第一篇：唐山師范學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員工作條例

唐山師范學(xué)院 學(xué)生教學(xué)信息員工作條例

為加強對教學(xué)工作的信息反饋，及時、準(zhǔn)確、全面地了解教師和學(xué)生教與學(xué)的動態(tài)，進一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理和自我管理、自我教育、自我服務(wù)的主體作用，決定在我校學(xué)生中聘任教學(xué)信息員，建立學(xué)生教學(xué)信息員制度。為使學(xué)生教學(xué)信息員的工作規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本條例。

一、指導(dǎo)思想

學(xué)生教學(xué)信息員隊伍是在教務(wù)處直接領(lǐng)導(dǎo)下，為學(xué)校教學(xué)工作提供信息的群眾性組織。主要從事教學(xué)一線信息(包括教學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)改革、課堂教學(xué)、專業(yè)設(shè)置、學(xué)風(fēng)建設(shè)等)的收集、信息反饋，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門決策提供有價值的意見和建議，以便協(xié)調(diào)教和學(xué)的活動，改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

二、教學(xué)信息員的組織

1.學(xué)校由教務(wù)處組織設(shè)立學(xué)生教學(xué)信息部，設(shè)部長1名，副部長2名，成員由各系學(xué)生教學(xué)信息小組組長擔(dān)任；

2.各系設(shè)立教學(xué)信息小組，并設(shè)組長1名，信息小組成員由各班教學(xué)信息員組成； 3.每個班設(shè)學(xué)生教學(xué)信息員1名，通過個人自薦或組織推薦后報教務(wù)處批準(zhǔn)產(chǎn)生； 4.校學(xué)生教學(xué)信息員工作由教務(wù)處負責(zé)管理，各系主管教學(xué)副主任和教務(wù)員協(xié)助組織，校學(xué)生教學(xué)信息部負責(zé)處理日常事務(wù)；

5.每學(xué)期學(xué)生教學(xué)信息部召開1～2次學(xué)生教學(xué)信息員會議，布置、研討工作，提出工作要求，增強工作責(zé)任心。系教學(xué)信息小組每月召開一次本系教學(xué)信息員會議，制定切實可行的措施，將工作落到實處。

6.學(xué)生教學(xué)信息員工作列入學(xué)生班委會日常工作。學(xué)生教學(xué)信息部正、副部長享受院學(xué)生干部同等待遇。

7.教學(xué)信息員是廣大學(xué)生切身利益的代表，在執(zhí)行任務(wù)時，任何部門和個人不得進行阻撓、干擾。學(xué)校保護教學(xué)信息員的權(quán)益，對故意損害教學(xué)信息員名譽或造成人身傷害的個人或部門給予嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)追究其責(zé)任。

8.對需要保密的問題，教務(wù)處及各級學(xué)生教學(xué)信息負責(zé)人應(yīng)對提供教學(xué)信息的學(xué)生負保密責(zé)任。

三、學(xué)生教學(xué)信息員的聘任

校學(xué)生教學(xué)信息部部長、副部長由教務(wù)處組織選拔確定，系教學(xué)信息小組組長及成員由各系選拔確定，報教務(wù)處審核備案。受聘者頒發(fā)聘書，學(xué)生教學(xué)信息員聘期為一年，可連任2屆。教務(wù)處有權(quán)根據(jù)學(xué)生教學(xué)信息員工作表現(xiàn)提出更換意見。學(xué)生教學(xué)信息員如中途退出，須事先向教務(wù)處提出申請。如有特殊情況臨時調(diào)整，應(yīng)由系重新上報教務(wù)處審核備案。

四、學(xué)生教學(xué)信息員的任職條件 1.唐山師范學(xué)院全日制在校學(xué)生；

2.思想品德優(yōu)良，思想覺悟高，作風(fēng)正派，敢說真話，能客觀公正地反映教學(xué)和教學(xué)管理中存在的問題；

3.學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績優(yōu)良，有良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣；

4.有主人翁精神和責(zé)任感，有參與教學(xué)管理的積極性，關(guān)心學(xué)校事業(yè)發(fā)展，熱心學(xué)校教學(xué)管理和教學(xué)改革；

5.團結(jié)協(xié)作精神強，善于聯(lián)系老師和同學(xué)，代表同學(xué)反映意見；

6.有較強的觀察、綜合、分析能力和信息處理能力以及較好的文字表達能力。

五、教學(xué)信息員職責(zé)

學(xué)生教學(xué)信息員應(yīng)及時反饋所在專業(yè)的教學(xué)工作情況，真實反映教學(xué)運行狀態(tài)的相關(guān)信息，并配合教學(xué)管理部門積極開展教學(xué)調(diào)查。具體如下：

1.反映學(xué)生對任課教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及手段、教學(xué)過程的各環(huán)節(jié)(備課、課程設(shè)計、課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、實踐環(huán)節(jié)、考試等)的意見和建議。

2.反映學(xué)生對教學(xué)管理工作(包括教學(xué)管理制度的制定與實施、教學(xué)活動的組織、教學(xué)質(zhì)量管理等)的意見和建議，新的管理措施實施后的反響，教學(xué)管理過程中的問題與不足、成功的管理經(jīng)驗、好的管理建議等。

3.反映學(xué)生上課紀(jì)律、出勤、實驗實習(xí)、作業(yè)、考試考風(fēng)等方面的情況。4.反映學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)動態(tài)。

5.反映學(xué)生及家長對學(xué)校辦學(xué)的意見和建議。

6.反映教學(xué)基本設(shè)施的使用情況與問題，包括：教室、自修室、實驗室、圖書資料、音響照明等。

7.反映教學(xué)、教改及教學(xué)管理活動情況、需要學(xué)校解決的重大教學(xué)問題或需要教務(wù)處協(xié)調(diào)解決的教學(xué)問題等。

8.定期填報《學(xué)生教學(xué)信息反饋表》(每月至少2次),通過特定渠道將所了解的信息、情況、經(jīng)驗、問題向教務(wù)處和所在系反映；特殊情況可不受時間限制及時匯報。

9.協(xié)助教務(wù)處和各系進行教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價。

10.參加學(xué)生信息部組織的會議及各項活動，積極參與教學(xué)調(diào)查，提供有價值的宣傳稿件、調(diào)查報告或研究論文。

六、工作方式

1.學(xué)生教學(xué)信息員按照學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)工作規(guī)范等要求，通過上課、座談、問卷調(diào)查等方式了解教學(xué)情況，每月至少書面向教務(wù)處反饋2次教學(xué)信息(填報學(xué)生教學(xué)信息反饋表)。2.通過電子郵件、電話等渠道隨時向?qū)W校反饋教學(xué)和教學(xué)管理工作中的問題，提出意見和建議(教學(xué)信息部E-mail為：tssyxxy@126.com，聯(lián)系電話：3863084)。

3.教學(xué)信息員反映情況時原則上要署真實姓名，以便于教務(wù)處調(diào)查了解反饋情況和作為評選優(yōu)秀信息員的依據(jù)。

4.學(xué)生教學(xué)信息部要對學(xué)生教學(xué)信息員提供的信息進行綜合、分析和歸類，及時反饋給有關(guān)部門和人員，將帶有普遍性、傾向性的問題及時向?qū)W校教學(xué)指導(dǎo)委員會報告，作為改進教學(xué)工作以及對有關(guān)部門人員進行獎懲重要的參考依據(jù)。

5.學(xué)生教學(xué)信息部每學(xué)期開學(xué)和放假前各召開例會一次；經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，視需要不定期開展有關(guān)活動。

6.學(xué)生教學(xué)信息員的工作在課余時間進行，不應(yīng)影響該生正常學(xué)習(xí)。

7.教務(wù)處將為聘任的學(xué)生教學(xué)信息員提供有關(guān)教學(xué)文件、相關(guān)資料等。對學(xué)生教學(xué)信息員所提供的有價值的調(diào)查報告與教學(xué)研究論文等，教務(wù)處將給予表揚，并向有關(guān)部門推薦。

七、學(xué)生教學(xué)信息員考核和獎勵

1.根據(jù)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)測評的有關(guān)規(guī)定，對擔(dān)任教學(xué)信息員的學(xué)生賦予相應(yīng)分數(shù)。2.在學(xué)生的各類評優(yōu)評獎中，學(xué)生教學(xué)信息員的工作應(yīng)予以考慮。教務(wù)處每學(xué)年根據(jù)學(xué)生教學(xué)信息員反饋信息、發(fā)表稿件、遞交工作總結(jié)及出席會議等情況，評選“優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員”、“優(yōu)秀教學(xué)信息小組”，頒發(fā)獎勵證書和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，其中，優(yōu)秀教學(xué)信息員一般比例為3-5%，獎勵個人100元，獎勵文件存入個人檔案；教學(xué)信息工作積極分子一般比例為10-20%，獎勵個人50元。

3.對不認真履行職責(zé)的學(xué)生教學(xué)信息員，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)予以撤換。

八、本辦法從頒布之日起試行，由教務(wù)處負責(zé)解釋。

第二篇：職業(yè)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員工作辦法

職業(yè)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員工作辦法

為進一步加強學(xué)院教學(xué)工作的信息反饋和提高對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價水平，及時了解教師和學(xué)生教與學(xué)的運行情況，掌握教學(xué)運行動態(tài)，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)及教學(xué)管理活動中的參與作用和自我管理、自我教育的主體作用，經(jīng)學(xué)院研究，決定建立學(xué)生教學(xué)信息員制度。為使學(xué)生教學(xué)信息員管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本工作條例。

第一條 學(xué)生教學(xué)信息員的聘任條件

1.教學(xué)信息員應(yīng)具有良好的思想道德品質(zhì)，較高的思想覺悟，遵守校規(guī)校紀(jì)，關(guān)心學(xué)院教學(xué)工作；能客觀公正地反映教學(xué)和教學(xué)管理中存在的問題，誠實公正，敢說真話。

2.教學(xué)信息員要學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較強的觀察分析能力和人際溝通能力，善于與教師、學(xué)生進行有效地溝通；有一定的語言及文字表達能力。

3.教學(xué)信息員應(yīng)具有民主管理意識和教學(xué)主體意識，有主人翁精神和責(zé)任感，要有參與教學(xué)管理的積極性，熱心為集體服務(wù)。

4.教學(xué)信息員要有廣泛的群眾基礎(chǔ)，注意聽取學(xué)生意見，善于發(fā)現(xiàn)和辨別問題，并能主動提出意見和建議。

第二條 學(xué)生教學(xué)信息員的聘任辦法

1.教學(xué)信息員由學(xué)生所在系推薦，也可由學(xué)生本人向系自薦，經(jīng)學(xué)院教務(wù)處審核，主管教學(xué)副院長批準(zhǔn)后聘任。

2.教學(xué)信息員原則上每個班級設(shè)一名，聘任期為一年，考核合格者可連聘連任。教學(xué)信息員兩次以上無故不參加教學(xué)信息員活動，對教務(wù)處布置的工作不能及時、有效完成或違反校規(guī)校紀(jì)，教務(wù)處將有權(quán)解聘。

第三條 學(xué)生教學(xué)信息員的工作職責(zé) 教學(xué)信息員在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極收集我院全日制教學(xué)的各類信息，并及時、準(zhǔn)確、全面、客觀公正地向教務(wù)處反饋教學(xué)工作和教學(xué)管理過程中的各類信息；及時反映學(xué)生的心聲，提出合理化建議，發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶作用，為改進教學(xué)工作提供重要信息基礎(chǔ)。

教學(xué)信息是指學(xué)院與各系部的教學(xué)工作情況和教學(xué)改革中的經(jīng)驗及存在的問題，學(xué)生對教師教學(xué)工作、學(xué)院與各系部教學(xué)管理工作的意見和建議，主要包括下列方面的內(nèi)容：

1．任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)效果等；教師上課遲到、提前下課、上課接打手機、缺課、代課、調(diào)課等情況。

2．學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法、效果、課堂紀(jì)律等；尤其是學(xué)生上課遲到、曠課、課堂學(xué)風(fēng)差等嚴(yán)重情況要及時反映。

3．考場紀(jì)律、考風(fēng)存在的較突出問題；學(xué)生對成績考核評定方面的意見和建議。

4．學(xué)生對強化教學(xué)管理、教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量等方面的意見和建議。

5．學(xué)生對教學(xué)安排、課程開設(shè)、教材質(zhì)量、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、實訓(xùn)實習(xí)等方面的意見和建議。

6．其它教學(xué)方面的信息。第四條 教學(xué)信息采集的基本方式

1．根據(jù)本人參加教學(xué)活動的親身經(jīng)歷所形成的記實性信息。2．根據(jù)本人以及周圍同學(xué)共同參加的同一個教學(xué)活動的感受，形成的有代表性的意見。

3．本人未親自參加，根據(jù)其他同學(xué)對所參加教學(xué)活動的反映，經(jīng)過調(diào)查屬實而形成的信息。

其中，1、2為主要的教學(xué)信息收集方式。第五條 教學(xué)信息反饋的基本方式

學(xué)生教學(xué)信息員將收集到的教學(xué)信息記錄在《學(xué)生教學(xué)信息員信息反饋表》上，可直接交教務(wù)處或交所在信息組的組長，由組長統(tǒng)一交教務(wù)處。原則上每兩周向教務(wù)處匯報一次教學(xué)信息。遇有緊急的重要教學(xué)信息可隨時直接報教務(wù)處。聯(lián)系電話：2283020或2283017 第六條 學(xué)生教學(xué)信息員工作要求

1．要排除個人喜好、同學(xué)左右等因素的影響，客觀公正地做好教學(xué)信息的收集與反饋。

2．認真按規(guī)定收集反饋信息，不遺漏重要的教學(xué)信息。3．認真填寫、按時上交反饋表，對信息的表述要做到：事實清楚、情節(jié)準(zhǔn)確、簡明扼要、內(nèi)容完整（包括必要的人、事、時、地、因、果等因素）。

4．嚴(yán)肅認真對待教學(xué)信息反饋，不隨意公布、擴散信息內(nèi)容。5．學(xué)生教學(xué)信息員的工作課余時間進行，不應(yīng)影響正常學(xué)習(xí)。

第七條 學(xué)生教學(xué)信息員工作的考核與獎勵

教務(wù)處每學(xué)年對學(xué)生教學(xué)信息員的工作進行一次考核。對工作不稱職的教學(xué)信息員予以解聘，對工作特別負責(zé)，成績優(yōu)秀的教學(xué)信息員學(xué)院統(tǒng)一頒發(fā)“優(yōu)秀教學(xué)信息員”獎狀，予以獎勵。

第八條 教學(xué)信息員的工作由學(xué)院教務(wù)處負責(zé)管理。第九條 本條例由教務(wù)處負責(zé)解釋。第十條 本條例自公布之日起試行。

第三篇：玉溪師范學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員制度實施辦法

玉溪師范學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員制度實施辦法

（2008年修訂稿）

第一章

總 則

第一條

為了進一步加強教學(xué)工作的信息反饋和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價工作，及時了解教師和學(xué)生教學(xué)運行動態(tài)，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)及教學(xué)管理活動中的參與作用和自我管理、自我教育的主體作用，培育良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究，決定建立學(xué)生教學(xué)信息員制度。為使學(xué)生教學(xué)信息員管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本辦法。

第二章 組織機構(gòu)

第二條

學(xué)校在教務(wù)處設(shè)立學(xué)生教學(xué)信息反饋部（以下簡稱教學(xué)信息部），教務(wù)處教學(xué)評價科科長兼任教學(xué)信息部主任；各學(xué)院設(shè)一名教學(xué)信息部副主任，在各學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員中選舉產(chǎn)生。

第三條

各學(xué)院設(shè)立教學(xué)信息小組，各教學(xué)信息小組選拔1名品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強的學(xué)生為組長，負責(zé)與教務(wù)處教學(xué)信息部的協(xié)調(diào)和溝通。各教學(xué)信息小組自覺接受本院教學(xué)秘書的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)。

第四條

每個教學(xué)班設(shè)學(xué)生教學(xué)信息員1名，由各班班委中的紀(jì)律委員擔(dān)任，由教務(wù)處直接聘任，并頒發(fā)“學(xué)生教學(xué)信息員聘書”，每屆任期一年，經(jīng)考核決定是否繼任。學(xué)生教學(xué)信息員原則上不更換（特殊情況除外）。

第五條

學(xué)生教學(xué)信息員在教務(wù)處及學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下開展工作。

第三章

教學(xué)信息部工作職責(zé)

第六條

教學(xué)信息部負責(zé)全校學(xué)生教學(xué)信息員的管理，負責(zé)收集、整理、核實各學(xué)生教學(xué)信息員報送的教學(xué)信息，向有關(guān)部門反饋學(xué)生的合理意見和建議，開展有關(guān)調(diào)研活動，通過《教學(xué)工作簡報》發(fā)布教學(xué)狀況信息。根據(jù)需要完成教務(wù)處和學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組交辦的教學(xué)信息采集任務(wù)。

第七條

教學(xué)信息部每月召開一次學(xué)生教學(xué)信息員會議，布置、研討工作，提出工作要求。

第八條

主任全面負責(zé)教學(xué)信息中心工作，副主任協(xié)助主任處理教學(xué)信息部日常工作，具體負責(zé)全校各學(xué)院教學(xué)信息小組和教學(xué)信息員的管理和聯(lián)絡(luò)工作，組織有關(guān)會議和活動。第九條

各學(xué)院教學(xué)信息小組組長負責(zé)本院教學(xué)信息的收集、整理、上報（每周報一次）及信息小組的日常管理工作。每月召開一次本院系教學(xué)信息員會議，制定切實可行的措施，將工作落到實處。

第四章

學(xué)生教學(xué)信息員的聘任條件

第十條 學(xué)生教學(xué)信息員從學(xué)校全日制在校生中產(chǎn)生，具體要求如下：

（一）思想素質(zhì)好，能實事求是、客觀公正地反映教學(xué)和教學(xué)管理中存在的問題，敢說

共 3 頁 第 1 頁真話。

（二）有主人翁的意識和高度的責(zé)任心，以及積極為師生服務(wù)的熱情，自愿參與學(xué)校的教學(xué)管理與學(xué)習(xí)事務(wù)指導(dǎo)工作。

（三）積極主動地學(xué)習(xí)先進的教學(xué)觀念，關(guān)注教學(xué)前沿動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)和辨別問題并能主動提出改革意見和建議。

（四）勤懇務(wù)實，有奉獻精神。

（五）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有一定的語言及文字表達能力。

第五章

學(xué)生教學(xué)信息員權(quán)利

第十一條

學(xué)生教學(xué)信息員有依照本辦法進行工作和開展活動的權(quán)利。

第十二條

學(xué)生教學(xué)信息員有就有關(guān)教學(xué)方面的問題了解、采訪當(dāng)事人和有關(guān)職能部門的權(quán)利，有就教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況開展調(diào)研活動的權(quán)利。

第十三條

學(xué)生教學(xué)信息員有要求教學(xué)信息部為其保密的權(quán)利。

第十四條

學(xué)生教學(xué)信息員在進行學(xué)生個人綜合測評時，各班應(yīng)按系級學(xué)生干部對待。

第六章 學(xué)生教學(xué)信息員職責(zé)

第十五條

學(xué)生教學(xué)信息員職責(zé)：

（一）客觀公正地收集學(xué)生對任課教師、實踐教學(xué)的指導(dǎo)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平，教學(xué)過程中的主要環(huán)節(jié)（備課、課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、實踐環(huán)節(jié)、課程設(shè)計、考試、教材使用等）運行狀況的意見和建議。

（二）反映學(xué)生對教學(xué)管理部門（包括教學(xué)管理制度的制定與實施、教學(xué)活動的組織、教學(xué)質(zhì)量管理等）的意見和建議。反映學(xué)生對教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及手段、教學(xué)條件等方面的意見和建議。

（三）反映學(xué)生在理論課學(xué)習(xí)、實驗實習(xí)、作業(yè)、考試等方面的狀況。

（四）反映學(xué)生在教學(xué)活動中存在的問題；

（五）反映學(xué)生及家長對學(xué)校辦學(xué)的意見和建議。

（六）協(xié)助教務(wù)處和學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組進行教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價及畢業(yè)生反饋性評價。

（七）參加教學(xué)信息部組織的會議及各項活動，積極參與教學(xué)調(diào)查，提供有價值的稿件、調(diào)查報告或研究論文。

第十六條

學(xué)生教學(xué)信息員填報《玉溪師范學(xué)院教學(xué)信息反饋意見表》（每月至少兩次）或相關(guān)專項調(diào)查表，及時上交到本學(xué)院教學(xué)信息小組，特殊情況可隨時反映。各教學(xué)信息小組于每月第二個星期五和月末將收集到的反饋表和稿件上交到教學(xué)信息部。

第十七條

反饋信息的形式以書面形式為主，也可利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)反饋。

第十八條

對需要保密的問題，教學(xué)信息小組負責(zé)人應(yīng)對提供教學(xué)信息的學(xué)生負保密責(zé)任。

第十九條

教學(xué)信息員每學(xué)期結(jié)束前一周，寫出總結(jié)材料一份（包括工作情況及對教學(xué)工作的意見和建議）交各院系教學(xué)信息小組長，并由教學(xué)信息小組長匯總后上交教務(wù)處。

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第七章

獎 罰

第二十條

教務(wù)處每學(xué)年根據(jù)學(xué)生教學(xué)信息員反饋信息、發(fā)表稿件、遞交工作總結(jié)及參加會議等情況，評選“優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員”、“優(yōu)秀教學(xué)信息小組”，給予表揚和獎勵。

第二十一條

教學(xué)信息員屆滿時，由學(xué)校教務(wù)處頒發(fā)“玉溪師范學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員”證書，學(xué)生綜合素質(zhì)測評的有關(guān)規(guī)定，取得相應(yīng)分數(shù)。

第二十二條

對不認真履行職責(zé)的學(xué)生教學(xué)信息員進行撤換。

第八章

附 則

第二十三條

教學(xué)信息員是廣大學(xué)生切身利益的代表，在執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)時，任何部門和個人不得無故進行阻撓、干擾。學(xué)校將保護教學(xué)信息員的權(quán)益，對故意損害教學(xué)信息員名譽或造成人身傷害的個人或部門給予嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)追究其責(zé)任。

第二十四條

學(xué)生教學(xué)信息員在履行職責(zé)時，必須遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。第二十五條

本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教務(wù)處。

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第四篇：財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員工作暫行辦法

財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員工作暫行辦法

為加強教學(xué)信息反饋，及時掌握教學(xué)運行狀態(tài)，了解教師和學(xué)生教與學(xué)的狀況，進一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，推動教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)改革的不斷深入，充分調(diào)動學(xué)生在教學(xué)活動中的積極性、主動性，特制定本辦法。

一、教學(xué)信息員的選聘條件

1．有參與學(xué)院教學(xué)管理的積極性，積極支持學(xué)院教學(xué)改革，實事求是，認真負責(zé)，遵守紀(jì)律，有較強責(zé)任心，敢于發(fā)表意見。

2．學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績優(yōu)良。

3．尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，能代表同學(xué)反映意見。

4．有較強的觀察、綜合、分析能力和信息處理能力以及良好的文字表達能力。

5．應(yīng)為我院全日制在籍學(xué)生。

二、教學(xué)信息員的工作職責(zé)和任務(wù)

1．教學(xué)信息員應(yīng)本著對工作認真負責(zé)、實是求是的態(tài)度，及時收集日常教學(xué)過程中的有關(guān)信息和廣大學(xué)生對教學(xué)的合理化要求和建議，并及時、客觀地向教務(wù)處反映，同時將學(xué)院有關(guān)信息和處理意見及時反饋給學(xué)生，做好學(xué)院教學(xué)部門與學(xué)生、教師與學(xué)生之間的溝通工作。

2．反映學(xué)生對教學(xué)管理部門工作方面存在的問題，教學(xué)管理制度的制定與實施、教學(xué)活動的組織、教學(xué)質(zhì)量管理等的意見和建議。

3．反映學(xué)生對教學(xué)改革、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)實踐、教書育人、為人師表的典型事例、意見和建議；反映學(xué)生對教學(xué)過程各環(huán)節(jié)（包括備課、課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、實踐環(huán)節(jié)、課程設(shè)計、考試等）的意見和建議。4．反映學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、課堂紀(jì)律以及學(xué)習(xí)中遇到的問題和困難等；反映在樹立優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面的先進事跡，反映所在班級學(xué)生在遵守校紀(jì)校規(guī)、上課出勤以及考風(fēng)考紀(jì)等方面的情況。

5．反映學(xué)院、系(部)在教材、教室、實習(xí)(實訓(xùn))場地、教學(xué)儀器與設(shè)備等方面的意見和建設(shè)，以及其它有關(guān)教學(xué)方面的建議和意見。

6．反映教師教學(xué)紀(jì)律執(zhí)行情況。

三、教學(xué)信息員的工作程序

1．由教務(wù)處向?qū)W生教學(xué)信息員發(fā)放《財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)信息反饋表》或其他專項調(diào)查表。

2．學(xué)生信息員應(yīng)廣泛收集上述信息，將教師教學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及對教學(xué)管理等方面的情況匯總后填入《財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)信息反饋表》，及時上交到教務(wù)處，并提出意見和建議，一般平均每月匯報一次。如有特殊情況，可隨時反映。

3.教務(wù)處針對學(xué)生教學(xué)信息員反饋的情況進行整理、調(diào)查核實、保密，并及時解決；凡屬于教務(wù)處工作職能范圍內(nèi)的，教務(wù)處將把意見轉(zhuǎn)達相關(guān)部門，并請學(xué)院相關(guān)職能部門及時處理。

四、教學(xué)信息員的聘任

1．由學(xué)生所在系（部）推薦或?qū)W生自薦并獲準(zhǔn)后產(chǎn)生。各系(部)每個班級選聘1名學(xué)生教學(xué)信息員。

2．信息員兩次以上無故不參加信息員活動，對教務(wù)處布置的工作不能及時有效地完成或違反校規(guī)校紀(jì)，教務(wù)處將予以解聘。

五、教學(xué)信息員的管理

1.教務(wù)處負責(zé)學(xué)生教學(xué)信息員的日常管理工作，并定期召開工作會議，了解情況，聽取反映。學(xué)生處和各系（部）配合做好學(xué)生教學(xué)信息員的推薦選拔、教學(xué)信息的搜集、反饋等工作。

2.學(xué)生教學(xué)信息員的工作在各類評獎、評優(yōu)中應(yīng)予以考慮。3．對于學(xué)生教學(xué)信息員工作，采取精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方式，由教務(wù)處在每學(xué)年末評選一次優(yōu)秀學(xué)生信息員，并對優(yōu)秀信息員給予表揚和獎勵。4．對工作不認真、不負責(zé)的信息員，經(jīng)核實后取消其信息員資格。

六、其它

1．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任、輔導(dǎo)員和廣大同學(xué)，要對教學(xué)信息員的工作給予積極支持，各系(部)應(yīng)幫助和指導(dǎo)他們在不影響學(xué)習(xí)的前提下做好信息員的工作。任何人不得刁難和干擾教學(xué)信息員履行其職責(zé)，不能對教學(xué)信息員如實反映教學(xué)信息打擊報復(fù)。

2．為更好地發(fā)揮教學(xué)信息員的作用，及時了解相關(guān)信息，教學(xué)信息員可以直接和教務(wù)處聯(lián)系。

七、本辦法自頒布之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負責(zé)解釋。

二○○八年五月七日

第五篇：師范學(xué)院學(xué)生考勤制度

師范學(xué)院學(xué)生考勤制度

為了建立正常的教學(xué)秩序，促進教學(xué)質(zhì)量的提高，根據(jù)《遼東學(xué)院學(xué)生請假制度（試行）》的規(guī)定，特制定以下考勤制度。

一、考勤制度：

1．師范學(xué)院的學(xué)生上課、自習(xí)、實習(xí)、勞動、集會、規(guī)定學(xué)生必須參加的校、院及班級組織的集體活動等都實行考勤，要求學(xué)生不遲到、不早退、不缺勤。

2．考勤日一天按八學(xué)時計算。各班級的考勤由輔導(dǎo)員負責(zé)，由各班級學(xué)習(xí)委員執(zhí)行考勤。

3．各種活動按進行的時間計算學(xué)時。

4．各班學(xué)習(xí)委員在每節(jié)上課時，必須如實記錄班級學(xué)生的出勤情況，認真填寫班務(wù)日記。下課后，將班務(wù)日記送任課教師簽字。

5．各班學(xué)習(xí)委員每周五晚將本周的上課情況記錄表連同學(xué)生的請假條交到學(xué)團辦公室存檔。并由學(xué)團辦公室將教師的授課情況通報綜合辦公室和有關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

6．如發(fā)現(xiàn)學(xué)生曠課達四學(xué)時，學(xué)習(xí)委員必須在第一時間內(nèi)向輔導(dǎo)員報告，并由班導(dǎo)師、輔導(dǎo)員向總支副書記報告。

二、請假制度：

1．學(xué)生因有事、生病等原因不能按時上課的，必須事先辦理請假手續(xù)，不準(zhǔn)許別人代假或事后補假。

2．學(xué)生請病假必須由學(xué)院衛(wèi)生院出據(jù)診斷書，由學(xué)團辦公室按診斷的天數(shù)批假，急診或特殊病癥不能正常請假的，須持縣、區(qū)級以上的醫(yī)院診斷補假。超假未痊愈的須持有關(guān)的診斷進行續(xù)假，未續(xù)假按曠課處理。

3．學(xué)生因特殊的病例需回家治療者，由校衛(wèi)生院或縣級以上醫(yī)院出據(jù)醫(yī)囑，學(xué)團辦公室同意備案后，由家長到校將學(xué)生領(lǐng)回。未經(jīng)學(xué)院允許擅自回家者，按曠課處理。同時發(fā)生任何問題學(xué)院概不負責(zé)。

4．學(xué)生請事假必須由學(xué)生本人申明理由，一天以內(nèi)由班導(dǎo)師、輔導(dǎo)員批準(zhǔn)（晚上就寢前必須返校），七天以內(nèi)由師范學(xué)院的學(xué)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5．節(jié)假日前一周或校、師范學(xué)院組織的集體活動期間，由師范學(xué)院的學(xué)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)批假。學(xué)生在此期間因喪事請假須由家長直接向輔導(dǎo)員或班導(dǎo)師請假，因參加婚禮慶典則一律不準(zhǔn)假。

6．請假獲準(zhǔn)后，本人應(yīng)按規(guī)定認真填寫請假條，并將請假條交給本班班長。由班長在課前向任課教師報假。

三、銷假制度：

1．學(xué)生請假期滿后，必須履行銷假手續(xù)。

2．學(xué)生銷病假時要提供各種醫(yī)療證明。如果因病因事回家，需同時提交來往所乘交通工具的票證。

四、違紀(jì)處理：

1．對遲到、早退的學(xué)生，輔導(dǎo)員要及時批評教育，并責(zé)令其立即改正。經(jīng)教育不改，遲到早退累計達5次的要在全班點名批評，累計達10次及以上的要給予警告處分。

2．學(xué)生曠課的紀(jì)律處分，按《遼東學(xué)院學(xué)生紀(jì)律處分規(guī)定（試行）》的有關(guān)條款執(zhí)行。

3．學(xué)生因不能出勤，在學(xué)生操行評定和平時成績上都要酌情扣分，具體標(biāo)準(zhǔn)見《師范學(xué)院學(xué)生日常管理量化考核實施細則（試行）》。遼東學(xué)院師范學(xué)院2005．12．15