第一篇：國稅局開展“創先爭優先鋒行動”活動小結

國稅局開展“創先爭優先鋒行動”活動小結

為進一步激發廣大黨員干部創先爭優、爭當模范的活力，**縣國稅局在全局廣泛開展以“奉獻國稅講黨性、服務社會作表率”的活動主題，以開展“四學一比”競賽活動、“黨員突擊隊”、“黨員示范崗”為活動載體，將實踐載體融入到“大征管”、“大教育”工作中，在思想教育和具體工作中抓好落實、抓出成效，改進工作作風、提高機關效能，扎實推進創先爭優活動。

確立一個目標

局黨組結合工作實際，提出了“創先爭優，爭當先鋒、和諧建設”的口號，即：人人爭當文明服務的先鋒、人人爭當愛崗敬業的先鋒、人人爭當公正執法的先鋒、人人爭當勇于創新的先鋒、人人爭當勤奮學習的先鋒、人人爭當科學發展的先鋒。旨在實現“提升綜合素質，建設一流隊伍；規范執法行為，提供一流服務；提高管理效能，爭創一流業績；打造國稅品牌，樹立一流形像的總體目標。認領一個崗位

要求各支部和廣大黨員干部圍繞縣局黨組的總體工作目標，結合自身工作實際，確定創先爭優的主攻方向，提出自身的爭創目標。同時，結合當前國稅工作特點，每個支部和黨員干部都要從六個先鋒崗位中公開認領一個符合自身形象、特色鮮明的“先鋒崗”，進一步明確創先爭優、爭當先鋒的具體要求。兌現一個承諾

建立崗位承諾制度，要求各支部和黨員干部都要針對認領的先鋒崗具體要求，廣泛征求群眾意見建議，分別確定為群眾辦實事項目，做到目標、措施、時限、預期效果“四明確”，向黨員群眾公開承諾，接受全程監督。承諾項目與當前國稅中心任務有序銜接，與群眾關心關注的熱點難題問題緊密結合，每個支部至少承諾3件實事，每名黨員干部至少承諾1件實事，做到量力而行、盡力而為，確保創先爭優活動建成社會滿意工程。

樹立一面旗幟

建立民主評議制度，各支部每半年組織一次黨員干部就落實承諾事項、踐行先鋒崗職責、樹立先鋒形象等內容向黨員群眾述職，開展民主評議，評議結果在全局范圍內公開通報。對群眾滿意度較高、履行先鋒崗實績突出的支部和個人，將大力宣傳表彰，發揮先進典型示范作用，帶動系統廣大黨員干部積極創先進、爭優秀，形成齊爭共創的良好局面。

第二篇：永靖縣開展國稅局創先爭優活動做法

縣國稅局開展創先爭優活動做法

今年以來我局在開展創先爭優活動的過程中，始終堅持從實際出發，結合稅務行業特點，緊緊圍繞在服務大局、推動科學發展上創先爭優，在務實創新、創造工作業績上創先爭優，在堅持學習、提高能力素質上創先爭優，在改進作風、切實為民服務上創先爭優，在從嚴要求、提升稅務形象上創先爭優，把創先爭優與組織稅收收入、優化納稅服務、推進信息管稅、加強廉政建設和強化職業道德等緊密結合起來，開展了一系列富有成效的活動。

我局將開展創先爭優活動與提升各項工作的質量和水平相結合，促進了國稅事業的科學發展。

一、認真履職盡責，在組織收入上創先爭優。在創先爭優活動中，我局注重把創先爭優煥發出的積極性引導到以組織收入為中心的各項工作中來，牢固樹立大局意識、力求向強化征管要收入、向素質提升要收入、向信息化建設要收入，狠抓征管質量考核，按照規范化執法，落實稅收優惠政策、優化納稅服務和依法強化征管“三項并舉”的工作思路，以“單項工作出亮點、整體工作上臺階”為目標，突出重點稅源管理，強化稅源監控、分析、預測和評估，創新稅源管理方法，實施稅源分類管理，分級監控措施，增強了重點稅源控管能力； 完善申報制度，提高申報及時性、真實性、準確性； 推行分類管理辦法，實施信息管稅，提高了稅收管理水平。截止目前累計完成稅收收入AAA萬元。

二、發揮職能，在納稅服務上創先爭優。為提升社會滿意度，縣局以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”為出發點和歸宿點，不斷優化納稅服務，改進干部作風，嚴肅稅風稅紀，樹立納稅服務新觀念。在基層分局和辦稅服務廳開展了“優質服務無止境，創先爭優我先行”活動和 “辦稅服務明星”評選活動，建立了納稅輔導制度，定期開展政策宣傳，加強政策解讀輔導，真心實意服務于納稅人。今年以來，通過為納稅人提供涉稅輔導，發放調查問卷、民主測評等形式，不斷改進工作作風，完善服務措施，提升服務品質，搭建起征納之間稅收宣傳、業務交流、信息傳遞、釋疑解惑的快速通道。

三、帶頭依法行政，在規范執法上創先爭優。圍繞“盡職履行法定職責，嚴格遵循法定程序，正確執行稅收政策”的要求，結合自身實際，對執法人員進行專題培訓，使每個執法人員熟知自身的崗位特點和工作職責，熟練掌握每個執法事項的工作流程，熟知與自身職責有關的法律法規和政策，結合內控機制建設，清理規范行政執法權，加強執法監督，確保實現了執法考核零過錯的目標。

四、打造學習型組織，在提升人員素質和能力中創先爭優。堅持每周一集中學習制度，開展政治理論學習和主題教育，使黨員干部政治理論水平和思想道德修養得到全面提升，以“四講四比四爭當”為抓手，號召全體黨員“講黨性、比覺悟、爭當思想先鋒；講學習、比能力、爭當業務能手； 講服務，比形象、爭當服務標兵； 講奉獻、比業績、爭當工作模范”，激發了干部職工的工作熱情，營造了干事創業的濃厚氛圍。

第三篇：開展創先爭優活動階段性小結

開展創先爭優活動階段性小結

******黨支部 二〇一一年一月二十日

開展創先爭優階段性小結

自創先爭優活動開展以來，****黨支部以創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員為目標，認真落實活動任務，運用“公開承諾、領導點評、群眾評議”的推進方式，扎扎實實開展階段性活動，現將我站活動開展情況作一階段性小結，具體內容如下：

一、抓學習，注重學習效果

圍繞政治理論、落實黨課內容，嚴格學習制度，明確重點學習內容，對學習時間、參加人員和學習次數都作出明確要求。黨支部書記帶頭學習，帶領全站黨員干部真正坐下來、學進去，從而確保了理論學習方法新、效果實。

二、集中核查學習實踐活動整改落實情況

****黨支部結合生產實際，從生產管理、平穩供氣、安全管理、員工培訓、員工隊伍建設等方面逐項核查，對存在的突出問題制定具體的整改措施，確保學習實踐活動取得實效。

三、公開承諾和落實情況

****黨支部按照創先爭優活動的要求開展公開承諾活動，承諾內容緊緊圍繞學習實踐科學發展觀，以及我廠重點工作任務的完成，以創建“六好”黨支部和“六個一”標準化黨支部為載體，在服務群眾、為員工辦實事等方面做出承諾。黨員重點圍繞做到“五帶頭”，在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發揮先鋒模范作用方面做出承諾。

在制定****黨支部公開承諾時，征求全體黨員意見，支部委 2 員會召開專題會議，結合****實際工作制定了公開承諾書，內容如下：

1.全面貫徹落實黨的路線方針政策，深入學習實踐科學發展觀，不斷推動各項工作科學發展。按“六好”要求爭創先進基層黨支部。

2.調動廣大黨員干部在冬季高峰供氣、設備檢修、技改，輸氣管道巡護、防洪防汛、安全生產、經營管理、企業文化建設等各項工作中率先垂范，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，提高黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

3.加強領導班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨支部等方面的建設工作，并爭取取得好的成績。搞好內部小環境綜合治理工作，切實維護、團結全站上下和諧穩定。

****12名正式黨員結合自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項。黨支部書記對黨員的承諾事項提出了統一要求并且逐級審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不切實際、內容空洞的，要求進一步修改完善；不符合要求的，要重新研究確定。

四、黨支部(黨員)點評活動落實情況

整個點評過程采取個別點評和集中點評兩種方式。累計對黨支部點評1次，黨員點評10人次。

點評過程中，黨支部書記通過電話點評、一對一點評，對黨員的德、能、勤、績、廉等內容，重點對政治思想覺悟、工作作風、效率業績和廉潔自律等方面做出點評，特別是對創先爭優活動中黨員承諾踐諾情況進行點評。

通過點評活動，圍繞黨員崗位職責，提出了具有較強操作性的工作建議，體現了客觀公正、實事求是，使黨員既感到有信心，又感到有壓力，從而為黨員指明了方向，促進活動扎實有效開展。

五、其他特色工作推進情況

(一)為配合創先爭優活動的開展，促進全站黨員干部對黨的知識和理論知識學習，10月上旬，黨支部組織全站黨員11人，開展了以“創先爭優 崗位大練兵”為主題的黨內知識答題活動。

(二)為切實發揮黨員模范帶頭作用，使黨員慎重對待公開承諾，爭取做到使“公開承諾”能踐諾于群眾，在本職崗位上建新功、創佳績，以飽滿的熱情和激情為氣田大發展服務。

六、存在的問題及近期工作重點安排

(一)存在的問題

由于創先爭優活動開展時間短，適逢檢修任務重、供氣任務緊的時機，造成特色活動開展的不豐富；黨員爭先創優的意識還有待加強。

(二)下一步工作

2011年，創先爭優活動將進入全面爭創，扎實推進階段，我站黨支部將重點抓好以下幾項工作：

1.突出實踐特色。結合主題，明確目標要求，動員黨員積極參與，注意發揮典型在創先爭優活動中的示范帶頭作用，擴大活動覆蓋面和影響力，切實抓好落實。

2.加強分類管理。堅持“抓兩頭、帶中間”，加強分層分類指導，努力使先進的更加先進，一般的成為先進，相對落后的有明顯進步，全面提升基層黨支部的工作面貌和黨員的精神風貌。

3.加強宣傳。充分運用網絡、宣傳欄、簡報大力宣傳創先爭優活動進度，通過座談會、黨員大會等方式大力宣傳其他先進基層黨支部和優秀共產黨員的先進事跡，充分發揮典型的示范、輻射和帶動作用。

4.逐步發現、培養、選樹新典型。

5.深入一線聽取群眾意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改，使****在完成全年目標任務中邁上新的臺階。

總之，按照廠黨委要求，銀川供氣站黨支部將按照上級部署，扎扎實實地把活動引向深入，確保收到實效。我們的口號是：配氣壓力平穩，供氣運行安全足量，管道巡護及時有效，干群黨群關系和諧，凝心聚力作好優質服務。

****黨支部

二〇一一年一月二十二日

第四篇：鄉創先爭優活動開展情況小結

**鄉開展創先爭優活動情況匯報

今年以來，按照縣委安排，鄉黨委高度重視，科學統籌，精心組織，始終堅持?準備工作充分、思想發動到位、公開承諾務實、典型示范引領?的原則，深入組織開展了創先爭優活動。現將活動開展情況匯報如下。

一、黨組織及黨員基本情況

鄉黨委轄19個黨支部, 黨員377人。其中機關黨支部2個,黨員70名；農牧村黨支部17個，黨員307人。

二、活動開展基本情況

1、統一思想、行動迅速，全面啟動創先爭優活動。開展創先爭優活動，是黨的十七大提出的一項重要政治任務，是推進科學發展觀在基層落實的重大舉措，是進一步加強基層組織建設和黨員隊伍建設的需要。因此，鄉黨委高度重視，在縣委召開動員大會后，立即召開專題會議進行研究部署。成立了以鄉黨委書記為組長，副書記為副組長，各站所負責人、各村黨支部書記為成員的創先爭優活動領導小組，并選調5人組建了創先辦公室,形成了一把手負總責，層層抓落實，分工負責，協作配合的工作機制，為創先爭優活動的全面開展提供了組織保障。5月7日鄉黨委召開全鄉深入開展創先爭優活動動員大會,全面傳達了縣委創先爭優活動動員會議精神，廣泛動員和具體部署了全鄉創先爭優活動。參加活動的19個基層黨組織也相繼召開動員會，成立了領導機構，制定了實施方案，創先爭優活動緊鑼密鼓地開展了起來。

2、精心組織，分類指導，扎實推進創先爭優活動。在創先爭優活動的第一階段，我鄉嚴格按縣創先辦的要求和部署，多次召開專門會議進行安排和落實。制訂下發了《關于在全鄉基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，并確定了鄉科級干部包村聯系點制度，每一個村配備一名科級干部對創先爭優活動進行指導監督，有力的保障了創先爭優活動的順利進行。

由于這次活動參與面廣，參與單位、支部所承擔的工作職責各有差別，特別是黨員情況的多元化，既有機關黨員，也有農牧村黨員，還有外出流動黨員，工作經歷、文化程度、思想狀況、從事職業有很大的差異性，這就需要我們區別不同類型、不同層次實施分類指導，完成規定動作。機關黨組織以?學習型黨組織?建設為主線，深入開展?講黨性、重品行、作表率?活動，以?工作爭先、服務爭先、業績爭先?為目標，以創建?活力團隊、效能機關、先鋒黨員?為載體，廣泛開展?五比五創?活動和民主評議黨員、民主測評黨員領導干部、社會評議機關作風為重點的?三評?活動；農牧村黨組織以?三級聯創?活動和?五個基本?建設為統攬，以?創先爭優添活力，科學發展增后勁?為主題，圍繞?建設‘雙強’班子、提高‘雙帶’能力、推動經濟發展、促進社會穩定?為目標，深入開展?五個好?鄉黨委、?五個好?村黨支部和農牧村?五帶頭?優秀黨員等創建活動。全面落實?一定三有?要求，大力推廣?四議兩公開?工作法，積極推進?示范整推?計劃，切實抓好治難轉后工作，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、評星定級等活動，著力在黨組織和黨員服務發展、服務群眾上下功夫，在村干部隊伍管理、村級民主建設、黨員教育管理上求突破，為加快新牧區建設提供保證。

鄉黨委不斷深化黨員干部思想理論教育，堅持機關支部每周一、五的學習交流活動，認真學習各類文件會議精神、領導講話和業務知識，提升黨員干部理論素養和業務水平。特別是開展創先爭優活動以來，我們組織黨員學習了《黨章》、中央、省、市、縣、鄉黨委關于創先爭優活動上的重要會議、文件、講話精神，使每個黨員進一步明確了活動的總體目標、主要內容、主要措施、具體要求，明確了?五個好?、?五帶頭?的具體內容，明確了開展創先爭優活動的重要意義，使每個黨員明白活動?干什么?、?怎么干?，使創先爭優活動從開始就充滿生機和活力，為活動的全面開展奠定了基礎。

3、明確主題、創新載體，深入開展創先爭優活動。在創先爭優活動中，我鄉黨委立足實際，創新形式，結合?構建學習型黨組織?、?推動機關作風轉變?及?建立學習實踐科學發展觀長效機制?等活動，構建新的活動載體。我鄉以?創先爭優添活力，科學發展增后勁?為活動主題，圍繞?建設‘雙強’班子、提高‘雙帶’能力、推動經濟發展、促進社會和諧?為活動目標。重點圍繞實施?雙育提高?、?雙千服務?、?雙爭示范?、?雙創引領?、?雙聯共建?五項工程開展活動。在完成常規動作的同時，積極創新活動載體，從思想、行動上開展雙層創先爭優活動。

在思想上爭先創優：開展?我是黨員我爭先?主題實踐活動，圍繞找問題、找差距、樹形象、比貢獻，以開展黨員先鋒崗活動為載體讓廣大黨員找準自身思想觀念上存在的問題，從思想上樹立創先爭優意識；組織黨員到紅色教育基地重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，使黨員憶古惜今，學習革命前輩吃苦在前、享受在后的崇高風范，始終保持艱苦奮斗、艱苦創業的作風。開展集體義務勞動主題活動。使廣大黨員更進一步樹立團隊意識，弘揚一種?后則思變?的進取精神，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，多作奉獻、爭作表率。

在行動上創先爭優：把創先爭優與各基層組織和黨員的工作實際相結合，扎實開展創先爭優。開展提建議、作表率以及在全鄉深入開展?比、學、趕、幫、超?活動和?雙創雙比?活動，在全鄉形成一種比干勁、學典型、趕先進、幫后進、超常規發展的良好局面。

（1）開展?進村入戶訪民情?活動。建立黨員社情民意手冊和黨員服務群眾?移動站?。目前，鄉科級干部已深入17個農牧村指導點評創先爭優活動，并走訪農牧戶335戶，征求意見建議42條，解決群眾困難13項，調節矛盾糾紛30起，調處27起，3起正在調處中。

（2）開展黨員設崗定責和公開承諾活動。細化目標要求、職責任務，實現黨員職責化管理。推行黨員干部履職和辦實事公開承諾制度，每年盡己所能向群眾公開承諾辦1-2件實事。目前，我鄉科級以上黨員領導干部向群眾公開承諾辦17件實事，承諾兌現14件；村級黨員領導干部公開承諾辦實事17件，承諾兌現12件。全鄉黨員與所在黨支部全部簽訂《黨員目標責任書》，并公開承諾

（3）開展?典型案例促趕超?活動。充分利用在學習實踐科學發展觀活動中培育、挖掘的各類?典型案例?，深入開展?案例課堂?，以身邊鮮活的典型激勵黨員趕幫超。精心培育、深入挖掘各類《典型案例》23項，并對?創先爭優?活動中涌現出的6個先進集體和125名先進個人進行了表彰獎勵，在全鄉形成了?崇尚典型、學習典型、爭當典型?的良好風氣。

（4）開展互幫共建、結對幫扶活動。廣泛開展?鄉村互聯，結對共建?結對幫扶活動。黨員干部定期上門聯系群眾，了解情況，主動服務。全鄉共組建支部服務隊17個，黨員幫扶隊17個，能人示范隊34個,產業經營示范戶15戶。結對幫帶貧困戶100多戶。

（5）開展?亮身份，樹形象?佩戴胸牌和黨員名片服務活動。目前，機關支部黨員干部共參加義務奉獻活動12次，參加138人（次）；提出合理化意見建議6條，幫助解決突出問題5項；農牧村黨支部黨員干部共參加義務奉獻活動19次，參加181人（次）；提出合理化意見建議6條，幫助解決突出問題3項。

（6）開展便民服務代理活動。緊緊圍繞?聯系黨員、聯系群眾、便民服務、帶民致富?主題，不斷優化服務環境，印制、發放?便民服務聯系卡?，精心做好各項便民服務代理工作，切實提高黨員聯系服務群眾水平。截至目前，已開展便民服務1800余次，提供咨詢服務2300余人次，基本實現農牧民群眾?小事不出村、大事不出鄉、服務有保障?的目標。

（7）開展法律、政策、技術進村入戶?百日行?活動。以?流動黨校輕騎隊?方式，把惠農政策、農業科技、適用技術送進農家牧戶，促進農牧民增收、農牧業增效。全鄉舉辦各類培訓班10多場（次），培訓鄉村兩級黨員干部100余人（次），培訓農牧村黨員、入黨積極分子和致富帶頭人及各類技術人才1700多人次。培養村級后備干部38人，發展黨員32人，培養入黨積極分子58人。同時，鄉黨委抽調鄉司法所、派出所、計生站、畜牧站、社保所、民政辦、團婦等站所、機構的業務骨干組成宣講組，深入田間地頭進行巡回宣講，將法律法規、惠民政策、畜牧業知識技術為群眾送上門，現場為群眾解疑答惑，受到群眾的熱烈歡迎。

（8）積極疏通群眾訴求表達?特別?通道，開展?六聯?活動（矛盾聯調、治安聯防、工作聯動、問題聯治、平安聯創、和諧聯建），有效化解各類社會矛盾。截至目前，全鄉共接待接訪群眾100余人次，大部分經現場答復或經了解屬輕微矛盾糾紛，得以及時化解。截至目前全鄉共發生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查處6起；民事糾紛30起，調處27起，調處成功率90%。近期針對我鄉西河、西岔河兩村與高臺縣新壩鄉因用水問題引起的矛盾糾紛，鄉黨委、政府就多次出面與高臺方面協調溝通，積極協商解決用水問題。

在活動的開展中，各級黨組織充分調動群眾積極性，宣傳動員群眾也充分參與進來，主動聽取群眾意見建議，接受群眾監督，在《創先爭優活動實施方案》的討論、制定及動員會召開過程中，都有?兩委員一代表?、各階層群眾代表參與，同時《創先爭優活動實施方案》制定后在各村顯著位臵進行了7天公示。并通過基層黨組織和黨員創先爭優，帶動工會、共青團、婦聯等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全社會形成創先爭優濃厚氛圍，確保學習內容和學習質量落到實處等，這些形式和載體各有特色，異彩繽紛。

4、以創促干，卓有實效，將創先爭優活動落在實處。

創先爭優活動提升了全鄉廣大黨員干部的思想境界，改進了機關單位干部的工作作風，促進了全鄉各項工作朝著又好又快的方向發展。我們進一步鞏固和擴大深入學習實踐活動和?機關效能建設年?活動成果，不斷完善科學發展的規劃、思路和舉措，建立健全了科學發展的長效機制，推動全鄉干部群眾自覺轉變經濟發展方式、調整優化種養結構，在轉變經營方式、推進?五大產業?、統籌城鄉發展上創先爭優。從我鄉畜牧業資源優勢、區位優勢和圍繞縣城優勢出發，進一步轉變發展方式，調整產業結構。一是加大以鄉擴繁場為中心的畜牧業基礎設施、良種繁育體系、服務體系建設和標準化生產力度，有重點地整村推進綿羊穿衣（紅灣村）、機械剪毛、分級打包等實用技術，進一步規范合作社運作，全力抓好抗災保畜工作，緊緊依靠細毛羊優勢主導產業抓增收；二是加快推進天橋灣養殖小區育肥、屠宰、冷凍、販銷一體化建設，以紅邊子村整村種植飼草料為先導，加大飼草料基地開發建設力度，動員群眾大力發展設施養殖，并搶抓?牛奶計劃?機遇，引導帶動縣城周邊群眾擴大奶牛養殖規模，以育肥販銷及肉、奶加工促增收；三是改造維修喇嘛灣日光溫室大棚，增加紅提葡萄等果蔬種植品種，統一規劃種植、統一設點批發銷售，讓更多的農牧民家庭受益，以推動果蔬種植業的更大發展促增收；四是以肅紅公路硬化為契機，加大招商引資力度，高標準規劃，高起點建設一批生態園、牧家樂及魚塘等游樂設施，不斷完善西柳溝農家園牧家樂一條街配套服務與建設，發展壯大鄉村旅游業；五是以鄉勞動力技能培訓中心和五大實訓基地為依托，廣泛開展農牧村勞動力技能培訓，提升廣大農牧民群眾的創業能力和轉移就業能力，截止目前累計培訓6期次，其中：現場培訓3期次，培訓75人、110人次；集中培訓3期次，培訓68人次。天橋灣村成立**鄉愛心家政服務中心(前期工作已完成)，充分發揮鄉勞務合作社的作用，引導組織農牧民群眾廣泛參與工程建設、修理裝潢、旅游餐飲、家政服務等二、三產業，持續穩定地依靠多種經營促增收。同時，以土地、草原、勞動力等要素入股、租賃等模式，在有條件的村（天橋灣、營盤等村）探索實行聯戶發展、整村推進，進一步拓寬增收渠道。

鄉黨委、政府把全面落實惠民政策作為創先爭優活動的重要載體和加強基層黨建、維護社會和諧穩定的重要舉措。至目前全鄉農牧村低保509人，發放養老金39.9萬元；養老保險應參保人數2908人，為421名符合條件的參保人員累計發放養老金39.98萬元，并100%實現了社會化發放；五保金及各類補助金18人5.8萬元；醫療救助9人2.2萬元；兌現糧食直補款10.5萬元；落實家電下鄉補貼資金9.1萬元。

全鄉各級黨組織、黨員充分發揮維護穩定第一道防線作用，深入排查矛盾糾紛，從苗頭上做好化解工作。及時了解群眾思想動態，理順情緒，凝聚人心，在急難險重任務和重大突發事件面前，迎難而上，敢于負責，在暢通群眾利益訴求、調處復雜疑難矛盾糾紛、處理突發事件、維護社會穩定和民族團結上創先爭優。一是依托**鄉綜治中心，堅持推行矛盾糾紛聯動?大調處?機制，整合綜治、司法、信訪、禁毒、派出所、民政、草監、國土等單位的力量，形成?矛盾聯調、治安聯防、警務聯動、問題聯治、平安聯創?的綜治工作格局，為有效解決矛盾糾紛奠定了基礎。二是在堅持抓好機關干部職工?一周一講座?、?一周一法?學習的同時，在總結去年?百日行?活動經驗的基礎上，繼續科學、系統地深入各村夏季牧業點開展政策、法律進村入戶?百日行?活動，有效推進宣傳教育。三是狠抓矛盾糾紛排查調處，對排查出的矛盾糾紛實行領導包案制，全力協調解決。全鄉共發生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查處6起；民事糾紛30起，調處27起，調處成功率90%。四是與全鄉17個村委會、鄉屬各站所、境內兩處礦山企業簽定了安全目標管理責任書，開展了安全生產集中整治活動，每月對所轄單位進行安全檢查，開展巡查和大檢查8次，巡查監控125人（次），共查出安全隱患3處，整改3處，進一步加強了安全生產，確保了社會大局穩定。

三、存在的問題

我們自始至終重視創先爭優活動的開展，并將它作為一項重要的政治任務加以落實。但也存在一些問題，主要有三：第一，認識不到位，極少數干部和黨員認為這是務虛的事，抓不抓無所謂，甚至抓多了、抓緊了，會影響正常的工作，沒有把創先爭優活動與推進工作緊密結合，而是割裂開來。第二，發展不平衡，如牧業村因居住分散，工作生產忙，集學困難，創先爭優活動總是慢半拍。第三，效果不明顯，有的支部雖然文件學了，會議開了，工作效果就是沒有明顯顯現。這些都有待于我們進一步加以分類指導，努力改進。

四、下一步打算

1、繼續加大專題活動力度，全力推動創先爭優活動開展。

在全鄉黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，旨在使廣大黨員干部特別是黨員領導干部進一步了解基層情況，了解社情民意，掌握工作難點、熱點，以達到密切干群關系，解決群眾疾苦，增強宗旨意識，提高服務意識，有著重要的意義。我們將全力推進這一活動，將活動開展與中心工作緊密結合起來，多下基層，多訪群眾，多察民情，多想辦法，多辦實事、好事。

2、繼續加大創新力度，挖掘新的載體和新的形式，讓廣大黨員樂于參與創先爭優活動。

根據各村各單位特色，諸如我們在機關要將創先爭優活動與推進機關作風轉變活動相結合，推動廣大黨員干部在業務工作中爭先創優，在為民服務中爭先創優，在業績成績上爭先創優。在農牧村要同農牧業增效、農牧民增收結合起來，讓黨員積極參加村里民主理財、計劃生育宣傳活動、社會公共活動，鼓勵他們帶頭勤勞致富，帶動周邊群眾致富。要把創先爭優活動同加強黨的思想建設和組織建設結合起來，在農牧村優秀青年和積極分子中考察、發展新黨員，在新型經濟組織和返鄉創業優秀人才中考察和發展新黨員，使我們黨組織更具朝氣和活力。

3、繼續加大宣傳力度，總結、推介創先爭優活動中的好經驗和好做法，以及宣傳身邊的先進人物和先進事跡。

我們除繼續加大信息報送力度外，并力爭在近期向市級以上報刊、網站等新聞媒體發送稿件或圖片，以擴大宣傳影響和效果。同時繼續做好典型案例引導帶動工作，挖掘身邊的先進典型和先進事跡，向全鄉乃至全縣推介，以達到以點帶面的促進作用。

4．繼續加大督查力度，確保各支部在規定的時間內完成規定動作。

鄉創先辦將繼續加大督察力度，對各支部活動開展情況進行定期督察與不定期抽查等多種形式的督促檢查，主要督查領導機構、實施方案制定、活動開展情況以及活動實效等，確保各支部和廣大黨員完成規定動作，確保創先爭優活動取得實效。

第五篇：淮陽縣國稅局創先爭優活動材料

創一流隊伍，爭一流服務 努力打造淮陽國稅新形象

縣委組織部：

2010年以來，淮陽縣國稅局按照縣委縣政府和市國稅局的部署，在全縣國稅系統深入開展了創先爭優活動，有力服務了淮陽經濟發展大局，服務了納稅人和人民群眾，改進了作風，提高了國稅干部職工整體素質，推動了全縣國稅事業的科學發展。

一、強化組織領導，加強對創先爭優活動的分類指導

1、成立領導組織。

按照縣委縣政府要求，我局制定了《淮陽縣國稅局關于在基層黨組織和共產黨員中開展創先爭優活動實施方案》，迅速成立組織，并在市局創先爭優活動方案的指導下，進一步完善指導、副職牽頭、科室分局聯動，形成一個齊抓共管的爭先創優領導體制。

2、會議動員，提高認識。對活動開展情況進行了具體部署，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求：一是嚴格按照縣委政府及市局工作部署進行落實；二是充分發揮主觀能動性，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創先爭優平臺，多舉措、多渠道做好我局創先爭優工作；三是創新理念，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，共同促進我局各縣工作再上新臺階。

3、加強匯報，分類指導。匯報會、點評會、評議會。

4、調查走訪，改進措施。基層走訪、企業走訪。堅持走群眾路線，重視調查研究工作，開展了“三走遍”活動：走遍各鄉鎮、走遍各分局、走遍重點企業，通過召開民主生活會和各種座談會以及走訪活動，認真聽取、征集、解決群眾反映比較集中的問題，為開展工作、進行決策打下了扎實的群眾基礎。

二、創先爭優，加強組織稅收收入工作，為淮陽經濟發

展和社會進步提供可靠的財力保障

我局堅持組織收入原則不動搖，堅決做到依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅。主要做法：一是進一步樹立了以質量論高低的組織收入導向，每月定期召開收入分析會，通報數據，當場揭丑，表揚先進，鞭策落后，針對影響收入質量的關鍵環節及時設計、修改、完善質量指標，使考核更加符合稅收工作規律，實現從計劃征收向依法征收、從考核計劃完成向考核收入質量轉變。二是在全縣形成了抓質量、促收入的環形工作機制，使各單位、各部門主動查找薄弱環節，及時采取措施堵漏增收，促進了各征收單位組織收入的積極性。三是及時向縣委、政府匯報組織收入工作，加強與財政、地稅等有關部門的溝通聯系，得到了各級各部門的支持配合，為組織收入工作創造了良好條件。

截至2011年10月22日，我局共入庫稅款12564萬元，同比增長27.2%，增收2689萬元，占年計劃100.1%，提前70天完成全年稅收任務。連年受到縣委縣政府的通令嘉獎。

三、開展了以“服務科學發展，共建和諧國稅”為主題的創先爭優活動。

（一）建立健全了組織體系。為進一步加強基層黨組織建設，確保我局創先爭優各項活動的順利開展。在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下，2010年8至11月份，我局認真組織，嚴格按照規定程序，進行了機關黨委改選和各支部委員會的換屆選舉工作，把一批黨性強、覺悟高，有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來，使新一屆機關黨委和支部委員會更富朝氣和創新精神。

（二）積極部署，認真落實，保質保量開展了創先爭優活動。

1、認真領會上級局關于創先爭優活動精神，制定了《淮陽縣國稅局關于在基層黨組織和共產黨員中開展創先爭優活動實施方案》。

2、召開了開展創先爭優動員大會。

3、具體工作開展情況：

（1）為迎接中國共產黨90華誕的到來，我局精心準備，參與了縣委組織部和宣傳部組織的知識競賽，我局龐健同志獲得個人二等獎。同時，在系統內舉行了建黨90周年黨建知識考試，使廣大干部職工了解熟悉黨的歷史和黨章相關規定，用一個黨員的標準嚴格要求自己。

（2）購臵了黨徽胸章，要求各單位的共產黨員均要配戴黨徽上崗，要把黨員的身份亮出來，自覺接受群眾監督。

（3）縣局黨組十分重視自身建設，以理論學習中心組為主要形式和基本途徑，在抓好班子學習的同時，重視和加強對中層干部、機關干部、黨員干部理論學習的領導和幫助，認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨組議事規則，推進決策的科學化和民主化。把班子的效能建設擺在機關效能建設的突出位臵，建立工作規則，規范工作秩序，強化績效考核，提高了決策和管理的效率。2011年，縣局黨組被評為“全市國稅系統優秀黨組織”，（4）縣局黨組成員帶頭進行了公開承諾，對國稅工作職責、稅務人員十五不準、稅務事項辦理程序對社會進行了公開。

（5）大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。突出學習重點，創新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關；繼續以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習論壇，局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。王志勇、郭玉坤等2人榮獲“全省國稅系統管理能手”稱號。

（6）12月份，淮陽縣國稅局各黨支部組織開展了創先爭優述職述廉群眾評議活動，就黨支部開展承諾兌現、引領示范、領導點評、等活動的質量和成效，支部黨員的公開承諾踐行情況、立足本職崗位爭優情況、聯系和服務群眾情況等向干部群眾征求意見，并通過問卷調查全面評估了創先爭優活動的開展成效。群眾評議結果顯示，該局創先爭優活動的開展取得了顯著成效，活動整體效果滿意率達到了100%。評議過后，該局黨支部向全體黨員通報了問卷調查和群眾評議結果，組織黨員進行了自查自評，并討論提出了整改措施，對整改措施的落實進行了分工安排。

（7）根據市局黨組、縣直工委要求，嚴格按照創先爭優活動要求和評、評議程序，結合優秀基層黨組織和優秀黨員評選對黨員進行了民主評議和評選。2011，我局辦稅服務廳黨支部、四通分局黨支部榮獲“全縣先進基層黨組織”稱號，劉華軍、卓建偉兩同志分別榮獲“縣優秀共產黨員”和“縣優秀黨務工作者”稱號。縣局被評為“全市國稅系統創先爭優活動先進單位”，劉光紅同志榮獲“全省國稅系統優秀共產黨員”稱號，劉光紅、王建華、龐健同志榮獲“全市國稅系統優秀黨員”稱號。更好發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

四、改進和優化納稅服務，強化窗口示范作用，讓納稅人得到實實在在的優惠

創新稅收服務理念，切實減輕納稅人負擔。按照建設服務型稅務機關的要求，牢固樹立“納稅人至上”和“把納稅人的事當作自己的事來辦”的理念，加快由“監控+管理”向“執法+服務”的轉變進程。一是開展“納稅服務年”活動。為納稅人提供方便、快捷、低成本服務，把我縣納稅服務工作推上了一個新臺階。二是完善納稅服務機構體系。以機構改革為契機，設立納稅服務科，為提高納稅服務效能提供保障；貫徹實施辦稅服務廳標準化建設，為納稅人營造一個莊嚴大 4

方、整潔舒適、便捷高效、溫馨和諧的辦稅環境。三是拓展服務手段。完善和落實納稅服務直通車制度、稅收政策溫馨提醒機制，健全“一窗式”、“一站式”等服務措施；結合實際適度推廣延伸納稅服務和納稅服務流動車制度，解決農村辦稅難、買票難的問題。

辦稅服務廳相繼榮獲榮獲“全國巾幗文明崗”、“全省三八紅旗集體”稱號，并被命名為“全省群眾滿意的基層站所”。

五、推進稅源管理創新，探索專業化管理模式

2010年以來，我局作為省局專業化管理推行試點之一，大膽創新，銳意進取，以規避執法風險、提升管理質效為導向，進行了“業務、稅源、管理范圍、人員”四個重組。近年來，各項稅收征管質量指標連續排名全市第一，并獲得“全市稅源專業化管理先進單位”榮譽稱號。

六、統籌工青團婦組織的力量，加強對其領導，引導群團組織圍繞稅收中心工作，充分發揮突擊隊作用和團結廣大群眾作用。

（一）堅持以人為本，以人文關懷增強隊伍的凝聚力

一是“三八”婦女節在縣局內聯網上發出了《縣局黨組“三八”婦女節致廣大女同志的一封慰問信》，組織了全體女同志的外出考察；二是從關心干部職工的生活做起，組織了全縣國稅干部職工包括離退休老同志的健康體檢；三是開展了“送溫暖”活動，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》，積極幫助干部職工解決實際困難。四是開展了為干部職工生日送溫暖活動。離退休干部每逢生日，黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕，在職干部職工每逢生日，黨組成員會送上生日祝福。

（二）開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大干部職工的文化生活

一是新春伊始舉辦了新春同樂會，局領導和廣大干部職工濟濟一堂，豐富多彩的節目讓人耳目一新，歡聲笑語進一步融洽了干群關系；二是舉辦了第一屆職工運動會，通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展，干部職工踴躍參與，既使大家的身體得到了鍛煉，又豐富了職工的業余文化生活；三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群眾組織，為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎；四是開設了“黨辦文化”專欄，通過情感生活等板塊發布融洽情感倫理的文章，潛移默化，豐富了國稅系統的人文底蘊，弘揚了積極向上的行為理念。五是舉辦了太極拳、健身氣功學習班，推動了我縣國稅系統群眾性體育活動的健康可持續發展。

由于黨組重視，組織得力，2011年，龐健、高尚華兩個家庭榮獲市縣“文明家庭”稱號，劉靜等6人次榮獲“淮陽縣三八紅旗手”等榮譽稱號。辦稅大廳、四通分局獲得縣“五一勞動獎狀”、孔德斌同志獲得縣“五一勞動獎章”。

七、創先爭優求實效，國稅形象大提升

按照市局要求，為做好為民服務，我局對在窗口單位辦稅大廳中深入開展創先爭優活動進行了動員部署。2010年以來，我局分別保持了省級“衛生先進單位”和國家級“青年文明號”榮譽稱號；縣局機關分別被河南省住房和城鄉建設廳和河南省檔案局命名為“河南省園林單位”和“機關檔案管理省標一級”；我局被評為全市國稅系統“目標管理優勝單位”、“政風行風建設先進單位”、“稅收專項整治優秀單位”；縣局被市紀檢會、監察局命名為“全市廉政文化建設先進基層單位”和“全市廉政文化建設示范單位”。魯臺分局、四通分局被命名為“全省星級稅務分局”。

認真開展了全省文明單位創建活動。目前，縣局機關申報創建全省文明單位已獲審批通過且在淮陽四家成功創建單位中位列第一。

八、改進措施，爭創實效，深入做好2012創先爭

優工作

按照《淮陽縣2011年7月至2012年7月創先爭優活動工作計劃》和《淮陽縣深化窗口單位和服務行業創先爭優活動的意見》要求，結合我局實際，決定從以下幾個方面深入開展2012創先爭優工作：

（一）繼續強化學習型黨組織建設，掀起學習胡錦濤同志“七一”講話精神新高潮，繼續深入學習“一文九論十八談”，以學促工，激勵廣大稅務干部圍繞稅收中心工作勇挑重擔、創先爭優。

（二）繼續加強和完善黨組織建設，設立黨小組，完善黨員組織生活。強化工會建設，培訓骨干隊伍，增強黨的生機和活力。

（三）認真落實《關于進一步加強全市國稅系統思想政治工作的幾點意見》，建立健全實行領導定期談心制度、重大改革前后思想政治工作及時跟進制度、定期聽取思想政治工作匯報制度、思想政治工作責任追究制度等制度，認真開展家談走訪、生日慰問、生病住院慰問和堅持開展經常性文體活動，真正做好黨員群眾的思想政治工作。

（四）大力開展辦稅服務廳等窗口單位的創先爭優活動。通過亮身份、亮形象、亮承諾和開展“三比三創”活動，進一步提升國稅形象。

（五）繼續認真開展文明中原系列行、文明交通活動，開展困難幫扶，通過文明城市、文明行業創建做出國稅干部職工應有的貢獻。

創先爭優工作永無止境。我們相信，只要一如既往地重視創先爭優工作，充分發揮好全體干部職工的能動性和積極性，開拓進取，齊心協力，扎實落實各項工作措施，淮陽縣國稅局創先爭優工作必將取得新的成果和新的進展。