第一篇:年度總結大會方案
xxxx2006年度總結表彰大會方案
2006年度是xxxx事業蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定2006年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱:xxxx年度總結表彰會
二、會議主題:總結工作,表彰先進,展望未來。
三、會議主持人:劉進、張黎
四、會議時間: 2007年1月31日(暫定)
五、會議地點:********
六、出席人數:公司領導、各部門經理、主管等合計約 ****人;
七、評優具體標準及內容:《優秀員工及優秀團隊評選方案》
將組織評選出以下獎項:
(一)、最佳團隊:
1、按部門職能為單位進行劃分評選 公司辦公室:行政人事、財務部;廣告部 策劃一部 策劃二部 市場研究部 星海虹城銷售部 花樣年華銷售部
2、評選條件
·
條件
一、本團隊內沒有員工受過任何處分
條件
二、團隊工作氛圍和諧、團結,有凝聚力
條件
三、團隊工作業績突出,為公司發展做出巨大貢獻
(二)、最佳員工(對象:以基層員工為主,管理層為輔)
條件
一、無早退、曠工等重大違紀,條件
二、工作熱忱勤奮,表現一貫良好,達到或能超越其工作所要求的程度條件
條件
三、服從上級的要求及布置的工作任務,積極配合完成工作
條件
四、與同事相處和睦,責任心、集體榮譽感強
(三)、最佳銷售員:(對象:銷售部各員工)
條件一:未受到過公司考勤、服務禮儀、工作態度方面的口頭警告或處分者
條件二:全年銷售業績在前三名,三次以上被評為月度銷售冠軍者
條件三:未受到過客戶口頭或書面投訴者
條件四:積極上進的工作態度及責任心強者
(四)、最佳創意者(對象:廣告部、策劃部各員工)
條件一:未受到過公司任何處分
條件二:思維活躍,善于創新,能用自己獨樹一幟的創意為公司創造佳績。
條件三:工作熱忱勤奮,有敬業心。
條件四:良好的團隊協作能力,對公司有歸屬感。
(五)、最佳學習獎(對象:所有員工)
條件一:遵守公司各項規章制度,未受到過公司任何處分
條件二:熱愛學習,勤于思考,能將所學知識應用到實際工作中。
條件三:勤奮向上,認真鉆研,對房地產行業、市場有深入了解。
條件四:積極參與公司培訓學習活動,有一次以上的培訓演講經歷。
(六)、最佳管理者:(對象:各部門主管)
條件一:嚴格遵守公司各項規章制度,從不遲到、早退,未受過任何處分
條件二:工作熱忱勤奮,具有高度的工作的責任感,表現一貫良好,能達到或經常超越部門
預期工作目標或銷售業績
條件三:具有良好的人際關系及合作協調能力,能合理地分配員工工作,能激發員工共同完
成部門目標
條件四:有吃苦及奉獻精神,非常重視集體利益和榮譽,把集體利益放在首要位置
八、評選程序
提名→投票→當場倡票→評選委員會審核→公布
(一)、最佳團隊的候選者由公司領導提名,再由各團隊負責人投票表決
(二)、最佳員工候選者由各部門主管提名,再由公司全體員工投票表決。
(三)、最佳銷售員的候選者由各銷售部門主管提名,再由公司全體銷售員投票表決。
(四)、最佳創意獎的候選者由評選委員會成員提名,再由策劃部及廣告部所有員工進行投票
表決。
(五)、最佳學習獎的候選者由評選委員會成員提名,再由公司全體員工投票表決。
(六)、最佳管理者的候選名單由評選委員會成員提名,再由公司全體員工投票表決。
(七)、投票方式為集體匿名投票,每人只可征對候選名單中一員投一票。
(八)、投票后,倡票員倡票,再交評選委員會(委員會成員:董事長、總經理、辦公室負責人)協商審核后確認。
(九)、主持人從評選委員會拿到獲獎者名單,公布于眾。
(十)、頒獎儀式待2006年春節聯歡晚會上舉行,頒發獎牌及獎金。
武漢xxxx房地產經紀有限公司
二零零柒年元月四日
第二篇:“期末總結大會”方案
“期末總結大會”方案
活動內容:
1、管理層總結工作
2、宣布優秀社員和優秀干部
3、優秀社員發言
4、社團工作總結
5、《寒假作業》的安排
6、宣布下學期管理人員
7、朱老師總結本次活動
活動時間:2012年12月27日(星期)四中午12:30-13:40
活動地點:西校區教學樓110教室
活動安排:
一、管理層總結工作
按照助理、秘書、副社長、社長的順序,對本學期的工作進行一個總結,主要針對自己本學期所做的工作的不足和優點。(要求各位管理者提前準備好發言稿,每人時間控制在3分鐘)
二、宣布優秀社員和優秀干部
由社長宣布本學期評選的6名優秀社員的名單和2名優秀干部的名單。優秀社員由各副社長按照參加活動的次數,完成周小結的情況,觀后感、讀后感、主題文章是否完成,在社團是否具有較大的進步,對社團的供獻為條件各評出2名。優秀干部由朱老師和社長按照按照參加活動的次數,完成周小結的情況,觀后感、讀后感、主題文章是否完成,常規工作的是否良好,評出2名。并頒發證書。
三、優秀社員代表發言
三名優秀社員代表發言。(社員代表:xxx、xxx、xxx,要求三位代表提前準備好發言稿,每人時間控制在3分鐘)
四、社團工作總結
由社長對本學期社團的整體工作做一個總結,包括社團經費的開銷、各管理層的工作等。并提出社團發展的優點、缺點及下一步努力方向。(請社長提前一周準備好工作總結)
五、《寒假作業》的安排
由社長對《寒假作業》做一個簡單的說明,告訴大家在寒假當中需要完成什么作業,什么時間完成。
六、宣布下學期管理人員
由社長宣布下學期的管理人員,及各自負責的工作,并要求各位上臺發言。
七、朱老師總結本次活動
朱老師總結本次的活動,并簡短的總結本學期的活動的組織情況。
第三篇:晚會總結大會方案
中山市南朗鎮商會、個私協分會總結大會方案
一、時間:2011年1月中旬
二、總結大會分兩節,第一節為總結會議,第二節為晚會。㈠、總結會議時間:下午4:30--6:00,4:00-4:30報到
地點:南朗鎮昆侖酒店聯合國廳
參加人員:南朗商會會員、南朗個私協理事會成員、南朗個私協婦代會成員、南朗個私協黨支部黨員、南朗美容美發協會會員
流程:
1、中山市南朗鎮商會2010年工作總結和2011年工作計劃
2、中山市南朗鎮個私協會2010年工作總結和2011年工作計劃 ㈡、晚會時間:下午6:00—8:30 地點:南朗鎮昆侖酒店一樓大廳
參加人員:商會會員、個私協會員、市鎮領導、顧問部門負責人、村居書記和主任、兄弟商會等(約300人)
流程:
1、六點:迎賓
2、七點:晚會開始,主持人開場,介紹領導
3、宣讀市個私協會批復
4、授證書(新理事會成員)和發紀念品(退出理事會成員)
5、商會會長致歡迎詞
6、邀請市工商聯(總商會)領導講話
7、邀請市工商局領導講話
8、邀請南朗鎮領導講話
9、宣讀市個私協會批復
10、授證書(新理事會成員)和發紀念品(退出理事會成員)
11、晚宴開席,請全體會長上臺祝酒
12、抽獎:圍獎、四等獎、三等獎、二等獎、一等獎、特等獎
13、晚宴結束,送客
第四篇:實習總結大會方案和總結
實習總結大會方案
一、活動目的:
就同學實習期間的教學經驗和有趣難忘事情進行交流和分享,以便共同提高教學技能技巧,交流分享妙聞趣事,達到共同進步,共同提高的目的,實習總結大會方案和總結。
二、活動主題:
“經驗分享,共促進步”實習總結大會
三、活動形式:
以座談會議形式召開
四、活動對象:
09生物教育2班全體同學
五、活動時間:
2011年12月19日
六、活動流程:
1.首先由實習帶隊===老師就生物教育專業學生的實習情況進行詳細總結;
2.其次由實習學生代表===,===,===等同學對自己的實習情況進行經驗分享和總結;
3.由實習帶隊教師===老師對本次實習大會進行總結;
七、工作人員安排:
09生物教育2班全體班干部
2011年12月19日,我專業在生命科學學院院樓201召開實習總結大會,實習總結《實習總結大會方案和總結》。學院實習帶隊教師===老師及實習指導教師===老師出席會議,09生物教育專業的畢業生參加,大會由實習指導老師===老師主持。
大會開始,首先由實習帶隊===老師就生物教育專業學生的實習情況進行詳細總結。===老師高度肯定實習生在實習點取得的成績,贊揚實習生對實習的充分重視,能積極開展試教試講活動,勤奮好學,課堂教學方法新穎,實習紀律性強,有良好的團隊精神等。實習的效果得到對方學校的肯定。
=老師肯定了實習取得的成功依靠全班同學的共同努力,學院領導的重視,校友的支持,實習領導小組的認真負責。表揚了講課優秀的同學,同學們的友愛互助精神及尊敬師長的優秀品質等。同時焦老師指出實習中的不足,強調知識積累的重要性,增強自信心充分表現自我,增強競爭意識和紀律意識,學會主動運用多媒體課件上課,為今后的就業打下良好基礎。
大會中學生代表===,==,===,===等同學就生物教育專業實習期間積累的實踐經驗和感受分別作了簡短的發言。尤其是===同學在實習期間每天為監督學生學習,堅持每天五點多起床,認真負責地教導學生,帶動學生學習的行為和精神得到了院和實習學校的一致贊揚。
最后=老師指出實習是同學們從做學問到做人做事的知識實踐化過程,贊揚了實習生在實習期間積極主動,嚴格遵守實習紀律等表現。實習過程中實習生能與實習學校和學生融洽相處。希望大家在今后的工作中仍能不斷利用知識來充實自己,踏實自己。
第五篇:“學期總結大會”方案
“學期總結大會”方案
活動內容:、社長、副社長、秘書、助理總結工作
2、優秀社員代表發言
3、社團工作總結
4、《暑假作業》的安排
5、社長、副社長、秘書、助理就職安排
6、討論下學期的活動安排
活動時間:XX年6月13日(星期三)中午12:30-13:40
活動地點:西校區教學樓110教室
活動安排:
一、社長、副社長、秘書、助理總結工作
首先請助理、秘書、副社長、社長。對本學期的工作進行一個總結,主要針對自己本學期所做的工作進行總結。
二、優秀社員代表發言
提前挑選四名優秀社員代表發言。(社員代表:陳xx、林俊生、李文龍、陳冰泓,要求四位代表提前準備好發言稿,每人時間控制在3分鐘)
三、社團工作總結
由社長對本學期社團的整體工作做一個總結,包括社團經費的開銷、各管理層的工作等內容。并提出社團發展的優點、缺點及前景。(請社長提前一周準備好工作總結)
四、《暑假作業》的安排
由社長對暑假作業做一個簡單的說明,告訴大家在暑假當中需要完成什么作業,什么時間完成。
五、社長、副社長、秘書、助理就職安排
由社長宣布下學期的管理人員,及各自負責的工作,并要求各位上臺發言。
六、討論下學期的活動安排
首先以四人為一組,發一張擬定好的《XX-XX-1xx讀書社活動安排表》給大家觀看。然后再討論下學期的活動是否有需要修改的活動。