第一篇：2018年江西國考招警面試熱點——“電焊界”的網絡主播

2018年江西國考招警面試熱點——“電焊界”的網絡主播

導語：中公江西招警考試網及時為大家提供國考招警職位面試熱點等內容更新。【熱點背景】

頭戴安全帽，面戴防塵罩，11月4日上午，90后電焊女工唐其沙埋頭工作。這里，是某造船公司的2號船臺。唐其沙正在鋼板包圍的船艙里，焊接著高難度的船身外板縫。女漢子，這個詞形容她再合適不過了。不過，就在當天晚上，另一個唐其沙出現了。她打扮得漂漂亮亮，坐在攝像頭前，當起了網絡主播。

【預測題目】

90后電焊工唐其沙白日埋頭工作焊接船艙，晚上搖身一變變為了一名“電焊界”的網絡主播，進行電焊知識的傳播，目前她已經擁有54.2萬名粉絲，對此，你怎么看? 公務員面試備考攻略 | 公務員面試熱點新解 | 公務員面試模擬天天練 歷年公務員面試真題解析 | 歷年公務員面試考情分析及預測 【中公解析】

“三百六十行，行行出狀元”，任何一個行業，任何一個人都可以憑借在自己專業領域的建樹成就自己不一樣的人生，唐其沙可以說是電焊行業里的明日之星，通過借助近年興起的直播之風，改變了傳統直播的內容形態以及模式形態。

由于粉絲的粘性有很大的不確定性，現在的各大直播平臺以及部分直播人都在追逐名利之風，通過大尺度，甚至出位低俗惡俗的內容，來吸引更多人的關注，腳踏警車、捕獵猛獸、戶外搭訕、風水大師等等，拉低了直播的檔次也遭到了公眾的詬病，畢竟，故弄玄虛、嘩眾取寵、低俗迎合，都不會有生命力與持久性，也會讓人很快產生審丑疲勞。

相反利用直播這樣一個新興平臺，傳播專業的知識、分享自己專業的技能經驗和心得，充分實現了差異化的競爭理念，證明了專業能力、專業內容的強大，也為網絡直播開辟新路，改變注重娛樂、浮躁、粗鄙的粗放化業態，給予了新興樣本和發展方向，引導社會更佳理性、知性的去了解和使用分享經濟所帶來的碩果。

這樣美好的愿景更需要相關部門、平臺制度的規范和監管。通過科學立法予以引導，立足實際情況，因地制宜，確立規則體系和監管制度，保持常態化巡查，主管責任制等細則進行約束，更需要平臺對內容負責、對自律自咎負責，使網絡直播成為主流價值和時代精神的出口。

第二篇：2011江西招警申論熱點

2011江西招警申論熱點：十分鐘講話——會風建設

【背景鏈接】

黨的十七屆四中全會明確提出：“從領導機關做起，大力整治文風會風，提倡開短會、講短話、講管用的話，力戒空話套話。”

************中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮去年以來多次出席會議只作了“十分鐘”講話。綜觀這幾次“十分鐘講話”，雖沒有華麗篇章，但無半句空話套話，可謂字字擲地有聲、句句鏗鏘有力，引起強烈共鳴，被譽為踐行優良話風的“十分鐘講話”現象。

中組部部長李源潮的十分鐘講話：

●在2010年7月21日召開的全國組織系統深入開展創先爭優活動視頻會議上，************中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志的講話只有短短的十分鐘，整個會議包括典型發言、工作報告等，用時僅一個小時。

●2010年5月6日，李源潮在全國貫徹實施四項干部監督制度視頻會議上的講話，也只有十分鐘。會議內容豐富，主題突出，節奏明快，一個小時完成全部議程，“讓賣官者身敗名裂”等許多精辟論述在社會上引起熱烈反響。

●2009年5月25日，李源潮在全國組織系統推進“萬名組織部長下基層”活動視頻會議的講話，還是十分鐘。會議的組織，參會人員、形式、內容等方面，都令人耳目一新，整個會議時長沒超過一個小時。

【標準表述】

[意義]

講話藝術折射干部魅力，文風會風決定部門形象。李源潮在一次次簡短的講話中，經典之語隨手拈來，語重心長發人深省，可謂言簡意賅，重點突出，要求清晰，讓人一聽就知道要做什么事情，不能做什么事，有什么要求，展現了中組部變革會風、文風的新姿態，引發了全體組工干部的強烈共鳴，讓人看到精明干練、務實高效的作風，體會到銳意改革、真抓實干的精神，為全國組織系統改進文風會風、轉變工作作風起到了很好的示范和導向作用。

[措施]

切實改進會風文風，進一步轉變機關作風正是我們所要解決的突出問題之一。因此，改進會風文風應是轉變機關作風一項常抓不懈的工作。

一、培育和弘揚良好文風，力戒不良文風。講話、寫文章要觀點鮮明、重點突出，層次分明、簡短精練，意盡言止，力戒“長、空、假”。要加強調查研究，深入基層開展民情調查和民情懇談，了解群眾呼聲，不作不經調查的發言，不寫不經調查的文章，使文件和文章體現時代要求，符合實際情況，回應群眾關切。

二、切實改進會風，精簡會議文件。能不開的會盡可能不開，多利用現代通信和技術手段，召開電視電話會議或網絡視頻會議;多開解決問題改善民生的會議，不開不解決問題的會。會議講話或作報告要用事實和數據說話，用群眾語言說話，講實話、講短話、講新話、講管用的話、講解決問題的話，力戒空話套話，不講群眾聽不懂的話。要大力倡導獨立思考的風氣，創造鼓勵講真話、提倡講新話的寬松環境。

三、改進會風文風，要在短、實、新三個方面下功夫。

短：力求簡短精練、直截了當，要言不煩、意盡言止，觀點鮮明、重點突出。堅持內容決定形式，宜短則短，宜長則長。

實：講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

新：在研究新情況、解決新問題上有新思路、新舉措、新語言，力求思想深刻、富有新意。2011年江西招警考試申論熱點標準表述：就業腐 敗

【背景鏈接】

就業腐 敗是國家行政機關工作人員在辦理人員的錄用等公務活動中，違規操作，安置直系血親或親屬人員，又稱“父子兵”、“夫妻店”。

廣東省東源縣法院院長徐周定主持法院黨組會議，同意不經考試就招錄自己的兒子為工勤人員。這個崗位雖不是公務員，但有人事部門的正式編制、由財政統發工資、簽無固定期限合同，是名副其實的“鐵飯碗”。在此之前，徐周定已把兒媳錄用為法院打字員。

【類似事件鏈接】

● 浙江平陽縣電大校長“父親招聘兒子”

● 陜西一省直事業單位招聘“父親考兒子”

● 江西武寧縣事業單位招聘“限招科級干部子女”

【標準表述】

[原因]

權力插手“財政供養人員”的招聘，其原因：

一是在公務員招錄難以暗箱操作下不得已“退而求其次”。

二是目前對此類人員的招錄還缺乏明確的全國性規則治理，有空子可鉆。

三是此類崗位提供了一條進入正式公務員隊伍的捷徑，具有重大的利益倒騰價值。

[措施]

《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確規定，有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。《國家行政機關工作人員回避暫行規定》明確要求，國家行政機關工作人員在辦理人員的錄用等公務活動中，凡涉及到直系血親等親屬關系的，應自行申請回避，不得參加有關調查、討論、審核、決定，也不得以任何形式施加影響。一把手主持會議招收自己的兒子兒媳婦并“一致通過”，顯然違反了這些規定。

要想消除機關事業單位“就業腐 敗”現象，首當其沖要改一改“有關規定”。

第一，要消除所謂的“財政供養人員編制”。如果“有關規定”不給出這些財政后勤人員指標，院長也不會把兒子安排進來“吃皇糧”。然而，“有關規定”給出了這么多事業單位人事編制，這就變相允許了“就業腐 敗”。因此，消除“就業腐 敗”，增加機會公平，改變“有關規定”勢在必行。

第二，要消除“黨組成員一致通過”的舊規，嚴格遵守《國家行政機關工作人員回避暫行規定》。如今的許多機關單位還在延續傳統的“有關規定”，認為只要集體研究通過，事情就定下來了，少數人常常藐視法律法規，借集體研究之名，行個人利益之實。眾所周知，由于一把手主持會議，其他黨組成員自然就會“一致通過”。

第三，必須以立法的方式確認“財政供養人員”的編制員額，建立與正式公務員一樣嚴格的編制規范。

第四，杜絕更多的“就業腐 敗”發生在事業單位、機關工勤崗位，一是要進一步加強制度建設，只要有就業機會的地方，就要有相應的制度規范。二是要細化行政管理規章，明確避親制度的操作規程。

第五，事業單位招聘制度進一步規范和完善。用公開透明的程序機制確保財政供養人員招聘的公平公正，這樣才能從根本上堵住權力規避法治的腐 敗滋生。

2011江西招警考試申論熱點標準表述：土地換社保

【背景鏈接】

所謂“土地換社保”，就是將農民承包的土地來置換為給農民的社保。方案各種各樣，但基本思路是“兩換”：第一，農民放棄宅基地，換取樓房，集中居住。第二，農民交出承包的耕地、林地，換取城鎮居民的社會保障。

【標準表述】

[優勢]

一是可以使荒置的土地能夠實現集約生產，改變小農耕種模式，實現規模經營。

二是擁有城市戶籍后進城務工的農民將更方便的享有養老、醫療、住房、教育、就業培訓等方面的平等權利。

三是可以保護農民工權益，使農民工可以平等地享有各項權利;還能啟動消費，擴大內需;促進城鄉資源要素一體化;幫助城市增加活力、讓城市年輕化;降低社會管理運行成本。另外對于保障耕地面積，糧食安全來說也具有重要意義，可以減少社會的不穩定因素。

[實質及措施]

所謂的“土地換社保”，所換來的只是一部分保障或者淺層次低水平的保障，并非是完全保障。基本社會保障不可能讓一個人過上幸福體面的生活。實際上在把農民轉成城鎮戶籍的時候，也把他們轉成無財產者。承包地和宅基地是農民的合法的財產權益，而社會保障是應該政府給提供的公共服務。

獲取土地利益并接納大量的失地農民，但后屆政府卻可能面對無地可賣，卻又要承擔轉為市民的農民在社會保障上沉重的財政包袱，到時失地農民的福利將很難得到保障。

城鎮化過程，應當是農民境遇得到改善的過程，在此過程中，地方政府首先需要尊重農民的土地權利，其次應當把農民當成平等的公民，積極地向其提供公共服務和公共品，為其建立與城鎮人口均等的社會保障。在此基礎上，讓農民自主處理自己的土地，決定是否及怎樣流動。

2011江西招警申論熱點：官員財產申報制度

【背景鏈接】

2010年************中央辦公廳、國務院辦公廳、江西黎川縣分別出臺了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《黎川縣新任科級領導干部財產申報辦法(試行)》等規定，規定均指出領導干部每年須如實申報個人財產及婚姻變化、配偶子女移民狀況及有價證券、股票、基金等經濟投資情況等。同時提出領導干部虛報瞞報可免職。

【標準表述】

官員公示財產，是全國人民的共同心愿，也是推進政治體制改革的一個焦點和關鍵，是不可逆轉的歷史潮流。

一是大多數領導干部能夠做到不謀私、不貪利，按照國家的方針政策做好公共管理工作。但是很多地方的人民任然不信任政府(基層政府)，認為政府沒有把國家的各種政策，特別是惠民政策真正貫徹實施，同時政府工作人員存在巨大“灰色收入”。進行任前財產公示能夠真正讓老百姓知道領導干部財產增減是否合理，這樣也能真正消除誤解，政府與人民才能團結一致，為社會和諧、國家富強處理出策。

二是監督方式的多樣化一直是黨和政府開展反腐倡廉的重要手段，任前財產公示使廣大干部受到社會各界的監督，既是對領導干部的保護，也確保了反腐工作落在實處、取得實效。

三是對于領導干部任前財產公示，大家普遍是歡迎、期待的，也一定有著積極意義的。這對于推進開縣反腐倡廉工作、建設好優質領導干部隊伍以及促進經濟、社會、政治的全面發展有著十分重大的意義。

2011年江西招警考試申論熱點：政府機關開微博

【背景鏈接】

2010年，不少地方政府開通了官方微博與網民互動，比如：“微博云南”和“桃源縣人民政府”等。2010年9月8日，人民網更是推出了“直通中南海——中央領導人和中央機構留言板”。開啟了網絡問政的新時代。

【分析問題】

政府機關開微博實現了網絡問政制度化、常態化和創新性的新舉措。

一方面，網絡問政的犀利姿態可以贏得民眾的心，真正做到了網民意見積極收集，集中辦理、落實的常態化。

另一方面，對當地執政官員起到監督、督促和執政為民的壓力與鞭策，建立陽光政府、服務政府的利器，倒逼官員更趨依法執政、為民執政。

【對策措施】

第一，公開、公正、公平。社會在政治權利和經濟利益分配方面的不公已經接近危機水平，如果不能及時加以調整，逐步深化的危機有可能變成災難。

第二，暢通底層社會的民意表達渠道，拓寬其政治參與的制度化途徑。必須在現實中找到平民訴求表達不暢的原因，積極建立公民暢通的訴求表達渠道。

第三，善用網絡話語權。正面的網絡監督有利于民意的充分表達，有利于民眾與政府良好的溝通。政府通過互聯網引導輿論導向，可以適時消除民眾對政府的潛在不信任。

第四，加強網絡立法和網民的道德自律。要加強對網民媒介素養的培養，提升其自律意識。要為自己的言論負責尊重他人的權利，必須加強法制建設，通過法律法規約束網民的言論和行為，促使網絡的理性、和諧發展。2011江西招警考試申論熱點標準表述：兒童入園難

【背景鏈接】

“上大學難，上幼兒園也難”。隨著適齡兒童學前教育人數的增多，加之費用略低和教學質量等優勢，公立幼兒園成了家長心中的香餑餑。近期，長春市區的長春幼兒園、歡歡幼兒園、開發幼兒園和教師幼兒園等數家公立幼兒園開始了新學期新生招生。招生名額僅有130個，卻有五百多名孩子家長排隊抽號參與角逐。于是，一場圍繞這張讓孩子有機會入托的“號”的明爭暗斗，在家長中上演。

資源的稀缺，也帶來收費的昂貴。記者調查發現，雖然一些公辦幼兒園表面上收費不高，但卻以家長“自愿”形式收取所謂“贊助費”、各種名目的學費等。以天津為例，當地的幾家公辦幼兒園，僅保育費一項基本都在1200元以上。市立某幼兒園每月保育費1500元，飯費260元，共1760元。而在民辦的北京朝陽區培基雙語幼兒園，一位老師向記者列舉了不住宿的收費明細表：日托費5500元/月;餐費為400元/月;班車費600元/月……平均每月費用達到7000元左右，而這些收費還不包括各種興趣特長課的費用。

【原因】

1.“入園難、入園貴”的問題，很大程度上是公辦園和社會力量辦園比例不當，教育投入比例過低，這反映出有關部門對學前教育的定位存在問題。

2.學前教育的基礎性、公共性和公益性被忽視，相關部門過于強調非義務性。類似“社會為主、公辦示范”的辦園思路，將舉辦學前教育的主要責任推向社會力量和市場，由此導致政府投入嚴重不足。

3.不均衡住宅多了幼兒園少了。由于學前教育涉及教育、財政、規劃、建設等多個部門，各部門間缺乏有效協調機制，致使一些學前教育事業發展問題難以解決。如城市新建居住區配套幼兒園的布局不均衡。天津市南開老城廂地區被拆遷后新建了大量住宅項目，人口密度大，多達十幾萬人，但幼兒園卻從過去的5所減少為2所。在北京和石家莊不少新建居住區都存在這種情況。

【對策】

1.提高投入增加園數，公辦民辦并舉破解入園難。學前教育是終身教育的開端，是基礎教育的基礎，是國家教育體系中不可或缺的重要一環。推動全國城鄉學前教育普遍發展，公辦民辦并舉，解決群眾反映強烈的“入園難”問題已是當務之急。

2.形成多元化辦學格局。應當將學前教育納入公共教育服務職能的重要內容，形成以政府辦園為主體、社會積極參與的多元化辦學格局。

3.加大學前教育經費納入地方財政預算，提高投入比例，增加公辦幼兒園，以滿足城鄉居民子女的“入園”需求。為補齊學前教育這塊“短板”，一些地方已積極行動起來。

2010年江西招錄警察申論預測：公務員雇員制

【背景信息】

國家行政學院教授、中國行政體制改革研究會秘書長汪玉凱在廣州某論壇上說：雇員制是將來公務員改革的趨勢，將來綜合管理類公務員將沿用現行公務員制度，而行政執法類公務員將越來越多采用雇員制，政府雇員可以高工資、高待遇，但不是終身制。

【分析改革必要性】

(1)過去公務員個人與行政機關在人事關系、職務權力上高度結合，往往產生一種“當家人”的公權幻覺，使公權力和個人職權的劃分難以界定，傳統的“官老爺”思想也極容易滋生高高在上的特權意識。

(2)另一方面，由于公務員薪資制度嚴格依據行政級別和職務高低來確定，個人工作實績難以量化，導致一部分公務員待遇和付出不相匹配，難免使其產生消極情緒。

【分析積極意義】

雇員制是一個很好的嘗試，有著積極的意義：

首先，政府雇員制打破公務員終身制，有助提高行政效率。公務員的終身制雖然有利于維護公務員隊伍的穩定，保證工作的延續性，但也容易滋生“大鍋飯”的平均主義，干多干少一個樣、干好干壞一個樣，最終難免出現人浮于事、機構臃腫的現象。雇員制打破終身制，將對公務員工作實績的考核進一步常態化、標準化，從而解決人浮于事的問題，提高政府的行政效率。

其次，政府雇員制明確了政府定位，有助強化服務意識。公務員薪酬來源于政府財政，而政府財政又來源于公眾納稅。將公務員職位劃分為綜合管理類和行政執法類，既明確了不同職能公務員的工作性質，也使民眾與政府之間的權利關系更加清晰，這樣有助于培育公眾納稅人與政府之間的現代契約精神，消除一些公務員高高在上的特權思想，使其更加謹慎地對待自身權力，減少行政權力對于市場和社會的過度干預。

此外，政府雇員制兼顧公務員個人發展，有助促成廉潔勤政。近年來，公眾往往對公務員薪資變動異常敏感，其實是不正常的。公眾對公務員待遇的質疑，一是在于其灰色收入難以規范，二是權力尋租事件頻頻曝光。其實，放開區域差異不說，大部分公務員的薪資收入并不豐厚。個別公務員甚至因為不滿足而大搞權力尋租，走上貪污腐敗的道路，可謂教訓深刻。客觀上講，公務員也有獲得合理勞動報酬的權益訴求，也有追求個人發展和待遇增長的天然屬性，雇員制打破“職級高低論工資”，這種正向的激勵往往能帶動公務員形成多勞多得、勤政廉潔的作風。

總之，推進政府雇員制既不是變相地為公務員漲工資，也不是“體制內外”的簡單轉換，而是推進服務型政府建設的深刻變革。作為一項正在部分地區試點探索的人事制度，政府雇員制的推進還有待進一步發現問題、總結經驗，公眾也應對此給予足夠的耐心和支持

紅色旅游熱點

(一)請根據給定材料，對紅色旅游概念中“紅色”的含義進行闡釋。(15分)

要求：準確、簡明。不超過150字。

解析：

本題是一道概括題，要求對“紅色”的內涵進行概括，考查考生閱讀理解及概括歸納能力。通過全文的材料，我們可以得出“紅色”所指的是革命先烈曾經戰斗、生活的地方，以及其所承載的中國共產黨的光榮歷史傳統和革命精神，答題時可從內涵、外延和時間維度等三個層次來概括。

參考答案：

1.內涵：“紅色旅游”中的“紅色”是以革命紀念地、紀念物、革命人物，以及所承載的革命精神為內涵。

2.外延：它主要通過革命紀念地、紀念物、革命人物、革命歷史和革命事跡等物質形式來表現。

3.時間維度：它主要是在中國共產黨領導中國人民****帝國主義、封建主義和官僚資本主義的革命斗爭時期形成的。

賦分說明：以上3點，每點5分。

(二)請結合給定資料分析概括江西發展紅色旅游的優勢。(20分)

要求：準確、全面。不超過300字。

解析：本題是一道概括題，考查的是考生對材料的整合、對問題的概括的能力。從材料4中我們可以得出江西省紅色旅游的數點優勢，通過對材料的概括整合，逐一列出。

參考答案：

1.豐富的紅色旅游資源，中國紅色旅游的策源地。(如許多著名的革命歷史舊址和愛國主義教育基地)

2.政府強有力的政策支持和組織領導。(如率先制定《紅色旅游發展綱要》等)

3.先進的紅色旅游經營理念。(如率先提出紅色旅游的概念，打造紅色旅游品牌等)

4.發展紅色旅游良好的基礎條件。(如紅色旅游景區初具規模，接待設施不斷完善，京九鐵路、高速公路網、南昌昌北機場、井岡山機場等)

5.獨特的紅色旅游文化品牌。(如“中國紅歌會”、“紅博會”等)

賦分說明：以上5點，每點4分。

(三)針對江西紅色旅游發展中存在的具體問題，參考給定資料，提出解決這些問題的建議或對策。(25分)

解析：本題是一道概括與對策相結合的題型，考查的是考生對大段材料的整合和概括的能力，進而對問題進行分析、準確表述的能力。江西省紅色旅游的發展中的問題主要集中在材料5中，列出具體問題，并結合全文逐一給出解決辦法。

參考答案：

問題一：一些紅色旅游地在經營形式單調，景區內容雷同，致使參觀者在參觀時缺乏參與、互動。

對策：景區設計、建設時要體現各自特色，防止模仿、雷同，在旅游內容和商品開發方面要隨著人們的想象和需求不斷提升品味，帶動游客參與、互動。

問題二：紅色旅游從業人員整體素質較低，管理不到位，培訓意識淡薄，導致講解，內容缺乏吸引力。

對策：加強對從業人員的專業培訓、素質培訓，注重對其的管理，實行行業準入制度，并豐富、規范講解內容。

問題三：景區管理部門管理秩序混亂、利益相阻分割嚴重、資源整合困難，不能有效體現景區開發的而行業職能。

對策：完善行政法規的建設，對景區各部門的職能進行細分，分工合作，實現資源優化配置，有效的實現政府各部門對紅色旅游的職能分工。

問題四：政府紅色旅游專項資金管理不善，很大程度上限制了景區的改擴建工作。

對策：加強對專項資金的審批、管理和監督，規范其使用的程序。

問題五：紅色旅游資源被搶注的現象很嚴重。

對策：政府應該與時俱進，加強對新知識和經營形式的學習和培訓，防止域名被搶注的現象再次發生，并對已被搶注的域名進行溝通協調，以減少景區的損失。

賦分說明：以上每點需包括問題和對策，每點5分。若觀點言之有理雖不屬于上述內容亦酌情給分。

(四)結合給定資料，以“紅色旅游.政治工程.文化工程.經濟工程”為主題，自擬題目，寫一篇文章。(40分)

要求：中心明確，語文通達，條理清楚。事實與觀點緊密結合，字數為1000--1200字。

寫作思路：本題是半命題作文，題干要求以“紅色旅游?政治工程?文化工程?經濟工程”為主題，意在強調紅色旅游不只是文化的傳承、更是經濟的增長點、政治的創新點，也是全面帶動政治、經濟、文化全面的可持續發展的新的增長點。紅色旅游的發展不是孤立的建設，而應該是全面協調可持續的發展，最終可落到科學發展觀，寫作時需要從整體、宏觀的角度來進行綜合論證。本文的中心在于分析論述如何推進紅色旅游，從而發揮紅色旅游的政治、經濟、文化、經濟的綜合功效。分論點即論述紅色旅游與政治工程、文化工程、經濟工程各工程之間的關系。

賦分說明：

根據觀點、內容、結構、語言等方面綜合評定。

一類卷(36-40分)：觀點明確、論據充分、結構嚴謹、層次清晰，能夠全面把握發展紅色旅游的重要意義，且詳細論述了“三大工程”之間的辯證關系。

二類卷(32-35分)：觀點明確、論據充分、結構較嚴謹、層次較清晰，能夠全面把握紅色旅游的重要意義，且較好地論述了三者之間的關系。

三類卷(24-31分)：觀點較為明確、論據較為充分，只論述了發展紅色旅游的重大意義和作用的其中兩個方面，且論述二者之間的辯證關系。

四類卷(16-23分)：觀點不夠明確、論據不夠充分、層次不清晰，只論述了發展紅色旅游重要意義的其中一方面。

五類卷(15分以下)：觀點中心不明確，偏離題意，結構殘缺，語句不通。

其它說明：

1、題目缺失扣2分。

2、每少50字扣1分(以1000字為基準)，最多扣2分，最高不限。

3、每3個錯別字扣1分，最多扣2分。

4、簡單連續摘抄給定資料200字以上者，判為五類卷。

5、卷面整潔清楚、字跡工整、標點符號正確，酌情加1-2分，但總分不能超過40分。

第三篇：2018江西國考招警面試熱點——家委會競選別成了“名利秀”

2018江西國考招警面試熱點——家委會競選別成了“名利秀”

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近日，上海浦東某外國語小學一年級某班的幾位家長，為了競選家長委員會，紛紛曬出名校學歷、海歸背景、高管職位，比車、比房、比資源的微信截圖在朋友圈霸屏。競爭激烈，措辭令人觸目驚心，也進一步映照了家長們對教育的焦慮情緒。有網友稱看后被嚇到，這樣的競選堪比競選CEO，甚至稱還是先不當家長了。

【熱點題目】

近日，上海一所小學某班級的幾位家長為了競選家委會，紛紛曬出名校學歷、海歸背景、高管職位，比車、比房、比資源的消息刷爆朋友圈，引發網友熱議。對此，你怎么看? 【熱點解析】

家委會成立的初衷本是為了促進家校溝通，助力孩子的學習與成長，值得肯定及宣揚。而如今我們看到的是，家長競選委員會竟然異化成了“學歷秀”“名利秀”“關系秀”，變了味，走了樣，應當值得我們警惕。

在學前教育與義務教育階段成立家委會是一個創新的舉措，其目的在于加強家長與學校及老師的聯系溝通，增進家校之間的合作互動，讓家長能夠參與學校的管理，有利于孩子的學習與成長。采取競選的方式，能夠增強家委會的民主性，也促進了家長們的積極性，從這個角度來看，可以讓更有時間，有條件，有愛心有意愿的家長入選，何嘗不是一件好事。然而現實中，家委會的競選竟異化成了一場“名利秀”，實在讓人哭笑不得。學校是一個極其特殊的場所，承載著教書育人，兒童成長，培養祖國未來的使命。試想一下，如果今天讓孩子們過多過早的看到了這樣的不良風氣，一方面難免會影響到孩子們的主觀選擇和價值判斷，容易讓孩子們學會攀比，跟風等不良行為，家長們做了一個非常不好的榜樣，這對于孩子們未來的成長，社會風氣的營造以及祖國未來的發展都是及其不利的。另一方面，家委會的變味，若是過多看中家長們的名利等優勢資源，也是一種不正常的家校合作關系，不利于

選舉出真正有時間、有想法有責任心的合適人選，這必將會影響到家委會的長期健康發展，這就有悖于其成立的初衷了。

為了避免類似事件的發生，還校園一份純凈純潔的土壤，讓家委會發揮其本該有的正向功能，還需要家長和學校各就其位，不能亂了陣腳。一方面，學校方面要自覺做到踐行和營造良好風尚的主體，在家委會成員的選舉過程中按照教育的規律來辦事，選出具有廣泛代表性，真正熱心學校的公益事業，有強烈的責任心的人選，對于家長而言，也要理性看待家委會的作用，懷抱積極健康的心態去參與。另一方面，要科學設置家委會的職能，清晰劃分家庭與學校的權責邊界，避免教育不公平的滋生。只有學校和家長們都少一些功利心，多一份公益心，在教育的互動中履行好各自的職責，形成合力，真正從孩子們的健康成長出發，才能發揮好家委會應有的作用，才能形成良好的學習氛圍和社會風氣，實現共贏。

第四篇：2018年國考面試熱點：網絡主播通過偽慈善進行“圈粉”

2018年國考面試熱點：網絡主播通過偽慈善進行“圈粉”

在2018年國家公務員面試中，社會中的時事熱點是考試的重中之重。提前了解當下社會熱點話題也是為2018國家公務員面試打好堅實的基礎。全面了解熱點事件有助于考生更好地掌握答題方向，也能使考生更具有全面性和大局觀。今天，河南華圖教育為您帶來近期熱點話題：網絡主播通過偽慈善進行“圈粉”。

面試熱點相關背景

近日，一段視頻在網上流傳，成了擊穿大涼山地區偽慈善志愿者群體的一枚“穿甲彈”。視頻中，兩名男子在快手直播平臺上直播做慈善，安排涼山州某村村民站成兩排，隨后直播給村民發錢，而在直播結束后，這些人又從村民手中把錢拿回來。事后，發錢男子承認，先發錢拍視頻，拍完后再收回來，確實是自己所為，目的是為了增加粉絲數和觀看量，讓“粉絲多刷禮物”。(11月6日《成都商報》)

面試熱點獨家解析

@京華時報舒銳： 一名主播直言，“只是為了給快手直播號漲粉絲，讓粉絲們在觀看自己獻愛心的時候刷禮物”。而所謂禮物都是真金白銀，刷禮物其實就是在刷錢。粉絲花錢購買虛擬“快幣”，再用“快幣”購買虛擬禮物送給主播，直播平臺則以一定比例獎勵主播。這其中蘊含的利益著實驚人，“如果運氣好，一天掙個一萬塊，不在話下”。更有主播坦言，“到明年5月份以后可以賺兩千萬”。雖然這種刷錢模式和直接發生在詐騙者與受害人之間的傳統詐騙有所不同，財物在現實與虛擬之間、不同主體之間經歷了多重轉化，但在本質上，主播為了牟取利益，以非法占有為目的，虛構事實，讓網友誤以為他們在行善，并以贈送“禮物”的方式給予金錢上的支持，這就構成了刑法上的詐騙罪。最高法與最高檢出臺的《關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》明確規定，利用互聯網、廣播電視、報紙雜志等發布虛假信息，對不特定多數人實施詐騙的;以賑災募捐名義實施詐騙的，須酌情從嚴懲處。涼山州公安局7日發布消息稱，已將進行偽公益活動的相關人員驅離涼山。驅離涼山，顯然不是解決問題的良策。既然已涉嫌違法，還請涼山相關部門認真調查，嚴肅處理。

@人民網蔣萌： 假行善真詐騙，用卑鄙無恥仍不足以表達公眾對此類騙子的憤恨。這也印證了“有圖像未必有真相”、“眼見不一定為實”。騙子可以表演各種催淚戲、感人戲，不僅賺取好名聲，而且從中漁利。直播平臺未必不知道一些表演很假很虛偽，但靠表演吸引人氣并吸金的宗旨，使直播平臺對此裝傻充愣。此類詐騙，一方面嚴重傷害褻瀆好心人的愛心，可能使今后愛的奉獻變得猶豫遲疑;另一方面也是對貧困者的玩弄，導致真正需要被幫助者得不到應有幫助。正因如此，對于偽慈善式詐騙，必須依法從嚴從重懲處。考慮到此類詐騙具有重復性、多次性的特點，在調查與偵破中更當細查匯總每一次詐騙的金額，不能因為一次案值不巨大，“惡小而不抓”。僅僅驅離偽公益人員，保不齊騙子還會去其他地方故伎重演，這是對丑惡的放縱，也是對社會的不負責任。

@北京日報黃田田： 互聯網上的造假之風，這些年我們屢見不鮮，但這風居然吹到了慈善領域，再次刷新了人們的認知底線。人人都希望社會充滿愛，希望困難時被關愛，也希望那些陌生、無助的人們得到有效幫助。不過，這些都基于一個前提，那就是相信眼前展現的苦難是真實的。試問，當愛心人士被一次次欺騙，當公眾信任被一點點瓦解，誰還會不假思索獻出愛心、救助貧寒?那些披著慈善外衣的偽善劣行，傷害的不僅僅是當地村民感情，更是全民愛心;削弱的不僅僅是直播的真實性，更是慈善事業的公信力。

“以慈善之名，行斂財之實”的鬧劇，凸顯出當前網絡直播野蠻生長的現實問題。在崇尚“得粉絲者得人民幣”的直播世界里，一直是魚龍混雜、泥沙俱下。狂吃暴飲、自虐審丑屢見不鮮，“賣肉露點”、低俗惡俗頻頻滋生，無不是為了制造轟動、吸引眼球。在這樣的邏輯之下，這次是公益造假嫁接了粉絲經濟，只怕下次會鬧出更讓人匪夷所思的“創新”來。現在看來，網絡直播的江湖，哪里是新經濟的風口，簡直已經淪為假惡丑的秀場。本應擔負起監管責任的平臺運營商，視之為商業營銷的新戰場，在利益的誘惑下有意無意縱容亂象發生，挑戰法律底線。如此網絡直播，實在到了必須徹底清理的時候了。

冰凍三尺非一日之寒。直播亂象如此任性，除了某些人對道德尊嚴、公序良俗、法律權威毫無敬畏外，更有法律法規更新滯后的因素。近日，網信辦出臺《互聯網直播服務管理規定》對直播亂象祭以重拳，可謂正當其時。從提高門檻、適時監督到違規嚴懲，每個環節都執法以嚴;從直播平臺擔負起監督責任、網絡主播撿起職業節操到受眾群體少點惡俗趣味，每個主體都積極響應，網絡直播方能在多方合力中從野蠻走向優雅，從粗放走向有序。

@四川新聞網何勇： 雖然說做慈善是無私的，是不求回報的，但網絡主播做慈善作秀，展示給粉絲觀看，達到漲粉絲的目的，這本身并無不可，也無傷慈善精神，我們不能要求每一位做慈善的普通人都是圣人。然而，網絡主播直播“偽慈善”，只是通過直播擺拍做慈善照片的方式，達到漲粉絲以及騙取粉絲刷更多的禮物給自己，做慈善成為網絡主播騙錢的道具。毫無疑問，網絡主播這種直播“偽慈善”行為相當的缺德，違反了做慈善起碼的道德底線，毫無道義可言，讓人不齒。從道德層面說，對于這種沒有道德的網絡主播直播“偽慈善”行為，應當不留情面的給予道德譴責。

再者，從法律角度說，網絡主播直播“偽慈善”行為，不只是違反了社會道義，更重要的是已經觸犯了國法，屬于一種違法犯罪行為，依法要受到法律的制裁。《慈善法》第一百零七條規定，“自然人、法人或者其他組織假借慈善名義或者假冒慈善組織騙取財產的，由公安機關依法查處。”主播直播“偽慈善”，主要目的是為了騙取粉絲送可以折現為貨幣的網絡禮物，這在本質上已經涉嫌詐騙犯罪。從這個角度說，網絡主播直播“偽慈善”，依法應以詐騙罪追究其法律責任。目前公安機關已經傳喚了當事人，我們也期待公安機關的調查結果。事實上當下騙捐、詐捐以及以捐款為名的騙局越來越多，原因之一就是違法成本太低，只有以詐騙罪追究他們的刑事責任，才能遏制各類網絡慈善騙局。

事實上這種發完錢又立即收回的“偽慈善”行為，如果不是參與其中的當事人出來揭露，外人很難知道實情。特別是受捐者終究是拿到了一定的演出費用，主動揭露的可能性不太大。更何況受捐者大多是接觸不到網絡和媒體的貧困山區群眾，即便對于這種“偽慈善”不滿，也沒有渠道可以訴說。換句話說，事先無人知曉的網絡主播直播“偽慈善”行為，監督是道難題。在這種情況下，要凈化直播行業，徹底杜絕這類網絡主播直播“偽慈善”的騙局，低成本的方式是直播平臺“一刀切”禁止網絡主播直播慈善行為，高成本的方式是讓直播平臺與網絡主播共同為直播“偽慈善”行為承擔法律責任，倒逼直播平臺對主播直播慈善行為進行有效監督。不管選擇何種方式，都是直播平臺落實《互聯網直播服務管理規定》的基本責任要求。

@東方網：近兩個月，網絡直播喪失底線的丑聞仍然時有爆出，一番口水抨擊和相關部門表態外，往往就沒了下文。如此以來，消耗了媒體、民眾大量精力以及行政成本。網絡直播亂象豈能成為不治之癥?

11月4日，國家網信辦出臺《互聯網直播服務管理規定》，實名登記、即時阻斷、新聞信息先審后發、黑名單等措施劍指行業亂象。對于“主播”的事后懲戒，規定特別提出，互聯網直播服務提供者應當建立“黑名單”管理制度，對納入黑名單的互聯網直播服務使用者禁止重新注冊賬號。到這里，應該說是已經設立了網絡直播的準入門檻。那么最關鍵的是要看行動了。網絡直播違法，就要部門“互聯執法”，通過共享的網絡監管平臺，各部門積極相互配合，讓網絡直播一次違法，終生出局。

收容遣送制度造成的悲劇，最終以孫志剛之死為代價，《城市流浪乞討人員收容遣送辦法》被廢止;魏則西之死，讓長期的網絡搜索和莆田系醫院亂象得以大規模整治，繼而相關法規出臺;徐玉玉等大學生之死，讓全國掀起了聲勢浩大的打擊電信詐騙行動。應該說，通過這些經驗教訓，監管部門也正在變得更加聰明起來。從關于網絡直播的管理辦法來看，除了還要加大網絡主播和平臺違法成本外，已經較為完善，關鍵就在落實。如果每一次法治的進步都是以公民之死為代價，這不能算法治的真正進步。

網絡主播偽慈善還要行騙多久，或許就是對法治進步的一次檢驗。

華圖解析： 網絡主播通過偽慈善進行“圈粉”，這種行為不僅是對貧困的嚴重消遣，也違背著社會道德和法律底線，實在令人難以容忍，更令人難以容忍的是網絡直播平臺對于這種行為的處理態度，不僅向相關管理部門隱瞞事實，還存在著避重就輕，回避問題等行為，這樣的行為，實在令人意外。對于這種行為，除了對網絡主播進行嚴厲懲罰，還應該斬草除根，對網絡直播平臺進行嚴肅處理。

可以說，偽慈善不僅缺德，還嚴重違法，所以，對于偽慈善式詐騙，必須依法從嚴從重懲處。考慮到此類詐騙具有重復性、多次性的特點，在調查與偵破中更當細查匯總每一次詐騙的金額，不能因為一次案值不巨大，“惡小而不抓”。僅僅驅離偽公益人員，保不齊騙子還會去其他地方故伎重演，這是對丑惡的放縱，也是對社會的不負責任。因此，對于此類事件不僅要追究相關人員的法律責任，也要對這類疏于監管，喪失道德、挑戰底線的網絡平臺依法關閉或者取締，這不僅是對法治公平的維護，也是對網絡環境的凈化。

以上就是2018年國家公務員面試熱點，希望可以幫助考生們順利備考面試，更多公務員面試熱點分析盡在河南華圖官網。

第五篇：2013江西招警面試培訓班秘密武器（精選）

從2010—2012年外交部公務員面試命題的情況來看，外交部在面試中較少涉及對社會熱點的直接考查，即問你“對某某政策怎么看”。而有些題目間接涉及國家政策，比如2012年1月15日外交部面試真題：大國崛起，你認為國家競爭力重要還是人的競爭力重要？

但外交部的特點決定了外交人員必須通曉國家的宏觀政。

為此，我們按照政治、經濟、文化、社會、生態類別，對近一年內的社會熱點進行了梳理，在每類熱點下選取了最凝練實用的政策理論，幫助考生迅速把握國家的大政方針。每類熱點中精選一些最具代表性的熱點事件，并對熱點事件進行了點睛式分析，幫助考生在最短時間內迅速把握熱點事件，更好地幫助考生理解國家政策。

江西一佳教育專家建議入圍外交部面試的考生著重關注以下熱點：

1、十八大精神

（1）十八大的核心

怎樣堅持和發展中國特色社會主義。

（2）十八大的主題

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

（3）十八大的內涵

高舉中國特色社會主義偉大旗幟。

堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進。

堅持中國特色社會主義理論體系。

堅持中國特色社會主義制度。

始終保持解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難的精神狀態。

一定能在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會；一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。

2、“中國夢” 【政策精要】

中共中央總書記習近平指出，實現中華民族的偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。

“中國夢”的本質內涵是實現國家富強、民族復興、人民幸福。當代中國所處的發展階段，決定了全面建成小康社會是“中國夢”的根本要求。

【熱點鏈接】

（1）2012年11月29日，中共中央總書記習近平帶領新一屆中央領導集體參觀“復興之路”展覽，并發表重要講話，明確了實現中華民族的偉大復興就是中華民族近代以來最偉大的夢想，而且滿懷信心地表示這個夢想一定能實現。

（2）2013年新華社社評新年獻詞：“中國夢”召喚我們揚帆奮進，新一屆中央領導集體接過歷史的接力棒，領航“中國號”巨輪開始了實現“中國夢”的新航程。

【熱點解析】

新一屆中央領導集體提出“中國夢”的意義主要在于如下兩點：

第一，最大限度為實現國家富強、民族復興、人民幸福而凝聚人心，使之成為中華民族自強不息的不竭動力。

第二，為探索人類文明多樣化發展道路開辟了更加光明的前景，為人類社會向更高級的文明形式演進提供了新范式。

3、空談誤國、實干興邦——加強黨的工作作風建設

【政策精要】

對于改進工作作風、密切聯系群眾，黨的十八大有明確部署，要求“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。

為此，總書記在政治局常委見面會上的演講和參觀《復興之路》展覽時發表的重要講話都談到了“空談誤國、實干興邦”。這既體現了新一屆中央領導集體求真務實的工作作風，又在文風、會風、工作作風方面對各級黨委和政府提出了更高的要求。

為了進一步加強作風建設，中共中央政治局會議議定了“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定：改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。

【熱點鏈接】

2012年12月4日，中共中央總書記習近平主持中共中央政治局會議，會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。

李克強和王岐山同志主持會議時，打斷了一些地方干部的發言，要求他們不要念稿子，要多談具體問題。

【熱點解析】

這五個熱點事件彰顯了新一屆中央領導集體在轉變文風、會風和工作作風方面帶了好頭。它的意義如下：

第一，體現出權為民所用、情為民所系、利為民所謀的親民情懷，向全黨全國各族人民傳遞了黨中央從嚴治黨、改進作風的強烈信號。

第二，是密切黨群干群關系的重大舉措。

第三，是對“實干興邦”的生動詮釋

魏軍老師獨創的“三步面試教學法”保你過關

第一步：聽得懂學得會。我們把江西省公務員結構化面試的五大題型的答題要點都編寫成了“答題采分點”并把它簡單化和具體化，讓學員一聽就懂一學就會。

第二步：想得到說得出。通過培訓能讓學員看到面試題目就能馬上進行“破題”和“解題”，再把與題型相對應的“答題采分點”用上就能很流暢的表達出來。

第三步：做得到考得上。一佳教育魏軍團隊獨家提供的內部資料和面試常用技巧匯總等資料，再加上獨特的訓練方法能讓學員在陌生的環境面對陌生的人也能夠侃侃而談。