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法律援助中心長效機制實施計劃(精選五篇)

時間:2019-05-12 17:27:24下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《法律援助中心長效機制實施計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《法律援助中心長效機制實施計劃》。

第一篇:法律援助中心長效機制實施計劃

法律援助中心長效機制實施計劃

法律援助中心長效機制實施計劃

2011年全省法律援助工作的總體思路是:堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實全國法律援助工作會議和省司法行政第四次工作會議精神,全面實施《法律援助條例》和《省法律援助條例》,以實現“應援盡援”為目標,進一步改善經費保障水平,深化“便民服務”主題活動,提升信息化管理水平,不斷增加法律援助辦案數量,全省辦案總數要達到萬件,力爭實現遞增20%的目標,為全省經濟社會發展提供良好的法律服務和法律保障。重點做好以下工作:

一、繼續深化完善法律援助經費保障機制,進一步發揮專項經費的使用效能

1.繼續推動地方政府加大對法律援助經費的投入力度,采取有效措施,解決3個縣未將法律援助經費納入財政預算的問題。已經納入財政預算的,要繼續加大協調爭取力度,實現一定數量的經費增長,建立法律援助經費的動態增長機制。

2.爭取與省財政廳出臺相關文件,提高法律援助辦案補貼標準,建立辦案補貼標準的動態調整機制。全面落實向承辦人員發放辦案補貼,全省辦案補貼發放率力爭達到90%以上。

3.加強對法律援助經費的管理監督,規范業務經費的使用范圍、使用主體、監督主體,建立定期審計、上報制度。尤其對中央財政、省財政撥付的專項法律援助經費,要嚴格執行國家和地方有關財政資金管理的規定,依法規范使用。

二、以法律援助工作納入省綜治考核為契機,進一步強化法律援助機構的規范化建設

1.要按照“實有人員5人以上、業務經費5萬元以上、年度辦案數量100件以上,辦公面積60平米以上,無違紀投訴”的標準,繼續推動縣級法律援助機構規范化建設,對39個尚未達標的縣建立臺帳,掛牌督辦,達標比例力爭達到90%以上。

2.繼續加大法律援助檢查考核力度,強化落實檢查考核措施,重點考核財政經費投入、人員編制隊伍、法律援助辦案數量、法律援助經費使用情況、法律援助臺賬利用情況,確保考核評價結果真實、客觀、公正。

3.推動各地參照省、青島市等地的做法,創造條件,把法律援助工作納入綜治考核,解決法律援助機構人員、經費不足,管理手段滯后、效率不高的問題。

三、以推進法律援助信息化為突破口,進一步狠抓法律援助業務規范化建設

1.按照司法部關于信息化建設的

要求,加快法律援助信息化建設,提高信息化管理水平。構建省、市、縣三級網絡聯動平臺,實現法律援助案件網上申請、網上受理、網上實時監控,對案件實現動態監督管理,提高辦案質量和效率。

2.制定《省法律援助程序規定》,依據《法律援助條例》和《省法律援助條例》及有關規定,完善、規范法律援助受理、審批、指派、承辦、結案、監督等各個環節的工作程序、工作制度和服務標準,提高業務規范化運作水平。

3.進一步強化對法律援助辦案質量的監督管理,督促各市按照《省法律援助案件質量監督辦法》對本轄區本年度辦案質量進行檢查,推廣案件質量評議的經驗,完善法律援助案件質量評估機制使監督檢查工作經常化、制度化,不斷提升法律援助案件質量水平。

四、以開展“法律援助便民服務”主題活動為契機,探索構建法律援助便民長效機制

1.認真研究農民工、殘疾人、老年人、婦女兒童等法律援助目標人群的需求,進一步挖掘潛力,加大辦案力度,努力擴大法律援助覆蓋面,全省辦案總數要達到萬件,力爭實現遞增20%的目標,將每萬人案件數由提高到,切實做到應援盡援、能援多援。

2.按照“場所便民、設施完善、業務規范、服務專業”的要求,參照濟寧市法律援助服務大廳的做法,創造一切有利條件,在臨街、一層等方便人員來往的地點設置法律援助便民服務窗口,解決法律援助“門難找”的問題。

3.在工、青、婦、老、殘、信訪、勞動保障和法院、派出所、看守所等部門設立法律援助申請、受理聯系站,暫時沒條件的,要與上述部門建立穩定長效的工作聯系制度,暢通申請法律援助的渠道。

4.開展“關愛弱勢群體,法律援助進萬家”活動,向全省248萬低保人口全部發放法律援助綠卡,開通法律援助綠

色通道,持卡群眾可以憑卡直接免費獲得法律援助。

5.在全省所有行政村發放《法律援助便民服務手冊》,方便農村群眾了解法律援助對象、范圍、申請條件、申請程序、聯系電話,實現法律援助無縫隙、全覆蓋。

6.創新服務方式,簡化法律援助受理審查程序。對于持有以下證件或者證明材料的當事人,免予經濟困難審查:城市居民最低生活保障證;農村居民最低生活保障證;農村特困戶救助證;農村五保供養證;工會組織發放的特困職工證;地方人民政府民政部門發放的其他社會救濟、救助證明文件;人民法院就申請事項涉及的案件已決定對申請人給予司法救助的證明文件;在社會福利機構中由政府出資供養或者由慈善機構出資供養的證明材料;重度殘疾并無固定生活來源的證明材料;依靠政府或者單位給付撫恤金生活的證明材料。對農民工申請支付勞動報酬和工傷賠償案

件,也不再審查經濟困難條件。

7.繼續加大法律援助宣傳工作力度,聯合衛視、電臺、大眾日報等省級媒體,制作法律援助公益廣告,提升法律援助公眾知曉率。

五、進一步加強法律援助隊伍建設,提高法律援助服務能力

1.加強法律援助專職隊伍建設,加大教育培訓力度,建立省、市、縣三級培訓機制,使廣大法律援助工作人員熟悉相關法律法規和業務知識,不斷提高為困難群眾提供法律援助的能力和水平

2.積極吸納社會力量從事法律援助事業。繼續鞏固與工、青、婦、老、殘、部隊等社團組織的合作,發揮各聯絡站的作用。與省律協協調出臺《取得法律職業資格人員到法律援助機構實習的相關規定》,鼓勵已經取得法律職業資格的人員到法律援助機構和法律援助聯絡站實習。積極組織形式多樣的活動,發揮法律援助志愿者的作用。

3.推廣等地“點援制”做法,走律師

專業化發展模式,培養法律援助高精端人才,為受援群眾提供更優質、更人性化的法律服務。

六、進一步強化宣傳工作,不斷擴大法律援助社會影響

1.高度重視法律援助宣傳工作,轉變觀念,加大投入,落實宣傳人員、經費和設備,為做好法律援助宣傳工作提供基礎保障。利用好系統內信息平臺,注重網絡媒體宣傳,彰顯宣傳的社會效果。那一世范文網

2.創新宣傳形式,拓寬宣傳渠道,增強法律援助宣傳工作的針對性、實效性,實現法律援助宣傳由對上宣傳向對下宣傳轉變,由單一媒體宣傳向媒體宣傳與行政宣傳相結合轉變,由一般形式向深入形式轉變,營造有利于法律援助事業發展的社會氛圍。

3.加強與新聞媒體的聯絡、溝通,做好宣傳策劃,突出專題化、主題化宣傳,策劃組織開展一些有聲勢、有影響的宣傳活動,集中報道一批感人的典型

案例和先進人物,展現新時期法律援助工作者的良好形象,擴大法律援助社會影響。

4.明確專人負責宣傳、信息工作,充分發揮法律援助宣傳員、信息員隊伍的作用,建立宣傳員、信息員隊伍培訓、考核、獎勵機制。對各市宣傳工作進行量化考核,將宣傳工作由虛作實,全面提高法律援助宣傳工作水平。

第二篇:法律援助中心工作總結

本篇文章由工作幫手網為您精心整理,希望能對您有所幫助,如果您覺得我們站不錯的話,請把它加到您的收藏夾里面以便下次訪問。

一、近年工作回顧和主要做法

(一)建立機構,進一步加強隊伍和網絡建設。積極發揮律師、基層法律服務工作者、公證員的社會作用,今年4月,成立xx市法律援助志愿團,形成了以法律援助中心為主導,法律服務隊伍為主體,社會志愿者為補充的工作網絡和格局。鼓勵和支持社會組織參與法律援助工作,先后成立了維護國防利益法律援助站、民營企業維權中心、消費者協會法律援助站以及殘疾人、老年人、婦女法律援助站等,共6個法律援助工作站,形成法律援助機構與有關部門協作、配合的工作機制。實行掛鉤聯系工作制度,有關律師所設立咨詢接待日,定期到殘聯、婦聯援助站實行咨詢服務,由專職律師值班,促進援助站工作有序開展。編輯推薦: 科學發展觀學習心得

(四)開辟綠色通道,積極拓寬法律援助途徑。根據低保對象的具體情況,于2005年4月向xx鎮的近400戶低保對象發放了首批法律援助卡。今后,執卡者無需經濟狀況證明,可直接到法律援助中心申請法律援助,切實解決困難群眾請律師難、打官司難的問題。開辟外來民工法律援助的綠色通道,積極為民工解決工資拖欠、工傷賠償補助、交通事故人身損害賠償等糾紛,最大可能地保證符合法律援助條件的民工得到援助。在2004年受理的50件民事援助案件中,涉及外來民工的民事法律援助案件就有25起,其中已辦結外來民工援助案21件,挽回各種經濟損失60多萬元。

第三篇:法律援助中心簡介

法律援助中心簡介

河北農業大學法律援助中心,簡稱“法援”,成立于2005年,是校團委領導的校級服務類社團。我們以提高學生素質,普及法律知識,提供法律援助,豐富校園文化生活為社團宗旨,一直致力于法學專業的學生和其他專業的法律愛好者提供一個學習和交流的平臺,讓更多的人來了解法律,學習法律,樹立法律意識,懂得用法律武器來維護自己的合法權益。“法援”自成立以來,一直受到校團委、校社聯和人文學院的關注和支持,由人文院法學系主任劉萬才教授擔任指導教師。隨著發展,“法援”的隊伍不斷壯大,現有秘書處、學習部、宣傳部、活動部、編輯部、外聯部六個部門,各部分工合作,成功舉辦了多項有意義的大型活動。

我們的工作不僅面向校園,更是面向社會,服務社會的。

我們定期舉辦法制辯論賽、模擬審判(在我校的模擬法庭)、“12· 4”法制宣傳活動、“3·15”消費者權益保護宣傳活動,還多次舉辦法律學術交流會和法律知識講座,并定期組織成員去法院旁聽。

我們曾多次面向廣大市民進行法律宣傳、法律咨詢活動,盡我們所能幫助他們解決生活中的法律困難,受到了社會的熱烈歡迎和高度贊揚。此外,在今后的工作中,我們會繼續開展“送法下鄉”等實踐活動,讓我們學到的知識真正能夠服務社會,并同時鍛煉自己的法律素養。

通過這些大型活動,不僅壯大了“法援”自身,也為廣大成員提供了一個展示自己、鍛煉自己、提高自己的舞臺。在這里,大家提高了自己的語言表達能力、組織策劃能力以及自身的法律素養,只要你對這些活動有興趣和熱情,你就會在這里收獲成長。

“法援”之路,我們邀你同行,加入“法援”,為我們注入新鮮的血液。相信在法援多姿多彩的活動中你們將告別青澀,成就自我,走進“法援”,你將不虛此行!

2010~2011年活動規劃:

1.迎新晚會

2.新生辯論賽

3.模擬審判

4.12·4大型法制宣傳活動

5.法院旁聽、下鄉普法、法律講座

6.3·15消費者權益宣傳活動

7.待定活動(根據新成員意愿添加)

第四篇:法律援助中心工作總結

法律援助中心工作總結

自2009年5月份加入中南財經政法大學法律援助與保護中心,至今已逾一年多了。回想一年多的工作,我想用四個詞來表達:繁重、負責、收獲、成長。

繁重

大二下開始接觸法律援助中心,那時候的我對于法律援助事業很矛盾,既無知,亦飽含熱情。在大二下的兩個月,雖然有師兄師姐幫助,但是還是感覺自己在虛晃,因為當時我未曾遇見過任何當事人。

9月份是我們工作的開始,一切靠自己,從頭來過。這本正值學業忙碌、繁重的時候,每周基本都會有當事人來訪。當場的解答未必是最佳的結果,所以我們在追求一種所謂完美的方案,其實那只是自己不希望出現錯誤罷了。加上訴訟部會議、例會、讀書會,使這原本就不怎么寬裕的時間就變得更緊了。

現在回頭想想那段時間,真是對我們意志的考驗。但不論如何,我們最后還是走完自己選擇的路,不但不后悔,甚至很欣喜。

負責

接待當事人可以馬馬虎虎,說個大概;也可以認認真真,弄個明白。但是很欣喜的是,我們整體、內部都能對當事人負責,對法律援助中心負責,也是對自己負責。可能基于我們工作的特殊性,也基于我們本性的責任感,我們會在課下尋找很細的法規,甚至地方政府規章;我們會在訴訟部會議、例會上大膽討論,甚至面紅耳赤。

在這里培養、鍛煉負責任的心態,不僅是法援工作的要求,也是以后工作的要求,更是一個做人的要求。所以每個人很忙碌,但是很開心、很欣慰,與這樣的伙伴一起工作,那是一種享受。

收獲

所謂“有付出必有收獲”這句格言在法援的工作中表現的十分徹底。法律實務在一定意義上講是一種經驗工作,沒有經歷過的,或許就不了解;但是經歷過的,就能熟能生巧。

我們是幸運的,在進入法律工作之前能夠接觸案件、能夠討論案件、能夠接觸社會。這給我們以后的工作奠定了一定的基礎,可能就是“與其他人有那么一點點的不一樣”。我自己更是幸運的,接待的案件覆蓋了民事、勞動、行政、刑事附帶民事等案件,同時參加3次代理開庭,有這些機會,讓我對案件、對開庭都有比較深刻的了解。

一年的時間,一年的實踐,一年的收獲,我受益匪淺。成長

以前,碰到不平事的時候,總有大學生固有的那份正義氣。雖然沒有采取任何行動去改變這種不平的現象。

現在,再遇見不平事,少了以前的激動,多了一些淡定。可能是接待的當事人多了,傾聽了別人痛苦的遭遇,使自己對社會了解更多,慢慢的,那些不平事似乎也就不那么令人激動了。我認為這樣好,因為作為一個法科學子,要用法學的邏輯去看問題,用平靜的心態去判斷,不是人云亦云,否則可以說三年的法學算是白讀了。

這要多感謝各位當事人,是他們讓我明白這些道理,讓我成長。或許自己學的還不夠,但是我還是很慶幸,因為在法援大家一起收獲,一起成長。

總結一年的工作,因為繁重、負責,我們才能有所收獲,才能有所成長。法援的工作可能是我們大學實踐活動的終點,但同時也是我們下一步就業的起點。雖然法援工作與以后的就業工作不在一個平行線上,但是法援的終點是工作的起點,它為工作奠定了基礎。

我們永不言棄,因為我們相信天道酬勤。

翁德輝

2010年9月16日

星期四于南湖。

第五篇:法律援助中心評級材料

人文社會科學學院社團聯合會

社 團 評 級 匯 報

社團名稱:xxx中心

匯報人:xxx 匯報時間:xxxx 秋去冬來,本學期各項工作即將進入尾聲。回望過去,xxx在這半年里有不少收獲,當然也存在不少的問題。本學期工作中,xxx中心每個成員團結一致,恪守職責,力求盡善盡美地完成社團工作。現將xxx中心開學至今的工作情況匯報如下:

一、社團介紹:

xxx中心,簡稱xx。自2005年成立以來,秉承“以我所學,服務大家,為構建和諧校園、法治社會而竭盡全力”的宗旨,充分運用我校的法學資源和優勢,積極開展xxx、法制宣傳等各項活動,為社會弱勢群體提供xx幫扶。在幾屆人的努力下,法援規章制度從無到有,成員規模從小到大,舉辦活動從少到多,規模不斷壯大。

xxx中心現共有45人,社團干部9人。社團干部中,社長1人,負責社團的綜合管理;副社長2人,負責協助社長工作,協調各部門分工合作;辦公室主任副主任各一人,負責社團日常文件編輯整理和外聯工作;學習部主任副主任各一人,負責與社團活動有關的專業性材料的收集整理;策劃部主任副主任各一人,負責活動策劃和活動宣傳材料的設計制作。

二、前期工作:

本學期社團工作重在創新,工作重點為三項:一是xx知識競賽,二是12.4法制宣傳日活動,三是網絡媒體的應用。

1、xx知識競賽

由于本屆社團干部均為上屆社團核心成員,因此對于社團各項活動與組織運行都有較深的了解。為了進一步發展社團,探索社團發展的新思路與新方式,經過開學初期的整合與考量,決定舉辦xx知識競賽。通過舉辦這次活動,我們發現了許多問題,積累了許多經驗。2、12.4全國法制宣傳日活動

12月4日是全國法制宣傳日,在當天結合當年主題,進行法制宣傳活動,提供xx咨詢,是xxx中心的傳統活動。今年在法學教研室的帶領下,我們與xx人民法院共同在校外舉辦了活動,取得了較好的效果。

3、網絡媒體的應用

網絡資源能夠在視聽方面給受眾全新的體驗。它將無序化的新聞進行有序的整合,并且大大壓縮了信息的厚度,讓人們在最短的時間內獲得最有效信息,并讓信息在短時間內獲得更快的傳播。根據社團工作內容,我們逐漸開始使用網絡媒體,搜集發布與xx法制有關的最新信息。

三、發現的問題及應對

1、成員之間缺乏交流,許多想法不能及時交流出來供大家參考。應對:在完善社團例會制度的同時,建立并完善干部例會制度。

2、在一起商量活動方案時往往會陷入爭論中而久久不能確定最終方案,耽誤了大量時間。

應對:吸納一部分大一干事進行決策,充分了解作為參與活動第一線的大一干事的想法。

3、角色轉換不徹底,活動中往往會忽視大一干事的作用,認為自己可以完成的事情就沒有必要交給大一的干事做,結果導致工作量不能合理分派。

應對:重視角色轉變,不要怕干事做不好,干事的工作成果要先檢查一遍,不妥的地方可以教。

4、社團干部內部存在畏難情緒,往往在活動策劃階段就設想種種困難。這雖然能夠有效避免活動中出現不必要的麻煩,但是也極大限制了我們的創新性。

應對:有困難就要有應對,怕出現什么問題就在策劃時作出應對方案。

5、缺乏有效調動干部干事工作積極性的手段。

應對:精簡活動與例會,讓辦的每一個活動,開的每一次例會都真正有意義,不白白占用大家時間。

四、工作展望:

1、進一步增進社團內成員的交流與溝通

在工作初期,社團成員間一起協作稍顯生疏,通過這一學期的進一步合作,成員之間有了很好的溝通,同時工作效率和質量也得到很大提高。為了進一步增進社團成員之間的交流與溝通,也為了下一學期更好的工作,我們準備擇期進行社團內部聯誼。

2、進一步對干事進行培訓 本學期初,雖然開展了一系列培訓,社團成員掌握了基本的工作技能,但從實際效果開看,一些具體的工作技能并沒有完全掌握。如各種申請材料。我們將在以后的工作過程中繼續加強培訓。

3、大力推廣和完善網絡平臺

網絡平臺作為xxx中心新創的宣傳方式,具有極大的宣傳潛力。為此,我們將進一步完善網絡平臺的內容,增加、發掘它的特殊功能,充分發揮它的宣傳能力。

4、轉變工作重心

吸取以前的經驗與教訓,結合社團實際,今后我們將轉變工作重心,把工作重點放在維持社團日常活動與積極配合法學教研室的教育教學活動上。

5、由于專業特殊性,我們將依靠教研室資源,努力辦好品牌活動,將社團的品牌活動精品化。

把品牌活動如3.15法制宣傳和12.4法制宣傳,模擬法庭技能大賽等辦好。同時以xxx實踐教育基地為依托,將xxx咨詢工作日常化,常態化,為法學教學積累一定的實踐案例。xxx中心的傳統活動主要有以下幾項:3.15法制宣傳、12.4法制宣傳活動,知識競賽,辯論賽,xx講堂,師生交流會。我們將繼續辦好這些活動并力求突破。

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