第一篇：環境監督員制度建設試點工作總結

環境監督員制度建設工作總結

根據紹興市環保局的要求，于2012年3月份正式啟動了“企業環境監督員制度建設”的工作。半年多來，公司按照《企業環境監督員制度建設指南》的有關要求，結合公司的具體實際，對公司原有的環保管理制度進行了整理，進一步完善規范了企業環境管理制度，使公司的環境管理逐步走向制度化、標準化和科學化?，F將開展工作以來的有關情況總結如下：

一、工作的開展情況：

1、領導高度重視，加強環保管理隊伍建設。在推進環境監督員制度建設的工作中，公司領導高度重視此項工作，把環保工作納入重要議事日程，結合公司環保工作難度大的具體情況，先后招聘了2名公司專職環保管理員和1名環境管理總監，壯大了環保管理隊伍，為公司積極推行環境監督員制度建設，奠定了堅實的基礎。

2、完善組織機構，落實工作責任。公司在原來的安全環保管理委員會的基礎上，成立了“環境監督管理委員會”，進一步落實了各級管理人員的工作職責。

3、建立健全管理制度，促進管理規范化。一是對照“企業環境監督員制度建設指南的有關要求，認真清理了公司現有的各項環保管理制度，對不符合要求的管理辦法進行了修訂，對于不健全的管理制度，公司結合自身實際進行了完善，建立了公司環境管理責任體系，1

環境保護責任制度、環境保護設施管理制度、廢氣防治管理制度、固體廢物管理制度、環境污染突發事件應急預案等制度。使公司的環保管理工作更加規范。二是針對現有的環保管理臺帳、各種原始記錄、環保報表以及檔案管理進一步進行了規范和完善。

4、環保管理人員履職履責，促進環保工作上臺階。自工作開展以來，各級環保管理人員按照工作職責的要求，認真履行職責，加大了對公司環境保護的工作力度。一是公司領導高度重視，多次召開有關部門環保工作的專題會，對公司的鍋爐技改項目、污泥廠房改造、飛灰揚塵異味擴散等環境安全隱患整改項目等工作都進行了認真研究，并制定了工作措施和工作目標，并落實到相關人員。對于環境工程所需資金和物資都給予大力支持，確保了環保工程項目的有序推進。二是加大夏季抗臺的環保管理力度，做到防止與未然，防止重大環境災害的發生，確保了臺風來臨時的正常生產。三是加強對廠區的環保工作檢查，促進各項制度的落實和隱患整改。將日常檢查和專項檢查有機結合，及時發現問題，解決問題。對于較大的環境安全隱患，認真落實整改措施，積極協調有關部門及時整改，確保各項工作的有序開展。四是加強了對環保設施的運行管理，督促、指導環保設施操作人員嚴格按照操作規程，履行好工作職責，認真填寫各項原始記錄，加強環保設施的維護保養，及時報告和處理設備故障，保證了設備的完好率和運行率。五是加強“三廢”管理，鞏固節能減排成果。對于廢渣做到“隨產隨清”及時清運到廢渣場；對于垃圾運輸車開過殘留 2

在路面的滲濾液路揚塵，堅持每天用灑水車灑水，保持地面清潔，減少異物擴散；對于廢水設施和噴淋設施，做到正確使用、及時檢查和維護保養，確保正常運行；對于環境綠化美化，公司購置了大量植物，對廠區綠化、降低噪聲都發揮了一定作用；對于廠容廠貌、清潔生產的管理，將日常衛生清掃和集中整治結合起來，公司進一步規范了員工的行為習慣和生產作業過程的衛生管理要求，不定期的組織員工對廠區的衛生死角和亂堆的物資材料進行整治，使廠容廠貌有了很大改觀。六是始終堅持新、擴、改建工程項目環保“三同時”制度，防止新的污染發生。對于新擴改建項目，公司嚴格執行國家的有關法律法規，認真履行企業的社會責任，投入大量的人力物力按照“三同時”的要求，做好項目的可行性論證、安全預評價、水土保持方案和環境影響評價等國家法律法規要求的各項程序和手續。同時對于每個工程項目在投資生產設備的同時，還有投入大量資金配套環保設施，使項目投產就能滿足環保、節能的要求。七是堅持以人為本，搞好職業健康。公司按照上級部門的要求，定期開展環境監測，對監測不合格項目，公司積極采取措施予以治理，為員工創造一個良好的工作環境；堅持對物理因素危害的崗位員工，進行職業衛生體檢，確保員工的身體健康。

二、工作的效果

1、通過建立監督員管理制度，進一步增強了公司各級管理人員貫徹執行國家的環保方針和法律法規的自覺性和堅定性；增強了管理 3

人員的管理意識和責任意識。為搞好企業環境保護奠定了堅實基礎。

2、通過建立監督員管理制度，進一步增強了廣大員工的環保意識和員工遵章守紀的自覺性，規范了員工的行為習慣，從而調動了員工的生產積極性。

3、通過建立監督員管理制度，進一步規范了公司的各項環保管理制度和管理臺帳。極大地加快了公司向環保標準化管理的步伐，為今后公司的環境管理體系建設、認證提供了強大保證。

三、存在的問題

公司自開展“環境監督員制度建設”以來，雖然在環保管理方面取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現在：

1、員工的環保意識還需進一步加強，在落實環保設施運行管理制度中還存在一定的隨意性；個人行為習慣需進一步規范，克服亂堆、亂放和隨意丟棄廢物的現象。

2、管理人員的工作職責還需進一步細化，履職履責方面還需要進一步增強工作的主動性，提升處理問題和解決問題的能力。

3、管理制度和管理臺帳以及各種原始記錄，還存在許多漏洞和不完善的地方，需要不斷改進和完善。

4、與政府有關部門和其它兄弟單位的工作協調能力不強，辦事效率較低。

上述存在的問題，我們將在今后的工作中逐步加以改進和完善。隨著企業的發展和社會的進步，環保管理標準化建設已經成為企 4

業發展的目標，我公司將秉承對社會、對企業、對員工負責的態度，一如既往的重視環境保護，總結過去的成果，學習外部的成功經驗，牢固樹立企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，在抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，實現公司高效、節能、環?？沙掷m發展。

二〇一二年九月一日5

第二篇：環境監督員制度建設試點工作總結

攀枝花市立宇礦業有限公司

環境監督員制度建設工作總結

攀枝花市立宇礦業有限公司按照米易縣環保局的要求，于2010年2月份正式啟動了“企業環境監督員制度建設”的試點工作。半年多來，公司按照《企業環境監督員制度建設指南（暫行）》的有關要求，結合公司的具體實際，對公司原有的環保管理制度進行了清理，進一步完善規范了企業環境管理制度，使公司的環境管理逐步走向制度化、標準化和科學化?，F將開展試點工作以來的有關情況總結如下：

一、試點工作的開展情況：

1、領導高度重視，加強環保管理隊伍建設。在推進環境監督員制度建設的工作中，公司領導高度重視此項工作，把環保工作納入重要議事日程，結合公司點多、面廣、線長，環保工作難度大的具體情況，先后招聘了2名公司專職環保管理員和1名選礦廠安全環保部部長，壯大了環保管理隊伍，為公司積極推行環境監督員制度建設，奠定了堅實的基礎。

2、完善組織機構，落實工作責任。公司在原來的安全環保管理委員會的基礎上，成立了“立宇礦業公司環境監督管理委員會”，進一步落實了各級管理人員的工作職責。為了更好地把環保管理職責落到實處，公司按照各級管理部門和管理人員的工作職責，層層簽訂了“立宇公司環境管理責任書”。即公司環境監督總負責人與各部門、1

廠（礦）和環境監督員簽訂責任書，選礦廠與下屬安全環保部和各車間及相關環保設施操作人員簽訂環保責任書。做到了“千斤重擔讓人挑，人人肩上有指標”。

3、建立健全管理制度，促進管理規范化。一是對照“企業環境監督員制度建設指南（試行）”的有關要求，認真清理了公司現有的各項環保管理制度，對不符合要求的管理辦法進行了修訂，對于不健全的管理制度，公司結合自身實際進行了完善，建立了公司環境管理責任體系，制定了環保設施保養管理制度、環環保設施設備運轉巡查制度、環境宣傳教育和培訓制度、環境報告制度和環境監督員管理制度等。使公司的環保管理工作更加規范。二是針對現有的環保管理臺帳、各種原始記錄、環保報表以及檔案管理進一步進行了規范和完善。

4、環保管理人員履職履責，促進環保工作上臺階。自試點工作開展以來，各級環保管理人員按照工作職責的要求，認真履行職責，加大了對公司環境保護的工作力度。一是公司領導高度重視，多次召開有關部門和廠礦有關人員研究公司環保工作的專題會，對公司的選鈦技改項目、直接還原鐵項目、許家溝尾礦庫環境安全隱患整改項目以及雨季防洪工作等都進行了認真研究，并制定了工作措施和工作目標，并落實到相關人員。對于環境工程所需資金和物資都給予大力支持，確保了環保工程項目的有序推進。二是為了加大對雨季的環保管理力度，防止重大環境災害的發生，公司先后三次下發關于加強環保工作的通知，確保了雨季的正常生產。三是加強對廠礦的環保工作檢

查，促進各項制度的落實和隱患整改。將日常檢查和專項檢查有機結合，及時發現問題，解決問題。對于較大的環境安全隱患，認真落實整改措施，積極協調有關部門及時整改，確保各項工作的有序開展。四是加強了對環保設施的運行管理，督促、指導環保設施操作人員嚴格按照操作規程，履行好工作職責，認真填寫各項原始記錄，加強環保設施的維護保養，及時報告和處理設備故障，保證了設備的完好率和運行率。五是加強“三廢”管理，鞏固節能減排成果。對于拋尾廢渣做到“隨產隨清”及時清運到廢渣場；對于尾礦壩和廠區公路揚塵，堅持每天用灑水車灑水，減少揚塵；對于廢水回用設施和噴淋設施，做到正確使用、及時檢查和維護保養，確保正常運行；對于環境綠化美化，公司投資了一萬多元資金購置了小葉榕、柚桉和盆栽植物，對廠區綠化、保護尾礦壩和降低噪聲都發揮了一定作用；對于廠容廠貌、清潔生產的管理，將日常衛生清掃和集中整治結合起來，公司進一步規范了員工的行為習慣和生產作業過程的衛生管理要求，不定期的組織員工對廠區的衛生死角和亂堆的物資材料進行整治，使廠容廠貌有了很大改觀。六是始終堅持新、擴、改建工程項目環保“三同時”制度，防止新的污染發生。對于新擴改建項目，公司嚴格執行國家的有關法律法規，認真履行企業的社會責任，投入大量的人力物力按照“三同時”的要求，做好項目的可行性論證、安全預評價、水土保持方案和環境影響評價等國家法律法規要求的各項程序和手續。同時對于每個工程項目在投資生產設備的同時，還有投入大量資金配套環保設

施，使項目投產就能滿足環保、節能的要求。七是堅持以人為本，搞好職業健康。公司按照上級部門的要求，定期開展環境監測，對監測不合格項目，公司積極采取措施予以治理，為員工創造一個良好的工作環境；堅持對物理因素危害的崗位員工，進行職業衛生體檢和輻射劑量檢測，確保員工的身體健康。

二、試點工作的效果

1、通過試點，進一步增強了公司各級管理人員貫徹執行國家的環保方針和法律法規的自覺性和堅定性；增強了管理人員的管理意識和責任意識。為搞好企業環境保護奠定了堅實基礎。

2、通過試點，進一步增強了廣大員工的環保意識和員工遵章守紀的自覺性，規范了員工的行為習慣，從而調動了員工的生產積極性。

3、通過試點，進一步規范了公司的各項環保管理制度和管理臺帳。極大地加快了公司向環保標準化管理的步伐，為今后公司的環境管理體系（GB24001）建設、認證提供了強大保證。

三、存在的問題

公司自開展“環境監督員制度建設”試點以來，雖然在環保管理方面取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現在：

1、員工的環保意識還需進一步加強，在落實環保設施運行管理制度中還存在一定的隨意性；個人行為習慣需進一步規范，克服亂堆、亂放和隨意丟棄廢物的現象。

2、管理人員的工作職責還需進一步細化，履職履責方面還需要

進一步增強工作的主動性，提升處理問題和解決問題的能力。

3、管理制度和管理臺帳以及各種原始記錄，還存在許多漏洞和不完善的地方，需要不斷改進和完善。

4、與政府有關部門和其它兄弟單位的工作協調能力不強，辦事效率較低。

上述存在的問題，我們將在今后的工作中逐步加以改進和完善。隨著企業的發展和社會的進步，環保管理標準化建設已經成為企業發展的目標，我公司將秉承對社會、對企業、對員工負責的態度，一如既往的重視環境保護，總結過去的成果，學習外部的成功經驗，牢固樹立企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，在抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，實現公司高效、節能、環?？沙掷m發展。

攀枝花市立宇礦業有限公司

二〇一〇年十月二十九日

第三篇：環境監督員制度建設試點工作總結

五、環境監督員制度建設工作總結

XXXXX有限公司按照XX市環保局的要求，于XX年XX月份正式啟動了“企業環境監督員制度建設”的試點工作。XX月來，公司按照《企業環境監督員制度建設指南（暫行）》的有關要求，結合公司的具體實際，對公司原有的環保管理制度資料進行了整理，建立了企業環境監督員制度，并進一步完善規范了企業環境管理制度，使公司的環境管理體系逐步走向制度化、標準化和科學化?，F將開展試點工作以來的有關情況總結如下：

一、試點工作的開展情況

1、領導高度重視，加強環保管理隊伍建設。在推進環境監督員制度建設的工作中，公司領導高度重視此項工作，把環保工作納入重要議事日程，為公司積極推行環境監督員制度建設，奠定了堅實的基礎。

2、完善組織機構，落實工作責任。公司在原來的安全生產委員會的基礎上，設置了環境監督員辦公室，完善了企業環境管理責任體系，進一步落實了各級管理人員的環境監督保護工作職責。

3、建立健全管理制度，促進管理規范化。對照《企業環境監督員制度建設指南（試行）》的有關要求，認真整理了公司現有的各項環保管理制度，對不符合要求的管理辦法進行了修訂，1

對于不健全的管理制度，公司結合自身實際進行了完善，制定了環保設施保養管理制度、環保設施設備運轉巡查制度、環境宣傳教育和培訓制度、環境報告制度和環境監督員管理制度等。

4、環保管理人員履職履責，促進環保工作上臺階。自試點工作開展以來，各級環保管理人員按照工作職責的要求，認真履行職責，加大了對公司環境保護的工作力度。一是加強對生產車間的環保工作檢查，促進各項制度的落實和隱患整改；將日常檢查和專項檢查有機結合，及時發現問題，解決問題；對于較大的環境安全隱患，認真落實整改措施，積極協調有關部門及時整改，確保各項工作的有序開展。二是加強了對環保設施的運行管理，督促、指導環保設施操作人員嚴格按照操作規程，履行好工作職責，認真填寫各項原始記錄，加強環保設施的維護保養，及時報告和處理設備故障，保證了設備的完好率和運行率。

二、試點工作的效果

1、通過試點工作的開展，進一步增強了公司各級管理人員貫徹執行國家的環保方針和法律法規的自覺性和堅定性，增強了管理人員的管理意識和責任意識，為搞好企業環境保護奠定了堅實基礎。

2、通過試點工作的開展，進一步增強了廣大員工的環保意識和員工遵章守紀的自覺性，規范了員工的行為習慣，從而調動了員工的生產積極性。

3、通過試點工作的開展，進一步規范了公司的各項環保管理制度和管理臺帳。極大地加快了公司向環保標準化管理的步伐，為公司的環境管理體系建設、認證提供了堅實的保證。

三、存在的問題

公司自開展“環境監督員制度建設”試點以來，雖然在環保管理方面取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現在：

1、員工的環保意識還需進一步加強，在落實環保設施運行管理制度中還需進一步規范，克服亂堆、亂放和隨意丟棄廢物的現象。

2、管理人員的工作職責還需進一步細化，履職履責方面還需要進一步增強工作的主動性，提升處理問題和解決問題的能力。

3、管理制度和管理臺帳以及各種原始記錄，還存在許多漏洞和不完善的地方，需要不斷改進和完善。

上述存在的問題，我們將在今后的工作中逐步加以改進和完善。

隨著企業的發展和社會的進步，環保管理標準化建設已經成為企業發展的目標，我公司將秉承對社會、對企業、對員工負責的態度，一如既往的重視環境保護，總結過去的成果，學習外部的成功經驗，牢固樹立企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，在抓好企業經濟發展的同時，抓好企

業的環保治理，實現公司高效、節能、環?？沙掷m發展。

XXXXX公司

XX年X月XX日

第四篇：2009人民監督員制度試點工作總結

2009人民監督員制度試點工作總結

2、建立“人民監督員監督意見報告制度”

今年初，探索建立了人民監督員監督意見建議報告制度，并寫進了樊檢發（2009）14號文件。人民監督員監督意見建議報告制度共有五條，其內容是：整理人民監督員的意見建議，向檢察長報告人民監督員的意見建議，收集承辦部門落實檢察長、檢委會決定的情況，向人民監督員反饋采納意見建議，分析總結通報采納人民監督員意見建議等。

四、創新監督方式和拓寬監督渠道，進一步增強人民監督員工作的有效性

3、基層院采取多種形式組織人民監督員開展監督活動

今年，全市檢察機關人民監督員制度試點工作會議開前后，基層檢察院積極行動，認真落實省院關于拓寬監督渠道和創新監督方式的工作要求。棗陽市院從今年起兩次組織人民監督員到案發單位回訪，并已形成制度。襄陽區院向人民監督員通報了高檢院的“禁酒令”，請人民監督員對檢察人員進行監督；組織人民監督員走訪6件職務犯罪案件的案發單位負責人、犯罪嫌疑人親屬。谷城縣院向人大常委會報告查處職務犯罪工作情況前，邀請人民監督員參加鄉鎮和縣直部門征求意見，組織人民監督員參加檢察宣傳周活動。?？悼h院組織人民監督員參加本院干部選用工作“一報告兩評議”活動，聽取意見。老河口市院邀請人民監督員與檢察長共同接訪，參與執法檢查評查案件質量。南漳縣院今年繼續邀請人民監督員來院參加工作總結大會，會后進行座談聽取意見。宜城市院、襄城區院、在學習實踐科學發展觀活動中，邀請人民監督員參加院黨組民主生活會。樊城區院向人民監督員通報首屆人民監督員工作情況，聽取意見建議等。

第五篇：企業環境監督員制度建設指南(暫行)

企業環境監督員制度建設指南（暫行）

企業環境監視員軌制是指在特定企業設置負責環境保護的企業環境治理總負責人和具有把握環境基本法律和污染管理控制基本技術的企業環境監視員..企業環境監視員軌制是指在特定企業設置負責環境保護的企業環境治理總負責人和具有把握環境基本法律和污染管理控制基本技術的企業環境監視員，規范企業內部環境治理機構和軌制建設，通過建立企業環境治理組織架構和規范企業環境治理軌制，全面進步企業的自主環境治理水平，推動企業主動承擔環境保護社會責任。為指導各地深化企業環境監視員軌制試點工作，規范企業的環境行為，在2003-2007年試點工作的基礎上，編制了本指南，指南主要分為實施依據、術語定義、軌制框架和培訓治理四部門。

一、實施依據

1、《中華人民共和國環境保護法》第二十四條：“產生環境污染管理和其他公害的單位，必需把環境保護工作納入計劃，建立環境保護責任軌制”；

2、《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》（國發〔2005〕39號）第二十條：“建立健全國家監察、地方監管、單位負責的環境監管體系體例”，“法人和其他組織負責解決所轄范圍有關的環境題目。建立企業環境監視員軌制，實行職業資格治理”；

3、《國務院關于印發〈國家環境保護“十一五”規劃〉的通知》（國發〔2007〕37號）要求“建立企業環境監視員軌制，實施職業資格治理”；

4、《國務院關于印發〈節能減排綜合性工作方案〉的通知》（國發〔2007〕15號）要求“企業必需嚴格遵守節能和環保法律法規及尺度，落實目標責任，強化治理措施，自覺節能減排”，“擴大國家重點監控污染管理企業實行環境監視員軌制試點”；

5、《建設項目竣工環境保護驗收治理辦法》、《建設項目環境保護設計劃定》、《污染管理源自動監控治理辦法》、《環境統計治理辦法》、《排放污染管理物申報登記治理劃定》等有關設立環境治理機構、配備負責環境治理的職員、健全企業內部環境治理規章軌制的要求。

二、術語定義

下列術語和定義合用于本指南。

1、企業環境治理與監視職員

企業環境治理與監視職員包括企業環境治理總負責人和企業環境監視員。企業環境治理總負責人和企業環境監視員不屬于企業行政治理職務。企業環境治理與監視職員實行培訓持證上崗軌制，并將逐步實施職業資格治理。

2、企業環境治理總負責人

指在企業內全面負責環境治理工作，對企業環境監視員進行指導、監視，承擔企業環境行為法律責任的企業廠長或負責環境治理的副廠長，或者其他平等級別，并取得環境保護部頒發的培訓合格證書的企業主要負責人。

3、企業環境監視員

在企業環境治理總負責人的領導下，詳細負責企業的污染管理防治、監視、檢查等環境治理工作，承擔其工作范圍內的法律責任，并取得環境保護部頒發的培訓合格證書的企業環境治理職員。各地可以根據實際情況將企業環境監視員分為水污染管理類企業環境監視員、大氣污染管理類企業環境監視員和固廢類企業環境監視員等種別。

4、特定企業

特定企業是指一定出產規?；蛱囟ㄐ袠I的出產企業。特定企業的劃分主要

根據是污染管理物的排放總量或特定污染管理物種類，如有毒有害物質。此次深化試點工作的特定企業主要是指：國家重點監控污染管理企業，已開展企業

環境監視員軌制試點的企業，以及各地環保部分以為有必要納入試點的企業。

三、軌制框架

（一）建立企業環境治理組織架構

企業應明確設置環境監視治理機構，建立企業領導、環境治理部分、車間

負責人和車間環保員組成的企業環境治理責任體系，按期不按期召開企業環保情況講演會和專題會議，專題研究解決企業的環境題目，共同做好本企業的環境保護工作。企業需設置一名由企業主要領導擔任的企業環境治理總負責人，全面負責企業的環境治理工作，負責監視檢查企業的環境遵法狀況。企業應根據企業規模和污染管理物產生排放實際情況，至少設置1名企業環境監視員，負責監視檢查企業的環境遵法狀況，并保持相對不亂。廢氣、廢水等處理舉措措施必需配備保證其正常運行的足夠操縱職員，設立能夠監測主要污染管理物和特征污染管理物的化驗室，配備專職的化驗職員。有關職責如下：

1、企業環境治理總負責人

（1）全面負責企業的環境治理工作；

（2）負責監視、指導企業環境監視員的工作，審核企業環境講演和環境信

息等；

（3）負責組織制定并組織實施企業污染管理減排計劃，落實削減目標；

（4）負責組織制定并組織實施企業內部環境治理軌制；

（5）負責建立并組織實施企業環境突發事故應急軌制。

2、企業環境監視員

（1）負責制定并監視實施企業的環保工作計劃和規章軌制；

（2）負責企業污染管理減排計劃實施和工作技術支持，協助污染管理減排

核查工作；

（3）協助組織編制企業新建、改建、擴建項目環境影響講演及“三同時”計劃，并予以督促實施；

（4）負責檢查企業產生污染管理的出產舉措措施、污染管理防治舉措措施

及存在環境安全隱患舉措措施的運轉情況，監視各環保操縱崗位的工作；

（5）負責檢查并把握企業污染管理物的排放情況；

（6）負責向環保部分講演污染管理物排放情況，污染管理防治舉措措施運

行情況，污染管理物削減工程進展情況以及主要污染管理物減排目標實現情況，講演每季度不少于一次。接受環保部分的指導和監視，并配合環保部分監視檢查；

（7）協助開展清潔出產、節能節水等工作；

（8）組織編寫企業環境應急預案，對企業突發性環境污染管理事件及時向

環保部分匯報，并進行處理；

（9）負責環境統計工作；

（10）負責組織對企業職工的環保知識培訓。

3、企業環境監視員應承擔的技術性事項

對于廢氣的治理與監視包括：

（1）檢查使用的燃料或原材料；

（2）檢測煙塵發生舉措措施；

（3）操縱、檢測并維護處理煙塵發生舉措措施產生的煙塵的設備；

（4）測定煙塵量或煙塵濃度并記實其結果；

（5）檢測并維護檢測儀器；

（6）當發生煙塵類污染管理事故時，減少煙塵量或濃度并限制使用煙塵發生舉措措施以及采取其他必要措施等。

對于廢水的治理與監視包括：

（1）檢查使用的原材料；

（2）檢測污水排放舉措措施；

（3）操縱、檢測并維護處理污水排放舉措措施排放的污水或廢液舉措措施及其附屬設備；

（4）測定污水排放或特定地下水滲透滲出水的污染管理狀況并記實其結果；

（5）檢測并維護檢測儀器；

（6）當發生污水污染管理事件時，采取措施減少污水排放量以及采取其他必要應急措施。

對于固廢的治理與監視包括：

（1）檢查使用的原材料；

（2）檢測危險廢棄物發生舉措措施；

（3）調查危險廢棄物發生種類、排放量、排放頻率；

（4）檢查危險廢棄物的種類、性狀并記實；

（5）操縱檢測并維護處理危險廢棄物的舉措措施及其附屬設備；

（6）檢查并維護檢測儀器；

（7）設定并記實危險廢棄物委托處理，編制轉移聯單；

（8）確認并現場檢查危險廢棄物委托處理方的處理方法（包括收集運輸、再生利用的中間處理和終極處置）；

（9）突發危險廢棄物污染管理時采取的必要應急措施。

4、企業環境治理部分

（1）當真貫徹執行國家、上級主管部分的有關環保方針、政策和法律法規，主動了解認識國家和省、市及行業環保法律法規與政策尺度，負責組織本企業環保工作的治理、監視和監測任務；

（2）負責組織實施企業環保規劃、污染管理減排規劃、應急方案，編制環保工作總結講演；

（3）監視檢查企業“三廢”管理舉措措施運行情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，參加項目環保舉措措施的竣工驗收，提出環保意見和要求；

（4）組織企業內部環境監測，把握原始記實，建立環保舉措措施運行臺帳，做好環保資料歸檔和統計工作，及時向環境保護行政主管部分講演情況；

（5）組織企業員工進行環保法律、法規的宣傳教育和培訓考核，進步員工的環保意識。

（二）進步企業環境治理與監視職員素質

對企業環境治理與監視職員具備知識的要求分為把握、認識、了解三個層次。把握即要求能在實際工作中靈活運用，認識即要求能夠理解并簡樸應用，了解即要求具有企業環境治理相關的廣泛知識。

1、企業環境治理總負責人要求具備知識：

（1）了解國家環境保護方針政策及法律、法規；

（2）了解環境保護基礎知識；

（3）了解一般環境污染管理防治及生態保護技術；

（4）了解環境污染管理事故應急處理技術和相關知識。

2、企業環境監視員要求具備知識：

（1）把握國家環境保護方針政策及法律、法規；

（2）把握環境保護基礎知識；

（3）把握污染管理防管理論和技術；

（4）認識污染管理物測定和分析技術；

（5）把握環境污染管理事故應急處理技術和相關知識等；

（6）把握本企業的出產工藝和污染管理防治舉措措施的基本情況。

（三）建立健全企業環境治理臺帳和資料

1、環境影響評價文件，包括環境影響講演書（表）、環境影響評價批文；

2、企業環境保護職責和治理軌制；

3、各類污染管理物處理裝置設計、施工資料、竣工驗收資料；

4、企業環?！叭瑫r”驗收資料；

5、企業污染管理物排放總量控制指標和排污申報登記表；

6、廢水和廢氣污染管理物處理裝置日常運行狀況和監測記實、報表，包括現狀處理量、處理效率、運行時間、處理前和處理后排放情況、日常運行存在題目及解決措施落實情況；

7、廢水排放管中國造紙業網和在線自動監測儀器日常維護保養記實；

8、分析監測儀器和設備日常維護和計量記實；

9、產業固廢委外處理協議，危險固廢安全處置五聯單據；

10、企業主要噪聲污染管理源數目、噪聲級和廠界噪聲監測數據；

11、防范環境風險事故措施和環境風險事故應急預案；事故應急演練組織實施方案、記實；

12、環境風險事故總結材料；

13、安全防護和消防舉措措施日常維護保養記實；

14、企業環境治理工作職員專業技術培訓登記情況；

15、合用于本企業的環境保護法律、法規、規章軌制及相關政策性文件；

16、環境影響評價文件中劃定的環境監控監測記實；

17、企業總平面布置圖和污水管中國造紙業網線路圖，總平面布置圖應包括廢氣污染管理源和污水排放口位置。

以上企業環境治理檔案要求分類分裝訂，資料臺帳完善整潔，裝訂規范，排污許可證齊全，監測記實連續完整，指標符合環境治理要求，能反映企業在環境方面的全面情況。

（四）建立和完善企業內部環境治理軌制

各有關企業要結合本企業實際情況，建立健全企業內部環境治理軌制，完善企業內部環境治理機制。重點包括：

1、企業環境規劃與計劃；

2、企業污染管理減排計劃；

3、企業環境綜合治理軌制，包括企業各部分環境職責分工、環境講演軌制、環境監測軌制、尾礦庫或渣場環境治理軌制、危險廢料環境治理軌制、環境宣傳教育和培訓軌制等；

4、企業環境保護舉措措施設備運行治理軌制，包括企業環境保護舉措措施設備操縱規程、交接班軌制、臺帳軌制、環境保護舉措措施設備維護保養治理軌制等；

5、企業環境監視治理軌制，包括環境保護舉措措施設備運轉巡查軌制等；

6、企業環境應急治理軌制，包括環境風險治理、環境應急講演、綜合環境應急預案和有關專項預案等；

7、企業環境監視員治理軌制，包括企業環境治理總負責人和企業環境監視員工作職責、工作規范等。

以上軌制應作為企業基本環境治理軌制，以企業內部文件形式下發到各車間、部分；納入環境保護治理檔案；在企業內公示、張貼；在日常出產中貫徹落實到位。

（五）規范治理企業環境治理與監視職員

1、登記存案軌制

企業環境治理與監視職員實行登記存案治理軌制。填寫登記申請表，由縣級以上環保部分環境監察機構對符合前提申請人，根據級別和專業分別登記，登記種別分為：企業環境治理總負責人、企業環境監視員，獲得培訓合格證書者須在3個月內辦理登記。

2、講演軌制

企業環境治理與監視職員實行講演軌制，加強與環保部分溝通。每季度向市級以上環保部分環境監察機構講演有關情況。

（六）其他事項

1、嚴格執行國家和地方的環保法律法規、環境尺度，做到知法、懂法、遵法。做到企業主要領導熟記本企業應執行的環保法律法規和尺度名稱、污染管理減排目標任務；車間、部分領導熟記環境保護目標任務；操縱職員熟記崗位職責和操縱規范。

2、在企業內部進行環境保護宣傳工作，各出產線應有標示牌圖示出產工藝過程、產污環節、主要污染管理物名稱及單位產品產污量、污染管理物處理方法和污染管理物排放去向。在企業醒目位置設立污染管理源分布圖、污染管理物處理流程圖和企業環境治理責任體系中國造紙業網絡圖公示牌。

四、培訓治理

為了同一試點指導工作，試點工作的企業環境治理與監視職員的培訓工作由環境保護部同一組織實施，培訓工作計劃另發。培訓考試合格者，可以獲得培訓合格證書。通過培訓，使不同種別的企業環境治理與監視職員把握相應的專業知識和實際操縱技術，確保其在詳細工作崗位履行職責的能力。培訓內容包括：

1、環境保護基礎知識、污染管理減排政策；

2、環境保護法律體系和尺度體系；

3、企業社會責任和企業社會環境責任；

4、企業環境治理與監視基本理論及方法，包括日常環境治理和環境應急治理等；

5、環境污染管理控制技術和監測技術；

6、企業環境監視員軌制框架。