第一篇：執(zhí)法責(zé)任制總結(jié)

執(zhí)法責(zé)任制總結(jié)

抓基礎(chǔ) 重規(guī)范 抓落實(shí) 重實(shí)效

不斷加大引深執(zhí)法責(zé)任制工作力度

晉中市藥品監(jiān)督管理局太谷分局

晉中市藥品監(jiān)督管理局太谷分局為晉中市藥品監(jiān)督管理局的派出機(jī)構(gòu)。2002年4月16日正式組建。依據(jù)《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)本縣轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理工作。目前，分局內(nèi)設(shè)有辦公室、市場監(jiān)督股、安全監(jiān)管股，現(xiàn)有職工7名，5名為持證執(zhí)法人員。分局成立以來，我們嚴(yán)格按照依法行政和執(zhí)法責(zé)任制的要求，一手抓內(nèi)部機(jī)構(gòu)組建，一手抓藥品市場監(jiān)管。按照“扎實(shí)起步，規(guī)范運(yùn)行，良好開局”的工作思路和《太谷縣人大常委會(huì)引深執(zhí)法責(zé)任制工作的標(biāo)準(zhǔn)》，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，開局之年就以完善的責(zé)任制和監(jiān)管機(jī)制，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，規(guī)范執(zhí)法行為，從而提高了全局執(zhí)法人員的法制意識和依法行政、公正執(zhí)法的水平，有效地促進(jìn)了藥監(jiān)工作的順利開展。

一、主要做法

（一）培訓(xùn)人員，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。

我們藥監(jiān)系統(tǒng)是新組建機(jī)構(gòu)，所有執(zhí)法人員來自不同的部門。藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)是對藥品和醫(yī)療器械研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程，實(shí)行依法監(jiān)管的行政執(zhí)法部門。醫(yī)藥專業(yè)和法律專業(yè)性強(qiáng)，所以，認(rèn)真學(xué)好和熟練掌握藥品和醫(yī)療器械的法律法規(guī)，是藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員的首要任務(wù)，為了提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力，我們把加強(qiáng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為新機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，并認(rèn)真組織開展了以《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)過程中，我們把握了“一個(gè)重點(diǎn)”，即準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)《藥品管理法》及《實(shí)施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》的立法宗旨和精神實(shí)質(zhì)；站在了“兩個(gè)高度”，即行政相對人和藥品監(jiān)督執(zhí)法部門兩個(gè)角度去學(xué)習(xí)；采取了“三種辦法”，即組織學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、集中討論；解決了“四個(gè)方面問題”，即重日常業(yè)務(wù)輕思想學(xué)習(xí)，重望文生義輕融會(huì)貫通，重實(shí)體處罰輕程序步驟，重單一法規(guī)條例輕法律法規(guī)銜接。為了提高學(xué)習(xí)效果，我們組織人員學(xué)習(xí)了《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和《藥品醫(yī)療器械監(jiān)督稽查與案件查處實(shí)用手冊》，使執(zhí)法人員在學(xué)習(xí)中取得捷徑。

（二）建章立制，夯實(shí)執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)。

在市縣兩級機(jī)構(gòu)組建伊始，市局黨組就明確提出：以推行執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn)，建立規(guī)范運(yùn)行和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制為目標(biāo)。結(jié)合工作實(shí)際，我們先后制定出臺了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法公開辦事制度》、《行政執(zhí)法工作百分考核制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》、《行政執(zhí)法不作為監(jiān)督辦法》、《行政執(zhí)法辦案制度》、《行政執(zhí)法報(bào)告制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)部監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法回避制度》、《行政執(zhí)法廉潔告誡制度》、《信訪舉報(bào)制度》、《行政執(zhí)法人員行為準(zhǔn)則》、《行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員年度準(zhǔn)入制度》、《行政執(zhí)法人員十不準(zhǔn)》等十六項(xiàng)制度，從權(quán)力與責(zé)任、程序與文書、監(jiān)督與考核、過錯(cuò)與追究四個(gè)方面有效地約束執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。

（三）推行《記錄卡》制度，規(guī)范執(zhí)法行為。

為了進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，我們按照市局要求，嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督記錄卡》制度，將每次監(jiān)督檢查日期、檢查人員、檢查內(nèi)容、原存在問題的整改情況、本次檢查發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場處理意見、行政相對人對執(zhí)法人員行為評價(jià)以及執(zhí)法人員和行政相對人簽字等內(nèi)容，全部如實(shí)記錄在卡，并將其作為執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容，長期保存?zhèn)洳椋瑢σ?guī)范監(jiān)督執(zhí)法人員行為發(fā)揮了積極作用。

（四）公開辦事制度，規(guī)范執(zhí)法工作程序。

落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法水平，首先要尊重行政相對人的知情權(quán)，做到執(zhí)法程序公開。我分局在制定出臺了《晉中市藥品監(jiān)督管理局太谷分局藥監(jiān)行政執(zhí)法公開辦事制度》的基礎(chǔ)上，對審批頒發(fā)藥品經(jīng)營零售許可的條件、程序、時(shí)間及申辦《麻醉藥品專用卡》的程序制成版面懸掛于墻。同時(shí)我們通過工作實(shí)踐，不斷對執(zhí)法程序進(jìn)行探索，并不斷完善，目前，我們公示了藥品監(jiān)督行政處罰程序，將查處案件程序?qū)ν夤_，嚴(yán)格執(zhí)行市局制定的行政復(fù)議、行政賠償?shù)人幤繁O(jiān)督行政管理執(zhí)法程序，有效地改變了行政執(zhí)法中的隨意性和執(zhí)法不到位等問題。

（五）堅(jiān)持文書考評，提高執(zhí)法文書質(zhì)量。

藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書有37種，數(shù)量多，操作難度大，文書的優(yōu)劣直接影響到依法行政質(zhì)量，因此，自公務(wù)員到位以來，我分局把文書的使用和管理作為規(guī)范執(zhí)法行為的重要內(nèi)容來抓嚴(yán)格執(zhí)行市局制定的《晉中市藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》、《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法例會(huì)及典型案例點(diǎn)評制度》。參加了執(zhí)法文書百分考評。

（六）狠抓內(nèi)部監(jiān)督，保證執(zhí)法效果。

為規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量，我們充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督手段，對執(zhí)法人員的工作做到事前、事中、事后三方面監(jiān)督。事前監(jiān)督，建立完善執(zhí)法責(zé)任制度，執(zhí)法公示制度、信訪舉報(bào)制度、執(zhí)法權(quán)限規(guī)定，執(zhí)法程序規(guī)定及辦案制度等，做到在執(zhí)法行為實(shí)施前就要對執(zhí)法人員形成一個(gè)明確而有效的約束，使其執(zhí)法行為在法律規(guī)定的范圍進(jìn)行。事中監(jiān)督，一是建立執(zhí)法回避制度，規(guī)定執(zhí)法人員不得參加對其親屬關(guān)系的行政相對人的檢查，不得參與曾經(jīng)工作、生活過的單位的檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的可能影響公正執(zhí)法的問題必須回避。二是采取快、嚴(yán)、硬、廉的必要控制措施，過好人情關(guān)、威脅關(guān)、誘惑關(guān)。快，即對于違法事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適合簡易程序查處案件不進(jìn)入一般程序查處，提高行政執(zhí)法效率；嚴(yán)，即嚴(yán)格依法做出處罰決定，頂住說情風(fēng)、人情風(fēng)；硬，即執(zhí)法不手軟，敢于碰硬，不向威脅低頭，不向恐嚇讓步，嚴(yán)格依法辦事；廉，即嚴(yán)格以《行政執(zhí)法人員廉潔告誡制度》辦事，不準(zhǔn)索、拿、卡、要、報(bào)，秉公執(zhí)法；三是統(tǒng)一處罰尺度，對一些常見違法問題在法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)在此基礎(chǔ)上給予執(zhí)法人員一定的自由裁量權(quán)，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性；四是建立執(zhí)法檢查制度，加強(qiáng)對行政執(zhí)法行為過程的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。事后監(jiān)督，建立執(zhí)法案件及稽查情況月報(bào)制度，大案要案及重大事項(xiàng)報(bào)告制度，復(fù)議申訴制度，簡易案件備案抽查制度，案卷考評制度及行政執(zhí)法錯(cuò)案和過錯(cuò)追究制度，通過對行政執(zhí)法行為的事后監(jiān)督，了解執(zhí)法效果，反饋執(zhí)法信息，同時(shí)對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

（七）細(xì)化“兩錯(cuò)”追究制度，落實(shí)兌現(xiàn)責(zé)任追究。

在貫徹落實(shí)藥品監(jiān)督行政執(zhí)法錯(cuò)案和過錯(cuò)責(zé)任追究制度中，我們著重對執(zhí)法人員首先讓其真正明確執(zhí)法過錯(cuò)的內(nèi)容，造成嚴(yán)懲后果時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；其次在發(fā)現(xiàn)的渠道上下功夫，明確了5種行政執(zhí)法錯(cuò)案與過錯(cuò)發(fā)現(xiàn)渠道；第三，確定追究部門的職責(zé)，分局成立了行政執(zhí)法錯(cuò)案和過錯(cuò)責(zé)任追究小組；第四，規(guī)定了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不作為、錯(cuò)案、執(zhí)法過錯(cuò)的判定標(biāo)準(zhǔn)和追究方法。同時(shí)還規(guī)定了從重、從輕、減輕、免除行政處罰等內(nèi)容，使追究制度具有可操作性。

二、實(shí)際效果

（一）突出重點(diǎn)，整頓規(guī)范藥品市場

今年，我們在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，大力加強(qiáng)以基礎(chǔ)、基層、作風(fēng)為重點(diǎn)的自身建設(shè)，開展了以打擊制售假劣藥品、取締無證經(jīng)營、查處大案要案為主要內(nèi)容的整頓與規(guī)范藥品市場秩序活動(dòng)。半年來，在整頓與規(guī)范藥品市場秩序活動(dòng)中，我們既注重各類違法案件的查處，又注重規(guī)范行政相對人的從業(yè)行為，一是繼續(xù)實(shí)施了藥品放心工程；二是積極推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店藥劑規(guī)范化管理；三是規(guī)范特殊藥品監(jiān)管；四是規(guī)范從業(yè)人員資格，實(shí)行上崗證制度；五是運(yùn)用監(jiān)管手段，大力發(fā)展培育農(nóng)村藥品市場，方便農(nóng)村群眾購藥買藥，維護(hù)了藥品市場秩序和群眾用藥安全有效。

（二）加大案件查處力度，打擊制售假劣違法行為。

上半年，在市局加強(qiáng)整頓藥品市場安排部署下，太谷分局執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)涉藥單位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。太谷分局共出動(dòng)執(zhí)法人員277人次，監(jiān)督檢查單位646單位次，監(jiān)督覆蓋率為100%；查處案件25起，取締無證藥品經(jīng)營攤點(diǎn)7戶，銷毀假劣藥品61萬元。

三、下一步工作計(jì)劃

引深執(zhí)法責(zé)任制是適應(yīng)新形勢，促進(jìn)依法行政的主要舉措，因此，我們要繼續(xù)開展四個(gè)方面的工作：

（一）認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法公示制。我們要在已采用板面公示的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放資料，網(wǎng)上公示的形式，在行政執(zhí)法過程中，要嚴(yán)格按照公示內(nèi)容執(zhí)行。

（二）積極開展法制宣傳。要堅(jiān)持開展“全員學(xué)法”活動(dòng)并在學(xué)習(xí)方法和提高質(zhì)量上下功夫，不斷提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。

（三）嚴(yán)格遵循《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》，做到執(zhí)法工作程序化，確保執(zhí)法程序的科學(xué)性和嚴(yán)密性。

（四）嚴(yán)格文書制作，作到執(zhí)法文書規(guī)范化。要按照市局印發(fā)《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書考評辦法》要求，案件承辦人員要遵循《程序規(guī)定》，確保執(zhí)法文書質(zhì)量考評優(yōu)秀率要達(dá)到85%以上，優(yōu)良率達(dá)到100%，杜絕行政復(fù)議和行政訴訟案件的發(fā)生。

今年7月1日起，《中華人民共和國行政許可法》就要實(shí)施，太谷分局是晉中市藥品監(jiān)督管理局的派出機(jī)構(gòu)，對照我們的職能與權(quán)限，只有審批癌癥患者申辦麻醉藥品專用的權(quán)限，此項(xiàng)權(quán)限是省市藥監(jiān)局許可的，沒有其它的行政許可權(quán)限。

總之，通過一年多的工作實(shí)踐，我們深深地感到，推行執(zhí)法責(zé)任制的確非常必要、及時(shí)，它規(guī)范了我們的執(zhí)法行為，整頓了市場秩序，塑造了太谷分局這個(gè)單位的新形象。通過對行政執(zhí)法文書質(zhì)量的考評，文書制作整體法律適用得當(dāng)，程序合法，處罰公正，至今未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。通過落實(shí)行政執(zhí)法錯(cuò)案與過錯(cuò)追究制度，約束執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，截止目前未發(fā)生一起因行政執(zhí)法引起錯(cuò)案與過錯(cuò)的行為，有效地提高了行政執(zhí)法水平。可以毫不夸張地就，如果不推行執(zhí)法責(zé)任制就不可能在短短一年時(shí)間里取得這么多的成績，就不可能開創(chuàng)今天的局面，我們一直在探索日常工作與執(zhí)法責(zé)任制二者之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，而且已初步嘗到了“甜頭”。當(dāng)然，與晉中市人大、太谷縣人大的要求還有一定的差距，我們將在今后貫徹落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制中仍需積極探索，不斷完善，在落實(shí)“兩化一制”上做到執(zhí)法有程序，行為有記載，錯(cuò)誤有追究，進(jìn)一步引深執(zhí)法責(zé)任制來規(guī)范我分局行政執(zhí)法人員的違法行為，真正做到依法行政、公正執(zhí)法。

第二篇：行政執(zhí)法責(zé)任制

行政執(zhí)法責(zé)任制

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，進(jìn)一步規(guī)范海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法行為，不斷提高海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法水平，根據(jù)行政執(zhí)法工作總體要求，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指針，以《中華人民共和國海域使用管理法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》為主要依據(jù)，通過界定海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法范圍，明確海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任，建立健全制約機(jī)制，將全辦行政執(zhí)法活動(dòng)納入法制化軌道，不斷樹立公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象、廉潔勤政的干部形象、優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、行政執(zhí)法責(zé)任制的具體目標(biāo)

1、建立明確的執(zhí)法目標(biāo)。各直屬單位都有明確的執(zhí)法目標(biāo)。確保責(zé)任到崗到人。機(jī)關(guān)一般工作人員對自己執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)；各直屬單位負(fù)責(zé)人對本單位的執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位的執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)；辦主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)。

2、建立規(guī)范的行政執(zhí)法活動(dòng)。全辦各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)不僅有法律、法規(guī)和規(guī)章作依據(jù)，而且有比較完善的符合法律規(guī)定的程序制度作保證。

3、建立配套的監(jiān)督機(jī)制。有嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督制度、健全的執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍和賞罰嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施。

4、建設(shè)高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍。通過推行執(zhí)法責(zé)任制，提高全辦工作人員的執(zhí)法水平，為海洋與漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法

治環(huán)境。

三、執(zhí)法責(zé)任制的考核對象和職責(zé)

執(zhí)法責(zé)任制的考核對象為辦領(lǐng)導(dǎo)、直屬單位負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)一般工作人員。

（一）辦主任為本辦行政執(zhí)法第一責(zé)任人。對全辦的執(zhí)法活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的執(zhí)法活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。辦領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是：

1、根據(jù)上級部署，結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)制訂具體的行政執(zhí)法工作計(jì)劃，提出執(zhí)法活動(dòng)要求；

2、根據(jù)職責(zé)權(quán)限，履行各項(xiàng)行政管理職能和行政執(zhí)法責(zé)任；

3、依照職責(zé)權(quán)限分工，審批和簽發(fā)各類行政管理文件；

4、組織開展本單位行政執(zhí)法教育培訓(xùn)，提高全辦工作人員的法律素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)法人員依法行政的自覺性；

5、督促各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章在本單位的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)對全辦工作人員在行政執(zhí)法活動(dòng)中的檢查監(jiān)督，研究解決行政執(zhí)法過程中的重點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)各職能部門共同做好行政執(zhí)法工作；

6、完成上級交辦的其他行政執(zhí)法任務(wù)。

（二）各直屬單位負(fù)責(zé)人對本單位和自己辦理的行政執(zhí)法事務(wù)負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：

1、以身作則，帶頭履行行政執(zhí)法責(zé)任，承擔(dān)本單位行政執(zhí)法活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、根據(jù)本單位行政執(zhí)法任務(wù)的分工要求，按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定有關(guān)執(zhí)法的內(nèi)部程序制度，并督促落實(shí)；

3、及時(shí)監(jiān)督、檢查本單位工作人員的行政執(zhí)法活動(dòng)，避免

發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)；

4、向辦領(lǐng)導(dǎo)提出行政執(zhí)法建議，準(zhǔn)確實(shí)施有關(guān)執(zhí)法工作部署。

（三）一般工作人員對自己辦理的行政執(zhí)法事務(wù)負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：

1、根據(jù)崗位分工，按照法律、法規(guī)和規(guī)章要求，嚴(yán)格按照法定程序，履行執(zhí)法責(zé)任。

2、對職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)行政執(zhí)法問題。深入調(diào)查，提出符合法律規(guī)定的處理意見和建議。

各承擔(dān)行政執(zhí)法職能的單位是落實(shí)錯(cuò)案追究責(zé)任制度的重點(diǎn)，崗位執(zhí)法人員是落實(shí)錯(cuò)案追究責(zé)任制度的基礎(chǔ)。在行政執(zhí)法活動(dòng)中，要嚴(yán)格落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰辦理誰負(fù)責(zé)的原則，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)；充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的工作積極性，提高工作效率，提高執(zhí)法水平。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)對執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度，政策性強(qiáng)，法律要求高，涉及到海洋與漁業(yè)工作的各個(gè)方面，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我辦討論決定由規(guī)范行政

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)。提高執(zhí)法崗位人員素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法崗位人員的培訓(xùn)。凡新上崗或換崗的執(zhí)法人員都必須參加上級有關(guān)部門或本單位組織的培訓(xùn)，考核合格后才能持證上崗執(zhí)法。對考核不合格經(jīng)繼續(xù)培訓(xùn)后仍不合格者，要取消其執(zhí)法資格，并調(diào)整工作崗位。

（三）強(qiáng)化內(nèi)外部執(zhí)法監(jiān)督。把落實(shí)責(zé)任制的情況列入機(jī)關(guān)

目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容進(jìn)行考核。自覺把海洋與漁業(yè)部門的行政執(zhí)法活動(dòng)納入社會(huì)以及公眾輿論的監(jiān)督之下，通過接待群眾來信、來訪和設(shè)立舉報(bào)電話、召開座談會(huì)等形式，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，不斷提高行政執(zhí)法水平。

第三篇：行政執(zhí)法責(zé)任制

行政執(zhí)法責(zé)任制

第一條為保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章的有效實(shí)施，提高行政執(zhí)法效能，明確區(qū)教委各行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的崗位責(zé)任，制定本制度。

第二條主任及副主任的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

１、明確區(qū)教委各副主任、各科室行政執(zhí)法范圍及職責(zé)。２、對以區(qū)教委名義實(shí)施的行政許可及其他確定行政管理相對人義務(wù)的具體行政行為，進(jìn)行審查和監(jiān)督。

３、簽發(fā)或授權(quán)簽發(fā)各類行政許可文件。

４、對違法教育行為批準(zhǔn)立案查處。

５、主持或授權(quán)主持行政復(fù)議、審查并簽發(fā)行政復(fù)議決定，參加或授權(quán)參加被申請行政復(fù)議和被起訴行政訴訟。

６、審查、簽發(fā)行政處罰決定。

７、審批結(jié)案。

８、對本人就有關(guān)行政執(zhí)法實(shí)施的行政行為，承擔(dān)行政責(zé)任。

９、副主任在主任授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)并承擔(dān)責(zé)任。

第三條教委辦公室及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

１、宣傳有關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，并配合有關(guān)職能科室對其貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

２、協(xié)助區(qū)教委教育行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，監(jiān)督行政執(zhí)法計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)行政執(zhí)法工作，組織行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。

３、協(xié)助教委教育行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織行政執(zhí)法責(zé)任制的考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。

４、組織起草規(guī)范性文件，負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的審查。５、協(xié)助組織培訓(xùn)行政執(zhí)法人員。

６、承擔(dān)授權(quán)或委托的其他事項(xiàng)。

第四條人事計(jì)財(cái)科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

１、貫徹落實(shí)有關(guān)人事工作的法律法規(guī)。

２、負(fù)責(zé)對人事工作規(guī)劃和計(jì)劃的管理，并組織實(shí)施。

３、負(fù)責(zé)全縣教師的調(diào)配、培訓(xùn)工作，對不符合《教師法》規(guī)定任職條件的教師及時(shí)給予調(diào)整。

４、制定和完善全縣教師資格、職務(wù)聘任制度和考核獎(jiǎng)勵(lì)制度；管理指導(dǎo)全區(qū)中學(xué)以下各級各類學(xué)校教師資格的認(rèn)定工作以及教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校定期對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行考核。

５、配合紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科受理教師工作中的違紀(jì)案件和投訴，并依據(jù)《教師法》及其他法律、法規(guī)給予行政處分或解聘。

６、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校勞動(dòng)、人事管理制度和分配制度的改革。

7、組織落實(shí)有關(guān)計(jì)財(cái)?shù)恼摺⒎伞⒎ㄒ?guī)。

8、依法編制和組織實(shí)施各級各類教育事業(yè)計(jì)劃。

9、依法籌集和核撥每年的教育經(jīng)費(fèi)，確保生均教育經(jīng)費(fèi)，生均公用經(jīng)費(fèi)和教師工資的逐步增長。

10、依法制訂和規(guī)范教育財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。

11、依法制訂、調(diào)整教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)學(xué)校執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的檢查和監(jiān)督。

12、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)校舍建設(shè)、校舍管理，督促檢查全市中小學(xué)危房改造工作。

13、負(fù)責(zé)對直屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、校辦產(chǎn)業(yè)、基建和維修工程中財(cái)經(jīng)法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行。

14、執(zhí)行上級交辦的其他事宜，并在委托范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

第五條紀(jì)檢監(jiān)察及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任 １、組織教育行政處罰聽證工作。

２、負(fù)責(zé)立案案件的初審，所有案件的結(jié)案審查。３、受主任委托、承擔(dān)應(yīng)訴、申訴及行政復(fù)議的答辯工作。

４、管理執(zhí)法文書、案件檔案。

5、負(fù)責(zé)對在職或離任校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

6、承辦有關(guān)的投訴、舉報(bào)。

7、承擔(dān)授權(quán)或委托的其他事項(xiàng)。

第六條教育科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法責(zé)任：

１、宣傳貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)教育的法律法規(guī)。

２、負(fù)責(zé)全縣基礎(chǔ)教育的宏觀管理和指導(dǎo)工作。

３、負(fù)責(zé)指導(dǎo)普通中小學(xué)貫徹教育方針和執(zhí)行教育計(jì)劃。

４、負(fù)責(zé)全縣普通中小學(xué)的學(xué)籍管理工作。

5、負(fù)責(zé)全縣民辦幼兒園的審批及管理。

６、配合紀(jì)檢監(jiān)察科受理教育教學(xué)領(lǐng)域違反教育法規(guī)的案件和投訴舉報(bào)。

７、組織落實(shí)有關(guān)成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的法律、法規(guī)。

8、依法行使成職教育工作規(guī)劃和計(jì)劃的管理權(quán)，會(huì)同有關(guān)部門編制地方中等職業(yè)學(xué)校的招生計(jì)劃，并組織實(shí)施。

9、參與成人高校、成人中專學(xué)校的設(shè)置、撤銷、調(diào)整和管理工作；參與中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及其專業(yè)的設(shè)置、撤銷、調(diào)整的論證和報(bào)批工作；負(fù)責(zé)地方職業(yè)中學(xué)的學(xué)籍管理工作，指導(dǎo)其招生工作。

10、負(fù)責(zé)對全縣社會(huì)力量辦學(xué)的辦學(xué)機(jī)構(gòu)的審批和直接管理，負(fù)責(zé)社會(huì)力量辦學(xué)許可證的發(fā)放和管理。

11、受理成人教育、職業(yè)教育、民辦教育中違反法律、法規(guī)的案件和投訴。

12、執(zhí)行上級交辦的其他事宜，并在委托范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

第七條招生自考辦及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家教育部及省、市招生自考文件精神，完成普通高考、成人高考、中考等各項(xiàng)招生考試任務(wù)。

2、按規(guī)定做好招生自考工作，承辦招生自考工作中的舉報(bào)和投訴。

3、負(fù)責(zé)高等教育自學(xué)考試及自考畢業(yè)生的思想品德鑒定和普通高校考生的身體檢查、往屆生的品德行為考核工作。

4、按規(guī)定及時(shí)發(fā)布各類招生考試成績和信息。

5、受上級委托做好交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

第八條重點(diǎn)辦、服務(wù)中心及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校勤工儉學(xué)發(fā)展規(guī)劃入實(shí)施方案的制訂。

2、負(fù)責(zé)校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃、層次、方向的統(tǒng)籌規(guī)劃和校辦產(chǎn)業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的完善。

3、負(fù)責(zé)中小學(xué)開展勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的具體指導(dǎo)和管理。

4、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)創(chuàng)建審批、企業(yè)年檢、年審以及校辦企業(yè)減免稅的協(xié)調(diào)和管理。

5、統(tǒng)籌安排全區(qū)中小學(xué)建設(shè)工程的招投標(biāo)實(shí)施工作。

第九條教育工會(huì)及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

1、會(huì)同組織人事科抓好師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

2、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，組織教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

3、協(xié)助教育行政和學(xué)校黨政組織改善教職工的生活和工作條件，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，按規(guī)定做好先進(jìn)教工的評選和表彰。

4、依法維護(hù)教職工的合法地位和權(quán)益，做好各種侵害教職工合法權(quán)益的調(diào)解工作。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層工會(huì)開展工作，搞好工會(huì)干部的培訓(xùn)。

第十條本局根據(jù)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制，并列入科室考核和干部考核內(nèi)容。

第十一條本制度自公布之日起試行

第四篇：依法行政執(zhí)法責(zé)任制

長武縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

依法行政責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

第一條為強(qiáng)化行政責(zé)任，促進(jìn)我單位工作人員恪盡職守，依法行政，確保政令暢通，提高行政效能，防止和減少行政過錯(cuò)，強(qiáng)化責(zé)任追究，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的行政機(jī)關(guān)，制定本細(xì)則。

第二條本細(xì)則所稱行政問責(zé)，是指本單位的工作人員在工作范圍內(nèi)，由于故意或者過失，不履行或者不正確履行法定職責(zé)，以至影響行政秩序和行政效率，貽誤行政工作，或者損害行政管理相對人的合法權(quán)益，給本單位造成不良影響和后果的行政過錯(cuò)行為，進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任追究的制度。

第三條規(guī)范和公開依法行政責(zé)任制和崗位責(zé)任制等各項(xiàng)行政管理制度。

第四條行政問責(zé)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、有錯(cuò)必究、過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲戒相結(jié)合。

第五條本單位工作人員有下列情形之一者，應(yīng)予問責(zé)

（一）單位對個(gè)人明確的工作任務(wù)及落實(shí)要求，因工作不力未按照要求完成的；

（二）對依法、依規(guī)應(yīng)辦理的事項(xiàng)，不按規(guī)定和要求落實(shí)，推諉搪塞，拖延不辦，造成不良影響和后果的；1

（三）對應(yīng)公開的事項(xiàng)不公開或公開不及時(shí)、不真實(shí)、不全面，造成不良影響和后果的；

（四）不依照規(guī)定程序進(jìn)行科學(xué)決策、民主決策和依法決策，致使決策失誤造成損失的；

（五）虛報(bào)浮夸或瞞報(bào)、遲報(bào)造成不良影響和后果的；

（六）違法委托授權(quán)其他組織或個(gè)人行使相關(guān)行政職權(quán)，或者不依法對受委托者行使行政職權(quán)的行為進(jìn)行監(jiān)督，或因監(jiān)督不力，造成不良影響和后果的；

（七）對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成或作出明確答復(fù)，造成不良影響和后果的；

（八）對來文、來電、來函，未按規(guī)定簽收、登記、審核、提出擬辦意見，或無正當(dāng)理由未按規(guī)定及時(shí)處理或報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)批示，貽誤工作，造成不良影響和后果的；

（九）在工作中未嚴(yán)格執(zhí)行保密和文件管理規(guī)定，致使文件、檔案或資料泄密、損毀或者丟失，造成嚴(yán)重不良影響和后果的；

（十）未按規(guī)定管理和使用公章或信函等行政文書，造成不良影響和后果的；

（十一）工作中需要與有關(guān)部門共同研究解決的事項(xiàng)，當(dāng)協(xié)商不能取得一致時(shí)，未及時(shí)報(bào)請上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)裁決，致使問題久拖不決，造成不良影響和后果的；

（十二）在工作時(shí)間內(nèi)擅自離開工作崗位或因其他工作

原因離開工作崗位時(shí)不委托有關(guān)人員代行其職責(zé)而耽誤行政管理相對人辦事，并造成不良影響的；

（十三）對到本部門辦事的人員臵之不理，刁難、粗暴對待，或因言行不文明而導(dǎo)致沖突的；

（十四）在依法行政中因不文明執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，損害行政管理相對人合法權(quán)益或造成不良影響和后果的；

（十五）對管轄范圍內(nèi)的行政不作為問題失察失管，致使管轄范圍內(nèi)多次出現(xiàn)行政不作為問題，或因行政不作為導(dǎo)致嚴(yán)重事件，造成不良影響和后果的；

（十六）在處臵公共事件時(shí)，拖延懈怠、推諉塞責(zé)，未及時(shí)采取必要和可能的措施進(jìn)行有效處理，以及瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)突發(fā)公共事件或重要情況、重要數(shù)據(jù)的；

（十七）組織大型群眾性活動(dòng)，未采取有效防范措施而發(fā)生重大責(zé)任事故的；

（十八）被投訴單位對收到的行政不作為投訴案件不調(diào)查、不處理、不整改，或弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護(hù)，或者在行政復(fù)議和行政訴訟中因不提交或逾期提交證據(jù)而造成不利之訴訟后果的；

（十九）在公開場合發(fā)表有損政府或機(jī)關(guān)形象的言論，或行為失于檢點(diǎn)，在社會(huì)上造成不良影響的；

（二十）其它需要問責(zé)的事項(xiàng)。

第六條本單位工作人員進(jìn)行行政問責(zé)，其追究責(zé)任的方式為：

（一）單位內(nèi)部誡免談話；

（二）單位內(nèi)部責(zé)令作出書面檢查；

（三）單位內(nèi)部責(zé)令公開道歉；

（四）上級作出通報(bào)批評；

（五）上級作出取消當(dāng)年評優(yōu)、評先資格；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他方式。

第七條前款規(guī)定的方式，可以單處或者并處。

第八條問責(zé)對象所負(fù)的責(zé)任根據(jù)問責(zé)事項(xiàng)造成的后果可分一般責(zé)任、嚴(yán)重責(zé)任。根據(jù)問責(zé)事項(xiàng)發(fā)生的原因可分為直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）問責(zé)事項(xiàng)屬于承辦未經(jīng)審核人審核、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，直接作出具體行政行為；承辦人弄虛作假、徇私舞弊，致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)影響行政效能的；承辦人不按照審核、批準(zhǔn)事項(xiàng)落實(shí)的，承辦人負(fù)直接責(zé)任；

（二）問責(zé)事項(xiàng)屬于承辦人提出方案或者意見有錯(cuò)誤，審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正的，承辦人負(fù)直接責(zé)任，審核人、批準(zhǔn)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（三）問責(zé)事項(xiàng)屬于審核人不采納或者改變承辦人正確意見，經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)的，審核人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；屬于審核人不報(bào)請批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定的，審核

人負(fù)直接責(zé)任；

（四）問責(zé)事項(xiàng)屬于批準(zhǔn)人不采納或者改變承辦人、審核人正確意見的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任；屬于未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核，批準(zhǔn)人直接作出決定的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任；

（五）問責(zé)事項(xiàng)屬于領(lǐng)導(dǎo)人直接干預(yù)具體行政行為導(dǎo)致的，該領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任；

（六）問責(zé)事項(xiàng)屬于集體研究、決定導(dǎo)致的，主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（七）問責(zé)事項(xiàng)屬于兩人以上故意或者過失導(dǎo)致的，按個(gè)人所起的作用確定責(zé)任。

第九條本單位人員行為涉嫌違紀(jì)或犯罪的，上報(bào)縣監(jiān)察局或司法機(jī)關(guān)依法調(diào)查處理。

第五篇：行政執(zhí)法責(zé)任制

行政執(zhí)法責(zé)任制

為切實(shí)履行食品藥品監(jiān)管職能，嚴(yán)格依法行政，根據(jù)《省政府關(guān)于印發(fā)安徽省藥品監(jiān)督管理體制改革實(shí)施方案的通知》的文件精神，特制定本責(zé)任制。

一、行政執(zhí)法職責(zé)

（一）全局主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)藥品的經(jīng)營、流通、使用進(jìn)行行政監(jiān)督。

1、監(jiān)督實(shí)施國家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、監(jiān)督實(shí)施藥品法定標(biāo)準(zhǔn)、藥品質(zhì)量管理規(guī)范和醫(yī)院制劑規(guī)范；監(jiān)督實(shí)施藥品分類管理工作，監(jiān)督實(shí)施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測制度。

3、監(jiān)督實(shí)施醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施對醫(yī)療器械產(chǎn)品監(jiān)督管理。

4、監(jiān)督實(shí)施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑管理規(guī)范；會(huì)同有關(guān)部門對當(dāng)?shù)孛襟w刊播的藥品廣告實(shí)施檢查監(jiān)督。

5、組織對藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療單位藥品、醫(yī)療器械、藥品包裝材料等質(zhì)量的抽驗(yàn)工作；監(jiān)督實(shí)施國家關(guān)于處方藥、非處方藥、中藥材、中藥飲片的購銷規(guī)則；會(huì)同有關(guān)部門監(jiān)督中藥材集貿(mào)市場；依法查處制、售假劣藥品和違反藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為；監(jiān)管藥品生產(chǎn)企業(yè)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的辦事處。

6、依法監(jiān)管醫(yī)療用毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、戒毒藥品及特種藥械。

7、組織實(shí)施執(zhí)業(yè)藥師資格制度。

8、管理市以下藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

9、承辦藥品監(jiān)督管理局和市政府交辦的其他事項(xiàng)。

（二）股（室）主要職責(zé)

1、辦公室：協(xié)助管理局機(jī)關(guān)日常工作，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、打印、復(fù)印；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)綜合性文件材料的起草、審核；負(fù)責(zé)保密、檔案、信訪、印鑒管理、大事記錄、值班安排；負(fù)責(zé)宣傳、信息的編發(fā)；負(fù)責(zé)局各種會(huì)議的組織及局黨組會(huì)議、局長辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議的記錄工作并進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案件的審核、聽證、復(fù)議及食品藥品監(jiān)督管理法律法規(guī)的宣傳工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的事務(wù)管理、車輛管理；負(fù)責(zé)檔案的辦理、招商引資、政務(wù)窗口、計(jì)劃生育等工作；負(fù)責(zé)局辦公設(shè)備、辦公用品的購置、保管及登記發(fā)放；協(xié)助市局做好人事管理、教育培訓(xùn)、藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱受理申報(bào)；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)、思想政治和精神文明建設(shè)等工作；宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，負(fù)責(zé)做好對機(jī)關(guān)黨員教育、管理和監(jiān)督工作；執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目和報(bào)表工作，搞好財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的整理、立卷、歸檔；協(xié)助做好局內(nèi)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，發(fā)放工資及各種費(fèi)用的報(bào)銷；協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，會(huì)同有關(guān)部門對黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育；協(xié)助處理黨員的違紀(jì)案件。

2、食品安全監(jiān)察股：組織擬訂食品、保健品、化妝品安全管理的工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；組織協(xié)調(diào)食品、保健品、化妝品安全的檢測

與評價(jià)

工作；匯總并上報(bào)食品、保健品、化妝品安全信息，評估和預(yù)防可能發(fā)生的安全風(fēng)險(xiǎn)；根據(jù)授權(quán)，組織協(xié)調(diào)開展食品、保健品、化妝品安全的專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查；依法組織開展對重大安全事故的查處；組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門開展食品、保健品、化妝品安全重大事故應(yīng)急救援工作；組織指導(dǎo)全縣食品、保健品、化妝品安全教育工作，建立健

全食品安全監(jiān)督管理制度建設(shè)。

3、藥品監(jiān)督管理股：監(jiān)督實(shí)施藥品、醫(yī)療器械的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督實(shí)施處方藥、非處方藥分類管理制度；監(jiān)督實(shí)施藥品生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范；實(shí)施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法；依法監(jiān)管麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品及特種藥械；實(shí)施藥品流通管理制度和辦法，初審藥品零售企業(yè)資格；依法監(jiān)督醫(yī)療器械的研究、生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)；管理醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測；協(xié)助辦公室做好監(jiān)管相對人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

4、稽查股（對外加掛食品藥品監(jiān)督稽查隊(duì)牌子）：依法對藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療單位的藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量進(jìn)行稽查、抽檢；受理藥品和醫(yī)療器械違法案件的舉報(bào)；依法查處制售假冒、偽劣藥品和醫(yī)療器械的案件；協(xié)助對食品安全重大事故進(jìn)行查處；完成市局機(jī)關(guān)交辦查處的案件，承辦有關(guān)市、縣協(xié)查案件。

5、監(jiān)察室：負(fù)責(zé)對監(jiān)察對象行政執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)

受理對監(jiān)察對象違反行政執(zhí)法問題的控告和被監(jiān)察對象的申訴；負(fù)責(zé)立案調(diào)查監(jiān)察對象行政執(zhí)法中違法違紀(jì)案件；依照有關(guān)政策、法律、法規(guī)，保護(hù)監(jiān)察對象依法行使職權(quán)。

二、執(zhí)法責(zé)任制

根據(jù)以上職責(zé)，全局實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制。

1、實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，全局各部門必須認(rèn)真履行職能，各負(fù)其責(zé)。采取集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的方法，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，以形成全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、全局工作人員根據(jù)工作崗位，對職責(zé)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法負(fù)直接責(zé)任。

4、行政執(zhí)法責(zé)任考核，按照分級管理的原則，上級考核下級，考核時(shí)間個(gè)人每季度考核一次、部門每半年考核一次、單位每年考核一次。考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的依據(jù)。違反行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。