第一篇：市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處2011年工作總結(jié)6

農(nóng)經(jīng)處2011年工作總結(jié)

根據(jù)今年省、市發(fā)改工作會(huì)議和全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，按照委黨組的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合處室工作職能，全處人員團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì) ,做好服務(wù)

為了適應(yīng)新形勢(shì)和發(fā)展的需要，我處從自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)抓起，認(rèn)真學(xué)習(xí)新政策、新知識(shí)，增強(qiáng)新理念，不斷提高處室的團(tuán)隊(duì)工作能力和個(gè)人工作水平。按照委黨組的統(tǒng)一安排部署，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)十七屆五中全會(huì)的重大意義；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)2011年中央1號(hào)文件《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》精神、國(guó)辦29號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》以及國(guó)家、省、市貫徹落實(shí)“國(guó)辦47條” 隨后下發(fā)的“實(shí)施意見”和“分工方案”，對(duì)國(guó)家的投資政策、投資方向進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究，確保貫徹好、落實(shí)好文件精神；三是加強(qiáng)和重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的研究，增加公務(wù)透明度，公開辦事依據(jù)，公開項(xiàng)目審批、審核和備案程序，建立服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè)和管理工作的有關(guān)政策文件及資料檔案，熱情向服務(wù)對(duì)象提供國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策咨詢服務(wù)。

二、重點(diǎn)工作開展情況

（一）全年農(nóng)經(jīng)指標(biāo)完成情況

預(yù)計(jì)全年完成農(nóng)業(yè)增加值35.82億元，比去年增長(zhǎng)6%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值59.19億元，增長(zhǎng)6%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入5229元，增長(zhǎng)14%。農(nóng)作物總播種面積325.83萬(wàn)畝,其中：糧食播種面積194.32萬(wàn)畝,產(chǎn)量42.39萬(wàn)噸，經(jīng)濟(jì)作物播種面積131.51萬(wàn)畝。蔬菜播種面積75.47萬(wàn)畝，產(chǎn)量208萬(wàn)噸。肉類產(chǎn)量、禽蛋產(chǎn)量、生豬存欄分別增長(zhǎng)3％、3.1％和0.1 %。實(shí)施整村推進(jìn)項(xiàng)目12個(gè)，解決絕對(duì)貧困人口1萬(wàn)人；解決10萬(wàn)人農(nóng)村飲水安全問題，新增有效灌溉面積1萬(wàn)畝，新增梯田面積 5萬(wàn)畝；營(yíng)造林合格面積10.07萬(wàn)畝，新增經(jīng)濟(jì)林面積2.65萬(wàn)畝。

(二)認(rèn)真制定落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作

一是與各縣區(qū)和農(nóng)口各部門認(rèn)真銜接的基礎(chǔ)上，我處科學(xué)合理的制定年度計(jì)劃。編制下發(fā)了《蘭州市2011年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)計(jì)劃》，提出了蘭州市2011年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路及農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目。二是積極銜接市農(nóng)委、水務(wù)局、林業(yè)局，協(xié)調(diào)、落實(shí)2012年工作目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過收集整理，初步確定了我市明年的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的分析和監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)情況，通過按季對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 動(dòng)態(tài)變化跟蹤分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中苗頭性、傾向性的問題，并針對(duì)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究，完成了前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。為全委制定全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析提供了基礎(chǔ)性材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)數(shù)據(jù)。

（三）加大項(xiàng)目申報(bào)工作力度,加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè) 今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹、落實(shí)國(guó)辦47條意見和新一輪西部大開發(fā)實(shí)施意見，搶抓中央加快水利改革發(fā)展機(jī)遇，組織篩選上報(bào)項(xiàng)目8７個(gè), 申報(bào)項(xiàng)目總投資2.97億元，其中申請(qǐng)中央投資2.01億元，省財(cái)政、地方配套和項(xiàng)目單位自籌0.96億元。上報(bào)農(nóng)牧業(yè)項(xiàng)目2７個(gè),總投資0.31億元；水利項(xiàng)目５個(gè)，總投資1.73億元；林業(yè)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目27個(gè)，總投資0.54億元；以工代賑項(xiàng)目26個(gè)（其中水利項(xiàng)目13項(xiàng)，交通項(xiàng)目12項(xiàng)，小流域治理項(xiàng)目1項(xiàng)），總投資0.21億元；易地扶貧搬遷項(xiàng)目2個(gè)，總投資0.18億元。通過努力向省發(fā)改委相關(guān)處室匯報(bào)爭(zhēng)取，已落實(shí)到位59個(gè)項(xiàng)目資金。共計(jì)下達(dá)總投資１.74億元，其中下達(dá)中央投資1.15億萬(wàn)元，省財(cái)政、地方配套和項(xiàng)目單位自籌0.59億元。

（四）強(qiáng)化擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目、重大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作 我處平時(shí)注重與農(nóng)口各部門、各縣區(qū)、各項(xiàng)目單位進(jìn)行銜接，強(qiáng)化服務(wù)職能，對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目和重大項(xiàng)目進(jìn)行定期跟蹤，及時(shí)掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況。我市農(nóng)口2008—2009年?duì)幦⌒略鲋醒胪顿Y擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目共83個(gè)，批準(zhǔn)總投資7.59 億元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資1.68億元，省級(jí)財(cái)政配套0.05億元，市級(jí)財(cái)政配套0.05億元，縣級(jí)財(cái)政配套0.46億元，地方政府債券0.06億元，其他投資0.39億元。目前已完工項(xiàng)目80個(gè)，完工率96.3%，完成投資2.2億元。

今年我市共安排農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目7個(gè)，其中：2010年續(xù)建項(xiàng)目2個(gè)，2011年新建項(xiàng)目5個(gè)。項(xiàng)目年度總投資5.76億元，其中：國(guó)家投資0.95億元，省投資3.51億元，市投資0.67億元，縣配套及自籌0.63億元。截止目前，皋蘭西電、榆中三電兩個(gè)大型泵站更新改造項(xiàng)目均已完工，運(yùn)行正常；全膜雙壟覆蓋溝播推廣技術(shù)項(xiàng)目已完成50萬(wàn)畝播種任務(wù)；農(nóng)村飲水安全工程10月底全面竣工，完成投資0.81億元，解決了12萬(wàn)人飲水安全；蘭州新區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目已完成投資1.7億元，超額完成年度計(jì)劃；引大入秦工程石門溝調(diào)蓄水庫(kù)項(xiàng)目已完成投資0.71億元，年度計(jì)劃已完成；農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目完成投資0.056億元，已完成戶用沼氣555戶，建成服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)74個(gè)。

（五）加強(qiáng)調(diào)研，完成規(guī)劃編制工作

１、根據(jù)蘭州市委、市政府編制十二五規(guī)劃的總體要求，我們承擔(dān)了蘭州市“十二五”規(guī)劃中《生態(tài)建設(shè)課題研究》和《生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》的編制工作。通過與市林業(yè)局、南北兩山指揮部的緊密配合，收集各類資料，做了大量前期工作的基礎(chǔ)上，委托省林業(yè)勘察設(shè)計(jì)院完成了初稿，在向相關(guān)部門征求意見，多次修改完善后形成送審稿，于９月份通過市政 府批準(zhǔn)正式印發(fā)。

２、根據(jù)省發(fā)改委的要求，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，與市上相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成并上報(bào)了《蘭州市鞏固退耕還林成果規(guī)劃調(diào)整的報(bào)告》、《蘭州市農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理體制以及村民自建等情況的調(diào)研報(bào)告》、《蘭州市易災(zāi)地區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理重點(diǎn)縣的報(bào)告》、《蘭州市農(nóng)村沼氣工程調(diào)查情況的報(bào)告》、《關(guān)于上報(bào)蘭州市鞏固退耕還林成果專項(xiàng)規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目市級(jí)竣工驗(yàn)收總結(jié)的報(bào)告》、《關(guān)于蘭州市2011年以工代賑項(xiàng)目執(zhí)行情況的自查報(bào)告》等專題報(bào)告。

（六）推進(jìn)行政效能建設(shè)，抓好項(xiàng)目管理工作 我處以行政效能年為契機(jī)，以項(xiàng)目管理為重點(diǎn)，主要抓了以下四個(gè)方面的工作： 一是根據(jù)委里要求，狠抓了項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)工作。對(duì)系統(tǒng)錄入農(nóng)口項(xiàng)目逐一進(jìn)行了核對(duì)、補(bǔ)充、完善、更新，并新錄入了2012年農(nóng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目48項(xiàng)，認(rèn)真完成了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。目前項(xiàng)目庫(kù)中共錄入2010－2012年固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目272項(xiàng)，總投資528.28億元，為項(xiàng)目的申報(bào)爭(zhēng)取奠定了基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格項(xiàng)目申報(bào)、備案程序，把好項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。本著對(duì)上、對(duì)下負(fù)責(zé)的原則，我們對(duì)2011年向省發(fā)改委申報(bào)的項(xiàng)目、本處室批復(fù)的項(xiàng)目和企業(yè)申請(qǐng)備案的項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真核查，對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)所有的可研報(bào)告、實(shí)施方案進(jìn)行認(rèn)真的查看、分析。對(duì)存在的問題及時(shí)與項(xiàng)目單位、項(xiàng)目編制單位溝通、逐個(gè)進(jìn)行修改。使項(xiàng)目的可研、實(shí)施方案盡可能的完善、無(wú)漏洞。三是對(duì)項(xiàng)目建設(shè) 全過程的跟蹤管理。主要是對(duì)農(nóng)口固定資產(chǎn)項(xiàng)目、市重大項(xiàng)目、鞏固基本口糧田成果項(xiàng)目、以工代賑、易地扶貧搬遷等項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題，督促項(xiàng)目按期完工。四是抓好項(xiàng)目驗(yàn)收工作。在委分管領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下，組織市直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家為成員的驗(yàn)收小組，利用兩天時(shí)間，深入到榆中縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以查閱資料、核對(duì)帳目和實(shí)地查看的方式，對(duì)榆中縣2007-2010年41個(gè)以工代賑項(xiàng)目進(jìn)行了市級(jí)驗(yàn)收。根據(jù)省發(fā)改委的安排布署，對(duì)2009年度鞏固退耕還林成果項(xiàng)目進(jìn)行了市級(jí)驗(yàn)收，并對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，順利通過省上復(fù)驗(yàn)。對(duì)易地扶貧搬遷已完工項(xiàng)目，已通知各相關(guān)縣區(qū)做好驗(yàn)收準(zhǔn)備。

三、工作特點(diǎn)及存在的主要問題

１、今年我們的工作呈現(xiàn)出六個(gè)特點(diǎn)：一是由于工作變動(dòng)，今年農(nóng)經(jīng)處人員大多時(shí)間由原來(lái)５個(gè)人減少為２個(gè)人，人員最少。二是儲(chǔ)備2011年和2012年項(xiàng)目150項(xiàng)，總投資28.32億元，儲(chǔ)備的項(xiàng)目最多。三是全年組織篩選申報(bào)項(xiàng)目8７項(xiàng)，比上年增加61項(xiàng)，申報(bào)項(xiàng)目最多。四是爭(zhēng)取59項(xiàng)，共計(jì)爭(zhēng)取到位資金１.74億元，爭(zhēng)取到位資金最多。五是今年對(duì)鞏固基本口糧田成果項(xiàng)目、以工代賑項(xiàng)目共驗(yàn)收48項(xiàng)，驗(yàn)收項(xiàng)目最多。六是農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目7項(xiàng)至年底全面完成年度建設(shè)計(jì)劃，重大項(xiàng)目完成最好。

２、存在的主要問題：一是學(xué)習(xí)不夠深入，思路不夠開 闊，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；二是項(xiàng)目管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，項(xiàng)目前期工作還是薄弱環(huán)節(jié)；三是對(duì)部分縣區(qū)、項(xiàng)目單位的實(shí)際情況了解不夠全面，需進(jìn)一步深入基層，加強(qiáng)調(diào)研。

四、明年的工作打算

（一）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)。高度重視農(nóng)情監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)絡(luò)作用，及時(shí)分析、反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)情況。加強(qiáng)與部門之間的配合協(xié)調(diào)，切實(shí)為農(nóng)口各部門、各縣區(qū)、項(xiàng)目單位服務(wù)。同時(shí)與農(nóng)口各部門做好銜接，督促相關(guān)部門完成2012年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)指標(biāo)。

（二）加強(qiáng)項(xiàng)目的篩選、儲(chǔ)備和管理工作。一是協(xié)同農(nóng)委、林業(yè)局、水利局、兩山等部門根據(jù)各自的實(shí)際情況，篩選、儲(chǔ)備一批符合國(guó)家政策要求的項(xiàng)目。二是對(duì)進(jìn)展緩慢的在建項(xiàng)目加強(qiáng)管理，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題，督促加快進(jìn)度，努力完成年度投資計(jì)劃。三是對(duì)未開工的投資項(xiàng)目抓緊完善開工建設(shè)的相關(guān)工作條件，使已下達(dá)的項(xiàng)目力爭(zhēng)形成更多的實(shí)物工作量。四是對(duì)我處主抓的以工代賑和鞏固退耕還林成果項(xiàng)目加強(qiáng)管理，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；五是對(duì)農(nóng)口擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目、重大項(xiàng)目和固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目實(shí)施繼續(xù)做好跟蹤服務(wù)工作。

（三）抓好項(xiàng)目的申報(bào)爭(zhēng)取工作，在大型泵站更新改造、農(nóng)村飲水安全、小流域淤地壩建設(shè)、農(nóng)業(yè)節(jié)水改造、退耕還林（草）、天然林保護(hù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村清潔能源、動(dòng)物 防疫等領(lǐng)域儲(chǔ)備一批條件成熟的項(xiàng)目，重點(diǎn)是蘭州國(guó)家級(jí)北菜南運(yùn)、西菜東調(diào)生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目、蘭州市黃土高原水土流失綜合治理建設(shè)項(xiàng)目、黃河中上游生態(tài)修復(fù)蘭州試驗(yàn)區(qū)等項(xiàng)目。并著力抓好項(xiàng)目前期工作，對(duì)前期工作成熟的項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)。

（四）開展已完工項(xiàng)目的檢查、驗(yàn)收工作。對(duì)具備驗(yàn)收條件的2010年以前以工代賑項(xiàng)目、2005—2009年易地搬遷和2010至2011年鞏固退耕還林成果項(xiàng)目進(jìn)行市級(jí)驗(yàn)收。2012年以工代賑項(xiàng)目增加了永登縣、皋蘭縣，我們要加大檢查、督促力度，保證工程的順利實(shí)施。

（五）著力抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。要按“一特五化”要求調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，在抓好糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“特”字，引導(dǎo)、扶持各縣區(qū)做大做強(qiáng)做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品，努力形成產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)模化發(fā)展、精細(xì)化加工、社會(huì)化服務(wù)的發(fā)展新格局，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，不斷提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。

（六）按照“蘭州新區(qū)”林業(yè)生態(tài)發(fā)展規(guī)劃，全方位推進(jìn)核心區(qū)園林綠化、北部生態(tài)屏障與產(chǎn)業(yè)、通道及山地景觀等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，抓好6.3萬(wàn)畝生態(tài)綠化的水利配套工程建設(shè)

二〇一一年十一月三十日

第二篇：農(nóng)經(jīng)處一季度工作總結(jié)

創(chuàng)新突破提檔升級(jí)

以產(chǎn)權(quán)制度改革推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展 今年以來(lái)，農(nóng)經(jīng)處在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委農(nóng)村工作暨城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作會(huì)議總體部署，以產(chǎn)權(quán)制度改革總攬農(nóng)經(jīng)處工作全局為基本思路，以創(chuàng)新工作重點(diǎn)突破、常規(guī)工作提檔升級(jí)為基本要求，以全面超額完成目標(biāo)任務(wù)為追求，積極服務(wù)于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，取得了一定成效。

一、依法確權(quán)登記，奠定改革工作基礎(chǔ)

一是確定試點(diǎn)單位。全市土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記換證擴(kuò)大試點(diǎn)工作范圍包括25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中以鎮(zhèn)為單位推進(jìn)的有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。確定36個(gè)村為農(nóng)村產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)村。

二是工作有序展開。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，我們起草了連云港市《關(guān)于深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》初稿。各縣區(qū)按照成立機(jī)構(gòu)、宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底、梳理矛盾、審核登記、換發(fā)新證、總結(jié)上報(bào)的工作程序要求，各試點(diǎn)單位先后組建了工作班子，制定了工作計(jì)劃，開始宣傳發(fā)動(dòng)和調(diào)查摸底工作。確權(quán)登記換證工作可以在10月底完成。

二、建設(shè)交易市場(chǎng)，盤活農(nóng)村產(chǎn)權(quán)資源

為了追求建立城鄉(xiāng)一體化的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)體系，激活農(nóng)村產(chǎn)權(quán)要素市場(chǎng)，優(yōu)化城鄉(xiāng)資源配置，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。追求提升和拓寬以往農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)領(lǐng)域，開辟農(nóng)經(jīng)管理一塊新的創(chuàng)業(yè)陣地。追求搶占城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進(jìn)程中的一 1

塊市場(chǎng)，解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，提高農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入，我們要求以產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)建設(shè)為切入點(diǎn)，按照統(tǒng)一交易平臺(tái)、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一交易規(guī)則、統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)制、統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)建設(shè)“五統(tǒng)一”的管理模式，把現(xiàn)有的“農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心”改造升級(jí)為“農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心”，并進(jìn)行掛牌運(yùn)作。縣依托農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)交易所；鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心設(shè)立交易服務(wù)中心，形成縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)并覆蓋全市的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)服務(wù)體系；最終形成市縣鄉(xiāng)三級(jí)協(xié)作聯(lián)動(dòng)的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)。已經(jīng)制定了產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃，計(jì)劃投資127萬(wàn)元，目前正在進(jìn)行設(shè)計(jì)、選址、籌資等前期準(zhǔn)備工作。

三、信息平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)

直接面向農(nóng)民、面向市場(chǎng)、面向社會(huì)，以電子顯示屏為顯著標(biāo)志的信息服務(wù)臺(tái)平臺(tái)建設(shè)，在去年建成41處的基礎(chǔ)上，今年實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)信息平臺(tái)縣鄉(xiāng)“全覆蓋”。目前，全市新建成5個(gè)，在建32個(gè)。信息平臺(tái)從發(fā)布土地流轉(zhuǎn)供求專項(xiàng)信息起步，逐步拓展到發(fā)布農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化藝術(shù)、商業(yè)廣告等綜合信息，不斷滿足農(nóng)民多樣化的信息需求。第一季度，全市46個(gè)信息平臺(tái)發(fā)布信息6000多條，有力促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。1-3月份，全市新增土地流轉(zhuǎn)面積10.05萬(wàn)畝，累計(jì)達(dá)到187.08萬(wàn)畝；新增適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)面積14.34萬(wàn)畝，累計(jì)達(dá)到322.72萬(wàn)畝。

從土地流轉(zhuǎn)形式看，主要有五種類型：一是社區(qū)帶動(dòng)型二是龍頭企業(yè)帶動(dòng)型。三是特色農(nóng)業(yè)帶動(dòng)型。四是合作社帶動(dòng)型。五是創(chuàng)意農(nóng)業(yè)帶動(dòng)型。

四、加大管理力度，規(guī)范產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)行為

重點(diǎn)抓好2個(gè)規(guī)范。

一是規(guī)范土地流轉(zhuǎn)。3月20日，我們?cè)谵r(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)會(huì)議上，把規(guī)范土地流轉(zhuǎn)管理作為重點(diǎn)進(jìn)行了專門的要求。主要是規(guī)范流轉(zhuǎn)意愿，規(guī)范流轉(zhuǎn)用途，規(guī)范流轉(zhuǎn)程序，規(guī)范合同簽訂，規(guī)范動(dòng)態(tài)監(jiān)督。

二是規(guī)范檔案管理。為維護(hù)和保障農(nóng)民土地承包權(quán)益，確保全市農(nóng)村土地承包檔案齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，提高農(nóng)村土地承包檔案規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理水平。我們依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定《市農(nóng)村土地承包檔案管理實(shí)施（試行）辦法》，對(duì)農(nóng)村土地承包檔案管理提出了一整套的要求。

五、完善調(diào)解仲裁系統(tǒng)，化解農(nóng)村社會(huì)矛盾

一是建設(shè)土地糾紛仲裁體系。按照“一強(qiáng)四有”的要求，建設(shè)縣級(jí)農(nóng)村土地糾紛仲裁庭。一強(qiáng)，就是充實(shí)調(diào)整組織領(lǐng)導(dǎo)體系，配強(qiáng)土地糾紛仲裁委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。四有：一有專門場(chǎng)所；二有專門仲裁人員；三有專門工作制度；有專門工作經(jīng)費(fèi)。目前，四個(gè)縣的土地糾紛仲裁委員會(huì)已經(jīng)充實(shí)調(diào)整，制定了建立仲裁庭的實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)了仲裁庭辦公場(chǎng)所，總面積為235平方米，全市配備了土地糾紛仲裁員17名。

這一措施的落實(shí)將為健全鄉(xiāng)村調(diào)解、縣級(jí)仲裁、司法保障的土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)處體系，把糾紛解決在當(dāng)?shù)亍衙芑庠诨鶎觿?chuàng)造有利條件。

二是實(shí)施信訪工作績(jī)效考核辦法。考核范圍包括各縣農(nóng)工辦（農(nóng)工部）、區(qū)農(nóng)水局、社會(huì)事業(yè)局等單位；考核內(nèi)容涵蓋了貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、建立健全信訪工作責(zé)任制、認(rèn)真規(guī)范辦理信訪事項(xiàng)、創(chuàng)新信訪工作機(jī)制、積極發(fā)揮信訪部門職能、注重提高信訪群眾的滿意率等六個(gè)方面。通過實(shí)行信訪工作績(jī)效考核，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了管理，各單位抓好信訪工作的積極性、主動(dòng)性明顯提高，大量問題被化解在基層，推動(dòng)了農(nóng)村工作的開展，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。三是提高涉農(nóng)信訪辦理水平。通過”日常接訪與預(yù)約接訪結(jié)合、常規(guī)答復(fù)與現(xiàn)場(chǎng)辦案結(jié)合、信訪轉(zhuǎn)辦與依法復(fù)查結(jié)合，提高涉農(nóng)信訪辦理效率和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)民群眾滿意度。第一季度受理涉農(nóng)信訪9件次，接待上訪農(nóng)民14人次，答復(fù)農(nóng)民電話咨詢81個(gè)。完成市政府委托信訪復(fù)核信訪案件2起，成功率達(dá)到百分之百，受到了市信訪部門的好評(píng)。

六、落實(shí)農(nóng)村政策，當(dāng)好參謀助手

一是宣傳政策。一個(gè)農(nóng)村基層干部政策培訓(xùn)班；一張保護(hù)農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益宣傳圖；一次農(nóng)村法律法規(guī)知識(shí)竟賽；一次農(nóng)村法律法規(guī)電視大獎(jiǎng)賽。

二是落實(shí)政策。重點(diǎn)是落實(shí)3項(xiàng)政策：

1、一事一議籌資籌勞政策，全市計(jì)劃籌資10118萬(wàn)元，其中一事一議籌資6040萬(wàn)元，以資代勞4078萬(wàn)元。

2、爭(zhēng)取一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)

資金9279萬(wàn)元，已經(jīng)獲得省綜改辦批準(zhǔn)。

3、完成土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)助資金的準(zhǔn)備工作；完善3個(gè)制度：

1、預(yù)決算制度。全市已完成一事一議籌資籌勞預(yù)算方案和一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)建設(shè)方案以及一事一議籌資籌勞預(yù)算方案的歸戶計(jì)算。

2、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡制度。今年計(jì)劃發(fā)放監(jiān)督卡96萬(wàn)份，目前正在聯(lián)系合作單位。

3、繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)專用票據(jù)制度，三是研究政策。圍繞創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營(yíng)機(jī)制、創(chuàng)新規(guī)模經(jīng)營(yíng)途徑、創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)模式、創(chuàng)新農(nóng)經(jīng)服務(wù)手段四個(gè)重點(diǎn)課題開展調(diào)查研究。

第三篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)

2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強(qiáng)化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。

1、完成了全省人才工作隊(duì)伍建設(shè)課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會(huì)同陽(yáng)泉、長(zhǎng)治等三市共同完成了**省人才工作者隊(duì)伍課題研究，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、開展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。5月份會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開展了人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作，為進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。

3、研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，會(huì)同有關(guān)部門經(jīng)過深入調(diào)查，廣泛征求意見，研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。

4、編發(fā)12期《**人才工作》。2011年共編發(fā)了12期《**人才工作》,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于人才工作的有關(guān)精神,加強(qiáng)了交流,溝通了信息,促進(jìn)了工作的開展。

5、完善“**人才工作網(wǎng)”。加強(qiáng)人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學(xué)習(xí)的網(wǎng)上平臺(tái)，推動(dòng)人才工作的發(fā)展。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，對(duì)**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)完善。

二、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

1、建立完善了市級(jí)優(yōu)秀人才的管理制度。

(1)目標(biāo)管理制度。按照市級(jí)優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級(jí)優(yōu)秀人才目標(biāo)管理制度。市級(jí)優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績(jī)檔案，填寫《目標(biāo)考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。經(jīng)單位同意，主管部門審核，市人才辦審定后，作為市級(jí)優(yōu)秀人才考評(píng)，中期考核和屆滿綜合考察的主要對(duì)照依據(jù)。

(2)培訓(xùn)制度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)教育。組織青年人才進(jìn)行國(guó)情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)地區(qū)和著名高校進(jìn)行以新知識(shí)、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識(shí)更新培訓(xùn)，收到了很好的效果。

(3)聯(lián)系制度。按照省委人才辦的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委同意，市委、市政府15名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工情況，分別確定聯(lián)系了1—2名省委聯(lián)系的高級(jí)專家。各縣（市、區(qū)）、各部門單位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)工作情況聯(lián)系了1—2名市委聯(lián)系的高級(jí)專家，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)聽取專家的意見和建議，解決專家在工作、生活和科研中出現(xiàn)的有關(guān)問題，相互之間加強(qiáng)了解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了工作。

2、開展了市級(jí)優(yōu)秀人才的考評(píng)工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專家、**市特聘專家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，開展了**市第三批優(yōu)秀專家,**市特聘專家,**市優(yōu)秀青年人才考核考評(píng)工作。

3、開展了**市專家協(xié)會(huì)籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專家協(xié)會(huì)會(huì)員的通知》，全市共推薦會(huì)員500余名，研究起草了**市專家協(xié)會(huì)章程，圓滿完成了協(xié)會(huì)成立的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

4、完成了“省、市委聯(lián)系的高級(jí)專家”的評(píng)選工作。按照省委組織部《關(guān)于推薦選拔省委聯(lián)系的高級(jí)專家的通知》要求，共推選出符合選拔條件的省委聯(lián)系的高級(jí)專家61名，正式入選29名。同時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好“市委聯(lián)系的高級(jí)專家”管理工作的通知》，評(píng)選確定了市委聯(lián)系的高級(jí)專家246名。

第四篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)

2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強(qiáng)化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。

1、完成了全省人才工作隊(duì)伍建設(shè)課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會(huì)同陽(yáng)泉、長(zhǎng)治等三市共同完成了**省人才工作者隊(duì)伍課題研究，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、開展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。5月份會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開展了人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作，為進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。

3、研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，會(huì)同有關(guān)部門經(jīng)過深入調(diào)查，廣泛征求意見，研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。

5、完善“**人才工作網(wǎng)”。加強(qiáng)人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學(xué)習(xí)的網(wǎng)上平臺(tái)，推動(dòng)人才工作的發(fā)展。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，對(duì)**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)完善。

二、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

1、建立完善了市級(jí)優(yōu)秀人才的管理制度。

(1)目標(biāo)管理制度。按照市級(jí)優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級(jí)優(yōu)秀人才目標(biāo)管理制度。市級(jí)優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績(jī)檔案，填寫《目標(biāo)考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。經(jīng)單位同意，主管部門審核，市人才辦審定后，作為市級(jí)優(yōu)秀人才考評(píng)，中期考核和屆滿綜合考察的主要對(duì)照依據(jù)。

(2)培訓(xùn)制度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)教育。組織青年人才進(jìn)行國(guó)情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)地區(qū)和著名高校進(jìn)行以新知識(shí)、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識(shí)更新培訓(xùn)，收到了很好的效果。

2、開展了市級(jí)優(yōu)秀人才的考評(píng)工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專家、**市特聘專家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，開展了**市第三批優(yōu)秀專家,**市特聘專家,**市優(yōu)秀青年人才考核考評(píng)工作。

3、開展了**市專家協(xié)會(huì)籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專家協(xié)會(huì)會(huì)員的通知》，全市共推薦會(huì)員500余名，研究起草了**市專家協(xié)會(huì)章程，圓滿完成了協(xié)會(huì)成立的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

(1)(2)

三、進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度

1、組織了一期“**市高級(jí)管理人才出國(guó)培訓(xùn)班”。組織我市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從事管理工作的9名高級(jí)管理人才赴歐洲進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。通過學(xué)習(xí)考察，了解發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理的理論知識(shí)和公務(wù)員管理體制，加深對(duì)堅(jiān)持改革開放重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)我市改革開放和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要。

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2、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)。5月份,我市組織部分優(yōu)秀青年專家到東北地區(qū)進(jìn)行國(guó)情考察教育。通過實(shí)地學(xué)習(xí)考察重要?dú)v史文化遺址和具有特色的現(xiàn)代知名企業(yè)、典型農(nóng)村,深入了解東北地區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化及改革開放和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略中所取得的巨大成就,進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解。

四、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)

1、組織市級(jí)優(yōu)秀人才投身全省“四大攻堅(jiān)”主戰(zhàn)場(chǎng)。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一要求,組織我市29名省委聯(lián)系的高級(jí)專家積極參加了**省高級(jí)專家“四大攻堅(jiān)”服務(wù)團(tuán)的有關(guān)活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮了省委聯(lián)系的高級(jí)專家的作用。

3、組織優(yōu)秀人才體檢。4月份,組織市優(yōu)秀專家、特聘專家和優(yōu)秀中青年知識(shí)

4、組織召開了“**市優(yōu)秀人才迎春聯(lián)誼會(huì)”。春節(jié)前組織部分市級(jí)優(yōu)秀人才與市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人才工作部門負(fù)責(zé)人在新聞大廈多功能廳進(jìn)行座談、聯(lián)誼，進(jìn)一步營(yíng)造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。

2011年我市的人才工作雖然取得了一些成績(jī)，但是還存在一些急需解決的突出問題。組織部門在人才工作中的宏觀協(xié)調(diào)、牽頭抓總職能還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，人才工作的機(jī)制創(chuàng)新、政策落實(shí)等方面還需要進(jìn)一步深入研究，采取更加切實(shí)可行的措施加以改進(jìn)和提高。

第五篇：市發(fā)改委工作總結(jié)

一、xxxx年工作總結(jié)

1、狠抓重大規(guī)劃、計(jì)劃的編制和實(shí)施，確保“穩(wěn)增長(zhǎng)”落到實(shí)處。抓計(jì)劃的編制和實(shí)施，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。14個(gè)主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)中，除社會(huì)消費(fèi)品零售總額由于統(tǒng)計(jì)方法調(diào)整較難實(shí)現(xiàn)外，其余主要指標(biāo)順利完成。抓重大規(guī)劃編制，謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。組織編制完成了“兩城”戰(zhàn)略規(guī)劃、“十二五”規(guī)劃《綱要》和

重大項(xiàng)目本，根據(jù)“十二五”規(guī)劃總體要求，著手編制《郴資桂“兩型社會(huì)”示范帶規(guī)劃綱要》、《高鐵經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等14個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃。

2、狠抓重大項(xiàng)目建設(shè)，確保“增投資”落到實(shí)處。繼續(xù)開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，投資成效顯著。全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資813億元，同比增長(zhǎng)36.1%，提前3個(gè)月完成“千億投資計(jì)劃”。全市共調(diào)度主要建設(shè)項(xiàng)目936個(gè)，完成投資548億元（不含高速公路和鐵路投資），同比增長(zhǎng)76.4%。全年向上申報(bào)50個(gè)專項(xiàng)近1000個(gè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取國(guó)省資金21.88億元，在國(guó)省資金總量投放減少的情況下超過上年3.4億元。抓好“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，提出了“836計(jì)劃”，即“十二五”累計(jì)完成8000億元左右的投資總量、組織實(shí)施30余項(xiàng)重大工程、加快推進(jìn)600余個(gè)重大項(xiàng)目的計(jì)劃。目前已有264個(gè)項(xiàng)目擠進(jìn)了省“十二五”規(guī)劃重大項(xiàng)目籠子，占全省重大項(xiàng)目總數(shù)1147個(gè)的23%。

3、狠抓宏觀調(diào)控綜合平衡，確保“調(diào)結(jié)構(gòu)”落到實(shí)處。立足項(xiàng)目審批、稽查、綜合協(xié)調(diào)等基本職能，堅(jiān)持從源頭上抓好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的貫徹落實(shí)。全年共審批項(xiàng)目275個(gè)，開展了項(xiàng)目審批工作自查自糾，進(jìn)一步落實(shí)“兩集中、兩到位”改革，完成xxxx大道延伸段等3個(gè)中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的集中審批工作，提高了審批效率。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)政府投資項(xiàng)目的全過程監(jiān)管。查處招投標(biāo)違紀(jì)案件10件、稽察項(xiàng)目100多個(gè)、依法核準(zhǔn)招投標(biāo)項(xiàng)目1000多個(gè)。加強(qiáng)重大關(guān)系協(xié)調(diào)，積極做好全市園區(qū)擴(kuò)規(guī)工作。抓住時(shí)機(jī)向省發(fā)改委、省財(cái)政廳申報(bào)創(chuàng)建永興縣“城市礦產(chǎn)”示范基地，積極組織申報(bào)湘江流域重金屬污染治理等資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目，向省里請(qǐng)求增補(bǔ)桂陽(yáng)和永興兩縣為重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域。

4、狠抓改革開放，確保“轉(zhuǎn)方式”落到實(shí)處。深入開展改革調(diào)研，理清了改革縱深推進(jìn)的思路。對(duì)全市36個(gè)部門44項(xiàng)改革進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了《全面深化經(jīng)濟(jì)體制綜合配套改革的建議》，推進(jìn)各項(xiàng)改革的思路更加清晰。協(xié)調(diào)全面推進(jìn)各項(xiàng)重大改革，醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制、政府機(jī)構(gòu)、財(cái)稅管理體制、科技事業(yè)等各項(xiàng)改革有序推進(jìn)。積極組織大湘南三市申報(bào)全國(guó)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地，請(qǐng)求省政府并報(bào)國(guó)務(wù)院將xxxx、衡陽(yáng)、永州三市打造成以xxxx為中心的國(guó)家級(jí)湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，推動(dòng)我市加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。積極組織郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會(huì)”示范帶，爭(zhēng)取省里在重大政策和項(xiàng)目建設(shè)方面給予xxxx支持。目前，郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會(huì)”示范帶已經(jīng)納入省“十二五”規(guī)劃。嘉禾縣被列為省城鄉(xiāng)一體化示范縣。

5、狠抓民生工程和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，確保“惠民生”落到實(shí)處。緊緊圍繞國(guó)家“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”政策，全年共上報(bào)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目244個(gè)，爭(zhēng)取資金15924萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的144.8%，其中中央新增投資15682萬(wàn)元，省預(yù)算內(nèi)投資242萬(wàn)元；爭(zhēng)取保障性住房資金5.36億元。牽頭組織相關(guān)部門科學(xué)編制專項(xiàng)規(guī)劃，積極申報(bào)了xxxx年社會(huì)口10個(gè)專項(xiàng)5類項(xiàng)目投資計(jì)劃，總投資21770萬(wàn)元，其中申請(qǐng)中央預(yù)算內(nèi)投資12213萬(wàn)元；組織編制了全市xxxx年民生100工程。爭(zhēng)取了一批社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)規(guī)劃、進(jìn)籠子，全市有30個(gè)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入省“十二五”規(guī)劃重大項(xiàng)目本子，其中打捆項(xiàng)目20個(gè)，單列項(xiàng)目10個(gè)，占全省社會(huì)口“十二五”規(guī)劃總項(xiàng)目個(gè)數(shù)的12.5%。

6、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，狠抓依法、科學(xué)、民主行政。啟動(dòng)《xxxx市發(fā)改委規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編》工作，共發(fā)布各類制度52項(xiàng)，分規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度36項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力配套制度11項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行考核制度5項(xiàng)三大類。將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”作為基本的工作方法，在重大事項(xiàng)決策、重點(diǎn)人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用上，實(shí)行集體討論決定，杜絕“一言堂”。建立月度工作會(huì)議制度，通過調(diào)度考核抓好每月工作的落實(shí)；完善日常工作制度，制定出臺(tái)了《績(jī)效評(píng)估考核辦法》、《工作制度》、《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度》等10多項(xiàng)制度，形成了由“人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡男赂窬帧：葑ジ刹筷?duì)伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面開展機(jī)構(gòu)改革，科級(jí)干部實(shí)行輪崗制；完善借用人員管理制度，引進(jìn)8名碩士研究生，進(jìn)一步充實(shí)隊(duì)伍，干部隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到大大改善。選派得力干部下基層，挑重?fù)?dān)，建整扶貧工作取得