第一篇：縣紀委監察局18年工作總結

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縣紀委監察局2008年工作總結2010-06-27 23:15:38免費文秘網免費公文網縣紀委監察局2008年工作總結縣紀委監察局2008年工作總結(2)今年我縣的機關效能建設工作以服務群眾為宗旨，以“作風更實、服務更優、效能更高、形象更佳”為目標，積極工作，找準載體，落實各項措施，進一步創新體制機制，優化政務環境，著力解決機關效能建設中存在的突出問題，促進機關及工作人員勤政、廉政、優政，確保機關效能建設取得新實效?，F將全年工作總結如下：

一、突出效能建設，加強機關效能建設

根據州紀委年初安排，結合我縣實際，起草了《縣紀委監察局行政效能監察室

2008年度工作計劃》，明確了今年機關效能建設的各項工作任務。重點要求從強化長效機制建設，行政許可法的落實，經濟發展環境的優化和機關效能建設上著手，認真開展工作。

（一）建立機制。按照中央、省、州、縣紀委全會的要求，我們以轉變干部作風為契機，縣委下發了《關于深入開展服務型機關創建活動的決定》，縣紀委下發了《關于進一步加強干部作風建設幾項規定的通知》，效能室出臺了《瀘溪縣機關效能建設明查暗訪方案》和《**縣機關效能建設明查暗訪制定》采取有效措施有效的遏止了大吃大喝、公車私用、上班缺崗、打牌賭博等不良作風，推動了廉潔、效能型政府建設，促進了領導干部廉潔從政。

（二）加強督查。做好效能監察立項工作，在立項中突出機關效能建設和領導干部廉潔從政內容。一是進一步規范公務接待。以文件規定各縣直單位及鄉鎮公務接待在每月10號前張榜公布，縣直

單位公務接待實行現金結算制，鄉鎮公務接待實行廉政食堂制，嚴禁發包包煙上高檔酒；實行臺帳管理制，各單位把公務接待情況納入黨風廉政建設責任制工作臺帳，每季度報縣紀委備案。一年來，效能室會同其他相關部門，先后3次抽查。今年來全縣公務接待開支明顯下降，尤其減輕了鄉鎮的公務接待壓力。二是進一步規范崗位紀律。先后4次會同組織、宣傳、政法等部門對工作人員上班時間到賓館茶樓喝茶、打牌賭博情況進行了督查，對相關人員給予了通報和曝光。三是進一步規范領導干部公車私用。會同廉政室對全縣各公務車輛進行登記,先后3次對領導干部不經審批同意擅自駕公車和用公車接送子女上下學情況進行督查。對三個單位駕駛人員違規用公車接送子女上下學情況進行通報批評，并在電視媒體上公開曝光。

二、突出依法行政，加強《行政許可法》落實

為確保近幾年來我縣狠抓《行政許可

法》的工作成果，今年我們繼續加大對行政許可法的落實和行政審批事項的清理力度，進一步規范、簡化行政審批項目和辦事程序。

（一）認真清理。按照州政辦明電〔2008〕168號文件要求，成立了以縣政府常務副縣長為組長，縣政府辦、監察局、法制辦、縣人大內司委負責人為成員的大足縣貫徹實施《行政許可法》工作領導小組，負責對全縣各單位貫徹落實《行政許可法》工作的監督檢查。按照《行政許可法》的要求，堅持“有減必減”的原則，進一步清理了行政許可項目。重點檢查了縣發展改革局、工商局、環保局、質監局、公安局、交通局、安監局、衛生局、國土局、地稅局、建設局、林業局共15個部門和行業貫徹實施《行政許可法》的情況。07年以來依法取消或調整與我縣有關的行政許可項目10項，目前保留行政許可項目270項，并對實施的行政審批項目實行了編碼管理，建立健全調整、變更、公示管理辦法，強化

對行政審批項目的動態監管，確保我縣的行政審批工作依法進行。

（二）規范執行。加大對涉及提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本等方面的執行力度，具體共有八項內容：1是否認真貫徹執行《行政許可法》；2對審批辦證事項是否做到應進盡進、環節減少、程序簡化；3重大決策是否民主、科學；4是否有效解決服務過程中存在的辦事拖拉、效率低下問題；5是否制定出臺相關便民利民服務措施；6是否實行規范服務、文明用語，主動接受群眾監督；7是否及時受理、辦理群眾投訴件；8是否嚴格執行公務接待限額和公務車輛管理規定。

三、突出效能投訴，加強投訴中心建設

積極發揮行政效能監察投訴中心的作用，堅持“有訴必理，有理必果”的原則，努力解決群眾的各項投訴。

(一)加強建設。今年來，委局領導高度重視效能投訴中心的建設工作，安排了專門的辦公室，并調入專門工作人員主

抓效能投訴工作，公開了效能投訴電話。建立了行政效能投訴登記卡，進一步規范了行政效能的投訴、受理、辦理程序。并認真落實州紀委相關文件精神，對中心工作人員進行了專門培訓，促進投訴中心工作不斷完善。

(二)嚴格履職。10月份來，投訴中心共受理各類投訴4件，辦結4件，辦結率為100%。雖然群眾投訴量不多，但投訴中心工作并不為此放松精力，而是根據群眾投訴情況，主動下基層，到相關部門進行銜接，處理結果及時與相關部門進行溝通，確保投訴件處理辦理結果使群眾滿意、部門認同。在做好投訴件辦理工作的同時，投訴中心積極配合、認真完成州效能投訴中心交辦的

第二篇：年紀委監察局半年工作總結

年紀委監察局半年工作總結5篇

第一篇:上半年紀檢監察工作總結今年以來，區紀委重點開展了紀律建設、作風建設、反腐倡廉建設和紀檢監察隊伍自身建設，各項工作取得明顯成效。紀檢監察派出機構改革工作獲得省、市紀委高度肯定，辦信辦案工作位居城區前列，辦案質量獲得市紀委好評，基層黨風廉政建設成效顯著，先后有1鄉2村被表彰為全市農村集體“三資”清理和監管代理工作先進鄉、村，1鎮1村被表彰為全市基層黨風廉政建設示范單位。一是堅持鐵腕反腐，堅定不移開展反腐敗斗爭。做到有貪必反，有腐必肅，全力抓好自辦案件，強化案件督辦，優化辦案質量，1-6月，區紀委、監察局共受理信訪舉報27件，同比上升42.1%。其中初核3件，立案4件，結案2件，處分1人，使用“兩規”措施1人；通過辦案挽回經濟損失40余萬元。目前已完成了對聯棚鄉泉水村黨支部書記違規違紀行為的案件初核和“兩規”調查。三是強化作風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。圍繞有無違規購置公車、公款相互吃請、濫發錢物等違紀違規行為，深入鄉鎮和區直部門分片開展“八項規定”執行情況專項巡查，開展明察暗訪4次，抽查29個單位，調查、處理涉嫌公車私用信訪案3件。同時，大力開展醫療、等行業的糾風治亂活動，區糾風辦會同區衛生局對轄區5家非營利性醫療機構和部分村衛生室開展了醫療服務收費專項檢查。先后組織區局、衛生局（含藥監局）等6個部門及系統開展了政風行風民主評議活動，并對國土分局、國稅局等7個部門開展了行評“回頭看”活動，全區政風行風得到極大改善。三、工作亮點二是服務新區建設開展防違控違拆違工作成效顯著。圍繞全區“打違風暴百日行動”，大力開展防違控違拆違監督檢查，參與監督大型拆違行動11次，監督拆除違法建設269處、面積11621平方米，并對3個鄉鎮主要領導、4個村書記進行了專題約談，狠剎了違法建設歪風，為新區建設營造了良好環境。第二篇:監察局黨風工作半年總結2、深化公務用車專項治理，加強對公務用車購置、使用的監督，調查、處理3件涉嫌用車私用信訪案（2件上級交辦，1件群眾舉報）。4、加強對全區落實黨風廉政建設責任制工作的檢查督辦和指導。6、對全區公開招考建設、城管等事業單位人員活動進行監督。8、積極爭取各級榮譽。1、廉政文化進工程。針對迎來大開發、大建設、大發展的實際，區紀委、區住建局積極延伸和拓展廉政文化建設領域，在區內在建工程業主單位和區政府成立的工程協調小組辦公室開展廉政文化進工程創建活動，把廉政文化融入到征地搬遷、工程招投標、施工安全、質量監管等建設領域的各個環節，筑牢工程建設領域拒腐防變的思想道德防線。注重面上推進的同時，重點安排廟嘴大橋指揮部和五龍陽光安置房深入創建。3、廉政文化建設。與區經信局、區衛生局聯系開展廉政文化進企業、進醫院，指導紅光港機和區人民醫院制定創建方案、開展創建活動。第四篇:執法監察半年工作總結為確保中央、省和市委、政府加快轉變經濟發展方式重大決策部署的貫徹落實，推動“十二五”規劃目標任務順利完成，結合并鞏固前兩年檢查成果，突出檢查重點，結合我區實際今年重點開展了以下幾個方面監督檢查工作：二是加強對貫徹落實中央、省、市加快水利改革發展決定情況的監督檢查。近兩年，區不斷加大水利項目爭取力度，先后完成了王家壩水庫、楠木溪水庫的除險加固工程建設任務，完成投資近4000萬元；先后啟動并完成了農田水利專項工程建設，完成投資1000余萬元；解決了37900人飲水安全問題，投入資金2500萬元；新建集雨抗旱水池1700口，新增蓄水能力3.4萬立方米；完成了王家壩灌區續建配套與節水改造建設任務，整治干渠24km，建設末級渠系79.625km，新增有效灌溉面積1.5萬畝，節水灌溉面積0.5萬畝。通過檢查，發現存在工程資料未完善的問題，督促區農林水局在今后的工作中加強工程資料的收集和整理，進一步規范了工程建設管理，建立了水利投入穩定增長機制，嚴格水利資金管理使用，不斷完善創新水利發展體制機制，推動水利實現科學發展和跨越發展。四是加強對省級、市級和本級科技計劃項目實施及其經費管理使用情況的監督檢查。我區現有國家級高新技術企業1家，納入高新技術統計范疇企業有7家。年初區科技局到轄區內科技型企業進行了充分調研，全面了解了企業現狀，在此基礎上，確定了東方印機為第一批申報的重點，今年第二批的申報重點，在企業申報過程中，區科技局進行業務跟蹤指導和服務，從資料的準備到財務數據的填寫,專利的申報以及成果轉化的歸納提供“一條龍”服務。目前組織申報的國家級科技項目1個，市級科技項目10個，涉及到電纜、新材料、生化醫藥、節能降耗、農業加工等領域，已全部通過了專家評審，立項8個，共爭取無償科技資金180萬元，所有項目進展順利，未發現存在任何問題。通過監督檢查，進一步加強科技經費的管理，提高科技經費使用效率，確?？萍加媱濏椖康捻樌麑嵤Ａ侵攸c產業振興和技術改造專項投資項目實施，國家和省科技重大專項、科技計劃項目實施及經費管理使用情況。經查，我區沒有重點產業振興和技術改造專項投資項目也沒有省級科技重大專項。在企業座談中，檢查組引導企業加強技術中心建設，建立健全技術創新機制，提高技術創新能力，鼓勵企業積極開拓高效節能的措施，綜合整治環境，循環利用資源，研究開發一批關鍵技術提高可持續發展能力。為加快推進區級行政權力和政務服務事項規范運行，建立權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的機制，打造陽光透明政府，區按照省市要求，從今年二月開始，全面開展規范區級行政權力和政務服務事項清理工作。一是成立領導小組，制定實施方案。下發實施方案對清理工作進行全面部署。按照“誰行使、誰清理”的要求，從15個類別，分自行清理、審核確認、流程再造、權力公開四個階段進行，至今年9月底結束。區政府成立了清理規范工作辦公室，由區委常委、常務副區長同志任組長，區政府辦公室主任同志、區紀委副書記、監察局長同志任副組長，各相關單位主要負責人為成員的清理規范行政權力和政務服務事項工作領導小組，領導小組下設辦公室在區監察局，由同志兼任辦公室主任，區監察局副局長同志任副主任，明確各單位職責及分工。三是進行業務知識培訓，舉辦培訓班。動員會后，由區法制辦柯小平主任進行業務知識培訓，就清理的15項內容進行講解便于各單位具體操作，提高了業務能力水平。清理中，嚴格規范運作，防止錯報、漏報，通過部門自查、聯合會審和反饋確認三個步驟，注重外部清理和內部審查的有機結合。一是摸清底數。二是嚴格程序。三是嚴把審核。，本次共清理了38個法定行政機關的行政權力594項，其中：行政許可52項，非行政許可審批32項，行政處罰235項，行政征收12項，行政強制21項，行政給付39項，行政獎勵8項，行政確認23項，行政監督檢查80項，行政備案26項，其它行政權力18項，行政服務33項。清理中突出特色和亮點。為堅決剎住違法建設歪風，營造良好建設環境，今年委局圍繞全區開展的“打違風暴百日行動”開展好監督檢查工作。一是規范執法行為。為了及時、有效地防控和查處違法建設行為，維護建設秩序，下發了《區防控和查處違法建設行為工作責任追究暫行辦法》。二是配合區委、區政府督查室開展好專項督查。采用明查與暗訪相給合的方式，對全區五個鄉鎮（街辦）的31個村會議貫徹落實情況進行了專項督查。三是做好整改跟進工作。對督查中發現的問題進行全面通報，并對第一期督查發現的8處問題整改情況進行跟進，做到督查工作常態化。截止目前，全區共組織大型拆違行動11次，拆除違法建設269處，面積11621平方米。對3個鄉鎮主要領導、4個村書記進行專題約談。年上半年，在市糾風辦的正確指導下，區糾風工作有序開展，圓滿完成了既定的工作任務，現將上半年的主要工作總結如下。二、開展醫療服務收費專項檢查。根據市糾風辦、市物價局、市衛生局《關于在全市開展醫療機構醫療服務收費突出問題專項整治的通知》文件精神，區糾風辦會同區衛生局，自年5月6日起，組織工作專班，對轄區5家非營利性醫療機構和部分村衛生室的醫療服務收費情況進行了檢查。提高認識，加強領導，精心組織專項檢查。認真執行物價政策，一是嚴格執行價格公示制度，二是嚴格執行費用清單制度，三是認真執行物價政策，四是加強物價管理和監督。針對存在的問題，及時進行整改。一是轄區各醫療機構負責人要高度物價管理工作，進一步建立健全物價管理制度，完善管理職責。二是規范收費行為，要求各醫療機構再次對醫療服務項目、藥品、耗材價格進行清理檢查，對存在的問題迅速整改。三是按照《市物價局關于落實醫療機構醫療服務收費項目清理公示的通知》要求，在規定時間內完成清理公示工作。四是敦促區衛生局進一步加強物價監管，不斷提高管理水平。四、扎扎實實開展行評工作。根據省、市行評工作安排和部署，結合實際，決定區局、區民政局、區人社局、區農林水局（含扶貧辦）、區衛生局（含藥監局）、區計生局等6個部門及系統。對年參評的國土資源分局、區國稅局、區住建局、區交運局、區安監局、區環保局、區城管局等部門開展行評“回頭看”。各被評單位領導班子高度重視，立足工作早謀劃，活動早安排，責任早落實，評議求實效，在第一時間對民主評議政風行風工作進行了深入細致的研究部署，做到求真務實，開局良好。工作早謀劃。為確保活動效果，各參評單位在市區民主評議政風行風工作動員會召開后，迅速召開再動員大會，傳達會議精神，組建領導小組加強活動組織領導，并結合本單位實際制定實施方案。活動早安排。為進一步推進民主評議政風行風工作，強化社會各界對政風行風評議工作的監督，及時發現和糾正存在的損害群眾利益不正之風。區局從建章立制、暢通征求意見渠道、督辦工作落實等“六個方面”認真開展民主評議政風行風工作。區民政局局召開了月度職工述職大會，要求全體干部職工要進一步統一思想，端正工作態度，深刻認識民政系統考評工作的重要性，增強責任感和緊迫感，扎實開展治庸問責、政風行風及“日志周督月諾季評年考”工作，改進工作作風，以勤懇扎實的工作態度做好每一件事，完成好每一項任務。責任早落實。區人社局強調活動要加強領導，精心組織實施，明確責任，層層分解，落實到人。區農林水局圍繞群眾反映的熱點難點問題，廣泛收集意見，扎實做好行評工作。區衛生局組織行評監督員和政協監督員，視察區、鄉鎮醫院和村衛生室，匯報衛生工作和行評工作，收集各方面意見和建議。評議求實效。區計生局組織領導“實”、工作結合“實”、活動安排“實”、動態管理“實”，行評工作扎實推進。

第三篇：2011紀委監察局工作總結

中共XXX紀委 XXX監察局 2011年工作總結

今年以來，在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，XXX紀委監察局堅持圍繞中心，服務大局，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力探索改革創新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全市經濟社會又好又快發展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、以優化發展環境為切入點，堅持圍繞中心、服務大局

1、強化督導協調，確保全市重大項目有序推進。首先是圍繞“天綸”老廠區拆遷工程，嚴格督辦招投標惡性群毆事件。工作過程中不等不靠、主動出擊，及時查清事實，第一時間向公安、國土等部門下達督辦函，對事件后期調查處理過程予以跟蹤督辦，為拆遷、招投標工作排除了障礙。其次是圍繞西環建設工程，對五龍堂加油站和附近門市房建設情況進行深入調查，并充分調動各相關職能部門工作主動性，促使西環工程得以順利推進。再次是圍繞新世紀花園三期、勝利街拆遷工作加強效能督查，對拆遷戶阻撓對抗拆遷工作，公安部門出警不及時、處理不得力問題及時介入，迅速化解矛盾，推動拆遷工作和諧開展。

2、加強對干部作風建設的監督檢查。成立了作風建設監督檢查協調小組，制定了《工作規則》，明確了督導檢查重點。建立了工作例會、溝通協調、情況通報等3項制度。以開展“干部作風建設年活動”為契機，重點圍繞“四個專項治理”以及落實省“十個嚴禁”、滄市“32條規定”組織了6次明查暗訪，對發現的違規問題進行了嚴肅處理并予以全市通報。

3、扎實做好行政審批制度改革工作。一是清理規范。嚴格按照上級要求，對國務院和省政府決定取消的項目堅決取消，嚴禁無故拖延或變相審批。經過清理規范，目前我市保留的行政許可審批項目140項，非行政許可審批事項27項，減少141項。另外，為充分激發特定區域科學發展活力，進一步提高行政審批效率，下放了100項行政審批事項，并切實做到應放必放。二是 “三類事項”辦理。組織全市各職能部門110余名工作人員，召開全市“三類事項”辦理工作培訓會，邀請XX市紀委有關負責同志進行了專題授課。對全市34個職能部門“三類事項”辦理情況進行檢查，發現案卷不規范、超時限辦理等問題6個，全部要求限期整改。開展了“三類事項”辦理效能評優活動，目前正在對各部門進行全面檢查。三是嚴格規范行政處罰和罰沒財務管理行為。協調市法制辦、市財政局，整合力量，協調聯動，對工作進行了部署和分工。在監督檢查過程中，對發現的執法文書制作不規范、執法程序不規范、以罰代管等問題，責令限時作出整改。

4、強化工作實效，確保全市重大任務的圓滿完成。一是加強對黨委換屆情況的監督檢查。加強對學習宣傳的監督，對上級會議精神傳達學習、“5個嚴禁、17個不準和5個一律”宣傳等進行全面監督，營造良好的換屆環境和氛圍；狠抓組織落實的督查，對換屆過程的每項工作特別是重點程序進行跟蹤檢查；認真進行核查，公布監督舉報電話，及時了解換屆工作開展情況，走訪黨員、群眾，進行“一對一”交流，及時核查群眾來信來訪，確保換屆工作順利進行。二是順利通過省委檢查組對貫徹執行《廉政準則》情況的專項檢查。全市貫徹執行《廉政準則》工作以謀化超前、措施有力、實效性強贏得了省委檢查組的較高評價。三是強化轉變經濟發展方式監督檢查。制訂了《XXX轉變經濟發展方式監督檢查工作實施方案》，成立了轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組，并扎實抓好工作落實。10月份，接受了省委轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組的檢查，受到好評。四是圓滿完成了協助接待省委巡視組駐泊巡視的重大任務。省委巡視組駐泊巡視期間，委局全力做好協調組織和服務保障等工作，樹立了紀檢監察機關自身良好形象，贏得了巡視組好評。

二、以推進懲防體系建設為核心，進一步規范領導干部從政行為

1、加強廉政教育。依托市委黨校，開展《廉政準則》集中學習培訓，共組織3批600余名科級干部進行了專題培訓，教育引導黨員干部特別是黨員領導干部，用《廉政準則》 3

來嚴格約束自己，真正把“8條禁止、52個不準”內化于心、外踐于形。8月份，組織副科級以上黨員干部270余人開展了以貫徹落實《廉政準則》為主題的“慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽”活動，檢驗了主題教育成果。我們的做法得到了XX市紀委相關領導的批示肯定。同時，采取發送廉政短信、制作廉政桌牌、贈送廉政臺歷和廉政賀卡等靈活多樣的教育形式，將廉政教育工作滲透到黨員干部日常工作和生活中。還進行了擬提拔黨員干部黨紀政紀法規知識測試，會同市委組織部對全市76名新提拔科級干部進行了任前廉政考試。強力推進廉政文化示范點建設，我市供電有限責任公司作為先進示范點在XX市廉政文化建設工作經驗交流會上作了典型發言。

2、狠抓責任制落實。結合我市領導班子變動情況，及時調整了黨風廉政建設責任制領導小組，細化責任分解，明確分工，責任到人。加大協調督辦力度，以匯報會、調度會、督辦卡等形式，督促各級各部門深入抓好落實，并強化責任追究，今年對1名黨員領導干部進行了責任追究。

3、深入治理和糾正黨風方面存在的突出問題。制發了《重大節假日期間封存黨政機關公用車輛制度》，并公布了舉報電話，重要節假日期間，對各單位公車封存情況進行了2次檢查。進行了全市黨政機關公務用車情況調查摸底，并組織開展了專項檢查，共清理出違規車輛20臺。針對奢侈浪費問題，對各單位的招待費使用和審批、公務外出、津貼發放等都做了明確規定，堅決堵塞監管漏洞。進一步鞏固“小金 4

庫”治理工作成果，健全完善了防治“小金庫”長效機制。

三、以查辦案件為抓手，繼續保持懲治腐敗強勁勢頭

1、不斷加大案件查處力度。今年，共立案查處各類違法違紀案件XX件，處分黨員干部XX人，其中科級以上黨員干部XX人，一般黨員干部XX人，農村黨員干部XX人。在案件查辦過程中，實施了“四個創新”。一是創新案件線索“挖源”制度。注重從紀檢機關業務中、其它行政執法部門業務工作中、新聞媒體和網絡曝光的問題中分析獲取案件線索并在辦案中注意深挖“窩案”、“串案”、“案中案”。二是創新案件查辦制度。規范辦案程序，制定了《市紀委辦案工作暫行規定》等制度，對辦案流程進行明確和規范；搞好協調查辦，制定了《反腐敗協調小組例會制度》、《執紀執法機關查辦案件聯席會議制度》等，組織各部門定期通報案情、分析形勢、聯合辦案，形成辦案合力。三是創新案件安全制度。通過案件詢查、責任追究和案件回訪等舉措確保所辦案件經得起實踐和歷史檢驗。四是創新案件治本制度。制發了《警示教育制度》、《一案三報告制度》等相關制度，進一步提升了查辦案件的社會、政治和法紀效果。我市加強制度建設提升案件工作水平的做法，得到省委常委、省紀委書記臧勝業同志的充分肯定。

2、加強信訪舉報工作。加強市、鄉、村“三級”信訪網絡建設，強化對信訪案件線索的統一管理和查處。今年，共受理各類來信來訪、電話舉報XX件次，其中直接受理XX件，上級轉來XX件，重件XX件。在此基礎上，從提高鄉鎮 5

紀委、紀工委獨立辦案和解決信訪問題的能力角度出發，今年共批轉鄉鎮、紀工委要結果案件XX件，已全部結案。針對情節輕微的信訪線索，通過采取談話、函詢、通報和民主生活會4種形式，實行信訪監督。就信訪監督工作制發了專件，制定了細則，實際工作中收到較好效果。

3、努力提高案件審理質量。具體工作中，嚴格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據、重程序、重規范的原則，在堅持獨立審查的基礎上，全面推進權利告知、申訴聽證、協審、合議等制度，全面提升案件審理結果的客觀性、公正性和科學性。今年以來，沒有發生一起申訴復議案件。在執行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執行到位、反饋到位和責任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴肅處理。

四、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風

1、加強專項治理。一是深入治理教育亂收費。對全市中小學收費進行檢查，特別是針對容易滋生亂收費問題的學校和領域提前介入，強化預防。今年共查處亂征訂、亂收費案件X件，黨政紀處分X人。針對上級通報問題，進行了認真整改。二是進一步治理公路三亂。健全快速反應機制，加大明察暗訪工作力度，今年以來，共接聽電話舉報XX次，其中涉及咨詢類XX次，反映問題XX次，趕赴現場解決問題XX次。三是三項重點工作扎實推進。嚴肅查處了民政系統亂收費案件X起，清退違規收費XX萬元；協調解決修路集資 6

糾紛，消除了X起群眾信訪隱患。四是嚴肅查處損害群眾利益案件。今年共初核涉及面向農民的亂收費、亂攤派、違規辦理低保、征地拆遷等各種損害農民利益案件X件，其中立案X件，黨政紀處分X人。

2、深化民主評議。深入抓好民主評議工作，努力拓展民主評議平臺。在全市范圍內，公開選聘了100名政風行風監督員。針對民主評議中群眾反映的問題，制訂科學合理的整改方案，與責任主體簽訂責任狀，督促限期整改，目前5大類11項問題全部整改完畢。積極籌備網上評議問卷測評工作，制定了工作實施方案，并按比例建立了4500人的代表庫，做好技術培訓，確保評議工作有序開展。

五、以強化權力監控為主線，深入開展治本抓源頭工作

1、健全行政權力公開透明運行監控機制。一是制定了《XXX2011年政務公開暨行政權力公開透明運行工作方案》，深入推行各部門行政辦理事項在政務網實時公開，并在XX政務網站建立了動態公開專欄。二是對全市鄉鎮“兩個服務中心”建設及運行情況進行了督導檢查，解決問題X個。三是強化廉政風險點檢查。明確廉政風險種類、細查廉政風險點、設定廉政風險等級，共查找出廉政風險點XX個，清理權力數量XX個，簽定廉政風險防范承諾書XX份，制定防控措施XX條。今年對部分廉政風險點進行了檢查，通過檢查，發現并解決隱患問題X個。

2、扎實推進工程建設領域突出問題治理。2011年是開展工程建設領域突出問題專項治理工作的關鍵一年，我們緊 7

緊圍繞利用中央投資和政府投資項目，不斷加大監督檢查工作力度，重點檢查了招投標、資金使用、規劃落實、項目質量等環節。對農村飲水安全項目、新開街道路工程等5個項目存在的問題，責成項目單位和相關責任部門限期進行認真整改。

3、推進專項資金綜合治理。紀委監察局、財政局、審計局組成聯合檢查小組，對2008-2010義務教育保障經費使用情況進行檢查；對2010安排實施的企業養老保險、政府重點投資建設項目資金、就業再就業資金、環保資金等4類專項資金進行了重點審計；對公交公司燃油補貼發放情況進行調查；還參與了教育系統 “普九”清欠以及衛生醫療機構清欠工作。對檢查發現的問題均作出了相應處理。

4、加強商業賄賂專項治理。按照《實施方案》要求，扎實有效地開展工作。今年共進行督查2次，檢查督導相關單位33個，初核了電信公司行賄案件。

六、以提高科學化水平為目標，扎實推進黨務公開工作 今年，XXX作為基層黨組織黨務公開試點縣市，充分發揮自身主觀能動性，積極做好公開機制的探索與實踐。研制了《黨務公開目錄》，公開內容涉及各層面6大類15大項64小項，統一制定了《黨務公開基本流程圖》，確定了以收集資料、審定簽發、多載體公開等為主要內容的“六步操作法”。在公開方式上，做到了黨內會議、文件通知、工作通報、黨員活動室宣傳欄、黨務公開欄、電子顯示屏、新聞 8

媒體、互聯網網站等多渠道公開。在此基礎上，充分整合公開資源，把黨務公開與政務公開、村務公開等進行統籌考慮，既充分利用各項公開的軟硬件設施，又借鑒各項公開的良好工作機制，達到協調運轉、互相促進的效果。在公開時限上，堅持固定性工作長期公開、常規性工作定期公開、階段性工作及時公開、臨時性工作隨時公開。會同組織、宣傳等相關部門，采取不定期形式對黨務公開工作開展經常性的監督檢查，并把黨務公開納入黨風廉政建設責任制，與其他工作一起部署，一起檢查，一起考核。此項工作得到了省委常委、省紀委書記臧勝業同志的批示肯定。在XX市提高反腐倡廉建設科學化水平工作座談會上，我市以《讓黨務“沐浴”在陽光下》為題作了典型發言。

七、以提高履職能力為核心，加強紀檢監察干部隊伍建設

一是加強班子建設。新一屆紀委班子認真貫徹執行民主集中制，在干部任用、案件處理、重要工作部署等方面，都由紀委常委會集體研究決定。堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分調動每一位班子成員的積極性、創造性，形成了相互信任、融洽共事、互相補臺、密切配合的良好氛圍，凝聚力和戰斗力進一步提高。二是加強業務學習。扎實開展學習教育活動，通過堅持集中學習制度，全面提升紀檢監察干部綜合素質、業務能力和工作水平。今年，共組織集中學習10次，全體干部出勤率達到100%。還邀請省紀委副秘書長XXX同志，就反腐倡廉面臨的新形勢和如何加強紀檢監察 9

干部自身建設為全體干部上了生動的一課。三是不斷提升紀檢干部履職能力。今年，積極組織委局室主任以上干部參加了XX市紀檢干部業務知識培訓。特別加強了對鄉鎮新任紀檢書記培訓，通過專題培訓、工作調度等形式，著力提高其履職能力。市紀委主要領導先后主持召開了市紀委常委會和室主任工作調度匯報會，就進一步抓班子帶隊伍、強素質樹形象提出明確要求，通過以會代訓，全體紀檢監察干部勤奮學習、努力工作、進取敬業，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作注入了新的生機與活力。

今年以來，我市的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但還存在著一些問題和不足，主要表現為：一些領導干部廉潔自律規定落實得不夠好，特別是群眾對少數領導干部婚喪事大操大辦、收受禮金和有價證券等問題仍有反映；一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，已經糾正的問題有出現反彈的傾向；少數基層黨員干部存在辦事不公、吃拿卡要、與民爭利的行為；有的單位主要領導干部對反腐倡廉工作認識不高，重視不夠，執行黨風廉政建設責任制不到位；一些反腐倡廉制度措施在落實上還存在缺位現象；基層紀檢監察組織尤其是鄉鎮紀委在查辦案件中的作用還有待進一步發揮等。

第四篇：紀委監察局糾風工作總結

糾正損害群眾利益的不正之風是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分。近年來，龍泉市把解決損害群眾利益的不正之風作為服務發展、服務民生、促進和諧的重要抓手，不斷加大糾風工作力度。近期，在全市工業大會上又通報了三起損害群眾利益不正之風的典型案例，表明了龍泉市委、市政府堅決糾正損害群眾利益不正之風的信心和決心。但是，當前損害群眾利益的現象在某些領域、某些部門仍然存在，有時還相當嚴重，極大地影響了黨群、干群關系。如何解決損害群眾利益不正之風問題，是當前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務。現結合龍泉市近期查處通報的三個典型案例，談談當前損害群眾利益不正之風的表現形式，并與大家共同探討防治損害群眾利益不正之風的對策。

一、當前損害群眾利益不正之風的表現形式

表現一：部門服務意識淡薄，冷慢拖卡。一些部門工作人員責任心不強，不是主動為企業、為群眾服務，排憂解難，而是擺架子，甚至有意刁難。一些單位利民、便民措施還不夠完善，辦事效率低下，作風簡單粗暴，“衙門”作風嚴重，“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的現象還在一定程度上存在。一些單位習慣于做表面文章，研究的措施落實不到位，制定的制度執行不到位，對有關政策規定陽奉陰違，我行我素，搞當面一套，背后一套。如該市國資擔保公司在辦理企業土地、房產抵押置換貸款過程中，不按照市政府已經形成的會議紀要辦理，以各種理由推托不給相關企業發放土地證，直接影響了企業的貸款融資。

表現二：部門權力利益化，厚己薄人。一些部門認為“管理就是收費，執法就是罰款”，有錢有利的事搶著干，沒錢沒利的事繞著走。一些部門和行業在利益的驅使下，奉行“靠山吃山，靠水吃水”的信條，對中央和地方的政策規定置之不理，亂收費、亂攤派、亂罰款。如該市人事勞動部門擅自增加評審職稱收費項目，提高相關收費標準，違規向企業從業人員收取職稱評審費、教育培訓費等。

表現三：部門依職權之便，吃拿卡要。在一些行政執法、公共服務行業，尤其是壟斷經營行業，有不少部門管理、服務人員主仆關系顛倒，法制意識淡薄，工作敷衍了事，不是為人民服務，而是以管理者自居，不講奉獻，只講索取。有的部門把權力當作一種交易，索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。如該市民爆行業在服務企業過程中“吃拿卡要”，在爆破作業中收取高達250元的日均工資，還要求施工單位派車接送、請吃飯、發香煙。爆破服務公司巧立名目亂收費，收取爆破器材用量價格20%的服務費，并實行360元保底收取制。

二、損害群眾利益不正之風的防治對策

群眾反映強烈的不正之風，看似只是些細節的問題，但涉及面廣，后勁足，危害大，嚴重地影響了投資環境，制約了經濟發展，損害了黨和政府的形象，傷害了人民群眾的感情，必須引起高度重視并認真加以解決。好環境就是生產力，好作風就是硬實力。要把堅決糾正損害群眾利益的不正之風問題，作為糾風工作的出發點和落腳點，誰破壞公平的競爭環境就堅決打擊誰，誰損壞地方的開放形象就嚴肅處理誰，誰敗壞高效的服務效能就立即通報誰，使糾風工作取得群眾看得見、摸得著的明顯成效，讓群眾滿意。

（一）抓隊伍，建強糾風力量

政策方針確定之后，人就是決定因素。要認真貫徹落實《關于加強基層糾風組織建設的通知》（浙紀[2011]6號）、《關于進一步加強基層糾風工作的通知》（浙委辦[2011]31號）文件精神，加強對糾風工作的領導，有條件的地方盡快建立糾風室，配齊配強糾風工作人員，同時加強對糾風干部的培訓，幫助糾風工作人員提高思想素質和業務水平，盡快適應糾風工作要求。另外充分發揮鄉鎮（街道）、部門紀檢干部的作用，不斷提高其開展糾風工作水平。通過努力，逐步把糾風干部隊伍建成素質高、能力強、作風正的過硬隊伍，為更好的開展糾風工作提供人才支持和組織保證。

（二）抓制度，深化糾建力度

把制度建設和制度創新貫穿于解決損害群眾利益問題的全過程中，從源頭上消除滋生損害群眾利益問題的土壤和條件。通過建立、修訂和完善相關制度，逐步形成靠制度抓治理、用制度防止損害群眾利益問題發生的長效機制。要針對容易發生損害群眾利益問題的重點領域、重點部位、重點環節，加強管理，建章立制。為幫扶企業應對金融危機，幫助企業“御寒”解困，助企業平穩“過冬”，龍泉市全面實施“暖冬行動”，出臺了優化環境服務企業和金融支撐“雙九條”。在實際操作中，龍泉市糾風辦又針對當前涉企檢查過多過濫，亂收費、亂罰款現象屢禁不止的問題，于今年3月份制定出臺了涉企行政執法檢查服務“三卡”制度。具體操作是：凡涉企檢查一律報備，統一到市糾風辦開具“登記卡”方可到企業檢查。檢查部門檢查后10個工作日內填寫“報告卡”將檢查情況和遵守紀律情況反饋給糾風辦，同時被檢查企業如發現執法檢查單位在檢查過程中存在亂檢查、亂收費、亂罰款，“吃、拿、卡、要”或提出無理要求，未盡職責或有不文明行為等異常情形時,可填寫“監督卡”直接寄送到市糾風辦舉報。龍泉市還將“三卡”落實情況納入單位黨風廉政建設責任制考核，對執行不力，影響企業穩定和發展的，嚴格追效問責。“三卡”制度的實施有效地加強了對行政執法部門執法檢查行為的監管，較好地避免了損害群眾利益不正之風的發生，受到了企業主的好評。

（三）抓監督，完善制約機制

積極創造條件，拓寬、暢通監督的渠道。一是以鄉鎮（街道）、部門紀檢監察機構為依托，建立行業自律糾風監督網，把行風問題消滅在萌芽、解決在基層。二是設立若干個糾風監控監測點，以全市城鄉社區各層面、各行業實體單位為依托，聘請若干名行風監督員，定期聯系溝通情況，構建起社會公眾監督網。特別是要有效利用民主評議制度，把糾風工作的評判權交給群眾，讓部門和行業直接傾聽人民群眾的意見和呼聲，創造一種外有壓力、內增動力的機制，促使部門和行業自身存在的問題得到根本解決。

（四）抓責任，構建懲戒體系

堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，全面落實糾風工作部門責任制，把糾風工作作為本部門工作的重要組成部分，納入日常管理，認真解決存在的突出問題。同時把糾風工作是否取得實際成效作為目標責任制、領導干部政績考核的一項基本內容，加強監督檢查考核，以責任落實推動工作落實。通過緊緊抓住領導責任落實這個關鍵環節，嚴格責任追究。哪個部門、哪個環節出了問題，堅決追究部門和有關領導的責任。

（五）抓查處，發揮警示作用

堅持違紀必糾、處罰必嚴的原則，堅決糾正和克服對違紀人員處理失之于寬、失之于軟的傾向，嚴格執紀，形成剎風整紀的強大威懾力，讓那些搞不正之風的人膽寒、心驚，真正起到警示和震懾作用。要嚴肅查處涉企“三亂”行為，維護企業權益，突出對“亂收費、慢作為、卡企業”的人與事的追效問責和新聞曝光，向社會公布涉企服務排名，促進機關干部依法辦事，提高工作效率，更好地為企業服務。以嚴明的黨紀政紀法紀，保障人民群眾的切身利益。做到既從嚴治標又著力治本，既堅決查處違紀違法案件，又認真解決損害群眾利益的突出問題。

糾風組織建設情況：

目前，我市有專職糾風干部1人，兼職干部1人，雖然成立了糾風辦，但沒有編制，糾風室也與執法監察室合署辦公。上個月已向市編委提出書面報告，要求在市紀委設立糾風室，并解決室主任領導職數1名。

第五篇：紀委監察局領導班子工作總結范文

紀委監察局領導班子工作總結

一年來，我們堅持以“建一流班子，創一流業績”為目標，打造了一個政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的領導班子，在市紀委監察局XX縣委縣政府的堅強領導下，按照省、市紀委全會XX縣十三屆一次黨代會的工作部署，開拓創新，真抓實干，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和成效。2012年，全市黨建考核紀檢工作排名第一，黨風廉政建設滿意度測評名列全市第一，縣紀委監察局被評為全市紀檢監察系統先進集體、市紀委重點工作目標量化考核優秀單位，在縣級機關單位工作目標責任制考核中，縣紀委監察局被評為優秀單位。

一、強化監督檢查，服務跨越發展的作用進一步凸顯。加強對重大決策部署執行情況的監督檢查，重點督查了溪頭區塊征遷、“兩違”治理、“十八大”安保、衛生城市復評、建設用地大清查等重點工作的執行情況，保障了縣委、縣政府決策部署的貫徹落實。出臺《重點工作(項目)聯合跟蹤督查暫行辦法(試行)》,建立重點工程實地督查、跟蹤督查和督查推進會等工作機制，對38個省、市、縣重點工程(項目)進行了督查，9個項目的遺留難題得到了有效解決。推進行政審批提速，建立工業企業投資項目審批高速綠色通道，促使部門優化再造行政審批流程，實現工業項目審批時限壓縮到27個工作日。協調職能部門積極參與服務直通平臺建設，累計受理企業反映問題192件，督促解決181件，這項工作得到了省委夏寶龍書記的批示肯定。

二、強化教育監督，作風建設和廉潔從政進一步加強。大力推進反腐倡廉教育，召開全縣警示教育大會，提高了領導干部拒腐防變的意識。實施崗位廉政風險干預，開展黨紀條規知識測試，建立廉政風險干預機制，增強了領導干部廉潔自律的意識。注重督查方式創新，建立發展軟環境監察中心，改版天臺效能網，開通效能微博，大力推行替代工作督查法，對46名違反效能規定的工作人員進行了處理。深化動態監管機制，組織實施電視、報紙公開述職活動，促進重點崗位效能提速、服務提質。在行政服務中心建立服務質量評價體系，安裝窗口服務質量評價器，設立窗口投訴點，提高服務質量。深化“廉潔機關”創建活動，開展“三公”經費支出和財政性專項資金使用情況的專項檢查，嚴格治理違規發放津補貼、私設“小金庫”等行為，責令7個單位作出整改。扎實推進廉政風險防控機制建設，分系統構建各具特色的懲防體系。

三、強化專項治理，群眾關注的焦點問題進一步解決。全面實施“陽光工程”，建立“陽光工程”網頁，扎實推進保障性住房陽光監管、義務教育陽光招生、征地拆遷陽光補償等10項重點公開工作，共有581套經濟適用房實行了陽光分配，義務教育學校陽光招收外學區學生363人。開展領導干部“四清理一整治”專項行動，942名縣管領導干部完成自查自糾并簽訂了承諾書。開展惠農便企政策落實情況專項檢查，減輕農民負擔工作連續七年在市考核中名列第一。開展銀行系統民主評議行風專項活動，9家銀行共取消收費486項，降低收費182項。開展行政權力規范化建設，45個單位編制了行政權力職權目錄、運行流程圖和監督機制明示圖。開展公共資源交易拓展項目清理，實現所有項目進場交易，累計成交25個，增值220多萬元。加強對政府采購項目的監督，節約資金640多萬元，節約率達34%。

四、強化案件查辦，懲治腐敗的綜合效應進一步發揮。2012年，全縣紀檢監察組織共立案查處違法違紀案件189件，其中公職人員41件，涉及鄉科級8人，有影響大案要案5件;挽回經濟損失700多萬元;給予黨政紀處分183人，其中開除黨籍59人，開除公職2人;為19名黨員干部澄清了事實。堅持為民辦訪，運用舉報人參與、公信員說理、專辦員結對的“信訪三寶”，成功化解涉紀信訪積案15件。扎實開展“雙百攻堅”行動，完成破解10件重點信訪件和10個重點信訪村的任務。全年共受理群眾信訪舉報件276件(次)，同比下降43.9%。扎實推進案件公開審理工作，強化執紀辦案內外監督制約，實現“零申訴”。

五、強化便民惠民，農村基層黨風廉政建設進一步夯實。深化便民服務體系建設，加大保障力度，注重典型培育，實行“多員合一”，落實專項資金1501.2萬元，建成便民服務示范點60個，14個鄉村兩級便民服務中心被評為“省級示范便民中心”。建立“外出式”、“內聚式”、“連接式”、“流動式”等特色便民中心，群眾辦事更加方便。進一步深化“廉潔村”創建活動，認真落實村級財務逐筆公開、資產資源交易合同等“三資”管理六項核心制度。創新村務公開方式，建立“村務短信通”互動平臺，完成一期16.2萬個手機號碼信息采集和平臺軟件研發工作。積極開展“農村基層黨風廉政建設示范村創建”活動，新創“省級示范村”5個。規范村監會監督行為，提高村監會履職能力，出臺村監會工作量化考核細則，落實村監會主任基本報酬專項保障經費486萬余元。加強村監會建設的做法，在全省加強村級便民服務、村務監督和村級集體經濟建設現場會上作了經驗交流。

六、強化派駐改革，紀檢監察組織自身建設進一步深化。深入開展“優環境、比效率、促發展”主題實踐活動，組織開展“紀委開放日”、集中培訓等專項活動，打造“陽光紀委”、“活力紀委”，紀檢干部的執紀能力和綜合素質得到了提高。全面推行縣直部門紀檢組織“統派直管”改革，掛牌成立三個縣紀委工委(監察分局)，制定部門黨風廉政工作職責、“三重一大”事項監督、廉政談話、巡查等17項管理制度，累計參加部門“三重一大”會議245次，糾正決策中不規范問題14個;幫助部門完善內部管理制度118項，制定廉政風險防范措施548條，建立中層干部廉政檔案1134個;共對18家單位進行了體檢式的廉政談話和黨風廉政巡查，查處各類違紀違法案件15件。大力推進鄉鎮紀檢組織規范化建設，提請縣委出臺《加強鄉鎮(街道)紀檢組織建設的實施意見》，推行鄉鎮紀檢干部分工報告制和區域化管理模式，提升了鄉鎮紀檢工作水平。不斷探索紀檢工作新機制，失諾追責制、民主審議制、鄉鎮效能工作室、目標量化績效考評機制等一批創新做法得到了中央、省市紀委的充分肯定，2012年我縣黨風廉政建設滿意度測評名列全市第一。

一年來，在紀委領導班子團結帶領和全縣紀檢監察干部的共同努力下，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好的成績，但同時也存在著一些不足和問題。一是領導班子自身建設有待進一步加強;二是對新時期下反腐敗斗爭的特點和規律需要進一步提高認識，加以研究等。這些問題必須引起高度重視，并在今后的工作中認真加以解決。