第一篇：市發(fā)改委上半年工作總結(jié)

市發(fā)改委上半年工作總結(jié)

一、今年以來的主要工作

今年以來，市發(fā)改委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委六屆六次全體擴大會議和市人代會提出的各項目標要求，扎實開展項目推進年和優(yōu)化服務(wù)年活動，“保增長、促轉(zhuǎn)型、抓統(tǒng)籌、重民生”，積極應(yīng)對全球金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，各項工作都取得了明顯成效。上半年，從大的方面講，一是根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和***市長提出的示范點的工作要求，全委上下扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)得到了進一步加強，成效明顯。二是堅持務(wù)虛與務(wù)實兩手抓，保增長與促轉(zhuǎn)型并舉，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，全市經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭，成效明顯。三是充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持民主決策和科學決策，全委上下心齊、氣順、勁足、務(wù)實的氛圍進一步增強，成效明顯。

回顧今年來的工作，主要有以下幾方面：

（一）抓研究分析，及時當好黨委政府參謀

加強經(jīng)濟形勢分析。針對繁雜多變的經(jīng)濟形勢，及時召開全市經(jīng)濟、社會、投資、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和價格等的形勢分析會，及時加強對經(jīng)濟形勢的動態(tài)分析、對比分析和專項分析，縮短分析周期，研究提出針對性的措施建議。一季度經(jīng)濟運行情況，分別向市政府常務(wù)會議和市委常委會議作了匯報。及時分析今年以來全市主要經(jīng)濟指標完成情況，提出上半年和三季度指標完成階段性目標，得到了市委陳書記的批示肯定。***年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃經(jīng)市六屆人大四次會議審議通過后提交市政府轉(zhuǎn)發(fā)各地執(zhí)行。

加強經(jīng)濟社會重大問題調(diào)查研究。編制印發(fā)了***年委重點調(diào)研課題計劃。圍繞市委、市政府工作中心和年度課題調(diào)研計劃，組織動員全委上下積極開展前瞻性、全局性和戰(zhàn)略性的課題研究，今年來已刊出《研究與建議》14期等等，在深入分析當前我市面臨形勢的基礎(chǔ)上，提出了下一步發(fā)展的意見建議，取得了良好效果。

（二）抓項目建設(shè)，努力保持投資穩(wěn)定增長

健全項目推進機制。建議建立了市四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)掛重大項目制度、重大項目并聯(lián)審批制度、項目監(jiān)管聯(lián)席會議制度、重大項目用地聯(lián)系制度、重大項目督察督辦制度、項目建設(shè)廉政懲防制度、項目考核等七項制度。積極發(fā)揮項目推進辦作用，建議市政府調(diào)整充實了市重大項目推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，抽調(diào)33名同志集中辦公一年。推進辦成立幾個月來，各項工作有力有序有效，較好地發(fā)揮了市發(fā)改委對項目推進辦的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，加快了項目建設(shè)工作。

重視項目計劃編制和爭列省重點項目。建議制訂了**年市級政府投資項目計劃、“四個雙百”工程計劃、市區(qū)“百項百億”工程計劃和全市服務(wù)業(yè)“百項百億”投資計劃等。在編制***年政府投資項目計劃時，首次與財政資金收支計劃聯(lián)合下達，較好地處理了項目建設(shè)資金問題。做好**年省重點項目的爭列和市重點項目的安排，全市省重點項目69個，其中新增省重點項目6個，安排市重點項目129個。

加大項目服務(wù)力度。制訂了全市“四個雙百”和市區(qū)“百項百億”工程為主要內(nèi)容的項目推進年活動實施意見。抓住當前擴大內(nèi)需的有利時機，加快項目并聯(lián)審批、集中審批，縮短審批時限。努力爭取更多項目納入新增中央投資計劃，積極指導(dǎo)企業(yè)開展債券項目申報，組織開展重點工程安全生產(chǎn)專項檢查，全力推進重點工程安全生產(chǎn)。

（三）抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，扎實推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級

推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。組織起草了《**市進一步促進服務(wù)業(yè)發(fā)展政策意見》等，已經(jīng)六屆市政府第32次常務(wù)會議審議通過。加強對新興服務(wù)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃引導(dǎo)和扶持，制訂了《**市服務(wù)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展布局規(guī)劃》（征求意見稿）。創(chuàng)新服務(wù)業(yè)招商選資方式，成功舉辦了**年服務(wù)業(yè)項目（香港）推介會，共推出110個服務(wù)業(yè)項目，主要涉及商務(wù)區(qū)、市場物流、旅游休閑、賓館酒店、軟件創(chuàng)意、服務(wù)外包和商住地產(chǎn)等，總投資達530多億元。

（四）抓改革開放，提升創(chuàng)新發(fā)展能力

繼續(xù)深化體制改革。扎實推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步明確了**市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作思路和主要任務(wù)，加大對試點工作的指導(dǎo)，力爭在完善“兩分兩換”改革、建立土地承包經(jīng)營權(quán)和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)平臺、試行土地承包權(quán)抵押貸款和農(nóng)戶宅基地擔保貸款等方面取得實質(zhì)性突破。組織起草了《關(guān)于進一步優(yōu)化土地使用制度、推進“兩分兩換”工作的通知》、《關(guān)于實施新一輪“百千”工程、推進農(nóng)房建設(shè)和村莊集聚加快現(xiàn)代新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)的意見》和《關(guān)于開展農(nóng)村住房置換擔保貸款實施意見（試行）的通知》等政策文件。

深入推進口岸開放。提請市政府召開了口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。加強協(xié)調(diào)，努力推進港區(qū)擴大開放。為發(fā)揮口岸優(yōu)勢，聯(lián)合主辦了兩地合作發(fā)展論壇。開展全方位、多層次的口岸精神文明建設(shè)，加大培育和扶持嘉興港集裝箱業(yè)務(wù)發(fā)展。

（五）抓和諧發(fā)展，努力提高社會民生保障水平

推動社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。對全市**年社會發(fā)展形勢進行分析并對各縣（市、區(qū)）社會發(fā)展情況進行全面評估。做好全市社會工作會議的籌備工作。推進市校合作，研究制訂市政府與上海交大全面合作框架協(xié)議。推進重大社會事業(yè)項目建設(shè)，協(xié)調(diào)推進省運場館建設(shè)。

加強價格監(jiān)管。完善《**市重要消費品和服務(wù)價格監(jiān)測報告制度》，加強對重要商品市場價格的監(jiān)測預(yù)警，調(diào)整和增加全市監(jiān)測點，擴大監(jiān)測品種范圍。制定政府調(diào)價年度計劃和季度實施計劃，穩(wěn)步推進資源環(huán)境價格改革。實施臨時價格干預(yù)政策，嚴肅查處不正當價格行為，擬定低收入群體動態(tài)補貼辦法，完善有利于改善民生的價格政策措施。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)藥品分類作價辦法。加強收費年審工作，繼續(xù)對涉及“三農(nóng)”、企業(yè)和群眾生活的行政事業(yè)性收費項目進行清理。

（六）扎實開展學習實踐活動，深入推進“五型機關(guān)”創(chuàng)建

扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是委黨組高度重視，切實把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前一項重要工作擺上議事日程，制訂了市發(fā)改委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見和分階段實施計劃，精心組織，周密部署，并多次召開黨組會議進行研究，委黨組書記、主任帶頭作宣講，帶頭深入基層開展調(diào)研撰寫調(diào)研手記、帶頭進行對照分析檢查。二是專門成立市發(fā)改委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記、主任任組長，黨組副書記任副組長，委其他黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組副書記兼任辦公室主任，同時專門抽調(diào)人員充實辦公室的力量。三是精心設(shè)計了“狠抓保增促調(diào)、力推科學發(fā)展”活動載體，根據(jù)活動載體，積極開展了聯(lián)百企優(yōu)服務(wù)等十大專項行動，有力地促進了學習實踐活動的深入開展。

加強黨風廉政建設(shè)。認真落實第十八屆中紀委第三次全會和國務(wù)院第二次廉政工作會議精神，進一步加強對重大投資項目的監(jiān)管，落實懲防體系，委領(lǐng)導(dǎo)和24個處室簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。

加強干部隊伍建設(shè)。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，今年來，通過各種途徑，充實委機關(guān)和委屬單位工作人員11名，優(yōu)化了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。

二、下一步工作打算

（一）謀劃發(fā)展思路

一是做好規(guī)劃編制工作。部署開展全市“十二五”規(guī)劃編制工作，推動重大問題研究工作順利開展，委托專業(yè)咨詢機構(gòu)進行基本思路的研究和起草工作。繼續(xù)配合做好全省主體功能區(qū)規(guī)劃的編制，使我市主體功能區(qū)規(guī)劃理念較好地體現(xiàn)到省主體功能區(qū)規(guī)劃中。完成城市軌道交通系統(tǒng)規(guī)劃等專項規(guī)劃的編制工作。二是開展課題研究。圍繞科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、和諧社會等領(lǐng)域，加強課題研究，力爭8月底前完成一批高質(zhì)量的研究課題。三是開展經(jīng)濟社會發(fā)展思路研究，提出2010年全市經(jīng)濟社會發(fā)展工作思路。四是加強經(jīng)濟形勢分析。以月度分析為基礎(chǔ)，加強對宏觀經(jīng)濟走勢、企業(yè)融資、工業(yè)運行情況、投資、進出口等方面分析，提出可操作性對策建議，力爭做到見事早、判斷準、行動快、工作實。

（二）服務(wù)轉(zhuǎn)型升級

一是進一步加大服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持力度。修訂服務(wù)業(yè)總體規(guī)劃，加強對服務(wù)業(yè)集聚區(qū)以及現(xiàn)代物流、科技研發(fā)、服務(wù)外包、文化創(chuàng)意等新興服務(wù)業(yè)發(fā)展研究和扶持力度，繼續(xù)實施服務(wù)業(yè)“百項百億”工程，力爭服務(wù)業(yè)發(fā)展取得較大突破。二是積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。加快引進一批技術(shù)先進、層次較高的內(nèi)外資企業(yè)，對前期正在洽談的項目進行跟蹤、聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)政策落實問題。三是推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。

（三）加大投入力度

一是做好**客運專線建設(shè)工作。完成征地拆遷工作，做好鐵路建設(shè)過程中的協(xié)調(diào)和配合工作。二是推進一批民生和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。努力抓住當前擴需機遇，合理審批消防支隊、環(huán)保中心等一批項目。抓緊省運會場館建設(shè)，做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。三是做好重大項目審批工作。

（四）共建和諧社會

一是加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點，積極爭取上級政策支持，力爭在完善“兩分兩換”改革、建立土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)平臺、試行土地承包權(quán)抵押貸款等方面重點攻關(guān)，取得實質(zhì)性突破。二是著力推進資源要素市場化改革。合理確定天然氣價格，調(diào)整污水處理費價格，提出促進節(jié)約用水的價格政策和有利于城鄉(xiāng)供水發(fā)展的措施和價格政策，實行居民階梯式水價，積極實施城鄉(xiāng)生活垃圾處理收費制度。三是開展價格管理工作。推行收費公示制度，全面完成行政事業(yè)性收費項目和收費標準公示

（五）繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，我委要做好整改落實階段的各項工作。一是制定整改落實方案，明確整改落實舉措。二是集中解決突出問題。建立領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜整改制度，每個領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜1-2個重點、熱點問題，集中解決一批群眾反映的突出問題。三是深化“三服務(wù)”專項行動。積極創(chuàng)新服務(wù)方式、深化服務(wù)內(nèi)容，著力擴大十大專項行動的覆蓋面和受益面，采取主動上門服務(wù)聯(lián)系企業(yè)、向重點工程和企業(yè)派出聯(lián)絡(luò)員等舉措，全力幫助企業(yè)渡過難關(guān)。四是完善體制機制。對現(xiàn)有的各項政策措施、意見辦法和制度機制的具體內(nèi)容進行系統(tǒng)、全面的清理，對不適應(yīng)發(fā)展形勢、阻礙科學發(fā)展的體制機制及時予以廢止或修改完善。

第二篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)

2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實全國、全省和全市人才工作會議精神,大力實施人才強市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項任務(wù)的落實,人才工作取得了一些新的進展和突破。

一、進一步加強人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責。

1、完成了全省人才工作隊伍建設(shè)課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會同陽泉、長治等三市共同完成了**省人才工作者隊伍課題研究，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、開展了非公有制企業(yè)人才隊伍狀況調(diào)查工作。5月份會同市統(tǒng)計局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開展了人才隊伍狀況調(diào)查工作，為進一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。

3、研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，會同有關(guān)部門經(jīng)過深入調(diào)查，廣泛征求意見，研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。

4、編發(fā)12期《**人才工作》。2011年共編發(fā)了12期《**人才工作》,及時傳達上級關(guān)于人才工作的有關(guān)精神,加強了交流,溝通了信息,促進了工作的開展。

5、完善“**人才工作網(wǎng)”。加強人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學習的網(wǎng)上平臺，推動人才工作的發(fā)展。結(jié)合人才工作和人才隊伍的實際，對**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進行了升級完善。

二、大力加強高層次人才隊伍建設(shè)

1、建立完善了市級優(yōu)秀人才的管理制度。

(1)目標管理制度。按照市級優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級優(yōu)秀人才目標管理制度。市級優(yōu)秀人才都要建立實績檔案，填寫《目標考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標、工作目標、素質(zhì)提升目標和服務(wù)目標。經(jīng)單位同意，主管部門審核，市人才辦審定后，作為市級優(yōu)秀人才考評，中期考核和屆滿綜合考察的主要對照依據(jù)。

(2)培訓制度。為進一步增強優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對優(yōu)秀人才進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的培訓教育。組織青年人才進行國情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達地區(qū)和著名高校進行以新知識、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識更新培訓，收到了很好的效果。

(3)聯(lián)系制度。按照省委人才辦的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委同意，市委、市政府15名市級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工情況，分別確定聯(lián)系了1—2名省委聯(lián)系的高級專家。各縣（市、區(qū)）、各部門單位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)工作情況聯(lián)系了1—2名市委聯(lián)系的高級專家，使各級領(lǐng)導(dǎo)能夠及時聽取專家的意見和建議，解決專家在工作、生活和科研中出現(xiàn)的有關(guān)問題，相互之間加強了解，增進友誼，促進了工作。

2、開展了市級優(yōu)秀人才的考評工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專家、**市特聘專家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，開展了**市第三批優(yōu)秀專家,**市特聘專家,**市優(yōu)秀青年人才考核考評工作。

3、開展了**市專家協(xié)會籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專家協(xié)會會員的通知》，全市共推薦會員500余名，研究起草了**市專家協(xié)會章程，圓滿完成了協(xié)會成立的有關(guān)準備工作。

4、完成了“省、市委聯(lián)系的高級專家”的評選工作。按照省委組織部《關(guān)于推薦選拔省委聯(lián)系的高級專家的通知》要求，共推選出符合選拔條件的省委聯(lián)系的高級專家61名，正式入選29名。同時制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好“市委聯(lián)系的高級專家”管理工作的通知》，評選確定了市委聯(lián)系的高級專家246名。

第三篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)

2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實全國、全省和全市人才工作會議精神,大力實施人才強市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項任務(wù)的落實,人才工作取得了一些新的進展和突破。

一、進一步加強人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責。

1、完成了全省人才工作隊伍建設(shè)課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會同陽泉、長治等三市共同完成了**省人才工作者隊伍課題研究，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、開展了非公有制企業(yè)人才隊伍狀況調(diào)查工作。5月份會同市統(tǒng)計局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開展了人才隊伍狀況調(diào)查工作，為進一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。

3、研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，會同有關(guān)部門經(jīng)過深入調(diào)查，廣泛征求意見，研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。

5、完善“**人才工作網(wǎng)”。加強人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學習的網(wǎng)上平臺，推動人才工作的發(fā)展。結(jié)合人才工作和人才隊伍的實際，對**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進行了升級完善。

二、大力加強高層次人才隊伍建設(shè)

1、建立完善了市級優(yōu)秀人才的管理制度。

(1)目標管理制度。按照市級優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級優(yōu)秀人才目標管理制度。市級優(yōu)秀人才都要建立實績檔案，填寫《目標考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標、工作目標、素質(zhì)提升目標和服務(wù)目標。經(jīng)單位同意，主管部門審核，市人才辦審定后，作為市級優(yōu)秀人才考評，中期考核和屆滿綜合考察的主要對照依據(jù)。

(2)培訓制度。為進一步增強優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對優(yōu)秀人才進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的培訓教育。組織青年人才進行國情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達地區(qū)和著名高校進行以新知識、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識更新培訓，收到了很好的效果。

2、開展了市級優(yōu)秀人才的考評工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專家、**市特聘專家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，開展了**市第三批優(yōu)秀專家,**市特聘專家,**市優(yōu)秀青年人才考核考評工作。

3、開展了**市專家協(xié)會籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專家協(xié)會會員的通知》，全市共推薦會員500余名，研究起草了**市專家協(xié)會章程，圓滿完成了協(xié)會成立的有關(guān)準備工作。

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三、進一步加大人才培養(yǎng)力度

1、組織了一期“**市高級管理人才出國培訓班”。組織我市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從事管理工作的9名高級管理人才赴歐洲進行了學習考察。通過學習考察，了解發(fā)達國家人力資源管理的理論知識和公務(wù)員管理體制，加深對堅持改革開放重要性的認識，進一步增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)我市改革開放和各項事業(yè)發(fā)展的需要。

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2、加強對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)。5月份,我市組織部分優(yōu)秀青年專家到東北地區(qū)進行國情考察教育。通過實地學習考察重要歷史文化遺址和具有特色的現(xiàn)代知名企業(yè)、典型農(nóng)村,深入了解東北地區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化及改革開放和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略中所取得的巨大成就,進一步加深了對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的認識和理解。

四、優(yōu)化環(huán)境，強化各項服務(wù)活動

1、組織市級優(yōu)秀人才投身全省“四大攻堅”主戰(zhàn)場。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一要求,組織我市29名省委聯(lián)系的高級專家積極參加了**省高級專家“四大攻堅”服務(wù)團的有關(guān)活動,進一步發(fā)揮了省委聯(lián)系的高級專家的作用。

3、組織優(yōu)秀人才體檢。4月份,組織市優(yōu)秀專家、特聘專家和優(yōu)秀中青年知識

4、組織召開了“**市優(yōu)秀人才迎春聯(lián)誼會”。春節(jié)前組織部分市級優(yōu)秀人才與市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人才工作部門負責人在新聞大廈多功能廳進行座談、聯(lián)誼，進一步營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。

2011年我市的人才工作雖然取得了一些成績，但是還存在一些急需解決的突出問題。組織部門在人才工作中的宏觀協(xié)調(diào)、牽頭抓總職能還應(yīng)進一步加強，人才工作的機制創(chuàng)新、政策落實等方面還需要進一步深入研究，采取更加切實可行的措施加以改進和提高。

第四篇：市發(fā)改委工作總結(jié)

一、xxxx年工作總結(jié)

1、狠抓重大規(guī)劃、計劃的編制和實施，確保“穩(wěn)增長”落到實處。抓計劃的編制和實施，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。14個主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標中，除社會消費品零售總額由于統(tǒng)計方法調(diào)整較難實現(xiàn)外，其余主要指標順利完成。抓重大規(guī)劃編制，謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展。組織編制完成了“兩城”戰(zhàn)略規(guī)劃、“十二五”規(guī)劃《綱要》和

重大項目本，根據(jù)“十二五”規(guī)劃總體要求，著手編制《郴資桂“兩型社會”示范帶規(guī)劃綱要》、《高鐵經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等14個專項規(guī)劃。

2、狠抓重大項目建設(shè)，確保“增投資”落到實處。繼續(xù)開展“項目建設(shè)年”活動，投資成效顯著。全年完成全社會固定資產(chǎn)投資813億元，同比增長36.1%，提前3個月完成“千億投資計劃”。全市共調(diào)度主要建設(shè)項目936個，完成投資548億元（不含高速公路和鐵路投資），同比增長76.4%。全年向上申報50個專項近1000個項目，爭取國省資金21.88億元，在國省資金總量投放減少的情況下超過上年3.4億元。抓好“十二五”規(guī)劃項目庫建設(shè)，提出了“836計劃”，即“十二五”累計完成8000億元左右的投資總量、組織實施30余項重大工程、加快推進600余個重大項目的計劃。目前已有264個項目擠進了省“十二五”規(guī)劃重大項目籠子，占全省重大項目總數(shù)1147個的23%。

3、狠抓宏觀調(diào)控綜合平衡，確保“調(diào)結(jié)構(gòu)”落到實處。立足項目審批、稽查、綜合協(xié)調(diào)等基本職能，堅持從源頭上抓好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的貫徹落實。全年共審批項目275個，開展了項目審批工作自查自糾，進一步落實“兩集中、兩到位”改革，完成xxxx大道延伸段等3個中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的集中審批工作，提高了審批效率。加強項目監(jiān)管，逐步實現(xiàn)對政府投資項目的全過程監(jiān)管。查處招投標違紀案件10件、稽察項目100多個、依法核準招投標項目1000多個。加強重大關(guān)系協(xié)調(diào)，積極做好全市園區(qū)擴規(guī)工作。抓住時機向省發(fā)改委、省財政廳申報創(chuàng)建永興縣“城市礦產(chǎn)”示范基地，積極組織申報湘江流域重金屬污染治理等資源節(jié)約和環(huán)境保護中央預(yù)算內(nèi)投資項目，向省里請求增補桂陽和永興兩縣為重點開發(fā)區(qū)域。

4、狠抓改革開放，確保“轉(zhuǎn)方式”落到實處。深入開展改革調(diào)研，理清了改革縱深推進的思路。對全市36個部門44項改革進行了專題調(diào)研，提出了《全面深化經(jīng)濟體制綜合配套改革的建議》，推進各項改革的思路更加清晰。協(xié)調(diào)全面推進各項重大改革，醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制、政府機構(gòu)、財稅管理體制、科技事業(yè)等各項改革有序推進。積極組織大湘南三市申報全國承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地，請求省政府并報國務(wù)院將xxxx、衡陽、永州三市打造成以xxxx為中心的國家級湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，推動我市加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。積極組織郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會”示范帶，爭取省里在重大政策和項目建設(shè)方面給予xxxx支持。目前，郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會”示范帶已經(jīng)納入省“十二五”規(guī)劃。嘉禾縣被列為省城鄉(xiāng)一體化示范縣。

5、狠抓民生工程和社會事業(yè)發(fā)展，確保“惠民生”落到實處。緊緊圍繞國家“擴內(nèi)需、保增長”政策，全年共上報社會事業(yè)項目244個，爭取資金15924萬元，完成年計劃的144.8%，其中中央新增投資15682萬元，省預(yù)算內(nèi)投資242萬元；爭取保障性住房資金5.36億元。牽頭組織相關(guān)部門科學編制專項規(guī)劃，積極申報了xxxx年社會口10個專項5類項目投資計劃，總投資21770萬元，其中申請中央預(yù)算內(nèi)投資12213萬元；組織編制了全市xxxx年民生100工程。爭取了一批社會事業(yè)項目進規(guī)劃、進籠子，全市有30個社會事業(yè)項目進入省“十二五”規(guī)劃重大項目本子，其中打捆項目20個，單列項目10個，占全省社會口“十二五”規(guī)劃總項目個數(shù)的12.5%。

6、狠抓隊伍建設(shè)，確保各項工作落到實處。以規(guī)范權(quán)力運行為契機，進一步加強機關(guān)自身建設(shè)，狠抓依法、科學、民主行政。啟動《xxxx市發(fā)改委規(guī)范權(quán)力運行制度匯編》工作，共發(fā)布各類制度52項，分規(guī)范權(quán)力運行制度36項、規(guī)范權(quán)力配套制度11項、規(guī)范權(quán)力運行考核制度5項三大類。將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”作為基本的工作方法，在重大事項決策、重點人事任免、重大項目安排和大額資金使用上，實行集體討論決定，杜絕“一言堂”。建立月度工作會議制度，通過調(diào)度考核抓好每月工作的落實；完善日常工作制度，制定出臺了《績效評估考核辦法》、《工作制度》、《機關(guān)行政效能建設(shè)制度》等10多項制度，形成了由“人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡男赂窬帧：葑ジ刹筷犖榻ㄔO(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展機構(gòu)改革，科級干部實行輪崗制；完善借用人員管理制度，引進8名碩士研究生，進一步充實隊伍，干部隊伍的學歷、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到大大改善。選派得力干部下基層，挑重擔，建整扶貧工作取得

第五篇：市發(fā)改委上半年工作總結(jié)

市發(fā)改委***年上半工作總結(jié)

一、今年以來的主要工作

今年以來，市發(fā)改委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委六屆六次全體擴大會議和市人代會提出的各項目標要求，扎實開展項目推進年和優(yōu)化服務(wù)年活動，“保增長、促轉(zhuǎn)型、抓統(tǒng)籌、重民生”，積極應(yīng)對全球金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，各項工作都取得了明顯成效。上半年，從大的方面講，一是根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和***市長提出的示范點的工作要求，全委上下扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)得到了進一步加強，成效明顯。二是堅持務(wù)虛與務(wù)實兩手抓，保增長與促轉(zhuǎn)型并舉，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，全市經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭，成效明顯。三是充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持民主決策和科學決策，全委上下心齊、氣順、勁足、務(wù)實的氛圍進一步增強，成效明顯。

回顧今年來的工作，主要有以下幾方面：

（一）抓研究分析，及時當好黨委政府參謀

加強經(jīng)濟形勢分析。針對繁雜多變的經(jīng)濟形勢，及時召開全市經(jīng)濟、社會、投資、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和價格等的形勢分析會，及時加強對經(jīng)濟形勢的動態(tài)分析、對比分析和專項分析，縮短分析周期，研究提出針對性的措施建議。一季度經(jīng)濟運行情況，分別向市政府常務(wù)會議和市委常委會議作了匯報。及時分析今年以來全市主要經(jīng)濟指標完成情況，提出上半年和三季度指標完成階段性目標，得到了市委陳書記的批示肯定。***年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃經(jīng)市六屆人大四次會議審議通過后提交市政府轉(zhuǎn)發(fā)各地執(zhí)行。

加強經(jīng)濟社會重大問題調(diào)查研究。編制印發(fā)了***年委重點調(diào)研課題計劃。圍繞市委、市政府工作中心和課題調(diào)研計劃，組織動員全委上下積極開展前瞻性、全局性和戰(zhàn)略性的課題研究，今年來已刊出《研究與建議》14期等等，在深入分析當前我市面臨形勢的基礎(chǔ)上，提出了下一步發(fā)展的意見建議，取得了良好效果。

（二）抓項目建設(shè)，努力保持投資穩(wěn)定增長

健全項目推進機制。建議建立了市四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)掛重大項目制度、重大項目并聯(lián)審批制度、項目監(jiān)管聯(lián)席會議制度、重大項目用地聯(lián)系制度、重大項目督察督辦制度、項目建設(shè)廉政懲防制度、項目考核等七項制度。積極發(fā)揮項目推進辦作用，建議市政府調(diào)整充實了市重大項目推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，抽調(diào)33名同志集中辦公一年。推進辦成立幾個月來，各項工作有力有序有效，較好地發(fā)揮了市發(fā)改委對項目推進辦的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，加快了項目建設(shè)工作。

重視項目計劃編制和爭列省重點項目。建議制訂了**年市級政府投資項目計劃、“四個雙百”工程計劃、市區(qū)“百項百億”工程計劃和全市服務(wù)業(yè)“百項百億”投資計劃等。在編制***年政府投資項目計劃時，首次與財政資金收支計劃聯(lián)合下達，較好地處理了項目建設(shè)資金問題。做好**年省重點項目的爭列和市重點項目的安排，全市省重點項目69個，其中新增省重點項目6個，安排市重點項目129個。

加大項目服務(wù)力度。制訂了全市“四個雙百”和市區(qū)“百項百億”工程為主要內(nèi)容的項目推進年活動實施意見。抓住當前擴大內(nèi)需的有利時機，加快項目并聯(lián)審批、集中審批，縮短審批時限。努力爭取更多項目納入新增中央投資計劃，積極指導(dǎo)企業(yè)開展債券項目申報，組織開展重點工程安全生產(chǎn)專項檢查，全力推進重點工程安全生產(chǎn)。

（三）抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，扎實推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級

推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。組織起草了《**市進一步促進服務(wù)業(yè)發(fā)展政策意見》等，已經(jīng)六屆市政府第32次常務(wù)會議審議通過。加強對新興服務(wù)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃引導(dǎo)和扶持，制訂了《**市服務(wù)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展布局規(guī)劃》（征求意見稿）。創(chuàng)新服務(wù)業(yè)招商選資方式，成功舉辦了**年服務(wù)業(yè)項目（香港）推介會，共推出110個服務(wù)業(yè)項目，主要涉及商務(wù)區(qū)、市場物流、旅游休閑、賓館酒店、軟件創(chuàng)意、服務(wù)外包和商住地產(chǎn)等，總投資達530多億元。

（四）抓改革開放，提升創(chuàng)新發(fā)展能力

繼續(xù)深化體制改革。扎實推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步明確了**市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作思路和主要任務(wù)，加大對試點工作的指導(dǎo)，力爭在完善“兩分兩換”改革、建立土地承包經(jīng)營權(quán)和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)平臺、試行土地承包權(quán)抵押貸款和農(nóng)戶宅基地擔保貸款等方面取得實質(zhì)性突破。組織起草了《關(guān)于進一步優(yōu)化土地使用制度、推進“兩分兩換”工作的通知》、《關(guān)于實施新一輪“百千”工程、推進農(nóng)房建設(shè)和村莊集聚加快現(xiàn)代新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)的意見》和《關(guān)于開展農(nóng)村住房置換擔保貸款實施意見（試行）的通知》等政策文件。

深入推進口岸開放。提請市政府召開了口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。加強協(xié)調(diào)，努力推進港區(qū)擴大開放。為發(fā)揮口岸優(yōu)勢，聯(lián)合主辦了兩地合作發(fā)展論壇。開展