第一篇：年度女工工作總結(jié)評(píng)比安排意見

年度女工工作總結(jié)評(píng)比安排意見

××年，××××女職工委員會(huì)在上級(jí)女工組織和黨政工領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指針，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，各級(jí)女工組織在維護(hù)女職工合法權(quán)益、深入開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”和安全協(xié)管等活動(dòng)，取得顯著成效。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動(dòng)××××女工工作健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，對(duì)在××××年度女工工作中做出成績的女工組織及個(gè)人和在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型女工組織、學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)表彰。現(xiàn)將具體意見安排如下：

一、指導(dǎo)思想

××××年度總結(jié)表彰工作，要以黨的十六屆五中全會(huì)和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以上級(jí)女工部工作思路為重點(diǎn)，在認(rèn)真回顧和總結(jié)女工工作及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型女工組織和學(xué)習(xí)型家庭”的同時(shí)，進(jìn)行先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)比。通過總結(jié)評(píng)比，交流經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，使廣大女職工學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)，為全面完成××××各項(xiàng)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

二、評(píng)比內(nèi)容

根據(jù)黨委統(tǒng)一部署,女工委評(píng)選表彰的內(nèi)容是：

1、巾幗紅旗車間

2、巾幗示范崗

3、巾幗能手

4、十佳學(xué)習(xí)型女工小組

5、十佳學(xué)習(xí)型家庭

三、基本條件

（一）巾幗紅旗車間條件

1、女工組織健全，女工小組長配備齊全到位；

2、建立完善的規(guī)章制度，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益；

3、按照《××××女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)》，管理規(guī)范，制度完善，工作正常開展。

（二）巾幗示范崗條件

巾幗示范崗從女職工占70%的班組、車間、科室中評(píng)出，評(píng)選條件是：

1、創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位工作計(jì)劃，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)；

2、結(jié)合崗位特點(diǎn)制定有創(chuàng)建目標(biāo)和措施；

3、崗上人員對(duì)爭創(chuàng)活動(dòng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)清楚，目標(biāo)一致；

4、積極開展技術(shù)革新、提合理化建議等活動(dòng)，做到安全生產(chǎn)無事故。

5、全崗人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，文明服務(wù)，具有良好的精神風(fēng)貌和社會(huì)形象。

6、開展多種形式的“巾幗能手”競(jìng)賽活動(dòng)，并且效果顯著。積極參加上級(jí)工會(huì)和本單位女工委組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

7、制度健全完善，管理科學(xué)規(guī)范，兩年內(nèi)無重大事故發(fā)生，無違法違紀(jì)案件發(fā)生；

8、文明服務(wù)、工作創(chuàng)新，能起到示范帶動(dòng)作用；

9、崗上人員著裝整齊大方，環(huán)境整潔優(yōu)美。

10、全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。

（四）巾幗能手條件

巾幗能手評(píng)選比例按照女職工總數(shù)的8%評(píng)選，評(píng)選條件是：

1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)；

2、發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，樹立新時(shí)期女性的良好形象；

3、帶頭學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，精通和熟練本職工作并取得優(yōu)異成績；

4、帶頭講科學(xué)、講文明、講衛(wèi)生，革除陋習(xí)，樹立科學(xué)、健康的生活方式；

5、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)，誠實(shí)守信，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；

6、識(shí)大體，顧大局，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新；

7、自覺實(shí)行計(jì)劃生育，努力實(shí)踐、倡揚(yáng)家庭美德。

（六）優(yōu)秀學(xué)習(xí)型女工小組評(píng)選條件：

評(píng)選條件是：

1、制定組織學(xué)習(xí)規(guī)劃和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃；

2、形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制和組織形式；

3、具有確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和完整的學(xué)習(xí)記錄；

4、形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，具備較強(qiáng)的創(chuàng)造力和綜合競(jìng)爭力；

5、引導(dǎo)女職工立足本崗、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭實(shí)力；

6、本班組90%女職工在原有學(xué)歷基礎(chǔ)上參加一個(gè)高層次的學(xué)歷教育。

（七）優(yōu)秀學(xué)習(xí)型家庭評(píng)選條件：

1、增加文化投入，提高家庭文化生活質(zhì)量；

2、父母帶頭學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)型家庭的主體；

3、合理配置休閑時(shí)間，家人經(jīng)常共同學(xué)習(xí)、共同提高；

4、積極參與社會(huì)活動(dòng)，家庭生活質(zhì)量不斷提高；

5、子女在學(xué)校是好學(xué)生，父母在單位是好職工，家庭成員在社會(huì)都是好公民。

四、方法步驟

1、總結(jié)評(píng)比。各車間工會(huì)女工委要對(duì)一年來的工作及活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)回顧，肯定成績，找出差距，在此基礎(chǔ)上寫出總結(jié)報(bào)告，提出下一步工作意見。并根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)寫出巾幗紅旗車間、巾幗示范崗、十佳學(xué)習(xí)型女工組織、十佳學(xué)習(xí)型女職工、十佳學(xué)習(xí)家庭申報(bào)材料，工會(huì)女工委根據(jù)工作考核和平時(shí)掌握的情況，擇優(yōu)評(píng)選出巾幗紅旗車間和巾幗示范崗、十佳學(xué)習(xí)型女工組織、十佳學(xué)習(xí)型女職工、十佳學(xué)習(xí)家庭。巾幗能手的評(píng)選由各車間工會(huì)根據(jù)分配名額，嚴(yán)格按評(píng)比條件評(píng)選，并將評(píng)選結(jié)果于十二月二十五日前報(bào)工會(huì)女工委員會(huì)。

2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。按照黨委統(tǒng)一安排，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

搞好年終總結(jié)評(píng)比工作，對(duì)充分調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，進(jìn)一步促進(jìn)××××女工工作再上新臺(tái)階有著重要意義。各車間工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照評(píng)比條件，評(píng)先樹優(yōu)，圓滿完成女工總結(jié)評(píng)比工作。

第二篇：2018年年終女工工作總結(jié)評(píng)比安排意見與2018年年終工作總結(jié)結(jié)尾

2018年年終女工工作總結(jié)范文評(píng)比安排意見與2018年

年終工作總結(jié)結(jié)尾合集

2018年年終女工工作總結(jié)范文評(píng)比安排意見

××年，××××女職工委員會(huì)在上級(jí)女工組織和黨政工領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，堅(jiān)持以鄧**理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指針，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，各級(jí)女工組織在維護(hù)女職工合法權(quán)益、深入開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”和安全協(xié)管等活動(dòng)，取得顯著成效。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動(dòng)××××女工工作健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，對(duì)在××××女工工作中做出成績的女工組織及個(gè)人和在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型女工組織、學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)表彰。現(xiàn)將具體意見安排

一、指導(dǎo)思想

××××總結(jié)表彰工作，要以黨的xx屆五中全會(huì)和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以上級(jí)女工部工作思路為重點(diǎn)，在認(rèn)真回顧和總結(jié)女工工作及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型女工組織和學(xué)習(xí)型家庭”的同時(shí)，進(jìn)行先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)比。通過總結(jié)評(píng)比，交流經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，使廣大女職工學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)，為全面完成××××各項(xiàng)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

二、評(píng)比內(nèi)容 根據(jù)黨委統(tǒng)一部署,女工委評(píng)選表彰的內(nèi)容是：

1、巾幗紅旗車間

2、巾幗示范崗

3、巾幗能手

4、十佳學(xué)習(xí)型女工小組

5、十佳學(xué)習(xí)型家庭

三、基本條件

（一）巾幗紅旗車間條件

1、女工組織健全，女工小組長配備齊全到位；

2、建立完善的規(guī)章制度，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益；

3、按照《××××女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)》，管理規(guī)范，制度完善，工作正常開展。

（二）巾幗示范崗條件 巾幗示范崗從女職工占70%的班組、車間、科室中評(píng)出，評(píng)選條件是：

1、創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位工作計(jì)劃，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)；

2、結(jié)合崗位特點(diǎn)制定有創(chuàng)建目標(biāo)和措施；

3、崗上人員對(duì)爭創(chuàng)活動(dòng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)清楚，目標(biāo)一致；

4、積極開展技術(shù)革新、提合理化建議等活動(dòng)，做到安全生產(chǎn)無事故。

5、全崗人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，文明服務(wù)，具有良好的精神風(fēng)貌和社會(huì)形象。

6、開展多種形式的巾幗能手競(jìng)賽活動(dòng)，并且效果顯著。積極參加上級(jí)工會(huì)和本單位女工委組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

7、制度健全完善，管理科學(xué)規(guī)范，兩年內(nèi)無重大事故發(fā)生，無違法違紀(jì)案件發(fā)生；

8、文明服務(wù)、工作創(chuàng)新，能起到示范帶動(dòng)作用；

9、崗上人員著裝整齊大方，環(huán)境整潔優(yōu)美。

10、全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。

（四）巾幗能手條件

巾幗能手評(píng)選比例按照女職工總數(shù)的8%評(píng)選，評(píng)選條件是：

1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)；

2、發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，樹立新時(shí)期女性的良好形象；

3、帶頭學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，精通和熟練本職工作并取得優(yōu)異成績；

4、帶頭講科學(xué)、講文明、講衛(wèi)生，革除陋習(xí)，樹立科學(xué)、健康的生活方式；

5、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)，誠實(shí)守信，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；

6、識(shí)大體，顧大局，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新；

7、自覺實(shí)行計(jì)劃生育，努力實(shí)踐、倡揚(yáng)家庭美德。

（六）優(yōu)秀學(xué)習(xí)型女工小組評(píng)選條件：

評(píng)選條件是：

1、制定組織學(xué)習(xí)規(guī)劃和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃；

2、形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制和組織形式；

3、具有確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和完整的學(xué)習(xí)記錄；

4、形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，具備較強(qiáng)的創(chuàng)造力和綜合競(jìng)爭力；

5、引導(dǎo)女職工立足本崗、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭實(shí)力；

6、本班組90%女職工在原有學(xué)歷基礎(chǔ)上參加一個(gè)高層次的學(xué)歷教育。

（七）優(yōu)秀學(xué)習(xí)型家庭評(píng)選條件：

1、增加文化投入，提高家庭文化生活質(zhì)量；

2、父母帶頭學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)型家庭的主體；

3、合理配置休閑時(shí)間，家人經(jīng)常共同學(xué)習(xí)、共同提高；

4、積極參與社會(huì)活動(dòng)，家庭生活質(zhì)量不斷提高；

5、子女在學(xué)校是好學(xué)生，父母在單位是好職工，家庭成員在社會(huì)都是好公民。

四、方法步驟

1、總結(jié)評(píng)比。各車間工會(huì)女工委要對(duì)一年來的工作及活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)回顧，肯定成績，找出差距，在此基礎(chǔ)上寫出總結(jié)報(bào)告，提出下一步工作意見。并根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)寫出巾幗紅旗車間、巾幗示范崗、十佳學(xué)習(xí)型女工組織、十佳學(xué)習(xí)型女職工、十佳學(xué)習(xí)家庭申報(bào)材料，工會(huì)女工委根據(jù)工作考核和平時(shí)掌握的情況，擇優(yōu)評(píng)選出巾幗紅旗車間和巾幗示范崗、十佳學(xué)習(xí)型女工組織、十佳學(xué)習(xí)型女職工、十佳學(xué)習(xí)家庭。巾幗能手的評(píng)選由各車間工會(huì)根據(jù)分配名額，嚴(yán)格按評(píng)比條件評(píng)選，并將評(píng)選結(jié)果于十二月二xx日前報(bào)工會(huì)女工委員會(huì)。

2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。按照黨委統(tǒng)一安排，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

搞好工作總結(jié)評(píng)比工作，對(duì)充分調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，進(jìn)一步促進(jìn)××××女工工作再上新臺(tái)階有著重要意義。各車間工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照評(píng)比條件，評(píng)先樹優(yōu)，圓滿完成女工總結(jié)評(píng)比工作。

2018年年終工作總結(jié)結(jié)尾

一篇好的個(gè)人工作總結(jié)，除了要有非常充實(shí)的內(nèi)容、準(zhǔn)確無誤的語言、清晰明了的條理之外，還要有一個(gè)好的開頭與結(jié)尾。好的工作總結(jié)結(jié)尾，可以給讀者留下深刻的印象，讓人回味無窮。工作總結(jié)結(jié)尾是整篇文章的收尾，最好能與總結(jié)開頭相呼應(yīng)，詳略得當(dāng)，篇幅不宜太長。結(jié)尾提出今后努力方向在工作總結(jié)結(jié)尾的寫法當(dāng)中，提出今后努力方向是最為常見的一種，就是在總結(jié)的結(jié)尾表明心跡，給閱讀者留下印象。例如，常見的辦公室個(gè)人工作總結(jié)的結(jié)尾如下：在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。認(rèn)識(shí)自己的不足，提出改進(jìn)意見例如，常見的銀行人員工作總結(jié)結(jié)尾：回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在以后的工作中，請(qǐng)大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進(jìn)自己的不足，爭取獲得更好的成績。表明決心、展望前景以上是我個(gè)人xx年工作總結(jié)，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

第三篇：課堂教學(xué)評(píng)比安排意見

儀隴縣涼埡小學(xué)校關(guān)于開展學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)比的 安

排

意

見 為貫徹儀教科體[2020]56 號(hào)文件精神，扎實(shí)開展中青年教師學(xué)科教學(xué)精神活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定此安排意見。

一、評(píng)比對(duì)象 縣級(jí)規(guī)定學(xué)科的任課教師。

數(shù)學(xué)學(xué)科：李

成、杜欣琪、王

丹 科學(xué)學(xué)科：左夢(mèng)姣、楊

怡、魏

玲 二、評(píng)比時(shí)間 數(shù)學(xué)學(xué)科：2020 年 9 月 17 日下午 科學(xué)學(xué)科：2020 年 9 月 18 日上午 三、評(píng)比地點(diǎn) 數(shù)學(xué)學(xué)科：所選班級(jí)教師 科學(xué)學(xué)科：科學(xué)實(shí)驗(yàn)室 四、評(píng)比內(nèi)容 由任課教師自由選擇 五、其他事項(xiàng) 1、分學(xué)科評(píng)出優(yōu)勝者，推薦至片區(qū)上競(jìng)教課。

2、評(píng)委由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及校級(jí)名師工作室主持人、片區(qū)名師工作室成員擔(dān)任。

3、參評(píng)順序由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。

4、參評(píng)教師在上課后將教學(xué)設(shè)計(jì)、說課材料、教學(xué)反思交教導(dǎo)處。

儀隴縣涼埡小學(xué)校 2020 年 9 月 13 日

第四篇：2014女工工作安排

**女工工作安排

2014年**女工工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的原則，以“巾幗建功”活動(dòng)為重要載體，以提高女職工素質(zhì)為根本，讓女職工在工作崗位發(fā)揮出自己應(yīng)有的才華，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為我廠的發(fā)展建功立業(yè)，具體工作安排如下：

一、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，夯實(shí)和提升工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)和水平

各單位按照《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的規(guī)定和要求，加強(qiáng)工會(huì)女工組織，健全和完善女工委組織自身建設(shè)，注重和加強(qiáng)對(duì)女工工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)女職工委員會(huì)充分發(fā)揮作用。力爭做到女職工組織與工會(huì)組織同步建設(shè)、同步加強(qiáng)，擴(kuò)大女工組織在企業(yè)中的影響。

二、繼續(xù)深化“女職工素質(zhì)提升工程”，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)

1.各單位工會(huì)組織要結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，通過哦能公司開展的女性大講堂、崗位培訓(xùn)、讀書自學(xué)等形式，大力開展女職工素質(zhì)主題教育，要在女職工中開展“四個(gè)一”活動(dòng)（每人制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每人談一次學(xué)習(xí)心得，每半年讀一本好書，每半年寫一篇讀書心得）。廠工會(huì)將對(duì)讀書心得進(jìn)行評(píng)比，選出的優(yōu)秀作品要報(bào)送公司女工委進(jìn)行評(píng) 1 比。

2.繼續(xù)把“巾幗建功”活動(dòng)作為提高女職工素質(zhì)的基礎(chǔ)工作和長期工作來抓，探索新途徑、新辦法。根據(jù)不同崗位、不同工種女職工的特點(diǎn)，以技能培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武等活動(dòng)為載體，全面提升女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作技能,并不斷賦予“巾幗建功”活動(dòng)以新的活力與內(nèi)容。

三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

1.著力做好女職工在勞動(dòng)安全和“五期”保護(hù)等方面的問題，多為女職工辦好事、辦實(shí)事。

規(guī)范困難女職工的檔案管理，健全“特困女職工檔案”，將單親困難女職工作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，開展多種形式的愛心幫扶活動(dòng)，積極協(xié)助**黨政解決困難女職工的實(shí)際問題。

關(guān)注女職工身心健康，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開展好家庭維權(quán)。廠工會(huì)女職工組織要成立“反家庭暴力志愿者隊(duì)伍”，建立志愿者聯(lián)系卡制，隨時(shí)化解家庭矛盾。基層女工干事要做好基礎(chǔ)工作，在受理家庭暴力案件時(shí)，女工干事要做到“四必”，即：有事必受理，必上門，必及時(shí)解決，必跟蹤服務(wù)。并及時(shí)為權(quán)益受到侵害的女職工提供法律援助，必要時(shí)聯(lián)系司法部門及婦聯(lián)組織。

2.各基層工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新形式，開展普法宣傳教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工的法制觀念和依法自我保護(hù)的意識(shí)。

3.結(jié)合公司開展的職工全員體檢，做好2014年**女工體檢工作。

4.組織廣大女工積極向《***女性》刊物投稿，幫助公司女工委把季刊辦好。

四、努力創(chuàng)新女工家屬協(xié)管活動(dòng)，為企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件

以提高職工安全意識(shí)為目標(biāo)，以親情安全教育為主題，深化女工家屬安全協(xié)管工作，要確保協(xié)管活動(dòng)組織完善、制度健全、工作有序、效果顯著。

圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，開展豐富多彩的女工、家屬協(xié)管安全活動(dòng)。倡導(dǎo)女工家屬協(xié)管員做到安全協(xié)管“六個(gè)一”，即:每天一簽（家屬將家人精神狀態(tài)、身體休息狀況的簽單帶到單位）、每天一問（問生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、問安全狀況）、每月一送（送安全警句、送綠豆涼茶、送溫馨叮嚀）、每季一學(xué)（學(xué)安全知識(shí)、學(xué)成才技能）、每年一看（看生產(chǎn)環(huán)境、看職責(zé)履行）；結(jié)合“安全月”活動(dòng)繼續(xù)開展“安全在心中”一封安全家書活動(dòng)，并向公司選送優(yōu)秀作品。繼續(xù)組織開展好廣大女工、家屬爭當(dāng)“優(yōu)秀協(xié)管員”、活動(dòng)。

五、關(guān)注女職工業(yè)余生活，開展豐富多彩的文體活動(dòng) 要結(jié)合實(shí)際鼓勵(lì)和支持女職工參加各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)，促進(jìn)女職工的身心健康。

第五篇：2013女工工作總結(jié)

二0一三年女職工工作總結(jié) 公司女職工委員會(huì) 2013年，我司女職工委員會(huì)在上級(jí)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以突出維護(hù)女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，有組織、有計(jì)劃地開展適合女職工特點(diǎn)的健康有益活動(dòng)，在突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的基礎(chǔ)上，正確引導(dǎo)女職工敬業(yè)愛崗，拼搏向上，努力提高自身素質(zhì)，熱心為女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體工作如下。

一、組織學(xué)習(xí)，不斷提高女工素質(zhì) 我司女職工委員會(huì)是在公司工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，市公司女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，具有民主性、代表性的企業(yè)女職工組織。全司現(xiàn)有女職工43人，這一年，女職工委員會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，按照科學(xué)發(fā)展觀精神，圍繞企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來，為提升女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在公司的統(tǒng)一部署下，我們組織女職工參加道路運(yùn)輸安全、崗位技能培訓(xùn)達(dá)50多人次，2位女職工干部參加培訓(xùn)；開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)3場(chǎng)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料43冊(cè)，學(xué)習(xí)人數(shù)43人。在這些培訓(xùn)中，女工委員會(huì)，做了不少的工作，使全司女職工提高了參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”中轉(zhuǎn)變，目前，參加過專業(yè)培訓(xùn)的女職工都能信任各自崗位的需要，按要求，按質(zhì)按量做好各項(xiàng)工作。

二、發(fā)揮職能作用，提高女工素質(zhì) 面對(duì)新的形勢(shì)下對(duì)女工工作的新要求，我們一是定期組織女工委成員開會(huì)，了解各部門、各崗位女職工近期的生產(chǎn)、生活狀況及思想動(dòng)態(tài)，提出解決方案；二是專門征訂了《家庭》《中國婦女報(bào)》等書報(bào)雜志，組織她們學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，幫助她們及時(shí)了解國家的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)，提高她們法律水平和議企事能力；三是在女職工中廣泛開展熱愛本職、熱愛集體主義教育，新廣東精神教育，培養(yǎng)她們的每一言行舉止都必須體現(xiàn)國有運(yùn)輸業(yè)服務(wù)于旅客，奉獻(xiàn)于社會(huì)的服務(wù)宗旨。通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，收到了較好的效果。她們的一舉一動(dòng)，充分反映了我司廣大女職工崇高的職業(yè)道德和企業(yè)厚重的文明底蘊(yùn)，體現(xiàn)了我司女職工高尚的情操和無私的精神，也是我們長期對(duì)她們進(jìn)行職業(yè)道德教育結(jié)碩果的很好體現(xiàn)。一分耕耘，一分收獲，今年中心客運(yùn)站女職工鄒美華同志受到了市粵運(yùn)公司的表彰，藍(lán)桂芳、羅愛燕2位同志受到市粵運(yùn)公司工會(huì)的表彰。

三、開展關(guān)愛活動(dòng)，突出維護(hù)職能 我司女職工委員會(huì)是隸屬于公司工會(huì)的職能部門，我們?cè)诠ぷ髦校浞致男辛俗陨淼穆毮茏饔茫ν瓿晒?huì)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)：一是根據(jù)企業(yè)女職工多和女工生理特點(diǎn)，按規(guī)定組織女職工到婦保所進(jìn)行體檢，一些女職工通過體檢查出的疾患及時(shí)得到醫(yī)治，據(jù)統(tǒng)計(jì)今年參加?jì)D檢的人數(shù)39人次；二是連續(xù)推廣女職工安康互助保障計(jì)劃，參保女職工累計(jì)達(dá)33人；三是積極引導(dǎo)女職工學(xué)法、用法，堅(jiān)持依法辦事。按規(guī)定給予符合條件的女職工以生育假、晚婚假。違護(hù)了女職工的權(quán)益；四是主動(dòng)配合工會(huì)對(duì)屬下的離退休人員進(jìn)行慰問；五是開展一人有難，百人相助的幫扶活動(dòng)，協(xié)助工會(huì)全年共為屬下因病身故的離退休職工及職工家屬募集香儀款，暫緩解了職工及家屬一時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難，也把企業(yè)的關(guān)懷送到了職工的心坎上。

四、積極抓好計(jì)生工作 按照公司黨政的要求，積極抓好計(jì)劃生育工作。年初，公司與市公司和屬地計(jì)育辦簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。按照計(jì)生工作要求，計(jì)育領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)文件，并將計(jì)劃生育責(zé)任書下發(fā)到公司屬下10個(gè)部門。同時(shí)嚴(yán)格按照公司黨政的要求切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育工作：一是抓好在崗人員的計(jì)生工作；二是做好按季向?qū)俚靥顖?bào)計(jì)生情況；三是對(duì)新聘人員嚴(yán)把計(jì)生關(guān)。一年來，在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我司按照計(jì)劃生育責(zé)任書的要求，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，沒有違反計(jì)劃生育現(xiàn)象發(fā)展。2013年，我司女職工委員會(huì)雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但離上級(jí)的要求還存在一定的差距。我們決心在新的一年里更加扎實(shí)工作，在上級(jí)婦聯(lián)和公司黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，努力發(fā)揮女職工應(yīng)起的“半邊天”作用。在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力。二0一 四年工作計(jì)劃

1、指導(dǎo)思想：以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，從講政治的高度和維護(hù)女職工合法權(quán)益的角度做好企業(yè)女職工工作，不斷樹立女職工的自強(qiáng)、自立、自愛、自尊、奮發(fā)上進(jìn)的企業(yè)主人翁責(zé)任感，提高她們?yōu)槠髽I(yè)建設(shè)和發(fā)展的自覺性，動(dòng)員她們?yōu)闃?gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極作用。

2、加強(qiáng)企業(yè)女職工委員會(huì)自身素質(zhì)，使企業(yè)女工委員會(huì)真正成為工作上有活力，組織上有凝聚力，在女職工中有影響力的女職工之家。

3、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，組織女職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工的自我維權(quán)意識(shí)。定期組織女職工到醫(yī)院婦檢和查放環(huán)工作，堅(jiān)持依法辦事，按規(guī)定給予符合條件的女職工以晚婚假和生育假。做好困難女職工尤其是特困女職工和單親女職工的救助工作，為困難女職工排憂解難，并在女職工中做好計(jì)劃生育政策的宣傳解釋工作，確保全司無發(fā)生違反計(jì)劃生育政策行為，使國家的計(jì)劃生育政策在我司能得到很好的落實(shí)。

4、做好培訓(xùn)和宣傳工作，采取請(qǐng)進(jìn)來，走出去的辦法，為女職工素質(zhì)提高創(chuàng)造條件。

5、輔佐公司工會(huì)做好各項(xiàng)工作。協(xié)助工會(huì)做好對(duì)企業(yè)離退休職工、特困職工、患病職工的慰問工作，為體現(xiàn)新時(shí)期企業(yè)工會(huì)“維護(hù)、參與建設(shè)、教育”基本職能，充分發(fā)揮女工委員會(huì)的特殊作用。二0一三年十一月十二日 3