第一篇：艾鑫天使傳媒部工作計劃

艾鑫天使傳媒部工作計劃

為更好地做好新形勢下的公司宣傳工作，推動企業文化建設，及時反映公司工作亮點，增強職工（員工）凝聚力，創造良好輿論環境，不斷提升公司知名度，使我公司宣傳工作再上一個新臺階，現擬定2016年度宣傳工作計劃如下。

一、工作內容

1、擬將工作分為四大板塊：微信公眾號、公司門戶網站、期刊雜志、貼吧等平臺。

2、主要內容為：公司產品、新聞、廣告、微信文章、關于藏獒的相關信息交流等，做好部門溝通與工作銜接。

二、工作目標

1、建立和不斷完善企業文化體系及企業文化培訓體系，提高團隊的執行力。

2、不斷豐富、完善、推廣企業網站，推廣企業文化、企業形象、企業產品及品牌，提高企業知名度、美譽度，以實現網絡營銷、提高產品銷量。

3、構建員工精神家園，實現企業文化信仰化。以提高企業核心競爭力，提升企業的整體素質與整體價值。

三、工作任務（1）微信公眾號

一月4篇文章，正常情況下每周一篇，內容可以包括藏獒資訊、寵物、輕松等，參考微信公眾號：湃特安琪兒、中國藏獒網、天下藏獒網快訊、大愛狗狗控等。主要目的為提升公眾號粉絲，提高公眾號知名度。

（2）公司門戶網站

查缺補漏，改進網站的不足，如文章、設計等。主要目的使網站變得能夠符合受眾的需求，可以對公司做一個系統的了解，并能及時找到自己所需要的產品及資訊。

（3）期刊雜志

根據開本、頁數的設置，來制定相關工作。與藏獒養殖場、寵物醫院等做好溝通接洽，提供適合客戶的方案與設計。

（4）貼吧

關注“艾鑫國際吧”，發夠10條帖子，申請實習吧主，完善“艾鑫國際吧”，做好與其他相關貼吧互動交流。

PS：提升公司網站點擊量以及百度搜索量還需要網絡推廣及百度競價的配合。

四、日常工作與管理

1、內部管理

①明確本部門的各項工作職責，提高工作效率；

②全面、合理地分解本部門各項工作職責，搞好工作分工，人人明確崗位職責； ③制定每個工作崗位的工作范圍、工作流程、作業規范、工作標準及獎懲措施； ④布置、安排工作要具體到人，實行崗位責任追究；

⑤樹立大局觀念，立足本職，顧全大局，做到分工不分家，各項工作有主有輔，相互協作、相互補臺。

2、內部分工（1）設計

①擬定設計部的工作計劃并實施； ②負責設計、優化產品包裝；

③完成公司設計部圖文相關資料的收集；

④負責設計、修改公司所需相關圖片以及其他合作公司所需要的文案相關設計等； ⑤完成上級領導交辦的臨時工作。（2）文案

①負責公司撰寫廣告、雜志廣告、海報；

②撰寫企業樣本、品牌樣本、產品目錄；

③撰寫日常宣傳單頁、各類宣傳小冊子；

④撰寫產品包裝文案，包括：品牌名、使用說明、產品成分等； ⑤為產品或品牌命名，并作創意闡述；

⑥撰寫活動請柬及活動現場宣傳品上的文字；

⑦撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式；

⑧撰寫策劃書，或協助策劃人員優化、潤色方案文字； ⑨協助客戶企業內刊的編輯，提供主題方向，審核文字等。

3、交流分享

應明確和厘清部門的職責，對于系列工作，要做好部門內部以及與其他部門的溝通與交流。

五、崗位職責

1、全面負責對外宣傳部的各項事務；

2、對于上級的指示及時下達，保證部門內部工作井然有序；

3、建立、建全本部門工作流程并不斷優化，提高業務水平；

4、負責公司及所屬文化、項目、產品等的整合傳播工作；

5、負責公司與對外宣傳有關的各項通知、制度、方案的組織、制定、實施；

6、組織協調完成產品的文案、包裝設計的策劃、撰寫、設計；

7、組織協調網站的策劃、創意、內容的更新；

8、組織完成公司宣傳片的創意制作；

9、本部門資料的備份；

10、負責組織、策劃、創辦雜志等公司主流媒體，并做好做出特色；

11、負責組織、策劃、實施公司產品的活動；

12、負責組織、策劃、實施公司形象、各項（種）產品及文化的推廣活動；

13、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況；

14、定制本部門計劃，保證公司業務正常開展；

15、完成上級領導交辦的其他工作任務。

附1：

工作總結

時間一晃而過，轉眼間來到艾鑫偉業集團已經一個月半了。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這學習工作中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自身實踐經驗、工作能力得到提高，憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這一個多月的學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解傳媒部的重要工作內容與職責，對自己的工作流程有了一個大概的了解。

一個多月時間，在微信平臺文章發表了4篇文章，基本上完成一周一篇任務量；過年期間做了一篇H5；也做了一些設計、修改公司與領導所需要的圖片等。雖然任務量不多，但設計對于我來說，也是一個不小的挑戰，在以后的工作中，我還需要進一步的去學習、去提升自己。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

艾鑫偉業集團

第二篇：傳媒部工作計劃

傳媒部工作計劃

一、部門招新

1、首先做好招新海報，極力宣傳以保證報名人數。

2、做好面試的計劃和安排，認真審核面試的每一位同學，寧缺毋濫，吸納賢才。

二、入學儀式

入學儀式由我部門和學習部一起組織，我們會一起努力，將會議辦好，計劃如下：

1、采集新生軍訓生活照片，制作視頻。根據儀式流程制作PPt。

2、安排好嘉賓、主持人等。

3、布置會場，采集迎新大會照片、寫稿。

三、召開部門第一次會議，讓部門成員相互認識。介紹部門具體工作，將大家分成小組，并選舉組長。公布部門規章制度（包括平時考勤，工作態度、工作效率和工作質量等等）

四、每三周一期的系報，將在部門招新結束后正式開始出版。我們在出系報的前一周仍將在各班征集文章。

五、系上班上的每一次活動，我部門會認真落實攝影與稿件收集，并及時發表到系網站。每次活動的照片我們會在第二天早上拷貝到系辦公室的電腦上。

六、前半學期每周召開一次部門例會，待大家對部門工作熟悉之后，例會縮減到每兩周開一次。會議主要圍繞重要通知，工作總結，下一步工作安排展開。

七、我們將舉辦自己的一次比賽，初步決定是繞口令大賽，若

情況有變，我們再做計劃。

八、積極配合系上的各項工作，與各部門建立起良好的合作關

系。

九、對部門的管理

1、以小組工作形式為主，培養干事的團隊精神和團隊協作能

力。同時穿插獨立工作，培養其獨立完成任務的能力。

2、在工作上對干事嚴格要求，絕對不允許觸犯部門規章制度。

3、用心去引導干事的思想，合理安排大家的工作，培養大家合理運用時間，協調工作、學習的能力。

4、開展部門內部活動，增進大家的友誼，以便建立良好的工作關系。

5、鼓勵大家參加院系的各項比賽。

傳媒部的工作主要是給大家提供一個了解我系動態的窗口，我們會在做好本職工作、汲取第一屆傳媒部長處的基礎上，與時俱進，大膽創新，銳意進取，將傳媒部的各項工作做得更好。

團總支傳媒部

第三篇：學生會傳媒部工作計劃

學生會傳媒部工作計劃應該怎么制定？計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面小編給大家帶來學生會傳媒部工作計劃，歡迎大家閱讀參考。學生會傳媒部工作計劃（一）

一、部門招新。

1、首先做好招新海報，極力宣傳以保證報名人數。

2、做好面試的計劃和安排，認真審核面試的每一位同學，寧缺毋濫，吸納賢才。

二、入學儀式。

入學儀式由我部門和學習部一起組織，我們會一起努力，將會議辦好，計劃如下：

1、采集新生軍訓生活照片，制作視頻。根據儀式流程制作PPt。

2、安排好嘉賓、主持人等。

3、布置會場，采集迎新大會照片、寫稿。

三、召開部門第一次會議，讓部門成員相互認識。

介紹部門具體工作，將大家分成小組，并選舉組長。公布部門規章制度（包括平時考勤，工作態度、工作效率和工作質量等等）

四、每三周一期的系報，將在部門招新結束后正式開始出版。

我們在出系報的前一周仍將在各班征集文章。

五、系上班上的每一次活動，我部門會認真落實攝影與稿件收集，并及時發表到系網站。

每次活動的照片我們會在第二天早上拷貝到系辦公室的電腦上。

六、前半學期每周召開一次部門例會，待大家對部門工作熟悉之后，例會縮減到每兩周開一次。

會議主要圍繞重要通知，工作總結，下一步工作安排展開。

1、我們將舉辦自己的一次比賽，初步決定是繞口令大賽，若情況有變，我們再做計劃。

2、積極配合系上的各項工作，與各部門建立起良好的合作關系。

七、對部門的管理。

1、以小組工作形式為主，培養干事的團隊精神和團隊協作能力。同時穿插獨立工作，培養其獨立完成任務的能力。

2、在工作上對干事嚴格要求，絕對不允許觸犯部門規章制度。

3、用心去引導干事的思想，合理安排大家的工作，培養大家合理運用時間，協調工作、學習的能力。

4、開展部門內部活動，增進大家的友誼，以便建立良好的工作關系。

5、鼓勵大家參加院系的各項比賽。傳媒部的工作主要是給大家提供一個了解我系動態的窗口，我們會在做好本職工作、汲取第一屆傳媒部長處的基礎上，與時俱進，大膽創新，銳意進取，將傳媒部的各項工作做得更好。

新的一學期開始了，在這秋高氣爽之際，校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開，我們新媒體部也將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與配合其他部門工作。我部作出了學生會校學生會新媒體部新學期的工作計劃。內容如下：

一、工作目標。

1、加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點；

2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液；

3、充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學院活動的宣傳工作；

4、改革新媒體內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5、把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流。

1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部門的宣傳力度。

三、具體工作。

1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協作、配合。

4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規劃：舉辦學院首屆“微小說大賽”，此次活動平臺為學院微博、微博、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。

學院校學生會傳媒中心新媒體部初定在12月1日推出院首屆微小說大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現出睿智的幽默。

第四篇：西安石油大學艾鑫

陜西省優秀大學畢業生建功立業事跡報告會材料之五

讓青春在奮斗中綻放光彩

中國石油大慶油田1202鉆井隊隊長 艾鑫

2005年7月，我畢業于西安石油大學石油工程專業，2004年10月入黨。我先后在大慶鉆探鉆井二公司15536、1205、1202鉆井隊任鉆工、技術員、副隊長等職，2007年任大慶鋼鐵1202鉆井隊第23任黨支部書記，現任1202鉆井隊第20任隊長。回首這6年來的工作經歷，我始終用大慶精神、鐵人精神鞭策自己，扎根一線，用實際行動詮釋青年大學生對鉆井事業的無限熱愛，踐行尖刀精神傳人“爭第一、站排頭”的鋼鐵誓言。在我與我的團隊的共同努力下，大慶1202鉆井隊先后被評為全國模范職工小家、中油集團公司銅牌隊等榮譽稱號，我本人也獲得大慶鉆探首屆十大杰出青年，大慶油田優秀黨務工作者、優秀共產黨員等榮譽稱號。

在實踐中成長，做一名優秀的鉆井人

我認為，人最難超越的是自己，最難戰勝的也是自己。只有不斷超越自我，才能在實踐中真正成長，承擔重任。

2005年7月，我告別母校，踏上了大慶這片鐵人曾經戰斗過的石油熱土。在入廠教育時，當我面對著一面面鮮紅的錦旗、一排排閃光的獎牌，一種強烈的責任感油然而生，那時我就暗暗告訴自己，一定要發揮自己的所學，在井隊干出個樣兒來。

第一天上班，就趕上了井隊中工作量最大、組織最難的

長距離搬家。由于連續降雨，整個井場變成了一個“泥潭”，搬家車輛根本無法靠近，鉆井設備都陷在泥窩里動彈不得。為了加快搬家速度，我就跟隊友們一起，蹚在沒過膝蓋的泥水中摸索著掛繩套。沒多久，雨水就濕透了我們的衣裳，灌進了我們的工靴。雨后的荒野蚊子異常肆虐，不一會兒就咬得大家滿手、滿臉都是包，渾身刺癢難忍。面對理想和現實的反差，說真的，我不知所措，剛剛工作時的滿心激動和欣喜之情也消失得無影無蹤。也是在那一刻，我內心充滿了對鉆井人的無限崇敬。就這樣，艱苦的實踐讓我完成了思想上由學生向鉆井人的蛻變，崗位上的摔打磨練了我吃苦耐勞、敢挑重擔的堅強意志。

2005年10月，因為領導的信任我的崗位得到了提升，成為了一名工程技術人員。那時，正趕上井隊在大慶油田被稱為“老虎口”的喇嘛甸施工。為了做好井控工作，抓好技術措施執行，那段時間，不得不在技術應用和管理上苦下功夫，幾乎每口井從開鉆到完井，我都盯在現場，堅持處理好每個工序環節，一連三個月都沒有離開井隊。憑著這股韌勁和鉆勁，我以最快的速度掌握了直井、表層井、定向井的鉆井工藝和技術，保質保量地完成了每口井的施工任務。

2006年3月，我被組織調任到1205鉆井隊任技術員，參與了大慶油田第一口長水平段取芯井的施工任務。我沒有可借鑒的技術資料，也沒有成熟的施工經驗，所以我遇到了工作以來最大的挑戰。為攻下這個難關，我每天都要堅守在井場上，詳細地采集每一個數據，認真地進行比對分析，及

時與技術部門溝通。在我和同事們的共同努力下，這口井提前20天完成施工任務，取得了總收獲率99.1%的高指標，并以取芯長度339米首創當時全國紀錄。

在繼承中發展，做尖刀精神的傳承者

2007年6月，我迎來了人生中嶄新的一頁——調任大慶尖刀1202鉆井隊任第23任黨支部書記。這是一個光榮而艱巨的任務，我深深地明白，這次變動的，不僅僅是崗位的改變，更是壓力和責任的傳遞，接好這神圣的接力棒，我，責無旁貸。

為提高隊伍素質，打造無堅不摧的“尖刀”堡壘。我始終堅持“身為標桿學標桿”的工作理念，先后多次帶領班子和生產骨干到兄弟單位學習；組織員工利用井隊休假等時間參觀松基三井等傳統教育基地，接受思想的洗禮；抓住1202鉆井隊前輩所撰寫并發行《不卷刃的尖刀》一書的難得機遇，在職工中開展“講傳統、憶隊史”主題教育，進行“隊榮我榮、隊興我興”思想大討論，并總結提煉出了“磨練尖刀樹旗幟，百年油田建新功”的隊伍奮斗目標，使全隊員工明確了1202鉆井人在新時期的職責和定位——我們要永葆尖刀不卷刃，我們就要矢志進取，崗位報國。

2010年3月，我再次被任命為1202鉆井隊第20任隊長。就是在那時起，自己就定下了一個規矩，要像歷屆1202老隊長那樣，要對工作一絲不茍；對技術精益求精；任隊長，就必須嚴格管理，絕不懈怠，要在工作中處處身體力行，做好表率，用尖刀精神帶好隊伍。2010年3月20日晚上9點

多，在一次完井作業中，機械大班發現絞車運轉聲音不正常。經過仔細的檢查，判斷是軸承出現了問題，為了不耽誤大家下井開鉆，我連夜聯系吊車、卡車和相關部門，把絞車轉運至后線搶修，一忙就是一天一夜，第二天下午6點，我帶著修復好的絞車返回井上后，又馬上帶領班組投入到搬家作業中，直到新井就位，我才如釋重負的拖著沉重的腳步返回駐地。

作為一隊之長，我無時無刻都在深刻學習和運用尖刀精神，加強生產和隊伍管理中屢有創新，始終保持管理理念的與時俱進。為實現科學管理，降低鉆井成本，我對每口井的成本、用料情況都進行仔細研究分析，對可控成本的每一個細節精打細算。2010年，成本結余300多萬元。憑著這股拼勁和闖勁，2010年，1202鉆井隊共打井64口，進尺76643米；2011年，在接待任務繁重的情況下，又創造了月鉆井9開9完，進尺10960米的高指標。

2011年5月，中油集團總經理蔣潔敏在1202鉆井隊慰問時給予了我們1202鉆井隊工作高度評價，稱贊1202鉆井隊是大慶的紅旗、大慶的旗幟。

在服務中凝聚，做職工的貼心人

多年的工作使我深深體會到，一支有戰斗力，有凝聚力的隊伍，一定是一支人本和諧的隊伍。工作中，職工的小事就是我自己的大事，我愿意做他們的貼心人。

2008年5月，一名鉆工情緒低落，找他談心后得知，這名鉆工的父親患上了肝癌，母親又是家屬，昂貴的手術費讓

剛參加工作不久的他無力承擔。了解到這一情況后，我號召全隊職工捐款，并把自己準備結婚用的3萬元交給了這名鉆工，并安慰他說：“別難過，有大家呢，沒有過不去的坎兒。”當我把飽含了1202鉆井隊全體職工那濃濃情意的捐款送到這名鉆工父親的病床前時，這名鉆工和他的父親流下了感動的淚水。

由于井隊常年在野外作業，職工們經常十天半月地回不了一次家，家里的大事小情根本照顧不上。于是我們就建立了“1202鉆井隊家庭互助網”，把全隊職工的家庭地址、聯系電話、家人情況等制作成“愛心卡”。如今，1202鉆井隊的“家庭互助網”上已登記了85名家庭成員，不但營造了家的氛圍，還樹立了隊伍“團結友愛、和諧向上”的良好形象。

鉆井行業特殊的工作性質，隊長特殊的工作崗位，所以工作中不可避免會遇到家庭和事業之間的矛盾。工作六年來，只回過陜西老家兩次的我很知足又很慚愧。我知足每年除夕，都有鉆工們和我一起守夜；我慚愧每次用電話給父母拜年時，內心總是充滿了無限的思念和愧疚之情。面對妻子，我也有說不完、道不盡的內疚和感激。戀愛期間，我沒有陪妻子逛過一次街，看過一場電影，就連裝修房子這樣的事情，也是妻子一個人默默地承擔。2009年3月，懷孕9個多月的妻子突然感到不適，心里很害怕，打電話催我回去。當時我們1202鉆井隊正在大慶采油三廠緊張施工，隊長又外出學習，我猶豫了幾次最終還是沒有回去，直到有一天，岳母打

來電話說妻子難產。當我趕到醫院，看到那襁褓中可愛的女兒和因疼痛仍處于昏迷中的妻子時，我終于不再堅強留下了愧對家庭的的淚水。

如果讓我再次選擇，我會自豪的告訴大家我愿意在實踐中成長，做一名優秀的鉆井人；我也愿意在繼承中發展，做尖刀精神的傳承者；我更加愿意在服務中凝聚，永遠做職工的貼心人！

第五篇：傳媒部第二學期工作計劃

傳媒部工作計劃

具體計劃如下：

（一）、日常工作

1、部長例會每次與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態。部內每月舉行兩次例會，安排下周工作和總結工作情況；

2、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；

3、每次活動后詳細記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

4、每月以工作簡報形式記錄、總結、社聯舉辦的大型活動；

（二）、創新計劃

1、往常，傳媒部一直是站在幕后的，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，希望我們能打破一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動（繪畫比賽等），一改往日配角的立場。

2、創新宣傳手段：校園內單一的常規宣傳模式已經某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，傳媒部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

3、做好每次精彩海報的回收：把每次的宣傳海報貨傳單都存一張下來，這不僅是對我們傳媒部每一位成員勞動成果的記錄，更是一份坑定和鼓勵。到學期末大家再一起回顧這一份我們的成長記錄，評選出自己心中最喜愛的作品，這將是對干事們最好多的鼓勵。

（三）、成員培養

1、加強部門成員們對于繪畫、報道撰寫、攝影拍照的基本知識來幫助他們更好地來進行宣傳工作；

2、多開展成員單獨與合作的工作，培養他們團隊合作以及獨立完成工作的能力：

3、發現多個優秀干事進行重點培養。