第一篇：關于當前農村思想政治工作的幾點思考

關于當前農村思想政治工作的幾點思考

卞新龍

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的日臻完善，在農村原來的公社化體制集體勞動代之以家庭聯產承包責任制，不僅生產力得到了極大地解放而且所有制和分配形式也由單一的形式變成了多樣化的形式。由此農村中生產形式多樣化，利益主體和思想觀念多元化導致利益訴求也出現多樣化的趨勢。出現了一些新的問題、新的矛盾，如何來解決這些問題、化解這些矛盾，是廣大農村基層干部面臨的新課題，需要我們在工作實踐中不斷探索和總結。

一、新時期農村基層工作的背景

隨著社會主義市場經濟的確立，所有制成分復雜分配形式多樣化，加之生產效率的提高，一些農民開始從事第一產業以外的勞動，并且數量越來越多，形成了數量龐大的農民工隊伍。很多農民離開自己的家鄉來到城市從事二、三產業的勞動，這客觀上促進了農民增收和農民綜合素質的提高，尤其是增強了現代化的法律意識和協作精神。農村的土地在新時期也采取了多種形式的轉包轉租等經營方式.另外，一些養殖行業不斷壯大。這促進了農村社會的發展，但是同時也給農村群眾工作帶來了一定的難度。一些變種宗教積極在農村發展自己的信徒雖然影響有限但是在一定程度上影響了群眾的思想。市場經濟體制要求生產力資源配臵按照市場要求進行流動，促使了農村群眾的流動性增大，隨之出現由“村民”向“社會人”的轉變趨勢，人們在社會活動中生活、生產的空間增大、時間增多。另一方面，新舊體制的轉換引發的矛盾，西方價值觀和一些不良甚至有害的歷史文化的滲透對人們思想的侵蝕等決定了基層思想政治工作的緊迫性，也決定了基層思想政治工作不能使用傳統的灌輸方式，而要用行之有效、有說服力的多種形式的工作方式，不僅要聽的進去還要理解并且成為意識和行動的一部分。

在新型分配方式的作用下，農村群體之間的利益差距不斷加大，這就使農村思想政治工作的對象和需求呈現出層次化和類別化的特點。由于經濟、文化層次、社會地位不同，差異明顯，他們的物質和文化需求也不盡相同。因人而異，更具有針對性，實現思想政治工作的分類進行。

二、新時期農村基層工作的特點

在改革開放不斷深化和社主義市場經濟迅速發展的新形勢下，農村基層新情況、新問題不斷涌現，給做好群眾工作帶來了許多挑戰。

（一）、主體的利益訴求的多元性、差異性。在計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的轉變過程中，所有制實現形式和分配方式發生了深刻的變化，這就使得新時期群眾主體具有多元性、差異性的特點，現在既有傳統意義上的農民也有常年外出打工或者就近在一些企業打工的農民工，他們雖然在身份上還是農民，但是經常居住地和工作場所在極具市場氣息的企業工廠，在觀念上已經基本接受市場模式的理念和城市的生活方式，已經不是完全的“村民”，在利益訴求和思想上既具有農村內容又具有一些具有城市、市場觀念的需求。這就使得農村思想政治工作既有傳統意義上的群眾工作內容，也有市場經濟條件下的產生的新問題、新亮點。隨著市場經濟的不斷發展農村群眾的生活水平不斷提高，但是貧富差距有不斷拉大的趨勢、群眾民主法制意識的不斷增強，農村各階層的群眾主體都相應出現一些矛盾和問題。

（二）、農村思想政治工作思想上的對抗性。干部與群眾之間本是魚與水的關系，思想一致、感情融洽。但是一些干部工作作風粗暴、簡單的一刀切的工作方式傷害了群眾的樸實情感，引起了群眾誤解。尤其是一些困難群眾因家庭負擔過重而產生抵觸情緒，因收益少而存在失衡心理，導致干群關系不是在交流中縮小距離，而是在實踐中擴大分歧，久之，則產生對抗心理，給干部與群眾之間增加了障礙和難度。

（三）、農村思想政治工作內容的復雜性。隨著社會主義建設不斷前進和民主法制建設的加強，群眾的物質生活水平和文化水平有了顯著提高，法律意識和民主意識有了增強，但群眾的道德素質卻沒有水漲船高，反而在市場經濟的發展過程中出現了部分的道德滑坡現象。一些群眾很懂得用黨的方針、政策和法律知識來維護自己的權益，甚至曲解黨的方針、政策和法律的含義。但是不習慣也不愿用法律和道德來規范和約束自己的言行，無形中給黨的群眾工作帶來了阻力。

三、加強新時期群眾工作的對策和建議

人民群眾是歷史的創造者，要實現中華民族的偉大復興就必須要最大限度地調動大多數群眾的積極性和創造性，保持好黨和人民群眾的血肉聯系，才能確保中國在發展的潮流中立于不敗之地，并沿著正確的方向破浪前進。

做好新時期農村群眾工作必須充分結合新時期三農工作的新特點，緊緊圍繞農村群眾最關注、反響最強烈的問題，創新工作思路，改進工作措施，切實在工作中贏得民心、贏得支持，進而保證中國特色社會主義建立在廣闊而堅實的群眾基礎之上。

1、不斷加強對基層思想政治工作的重視程度，研究新問題，提出新思路

首先要破除“思想工作靠邊論”、“思想工作無用論”的錯誤思想影響，克服工作中的形式主義和不從實際出發的思想傾向，明確加強農村思想政治工作是加強黨執政基礎的需要，是促進人全面發展的需要，是全面建設小康社會的需要。樹立“思想政治工作是靈魂是統帥”，必須“兩手抓，兩手都要硬”的思想。不斷加大政府和各支部的自身建設力度，配齊配強鄉村兩級領導班子，特別是針對基層的特殊群體，發揮基層黨建工作中的組織、指導、和協調作用。其次改進工作方法。基層思想政治工作的對象很多類，但往往思想政治工作泛泛而談，缺乏針對性。

籠統的宣傳教育往往流于表面、流于形式，無針對性所引發的時效性差。創新內容，強化針對性一是加強黨的大政方針教育。要圍繞實際，大力宣傳黨在農村的各項方針政策，讓農民把握政策，吃透精神，支持并參與行動。二是加強科學技術知識教育。認真組織好科技下鄉，多渠道向農民普及科技知識和實用技術，幫助農民走科技致富之路。三是加強社會主義價值觀教育。要充分利用宣傳文化陣地，培養良好的思想道德情操。四是加強民主法制教育。要有計劃、有系統地進行集中與分散相結合、重點與普遍相結合的民主法制教育，引導農民學法、懂法、守法。

困難人群、特殊群體都需要對其特殊性進行分析和研究，分別要側重加強法制觀念，轉變思想再就業觀念、自強自立精神、奉獻精神等的思想教育。講求虛實結合，講實話、辦實事、求實效。急群眾所急，想群眾所想，從群眾的實際需求出發，多為群眾辦實事，不斷滿足基層干部群眾日益增長的物質文化需求，不斷提高群眾的思想道德素質，只有這樣才能得到群眾愛戴，說出的話才能得到群眾的認可，也只有這樣才能為落實黨和政府對于三農的政策創造良好的條件。

2、轉變觀念，創新載體，拓展農村思想政治工作新思路。新時期，農村思想政治工作必須緊密結合農村各項工作實際，把思想政治工作同農村物質文明、精神文明和政治文明建設結合起來。

把農村思想政治工作和增加農民收入結合起來，調動農民的積極性，更好地促進農民增收，推動農村物質文明建設不斷發展。把思想政治教育與發展農村經濟有機結合，將思想政治教育作為一項重要工作滲透到農村經濟工作之中，抓住農民脫貧致富的熱切愿望，深入做好調整農業結構、穩定經營體制、貫徹土地承包政策、稅費改革等方針政策的宣傳。根據農戶家庭狀況、年齡層次、文化修養等具體情況，實行分類指導。

強化農村基層工作為農村思想政治工作建設強有力的戰斗堡壘。黨的農村基層組織是黨落實農村工作的組織基礎，加強基層黨組織建設，建設素質告、能力強、業務精的農村黨組織能更充分地發揮廣大黨員在農村各項工作尤其是思想政治工作中的先鋒模范作用。同時，做好農村思想政治工作，又可以反過來推進基層黨建工作的進行，鞏固黨在農村的執政地位。當前，要以創先爭優活動為突破口，著重在轉變思想、更新觀念、培養積極向上的生活態度、體恤群眾疾苦上下工夫，為廣大農民做出示范和榜樣。把農村思想政治工作與黨的宣傳事業結合起來。現代社會新聞媒體已成為影響國家生活、社會輿論和群眾情緒的重要因素。隨著廣播電視村村通工作的開展，電視、報刊等新聞媒體對農民思想觀念的發展變化影響越來越大。要充分發揮新聞媒體在思想政治工作中的優勢，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導向。新聞宣傳中把思想政治工作以理想信念為核心的政策路線教育、民主法制教育、愛國主義教育和集體主義教育等各項教育內容作為工作的重點之一，大力宣傳黨理論、傳播先進文化、弘揚社會主義價值觀念。幫助農民樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高農民學科學、用科學的積極性。

3、健全工作體制，強化建設隊伍，建立農村思想政治工作長效機制

思想政治工作具有長期性、內容多、個體或者群體差異大、彈性大、見效慢等特點。其工作實效性往往不是以獨立的形式出現，往往和其它工作結合在一起。因此，探索有效的管理體制，對加強農村思想政治工作具有重要意義。一是要構建領導和管理機制。建立思想政治工作目標管理責任制，把農村思想政治工作落實到相關各部門和全體責任人頭上，千斤重擔大家挑。明確各單位、責任人在思想政治工作中的責任、內容和要求，把各項要求落到實處，形成與各個層次、各級黨組織相配套的管理和教育網絡。二是要構建預警和防范機制。定期開展農村思想政治工作調查研究，正確把握農村思想政治工作的形勢和發展動向，及時預防和處理突顯的問題。三是要構建有效的社會化參與機制。充分動員共青團、婦聯、殘聯等群團組織和社會群體參與教育活動，形成教育合力。四是要建立有效的資金收支機制。設立農村思想政治專項經費，鼓勵單位和個人多渠道、多形式投資，強化思想政治工作的硬件建設。同時建立資金運行機制，確保把每一分錢都用到該用的地方。

要充分依托黨校輪訓、專題講座、互聯網教育、個人自學等多種形式對干部進行政治理論、方針政策、法律法規、實用技術知識等的教育培訓。不斷充實干部隊伍，把那些政治素質好、工作能力強、具有開拓創新精神的年輕干部及時補充到隊伍中來，確保農村思想政治工作后繼有人。關心幫助基層干部，做到政治上信任、工作上支持、生活上幫助，使他們安心工作，發揮作用。

4、完善聯系群眾機制，在工作中堅持黨的群眾路線。用人民群眾贊成不贊成、擁護不擁護，滿意不滿意，衡量農村基層黨員干部的政績。首先要堅持走群眾路線，讓群眾有真正的發言權，真實分析政績的成分構成，防止弄虛作假。通過政務公開、接待來信來訪、網絡平臺等途徑，擴大群眾對干部活動、發展狀況、工作進展等方面的了解和參與。其次是開展群眾滿意度調查。要從工作內容、民生建設、民主管理等方面，制訂科學的評價體系，定期或不定期開展群眾滿意度調查，認真分析評定，不斷完善工作方法、工作目標、工作內容，不斷提高群眾的滿意度。第三、定期開展農村基層干部述職評議活動。采取群眾評議、電視直播、網絡參與等形式，盡可能正確評價干部思想、工作作風和工作實績，將群眾意見、群眾滿意度作為考評晉升指標，從而多方面為增強基層黨員干部責任意識，提升領導科學發展能力創造良好的環境。

在實際工作中藥通過形式多樣的宣傳方式發動群眾、教育群眾、引導群眾。一要充分結合干部包村等工作，積極開展宣傳教育活動。二要充分利用村莊、社區辦公活動場所加強對群眾的教育培訓。一方面要根據大多數群眾的普遍愿望，溝通協調或聘請有關部門的技術骨干、專家為群眾開展相關技能培訓，提高群眾的發家致富的力能。另一方面要以群眾喜聞樂見的形式、用群眾聽得懂的語言開展各種教育活動，不斷提高群眾的認識水平和判斷能力；三要堅持“從群眾中來、到群眾中去”的群眾工作路線，以維護群眾利益為根本出發點，切實深入到群眾中去，下力氣解決難點問題，尤其是貧困人口的生活問題，幫助貧困群眾盡快走出困境。

相信在黨的堅強領導下，通過各級黨委和政府的不懈努力，農村的群眾思想政治工作一定取得新的成績。

(作者單位：臨西縣委宣傳部)

第二篇：加強當前農村思想政治工作的思考

加強當前農村思想政治工作的思考

在大力推進社會管理創新，努力開創和諧新局面的今天，在“三農”問題已經擺上突出位置的關鍵時期，如何培養和造就有文化、有知識、懂科技、懂法律、會經營、善管理的社會主義新型農民，加強農村思想政治工作顯得尤為重要。

前陽鎮自2005年開始，根據全鎮“三個文明”建設的需要，組織了全體機關干部深入村組、農戶家庭，切實加強和改進農村思想政治工作，積極探索新時期農村思想政治工作的有效方法和途徑，對農村社會的穩定、農業結構的調整、改善黨群、干群關系等做出了新的努力，充分發揮了思想政治工作潤物無聲、潛移默化、滴水穿石的作用，為實現“富民強鎮”的各項目標提供強有力的思想保證。

一、思想政治工作的主要成績

1、干群對思想政治工作重要性的認識有了較大提高。越來越多的干部在實踐中體會到農村出現的種種困難和問題越來越離不開思想政治工作，深切地感悟到思想政治工作的重要性和緊迫性。

2、思想政治工作效果明顯。各級黨組織能充分利用農村遠程教育、村電教室等形式卓有成效地開展思想政治工

1作。通過宣傳黨的方針政策、實行村務公開、討論國家大事，商討富民之策，研究發展之路等，拉近了干群距離，在一定程序上保持了農村的穩定，為經濟和社會發展提供了良好的環境。

3、人們的思想、道德、行為等觀念發生了變化，農村社會風氣正在好轉。改革開放促進了人們觀念的更新，人們的思想認識發生了歷史性飛躍。

4、把精神文明建設與引領農民致富結合起來，使科技文化建設呈現發展趨勢。發展農村經濟，增加農民收入，引導農民致富奔小康，是當前以及今后各級黨組織的長時間的中心任務，農村思想政治工作融入了這一時代背景之中，克服了經濟工作、思想政治工作兩張皮現象。

二、當前思想政治工作面臨的新情況、新問題

1、對思想政治工作重視不夠深刻。一是認為“虛”，認為做思想工作是耍嘴皮，做虛功；二是認為“忙”，沒有時間去抓，形成了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；三是認為“難”，沒辦法去抓，認為農民現在最重要的是物質利益，沒有直接的利益驅動難以說服于農民。

2、工作針對性不強、方法不活，覆蓋面不廣。首先．教育方法與形勢發展不相適應，其次是教育的重點與農村目前狀況不相適應。由于市場經濟的發展，留在村里大部分是非勞動力和一些文化水平低的人。

3、少數農村基層干部素質不高影響子思想政治工作的有效開展。一是不會做。部分干部本身文化素質較低不會開展工作；二是不肯做。部分干部不愿做思想政治二作，原因是搞經濟工作成績、功利明顯。三是做不好。部分干部主觀愿望是好的。想多做工作，但由于自身素質，工作往往收效甚微。

4、種種原因，封建迷信有抬頭趨勢，宗教勢力影響在擴大，迫切需要廣泛、深入地對農民進行馬克思主義唯物論、無神論教育。

三、做好今后思想政治工作的幾點思考

1、針對群眾法制觀念淡薄的狀況，幫助群眾增強法制觀念。農村要發展，穩定是前提。因此，思想政治工作必須大力加強法制宣傳教育，幫助農村干部群眾增強法制觀念，自覺學法守法，依法辦事，使農民的生產、生活走上了法制化軌道。

2、針對農民集體主義觀念淡薄的狀況，幫助農民增強集體主義觀念。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。使農民群眾正確處理國家、集體、個人三者利益關系、自覺履行公民應盡的各項任務。樹立農村文明新風，引導農民提高思想道德素質和科學文化素質，繼承傳統美德，弘揚時代精神，革除陳規陋習，在思想和行動上愛黨、愛國、愛集體，在人際關系上，尊老愛幼，鄰里團結，互助共濟。

3、針對部分干部素質偏低的狀況，幫助干部提高素質。用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝干部的頭腦，使他們提高認識，更新觀念，轉變作風，通過進村入戶，體察民情，開展不同層次、不同形式的談心、交心活動，溝通政府與農民之間的關系，溝通干部與農民的思想，增進干部與農民之間的友情，使廣大農民敢于和愿意對干部講真話，說實話；通過建立領導聯系點、信訪接待日制度，發動群眾建言獻策，廣泛征集合理化建議，處理群眾中的疑難問題和棘手問題，幫助農民群眾提高認識，化解思想矛盾，為農村穩定奠定良好的基礎。

4、針對幫助農民增收這一核心，引導農民調整農業結構。在鼓勵農民調整農業結構時，把轉變農民思想觀念，增強市場意識、風險意識、效益意識，作為思想政治工作的切入點和突破口，為農業增效奠定良好的基礎。

5、針對農村科技水平低的狀況，幫助農民樹立科技致富意識，農民接受和應用農業新技術、新成果的能力較低，思想政治工作應緊緊圍繞引導農民依靠科技致富這個中心，突出農業科技知識的宣傳教育，幫助農民增強科技意識，樹立依靠科技勤勞致富的觀念，引導廣大農民學科技、用科技，為農民增收奠定良好的基礎。

6、針對農村技術人才較少的狀況，幫助農民培養技術人才。進一步開展好“文化、科技、衛生”三下鄉活動。充

分利用鎮農業技術培訓中心和村電教室等陣地向農民傳授科技信息、商品信息，幫助他們提高適應市場和駕馭市場的能力。通過舉辦各類培訓班，讓農民接受新思想、新觀念、新技術，使農民自己能很快富裕。總之，農村思想政治工作著眼點是農民，只有把卓有成效的思想政治工作，貫穿到農業增效、農民增收、農村穩定工作中去，思想政治工作才能顯示出無限的生機和活力。

第三篇：加強當前農村思想政治工作的思考

在全面推進小康社會建設，加快實現“兩個率先”的今天，在“三農”問題已經擺上突出位置的關鍵時期，如何培養和造就有文化、有知識、懂科技、懂法律、會經營、善管理的社會主義新型農民，加強農村思想政治工作顯得尤為重要。XX鎮自2002年開始，根據全鎮“三個文明”建設的需要，組織了全體機關干部、中小學教師深入村組、農戶家庭，以做好“農民教育工程”為載體，切實加強和改進農村思想政治工作，積極探索新時期農村思想政治工作的有效方法和途徑，對農村社會的穩定、農業結構的調整、改善黨群、干群關系等做出了新的努力，充分發揮了思想政治工作潤物無聲、潛移默化、滴水穿石的作用，為實現 “富民強鎮”的各項目標提供強有力的思想保證。

一、思想政治工作的主要成績

1、干群對思想政治工作重要性的認識有了較大提高。越來越多的干部在實踐中體會到農村出現的種種困難和問題越來越離不開思想政治工作，深切地感悟到思想政治工作的重要性和緊迫性。

2、思想政治工作效果明顯。各級黨政組織能充分利用基層黨校、村電教室等形式卓有成效地開展思想政治工作。通過宣傳黨的方針政策、實行村務公開、討論國家大事，商討富民之策，研究發展之路等，拉近了干群距離，在一定程序上保持了農村的穩定，為經濟和社會發展提供了良好的環境。

3、人們的思想、道德、行為等觀念發生了變化，農村社會風氣正在好轉。改革開放促進了人們觀念的更新，人們的思想認識發生了歷史性飛躍。

4、把精神文明建設與引領農民致富結合起來，使科技文化建設呈現發展趨勢。發展農村經濟，增加農民收入，引導農民致富奔小康，是當前．及今后各級黨政組織的長時間的中心任務，農村思想政治工作融入了這一時代背景之中，克服了經濟工作、思想政治工作兩張皮現象。

二、當前思想政治工作面臨的新情況、新問題

1、對思想政治工作重視不夠深刻。一是認為“虛”，認為做思想工作是耍嘴皮，做虛功；二是認為“忙”，沒有時間去抓，形成了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；三是認為“難”，沒辦法去抓，認為農民現在最重要的是物質利益，沒有直接的利益驅動難以說服于農民。

2、工作針對性不強、方法不活，覆蓋面不廣。首先．教育方法與形勢發展不相適應，其次是教育的重點與農村目前狀況不相適應。由于市場經濟的發展，留在村里大部分是非勞動力和一些文化水平低的人。

3、少數農村基層干部素質不高影響子思想政治工作的有效開展。一是不會做。部分干部本身文化素質較低不會開展工作；二是不肯做。部分干部不愿做思想政治二作，原因是搞經濟工作成績、功利明顯。三是做不好。部分干部主觀愿望是好的。想多做工作，但由于自身素質，工作往往收效甚微。

4、種種原因，封建迷信有抬頭趨勢，宗教勢力影響在擴大，迫切需要廣泛、深入地對農民進行馬克思主義唯物論、無神論教育。

三、做好今后思想政治工作的幾點思考

1、針對群眾法制觀念淡薄的狀況，幫助群眾增強法制觀念。農村要發展，穩定是前提。因此，思想政治工作必須大力加強法制宣傳教育，幫助農村干部群眾增強法制觀念，自覺學法守法，依法辦事，使農民的生產、生活走上了法制化軌道。

2、針對農民集體主義觀念淡薄的狀況，幫助農民增強集體主義觀念。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。使農民群眾正確處理國家、集體、個人三者利益關系、自覺履行公民應盡的各項任務。樹立農村文明新風，引導農民提高思想道德素質和科學文化素質，繼承傳統美德，弘揚時代精神，革除陳規陋習，在思想和行動上愛黨、愛國、愛集體，在人際關系上，尊老愛幼，鄰里團結，互助共濟。

3、針對部分干部素質偏低的狀況，幫助干部提高素質。用“三個代表”重要思想和科學的發展觀武裝干部的頭腦，使他們提高認識，更新觀念，轉變作風，通過進村入戶，體察民情，開展不同層次、不同形式的談心、交心活動，溝通政府與農民之間的關系，溝通干部與農民的思想，增進干部與農民之間的友情，使廣大農民敢于和愿意對干部講真話，說實話；通過建立領導聯系點、信訪接待日制度，發動群眾建言獻策，廣泛征集合理化建議，處理群眾中的疑難問題和棘手問題，幫助農民群眾提高認識，化解思想矛盾，為農村穩定奠定良好的基礎。

4、針對幫助農民增收這一核心，引導農民調整農業結構。在鼓勵農民調整農業結構時，把轉變農民思想觀念，增強市場意識、風險意識、效益意識，作為思想政治工作的切入點和突破口，為農業增效奠定良好的基礎。

5、針對農村科技水平低的狀況，幫助農民樹立科技 致富意識，農民接受和應用農業新技術、新成果的能力較低，思想政治工作應緊緊圍繞引導農民依靠科技致富這個中心，突出農業科技知識的宣傳教育，幫助農民增強科技 意識，樹立依靠科技勤勞致富的觀念，引導廣大農民學科技、用科技，為農民增收奠定良好的基礎。

6、針對農村技術人才較少的狀況，幫助農民培養技術人才。進一步開展好“文化、科技、衛生”三下鄉活動。充分利用黨校農業技校和村電教室和農民俱樂部等陣地向農民傳授科技信息、商品信息，幫助他們提高適應市場和駕馭市場的能力。通過舉辦各類培訓班，讓農民接受新思想、新觀念、新技術，使農民自己能很快富裕。總之，農村思想政治工作著眼點是農民，只有把卓有成效的思想政治工作，貫穿到農業增效、農民增收、農村穩定工作中去，思想政治工作才能顯示出無限的生機和活力。

第四篇：關于當前加強高校學生思想政治工作的幾點思考

關于當前加強高校學生思想政治工作的幾點思考

最近，受組織委派，到廣東某高校開展巡視工作。巡視期間，我一方面耳聞目睹黨的路線方針政策給高校帶來的快速發展和嶄新變化，另一方面，通過與高校師生的接觸，聽到了一些在機關聽不到的意見和反映，引起了我這位曾經在高校從事１０多年學生思想政治教育工作的“老政工”的思考。我深深感到，在當前高校普遍實現了跨越式發展的大好形勢下，高校學生思想政治工作應該順勢而上，進一步加以改進和提高，從而使學習、生活在高校的祖國新一代更加健康地成長。綜合巡視期間各方面意見和反映，筆者認為，當前加強高校思想政治工作要特別注意處理好以下幾個關系：

一、繼承與創新的關系

繼承與創新是辯證的統一。繼承是對過去成功經驗的肯定、承繼和運用，創新是對過去經驗的揚棄、豐富和發展。新中國成立以來，我們黨在領導高校開展政治思想教育工作中積累了許多行之有效的寶貴經驗。運用這些經驗，培養了一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人。目前在祖國各條戰線擔負著主要領導職務和業務骨干的中青年干部，絕大多數都是建國以后我們黨運用傳統的思想政治教育工作培養出來的優秀人才。實踐已經證明并將繼續證明，黨在高校開展政治思想教育工作的行之有效的經驗并沒有過時，仍將繼續發揮重要的作用。去年，中共廣東省委作出決定，要求每一位省委、省政府領導同志像當年的老領導那樣，分別到各高等院校給大學生作形勢報告，支持高校思想政治教育工作。這一決定受到高校師生的熱烈歡迎。例如，中共中央政治局委員、中共廣東省委書記張德江同志，副書記、省長黃華華同志等領導先后到華南理工大學、中山大學作報告，每一場報告都使學生們受到深刻的教育，解決了許多困惑和問題。這說明，我們黨傳統的思想政治工作經驗并非不管用了，而是我們沒有運用好、發揮好、繼承好。這一事例還說明，那種認為“傳統的思想政治教育是計劃經濟的產物，現在已經不靈了”的觀點是片面的，那種任意鄙薄傳統思想政治教育經驗而熱衷于鼓吹照抄照搬國外教育經驗的做法更是完全錯誤的。當然，我們也要根據形勢發展的變化，有選擇地學習借鑒國外教育的成功經驗，也要不斷創新思想工作的載體、方法和途徑，使之更具有時代性、針對性，更貼近學生的思想實際，才能收到更好的效果。

二、政治教育與綜合素質教育的關系

所謂政治教育，就是對學生進行政治方向、政治理想、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面的教育。受近年來“淡化政治”思潮的影響，高校思想政治工作也出現了一些值得重視的苗頭或傾向。例如，在日常思想教育中，淡化“政治教育”，不敢理直氣壯地宣傳黨的路線方針政策，對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習宣傳也停留在應付式、一般化的水平上，而沒有引導學生著重學習、理解和掌握毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本立場、觀點和方法，引導學生運用它正確地分析和處理人生、事業、前途、理想、愛情、成才等方面碰到的問題，引導學生科學地認識和逐步確立正確的世界觀、人生觀和價值觀等。因而，正如一些教師反映，目前一些高校的思想政治教育工作缺乏最主要的“靈魂”，難于引起學生心靈的震動和共鳴，也難于在幫助學生確立正確的“精神支柱”方面產生應有的作用。誠然，高校的思想政治工作存在的問題與目前各種社會現實的影響密切相關，但是，多年的實踐表明，高校的思想政治工作應該而且可以通過努力有效地抵制各種社會不良現象給青年學生帶來的消極影響。筆者不久前見到３位１５年前曾經聽過我講授《大學生成才修養》課程的大學生，他們現在都已經成長為單位的中層領導干部和業務骨干。他們已經感慨地說，正是當年在學校接受了反復的“正面教育”，才使自己逐步確立起堅定正確的政治方向，并在參加實踐鍛煉中逐漸認識了社會，認識了人生，走上了正確的成才之路。高校的政治教育除了幫助學生確立正確的世界觀、人生觀以外，還有方方面面的綜合教育，例如，形勢教育、專業思想教育、職業道德教育、紀律教育、安全教育、軍訓教育、心理咨詢教育等。這些，同樣對青年學生的成長起著重要的影響、熏陶作用。但是，這些教育與政治教育相比較，是處于從屬地位的。“政治是統帥，是靈魂。”因而，要理直氣壯地對學生加強政治教育，同時，正確處理好政治教育與綜合素質教育的關系，使之形成立體多維、優勢互補、互相促進的教育“網絡”，促進青年學生的健康成長。

三、個性教育與社會性教育的關系

當代大學生一個鮮明的特點就是不僅崇尚“個性”，而且刻意地追求所謂的“個性”，把不分青紅皂白、隨心所欲當作“個性”來追求、來表現，并且把這種行為視為“新潮”、“時髦”、“酷”竟相效仿，惟恐落人之后。反之，則被視做“保守”、“另類”、“不開放”等等。青年大學生出現這種不正常心理也是多方面因素綜合作用的結果。青年是社會的“晴雨表”。從青年身上出現的問題也可以看到市場經濟和西方思潮涌入中國社會以后帶來的負面影響，以及給社會主義精神文明建設帶來的消極作用。針對青年學生身上出現的問題，高校在開展思想政治工作中，必須注意正確處理好個性教育與社會性教育的關系。馬克思曾經說過：“人的本質并不是個人所固有的抽象物。在其現實性上，它是一切社會關系的總和。”個人和社會的關系是水滴和大海、樹木和森林、石塊和高山的關系，是個性與共性、特殊和一般、個別與整體的關系。一段時間來，社會媒體提倡教育、管理要注意講科學、講人性化、講法制化。對整個社會而言，這是完全正確的。然而，在高等學校學生思想政治工作中，由于青年學生涉世未深，還沒有完全確立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，因而在思想政治教育中，必須正確處理好個性教育與社會性教育的關系：一方面引導學生正確認識自身的特點、優點和長處，努力培養、發展健康的個性，把自己塑造成為對社會發展進步事業有用的專業人才；另一方面引導他們正確認識、擺正和處理好個人與社會的關系，正確認識、把握和主動融入社會發展的潮流，把今天認真完成學業與明天即將擔當起歷史和社會賦予的重任緊密聯系起來，確立起為祖國的繁榮興旺發奮學習的遠大的理想和信念，從而轉化為強大的動力和取之不盡的源泉，推動青年學生學業的進步，促進他們各方面素質的完善和提高。

四、加強思想教育與完善學校管理的關系

近年來，各高等院校普遍推行了后勤社會化管理改革，取得了一定的成效，主要表現在使高校的領導擺脫了許多復雜后勤管理事務的紛擾，有了更多的精力去抓教學和科研工作，學校的辦學成本也有所降低等。但是，另一方面，我們也應該清醒地看到，這一改革也給學生思想政治工作帶來了一些負面影響和問題，主要表現在：學校對學生的后勤管理放松了，助長了學生中一些不良行為習慣，引發了一些社會治安案件，以至出現象云南大學“馬加爵事件”那樣的惡性刑事案件；學生中早戀、早婚、非法同居等現象呈上升趨勢，嚴重影響了學生學業的完成，也嚴重影響了學校的校風學風建設；學生盲目追求高消費，盲目比奢侈、比闊氣、比派頭、比時髦，造成學生心理扭曲發展，增加了對社會的誤解和不滿，影響了他們對科學世界觀的認同和確立；由于后勤實行社會化管理，承包學校后勤工作的企業主為了確保自己企業的正常運轉和得到預期的高額利潤（包括自身得到的利潤和上繳學校的管理費用），必須要把本來應由學校承擔的正常后勤開支轉嫁到師生（特別是學生）的頭上，加重了師生的生活負擔。難怪學生和學生家長頗有微辭：學校的收費一年年增多，學生在校費用一年年膨脹，家長的負擔一年年加重，而學生在校受到的教育和得到的服務則隨著“擴招”生員增多和后勤社會化改革一年年相對降低了。這些現象說明，各高等院校推行后勤社會化管理改革以后，要更加重視加強學生的思想政治教育工作，更加注重完善學校教學、后勤、保衛等各方面的管理，并且正確處理好思想政治工作與加強各方面管理的關系，才能給學生的學習、生活提供更為有利的條件和環境，才能使黨和國家制定的教育方針在高校得到正確的貫徹執行，才能使高校堅持社會主義辦學方向，為祖國的現代化建設事業培養出更多德才兼備的優秀人才。

（作者現任中共廣東省委巡視組副組長、副廳級巡視專員）

（本欄責任編輯劉艷軍）

第五篇：當前企業思想政治工作的幾點思考

當前企業思想政治工作的幾點思考

江澤民同志在中央思想政治工作會議上強調指出：“黨的思想政治工作，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是團結全黨和全國各族人民實現黨和國家各項任務的中心環節，是我們當和社會主義國家的重要政治優勢。”用這樣并列的肯定句來說明思想政治工作的地位和作用，在我黨重要文獻中的第一次，這充分說明了黨中央對思想政治工作的高度重視。

如何貫徹落實中央的只是精神，進一步鞏固和體現事項政治工作在我們企業中的地位和作用，是各級黨組織在新時期需要著重思考和探索的一個問題。解決這個問題，首先就要對思想政治工作的環境、對象和方法的特點和方法，因為環境和對象的變化，決定了思想政治工作的內涵和外延的變化，同時也豐富了思想工作的方法和手段

增強對當前企業思想政治工作重要性和必要性的認識，把握新時期思想工作的特殊性。當前是國家經濟體制改革最具實質性發展的時期，國有企業改革已經從最初的思想認識階段進入到大刀闊斧的改革實施時期，改革開放的效果已經逐步得到顯示。但是，當前多種經濟成分和分配方式并存的社會現實，導致了多種利益群體和社會階層的存在，在前些年的改革探索中，意識形態領域的許多問題缺乏理論解釋，使人們的機制取向和道德觀念趨于多樣化，各種社會群體的社會心理因而呈現出豐富和活躍性，這不可避免地反映到了企業中來。我們靜下心了分析總結這些現象，通過把握環境對職工思想行為的影響，客觀地認識思想政治工作的內涵，做好當前企業的思想政治工作。就不僅僅是“磨刀不誤砍柴功”。而且在現實工作只中具有非常重要的意義。

1、從環境對思想行為的影響看。市場經濟鼓勵創造物質財富并獲取回報，這極大的調動了人們的創造性，同時也使人們的物質利益觀念進一步得到強化，并成為這些年來社會生產力發展的動力所在。但這些觀念在當前環境和條件下，也導致個別的拜金主義，享樂主義和極端個人主義的思想。這種思想反映到企業來，就表現為人們精神需求多樣化政治意識、集體意識和團體意識容易被淡化，這就不可避免地影響了企業職工的思想，就不可避免地要影響職工的工作，從而影響企業改革與發展這個大局。由此看到，思想政治工作在承擔塑造職工價值觀和企業凝聚力的職能面臨機遇，但同時也受到了嚴重的挑戰。

2、從上層建筑的現狀看。在社會轉型期，適應市場經濟的法制體制尚待修改完善，道德價值體系面臨重構，上層建筑范疇中許多現實問題有待于理論闡述，因此，人們行為規范和價值取向處于變化、搖擺、激蕩之中。面臨法制體系、道德體系都不“確定”的現實，企業僅僅靠行政規范來管理和約束職工，必然行不通，所以必須通過發揮思想政治工作的引導作用，解決職工思想上深層的問題。如果說法制和管理規范是塑造職工的行為的重要手段，那么，思想政治工作的引導作用就是與他們并行的另一個重要方面。

3、從改革、發展與穩定的角度看。一些企業的職工思想觀念相對封閉，要加快發展，提高競爭力，必須以改革為動力，通過改革促進職工思想觀念的轉變。同時，實踐也告訴我們，企業經濟效益的增加，從某種程度上說是最好的思想政治工作。因此處理好改革、發展和穩定的關系時，不但要加強思想政治工作，而且要不斷豐富思想政治工作的功能和手段。圍繞企業中心工作，從服務的角度研究企業思想政治工作的特點，為企業扎實開展思想政治工作打下良好的基礎。

在當前企業經濟效益為中心，以創造經濟效益為目標的前提下，思想政治工作在企業中不是可有可無的，而是其內涵和外延更加豐富了。在新時期，企業思想政治工作，應當圍繞企業中心工作，從服務的角度在以下幾個方面進行定位：

1、企業思想政治工作堅定的政治性。企業思想政治工作的政治性包括如下內涵：第一，從

地位作用看，新時期的思想政治工作，是企業改革與發展保障，是企業黨組織能夠發揮核心作用的保證;第二，從任務與目標看，用改革、發展的理念同意干部職工的認識，凝聚全體干部職工實現企業與個人共同發展的目標，需要企業思想政治工作；第三，從

廣義政治角度看，思想政治工作承擔著分辨是與非和先進與落后，引導干部職工克服與抵制錯誤和腐朽思想文化侵蝕的任務

2、企業思想政治工作鮮明的針對性。在企業發展過程中，不同企業之間發展的不平衡、改

革層次和深入程度不同，不同的企業職工收入的不平衡，職工思想狀況、價值觀念等也存在著差異。由于這些特殊原因存在，思想政治工作就不可能采取“一道切，”“一鍋端”的“通用方式”，必須因地制宜、因人制宜、因事制宜、因時制宜，針對不同地域、不同單位和不同職工群體，確定不同的教育內容，采取不同的教育方式，才能增強企業思想政治工作的有效性。

3、企業思想政治工作合理的兼顧性。開展思想政治工作，要堅持企業和職工兼顧的價值取

向，要認識并承認職工多種價值取向的存在，認識思想政治工作的普遍性和群眾性，要與企業改革結合起來，要與生產經營結合起來，要與解決難點熱點問題結合起來，要與解決干部職工的思想問題和實際困難結合起來，在注重滿足職工合理要求和物質利益需求的過程中既要講好小道理，辦好實事、好事，又要講好、講透大道理，幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀，最終的目的就是達到為干部職工解惑答疑的同時，誠心誠意地為職工謀利益。這也正是思想政治工作服務性的另一層含義。

改進思想教育方式方法，關系到思想政治工作的針對性、時效性和時代性，只有改進和轉變思想教育方式方法，才能獲得思想政治工作的最終的較好效果：

1、由“造聲勢”向“重實效”轉變。在當前企業獲取信息的渠道豐富，民主觀念、自主意

識進一步增強的條件下，思想教育如果仍然停留在依靠行政手段搞活動、作報告、造輿論或單純的政治說教上，很難收到預期的效果。為避免思想教育“走過場”和“空對空”要根據實際情況采取不同的方法和措施。

2、由“執行型”向“自由型”轉變。隨著企業職工知識水平和文化層次的提高，參與意識

和消化能力進一步增強，這就要求思想政治工作在方法上實現從職工被動接受教育向群眾主動自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉變。

3、由”灌輸型”像“滲透型”轉變。隨著時代的變化，企業思想政治工作也要適應時代的需要，由單純的“灌輸型”向寓教于樂、寓教于文的“滲透型”轉變，思想政治工作豐富多彩，生動活潑的職工文體活動之中，使原來枯燥單調、空洞說教的思想政治工作，成為一種干部職工比較容易接受的方法，從而使思想政治工作的滲透作用得到發揮。

4、由“單一教育型”向多元綜合型“轉變。單靠思想教育已經不可能解決職工的思想問題。

因此加強思想政治工作就必須在立足于教育的同時，輔之以管理，把思想教育與管理規范，物質激勵等多種手段有機結合起來，形成思想政治工作的整體合力，才能確實發揮思想政治工作的餓優勢。

江澤民同志明確指出：越是發展經濟，越是改革開放，越要重視思想教育工作。電力企業按照國家電力總局“一要規范，二要改革，三要創新”的總體要求大多企業經濟效益近年來保持了上升趨勢，但思想政治工作任需進一步加強。面對新世紀到來，中國即將加入世貿組織，行業發展所面臨的形式是嚴峻的，任務也是艱巨的，但形式的嚴峻人物u的艱巨，正好給我們做思想政治工作提供了難得的機遇，只要我們不斷加強思想政治工作的時代性，思想性和時效性，不斷探索新方法，新手段、和新機制，不斷增強思想政治工作的感召里和滲透力，堅持創新，堅定信心，之難而盡、勇于實踐，就一定能夠開創電力企業思想政治工作的新局面。

思想政治工作在企業文化建設中的創新思考

創新是企業思想政治工作的動力源泉，也是一個困惑已久的實踐課題,從“兩張皮、”自拉自唱“到服務服從”當配角，思想政治工作總是不能逾越企業活動的邊緣沼澤。伴隨著企業文化理念的導入，思想政治工作，前景豁然開闊。毋庸置疑，思想政治工作只有全面融入企業文化建設嶄新天地，才能充分展現其促進企業發展的強勁動能，真正扮演影響企業生存狀態和未來命運的重要角色。

一、進入企業文化建設領域是思想政治工作創新的必然選擇

首先，企業管理的發展趨勢要求思想政治工作只有進入企業文化建設領域。綜觀數百年工商發展史的軌跡，一條貫穿始終的線索就是管理模式被反復刷新：“經驗管理”作為最先主宰企業實踐的管理模式，殘存農耕經濟的烙印，當社會大生產的工業革命浪潮鋪面而來時，便被先進的“科學管理”所取代；十九世紀以來‘泰勒制、行為科學、決策理論、系統論、信息論、運籌學以及浩瀚的現代管理“叢林學說“構建起”科學管理龐大思想體系，成為近兩個世紀管理的主流模式：隨著知識經濟個信息時代的到來，“科學管理“暴漏出致命的弱點，在優秀的科學管理模式都能夠被其他企業復制和效仿，僅僅依靠“科學管理”已經無法造就企業持續發展所需要的核心競爭優勢，于是“文化管理”模式應運登場，并迅速風靡全球，因為，企業管理中所蘊藏的理念、精神和文化特質絕非一日之功，也不是其他企業能夠輕易模仿克隆的文化因素成為企業提升核心競爭力的關鍵。

“文化管理”是當今全球工商理論和實踐的巔峰境界，也是思想政治工作進入企業活動所能達到的最高層次。企業管理從經驗到科學再到“文化”的三次躍遷在我國企業實踐中被壓縮在短短數十年間完成也許是值得驕傲的成就，但是，思想政治工作卻不是舶來品，長期經驗形成的頑固的慣性，要實現相應的躍遷需要更強的創新意識，今天成功企業的實踐和管理科學的理論研究都不約而同的匯聚到“企業文化建設”問題上來對思想政治工作提出了新的命題，思想政治工作只有自覺順應企業管理發展的新要求，盡快轉入企業文化建設的新領域才能煥發新的活力，不辱其肩負的使命。