第一篇：水利局長××年信訪工作述職報告

水利局長××年信訪工作述職報告

水利局長××年信訪工作述職報告2007-02-09 07:40:0

4強化水利信訪工作全力維護社會穩定

×年，是實現“十五”計劃、全面落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神、深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年，也是我局信訪工作打基礎、上臺階、進一步開創新局面的一年。一年來我局在市委、市政府的領導下，在市直有關部門的大力支持下，圍繞省、市工作目標和要求，以務實的精神抓信訪，以務實的措施促穩定，積極實施依法信訪戰略，狠抓信訪工作各項制度落實，提高三個認識、強化三種機制，與時俱進，開拓創新，較好地完成了信訪各項工作任務，促進了水利事業健康發

展，現將一年工作總結如下：

一、加強對信訪工作的領導，為實現信訪工作目標提供組織保證

首先，堅持“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，強化領導機制，嚴格落實信訪領導責任制。我局加強了信訪工作的領導力度，由我擔任局信訪工作領導小組組長，對全局信訪工作負總責；副局長具體抓信訪工作，為第二責任人；責任心強，工作積極主動的中層干部擔任成員，組成了強有力的領導機構，為開展信訪工作提供了組織保證。根據年度工作計劃制定了信訪工作要點，并與局屬有關單位簽定了目標責任書，縱到底、橫到邊，使人人頭上有責任，個個肩上有壓力。同時把信訪工作同業務工作、黨建工作一同作為年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核。

其次，狠抓各級信訪文件的學習，提高信訪意識。認真學習了中央、省委、省政府、市委、市政府有關信訪穩定工

作一系列文件、法規、條例和工作制度，尤其是《國務院信訪條例》、《某省信訪條例》、《某市人民政府關于逐級上訪制度的通告》和《某市人民政府關于加強信訪工作維護信訪秩序的通告》以及省委辦公廳號文件，通過學習，提高了信訪工作領導小組成員對信訪工作的認識，認識到了信訪工作的重要性、必要性、時效性，樹立了憂患意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。

二、圍繞目標，提高認識，強化機制，促進穩定

（一）提高三個認識：

一是我們把抓好信訪工作作為建設豫北區域性中心城市的重要措施，作為衡量“全面小康”的重要指標，深入理解和領悟。社會秩序良好，人民安居樂業，既是全面建設小康社會的奮斗目標，又是實現這一目標的前提保障。如果沒有良好的社會穩定環境，市委提出的在全省率先實現全面建設小康社會的目標就難以保證。特別是從現在起用不到十

五年的時間，使某在周邊經濟中呈現崛起之勢，成為交通物流、教育研究、文化旅游、商務信息中心的區域性中心城市，更需要一個長期穩定的社會環境。

二是我們把抓好信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現。“三個代表”的本質是立黨為公、執政為民，實踐“三個代表”重要思想，就是要堅持富民、安居為本，維護社會穩定。抓好信訪工作既是一項公德無量的民心工程，又是“三個代表”重要思想的生動體現。

三是我們把抓好信訪工作作為維護社會穩定的重大舉措。當前，我國正處在經濟轉軌、社會轉型的特殊歷史時期，利益格局不斷調整，社會矛盾錯綜復雜，新形勢下的信訪工作出現了一些新特點：一是信訪多、越級訪、集體訪多、重復訪多；二是矛盾已由個體間的糾紛占多數轉變為個體與集體的矛盾占多數；三是上訪群眾人數增多、情緒激烈且難以控制。抓好信訪工作有利于各

級黨委、政府、社會各方力量增強維護全社會穩定意識；有利于動員、整合各種社會資源，凝聚人心，共同做好維護社會穩定工作。

（二）強化三種機制：

一是抓好制度落實，強化信訪長效機制

全面貫徹落實信訪工作各項制度，是鞏固我局信訪工作長效機制的有效途徑。一年來，我們著力抓好信訪項制度的落實：召開次黨委擴大會議定期研究信訪工作，夯實了信訪工作基礎；公開掛牌，領導接待來訪群眾人次；閱批群眾來信封；落實重大信訪問題領導包案制度，某局長親自包案省交“筒子房拆遷案”；年初與局屬有關單位簽訂了目標管理責任書；召開次排查和消除不安定因素會議；認真落實重要信息報告、信訪工作匯報、回訪制度，切實增強、提高了各級化解矛盾的能力和水平，從源頭上減少了信訪問題的發生。

二是堅持三項原則，強化信訪工作

機制

我們重點堅持好三個原則：就地解決的原則、依法信訪的原則、預防為主的原則。

堅持就地解決的原則，增強大局觀念和責任意識，力爭把所有信訪問題都控制在當地、解決在基層，是信訪工作的首要、基本的原則，是控制減少“三訪”基礎。我們堅持就地解決的原則，在工作中把握好三點：一是加強領導，大力推行“一崗雙責”。領導干部不但要管好自己的正常業務，還要管好份內的信訪工作，不把信訪工作單純看作信訪部門的事，齊抓共管，綜合治理，形成合力。二是認真實施“分級負責、歸口辦理”制度。層層明確責任，強化責任，要求管好自己的人，看好自己的門，是哪級、哪口的問題就堅決解決在哪級、哪口，不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交。三是充分發揮信訪干部的作用。采取以會代訓的方式，加強信訪干部教育學習，牢固樹立以民為本的思想，強化大局觀

念和責任意識。

堅持依法信訪的原則，在處理信訪問題時，凡符合政策、法律規定的，嚴格依法辦理；凡不符合規定的決不亂開口子，堅決去除主觀隨意性和個人感情色彩；對涉法信訪案件引導信訪人到司法部門依法解決；同時教育干部職工、社區居民學法、懂法、用法、守法，既能正確運用法律武器保護自己的合法權益，又要依法規范自己的言行，不擾亂正常的公共秩序。這是促進信訪工作法制化、規范化的內在要求，是控制減少“三訪”的關鍵。堅持依法信訪的原則，一是抓信訪干部認真學法、嚴格用法，嚴格依照法定職權、程序、時限處理信訪問題，力求公正、公平、合理，努力提高辦案質量和效率。二是努力引導群眾依法上訪。三是依法采取有力措施，打擊信訪過程中發生的違法、違紀行為，大力整頓信訪秩序，兩手抓、兩手硬，努力促進信訪工作法制化。堅持依法信訪，規范了我們信訪干部的行為，提高

了辦案質量和效率，維護了群眾合法權益，讓群眾滿意，減少了“三訪”；同時規范了群眾的信訪行為，維護了正常的信訪秩序；也使涉法案件分流到司法機關，減輕了黨政機關的壓力。

堅持預防為主的原則，就是防治結合、以防為主，把工作想到前頭、做到前頭，努力減少信訪問題的發生，把矛盾化解在萌芽之中，防止矛盾擴大化。堅持預防為主的原則，有利于提前采取措施預防信訪問題的發生；有利于控制好信訪源；有利于化解小矛盾，防止事態擴大化。這是控制、減少“三訪”的“釜底抽薪”之策。堅持預防為主的原則，我們一是抓好治本。針對容易引發信訪問題熱點、焦點問題，提前采取措施，控制好信訪源。二是搞好科學決策。決策時，把信訪問題也考慮進去，多為群眾著想，把群眾的眼前利益和長遠利益結合起來，把為群眾做實事與量力而行結合起來。三是轉變作風。經常深入到群眾中去，調查研究，變群眾上訪為干部

下訪，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，為領導決策提供建議和依據。四是健全信訪網絡、加強信息傳報工作。經常排查信訪苗頭，早發現問題，暢通信息渠道，及時傳報信訪信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。

三是強化責任追究機制，狠抓“三個控制，兩個提高”

我們進一步完善領導責任制，落實信訪工作首問責任制，堅持誰接待上訪群眾，誰就認真負責地幫助群眾找到信訪問題管轄部門，并督促管轄部門和上訪群眾簽定處理信訪問題協議書。嚴格落實信訪工作責任追究制度。凡發生赴京、赴省集體上訪，立即向局信訪辦報告，主要領導包案，限期解決問題，并追究案發單位領導的責任；發生赴京集體上訪，凡是被國家機關登記、通報的，要從嚴查處、追究；發生越級集體上訪，有道理該解決而沒有解決的，不但要追究直接責任人的責任，還要調查發案單位信訪工作的全面情況，存在嚴重問題

者，要列入重點管理；凡因工作不力、解決問題不及時，造成群眾上訪或引發惡性事件的，要堅決追究有關領導和責任人的失職、瀆職責任。具體工作中，我們狠抓“三個控制，兩個提高”。一是嚴格控制赴京、赴省到市集體上訪，全局全年沒有出現一起赴京、赴省集體上訪和個人上訪；二是控制重訪率，全年沒有發生一起重訪案件；三是控制個訪轉化集體訪率，全年沒有發生一起轉化案件；四是提高轉變辦信件回告率。省轉辦案件，信件回告率達，市轉辦、交辦件回告率達；五是提高信訪案件按期結案率和年終結案率。全年省、市交辦信訪案件件，結案率達。

三、抓信訪穩定，促水利健康發展

全年工作中，我們將信訪工作細化到業務工作中去，以創建安全、穩定、文明、向上的發展環境，促進水利事業的健康發展。對水利工程項目嚴把審查關，做到規劃計劃科學合理，避免了前期工作各種問題的發生；對水利工程項

目的建設加強質量監測監理，確保水利工程建設質量；協調處理水事糾紛，打擊水事違法犯罪活動，受理水事案件起，結案率，維護了良好的水事秩序；規范財務制度，嚴肅財經紀律，保證了各項水利資金落到實處；解決農村人口飲水安全，保持農村經濟發展和穩定；周密制定移民遷安計劃，保證移民安居樂業；搞好防洪、水保治理工程，減少或避免洪澇災害的發生，保證人民群眾的生命財產安全；做好離退休干部和職工的思想政治工作及服務保障；開展爭創某市文明系統、全國水利系統文明單位創建工作，組織開展健康向上的活動，創建了文明向上、安全穩定的發展氛圍。

（一）樹立為民意識，認真落實政府實事

開工建設小南海泉域綜合治理工程和完成農村萬人的飲水安全工程是今年市政府十件實事之一。小南海泉域綜合治理工程批復總投資萬元，工期兩年。工程于月日開工，今年投資萬元，完成

了公里河道清淤、河岸護砌，座攔砂堰和座溢流堰，完成工程量多萬方。綜合治理工程實施后，南海泉環境已初步得到改善，涌水量明顯增加。

在前三年解決西部山丘區萬人和東部苦水區萬人飲水困難之后，今年，我們又按照水利部部署全面啟動了苦水區、氟水區和污染區農村人口飲水安全工程。工程采取遠距離引水、凈化水、打深井等措施，投資萬元，建設水源工程處，預計月底實現全部工程通水運行，將成功解決萬人的飲水安全問題，超額完成年度目標。

（二）加強基礎設施建設，夯實水利發展基礎

今年，我們制定了～年全市重點水利工程“某”計劃：解決萬人的飲水安全，完成“全國地下水保護行動試點市”和“全國節水灌溉示范市”相應項目工程，搞好“一線、一庫、三渠、四河”等項投資在萬元以上的重點基建工程。××年，在建水利重點工程項，完成總投資多萬

元，其中“”計劃投資萬元，安排有項：小南海泉域保護治理、萬人飲水安全、馬家巖水庫、某河河道治理和漳河護岸二期。馬家巖水庫工程月日開工，今年投資萬元，完成了部分大壩開挖、公路改線和移民安置；某河河道治理工程月日開工，投資萬元完成了個標段的測量放線、占地賠償及部分河段的開挖和堤防修筑；漳河護岸二期工程月日開工，完成投資萬元，護地壩建設處開工，處基本完成；南水北調中線工程某段前期工作已完成，待批復后開工建設。另外，南谷洞水庫除險加固工程投資萬元，主體工程已完工；引黃入內工程完成投資萬元，總干渠基本挖通；鋼電廠供水技改、辛村險工、嬰兒溝治理和林州引弓入城項工程投資多萬元，全部完工；大功節水技改、琵琶寺水庫除險加固、內黃三水廠個項目工程已完成年度任務，完成投資多萬元。重點水利工程的實施，進一步鞏固了水利基礎產業地位，夯實了水利發展基礎。

（三）農田水利基本建設成效卓著，“紅杯賽”再結碩果

在紅旗渠精神激勵下，今年的農田水利基本建設重點抓好了農村飲水、節水灌溉、“三區一閘”、灌區配套、抗旱水源和水土保持工程，取得顯著成績。新增和改造節水灌溉面積萬畝，新打機電井眼，解決東部平原區農村人口飲水安全萬人，治理水土流失面積平方公里，為農業高產和農村經濟發展打下了良好基礎。今年再獲全省農田水利基本建設“紅旗渠精神杯”，我市連續第十二次得杯，連續第七年獲全省第一，某市水利工作也連續多年名列全省首位。

（四）防汛抗旱兩手抓，合理調配水源，保障工農業用水安全

今年的防汛工作，認真落實各項防汛責任制，進一步完善了各項防汛工程措施和非工程措施，加強防汛信息化建設，建成了城市防汛測報系統。水庫防汛充分利用雨洪資源，在保證安全度汛的前提下，適時多蓄水，彰武和小南海

等水庫均達歷年汛后最高水位，汛后全市大中型水庫總蓄水量達億立方米。抗旱工作繼續做好了水源調度、小型集雨工程建設，全年引水億立方米，其中灌庫和農業灌溉用水億立方米，灌區灌溉面積多萬畝次，工業引水億立方米，保證了安鋼、電廠和城市生活用水。同時，加強水質檢驗，飲用水源地水質達標率。

（五）加大水行政執法和水資源管理力度，推進依法行政

深入貫徹依法治國基本方略，全面推進依法行政，是今年水利工作的一個重點。××年，我們加大水行政執法力度，規范執法行為，水政執法人員持證上崗率，受理水事案件起，結案率；配合地下水保護行動，開展了封閉市區自備水源井專項執法活動，全年封閉水井眼；加大水利規費征繳力度，水資源費和水保“兩費”征收萬元。加強水資源管理，制定了市區地下水監測自動化實施方案，實現工業用水重復利用率，促進了水資源的節約保護，維護了良好的水事

秩序，進一步推動了依法治水進程。

（六）加強移民信訪、安全生產等工作，保證水利大局穩定

配合省水利設計院完成了南水北調中線工程總干渠占地實物指標調查和某段實物復核及征地移民安置規劃工作，其中，占地實物指標調查工作在全省率先完成；積極協調做好了盤石頭水庫移民工作；投資萬元解決了庫區移民遺留問題。繼續抓好了信訪責任制的落實，共召開信訪例會次，認真排查解決各種問題，全年未發生集體信訪事件；按照上級要求，認真做好安全生產工作，加強社會治安綜合治理，多次組織安全生產大檢查，實現全年安全生產無事故，保證了水利事業的健康、穩定、快速發展。

（七）抓好文明系統建設，提高干部職工素質

堅持以人為本的方針，以提高干部職工的思想道德和科學文化素質為主線，大力弘揚某水利精神，積極開展了

文明系統創建工作。組織了豐富多彩的水利消夏晚會和業務知識專題培訓等系列創建活動。加強機關建設，改善辦公區和生活區環境，完善了老年活動中心文化娛樂設施，新建了健身園。全市水利系統個單位中，已創建個省級文明單位、個市級文明單位標兵、個市級文明單位和個縣（區）級文明單位，全市水利系統各單位均進入文明單位行列，目前，正在積極爭創全市文明系統，預計年底驗收。通過文明系統的創建活動，促進了干部職工隊伍素質進一步提高。

明年我局要在今年做了大量工作的基礎上，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓進取，適應形勢發展的需要，服從服務于加快發展的大局，為某市建設豫北區域性中心城市、早日實現全面建設小康社會的奮斗目標作出更大的貢獻。

第二篇：財政局長年述職報告

財政局長年述職報告

今年以來，由于受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我帶領全局干部職工，緊緊依某縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。

回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：好范文版權所有

一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”

財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。

二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”

領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據中紀委有關規定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建

立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰中，明確規定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。

結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

四、突出改革創新，勇于發揮業務工作的“創造力”

當前，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協同各部門力量，采取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統發工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。好范文版權所有

五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。

過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。

2006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創我縣財政工作的新局面。

第三篇：2016交警大隊長年述職報告

2016交警大隊長年述職報告

交警大隊長2016年述職報告為大家整理交警大隊長任職一年的履職盡責的工作報告，整理個人在工作期間，各項目標任務的完成及工作成績的匯報，并從自我出發，總結個人以后的工作思路，下面是小編整理的交警大隊長2016年述職報告 交警大隊長2016年述職報告

在市委、市政府的關心和支持下，在市局黨委的正確領導下，XXX年，我在公安局擔任副局長兼交警大隊長，主要分管交警大隊工作，本人兢兢業業，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現將本人今年的工作情況匯報如下：

一、目標任務完成情況和主要工作成績

一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的領導下，我以十六屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實公安部“二十公”和全省“十七公”會議精神，堅持“以人為本抓隊伍，以民為本保暢通”的工作思路，以開展大練兵活動為載體，以預防重特大交通事故為主線，全面提高隊伍整體素質和戰斗力，提高執法服務質量，深入開展“平安大道”和縣城區“文明交通示范”活動，實現了“建一流班子，帶過硬隊伍，交通秩序良好，交通事故減少，人民群眾滿意”的工作目標，贏得各級領導和廣大群眾的贊譽。我個人被廊坊市委評為“優秀黨員”。

二、發揮作用情況

1、加強學習，提高思想政治素質

造就高素質的交警隊伍是做好交管工作的根本，為提高隊伍整體素質，轉變工作作風，不僅自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、有關法律法規和十六屆四中、五中、六中全會精神，并結合隊伍實際，將開展“規范執法行為，促進執法公正”活動、行風建設與開展“先進性教育”活動結合起來，使全隊民警普遍樹立起強烈的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，同時，積極開展大練兵活動，我從交警工作的實際出發，立足長遠，制定了系統的練兵規劃，研制科學的實施方案，建立了領導責任制和獎懲、激勵機制，細致安排大練兵項目日程，編寫《公路巡警大練兵學習資料匯編》一書。我還著眼于執勤執法和實戰需要，把基本體能素質作為練兵的突破點，把白天集中訓練與晚上巡邏結合起來，不僅使民警人人練出一招鮮，也打造出一支一警多能的快速反應的公路巡警隊伍。

2、認真開展執法為民教育活動，思想認識和綜合素質進一步提高。

今年以來，根據上級黨委和公安業務部門的安排要求，在開展執法為民教育活動中，我和支部其他成員一道，嚴格按照上級的安排和部署，保質保量地完成了各個階段的任務，在學習動員階段，我在集中學習的基礎上，利用休息時間認真進行自學，并按照規定的篇目撰寫了心得體會，做到了學習人員、時間、內容、效果四落實。與此同時，我還參加了市局統一安排的專題活動，觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發言。

在分析評議階段，我根據本人的實際工作情況和思想狀況，撰寫了剖析材料，同時針對黨組織和民警對我提出的問題，制定了整改措施，針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見，進一步修改完善，并建立了整改工作長效機制，將整改措施向社會公開，主動接受群眾的監督，使整改措施真正落到了實處，通過執法為民教育活動的深入開展，使我的思想認識和綜合素質有了進一步的提高，將學習成果轉化到實際工作中，推動了業務工作的開展。

3、勤奮敬業，開拓進取，不斷加強自身執政能力建設。作為副大隊長，我始終把發展作為第一要務，以堅定的理想信念，始終如一地堅持勤奮敬業、不畏艱難，堅持以人為本的科學發展觀，以較高的政治素養、較強的服務意識，從工作大局出發，全心全意做好本職工作，并在工作中感受到成功的樂趣，在奉獻中體現認識價值，做到吃苦不叫苦，受氣不賭氣，以一個黨員領導干部的良好形象，堅定不移地貫徹執行上級的決定，自覺遵守各項規章制度，自身執政能力得到進一步增強。

4、嚴格要求自己，樹立良好作風，積極發揮模范帶頭作用

實事求是、深入調查是我黨的一貫倡導的領導干部工作作風，為此，我經常親臨交管一線，進行工作調研，做出決策，及時向上級黨委、政府匯報，在積極開展工作的同時，撰寫《淺析機動車晚間發生交通事故的原因》、《淺談“打盜搶”行動應該注意的幾個問題》、《淺談交警提高“四種能力”的必要性》、《淺談交通管理工作形成上訪的原因與對策》等調研文章，不僅被縣局、市支隊轉發，還刊登在《廊坊日報》、《河北法制報》、《人民公安報》等報刊上。

三、存在問題和不足

由于交管工作任務重，交通安全保衛工作多，警力不足，有時產生急躁工作情緒，今后工作中還需進一步加強。

回顧一年的工作，在各方面有所進步，但距離縣委的要求和人民的希望還有很大差距，今后工作中，我要繼續發揚成績，克服不足，勤奮學習，努力工作，不斷完善和充實自己，以更加昂揚的斗志，為廣大人民群眾做出更大的奉獻 交警大隊長2016年述職報告相關推薦： 警察年終總結范文專題

第四篇：水利局精選述職報告

水利局需要主管全市節約用水工作。擬定全市節約用水政策，編制節約用水規劃，制定有關標準，組織、指導和監督全市節約用水工作。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的水利局精選述職報告。

水利局精選述職報告1

尊敬的上級領導：

根據局黨委、行政的分工安排，20xx年本人主要分管水利規劃計劃、水利基建，擔任xx延伸拓浚工程和太湖流域水環境整治工程項目負責人，聯系開發區水利站和水利設計室，并兼任區水利工程質量監督站站長。一年來，在區委區政府的領導下，圍繞局中心工作，與相關部門和鎮區密切協作，基本完成工作目標。現將一年來的主要工作匯報如下：

一、盡責履職，做好本職工作

水利工作面對的大多是最基層的政府和群眾，而且本人分管工作也以工程為主，經常需要深入一線，充分調研，了解情況，隨時掌握第一手資料。而且作為一名副職，能夠時刻擺正自己的位置，當好主要領導的助手，做到既實事求是又堅持原則。同時面對下屬，又要做好模范帶頭作用，工作做到率先垂范。

xxx工程建設。在xx歷史上也是前所未有的規模，省發改委批復概算投資x億元，加上xx地方拆遷增加部分，工程總投資近x億元。自去年下半年確定全省先導段在xx率先開工后，我們建設處會同xx街道辦以及xx村委，立即啟動征地拆遷的相關前期工作，通過實地丈量、房產及附屬物評估、協議談判、房屋拆除、附屬物清障等工作，在春節前短短2個月時間內，基本完成先導段施工進場前的準備工作。

在工程實施過程中，緊緊依靠工程監理和上級部門的業務指導，抓好工程質量和安全。工程開工以來，迎接部、省級稽查、督查、考核、檢查x余次，截止目前，工程部分完成形象進度x完成投資x億元的目標。

今年汛期遭遇超50年一遇的洪水，對xxx工程是個嚴峻的考驗，主要是xxx河道中大量的土方挖除形成河槽后，自然形成了一個洪水洼地，所有的降雨都必須用動力抽排，同時也截斷了沿線原有的支河水系，導致排水雍堵，個別農戶家中即將進水。我們要求所有參建單位，從建設處、監理處、項目部，甚至村委會，構建防汛責任網絡，所有單位必須隨時有人值班，并保持通信暢通，備足防汛物資和機械設備，一旦有險情，隨時可以調用，努力將洪災缺失盡量減少至最低。

河道整治工程。近年的太湖流域水環境綜合整治項目是水利和環保合作的新領域，主要是利用省級以上太湖治理專項資金，進行河道清淤、生態護岸等綜合治理。今年主要完成了20xx工程的掃尾工作、20xx工程主體建設和完工驗收，以及20xx工程的新開工作。20xx年的尾工主要是xx河，因為受開發區橋梁建設及20xx年和20xx年連續兩年特大洪澇的影響，工期延后較多，尾工完結困難，建設處會同監理及施工單位，倒排工期，克服河道水位長期偏高的困難，集中力量打殲滅戰。20xx年主要是下塘河，因為是城區河道，施工時的影響因素較多，建設處集中力量，充分借助水利站和地方政府，及時解決和化解地方矛盾，盡量把對施工的干擾降到最小。

20xx年的河道工程雖然數量少了，但增加了4座構筑物，工程難度增加，而且采用了新型設備，對我們來說還是新課題。但基建工程的要求較高，可研審查、初步設計審查、招標文件審查、施工圖審查等程序一個不少，我們在前期工作每周排進度，限時完成，及時解決矛盾，加快工作節奏，工程于12月初順利開工。本月中旬，省審計廳對近幾年的河道工程逐一進行了專項審查，未發現大的原則性問題。

工程質量監督。我區水利工程質量監督站成立時間不長，由本人代理質監站站長。今年主要組織和帶領帶領質監站人員及部分水利技術人員參加省水利廳和常州市質監站組織的質量監督培訓、水利工程質量評定規范培訓等。我區近幾年建設工程項目較多，我們對小農水重點縣、水庫移民后期扶持工程、防汛應急工程等項目進行質量監督活動，隨時掌握工程建設階段的質量情況，發現的問題都以質監意見書的形式向參建單位作了反饋。

二、廉潔自律，做好廉政表率

黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨員領導干部，必須嚴按照習總書記提出的“三嚴三實”的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。始終做到重事業、淡名利，保持清正廉潔，自覺防腐拒變。在廉潔自律方面，我堅持用《中國共產黨廉潔自律準則》來規范自己的行為，自覺接受群眾監督。無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;無跑官要官、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用職權或職務上的影響為親屬或身邊工作人員謀取利益;無違反公務接待有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;無違反因公出國(境)管理規定的情況;無違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況。

始終按照組織分工履行職責，堅持公道正直，勤勤懇懇，堅持嚴以律已，率先垂范，堅持誠實做人，踏實做事。在工作中始終積極維護大局，維護團結，做到淡泊明志、勤政廉政。

三、學法用法，堅持依法行政

積極參加局黨委理論中心組學習，以及區委組織的歷次金沙大講堂的學習，另外還帶領和組織參加省水利廳和xx市水利局組織的業務培訓學習。我分管的基建工作政策性較強，特別是在工程招投標環節，我們會同局紀委和工程審計單位，在招標文件的編制、工程預算清單的編制過程中注重程序和環節的審查，評委的抽選以及評標過程實行封閉運行，確保不因建設方的責任而出現投訴的情況。在工程實施的過程中，與地方政府和村委積極溝通，確保不損害老百姓的合理合法的利益。在本人履職過程中，無以言代法、以權壓法及插手具體案件處理等違紀違法的情況發生。

四、加強學習，提高自身素質

認真學習黨的十九大精神，深刻領會總書記為首的黨中央關于治國理政新理念新思想新戰略的重要論述，強化了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。同時，作為一名業務干部，也始終堅持專業知識的學習，積極參加省水利廳和xx市水利局組織的水利基建、水利工程質量管理和安全監督等工程建設管理方面的培訓。作為一名黨員領導干部，在思想政治方面時刻牢記宗旨意識，自覺同黨中央保持一致，在行動上積極圍繞執行區委區政府關于“兩個加快”和“四大板塊”等當前工作的重心，切實保證政令暢通，立場堅定，工作上取得實實在在的成效。

五、存在問題及努力方向

理論學習。看問題的高度還不夠，不能從全局的高度、從全區的高度來考慮，容易犯本位主義錯誤。今后要加強政治理論知識的學習，以及當前政治經濟形勢的學習，進一步提高自己的理論水平。

創新思維。多年的水利工程建設管理，形成了一定的固定模式，看問題容易有慣性思維，不易開創新的經驗新的模式。下一步要從創新思維和突破性思維上下功夫，努力開創工作的新局面。

工作深度。工作中有時是有布置無督查，進展到什么程序不了解不清楚，影響工作推進。今后要進一步合理安排時間，加強工作的時效性，加快工作效率。

述職人：xxx

20xx年x月x日

水利局精選述職報告2

主任、副主任、各位委員：

我是*年*月任副局長，主持區水利局工作，同年*月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性

我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。

此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

我到區水利局初期班子成員只有二個人，1999年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在2***年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到2**1年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。*堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是*人抓出來的。

從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年1*月，我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為*爭得了榮譽。二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。

為了與標準堤塘相配套，實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年1*月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到5*年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自1999年至2**1年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元。

三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長51*米，設計標準為2*年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165*畝。2**1年4月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積28**畝，設計標準為2*年一遇，圍墾主堤長31**米，概算投資45**萬元，計劃到2**3年底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區防辦結合*水工程的實際情況，重新編制了《*區防臺風預案》，分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《*洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內先進。

各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。*堤塘位于“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常復雜，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環節和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最后使船場通道閘門按高標準建好。最近，區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。

堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從2***年到2**1年分二期共投資8*多萬元，配置了V型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。

四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面

百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。

一是河道疏浚整治工程全面啟動。2***年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀，組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區河道整治五年規劃及分計劃，為區政府提供決策依據。

區政府于2**1年1月出臺了《*區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》，計劃從2**1年開始用五年時間，對全區3**多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區自百里堤塘建設之后的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。2**1河道整治計劃長度1*7.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1*63.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。2**2年的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過，計劃總投資25**余萬元。

二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。

加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如2***年3月23日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業發展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立*區水土保持監督管理站，編制了《*區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。

五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障

繁重的工作任務要*全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作要人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推入黨風廉政建設。三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。

作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。

三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作，取得了一定的成績，*的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持，*的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，*的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

水利局精選述職報告3

一、成績清單

1.高度重視，加強組織領導，開創了機關黨建工作新局面。年初，我局制定了黨建工作實施方案，開展了“謀發展、敢擔當、正風紀、抓落實”和“三嚴三實”專題教育活動;召開了黨委綜合性議黨會議1次，召開黨建工作例會12次，外請專家集中授課2次，班子成員給機關黨員干部上黨課4次，下基層調研60人次;組織黨組織書記和黨務工作者培訓1次，舉辦處(科)級后備干部培訓1次，機關培養發展黨員1名，加強督導檢查2次。

2.規范制度、機制建設，切實增強黨組織的戰斗力。嚴格遵循“三重一大”制度，集體議定重大問題和重大工作，全年召開民主生活會2次;建立黨建工作聯系點，定期開展談心交心，及時查找存在問題并整改落實;規范群眾接待制度，設立群眾來訪接待日,專設接待室，幫助解決群眾來訪問題，全年共接待來訪25件/246人次，均妥善辦結;規范雙重組織生活制度，黨委成員參加班子民主生活會和理論中心組學習的同時，還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動;健全完善財務管理制度、公出管理規定、應急信息報送制度，進一步提高了黨員的組織紀律觀念和責任感。

3.勇于擔當，抓黨建促發展，完成經濟工作任務。汛期重點加強指揮調度，組織各地開展河道和山洪溝清障工作，實現全市安全度汛。高質量完成“十三五”水利發展規劃編制任務，共規劃水利項目2594項，規劃投資359億元。今年共開展水利工程建設417項，累計完成投資13.9億元;新建農村飲水安全工程158處，完成投資9345萬元，解決了11.43萬人農村居民和學校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險加固任務;開展農田水利建設項目819項，完成投資2.1億元;全市商品魚產量達到 3.93萬噸，實現產值4.79萬元;積極開展了水生態文明試點城市建設。

4.認真落實黨風廉政建設主體責任，樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學習從嚴治黨、反腐倡廉各項制度規定作為重點，以防為主，全年無黨員干部違反“八項規定”問題發生，沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現象存在。在專題教育活動中，機關黨員干部先后兩次到龍潭區泡子沿社區進行幫扶幫建，走訪慰問了48名困難群眾和職工，為他們送去了慰問金和慰問品，約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個，黨委班子成員查擺出問題63個，機關各黨組織查擺出問題43個，都制定了整改措施和完成時限，目前所有問題整改完畢。

二、問題清單

一年來，我在抓黨建工作中雖然取得了一定成效，但也存在許多差距和不足之處。通過深入反思和查找，感到存在以下問題：一是自覺學習的主動性不夠，存在以干代學、走馬觀花、學用脫節的現象，自己系統學習不夠，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套，方法簡單;二是黨內組織生活制度堅持的不夠好，“三會一課”、理論中心組學習等開的不及時，開的質量不高;

三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富，缺少行之有效的黨建考評機制，影響黨務干部做好黨建工作的積極性、主動性和創造性，個別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強，黨員干部自覺學習的意識還沒有完全養成，黨員教育、培訓、監督上還不夠完善，盡管平時要求比較嚴，但缺少靈活多樣、針對性強的教育，一些黨員宗旨意識淡薄;五是機關黨組織建設不夠規范，在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距，如個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，個別黨支部書記能力不強，局屬機關黨組織之間發展不平衡。

存在問題的原因：一是對黨建工作認識有偏差，存在重業務輕黨建的傾向，沒有充分認識到抓黨建工作與抓業務工作的辯證關系，存在片面重業務的現象，認為抓業務是“硬指標”，抓黨建是“軟任務”，只要任務指標完成了就行，表面看是重視業務指標，實質是大局意識不強，沒有從鞏固黨的執政地位、夯實黨的執政基礎的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學習不夠，黨的理論根底淺，自己作為黨建工作第一責任人，平時對黨建理論系統學習不深，對黨建工作的認識不到位，使得抓黨建工作招法不多，工作的質量和層次不高，導致黨建工作抓而不緊;

三是群眾工作意識淡薄，調查研究少，下基層少，憑經驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導致黨建工作虛化不實;四是制度執行不嚴，總認為機關干部素質高，有覺悟，不用過多強調，導致一些制度機制執行的不好，對新時期黨員管理教育工作出現的新情況、新問題研究不深不透，辦法不多;五是督查機制不夠健全，在抓落實上還有欠缺，有時僅僅局限于安排部署任務，提提要求，缺少相應的督查機制，致使一些工作落的不實，推動不夠，沒有達到預期的效果。

三、任務清單

1.加強思想建設，提高重視機關黨建工作的思想認識。我將切實履行好黨委書記抓黨建“首責、主業”的職責，把學習十八屆五中全會和習總書記關于落實黨建工作責任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。

2.加強組織建設，提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設，提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績，以抓主業的態度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。

3.加強作風建設，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育，增強權利是人民賦予的思想認識，提高服務水平，慎獨、慎權、慎微，把權利關進制度籠子。嚴格執行新的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題，形成遵紀守法，依規依紀的氛圍。

4.落實制度機制，提高黨員干部隊伍素質。加強黨員干部隊伍建設，把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查，黨員有筆記、支部有記錄，組織有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。

5.完善監督機制，強化工作落實。進一步健全監督機制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優的重要依據。狠抓工作落實，強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責，加強督查指導，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全市水利事業健康科學發展。

今年以來，本人堅持落實區委組織部、區直機關工委關于基層組織建設基本內容及要求，在局黨組具體領導下，認真履行支部書記職責。始終堅持以群眾路線教育實踐活動為抓手，以服務群眾為切入點，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，黨支部的造創力、凝聚力和戰斗力不斷增強，為水務工作創新發展提供了強有力的政治保證和組織保證。現將2014年黨建工作作如下述職，不當之處，敬請批評指正。

水利局精選述職報告4

20xx年，在縣委、政府及局黨組的堅強領導下，在全局職工的支持配合下，我緊緊圍繞單位的中心工作，管好渠，放好水，爭好資，立好項，建好升鐘二期，深刻領會到黨的十八大精神，忠實實踐三個代表，堅持科學發展觀，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀、人生觀，始終做到團結同志、踏實工作，不論在任何情況都能做到始終如一，經得起組織的考驗，群眾的考驗，歷史的考驗，現將一年來的思想工作作如下總結：

一、加強理論政治學習，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。

黨的十九大是在我國改革發展階段召開的一次十分重要的大會。十九大堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，科學的回答了黨在改革關鍵階段，舉什么旗，走什么路，以什么樣的精神狀態，朝什么樣的發展目標前進的重大問題。半年來，我認真貫徹落實黨中央國務院關于加強黨風廉政建設和反****工作的決議和決定，維護黨的路線、方針、政策的執行，積極參加黨委組織的理論學習，嚴格落實學習計劃，按時完成局里規定的輔導內容，把黨風廉政建設的宣傳教育工作自始至終落實到推動單位的中心工作中去。通過不斷學習，提高了認識，增強了黨性黨紀觀念，堅定了自己正確的人生觀，價值觀和名利地位觀。通過學習使自己對新形勢下如何有效打開工作新局面有了更清楚的認識，在思想觀念上，精神狀態上，行為方式上，服務意識上都有較大的轉變，有力地促進了本職工作的開展。

二、勇于創新，不斷改進工作作風，履行盡責，強化維權職能，狠抓工作落實。

按局黨組的分工，我負責工會工作、青年工作、婦女工作和升鐘二期三標段，節水改造等工作，聯系多扶站、鳳鳴站。

(一)工會方面工作

1、是今年春灌放水期間，深入各基層站，看望慰問一線職工，為其發放正氣液、降暑藥等，帶去組織的關心和溫暖。

2、落實了工會法人制度，為今后工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。

3、是在維權的同時全力做好工會的橋梁和紐帶作用，盡力維護班子成員和全局干部職工的團結。

4、是職工的婚喪嫁娶、紅白喜事，工會都積極參與，讓全局職工感受到在升管局這個大家庭中的溫馨、幸福。

(二)升鐘二期工程征地移民拆遷工作。

認真學習研究南府發[20xx]6號文件、升鐘二期移民[20xx]第002號、南充扶貧移民[20xx]73號及四川升鐘水利灌區二期工程設計初步設計報告(審定本)等移民文件，設計征地協議，青苗賠付協議，房屋拆遷補償協議等補償協議、表格的設計完善工作，20xx年積極配合扶移局確保了一、二、三、四、五標及電力標的征地拆遷，樹木砍伐、青苗賠付，確保了工程順利推進。

(三)任勞任怨，服務中心工作

管好渠道，放好水是我局各項工作中的重中之重，我堅持以服務好中心工作為己任。一是我經常性和一線同志一道不顧天氣炎熱，巡渠邀水，戰斗在一線，有力的促進了灌區工作的較好完成。二是搞好了《水法》宣傳，提高了灌區群眾依法用水，依法繳費的自覺性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管護工作，沒有任何安全事故，有力的保證了全縣灌溉任務的完成。四是完成了扶黃斗渠的節水改造任務。五是完成了中鳳、觀鳳斗渠的招投標工作，施工隊伍已順利進場，各項工作正順利推進。六是升鐘二期工程三標段隧洞基本已全面貫通，馬上進入二襯階段。

三、廉潔自律，清白做人。

在平時的工作、學習、生活中我都能嚴格遵守單位的各項規章制度，從嚴要求自己，按《廉潔守則》和中央的八項規定辦事，自尊自愛。自省自律，警鐘長鳴，不損人利己，不損公肥私，踏踏實實做人，認認真真辦事，以自己的實際行動來實踐“三個代表”，時刻銘記“權為民所用，利為民所謀”的宗旨，在平時的工作生活中切實做到了廉潔自律，清白做人。

一年來，雖然我在工作上取得了一定成績，但離組織的要求還有差距，在今后的工作中，一定認真總結經驗教訓，積極主動做好本職工作，盡力協調好各方面的關系，最好限度的調動單位職工的積極性、創造性，為升鐘事業貢獻自己的力量，為我縣水利事業又好又快發展做出更大貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

水利局精選述職報告5

一、強化責任，規范管理，支部自身建設不斷加強

堅持把加強支部自身建設作為一項長期任務來抓，在工作實踐中，建立健全支部工作責任制，逐漸形成了支委相互配合抓的工作格局。一是 建立并完善目標管理機制，認真落實各項制度，與機關支部、泉水沖水庫管理所支部簽訂了《黨建工作責任書》，統一對各支部進行量化考核，健全了基層組織建設的工作體系。二是 堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，深入推進學習型黨支部建設。

堅持總支部每月學習制度，落實“三會一課”制度，經常性召開支部委員會及黨員會，給黨員上黨課，及時學習上級文件精神，在防腐、防變、反對奢靡之風上給黨員干部筑牢思想堡壘。同時，針對我局業務特點，在教育實踐活動成果的基礎上，突出對全局人員進行業務培訓。每月舉行一次水務專業知識專題講座，安排專業技術骨干授課，結合工作實際，開展集中培訓，內容涵蓋水生態保護、水資源管理、水利建設項目管理、防汛抗旱救災等各個方面，真正達到豐富干黨員部水務知識，提高業務能力。還選送業務骨干參加各級水務部門組織的培訓，爭取做到政治思想過硬，業務知識更精，綜合能力更強，培養水務全能型人才。三是 堅持廉潔從政，營造風清氣正氛圍。

年初下發了《長沙市岳麓區水務局領導班子成員2014年黨風廉政建設責任分解表》。認真組織了黨中央“八項規定”、“六項禁令”和反“四風”精神集中學習。認真抓好對省、市、區廉政工作有關文件傳達學習，提高反腐倡廉的自覺性。支部十分重視廉潔從政工作，自己逢會必講，致力營造了廉潔從政的良好氛圍。

尤其針對由我局牽頭實施的項目，要求黨員干部始終自覺接收區發改、區監察、區財政等單位的全程跟蹤監督，并在每個環節上都引入了監督機制，為確保項目的順利完工奠定堅實基礎。同時，在黨員干部中樹立起自覺接受監督意識，把自我監督、管理監督、社會監督和群眾監督有機結合起來，形成有效的監督合力，開通了舉報電話，設立了社會監督舉報箱，構筑起了強大的監督網絡體系。一年以來，局機關及二級機構干部未出現違法違紀現象，保持了水利人良好的社會形象。

二、夯實基礎，創新載體，支部戰斗堡壘作用持續強化

一是 抓好黨員隊伍素質教育。以群眾路線教育實踐活動為契機，有計劃、有針對性地組織黨員干部和非黨員干部學習黨章“十八大”精神、總書記一系列重要講話、中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“兩規定一辦法”以及黨的群眾工作有關路線方針政策等，告誡黨員干部始終保持本色，緊緊依靠群眾，維護黨的威信;告誡黨員干部聚焦“四風”，增強對“四風”的危害性和反“四風”緊迫性的認識;告誡黨員干部要在黨為黨，在黨聽黨，在黨愛黨，在黨擁黨。

二是 夯實支部日常管理。嚴格按照區紀委《關于進一步推進全區黨務公開工作的實施方案》和《岳麓區黨的基層組織實行黨務公開實施方案》的要求，把黨務公開落實到黨務工作的每個環節，形成“職能清晰、措施配套、獎懲分明、保障有力”的工作機制;及時收繳前三季度各支部黨費6000余元，走訪慰問困難黨員干部和退休干部12人次，慰問金近1萬元。

三是著力提升支部服務基層能力。按照資源共享、互幫互助、務求實效的原則與蓮花鎮中長村黨支部開展結對共建工作，以“五聯五共”為主要內容，實現支部結對，互幫共建，服務群眾，教育黨員的目的。帶領技術干部深入該村，認真聽取村黨支部對水務工作建議和意見，為中長村水利基礎設施建設出謀劃策，促進結對共建活動出成效。同時，堅持開展三服務一線工作，班子成員深入服務網格調研指導百余次，提出指導意見24條，興辦實事12件，幫助基層解決發展難題7個。

四是 堅持不懈推進改革創新。全面貫徹落實深化岳麓水務改革發展的具體舉措，提高辦事效率，提高服務群眾的工作質量和水平。在三服務一線、“12345”市民來電及平常接待工作中完善問題處理反饋跟蹤機制，對群眾反映的問題，能現場辦理的盡可能現場辦理;不能現場辦理的，限定時間及時辦理，并及時告知群眾事項辦理結果，堅決做到“不扯皮、不推諉、不踢球、不回避”，杜絕出現“不清楚、不知道、不負責”等言語，回復率達100%以上，群眾滿意率達100%以上。

三、牢記宗旨，身體力行，切實推進教育實踐活動有序開展。月10日 我局群眾路線教育實踐活動開展以來，本人堅決服從區委安排，被抽調擔任區委黨的群眾路線教育活動第三督導組副組長，督導岳麓風景名勝區管理局、麓山管理處、岳麓科技產業園等七個單位的學教活動，較好地完成了區活動辦交給的各項工作任務，同時積極協助局黨組書記抓好本單位教育實踐活動。始終把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，總支部緊扣單位實際，牽頭貫徹落實中央、省、市、區教育實踐活動有關精神，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展提供有效的組織保障和機制保障。

一是 配合局黨組召開專題會議研究制定并下發了活動實施方案。確保在組織推進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹區委精神。

二是 組織黨員干部集中學習，提高認識。為了確保學習時間、效果和內容的落實，堅持理論與實際相結合，集中學習與個人自學相結合的原則，嚴格按照區委活動辦要求認認真真、原原本本地學習了“五本書”，班子成員開展了“弘揚焦裕祿精神，做群眾貼心人，建人民滿意水務”以及“五項教育”、“五項反思”專題討論，領導干部還以普通黨員身份參加了總支部的“入黨為什么，為黨干什么”專題討論。局活動小組精心組織全體黨員在劉少奇紀念館和雷鋒紀念館開展專題學習。

三是 切實整改群眾意見反饋和查擺發現的突出問題。針對在教育實踐活動中通過上級點、群眾提、自己找等方式暴露的黨員干部自身各類問題，將個人制定的整改方案主動融入單位整改方案，從自己帶頭做起，從自身問題改起，實事求是、真改實改，一條一條兌現，一項一項落實。各支部按照各自整改方案確定的任務分工，敦促黨員干部自覺協調配合，形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局。

將防汛抗旱、農村水利工程建設、城區污水截流、戶表改造、水資源管理等統籌考慮，協調上級部門和各科室，確保了各項整改工作的順利推進。集中力量解決了領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，深化了多辦解民憂、增民利、順民意等實事好事的認識，尤其針對小水利投入不足，農村飲水不安全，水利工程建后管理責任不明確等突出問題，進一步明確了工作機制，以實際行動鞏固了活動成效。

四、圍繞中心、把握大局，以黨建促水務工作全面發展

我局在基層黨建工作中始終將全區水務可持續發展做為中心工作，并努力使之成為開展黨建工作的重要載體，以檢驗黨建工作開展的成果。一年來，黨員干部把在群眾路線教育實踐活動中迸發出的工作激情轉化成推動工作的強大動力，帶頭深入基層和項目現場，直面矛盾和問題，做到了干到實處，各項業務工作亮點紛呈。

一是去冬今春項目全面完成。去冬今春全區開工水務項目 554 處，12 座病險水庫治理全部完工，完成雨敞坪泉水沖水廠集中供水項目一期工程，全區小農水項目進行全面驗收并完成了資金撥付。

二是防汛抗旱工作取得圓滿勝利。主汛期開始前提早開展了準備工作，充分做好了“防大汛、搶大險、救大災”的各項準備，及時修訂防汛預案，按定額標準備足防汛物資、器材;主汛期明確防守任務和職責，做到區域有人管，設施有人查，堤段有人防，水庫有人守，險情及時處，確保了全區水工程設施安全度汛，實現了“不潰一堤，不垮一壩，不傷一人”的目標。

三是庫區建設順利實施。總投資近5000 萬元的庫區二期麥子洲等四個泵站 3 月底完成了設備安裝和調試，4月份新聘泵站管理人員全部到位，保證了今年汛期排漬工作的順利開展。庫區二期后續項目羅家湖泵站、麓山垸堤委會泵站前期工作基本完成，其中麓山垸堤委會泵站已掛網招標，羅家湖泵站改造設計方案雖已通過專家評審，但因泵站改造新征用地擠占了市公安局下屬單位宿舍近120平米面積，遭遇了住戶強烈反對，盡管我局和當地街道、社區多次協調，但地勘工作仍受阻。

四是城區供排水有效推動。一是城區戶表改造穩妥推進。市人民政府去年下達我區城區戶表改造任務 10000戶，已基本竣工。今年下達的任務為 30000 戶。目前已完成了第一批 10000 戶居民戶表改造的初步設計評審及技術交底工作部分小區進入實施階段;第二批 20000 戶居民戶表改造的摸底排查及項目上報工作已全部完成。二是城區截污建設進展順利。根據區政府統一部署，我局負責的全區 12 處截污項目立項、設計等前期工作全部按時完成。由我局組織實施的龍王港沿線截污項目，目前已完成 1200 余米基礎處理、管道鋪設及工作井開挖等任務，整個項目施工進展順利，有望在 11 月底全面完工。

五是坪塘砂石基地管理與河道整治成效明顯。一是 坪塘砂石基地管理運轉正常，進一步完善并落實各項管理制度及管理措施，生產和經營基本走上正軌;上半年 400 萬元經營管理服務費收繳到位，下半年繼續與各業主簽訂了經營管理協議。二是嚴格治理河道內亂搭亂種。我局多次組織聯合行動對種菜和搭建亭棚進行處理，對湘江岳麓段、龍王港河道范圍內種菜和搭建亭棚的行為進行聯合整治，拆除違建亭棚近100 個，清理種菜面積近兩千畝。三是采取措施恢復河道原貌。組織專門工程隊伍，動用機械設備近100 個臺次，對區域內湘江河道內的下河碼頭、尾砂堆、棄土堆進行了全面清理，河道面貌明顯改觀。

6.水利冬修強勢推進。今冬明春水利建設緊扣省市水利冬修有關精神以加強民生水利基礎設施建設為目的，以提高工程灌排功能、消除安全隱患為目標。分清輕重緩急，注重工程效益，合理鋪排，避免重復建設。布局上，突出集中連片;投入上，實行民辦公助、分級配套;管理上，做到資金專款專用，充分發揮水利資金使用效益。積極發動受益群眾主動參與，義務投工投勞，扎實推進今冬明春水利冬修各項建設任務。

全區 2015 的水務建設任務分為兩大類，計劃總投資 3.5346 億元，開工 430 處，移動土石方 151 萬方，投入勞動工日 152 萬個。一是區建設重點項目：湘江綜合樞紐庫區后續項目羅家湖泵站和堤委會泵站改造項目、安全飲水項目 5 個(解決安全飲水人數 38442 人)、靳江河含浦云盤垸堤防綜合整治、望岳谷峰水庫水生態整治工程、30000 戶戶表改造工程、城區截污工程、區防汛指揮調度樓建設、局二級機構維護建設等，累計估算投資 28282.2 萬元。二是農村小水利建設任務： 2015 年實施山塘清淤(含骨干山塘治理)3000 畝、渠道整修 112.8KM、小河壩改造 12 處、機埠改造 440KW，農業產業基地配套扶持 10 個，累計各級投資預算 7063.6 萬元。

回顧一年來的支部工作，雖然取得了較好成績，但也深感尚存在諸多不足，表現為黨建理論水平不高，支部工作經驗不夠豐富，做細致思想政治工作缺乏耐心，存在重業務輕黨務思想等，今后要揚長避短，虛心向先進學習，致力把支部建成黨員之家、學習之家、工作之家、組織生活溫暖之家。

第五篇：水利局述職報告 [范文模版]

二○○四年，朝著全面建設小康社會目標快步邁進的一年，也是水利事業繼續向前推進的一年，水利局述職報告。一年來，在區委、區政府和局黨委的正確領導和具體指導下，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，在水利規劃、水利建設、水資源配置和水利改革工作中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，團結拼博，勤奮工作，與時俱進，開拓創新，以扎實的作風、務實的態度，圓滿地完成了區委、區政府干部實績考核責任目標和局黨委交給的各項工作任務。

一、理論學習，廉潔自律

在思想政治建設方面，結合區委、區政府“解放思想，加快發展”大討論教育活動，認真學習十六大和十六屆三中、四中全會精神，深刻認識可持續發展水利的內涵。通過學習、思考、調研、討論，進一步加深了對“三個代表”重要思想和“兩個務必”教育重要性的認識。增強了學習理論，改造世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和緊迫感，進一步解放了思想，開闊了視野，轉變了觀念，在工作中堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點，樹立先干、快干、大干的思想，增強了宗旨意識、改革意識、大局意識、責任意識和服務意識。結合新形勢，在工作中不拘泥于老一套的工作方法，大膽創新，努力實踐，積極主動地為水利經濟的健康快速發展而勤奮工作。在廉潔自律方面我能認真執行黨風廉政建設規章制度和“兩禁”規定，結合兩個“條例”的學習，經常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀律、八項要求”深入開展批評與自我批評，自覺同各種腐敗現象作斗爭。努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政，力求清清白白做人，勤勤懇懇做事。

二、承擔的班子目標實際工作

1、社保勞資工作：水利系統現有職工2033人，離退休人員251名。做好勞動工資的發放和社會保險費用繳納工作，事關廣大職工的切身利益，影響面較大。為了作好這項工作，我們按照上級相關部門的要求和現行政策，積極穩妥地做好勞動工資和社保工作。今年勞資工作：晉升職務、升等176人，月增資2377元，固定浮動工資348人，增資7886，正常晉升工資356人，增資12001元，確定工資236人，增資187332元，轉正定級1人，增資582元，補助工資84人，2206元，崗位津貼1625人，130040元，一次性獎金1362人，1018471元，增加離退休費262人，26258元，遺屬生活困難補助15人，2800元，完成了勞動工資、人事年報表。

同社保局到各單位進行調研，協商核定了養老金、醫療金、失業金的繳費基數、繳費人員、繳納額等事項，全系統參保人數1600人。協調解決了到齡退休人員的退休費統籌發放的問題，完成了金塔、雜木、幼兒園職工醫療保險、西涼水泥廠工傷醫療保險的擴面參保工作，為社保工作的正常開展提供了保障。

2、職工教育：職工素質的高低直接關系到各項工作成效。實現水資源的可持續發展利用，全面實現小康社會的宏偉目標，必須培養和造就一批高素質的水利職工隊伍，在日常工作中貫穿對職工的素質教育、思想政治、職業道德、社會公德、家庭美德教育。一是堅持政治業務學習制度，經常性地開展形勢、政策、任務教育。二是從公民道德入手，教育職工“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”。三是鼓勵支持青工崗位成才，自學成才。今年有50多人在五冶職工大學、中央黨校等院校函授學習。四是完成水校大專班教學任務，63名學員全部畢業，完成公務員、專業技術人員走進甘肅繼續教育培訓361人次，完成專業技術人員、技術工人晉升等級培訓687人，水政執法人員培訓50人，述職報告《水利局述職報告》。與此同時，局屬各單位結合各自工作實際，開展冬訓工作，集中進行了政治、業務培訓，全系統職工的業務素質有了很大程度的提高。

3、安全生產監督管理工作

（1）、抓管理，落實安全生產責任制。安全生產工作是否抓好，關鍵在于責任制和責任人是否落實，為此，針對本系統的實際情況，同所轄17個責任單位簽訂了安全生產責任書，將安全生產責任制逐級延伸，逐級落實，做到了“誰主管、誰負責”，責任到人，任務明確，有效地增強了干部職工搞好安全工作的責任心，從而使安全生產工作責任落到了實處，形成了各負其責，相互協調，互相監督，一級抓一級，層層抓落實的局面。

（2）、抓宣傳，提高職工安全意識。做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我們把學習、宣傳、貫徹《安全生產法》及安全知識作為一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動。結合“安全生產月”活動，采取召開會議、出動宣傳車輛、懸掛橫幅、散發宣傳材料、書寫標語、出黑板報、制做警示碑牌、觀看電視錄像、舉辦特種作業人員、消防安全知識和道路交通法規培訓班等形式，對安全生產進行了宣傳學習。通過宣傳學習，干部職工的安全生產意識和法制觀念進一步增強了，自身的安全素質和自我防護能力有了新的提高，“安全第一、預防為主”的方針成了每個人的自覺行動，形成了人人關心安全，人人重視安全，事事注意安全的生產氛圍，切實推進了安全生產秩序的不斷好轉，保障了水利經濟的健康發展。

（3）、抓檢查，消除安全事故隱患。抓好安全生產工作，檢查監督是保障。為了進一步完善安全生產責任制，今年我們主要圍繞責任制加強監督檢查工作，采取了自查與普查相結合，定期查與不定期查相結合，單位內查與局里抽查相結合的方法，對本系統防汛、消防、交通、水利工程、各類施工場地、小水電站、旅游、幼兒園、招待所等存在的安全隱患進行經常性地檢查，提出了相應的整改措施。共檢查了一線工作崗位76個，查出事故隱患23條，邊查邊改的20條，限期整改的2條，責令停產整改的1項。檢查時做到嚴、細、實，有的放矢，發現問題及時提出整改意見，有效地遏制了安全事故的發生。

4、機關日常事務管理工作。在機關日常事務管理中，結合“解放思想，加快發展”大討論和抓作風、促落實等活動，組織職工認真學習了黨的“十六大”和十六屆三中、四中全會精神，結合行風評議中提出的意見和建議，認真學習“三個代表”重要思想，切實加強和改進干部作風，提高工作效率，進一步轉變工作作風，努力塑造作風優良，紀律嚴明，運轉協調的新形象，創造了良好的工作環境和工作秩序。同時根據局黨委的要求對機關干部職工中存在的紀律松懈、思想保守、作風漂涪工作效率低下、學習不思進娶得過且過的頹廢思想進行了整頓，要求機關干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“為民、務實、清廉”為主題，以改進作風為目標，進一步提高求真務實、立黨務公、執政為民、拒腐防變的自覺性，強化黨紀、政紀、法紀觀念，增強憂患意識、責任意識和抵御風險的能力，保持奮發有為的精神狀態，使機關作風有了明顯好轉。

其次，結合旅游節和環境衛生整治活動，組織開展了機關環境衛生整治活動，布置安排、檢查全年及節假日值班工作，使機關工作、生活環境保持美化、綠化、亮化。關心支持老職工患病職工生活，多次上門看望慰問老干部，送去了組織的關懷和溫暖。完成了機關報刊雜志征訂工作。

5、“三聯五幫”結對幫扶工作。按照區委領導干部結對幫扶工作精神，我與＊＊鎮＊＊村小康示范戶王懷忠、黨員貧困戶郭文才、群眾貧困戶張維國3人聯系結對幫扶。我多次前往聯系幫扶，幫助小康示范戶王懷忠擴建蜂窩煤加工點1處；資助黨員貧困戶郭文才現金500元，修建飼舍1處，養羊16只，養豬4頭；幫助貧困戶張維國資金500元，修建日光溫室1座，并解決了滴灌設備1套、水泥0.5噸，種植辣椒1畝，由我長期提供灌水等技術服務，為其脫貧致富創造了條件。

二、分管工作中未列入班子目標的重要工作

1、協助局長做好其它交辦的工作，主要完成了上級安排各項會議的統籌組織和各種匯報材料的草擬。

2、抓好機關一支部工作，創建“四好”黨支部，按照區委安排，制定了創建“四好”黨支部方案、制度。

3、協助武裝部做好民兵營工作，組織了民兵打靶訓練。

4、協助做好事業單位改革工作，完成了赴外地等地考察學習活動，擬定了水利事業單位人事制度和管理體制改革方案。

5、工作創新：圍繞水資源合理開發、高效利用、優化配置，樹立水資源可持續發展的新觀念，學習新知識，借鑒新經驗，水利體制改革等各項工作有了新突破，使機關行政管理工作有了新舉措，黨的建設和精神文明建設有了新進展。為了使機關工作走上規范化、自動化，與電信公司聯系，建成了機關內部局域網，大大提高了辦公效率。

存在問題：

1、學習抓的不緊，理論水平、業務水平還有待提高。

2、深入基層不夠，對基層單位職工的想法和建議掌握不夠，對一線工作人員關心不夠，與班子其他成員和職工之間交流的意識不強。

3、有時礙于人情，吃過不該吃的飯，對外接待中有超標準的現象。

今后努力的方向：

1、加強政治學習和業務學習，經常重溫《黨章》《準則》等，時刻牢記黨的宗旨，增強黨性修養，提高政治理論水平，爭做一個優秀公務員。

2、扎實開展好各項工作，創新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效。

3、嚴格接待標準，力求節約，保持艱苦奮斗的傳統，不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

總結一年來的工作和學習，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和人民的期望還存在不小的差距和諸多不足之處。在今后的工作中，我將在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，加強對新思想、新理論、新技術的學習，積累豐富的科技知識，團結進取，勤政為民，為我區水利工作的持續、健康、穩定發展做出更大的貢獻。

二○○五年一月十二日