第一篇：2009年豐城市環保局紀檢監察工作總結

2009年豐城市環保局紀檢監察工作總結

2009年，我局紀檢監察工作在市紀委的直接領導下，在局黨組大力支持和全局干部職工的積極參與下，始終堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實十七大和上級紀委全會精神，認真履行工作職責，切實抓好廉政建設工作。

一、加強防范機制建設，增強拒腐防變的超前性。

今年以來，我局紀檢監察工作根據環保特點，堅持把制度建設作為落實黨風廉政建設工作的一項根本措施。一是健全責任包干制度。繼今年三月全市黨風廉政建設工作會議之后，作為市紀委派駐的紀檢組長能自覺、積極爭取局黨組對工作的重視和支持，先后二次召開了局黨組會，專題研究廉政建設工作。為加強組織領導，成立了以局長付寶華為組長和黨組書記曾保根為第一副組長、紀檢組長熊加兵為常務副組長的懲治和預防腐敗體系領導小組，明確局長履行第一責任人職責。按照“一崗雙責”的要求，確定了二名中層干部兼任紀檢員，后勤也得到保障，并及時向各科室（大隊、站、分局、中隊）下發了關于落實2009年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知，把廉政建設的目標責任分解至相關分管領導和下屬單位，與局黨政主要領導分別簽訂了黨風廉政建設責任書，黨員干部、公職人員也分別向局黨組作出了承諾，切實做到一級抓一級，一級管一級，層層抓落實；二是健全內部管理制度。出臺了《市環保局懲治和預防腐敗體系實

施方案》、《關于對違反廉潔自律規定四個問題開展專項治理實施方案》、《市環保局關于加強黨風廉政建設的考核評比細則》、并下發了《責任制檢查考核辦法和測評標準》，對落實責任制的各個環節做了具體規定，使黨風廉政建設落實工作有章可循；三是健全了重大事項通報制度。嚴格規定重大決策，重要人員任免、重大項目安排及大額度資金運作、各中隊排污費完成等事項，都需局黨組一班人研究后決定，紀檢組全程監督。

二、加強機關效能建設，增強拒腐防變的能動性。

一是強化政務公開。嚴格堅持環保政務“六公開”，即環境管理政策和法規依據公開；工作制度、程序和標準公開；辦事機構和人員職責公開；管理事項、時限、進度及辦理結果公開；廉政規定、行政復議辦法公開；行政處罰程序、決定和執法結果公開。并根據優化投資環境的需要，優化審批程序，減少審批時間，設立環保服務股，率先進入行政服務中心，做到了項目、授權、骨干、管理等四到位，進一步簡化辦事程序，公開辦事流程，加強敏感環節監督；二是強化效能建設。年初，在局全體會議上，進一步重申了首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、公開承諾制、崗位責任制、整改落實報告制、督查制、責任追究制等工作制度，加強文明示范窗口建設，嚴禁辦事拖拉、吃拿卡要；三是強化挖掘整改。重點圍繞“彎道超越，加速崛起”主題，要求全局上下，廣泛征求社會各界的意見和建議的基礎上，自覺對照崗位職責，對照廉政建設要求，對照進位爭先，剖析工作作風，思想根源存在的問題，積極做好整改提高工作。一段時間來，通過班子成員、中層、干部職工等三個層次開展自查自糾、共梳理單位和個人存在的問題6個，制定了具體整改措施5條。

三、加強紀檢效能監察，增強拒腐防變的實效性。一是圍繞重點工作開展監察。今年，結合我市機關效能建設，一方面，確定了監察大隊、污控科，參加全市部門單位“百千萬” 內設機構機關效能測評活動，從測評結果看，滿意度水平比去年增加3個百比分點；另一方面，重點檢查了建設項目審批是否按照權限、程序、期限；污染減排COD、SO2任分是否完成；排污費征收是否公開、公正、公平到位；行政處罰是否依照法定程序，適用法律法規是否正確、量罰是否得當；環保投訴處理是否及時，群眾是否滿意；是否依法行政，是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規范執法人員的執法行為。今年我局審批項目減少30%，審批環節減少30%，審批時限縮減30%,已通過環評登記表項目22項，建設項目環評執行率100%，完成建設項目初步審查意見6項，完成環保竣工驗收項目5項；減排工作有序進行，保證了豐城礦務局總醫院生活污水處理站的正常運行，嚴厲打擊非法排污企業，先后組織開展環境安全隱患排查和重金屬污染企業專項治理行動，關停非法排污企業共16家，恒天實業有限公司實施清潔生產，對豐電加強監管，提高脫硫效率，實現SO2管理減排，全市完成SO2減排1800多噸，提前完成了全年的SO2減排任務，完成了COD減排任務的96%，走在了時間進度的前面。老城區污水處理廠正調式運行，新城區污水處理廠主體工程已完成，排污收費完成1700萬，占總數的100%，投訴處理率100%；二是圍繞環保熱點開展監察。我們針對環境污染糾紛信訪舉報居高不下的問題，突出加強環評重復信訪案件辦理效能監察，將全市分成六個片，由班子成員任片長，實行片長負責制，對群眾多次舉報而未解決的環境難點問題，通過進行重點解剖，并找投訴當事人面對面交流，及時化解矛盾，積極維護社會穩定；三是圍繞社會關注焦點開展監察，自年初以來，我局依據《宜春市環保局關于環保評審（驗收）廉政規定》，對當前社會反響較大的環評中介進行監督，進一步規范了環保評審報批、回避、備案、反饋等程序，明確評審、環保驗收廉政建設有關規定，嚴格落實第一責任人制度。

四、加強社會共同監督，增強拒腐防變的約束性 一是借助新聞媒體加強紀檢監察，積極創新監督機制，借助新聞媒介，利用會議和簡報，宣傳我局端正行風，加強廉政建設的具體措施和要求，同時向社會公開監督電話，設立評議電子信箱等形式，加強對一線人員監督。局主要領導根據局總體安排，在局會議室，堅持不定期召開有關鄉鎮、街辦、市直有關單位、重點企業分管領導及環保中層以上的干部會議，與大家面對面交流，收到了較好的效果；二是借助公開承諾加強紀檢監察。將所有群眾關注的重要事項，通過會議、豐城環保網站，政務公開欄等渠道，對社會公開、增加透明度，消除群眾心中疑慮；三是借助行風監督員加強紀檢監察。我們根據黨風廉政建設要求，積極與環保聘任的行風監察員不定期地進行溝通，認真聽取他們對環境執法、行政處罰、建設項目審批、廉潔自律等工作意見，以便使我們;一方面進一步加強紀檢監察干部自身建設，僅今年6月下旬以來，在“下農村，送清風” 活動中，協助單位在蹲點的董家金塘村，扶助資金3.5萬元，修路1公里，召開各類會議3次，印發宣傳資料20本，走訪農戶10戶，幫扶困難1戶，捐助資金200元，建立和實施了農村黨風廉政建設5項監督制度；積極參與全市紀檢監察工作調研征文活動，我局選送的高懸“三把利劍，構筑“廉政大壩”的調研課題于10月中旬被市紀委評為二等獎；另一方面，在局每周一干部職工學習例會上，采取了主要領導上廉政黨課、各科室（大隊、站、分局）輪流上業務課，組織收看電教片、報上、網上答題、調查問卷、廉政知識考試等形式，有針對性的選擇教材，組織學習討論，促使全局人員進一步強化反腐倡廉、領導干部廉潔自律及防患意識。

我局紀檢監察工作雖取得一定成績，但與上級要求，還有一定的差距，如：執行機關管理制度前緊后松，有的對違反廉潔自律規定四個問題自查自糾工作還不主動等等；今后，要加強監督檢查，尤其對制定出來的制度要狠抓落實。班子成員要自覺帶頭執行黨和國家廉潔從政的各項規定，特別要對市紀委轉發的《關于貫徹落實宜春市紀委公職人員行為規范“六條禁令”的意見》的通知，做好學習宣傳教育工作，對不執行制度者特別是做好人主義者，必要時給予相關人員的經濟處罰；二要服務于企業，凡是執法人員在執法中，出現作風拖拉、延誤辦事，或“給了好處亂辦事”，“不給好處不辦事”等現象，輕給予批評教育，責成其公開檢查道歉，重者建議紀檢檢察機關給予黨紀政紀處分；三要強化責任，扎實推進中央懲防體系《工作規劃》和省委《實施辦法》和宜春市委《工作安排》的落實，建立黨組統一領導，黨政齊抓共管，主要領導親自抓，紀檢組領導協調，科室（大隊、站、分局），各中隊各負其責，依靠群眾支持和參與的“反腐敗體制和工作機制。

市環保局紀檢組

2009年12月

第二篇：鄉鎮環保局紀檢監察工作總結

鄉鎮環保局紀檢監察工作總結

2015年，我縣環保局紀檢組在縣委、縣政府、縣紀委和上級環保紀檢組的具體指導下，緊緊圍繞環保工作職責，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，認真監督執紀，全面落實黨風廉政建設責任制，現將有關工作落實情況報告如下：

一、加強領導，抓好黨風廉政責任制落實

加強黨組對黨風廉政建設工作的統一領導，明確局黨組對黨風廉政建設負主體責任，紀檢組對黨風廉政建設負監督責任，健全了反腐敗領導體制和工作機制。結合我縣環保工作實際，印發了《2015年縣環保局紀檢監察工作要點》，把黨風廉政建設工作任務層層分解落實到局機關各股室、直屬各事業單位，簽訂黨風廉政建設責任狀，根據人事變動及時調整領導分工，調整黨風廉政建設責任制責任范圍，明確紀檢領導分管紀檢監察工作，不分管其它工作，并將黨風廉政建設列入領導干部績效考核中，真正做到把黨風廉政工作與環保業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、結合實際，落實黨風廉政監督責任

1、加強廉政教育宣傳。把黨風廉政建設學習教育擺在首要位置，堅持逢會必講，以教促學，以學促轉。一年來，充分利用局黨組會、局務會及全體干部職工會議，組織全體干部職工認真學習總書記系列講話精神和“三嚴三實”要求，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等紀檢監察法律法規常識及新《中華人民共和國環境保護法》、《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法（試行）》等，及時傳XX縣委、縣政府廉政工作會和黨風廉政建設專題會議精神，牢固樹立持續整改、長期整改的思想。以遵守《黨章》和落實《廉政準則》為重點，組織開展政治紀律、組織紀律、財經紀律和群眾工作紀律等黨紀法規教育；通過參觀圖片展、影片、閱讀廉政書籍等方式，用正反兩方面典型事例，開展勤政廉潔形象教育和案例警示教育，教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強廉潔從政的自覺性。今年以來，我局開展形式多樣的廉政專題教育學習11場次，組織觀看警示教育片4場次，開展廉政文化活動2次，受教育面達100%。

2、加強節假日監督檢查。認真落實縣紀委《關于開展重要節假日期間作風建設監督檢查的通知》，在“春節”、“清明”“五一”、“端午”“國慶”等節假日期間，向全局干部職工發送廉政短信，重申有關紀律規定，提醒干部職工嚴于律己，自覺遵守八項規定，自覺抵制節日期間容易出現的各種違反作風紀律規定的問題。針對重大節日期間易出現的公款送禮、公款吃喝、公款旅游、違規發放津補貼等問題加強督察，一年來，我局及直屬各事業單位能認真貫徹落實中央《八項規定》精神，能嚴格遵守公車使用管理規定，節假日所有公務車停放車庫，公務車鑰匙收歸辦公室統一管理，未發現公車私用現象。

3、開展廉政提醒談話。結合黨的群眾路線教育實踐活動，局主要領導與各分管領導，各分管領導與分管科室主要負責人，科室主要負責人與科室干部職工之間層層進行廉政提醒談話，時刻提醒黨員干部特別是領導干部繃緊廉政這根弦。針對今年局部分干部提拔和人事調整還進行任前談話，督促遵守廉潔自律相關 規定，并履行好“一崗雙責”，切實帶好隊伍。

4、加大執紀問責力度。認真學習貫徹執行縣紀委監察局《關于進一步規范和完善“一案雙查”工作的實施意見》，準確把握“一案雙查”實施條件和工作程序，大力推進黨風廉政建設主體責任和監督責任的落實，12月中旬我局紀檢組服從縣紀委統一調遣，抽出經驗豐富的業務主干，協助辦案，充分體現了紀檢監察人員回歸監督執紀問責本職工作。

三、完善制度，推進作風建設常態化

1、充實完善工作制度。今年以來，進一步完善學習制度、財務管理制度、公務接待和公務用車審批制等10多項工作制度，落實用制度管事、管權、管人，建立健全廉政建設責任制和監督制約機制，重點規范了公務接待程序，堅持節約簡樸原則，嚴格控制陪同就餐人員，不超標接待，不同城吃請，不組織到娛樂場所活動。

2、強化政治紀律。嚴格落實《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》要求，局領導班子成員和紀檢監察干部全部鄭重簽訂了黨員領導干部不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡承諾，自覺接受黨組織和人民群眾監督。此外，積極組織干部職工參加市環保局舉辦黨風廉政主題征文活動，從堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨角度出發，認真總結我局加強黨的紀律建設、作風建設、反腐倡廉建設的實踐成效，深入思考新形勢下推進干部清正、政府清廉、政治清明各項工作的對策措施，通過實踐探索和理論創新，進一步提升我局反腐倡廉建設科學化水平，促進廉潔政治建設。

3、改進會風文風。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，堅決不制發紙質文件。針對要形文的文件要求任務明確、目標清晰、短小精悍、內容實在；減少會議，壓縮會議時間，控制會議規模，提高會議效率，確保把更多的時間和精力投入到抓環保工作的落實上。

四、強化監督，促進機關作風改進

1、廣泛征求意見。針對干部隊伍中存在的“庸、懶、散、奢、軟”等問題，制定了《縣環保局2015年黨風廉政建設征求意見函》，向縣直有關部門、企事業等共發放評議表、問卷調查300多份，通過不同形式廣泛聽取社會各界對環保工作的建議和意見，針對存在問題認真制定整改方案，并抓好整改落實，切實轉變干部作風，提升機關效能。

2、開展風險防控。查找出部門和個人廉政風險點10個，制

定相應防范措施15條，監管措施20條。通過嚴格的管理，到位的監督，各項制度和措施得到了全面貫徹執行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，環保隊伍整體素質明顯提升。

總之，一年來，我局在上級黨委紀委的正確領導下，緊緊圍繞我縣環保工作實際，加大紀檢監察力度，取得一定成績，但也存在問題，如：對黨風廉政有關知識學習不全面不深入，各項制度落實抓得不深不細，工作思路和工作方法有待改進等等，今后我局將進一步加強學習，強化黨員干部思想教育，狠抓源頭防腐，樹立廉潔自律自覺意識，為促進我縣環保事業適應新常態提供堅強的組織保障。

2015年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊密圍繞縣委、縣政府、縣紀委和上級主管部門的部署要求，以繼續打造“勤廉司法行政隊伍”為目標，保持政治定力，全面落實中央八項規定精神，堅定不移地加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設。現將工作開展情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高思想認識

深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀委第五次全會、國務院廉政工作會議及省、市、縣紀委全會的精神，使全體干部職工進一步認識反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠，必須保持清醒頭腦和高壓態勢，筑牢廉潔自律思想防線，并自覺地把同腐敗現象作斗爭當作分內之事，應盡之責，進一步營造不敢腐、不能腐、不想腐的濃厚氛圍。

二、加強紀律教育，嚴格遵紀守法

堅持把加強黨的紀律教育放在首位，開展“守紀律、講規矩、強作風、促發展”紀律教育專題活動，引導黨員干部牢固樹立紀律觀念和規矩意識，嚴格遵守黨章、遵守黨的紀律，遵守法律、遵守黨長期實踐中形成的政治規則、組織約束和工作習慣，按照黨章規定的黨員義務，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，使全體黨員干部都保持清醒的政治頭腦，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等，確保政令暢通、重大決策落地生根。一年來，沒有發生不守紀律、不講規矩、有令不行、有禁不止、有職不履、有責不盡、無組織、無紀律、自由主義和目無組織、欺騙組織、對抗組織、凌駕于組織之上等行為。

三、加強廉政教育，落實“八項規定”

一是進一步深化理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，積極學習朱子廉政文化，堅持為民務實清廉，堅持崇德重禮，堅持遵紀守法，大力弘揚以儉為榮、以奢為恥的優良傳統，營造良好社會風氣，同時通過警示教育等形式，開展“用身邊事教育身邊人”活動，讓全體人員吸取教訓，充分認識不遵紀守法、不廉潔產生的嚴重后果，進一步增強防腐拒變能力。二是嚴格執行中共中央、國務院關于《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和省、市、縣有關部門關于“三公”經費、操辦婚喪喜慶事宜、財政預算等有關規定。三是強化對權力的制約和監督。認真執行政府信息公開條例，堅持“三公”經費、大宗物品采購、財政預算及執行情況等公開制度；嚴格執行公務員津貼補貼規定以及專項資金的管理、使用；對司法所實行季度報賬制，及時糾正不合理開支等現象。四是繼續開展貫徹落實“八項規定”精神自查自糾工作，積極探索抵制“四風”的新舉措，著力防止“四風”翻新花樣的反彈回潮，采取明查與暗訪、日常與節點相結合的方式，不定期地開展對工作紀律、公款吃喝、公車私用、公款旅游等問題進行督促檢查，確保“八項規定”精神落實到位。

四、加強責任教育，確保認真履職

一是全體人員進一步明確崗位職責，做好分內之事、應盡之責，做到守土有責、守土盡責，尤其是關鍵崗位干部能掌握自身崗位的風險所在、謹小慎微、做好防控工作；領導干部以身作則，營造“責任重于泰山”、“不盡責任就是嚴重失職，失職就是受到追究”的氛圍。嚴格要求全體干部職工做到忠誠履責不盲為、令行禁止不亂為。二是暢通群眾投訴舉報渠道，認真落實信訪接待制度，做好每月10日信訪接待日工作；對縣領導和有關部門批轉的3件信訪件、咨詢的6件均認真受理、依法處理、及時反饋辦結；受理當事人投訴1件，認真調查核實，對某工作人員服務態度不優行為進行嚴肅批評教育。三是按照“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行分管領導、中層干部、一般人員責任捆綁，實行對違紀者責任連帶追究責任機制，各負責人本著對事業負責、對干部負責的態度，注意掌握所轄人員的思想、工作、生活等情況，堅持抓早抓小，對發現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、批評教育，確實做到工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。

五、存在問題和主要措施

一是反腐倡廉意識有待加強，對腐敗行為界定不清。一要進一步加強干部反腐倡廉教育力度，大力弘揚社會主義榮辱觀，使廣大干部知榮明恥，強化自律和防腐意識，提高抵御腐敗的免疫力；二要重視培養崇尚廉潔、鄙棄貪腐的價值取向，養成知廉、行廉行為習慣，進一步形成對腐敗“零容忍”的氛圍和態勢；三要注重反腐“抓大”與“抓小”并舉，通過“抓大”不放“抓小”，使廣大員工都明白“不拿現金拿點卡也是犯罪”、“逢年過節，收點節禮也是受賄”；“吃點、喝點、玩點、土特產帶點也是腐敗”、“照顧人情，打個擦邊球也是瀆職”、“工作經費少花多報，留作他用也是違規”等道理。

二是進一步抓好反腐倡廉懲防體系工作規劃的落實。認真落實《2013-2017年懲防和預防腐敗體系工作規劃》并進一步抓好關鍵崗位風險防控管理工作。

三是司法行政系統紀檢監察力量薄弱。司法行政隊伍不斷壯大，業務領域不斷擴展，監察任務日趨繁重，目前尚未批復配備監察干部，直接影響工作正常開展。

2015年社區黨風廉政建設工作堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學習貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神，認真貫徹落實各級紀委會議精神上級紀檢部門的工作要求，加強黨風廉政建設責任制，推進基層黨風廉政建設，開創黨風廉政建設工作新的局面。結合本社區工作實際，特制定社區黨風廉政建設工作計劃：

一、自覺維護黨紀，保障政令暢通

將學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神和新《黨章》作為紀檢工作長期堅持的政治任務，督促廣大黨員干部堅定立場，把思想和行動統一到中央要求上來。加強政治紀律教育，將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容，引導和督促廣大黨員干部自覺維護遵守黨的政治紀律。嚴格監督檢查，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，認真貫徹執行上級重大決策部署。

二、加強黨風廉政責任制，推進懲防體系建設

1、切實落實“一崗雙責”，狠抓工作落實。注重統籌謀劃，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和總體目標，進一步健全完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持”的黨風廉政責任制的領導體制和工作機制。

2、責任層層分解，形成齊抓共管新格局。結合工作實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行詳細分解，明確職責和具體工作要求，切實把黨風廉政建設各項具體工作任務落實到崗位，進一步增強社區干部特別是領導干部廉政為民的意識。

3、嚴肅責任追究，提高工作實效。要把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力。嚴格執行獎懲和責任追究制度，把黨風廉政建設作為促進作風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立嚴密的預警機制和責任追究辦法，對工作中存在問題和群眾反映強烈的部門和個人，深挖問題根源，限期改正，違反規定的嚴肅處理。

三、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗

1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。

2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十八大會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的十八大納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我社區的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。

4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

5、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

四、健全公開制度，確保陽光黨務居務

社區規范黨務、居務公開程序，健全形式，充分利用黨務公開欄、居民會議、張貼公告、網絡等形式進行公開。把黨務公開與居務公開有機地結合起來，及時將社區財務收支、黨費收繳、愛心基金以及社區重大事項使用情況逐一公開，并做好臺賬資料，增強居務工作的開放度和透明度，擴大黨員和居民群眾的知情權、參與權和監督權，做到權力在陽光下運作。

五、加強基層紀檢組織建設，推進基層黨風廉政建設

加強基層紀檢組織建設，切實發揮紀檢組織作用。通過各種形式加強對基層黨員干部的教育和監督，健全居民議事協商、勤廉雙述、民主評議、重大事項民主決策等制度，進一步推進基層黨風廉政建設。總之，2015年社區黨風廉政建設工作將按照鎮黨委工作部署，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衛廉的工作目標，全面抓好社區黨風廉政建設和防腐敗工作，促進社區文明建設工作更上一個新臺階。

2015年，社區在鎮黨委、政府的正確領導下，根據鎮紀委黨風廉政建設工作安排部署，認真落實黨風廉政目標責任書，以“為民、務實、清廉”為總要求，深入開展黨風廉政建設工作，取得了較好的成績，主要做了以下幾方面的工作：

一、領導重視，認真落實黨風廉政建設責任制

今年以來，我社區始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。具體工作任務重，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識

社區始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨員干部冬訓期間，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育。冬訓期間，社區切實抓好反腐倡廉教育工作，取得了一定的成效。一是加強反腐倡廉宣傳陣地建設。充分利用黨務公開欄、電子屏幕等陣地宣傳，編印學習資料1種，發放30冊；二是著重教育，擴大反腐倡廉宣教覆蓋面。組織廣大黨員集中學習教育，并放映反腐倡廉警示教育片《作風建設永遠在路上》；三是創新教育手段，開展形式多樣的廉政教育。綜合利用微信群、電子屏、手機短信等各種教育平臺，告知廣大黨員自主進行廉政教育學習，讓黨員干部在潛移默化中受到教育。

三、創新活動形式，進一步擴大黨風廉政建設覆蓋面

一是利用宣傳欄、黑板報、電子屏等宣傳陣地，廣泛宣傳黨風廉政建設工作，提高了居民群眾的知曉率;二是積極推進廉政文化工作，提高了黨員群眾的參與率。社區在市民活動中心圖書室設立廉政書架，擺放黨風廉政方面的書籍，為廣大居民學習、宣傳相關知識提供方便;三是深入開展了社區黨員干部監督工作，采取上門訪、群眾評等方式進一步加強黨員干部，尤其是領導干部的監督工作。

四、強化措施，為民務實清廉教育

社區繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以反對“四風”為契機，嚴格對照中央八項規定，切實加強和改進工作作風，認真抓好各項工作落實。

1、突出思想教育。社區結合自身實際，突出清廉教育這個主題，將教育實踐活動與廉政文化建設有機結合在一起，開展了一系列的活動。組織黨員學習了總書記一系列重要講話精神、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等書籍，使黨員干部做到讀書明志、讀書養德。

2、健全完善規章制度。一是對社區相關制度進行收集、整理、完善，讓制度更加適應于社區實際；二是針對工作作風建設，建立了一系列效能制度，如考勤制度、日常巡查制度等。三是加強監督，隨機抽查社區工作者上班在崗情況，對工作作風漂浮、作風不實的同志及時提醒，對上班玩游戲、網上購物、吃東西等現象給予通報批評和誡勉談話，并將效能建設日常考核結果納入個人綜合評定、評先評優、效能問責的依據，充分發揮導向和激勵作用。

3、實施風險防控。根據上級文件精神，社區本著個性與共性相結合、崗位與職責相結合的原則，圍繞人、財、物等工作重點，對職權進行梳理，逐條查找風險點，進一步規范權力運行流程，為下步評定風險等級、明確監管職責、制定防控措施打下了基礎。

4、提升服務效能。社區切實轉變工作作風，廣泛開展“12345”走訪活動，讓社區工作者深入走訪居民群眾，了解民生民計，為居民解決實際問題。社區公共服務中心實行“一站式”服務、開放式辦公，形成“前臺一口受理、后臺分類處置”的工作機制，以提高服務質量、工作效率和群眾滿意率。

5、強化廉潔自律。結合群眾路線教育實踐活動的開展，認真組織班子成員和黨員學習廉潔自律有關規定，強化宗旨意識，教育大家廉潔從業，嚴于律已，切實履行崗位職責，堅決杜絕利用職務之便謀取私利、吃拿卡要等各種違規違紀現象的發生。

今年以來，社區黨總支黨風廉政建設工作做了一些工作，特別是在警示教育、紀律觀念和廉潔自律等方面，使黨風廉政建設責任制得到了較好的落實。下半年，社區將繼續圍繞教育實踐活動的開展，突出風險防控，注重載體創新，切實抓好黨風廉政建設責任制各項工作落實，推動社區黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

2015年，我局深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將2015年黨風廉政建設工作總結如下。

一、加強組織領導，明確黨風廉政建設責任制。

一是組織召開專題會議，對今年的黨風廉政建設工作進行了安排部署。二是對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，工作、業務工作及黨建工作有機結合。三是按照“誰主管，誰負責”的原則，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，堅持突出“一把手”的責任主體和主導作用，強化協調作用，嚴格落實班子成員及各股室負責人的“一崗雙責”，自覺把反腐倡廉工作與單位工作緊密結合，全力抓好旅游各項工作。

二、加強思想道德教育，提高干部職工廉潔自律意識

我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是組織全體黨員干部學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，并由局支部書記圍繞《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》9個專題，重要文獻40余篇，講解輔導；在學習過程中全體黨員干部認真做學習筆記，撰寫心得體會；組織黨員干部觀看專題教育片《作風建設永遠在路上》講作，學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》專題輔導。通過開展學習教育活動，切實做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，加強了黨員干部的自我反思，對黨員干部準確把握當前黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義、形勢任務、總體思路和戰略部署，具有重要的指導意義。二是采取集中學習和個人自學相結合的方式學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，全體黨員干部深刻領會、準確把握《準則》和《條例》的背景意義、科學內涵和各項規定，自覺踐行《準則》中的“四個必須”、“八條規定”以及“四個堅持”和“四個自覺”，對《條例》規定的“六大紀律”各項規定牢記于心，在日常具體工作、生活中嚴格執行規定，干好本職工作，確保不觸底線、不越紅線，杜絕違紀問題發生。三是組織全體黨員干部通過網絡、報刊、電視、廉課等途徑學習十八屆五中全會精神，深刻把握創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念的重大意義和豐富內涵，切實用全會精神武裝頭腦、指導實踐。四是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育，以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。

三、加強黨風廉政建設工作，形成反腐敗工作長效機制。

認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善黨風廉政建設各項制度，通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

繼續開展和完善黨務、政務公開工作，加大干部職工對黨務、政務的監督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生。

第三篇：縣環保局上半年紀檢監察工作總結

縣環保局上半年紀檢監察工作總結

縣環保局認真貫徹落實黨堅持反腐倡廉戰略方針，以深化懲防體系構建為主線，以落實黨風廉政建設責任制為基礎，以強化教育和監督管理為重點，進一步創新機制，深化作風建設，為實現環境與經濟社會和諧發展提供了有力的政治和紀律保證。

一、加強廉政教育，促進廉潔從政

反腐倡廉教育具有基礎性、根本性的作用，注重教育預防是推進黨員干部廉潔從政的必要措施。我局堅持思想教育與文化熏陶并重，并面向單位內部、社會、家庭、企業等四個層面，以“線、網、墻、堤”等四種形式不斷提高廉政教育的針對性、有效性和滲透力。

1、建立一條“內部倡廉高壓線”。在《浙江省環保系統廉潔從政“十不準”》和去年環保崗位廉政風險排查的基礎上，結合基層環保部門特點，出臺《xx縣環保部門廉潔從政行為規范》，以更好地教育、提醒全局環保干部職工努力做到一塵不染、兩袖清風。同時，召開節前廉政工作大會，組織全局人員集中觀看《3.23系列腐敗案件剖析片》和《廉政中國》系列電教片，強調厲行節約、廉潔過節要求。局領導班子也專門召開反腐倡廉專題民主生活會，認真進行自查自評。向全局干部發放了新年廉政臺歷和廉政鎮紙，努力倡導“廉潔環保”機關文化。在4月份全民讀書月活動中，統一為各支部購買發放了《全國環保系統違法違紀案例匯編》。6月份，按照縣紀委統一部署，認真開展崗位廉政風險防范機制建設深化月活動，不折不扣完成崗位廉政風險再查找、崗位職責再梳理、重要崗位向社會公示、向監管服務對象發放崗位廉政風險查找表、崗位廉政風險防范績效評估等規定動作。

2、織就一張“社會督廉情報網”。聘請了新一輪環保行風監督員21名，負責對嘉善環保行風建設和環保工作進行監督;聘請義務環保監督員50名，負責對全縣工業企業、養殖場(戶)、三產娛樂等單位污染防治情況進行監督，同時對環保執法人員依法行政和廉潔自律工作進行監督。監督員來自縣各有關部門、各鎮(街道)、主要工業村及養殖村、社區等，便于多層次、全方位地監督環保干部職工在日常工作中的一言一行。上半年，已累計組織各類環保監督員活動6次，如義務環保監督員參加環保行政處罰案件聽證旁聽、政協民主監督員參與全縣主要污染物減排工作督查、行風監督員參與全縣輻射安全聯合檢查等。

3、夯實一堵“家庭助廉防護墻”。及時召開局中層干部家屬護廉會，以“四個一”活動為載體，深化廉政文化進家庭活動，即集體觀看一部警示電教片《污染的代價》、簽訂一份夫妻雙方共同簽字的《家庭助廉承諾書》、贈送一本廉政文化進家庭教育讀本、發放一張《環保崗位廉政風險點、風險級別及防范措施匯總表》，并向各位家屬詳細介紹基層環保部門崗位廉政風險的主要表現形式，積極探索將環保崗位廉政風險教育貫穿于廉政文化進家庭活動中。

4、建立一道“企業促廉防腐堤”。在節前，提早致各環保重點監管企業負責人一封助廉公開信，在恭祝企業發展的同時，也希望他們一如既往的支持環保行風建設和環保工作，并再次公開環保行風舉報電話。要求凡發現環保工作人員有“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為，堅決予以制止并大膽舉報。助廉公開信不僅在嘉善環保網上公示，同時由各基層環保所當面送達或郵寄各環保重點監管企業。同時定期召開環評中介機構例會，由局紀檢組長牽頭組織廉政文化進環評中介系列活動。此外，我局還積極開展環保崗位廉政風險防范情景案例教育試點工作。6月份，我局紀檢組長隨隊到杭州參觀學習崗位廉政情景案例教育，取經回來后，立即研究部署重要崗位廉政風險防控情景案例編寫工作，要求在去年崗位廉政風險查找中被評為高風險的24個風險點和本部門廉潔從政“15個不準”中所涉及的重點崗位人員，人人編寫情景案例，并明確西塘環保所為此項工作試點。情景案例具體分題目、情景、風險點、存在問題、答案選擇和法律政策依據等內容，要求情景案例來源于工作實際、富有說理性教育功能。目前，此項工作正在實施之中。

二、完善監督機制，深化懲防構建

完善監督機制、突出監察重點、增強監督“效力”是深化懲防體系構建的重點，也是基層紀檢監察工作的主線。上半年，我局大膽創新，不斷完善廉政監督機制，進一步深化了懲防體系構建。

1、出臺xx縣環保部門廉潔從政行為規范，貫徹落實廉政準則。為規范環保廉潔從政行為，切實發揮教育提醒作用，我局出臺《xx縣環保部門廉潔從政行為規范》，通過明確15個“不準”，設置了15條“高壓線”，以更好地貫徹落實《廉政準則》。該行為規范在《廉政準則》和《浙江省環保系統廉潔從政“十不準”》規定的基礎上，結合基層環保部門崗位廉政風險防范機制建設實際，提出了環保審批、環保資金分配、環保執法、環境監測、排污收費等重點敏感環節的廉政要求。特別是針對新形勢下的腐敗表現形式，如利用職權讓特定關系人掛職領薪、通過賭博方式收受財物、以明顯低于市場價格從監管服務對象中購入房屋等，以文件形式明確了環保部門廉潔從政行為規范。同時，為確保《廉潔從政行為規范》的實施效果，在要求局班子成員、局紀檢組成員和局屬各黨支部書記必須以身作則、率先垂范的基礎上，還將文件寄送到全局中層干部家屬手中，推進“親情助廉”。

2、制定樣品超標執法監管跟蹤機制，探索權力運行制約機制。為進一步規范基層環保執法監管行為，打造“依法行政、陽光監管”環境，防止失職瀆職行為的發生，我局建立了樣品超標執法監管跟蹤機制，定期對超標排污企業立案查處情況進行跟蹤督察，以不斷完善基層環保權力運行制約機制。超標樣品執法監管跟蹤機制，規定由局紀檢組牽頭、并由環境監測站和環境監察大隊配合組織實施。第一步，由環境監測站對執法監測或監督監測中的企業樣品超標情況進行定期匯總，并上報超標樣品清單(一般每季度1次);第二步，由局紀檢監察室介入，對照環境監察大隊提供的企業環境違法行為立案匯總表，一一查看超標排污企業是否已被立案查處;第三步，由局紀檢監察室制作《超標樣品執法監管跟蹤機制督查表》，下發到環境監察大隊和各基層環保所，要求其詳細填寫未立案查處的情況說明及理由。第四步，由局紀檢組牽頭，根據前期跟蹤督查情況，重點抽取情況說明不詳細、未立案查處理由不充分的企業，到現場進行跟蹤檢查，核實有關情況。第五步，若發現“應立(案)未立”等失職瀆職行為，將按有關規定對責任人員進行處理，同時責令對違法排污企業進行依法嚴肅查處。

3、利用先進科技手段，逐步實現權力運行電子化監管。目前，我們已經按要求實施建設項目網上審批系統、排污收費軟件管理系統和危險固廢轉移網上審批系統，并全面推行排污費電子征收工作，率先建立了污染源超標電子報警快速反應處理機制。為進一步配合環保部開展數據應用試點工作，并充分發揮xx縣環境在線監控系統的“科技促建”作用，6月份，我局成立了縣環境執法電子監察中隊，主要工作職責是依托已建成運行的縣環境信息監控系統對全縣重點污染源排污情況實施網上定時巡查、異常及時報告、辦結實時跟蹤和應用按時反饋等，著力提升環境監管能力、服務污染減排、探索數據應用、發揮科技促建等作用，促進環保干部更加廉潔高效地開展環境監管工作。同時，積極發揮環保決策綜合信息系統作用，要求各主體及時錄入并更新環保審批、環境監察、行政處罰、環保驗收、環境監測、排污收費、環保信訪處理等基礎數據，實現環保檔案電子化和查詢智能化，加快了網上辦公、網上決策的進程。通過對權力運用全方位、全程式的在線監控和對關鍵部位、環節的重點監控，形成了符合環保系統實際的、規范有效的科技防腐系統。

4、以“五公開”為手段，進一步深化環評中介機構懲防體系建設。一是公開環評機構承諾時限。將審批提速提效延伸到環評中介機構環評編制階段，要求登記表、報告表、報告書編制時限分別為2個、10個、40個工作日，由環評中介機構向服務對象公開承諾時限，并在服務合同中明確。二是公開環評機構考核結果。對環評中介機構及其從業人員實施百分制量化考核，考核內容涉及環評質量、編制效率和執行收費標準等情況，考核分數及排名情況以每月編輯1期《環評審批及管理簡報》形式定期公開。三是公開環評機構基本信息。在環保審批窗口公開在嘉善備案的環評中介機構信息，便于招商主體或業主自由選擇參考，杜絕環保工作人員違規指定環評編制單位，從而降低廉政風險。四是公開環保專家評審結果。建立了嘉善環保專家庫，根據建設項目特點隨機抽取評審專家，同時將專家評審結果在一定范圍內公開，提高項目評審的公正性和評審質量。五是規劃環評公開招投標。將金額較大并由政府財政支付的規劃環評納入招投標平臺，公開公平選擇規劃環評編制單位，實現陽光操作。

四、深化作風效能建設，助推科學發展

xx縣環保局按照全縣效率效能提升年活動的總體部署，進一步深化環保部門的作風效能建設和“五型機關”創建活動，不斷提高環保干部的大局意識、服務意識和效能意識。

1、開展軟環境建設大討論和效能主題演講比賽。以支部為單位，認真組織了軟環境建設大討論，開展“思想再塑”行動，更新軟環境建設理念，強化軟環境服務意識，總結優化服務經驗，概括提煉全局服務品牌，以“主動、優質、高效、廉潔”為目標，尋找軟環境建設和工作服務中的差距，探索和落實提升效率效能的舉措，提高群眾滿意度。同時，為進一步加強“效率效能提升年”活動，營造環保團隊執行力建設的良好氛圍，5月，我局開展了以“抓效率效能提升、強團隊執行力”為主題的演講比賽，來自局屬6個黨支部的12名選手參加了本次比賽。在比賽中，各參賽選手緊扣效率效能和執行力主題，緊密結合嘉善環保實際，以脫稿演講的形式，聲情并茂、熱情洋溢的講述的效率效能提升的方方面面。演講中，一句句精彩的效率效能格言警句、一個個發人深省的效能小故事，讓在場的環保干部無不感受到了心靈的震撼、效能的力量!

2、明確三個“再提速”，促效率效能再提升。一是環評審批再提速。將環評審批提速提效延伸到中介機構環評編制環節，召開環評中介機構例會，簽訂環評中介機構服務時限承諾書，由環評單位向業主公開承諾服務時限，并在技術服務合同中予以明確，服務效能情況納入中介機構“百分制”考核，努力破解“準審批”時限過長問題。二是環保驗收再提速。適當簡化驗收規范，提高驗收效率。對無生產廢水、生活污水已入網的項目或周邊無噪聲敏感點的項目，可不安排監測;對部分污染較小編制環境影響報告表的項目，驗收申請表可簡化為登記卡;同時可按行業等情況，分批集中現場檢查替代驗收會議;對部分與環評要求稍有不一致的建設項目，可免于重新環評及重新報批并準予“三同時”驗收，調整情況在登記卡或申請文件中列明;對建設項目試生產后，生產規模未達到驗收要求的，可按實際生產規模實施分期驗收。三是環保政務再提速。結合環保工作實際，加強執行力建設，做到“程序再細化、能力再強化、合力再優化”。推行環保工作限時辦結承諾制，完善效能督查、效能考核和效能問責機制。進一步發揮環境信息監控系統在環保綜合決策中的作用，拓展“網上辦公”、“網上審批”、“網上決策”功能，推動環保工作效率效能再提升，為我縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。其中，我局作風效能建設工作在全縣深化作風建設暨效率效能提升年動員大會上作了典型發言，“三個再提速”工作更是獲得了縣委常委、縣紀委xx書記的批示肯定。

3、推行環保工作全流程限時辦結。為進一步改進環保工作作風，規范工作人員的辦事行為，提高辦事效率，切實服務全縣經濟社會發展，我局制定出臺了《環保工作限時辦結制》，分對外承諾事項和內部控制事項2個類別6大方面58個具體事項，分別明確了責任科室和辦結時限,并把限時辦結情況與局崗位目標責任制考核掛鉤。局屬各科室、單位及其工作人員，無正當理由，致使工作不按時辦結或超過承諾時限辦結的，將對責任科室(單位)和責任人進行批評教育;情節嚴重的給予誡勉談話或通報批評;造成不良后果的，給予行政處分;法律有規定的，按法律規定處理。其中，我局推行限時辦結工作制獲得了縣委常委、縣紀委李泉明書記的批示肯定，并被縣紀委刊登在《xx縣效率效能提升年活動簡報》上向全縣推廣。

4、深化環保服務品牌建設。積極開展“服務型”機關創建活動，探索“環保優化發展”服務新舉措，采用班子領導結對服務、基層干部蹲點服務、環保專家上門服務、qq平臺在線服務、協(學)會交流互動服務等全方位服務形式，助推企業轉型升級，服務嘉善科學發展。繼續采用“無會服務周”形式，提供菜單式服務、承諾式服務和全程式服務，深化機關干部下基層蹲點服務活動。深入開展“雙百共建”活動，建立健全城鄉基層黨組織聯手共建、互幫互助機制。同時，各基層所站、環保窗口進一步創新工作舉措，全力打造優質服務品牌，努力將群眾滿意站所(窗口)創建為滿意行業。6月份，我局申報的“綠劍護家園”服務品牌獲縣紀委公示，接受全社會監督。同時，4個基層站所、1個環保窗口都申報了xx縣服務民生滿意基層站所(辦事窗口創建工作，實現了申報全覆蓋。

五、下半年工作計劃

上半年，我局先后榮獲了2009落實黨風廉政建設優勝單位、創建“五型機關”優秀單位、紀檢監察先進單位、紀檢信息宣傳先進單位、審批績效優秀單位等榮譽稱號，下屬的姚莊環保所獲xx市二星級群眾滿意基層站所和xx縣三星級群眾滿意基層站所、環保窗口獲xx市服務民生滿意基層站所(辦事窗口)、環境監測站獲xx縣群眾滿意基層站所，同時我局上半年紀檢監察工作獲李泉明書記2次批示肯定。下半年，我局將再接再厲，并重點做好以下幾項工作：

1、廉政文化活動再開展。重點以9月份黨風廉政集中宣教月為載體，開展崗位廉政風險防范知識競賽、“廉潔是1，健康是1”主題征文、評選廉內助、支書講廉政等系列活動。

2、創新項目實施再推進。對上報縣紀委xx縣直機關黨工委的“以五公開為抓手，提高環評質量與效率”、“樣品超標執法監管跟蹤督查機制”、“環保工作全流程限時辦結”、“環保崗位廉政風險防范情景案例教育”、“環保權力運行電子化監管”等創新項目按計劃繼續組織實施，確保取得成效。

3、作風效能建設再督查。對xx市生態市建設工作目標責任書、市對縣環保工作目標責任書以及政府信息公開、減排工作、“三同時”驗收及監測提速提效等重點工作和浙江省作風建設“四項禁令”進行督查，嚴格實施作風效能建設問責制。并明確7月份和10月份為縣環保局作風效能建設2個督查月。

4、創先爭優活動再深入。按照“五好”黨組織和“五表率”優秀黨員的爭創要求，局屬各黨支部要積極開展“五型機關”、“學習型黨組織”、服務民生滿意基層站所(辦事窗口)等創先爭優活動，全體黨員要深化服務意識，以“主動、高效、優質、廉潔”為目標，爭創一流業績，爭做優秀共產黨員。

為了認真貫徹落實好區委、區政府關于新農村建設工作的總體要求和部署，新鄉鎮黨委、政府高度重視，多次召開黨委、政府辦公會，專題部署農民新村建設工作，同時召開村、社干部及群眾大會，發動農民入住新村，現將我鎮半年農民新村建設情況總結匯報如下：

一、基本情況

(一)南家壩居民位于新鄉鎮東部，距鎮政府約8公里，全村有656戶、共2786人，擁有耕地面積2160畝、山林面積8360畝;南家新村規劃占地面積42畝，總投資560萬元，可入住50戶，每戶建筑面積160平方米。截止2009年12月底，已建設成16戶房屋，并入住使用，有3戶正進行基礎工程。

(二)龍泉村土地巖居民點位于新鄉鎮東部，距鎮政府約6公里，全村有521戶共2048人，擁有耕地面積1902畝，山林面積15890畝;農民人均純收入2800余元，處，規劃占地20.5畝。總投資500萬元，可入住52戶，現報名34戶。

(三)三水村陳家壩居距新鄉鎮4公里,與武陵鎮隔江相望，距萬州城區60公里，比鄰鎮政府駐地，該村幅員面5.26平方公里，村轄源6個村民小組。全村共有614戶，2066人。18——50歲勞動力1076個，常年外出務工人員619人。對這點召開了群眾會議，進行宣傳發動。

二、農民新村建設半年的工作情況(一)主要做法

(1)組建班子，成立鎮農民新村建設工作領導小組，由鎮長任組長，下設辦公室在村管所，加強對農民新村建設工作的協調和服務。(2)措施到位。為了積極穩妥地推進農民新村建設，鼓勵、引導和支持農民新村居點集中建設，改善和提高農民居住條件，推動農村經濟社會又好又快發展，新鄉鎮出臺十大政策措施，調動群眾建設農民新村的積極性。

(二)土地巖居民點情況說明 此居民點于10月動工，12月20日竣工。由于居民點上邊坡屬砂巖結構，有些地方沙層較厚，在場平建設中出現上邊坡垮塌。事發后，鎮政府立即請來地質環境監測站的馮工和平湖設計院的袁華鋒工程師現場論證，整個場平基礎沒任何滑坡跡象，是施工中造成上邊坡失衡垮塌，并提出兩條治理措施：(1)是上邊坡必須減載。(2)上邊坡修擋墻或打抗滑樁。

為確保居民點群眾生命財產安全，鎮黨委、政府專題研究，特提出以下場平整治及建設方案：

(1)上邊坡減載范圍實地勘察確定，實地測量減載方量(涉及范圍3.2畝，減載方量在15000以上)。

(2)上邊坡暫不從事房屋建設，待邊坡治理驗收后再規劃。

(3)對第一平臺與第二平臺之間的坎子進行加固，決定修片石漿砌擋墻，長160米，高3米，基座寬1.2米，頂部寬0.3米。

(4)對第二平臺靠外的30米用砂夾石按5:5比例進行強力碾壓，碾壓分3層進行，每層厚度不超過0.8米，每層碾壓次數至少在6次以上，直至密實為止。碾壓長度130米。并與施工方簽定場平碾壓合同書。(5)對于整個場平下邊坡，等沉降一個夏季后，用鋼筋混泥土打方格網進行護坡處理，并建高1米，寬0.5米，長150米的基座，在方格網頂部用條石壓頂。

(6)并請了川東南地質堪測對龍泉村土地巖居民點進行做地堪報告。(三)強化宣傳，嚴格規劃(1)農民新村建設農民是主體，政府是主導。我們已通過召開動員會、座談會、村民代表會，刷寫永性標語等對農民新村建設進行了廣泛的宣傳，大大提高了全民參與的積極性。通過半年來通過召開村組干部會、群眾院壩會、廣泛宣傳農民新村建設的目的、意義和要求，充分調查動了廣大農民群眾的積極性。

(2)嚴格規劃：一是請了xx區規劃設計院對三水進行了地形圖的測設和規劃;二是通對圖紙的評審;三是通過召開住戶大會，選用巴渝新居通用圖集。

三、存在問題

(一)建設資金不足，基礎配套設施跟不上，如道路硬化、居民點的垃圾處理問題、綠化、靚化等資金存在差口，影響村民入住后出行和環境問題。與健康重慶不相適應。

(二)群眾主體作用發揮不足。部分農民群眾對農民新村建設認識存在偏差，主體作用沒有得到充分發揮，存在“觀望”和等、靠、要思想，積極性和主動性未能充分調動。

(三)土地調查整是農民新村建設的難點，在用地上實行土地調換，還是現金補償，要很高的價或不支持。

四、下一步工作安排

一是繼續宣傳發動，提高農民新村建設宣傳氛圍;二是抓好農民新建設、爭取出形象、出特色;三是強抓質量、安全、風貌管理、爭取做到建筑質量合格，建筑安全不出事故，建設風貌有特色。三是對三水村了家壩居民的土地調整和場平。

2014年上半年城鄉環保所緊緊圍繞全局工作部署，按照省、市、區下達的任務開展各項工作。現將上半年工作完成情況總結如下：

一、上半年工作完成情況

(一)生態創建工作。一是做好省級生態區驗收準備工作，對創建資料進行查漏補缺，對需要整改的指標，已通知各相關部門提供補充支撐資料，并重新向省廳報告申請驗收，確保順利通過驗收。二是啟動生態細胞創建，對照市局下達的生態細胞創建任務，將任務分解到各鄉鎮，并定期到各鄉鎮做好創建指導工作，確保按時完成各項生態細胞創建任務。三是環境友好型學校與綠色社區創建工作。1.與教育局聯合下發了《關于開展創建市級環境友好型學校工作的通知》要求相關學校按照通知內容按時完成申報以及創建資料準備，確保按時完成創建。2.市級綠色社區已將申報資料發放社區，要求社區對照指標要求完成資料收集。

(二)鄉鎮生活污水處理廠建設工作。上半年9個鄉鎮生活污水處理廠建設項目完成了優化設計，協助辦理了9個鄉鎮的科研和設計的調整批復，并制定了《關于九個鄉鎮生活污水處理廠項目建設規模投資調整方案》和特許經營協議，目前正在協助做好生活污水處理廠項目招投標和進場準備工作。

(三)畜禽養殖限期治理工作。市、區級限期治理養殖場已上報整改方案，目前正在進行土建施工。(四)中央農村連片治理工作。一是完成了鄉農村連片治理成效評估。二是大觀鎮連片村實施項目已基本完成,本月進行驗收。三是江南鎮連片治理項目已將實施方案報送市局進行專家評審。

(五)生態小區創建農家樂整治工作。已與創建的鄉鎮具體經辦人聯系，確保生態小區創建與農家樂整治順利通過驗收。

(六)鄉鎮集中式飲用水源地保護工作。一是上報了鄉鎮集中式飲用水源地保護規劃編制資金請示。二是針對一季度鄉鎮集中式飲用水源不合格的鄉鎮到實地進行排查，查找超標原因和污染源，并制定了區飲用水水源地水質超標的七個鄉鎮污染治理方案，確保鄉鎮集中式飲用水源穩定達標，保障居民飲水安全。

(七)其他工作。一是完成上報市級自然生態資金項目4個。二是羅龍生態工業園區建設規劃編制已報省上進行專家評審。三是辦理并回復了2個區人大議案。

二、下半年工作計劃

(一)將省級生態區驗收和鄉鎮污水處理廠一期建設作為重點推進，確保今年完成省級生態區驗收和完成鄉鎮生活污水處理廠一期建設并投入運行。

(二)繼續開展各項工作任務，與市局業務科室做好相關工作對接，確保市、區各項工作任務按時完成。

今年以來，環保所在街道黨委、辦事處的正確領導下，按照上級業務主管部門的工作計劃安排，經過全所同志的共同努力，上半年環境保護工作得到不斷完善和規范，取得了較好的工作成績，得到了上級領導的肯定和好評。現將工作情況匯報如下：

一、上半年工作完成情況

一是加大綜合防治力度，搞好城區大氣污染治理。按照市政府關于全市大氣污染整治工作的要求，開展集中整治活動3次，下達整改通知書98份，取締轄區內燃煤鍋爐2臺，新上除塵設施6家，改用清潔能源16家。通過整治，轄區內環境質量有了明顯改觀。

二是加強執法力度，依法制止污染。今年上半年，共完成現場環境監察26次，其中污染源現場監察23次，建設項目現場監察3次。今年的信訪案件比以往略有上升，共受理環境信訪案件12宗，處理結案12宗，結案率100%，并取締了一處土小加工作坊。同時，對重點污染源實行定期或不定期檢查，務求使企業自覺、穩定地向達標排污的方向發展。

三是做好三夏生產秸稈禁燒工作。環保所與街道各有關部門密切配合、嚴格執法、狠抓落實，全力以赴做好三夏秸稈禁燒工作。同時，加強與XX市環保局的溝通協調，做好與周邊鎮街地界的火點確認，妥善處理，盡最大努力將問題和矛盾化解在基層，為奪取全街道三夏生產全面勝利做出應有的貢獻。

四是全面迎淮核查并申辦了省級“生態街道”“生態居”的創建工作。2月11日全市召開了生態滕州建設暨迎淮核查工作會議，至此，迎淮核查工作拉開序幕，經過同志們近一個月的不懈努力，迎淮工作取得了全面勝利。今年3有份，我市啟動了生態街道、生態居創建工作。通過準備基礎資料、聘請委托編制環評規劃、初審、專家評審等工作，經過3多月的緊張繁瑣籌備，現已報送省環保廳審核。

二、存在的問題和不足

在肯定成績的同時，還必須清醒地看到，與科學發展觀的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我街道的環保工作還有不少差距，環境形勢依然嚴峻。主要有以下兩個方面的問題：

(一)行政處罰工作滯后。行政處罰作為打擊環境違法行為、維護公眾環境權益的有效手段，但在實際情況中，由于我們沒有行政處罰權，造成企業對我們的警告和干涉不予重視，造成案件執行率不高。(二)執法權限不足。環境保護作為國策，卻未賦予環保部門強制執行權，致使對不法排污企業執法時手段力度不夠。收繳排污費多數地方仍是協商收費。對環境違法案件的查處意見，有些單位置之不理，最后只得不了了之。

三、下半年工作計劃和工作措施

(一)以創模為牽動力,推動環境熱點、難點問題的徹底解決。配合有關部門抓好轄區群眾反映的環境問題，繼續做好取暖鍋爐、噪聲、餐飲業油煙污染等各項專項整治工作，樹立城市良好環境形象。

(二)做好環境保護和愛國衛生宣傳教育工作。深入開展環保知識進企業、進校園、進社區、進機關、進家庭、進農村“六進”活動，進一步調動社會各界參與環境保護及愛國衛生工作的積極性。(三)進一步加強隊伍建設。進一步提高整個隊伍的政治素質和業務素質。結合黨的群眾路線教育實踐活動狠抓隊伍的行風建設、廉政建設，不斷提高工作效率和工作質量，樹立環保隊伍的良好形象。

總之，我們將按照街道黨委、辦事處的工作要求，進一步提高認識，加大工作力度，確保各項工作任務的圓滿完成，為全面建設富裕、美麗、文化、活力、和諧的幸福新北辛做出新的更大貢獻。

20**年，在市委、政府的正確領導和上級環保部門的大力支持下，在市人大、政協的監督指導下，我局緊緊圍繞服務全市經濟社會發展大局，以開展爭先創優活動為契機，以污染物總量控制為主線，以改善環境質量、保障群眾健康為目標，以強化環境行政執法為手段，不斷加大環境執法力度，嚴肅查處環境違法行為，扎實推進環境保護各項工作，取得明顯成效。

一、主要工作開展情況

（一）強化管理，狠抓了主要污染物減排工作

2011年，我市化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四項主要污染物排放總量分別要比2010年下降1%、1%、5%和4%。為完成減排任務，我局將污染減排作為工作的重中之重，強化管理，硬化措施，狠抓落實。一是明確目標，制定方案。按照上級下達的“十二五”和污染物總量減排目標，經過認真分析研究和預測估算，制定下發我市《2011年污染物總量減排計劃》，分解部門目標責任，組織實施2011年減排項目（cod項目42個，nh3-n項目38個，so2項目19個，nox項目17個）。二是加強管理，督促實施。工作中通過監督管理、監察執法、環境監測“三監”聯動的方式扎實推進，將減排項目單位，納入全年重點管理范圍，現場指導組織實施，督促治理工程項目（污水處理廠井岡山華能電廠），加強環保設施的建設及運行管理，實行跟蹤督查；督促工程減排企業環保設施正常運行、做好臺帳管理情況和資料收集；建立“一企一檔”的備案制度，按時上報減排月報和季報表。三是嚴格審批，控制增量。對新建項目認真核實環保治理設施的可行性，污染物排放總量的合理性，嚴格控制建設項目的污染物總量。

（二）認真把關，有效落實了環境影響評價制度

在建設項目的環境管理上，堅持“污染嚴重的項目堅決不上，不履行環評手續的項目堅決不批，“三同時”制度落實不到位的項目堅決不放”的原則，認真落實環境影響評價制度。一是嚴把環評手續履行關。對所有建設項目的環保審批，嚴格按照國家宏觀調控政策、產業政策和環保標準要求，全面辦理相應等級的環境影響評價手續。2011年共審批各類建設項目322個。二是嚴把建設項目“三同時”制度執行實施關。對新開工建設項目，按照環境保護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的要求，加強建設項目配套環保設施建設和建設項目試運行期間的環境監察。三是嚴把建設項目竣工環保驗收關。先后對65個建設項目進行了環保驗收，對個別達不到標準和要求的項目予以限期整改。通過堅持“三個嚴格把關”，既有力支持和服務于全市招商引資和經濟發展，又促進了在發展中保護環境，為實現增產不增污、增產減污的目標創造了有利條件。

（三）嚴格執法，全力查處環境違法行為

一年來，我局把深入開展環保專項執法檢查行動，作為強化環境監管、加大環境執法力度的主線，以解決關系群眾切身利益的環境問題為重點，認真打好專項行動、環境監察、日常巡查“組合拳”，嚴查各類環境違法行為。重點對涉及重金屬排放企業和全市飲用水水源保護區進行了專項整治。對全市15家涉重金屬排放企業進行全面排查，提出整改要求，關閉鉛酸蓄電池組裝企業2家，關停XX縣金豐有色金屬有限公司，對中心城區飲用水源周邊的餐飲門店進行專項清理，采取強制斷電措施停業1家，協助搬遷1家。據統計，專項行動期間全市共出動執法人員5876人次，檢查企業1735家，其中立案企業132家。有力震懾了環境違法行為。同時，認真做好環境信訪工作，暢通12369環境違法舉報熱線電話，認真落實信訪回訪制和責任追究制。對所受理的信訪案件，堅持“宣傳、教育、維護、疏導”八字方針，深入做好群眾思想工作，及時化解群眾矛盾糾紛，避免矛盾激化，目前，共受理有效環境信訪案件139件，全部及時進行了查處和反饋，對違法企業依法進行了處理和整改。

（四）科技支撐，環境管理水平不斷提高

一是加強環境監測工作。圓滿完成全年環境質量例行監測、總量控制監測、污染源監督監測。及時準確和較全面地反映了我市的環境質量狀況,為各級領導決策提供了科學依據。二是積極推行清潔生產技術。完成了6家企業清潔生產審核工作。三是認真編制和落實環境保護規劃。緊緊圍繞全市“十二五”發展規劃，完成了《XX市環境保護“十二五”規劃》、《XX市重金屬污染防治“十二五”規劃》、《XX市十二五主要污染物控制規劃》、《XX市“十二五”吉泰工業走廊環境保護專項規劃》等十余項規劃編制工作，為推動全市環保工作奠定了堅實的基礎。

（五）綠色創建，生態環境保護工作取得新成效

一是科學規劃，明確目標。完成了《XX市“十二五”自然生態和農村環境保護規劃》編制工作，為我市“十二五”開展生態文明建設提出明確的目標和工作內容。二是開展“綠色創建”活動，提升生態建設水平。2011年在我市XX縣和XX縣被國家環保部授予“國家級生態示范區”；XX縣泰山鄉等6個鄉（鎮）”被國家環保部授予“國家級生態鄉（鎮）”；XX區長塘鎮等28個鄉（鎮）被命名為“省級生態鄉（鎮）”，XX區長塘鎮淇塘村等21個村被命名為“省級生態村”基礎上，完成了井岡山龍市鎮等11個鄉（鎮）、吉州長塘鎮淇塘村等4個村申報國家級生態鄉（鎮）、村；XX縣螺溪鎮等37個鄉（鎮）、吉州曲瀨長明村等22個村申報省級生態鄉（鎮）、村工作。三是開展生態創建“回頭看”活動。配合省環保廳對吉水文峰鎮爐下村等4個獲得2008、2009中央農村環保“以獎促治”項目開展了環境成效評估，對XX市新城鎮新城村等8個鄉（鎮）、村獲得2010年中央和省級農村環保專項資金項目實施方案進行了技術審查。

（六）加強宣傳，全民環保行動穩步推進

針對不同的宣教對象，我們采取多形式、多途徑的方法。針對黨政機關、企事業單位我們在井岡山報開辟了環保專欄、在XX市廣播電臺開設了環保專題節目，廣泛宣傳環境保護有關法律法規以及環保重點工作動態，對中小學生，我們組織開展了綠色學校創建工作，今年推薦吉水三中等4所學校申報省級綠色學校，在“六·五”世界環境日期間，與市體育局和吉安師范聯合開展了“環吉安中心城區自行車騎行”活動，對進一步提高廣大市民的環保意識起到了較好的促進作用。

（七）創先爭優，促進環保效能大幅提升

今年來，我局結合創先爭優活動，圍繞“比本領、做貢獻、干事業、促發展”要求，全面加強隊伍建設。一是加強基層黨組織建設，在局系統開展爭當“優秀共產黨員”活動，進一步修改完善了各項規章制度。二是大力加強黨風廉政建設。深入開展了干部職工作風整頓。三是開展“抓窗口、樹形象”活動，以行政審批大廳為重點，在建設項目環評辦理工作中簡化辦事程序，加快辦事速度，提高辦事效率，按照行政審批程序，做到符合政策的及時辦，手續齊全的立即辦，涉及各方的協調辦，加大重點企業項目扶持力度。

二、存在的問題

雖然我市環保工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要有：一是環境違法現象時有發生。二是人員編制較少，與國家環保部下達的基層環保能力標準化建設要求相差較遠，制約了環保事業發展。三是環境監管能力還不能完全適應環保形勢快速發展的新要求。

三、2012環境保護工作目標和措施

2012年，我局將深入貫徹落實科學發展觀，圍繞市委、市政府建設“開放繁榮秀美幸福新吉安”的戰略部署，加強服務經濟建設意識，提高服務水平，以嚴格環境執法和提高環境管理能力為手段，不斷完善環保工作機制，為我市經濟發展提供良好環境支撐。工作思路：圍繞一個目標：建設開放繁榮秀美幸福新吉安；加強兩個建設：規范化建設、隊伍作風建設；突出三個創新：工作理念創新、服務方式創新、管理機制創新；達到四個提升：業務能力提升、服務水平提升、辦事效率提升、整體形象提升。

為實現以上目標，主要采取以下措施：

（一）強化機關作風建設，大力提升服務水平。

充分利用這次“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育的有利時機，結合環保系統的具體實際，針對干部職工中存在的不同問題，大力開展談認識，找根源、論危害、訂措施、抓整改。通過“三大”教育，使全體人員的思想水平有一個大提高，精神面貌有一個大轉變，服務水平有一個大提升，環保事業有一個大發展。為圓滿完成新的工作任務打下一個堅實的思想基礎。

（二）加大污染減排力度，盡力騰出發展空間。

在進一步鞏固今年染減排工作成果基礎上，繼續加大工業污染源防治力度，充分利用結構減排、工程減排、管理減排和科技減排等手段，削減更多的污染物，改善全市環境質量。進一步加強基礎設施建設，督促全市工業園區開工建設污水處理廠，為“十二五”發展騰出更多的總量。

（三）深化環評審批服務，嚴把項目準入關口。進一步強化對污染源頭的控制，嚴把建設項目環境準入關，嚴格執行環境影響評價法，對國家優先發展的產業和重點項目特事特辦，盡最大努力服務經濟又好又快發展，對不符合國家產業政策和行業準入標準的項目，以及技術落后、污染嚴重的項目，堅決不予批準，嚴格執行“三同時”制度，對污染物排放不能穩定控制在排放標準和總量指標內的項目不予驗收，留有一定的總量支持新興產業發展，對污染物排放總量超過控制目標的地區，將實行區域限批，確保區域環境質量。

（四）嚴格環境監察執法，打擊環境違法行為。堅持采取定期、不定期對污染源進行監督檢查，嚴厲打擊環境違法行為，依法調查處理環境糾紛和環境污染事故。繼續開展好“整治違法排污企業，維護群眾健康”環保專項行動，加大對重點污染企業和危化生產企業的日常監督管理的力度，嚴防出現企業偷排、直排廢水的現象。要加大對各類違法排污行為的處罰力度。對惡意排污、污染嚴重的企業，一律按法定高限數額處罰。實行環境違法企業罰沒成本高于違法成本，使一些明知故犯、陽奉陰違、屢查屢犯的企業受到嚴懲。要加大對排污費的征收、稽查和追繳力度。努力擴大排污收費面源，確保全面、足額征收排污費。

（五）狠抓農村環境綜合整治，大力推進優美鄉村建設。穩步推進農村環境綜合整治，以農村飲用水源地保護、生活污水、生活垃圾、規模化畜禽養殖及農村面源污染等治理為重點，堅持點面結合，抓點、帶線、促面，積極實施農村環境綜合整治。要充分用足、用好國家“以獎促治”“以獎代補”政策，爭取中央、省農村環保專項資金，推動農村環保工作發展。

（六）抓好環境宣傳教育，不斷提升生態文明水平。繼續開展好環保宣傳教育工作，大力弘揚和發展環境文化，倡導生態文明，指導各縣（市、區）開展綠色創建工作，推進資源節約型、環境友好型社會建設。

第四篇：2009年豐城市環保局紀檢監察工作總結

2009年豐城市環保局紀檢監察工作總結

2009年，我局紀檢監察工作在市紀委的直接領導下，在局黨組大力支持和全局干部職工的積極參與下，始終堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實十七大和上級紀委全會精神，認真履行工作職責，切實抓好廉政建設工作。

一、加強防范機制建設，增強拒腐防變的超前性。

今年以來，我局紀檢監察工作根據環保特點，堅持把制度建設作為落實黨風廉政建設工作的一項根本措施。一是健全責任包干制度。繼今年三月全市黨風廉政建設工作會議之后，作為市紀委派駐的紀檢組長能自覺、積極爭取局黨組對工作的重視和支持，先后二次召開了局黨組會，專題研究廉政建設工作。為加強組織領導，成立了以局長付寶華為組長和黨組書記曾保根為第一副組長、紀檢組長熊加兵為常務副組長的懲治和預防腐敗體系領導小組，明確局長履行第一責任人職責。按照“一崗雙責”的要求，確定了二名中層干部兼任紀檢員，后勤也得到保障，并及時向各科室（大隊、站、分局、中隊）下發了關于落實2009年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知，把廉政建設的目標責任分解至相關分管領導和下屬單位，與局黨政主要領導分別簽訂了黨風廉政建設責任書，黨員干部、公職人員也分別向局黨組作出了承諾，切實做到一級抓一級，一級管一級，層層抓落實；二是健全內部管理制度。出臺了《市環保局懲治和預防腐敗體系實施方案》、《關于對違反廉潔自律規定四個問題開展專項治理實施方

案》、《市環保局關于加強黨風廉政建設的考核評比細則》、并下

發了《責任制檢查考核辦法和測評標準》，對落實責任制的各個

環節做了具體規定，使黨風廉政建設落實工作有章可循；三是健

全了重大事項通報制度。嚴格規定重大決策，重要人員任免、重

大項目安排及大額度資金運作、各中隊排污費完成等事項，都需

局黨組一班人研究后決定，紀檢組全程監督。

二、加強機關效能建設，增強拒腐防變的能動性。

一是強化政務公開。嚴格堅持環保政務“六公開”，即環境

管理政策和法規依據公開；工作制度、程序和標準公開；辦事機

構和人員職責公開；管理事項、時限、進度及辦理結果公開；廉

政規定、行政復議辦法公開；行政處罰程序、決定和執法結果公

開。并根據優化投資環境的需要，優化審批程序，減少審批時間，設立環保服務股，率先進入行政服務中心，做到了項目、授權、骨干、管理等四到位，進一步簡化辦事程序，公開辦事流程，加

強敏感環節監督；二是強化效能建設。年初，在局全體會議上，進一步重申了首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、公開承

諾制、崗位責任制、整改落實報告制、督查制、責任追究制等工

作制度，加強文明示范窗口建設，嚴禁辦事拖拉、吃拿卡要；三

是強化挖掘整改。重點圍繞“彎道超越，加速崛起”主題，要求

全局上下，廣泛征求社會各界的意見和建議的基礎上，自覺對照

崗位職責，對照廉政建設要求，對照進位爭先，剖析工作作風，思想根源存在的問題，積極做好整改提高工作。一段時間來，通

過班子成員、中層、干部職工等三個層次開展自查自糾、共梳理

單位和個人存在的問題6個，制定了具體整改措施5條。

三、加強紀檢效能監察，增強拒腐防變的實效性。

一是圍繞重點工作開展監察。今年，結合我市機關效能建設，一方面，確定了監察大隊、污控科，參加全市部門單位“百千萬”

內設機構機關效能測評活動，從測評結果看，滿意度水平比去年

增加3個百比分點；另一方面，重點檢查了建設項目審批是否按

照權限、程序、期限；污染減排COD、SO2任分是否完成；排

污費征收是否公開、公正、公平到位；行政處罰是否依照法定程

序，適用法律法規是否正確、量罰是否得當；環保投訴處理是否

及時，群眾是否滿意；是否依法行政，是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規范執法人員的執法行為。今年我局

審批項目減少30%，審批環節減少30%，審批時限縮減30%,已

通過環評登記表項目22項，建設項目環評執行率100%，完成建

設項目初步審查意見6項，完成環保竣工驗收項目5項；減排工

作有序進行，保證了豐城礦務局總醫院生活污水處理站的正常運

行，嚴厲打擊非法排污企業，先后組織開展環境安全隱患排查和

重金屬污染企業專項治理行動，關停非法排污企業共16家，恒

天實業有限公司實施清潔生產，對豐電加強監管，提高脫硫效率，實現SO2管理減排，全市完成SO2減排1800多噸，提前完成了

全年的SO2減排任務，完成了COD減排任務的96%，走在了時

間進度的前面。老城區污水處理廠正調式運行，新城區污水處理

廠主體工程已完成，排污收費完成1700萬，占總數的100%，投

訴處理率100%；二是圍繞環保熱點開展監察。我們針對環境污

染糾紛信訪舉報居高不下的問題，突出加強環評重復信訪案件辦

理效能監察，將全市分成六個片，由班子成員任片長，實行片長

負責制，對群眾多次舉報而未解決的環境難點問題，通過進行重

點解剖，并找投訴當事人面對面交流，及時化解矛盾，積極維護

社會穩定；三是圍繞社會關注焦點開展監察，自年初以來，我局

依據《宜春市環保局關于環保評審（驗收）廉政規定》，對當前

社會反響較大的環評中介進行監督，進一步規范了環保評審報

批、回避、備案、反饋等程序，明確評審、環保驗收廉政建設有

關規定，嚴格落實第一責任人制度。

四、加強社會共同監督，增強拒腐防變的約束性

一是借助新聞媒體加強紀檢監察，積極創新監督機制，借助

新聞媒介，利用會議和簡報，宣傳我局端正行風，加強廉政建設的具體措施和要求，同時向社會公開監督電話，設立評議電子信

箱等形式，加強對一線人員監督。局主要領導根據局總體安排，在局會議室，堅持不定期召開有關鄉鎮、街辦、市直有關單位、重點企業分管領導及環保中層以上的干部會議，與大家面對面交

流，收到了較好的效果；二是借助公開承諾加強紀檢監察。將所

有群眾關注的重要事項，通過會議、豐城環保網站，政務公開欄

等渠道，對社會公開、增加透明度，消除群眾心中疑慮；三是借

助行風監督員加強紀檢監察。我們根據黨風廉政建設要求，積極

與環保聘任的行風監察員不定期地進行溝通，認真聽取他們對環

境執法、行政處罰、建設項目審批、廉潔自律等工作意見，以便

使我們;一方面進一步加強紀檢監察干部自身建設，僅今年6月下

旬以來，在“下農村，送清風” 活動中，協助單位在蹲點的董家

金塘村，扶助資金3.5萬元，修路1公里，召開各類會議3次，印

發宣傳資料20本，走訪農戶10戶，幫扶困難1戶，捐助資金200

元，建立和實施了農村黨風廉政建設5項監督制度；積極參與全

市紀檢監察工作調研征文活動，我局選送的高懸“三把利劍，構筑

“廉政大壩”的調研課題于10月中旬被市紀委評為二等獎；另一方面，在局每周一干部職工學習例會上，采取了主要領導上廉政黨課、各科

室（大隊、站、分局）輪流上業務課，組織收看電教片、報上、網上

答題、調查問卷、廉政知識考試等形式，有針對性的選擇教材，組織

學習討論，促使全局人員進一步強化反腐倡廉、領導干部廉潔自律及

防患意識。

我局紀檢監察工作雖取得一定成績，但與上級要求，還有一

定的差距，如：執行機關管理制度前緊后松，有的對違反廉潔自

律規定四個問題自查自糾工作還不主動等等；今后，要加強監督

檢查，尤其對制定出來的制度要狠抓落實。班子成員要自覺帶頭

執行黨和國家廉潔從政的各項規定，特別要對市紀委轉發的《關

于貫徹落實宜春市紀委公職人員行為規范“六條禁令”的意見》的通知，做好學習宣傳教育工作，對不執行制度者特別是做好人

主義者，必要時給予相關人員的經濟處罰；二要服務于企業，凡

是執法人員在執法中，出現作風拖拉、延誤辦事，或“給了好處亂辦事”，“不給好處不辦事”等現象，輕給予批評教育，責成其公開檢查道歉，重者建議紀檢檢察機關給予黨紀政紀處分；三要強化責任，扎實推進中央懲防體系《工作規劃》和省委《實施辦法》和宜春市委《工作安排》的落實，建立黨組統一領導，黨政齊抓共管，主要領導親自抓，紀檢組領導協調，科室（大隊、站、分局），各中隊各負其責，依靠群眾支持和參與的“反腐敗體制和工作機制。

市環保局紀檢組2009年12月

第五篇：環保局黨風廉政建設、紀檢監察、糾風工作總結

環保局黨風廉政建設、紀檢監察、糾風工作總結：

市環保局黨支部黨風廉政建設、紀檢監察、糾風工作在市委、市紀檢委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大、中紀委和上級黨風廉政建設工作會議精神，用科學發展觀統攬反腐倡廉工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，抓牢環境保護

工作，促進地方經濟發展這個中心任務，按照“嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”的要求，狠抓反腐倡廉建設各項任務，構造反腐懲防體系作為維護和提升行業形象的重要舉措，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，為實現科學監管，構建和諧環保，促進市經濟又好又快發展提供強有力保障。

一、加強宣傳教育，筑牢干部職工拒腐防變思想道德防線。

1、大力開展黨風廉政建設教育工作。環保局黨支部對反腐倡廉工作一直堅持“教育在先，防范在先”的原則，年初制定學習計劃，完善黨支部政治理論學習制度，堅持班子成員政黨課等制度，建立健全黨風廉政形勢定期分析、反腐倡廉專題警示教育常抓不懈。不斷豐富教育內容，創新主題教育形式，將每周五下午定為政治理論學習日。組織黨員、干部、職工認真學習總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神、學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作辦法(試行)》、及中央和市委近期出臺的各項廉政建設規定和文件精神。加強機關廉政文化建設，扎實做好廉政文化進機關工作，黨支部和每名黨員簽訂了黨員廉政承諾書。充分利用環保局網站、電教片、信息等平臺，加大廉政文化交流和宣傳力度，寓廉政教育于豐富多彩的文化活動之中，著力提高廉政教育的針對性和實效性，提高干部參與反腐倡廉教育的積極性和主動性。

2、深入開展第十二個黨風廉政建設教育活動。7月9日組織全局黨員、干部、職工召開了市環保局第十二個黨風廉政建設教育月動員會。會議傳達了市委文件精神，并宣讀了市環保局教育月活動領導小組和實施方案。同時，嚴格按照實施方案要求認真開展廉政建設教育月各項活動。7月13日，組織全局黨員、干部觀看了市委開展的廉政警示板報展。7月16日由局領導為大家上了一堂廉潔教育課，為鞏固學習成果，檢驗學習成效還進行了閉卷考試。同時，根據實施方案要求還觀看了2部廉政警示教育片。通過開展一系列廉政警示教育活動努力在全局營造濃厚的廉潔從政氛圍。使黨員干部在思想上受到教育，行動上受到約束，致力于在黨支部形成黨風廉政建設常抓不懈，大家都是參與者、監督者。

二、以落實責任制為龍頭，切實加強黨風廉政建設。

1、重視黨風廉政建設責任制的落實。我局領導班子歷來注重黨風廉政建設。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責的要求，對環保局領導班子黨風廉政建設和糾風工作的責任進行分解，實行“一崗雙責”明確責任、范圍，細化、量化責任內容，確保責任落實到位。黨風廉政建設和糾風工作各項任務分解落實到相關領導和各科（室）負責人，營造人人有責的工作氛圍。共召開8次黨風廉政建設工作專題安排會，研究和解決工作中存在的不足。真正做到黨風廉政建設工作與業務工作有機結合，與業務工作同布置，同檢查，使環境保護中心工作與黨風廉政建設同步推進。

2、進一步貫徹落實《市市直機關貫徹落實反腐倡廉工作及預防腐敗體系建設任務的分工意見》。我局根據各業務科室工作職責將反腐倡廉工作以及懲治和預防腐敗體系建設進行了分工，并按時對任務完成情況進行督察。環境監測站、綜合科、環境監察大隊三個科室為切實落實好此項工作，加強和規范了環境監測、監察、項目審批工作的科學化、現代化、信息化、公開化、公正化，促進污染防治，改善環境質量，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合黨的作風建設和制度建設，根據新的時代條件和面臨的新形勢新任務，以改革創新精神整體推進環境監測、監察工作的反腐懲防體系建設。首先、強化執法監察職能，扎實推進環保工作，嚴厲打擊違法排污企業；深入開展“打擊違法排污，保障群眾健康”專項行動，嚴格依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的環境問題；分批次和監察、經貿、旅游、衛生、林業等部門開展了重點企業污染防治設施建設、環境噪聲、旅游景區、醫療垃圾、飲用水源地等專項檢查，重點查處未批先建、治污設施建設滯后、噪聲污染、水污染等環境違法行為。暢通12369環保投訴熱線，建立24小時污染舉報受理制度，認真受理各類環境信訪和舉報，現場調處，及時答復。妥善處理群眾環保舉報、投訴、信訪案件，避免越級重復環境上訪事件發生和久拖不決的突出環境問題。依法征收排污費。在準確掌握轄區內污染源、污染物的種類和數量等情況的基礎上，堅持服務與管理并舉，以管理為目的，以收費促管理，嚴格排污費征收程序，依法足額征收排污費。其次、加強對工作人員八小時以外生活圈和社交圈的監督，真正做到活動延伸到哪里，監督就跟蹤到哪里。通過多形式、多層次、全方位的監督，有效防止工作人員權力腐敗，不斷促進反腐倡廉工作深入開展。從德、能、勤、績、廉等五個方面評價和考核隊員，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、地位和自身利益，慎始、慎微、慎獨，嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種不良習氣。

3、加強對

黨員領導干部的黨風廉政建設管理工作。建立科級領導干部廉政電子檔案，嚴格執行民主生活會和領導干部報告個人有關事項等制度。認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則。完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度。支部在發展黨員、后備干部推薦等重大事項實行召開支委會和黨員擴大會議研究決定。對黨員、干部關心的黨務工作及時進行公開，全方位接受群眾監督，做到事前有討論、事中有監督、事后有檢查，防止發生以權謀私、徇私枉法等腐敗現象茲生，確保權力依法運行。

4、認真落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、環保部“六條禁令”和上級廉潔自律有關規定，切實加強干部、職工尤其是領導干部的監督檢查，加強廉政教育管理。認真治理糾正現金、有價證券、貴重物品和收受干股，杜絕以賭博、收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題。

5、建立廉情監測制度。把握了解環保局干部廉潔自律狀況主動權，紀檢監察廉情通報會，緊密結合工作實際，研究局機關反腐倡廉建設新問題。及時發現苗頭性和傾向性問題，采取措施，完善制度，堵塞漏洞，加強對行政執法、廉政勤政的監督，加強對重點崗位人員的教育。牢記“有權必有責、用權受監督、違法要追究”的道理。

三、以開展活動為契機，不斷提升環保隊伍形象

(一)以“提升執政效能攻堅工程”和“創先爭優”活動為契機，不斷轉變環保局機關工作作風。

5月根據市委的安排，在全體黨員、干部中開展“提升執政效能攻堅工程”教育培訓工作；緊接著6月根據市委文件精神開展了“創先爭優”活動。6月9日局黨支部召開了“創先爭優”動員會，結合本局實際制定了“創先爭優”實施方案和黨員先鋒崗考核細則，并要求黨員根據自己的本職工作制訂了“創先爭優”工作計劃和黨員“創先爭優”公開承諾書在大會上宣讀，接受黨員、干部的審核，無意見和建議后在黨務公示欄內進行公示，接受群眾的監督。6月21日，9月10日分別開展了“創先爭優”工作黨員先鋒崗測評，評選出2名得分最高的黨員，為他們頒發了黨員先鋒崗桌牌。通過開展一系列活動，提升了黨員理論素質和政治修養、確保環境保護有序開展，促進了各項工作的落實。深入開展“創先爭優”領導點評是“創先爭優”活動的一項重要內容，9月9日，市環保局召開黨員大會對全局黨員開展“創先爭優”活動進行了領導點評。局領導首先傳達了市“創先爭優”辦公室文件精神，并做了重要講話，要求全局黨員要深入實踐把握“五個好”和“五個帶頭”的爭創要求，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨員榮譽感、責任感和使命感，將黨員的身份亮出來，把承諾的事情做出來，真正讓人民群眾得到實惠。隨后，根據《市環保局開展“創先爭優”活動實施方案》階段工作安排，發放了《環保局“創先爭優”黨員先鋒崗考核細則》對全局黨員進行了第三季度考核。根據得分情況評選出第三季度黨員先鋒崗2名，并頒發了桌牌。最后，局領導根據考核得分對每名黨員逐一進行了深入細致的點評。點評在肯定每位黨員工作成績的同時，明確指出每位黨員存在的不足，并提出中肯的整改意見。通過開展“創先爭優”領導點評活動，加強了市環保局領導、干部之間的交流和溝通，統一了思想，凝聚了共識，提高了黨員、干部工作的積極性、主動性和創造性，有力推動“創先爭優”活動向縱深方向開展，確保環保局黨務、業務各項工作全面發展。

(二)開展行政效能監察，提高隊伍能力建設。

為進一步促進干部的依法行政、廉潔勤政、務實高效，不斷強化宗旨意識、服務意識、公仆意識，增強事業心和責任感，切實改進機關作風政效能，我局積極開展了行政效能監察，以行政問責辦法、首問責任辦結制、服務承諾制等三項制度為重點，加強機關作風建設；經常督促各科（室）落實案件回訪、行政執法檢查督查辦、執法文書、卷宗歸檔等情況；落實信訪、舉報案件的辦理情況，排查隱患，解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。

(三)以向社會公開服務承諾為契機，全面推進政務公開工作。

為便于人民群眾的監督，自覺接受社會各界輿論監督，我局將本單位領導干部的姓名、職務、分管工作，各科（室）崗位職責、工作流程等上墻公開和網站公開。利用互聯網的優勢，在局網站上上傳各類申請文書方便企業申報；開設公告通知、征求意見等欄目為廣大群眾提供快速、便捷的黨務、政務電子信息服務。及時上傳環保工作動態、公開承諾，確保自治區環保廳、地區環保局、市委領導能夠在第一時間了解環保局近期工作動態。對外設置舉報箱、公布12369環保舉報投訴電話；把行政問責辦法、首問責任承諾制、限時辦結制等相關制度進行公示，要求機關全體工作人員明確規范行為。同時向社會作出服務承諾書，從優質服務、營造環境、秉公執法、陽光政務、樹好形象、履職盡責、接受監督等八個方面向社會承諾，自覺接受群眾監督。

四、認真開展糾風工作，促進業務工作全面健康發展。

(一)、領導重視、健全機構。

1、我局領導十分重視糾風工作，年初成立了由局長任組長，書記、副局長為副組長、各科（室）負責人為成員的糾風工作領導小組，明確了分管領導和主抓人員，形成了各負其責的領導機制，為深入開展全局糾風工作提供了組織保障。同時，結合本局實際，與各科（室）負責人簽定了糾風工作目標責任書。

2、根據市委和市紀委要求，結合本局實際，對具有項目審批權的綜合業務科和具有行政執法權的環境監察大隊及為環境執法提供法律依據的的監測站貫徹落實反腐倡廉工作及懲治和預防腐敗體系建設任務進行分工，并對綜合業務科等三個科（室）重點進行糾風工作排查。局領導多次召開專題會議強調糾風工作應該常抓不懈，應該落實到日常工作中。要求綜合業務科要嚴把項目審批關，條件不具備，環境不達標的堅決不予審批。環境監察大隊要充分利用好手中的執法權，排污費征收按國家規定應收盡收。企業違法排污依法限期治理，未達標排放的要依法進行整治。

（二）、認真抓好糾風各項工作的落實。

1、按照市治理商業賄賂領導小組辦公室安排部署，深入開展治理商業賄賂工作，并從五個方面著手確保這項工作扎實有效地推進。一是加強領導，抓好組織協調。及時成立治理商業賄賂工作領導小組，責任到人，主要領導親自抓，分管領導具體抓，日常工作由辦公室負責。二是開展宣傳教育，提高思想意識。結合學習黨章、八榮八恥、社會主義榮辱觀教育，組織機關干部學習治理商業賄賂方面有關文件材料，廣泛宣傳黨和國家有關政策和法律法規，提高全局黨員干部對商業賄賂危害性的熟悉，糾正錯誤觀念，形成反對商業賄賂的良好社會氛圍。加強對干部職工法律法規、紀律和職業道德等方面的教育，增強其自覺抵制商業賄賂的意識，筑牢思想道德防線。三是強化責任，形成工作合力。把開展治理商業賄賂專項工作作為今年反腐倡廉的重點，作為黨風廉政建設責任制的重要內容，建立有效的工作機制，定期治理商業賄賂領導小組辦公室報告工作進展情況。四是明確工作重點、解決突出問題。著力解決建設項目環境影響評價等重大審批領域的商業賄賂行為。五是注重查處商業賄賂案件。把建設項目審批和涉及行政執法人員在執法過程中的商業賄賂案件作為重點，果斷查處執法人員利用職權參與或干預企業事業單位經營，謀取非法利益、索賄受賄的問題。到目前為止，我局未發現這方面的違紀違法問題。六是著力建立長效機制。推進行政治理體制改革，進一步清理、減少和規范行政審批事項，改進工作作風，規范行政行為，從源頭上防治商業賄賂。上半年我局重點在綜合業務科、監察大隊、監測站及其他科（室）發放了治理商業賄賂自查自糾表及治理商業賄賂征求意見、建議表進行了自查自糾，沒有發現工作人員在執法過程中違反原則吃、拿、卡、要等收賄受賄行為，沒有違規、違紀現象。

2、加強環境影響評價制度和“三同時”制度的檢查力度。全年對下半年以來開工的建設項目進行了全面檢查，共檢查建設項目50余家。對23家未辦理環境影響評價審批手續的違法行為，依法下達了限期改正通知，要求在規定的時限內補辦審批手續，對2家未執行“三同時”制度，未在規定時限內建設污染治理設施的依法下達了限期整改通知書。其余建設項目均辦理了環境影響評價審批手續，“三同時”制度得到落實。目前這些建設項目部分還未完工，對未完工的建設項目，要求其嚴格按環評的審批的要求，做好環境保護工作。

3、發揮好職能優勢，開展好環境執法監察。

結合全國“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動，按照塔城地區和市人民政府關于開展“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動的安排部署，各相關部門按照市人民政府的統一安排部署，對環保專項行動開展以來的環境違法案件、重點行業進行了全面的摸底調查，集中力量查處了一批環境違法行為，解決了一些群眾反映強烈的環境問題，取得了一定成效。專項行動期間共出動執法人員200余人次，檢查排污單位50余家，下發《環境違法行為限期改正通知書》33份，目前企業和餐飲業經營者都已按照限期整改通知要求整改完畢。處理市民投訴45起，辦理45起，環保專項行動取得了一定成效。積極處理市民投訴，維護市民的環境權益。截止目前，環保舉報熱線—12369及政府網信訪投訴共43件﹙其中噪聲20起、污水4起、廢氣19起﹚，處理43起，處理率100%，很好地維護了群眾的合法環境權益。為使群眾隨時掌握環境投訴、舉報的落實、處理情況，市環境監察大隊對群眾反映的問題處理完畢后，及時回電、回訪告知，并聽取群眾對處理結果的意見和建議；正在處理的，最多3天內要就工作開展情況、未能及時處理的原因、運用法律、法律程序等群眾不清楚的問題，給投訴群眾一個明確的說明。由于工作細致，取得了好成績，贏得市民的充分肯定。積極處理信訪投訴、上級轉辦處理函，多途徑、多渠道解決市民反映的問題，并結合具體情況，主動會同工商、衛生部門、城建部門聯合執法，解決市民投訴難點問題。

五、2011年的工作計劃。

1、扎實開展反腐倡廉教育，不斷提高拒腐防變能力。以學習貫徹十七大精神為主線，認真落實中紀委、市紀委廉政工作會議精神，努力認清新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發揮警示教育不斷加強干部職工法紀觀念，提高拒腐防變能力。

2、開展民主評議政風行風工作。下半年的重點是開展黨員先鋒崗測評和召開黨員民主生活會工作。要在去年的基礎上，繼續抓好抓實民主評議政風行風工作。

3、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是黨風廉政建設、反腐敗工作要與本單位業務工作一起落實到位。二是豐富黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員示范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是落實廉政建設責任制，把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把廉政建設與節與黨員目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為環境保護工作做出重大貢獻。

4、加大專項治理力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風。加強糾風工作力度，強化環境保護監察力度，確保人民群眾環境安全；辦理好人民群眾來信來訪舉報案件的受理，切實糾正損害群眾利益的不正之風。