬元，優惠x萬元，優惠率達x%。并于今年7月開始在實行基物單位全面推行一般診療費改革，將現有的掛號費、診查費、注射費（含靜脈輸液費，不含藥品費）以及藥事服務成本合并為一般診療費，一般診療費標準每人每天x元，參合農民就診的一般診療費用全部由新農合支付，目的在于防止過度醫療行為，同時要求各基層醫療機構的門診人次上漲幅度控制在20%以內，實施金額包干、超支不補，力求基金平衡。

三是基層醫療衛生服務體系進一步完善。投資x萬元的區醫院住院大樓裝修工程已經完工即將投入使用；高x、x、x等x個社區衛生服務中心正在抓緊裝修，年內即可竣工。

四是公共衛生服務均衡發展。全面實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃等九項國家基本公共衛生服務項目。截止目前，已為x人次免費提供公共衛生服務。

五是推進公立醫院改革試點。按照“五惠民、四分開、三協作、二發揮、一強化”的要求，實施醫院信息公開、專業技術人員雙向選擇、中層干部競聘上崗，健全醫患溝通評價制度，規范調整醫療服務價格。完成了醫療衛生單位機構設置和核編定員、定崗工作，正著力制定全醫療機構設置規劃，確保數量明確、布局科學、配置合理。

（二）食品“打非”強勢推進

在4月21日全國、省、市嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑專項工作電視電話會后，在全區“打非”會前夕我局就召開了打擊餐飲環節食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作會，采取“統一領導、部門協調、聯合行動”的原則，各司其職，突出重點，扎實有序開展，并取得階段性成效。

一是組織保障到位。按照《食品安全法》的要求，我局主動與政府相關部門協調，理清的食品安全監督管理職能，根據區政府領導安排，將原食品安全委員會辦公室由區藥監局轉設到區衛生局，牽頭負責全區食品安全綜合管理協調工作；將原由我局管理的餐飲環節食品安全監管移交給了區食藥局，完成了人、財、物的劃轉，明確了食品安全監管的職能職責。

二是措施責任到位。制定了食品“打非”工作方案，與食品安全成員單位、各醫療衛生單位、餐飲業主分別簽訂了《打擊非法添加和濫用食品添加劑專項工作責任書》，層層落實責任，實行分片包干，責任到人，消除監管死角和盲點。

三是宣傳培訓到位。采取了一系列行之有效的宣傳措施，宣傳到企業、到農村、到社區，建立全社會防控體系。發放張貼“嚴格規范食品添加劑生產經營使用”公告525份；召開餐飲環節“打非”培訓會，培訓餐飲服務業人員170人，發宣傳資料575份；簽訂餐飲服務食品安全承諾書，聘請了20名餐飲服務食品安全社會監督員，速掀起了專項整治熱潮，營造嚴厲打擊氛圍。

四是監管落實到位。出動執法車輛26輛次、出動執法人員x人次，對轄區中小型餐飲店、農家樂食堂、中小學校食堂、托幼機構食堂進行了專項整治，共監督檢查248家餐飲業，其中：中小學食堂30家，托幼機構食堂60家，中小型餐飲店143家，農家樂15家；抽檢21件（檢測非食用物質指標蘇丹紅和護色劑檢測指標亞硝酸鈉）。現場制作發放監督意見書170份，對25家使用食品添加劑餐飲店予已備案，未發現有食品非法添加和濫用食品添加劑的現象發生。

五是協調溝通到位。建立了局際聯席會議制度，定期通報匯總情況，切實擔負起牽頭部門的作用，加強工作協調，確保工作順利開展。

（三）公共衛生均衡發展

全面實施九大公共衛生服務項目，通過落實工作網絡化、服務內容格式化、管理辦法信息化、督查過程質控化的 “四化”機制，助推xx公共衛生再上臺階。

1、居民健康檔案。全區累計建立居民健康檔案x份，其中社區x份，建檔率x%；農村x份，建檔率x%；全區建檔率x%。

2、健康教育。舉辦健康教育講座x期，制作健教宣傳欄x個，刊出x期，印發宣傳資料x萬份。

3、預防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、甲肝疫苗x人份、流腦及流腦A+C疫苗x人份、乙腦疫苗x人份、麻腮風疫苗x人份。

4、傳染病防治。及時發現、登記并報告轄區內發現的乙類傳染病x例，丙類傳染病x例，無甲類傳染病發生。開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；對x例非住院結核病人、x例艾滋病病人進行治療管理。

5、兒童保健。為x個月嬰幼兒建立《兒童保健手冊》，開展新生兒訪視，實施兒童保健系統管理x人，系統管理率達x%。

6、孕產婦保健。為孕產婦建立《孕產婦保健手冊》，重點進行基本體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導，實施孕產婦系統管理x人，系統管理率x%。

7、老年人保健。對x歲及以上老年人進行登記管理，開展健康危險因素調查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導，累計共建檔x人，其中每年進行一次體格檢查和健康指導人數為x人，實行死因登記報告x例。

8、慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導，每季度進行隨訪了解病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

9、重性精神疾病管理。對478名重性精神疾病患者進行登記管理，督促發作期重性精神病人住院x人，隨訪、康復指導和動態管理x人次。

（四）民生工程有序推進

1、繼續鞏固完善新型農村合作醫療制度。全區參合農民x戶，x人，參合率達x%，人均籌資x元，其中：農民自籌x萬元，中央、省、市、區財政補助資金將陸續到位。共有x名參合農民住院并享受補償，住院費用x萬元，次均費用x元，補償x萬元，報付比達x%；x人次享受門診統籌補償，補償x萬元。

2、推進公共衛生設施建設。實施基層醫療衛生機構信息化平臺建設；減免貧困白內障患者復明手術費用40例；建設農村無害化衛生廁所x座。

3、實施農村孕產婦住院分娩補助。在全區實施了農村孕產婦住院分娩補助，1-9月，農村孕產婦住院分娩x人，補助x萬元，農村孕產婦住院分娩率達x%，無孕產婦死亡，嬰幼兒死亡率降低至x%以下，剖宮產率降至x%。

4、開展免費婚前、孕前優生健康檢查。在全區免費婚前、孕前優生健康檢查，逐步減少人口出生缺陷發生。

5、兒童重大疾病補償工作。對兒童白血病、先天性心臟病、慢性腎功衷三個重大疾病開展補償工作，不斷提高保障水平，參合兒童補償覆蓋率達到x%。

其他如疾病控制、婦幼保健、衛生監督等常規工作和政府目標基本完成，特別在醫藥衛生體制改革、基本藥物制度試點、公共服務均等化、衛生民生工程等方面取得了突破，衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。

二、存在的主要問題

一是衛生資源布局不合理，城鄉差距過大，衛生資源總量不足與浪費并存；二是衛生服務體系網底脆弱，還需要進一步完善和加強；三是衛生技術人才匱乏，技術水平低，知識更新慢，醫療設施設備陳舊，服務能力亟待提高；四是鄉鎮衛生院發展不平衡，個別鄉鎮衛生院還停留在求生存階段；五基本藥物制度的實施還存在個別品種難采購、難配送、價格虛高等制約醫改推進的制度性問題；六是衛生信息化水平低，資源共享差。

三、整改提升方向

1、進一步加強領導干部和黨員的學習教育，加強領導班子建設和干部隊伍建設。建立和完善局中心組學習制度，形成制度化、經常化，堅持領導干部帶頭學，帶頭示范，為職工做出表率。加強班子建設，牢固樹立科學發展觀，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，用科學發展觀來指導衛生工作。按照“抓班子，帶隊伍，促發展”的思路，抓好隊伍建設。按照“三個一流”的標準，爭先創優，高標準嚴要求，在衛生改革與發展中做出優異的成績。

2、時刻牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，增強大局意識。要時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，進一步樹立群眾觀點，把人民群眾的利益放在首位，以此作為我們一切工作的出發點和落腳點，把是否維護群眾的切身利益，群眾是否滿意作為衡量我們工作成效的唯一標準。要進一步增強大局意識，站在全局的高度，站在如何為人民群眾提供質量較高、費用較低的醫療衛生服務，如何促進xx經濟社會跨越式發展的高度來抓好衛生工作。

3、大興求真務實之風，提高執行力，增強行政效能。要真抓實干，求真務實，進一步改進工作作風，增強執行力，提高行政效能。實行分工負責、分級負責制，局領導班子成員一級抓一級，件件抓落實，對工作有布置、有檢查、有結果。實行領導班子成員負責重點工程、重點工作項目責任制，醫療衛生單位聯系制，重點調研課題責任制，建立調研日和督辦日制度，局領導成員下基層搞調研、抓督查，把工作落到實處。在機關繼續實行首問負責制、急事急辦、特事特辦制、五個工作日辦結制。進一步建立獎懲激勵機制，在機關實行量化考核，對機關工作人員按實績，適當拉開分配檔次。

4、構建和諧醫患關系，解決農民看病難看病貴問題。一是加快建立醫患糾紛調處的長效機制，努力構建和諧醫患關系；二是加快推進城鄉醫療衛生一體化進程，按照區委、區政府《關于統籌城鄉醫療衛生一體化發展的實施意見》，統籌配置城鄉衛生資源，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務，促進城鄉醫療衛生服務均等化。三是深化醫療衛生體制改革，完善醫藥衛生四大體系，建立區域衛生共同體，試行鄉村衛生一體化管理，創新管理體制和運行機制，建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度。

5、加強衛生隊伍建設。多渠道、多層次地加大在職轉崗或規范化培訓力度；公開選聘衛生技術人才，解決人才“入口”問題；實行人才引進和智力引進并重，暢通高層次人才引進的“綠色通道”，建立長效的對口支援幫扶協作和巡回醫療制度，提高衛生隊伍整體服務能力和水平。

6、加強信訪維穩工作。加強群眾來信來訪接待，落實信訪答復處理反饋和領導包案制度，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的要求，分清責任，明確任務，層層抓落實。同時，加強對信訪維穩工作研究，注意發現信訪上訪傾向，準確掌握重點穩控對象，進行跟蹤解決。對重點人員和信訪突出問題，立即與信訪人取得聯系，約談見面，疏解情緒。對應解決的問題，限時解決；對不符合政策的過高訴求，做好解釋和穩控工作，多做耐心細致的政策宣傳解釋工作，力爭上級政策性支持，加大協調管理力度，做好化解平息，杜絕矛盾上交，盡早息訪，給衛生事業發展創造一個寬松的發展環境。

第五篇：區衛生局領導班子2010工作報告

區衛生局領導班子2010工作報告

2010年是衛生事業取得較快發展的一年。在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞工作目標，按照“全市爭一流、全省爭先進、全國有影響”的定位，努力構建“資源整合的大衛生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監督格局”，全力推進“五大工程”建設，各項工作取得了明顯的工作成效

。現將一年工作報告如下：

一、工作完成情況

（一）衛生服務體系建設強力推進

1、“1+3”社區衛生服務體系建設穩步推進。按照“加快體系建設、整合衛生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，我局于年初修訂和完善了《區醫療衛生服務的發展規劃》，倒排工期，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社區衛生服務中心建設。缽池山社區衛生服務中心作為我區的惠民醫院，9月28日正式進場改造施工，年底前可基本建成并投入使用。市一院新區分院（白鷺湖社區衛生服務中心）內裝、外景設計及內部裝修工程完成，外部輔助工程招標工作正在進行。市中社區衛生服務中心改造、設計方案經多次評審已確定。淮西中心服務能力全面提升，按照省示范中心的標準，優化功能設置，全面完成了北京路及西安路兩個衛生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到進一步強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診并投入使用，成為蘇北最先進的規范化計免門診。同時，全面推進各中心的硬件建設，督導各中心開展規范化婦兒保健門診創建工作，淮東、長西兩個中心年底將完成改造，并同步規劃建設現代化計免門診。

2、公共衛生服務取得實效。

（1）基本公共衛生服務制度不斷完善。我局會同財政、人口與計生委聯合制定印發了《區促進基本公共衛生服務逐步均等化的實施方案》、《區基本公共衛生服務項目實施方案》，編印了《區基本公共衛生服務工作指南》，針對九大類22項服務內容逐一落實，制定具體實施計劃，并嚴格督導各社區衛生服務中心提供優質服務，堅持1-2月考核一次，累計考核7次，根據考核結果補償費用，至年底累計補償經費達345.07萬元。確立全區公共衛生服務人員考試制度，每半年考核一次。今年以來，我局共組織了兩次公衛人員的考核，參考率100%，均分達95分。

（2）居民健康檔案管理得到強化。我局將居民健康檔案建設作為工作重點，督促淮西、淮東、長西、淮海社區衛生服務中心加大建立居民家庭健康檔案力度，尤其是60歲以上老人的健康檔案，成效顯著，截止10月底共建立居民健康檔案75056份，60以上老人健康檔案13537份，為“六位一體”功能的全面實現奠定了基礎。8月份起，在局統一組織下，各中心陸續購買了社區衛生服務信息平臺系統，所有健康檔案存入電腦集中管理，全區衛生系統實現共享，并可提供給上級醫院供轉診患者使用；衛生管理部門也能夠通過系統及時掌握社區衛生服務機構各項工作的開展情況。

（二）醫療衛生體制改革穩步實施。

1、國家基本藥物制度積極推進。年初，我區成立區實施基本藥物制度工作領導小組，印發了《區實施基本藥物制度工作方案》，全面部署實施基本藥物制度。1月1日，淮西社區衛生服務中心成為全市首家實施基本藥物單位，全部配備和使用了599種基本藥物，實施集中采購、統一配送，所有的基本藥品納入醫保甲類藥品報銷范圍，且實行零差率銷售。局成立社區管理辦公室和結算中心負責對基本藥物制度的實施進行全面督導和全程監管。

2、各項改革措施落到實處。按照《江蘇省基層醫療衛生機構設置和編制配備標準實施意見》（蘇編辦發[]7號）文件精神，核定全區衛生系統260名編制。2010年，區財政安排近億元專項資金用于實施基本藥物制度等醫改重點工作，我局會同區財政局制訂了《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，將政府辦基層醫療衛生機構經常性收支差額列入財政補助范圍，累計撥付淮西社區衛生服務中心118萬元，促進了淮西中心的健康發展。

3、藥品管理進一步規范。嚴格執行全市統一基本藥物遴選目錄（1186個品規），完成基層醫療機構目錄外藥品的清理工作，對慢性病所需目錄外藥品，與市一院、二院等上級醫院建立雙向轉診關系，確保用藥需求。加強對醫務人員引導與培訓，使醫務人員熟悉基本藥物處方集，提高合理用藥水平，規范基本藥物使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔。

經過近一年時間的運作，我區醫改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院床位使用率同比增長36%，受到社區居民的歡迎和一致好評。

（三）疾病預防控制工作成效顯著

1、傳染病防控有力。

（1）傳染病疫情網絡直報準確、及時。進一步加強疫情網絡設備的維護和管理工作，