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年終工作總結大會方案

時間:2019-05-12 17:42:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《年終工作總結大會方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《年終工作總結大會方案》。

第一篇:年終工作總結大會方案

年終工作總結大會方案

**集團XX年度總結表彰大會方案****年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱:****集團****年度總結表彰會

二、會議主題:總結工作,表彰先進,展望未來。

三、會議主持人:***、**

四、會議地點:********

五、出席人數(shù):集團領導、*********,合計約****人;

六、評優(yōu)具體標準及內容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

七、節(jié)目表演:1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)****公司的日常工作、生活為題材,反映****公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)****員工的精神面貌為宗旨。2.節(jié)目數(shù)量:****;3.審核時間:年月日——年月日之間

八、會議工作組:1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責部門:總經(jīng)辦2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門:總經(jīng)辦3.組織組:①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。負責部門:****部③文化娛樂活動的組織與安

排。負責部門:人力資源部④負責會后會場所有設備的清理,收回。負責部門:總經(jīng)辦4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門:企劃部②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門:總經(jīng)辦③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:****部④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:***部6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛(wèi)部總經(jīng)辦****年*月**日

第二篇:員工大會方案

員工大會方案

主題:xxxxxxx公司2011年終大會

時間:2011年1月14日14;30時

地點:誠信物流食堂

參會人員:全體員工

意義:2011是誠信物流事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定2011總結表彰會。

會議流程:

一、員工大會部分:(1小時25分鐘)

1、xx總經(jīng)理介紹2011年公司運營情況及12年公司目標(15分鐘)

2、xx副總經(jīng)理講話(10分鐘)

3、各部門負責人講話,2011年工作總結及2012年工作計劃。

(1)業(yè)務組孫經(jīng)理(10分鐘)

(2)運營組徐經(jīng)理(10分鐘)

(3)運輸部岳經(jīng)理(10分鐘)

(4)行政部劉經(jīng)理(10分鐘)

(5)財務部沈經(jīng)理(10分種)

二、表彰2011年優(yōu)秀員工。(10分鐘)

(1)董事長宣讀優(yōu)秀員工名單。

(2)頒獎儀式,頒獎嘉賓:張董事長、陳總經(jīng)理、陳副總經(jīng)理、邱林經(jīng)理、吳良浩經(jīng)理、朱迎雙經(jīng)理、沈闖經(jīng)理、孫江輝經(jīng)理、岳勇經(jīng)理

(3)獲獎代表講話。

三、聯(lián)歡部分:(1個小時)

1.設游戲四輪,參加者獲小紀念品。

a.一男一女2個人為一組,兩組以上可以游戲。游戲規(guī)則:每組的兩個人站在一張報紙上,要求身體的任何部位不能沾地,沾地者淘汰。站好后,將報紙對折,再站上,再將報紙對折……以此類推,最后為獲勝者。

b.活動投籃

游戲道具:籃框一個,皮球若干。

游戲規(guī)則:

1、每輪選5個人進行比賽。

2、由一個人手持籃框,扮演活動的籃框。扮演籃框的人蒙住眼睛,距參賽選手3米。當比賽開始的時,扮演籃框的人手持籃框可以進行上下左右移動,但每次移動的時候,必須持續(xù)3秒鐘的時間。

3、參賽選手需要站在起始線上,根據(jù)籃框的運動規(guī)律,準確地進行投球,每輪只能投5個球。

4、以進球數(shù)多者為勝。

C.畫面具

道具:空白紙面具(其實就是一張適當大小的咭紙,加條橡筋就成了)數(shù)個,粗筆數(shù)支,布一條(蒙眼用)

玩法:

1、分成若干組,每組五人左右(每組人數(shù)不宜太多,否則容易令人悶),排成直行。

2、其中一人載上面具,另一人要負責做描述者。

3、由主持人發(fā)指示,如要他們首先在面具上畫上左眼,那么每組的第一個人便要蒙上眼,由描述者指示他們去在面具上畫上左眼。

4、待大家都完成后再由主持人發(fā)下一個指示(如畫上右眼),如此類推。

5、待一幅幅面具都畫好的時候,那個面具最漂亮便勝出。

D.動物大連蹲

各隊抽出三名隊員,隨機抽取動物頭飾,音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨機喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場,最后哪隊剩人最多為獲勝。(道具:動物頭飾、迪斯科舞曲帶)本游戲技巧在主持人,尤其有領導在場上時,可連續(xù)喊領導所帶動物名多次,絕對爆料。

E.含水傳話

就是一人嘴里含著一口水,大概五到六人站成一排,主持人出一句難度居中的話告訴第一個人,然后就含著水傳下去~~一直到最后一人,看看被傳成了什么。

F.短信:就地公告一個不超出20字的筆墨,內容不限。現(xiàn)場通知大眾一個手機號碼,由主持人說開始,參預者開始編輯章程內容的短信,發(fā)送到指定號碼,然后主持人講收到的號碼打歸去,看誰的手機響。前三個先發(fā)到指定號碼的獲獎。

2幸運抽獎:特等獎1名,一等獎3名,二等獎5名,三等獎10名,四等獎20名。

四等獎抽獎嘉賓:員工代表 三等獎抽獎嘉賓:員工代表 二等獎抽獎嘉賓:xx 一等獎抽獎嘉賓:xx

四、聚餐:誠信公司食堂

行政人事部

2011-12-31

第三篇:[原創(chuàng)]經(jīng)銷商大會方案

[原創(chuàng)]經(jīng)銷商大會方案

養(yǎng)元2008經(jīng)銷商財富大會

一、活動目的:

1、通過讓經(jīng)銷商對公司跟近一步的了解增強經(jīng)銷商和公司共同發(fā)展的決心。

2、增強經(jīng)銷商實現(xiàn)2008銷售目標的信心。

3、增強經(jīng)銷商的經(jīng)營能力。

二、活動內容:

1、養(yǎng)元公司2008營銷計劃報告。通過讓經(jīng)銷商對公司2008年科學嚴密營銷計劃的了解,來增強經(jīng)銷商和公司共同發(fā)展,贏得財富的信心。(1)營銷計劃可由營銷咨詢公司制定并進行講解。(2)也可由公司策劃部門制定。(3)在做營銷計劃報告時要有激情、有鼓動性。能把經(jīng)銷商的熱情帶動起來,讓他們產(chǎn)生共鳴。

2、優(yōu)秀經(jīng)銷商演講。此活動可以起到經(jīng)驗共享,和鼓舞其他經(jīng)銷商的作用。(1)需要事先聯(lián)系好經(jīng)銷商讓其提前作準備寫出演講稿,也可先由經(jīng)銷商寫出初稿,再由公司修改后交經(jīng)銷商熟悉。(2)演講時經(jīng)銷商可脫稿,也可朗讀稿件。

3、2008經(jīng)銷商政策說明。

4、參觀新廠。新廠竣工是公司發(fā)展的標志性事件,參觀新廠是讓經(jīng)銷商更直觀的感受公司的發(fā)展。(1)計劃讓經(jīng)銷商參觀的地方要有必要的圖文簡介,如在車間的部分先進設備前放置寫真的展牌對設備的生產(chǎn)地、造價、產(chǎn)能及性能的先進性進行介紹。(2)布置一個榮譽室,對養(yǎng)元公司的發(fā)展歷程。和所獲得的榮譽進行展覽。參觀新廠的步驟是:(1)專車到達新廠區(qū),參觀者在辦公樓前下車,解說員介紹工廠布局等情況。(2)上辦公樓參觀榮譽室,榮譽室可設在一樓大廳(3)參觀車間,介紹主要設備及產(chǎn)能。(4)乘專車離開廠區(qū)(5)全程解說員陪同。

5、答謝演出+有獎問答+幸運抽獎。該活動增強大會的可參與性和趣味性,使大會內容有所創(chuàng)新并值得留念。

(1)事先與演出團體洽談確定參加演出的演員名單及演員情況,是否提供音響設備。(2)溝通演出節(jié)目內容,并確定節(jié)目單。演出節(jié)目類型為:流行歌曲、舞蹈、相聲。(3)演出一個小時左右。(4)視情況可與演出團體簽定《演出協(xié)議》以保證演出質量。(5)中午舉行午宴時要提醒一下下午有大型文藝演出。

(6)演出與會議在同一地點,中午由演出團體迅速將舞臺布置完畢。

(7)有獎問答搞4-5次設置的禮品為10元到20元必須印有公司標識。幸運抽獎禮品為50元到200元的。

(8)抽獎獎項為一等獎2名150元禮品、二等獎4名100元禮品、三等獎、8名50元禮品。(9)一等獎由范總或姚總抽出,二、三等獎由公司其他領導抽出。(10)抽獎由演出主持人主持。(11)經(jīng)銷商憑中獎憑證將獎品領走。

三、大會組織程序

1、確定召開時間、地點。

2、研討并確定方案。

2、確定分工協(xié)作。

3、確定實施的時間安排。

4、開始準備

(1)聯(lián)系酒店,洽談午宴、會場、住宿。

(2)準備條幅、舞臺背景、各種提示牌、廣告背板

(3)購買水果、飲品、小點心用于中間休息時供經(jīng)銷商食用。

(4)準備營銷計劃

(5)聯(lián)系中吧車(在車上貼養(yǎng)元2008經(jīng)銷商財富大會專用車貼。聯(lián)系演出團體。

(6)舉行會議

(7)進行總結

四、活動進行

(1)給經(jīng)銷商發(fā)出通知,在限定時間內給公司進行回復,公司根據(jù)經(jīng)銷商回復情況確定參會人數(shù)。

(2)參會經(jīng)銷商到簽到處簽到領取代表證和大會資料。

(3)業(yè)務人員在門口迎接經(jīng)銷商。

(4)會場入口處放花籃,并有兩名禮儀小姐迎賓。

(5)在大會正式開始前放音樂。

(6)會場內要提供有熱水、茶葉。

(7)會議休息期間將切開的水果、小點心擺好供經(jīng)銷商食用。

(8)中午憑代表證進入餐廳用餐。

(9)上午所有代表成大會專用車到新廠參觀。

(10)經(jīng)銷商參觀時由一名女解說員手持擴音設備引導參觀者按順序進行參觀。

(11)下午所有代表憑代表證領取禮品,并將代表證留下。

五、會場布置

1、主席臺設置大會背景,有養(yǎng)元標識。

文字為:2008經(jīng)銷商財富大會

主辦:河北養(yǎng)元保健飲品有限公司

2、擺一個異性堆造型

3、會場左右兩側的墻壁上粘貼有新廠展示和新品展示的廣告牌(1.5米*3米),每側墻壁3塊。

4、主席臺上方懸掛內容為“養(yǎng)元2008經(jīng)銷商財富大會”的條幅。

5、發(fā)言臺上放花籃,正前面帖養(yǎng)元標識。

6、在會場門口設置“歡迎參加2008經(jīng)銷商財富大會的經(jīng)銷商朋友”的提示牌。

7、從大門口到會場設置幾個內容為“2008經(jīng)銷商財富大會在***”的提示牌。

8、在新廠掛“歡迎經(jīng)銷商參觀新廠區(qū)”的條幅。

六、活動時間安排

上午 8:30到會議報到處簽到

9:00入場

9:10致歡迎辭并公布會議活動安排

9:30 做養(yǎng)元公司2008營銷計劃報告

9:30休息10分鐘

9:40 2008經(jīng)銷商政策說明

10:40 參觀新廠區(qū)

12:10分舉行午宴

下午 2: 10 飛躍2008文藝演出

30:20 退

3:30領獎品

4:00返回

七、在本方案中所涉及工作眾多,為了保證大會能成功舉辦并取得良好的效果,必須將每件工作分配到各部門并由具體員工負責。

養(yǎng)元公司終端形象設計大賽策劃方案

一、活動目的:

1、提高各市場業(yè)務人員的終端形象設計能力。

2、使各市場終端真正生動起來。

3、提升產(chǎn)品終端形象。

二、活動形式:

1、由各市場選擇5家中大型商超(客流量大的)作為參與比賽的形象店。

2、在形象店設計出新穎、美觀的終端形象參加公司評比。

三、活動執(zhí)行

1、方案制定后與各市場溝通對實施細則進行完善。

2、給各市場進行終端生動化的培訓,并發(fā)放相關方案。

3、為各市場主任發(fā)放終端生動化建議書,使市場人員在此基礎上進行創(chuàng)新。

4、各市場必須在公司規(guī)定時間內將堆頭設計制作完畢,并將參加評比的形象店、店名、詳細地址、負責的業(yè)務員、該區(qū)域主任上報到公司。

5、評比人員根據(jù)評比《終端形象設計大賽標準》進行評分。

6、評比人員在三人以上,最終取平均分。

7、評分結束后公布參賽得分情況

8、比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

9、各市場的堆頭設計由各市場主任負責,大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督、督導。

10、評比方式可根據(jù)情況進行現(xiàn)場評比,也可由督導部拍回照片后由公司大賽評委進行評分。

11、評分時由設計人員對堆頭的設計進行解說。

四、評比內容

1、堆頭造形的創(chuàng)新與美感

2、堆頭裝飾物的創(chuàng)新與美感

3、堆頭裝飾物的顏色搭配

4、堆頭的視覺沖擊力

5、堆頭裝飾物所傳達的信息與主題是否明確

五、終端設計解說內容

1、堆頭整體造型介紹

2、堆頭組成部分介紹

3、堆頭所傳達信息的介紹

4、堆頭廣告主題的介紹

5、堆頭產(chǎn)品展示的介紹

六、活動組織程序

領導審批

宣布講解

各市場準備

各市場通知

進行評分

制定方案

評獎

六、堆頭設計知識

1、堆頭造型:指由產(chǎn)品(整箱產(chǎn)品)堆放成的幾何體形狀,可由一個幾何體組成(如金字塔形、正方體、圓柱體)也可由兩個及以上的幾何體組成(如正方體加立體三角)

堆頭基本造型的設計要本著牢固、美觀、創(chuàng)新幾個原則。

2、堆頭裝飾物:為使整個堆頭展示真正生動起來而設計的放置在堆頭四周或頂端的裝飾品(如四門型即在堆頭四個立面各放置一個門的造型,圍成一圈)

裝飾物必須有品牌標識、和廣告內容,顏色搭配必須符合廣告主題,設計本著美觀有創(chuàng)意的原則

3、堆頭裝飾物所傳達的信息

堆頭裝飾物上要有背景色和傳達廣告信息的圖文組成,并通過有創(chuàng)意的畫面和文稿向消費著傳達產(chǎn)品賣點或某主題活動信息。

設計要本圍繞所要傳達的信息主題進行。

4、堆頭產(chǎn)品展示

通過對產(chǎn)品的堆放造形讓消費者對產(chǎn)品的包裝、產(chǎn)品單體、產(chǎn)品品質、包裝內容物進行展示。可以把整箱產(chǎn)品、單個產(chǎn)品、優(yōu)質原料同時進行展示。

七、評分標準

1、堆頭整體造型介紹。要求:由兩個及以上的幾何體組成;堆頭穩(wěn)固方且便取貨;高1.2米左右;堆放不少于150件;滿分20分

2、堆頭造形的創(chuàng)新與美感。滿分10分。

3、堆頭裝飾物的顏色搭配。要求基本的設計元素,梅婷照片、六個核桃標準字體、六個核桃單罐產(chǎn)品照片不能缺少,只能在具有這些內容的基礎上進行創(chuàng)新。滿分20分。

4、堆頭的視覺沖擊力。要求在眾多堆頭中能與眾不同,能在瞬間將消費者的目光吸引過去。滿分10分。

5、堆頭裝飾物所傳達的信息與主題是否明確。要求:堆頭裝飾物通過圖文所傳達的信息必須有個主題,及讓消費者看到堆頭后知道你想告訴他們什么。主題必須以下幾種為準:(1)養(yǎng)元六個核桃,好禮好人緣(2)養(yǎng)元六個核桃 更多核桃 更多營養(yǎng)(3)養(yǎng)元六個核桃、純粹的、好喝的。(4)養(yǎng)元六個核桃、真東西、真營養(yǎng)。滿分20分

6、堆頭產(chǎn)品展示。要求:進行整箱加單罐的展示,還要有優(yōu)質原料的展示。滿分20分

第四篇:徒步大會方案[模版]

徒步大會活動方案

為豐富員工的娛樂活動,增強集體凝聚力和團隊精神,營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,經(jīng)工會委員會和經(jīng)審委員會研究決定開展2017年徒步大會活動,要求及經(jīng)費預算如下:

一、活動時間:

2017年5月18日(星期六)8:30開展徒步活動

二、集合地點: 星海廣場華表旁

獎品總預算不超過:xxxxx元

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2017年5月10日

第五篇:年終大會策劃方案

一、活動目的:

為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好2012年春節(jié)。

二、活動主題:工作回顧,激發(fā)精神

三、活動時間:2012年1月20日

四、活動地點:***

五、活動參與主體:**公司全體員工及各級領導

六、活動主持:***、***、***

七、活動方案:(共分兩部分,共計2個半小時左右)

(一)優(yōu)秀員工表彰大會

1.總經(jīng)理上臺為我們作工作總結 時間:20分鐘

2.書記宣讀表彰決定,并對優(yōu)秀員工進行表彰 時間:20分鐘

3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言 時間:20分鐘

4.董事長講話 時間:10分鐘

【范例】

本人從事外科臨床工作12年來,在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致,能自覺遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨處理外科上各項業(yè)務工作,至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事故。具體體現(xiàn)以下幾個方面:社會主義社會是全面發(fā)展,全面推進的社會,社會主義事業(yè)是物質文明與精神文明相輔相成,協(xié)調發(fā)展的事業(yè)。在目前在市場經(jīng)濟沖擊下,部分人思想出現(xiàn)腐蝕墮落,這是一種缺乏政治學習的綜合表現(xiàn)。通過“五心三滿意活動”、“xxxx學習”我個人從端正學習態(tài)度,結合個人實際認真作了整改,進一步在職工中樹立了良好的自身形象。

基層醫(yī)院在條件設備及人員相對緊缺情況下,我作為一名業(yè)務帶頭人,身先士卒,接受群眾的監(jiān)督,長年工作在一線,堅持又上行政班又上業(yè)務班,從不以任何理由推

諉工作之事,沒有享受休息過一個好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人,病人當時因創(chuàng)傷面嚴重并發(fā)休克,通過積極組織醫(yī)務人及時搶救并給予手術治療,手術時間長達4小時,術后病人安返病房,經(jīng)過13天精心治療,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理病人康復出院,此時我內心總算松了口氣,并沒因工作耽誤春節(jié)休息而產(chǎn)生任何怨言。

近5年來在分管業(yè)務工作中,深感自己責任重大,自己在業(yè)務上要帶好頭,還要組織、督促好大家加強業(yè)務學習,不斷更新專業(yè)知識。在當前這種市場經(jīng)濟社會,各行業(yè)日新月異在突飛猛進,目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強業(yè)務學習,才能提高業(yè)務技術水平,從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。我曾多次外面培訓、學習,不但充實和完善自己。通過99年赴武漢學習回院后成功開展肝破裂修補術,脾破裂切除術,膽囊切除術,腸梗阻,甲狀腺手術等,贏得了院方及群眾認可,為單位和個人取得了良好的社會反響,曾多次被上級主管單位授予先進表彰。

通過業(yè)務上不斷學習,不斷完善。現(xiàn)開展的新技術、新業(yè)務工作,取得了良好的兩個效益。于今年從山東省肛腸研究所學習高新科技做痔瘡技術后,回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理絕大部分病人反映該技術術中及術后的確痛苦小,術后恢復快,彌補原傳統(tǒng)手術方法不足。

衛(wèi)生工作過硬的技術是保證質量的前提。服務質量好壞能直接影響治療效果,在日常工作中,接診任何一名病人我本著認真、仔細并采取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人進院后不知診療常規(guī)程序,經(jīng)常帶領病人進行導診,至到處理完畢后再給予詳細講解回家后治療注意事項,手術病人術后活動有些不便,為了方便病人,經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助,如:打開水、沖便盆、拿藥等,通過自己真實行動,感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,得到大家一致良好口碑

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