第一篇：物資公司黨支部18年工作總結及18年創爭規劃

物資公司黨支部2018年工作總結及

2018年創爭規劃

物資公司黨支部2006年工作總結及2007年創爭規劃2007-02-01 11:05:47

物資公司黨支部2006年工作總結及2007年工作思路暨創爭規劃

物資分公司黨支部在公司黨委領導下，在黨員同志的共同努力下，認真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會精神，建設“一強三優”現代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的建設，發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力、聯系群眾能力和駕馭復雜

局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，有力促進和保證了物資分公司的各項工作任務和經營指標的順利完成。黨員思想素質有了明顯提高，學習自覺性明顯增強，先鋒模范作用明顯體現，帶動了全年經營指標提前完成。現將一年來的工作總結匯報如下：

（一）、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學習貫徹黨章為重點，認真學習領悟“八榮八恥”內容的基礎上，還專門印發了 “八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進一步推進物資工作中的黨風建設和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開展“學習黨章，永葆先進”知識試題競賽，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為競賽內容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律、黨的紀律檢查機關、黨組、黨和共產主義青年

團的關系，這十個章節選出了100個問答題讓每個黨員進行填寫，以“學習貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質教育活動。

（二）、全面履行黨章賦予的職責，以制度創新和源頭治理為重點，嚴格執行黨政政紀，實現“預防在先”目標的基礎。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，增強廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質，增強工作中的戰斗力，創造力、凝聚力、建立建全預防和懲治腐敗的制度；支部配合公司行政以合同形式與物資供應廠商、重點崗位工作人員簽訂的“物資供應商廉政互保協議書”、“重要崗位人員廉政保證書”，是加強廉政建設，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環境，其根本目的，是為了保證生產流程的暢通，嚴格防止違反廉政建設規定事件的發生，確保單位在政治、經濟、生活等方面的安全和

穩定。深入貫徹落實預防職務犯罪，確實保證“三個十條”實施，即國家電網公司員工服務“十個不準”、國家電網公司“三 公”調度“十項措施”和國家電網公司供電服務“十項承諾”；加大廉潔教育力度，加強教育、監督，努力提高監督效能。加強對權力運行的監督，才能有效預防職務犯罪；從思想上引導員工，規范員工服務行為，以合同的形式，建立廉政互保機制，執行廉政協議、廉政保證書，利用各種會議強調：物資系統的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經濟帳、健康帳、家庭帳、名譽賬。筑牢思想防線。

（三）、以體制機制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”活動，即要求每個黨員聯系一個班組，帶動安全生產無違章；聯系一個職工，帶動文明創建無違規；聯系一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。嚴防物資采購中的“越位”與“缺失”的發生，制訂作風

建設的廉政考核細則和員工績效考評標準，作為個人和部門考核評選依據，進行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優質服務工作的規律和途徑，提高服務黨和國家的工作大局、服務電力客戶、服務企業、服務社會發展，提高“四個服務”水平；推進黨風建設和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進供電優質服務水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責任人和黨員責任區活動。

（四）、黨支部組織黨員和全體職工認真學習黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護員工的根本利益來看，規范壟斷行業的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行；引導員工把自己現有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對

企業的貢獻應得全方位比較，以在對比中提高員工認識。討論中全體員工認識到，規范收入分配是分配改革的重要內容，符合電力行業員工的根本利益和長遠利益。只有不斷深化電力企業收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機制，才能激發員工的生產經營積極性。

強化以人為本、關愛職工的理念，確保平安和諧、穩定發展的大局；堅持“嚴格管理，友情操作”方針，在強調遵章守紀、規范考核的同時，又結合實際深入細致地做好思想政治工作。堅持愛心關懷困難職工，凝聚人心；今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。

物資黨支部2007年工作思路暨創爭規劃

一、指導思想

2007年，黨支部工作的指導思想是：以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學發展觀為指導，以保持黨員先進性為基本要求，團結帶領全體黨員和

職工認真學習、“十一．五規劃”的目標要求，圍繞泰州供電公司建設“一強三優”現代供電公司的戰略目標和本單位經營發展的年度奮斗目標，求真務實，努力工作，把物資分公司建設成一個“和諧發展、廉潔高效”的堅強團隊，為企業的改革、發展與穩定提供堅強有力的政治保證。

支部工作的奮斗目標是：爭創泰州供電公司“文明單位”、“五好黨組織”和“四好領導班子”。

二、重點工作

2007年，黨支部工作重點是著力抓好四項“基本建設工程”。

（一）進一步加強黨組織建設

首先，要加強政治思想建設。要在鞏固先進性教育活動成果的基礎上，繼續組織黨員、干部和職工深入學習實踐“三個代表”重要思想，學習黨十六屆六中全會精神，學習掌握科學發展觀，牢固樹立共產主義理想信念。

第二，要加強支部班子建設；以不

斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力、聯系群眾能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，達到“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”目標。

第三，發揮黨員先鋒模范作用。繼續深入開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”黨員責任區活動。同時，切實維護和保障黨員各項權利，重要事項先與黨員商議、先讓黨員知道。

第四，加強組織發展工作。認真做好入黨申請人、積極分子、發展對象的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內來。

第五，認真做好黨建基礎工作。繼續堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和

各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)進一步加強員工隊伍建設

努力貫徹以人為本、和諧發展的方針，以“黨工共建”和“學習型組織”建設為抓手，培育一支“四有”職工隊伍。

一要落實公司黨委布置的主題系列教育活動計劃，結合本單位實際，加強員工的思想政治學習教育、法制紀律學習教育、職業道德學習教育、團隊精神學習教育。

二要開展爭創學習型組織、爭當學習型員工活動，加強職工的業務技能學習教育。舉辦或參加有關的業務培訓、知識講座、技術練兵活動；有針對性地組織外出學習考察，對標比較，開闊視野。同時，鼓勵職工自學成才，提高文化層次。

三要加強對大中專生和青年職工的培養使用，敢于給重任、壓擔子，使他們人盡其才，有用武之地。

四要切實維護和保障職工權益，關心職工困苦，保護和調動好職工的積極

性。

(三)進一步加強黨風廉政建設

第一，繼續深入開展多種形式的警示教育，算好“六筆賬”，筑牢思想防線。

第二，不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規則，實施“陽光管理”工程，構筑行為防線。

第三、配合行政和上級紀監部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(四)進一步加強企業文化建設

一是大力創樹“團結和諧，規范有序，真誠服務，共謀發展”的企業形象。

二是積極開展多種形式的職工文體活動，寓教于樂，陶冶情操，增強體魄，倡導健康向上的生活方式。

三是經常及時地做好宣傳報道，弘揚企業精神，反映職工精神面貌。

四是著力營造安全生產、文明經營良好氛圍，確保全年安全無事故、廉政無違紀、社會治安無違法。

第二篇：物資公司黨支部XX年工作總結及XX年工作計劃

物資公司黨支部XX年工作總結及XX年

工作計劃

物資分公司黨支部在公司黨委領導下，在黨員同志的共同努力下，認真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會精神，建設“一強三優”現代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的建設，發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力、聯系群眾能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，有力促進和保證了物資分公司的各項工作任務和經營指標的順利完成。黨員思想素質有了明顯提高，學習自覺性明顯增強，先鋒模范作用明顯體現，帶動了全年經營指標提前完成。現將一年來的工作總結匯報如下：

（一）、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學習貫徹黨章為重點，認真學習領悟“八榮八恥”內容的基礎上，還專門印發了“八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進一步推進物資工作中的黨風建設和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開展“學習黨章，永葆先進”知識試題競賽，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為競賽內容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律、黨的紀律檢查機關、黨組、黨和共產主義青年團的關系，這十個章節選出了100個問答題讓每個黨員進行填寫，以“學習貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質教育活動。

（二）、全面履行黨章賦予的職責，以制度創新和源頭治理為重點，嚴格執行黨政政紀，實現“預防在先”目標的基礎。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，增強廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質，增強工作中的戰斗力，創造力、凝聚力、建立建全預防和懲治腐敗的制度；支部配合公司行政以合同形式與物資供應廠商、重點崗位工作人員簽訂的“物資供應商廉政互保協議書”、“重要崗位人員廉政保證書”，是加強廉政建設，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環境，其根本目的，是為了保證生產流程的暢通，嚴格防止違反廉政建設規定事件的發生，確保單位在政治、經濟、生活等方面的安全和穩定。深入貫徹落實預防職務犯罪，確實保證“三個十條”實施，即國家電網公司員工服務“十個不準”、國家電網公司“三公”調度“十項措施”和國家電網公司供電服務“十項承諾”；加大廉潔教育力度，加強教育、監督，努力提高監督效能。加強對權力運行的監督，才能有效預防職務犯罪；從思想上引導員工，規范員工服務行為，以合同的形式，建立廉政互保機制，執行廉政協議、廉政保證書，利用各種會議強調：物資系統的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經濟帳、健康帳、家庭帳、名譽賬。筑牢思想防線。

（三）、以體制機制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”活動，即要求每個黨員聯系一個班組，帶動安全生產無違章；聯系一個職工，帶動文明創建無違規；聯系一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。嚴防物資采購中的“越位”與“缺失”的發生，制訂作風建設的廉政考核細則和員工績效考評標準，作為個人和部門考核評選依據，進行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優質服務工作的規律和途徑，提高服務黨和國家的工作大局、服務電力客戶、服務企業、服務社會發展，提高“四個服務”水平；推進黨風建設和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進供電優質服務水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責任人和黨員責任區活動。

（四）、黨支部組織黨員和全體職工認真學習黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護員工的根本利益來看，規范壟斷行業的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行；引導員工把自己現有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業的貢獻應得全方位比較，以在對比中提高員工認識。討論中全體員工認識到，規范收入分配是分配改革的重要內容，符合電力行業員工的根本利益和長遠利益。只有不斷深化電力企業收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機制，才能激發員工的生產經營積極性。

強化以人為本、關愛職工的理念，確保平安和諧、穩定發展的大局；堅持“嚴格管理，友情操作”方針，在強調遵章守紀、規范考核的同時，又結合實際深入細致地做好思想政治工作。堅持愛心關懷困難職工，凝聚人心；今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。

物資黨支部XX年工作思路暨創爭規劃

一、指導思想

XX年，黨支部工作的指導思想是：以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學發展觀為指導，以保持黨員先進性為基本要求，團結帶領全體黨員和職工認真學習、“十一．五規劃”的目標要求，圍繞泰州供電公司建設“一強三優”現代供電公司的戰略目標和本單位經營發展的奮斗目標，求真務實，努力工作，把物資分公司建設成一個“和諧發展、廉潔高效”的堅強團隊，為企業的改革、發展與穩定提供堅強有力的政治保證。

支部工作的奮斗目標是：爭創泰州供電公司“文明單位”、“五好黨組織”和“四好領導班子”。

二、重點工作

XX年，黨支部工作重點是著力抓好四項“基本建設工程”。

（一）進一步加強黨組織建設

首先，要加強政治思想建設。要在鞏固先進性教育活動成果的基礎上，繼續組織黨員、干部和職工深入學習實踐“三個代表”重要思想，學習黨十六屆六中全會精神，學習掌握科學發展觀，牢固樹立共產主義理想信念。

第二，要加強支部班子建設；以不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力、聯系群眾能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，達到“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”目標。

第三，發揮黨員先鋒模范作用。繼續深入開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”黨員責任區活動。同時，切實維護和保障黨員各項權利，重要事項先與黨員商議、先讓黨員知道。

第四，加強組織發展工作。認真做好入黨申請人、積極分子、發展對象的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內來。

第五，認真做好黨建基礎工作。繼續堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

進一步加強員工隊伍建設

努力貫徹以人為本、和諧發展的方針，以“黨工共建”和“學習型組織”建設為抓手，培育一支“四有”職工隊伍。

一要落實公司黨委布置的主題系列教育活動計劃，結合本單位實際，加強員工的思想政治學習教育、法制紀律學習教育、職業道德學習教育、團隊精神學習教育。

二要開展爭創學習型組織、爭當學習型員工活動，加強職工的業務技能學習教育。舉辦或參加有關的業務培訓、知識講座、技術練兵活動；有針對性地組織外出學習考察，對標比較，開闊視野。同時，鼓勵職工自學成才，提高文化層次。

三要加強對大中專生和青年職工的培養使用，敢于給重任、壓擔子，使他們人盡其才，有用武之地。

四要切實維護和保障職工權益，關心職工困苦，保護和調動好職工的積極性。

進一步加強黨風廉政建設

第一，繼續深入開展多種形式的警示教育，算好“六筆賬”，筑牢思想防線。

第二，不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規則，實施“陽光管理”工程，構筑行為防線。

第三、配合行政和上級紀監部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

進一步加強企業文化建設

一是大力創樹“團結和諧，規范有序，真誠服務，共謀發展”的企業形象。

二是積極開展多種形式的職工文體活動，寓教于樂，陶冶情操，增強體魄，倡導健康向上的生活方式。

三是經常及時地做好宣傳報道，弘揚企業精神，反映職工精神面貌。

四是著力營造安全生產、文明經營良好氛圍，確保全年安全無事故、廉政無違紀、社會治安無違法。

第三篇：物資公司黨支部2006年工作總結

物資分公司黨支部在公司黨委領導下，在黨員同志的共同努力下，認真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會精神，建設“一強三優”現代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的建設，發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力、聯系群眾能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，有力促進和保證了物資分公司的各項工作任務和經營指標的順利完成。黨員思想素質有了明顯提高，學習自覺性明顯增強，先鋒模范作用明顯體現，帶動了全年經營指標提前完成。現將一年來的工作總結匯報如下：

（一）、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學習貫徹黨章為重點，認真學習領悟“八榮八恥”內容的基礎上，還專門印發了 “八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進一步推進物資工作中的黨風建設和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開展“學習黨章，永葆先進”知識試題競賽，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為競賽內容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律、黨的紀律檢查機關、黨組、黨和共產主義青年團的關系，這十個章節選出了100個問答題讓每個黨員進行填寫，以“學習貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質教育活動。

（二）、全面履行黨章賦予的職責，以制度創新和源頭治理為重點，嚴格執行黨政政紀，實現“預防在先”目標的基礎。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，增強廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質，增強工作中的戰斗力，創造力、凝聚力、建立建全預防和懲治腐敗的制度；支部配合公司行政以合同形式與物資供應廠商、重點崗位工作人員簽訂的“物資供應商廉政互保協議書”、“重要崗位人員廉政保證書”，是加強廉政建設，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環境，其根本目的，是為了保證生產流程的暢通，嚴格防止違反廉政建設規定事件的發生，確保單位在政治、經濟、生活等方面的安全和穩定。深入貫徹落實預防職務犯罪，確實保證“三個十條”實施，即國家電網公司員工服務“十個不準”、國家電網公司“三 公”調度“十項措施”和國家電網公司供電服務“十項承諾”；加大廉潔教育力度，加強教育、監督，努力提高監督效能。加強對權力運行的監督，才能有效預防職務犯罪；從思想上引導員工，規范員工服務行為，以合同的形式，建立廉政互保機制，執行廉政協議、廉政保證書，利用各種會議強調：物資系統的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經濟帳、健康帳、家庭帳、名譽賬。筑牢思想防線。

（三）、以體制機制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”活動，即要求每個黨員聯系一個班組，帶動安全生產無違章；聯系一個職工，帶動文明創建無違規；聯系一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。嚴防物資采購中的“越位”與“缺失”的發生，制訂作風建設的廉政考核細則和員工績效考評標準，作為個人和部門考核評選依據，進行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優質服務工作的規律和途徑，提高服務黨和國家的工作大局、服務電力客戶、服務企業、服務社會發展，提高“四個服務”水平；推進黨風建設和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進供電優質服務水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責任人和黨員責任區活動。

（四）、黨支部組織黨員和全體職工認真學習黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護員工的根本利益來看，規范壟斷行業的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行；引導員工把自己現有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業的貢獻應得全方位比較，以在對比中提高員工認識。討論中全體員工認識到，規范收入分配是分配改革的重要內容，符合電力行業員工的根本利益和長遠利益。只有不斷深化電力企業收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機制，才能激發員工的生產經營積極性。

強化以人為本、關愛職工的理念，確保平安和諧、穩定發展的大局；堅持“嚴格管理，友情操作”方針，在強調遵章守紀、規范考核的同時，又結合實際深入細致地做好思想政治工作。堅持愛心關懷困難職工，凝聚人心；今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。

物資黨支部2007年工作思路暨創爭規劃

一、指導思想

2007年，黨支部工作的指導思想是：以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學發展觀為指導，以保持黨員先進性為基本要求，團結帶領全體黨員和職工認真學習、“十一

第四篇：班組創爭規劃

班組創爭規劃

按照公司關于加強班組標準建設的工作部署和要求，緊緊圍繞“兩型兩模范”的目標，為進一步加強班組建設，結合班組工作實際，制定創爭規劃，重點在六抓上下功夫：

一、抓學習教育，提高班組織成員政治素質。落實公司政治學習計劃，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀，加強形勢任務學習教育，以集中學習、討論交流、觀看錄像講座等多種形式，不斷深化學習內容，提高班組人員的政治理論素養和思想道德水平

二、抓業務技能，提升班組成員的工作水平。積極開展好學習培訓，鼓勵班組織成員積極參加公司組織的各類培訓，抓好班組成員網絡學習，積極開展個人自學，利用班組學習的機會，加強相互之間的交流，共享學習成果，促進相互促進、相互提高。積極參加公司組織的勞動競賽，爭取優良成績。

三、抓安全管理，確保工作不發生安全責任事故。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終樹立“相互關愛、共保平安”的安全理素，落實班組安全管理和教育，執行安全操作規程和安全規章制度，把安全工作落到實處。

四、抓優質服務，提高班組服務水平和質量。始終貫徹“真誠服務、共謀發展”服務理念，落實“三個十條”，把客戶的滿意作為服務的目標追求，為客戶服務，做到“貼心、真心、誠心”。積極參加公司組織的優質服務系列活動，努力樹立優質服務形象，為塑造公司良好社會形象做出積極的貢獻。

五、抓規范管理，提高班組標準化工作水平。認真貫徹一體化管理標準中有關涉及班組工作的管理標準，加強管理規章制度的學習，做到人人掌握并嚴格執行。堅持以文化育人，以制度管人，按流程辦事。落實“5S”管理要求，確保班組管理工作正規、有序，確保各項工作順利開展。

六、抓廉潔自律，確保班組成員政治安全。加強法律法規學習，積極參與公司組織的廉政教育活動，教育班組成員嚴于律已，堅持“自重、自省、自警、自勵”。樹立“干事、干凈”的廉潔理念，嚴格遵守國網公司員工守則，嚴格執行工作崗位禁令，堅持杜絕“吃、拿、卡、要”，堅持杜絕“黃、賭、毒”和違紀違法的人和事發生，做到“想干事、會干事、能干事、不出事”

****班

2011年*月*日

第五篇：黨員創爭規劃

個人創爭規劃

為進一步增強黨性修養，充分發揮黨員的先鋒模范作用，爭先創優，爭做優秀黨員，現結合本人工作實際，特制定如下創爭規劃：

一是爭做理論學習的模范。共產黨員要始終站在時代前列，就必須堅持不懈地學習、學習、再學習。如果不重視學習，不努力用科學理論武裝頭腦，不努力掌握科學文化知識，不善于實現知識的不斷更新，就必定要落后，就難以保持共產黨員的先進性。對于共產黨員來說，學習既是掌握知識，增強本領，做好工作的重要手段，也是增強黨性，加強修養，陶冶情操的重要途徑。在學習內容上，要潛心研讀《保持共產黨員先進性教育讀本》和中央領導同志的有關講話和論述，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，提高對加強黨的執政能力建設的認識，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求。在學習方法上，要把學習與工作相結合，聯系實際，把工作中的問題、困惑，通過學習找到解決問題的思路和辦法。在學習途徑上，要自覺完成好心得交流、專題討論和學習測試等學習任務。同時，要端正態度，抓好自學。勤讀書、勤記筆記、勤思考、勤寫心得體會，努力做到真學、真懂、真信、真用。

二是爭做遵紀守法的模范。黨章第三十七條規定：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維-1-

護黨的團結統一，完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須接受黨的紀律的約束。為此，我們每個黨員既要帶頭遵守國家的法律法規和黨的紀律，又要自覺執行單位的規章制度；既要秉公執法，依法行政，更要廉潔自律；特別是在機構編制監督檢查中，必須自覺維護機構編制紀律。做到弘揚社會主義道德風尚，自覺抵制歪風邪氣，從思想上筑牢拒腐防變的防線，自重，自省，自警，自勵，經受住權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，堂堂正正做人，清清白白做事，永葆共產黨員的先進性。

三是爭做聯系群眾的模范。牢固樹立群眾利益無小事的觀點，樹立群眾第一、服務至上的觀念，真正做到心系群眾，關心群眾，視群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，做群眾的知心人、貼心人。在平時的工作實踐中，要熱心為群眾服務，在提供服務的過程中，多為單位和群眾辦實事、解難事、做好事。同時，積極響應市委、市政府號召大力開展 “走門串戶，幫扶群眾”活動，把黨的溫暖送到群眾身邊。

四是爭做勤奮工作的模范。共產黨員先進性，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，更要體現在帶頭做好各項工作中，體現在為經濟發展和社會進步而不斷開拓進取的實際行動中。為此，我們要立足本職工作，愛崗敬業，默默奉獻，埋頭苦干，奮發進取，努力爭創一流的工作業績，自覺地把自

己的理想和奮斗同黨和人民的事業緊密聯系起來，同國家的發展和民族的前途緊密聯系起來，充分發揮自己的聰明才智，在普通的工作崗位上實現自身的價值，在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的歷史進程中找到自己的人生坐標，腳踏實地，艱苦創業，努力創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業績。當前，要針對**工作的新形勢、新任務、新特點，積極探索新方法、新路子，既要堅持原則，按章辦事，又要大膽改革，勇于創新，不但提高**工作的實踐水平，推進我市**工作再上新臺階。