第一篇：總結大會

理學系學生會工作總結大會

理學系學生會納新工作已落下帷幕，并在按照計劃正常運轉。為了讓第六屆分團委學生會辦得更出色，分團委學生會全體成員于2011年11月2日晚8：50齊聚1335教室，召開學生會工作總結大會。

會議期間，各部對其10月份的工作做了認真總結，分別談到了平時工作中取得的成果和一些不足之處。其中，外聯部在運動會期間拉到了大量資金，為各項活動的順利進行立下汗馬功勞。新聞部、體育部、宣傳部等部門也都工作開展順利，成員表現出色。同時，各部也都總結了工作中存在的一些不足，與會人員紛紛出謀劃策，提出了相應的解決辦法。整個會議氛圍嚴肅而不失活躍。

會議最后，學生會主席劉波做了總體工作小結。他說：“各個部門要團結友愛、協作互助，要加強時間觀念，提高辦事效率。十一月份工作的開展，需要大量的資金支持和人員參與，各部門仍然任務繁重、不可懈怠。同時，我們要用心做好寢室文化節的評比工作，打好每一仗！”

至此，總結大會圓滿結束。在系分團委的正確領導，主席團及各部長的共同努力下，各部都明確了后期的工作方向并充滿信心。新的航程又開始了，我們有理由相信：理學系學生會將成為汽院風景亮麗的一支隊伍！

理學系

2011年11月3日

第二篇：大會總結

2010年全國工程勘察學術大會總結

武

威

各位專家，各位代表：

由全國建筑工程勘察科技情報網、中國建筑學會工程勘察分會、貴州省土木建筑工程學會、全國建筑工程勘察科技情報網華北情報站聯合主辦，貴州省建筑工程勘察院、河北建設勘察研究院有限公司等十家單位承辦的“全國工程勘察學術大會”，經過2天的會議，馬上就要結束了，我受大會的委托，做簡單的總結。

參加這次大會的注冊代表為319人，其中有政府和行業領導、勘察大師、知名教授、勘察單位的院長、總工和技術骨干們。大會規格之高、規模之大、人數之多，創歷屆之最，是我們工程勘察屆一次空前的盛會。

本次會議的學術成果之豐碩也是前所未有的。會議共收到論文232篇，編入《工程勘察》雜志增刊174篇，其余58篇匯編成了本次會議的論文集。會議論文所涉及的領域較為廣泛，數量較多的是涉及巖土工程各個方面論文，同時也包括水文地質、測繪工程及信息技術應用、檢測與測試、工程物探方面的論文。為進一步促進工程技術人員總結經驗、撰寫論文，大會學術委員會還評選出40多篇優秀論文。

會議期間與會代表聽取報告、廣泛交流、氣氛熱烈。本次大會邀請了10位官員、大師、教授、專家作了大會報告。有41位專家、學者分別在四個專題會場作了專題發言。他們站在行業發展和科技進步的前沿，回顧歷史，展望未來，使與會代表進一步明確了方向，增強了信心。

陳波處長就資質分級和市場監管的報告，為我們的行業發展提出了政策導向；高大釗教授回顧了工程勘察體制改革三十年的歷程，對行業發展提出了新的思考；顧寶和大師的報告分析了巖土工程技術標準的現狀，提出了技術標準體系發展的建議；顧國榮大師的報告為我們指出了勘察企業的一個發展方向——巖土工程一體化咨詢。這些報告高屋建瓴，使我們從更寬廣的視角審視工程勘察行業的發展歷程和未來。

會議學術報告豐富多彩，主要熱點集中在以下幾個方面：

城市地下水問題：地下水環境變化對結構抗浮影響研究；地鐵工程抗浮設防水位。

基坑工程方面：土水壓力計算（李廣信教授的報告為我們澄清了許多糊涂甚至是錯誤的概念）；基坑開挖的環境影響；基坑支護結構的變形和內力分析等等。

地基處理方面：大面積填海及地基處理；新方法研究（預排水動力固結法加固新近吹填軟土，真空+覆水預壓法等）

地震場地評價與抗震：王步云大師對液化場地三十年后的在調查，不僅為我們提供了寶貴的資料，同時展現了老一代大師嚴謹的科學態度和工作方法；抗震適宜性分區研究；抗震性能評價與加固等。

環境巖土方面：降雨對赤泥淋洗水酸堿度影響研究；氣相抽提法污染修復技術。

特殊性巖土：紅層泥巖的膨脹性及軟化研究；厚層黃土場地濕陷性與抗震評價。

不良地質作用：報道最多的是巖溶地質問題，主要是貴州和西南地區專家的一些新成果。

工程測量和監測技術：秦長利總工“城市軌道交通測量技術現狀與展望”；微動探測技術在軌道交通工程勘察中的應用；MMS（移動測量系統）。信息技術應用：王丹研究員“數字城市技術發展與應用”；勘察數據全生命周期管理技術；三維技術、WebGIS技術在工程勘察中的應用等。

工程檢測和測試技術：大噸位樁基靜載智能化系統；原位測試成果應用等。

工程物探技術：主要熱點集中在隧道地質超前預報方面。新的施工工藝：超大口徑井施工技術等。

本次大會學術內容之多、水平之高，這么短的時間很難全面總結，以上只是個簡單的歸納，也是掛一漏萬。更多內容需要大家去吸收、消化。

各位專家、各位代表：

目前我國正處于經濟高速發展期，大規模的工程建設為我們提供了更多的機會，可持續發展和低碳經濟為我們行業技術進步提出了更高的要求，也必將使我們面臨更大的挑戰。我們相信，大家滿載本次會議的收獲，返回到各自的工作崗位之后，必將在科學研究、技術開發和工程實踐中取得更大的成績。我們期待著，大家以豐碩的成果，迎接下一次大會的召開。

謝謝大家！

第三篇：月度總結大會

策

班

會劃書專業：土木工程 班級：1103班 負責人：阮文杰

班級口號：陽光自信，和諧奮進！

班級所有成員資料：

班長：張道平

團支書：柴帥

學習委員：阮文杰

紀檢委員：吳城

生活委員：游嘉豪

心理委員：黃歡

文體委員：熊樂陽

寢室長：陳默、張杰、付正邦、吳國慶、孫洪、賀川、瞿霜

班級會員：湯倫、何鵬程、佘迪易、丁夢成、王明熙、程強、胡毅、張超、歐正團、蔣書丹、陳昶、袁星、章星濤、戴勁、魏昕、張琦

班委責任區：

班長：班級學習、工作、生活總負責人，協調各班委開展工作以及監督。團支書：班級積極分子、入黨積極分子、寢室衛生安全以及各種班級活動等負責人。

學習委員：班級學習帶頭人，組織各種學習活動，各科學習、作業以及班會材料等負責人。

紀檢委員：班級到課情況、上課紀律、晚自習紀律、各種活動秩序以及出勤點名等負責人，做好相應的準確記載。

文體委員：班級早操出勤、點名，各種體育有關活動負責人以及班會活班級活動主持人。

生活委員：班級每次經費支出做以詳細記載，預算班級各種活動的經費，以及班上各種事物經費和成員生活方面負責人。

心理委員：對班上每個人近期生活或學習方面的情況做以了解關心，成員對班級工作情況的建議以及心理活動負責人。

班規:嚴重影響班級譽，屢次對他人學習造成影響，不遵守學校規章制度，不配合班級工作者情節嚴重者在班會上向全班同學自我檢討5分鐘。

策 劃 書

活動主題：月度總結大會

活動背景：大一上學期生活已過大半，每個人都有了自己適應大學生活的方式，或多或少都加入一些社團或組織，從中獲得不少鍛煉，組織能力也得升，而且以班級為單位也組織了一些小活動，大家都積極配合、參加，為班級添光彩，從中涌現了不少積極分子未給予肯定，然而也有少數不好的現象急需得以提醒，因此對本月工作做以總結，對下月學習工作事先做以規劃。

活動目的：為了充分調動同學們的對各種活動的積極性、對學習的熱情，召開本次總結大會，對本月各個活動情況進行點評，對積極分子進行表彰。使大家明白來學校的目的，對未來有一份清醒的認知，調整自己的狀態以積極飽滿的熱情去迎接每一天。調動大家的集體榮譽感，共同學習共同努力，創造和諧班級。

主辦方：土木工程1103班

活動時間：2011年11月23日17點30分

活動地點：E05—309

活動對象：武漢工業學院工商學院土木工程1103班全體成員

活動前期準備：1 各班委準備好自己的發言材料；提醒班上同學想好對班級未來走向有價值的建議以及對各班委工作的意見。

活動流程：1 主持人熊樂陽宣布本次會議開始，并對本次班會的主題、目的做以詳細解說;各班委對近期各個方面的工作進行詳細匯報：

①由文體委員熊樂陽對本月早操出勤率情況做以匯報，然后對體操比賽的同學提出一些建議和要求，最后提出班級組建兩支籃球隊的方案，請大家積極報名參加；

②由學習委員阮文杰對近期作業的情況做以點評，對最近班上學習狀態漂浮的同學進行建議性的提醒，然后對班上的學習氛圍做以

總結，最后對知道的考試時間對大家做以提醒，通知大家做好復習；

③由紀檢委員吳誠對本月上課情況做以匯報，然后對晚自習、班會以及一些活動點名未到的同學進行提醒，對多次遲到的同學提出批評，并強調上課、自習紀律；

④由生活委員游嘉豪對班上所有班費開銷做以詳細匯報，讓每個同學都知道每一分錢都花在了說明地方，然后對近期班上同學共同生活問題提醒；

⑤由心理委員黃歡對上次心理班會做以解說，對近期班上同學反的情況提出大家共同解決；

⑥由團支書柴帥對班級最近班級積極分子進行表彰，引導大家向入黨積極分子靠攏，然后對寢室衛生安全方面做以匯報，對文明寢室提出表揚，最后對班級各次活動進行點評，調動大家對活動的積極性；

3班上同學輪流對班上各班委和班上工作提出建議，以及對學習方面的建設性建議，和大家分享學習經驗；

4由班長張道平對本次班會作以補充和總結，對本月的學習、工作、生活方面做出點評，對同學們建設性的發言進行強調，并督促大去落實，然后對下月的工作事先做以提醒，倡導大家去創造和諧、團結、奮進的班集體；

5由主持人熊樂陽致落幕詞，宣布本次會議圓滿結束。

班會后期工作：1 文體委員把兩支籃球隊成員確定，并帶領大家一起訓練；學習委員注意將班會中提出的關于學習方面建議帶領大家付諸于行動。

注意事項：1注意教室和黑板的布置；

2負責人須整理出較完善的會議記錄；

3全體成員須按時出席參加本次會議。

土木工程1103班

2011年11月22日

第四篇：上半總結大會

上半總結大會

導語：本文是聘才小編為大家整理的上半年工作總結范文優秀，僅供參考。

上半年，質量部認真貫徹落實公司職代會議精神，緊貼“圍繞一個中心，落實三個提升，實現三大目標”的思路，加強班組管理，不斷提高服務意識。根據市場需求及時調整產品結構，進一步做好特種水泥的質量管理工作，加強過程質量控制，確保了出廠水泥質量達到三個100%，推進了公司生產經營穩定發展。xx年質量部工作思路是加強專業化管理，夯實降本增效。加大主要原燃材料質量監控力度，優化生產配料方案，提高熟料強度，在粉煤灰供應緊張的情況下，克服各種困難摻加多品種混合材，提高混合材摻加量，已達到降本增效的效果。

一、上半年主要指標完成情況

1、熟料質量完成情況。紅古熟料：三天抗壓強度完成 Mpa，同比提高 Mpa;28天抗壓強度完成 Mpa，同比提高 Mpa;民和熟料：三天抗壓強度完成，同比提高

Mpa;28天抗壓強度完成，同比提高。

2、混合材摻加量指標完成情況。紅古水泥混合材摻加量完成%，同比提高%;民和水泥混合材摻加量完成%，同比提高%。

二、上半年主要工作

1、加強原燃材料的質量管理及現場質量監控及搭配管理

原煤的質量直接關系窯的產質量及成本的高低，今年，我公司進一步加大原燃材料尤其是進廠原煤的質量管理，堅持質量優先、價格低廉、貨比三家的原則，民和用鈺鑫原煤，平均低位發熱量5458大卡;紅古用義德原煤，平均低位熱值在5336大卡。進廠硫酸渣、石膏等主要原燃材料質量達到內控指標要求。

2、加強石灰石的質量管理，優化生料配料方案，為窯的煅燒創造條件

①紅古礦山石灰石因資源枯竭，質量較以前發生很大變化，方解石含量多，導致生料易燒性差，影響熟料質量，為保證窯的正常運行，今年以來，我們積極響應公司降本增效的工作思路，將降低外購石灰石摻加量作為質量管理的重點工作來抓，3月份開始每天進400噸左右民和石灰石，通過加強礦山石灰石、外購石灰石和民和石灰石合理搭配，改善了生料易燒性。

②民和礦山石灰石質量的波動較大，為保證質量重點做了以下方面的工作。一是加強礦山、質量控制部、燒成部的日常溝通。二是礦山加強三個溜槽石灰石和紅土的合理搭配，入四個碎石庫石灰石必須滿足內控標準要求;三是加強四個碎石庫出庫管理工作，每個生產班配置了一名放料人員，跟班進行考核，對穩定生料配料起到很大作用。四是加強石灰石拉運次數，保持石灰石配料庫合理庫位，減小了生料的波動。

③生料配料方面所做的工作。紅古、民和配料以穩定熟料3d強度、提高生料易燒性為主導思想，紅古配料繼續采用四組份配料，民和采用三組份配料，民和礦山剝離產生的采礦廢石(紅土)代替部分黑頁巖，較大幅度降低了生產成本，并且解決了長期制約礦山廢石無處排放等問題。根據原燃材料波動及時調整指標，盡量做到穩定指標，督促車間提高出磨生料三項指標合格率。

3、三臺窯主要質量技術指標的穩定性有所提高

①出磨生料、入窯煤粉方面。由于石灰石、原煤的均化措施的影響，我公司質量指標尤其是生料質量指標一直達不到一個理想狀態，影響最終產品的穩定性。從過程數據完成情況來看不是太好，但質量的穩定性方面比以前有所提高，主要是對生料配料站加強考核管理，在配料站主要部位安裝攝像頭等措施，減少斷料、堵料等現象的發生。三臺臺窯煤粉質量完成較好，主要是加強了煤磨的日常管理。

②熟料質量。三臺窯的熟料質量有較大幅度的提高。紅古兩臺窯熟料fcao平均值%，合格率%;民和窯熟料fcao平均值

%，合格率%，民和熟料提升幅度很大。

4、出磨水泥、出廠水泥質量管理。加強熟料、出磨水泥、出廠水泥入庫、出庫管理、并針對過程質量波動的原因，測定出磨水泥、出廠水泥fcao、水泥中CaO等措施，保證出廠水泥質量，這項措施在水泥旺季時，對水泥出廠質量控制起到非常重要的作用。

5、將穩定提高混合材摻加量作為公司降本增效的一項重要工作來抓，制定具體目標并分解到人，成效顯著。完成混合材指標的前題是：熟料質量、水泥磨良好的工藝狀況及混合材資源的保證，上半年，在公司強有力措施下，超額實現既定目標。紅古公司混合材綜合摻加量為%，比去年提高%，其中級占%，混合材摻加量為%;級占%，混合材摻加量為%;級高抗硫酸鹽水泥%。民和公司混合材綜合摻加量為%，同比提高%，其中級占%，混合材摻加量為%;級普通占%，混合材摻加量為%;級低堿水泥%，混合材摻加量%，級占%，混合材指標完成較好。今年由于粉煤灰漲價為了降本增效，我們積極探索，用水渣、綠頁巖、爐渣等代替粉煤灰，使水泥中混合材摻加量有所提高，而且使水泥的需水量的性能等性能有所改善，水泥的強度指標達內控標準的要求。

6、資源綜合利用日常管理工作持續有效。紅古、民和公司、免稅的管理工作涉及多，為保證基礎資料的完整，每月對配料方案等進行完善調整。民和每月一次的抽樣極其嚴密，從原料進廠到水泥出廠，每個環節都要抽取樣本，而且是連續八小時，對生產配料環節，各種物料的消耗必須是累積量。我公司各相關部門積極配合，完成了每月的抽樣任務，為民和公司享受增值稅即征即退減免稅政策做出積極貢獻。

7、進一步強化了內部質量管理考核工作。嚴格執行我公司的質量管理考核辦法，每月對各部門的質量完成情況，進行認真考核，同時對在生產過程中出現的違規現象及質量事故進行處罰，通過嚴格的考核，為穩定和提高產品質量，提高廣大干部及員工的質量意識及工作積極性起到了很好的作用。

8、按照公司要求，組建質量專業組，月檢查評比，季度考核。

三、工作中存在的問題和薄弱環節

1、石灰石、原煤、頁巖、硫酸渣等主要生產原料無均化措施及堆棚，是長期制約最終產品穩定性的主要因素。給質量控制部門造成很大的工作壓力。質量指標完成時時好時壞，配料方案的調整難度大。

①石灰石、原煤、硫酸渣、頁巖沒有均化，很難掌握生料和煤粉成分的匹配，造成產質量長期波動。

②頁巖、原煤、硫酸渣無堆棚，在雨季，生產組織難度非常大，造成上料困難，下料不暢，斷料頻繁，產質量波動非常大。造成質量失控，過程質量波動大。

2、過程質量指標合格率完成情況處于偏低狀態

①生料磨系統合格率的主要原因是所有原燃材料均化不到位，化學成分波動大，配料調整難度大。

②熟料指標合格率盡管提高幅度大，但質量的波動依然比較大。

③出磨水泥質量指標的合格率不好

④由于均化條件的限制，出廠水泥的穩定性長期得不到有效解決，質量控制難度非常大。

3、水泥庫容小，旺季處于低庫位運行，存在質量風險。

四、下半年的工作思路和措施

1、積極配合銷售系統，做好出廠水泥的管理協調工作，根據市場需求，及時調整產品結構，進一步做好特種水泥的質量管理工作，減小質量風險，確保出廠水泥質量達到三個100%。

2、繼續加大對各種原燃材料進廠監管工作，根據原燃材料成份及時調整優化配料方案，努力提高熟料質量，確?；旌喜牡膿郊?。

3、在現有條件下，抓實、抓細管理工作，使主要質量指標有所突破。

4、加強資源綜合利用基礎管理以及內外部協調工作，保證享受資源綜合利用減免稅工作順利進行。

5、加強職工隊伍建設，加大職工業務技能和政治思想培訓教育，嚴格安全操作規程，繼續抓好安全生產工作。

今年以來，工信局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作和經濟社會發展目標，大力實施“工業強縣”發展戰略，著力抓好工業企業服務、重大工業項目引進和建設，推動全縣企業發展環境提升，為全縣工業穩步發展助力使勁。

一、xx年上半年工作總結

(一)工業經濟主要指標完成情況

當前，我縣工業總體運行平穩，但增速有所放緩。截至5月份，全縣規模以上工業企業達62戶，預計完成工業增加值億元，同比增長%;預計完成主營業務收入億元，同比增長%;預計完成利稅億元，同比增長%。三項指標預計完成市下達目標任務的33%，%，%。四大主導產業1-5月預計實現總產值億元，同比增長%，占規上企業的60%;預計完成利稅億元，同比增長%，占規上企業的%。其中，機電制造產業預計完成總產值億元，同比增長%;氟化工產業預計完成總產值億元，同比增長%;新型建材及礦產品加工產業預計完成總產值億元，同比下降-%;食品加工產業完成總產值億元，同比增長%。占我縣規上企業數40%的現代輕紡產業15月預計實現總產值億元，同比增長%，發展勢頭較好。

(二)積極跟蹤服務項目，大力開展招商引資。

一是高度重視，建立健全招商工作機制。深入貫徹落實縣委、縣政府《xx年興國縣開放型經濟工作的實施意見》(興發5號)文件精神，切實牽頭做好團隊xx年開放型經濟工作，組織召開了招商引資工作調度會，明確了分工與責任，建立健全了團隊招商工作機制。二是團結合作，積極開展招商引資活動。緊緊圍繞縣委、縣政府下達的招商引資目標任務和主攻產業，積極開展外出招商活動。15月，團隊共開展5次外出招商活動，分別

赴南昌、福建廈門、安徽六安、湖北鄂州等地考察了現代農業、鐵皮石斛產業、顧地管材等項目;同時，接待來興考察客商6個，洽談了硅鈣粉生產、雜交水稻種植、油用牡丹基地、金銀花基地、裸花紫珠基地等項目。三是做好服務，確保項目的引進與落實。積極跟進推介項目進展情況，做好招商服務工作。對在談或有投資意向的項目，做好招商咨詢服務工作，積極宣傳我縣招商引資優惠政策，確保項目的引進;對已簽約項目，做好項目的落戶服務工作，全面跟進項目立項、環評、安評、用地、報建等工作，確保項目的落戶。

(三)扎實推進項目建設，深入企業搞好服務。

一是通過項目調研、現場調度、召開協調會等多種方式，及時解決重大項目建設中遇到的困難和問題，確保各重大項目進展順利：贛州國泰特種化工有限責任公司年產14000噸膠狀乳化工業炸藥500萬米導爆索生產線項目的廠房、庫房、辦公樓等主體工程已完工，目前正在廠區道路硬化等配套工程的建設及設備的安裝與調試;江西國興集團百丈泉食品飲料有限公司食品加工安全檢測中心技術改造項目生產線建設已基本完成，目前正在試運行;興國縣煒鑫建材有限公司頁巖燒結保溫砌塊項目一期生產線建設已完成，目前正在進行二期生產線的土地征收、規劃設計等項目前期工作;中化藍天集團氟聚合物生產項目正在進行氟化工基地選址工作。二是我局發動全體領導干部開展深入企業調研活動，梳理了一些企業遇到的問題，并提出幫助企業解決困難和問題的方案。對于部分問題在現有政策法規內不能解決的，能夠耐心做好解釋工作，并及時將辦結情況報至工業辦。企業普遍反映較好。

(四)優化企業生存環境，形成工業發展合力。

營造良好的工業發展環境，認認真真為企業辦實事、辦好事。一是完善服務措施，貫徹落實興發1號文件要求，充分發揮工業發展專項基金杠桿作用。按照文件精神，組織企業申報了xx工業發展獎項，授予廣藍傳動、南方水泥、寶華山混凝土等

16戶企業“優秀企業獎”、“企業上規模獎”等獎項，頒發企業獎金共計70萬元，極大地促進了企業做大做強的積極性;二是提高服務效率，與相關部門加強配合、聯動服務，精簡審批程序，規范服務流程，真正讓企業進得來、落得下、留得住、做得大。三是積極對接上級主管部門，精心開發包裝項目，認真做好爭資爭項工作。xx年1-5月，爭資爭項到位資金40萬元。四是落實好《xx年縣領導掛點聯系工業企業工作方案》，堅持縣領導聯系掛點重點企業制度，定期對企業走訪，幫助企業解決問題。目前已收到企業問題37個，涉及城建、國土、開發區管委會等相關職能單位和鄉鎮。問題主要為園區基礎設施落后，企業辦證難、融資難、招工難等。大家群策群力，現已解決企業問題3個，擬辦結銷號17個，未辦結17個。

(五)依法行政，加強縣墻(散)辦管理。

充分利用墻材革新的鼓勵政策，積極引導生產和使用新型墻材，促進新墻材的推廣應用，并協助新墻材企業項目資金等申報工作。依據《興國縣散裝水泥和預拌混凝土管理辦法》對我縣從事水泥、水泥制品和預拌混凝土生產、經營、運輸、使用、管理的單位和個人進行有效管理。著重抓好墻革專項資金、散裝水泥資金的征收和管理工作，嚴格執行專項基金、資金管理規定，規范征收和管理行為;積極配合縣控違拆違辦對企業做好不準向違建項目提供預拌混凝土相關工作。為墻材生產企業和預拌商品混凝土生產企業搞好服務，積極為符合條件的企業爭取資金支持。

(六)不斷完善電子政務建設，“兩化”融合逐步深化。在網站建設方面，新增了“興國講堂”、“廉政興國”等專題專欄。同時抓好信息更新工作，政府門戶網站共新增2541條信息，信息公開平臺新增16939條信息，縣長信箱收到信件512封;網上信訪咨詢收到信件142件，網上回復90件，其中我局收到4件，現已答復3件，轉發縣移動公司答復1件;上傳市政府網站信息信息727條，工程建設領域信息雙公開新增37條信息。另外，下發了局文件《關于開展興國縣人民政府網網站自查的通知》，全面進行了網站自查、整改工作。在電子政務方面，加快做好縣級政務服務網建設并上線運行工作。根據縣“十三五”規劃編制工作領導小組要求，對我縣信息化“十三五”發展思路進行課題研究，提出了研究報告。對我縣網上辦公OA系統啟動了前期調研，并與縣電信公司溝通提出了方案。開展政務外網電信網絡提速，做好政務網運行維護和技術服務。在“兩化”融合方面，組織開展企業兩化融合評估診斷和對標引導工作，已組織我縣7家企業注冊登錄中國兩化融合咨詢服務平臺江西省級平臺進行參評。

(七)提升良好機關形象，統籌兼顧各項工作。

我局高度重視提升機關形象，多措并舉改進工作作風，提高辦事效率：

1、認真做好機關效能工作。針對我局機關的實際，先后實施和完善了機關效能相關制度。在落實各項規章制度的過程中，基本做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。

2、踏實做好信訪維穩和安全生產工作。認真接待來信來訪，耐心傾聽，詳細登記，細心解釋，及時交辦，熱心幫助，努力維護社會穩定。狠抓安全生產，開展了全縣安全生產月宣傳等活動，并集中開展全縣安全大檢查等工作。

3、全面落實精準扶貧工作。認真開展了扶貧專題調研活動，通過上門走訪、個別訪談、召開座談會、實地考察調研的方式，進行扶貧對象摸底和精準扶貧專題調研，撰寫了調研專題報告。一是精準扶貧結對幫扶走訪。我局組織“三送”干部深入掛點幫扶鄉鎮進村入戶走訪，向廣大群主宣講全國扶貧開發工作會議精神，了解該村基礎設施建設、產業發展，貧困戶基本情況、生產生活情況、致貧原因、群眾意愿等。二是認真做好精準扶貧信息管理系統錄入。三是對困難留守孩結對幫扶。我局開展了“興國愛心媽媽”結對幫扶活動，活動主要圍繞留守孩所需所想所盼，開展關愛留守孩“十個一”系列活動。

二、存在的困難和問題

1、工業發展后勁缺乏。一是新引進工業項目少。近兩年，我縣引進且已落地的工業項目特別是大項目很少，工業增長主要還是靠原有企業的增資擴產。二是在建項目建設速度緩慢，國泰特種化工等項目都未能按計劃投產。

2、工業要素制約日益突出。企業受資金、技術、用地、用電等生產要素制約，面臨的困難多，部分企業的贏利能力下降，抗風險能力明顯不足。比如說，我縣的勞動密集型企業普遍面臨不同程度的招工難問題。初略統計，園區企業勞動力缺口在XX人左右。畫眉坳鎢業、山村油脂等企業由于不斷擴大生產、轉型升級，企業嚴重缺乏專業技術人員;在用電方面，贛州錦豪運動用品有限公司于今年元月份申請增設了一臺500KW變壓器，但至今未安裝到位，嚴重影響了企業的正常經營發展。

3、市場疲軟，企業運行不暢。今年以來，受全國經濟不景氣影響，我縣工業經濟增速放緩，部分主導產品價格下降，企業運行艱難。如5月份水泥價位為230元/噸(含稅)，同比下降%，導致南方水泥產品積壓，今年水泥產量僅有萬噸，同比下降%。三美化工R225月份價位為8600元/噸，同比下降%，同時因贛縣S233線翰林橋限寬導致原材料采購成本和產品銷售成本均大幅上升，每月增加300萬元，企業難以生存。

4、墻體材料專項基金、散裝水泥專項資金征收困難。在未施行建筑工程“一站式”報建綜合收費模式下，我縣墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的征收相對困難?？h政府辦已于xx年6月下發《關于規范縣城規劃區房屋建筑工程報建綜合收費項目及標準的通知》(興府辦字50號)文件，規定縣城規劃區房屋建筑工程報建辦理程序，由原來各部門受理環節收取相關費用，改為由縣綜合收費辦(設在縣行政服務中心管委會)在審批結束后，根據行政服務中心城建窗口核準的面積等情況，進行統一收費的“一站式”報建模式。但文件一直沒得到落實，這直接影響新型墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的征收，也嚴重影響了“禁實”“禁現”工作的開展。

三、下半年工作打算

(一)下一步工作目標

力爭至xx年底，全縣規模以上工業企業實現工業增加值、主營業務收入、利稅分別為47億元、190億元、26億元，規模以上工業增加值增長12%以上。全縣新增規模企業5家。

(二)下一步工作措施

1、打好基礎，力求招商工作取得實效。一是積極完善項目庫和客商庫建設。圍繞食品加工和現代農業等主攻產業，做好項目的篩選、論證和儲備工作，精心策劃、科學編制對外招商項目，為對口招商提供必要的項目儲備。同時，廣泛收集客商信息，完善客商庫建設，為招商工作的開展打牢基礎。二是積極開展各類招商引資活動。借助平臺招商，做好今年6月下旬在深圳舉辦的江西省戰略性新興產業(深圳)招商推介會的參會準備，做好參會方案的編制、客商的邀請、項目的包裝等工作。三是積極包裝和推介團隊招商項目。我們團隊多為農口單位，圍繞產業招商，主攻食品加工和現代農業項目。

2、編制規劃，加快培育形成產業支柱。編制完善機電制造、非金屬材料及食品加工三大主導產業發展規劃，強化骨干企業與支柱產業的綜合帶動和核心支撐作用，加快形成工業主導產業集群。鼓勵江西廣藍新上壓鑄鋁、太陽能發電項目，推進碩寧機械、宇輝電子等項目落地開工，加快形成全省具有影響力的機電制造業;抓緊推進省級氟化工產業基地搬遷選址工作，進一步延伸產業鏈條，加快壯大氟化工產業;鼓勵百丈泉、山村油脂等食品加工企業積極研發新產品、拓展新市場，不斷提高產品市場占有率，加快做大做強食品加工業。

3、加強工業經濟運行監測和調度。一是重點抓好工業經濟運行態勢的監測，特別是對重點企業運行態勢要進行跟蹤監控。堅持做好每月工業企業運行調度會企業問題的收集與整理，梳理好縣領導掛點服務企業情況匯總，協調解決好企業各項問題。二是在全年目標任務分解的基礎上，繼續堅持月度預測預報制度，細化目標，強化責任，保持經濟運行穩定。三是加大企業培植力度。協調統計、開發區、民企、稅務、工商等部門，按職能分工，協同推進，形成合力，有效推動我縣工業企業入規培育工作，確保已達到申報規模企業要求的工業企業能及時納入統計范圍，做到應統盡統，確保工業經濟總量增長和運行質量。

4、推進工業項目建設，提升工業總量。精心策劃包裝項目，做好各類技改資金的申報工作;加強與上級主管部門的對接，爭取更多的政策與資金支持，下半年將加大對淘汰落后產能及關閉中小企業等資金的申請力度，力爭在今年的爭資爭項工作上取得新突破。重點跟蹤服務我縣重大工業項目，對已開工和新引進的項目提供全方位“保姆式”服務，密切聯系企業，跟進項目進展情況，堅持每周進行調度，及時發現并解決企業在項目推進過程中的困難及問題，確保我縣工業項目的順利進行。

5、全力幫扶企業發展，營造主攻工業氛圍。圍繞我縣規上工業企業，堅持縣領導掛點聯系、單位部門對口幫扶和干部蹲點服務機制，著力破解企業融資、用工、物流等要素制約瓶頸，確保企業發展中遇到的問題第一時間發現、第一時間解決。同時，一方面要鼓勵企業自力更生、自強自立，自主創新、轉型升級，另一方面，要抓好發展環境的整治優化，切實為項目引進、落地、投產、成長創造最好的條件、提供最優的服務，讓企業進得來、留得住、做得大。

6、“兩化”融合，提升新型工業化發展水平。在網站運行保障方面，一是根據本全省政府網站評測技術指標，做好信息內容保障，提升政府門戶網站建設水平。二是做好網站安全管理工作。定期巡檢機房安全、服務器管理工作;定期網站系統補丁更新、查殺病毒;做好網站系統數據庫備份。在電子政務應用方面，一是要進行我縣政務服務網建設，積極對接省市各相關部門，確保此項工作順利進行。二是繼續做好興國縣網上審批系統與電子監察平臺、興國縣政府信息公開平臺、興國縣工程建設領域信息雙公開等應用系統的運行維護工作和信息技術服務。三是建設全省司法行政系統縱向業務網、全省殘聯縱向業務網，負責好本縣級政務外網接入實施工作，并在網絡開通后做好運維工作。四是對“鄉鄉通”工程、組織部干部在線學習城網絡平臺、全省信訪系統縣級網絡，提交網絡技術支持。在促進企業信息化發展方面，加強與通信運營商聯系，鼓勵各運營商深入企業開展網絡增值服務，讓運營商積極參與電子政務的各項應用與推廣，努力使全縣信息化工作邁上新臺階。

7、加大“禁實”“禁現”力度。規范專項基金征收、使用和管理工作，進一步發揮專項基金的政策調控作用，一方面加強專項基金征收力度，另一方面做好新墻材企業資金爭取的工作;深入扎實地做好墻材革新和散裝水泥推廣工作。促進我縣新型墻體材料的多元化發展，進一步改善全縣新墻材供應狀況，有力推動建筑工程對新墻材的使用。爭取xx年新型墻材生產總量達7億塊標磚，占全部墻材比例75%以上，縣城規劃區內新墻材應用比例達到95%以上。

8、全面統籌中心工作。在抓好機關自身黨風廉政建設和效能建設的同時，加強政府和企業間的溝通聯系，積極探索向企業派駐黨建指導員工作機制;努力抓好信訪維穩工作，合理訴求及時解決到位不合理訴求耐心解釋到位，加大重點信訪人員的穩控力度，確保重點敏感時期不出現赴市以上非訪、集體訪，為維護全縣發展改革穩定大局做出應有的貢獻;在落實精準扶貧工作上，充分發揮農村基層組織建設的作用,加強基層黨組織建設，使之成為和諧美好新農村建設的堅強組織者、實施者、推動者。同時，著力解決民情問題，推動和諧秀美鄉村建設，積極向上爭取項目和資金，完善鄉村基礎設施。圍繞“為民辦實事、辦好事”的工作目標，切實幫助群眾解決生產生活中的問題。

第五篇：大會總結

石羊集團招聘求職大會總結

通過兩節課緊張的活動，我們以成功聘請王飛南、王莎莎、陸仁杰、薛亞萍、趙曼、袁瑛為我公司成員，為我公司今后的發展注入新的血液，從這次活動中發掘出不少有能力才干的優秀人才，同時提升了同學們的寫作能力爭強了大家的面試能力等。本次活動雖是在虛假中產生，但我們每個人都做到了可敬，職守 把它當作是一次真實的考核，在種種假設里我們共同參與構建了這虛假而又真實的招聘與求職大會，在有限的時間里盡可能融入角色，使它更加形象生動，從而完美的呈現在大家眼前，活動最后再次回到虛假中結束，雖是有些遺憾，但也留給了我們無法抹去的記憶，促使同學們對日后的求職面試有了一定的了解和認識，為即將走向社會的我們增加了新的裝備，應聘技能的重要性對待就業的我們是不言而喻的，隨著高校大規模的擴招，就業形勢不容樂觀，招聘面試將是我們日后遭遇的第一道門檻。然而，很多在校大學生普遍對于未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀及流程，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，提高就業競爭力，特舉辦本此模擬招聘。本次活動由定承團隊負責，活動面向牧醫36班和寵診03班的所有同學展開。為確保這場模擬招聘順利進行，我們團隊提前三天就作好了周密的部署和計劃安排。

一、統一思想認識，明確總公司的性質。

二、重視人員培訓，提高職工素質。

三、堅持一策劃為主導，以創新為中心。

通過上述工作，總公司發生了很大的轉變。

1.成員公司由原來的23家發展為33家分公司，都是在當地成立時間較久、實力較強、榮譽較高。

2.人員的數量和素質都有所提高，現有員工2384人 3.以質量求生存，以效益求發展是本公司的宗旨。

4.以優質的服務贏得客戶的信任，在陜西飼料行業成為龍頭企業。

這次活動優缺點總結如下：

1.組織人員沒有切實負責，分工過程存在很大的漏洞。2.人員安排不夠合理，責任分工不明確，3.在面試過程中角色不明確，整個面試過程很亂。

4．整個團隊依靠性很強，團隊成員不夠高度重視，導致此活動辦的不好。優點：

1.此活動雖然舉辦的很不好，但是團隊積極性很高。

2團隊成員膽子很大，招聘求職活動過程中面色表情很嚴肅。3．團隊成員能接受老師的點評及同學建議。4.團隊成員能吸取教訓，能做到有則改之，無則加勉

楊凌職業技術學院西校區綜合樓3-08

六、活動前期準備

1、召開HR協會動員大會：活動前兩周在西區召開會員動員大會，集思廣益，商討活動各項細節，以及會長對人員安排作詳細說明，明確每個會員在本次活動中的職責。

2、活動宣傳：

（1）宣傳板宣傳：宣傳板共三塊，在活動開展前3個星期開始擺出，招募參賽選手，并傳達關于大賽流程、大賽時間、比賽要求等信息；

（2）橫幅宣傳：分別懸掛于服務長廊及教學樓，宿舍區周圍。橫幅在活動開始前2周掛出。

3、邀請嘉賓人員：（1）

（6）大會主要負責人。

5、會場布置：

（1）舞臺頂上橫幅一條。

（2）舞臺臺前鮮花一排。

（3）本場晚會的主題背景一幅,以營造良好的招聘現場氛圍。

6、服裝與化裝： 參賽選手應著裝正式，女生著正裝，男生著西服。

7、參加面試人員挑選：

11、人員調配

(1)總調度：社工系HR協會會長劉景瑤，副會長楊恒

(2)策劃組：學術研究中心負責人：張雪利，李娜

(3)宣傳組：宣傳策劃中心負責人：王珊珊，劉曉芬

七、比賽具體流程:

1、會長向觀眾宣讀SHE提示（即安全、健康、環保提示），并向觀眾指明安全出口和安全人員所在地；

2、由主持人逐個介紹本次晚會到場嘉賓，介紹完畢，宣布比賽開始；

3、收取各應聘選手的簡歷；

4、各應聘選手按決賽前的抽簽順序進入面試場地。（該環節要求應聘選手進行自我介紹和各自的應聘崗位）；

5、面試官提問環節，面試官對應聘選手所要應聘的崗位和相關的基本資料進行提問；

6、面試官分別在每位應聘選手面試后給出分數；

7、所有選手面試結束后，理事會成員對所有分數進行匯總。匯總過程中，應聘選手進行個人才藝展示；

8、主持人公布比賽結果，并頒發獎狀；宣布活動結束。

八

定承團隊

2013年3月17日