第一篇：執(zhí)法年終總結(jié)

年 終 總 結(jié)

一年時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我忠實的履行職責(zé)并順利的完成本年度的工作。回顧全年的工作，我堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平，自覺的遵守各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)中隊成員一起較好的完成本職工作，現(xiàn)將工作情況簡要的匯報如下：

一、堅持在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

在日常工作實踐中我注重對實際工作的學(xué)習(xí)、信息的積累與經(jīng)驗的總結(jié)，講求實效力求在實踐中鍛煉、成長。我在地鐵的工作是從票務(wù)稽查開始的，起初我就是個徹底的門外漢，但通過老同志的講解、分析并和他們一起查票，從中學(xué)習(xí)到稽查要領(lǐng)、技巧；自己也在平時工作中有意識的訓(xùn)練怎樣和當(dāng)事人對話、怎樣核實對方的有效信息、當(dāng)對方拒絕處理時用什么辦法去處理等，經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練和請教形成了一套適合自己的稽查方法，并使我對票務(wù)稽查工作有了較大的熟悉，在日常巡查中能夠獨立開展票務(wù)稽查工作以及后續(xù)的處理工作：在二—十二月份日常巡查工作中累計共查處XXX人次違規(guī)使用優(yōu)惠票、XX（XXX元兩人）人次使用假軍殘證、累計補(bǔ)收票款XXXX元并收罰金XXXX元整。

隨著行政執(zhí)法工作的逐步推進(jìn)，我積極參加一—三月的全線《條例》宣傳、教育工作，在此期間又通過執(zhí)法工作的崗前培訓(xùn)、執(zhí)法專業(yè)考試取的行政執(zhí)法證件，為下步執(zhí)法工作打下了基礎(chǔ)。在《條例》

宣傳、教育和學(xué)習(xí)月中我和同事們一起積極學(xué)習(xí)《條例》，對于授權(quán)執(zhí)法的相關(guān)條例做到熟記于心；在參加單位組織的行政執(zhí)法技巧和法律文書等專業(yè)培訓(xùn)中認(rèn)真記錄他人經(jīng)驗、認(rèn)真掌握相關(guān)處罰文書的填寫格式，同時自己也在空余時間自學(xué)行政法學(xué)、行政復(fù)議法等相關(guān)法律知識加強(qiáng)對法律常識的了解，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使我對地鐵行政執(zhí)法工作也有系統(tǒng)的了解并且形成初步的行政執(zhí)法概念——人性化、說理式執(zhí)法。正因為有了對于前一階段基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化，所以我和XXX組成的第三小組在四月-九月初的行政執(zhí)法工作中取得一定的成績：累計行政處罰116人次，其中吸煙75人次、從事銷售和派發(fā)印刷活動38人次、亂扔廢棄物2人次、賣藝1人次，累計處罰金額3460元并且警告、勸止八百多人次。

九月份大隊根據(jù)工作的需要成立了三個中隊，并通過考核決定由我擔(dān)任第二中隊的中隊長，二中隊成立后在全體隊員的努力下累積行政處罰43人次，其中警告2人次、吸煙17人次、從事銷售和派發(fā)印刷活動24人次，累計處罰金額1540元并且警告、勸止六百多人次，行政執(zhí)法的數(shù)量在下降，但執(zhí)法的質(zhì)量和服務(wù)水平在上升，說明了我們的執(zhí)法工作取得了明顯效果乘客對于《條例》中明令禁止的行為有了較好的了解，同時也用實際行動支持我們的工作，在共同的努力下有效地保障了地鐵的正常運(yùn)營、維護(hù)了地鐵良好的人文環(huán)境。在近兩百人次的行政執(zhí)法過程中，我充分利用已經(jīng)掌握的技巧、知識，沉著冷靜的對待行政處罰的當(dāng)事人，針對不同的人員采取不同的方式方法，形成了一套處理模式：即發(fā)現(xiàn)情況有效取證（監(jiān)控、照相、錄音），雙人行動不單獨執(zhí)法、注重法律程序?qū)嵤⑽拿鲌?zhí)法、抓住事實重點做詢問筆錄（當(dāng)事人簽字）、宣傳學(xué)習(xí)《條例》中的重點并且稱述利害關(guān)系、軟硬同時上，最終達(dá)到有效執(zhí)法目的。在執(zhí)法過程中，大多數(shù)案件是成功的，但也并非是一路順風(fēng)順?biāo)芏嗟那闆r發(fā)生在意料之外。這也就說明執(zhí)法工作并不能按部就班的完成，需要在實際工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗和提高執(zhí)法技巧，也只有在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能更好的完成工作。

二、堅持黨性原則，重團(tuán)結(jié)講全局。

一年來，在大隊黨委的帶領(lǐng)下我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)科學(xué)理論，力求時刻嚴(yán)格要求自己，牢記黨員的使命感和責(zé)任感，在工作中不等不靠、有條不紊地完成崗位任務(wù)，努力起到黨員的模范表率作用。在單位組織學(xué)習(xí)《科學(xué)實踐發(fā)展觀》的活動中我深入學(xué)習(xí)、積極參與，用先進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐工作，努力探索、開拓工作的新方式；在黨員《批評與自我批評》的組織活動中認(rèn)真的開展對個人的自我剖析，虛心的接受同事們的批評指正，在發(fā)揚(yáng)好的工作積極性同時也查漏補(bǔ)缺，向老同志虛心學(xué)習(xí)為下一步的工作指引航向。一個黨員就是一面旗幟，黨員的先進(jìn)性就體現(xiàn)在日常工作的點滴中，針對我們這個中隊是綜合年齡最小、黨員最多、軍人出身最多的一個“新人”中隊的特點，我注重強(qiáng)調(diào)整體、團(tuán)隊的“集體意識”和黨員模范作用的發(fā)揮，從團(tuán)結(jié)、合作的角度看待可能發(fā)生的問題，與同事密切配合、相互合作，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，積極的與中隊成員相互磨合、調(diào)整思想差異求同存異，積極配合其它中隊和車站的工作，促使本職

崗位工作能更好的開展；在具體工作中，一切從全局出發(fā)講實效、講責(zé)任、不推諉，注重工作形象、工作效率，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，與同事通力協(xié)作、團(tuán)結(jié)一致，不在乎個人的得失、講黨性原則，二中隊的工作就在全體隊員的協(xié)作下有條不紊的前進(jìn)著。

三、堅持求學(xué)問路，創(chuàng)新工作方式。

在行政執(zhí)法過程中我注重技巧、文明執(zhí)法，遇到困難不推卸、不蠻干、注重實效，并且利用休息時間和同事們探討執(zhí)法過程中的困難，集思廣益，合理有效的開展執(zhí)法工作。針對工作中出現(xiàn)的點多、線長、面廣的特點，我們組通過對各個車站的觀察和與各站值班站長的溝通、虛心求問，總結(jié)出每個車站的不同時間段可能存在的問題，根據(jù)實際情況區(qū)別對待。

例如XXXX站早上八點到九點違規(guī)使用學(xué)生票的較多；XXXX站下午四點到五點逃票的較多；XXXX早上五點、和晚上五點后占道經(jīng)營的很普片，經(jīng)常堵住出入口，節(jié)假日更是嚴(yán)重；XXXX4號口長期賣地圖和假發(fā)票的人員集中，屢禁不絕；XXXX站上午六點的早點攤、十點后派發(fā)傳單（周末），下午四點以后銷售小商品、黑摩的待客的很普遍；根據(jù)以上的情況我們組采取了“重點對待、密切聯(lián)系、教育先處罰后、與車站共管”的工作方式：即不同車站、不同時間段采取不同的工作程序；針對不同的人群采取不同的處理方式，力求達(dá)到最好的工作效果和目的；同時和其它車站保持有效的、密切聯(lián)系及時處理突發(fā)情況（預(yù)留電話、通報值班表）；執(zhí)法中和車站值班站長一同處理，形成共管。在工作中采取這種新方式，集中對XXX和XXXX站進(jìn)

行整治，累計查處學(xué)生票112張，行政執(zhí)法32人次，警告三百多人次。并與XXXX站值班站長以及XXXX物業(yè)管理公司進(jìn)行多次溝通，成功取締了長期在通道里占道經(jīng)營的巧克力攤，并且向商鋪租賃人宣傳《條例》杜絕了XXXX商家占道經(jīng)營和派發(fā)傳單的現(xiàn)象；通過與XXXX站值班站長、助理相互協(xié)作，經(jīng)過多次警告、宣傳教育甚至行政處罰，基本解決在站廳內(nèi)、站廳口派發(fā)傳單和進(jìn)行銷售活動現(xiàn)象。

四、堅持總結(jié)經(jīng)驗，正確對待問題。

我在地鐵工作的時間比較短，與老同志相比缺乏工作經(jīng)驗，處理事情方法比較單一，不能做到有效化解矛盾。特別是在處理問題的熟練程度和技巧上有待提高，這就要求我向老同志虛心請教，同時不斷學(xué)習(xí)理論知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，完善不足。例如，我曾經(jīng)在南京站就處理地圖銷售人員的問題上比較激進(jìn)，采取的方式不是很符合操作程序，執(zhí)法的效果當(dāng)然也就不明顯，給以后的執(zhí)法工作帶來一定的困難。針對問題領(lǐng)導(dǎo)從單位的大局出發(fā)啟發(fā)我講制度落實，重執(zhí)法程序，明工作道理，求最終目的；老同志從具體工作出發(fā)指導(dǎo)我講實際效果，要多考慮、多問題、多總結(jié)，執(zhí)法工作不能有半點疏忽。經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、老同志的交流，使我明確在今后工作中加強(qiáng)程序執(zhí)行的重要性，程序不合法即使處罰了當(dāng)事人也是不能成立的，更不能因為程序的繁瑣或者不重要就不注意，程序法和實體法都是法，程序法是履行法的過程更是執(zhí)法的前提要素。通過領(lǐng)導(dǎo)和老同志批評指正完善了自我，提高了執(zhí)法認(rèn)識，進(jìn)一步明白執(zhí)法的意義。

中隊成立后，在執(zhí)行任務(wù)中先后發(fā)生兩次事件，對我和中隊隊員 的觸動很大，也就此事件我們開展了討論，即怎樣在保護(hù)自身安全同時堅持有效執(zhí)法工作？和對當(dāng)事人可能出現(xiàn)的暴力、侮辱等行為時我們應(yīng)該采取怎樣的方式方法去對待？開始的時候，我和隊員一樣思想上有些混亂，認(rèn)為我們是在執(zhí)法，即使有些小范圍的沖突也是合理的，但處理的結(jié)果和我意向的卻是大相徑庭，中隊工作上遇到了挫折，出現(xiàn)了兩種思想-

1、能管的就管，做不好的就置之不理，保證自己不出事，明哲保身；

2、不應(yīng)為怕出問題就縮手縮腳，要敢于學(xué)習(xí)、總結(jié)、挑戰(zhàn)問題，加強(qiáng)執(zhí)法能力培養(yǎng)、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，減少程序錯誤、自身錯誤。大隊借此通過此次事件開展思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，我也認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的得失，仔細(xì)分析事件中我們的錯誤行為，根本原因在于：

1、執(zhí)法經(jīng)驗積累不多，導(dǎo)致處理突發(fā)事件時候不能有效的控制現(xiàn)場情況，致使問題擴(kuò)大化、復(fù)雜化，為后續(xù)的處理帶來不便。

2、執(zhí)法規(guī)范程度較低，不能嚴(yán)格的執(zhí)行法律程序，導(dǎo)致有處理程序漏洞出現(xiàn)；處理中沒有使用規(guī)范用語，談話技巧不足，不能有效的緩和與當(dāng)事人之間的矛盾，從而使矛盾擴(kuò)大化。

3、自身素質(zhì)需要進(jìn)一步的提高，面對問題不能冷靜對待，容易沖動心態(tài)不穩(wěn)，歸根到底就是沒有信心，沒有充足的實踐經(jīng)驗、理論去面對它。因此我和隊員們都認(rèn)為行政執(zhí)法工作是任重而道遠(yuǎn)，就像是大海中駕駛航行的船只，總會不斷的遇到新問題，問題本身并不可怕，可怕的是不能正確對待它、不能接受批評，害怕暴露自己的缺點、不足，那就不能有效地解決它。只有正確對待問題，在大海中不斷的修正航向才會到達(dá)成功的彼岸，這就要求我要具備足夠的“三心”即耐心、恒心、虛心。

耐心——要學(xué)會親聽當(dāng)事人的話，從中尋找執(zhí)法辦法，給人與話語權(quán)；恒心——執(zhí)法工作不是一處而就的，要有做好長期斗爭的思想準(zhǔn)備；虛心——經(jīng)驗是要慢慢積累的，“拿來主義”和“實用主義”都要精通；我會和隊員在今后的執(zhí)法中努力做到這“三心”。

五、堅持制度化、規(guī)范化的中隊建設(shè)。

六月份我隨隊去廣州和深圳地鐵學(xué)習(xí)，從他們的工作中學(xué)到很多有效的管理方法，也看到了他們的規(guī)范化、制度化管理的成果，以及嚴(yán)格的執(zhí)法程序體現(xiàn)良好的執(zhí)法形象，這些都值得我和隊員在今后的工作中有所借鑒。九月中旬，大隊根據(jù)需要成立中隊并建立日常巡更制度，進(jìn)一步加強(qiáng)制度的建設(shè)，人員的管理也進(jìn)一步規(guī)范化，隨著2號線、1號線的開通，網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營下的有效執(zhí)法工作就會變得更加突出，線路的增加、人員的擴(kuò)招對于我們來說是一個新的挑戰(zhàn)，也是新的發(fā)展。

挑戰(zhàn)在于——我們的經(jīng)驗太少，需要我們“老隊員”在探索的同時積極的樹立榜樣、起到模范帶頭作用盡快使新隊員形成戰(zhàn)斗力，這就要我們在制度化、規(guī)范化上下苦功夫。具體的說就是在大隊的統(tǒng)一管理下建立各中隊有效的管理機(jī)制，例如

1、劃分中隊長和副中隊長的工作任務(wù)、相應(yīng)的責(zé)任，制定周計劃、月計劃并按時上報；

2、理清隊員的工作職責(zé)、內(nèi)容，做到每日有交接，每周有匯報總結(jié)；

3、針對大隊建立的各項制度，將其根據(jù)實際情況細(xì)化、量化，每月公開考核形成有效的監(jiān)督體系，月底前上報人事管理崗經(jīng)行績效考核，將工作與工資相掛鉤。

4、開展崗位練兵活動——每季度進(jìn)行一次規(guī)章

制度、法律法規(guī)、處罰文書等項目的筆試，模擬突發(fā)事件場景經(jīng)行實際操作，最終綜合評分納入大隊的先進(jìn)評比活動中。

5、定期開展專業(yè)培訓(xùn)、思想教育，樹立典型個人，鼓勵隊員積極向上；專業(yè)培訓(xùn)將分階段考核，同時納入每月量化考核范圍；開展崗位考核，不達(dá)標(biāo)的隊員掛職培訓(xùn)。

發(fā)展在于——人員不段的壯大，新鮮的“血液”的輸入，說明我們的工作成績得到了上級的肯定，我們有利一個良好的外部環(huán)境，這是一個機(jī)遇，我們應(yīng)該充分利用好。大隊領(lǐng)導(dǎo)為此已經(jīng)提出里一年一個臺階，三年進(jìn)入先進(jìn)行列的工作目標(biāo)，作為中隊長就要在實際工作中帶領(lǐng)中隊成員踏實穩(wěn)定完成每個階段的工作任務(wù)，匯集小的進(jìn)步由量變到質(zhì)變的逐步轉(zhuǎn)變，完成走向先進(jìn)的目標(biāo)。具體講就是：

1、“拿來主義”和“實用主義”相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中成長，在實踐中鍛煉隊伍，發(fā)展是不斷成功的基礎(chǔ)上的積累。拿來的經(jīng)驗也不是一層不變的，要我們自己去消化吸收創(chuàng)新出自己的經(jīng)驗，要符合實際——就是要實用，便于操作。

2、大隊的發(fā)展是建立在中隊工作成績基礎(chǔ)上的，中隊的成績是與每個隊員息息相關(guān)的，要發(fā)展就要有良好的成績、要成績就要有嚴(yán)格的管理——“向管理要發(fā)展”。管理不是一句空話，也不是一紙空文，而是以制度為原則的嚴(yán)格管理。

3、每個執(zhí)法隊員都是一個核心單元，通過崗位練兵、專業(yè)考核、職業(yè)培訓(xùn)等活動建立規(guī)范化的操作程序、完善可操作性的制度，通過制度管理和規(guī)范操作樹立“主人”核心意識。每個單元微小的發(fā)展都會

聚集成中隊的大發(fā)展。

4、發(fā)展是“生存“的最終目的，不僅要有嚴(yán)格的制度管理，還要有科學(xué)的規(guī)范去操作，規(guī)范性體現(xiàn)在工作的環(huán)節(jié)中：例如裝備的使用、保養(yǎng)；制服的穿戴、整潔程度；執(zhí)法過程中是否使用文明用語，是否出示執(zhí)法證，處罰過程中是否符合程序等，有“生存”就會有發(fā)展.明年是挑戰(zhàn)的一年也是發(fā)展的一年，如何在大隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)制度化、規(guī)范化的建設(shè)將是我們中隊工作的根本，也是全年工作重點。為此我和我的隊員將認(rèn)真總結(jié)今年取得成績的經(jīng)驗、吸取問題的教訓(xùn)，爭取來年帶好新隊員開好工作的新局面。

以上是我對全年來工作情況的總結(jié)和明年工作的思考，不全面和不足的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。

2009-12-12

第二篇：執(zhí)法總結(jié)

繞越大隊執(zhí)法總結(jié)

繞越大隊于2010年9月30日成立，目前共有執(zhí)法人員12名，管轄繞越全線42.9公里的高速公路，采用24小時值班制度。大隊成立以來，在領(lǐng)導(dǎo)同志的正確關(guān)心、支持下，在市處、支隊的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，大隊周密部署、精心組織、積極動員、穩(wěn)步推進(jìn)，克服重重困難，在路產(chǎn)損失索賠，超限運(yùn)輸治理，行政許可受理，法制教育宣傳等各方面取得明顯成效。

一、維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，積極應(yīng)對惡劣天氣，對路產(chǎn)損失進(jìn)行索賠

自成立以來，大隊以公路法制化為指導(dǎo)，堅持依法行政、文明執(zhí)法，以保障公路安全暢通、維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)為工作重點，嚴(yán)格按照《公路法》和《行政許可法》、《行政處罰法》、《江蘇省公路賠（補(bǔ)）償收費標(biāo)準(zhǔn)》以及公路路政管理的相關(guān)規(guī)定，加大路政巡查頻率，加強(qiáng)案件查處力度，及時處理各類路產(chǎn)案件，并保持與監(jiān)控、交警、收費、養(yǎng)護(hù)等部門溝通協(xié)作，切實維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。在大隊全體路政人員的共同努力下，自成立以來，共處理路損案件54起，收取路賠費222357.5元，有力的維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，保證了轄區(qū)公路安全、暢通。

由于繞越高速地理位置特殊，極端惡劣天氣頻發(fā)，針對這一特點，大隊領(lǐng)導(dǎo)在第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，機(jī)動協(xié)調(diào)一線執(zhí)法人員，堅持加強(qiáng)備勤，在確保分管的匝道能夠安全，高效封閉的同時，保證路面24小時不間斷巡查。在惡劣天氣到來時，大隊得到支隊的有力支持。在此基礎(chǔ)上，大隊積極與監(jiān)控，交警，養(yǎng)護(hù)

等部門溝通聯(lián)系，確保哪里有險情，哪里就有我執(zhí)法人員的身影。據(jù)統(tǒng)計，自成立以來，大隊為應(yīng)對惡劣天氣，共備勤67人次，出動巡查車輛102輛次。經(jīng)過雨霧冰雪等惡劣天氣的應(yīng)急處置，我們這支年輕的隊伍經(jīng)受住嚴(yán)峻考驗，也為大隊今后工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、超限運(yùn)輸治理

近年來，超限超載已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的一個重要因素，國務(wù)院對治超工作高度重視，出臺了工作方案，對治超工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。我們執(zhí)法部門只有統(tǒng)一行動起來，大力整治超限超載，才能保護(hù)好路網(wǎng)，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。大隊執(zhí)法人員充分認(rèn)識到治超任務(wù)的緊迫性和重要性，在思想上高度重視，明確治超目的，結(jié)合實際重點打擊。堅持治超原則，嚴(yán)格按照治超管理規(guī)定執(zhí)行，落實執(zhí)法紀(jì)律，做到文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉政執(zhí)法、透明執(zhí)法。大隊結(jié)合繞越高速沒有主線收費站，無法扎口的特點，先期對各收費站的車流量及超限率進(jìn)行統(tǒng)計，有針對性的選擇南莊收費站為主要執(zhí)法點，以查處“三超”車輛為切入點，發(fā)揮流動巡查車可以自帶辦公設(shè)備的優(yōu)勢，積極開展治超工作。自開展此項工作以來，大隊共查處違法超限車輛67輛，有力打擊違法車輛，有效遏制了超限運(yùn)輸車輛違法行駛繞越高速的勢頭。大隊將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)治超工作的長效開展，力爭取得較好成績。

三、簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，快速高效辦理行政許可案件

大隊積極引導(dǎo)和教育一線執(zhí)法人員服務(wù)意識和宗旨意識，強(qiáng)化執(zhí)法為民理念。針對繞越高速沿線電力，鐵路等民用設(shè)施較多的特點，大隊有針對性的開展上門服務(wù)，多次走訪電力公司、中鐵十三局等部門，同時，大隊積極與上級主管部門聯(lián)系，盡一切可能簡化辦事手續(xù)，在堅持有法可依辦理行政許可案件基礎(chǔ)上，提高辦事效率，完善審批程序革新。

大隊先后受理了寧安鐵路，華潤熱電，供電公司等行政許可申請共4起，收取路賠費近200萬元。

大隊加強(qiáng)對已審批項目的施工監(jiān)管，派出執(zhí)法人員，專門赴對寧安鐵路，華潤熱電等項目的施工現(xiàn)場加強(qiáng)安全教育及愛路護(hù)路宣傳，對施工中存在的各類瑕疵提出整改意見。經(jīng)過大隊不懈的工作，各施工單位均能遵守施工安全規(guī)范，確保現(xiàn)場干凈、整潔，使繞越高速的各項施工始終在我大隊的監(jiān)管下進(jìn)行，取得良好效果。

四、加強(qiáng)法制教育宣傳

為大力提升公路法律法規(guī)及規(guī)章的社會知曉性，不斷提高群眾遵守公路法律的意識和依法辦事的自覺性，大隊注重開展法制宣傳工作，采取“走出去”的工作策略，積極走訪沿線街道、社區(qū)、企事業(yè)單位，通過發(fā)放宣傳手冊，懸掛警示橫幅等方式，宣傳公路法等法律法規(guī)，加強(qiáng)群眾愛路護(hù)路自覺意識。

大隊針對繞越沿線有近百家企事業(yè)單位，十幾個街道和社區(qū)的特點，有針對性的開展上門服務(wù)，利用巡查間隙，走訪相關(guān)單

位，發(fā)放宣傳材料。同時，大隊也主動與各街道和社區(qū)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，將其納入大隊網(wǎng)絡(luò)管理，促使其主動地開展愛路護(hù)路工作，共同維護(hù)好繞越全線及建筑控制區(qū)的路產(chǎn)路權(quán)。

五、建立聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制

公路執(zhí)法工作不是一個部門職責(zé)，而是需要建立多個部門聯(lián)合運(yùn)營機(jī)制，大隊自成立以來，不斷加強(qiáng)與繞越公司及交警、收費、養(yǎng)護(hù)等部門協(xié)調(diào)合作，堅持“聯(lián)合執(zhí)法，各司其職”基本原則，在公路超限治理，路賠索償工作等方面積極配合，相互合作，互相監(jiān)督，取得較好成績。

如2010年12月10日上午9時，一輛車號為魯QB2475的貨車在繞城高速西善橋收費站出口匝道處發(fā)生側(cè)翻，車上裝載的貨物散落一地，車輛翻倒在路中間。接到監(jiān)控部門的事故通知后，繞越大隊執(zhí)法人員第一時間趕到現(xiàn)場，在確定無人員傷亡后，立即聯(lián)系交警、養(yǎng)護(hù)、清障等部門共同進(jìn)行處理。三位同志在現(xiàn)場擺放了錐桶等警示標(biāo)志，避免發(fā)生二次事故。針對因事故造成匝道暫時不能通行的情況，執(zhí)法人員及時與收費站聯(lián)系，要求收費員向過往司機(jī)告知，并與交警一起，對已駛?cè)朐撛训赖能囕v進(jìn)行疏導(dǎo)，避免發(fā)生交通擁堵。經(jīng)過8小時的奮戰(zhàn)，至17時30分，事故現(xiàn)場全部清理完畢，該匝道恢復(fù)正常的通行秩序。

大隊成立以來，做了很多工作，也存在一些問題，如路政人員相對不足，一些崗位雖然增加了流動性，但同時也需要能夠保持相對的穩(wěn)定性。部分養(yǎng)路費轉(zhuǎn)崗人員的執(zhí)法水平需進(jìn)一步提

高，業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后，在支隊機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，在兄弟大隊的支持配合下，大隊全體執(zhí)法人員將繼續(xù)正確行使執(zhí)法權(quán)力，認(rèn)真履行法定職責(zé)，相信必會取得長足進(jìn)步，不斷步入法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道，開創(chuàng)依法管理公路的新局面。

第三篇：執(zhí)法總結(jié)

一、行政許可

1、申請材料存在可以當(dāng)場更正錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正錯誤，對于材料不全的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的內(nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即為受理。

2、行政機(jī)關(guān)在對申請進(jìn)行審查后，除當(dāng)場做出行政許可決定外。應(yīng)當(dāng)在其受理行政許可申請之日起20天做出行政許可決定，20天不能做出的，經(jīng)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10天，并應(yīng)當(dāng)將延長期告知當(dāng)事人。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。行政許可采取統(tǒng)一、集中辦理的。時間不得超過45天。45天不能辦結(jié)的經(jīng)本級人民政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長15天，并應(yīng)當(dāng)將延長期告知當(dāng)事人。

3、依法必須下級行政機(jī)關(guān)先審查的，下級機(jī)關(guān)必須在受理許可申請之日起20天內(nèi)審理完畢，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

4、法律法規(guī)規(guī)定實施行政許可聽證的事項，必須舉行聽證。機(jī)關(guān)在做出該決定前應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人或利害關(guān)系人享有要求聽證的權(quán)利。申請人或者利害關(guān)系人在被告知有聽證權(quán)利之日起5天內(nèi)提出聽證申請的。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在20天內(nèi)舉行聽證。申請人或利害關(guān)系人不承擔(dān)聽證費用。

5、被許可人需要延續(xù)依法取得的行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在該行為屆滿之日前30天內(nèi)原申請機(jī)關(guān)申請。

二、行政處罰

1、行政處罰追溯時效為2年，違法行為發(fā)生之日或者行為終了之日起計算

2、處罰決定書應(yīng)該當(dāng)場交與當(dāng)事人，不在的，應(yīng)該在7日內(nèi)依照民事訴訟法有關(guān)規(guī)定送達(dá)。

3、當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后3日內(nèi)提出。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的7天前通知當(dāng)事人舉行聽證的時間、地點。

三、行政強(qiáng)制

1、行政強(qiáng)制中的查封、扣押期限不得超過30天，情況復(fù)雜的，經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長，但延長不得超過30天，延長期限應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人。以上期限對于凍結(jié)存款同樣適用，但注意說法。30天必須做出處理決定或者做出解除凍結(jié)決定，延長的同樣要告知。

2、行政機(jī)關(guān)在作出行政強(qiáng)制執(zhí)行決定前，應(yīng)當(dāng)并書面催告當(dāng)事人履行義務(wù)，當(dāng)事人在收到催告書后有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。催告后當(dāng)事人仍不履行的且無正當(dāng)理由的，行政機(jī)關(guān)可以做出行政強(qiáng)制執(zhí)行決定，并制作強(qiáng)制執(zhí)行決定書，以上兩書應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)當(dāng)事人。

3、行政強(qiáng)制執(zhí)行中止執(zhí)行后應(yīng)當(dāng)恢復(fù)執(zhí)行，對于沒有明顯社會危害，當(dāng)事人卻無能力履行的，中止執(zhí)行滿3年后未恢復(fù)執(zhí)行的，將不再執(zhí)行。

4、行政機(jī)關(guān)依照《行政強(qiáng)制法》規(guī)定加處罰款或者滯納金超過30天，經(jīng)催告當(dāng)事人仍不履行的，具有該權(quán)利的機(jī)構(gòu)可以強(qiáng)制執(zhí)行。

5、代履行3天前，催告當(dāng)事人履行，當(dāng)事人履行的，停止代履行。

6、當(dāng)事人再法定期限內(nèi)不復(fù)儀又不訴訟又不履行的，沒有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)可以自屆滿之日起3個月內(nèi)依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。依法申請執(zhí)行前應(yīng)當(dāng)催告當(dāng)事人履行義務(wù)，送達(dá)之日起10天內(nèi)仍未履行的，依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

7、人民法院在接到行政機(jī)關(guān)的強(qiáng)制執(zhí)行申請書后應(yīng)當(dāng)在5天內(nèi)受理。機(jī)關(guān)對人民法院不予受理的裁定有異議的，可在15天內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。

8、人民法院對于申請書進(jìn)行書面審查，對于符合法定條件的，人民法院應(yīng)當(dāng)在受理之日起7天內(nèi)做出執(zhí)行裁定。人民法院應(yīng)當(dāng)自受理之日起30天做出是否執(zhí)行的裁定，不予執(zhí)行的應(yīng)當(dāng)說明理由，并在5日內(nèi)將不予執(zhí)行的裁定送達(dá)行政機(jī)關(guān)，行政機(jī)關(guān)對于不予執(zhí)行的裁定有異議的應(yīng)當(dāng)自做出裁定之日起15天內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。

9、情況緊急的為保障公共安全，行政機(jī)關(guān)申請人民法院立即執(zhí)行的，經(jīng)人民法院院長批準(zhǔn)，人民法院應(yīng)當(dāng)自做出執(zhí)行裁定之日起5日內(nèi)執(zhí)行。

四、行政復(fù)議

1、公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)在知道該具體行政行為之日起60天內(nèi)向復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請。

2、公民、法人或者其他組織依照規(guī)定申請行政機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)的，行政機(jī)關(guān)未履行的，行政復(fù)議期限按照以下規(guī)定進(jìn)行：有履行期限的自期限屆滿之日起計算。沒有的自行政機(jī)關(guān)收到申請滿60天計算。

五、行政訴訟

1、公民、法人或者其他組織申請行政機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)的，行政機(jī)關(guān)自接到申請之日起60天內(nèi)不履行的、公民、法人或者其他組織依法向人民法院提起訴訟。公民、法人或者其他組織在緊急情況下請求行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)不履行的，起訴期間不受前款規(guī)定。

2、公民、法人或者其他組織向行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議的、復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請書之日起60天作出決定，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

3、申請人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟，復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不做出決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)向...(內(nèi)容同上)...。法律另有規(guī)定的除外。

4、公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道具體行政行為之日起3個月內(nèi)提出、法律另有規(guī)定的除外。

5、行政機(jī)關(guān)做出具體行政行為不告知公民、法人或者其他組織起訴權(quán)及其期限的，從公民、法人或者其他組織知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起算起，但最長不得超過2年。復(fù)議決定未告知公民、法人或者其他組織的適用前款規(guī)定。

6、公民、法人或者其他組織不知道行政機(jī)關(guān)做出具體行政行為的，從知道之日或者應(yīng)當(dāng)知道之日起計算，對于不動產(chǎn)，超過20年，其他超過5年提起訴訟的，不予受理

7、被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起10天內(nèi)向人民法院提交做出具體行政行為的有關(guān)材料及其答辯狀，人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起5天內(nèi)，將答辯狀副本發(fā)送原告。

8、當(dāng)事人不服人民法院一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起15天向上一級人民法院提起上訴。.......裁定的.....裁定書送達(dá)之日起10天內(nèi)。。。（內(nèi)容同上）。當(dāng)事人對于生效的判決和裁定不服申請再審的，應(yīng)當(dāng)在判決或者裁定發(fā)生效率后2年內(nèi)提出。

六、國家賠償

1、賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起60天內(nèi)做出是否賠償?shù)臎Q定。賠償?shù)?0天內(nèi)制作好賠償決定書并送達(dá)當(dāng)事人、不賠償?shù)?0天內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人決定書并說明理由。

2、賠償義務(wù)機(jī)關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定。當(dāng)事人可在期滿之后3個月內(nèi)向人民法院上訴。

3、侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上職工平均工資計算。侵犯公民健康權(quán)的賠償金按以下計算。

一、造成傷害的、減少收入的每日賠償金按照國家上職工平均工資計算 最高額度為5倍。

二、造成部分或者全部喪失勞動力的，按照國家傷殘等級計算，最高不超過20倍，喪失全部能力的，對其撫養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費。

三、造成死亡的，總額為......20倍。對于死者生前撫養(yǎng)的無勞動能力的人，也應(yīng)當(dāng)支付生活費

4、賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到支付賠償申請之日起7天內(nèi)，依照預(yù)算管理權(quán)限向有關(guān)財政部門提出支付申請。財政部門應(yīng)當(dāng)自收到支付申請之日起15內(nèi)支付賠償金。

5、賠償請求人請求國家賠償?shù)臅r效為兩年。但被羈押等限制人生自由的期間不計算在內(nèi)，賠償時不得向賠償申請人收取任何費用，賠償金不予征稅。

第四篇：2010行政執(zhí)法總結(jié)

城東中隊2010行政執(zhí)法總結(jié)

城東中隊自籌建至正式掛牌以來，在市城市管理行政執(zhí)法局、城東街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界、各部門的通力配合下，城東中隊按照局里提出“半年打基礎(chǔ)，一年樹形象，二年出成效，三年上臺階”的要求，全體隊員克服了人力不足、資金短缺等方面的重重困難，共同努力，艱苦奮戰(zhàn)。2010，城東中隊共立案337起，其中規(guī)劃案件329件，燃?xì)獍讣?件，環(huán)衛(wèi)2件，建筑渣土5件，這些案件中結(jié)案116起，罰款918759元；共接到局受理信訪（投訴）案件88件，市政府直線電話受理案件24件，部門轉(zhuǎn)入信訪案件16件，城東街道交辦及中隊受理信訪（投訴）案件30件，已經(jīng)全部辦結(jié)。

現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、市容方面

在市容市貌整治上，城東中隊采取了點、線、面的三維管理，以點帶線，由線及面，著力營造優(yōu)美的人居環(huán)境，全力治理亂貼亂畫，規(guī)范牌匾廣告，美化市容環(huán)境。

1、點。加強(qiáng)巡邏，對于占道經(jīng)營、亂拉亂掛廣告、擅自設(shè)立燈箱廣告等違規(guī)個案行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時進(jìn)行制止、教育，對于屢教不改者，馬上采取嚴(yán)肅的處理措施。做到一有發(fā)現(xiàn)立即處理，一經(jīng)處理必有結(jié)果，不給以上違規(guī)行為有任何生存空間。具體從以下方面著手：（1）制定方案一天三巡。加大巡邏密度，使這些流動攤販“望車而逃”，不給攤販任何可乘之機(jī)；（2）專捉“老油條”。對于那些屢教不改的“老面孔”，見到攤點在馬路上經(jīng)營的，立即下車暫扣非法

經(jīng)營物品，扣到該攤販“膽戰(zhàn)心驚”為止；（3）突擊加班打擊。一方面中隊聯(lián)合交警、太平中隊等各兄弟單位加強(qiáng)打擊力度，另一方面中隊安排值班人員，定點定崗，加班加點遏制流動攤點擴(kuò)張趨勢。經(jīng)過全天候整治和持續(xù)不間斷的強(qiáng)化管理，無證流動攤販明顯減少，市容秩序明顯改觀。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前，共取締占道經(jīng)營100多起，整治流動攤販818件，清除各類不規(guī)范的廣告牌200多塊，清除橫幅等各類“野廣告”2000余條，共說服教育各類違章人員3000多人次。

2、線。在加強(qiáng)巡邏的同時，我們城東中隊還聽取群眾的反映，依據(jù)現(xiàn)實情況，對重點路段采取了綜合治理。在2010，我們城東中隊重點對萬昌路、三星大道、百丈路、橫湖橋菜市場、彩屏路等重點路段進(jìn)行綜合整治，并取得了有目共睹的成效。一是加大對澤坎線、萬昌路、彩屏路等主要路段的落地式燈箱、橫幅及占道經(jīng)營的整治力度。中隊首先對澤坎線等路段的經(jīng)營戶進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，并逐一告知他們?nèi)胧医?jīng)營，并將占道的燈箱放入室內(nèi)。對于屢教不改的經(jīng)營戶，則沒收其燈箱、暫扣其在外經(jīng)營的物品。據(jù)不完全統(tǒng)計，共收繳燈箱200多只，清理橫幅上千條，取締占道經(jīng)營178件。二是加大對商業(yè)街的整治力度。一方面，中隊組織專業(yè)清洗隊全方位清除商業(yè)街內(nèi)的“牛皮癬”，取締并銷毀落地式牌匾50多塊，清理不規(guī)范墻體廣告10塊、布幅廣告30條、殘破對聯(lián)、門窗廣告貼字、非法小廣告100多處，清擦噴涂電話號碼100多條；另一方面，安排全中隊人員進(jìn)行錯時加班，從中午12：00點開始到晚上8：00，定人定崗定責(zé)任，勸導(dǎo)流動攤點不要進(jìn)入商業(yè)街經(jīng)營。三是加大對橫湖橋、彩屏路流動攤點的整治力度。這兩個路段 的流動攤點一直是城東的毒瘤，受到了各級單位及群眾的廣泛關(guān)注，為此城東中隊狠下決心，動員一切可動員的力量，對這兩個路段進(jìn)行集中整治，并取得了明顯的效果。

在整治之后，我們城東中隊對重點路段進(jìn)行持續(xù)的巡查，在巡查過程中對重新滋生的影響市容市貌現(xiàn)象及時進(jìn)行處理，實現(xiàn)重點路段城市管理的常態(tài)化。

3、面。在做好點、線兩方面工作的同時，加大建筑垃圾的整治力度。針對城東范圍內(nèi)新開發(fā)的工程項目多、亂倒渣土等建筑垃圾多等的情況，城東中隊首先搞好調(diào)查摸底工作。首先派專人負(fù)責(zé)從網(wǎng)上查詢城東范圍內(nèi)的所有工程項目，再組織有針對性地開展工地巡邏，對于正在施工的企業(yè)逐一登記；其次，搞好宣傳教育工作。凡是在巡邏中發(fā)現(xiàn)有亂灑渣土的工程車，則當(dāng)場進(jìn)行教育，并要求其負(fù)責(zé)人做好整治工作。第三，攜手城西中隊進(jìn)行夜間整治。兩個中隊分別派出兩至三名隊員，組成兩支隊伍進(jìn)行輪流值班，跟蹤監(jiān)察各個工地的工程車是否有拋冒滴漏、亂倒渣土的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。目前，共查獲三起亂倒渣土的案件，正在立案調(diào)查中。第四，嚴(yán)厲懲治作案企業(yè)及個人。凡是當(dāng)場查獲正在傾倒渣土的工程車，一律予以暫扣。對于屢教不改的企業(yè)或個人，則將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。

目前，城東整體市容市貌自然得到了很大的改善。在鞏固原有工作成果的同時，我們不斷集中力量進(jìn)行重點整治，不斷擴(kuò)大工作成果，使城東整體市容市貌不斷再上新的臺階。

二、規(guī)劃方面

城東地處溫嶺東大門，是個新興的城郊結(jié)合部，民營經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，單位工程建設(shè)項目多，居民區(qū)新建住宅多，在利益驅(qū)使下，各類違法建設(shè)較多。城東中隊綜合分析城東的實際情況，從三方面入手，堅決遏制私搭亂建，加大對違法建筑的查處力度。

1、加強(qiáng)日常規(guī)劃巡查。一是加大摸排和巡查力度，有重點、有針對性地對轄區(qū)范圍內(nèi)的違法建設(shè)進(jìn)行摸排，對違法建設(shè)當(dāng)事人姓名、違法建筑面積和建設(shè)時間等一一登記在冊；二是對于在巡查過程中發(fā)現(xiàn)在建的違法建設(shè)，及時制止，并送達(dá)停建通知書，對屢教不聽的堅決予以當(dāng)場拆除，對于當(dāng)時難以拆除的，則聯(lián)合街道、土管等部門進(jìn)行聯(lián)合拆除；三是建立巡查制度，周一至周三為中隊巡查日，周四為聯(lián)合土管部門巡查日，周五為拆除日，能當(dāng)場拆除的馬上拆除，拆除不了的，報街道、兩違辦統(tǒng)一拆除。

2、組織大規(guī)模、有影響的拆違活動。一是聯(lián)合“兩違”辦實施大規(guī)模拆違。城東中隊以“兩違”整治為契機(jī)，深入下蔣、虎頭山等地調(diào)查摸底，對群眾反映強(qiáng)烈的釘子戶進(jìn)行跟蹤監(jiān)察，掌握第一手材料，再發(fā)送通知，做違章戶的思想工作，要求其自行拆除，對于限期沒有拆除的，則上報“兩違”辦，組織聯(lián)合拆除，拆除面積近5000平方米，間接教育周邊群眾上千人。二是開展有影響力的拆違活動。彩屏路是城東街道的商業(yè)集聚地，道路兩旁部分村民擅自搭建鐵棚等違章建筑當(dāng)作商鋪或倉庫等，嚴(yán)重影響群眾出行安全，并且污染了環(huán)境，附近村民反響強(qiáng)烈。為此，城東中隊協(xié)同城東街道張貼100多張通告，挨家挨戶分發(fā)200多張通知，對違章戶開展思想教育，要求自行拆除違章建筑，自行

清理占道設(shè)施、未批戶外廣告、廢品及堆積物，逾期未自行拆除、清理的，則組織人員予以強(qiáng)制拆除、清理。據(jù)統(tǒng)計，共拆除彩屏路違章建筑2000多平方米。

3、開展廢品收購點專項整治。后洋吳村的個別村民，擅自占用良田及雜地近3畝搭建臨時棚，租給一部分外來人員建立廢品收購點，直接危害到村民的身心健康。為此，城東執(zhí)法中隊協(xié)同街道、土管、專業(yè)拆違隊伍等部門于10月中旬，將30多個未按要求拆除的廢品收購點進(jìn)行強(qiáng)制拆除，得到當(dāng)?shù)卮迕竦暮迷u。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，城東中隊共查處違章建筑100多起，拆違面積達(dá)10000多平方米，使私搭亂建現(xiàn)象得到有效遏制。

三、環(huán)衛(wèi)方面

城東中隊加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生巡查、督查力度，保證一輛巡邏車，保證3名工作人員進(jìn)行全天候監(jiān)察城東范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，對于發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾的行為的，能制止的當(dāng)場教育糾正，不能當(dāng)場制止的，上報街道組織力量清理，對于有惡意傾倒、情節(jié)嚴(yán)重的，則立案查處，加大處罰，以儆效尤。通過全力整治，城東的總體環(huán)境得到有效改善，群眾的環(huán)保意識也有了很大提高。

四、案件辦結(jié)方面

《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》出臺后，城東中隊為了方便個人建房戶辦證，出臺三項便民措施。（1）聯(lián)合規(guī)劃辦，制作了“個人建房規(guī)劃驗收流程介紹”單，并通過街道通知到村、居，再由村、居負(fù)責(zé)分發(fā)到各建房戶手中，力求使違章戶人人心里有本帳，好辦事。（2）培訓(xùn)隊員熟知

業(yè)務(wù)，方便群眾辦事。城東中隊專門邀請規(guī)劃辦業(yè)務(wù)人員講解有關(guān)規(guī)劃知識，邀請法制科到中隊，幫助隊員解答疑難問題，爭取人人都學(xué)會做筆錄。（3）開通個人建房辦理綠色通道。凡是有群眾到城東中隊辦理手續(xù)的，每個隊員都要熱情接待，需要拍攝照片、現(xiàn)場踏看的，優(yōu)先出車給予拍攝、取證。

城東的違法建設(shè)案件數(shù)量在溫嶺各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一直處于領(lǐng)先，這項工作一直是城東中隊較大的一塊工作量。由于人手不足，城東中隊發(fā)動全體工作人員，利用一切工作間隙，嚴(yán)格按照要求和規(guī)范，處理各個違法建設(shè)案件的案卷。

五、隊伍建設(shè)方面

去年年初，中隊正式掛牌成立，我局提出開展干部隊伍建設(shè)，借此契機(jī)，城東中隊完善管理制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，重點抓好了以下三項工作。

1、抓好思想建設(shè)：要求全體隊員面對困難，發(fā)揚(yáng)堅韌不拔、勇于進(jìn)取、迎難而上、敢爭第一的精神。要求隊員牢固樹立“管理就是服務(wù)、執(zhí)法就是奉獻(xiàn)”的思想，工作中必須更新管理理念，轉(zhuǎn)變工作思路，自覺地把努力構(gòu)建“和諧城管”作為工作目標(biāo)。

2、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)：為提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)城市管理綜合執(zhí)法工作，要求全體隊員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過中隊集中學(xué)習(xí)和隊員自學(xué)相結(jié)合的辦法，學(xué)習(xí)中央文件精神，學(xué)習(xí)與城市管理相關(guān)的法律法規(guī)，定期組織開展案例分析討論活動，并邀請局法制科現(xiàn)場指導(dǎo)如何做筆錄等實際中碰到的問題。加大執(zhí)法

隊員在日常工作中的自我學(xué)習(xí)提高，為建立一支“作風(fēng)頑強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬”的綜合執(zhí)法隊伍奠定了基礎(chǔ)。

3、抓好制度建設(shè)。為規(guī)范和約束執(zhí)法隊員的言行，中隊健全了各項規(guī)章制度。一是建立值周負(fù)責(zé)制：凡是輪到值周的兩位隊員，做到責(zé)任到人，要求詳細(xì)記錄每天中隊每位隊員所做的工作，力求事事有記錄，每事有重點。到了周未，負(fù)責(zé)值周的隊員必須進(jìn)一步完善值周記錄，并進(jìn)行打字歸檔，使這個星期的工作一清二楚，便于日后查詢，方便今后工作。二是建立每周計劃上報制。每個星期的星期一，由中隊負(fù)責(zé)人安排好整個星期的工作計劃，做到凡事有規(guī)劃。中隊要求全體隊員嚴(yán)格按照局里及中隊制定的規(guī)定，做到上班不遲到，下班不早退，同時加強(qiáng)了內(nèi)部管理，實行了績效考核，做到出勤又出力，使隊伍建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道。

結(jié)束語：2010已經(jīng)過去，2011是城東中隊工作再上臺階的一年。2011年我們城東中隊將按照市委、市政府、局領(lǐng)導(dǎo)的要求，加強(qiáng)城市管理、規(guī)范管理執(zhí)法行為、推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新、建設(shè)一流執(zhí)法隊伍，努力做好新一年的城市管理行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步發(fā)揮工作職能，使城東城東中隊的行政執(zhí)法工作邁上一個新的臺階。

執(zhí)法局城東中隊 2011年3月28日

第五篇：行政執(zhí)法總結(jié)

規(guī)范執(zhí)法程序 促進(jìn)依法行政

日期: 2014-12-23 01:15:54.0 作者: 巴林右旗

規(guī)范執(zhí)法程序 促進(jìn)依法行政

加強(qiáng)行政執(zhí)法程序建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，是依法行政基礎(chǔ)性工作和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要頒布以來，行政執(zhí)法程序建設(shè)取得了實質(zhì)性進(jìn)展和階段性成果。從梳理執(zhí)法依據(jù)、清理執(zhí)法主體到建立健全執(zhí)法程序的相關(guān)制度措施，行政執(zhí)法程序進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，將有力推動依法行政和法治政府建設(shè)。

一、規(guī)范行政執(zhí)法程序工作存在的問題

規(guī)范行政執(zhí)法程序作為當(dāng)前依法行政工作的一項全局性工作。但由于此項工作涉及面廣、環(huán)節(jié)多，受當(dāng)前體制機(jī)制條件限制及主客觀因素的影響，規(guī)范行政執(zhí)法程序工作也存在一些亟待解決的問題和不足。

（一）對規(guī)范行政執(zhí)法程序工作的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要基礎(chǔ)。行政執(zhí)法程序，指的是國家行政機(jī)關(guān)和法律法規(guī)授權(quán)的組織，實施行政執(zhí)法行為，所要遵循的方式、步驟、順序和時間規(guī)則的總稱。行政執(zhí)法程序規(guī)則，調(diào)整行政執(zhí)法主體與公民、法人和其他組織之間，以及行政執(zhí)法主體之間的行政法律關(guān)系。行政公正包括程序公正和實體公正，沒有程序公正，就沒有實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。實體公正是行為追求的目標(biāo)，并以程序公正為前提；程序公正則是實現(xiàn)實體公正的措施和保障，并以實體公正為依歸。沒有實體公正，程序公正就會毫無價值；而沒有程序公正，實體公正就會成為空話。實體與程序不可分割、互為條件。有些執(zhí)法人員缺少程序行政意識，認(rèn)為只要處理結(jié)果合理合法，過程手段可有可無。

（二）規(guī)范行政執(zhí)法程序受執(zhí)法人員素質(zhì)影響較大。作為程序制度的執(zhí)行者，執(zhí)法人員的素質(zhì)直接關(guān)系到程序執(zhí)行力的發(fā)揮和落實的好壞。部分執(zhí)法人員受傳統(tǒng)“官本位”思想影響，只注重實體處理，不履行告之義務(wù)，不寫現(xiàn)場筆錄，不遵守時限要求；有些執(zhí)法人員文化素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)知識匱乏，執(zhí)法文書填寫不規(guī)范，處理依據(jù)不合法，依法依程序辦案能力較差；有些執(zhí)法人員工作作風(fēng)不實，衙門作風(fēng)大行其道；受執(zhí)法環(huán)境影響和執(zhí)法手段限制，有些執(zhí)法人員產(chǎn)生畏難情緒和逃避心理，不想執(zhí)法、不敢執(zhí)法，行政不作為。

（三）程序制度建設(shè)的不平衡性和滯后性，妨礙行政執(zhí)法程序的進(jìn)一步規(guī)范。自由裁量行政行為規(guī)范工作相對滯后，人情執(zhí)法，差別對待，執(zhí)法不公現(xiàn)象時有發(fā)生，百姓意見很大；執(zhí)法程序中表明身份制度、告之制度、陳述申辯制度執(zhí)行較好，而證據(jù)認(rèn)定、證據(jù)審查及運(yùn)用能力不強(qiáng)，材料不全、事后補(bǔ)證現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了執(zhí)法工作的合法性和嚴(yán)肅性。

（四）行政執(zhí)法責(zé)任制落實不到位，執(zhí)法人員的行政崗位責(zé)任制、過錯追究制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制等缺少細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力約束力不夠。以上問題在規(guī)范行政執(zhí)法程序工作中具有一定程度的普遍性和典型性，因此要把規(guī)范行政執(zhí)法程序工作作為全面推進(jìn)依法行政工作的著力點和突破口。

二、如何進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序 當(dāng)前進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序的工作思路，就是從完善體制機(jī)制入手，強(qiáng)化執(zhí)法單位的組織建設(shè)和責(zé)任考核，建立健全相關(guān)保障制度和配套措施，充分發(fā)揮制度的約束力，機(jī)制的運(yùn)行力和責(zé)任的威懾力，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全面推進(jìn)，逐步形成規(guī)范行政執(zhí)法程序的科學(xué)體系和長效機(jī)制。

（一）健全機(jī)制約束，規(guī)范執(zhí)法程序的有效運(yùn)行。落實行政執(zhí)法程序制度，關(guān)鍵要建立形成制度化、常態(tài)化的工作模式和運(yùn)行機(jī)制。

一是要健全完善行政辦理工作機(jī)制。行政事項辦理主要涉及行政許可、行政征收、行政確認(rèn)、行政鑒定、行政給付等依申請行政執(zhí)法行為。要依據(jù)職權(quán)特點，著力完善行政辦理的立案受理、審查決定、案卷管理、統(tǒng)計分析、上報備案等工作運(yùn)行機(jī)制，明確環(huán)節(jié)分工，細(xì)化崗位職責(zé)，落實責(zé)任人員，做到設(shè)置合理、流程清楚，責(zé)任明晰，科學(xué)規(guī)范。在行政辦理工作機(jī)制中，要強(qiáng)化目標(biāo)管理和責(zé)任考核，創(chuàng)新管理服務(wù)模式，減少中間環(huán)節(jié)，提高行政管理效能。

二是要健全完善行政執(zhí)法工作機(jī)制。行政處罰、行政強(qiáng)制、行政監(jiān)督檢查等依職權(quán)行政執(zhí)法行為，涉及行政相對人和人民群眾切身利益，事關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)和政府形象，是行政執(zhí)法程序規(guī)范的重點。要按照行政處罰法、行政強(qiáng)制法的要求，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法手段措施。進(jìn)一步健全表明身份、說明理由、聽取申辯、調(diào)查取證、聽證、審查決定、送達(dá)等執(zhí)法工作流程，統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法文書、執(zhí)法手段措施、執(zhí)法舉止語言，做到文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法；要進(jìn)一步規(guī)范當(dāng)場處罰行為和即時性強(qiáng)制行為，充分保障相對人的陳述權(quán)和申辯權(quán)，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法的專業(yè)化和規(guī)范化水平。法定執(zhí)法程序是行政相對人權(quán)利和義務(wù)的保障。在一般行政執(zhí)法實踐中，行政相對人的地位、能力相對于行政機(jī)關(guān)來說較弱，雙方處于實際上的不平等地位。大量事實告訴我們，行政機(jī)關(guān)違法行使職權(quán)侵害相對人合法權(quán)益的時候，相對人可以得到的救濟(jì)多數(shù)是事后救濟(jì)，而有些權(quán)利一旦被侵害，就難以恢復(fù)原狀。因此，賦予相對人一定的防衛(wèi)權(quán)利，如知情權(quán)、申辯權(quán)、質(zhì)證權(quán)、要求回避權(quán)等，并使行政權(quán)的行使具備公正的程序，這樣可以讓行政執(zhí)法的每一環(huán)節(jié)都受到程序約束，從而充分保障和維護(hù)相對人的合法權(quán)益。

三是要健全完善行政執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)控機(jī)制。缺少制約的權(quán)力，必然會產(chǎn)生腐敗。健全行政執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)控機(jī)制，是減少權(quán)力濫用和程序違法的重要環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)部門法制機(jī)構(gòu)的法制監(jiān)督能力，定期檢查指導(dǎo)本部門執(zhí)法程序的落實和執(zhí)行情況；嚴(yán)格規(guī)范委托執(zhí)法行為，要加強(qiáng)對受委托單位行政執(zhí)法行為的經(jīng)常性監(jiān)督；完善重大行政處罰備案制度，加強(qiáng)對重大行政處罰行為的監(jiān)督管理。

（二）牢固樹立執(zhí)法為民理念。依法治國，實質(zhì)是保障廣大人民群眾依法享有管理國家事務(wù)和社會事務(wù)的權(quán)利。建立社會主義法治國家，要求規(guī)范和限制政府權(quán)力，全面推進(jìn)依法行政。依法行政，要求行政機(jī)關(guān)權(quán)力來自法律，行政行為遵守法律，行政違法必須承擔(dān)法律責(zé)任。依法行政是依法治權(quán)、依法治“官”。必須改變行政機(jī)關(guān)和相對人之間單純的命令與服從、管理與被管理的關(guān)系，將命令改為問計于民，將管理改為寓管理于服務(wù)之中，不但在實體上而且在程序上體現(xiàn)人民意志、保障人民參與、維護(hù)人民權(quán)利、接受人民監(jiān)督，貫徹“一切權(quán)力屬于人民”的憲法精神。

增強(qiáng)程序依法意識。行政執(zhí)法人員必須樹立程序依法的意識。行政行為程序合法，要求行政機(jī)關(guān)實施行政行為不能缺少法定的步驟、顛倒法定的順序、超越法定的期限。為了規(guī)范行政權(quán)力的行使，保護(hù)相對人的合法權(quán)益，有關(guān)行政法律、法規(guī)和規(guī)章建立了一套科學(xué)的程序規(guī)則，這是實現(xiàn)實體公正的有力保障。任何違反法定程序?qū)嵤┑男姓袨椋加锌赡苡绊懞推茐膶嶓w的公正性，致使良好的立法精神在貫徹落實的過程中被扭曲。從一定意義上講，依法行政主要是依法定程序行政。

（三）保證相對人的參與權(quán)。現(xiàn)代行政管理活動紛繁復(fù)雜，沒有相對人的參與和配合，行政機(jī)關(guān)很難實施有效的行政管理，行政機(jī)關(guān)與行政管理相對人應(yīng)當(dāng)是一種互動合作的關(guān)系。因此，行政機(jī)關(guān)應(yīng)盡可能增強(qiáng)行政行為的透明度，保證相對人的參與。這既是取得相對人對行政行為的理解、配合和認(rèn)同，從而提高行政效率、節(jié)約行政成本、實現(xiàn)行政目的的客觀需要；也是提高行政管理的透明度、加強(qiáng)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督，從而防止暗箱操作、減少腐敗行為、建設(shè)廉潔高效政府的必然要求。

（四）強(qiáng)化培訓(xùn)與責(zé)任考核，提高執(zhí)法人員依法行政能力。人是一切社會關(guān)系的核心和決定性因素，規(guī)范執(zhí)法程序的關(guān)鍵是要以人為本，抓好執(zhí)法人員素質(zhì)的提升和責(zé)任約束。

一是要大力開展立黨為公，執(zhí)法為民思想教育活動。二是要有效開展形式多樣的法律知識培訓(xùn)活動。

三是要進(jìn)一步做實做細(xì)行政執(zhí)法責(zé)任制。強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制。違反法定程序，與濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊和不依法履行職責(zé)一樣，也是一種違法行政行為，同樣須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。沒有責(zé)任，就沒有約束。各級行政機(jī)關(guān)應(yīng)梳理執(zhí)法依據(jù)，依法確定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、明確執(zhí)法程序、強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，進(jìn)一步界定和分解落實崗位職責(zé)，使每項行政職權(quán)都能得到合法、公正、公平行使，切實做到用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究。要建立錯案追究制度，凡是被行政復(fù)議、行政訴訟改變或撤銷的案件，要追究執(zhí)法人員相關(guān)的法律責(zé)任。有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，才能實現(xiàn)行政執(zhí)法權(quán)的規(guī)范動作。

（五）不斷完善層級監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督。積極推進(jìn)政府信息公開，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《政府信息公開條例》，統(tǒng)一政府信息發(fā)布平臺，及時、準(zhǔn)確地向社會公開政府信息。積極創(chuàng)新層級監(jiān)督機(jī)制，不斷完善監(jiān)督檢查的方式方法，切實加強(qiáng)對下級行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，及時糾正違法和不當(dāng)?shù)男姓袨椤Ｍ晟迫罕娕e報制度，加強(qiáng)對群眾舉報和投訴的處理，對社會影響較大的問題，及時將處理結(jié)果向社會公布。加強(qiáng)行政復(fù)議工作，進(jìn)一步暢通行政復(fù)議渠道，凡符合法定條件的行政復(fù)議申請，行政機(jī)關(guān)必須依法受理，審理行政復(fù)議案件，必須重依據(jù)、重證據(jù)、重程序，公正作出行政復(fù)議決定，堅決糾正違法或明顯不當(dāng)?shù)男姓袨椋Ｗo(hù)人民群眾的合法權(quán)益。