第一篇：鄂前旗2009年上半年工作總結及下半年工作安排告

鄂前林局字?2009?42號 簽發人：呼格吉樂圖

鄂托克前旗林業局關于呈送《鄂托克前旗林業局 2009年上半年工作總結及下半年工作安排》的報告

市林業局：

現將《鄂托克前旗林業局2009年上半年工作總結及下半年 1

工作安排》呈上，請審閱

附：《鄂托克前旗林業局2009年上半年工作總結及下半年工作安排》

二○○九年六月五日

主題詞： 林業 總結 報告

抄送：旗委、政府、人大、考核辦，黨政兩辦督查室，旗森林公安局，各鎮，局內設機構、二級單位、國營林場站，領導班子成員、總工程師。

鄂托克前旗林業局辦公室 2009年6月5日印發

鄂前旗林業局2009年上半年 工作總結及下半年工作安排

今年以來，我局深入貫徹落實旗委七屆五次全委擴大會議和全市林業局長會議精神，以“三區規劃”為指導，以建設現代林業為主題，以打造全市生態文明典型為目標，以林業推進鄂前旗跨越式發展為保障，林業生產各項工作取得較好成績。據統計，全旗上半年完成營造林47.1萬畝，其中重點工程造林37.5萬畝，群眾造林7萬畝，義務植樹2.6萬畝，基本實現了預期目標。

一、上半年工作總結

（一）林業生態建設方面。一是爭取并完成或正在完成林業重點工程造林37.5萬畝，其中新增林業重點工程10萬畝（“三北”四期工程6萬畝，天然林保護工程封育項目4萬畝）；2009年度天然林保護工程飛播造林10萬畝（包括三新鐵路1.61萬畝）,封育4萬畝，三北四期2.5萬畝；2009年度全市沙地樟子松基地10000畝。同時，收購并發放檸條種子70噸，檸條、楊柴苗條3200萬株，對2001年以來的林業重點工程進行了全面補植補種。二是按照“千家萬戶種百樹”工程的安排部署，組織農牧戶戶均種植以樟子松、沙柳、旱柳為主的喬灌木200株（10畝）以上，或種植以文冠果、檸條、楊柴等為主的灌木100畝以上，3

完成群眾造林7萬畝。特別是昂素鎮種植楊樹100多萬株，完成200畝以上的造林大戶達50戶。三是要求旗、鎮、村嘎查三級至少建立350畝以上的義務植樹基地73塊，完成義務植樹2.6萬畝，其中旗直機關企事業單位干部職工在敖昂快速 通道兩側種植沙地樟子松3萬株。此外，按照全市“兩個”文明建設現場會參觀點要求，結合全區義務植樹周活動，在上海廟設施農業示范基地種植樟子松、云杉、絲綿木混交防護林32000株；在三段地設施農業示范基地種植樟子松、槐樹混交防護林2000株；在包扶嘎查巴彥希泊爾嘎查種植樟子松8萬株；在旗敖包種植樟子松10000株；為新農村5戶住戶種植樟子松、絲綿木2000株，以上共植樹12.6萬株。四是繼續采取以苗圃生產為主、廣大群眾繁育為輔的辦法，累計育苗1500畝，其中常綠樹育苗698.5畝（包括林業局為上海廟設施農業示范基地200常綠樹育苗基地提供30cm以上樟子松、云杉幼苗20.6萬株）；加強種苗市場監管，嚴格執行“一簽兩證”（有標簽、有檢驗合格證和檢疫合格證）和苗條保濕管理制度，造林用苗全部采用自治區Ⅱ級以上健壯苗木，檢驗檢疫率達90%以上；造林用種統一采用碧森種業公司良種，統一用種率100%。

（二）林業產業發展方面。一是按照“三區規劃”布局，在優勢發展區和限制發展區建設沙柳、旱柳原料林基地3萬畝；在 4

禁止開發區建設檸條、楊柴灌木林基地5萬畝。二是幫助敖鎮年產2萬噸檸條飼料加工廠建成投產，更好地解決了檸條、楊柴綜合加工利用問題，進一步拓寬了林草資源轉化增值的長效路子。三是積極組織申報并爭取了鄂前旗圣？柳采穗圃基地建設等一批產業項目，進一步通過大項目帶動了林產業發展。

（三）森林資源管護方面。一是加快護林員管理體制改革。采取村民代表或戶代表選舉的辦法，選出思想素質好、工作責任心強的205名護林員，并經過市林業局培訓合格后持證上崗，配套建立健全考核、管理和聘用制度等，重點工程項目區得到有效保護和管理。二是全面推行和落實以森林公安為主的執法責任制，嚴格執行禁牧、休牧、劃區輪牧和以草定畜政策，嚴厲懲處盜伐林木和濫砍、濫伐、濫采以及重點工程項目區偷牧、濫牧等違法行為，特別是在今春苗木調運專項整治行動中取得明顯成效，做到了依法保護、依法治理。三是進一步加強石油、天然氣勘探施工企業監管，嚴格臨時征占用林地報批，確保森林資源不流失。四是森林病蟲害防治突出苗木產地檢疫和調運檢疫，依法對一些外調帶疫苗木進行了銷毀，防范了外來有害生物的入侵；對以查林場為重點的大面積春尺蠖蟲害進行了防治，使春尺蠖災情得到及時控制，實現了應防盡防的目標。五是森林草原防火進一步確保組織領導、宣傳教育、資金投入三個到位，“清明”、5

“五一”等重要時段的森林草原防火工作做到了嚴防死堵，實現了森林草原火災零發生。

（四）生態文化建設方面。一是春季造林期間，以旗委組織部牽頭向全旗黨員干部發出植樹造林、綠化家園的倡儀，全旗上下迅速掀起了新一輪春季造林高潮，“黨員先鋒林”、“人武官兵林”、“包扶嘎查示范林”、“緬懷革命先烈林”等文化內涵豐富的紀念林不斷涌現，進一步豐富了造林內容和形式。二是抓住全市百萬畝樟子松基地建設的契機，結合環敖鎮半經5公里30萬畝生態圈建設，繼續打造敖鎮萬畝樟子松生態道德教育基地，基地示范帶動作用得到進一步加強。三是在上海廟鎮配合完成生態自然恢復區180萬畝，使上海廟生態自然恢復區總面積達到756萬畝，全民參與、全社會推動的生態文化體系正在形成。

（五）機關隊伍建設方面。一是以“六型機關”創建活動為載體，在進一步建立健全各項工作制度及獎懲辦法的基礎上，正在開辟職工之家、林業展廳等反映林業生態建設和行業精神風貌的主陣地，進一步激發了機關活力，凝聚了機關合力，機關建設再上新臺階。二是深入開展學習實踐科學發展觀活動，通過主題講課等一系列活動載體，全體干部職工的政治理論和業務素質有了較大提高。特別是森林公安堅持從嚴治警的方針，結合 “大練兵”活動，警容警貌煥然一新，執法執紀再上新水平。三是林 6

業基礎建設上新購了一批辦公用車和電腦，并實現直通網線上網，機關學習、工作條件進一步改善。此外，還通過創辦《生態園》專刊、制定新聞宣傳報道獎勵辦法等，林業對內對外宣傳力度進一步加大。

（六）營造林管理措施方面。一是體制上按要求啟動集體林權制度改革，切實加快宜林荒沙荒地權屬落實和限期治理步伐，允許跨所有制、跨行業、跨地區經營，允許投資主體多元化，使更多的生產要素聚集林業建設領域。二是機制上制定更加優惠的造林補助政策，即按照林業部門作業設計種植1000畝以上灌木且經驗收合格的戶子獎勵10000元；種植500畝以上喬木且經驗收合格的戶子獎勵30000元。三是技術上大力推廣灌木苗條冷藏延后造林、保水劑醮根抗旱造林、機械化造林、雨后直播造林等林業適用技術和抗旱造林技術，極大的提高了我旗林業實用技術應用水平。四是管理上全力建設林業精品工程，特別是林業重點工程全面實行招投標制，由鄂托克前旗阿明草原建設經營部、鄂爾多斯市榮森綠化有限責任公司、榆林市東方沙地綠色工程有限公司三家企業中標施工，造林質量和進度明顯提高。

（七）存在問題和不足方面。上半年，在旗委、政府的高度重視下，在上級業務部門的關心支持下，通過全體干部職工和社會各界的共同努力，林業生產各項工作雖然取得較好成績，但也 7

存在一些主要問題和不足：一是林業旱情比較嚴重。今年以來全旗降水偏少，土壤濕度低，致使苗木難以種植，嚴重影響了林業生產進程。二是林牧矛盾比較突出。由于干旱連年，農牧區飼草料短缺，而項目區相對林草資源豐富，偷牧、濫牧現象時有發生，給森林資源管護帶來一定困難。三是森林草原防火隱患多。上海廟生態無人區地處寧蒙交界處，距旗府敖鎮所在地又遠，再加上無專人看管、天氣干旱等，森林草原防火形勢十分嚴峻。四是干部隊伍力量薄弱。一方面專業技術人員出現斷檔，不能滿足林業生產建設的發展和需要；另一方面行政執法人員素質參差不齊，執法程序、執法水平等不是太到位，特別是森林公安執法理念、執法執紀行為等亟待加強。

二、下半年工作安排

下半年是全面完成林業生產各項任務的重要時期，我們要緊緊抓住打造全市生態文明典型這個中心，統一思想，真抓實干，動員全社會力量依托林業重點工程建設，組織實施好雨、秋、冬三季造林，切實加強撫育管理，努力提高造林“兩率”，為全面完成2009年造林任務而努力。

（一）全力以赴組織開展好雨秋冬三季造林。適時開展雨秋冬三季造林，全面完成年度造林任務。一是林業重點工程項目區一方面抓好補植、撒播造林，另一方面抓好網圍欄施工，努力建 8

設合格重點工程。二是繼續開展以“千家萬戶種百樹工程”為主要內容的群眾造林活動，突出抓好沙柳、旱柳原料林和檸條、楊柴灌木林兩大林產品基地建設，全面做好良種繁育基地建設等大項目的審批立項工作。三是深入開展全民義務植樹活動，結合全市百萬畝樟子松基地的實施，重點抓好環敖鎮半徑10公里45萬畝生態圈建設。

（二）采取有效措施抓好未成林撫育管護工作。要把撫育管護作為鞏固提高造林成果的關鍵環節抓緊抓實，全面提高造林“兩率”。一是認真抓好重點工程撫育。決定利用農閑時機，集中一段時間組織項目區農牧戶對近年來的新造林（包括種苗繁育）進行一次全面的撫育，特別是加強鼠、兔、病蟲害的防治，從根本上加強營造林管理。二是重點打好項目區禁牧持久戰，抓典型，嚴處理，堅決杜絕項目區偷牧、濫牧等現象的發生，進一步鞏固提高生態建設成果。三是繼續加強臨時征占用林地監管，嚴格生態植被恢復，確保林地、林木資源不流失。四是進一步提高認識，周密部署，落實措施，認真做好秋冬兩季森林草原防火工作，確保實現不發生森林草原火災的預期目標。

（三）以科學發展觀為統領推動林業生態文明建設。按照要求深入開展學習實踐科學發展觀活動，努力構建林業生態文明建設新局面。一是以“六型”機關建設為載體，繼續打造經營管理、9

專業技術和行政執法三支隊伍，爭創機關隊伍一流林業。二是進一步加快林業辦公信息化、數字化進程，加快營造林機械化進程，努力提高林業基礎建設水平。三是精心籌備林業30周年成就展，宣傳冊等生態文化展示項目，繼續組織實施好生態道德教育基地等生態文明獻禮工程，為全市兩個文明現場會在我旗勝利召開提供綠色保障。

（四）做好各項檢查驗收準備工作，要以高度重視、認真負責的態度，確保各項檢查驗收順利通過。一是做好退耕還林工程年底驗收工作。二是做好自治區年度造林核查工作。三是做好市旗兩級年度實績考核工作，（五）做好2009年度林業生產準備工作。要盡早行動，提前安排，做好2009年度林業生產的準備工作。一是做好2009年度林業生產目標和任務的編制工作。二是做好林業重點工程和重點項目的組織報批工作。三是選好退耕還林工程、“三北”四期工程、天然林保護工程和義務植樹等造林地塊，做好造林前期踏查工作。

第二篇：鄂前旗工商局2010年計劃生育工作總結

鄂前工商字?2010?138號簽發人：王銀山

鄂前旗工商局關于2010年計劃生育工作總結

鄂爾多斯市工商局、旗計生局：

2010年，我局人口與計劃生育工作在旗委、政府的領導下，配合旗計生部門開展了個體私營企業計劃生育監管工作，并取得了良好成績。

一、工作目標完成情況

2010年我局現有育齡婦女（包括家屬）44 人，一孩育齡婦女41人，二孩育齡婦女3人。今年以來我局無一例違反計生工作事件發生。

二、領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核 今年以來，由于人事調整，我局及時將計生領導小組進行了調整。將計劃生育工作同其它各項業務工作一同布置，一同考核，強調在完成各項經濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。

三、完善制度，強化管理

為了確保工作目標完成，使計劃生育各項工作規范有序進行。我局狠落實，目標管理，量化考核。

一是明確目標責任。年初，我局出臺了《鄂前旗工商局流動人口計劃生育目標管理考核方案》等一系列加強計生工作的文件，并與4個工商所簽訂了目標責任書，做到目標清、責任明，并將計生工作列入實績考核和個人能績考核工作中。

二是旗局定期不定期召開會議，專題聽取計生工作匯報，研究部署計劃生育工作，局長經常深入到工商所查看流動人口登記情況。

四、加大宣傳力度，營造工作氛圍

為了營造一個良好的工作氛圍，我們利用元旦、“3.8”婦女節、“協會活動日”、有線電視、刷寫墻體標語、印發宣傳品等形

式配合計生部門廣泛宣傳計劃生育法律、法規、利使群眾能夠真正理解實行計劃生育對個人、對家庭、對社會的好處，從而從自覺實行計劃生育。全年我們共發放簡報4期，通過廣泛深入的宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性，為計劃生育各項工作的順利開展營造了良好的氛圍。

五、提供生殖健康優質服務，為育齡婦女創造方便條件 一是為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢，今年3月和9月參加旗計生站的健康體檢2次。二是組織職工參加旗里舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩妥地開展以“知情選擇” 為重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。三是組織育齡婦女去銀川五醫院進行婦科普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。

六、加強流動人口計劃生育監管工作

我局作為管理全旗企業、個體工商戶工作的單位，我們要求各工商所在辦理外來個體戶營業執照時，首先查驗其婚育證明，沒有婚育證明的，填寫《流動人口計劃生育信息反饋單》，及時交信息反饋給當地計生部門，反饋率達到100%，有婚育證明的，各所復印后存入登記檔案，以備查閱，凡不能提交的，我局一律不予以辦理營業執照。

七、與旗計生局配合，開展節日避孕藥具市場的檢查。今年以來，我局主動與計生部門聯系，在元旦、春節、五

一、中秋、國慶節假日市場檢查中，將計生部門的避孕藥具工作納入

我局的市場檢查范圍之列，全年共檢查4次避孕藥具市場，出動檢查人員達百余人次。

總結一年的工作，雖然取得了成績，但還有很多不足，我局需從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

二Ｏ一Ｏ年十一月二十七日

第三篇：鄂前旗科技局2010年主題工作總結

鄂前科發?2010?45號 簽發：魏世軍

鄂前旗科技局2010年開展弘揚科學精神

反對迷信邪教主題實踐活動

工作總結

旗人民政府：

現將《科技局2010年開展弘揚科學精神反對迷信邪教主題實踐活動工作總結》隨文呈上，請審閱。

二○一○年十一月十日 鄂前旗科技局2010年開展弘揚科學精神 反對迷信邪教主題實踐活動工作總結

2010年鄂前旗科技局按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德的若干意見》精神，深入貫徹落實旗委、政府關于加強和改進未成年人思想道德建設工作的安排部署，圍繞大局、突出重點，不斷探索、改進工作方法和工作措施，通過開展“弘揚科學精神反對迷信邪教”主題實踐活動使未成年人思想道德宣傳工作取得了一定的成效。現將工作情況總結如下：

切實加強保護未成年人工作的領導。旗科技局高度重視未成年人思想道德宣傳工作，將未成年人宣傳工作作納入我局工作范疇，確定由分管領導具體負責未成年人工作，并落實了具體責任人。使未成年人健康成長，感受到來自集體的溫暖和關愛。

一、收到的成效及自身特色

在此次“弘揚科學精神、反對迷信邪教”主題實踐活動工作中，我局收到了顯著的成效。充分發揮我科技局特色，把弘揚科學精神和反對封建迷信結合起來，把活動內容和形式推向了一個新的起點，讓廣大農牧民和未成年人更準確的定位了學習科技反對封建迷信的重要性，加深了認識、提高了素質，切實加強保護未成年人工作的領導。旗科技局高度重視未成年人思想道德宣傳工作，將未成年人宣傳工作作納入我局工作范疇，確定由分管領導具體負責未成年人工作，并落實了具體責任人。使未成年人健康成長，感受到來自集體的溫暖和關愛。

二、創新載體豐富宣傳內容

以活動為載體，廣泛開展豐富多彩的思想道德宣傳活動，培育未成年人科學素質。旗科技局、科協依托鄂前旗農牧民培訓中心舉辦了“科技宣傳周、科技三下鄉和科普日活動”等科普和未成年人思想道德宣傳活動，深入各鎮、社區、學校對未成年人進行科普和思想道德宣傳教育，舉辦了青少年科普活動，展示反邪教警示圖片展板25幅，發放反邪教警示教育宣傳資料2000份，播放反邪教警示教育專題片4場次，觀看人數達1500人。通過宣傳，科普圖片展示、宣傳發放宣傳資料、播放專題片、開展青少年創新大賽等多種多樣的科技進校等系列科普活動，不斷提高未成年人的科學文化素質，積極推進校園精神文明建設。

三、落實狀況積極實施幫教助學工作

關愛未成年人身心的全面發展，我局定點幫扶聯系點敖鎮烏蘭道崩嘎查，2010年在“七一建黨節期間”，旗科技局組織黨員認真落實 “領導掛點、部門幫村、干部幫戶”的幫扶工作機制，看望了貧困黨員和貧困學生，了解他們的學習、生活、家庭情況，化解他們因生活困難產生的心理困惑和不安，為兩名貧困戶學生送去了600元慰問金和衣物，鼓勵他們努力學習，樹立遠大理想，健康成長，將來成為一名祖國建設的有用的人才。

第四篇：鄂前旗殘聯幫扶信息

取上致富經走上陽光道

——鄂托克前旗殘聯為包扶嘎查牧民致富搭橋鋪路 在創先爭優活動開展過程中，旗殘聯與上海廟鎮陶利嘎查在“雙聯共建”黨建模式結合下，成立了領導小組，共同開展活動，黨建力量發揮出了更大作用，為陶利嘎查轉移出的牧民帶來了更多實惠。

一、組織技能培訓，轉變轉移出牧民生存能力

旗殘聯的包扶單位陶利嘎查早在2007年全體牧民就轉移出了牧區，現在大部分牧民已經進入城鎮生活，但是這其中仍有很大一部分走出草原的牧民沒有找到穩定的生活來源，甚至還有一些人對轉移農牧民的政策產生了懷疑和逆反的情緒。旗殘聯領導班子針對陶利嘎查轉移出牧民創業就業的難題，通過技能培訓來轉變轉移出牧民原有的生存能力。邀請旗黨校講師和轉移出去有收益、有創業的牧民代表，現身說法，使大部分群眾的思想認識有了新的轉變。通過多渠道協調有關部門，聯系提供美容美發、客貨運輸、道路工程用工等就業崗位64個，收集發布就業信息97條，鼓勵引導12名中青年牧民參加技能培訓班，并取得了技術資格證，極大的推動了就業，徹底解除了農牧民“轉出來干什么”的憂慮。

二、提供信息服務，開闊轉移出牧民視野

旗殘聯通過與旗就業服務局聯系，有用人單位招工信息，及時溝通，殘聯在信息公告欄里張貼就業信息，方便陶利嘎查群眾了解就業信息。今年“七一”前夕，旗殘聯組織

陶利嘎查全體黨員和部分牧民代表到東勝區和康巴什新區就城鎮建設和創業就業為主要內容進行參觀學習。陶利嘎查的群眾由原來的牧民轉變成真正的城鎮居民，這不僅僅是一個身份的轉變，更重要的是思想觀念上的轉變。通過兩天實地參觀學習使大家收獲頗豐，不僅感受了現代化城市的日新月異的變化，更體會到了城市建設為居民帶來的便捷，只有城鎮的長足發展，居民的就業創業之路才能越走越遠、越走越寬。

三、幫扶結對戶子，增強轉移出牧民致富信心

自實施牧民轉移工程以來，旗殘聯就與陶利嘎查“兩委”成員商討嘎查牧民今后的生活出路。經過長時期的摸索和研究，他們探索出一套“組織管、干部幫、能人帶”的切實可行的好方法。陶利嘎查黨支部以正在建設的上海廟鎮國家級能源基地為依托，先后與有關部門和單位聯系組織了38名牧民在“三新”鐵路工地和地質勘探從事運輸、服務等行業，大大增加了牧民的收入。旗殘聯通過開展“一助一”活動，使每名干部都與陶利嘎查轉移出的就業困難的牧民結成幫扶對子，根據牧民的自身條件，他們積極與相關單位和企業聯系，有的牧民會駕駛技術，旗殘聯干部就與物流企業聯系；有的牧民會縫紉手藝，旗殘聯干部就與服裝廠聯系；有的牧民想開辦零售門市，旗殘聯干部就與工商、稅務、銀行聯系。旗殘聯干部已為十幾名牧民找到了穩定的工作崗位。陶利嘎查能人高慶忠通過自己在外多年打拼積累的經驗，帶領11名轉移牧民，到伊金霍洛旗自主創業，現在和他一起創業的牧民每人月平均工資都在2500元以上。大量事例證明，轉移出的牧民在城鎮中是大有可為的，牧民們通過發生在身邊的實際例子激發了他們創業就業的積極性，有的奔赴工程建設，有的從事運輸行業，有的經商做起了生意，有的就近打起了零工，有的離鄉不離土租地搞起了種養殖業。

第五篇：鄂前旗民族職業中學2008年學校工作總結

鄂前旗民族職業中學 2008年學校工作總結

2008年，是我校職業教育煥發蓬勃生機的一年，更是我旗中等職業技術學校快速發展的一年。學校在各級黨政及各級教育主管部門的關懷指導下，在富有創新和戰斗力的校領導班子帶領下，通過合作，全心全意貫徹落實黨的十七大會議精神，本著“辦特色職校，與創新人才”的辦學理念，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向，以提高質量為重點”的辦學方向，把加快發展中等職業教育作為鄂前旗教育事業發展的戰略突破口，深化教育教學改革，積極推進職業教育向特色辦學和內涵建設并重發展。主要工作：

一、加強教育教學工作和教師隊伍建設

1、加強教學教研，提高教學水平，每周定期組織召開學校教育教學工作會議，規范辦學，從規范常規管理入手，推進職業教育改革與創新；從轉變觀念、規范行為、更新手段、培養能力入手，舉行“教學教研活動月”活動和課組教研交流、評比活動，提高教育教學質量。貫徹執行課程計劃、教育教學工作計劃、規范教育教學和教師行為，把教學常規工作、中職生才藝培養、辦學特色等納入學校教學教研工作范圍，積極引導教師樹立全面科學的育人觀。

2、加強教師隊伍建設，提高教學水平。學校在自治區教育廳、市教體局的組織下，各學科專業組有36名教師參加繼續教育培訓，選派3名教師參加職業教育國家級“雙師型”教師培訓，選派2名教師參加職業教育自治區級“雙師型”教師培訓；還組織了多次“引進來，走出去”的教師培訓活動，邀請有多年教學經驗的老教育教傳受教育新政策、新觀念、新方法、新經驗，同時派一批專業教師到巴盟、南京東廬等地學習考察，先后有9名指導教師參加內蒙古教育廳、鄂爾多斯“騰格爾杯”職業技能大賽，均獲較好的成績。學結束時，學校還表彰先進分子，激發積極性，樹立從教信心。

3、加強教學常規管理。為了提高教育教學質量，常規教學一如既往地做好“二關”，一是教學環節關，要求全體教師針對學科特點，結合學生實際，認真備好、上好每一節課，課堂教學提出“四要度”，即導入新課要有強度；講授新知識要有參與度，讓學生參與教學活動，充分發揮主體性；鞏固練習要多角度；課堂總結要高濃度。加大課堂教學密度。向45分鐘要質量。認真按時按質批改作業，做好培優轉差工作；教務處通過開展作業、教案大檢查，課堂教學情況調查，領導班子成員、教研組長分頭深入課堂聽課，并認真評課，及時評議、總結了教學情況與學生的學習情況；集思廣益，共同提高了課堂效益。通過布置作業，批改情況的反饋材料，及時發現問題，有效地把好了教學環節關。二是把好測驗考試關。繼續實行月考、期中考試、期末考試制度；任課教師寫出成績分析，認真總結，使每次考試都能真實反映出教學實績。使每次考試都確保了質量。

二、加強德育工作，規范學校管理

1、加強學校德育工作。進一步加強中職生思想道德建設和學校德育工作，堅持“德育為首”，著力培養學生形成健全的人格、高尚的品德。成立共青團組織、學生會、文學社和廣播站，開展青年志愿者“獻愛心”、“送溫暖”等活動，掀起了“人人爭做文明中職生”的熱潮。活動的開展培養了中職生吃苦耐勞和為社會奉獻愛心的精神，又充分展示了我校中職生的良好風貌，活躍了校園文化氣氛，收到了良好效果。

2、班級管理方面，繼續以《班級千分量化考核制度》和《校委會值班制度》為依據，實行封閉式管理，統一安排部署，逐級量化。新學年初組織進行全校軍事訓練，從衣食住行方面實行軍事化管理，并與武裝部門建立長期的軍民共建合作單位。各項檢查做到有督促、有評比、有紀錄、有整改措施，并且張榜公布。

3、開展中職新生養成教育。開學伊始學校就開展了包括軍訓教育、法制教育、安全教育、紀律教育、理想信念教育、文明養成教育在內的新生養成教育。并且根據制定的方案和要求，開展了知識競賽、演講比賽、專題報告、主題班會、團隊活動等不同形式的活動來深化和提高學生的自律意識，引導新生認真學習鄧小平理論及胡錦濤“八榮八恥”，對學生進行職業教育形勢的宣傳，對國家中職生資助政策進行宣傳。針對職校生基礎差、起點低的實際情況，我校組織并形成一貫性的品質素養專題講座和主題會議，通過個案分析、典型宣傳和自我批評等多種形式，對我校學生進行深入教育，增強其歷史使命感、責任感，強化成長目標和學習動力，形成正確的人生觀、世界觀、價值觀，教育學生樹立遠大理想，勤奮學習，奮發成才，致力于提升職校生的品質素養，樹立職校新形象。

4、加強學校安全工作。配合中職新生養成教育，強化“安全第一”、“校長為安全工作第一責任人”意識，高度重視學校安全教育與防范工作。開展全校性校園安全主題班會活動，增強了中職學生的交通安全意識和自我防范保護能力，建立健全制度，明確細化職責，層層落實目標責任制，加強常規管理，針對中職生特點，做好“后進生”的轉化工作和關愛工作，加強對學生進行安全教育、法紀教育等，加強監督檢查，及時排查隱患，確保師生生命和財產安全。在學校常規檢查中，重視對學校安全教育、校舍安全、食品安全等的督察，維護了正常的教育教學秩序。

5、積極開展示范性特色職校創建工作。始終堅持把學校建設成為鄂爾多斯市一流的示范性特色中職學校的辦學目標，明確辦學理念，加強業務指導，學校組織了參觀學習，積極完善軟硬件建設，強化管理，挖掘特色。

6、積極創建安全校園、文明校園、和諧校園。為創建“文明校園”和“和諧校園”，我校開展了以“講文明、樹新風、守紀律、促和諧；做文明守紀學子，創安全和諧校園”為主題的“校紀校規教育月”活動，與學習十七大活動相輔相成，在“踐行社會主義榮辱觀，建設和諧校園”、“學習貫徹十七大精神”等主題教育推動下，抓好平安校園的建設，全面落實安全、健康、文明、和諧的總體要求，積極地營造了我校良好的育人環境和學習氛圍，努力營造文明、和諧的校園氛圍。

7、認真做好幫貧助困工作。成立由黨支部、工會、團委牽頭，對經濟困難、品學兼優的中職生進行了資助，幫助他們順利完成血液；在校工會、團委和學生會的帶領下，組織全校師生為杭錦旗災區捐款4720元，為四川地震災區捐款18907元，扶助貧困學生120人次。

三、短期培訓不斷加強

2008年接受“雨露計劃”培訓1700人；少數民族扶貧培訓560人；“陽光工程”培訓1000人；接受任務以來，學校配合有關部門，緊緊圍繞我旗經濟社會發展的需要，設置培訓專業，精心組織培訓教材及培訓內容，并與有實力的個體經濟組織、山東藍翔高級技校建立聯合辦學合作協議。

四、教育教學成果顯著，教研教改不斷加深

2008年對口升學考試中，考入本科院校17名，專科一批79名，計算機專業打破多年來“零本科”的局面。為了提高教育教學質量，5月2日，學校委派兩名校長赴南京漂水縣東廬中學考察學習；3月21日由一名校長帶領部分骨干教師參加鄂爾多斯市教研室組織的高考詳釋暨高考命題分析及名校備考經驗交流研討會；5月15日，機電一體化、計算機、家電維修、汽車駕駛與維修專業的8名學生代表鄂爾多斯市參加全區中等職業學校技能大賽，家電維修專業獲二等獎，其余專業均獲優勝獎。

五、加大宣傳力度，拓寬就業渠道

2008年，學校積極響應中共中央、國務院關于大力發展職業教育的精神，以鄂爾多斯西部旗縣為招生腹地，進行自我宣傳，并與伊旗職業中學達成聯合辦學協議；2006屆畢業生與山東礦業集團促成就業；與包頭第四職業高級中學聯合辦學實現了承諾；與鄂爾多斯旅游文化藝術品有限公司達成產教結合協議，與銀川大學達成聯合辦學協議。

六、學校基礎設施建設進一步完善，校園文化氛圍濃郁 8月6日，在全市兩個文明現場會參觀考察期間，學校餐飲樓竣工并投入使用；展廳內的民族手工藝品及勞動力轉移培訓成果，深受各級領導的一致好評，校園小廣場建設及綠化美化工程的完善，進一步體現了職業教育濃郁的文化氛圍。

七、存在的問題

我們也要清醒的看到存在的不足，一是教學改革縱深推進不夠，提高教學質量，增強學校競爭力，教學改革刻不容緩，我們不能滿足形式上的完成，而更需要實質上的推進，不論是“零距離”的崗位教學，還是模式教學，亟需建立一支以專任教師為主體的教學改革人才隊伍，進行廣泛研究，實施改革措施，這將是我們多年來工作的重中之重；二是觀念與時俱進，轉變不夠，學校發展到今天，規模空間已非常有限，下一步將面臨的是“質”的提高，如何對待前進中各種各樣的問題，適應時代的發展，員工的思想觀念還有待進一步轉變；三是基礎管理有待完善和加強，學校的管理制度已基本健全，但在實施的過程中，還發現這樣那樣的問題，一方面繼續修改個完善規章制度，另一方面要繼續加大以績效考核為中心的學校文化建設的力度，進一步注重工作安排的系統性、連貫性。

回首2008年，我們信心百倍，展望2009，我們任重而道遠。我們堅信在上級有關部門的業務指導下，全體員工乘風破浪，勇往直前，一定會迎來學校更加燦爛的明天！

鄂前旗民族職業中學

二〇〇八年十一月二十八日