第一篇：水利局述職報告干部范本

水利局負責擬定并組織實施全市水利工作的方針政策、發展戰略和中長期規劃。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的水利局述職報告干部范本。

水利局述職報告干部范本1

尊敬的上級領導：

本人在水利局工作以來，一直擔任局黨組成員、防辦主任職務。按照局里工作分工，我的主要工作職責是：具體負責防辦日常工作;分管綜治、信訪、維穩和農村飲水安全項目建設等工作。現將本人今年來德、能、勤、潔、廉等方面作以下匯報。

一、政治理論學習情況

本人積極參加局黨組開展的讀書學習活動，堅持把學習作為提高自身修養、增強工作能力的重要渠道。今年重點對黨的群眾路線教育實踐活動系列學習和“中央八項規定”系列宣教觀影學習以及省、市、縣有關文件的學習，進一步增強了為民服務，做好新時期下水利工作的能力。

二、執行民主集中制情況

本人一貫服從組織，主動維護集體領導權威，在工作生活中注重相互關心、相互諒解、相互支持，堅持原則，嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項，強化按責辦事意識，嚴格落實集體領導下的分工負責制，自覺擺正位置，敢于擔當，不推諉扯皮。努力完成上級賦予的各項工作任務及領導交辦的其他工作任務。

三、履行崗位職責和分管工作的情況

(一)防汛工作情況。作為防辦主任，每逢汛期我和防辦工作人員認真做好防汛值班，雨水情、工情收集，山洪災害預警，險情報告處理，災情收集整理等工作，積極為縣委、縣政府和指揮部領導組織指揮防汛抗旱工作提供決策依據的同時;還組織落實好上級領導交辦的其他工作。一年來，防汛辦工作人員齊心協力、任勞任怨、努力拼搏，狠抓各項工作落實，圓滿完成各項工作任務，實現了安全度汛的目標。

(二)綜治、信訪、維穩工作情況。一是把綜治工作細化歸口到業務股(站、室);建立各職能完備的綜治工作責任體系，二是每月定期召開綜治工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作;三是認真組織開展重點期間戰備值班和平時的隱患排查與治理工作;對排查出來的河道采砂、水政管理、群眾信訪等矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負責，由分管領導包案負責，歸口調處的特色社會治安綜合治理工作。確保了我局全年沒有發生赴京非正常訪、集體赴京赴省訪、重大群體事件和影響穩定的事件。為下一步爭先創優打下了良好的基礎。

(三)農村飲水安全工作情況。農村飲水安全項目建設工作是市縣高度關注的民生工程之一，針對工程建設任務重、時間緊、范圍廣、點分散、人員少的現狀，本人積極溝通協調參建各方工作，加強與業主鄉(鎮)工程建設的協調配合，重點抓好前期調研，中途的設計、圖審，工程預算、招標以及開工后的施工建設管理、業務指導等工作。堅持每周至少一次下到每個工地開展工作，及時發現問題，在多次召開的工程調度會上，匯報、分析工程建設情況，參與指導制定階段性建設目標和措施，規定階段性工作任務的完成時限，把握建設施工環節進度，確保了我縣10個農飲工程主體在預定時間完工。

四、廉潔自律情況

本人誠實為民、勤政廉政，清正廉潔，正確對待權力、金錢、名利。努力克服消極思維、模糊認識造成的各種束縛，加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，積極提高工作能力和服務水平。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務，盡心盡力把本職工作做好。

五、存在的問題及下一步的改進措施

一年來，本人對各項工作都是盡心盡力，取得了一些成績，也存在一些不足。一是學習自覺性不高，多數停留在有組織的學習，自學精神不夠。二是對新情況、新問題解決處理辦法不多，工作被動情況時有發生。三是下基層督促項目建設效果不理想，有不能按時完成工程進度的現象。在今后的工作中加與改進，進一步加強學習，增強黨性鍛煉和修養，按照廉政建設的標準嚴格要求自己的言行，忠實履責，面向基層，做好服務，為我縣水利事業發展做出自己的努力和應有的貢獻!

述職人：xxx

20xx年x月x日

水利局述職報告干部范本2

按照林業局黨委《關于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職活動通知》的要求，在規定的時間里就支部黨建工作(關聯黨委各個部門任務內容貫徹落實)的履職情況，提綱挈領簡明扼要的作以陳述：

一、注重發揮班子集體作用同心協力抓落實

領導班子是工作的設計與實施的中樞，各項工作匯集到班子制定方案組織實施，落實到各分管戰線直至崗位。書記作為第一負責人首要的是注重發揮班子集體領導作用，形成合力抓落實。

一是溝通。溝通，采取議會，個別交談，辦公群交流的方式，上傳下達林業局黨委的指示要求和具體任務，聽取班子成員貫徹落實的意見和建議，經過充分的討論形成實施方案，統一思想，統一步調，分工負責。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應本單位特點的辦法貫徹落實，克服不利因素向積極的方向轉變，推進工作有效開展。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長期工作積淀的情份，是當工作遇到難處時顯露出的相互關心、理解和支持，以致扭成一股繩。

二是學習。班子言行統一的前提是思想認識上的合拍，這來源于中心組的學習交流收獲。從基層領導班子處于具體工作層面的特點著眼，本著帶著問題學、破解難題求推進的原則，提出并貫徹了中心組學習的“五個始終”：堅持學以致用增強學習的實踐性;堅持交流促學增強學習的主動性;堅持“三個結合”增強學習的實效性;堅持學習制度增強學習的規范性;堅持學習信息的傳遞增強學習的連續性。使中心組的學習與致用有機結合起來，提高了領導班子理論自覺的素養，提高了領導班子聯系實際解決問題的能力，促進了班子整體建設水平的提升。

三是角度。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全局，擺正位置盡其責。首要的是黨政一把手找準自己的位置紐成一根繩，使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結合點是圍繞著企業的中心工作開展的活動。黨政一把手只要著力于活動載體，自然紐成一股繩，形成班子集體力量同心協力擔負起工作使命。進而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協調局面的出現。對此，要保持清醒的頭腦好自為之，切不可頭腦發熱以至于出現壟斷。而壟斷必然產生寄生、腐朽，最終走向消亡。

四是活動。在過去的一年里，以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內容推進了工作深入發展。開展的活動主要有：以中心組為切入點的創建學習型領導班子活動;以“五個三”和“十幫助”為切入點的黨員維穩和諧責任區活動;以服務窗口為切入點的鑄品牌樹形象優質服務活動;以爭做宣傳思想工作先鋒為切入點的“走轉改”活動;以“十個一”為切入點的厲行節約活動;以技能培訓為切入點的“技術五練”活動;以寓教寓樂為切入點的文化體育等。活動的開展，提供了發揮兩個作用的平臺，營造了樹立團隊形象培養團隊精神的氛圍，為實現廣電的社會效益和經濟效益發揮了政治保證。

二、面對歷史性課題的思考

恩格斯曾指出，不占有社會財富的社會成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產和流動資產，是不具備完整意義的主人條件的。因此，在思想政治工作中強調他們發揮主人精神，在實踐層面缺乏說服力，往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造，是使國企職工成為真正的主人的內在要求。是一項科學社會主義運動發展的必然的正本清源的歷史性任務。

黨的十八屆三中全會把工作重心轉向治理，并提出全面推進國企資本化改造，建立以公司形式為特征的股份制度，完善科學社會主義公有制的基本實現形式。對此，國企黨的組織要把握時代脈博，適應形勢任務發展的新情況新要求，樹立以治理為中心的理念，擔負起這一歷史賦予我們的使命。當前，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，樹立馬克思主義群眾觀，繼承和發揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優良傳統，聯系xx產業轉型發展的實際，為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導職工群眾的思想準備。

三、堅定信心抓整風統籌兼顧促工作

目前，在xx林區展開的黨的群眾路線教育實踐活動，重在堅定信心抓整風統籌兼顧促工作。

首先，要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀，綜觀黨的群眾路線的理論與實踐，堅定黨的群眾路線教育實踐活動的信心，以高度的政治責任感，信心百倍的參與其中，內化于心，固化于制，外化于形，實化于行。

其次，要“六個”明確和“六個”貫穿。在堅定信心的前提下，達到“六個”明確、堅持“六個”貫穿，解決“四風”方面突出問題，群眾反映強烈的切身利益問題和基層黨組織服務功能不強的問題。

再其次，要加強領導力度統籌兼顧，突出特點有聲有色促工作。要強化領導分層次推進、分戰線展開，豐富活動載體，有聲有色促工作。要進一步開展學習型領導班子創建活動，堅持“五個始終”提高理論武裝工作的能力。要進一步開展領導干部聯系群眾責任區活動，以五個三和十幫助增進魚水之情。要進一步開展“十個一”節儉活動，形成厲行節約的風尚。要進一步開展“走轉改”活動，把話筒交給群眾，把鏡頭聚焦群眾，把文筆落在群眾的心坎上。要進一步開展“優質服務鑄品牌”活動，優質高效的完成有線電視數字化工程，向林區人民交上一份滿意的答卷。

水利局述職報告干部范本3

xx縣水利局現有班子成員6名，其中局長1名、副局長3名、總工程師1名、工會主席1名。一年多來，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績為重點，帶領班子和全局職工創造性地開展工作，取得了班子建設和各項水利工作的全面進步。現將水利局領導班子主要情況匯報如下：

一、不斷加強內強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績。

水利局班子把握工作重點，堅持以項目為抓手，統籌水利發展，做好水利工程項目建設，各項水利工作都取得顯著成績，為xx經濟又好又快發展提供水利保障。

(一)全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全

縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區水源管理，細化用水方案，強化節水、限水措施，科學配置，統一調度，保證城鄉居民飲用水安全;通過引、提、攔、蓄等措施，最大限度地減少干旱建設面積。

(二)大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施

今冬明春農田水利基本建設計劃投資x億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小型病險水庫除險加固工程，項目總投資xx萬元。二是實施縣城(城區段)防洪工程，對xx河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，項目總投資xx萬元。三是實施xx、xx、xx石橋3處集中供水工程，項目總投資xx萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目，對xx等7座水電站進行維修改造，項目總投資xx萬元;實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目，項目總投資xx萬元。五是實施xx等5座山塘整治項目，項目投資xx萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。

(三)加強水政執法，推進水資源管理規范化

一是加大水政執法力度，對xx非法采砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先后組織多個部門聯合執法，對多起非法采砂行為進行了處理，維護了河道采砂秩序和當地社會穩定;二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收;三是加強水保項目的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等項目的水土保持管理。

(四)加強水利隊伍建設

大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力提高干部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和xx縣黨政干部作風建設十條禁令，切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業技能。

二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平

領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。

(一)加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力

一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，把學習擺在首要位置，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習了黨的十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容;開展了各類主題教育，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。

(二)認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力

認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰斗力。

(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔

在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。

一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。

二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。

三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十余項機關制度。

四是貫徹落實中央“八項”規定，出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執行各項規定。

(四)適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結

水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。

取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項水利工作的新局面。

述職人：xxx

年 月 日

水利局述職報告干部范本4

我于20xx年xx月被區人大常委會任命為**區農林局局長，現將本人任職以來的工作情況如下，請予評議。

區農林局是隨機構改革而設置的一個新的政府組成部門，區農業局、區林業局合署辦公，主要擔負著全區農業、林業和農村經濟發展等主要職責，下設畜牧局、農機局、水產局、農村經營管理局、林業開發公司和種籽公司等六個二級單位。作為農林局局長，我常為自己能否勝任這一職務而深感不安，因而在工作中從不敢有絲毫懈怠，總是兢兢業業、認認真真地對待每件事。的支持，組織的信任，同事的鼓勵，群眾的期盼，使我感到巨大的壓力無時不伴隨著我，讓我倍感欣慰的是，各級及同志們給了我莫大的關心、支持和幫助，極大地增強了我搞好各項工作的信心。

一、加強學習，不斷提高政治敏銳性和科學決策能力

自就任農林局局長以來，我深感肩上責任重大，同時，我深知學習是能力之根本，素質之源泉。為此，我堅持做到了三點：一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。在我局組織的學習“三個代表”重要思想，以及學習十六大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，并寫出，同時，擠出時間學習黨在農村的各項方針政策，一年多時間來，共做學習筆記和寫5萬余字。二是堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。農林局屬于我區農村工作的一個綜合性的局，對各方面專業知識要求較高，為了使自己和大家做到不說外行話，不干外行事，我們確定了專門時間開展業務知識學習，每周六上午為規定的學習時間，我堅持做到了一場不落。通過學習，使自己各方面業務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。三是堅持理論聯系實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持從嚴治局，同時以一名普通共產黨員的標準嚴格要求自己，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢。通過自身的率先垂范，使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。

二、統籌安排，全力抓好各項工作

(一)狠抓機關作風建設

為更進一步改善農林局的服務環境，我堅持以抓制度建設為著力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，使全局機關作風建設朝著健康有序的方向發展。一是加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規范。我認為唯有從嚴治局，才能高效運作，而沒有一套好的制度，機關內部將難以科學有序規范的運作。為此，在全局機關干部工作大會上，我讓大家自己討論制定了勤政制度、文明辦公及廉政制度等十二項規章制度，讓大家用自己討論出臺的制度約束自己。二是加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開征求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。三是大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優化。在為經濟服務，為群眾辦事上，我在全局提出了“三實”的工作標準，即說實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制，要求機關上下，能一周完成的工作不能到第二個星期，能當天解決的事情，決不能拖到第二天。同時，制定了辦事獎懲機制，對服務承諾期內不能辦好的事情，依據實際情況給予當事人一定的處罰。通過一系列的制度出臺，活動的開展，大大增強了全局領導干部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。

(二)狠抓農村經濟工作

(三)狠抓招商引資工作

招商引資工作是當前我區工作的重中之重，也是我區經濟發展的命脈。20xx年，我代表農林局與區政府簽定了引進500萬元的招商引資目標責任狀。為了認真落實好此項工作，我迅速組建了招商引資工作專班，并制定了招商引資獎懲辦法，把任務層層分解，做到人人肩上有擔子，個個頭上有責任，形成了人人抓招商的良好氛圍。去年七月，我多方聯系，好不容易請來福建一個老板，經實地考察后，他認為在襄樊辦廠比掇刀強，我連續一個星期日夜陪他，一邊給他宣傳掇刀的優勢，一邊給他聯系廉價廠房。最后他被我們的熱心所打動，終于投資200多萬元在掇刀建立了青松木業有限公司。有了這一次經驗，我又連續談成了幾個項目。年底，我局超額完成了全年經濟工作目標，被區委、區政府評為“經濟目標考核優勝單位”和“招商引資先進單位”。為了鼓勵大家堅持不懈的抓好此項工作，今年，我在全局機關干部工作大會上，按制定的招商引資獎懲辦法現場獎勵了招商引資工作的有功之人，極大地刺激了方方面面干部的積極性。同時，我把服務環境建設和信息網絡建設作為抓好招商引資工作的切入點，在局機關推行了服務承諾制，在承諾期必須辦結的事情，堅決不推諉、不拖拉，樹立良好的服務形象，營造良好的服務氛圍。對已招來的客商實行跟蹤服務，對有意向投資的商戶咬住不放松。今年上半年，我局已完成招商引資任務260萬元，實現了時間過半、任務過半的目標，尚有投資xxx萬元的農業種籽精選加工廠和投資300萬元的加油站等2個項目已簽定合同，正在征地之中。

(四)狠抓遺留問題的化解

機構改革后，農林局由原來的六個局合并而成，總債務xxx多萬，分流待崗人員48人，5個離退休老干部工資、醫療保險無著落，導致成天絡繹不絕的人員上門討債和要工作、要工資，而且情緒十分不滿，經常群體圍攻區委、區政府領導，農林局的正常辦公秩序也常常被擾亂。面對這些問題，我迅速組織班子成員分析問題的內在原因，統一思想，不等不靠，自己先著手解決。一是迅速成立專班，調查摸清情況，穩定好上訪人員情緒。二是請示區政府組織對原單位的財務財產、債權、債務實行權威審計。三是對區政府審批的四個二級局定編定員。四是對符合文件規定的人員做好工作，實行完全買斷。五是變賣財產給老干部解決工資、醫療保險、養老保險等問題。六是對所欠債務訂出還款。目前雖然所有問題沒有得到全部解決，但人心比原來穩定了，問題正在一個個地加以解決落實。

(五)狠抓行政執法“兩制”實施

三、以身作則，堅持從嚴治局，加強自身廉政建設

其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。農林局大多數干部是從社會上公開招聘競爭上崗的，各方面的素質參差不齊。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規矩為人理事。一是堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”;二是堅持按規范辦事，不濫用職權。在我任農林局局長一年多的時間里，從來不瞎表態，隨意干涉程序化工作;三是不謀私利，一心為公。我深感農林局工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和松懈。在扎實做好本職工作的同時，從不搞任人唯親，不拉幫結派，為農林局營造了一個團結向上的優良環境。四是率先垂范，加強廉潔自律。時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺地遵守各項規章制度，切實起到了“班長”的模范帶頭作用，不吃拿卡要，不行賄受賄，不貪污腐敗，始終把“上級滿意，群眾滿意，職工滿意”作為檢驗工作好壞的尺度和標準，自覺維護黨在人民群眾中的地位和威信。

四、正視不足，明確今后努力方向

一年多來，我雖然做了一些工作，但離黨和人民的要求仍然有很大距離，還存在著一些問題和不足。主要在以下幾個方面，一是理論學習不夠寬、不夠深，業務知識學習面窄，尤其對新形勢下如何開創性的開展好農村工作沒有足夠的認識。二是深入基層不夠。雖說經常下鄉，但真正對農林局的二級局、農業站所深入調研的不多，沒有深入地了解基層情況。客觀上是工作繁雜，抽不出時間和精力，但主觀上存在著作風飄浮，工作不扎實。三是對干部職工關心不夠。特別是談心的少，幫干部職工解決實際困難的少。四是對現有的遺難問題在主觀上存在著一定的畏難情緒，總認為有些問題是我無能為力的。這些問題和不足都有待在今后的工作中加以克服和解決。

1、持之以恒加強學習，不斷提高自身素質。繼續深入學習“三個代表”重要思想和xx大會議精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。加強業務知識的學習，在求廣求深上做文章，不斷充實自己，豐富自己，提高自己。進一步解放思想，更新觀念，使自己的政治素質、業務素質和工作水平有一個新提高。

2、貼近基層實際，轉變工作作風。定期下到基層站所、二級單位調查研究，指導工作，解決疑難問題，盡力為基層單位多辦實事辦好事。同時，多與干部職工交心談心，加強思想交流，及時掌握干部職工的思想動態，充分調動干部職工的工作熱情和積極性。

3、振奮精神，不斷增強事業心和責任感。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，狠抓經濟目標責任落實;突出搞好招商引資，圍繞“三農”工作，狠抓農業增效，農民增收，力爭創建我區農業農村經濟發展為全市最快，農民負擔最輕的新格局。

4、接受人大監督，依靠領導群眾支持，做好本質工作。要進一步增強接受監督意識和公仆意識，堅決貫徹執行區人大通過的各項決議、決定，加強與人大代表的聯系，認真負責辦理人大交辦的事項。同時依靠區委、區政府的正確領導，積極向領導請示，妥善安排布置各項工作，科學決策農村工作的重大發展方向，依托群眾力量，發展壯大全區農業產業。

主任、各位副主任、各位委員,我虛心接受區人大常委會對我的工作進行全面的監督檢查，誠懇地請示區人大常委會繼續關心、支持、幫助、監督我的工作，我將盡心盡職盡責的為掇刀區經濟的繁榮發展做出自己的貢獻!

水利局述職報告干部范本5

20xx年，黨的十九大勝利召開，不僅在中國共產黨的歷史上，而且在中華人民共和國發展史上，都具有重要的里程碑意義。這一年里，在市委、市政府的正確領導下，按照局黨組統一部署，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，按照統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局要求，認真領悟習總書記新的治水十六字方針，結合xx市水利實際，在履行黨風廉政建設一崗雙責，全力推進國家重點工程—鄂北水資源配置工程，嚴格執行最嚴格水資源制度，打贏精準扶貧攻堅戰，工會等工作方面完成了年度目標，取得了較好的成績，現匯報如下：

一、在德方面,堅定政治立場，牢記四個意識

總書記多次強調選拔任用干部要“堅持德才兼備、以德為先”，明確提出“什么樣的人該用，什么樣的人不重用，都要把德放在首位”，并提出了政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德并重的“四德”標準和考核要求。古語有云：“為政以德,修己安民”。可見，“官德”在為官之途中的重要性。人,無德不可立世;官,無德難以從政。德乃官員立身之本,為政之要。而載德者，常懷愛民之心、為民之情。用其自身高尚的德行，將“人民公仆”詮釋的淋漓盡致。自己堅持做到：一是始終堅持中國共產黨的領導，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威。具體到工作中就是堅決執行市委市政府的決策部署，按照局黨組的安排做好本職工作。二是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在局黨組統一領導下，落實好民主集中制，凡是經過局黨組研究確定的事項，自己必須執行，在執行過程中發現新情況及時向黨組匯報，時時處處維護局黨組集體權威和水利系統榮譽。三是自覺執行中央八項規定和局黨組制定的各項制度規定。持之以恒反“四風”。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。這是對大家黨性的考驗，也是根本的政治紀律和政治規矩。

二、在能方面,以學習提升能力，增強為人民服務的本領

學習是知識的源泉，是認識新事物、掌握新知識的基礎。在全球經濟時代，建設習近平新時代中國特色社會主義，對我們黨的各級組織管理社會推動發展的能力提出了更高更新的要求。所以，學習已成為我工作的主題。

(一)學習十九大精神，不斷提高執行能力

十九大的政治意義，根本在于這次大會高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟，用中國的發展和治理成就展示了科學社會主義的強大生機活力。十九大的歷史意義，根本在于是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，充分展示了實現中華民族偉大復興的光輝前景。十九大的理論意義，根本在于這次大會把十八大以來黨的理論創新成果概括為習近平新時代中國特色社會主義思想并確立為我們黨必須長期堅持的指導思想寫入黨章，實現了黨的指導思想又一次與時俱進。十九大的實踐意義，根本在于這次大會確定了全面建成社會主義現代化強國的奮斗目標，進一步明確了新時代中國共產黨的歷史使命，全面部署了新時代偉大事業和偉大工程，科學規劃了中華民族偉大復興的時間表、路線圖、任務書，為我們黨在新時代開啟新征程、創造新輝煌提供了行動綱領。在政治上、理論上、組織上、實踐上取得的一系列重大成果，必將對我們黨團結帶領人民決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利產生重大而深遠的影響。通過學習，進一步堅定了走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

(二)學習總書記系列講話和黨章，做合格黨員

按照市委的統一部署，局黨組在全系統開展學習總書記系列講話精神、學習《黨章》，做合格共產黨員的活動。自己根據活動安排，完成了各項規定動作，堅持每周利用下班時間學習8個小時，重點學習時事政治，學習習總書記系列講話精神，學習黨章，并做好學習筆記，領悟弄通，用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，做一名合格的共產黨員。

(三)學習法律知識，提高依法執政能力

總書記在十九大報告中指出:“增強依法執政本領,加快形成覆蓋黨的領導和黨的建設各方面的黨內法規制度體系,加強和改善對國家政權機關的領導。”　我國目前正處于全面建成小康社會決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，依法治國在黨和國家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大，我們比以往任何時候都更加需要運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題。運用法治思維和法治方式是領導干部轉變傳統執政思維定勢的需要。運用法治思維和法治方式是領導干部踐行法治和依法辦事的需要。全面推進依法治國，必須落實到黨員干部依法辦事解決具體問題上。重點是學習《憲法》和水利方面的法律法規。通過懂法、知法，提升依法執政能力。

(四)學習水利業務知識，提升專業能力

水利工作涉及水資源三條紅線四項制度、水利工程設計及實施規范，設計工程質量及安全等，只有熟知才能運用好。自己堅持購買專業書籍，從專業網站上學習，向有經驗的水利工作者及基層群眾學習，不斷提高專業知識，提升專業能力。

(五)學習處理復雜問題，提升擔當能力

按照黨組分工，自己聯系或分管的有鄂北水資源配置工程、水系連通工程及精準扶貧工程。都涉及村組征地拆遷、工程招投標、工程建設安全及質量終身追究。鄂北工程在xx境內有x公里輸水工程，需要征用臨時用地x多畝，永久征用土地x多畝，遷墳x多座，遷改高壓線路x條。這些涉及3個縣市的12個鄉鎮的十幾萬市場主體和農戶，利益訴求多樣，涉及政策多方面，為快速妥善處理上述問題，做到既滿足國家重點工程建設要求，又不讓老百姓在征遷過程中受到經濟損失，自己和各級指揮部的同志們一道首先熟悉掌握各項政策標準，摸清征遷的底數，對一般征遷補償嚴格執行標準，遇到特殊情況實行第三方專業評估、公示的辦法特殊處理，較好的處理了復雜問題。

二、在勤方面，激情飽滿，只爭朝夕，主動工作

重點是加強作風建設，首先是思想作風建設。一是樹立以人民為中心的思想境界，激發敢于擔當，善于擔當的工作熱。始終保持奮發有為的精神狀態，勇挑重擔，知難而進，求真務實，崇尚實干，集中心思謀干事，抓落實。二是工作作風建設。突出一個“勤”字，在上下班方面保持勤，堅持每天早上班，晚下班，早上提前半小時以上到辦公室，晚上一般是推遲半小時下班，擠出時間多干工作，起到帶頭作用。在謀事上勤，對所分管及聯系的工作，積極思考，主動謀劃，把握工作的主動權。比如在抓鄂北水資源配置工程全市配套工程上，在全省率先啟動前期工作。自己帶領指揮部辦公室的同志們深入到三個縣市區12個鄉鎮調查了解各地工農業生產及生活、生態的水資源需求情況，收集近幾年降雨量及分布，分析水資源的配置現狀，在征求各地水利部門及黨政領導意見后，謀劃出全市16個分水口的設置方案，通過公開招標，由省水利勘察規劃設計院承接了鄂北水資源配置工程全市配套工程的可研及規劃設計工作，為擠進國家發改委重大水利項目投資計劃，爭取20多億國家投資奠定了基礎。三是持之以恒反“四風”。習總書記指出，“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。對于自己所分管的工作，最容易出現的問題是作風漂浮，脫離實際、脫離群眾，結果是投資的低效率或嚴重的浪費。為此，自己和同志們一起，堅持所有投資項目必須先到實地了解基層組織及農戶的需求和實際情況，必須通過程序公開遴選專業機構進行可行性論證及設計，必須經過第三方專業機構的評審通過，必須符合區域長遠發展規劃。確保所投資的水利項目規劃超前、投資精準、效率最大化。

三、在績方面，崇尚實干，爭先創優

用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把所分管的各項工作抓落實，爭創一流。

(一)全力服務主體工程成效明顯，積極推進全市配套工程進展較快

目前xx北水資源配置工程在xx境內的x公里施工線路投資額為x億元，已有26施工標開工建設。截止12月底，鄂北主體工程已累計完成投資x億元，其中xx境內完成74億元。今年鄂北主體工程計劃投資x億元，其中x億元。全市各級指揮部共完成征用土地x畝，遷墳x座，拆遷房屋x戶。轉遷高壓、低壓線路270多條，協調鐵路、國道、省道及道路近百條，為主體工程的快速順利建設打牢了基礎。

全市配套工程分為兩部分，一是與鄂北主體工程相連的16個分水口工程，投資概算23億元，目前已完成項目的可研及設計工作，投資1.1億元的官溝配套工程以率先開工并完成工程量的x，老河口、襄州及棗陽的配套工程也在進行圖紙設計。二是為充分發揮鄂北水資源配置工程效益，我們謀劃了xx灌區(xx、xx、xx三縣市交界的42萬畝農田)，投資概算27億元，正在積極申報納入鄂北水資源配置工程的二期工程建設范圍，解決過去想解決而不能解決的問題。全市配套工程概算近50億元，計劃上報國家發改委立項，爭取國家投資25億元。

(二)最嚴格水資源制度考核實現歷史跨越，進入優秀行列

精心準備、夯實平時工作，20xx年省政府考核市政府最嚴格水資源制度力爭進入優秀等次，從全省排名第九上升到前三名。將為市水利局和先進縣水利局爭取x萬元和x萬元，共計x萬元的獎勵資金。同時，組織相關部門領導帶隊，分三個組對全市的縣市政府20xx年最嚴格水資源制度進行了考核，把最嚴格的水資源制度真正落到實處。

與長江委一道，組織市縣水利局用半個月時間全面排查全市河流規模(日排x噸，年排3萬噸)入河排污，通過GPS定位鎖定了45個，摸清了家底，為控制漢江污染源掌握了主動權。

完成了漢江污染源銷號工作。在局黨組的支持下，經過水產局、河道局、綜合執法支隊同志們不辭辛苦的協調督辦，209處污染源已經全部整改到位銷號。

(三)精準扶貧工作扎實有效

按照上級統一安排，市水利局負責南漳縣東鞏片區“五幫”工作，具體駐村蓮花池村。一是嚴格按照中央的統一要求，局主要領導每年到駐村解決問題不少于2次，分管領導不少于4次，工作隊員駐村不少于180天。我們實際做的是局主要領導每季度去一次，分管領導每月去一次，駐村隊員駐村達220天。二是真心真幫扶。根據所駐村的資源及農戶種植習慣，結合市場情況，我們組織東鞏鎮9個村的干部到谷城縣學習油茶產業發展經驗，局里又籌集資金90多萬元扶持蓮花池村發展油茶種植600畝，為村集體增收和貧困戶致富培植持續增收的綠色產業。中國水利雜志社、水利報、湖北日報、荊楚網、xx電視臺、漢江創客等多家媒體對我局精準扶貧工作進行了宣傳報道，受到社會各界一致好評。

(四)水系連通及生態治理工程錦上添花

為提升城市生態景觀，我們把襄城尹集片區的南渠、護城河及漢江的水系連通、疏浚與生態景觀治理相結合，包裝立項爭取中央資金x萬元，加上市級配套資金共計x萬元，建設了水系連通及生態治理景觀工程，既解決了片區的防洪問題，又提升了片區的生態景觀，為xx爭創全國文明城市增光添彩。

(五)工會、婦聯、共青團工作豐富多彩

20xx年，水利系統的工會、婦聯及共青團工作，圍繞“活躍氛圍、凝聚人心、解困救助、爭先創優、豐富職工文化生活”等方面積極開展工作，取得了很好的成績。全年爭取上級工會各類幫扶資金x萬元，解決困難職工x人。積極開展各種有益健康活動，先后贏得各種榮譽40個獎項。

五、在廉方面，主動履行一崗雙責

一是認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度。自己作為黨組班子成員，自覺當好黨風廉政建設的執行者，堅持每季度與所分管的科室及部門同志們經常開展交心談心及廉政談話，把功夫下在平時，把咬耳扯袖、紅臉出汗保持常態化。二是嚴格規范黨內政治生活。積極參加“三會一課”、民主生活會、組織生活會等活動。三是認真抓好政治巡察整改工作。在政治巡察中，市委政治巡察組給局里反饋的39個大類問題，自己按照黨組的統一安排，積極參與整改。同時，對巡察中反映自己的問題，積極主動配合組織核查，澄清了疑問。四是嚴格執行中央八項規定，自己所分管的鄂北指揮部辦公室財務實行嚴格管理，每年進行審計。

20xx年，在局黨組的正確領導下，自己和同志們一道共同努力，取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還有一定的差距。主要是學習不夠，學習計劃不周密，學習內容不夠深入;工作上存在著應付事務的多，而潛心思考研究的少;在反對“四風”問題上還存在著深入工地不夠，對水利工程創精品研究的不夠等。自己決心在下一年的工作中徹底整改到位。

六、20xx年工作思路

認真學習十九大精神，牢記“四個意識”，自覺維護以總書記為核心的黨中央權威，按照市委市政府的統一部署，圍繞局黨組的安排，加強學習，扎實工作，堅持“生態優先，綠色發展”，做好“節約水資源，保障水安全、修復水生態、保護水環境、彰顯水文化、營造水景觀”六大文章。精心組織，確保水生態文明建設試點工作順利通過水利部的驗收，并進入優秀行列。為把xx建設成為長江經濟帶重要綠色增長極而不懈努力!

一、不斷加強內強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績

水利局班子把握工作重點，堅持以項目為抓手，統籌水利發展，做好水利工程項目建設，各項水利工作都取得顯著成績，為橫峰經濟又好又快發展提供水利保障。

(一)全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全

縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區水源管理，細化用水方案，強化節水、限水措施，科學配置，統一調度，保證城鄉居民飲用水安全;通過引、提、攔、蓄等措施，最大限度地減少干旱建設面積。

(二)大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施

今冬明春農田水利基本建設計劃投資1.25億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小(二)型病險水庫除險加固工程，項目總投資3230.87萬元。二是實施縣城(城區段)防洪工程，對岑港河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，項目總投資2722.66萬元。三是實施新篁、司鋪、葛源石橋3處集中供水工程，項目總投資432.65萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目，對黃源等7座水電站進行維修改造，項目總投資810.62萬元;實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目，項目總投資418.57萬元。五是實施烏龜凸等5座山塘整治項目，項目投資50萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。

(三)加強水政執法，推進水資源管理規范化

一是加大水政執法力度，對信江上畈段非法采砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先后組織多個部門聯合執法，對多起非法采砂行為進行了處理，維護了河道采砂秩序和當地社會穩定;二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收;三是加強水保項目的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等項目的水土保持管理。

(四)加強水利隊伍建設

大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力提高干部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和橫峰縣黨政干部作風建設十條禁令，切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業技能。

二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平

領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。

(一)加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力

一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，把學習擺在首要位置, 有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容;開展了各類主題教育，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。

(二)認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力

認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰斗力。

(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔

在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。

一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十余項機關制度。四是貫徹落實中央“八項”規定，出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執行各項規定。

(四)適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結

水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。

取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項水利工作的新局面。

第二篇：2012年水利局干部述職述廉報告

回顧一年來的工作，既為取得的一點成績感到心慰，又因某些客觀效果不理想而感到無助乃至自責，但本人確已盡心、盡力、盡責了。

一年來，在履職和自律等方面，自己的指導思想和工作思路大致可以概括為以下三句話：

第一句是心系全局。這要求保持一定的政治敏銳性和較強的集體榮譽感。一年來，自己主要從宏觀上把握三個方面：

一是始終與上級保持一致。只要是中央、省、市及其有關部門作出的決定，均能認識學習，深刻領會。本人有個習慣，就是注意搜集一些重要言論，網上的就復制建檔、書面的就剪輯成冊或摘抄記錄，供再次專門學習領會，掌握有關要義，進一步與上級在思想上保持一致、在行動上自覺執行、在落實上強調效果。

二是始終維護局黨組的權威。班子團結才有權威。在班子里堅持民主集中制，做到補臺而不拆臺、頂位而不越位，注意發揮建言獻策、反映民意、監督保障的作用，供班子和主要領導同志決策，一旦作出決策，就認真落實，把集體決策和個人分工負責結合起來，堅決維護局黨組權威，抓好決策事項的落實。

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三是始終站著全系統的角度思考問題。一年來，就像愛護自己的眼睛一樣，時時、事事、處處為水利系統的形象和榮譽而努力。凡有可能影響水利形象的苗頭性問題，及時預防遏制；凡能提升水利形象的榮譽，創造條件爭取；凡有利于水利自身建設、凝聚水利人氣的活動，積極組織開展，力爭通過分管的工作，對外樹立良好的水利形象、對內培育集體主義精神、對干部職工倡導新風正氣，從而為促進水利各項業務工作提供人力支持和良好環境。

第二句話是力求精品。一年來，在局黨組和主要領導同志的高度重視、機關各科室和所屬單位及其主要負責人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康開展，而且某些方面在外還有點影響、對內還有些觸動。遺憾的是，這些嚴格地說都不是什么“精品”，但能保持住這種意識、執著于這種追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有動力，“精品”檔次也會逐步提高。為履行好職責、完成好工作，我堅持做到三條：

（一）自己要重視。所分管的機關黨務、紀檢、監察、工會、團委、婦聯、計劃生育、文協，以及前段調整分管的審計、“四城”創建，以及其它的一些工作，因不是所謂的水利方面的業務工作等等原因，確有極個別領導或單位有時不太重視，涉及這些工作的開展，或興趣不高，或力度不大，或消極應付，且具體從事這些工作的同志，有的士氣不高，有的底氣不足，有的大氣不夠。針對這些情況，“硬道理”只有一個，就是自己首先要重視，再是研究如何提高領導能力、注意方式方法的問題了。本人一個樸素的想法是：市委安排在這個位置，局黨組分工負責這些工作，一是要做，二是要努力做好。來水利系統一年多來乃至今后，我都將懷著這份樸素的感情走下去。

（二）虛事要實做。水利部門是個專業性很強的部門，繁重的水利業務工作和項目建設始終是“硬指標”。相對來說，所分管的工作更多的是“務虛”，是如何服從服務于水利業務這個中心，但它們也都有“硬指標”，一年來的實踐表明，水利系統任何一個合格的領導者對此都有十分清醒的認識。所以，開展好這些工作，必須“虛事實做”。一年來，本人對這些工作，一是做到年初有安排、主體有責任，平時有檢查、年終有考核，二是必須有載體、有依托、有創新，正因為如此，所分管工作才得到了局黨組、機關科室和各所屬單位領導及其職工的大力支持，也才因此取得了一點成績。比如：中心組被市委表彰為先進，行評作法得到了省廳肯定，黨風廉政建設成果被市紀委采用，黨務工作得到市直機關工委表彰，在全市“七一”文藝調研、紀念開放三十周年演講比賽等大型活動中均獲獎，還代表水利系統參加了市其他大型活動，與此同時，在全系統還先后組織開展了有點影響、反響較好的主題創建、扶貧濟困、文娛體育等活動，全系統黨務、群團等工作也進一步規范，在市相應部門的地位進一步提高。

（三）作風要扎實。一年來，總體感覺身心較為疲憊，究其原因，是因長年勤于思考、身體力行，思想的弦從不敢放松，工作也從不敢懈怠。一直認為，既然組織安排的工作，不能不作為，更不能亂作為以至失職、瀆職，所以，首先要經常思考一段時間該做什么工作，既要突出重點，又要兼顧一般。其次要研究工作該怎么做，采用什么方式方法才能取得較好的效果，既服從服務于水利中心工作，又不能給本機關和所屬單位增加過多的思想壓力或經濟負擔，因為許多活動的開展是要經濟作保障的。第三，堅持親自起草工作計劃、制定工作方案，確保切實可行；堅持開展多種形式的督辦檢查，促進工作落實，從未有工作布置就不管了、任務交辦就不問了、完成好壞也無所謂，而且控制不必要的到所屬單位調研、督辦，以免影響其工作、增加其負擔。

四，注重總結經驗，反省不足，使今后的工作能有效開展、事半功倍。這都需要務實的態度、扎實的作風。第三句話是恪守自律。廉政是履職之基，自律是立身之本。一年來，自己能堅持做到以下五點：

1、強黨性。要求自己對黨忠誠，自覺在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，這是政治紀律。堅持把對黨的忠誠融入肩負的職責使命之中、融入每一項具體的工作之中，更加自覺地走科學發展道路，為水利事業和諧發展極盡綿薄之力。

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第三篇：2010年水利局干部述職述廉報告

回顧一年來的工作，既為取得的一點成績感到心慰，又因某些客觀效果不理想而感到無助乃至自責，但本人確已盡心、盡力、盡責了。

一年來，在履職和自律等方面，自己的指導思想和工作思路大致可以概括為以下三句話：

第一句是心系全局。這要求保持一定的政治敏銳性和較強的集體榮譽感。一年來，自己主要從宏觀上把握三個方面：

一是始終與上級保持一致。只要是中央、省、市及其有關部門作出的決定，均能認識學習，深刻領會。本人有個習慣，就是注意搜集一些重要言論，網上的就復制建檔、書面的就剪輯成冊或摘抄記錄，供再次專門學習領會，掌握有關要義，進一步與上級在思想上保持一致、在行動上自覺執行、在落實上強調效果。

二是始終維護局黨組的權威。班子團結才有權威。在班子里堅持民主集中制，做到補臺而不拆臺、頂位而不越位，注意發揮建言獻策、反映民意、監督保障的作用，供班子和主要領導同志決策，一旦作出決策，就認真落實，把集體決策和個人分工負責結合起來，堅決維護局黨組權威，抓好決策事項的落實。

三是始終站著全系統的角度思考問題。一年來，就像愛護自己的眼睛一樣，時時、事事、處處為水利系統的形象和榮譽而努力。凡有可能影響水利形象的苗頭性問題，及時預防遏制；凡能提升水利形象的榮譽，創造條件爭取；凡有利于水利自身建設、凝聚水利人氣的活動，積極組織開展，力爭通過分管的工作，對外樹立良好的水利形象、對內培育集體主義精神、對干部職工倡導新風正氣，從而為促進水利各項業務工作提供人力支持和良好環境。

第二句話是力求精品。一年來，在局黨組和主要領導同志的高度重視、機關各科室和所屬單位及其主要負責人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康開展，而且某些方面在外還有點影響、對內還有些觸動。遺憾的是，這些嚴格地說都不是什么“精品”，但能保持住這種意識、執著于這種追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有動力，“精品”檔次也會逐步提高。為履行好職責、完成好工作，我堅持做到三條：

（一）自己要重視。所分管的機關黨務、紀檢、監察、工會、團委、婦聯、計劃生育、文協，以及前段調整分管的審計、“四城”創建，以及其它的一些工作，因不是所謂的水利方面的業務工作等等原因，確有極個別領導或單位有時不太重視，涉及這些工作的開展，或興趣不高，或力度不大，或消極應付，且具體從事這些工作的同志，有的士氣不高，有的底氣不足，有的大氣不夠。針對這些情況，“硬道理”只有一個，就是自己首先要重視，再是研究如何提高領導能力、注意方式方法的問題了。本人一個樸素的想法是：市委安排在這個位置，局黨組分工負責這些工作，一是要做，二是要努力做好。來水利系統一年多來乃至今后，我都將懷著這份樸素的感情走下去。

（二）虛事要實做。水利部門是個專業性很強的部門，繁重的水利業務工作和項目建設始終是“硬指標”。相對來說，所分管的工作更多的是“務虛”，是如何服從服務于水利業務這個中心，但它們也都有“硬指標”，一年來的實踐表明，水利系統任何一個合格的領導者對此都有十分清醒的認識。所以，開展好這些工作，必須“虛事實做”。一年來，本人對這些工作，一是做到年初有安排、主體有責任，平時有檢查、年終有考核，二是必須有載體、有依托、有創新，正因為如此，所分管工作才得到了局黨組、機關科室和各所屬單位領導及其職工的大力支持，也才因此取得了一點成績。比如：中心組被市委表彰為先進，行評作法得到了省廳肯定，黨風廉政建設成果被市紀委采用，黨務工作得到市直機關工委表彰，在全市“七一”文藝調研、紀念開放三十周年演講比賽等大型活動中均獲獎，還代表水利系統參加了市其他大型活動，與此同時，在全系統還先后組織開展了有點影響、反響較好的主題創建、扶貧濟困、文娛體育等活動，全系統黨務、群團等工作也進一步規范，在市相應部門的地位進一步提高。

（三）作風要扎實。一年來，總體感覺身心較為疲憊，究其原因，是因長年勤于思考、身體力行，思想的弦從不敢放松，工作也從不敢懈怠。一直認為，既然組織安排的工作，不能不作為，更不能亂作為以至失職、瀆職，所以，首先要經常思考一段時間該做什么工作，既要突出重點，又要兼顧一般。其次要研究工作該怎么做，采用什么方式方法才能取得較好的效果，既服從服務于水利中心工作，又不能給本機關和所屬單位增加過多的思想壓力或經濟負擔，因為許多活動的開展是要經濟作保障的。第三，堅持親自起草工作計劃、制定工作方案，確保切實可行；堅持開展多種形式的督辦檢查，促進工作落實，從未有工作布置就不管了、任務交辦就不問了、完成好壞也無所謂，而且控制不必要的到所屬單位調研、督辦，以免影響其工作、增加其負擔。

四，注重總結經驗，反省不足，使今后的工作能有效開展、事半功倍。這都需要務實的態度、扎實的作風。

第三句話是恪守自律。廉政是履職之基，自律是立身之本。一年來，自己能堅持做到以下五點：

1、強黨性。要求自己對黨忠誠，自覺在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，這是政治紀律。堅持把對黨的忠誠融入肩負的職責使命之中、融入每一項具體的工作之中，更加自覺地走科學發展道路，為水利事業和諧發展極盡綿薄之力。

2、端品行。能切實加強道德修養，這是基本要求。日常工作中十分看重自己的人格、十分珍惜自己的名譽、十分注意自己的言行，以身正求公正、以公正換人心；工作中堅持原則、光明磊落，心底無私、廉潔從政，堅持經常反省、警示自己，從不敢以權謀私。

3、寬胸懷。告誡自己要有虛懷若谷、海納百川的胸襟，容人容事、不計恩怨的雅量，聞過則喜、從諫如流的氣度。能正確對待個人得失、正確對待名譽地位、正確對待議論評價，淡泊名利、豁達大氣、真誠坦率，尊重領導、團結同事、關心下級，營造和諧友好的工作氛圍。

4、守規矩。無論是反腐倡廉工作還是其他分管工作，政治性、政策性均很強，要求自己按制度辦事、按程序辦事、按黨紀政紀條規及其它規定辦事。注重小節，慎始、慎獨、慎微；把握原則，自覺遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受方方面面的監督。

5、善待人。能做到以人為本、與人為善，善待同志、保護干部。多看人長處、不放大缺點。能主動當好“保健醫生”，對有缺點的同志早打招呼、提醒警示，多在治“病”、防“病”上下功夫，既嚴格要求，又關心愛護，以理服人、以情感人，待人平和。

客觀、嚴格地審視自己一年來履職、自律等方面的情況，深感還有很多不足、很多遺憾，比如：在工作宣傳方面，只做不講或多做少講，局限了水利系統應有的知名度；在對外關系的處理方面，囿于刻板，不善聯絡，以致影響對工作的公正評判；在替領導分憂排難、解決歷史遺留問題，以及關心困難企業、困難職工方面，援手不及，心存內疚；在工作的推進方面，大氣不夠、顧慮過多；在一些矛盾的調處和解決方面，能力有限，水平欠缺；在干部的監督方面，方法不多，效果不明顯；在如何爭取領導重視方面，積極性、主觀能動性還不夠；如何更好服從服務于水利中心工作方面，更多地是按部就班、亦步亦趨，創新不多；在自律方面，仍存在不嚴、不慎的問題，等等。針對上述存在的問題，本人將分析原因，采取措施，認真整改，有信心、有決心通過開展學習實踐科學發展觀活動，予以克服或解決，懇請領導和同志們監督！

第四篇：水利局副局長述職報告

各位領導、同志們：

2007年，在市委、政府的正確領導和同志的大力支持、熱情幫助下，本人認真貫徹落實科學發展觀，以“三個代表”重要思想和**市委六屆三中全委（擴大）會議精神為指導，結合分管工程建設工作實際，努力提高個人的政治理論水平和業務能力，努力工作，力爭為我市的水利基礎建設事業又好、又快發展做出更多的貢獻。

現

將本人2007年履行職責和廉潔自律情況匯報如下，請各位領導、同志們批評指正。

一、加強政治理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

為提高本人的政治理論和業務水平，充分發揮自己對水利工作的駕馭能力，我多次系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及胡錦濤總書記重要講話精神為思想理論基礎，進一步改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立為人民服務的宗旨，不斷提高自己的政治敏銳性和洞察力。以弘揚“獻身，負責，求實”的水利行業精神，認真落實黨風廉政建設的各項規定。在思想理論學習過程中，都能以客觀角度，審視自身的政治態度、分析自身的政治修養、自身的政治覺悟，從而貫徹黨的政治思想路線時，都能以身做責、落實各項思想工作和會議精神。以高度的責任心和強烈的使命感，按照年初局黨委制定的工作目標，更進一步解放思想，開拓創新，完善工作機制，把水利工程建設管理工作推向一個新臺階。

二、履行職責情況

（一）主要從事的工程建設管理項目

1、協助加爾肯書記完成了庫吉拜水庫除險加固工程收尾工程建設，目前各項實物工程已全部完工，歸檔資料齊全，正在申請竣工審計，竣工審計完成后申請竣工驗收。

2、協助加爾肯書記開展了阿不都拉干渠0+000－6+000渠段改造工程的建設管理，以及6+000－12+000渠段實測，校核工作。阿不都拉干渠施工只能在春季4月或秋季10-11月，季節性較強。目前，6公里渠道還剩余200米砼板澆筑沒完成；后6公里完成了渠底砌石，計劃今年完工，確保明年春季喀拉哈巴克水庫的正常蓄水。

3、協助加爾肯書記從事“西水東調”工程建設管理工作，主要負責國債600萬元部分，目前已完成主體工程建設。

4、負責完成了喀浪古爾干渠1公里水毀工程修復工作。

（二）工作中采取的具體措施

建立工程質量回訪制度，對已修建的水利工程設施按時、按階段進行質量回訪、巡查，對已投入運行的水利設施出現的質量瑕疵，及時維護，從而保證水利設施的正常運行；對工程實際發生的新問題，不匆忙決定方案通過現場監理、技術人員討論研究，衡量施工工藝的可操作性、安全性及資金投入比例等技術指標，則優定案。特別是今年物價、工價突發性漲幅較大，項目區各中標單位估計不足，情緒浮動比較大，間接影響了工程進度、工程質量，鑒于此項問題，本人和建管站各位同仁幫助中標單位制定切實可行的操作辦法、加強引導、協商處理問題，建管站建立質量巡檢制、抽檢制，幫助施工單位及時處理現場質量問題、技術難題、協調各個環節，減少外界對中標單位的干擾，營造一個和諧的施工環境。

三、廉潔自律方面

2007年，本人能夠認真學習并認真遵守黨廉、紀檢和糾風方面的規章、制度、條例，以典型人物和事例教育警示自己，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。認識到權是人民所給，在市場經濟的大潮下，應經得起考驗，為人民用好權，慎用權，增強拒腐防變的能力。特別是在工程建設期間個別施工隊伍、個人機械通過各種關系介紹到工程中標單位，但本人從不參與工程中標單位與他們協商的工程單價、工程計量、工程質量及工程合同等實質事項及實質性處理意見，始終堅持自身原則，以“公開、公正、公平，嚴謹求實”的工作作風，面對各種背景復雜的施工公司，不袒、不護、不偏、不向。長期以來堅持從每件小事做起，以自身實際行動推進黨風廉政建設。

回顧一年的工作，本人雖然取得了一點成績，但是我也認識到自身存在著諸多缺點和不足。一是深入細致做思想工作不夠，有時忙于日常工作，對學習抓得不緊。二是綜合素質跟不上形勢發展要求。在今后的工作中，我將在市委、政府和局黨委的堅強領導下，不斷加強政治理論學習，提高認識和自身整體素質，為我市水利事業的健康、快速發展做出更大的貢獻。懇請各位領導及同志們多提出批評和建議，并在今后的工作中一如既往地給予監督和支持，以使我更好地完成以后的各項工作任務。

2007年11月22日

第五篇：水利局黨組述職報告

水利局黨組述職報告：

尊敬的各位領導、同志們：

根據市委安排，我代表市水利局黨組對2011年5月份以來履行職能和班子建設等情況述職如下，請予審議考評。

（一）找準定位服務大局。貫徹落實市委、市政府作出的一系列“保增長、促發展”的重大部署，擔負起水利拉動內需重任，我們組織開展了聲

勢浩大的“水利建設百日攻堅”活動。去冬至今，實施完成水利建設總投入達2.6億元，比年年增加1億元，創歷史之最。建成了一大批事關經濟社會發展全局和改善民生的水利基礎設施，如期完成了去年四季度中央新增資金建設任務，有力支撐了全市固定資產投資，為“四大一新”發展戰略奠定了堅實的水利基礎。2011年余江縣獲得省政府表彰的全省10個“鄱湖杯”水利建設先進縣之一。至此，我市連續7年均有縣（市）獲此殊榮。

（二）爭資立項再創新高。我們始終堅持科學發展，規劃先行，努力破解地域小、沒有大型骨干水利工程、水利建設在爭取上級投入缺乏優勢的難題，強化前期工作，千方百計上項目、爭投資，取得明顯成效。去年至今我市共爭取中央、省水利建設資金1.2億元，占安排設區市投資的十分之一強，再創歷史新高。一是超前謀劃水利項目的前期工作。開展了江河流域規劃修編，完成了全市7條200km2以上河流規劃和農田灌溉規劃、夏埠防洪堤等31項項目規劃和前期工作，爭取到余江五湖、錦北和貴溪大禾源、白廟等4座中型水庫以及7座小

（一）型水庫除險加固的批復立項。二是敏銳判斷搶抓機遇。水利部加快水利基礎設施建設工作會議一結束，我們雷厲風行，集中時間、集中力量在1個星期內梳理出11大類130個投資達29.5億元的重大水利工程項目，在全省率先形成文本向省水利廳申報立項計劃，為爭取國家首批擴大內需投資計劃贏得了先機。三是創新項目工作推進機制。抓住項目建設這個“牛鼻子”不放松，通過分解任務，落實責任等，形成環環相扣的項目工作推進機制，使得一大批水利項目開工建設或擠進國家、省規劃盤子。

（三）顧全大局，敢打硬仗，圓滿完成市污水處理廠提升泵站、曝氣沉沙池項目建設任務。提升泵站、曝氣沉沙池是市污水處理廠的“龍頭”和進度控制的關鍵工程，總投資200余萬元。去年8月28日我局緊急受命，市委主要領導要求必須在1個月內完成建設任務。時值高溫酷暑天氣，面對施工場地狹窄、施工工序繁雜、建設工期緊、建設標準高的嚴峻形勢，我們勇挑重擔，迅速組織施工隊伍，第二天進駐現場施工。同時派出局黨組成員、總工程師帶領1名技術人員晝夜駐扎工地，現場組織指揮，及時解決工程施工排水、設計變更等各種復雜難題；找準基礎開挖、泵室、泵房砼澆筑等關鍵工序，科學制定施工進度計劃，合理安排各工種時間節點，穿插作業，晝夜施工，僅用28天，主體工程全面竣工，提前兩天完成了市委、市政府交辦的建設任務。為此，市委楊憲萍書記，市政府副市長楊曉群給予了高度評價，并作出書面批示，“實踐證明，市水利局是一個大局意識強、富有戰斗力的班子”。

（四）全力推進夏埠防洪堤建設。夏埠防洪堤是夏埠新區建設的關鍵性工程，是市委、市政府高度關注的重點工程，總投資2.2億元，也是我市水利建設史上一次性投資最大的防洪工程項目。建設質量要求高，前期征地拆遷難度大。市水利局在今年初被明確為項目法人后，我們抽調精兵強將，圍繞明年省運會前完成建設任務的要求，全力以赴抓好方案制定、宣傳發動、細化目標、落實責任、硬化措施、協調各方等具體工作。在市委常委、政法委書記魏運亭同志的直接領導和高位推動下，通過貴溪、月湖兩地的縣、鄉、村三級干部的共同努力，夏埠防洪堤建設進展順利。目前，貴溪市在規定時間內提前完成了遷墳任務，月湖區境內的進場道路、遷墳工作正在有序推進，項目c標段拋石固基全面完成。

（五）扎實開展各項中心工作。認真履行牽頭單位職責，3名班子成員帶領工作組經常深入鄉、村，理思路、籌資金、做實事，深受當地群眾好評。在督導耳口鄉“72”工作中，突出組織實施“衛生清潔”工程，全鄉57個村小組成立了理事會，配備了保潔員，建設了焚燒爐和漚肥窖，涌現了一批干凈整潔、環境優美的示范村。在洪湖鄉朱家村新農村建設中，積極發揮農民的主體意識和部門的幫扶作用，協調解決幫扶資金50余萬元，著力做好了“三清六改四普及”的各項工作。為此，朱家村被評為新農村建設先進示范村，我局也榮獲2011新農村建設先進幫扶單位。同時，積極融入全市新農村建設大局，以保障農民飲水安全、改善農村水環境作為水利服務新農村建設的切入點，加強規劃銜接，實行項目傾斜，創造性的整合小農水和農飲資金640萬元（中央、省補助296萬元）在全市25個新農村點傾力建設供水工程和門塘、渠系整治，其中今年省補小農水資金183萬元全部用于改善新農村試點村的水環境，為新農村建設提速出彩、打造樣板增添新的亮點。在聯建共創活動中，積極破解難題，林蔭路責任地段環境衛生和秩序明顯改觀，在月度考評中位居前列，多次受到市“迎創”辦通報表揚。