第一篇：如何做一名優秀的工商干部

爭做紅盾衛士，勇耀紅盾之光

“不想當將軍的士兵不是好士兵”，這句名言激勵著一代代人積極進取、追求卓越。身為偉大的政治天才和軍事巨人的拿破侖說這句話的本意，并不是要讓每個士兵都坐上將軍的寶座去指揮戰斗，而是希望每個士兵都做一個有遠大理想的人，做一個高標準要求自己的人。作為一名新入職的基層公務員，會遇到許多新鮮挑戰甚至不良誘惑，自然也應當為自己設立一個較高的奮斗目標，在目標的指引下勤勉自律、不斷進步。因而對于如何成為一名合格的工商干部，我也做出了一些自己的淺薄思考。

一、做理想信念的追求者

“工欲善其事必先利其器”，積極的精神狀態和堅定的理想信念便是我們做人做事的一把利器。遠大而堅定的理想信念好比一座精神燈塔，始終追隨理想信念并且以高標準要求自己的人才能夠擺脫平庸、克服困難、戰勝苦難，才能讓生活煥發光彩，讓事業蓬勃發展。

一名合格的工商干部，首先要立足自身的崗位工作擺正位臵，培養高尚的職業道德和優秀的政治素養，其理想信念應該是：在黨的領導下，建設有中國特色的社會主義，以愛國主義為核心的民族精神，以改革創新為核心的時代精神。從大處講是要與黨中央保持高度一致，與黨組織保持高度一致，切實增強“對入黨誓詞負責、對政治信仰負責”的政治覺悟，處處講黨性，時刻守黨紀。從小處說，則是要具備正確的職業道德在實際工作中心系群眾、敬業奉獻、扎實工作。

二、做學習的先行者

學習是一個人最為寶貴的生命力，最為持續的創造力，最為本質的競爭力。它是一個人增加知識儲量，獵取各種信息，豐富人生閱歷，提升綜合素質的重要途徑。身為新入職的公務員，沒有機關工作經驗的我們缺乏的知識很多。為了盡快接手工作，就需要我們不斷加強各方面的學習，迅速掌握遵守相關的規章制度，理解運用相應的法律法規，并不斷深化提高各項業務技能。同時，還要認識到，學習不僅僅是簡單地學習書本，更要學習我們身邊活生生的人，特別是身邊工作經驗豐富的老同志。不僅要學習知識，而且更多地要學習做人，把書本和人作為我們的坐標系。

領導干部在不斷為自己充電的同時，還應當培養所在部門單位其他成員的學習風氣、推進全員學習、終身學習，全過程學習等習慣的形成。以政治、法律、業務、技能為學習內容，加強政治理論學習，強化政策法規、業務知識培訓，為工商系統不斷培養懂法律、善學習、能創新的復合型人才和懂業務、能辦案、會監管的實用型人才。

三、做團結的促進者

團結是境界、是修養、是品德，也是一種能力。良好的人際關系和工作氛圍會使得工作的開展事半功倍，相反，互相推諉互相拆臺只會形成低效、混亂的惡性循環。

一方面，領導干部在工作中需要有更多的思考和擔當，應當充分發揮管理者的感染力和號召力，將進取爭先的氛圍和陽光積極的心態擴散到整個團隊中，形成多米洛效應。集思廣益、廣納群言，將大家的積極性和創造力最大程度的調動起來，進而形成整個團隊的合力。同時，領導班子成員之間也要團結一致，以大局為重、以事業為重，求大同、存小異，多理解、多溝通、多信任，以黨性原則、人格魅力和共同事業感召人、凝聚人、團結人。

另一方面，與職能單一性的行政部門不同，工商監管涉及的社會管理領域非常廣泛。也由于法律、法規、規章對部門職責和權限的劃分存在重疊交叉現象，工商部門在工作推進過程中，必定要與文化、衛生、質監、環保等許多部門存在較多的協作。因而，這份團結既有系統內部的配合也要講究系統間的協作，這就需要我們在制度、原則的指導下積極發揮主觀能動性，與各相關部門協作配合、緊密溝通，避免在某些監管區域出現“公用地的災難”

四、做事業的開拓者

堅定的理想信念，扎實的業務能力，和諧的工作氛圍，這一切的努力最終都是為了統一到具體工作當中，也就是做事業的開拓者。

1、完成“職業”向“事業”的轉變。職業和事業雖然只有一字之差，但卻是兩種完全不同的概念和心態。職業是階段性的，而事業是終身的，把工作僅僅當做謀生的手段，還是當成終身為之奮斗的事業，最后的結果將有天壤之別。只有當我們把工作當成終身為之奮斗的事業來做的時候，我們才會把自己的注意力全部放在工作上，這時候我們自身的潛力才能最大程度地被激發出來，才會深入地思考工作中出現的問題，找到最好的解決辦法，才會推陳出新做出新的業績。也只有在這個時候，我們才能通過工作這個平臺，充分展示我們自己的能力和水平。然而，把工作當成事業來做，不是每個人都能做到的。這需要我們認識到新形勢新挑戰下工商行政管理工作的重要性，這需要我們調整心態，甘于寂寞，放棄來自繁榮世界的誘惑，這還需要我們加倍付出，以苦為樂，全身心投入到紅盾事業之中。

2、爭優創新。黨以才立，國以才治，業以才興，不怕我們沒有機會，只怕我們沒有本事，應該說，工商工作具有很廣闊的前景。站在這樣的大舞臺上，就需要我們充分發揮年青人的聰明才智和活躍思維，加強對新局面新挑戰的認識，保持觀念常新，用理論指導實踐，在實踐中尋求突破。勤于學習、善于團結、勇于創新，不斷開拓工作新局面

五、做廉政建設的追隨者

做官的底氣和正氣，在于有原則、操守和正確的價值觀。一名優秀的工商干部，必須講黨性、明是非，樹立正確的利益觀。權力是人民賦予的，崗位是組織任命的。成為了干部更要關心基層，深入基層，爭當讓基層信服的指導員，要進場深入基層疾苦，發現基層問題，解決基層矛盾，以過硬的能力、真誠的服務，贏得基層同志的尊敬。

同時，面對誘惑和干擾要慎獨自律。珍惜人民賦予的權力，珍惜組織的信任，珍惜干事創業的平臺，正確對待和行使手中的權力，守住骨氣，弘揚正氣，嚴于律己，廉潔奉公。金錢的滿足是暫時的，事業的滿足才是長久的。所謂良田萬頃不過一日三餐，廣廈萬間不過夜臥八尺，要時刻繃緊拒腐防變這根弦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

總而言之，身為年青公務人員，要樹立遠大而堅定的理想信念，充分發揮年青人的聰明才智和活力，勤于學習、善于溝通、勇于創新，尊重客觀規律，腳踏實地的努力。等待我們的雖不一定是鮮花和掌聲。但只要不斷地用汗水去澆灌，我們一定也可以做合格的紅盾衛士，耀紅盾之光。

第二篇：做一名優秀的基層紀檢干部

【兩學一做 重拾自信】做一名優秀的基層

紀檢干部

時光荏苒，歲月如梭，我在玉溪煤礦紀檢崗位已經工作了五個多年頭，從黨的十八勝利召開到黨的群眾路線教育實踐活動的開展，從“三嚴三實”專題教育到推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的過程中，我通過不斷的學習充實，逐漸從迷茫、猶豫中走了出來，找到了自信，重拾起了干好本職工作的信心。

我們要通過“兩學一做”重拾“四個自信”，對于中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。總書記系列重要講話與黨章一脈相承，無不體現著對理想信念宗旨的堅守，處處彰顯著對中國特色社會主義的自信。“兩學一做”，學的是精神。我們要掌握系列重要講話中蘊含的立場、觀點，運用科學的認識論和方法論，解決黨面對的突出問題和主要矛盾，堅定對中國特色社會主義道路的自信。并在一點一滴的日常工作中深化領悟，轉化成為我們前行的動力。

“兩學一做”活動開展以來，我單位組織了豐富多彩的學習教育活動，每個黨員干部都學在其中忙在其中，通過參加學習教育活動，讓我更加深刻地理解了紀檢監察干部的擔當和責任，擰緊了理想信念這個“總開關”。對于十八大以來黨中央全面從嚴治黨所體現出的歷史使命感和擔當精神有力更加清晰的認識。

總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。凡事立則興，不立則廢，作為基層單位的一名紀檢干部，我們更要學會以黨章黨規和系列講話為思想武器，克服軟骨病，真正使紀律和規矩硬起來。才能使我們自身素質得到不斷提升，才能為企業的發展保駕護航，今后，我們基層紀檢監察干部要伴隨著“兩學一做”學習教育常態化制度化，把思想和行動統一到中央的政治和大局上，求真務實、知行合一，強化監督執紀問責，實踐監督執紀“四種形態”，當好政治生態的“護林員”。要堅持以總書記的要求為尺子，提高政治站位和政治覺悟，堅定理想信念這個政治靈魂，夯實黨團結統一的思想基礎，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。“兩學一做”學習教育不僅要在書本上學、在原著上學，還要在實踐中感悟，做到知行合一，切實把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰的力量。

第三篇：學做一名優秀的組工干部

學做一名優秀的組工干部

——赴兵團黨委組織部干部二處幫工有感

今年3月中旬，由于工作需要，我有幸被局政治部組織人事處派往兵團黨委組織部干部二處幫助工作。根據出發前處領導對我的談話要求，此次派我去上級機關幫工有三個目的：一是我剛由局機關綜合部門調任政治部組織人事處干事，工作性質發生轉變，要借助在兵團黨委組織部幫工的難得機會盡快轉變角色，盡快熟悉組織人事工作的相關業務；二是要借助在更高平臺工作服務的機會，學習上級機關科學、規范的工作方法；三是要在幫工的過程中，交往、結識更多的上級機關領導和工作人員，為今后與兄弟單位的溝通聯絡、開展工作奠定基礎。帶著對新工作崗位的崇敬、期盼之心，帶著對新環境、新業務的激動、謹慎之心，開始了我在兵團黨委組織部干部二處的幫工生活。

在近兩個月的幫工過程中，有三個方面令我受益匪淺、感受頗深：

一是工作扎實。組織部的每一位領導和工作人員實事求是、求真務實的工作作風深深感染了我。按照部長要求，每周各處室分別制定周工作要點，將所有工作分門別類，無論輕重緩急，均嚴格按照制度和流程有條不紊地逐項落實，圓滿完成。我幫工以來的工作比較雜，歸結起來主要有以下幾

1個方面：1.修改完善兵團機關各部門廳級領導干部的檔案材料。幫工期間，按照領導干部檔案錄入的有關規定，我完成了兵團機關所有部門廳級領導干部檔案的修改和補充工作。此項基礎性工作的完成將有效提升組織部干部二處今后在干部管理工作中的效率和準確性。2.修改、補充2011兵團機關各部門廳級領導干部任免審批表。從事此項工作使我熟悉并掌握了領導干部任免審批表的制作規范和方法。3.參與起草、修訂干部考察方案。幫工期間，我參與起草、修訂了兵團公安局、檢察院、法院、監獄局等部門師級干部考察方案。此項工作使我了解了干部考察方案的制作。4.參與了兵團檢察院師級干部考察的談話工作。從此項工作中，我了解了干部考察實踐的方法。5.多份文件的印制、辦理和發放及文件呈送工作。在此項工作中，我學習了文件運轉規范流程。6.參與兵團公開選拔廳級領導干部資格審查工作。我從中了解到了公選干部資格審查工作的規范流程。7.組織部干部二處領導交辦的其他事務性工作。

二是要求嚴格。組織部各級領導對工作的要求細致、嚴格。大到對組織人事工作中每一個政策、文件的理解、運用和解釋，小到對一文一會、一字一句的把控，均精益求精、臻求完美。這樣非凡的環境和氛圍更使我感到不能放松自己，力求用心做好每件事，并主動做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，認認真真做人，老老實實做事。

努力以一個組工干部的標準來要求自己，也努力樹立組工干部般的良好形象。

三是以身作則、率先垂范。幫工期間，組織部每個人以其優秀的品質、敬業的精神、精良的素質深深地打動了我，感染了我。從部領導到一般工作人員，都十分敬業，無論資歷深淺，無論職務高低，都有強烈的責任感，都對工作充滿熱情，“公道正派、甘為人梯”的事業格言時刻體現在他們的一言一行、一舉一措上。有人說，優秀是一種習慣，我還感到，優秀其實也是一個環境，一種氛圍。在兵團黨委組織部這個環境和氛圍中，這種感覺尤為明顯。在回到兵局機關的工作生活中，我也將努力做營造“優秀、健康、向上”機關氛圍的一份子，為局機關“內強素質、外塑形象”干部作風建設年活動貢獻自己的力量。

近兩個月的幫工經歷也使我意識到，想要成為一名優秀的組工干部不但要在平時的工作中加強學習，注重積累，更要在以下四個方面求發展、尋突破：

一是要精通業務、熟悉政策。組織人事工作政策性強、原則性強，標準高。只有加強對相關業務和政策的學習，堅持理論與實踐相結合，并逐步總結梳理科學、易行、務實的工作方法，做到業務、政策的“活字典”和干部隊伍基本情況的“一口清”，才能在工作中游刃有余。

二是要規范工作程序、創新工作方法。從事組織人事工

作，程序十分重要，要避免圖省事、怕麻煩的心理，在大量積累工作經驗的基礎上，改進工作思路和工作方法。

三是要提高工作效率。組織人事工作事關干部隊伍的發展和穩定，是領導決策的重要依據。無論工作任務簡與繁，都應當毫無怨言地以最高的標準、最快的速度去完成，做到當日事、當日畢。

四是要提高工作的保密意識。組織人事工作涉及每個人的切身利益，是機關工作的風口浪尖。組工干部應當鍛煉自身成熟穩重、低調的性格，避免張揚、口無遮攔，杜絕各類泄密事件的發生，防止因泄密對局黨委決策部署造成困難和障礙。

我到政治部組織人事處工作時間還不長，想要成為一名優秀的組工干部還有很長的路要走。我將盡一切努力，用心工作，踐行“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的諾言。

二〇一二年五月十七日

第四篇：一名軍轉工商干部的發言稿

一名軍轉工商干部的發言稿

文章標題：一名軍轉工商干部的發言稿

起好頭，邁開步，腳踏實地走好工商路---一名軍轉干部的發言稿

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

我叫某某，1992年12月從某地應征入伍，在解放軍某某學院當兵、學習生活了6年；1998年6月軍校畢業后分配到解放軍某某學院，在某學院后勤部工作了8年，先后擔任過行政助理員、部黨委秘書、生活服務中心主任和財務助理員等職，因工作出色，曾被學院評為優秀共產黨員一次，榮立三等功一次；

2008年轉業安置到某某工商局，現分管辦公室業務條線，同時參與經檢辦案。在“八一”建軍節到來之際，作為一名工商戰線的新兵，有幸參加此次座談會，我感到無比自豪。轉業十個月來，在各級領導和同志們的關心幫助下，較好地完成了從一名軍隊轉業干部到地方國家公務員、軍隊院校財務助理員到工商行政管理信息報道員及經檢辦案人員的角色轉變。現將近十個月來的工作、學習和生活情況，向在座的各位領導和前輩們作個匯報，如有不當之處，敬請批評指正。[本網網文章-本網網幫您找文章]

一、心態平和，定位準確，起好了工商工作的頭

自確定轉業那一日起，我就告誡自己，當兵時代的輝煌已經過去，現在回到地方，就是一名新兵，一切應從頭再來，從零做起，從點滴做起，從身邊的小事做起。我是這樣想的，也是這樣做的。因為心態平和，定位準確，我起好

了工商工作的頭。

在進工商前，我則以為工商就是管管市場，辦辦企業登記年檢。可是進門之后，我發現工商行政管理工作實際上是一項非常復雜的系統工程，對人員的要求也很高，遠非我想象中那么簡單、輕松。在濱江工商分局的頭半個月，領導將我安排在經檢中隊工作，但不分管什么條線，目的是為了讓我熟悉全面工作，其間我大都是幫同事打打下手，整理整理案卷，時而跟巡查員下鄉收繳規費。在這階段，我對工商行政管理尤其是對經檢工作有了最初的認識，我看到了基層工作的艱辛，明白了基層工商工作是踏踏實實干出來的。半個月后，原分管經檢條線的同志調離分局，原分局長找我談話，讓我頂上來分管經檢辦案條線，并安排我到蘇州參加了二版軟件經檢業務培訓，在經檢中隊長的精心指導下，我很快進入了情況，及時上報了2008年11、12月和2008年1月的經檢工作報表，并參與2起局批案件的結處

工作，在二版軟件上按要求重新跑完了前任未跑完的案件流程，并做好了相關工作臺帳。

二、埋頭苦干，孜孜不倦，邁開了信息報道的步

2008年2月份，分局領導班子有了新的調整，新任領導對分管各條線的工作人員進行了重新分工，讓我分管辦公室條線，同時還要參與辦案，工作的擔子不輕啊，但我深知作為一名年輕的軍轉干部必須迎難而上，只有這樣才能使自己在新的領域內有新的作為。

辦公室工作看似輕松，但實際上十分纏人又十分累心的，有時為了寫好一篇稿子，需要費好多心思，其間的醋甜苦辣是難以言表的。為了盡快對工商行政管理工作有一個全面的理解，每天下班后，我總要在互聯網上花上2個小時來查閱資料，將對有用的資料下載下來；正常上班時間，我總要對各級下發的所有文件進行細細的閱讀，領悟其精神，并將關鍵性的資料打印出來存檔；利用

午息時間，我翻閱了分局近幾年的文書檔案資料，將傳統的好做法和提法分揀出來，以備后用。為了將發生在同事身邊的典型事跡及時挖掘并報道出來，我善于利用茶余飯香時間，向他們打探相關細節；或者抽出時間到一線去參加巡查、辦案，體驗生活，感受生活。在日常生活中，我身上日常裝有一支筆和一本小記錄本，遇警言妙語或好的說法，隨時記錄下來。

“功夫不負有心人”，在我和同事們的共同努力下，我們單位被市局錄用政務信息394條，其中：我個人撰寫的有110條，被市局轉發的有2條，被省局轉發的有1條；各級新聞媒體錄用新聞報道10條，錄用材料3篇；上報市局會議材料4篇，其中：1篇廉政文章獲優勝獎，1篇經濟戶口“網格化”管理材料被市局監管科轉發；上報市局論文和調研文章12篇；上報地方政府征文2篇，其中：1篇“環保”征文獲三等獎。

三、不恥下問，刻苦鉆研，擷取了

經檢辦案的精

確一肩同挑兩擔，對業務并不熟練的軍轉干部來說，是挑戰更是機遇。起初心理壓力非常大，時常夜間睡不著覺。工作干不好，影響個人形象是小事，但影響到分局利益則是大事。性格好強的我，在心中暗下決心：“要干就要干好，要么就不干”。

確立了目標后，我變壓力為動力，充分利用一切機會，虛心拜師學藝，向執法辦案標兵學習，拜經驗豐富的老基層工商干部為師，向每個條線的內行請教，并刻苦鉆研相關的工商法律法規。在學習過程中，自覺

做到了苦學加巧學，在新《公司法》出臺后，我自費報名參加了“財考一百”遠程教育《經濟法》課程的輔導，逐章逐節地系統學習了新《公司法》的相關知識，記下了數萬字的聽課筆記，并主動將其中的精華部分輸入電腦，通過內網向分局的同事發布，提高了大伙

對新《公司法》的學習興趣。為打好經檢辦案基本功，我向同事找來了《王小玲辦案集》和原經檢大隊高大隊長在經檢業務培訓班上的講課資料，認真研讀，并將《中國工商報》上基層執法辦案經驗性材料，按類進行收集。

進入工商工作以來，我始終抱有這樣一種觀念：今天，我的確是業務不精的小學生，但不恥下問的我，也許明天，勝至后天，我就會成為中學生或大學生。如果怕出羞不敢問，我永遠只能是個小學生。為此，我十分珍惜每次參加辦案的機會，仔細地聽案件主辦人對當事人的詢問，認真做好詢問筆錄，領悟其中奧妙，對一時不夠理解的，回分局后一定不適時機向其當面討教。為了熟悉各類案件，只要有空，我總會到大隊檔案室借閱相關案卷，細細思考案件主辦人調查取證的方法，分析其與當事人的談話思路，體會撰寫終結報告的技能。

近十個月的基層工商工作，我深刻地體會到了工商行政管理性的經濟監督

管理，其管理范圍廣，業務活動復雜。在管理中往往涉及許多學科領域的知識，要想成為一名合格的工商行政管理干部，就必須了解和掌握與工商行政管理業務活動有關的廣博的文化知識。這樣，工商管理干部才能適應新形勢的需要，具備較強的分析問題和解決問題的能力，才能成為一個自覺而不是盲從的管理者。

對于我這樣一個年輕的軍轉干部而言，人生的道路還很溫長，要做的事情還很多，要學的東西也很多，但有一點是肯定的，必須一步一個腳印，踏踏實實地走好每一步。只有這樣在工作中不斷磨練自己、在實踐中提高自己，才能肩負起維護社會主義市場經濟秩序的歷史重任，適應新形勢下，工商系統應對新挑戰、新考驗的需要。

我的發言完畢，謝謝大家！

2008年8月1日

《一名軍轉工商干部的發言稿》來源于本網網，歡迎閱讀一名軍轉工商干部的發言稿。

第五篇：一名軍轉工商干部的發言稿

文章標題：一名軍轉工商干部的發言稿

起好頭，邁開步，腳踏實地走好工商路---一名軍轉干部的發言稿

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

我叫某某，1992年12月從某地應征入伍，在解放軍某某學院當兵、學習生活了6年；1998年6月軍校畢業后分配到解放軍某某學院，在某學院后勤部工作了8年，先后擔任過行政助理員、部黨委秘書、生活服務中心主任和財務助理員等職，因工作出色，曾被學院評為優秀共產黨員一次，榮立三等功一次；2008年轉業安置到某某工商局，現分管辦公室業務條線，同時參與經檢辦案。在“八一”建軍節到來之際，作為一名工商戰線的新兵，有幸參加此次座談會，我感到無比自豪。轉業十個月來，在各級領導和同志們的關心幫助下，較好地完成了從一名軍隊轉業干部到地方國家公務員、軍隊院校財務助理員到工商行政管理信息報道員及經檢辦案人員的角色轉變。現將近十個月來的工作、學習和生活情況，向在座的各位領導和前輩們作個匯報，如有不當之處，敬請批評指正。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cnxiexiebang.com幫您找文章]

一、心態平和，定位準確，起好了工商工作的頭

自確定轉業那一日起，我就告誡自己，當兵時代的輝煌已經過去，現在回到地方，就是一名新兵，一切應從頭再來，從零做起，從點滴做起，從身邊的小事做起。我是這樣想的，也是這樣做的。因為心態平和，定位準確，我起好了工商工作的頭。

在進工商前，我則以為工商就是管管市場，辦辦企業登記年檢。可是進門之后，我發現工商行政管理工作實際上是一項非常復雜的系統工程，對人員的要求也很高，遠非我想象中那么簡單、輕松。在濱江工商分局的頭半個月，領導將我安排在經檢中隊工作，但不分管什么條線，目的是為了讓我熟悉全面工作，其間我大都是幫同事打打下手，整理整理案卷，時而跟巡查員下鄉收繳規費。在這階段，我對工商行政管理尤其是對經檢工作有了最初的認識，我看到了基層工作的艱辛，明白了基層工商工作是踏踏實實干出來的。半個月后，原分管經檢條線的同志調離分局，原分局長找我談話，讓我頂上來分管經檢辦案條線，并安排我到蘇州參加了二版軟件經檢業務培訓，在經檢中隊長的精心指導下，我很快進入了情況，及時上報了2008年11、12月和2008年1月的經檢工作報表，并參與2起局批案件的結處工作，在二版軟件上按要求重新跑完了前任未跑完的案件流程，并做好了相關工作臺帳。

二、埋頭苦干，孜孜不倦，邁開了信息報道的步

2008年2月份，分局領導班子有了新的調整，新任領導對分管各條線的工作人員進行了重新分工，讓我分管辦公室條線，同時還要參與辦案，工作的擔子不輕啊，但我深知作為一名年輕的軍轉干部必須迎難而上，只有這樣才能使自己在新的領域內有新的作為。

辦公室工作看似輕松，但實際上十分纏人又十分累心的，有時為了寫好一篇稿子，需要費好多心思，其間的醋甜苦辣是難以言表的。為了盡快對工商行政管理工作有一個全面的理解，每天下班后，我總要在互聯網上花上2個小時來查閱資料，將對有用的資料下載下來；正常上班時間，我總要對各級下發的所有文件進行細細的閱讀，領悟其精神，并將關鍵性的資料打印出來存檔；利用午息時間，我翻閱了分局近幾年的文書檔案資料，將傳統的好做法和提法分揀出來，以備后用。為了將發生在同事身邊的典型事跡及時挖掘并報道出來，我善于利用茶余飯香時間，向他們打探相關細節；或者抽出時間到一線去參加巡查、辦案，體驗生活，感受生活。在日常生活中，我身上日常裝有一支筆和一本小記錄本，遇警言妙語或好的說法，隨時記錄下來。

“功夫不負有心人”，在我和同事們的共同努力下，我們單位被市局錄用政務信息394條，其中：我個人撰寫的有110條，被市局轉發的有2條，被省局轉發的有1條；各級新聞媒體錄用新聞報道10條，錄用材料3篇；上報市局會議材料4篇，其中：1篇廉政文章獲優勝獎，1篇經濟戶口“網格化”管理材料被市局監管科轉發；上報市局論文和調研文章12篇；上報地方政府征文2篇，其中：1篇“環保”征文獲三等獎。

三、不恥下問，刻苦鉆研，擷取了經檢辦案的精

確一肩同挑兩擔，對業務并不熟練的軍轉干部來說，是挑戰更是機遇。起初心理壓力非常大，時常夜間睡不著覺。工作干不好，影響個人形象是小事，但影響到分局利益則是大事。性格好強的我，在心中暗下決心：“要干就要干好，要么就不干”。

確立了目標后，我變壓力為動力，充分利用一切機會，虛心拜師學藝，向執法辦案標兵學習，拜經驗豐富的老基層工商干部為師，向每個條線的內行請教，并刻苦鉆研相關的工商法律法規。在學習過程中，自覺

做到了苦學加巧學，在新《公司法》出臺后，我自費報名參加了“財考一百”遠程教育《經濟法》課程的輔導，逐章逐節地系統學習了新《公司法》的相關知識，記下了數萬字的聽課筆記，并主動將其中的精華部分輸入電腦，通過內網向分局的同事發布，提高了大伙對新《公司法》的學習興趣。為打好經檢辦案基本功，我向同事找來了《王小玲辦案集》和原經檢大隊高大隊長在經檢業務培訓班上的講課資料，認真研讀，并將《中國工商報》上基層執法辦案經驗性材料，按類進行收集。

進入工商工作以來，我始終抱有這樣一種觀念：今天，我的確是業務不精的小學生，但不恥下問的我，也許明天，勝至后天，我就會成為中學生或大學生。如果怕出羞不敢問，我永遠只能是個小學生。為此，我十分珍惜每次參加辦案的機會，仔細地聽案件主辦人對當事人的詢問，認真做好詢問筆錄，領悟其中奧妙，對一時不夠理解的，回分局后一定不適時機向其當面討教。為了熟悉各類案件，只要有空，我總會到大隊檔案室借閱相關案卷，細細思考案件主辦人調查取證的方法，分析其與當事人的談話思路，體會撰寫終結報告的技能。

近十個月的基層工商工作，我深刻地體會到了工商行政管理性的經濟監督管理，其管理范圍廣，業務活動復雜。在管理中往往涉及許多學科領域的知識，要想成為一名合格的工商行政管理干部，就必須了解和掌握與工商行政管理業務活動有關的廣博的文化知識。這樣，工商管理干部才能適應新形勢的需要，具備較強的分析問題和解決問題的能力，才能成為一個自覺而不是盲從的管理者。

對于我這樣一個年輕的軍轉干部而言，人生的道路還很溫長，要做的事情還很多，要學的東西也很多，但有一點是肯定的，必須一步一個腳印，踏踏實實地走好每一步。只有這樣在工作中不斷磨練自己、在實踐中提高自己，才能肩負起維護社會主義市場經濟秩序的歷史重任，適應新形勢下，工商系統應對新挑戰、新考驗的需要。

我的發言完畢，謝謝大家！

2008年8月1日

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