第一篇：紀(jì)委、監(jiān)察局2011年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

紀(jì)委、監(jiān)察局2011年度

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

2011年，紀(jì)委、監(jiān)察局深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持把創(chuàng)建文明單位納入重要議事日程和年度工作目標(biāo)，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，緊緊圍繞提高隊伍素質(zhì)，提升機(jī)關(guān)形象的創(chuàng)建思路，加強(qiáng)創(chuàng)建措施，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，提升創(chuàng)建層次，在落實(shí)上狠下功夫，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，取得了積極成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)

紀(jì)委、監(jiān)察局高度重視文明創(chuàng)建工作，正確認(rèn)識和處理業(yè)務(wù)與文明創(chuàng)建工作的關(guān)系，明確提出了做文明公民，樹文明形象的創(chuàng)建目標(biāo)。成立了以紀(jì)委書記蘇鴻莉為組長、紀(jì)委常委為副組長、委局各室負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)各項具體的文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確實(shí)施方案，部署創(chuàng)建措施，督辦創(chuàng)建活動，確保了文明創(chuàng)建活動做到四有即有班子、有規(guī)劃、有措施、有督辦，確保創(chuàng)建工作循序漸進(jìn)，不斷深入。

二、抓隊伍建設(shè)，突出重點(diǎn)

創(chuàng)建文明單位最根本的是要提高人的整體素質(zhì)，最關(guān)鍵的是要以人為本，這是創(chuàng)建工作的重點(diǎn)。我們堅持在抓班子帶隊伍上著力，推動創(chuàng)建工作向高層次延伸。

（一）從提高干部隊伍的理論素養(yǎng)入手，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在創(chuàng)建工作中，我們始終把理論學(xué)習(xí)作為一項重要的創(chuàng)建內(nèi)容，采取切實(shí)有效的措施，把理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。一是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)的常抓不懈。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的制度建設(shè)。長期堅持周五學(xué)習(xí)制度，做到了有計劃、有步驟、有目的、有任務(wù)，保證了理論學(xué)習(xí)的順利實(shí)施。三是開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，集中學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，組織干部職工深入開展學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，干部職工的理論素養(yǎng)、辦事效率、服務(wù)水平都得到了提高，精神風(fēng)貌進(jìn)一步改觀。

（二）從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是推進(jìn)文明建設(shè)的重要保證。我們始終注重加強(qiáng)一班人的團(tuán)結(jié)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，完善民主決策、科學(xué)決策程序。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性，不斷加強(qiáng)政治思想建設(shè)，堅持從自我做起，從班子做起，從小事做起，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，帶頭勤政廉政，帶頭爭取貢獻(xiàn)，帶頭爭當(dāng)文明市民、優(yōu)秀黨員，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了表率作用。

（三）從思想道德教育入手，大力弘揚(yáng)機(jī)關(guān)正氣，樹立良好的部門形象。在創(chuàng)建工作中，我們把加強(qiáng)思想道德教育放在首位，加大了思想建設(shè)的力度。一是抓理想信念教育。深入開展講正氣、樹新風(fēng)主題教育，幫助干部職工堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是抓職業(yè)道德教育。深入開展為人民服務(wù)，讓人民滿意，替人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督的主旨教育活動，堅持加強(qiáng)干部的四德教育。教育和引導(dǎo)干部職工忠誠黨的事業(yè)，遵守職業(yè)道德，做好本職工作，為人民多辦實(shí)事、多辦好事，教育和引導(dǎo)干部職工熱愛本行，精通本行，奉獻(xiàn)本行，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。三是抓革命傳統(tǒng)教育。我們組織全體干部到革命圣地進(jìn)行傳統(tǒng)教育，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績。四是抓法制法紀(jì)教育。組織學(xué)習(xí)和觀看警示教育片，干部的法制觀念、法律知識、法紀(jì)意識得到明顯增強(qiáng)。五是抓社會主義核心價值體系教育。堅持以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為主線，結(jié)合工作實(shí)際開展一系列的學(xué)習(xí)教育活動。主要結(jié)合大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，弘揚(yáng)民族精神、時代精神，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型社會，培育文明新風(fēng)。把學(xué)習(xí)宣傳社會主義核心價值體系的成果轉(zhuǎn)化為道德素質(zhì)和行為規(guī)范，轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動，把社會主

義核心價值體系融入干部職工教育和精神文明建設(shè)全過程。

三、抓環(huán)境建設(shè)，落到實(shí)處

制定機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生制度，由專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生工作，確保辦公環(huán)境整潔；認(rèn)真落實(shí)門前三包責(zé)任制，定期清掃，確保單位所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)內(nèi)干凈整潔；積極參加創(chuàng)建省級文明城市活動，積極參與了除陋習(xí)、樹新風(fēng)、集中治理三亂、城鄉(xiāng)環(huán)境治理等專項活動，落實(shí)專人進(jìn)行文明疏導(dǎo)。

四、抓效能建設(shè)，樹機(jī)關(guān)形象

把機(jī)關(guān)效能建設(shè)，作為樹立機(jī)關(guān)形象，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的重要內(nèi)容來抓，把學(xué)習(xí)三個代表重要思想與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，把廉政勤政建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高了黨員干部對機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步建立健全了請假、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)考勤等制度以及首問責(zé)任制、外出報備制、公示制、失責(zé)追究制、崗位責(zé)任制，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，人人爭當(dāng)好公仆，扎實(shí)開展工作，高效率、高質(zhì)量完成本職工作。

五、抓載體，注重特色

活動是文明創(chuàng)建的載體。我們以豐富多彩、群眾高興、特色鮮明為主旨，認(rèn)真組織開展形式多樣的活動，推

進(jìn)文明創(chuàng)建活動向科室、向家庭、向社會延伸。一是開展文明科室評比活動，推動創(chuàng)建工作向科室延伸。機(jī)關(guān)科室大力推行文明用語，要求干部職工儀表端莊，辦公室整潔、干凈、明亮，物品擺放整齊有序。堅持把完善的工作規(guī)劃、規(guī)范的工作程序、良好的工作作風(fēng)、昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌、出色的工作業(yè)績作為文明科室的評比標(biāo)準(zhǔn)，在機(jī)關(guān)開展比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng)文明科室活動。二是開展文明家庭活動，推動創(chuàng)建工作向家庭延伸。要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛(wèi)生，講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導(dǎo)干部家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不參與抹牌賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風(fēng)。

文明創(chuàng)建工作是一個長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，今年我局委文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，但仍存在一些不足。我們將不斷努力，常抓不懈，爭創(chuàng)安陽市文明單位。

第二篇：紀(jì)委、監(jiān)察局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

紀(jì)委、監(jiān)察局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

近年來，我們在市、縣文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，始終把精神文明建設(shè)作為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效抓手，秉承“永爭第一”的理念，在文明創(chuàng)建中提高隊伍素質(zhì)，在創(chuàng)新發(fā)展中提升履職能力，在服務(wù)大局中展示紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象，在不斷深化創(chuàng)建安徽省第八屆文明單位工作成果的基礎(chǔ)上，推動了紀(jì)檢監(jiān)察工作全面發(fā)展。

一、堅持抓規(guī)劃引領(lǐng)，強(qiáng)化創(chuàng)建保障

我們在制定《縣紀(jì)委、監(jiān)察局文明單位創(chuàng)建實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做到“四個落實(shí)”。

一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)。我們從1998年創(chuàng)建縣級文明單位開始，十多年來始終把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，實(shí)施“一把手”負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓，領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的責(zé)任體系。

二是創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)。立足于創(chuàng)建安徽省第九屆文明單位，明確提出六項創(chuàng)建任務(wù)，并于年初納入紀(jì)檢監(jiān)察工作意見：加強(qiáng)思想道德建設(shè)，統(tǒng)一認(rèn)識；推進(jìn)精細(xì)化管理，提升工作水平；建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，打造一流的隊伍；推進(jìn)能力工程建設(shè)，促進(jìn)隊伍綜合素質(zhì)發(fā)展；搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；關(guān)心社會公益活動，樹立紀(jì)檢監(jiān)察隊伍良好形象。

三是創(chuàng)建措施落實(shí)。將創(chuàng)建工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作有機(jī)結(jié)合，一方面針對紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)，確定創(chuàng)建目標(biāo)，年初，由分管領(lǐng)導(dǎo)同每個室簽訂《文明創(chuàng)建管理責(zé)任書》，確保了文明創(chuàng)建工作規(guī)范、有序開展，另一方面把創(chuàng)建工作中積極進(jìn)取的思想、嚴(yán)格規(guī)范的要求作為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的有力指導(dǎo)，通過深入開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”活動，全面履行《定遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)察局文明禮儀公約》，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)業(yè)績提升。

四是監(jiān)督考核落實(shí)。一方面將創(chuàng)建工作納入崗位目標(biāo)管理，對任務(wù)進(jìn)行具體分解，落實(shí)到各室責(zé)任人，明確完成時限和完成效果，使對創(chuàng)建工作的評定更為全面、準(zhǔn)確；另一方面加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的后續(xù)監(jiān)督和信息反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以糾正。同時，通過與績效考核的結(jié)合，實(shí)行創(chuàng)建工作一票否決，以嚴(yán)格的獎懲，使創(chuàng)建工作得以有力推進(jìn)。

二、堅持抓載體建設(shè)，深化創(chuàng)建理念

在精神文明創(chuàng)建工作中，我們從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，對創(chuàng)建工作載體進(jìn)行進(jìn)一步整合、集中，突出各種載體的針對性、時效性、實(shí)用性，使創(chuàng)建工作走出特色，抓出成效。

一是建立主題園地。在機(jī)關(guān)10樓辦公區(qū)設(shè)立創(chuàng)一流業(yè)績展示園地；在各黨支部設(shè)立工作“比、學(xué)、趕、幫、超”活動園地；在各室設(shè)立花草薈萃園地，讓全體干部職工在精神文明建設(shè)活動中有看頭、有比頭、有學(xué)頭，在委局形成濃厚的精神文明建設(shè)氛圍。

二是建立宣傳平臺。出臺《縣紀(jì)委監(jiān)察局宣傳報道和信息工作獎勵辦法》，在創(chuàng)建活動中，精心設(shè)計并組織實(shí)施了貼近基層、貼近群眾的社會宣傳活動。利用廣播、電視、報刊雜志等向社會各界及時介紹我們精神文明建設(shè)的成果，通過小品、曲藝、聲樂、書畫等群眾喜聞樂見的形式弘揚(yáng)贊頌反腐倡廉建設(shè)成果，爭取社會各界對我們的指導(dǎo)和支持。2009年，刊登稿件102篇，各類廉政公益廣告50件（次），評選獎勵優(yōu)秀文章20篇。與縣委宣傳部共同舉辦定遠(yuǎn)縣反腐倡廉書畫展，得到全縣黨員干部和廣大群眾積極響應(yīng)，展出100多幅優(yōu)秀書畫作品。同時，印發(fā)《文明禮儀》、《辦公禮儀》卡片，每人一套，擺放在辦公桌上，將文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求制成制度牌，供干部職工隨時對照檢查。

三是建立愛心驛站。在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村、兩個居委會，開展結(jié)對幫扶活動，重點(diǎn)幫扶兩戶貧困戶，扶助兩名貧困學(xué)生，送溫暖、傳愛心、解民憂。委局黨員干部累計為永康鎮(zhèn)拂光村、張橋鎮(zhèn)大湯村19戶貧困戶捐資1萬余元、棉被10 余套。在四川汶川抗震救災(zāi)中，機(jī)關(guān)干部職工踴躍捐款2萬多元。在全縣開展的掛職扶貧工作中，先后下派3名干部直接駐村幫扶，與拂光村干部群眾共同研究，制定發(fā)展規(guī)劃，多次專題研究幫扶工作，為該村單獨(dú)協(xié)調(diào)資金5萬元，有效解決了該村行路難問題。

三、堅持抓基層創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建空間

在精神文明創(chuàng)建中，我們注重把文明創(chuàng)建活動向科室延伸，向家庭延伸，向個人延伸。

一是積極開展文明室創(chuàng)建活動。深入開展創(chuàng)建文明科室活動，按照“五個一流”的要求，開展“五比五看”，即比學(xué)習(xí)，看是否擁有一流素質(zhì)；比團(tuán)結(jié)，看是否打造一流團(tuán)隊；比廉潔，看是否保持一流風(fēng)貌；比大局，看是否樹立一流意識；比服務(wù)，看是否創(chuàng)造一流業(yè)績，在系統(tǒng)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二是積極開展五好家庭創(chuàng)建活動。與縣婦聯(lián)聯(lián)合開展“五好家庭”評選活動，以提高家庭成員的法制觀念、道德水平為重點(diǎn)，以增強(qiáng)家庭成員遵紀(jì)守法、明禮誠信和安全防范意識為著力點(diǎn)，在委局干部職工中廣泛開展家庭美德教育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，激勵委局干部職工家庭成員積極支持和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，在委局倡導(dǎo)一種積極健康、尊老愛幼、家庭和睦的社會氛圍，2戶家庭受到表彰。

三是積極開展各項群體活動。以全體干部職工參與為重點(diǎn)，周末開辦舞蹈培訓(xùn)班，節(jié)假日舉辦象棋、撲克牌比賽，平時開展養(yǎng)花評比。同時，組織選手參加縣科學(xué)發(fā)展觀活動演講比賽，榮獲二等獎，派出13名同志參加慶國慶60周年歌詠比賽，榮獲二等獎。圍繞建國六十周年征文活動，積極組織干部職工進(jìn)行創(chuàng)作，以散文、信息等形式，謳歌歷史，謳歌發(fā)展。通過一系列活動的開展，不僅增強(qiáng)了廣大干部職工的集體榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的拼搏精神，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工向心力、凝聚力和工作熱情。

四、堅持抓創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)創(chuàng)建成效

創(chuàng)建工作是主線，業(yè)務(wù)工作是中心。在文明創(chuàng)建工作中，我們注重創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，以高效優(yōu)質(zhì)履行職責(zé)為重點(diǎn)，通過教育和引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立奉獻(xiàn)精神，勤奮工作，心往一處想，勁往一處使，克服反腐倡廉建設(shè)中遇到的新情況、新問題，用精神文明建設(shè)成果推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)新提升。

第一、履職能力實(shí)現(xiàn)大提升。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。對115名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉和民主測評，對14名科級新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，對群眾反映有苗頭和傾向性問題的2名科級黨政主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話。同時，集中開展以規(guī)范津貼補(bǔ)貼、制止奢侈浪費(fèi)、清理“小金庫”為主要內(nèi)容的“三項”治理。全縣203個黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位嚴(yán)格對“小金庫”進(jìn)行自查自糾，自查面100%。組織三個督查組對執(zhí)收執(zhí)罰相對集中、專項資金數(shù)額較大、經(jīng)營性資產(chǎn)較多、管理層次較多等存在“小金庫”可能性較大的94個單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對存在收費(fèi)不規(guī)范、挪用專項資金、虛列支出、違規(guī)處置經(jīng)營性資產(chǎn)等問題的25個單位下發(fā)了整改通知書，限期整改到位。全縣共清查出“小金庫”金額600余萬元，按要求全部整改到位。我們還組織編印1500本《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《定遠(yuǎn)縣10年典型案件警示錄》等書籍，分發(fā)到基層，強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律和為民服務(wù)意識。二是大力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為行為，對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心15名工作人員上班期間脫崗、玩游戲等不作為行為予以書面效能告誡，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的4名分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，分別給予紀(jì)律處分。4名公安干警違規(guī)辦理新生嬰幼兒入戶受查處。以基層站所和窗口單位為試點(diǎn)，集中開展治理“中梗阻”和“百日提效”行動，實(shí)行內(nèi)部輪崗、末位淘汰制，著力治庸、治懶、治散，試點(diǎn)單位輪崗163人，列為末位淘汰對象20人。三是著力整治損害群眾利益的不正之風(fēng)。查處教育亂收費(fèi)問題29件，清退違規(guī)收費(fèi)41.9萬元，22名中小學(xué)校長做出書面檢查，32名相關(guān)責(zé)任人受到黨政紀(jì)處分和組織處理。在縣直19個單位清理出評比達(dá)標(biāo)表彰項目24項，撤銷2項。網(wǎng)上招標(biāo)采購藥品、醫(yī)療器械3677萬元，讓利患者498萬元。查處公路“三亂”案件2起，處理4人。四是加大執(zhí)紀(jì)辦案力度。2009年，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾信訪舉報337件，初步核實(shí)違紀(jì)線索156件，立案104件，給予黨政紀(jì)處分102人，其中科級干部28人，移送司法機(jī)關(guān)6人，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元，收到了良好的法紀(jì)效果、政治效果和社會效果。

第二、改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)大提升。一是在全市率先開展基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革重組。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施改革，成立8個派出紀(jì)檢監(jiān)察工作室，另增設(shè)干部室。8個工作室全部配為正科級，新增46個編制。針對工作室的職能、任務(wù)和特點(diǎn)，創(chuàng)立了“1+11”工作模式。“１”即建立工作室統(tǒng)一的工作流程，主要包括職責(zé)權(quán)限、工作規(guī)則、工作程序等內(nèi)容；“１1”即強(qiáng)化工作室內(nèi)部管理的１1項規(guī)章制度，包括工作報告、述職述廉、績效考核、責(zé)任追究、車輛管理、檔案管理等制度。二是在全市率先開展督查資源整合。成立了重點(diǎn)工作任務(wù)（事項）效能督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委書記任組長，對縣委辦督查室、縣政府辦督查室、縣效能辦進(jìn)行整合，成立效能督查辦公室。全縣上下的重要工作和重要事項實(shí)行一個漏斗進(jìn)出，由效能督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。制定《問責(zé)辦法》、《效能建設(shè)十項制度》、《重點(diǎn)工作任務(wù)效能督查流程》，實(shí)行最優(yōu)的服務(wù)承諾、最嚴(yán)的責(zé)任追究，把廣大干部凝聚到重要工作、重大項目、重點(diǎn)工程上，努力打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、誠信最佳的軟環(huán)境。三是全面推進(jìn)村級事務(wù)流程化管理。在認(rèn)真梳理現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)過整合、完善、提升，建立起一套較為完整的村務(wù)民主管理制度體系，出臺了《定遠(yuǎn)縣農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法（試行）》，對村集體資產(chǎn)、資源、資金的流轉(zhuǎn)、處置、使用程序做出明確規(guī)定。制定了《定遠(yuǎn)縣村財鄉(xiāng)管管理辦法實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行了“六統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一制度、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一公開時間、統(tǒng)一公開內(nèi)容、統(tǒng)一建檔。實(shí)施了《定遠(yuǎn)縣村“兩委”干部述職述廉、民主評議制度》、《定遠(yuǎn)縣村“兩委”干部誡勉制度》等，把廉政談話、誡勉談話、述職述廉、民主評議、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督向農(nóng)村和基層站所延伸。2009年，對506名村干部進(jìn)行了述職述廉、民主評議，對95名村干部進(jìn)行了誡勉談話。四是在全市率先開展村級事務(wù)監(jiān)督委員會工作試點(diǎn)。為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，完善村民自治制度，保障群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，按照有關(guān)法律法規(guī)，在張橋鎮(zhèn)開展村級事務(wù)監(jiān)督委員會工作試點(diǎn)。

第三、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象實(shí)現(xiàn)大提升。以爭先創(chuàng)優(yōu)為龍頭，要求各室努力在全省爭先進(jìn)，在市、縣爭一流，所有工作要高標(biāo)準(zhǔn)定位、高水平實(shí)施、高強(qiáng)度推進(jìn)，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)推進(jìn)各項工作不斷邁上新臺階。為此，我們瞄準(zhǔn)干部職工工作風(fēng)中出現(xiàn)的問題，以作風(fēng)建設(shè)促精神文明建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變樹文明形象。一是全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。與中央紀(jì)委方正出版社共建圖書資料室，投資近10萬元，配備業(yè)務(wù)書籍及黨建、法律等方面的出版物900余個品種近3000冊，為干部職工提供豐富的學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。在學(xué)習(xí)方式上，我們采取“請進(jìn)來、送出去”相結(jié)合，開展知識競賽、研討交流、時事報告會等學(xué)習(xí)活動，并積極與省、市紀(jì)委聯(lián)系，累計培訓(xùn)200余人次。在學(xué)風(fēng)上引導(dǎo)廣大干部在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。出臺《工作日記檔案實(shí)施辦法》，推行紀(jì)檢監(jiān)察干部工作日記制度，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部日常工作的績效考核。下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)特色工作實(shí)施意見》，建立特色工作備案制度，擬定16個調(diào)研課題，常委帶隊開展大調(diào)研活動。二是全面打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。選擇不同行業(yè)、類型、性質(zhì)的23家企業(yè)作為環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)，動態(tài)監(jiān)測企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，強(qiáng)化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。圍繞202個新增中央投資項目和35項民生工程進(jìn)行全程跟蹤督查問效，一月一督查，一月一調(diào)度，一月一通報，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，限期整改，保證縣委、政府決策投資項目合法、透明、規(guī)范運(yùn)行。開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”等主題教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。三是全面建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。打鐵首先自身硬，我們不因為本身是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的而放松自己在廉潔自律方面的要求，而是始終把打造“清正廉潔”的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍作為文明創(chuàng)建的重要方面，對有關(guān)廉政建設(shè)文件規(guī)定，模范執(zhí)行，不走過場，要求別人做到自己首先做到，要求別人不到的自己堅決不做。在執(zhí)紀(jì)辦案中，嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部“零”違紀(jì)，努力建設(shè)一支政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。2009年，縣紀(jì)委、監(jiān)察局先后榮獲全省反腐倡廉制度建設(shè)三等獎、全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)集體、全省查處案件立功單位、滁州市文明標(biāo)兵等榮譽(yù)，案件檢查、案件審理、基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗在省、市紀(jì)委交流，特別是在縣直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評中，我們已連續(xù)兩年以總分第一的成績榮獲一等獎。同時還有10多人次獲得各類表彰，大大提升了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的社會形象和社會地位大幅提升，得到了縣委、縣政府和社會各界的一致肯定

為進(jìn)一步提升文明建設(shè)水平，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺階，2010年，全縣廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部將始終按照各級文明委的要求，進(jìn)一步健全創(chuàng)建工作機(jī)制，打牢創(chuàng)建工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大創(chuàng)建工作效應(yīng)，提高創(chuàng)建工作成效，推動精神文明創(chuàng)建工作再上一個新臺階。

一是毫不松懈地抓好文明創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)實(shí)施“一把手”負(fù)總責(zé)親自抓，積極開展申報第九屆省級文明單位工作。

二是持之以恒抓好文明創(chuàng)建制度建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善創(chuàng)建工作的申報制度、工作規(guī)劃制度，健全規(guī)范內(nèi)部管理制度，全委上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，全面完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

三是下大力氣抓好文明創(chuàng)建系列活動。增加投入，支持工會、黨總支、黨支部組織開展健康有益、豐富多彩的文化娛樂活動，豐富職工的精神生活。認(rèn)真開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和社會主義榮辱觀等教育實(shí)踐活動，廣泛開展愛國主義、集體主義以及新形勢政策教育。使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的向心力和凝聚力。

四是堅定不移抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。樹立昂揚(yáng)向上的斗志，激發(fā)跨越發(fā)展的熱情，鼓足奮力崛起的干勁，真正做到思想上絲毫不分神、精力上絲毫不分散、工作上絲毫不懈怠，凝神靜氣、心無旁鶩地把各項工作推向前進(jìn)，不斷開創(chuàng)定遠(yuǎn)追趕跨越、爭先進(jìn)位的新局面。

第三篇：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)

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區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)

2013年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)文明辦指導(dǎo)幫助下，堅持把創(chuàng)建市級文明單位與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，提升創(chuàng)建層次，推動文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，取得了積極成效。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局高度重視市級文明單位創(chuàng)建，通過廣泛宣傳、深入發(fā)動、層層教育，引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感、責(zé)任感，調(diào)動大家參與創(chuàng)建的積極性、主動性。一是明確分工，成立了主要負(fù)責(zé)人任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓文明建設(shè)，各科室各司其職，分工到人，職責(zé)明確。二是建章立制，制定創(chuàng)建工作方案，建立創(chuàng)建工作檔案，使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化。三是加強(qiáng)考核，出臺創(chuàng)建文明單位單項目標(biāo)考核辦法，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作同推進(jìn)，同考核，做到文明創(chuàng)建人人有責(zé)。

二、豐富活動載體，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作

（一）對口聯(lián)系社區(qū)，廣泛發(fā)動群眾參與。按全區(qū)統(tǒng)一部署，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局和區(qū)總工會共同開展商業(yè)二街（含二巷）的文明創(chuàng)建工作，經(jīng)協(xié)商分工，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局主要負(fù)責(zé)文明知識入戶宣傳、門前三包、交通秩序維持及社情民意收集。一是入戶宣傳，全面摸清對口社區(qū)住戶，發(fā)放調(diào)查問卷158份，按照一戶一份，確保覆蓋率100%。二是秩序監(jiān)管，按照 “門前三包”要求，積極開展衛(wèi)生清理大行動，機(jī)關(guān)干部被

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分成4個小組，兩人一組輪流，確保責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清潔和交通秩序井然。三是收集意見建議，通過入戶宣傳、上街巡查等與社區(qū)居民真心溝通，建立良好關(guān)系，獲得市民對文明創(chuàng)建工作的支持，讓居民更好、更多了解文明創(chuàng)建的相關(guān)內(nèi)容，也為全區(qū)文明程度指數(shù)測評起到積極推動作用。

（二）落實(shí)“六個一”要求，形成創(chuàng)建工作常態(tài)化。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局積極開展“六個一”活動，力促各項工作開展常態(tài)化。一是成立志愿服務(wù)隊，深入聯(lián)系點(diǎn)xxx居委會開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童等服務(wù)活動，收集社區(qū)（居村）意見，并及時幫助解決問題。二是主辦道德講堂活動4次，xxx同志先進(jìn)事跡受到一致好評。三是主動參與公益廣告的制作、宣傳。四是建立3人網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，及時在網(wǎng)上發(fā)帖，營造文明宣傳的氛圍。五是積極參與“文明餐桌”行動，做文明榜樣，凈文明環(huán)境。

（三）深化五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升隊伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化科學(xué)化法制化，積極開展交心談心，認(rèn)真開好民主生活會，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。二是打造一流的干部隊伍，始終把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展十八大精神和習(xí)近平同志系列重要講話為主要內(nèi)容的政治理論教育，通過多種形式進(jìn)行宗旨

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教育、愛國愛崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加上級紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和省紀(jì)委視頻講座培訓(xùn)10余次，多渠道、多方式的組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽，建立紀(jì)檢干部講壇，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過教育培訓(xùn)，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)。三是認(rèn)真組織開展群眾路線教育實(shí)踐活動。按照中央和省市區(qū)委教育實(shí)踐活動總體部署，委局機(jī)關(guān)以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題，堅持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動，機(jī)關(guān)黨員干部的精神面貌得到改善，學(xué)習(xí)風(fēng)氣變得濃厚，機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范，黨支部被評為全區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位，凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強(qiáng)。四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，修訂完善各項規(guī)章制度30余項，實(shí)現(xiàn)讓制度管人管事；開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，組織籃球、羽毛球、戶外拓展等健康向上的文體活動，調(diào)節(jié)身心健康，提高單位凝聚力；開展機(jī)關(guān)環(huán)境美化活動，各類硬件設(shè)施更齊全，功能更加完善。

三、主動履職擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局圍繞中心工作堅持“兩手抓兩手硬”，扎實(shí)推動紀(jì)檢監(jiān)察工作與文明創(chuàng)建工作齊頭并進(jìn)，業(yè)務(wù)工作取得新成效。一是切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，對責(zé)任落實(shí)不力的3個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在問題上，把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在問責(zé)上，建立健全發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的有效的工作機(jī)制。二是全面深

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化作風(fēng)建設(shè)，以春節(jié)、清明、端午、中秋等時間節(jié)點(diǎn)為重點(diǎn)，明察暗訪90余次，糾正查處作風(fēng)問題12起17人，開展21項專項整治，強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。三是保持懲腐高壓態(tài)勢，堅持把查辦案件作為第一要務(wù)，整合力量，轉(zhuǎn)變思路，改進(jìn)方式，快查快結(jié)，立案查處7件7人，同比上升133%，其中鄉(xiāng)科級干部4件4人，同比上升300%，形成反腐敗的勁風(fēng)厲勢。四是強(qiáng)化懲防體系建設(shè)，堅持懲教結(jié)合，查控結(jié)合，扎實(shí)開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，建立健全作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗相關(guān)制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。五是打造“鐵軍”隊伍，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，取消或不再參與110個議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，收縮戰(zhàn)線，找準(zhǔn)定位，突出主責(zé)主業(yè)；作出“十項公開承諾”，努力提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力，接受社會監(jiān)督。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，但仍存在很多不足。下一步，我們將加強(qiáng)總結(jié)，查找問題，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)把文明單位創(chuàng)建工作作為一項經(jīng)常性的重要工作來抓，再強(qiáng)措施，再加力度，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)更加協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四篇：2011紀(jì)委監(jiān)察局工作總結(jié)

中共XXX紀(jì)委 XXX監(jiān)察局 2011年工作總結(jié)

今年以來，在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XXX紀(jì)委監(jiān)察局堅持圍繞中心，服務(wù)大局，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，努力探索改革創(chuàng)新途徑，不斷完善工作運(yùn)行機(jī)制，有力地促進(jìn)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。

一、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局

1、強(qiáng)化督導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保全市重大項目有序推進(jìn)。首先是圍繞“天綸”老廠區(qū)拆遷工程，嚴(yán)格督辦招投標(biāo)惡性群毆事件。工作過程中不等不靠、主動出擊，及時查清事實(shí)，第一時間向公安、國土等部門下達(dá)督辦函，對事件后期調(diào)查處理過程予以跟蹤督辦，為拆遷、招投標(biāo)工作排除了障礙。其次是圍繞西環(huán)建設(shè)工程，對五龍?zhí)眉佑驼竞透浇T市房建設(shè)情況進(jìn)行深入調(diào)查，并充分調(diào)動各相關(guān)職能部門工作主動性，促使西環(huán)工程得以順利推進(jìn)。再次是圍繞新世紀(jì)花園三期、勝利街拆遷工作加強(qiáng)效能督查，對拆遷戶阻撓對抗拆遷工作，公安部門出警不及時、處理不得力問題及時介入，迅速化解矛盾，推動拆遷工作和諧開展。

2、加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。成立了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)小組，制定了《工作規(guī)則》，明確了督導(dǎo)檢查重點(diǎn)。建立了工作例會、溝通協(xié)調(diào)、情況通報等3項制度。以開展“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”為契機(jī)，重點(diǎn)圍繞“四個專項治理”以及落實(shí)省“十個嚴(yán)禁”、滄市“32條規(guī)定”組織了6次明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理并予以全市通報。

3、扎實(shí)做好行政審批制度改革工作。一是清理規(guī)范。嚴(yán)格按照上級要求，對國務(wù)院和省政府決定取消的項目堅決取消，嚴(yán)禁無故拖延或變相審批。經(jīng)過清理規(guī)范，目前我市保留的行政許可審批項目140項，非行政許可審批事項27項，減少141項。另外，為充分激發(fā)特定區(qū)域科學(xué)發(fā)展活力，進(jìn)一步提高行政審批效率，下放了100項行政審批事項，并切實(shí)做到應(yīng)放必放。二是 “三類事項”辦理。組織全市各職能部門110余名工作人員，召開全市“三類事項”辦理工作培訓(xùn)會，邀請XX市紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了專題授課。對全市34個職能部門“三類事項”辦理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)案卷不規(guī)范、超時限辦理等問題6個，全部要求限期整改。開展了“三類事項”辦理效能評優(yōu)活動，目前正在對各部門進(jìn)行全面檢查。三是嚴(yán)格規(guī)范行政處罰和罰沒財務(wù)管理行為。協(xié)調(diào)市法制辦、市財政局，整合力量，協(xié)調(diào)聯(lián)動，對工作進(jìn)行了部署和分工。在監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法文書制作不規(guī)范、執(zhí)法程序不規(guī)范、以罰代管等問題，責(zé)令限時作出整改。

4、強(qiáng)化工作實(shí)效，確保全市重大任務(wù)的圓滿完成。一是加強(qiáng)對黨委換屆情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)宣傳的監(jiān)督，對上級會議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)、“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”宣傳等進(jìn)行全面監(jiān)督，營造良好的換屆環(huán)境和氛圍；狠抓組織落實(shí)的督查，對換屆過程的每項工作特別是重點(diǎn)程序進(jìn)行跟蹤檢查；認(rèn)真進(jìn)行核查，公布監(jiān)督舉報電話，及時了解換屆工作開展情況，走訪黨員、群眾，進(jìn)行“一對一”交流，及時核查群眾來信來訪，確保換屆工作順利進(jìn)行。二是順利通過省委檢查組對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的專項檢查。全市貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》工作以謀化超前、措施有力、實(shí)效性強(qiáng)贏得了省委檢查組的較高評價。三是強(qiáng)化轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查。制訂了《XXX轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案》，成立了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并扎實(shí)抓好工作落實(shí)。10月份，接受了省委轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查，受到好評。四是圓滿完成了協(xié)助接待省委巡視組駐泊巡視的重大任務(wù)。省委巡視組駐泊巡視期間，委局全力做好協(xié)調(diào)組織和服務(wù)保障等工作，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身良好形象，贏得了巡視組好評。

二、以推進(jìn)懲防體系建設(shè)為核心，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為

1、加強(qiáng)廉政教育。依托市委黨校，開展《廉政準(zhǔn)則》集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共組織3批600余名科級干部進(jìn)行了專題培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用《廉政準(zhǔn)則》 3

來嚴(yán)格約束自己，真正把“8條禁止、52個不準(zhǔn)”內(nèi)化于心、外踐于形。8月份，組織副科級以上黨員干部270余人開展了以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為主題的“慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽”活動，檢驗了主題教育成果。我們的做法得到了XX市紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。同時，采取發(fā)送廉政短信、制作廉政桌牌、贈送廉政臺歷和廉政賀卡等靈活多樣的教育形式，將廉政教育工作滲透到黨員干部日常工作和生活中。還進(jìn)行了擬提拔黨員干部黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識測試，會同市委組織部對全市76名新提拔科級干部進(jìn)行了任前廉政考試。強(qiáng)力推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)，我市供電有限責(zé)任公司作為先進(jìn)示范點(diǎn)在XX市廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。

2、狠抓責(zé)任制落實(shí)。結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化責(zé)任分解，明確分工，責(zé)任到人。加大協(xié)調(diào)督辦力度，以匯報會、調(diào)度會、督辦卡等形式，督促各級各部門深入抓好落實(shí)，并強(qiáng)化責(zé)任追究，今年對1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了責(zé)任追究。

3、深入治理和糾正黨風(fēng)方面存在的突出問題。制發(fā)了《重大節(jié)假日期間封存黨政機(jī)關(guān)公用車輛制度》，并公布了舉報電話，重要節(jié)假日期間，對各單位公車封存情況進(jìn)行了2次檢查。進(jìn)行了全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車情況調(diào)查摸底，并組織開展了專項檢查，共清理出違規(guī)車輛20臺。針對奢侈浪費(fèi)問題，對各單位的招待費(fèi)使用和審批、公務(wù)外出、津貼發(fā)放等都做了明確規(guī)定，堅決堵塞監(jiān)管漏洞。進(jìn)一步鞏固“小金 4

庫”治理工作成果，健全完善了防治“小金庫”長效機(jī)制。

三、以查辦案件為抓手，繼續(xù)保持懲治腐敗強(qiáng)勁勢頭

1、不斷加大案件查處力度。今年，共立案查處各類違法違紀(jì)案件XX件，處分黨員干部XX人，其中科級以上黨員干部XX人，一般黨員干部XX人，農(nóng)村黨員干部XX人。在案件查辦過程中，實(shí)施了“四個創(chuàng)新”。一是創(chuàng)新案件線索“挖源”制度。注重從紀(jì)檢機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)中、其它行政執(zhí)法部門業(yè)務(wù)工作中、新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)曝光的問題中分析獲取案件線索并在辦案中注意深挖“窩案”、“串案”、“案中案”。二是創(chuàng)新案件查辦制度。規(guī)范辦案程序，制定了《市紀(jì)委辦案工作暫行規(guī)定》等制度，對辦案流程進(jìn)行明確和規(guī)范；搞好協(xié)調(diào)查辦，制定了《反腐敗協(xié)調(diào)小組例會制度》、《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查辦案件聯(lián)席會議制度》等，組織各部門定期通報案情、分析形勢、聯(lián)合辦案，形成辦案合力。三是創(chuàng)新案件安全制度。通過案件詢查、責(zé)任追究和案件回訪等舉措確保所辦案件經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗。四是創(chuàng)新案件治本制度。制發(fā)了《警示教育制度》、《一案三報告制度》等相關(guān)制度，進(jìn)一步提升了查辦案件的社會、政治和法紀(jì)效果。我市加強(qiáng)制度建設(shè)提升案件工作水平的做法，得到省委常委、省紀(jì)委書記臧勝業(yè)同志的充分肯定。

2、加強(qiáng)信訪舉報工作。加強(qiáng)市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。今年，共受理各類來信來訪、電話舉報XX件次，其中直接受理XX件，上級轉(zhuǎn)來XX件，重件XX件。在此基礎(chǔ)上，從提高鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5

紀(jì)委、紀(jì)工委獨(dú)立辦案和解決信訪問題的能力角度出發(fā)，今年共批轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紀(jì)工委要結(jié)果案件XX件，已全部結(jié)案。針對情節(jié)輕微的信訪線索，通過采取談話、函詢、通報和民主生活會4種形式，實(shí)行信訪監(jiān)督。就信訪監(jiān)督工作制發(fā)了專件，制定了細(xì)則，實(shí)際工作中收到較好效果。

3、努力提高案件審理質(zhì)量。具體工作中，嚴(yán)格按照“24字”辦案方針，堅持重事實(shí)、重證據(jù)、重程序、重規(guī)范的原則，在堅持獨(dú)立審查的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)權(quán)利告知、申訴聽證、協(xié)審、合議等制度，全面提升案件審理結(jié)果的客觀性、公正性和科學(xué)性。今年以來，沒有發(fā)生一起申訴復(fù)議案件。在執(zhí)行落實(shí)上，堅持做到送達(dá)到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責(zé)任到位，并且對單位落實(shí)情況定期進(jìn)行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、以治理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

1、加強(qiáng)專項治理。一是深入治理教育亂收費(fèi)。對全市中小學(xué)收費(fèi)進(jìn)行檢查，特別是針對容易滋生亂收費(fèi)問題的學(xué)校和領(lǐng)域提前介入，強(qiáng)化預(yù)防。今年共查處亂征訂、亂收費(fèi)案件X件，黨政紀(jì)處分X人。針對上級通報問題，進(jìn)行了認(rèn)真整改。二是進(jìn)一步治理公路三亂。健全快速反應(yīng)機(jī)制，加大明察暗訪工作力度，今年以來，共接聽電話舉報XX次，其中涉及咨詢類XX次，反映問題XX次，趕赴現(xiàn)場解決問題XX次。三是三項重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)肅查處了民政系統(tǒng)亂收費(fèi)案件X起，清退違規(guī)收費(fèi)XX萬元；協(xié)調(diào)解決修路集資 6

糾紛，消除了X起群眾信訪隱患。四是嚴(yán)肅查處損害群眾利益案件。今年共初核涉及面向農(nóng)民的亂收費(fèi)、亂攤派、違規(guī)辦理低保、征地拆遷等各種損害農(nóng)民利益案件X件，其中立案X件，黨政紀(jì)處分X人。

2、深化民主評議。深入抓好民主評議工作，努力拓展民主評議平臺。在全市范圍內(nèi)，公開選聘了100名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。針對民主評議中群眾反映的問題，制訂科學(xué)合理的整改方案，與責(zé)任主體簽訂責(zé)任狀，督促限期整改，目前5大類11項問題全部整改完畢。積極籌備網(wǎng)上評議問卷測評工作，制定了工作實(shí)施方案，并按比例建立了4500人的代表庫，做好技術(shù)培訓(xùn)，確保評議工作有序開展。

五、以強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)控為主線，深入開展治本抓源頭工作

1、健全行政權(quán)力公開透明運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。一是制定了《XXX2011年政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作方案》，深入推行各部門行政辦理事項在政務(wù)網(wǎng)實(shí)時公開，并在XX政務(wù)網(wǎng)站建立了動態(tài)公開專欄。二是對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩個服務(wù)中心”建設(shè)及運(yùn)行情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，解決問題X個。三是強(qiáng)化廉政風(fēng)險點(diǎn)檢查。明確廉政風(fēng)險種類、細(xì)查廉政風(fēng)險點(diǎn)、設(shè)定廉政風(fēng)險等級，共查找出廉政風(fēng)險點(diǎn)XX個，清理權(quán)力數(shù)量XX個，簽定廉政風(fēng)險防范承諾書XX份，制定防控措施XX條。今年對部分廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)并解決隱患問題X個。

2、扎實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理。2011年是開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的關(guān)鍵一年，我們緊 7

緊圍繞利用中央投資和政府投資項目，不斷加大監(jiān)督檢查工作力度，重點(diǎn)檢查了招投標(biāo)、資金使用、規(guī)劃落實(shí)、項目質(zhì)量等環(huán)節(jié)。對農(nóng)村飲水安全項目、新開街道路工程等5個項目存在的問題，責(zé)成項目單位和相關(guān)責(zé)任部門限期進(jìn)行認(rèn)真整改。

3、推進(jìn)專項資金綜合治理。紀(jì)委監(jiān)察局、財政局、審計局組成聯(lián)合檢查小組，對2008-2010義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查；對2010安排實(shí)施的企業(yè)養(yǎng)老保險、政府重點(diǎn)投資建設(shè)項目資金、就業(yè)再就業(yè)資金、環(huán)保資金等4類專項資金進(jìn)行了重點(diǎn)審計；對公交公司燃油補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行調(diào)查；還參與了教育系統(tǒng) “普九”清欠以及衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)清欠工作。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題均作出了相應(yīng)處理。

4、加強(qiáng)商業(yè)賄賂專項治理。按照《實(shí)施方案》要求，扎實(shí)有效地開展工作。今年共進(jìn)行督查2次，檢查督導(dǎo)相關(guān)單位33個，初核了電信公司行賄案件。

六、以提高科學(xué)化水平為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作 今年，XXX作為基層黨組織黨務(wù)公開試點(diǎn)縣市，充分發(fā)揮自身主觀能動性，積極做好公開機(jī)制的探索與實(shí)踐。研制了《黨務(wù)公開目錄》，公開內(nèi)容涉及各層面6大類15大項64小項，統(tǒng)一制定了《黨務(wù)公開基本流程圖》，確定了以收集資料、審定簽發(fā)、多載體公開等為主要內(nèi)容的“六步操作法”。在公開方式上，做到了黨內(nèi)會議、文件通知、工作通報、黨員活動室宣傳欄、黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、新聞 8

媒體、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站等多渠道公開。在此基礎(chǔ)上，充分整合公開資源，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村務(wù)公開等進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，既充分利用各項公開的軟硬件設(shè)施，又借鑒各項公開的良好工作機(jī)制，達(dá)到協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、互相促進(jìn)的效果。在公開時限上，堅持固定性工作長期公開、常規(guī)性工作定期公開、階段性工作及時公開、臨時性工作隨時公開。會同組織、宣傳等相關(guān)部門，采取不定期形式對黨務(wù)公開工作開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并把黨務(wù)公開納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與其他工作一起部署，一起檢查，一起考核。此項工作得到了省委常委、省紀(jì)委書記臧勝業(yè)同志的批示肯定。在XX市提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平工作座談會上，我市以《讓黨務(wù)“沐浴”在陽光下》為題作了典型發(fā)言。

七、以提高履職能力為核心，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

一是加強(qiáng)班子建設(shè)。新一屆紀(jì)委班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，在干部任用、案件處理、重要工作部署等方面，都由紀(jì)委常委會集體研究決定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分調(diào)動每一位班子成員的積極性、創(chuàng)造性，形成了相互信任、融洽共事、互相補(bǔ)臺、密切配合的良好氛圍，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動，通過堅持集中學(xué)習(xí)制度，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。今年，共組織集中學(xué)習(xí)10次，全體干部出勤率達(dá)到100%。還邀請省紀(jì)委副秘書長XXX同志，就反腐倡廉面臨的新形勢和如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察 9

干部自身建設(shè)為全體干部上了生動的一課。三是不斷提升紀(jì)檢干部履職能力。今年，積極組織委局室主任以上干部參加了XX市紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。特別加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀(jì)檢書記培訓(xùn)，通過專題培訓(xùn)、工作調(diào)度等形式，著力提高其履職能力。市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開了市紀(jì)委常委會和室主任工作調(diào)度匯報會，就進(jìn)一步抓班子帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)樹形象提出明確要求，通過以會代訓(xùn)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、進(jìn)取敬業(yè)，為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作注入了新的生機(jī)與活力。

今年以來，我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效，但還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定落實(shí)得不夠好，特別是群眾對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪事大操大辦、收受禮金和有價證券等問題仍有反映；一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，已經(jīng)糾正的問題有出現(xiàn)反彈的傾向；少數(shù)基層黨員干部存在辦事不公、吃拿卡要、與民爭利的行為；有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉工作認(rèn)識不高，重視不夠，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位；一些反腐倡廉制度措施在落實(shí)上還存在缺位現(xiàn)象；基層紀(jì)檢監(jiān)察組織尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在查辦案件中的作用還有待進(jìn)一步發(fā)揮等。

第五篇：紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)工作總結(jié)

糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組成部分。近年來，龍泉市把解決損害群眾利益的不正之風(fēng)作為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)和諧的重要抓手，不斷加大糾風(fēng)工作力度。近期，在全市工業(yè)大會上又通報了三起損害群眾利益不正之風(fēng)的典型案例，表明了龍泉市委、市政府堅決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的信心和決心。但是，當(dāng)前損害群眾利益的現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些部門仍然存在，有時還相當(dāng)嚴(yán)重，極大地影響了黨群、干群關(guān)系。如何解決損害群眾利益不正之風(fēng)問題，是當(dāng)前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合龍泉市近期查處通報的三個典型案例，談?wù)劗?dāng)前損害群眾利益不正之風(fēng)的表現(xiàn)形式，并與大家共同探討防治損害群眾利益不正之風(fēng)的對策。

一、當(dāng)前損害群眾利益不正之風(fēng)的表現(xiàn)形式

表現(xiàn)一：部門服務(wù)意識淡薄，冷慢拖卡。一些部門工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，不是主動為企業(yè)、為群眾服務(wù)，排憂解難，而是擺架子，甚至有意刁難。一些單位利民、便民措施還不夠完善，辦事效率低下，作風(fēng)簡單粗暴，“衙門”作風(fēng)嚴(yán)重，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的現(xiàn)象還在一定程度上存在。一些單位習(xí)慣于做表面文章，研究的措施落實(shí)不到位，制定的制度執(zhí)行不到位，對有關(guān)政策規(guī)定陽奉陰違，我行我素，搞當(dāng)面一套，背后一套。如該市國資擔(dān)保公司在辦理企業(yè)土地、房產(chǎn)抵押置換貸款過程中，不按照市政府已經(jīng)形成的會議紀(jì)要辦理，以各種理由推托不給相關(guān)企業(yè)發(fā)放土地證，直接影響了企業(yè)的貸款融資。

表現(xiàn)二：部門權(quán)力利益化，厚己薄人。一些部門認(rèn)為“管理就是收費(fèi)，執(zhí)法就是罰款”，有錢有利的事?lián)屩桑瑳]錢沒利的事繞著走。一些部門和行業(yè)在利益的驅(qū)使下，奉行“靠山吃山，靠水吃水”的信條，對中央和地方的政策規(guī)定置之不理，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款。如該市人事勞動部門擅自增加評審職稱收費(fèi)項目，提高相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)向企業(yè)從業(yè)人員收取職稱評審費(fèi)、教育培訓(xùn)費(fèi)等。

表現(xiàn)三：部門依職權(quán)之便，吃拿卡要。在一些行政執(zhí)法、公共服務(wù)行業(yè)，尤其是壟斷經(jīng)營行業(yè)，有不少部門管理、服務(wù)人員主仆關(guān)系顛倒，法制意識淡薄，工作敷衍了事，不是為人民服務(wù)，而是以管理者自居，不講奉獻(xiàn)，只講索取。有的部門把權(quán)力當(dāng)作一種交易，索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。如該市民爆行業(yè)在服務(wù)企業(yè)過程中“吃拿卡要”，在爆破作業(yè)中收取高達(dá)250元的日均工資，還要求施工單位派車接送、請吃飯、發(fā)香煙。爆破服務(wù)公司巧立名目亂收費(fèi)，收取爆破器材用量價格20%的服務(wù)費(fèi)，并實(shí)行360元保底收取制。

二、損害群眾利益不正之風(fēng)的防治對策

群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，看似只是些細(xì)節(jié)的問題，但涉及面廣，后勁足，危害大，嚴(yán)重地影響了投資環(huán)境，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，損害了黨和政府的形象，傷害了人民群眾的感情，必須引起高度重視并認(rèn)真加以解決。好環(huán)境就是生產(chǎn)力，好作風(fēng)就是硬實(shí)力。要把堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，作為糾風(fēng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，誰破壞公平的競爭環(huán)境就堅決打擊誰，誰損壞地方的開放形象就嚴(yán)肅處理誰，誰敗壞高效的服務(wù)效能就立即通報誰，使糾風(fēng)工作取得群眾看得見、摸得著的明顯成效，讓群眾滿意。

（一）抓隊伍，建強(qiáng)糾風(fēng)力量

政策方針確定之后，人就是決定因素。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層糾風(fēng)組織建設(shè)的通知》（浙紀(jì)[2011]6號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層糾風(fēng)工作的通知》（浙委辦[2011]31號）文件精神，加強(qiáng)對糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有條件的地方盡快建立糾風(fēng)室，配齊配強(qiáng)糾風(fēng)工作人員，同時加強(qiáng)對糾風(fēng)干部的培訓(xùn)，幫助糾風(fēng)工作人員提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)糾風(fēng)工作要求。另外充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門紀(jì)檢干部的作用，不斷提高其開展糾風(fēng)工作水平。通過努力，逐步把糾風(fēng)干部隊伍建成素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的過硬隊伍，為更好的開展糾風(fēng)工作提供人才支持和組織保證。

（二）抓制度，深化糾建力度

把制度建設(shè)和制度創(chuàng)新貫穿于解決損害群眾利益問題的全過程中，從源頭上消除滋生損害群眾利益問題的土壤和條件。通過建立、修訂和完善相關(guān)制度，逐步形成靠制度抓治理、用制度防止損害群眾利益問題發(fā)生的長效機(jī)制。要針對容易發(fā)生損害群眾利益問題的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理，建章立制。為幫扶企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)，幫助企業(yè)“御寒”解困，助企業(yè)平穩(wěn)“過冬”，龍泉市全面實(shí)施“暖冬行動”，出臺了優(yōu)化環(huán)境服務(wù)企業(yè)和金融支撐“雙九條”。在實(shí)際操作中，龍泉市糾風(fēng)辦又針對當(dāng)前涉企檢查過多過濫，亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象屢禁不止的問題，于今年3月份制定出臺了涉企行政執(zhí)法檢查服務(wù)“三卡”制度。具體操作是：凡涉企檢查一律報備，統(tǒng)一到市糾風(fēng)辦開具“登記卡”方可到企業(yè)檢查。檢查部門檢查后10個工作日內(nèi)填寫“報告卡”將檢查情況和遵守紀(jì)律情況反饋給糾風(fēng)辦，同時被檢查企業(yè)如發(fā)現(xiàn)執(zhí)法檢查單位在檢查過程中存在亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，“吃、拿、卡、要”或提出無理要求，未盡職責(zé)或有不文明行為等異常情形時,可填寫“監(jiān)督卡”直接寄送到市糾風(fēng)辦舉報。龍泉市還將“三卡”落實(shí)情況納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對執(zhí)行不力，影響企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的，嚴(yán)格追效問責(zé)。“三卡”制度的實(shí)施有效地加強(qiáng)了對行政執(zhí)法部門執(zhí)法檢查行為的監(jiān)管，較好地避免了損害群眾利益不正之風(fēng)的發(fā)生，受到了企業(yè)主的好評。

（三）抓監(jiān)督，完善制約機(jī)制

積極創(chuàng)造條件，拓寬、暢通監(jiān)督的渠道。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)為依托，建立行業(yè)自律糾風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)，把行風(fēng)問題消滅在萌芽、解決在基層。二是設(shè)立若干個糾風(fēng)監(jiān)控監(jiān)測點(diǎn)，以全市城鄉(xiāng)社區(qū)各層面、各行業(yè)實(shí)體單位為依托，聘請若干名行風(fēng)監(jiān)督員，定期聯(lián)系溝通情況，構(gòu)建起社會公眾監(jiān)督網(wǎng)。特別是要有效利用民主評議制度，把糾風(fēng)工作的評判權(quán)交給群眾，讓部門和行業(yè)直接傾聽人民群眾的意見和呼聲，創(chuàng)造一種外有壓力、內(nèi)增動力的機(jī)制，促使部門和行業(yè)自身存在的問題得到根本解決。

（四）抓責(zé)任，構(gòu)建懲戒體系

堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，全面落實(shí)糾風(fēng)工作部門責(zé)任制，把糾風(fēng)工作作為本部門工作的重要組成部分，納入日常管理，認(rèn)真解決存在的突出問題。同時把糾風(fēng)工作是否取得實(shí)際成效作為目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的一項基本內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查考核，以責(zé)任落實(shí)推動工作落實(shí)。通過緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任追究。哪個部門、哪個環(huán)節(jié)出了問題，堅決追究部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（五）抓查處，發(fā)揮警示作用

堅持違紀(jì)必糾、處罰必嚴(yán)的原則，堅決糾正和克服對違紀(jì)人員處理失之于寬、失之于軟的傾向，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，形成剎風(fēng)整紀(jì)的強(qiáng)大威懾力，讓那些搞不正之風(fēng)的人膽寒、心驚，真正起到警示和震懾作用。要嚴(yán)肅查處涉企“三亂”行為，維護(hù)企業(yè)權(quán)益，突出對“亂收費(fèi)、慢作為、卡企業(yè)”的人與事的追效問責(zé)和新聞曝光，向社會公布涉企服務(wù)排名，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部依法辦事，提高工作效率，更好地為企業(yè)服務(wù)。以嚴(yán)明的黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)，保障人民群眾的切身利益。做到既從嚴(yán)治標(biāo)又著力治本，既堅決查處違紀(jì)違法案件，又認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。

糾風(fēng)組織建設(shè)情況：

目前，我市有專職糾風(fēng)干部1人，兼職干部1人，雖然成立了糾風(fēng)辦，但沒有編制，糾風(fēng)室也與執(zhí)法監(jiān)察室合署辦公。上個月已向市編委提出書面報告，要求在市紀(jì)委設(shè)立糾風(fēng)室，并解決室主任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。