第一篇：園林處機(jī)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案工作計(jì)劃

園林處機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案工作計(jì)劃園林處機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案工作計(jì)劃

為貫徹落實(shí)區(qū)委七屆三次全會(huì)和全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提速工作過(guò)程，降低行政成本，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)工作落實(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)的率先發(fā)展，文秘部落根據(jù)建設(shè)局黨委確定的開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作實(shí)施方案的要求，制定本方案。

一、總體要求，基本原則和工作目標(biāo) 總體要求：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、省委六屆六次和市委九屆七次全會(huì)精神，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為促進(jìn)城建事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。基本原則：

堅(jiān)決圍繞中心、服務(wù)大局原則。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局；堅(jiān)持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)原則。抓住關(guān)鍵問(wèn)題，明確主攻方向，以點(diǎn)的突破帶動(dòng)面上工作發(fā)展；堅(jiān)持依法實(shí)施、規(guī)范運(yùn)行原則。工作目標(biāo)：

一是規(guī)范機(jī)關(guān)行為。職責(zé)不清、不履行職責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象得到有效改善，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等不正之風(fēng)得到有效遏制；

二是提高辦事效率。辦事環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化明了，一些“中梗阻”問(wèn)題行到有效解決。

三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象和耍特權(quán)、吃拿卡要的行為得到有效改善。

四是提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。廣大機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破。五是改進(jìn)工作作風(fēng)。中央、省、市、區(qū)決策部署得到正確貫徹執(zhí)行，有令不行、有禁不止現(xiàn)象基本消除。六是提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量，群眾的滿意程度明顯提升。

二、對(duì)象和范圍 單位具有行政管理職能的部門、科室及其工作人員。

三、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn) 圍繞機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作目標(biāo)，按照“工作效率提高年”、“工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“工作任務(wù)落實(shí)年”的要求，結(jié)合我處實(shí)際，重點(diǎn)解決在單位存在的“辦事難”行為不規(guī)范、素質(zhì)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、資源浪費(fèi)和“迎來(lái)送往”的功能影響行政提速、提質(zhì)的突出問(wèn)題。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府[201X]86號(hào)文件及其他有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為，轉(zhuǎn)變工作人員的作風(fēng)；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過(guò)、工作有能力、思路有創(chuàng)新的干部隊(duì)伍；積極探索符合本單位實(shí)際情況的績(jī)效考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制。

二是結(jié)合權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，完善決策機(jī)制，健全決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，建立和完善決策失誤的糾錯(cuò)改正機(jī)制，真正做到科學(xué)決策、依法決策、民主決策。重大決策要經(jīng)過(guò)專家咨詢、中介機(jī)構(gòu)論證評(píng)估和法律分析。

三是實(shí)行一次性告知、一條龍服務(wù)；出臺(tái)便民利民措施，提高服務(wù)質(zhì)量。

四是加大對(duì)政府投資項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和管理力度，嚴(yán)肅查處在重大項(xiàng)目的許可管理和服務(wù)過(guò)程中的不作為與亂作為等行為，提高投資效益；嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，建立健全辦公用品的領(lǐng)取、使用等相關(guān)制度，約束工作人員浪費(fèi)行為，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，切實(shí)降低行政成本。

四、時(shí)間和步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月15日—4月30日）本階段主要任務(wù)是：

結(jié)合自身實(shí)際研究制定本單位開(kāi)展行政效能監(jiān)察工程實(shí)施方案，單位要將機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程學(xué)習(xí)與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。重點(diǎn)學(xué)好以下內(nèi)容：

《中華人民共和國(guó)行政許可法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、河北省《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、區(qū)委黨委會(huì)工作報(bào)告、區(qū)政府工作報(bào)告、《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程實(shí)施方案》以及工作制度、工作紀(jì)律等有關(guān)制度規(guī)定。

（二）自查自糾階段（4月30日—7月31日）首先，在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實(shí)際認(rèn)真自查，通過(guò)問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。其次，根據(jù)自查結(jié)果、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界反映的意見(jiàn)、問(wèn)題，整理出本單位在機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作中需要解決的問(wèn)題。再次，單位要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就查找什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，尤其要注重解決影響我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈涉及機(jī)關(guān)行政效能方面的問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。

（三）建章立制階段（8月1日—9月30日）本階段主要任務(wù)是各單位針對(duì)自查、征求意見(jiàn)中查找出的問(wèn)題，及時(shí)完善各項(xiàng)制度，形成制度匯編，向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)進(jìn)行公布，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（四）考核評(píng)議，總結(jié)階段（10月1日—11月30日）按照干部管理權(quán)限，各單位制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)考核。單位對(duì)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作開(kāi)展情況要認(rèn)真總結(jié)，提出深化機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察的設(shè)想；組織召開(kāi)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作總結(jié)大會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

五、幾點(diǎn)要求 機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。單位結(jié)合實(shí)際成立行政效能監(jiān)察工程領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。處領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)單位機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。具體職責(zé)是組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的開(kāi)展，安排部署各階段任務(wù)；分析工作情況，研究解決單位機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中遇到的問(wèn)題；對(duì)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中的重大問(wèn)題及時(shí)向局黨委匯報(bào)，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。單位在開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中，要把制度的建設(shè)和落實(shí)貫穿始終。要針對(duì)機(jī)關(guān)行政效能中存在的各種問(wèn)題和漏洞，建立和完善規(guī)章制度。通過(guò)建章立制，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，以崗位責(zé)任制度來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制來(lái)明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開(kāi)辦事制度來(lái)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，以民主決策制度來(lái)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績(jī)效考核制度來(lái)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以糾錯(cuò)追究制度來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。抓正反面典型。

一是抓正面典型。單位要認(rèn)真總結(jié)在開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中不同層面、不同類型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，注意發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、群眾滿意度較高的勤政方面的典型單位和個(gè)人要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并充分利用宣傳陣地進(jìn)行大力地宣傳和推廣，推動(dòng)工作的深入開(kāi)展。

二是抓反面典型。依據(jù)省、市、區(qū)機(jī)關(guān)行政效能責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度，影響機(jī)關(guān)行政效能的不作為、亂作為、作為不當(dāng)?shù)劝讣牟樘幜Χ龋粚?duì)影響機(jī)關(guān)行政效能的違規(guī)違紀(jì)案件要公開(kāi)曝光。用機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察的實(shí)際成果取信于民。單位在開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中要處理好開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系，將二者有機(jī)結(jié)合，同步進(jìn)行；要處理好開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程與深化民主評(píng)議的關(guān)系，將機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程作為民主評(píng)議的主要內(nèi)容，讓群眾參與、讓群眾評(píng)判，使人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度有新的提高；要處理好績(jī)效考核與工作目標(biāo)等各項(xiàng)考核的關(guān)系，把績(jī)效考核作為工作目標(biāo)、年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善的規(guī)范創(chuàng)優(yōu)評(píng)先機(jī)制，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的深入開(kāi)展。**管理處 201X年6月16日 園林處機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案 工作計(jì)劃書(shū)怎么寫

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文，也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。

工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來(lái)講，比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無(wú)論如何都是計(jì)劃文種的范疇。

一、格式寫法

1、標(biāo)題

計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱。如“xxxx年工作計(jì)劃”。

2、正文

(1)目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計(jì)劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃奮斗方向。因此，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

(2)措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等。總之，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實(shí)可行。

(3)步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過(guò)程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。

3、落款

在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的日期。此外，如果計(jì)劃有表格或其他附件的，或需要抄報(bào)抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明。

二、一般寫作內(nèi)容

一般地講，包括：1.情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

三、寫作經(jīng)過(guò)的步驟

1.認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

2.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。

3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問(wèn)題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。

4.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

5.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來(lái)完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標(biāo)。

6.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái)，并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。

四、寫作四大要素

1、工作內(nèi)容：做什么(WHAT)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

2、工作方法：怎么做(HOW)---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等。總之，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實(shí)可行。特別是針對(duì)工作總結(jié)中存在問(wèn)題的分析，擬定解決問(wèn)題的方法。

3、工作分工：誰(shuí)來(lái)做(WHO)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過(guò)程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭(zhēng)取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做(WHEN)------完成期限。

五、寫作注意事項(xiàng)

第一、負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神，反對(duì)本位主義。

第二、切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達(dá)到的。

第三、集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、博采眾長(zhǎng)，反對(duì)主觀主義。

第四、詳略得到的原則。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓。

第五、防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。

工作計(jì)劃格式

(一)工作計(jì)劃的格式：

1.計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“××村2014年工作計(jì)劃”。

2.計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。

一般地講，包括：1.情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過(guò)的步驟：

1.認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。2.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。

3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問(wèn)題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。4.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

5.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來(lái)完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標(biāo)。6.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái)，并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。

工作計(jì)劃的一般格式

標(biāo)題

1、計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱。

2、計(jì)劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。

3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，一般時(shí)限不明顯的，可以省略。

4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問(wèn)題。

5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱。

6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。

7、如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名。正文

1、情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。

制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。

校黨支部工作計(jì)劃格式

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廣大黨員和全體教職工政治思想教育，增加黨的凝聚力，充分發(fā)揮全體黨員在新形勢(shì)下的先鋒作用，為學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、主要工作及措施(一)重視政治學(xué)習(xí)

學(xué)校黨總支要把教職工的政治理論學(xué)習(xí)擺在突出的地位，通過(guò)組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認(rèn)識(shí)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)保證教育教學(xué)質(zhì)量的工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

1.健全學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評(píng)。政治和理論學(xué)習(xí)制度化、系列化、規(guī)范化，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平，增加教書(shū)育人的責(zé)任感。開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)。2.樹(shù)立新時(shí)期黨員形象。在黨員中深入開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，教育黨員把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論武裝同改造世界觀，改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。以提高黨員教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表為重點(diǎn)，以“黨員示范崗”為抓手，通過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)形象、促發(fā)展，凝聚人心，促進(jìn)和諧。

3.開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，引導(dǎo)黨員做業(yè)務(wù)標(biāo)兵，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感到“黨員示范崗”活動(dòng)取得的實(shí)際效果。

4.加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。以治理在職教師有償補(bǔ)課為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師，凈化育人環(huán)境。(二)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

1.積極開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，健全完善廉政建設(shè)監(jiān)督制度，規(guī)范從政、從教行為，辦人民滿意的教育。2.加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)。完善教職工民主管理，民主監(jiān)督制度，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開(kāi)辦事制度，保證教師能依法直接行使民主權(quán)利，自覺(jué)接受教職工的監(jiān)督。在校務(wù)公開(kāi)實(shí)施中，該公開(kāi)的一律予以公開(kāi)。

3.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。認(rèn)真開(kāi)展每學(xué)期一次的民主生活會(huì)，召開(kāi)專題組織生活會(huì)。黨員個(gè)人做自我剖析，按照準(zhǔn)備好的分析材料逐個(gè)進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并在教師中進(jìn)行民主評(píng)議、黨員互評(píng)。對(duì)民主評(píng)議滿意度低于50%的黨員，黨組織要引導(dǎo)深入找差距，做自我檢查和自我批評(píng)。

4.積極探索黨建工作新路子。抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在中青年教師中發(fā)展黨員。對(duì)思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時(shí)地納入黨組織中來(lái)。(三)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

1.讀書(shū)活動(dòng)。以學(xué)校“晨曉”讀書(shū)會(huì)為載體，開(kāi)展“晨曉讀書(shū)”活動(dòng)。廣大黨員要認(rèn)真讀書(shū)，認(rèn)真寫讀書(shū)體會(huì)，爭(zhēng)做“讀書(shū)破萬(wàn)卷”的典型，爭(zhēng)做“書(shū)香家庭”的典型，爭(zhēng)做“理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用”的典型，并帶動(dòng)廣大教師讀書(shū)，營(yíng)造良好的閱讀氛圍。

2.談心活動(dòng)。關(guān)心每一個(gè)教師，幫扶困難教師，自愿和群眾結(jié)對(duì)子，定期與群眾談心，關(guān)心離退休教師。

3.信息化建設(shè)。除發(fā)揮學(xué)校櫥窗、板報(bào)等陣地作用外，還要充分利用學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校黨建網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息化優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，完善黨建園地，搞好宣傳報(bào)道，提升黨員形象。更加重視學(xué)校宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境，形成凝聚力，政通人和的學(xué)校發(fā)展氛圍。(四)抓實(shí)“一校一品”

按照《陳堡中心小學(xué)“一校一品”特色黨建文化建設(shè)實(shí)施方案》，以學(xué)校黨建特色化建設(shè)為主線，以 “黨建示范校”活動(dòng)為動(dòng)力，緊緊圍繞“教書(shū)育人”中心，緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，突出學(xué)校黨建工作轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織和黨員在惠及學(xué)生終身發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長(zhǎng)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學(xué)校黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，為辦對(duì)人民負(fù)責(zé)的教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

廣泛宣傳模范教師。開(kāi)展黨員教師民主會(huì)，討論并明確黨員教師應(yīng)該著重在哪些方面作出“示范”，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員教師在“修師德、練師能、鑄師魂”方面的示范引領(lǐng)。對(duì)照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)比“黨員示范崗”教師，整理先進(jìn)事跡，在學(xué)校宣傳櫥窗、網(wǎng)站和各級(jí)各類新聞媒體及時(shí)報(bào)道，營(yíng)造濃厚的黨建氛圍。

第二篇：園林處機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)區(qū)委七屆三次全會(huì)和全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提速工作過(guò)程，降低行政成本，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)工作落實(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)的率先發(fā)展，文秘部落根據(jù)建設(shè)局黨委確定的開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作實(shí)施方案的要求，制定本方案。

一、總體要求，基本原則和工作目標(biāo)

總體要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、省委六屆六次和市委九屆七次全會(huì)精神，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為促進(jìn)城建事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

基本原則：堅(jiān)決圍繞中心、服務(wù)大局原則。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局；堅(jiān)持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)原則。抓住關(guān)鍵問(wèn)題，明確主攻方向，以點(diǎn)的突破帶動(dòng)面上工作發(fā)展；堅(jiān)持依法實(shí)施、規(guī)范運(yùn)行原則。

工作目標(biāo)：一是規(guī)范機(jī)關(guān)行為。職責(zé)不清、不履行職責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象得到有效改善，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等不正之風(fēng)得到有效遏制；二是提高辦事效率。辦事環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化明了，一些“中梗阻”問(wèn)題行到有效解決。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象和耍特權(quán)、吃拿卡要的行為得到有效改善。四是提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。廣大機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破。五是改進(jìn)工作作風(fēng)。中央、盛市、區(qū)決策部署得到正確貫徹執(zhí)行，有令不行、有禁不止現(xiàn)象基本消除。六是提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量，群眾的滿意程度明顯提升。

二、對(duì)象和范圍

單位具有行政管理職能的部門、科室及其工作人員。

三、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)

圍繞機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作目標(biāo)，按照“工作效率提高年”、“工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“工作任務(wù)落實(shí)年”的要求，結(jié)合我處實(shí)際，重點(diǎn)解決在單位存在的“辦事難”行為不規(guī)范、素質(zhì)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、資源浪費(fèi)和“迎來(lái)送往”的功能影響行政提速、提質(zhì)的突出問(wèn)題。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府[～]86號(hào)文件及其他有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為，轉(zhuǎn)變工作人員的作風(fēng)；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治上靠得注群眾信得過(guò)、工作有能力、思路有創(chuàng)新的干部隊(duì)伍；積極探索符合本單位實(shí)際情況的績(jī)效考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制。二是結(jié)合權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，完善決策機(jī)制，健全決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，建立和完善決策失誤的糾錯(cuò)改正機(jī)制，真正做到科學(xué)決策、依法決策、民主決策。重大決策要經(jīng)過(guò)專家咨詢、中介機(jī)構(gòu)論證評(píng)估和法律分析。三是實(shí)行一次性告知、一條龍服務(wù)；出臺(tái)便民利民措施，提高服務(wù)質(zhì)量。四是加大對(duì)政府投資項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和管理力度，嚴(yán)肅查處在重大項(xiàng)目的許可管理和服務(wù)過(guò)程中的不作為與亂作為等行為，提高投資效益；嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，建立健全辦公用品的領(lǐng)娶使用等相關(guān)制度，約束工作人員浪費(fèi)行為，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，切實(shí)降低行政成本。

四、時(shí)間和步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月15日—4月30日）

本階段主要任務(wù)是：結(jié)合自身實(shí)際研究制定本單位開(kāi)展行政效能監(jiān)察工程實(shí)施方案，單位要將機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程學(xué)習(xí)與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。重點(diǎn)學(xué)好以下內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政許可法》、xx《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、河北識(shí)關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、區(qū)委黨委會(huì)工作報(bào)告、區(qū)政府工作報(bào)告、《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程實(shí)施方案》以及工作制度、工作紀(jì)律等有關(guān)制度規(guī)定。

（二）自查自糾階段（4月30日—7月31日）

首先，在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實(shí)際認(rèn)真自查，通過(guò)問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。其次，根據(jù)自查結(jié)果、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界反映的意見(jiàn)、問(wèn)題，整理出本單位在機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作中需要解決的問(wèn)題。再次，單位要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就查找什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，尤其要注重解決影響我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈涉及機(jī)關(guān)行政效能方面的問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。

（三）建章立制階段（8月1日—9月30日）

本階段主要任務(wù)是各單位針對(duì)自查、征求意見(jiàn)中查找出的問(wèn)題，及時(shí)完善各項(xiàng)制度，形成制度匯編，向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)進(jìn)行公布，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（四）考核評(píng)議，總結(jié)階段（10月1日—11月30日）

按照干部管理權(quán)限，各單位制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)考核。單位對(duì)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作開(kāi)展情況要認(rèn)真總結(jié)，提出深化機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察的設(shè)想；組織召開(kāi)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作總結(jié)大會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

五、幾點(diǎn)要求

機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。單位結(jié)合實(shí)際成立行政效能監(jiān)察工程領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。處領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)單位機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。具體職責(zé)是組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的開(kāi)展，安排部署各階段任務(wù)；分析工作情況，研究解決單位機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中遇到的問(wèn)題；對(duì)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中的重大問(wèn)題及時(shí)向局黨委匯報(bào)，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。

單位在開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中，要把制度的建設(shè)和落實(shí)貫穿始終。要針對(duì)機(jī)關(guān)行政效能中存在的

第三篇：園林處機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)區(qū)委七屆三次全會(huì)和全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提速工作過(guò)程，降低行政成本，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)工作落實(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)的率先發(fā)展，根據(jù)建設(shè)局黨委確定的開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作實(shí)施方案的要求，制定本方案，園林處機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案。

一、總體要求，基本原則和工作目標(biāo)總體要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、省委六屆六次和市委九屆七次全會(huì)精神，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為促進(jìn)城建事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。基本原則：堅(jiān)決圍繞中心、服務(wù)大局原則。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局；堅(jiān)持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)原則。抓住關(guān)鍵問(wèn)題，明確主攻方向，以點(diǎn)的突破帶動(dòng)面上工作發(fā)展；堅(jiān)持依法實(shí)施、規(guī)范運(yùn)行原則。工作目標(biāo)：一是規(guī)范機(jī)關(guān)行為。職責(zé)不清、不履行職責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象得到有效改善，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等不正之風(fēng)得到有效遏制；二是提高辦事效率。辦事環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化明了，一些“中梗阻”問(wèn)題行到有效解決。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象和耍特權(quán)、吃拿卡要的行為得到有效改善。四是提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。廣大機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破。五是改進(jìn)工作作風(fēng)。中央、省、市、區(qū)決策部署得到正確貫徹執(zhí)行，有令不行、有禁不止現(xiàn)象基本消除。六是提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量，群眾的滿意程度明顯提升。

二、對(duì)象和范圍單位具有行政管理職能的部門、科室及其工作人員。

三、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作目標(biāo)，按照“工作效率提高年”、“工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“工作任務(wù)落實(shí)年”的要求，結(jié)合我處實(shí)際，重點(diǎn)解決在單位存在的“辦事難”行為不規(guī)范、素質(zhì)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、資源浪費(fèi)和“迎來(lái)送往”的功能影響行政提速、提質(zhì)的突出問(wèn)題。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府86號(hào)文件及其他有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為，轉(zhuǎn)變工作人員的作風(fēng)；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過(guò)、工作有能力、思路有創(chuàng)新的干部隊(duì)伍；積極探索符合本單位實(shí)際情況的績(jī)效考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制。二是結(jié)合權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，完善決策機(jī)制，健全決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，建立和完善決策失誤的糾錯(cuò)改正機(jī)制，真正做到科學(xué)決策、依法決策、民主決策。重大決策要經(jīng)過(guò)專家咨詢、中介機(jī)構(gòu)論證評(píng)估和法律分析。三是實(shí)行一次性告知、一條龍服務(wù)；出臺(tái)便民利民措施，提高服務(wù)質(zhì)量。四是加大對(duì)政府投資項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和管理力度，嚴(yán)肅查處在重大項(xiàng)目的許可管理和服務(wù)過(guò)程中的不作為與亂作為等行為，提高投資效益；嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，建立健全辦公用品的領(lǐng)取、使用等相關(guān)制度，約束工作人員浪費(fèi)行為，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，切實(shí)降低行政成本。

四、時(shí)間和步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月15日—4月30日）本階段主要任務(wù)是：結(jié)合自身實(shí)際研究制定本單位開(kāi)展行政效能監(jiān)察工程實(shí)施方案，單位要將機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程學(xué)習(xí)與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。重點(diǎn)學(xué)好以下內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政許可法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、河北省《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、區(qū)委黨委會(huì)工作報(bào)告、區(qū)政府工作報(bào)告、《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程實(shí)施方案》以及工作制度、工作紀(jì)律等有關(guān)制度規(guī)定，規(guī)劃方案《園林處機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案》。

（二）自查自糾階段（4月30日—7月31日）首先，在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實(shí)際認(rèn)真自查，通過(guò)問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。其次，根據(jù)自查結(jié)果、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界反映的意見(jiàn)、問(wèn)題，整理出本單位在機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作中需要解決的問(wèn)題。再次，單位要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就查找什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，尤其要注重解決影響我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈涉及機(jī)關(guān)行政效能方面的問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。

（三）建章立制階段（8月1日—9月30日）本階段主要任務(wù)是各單位針對(duì)自查、征求意見(jiàn)中查找出的問(wèn)題，及時(shí)完善各項(xiàng)制度，形成制度匯編，向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)進(jìn)行公布，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（四）考核評(píng)議，總結(jié)階段（10月1日—11月30日）按照干部管理權(quán)限，各單位制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)考核。單位對(duì)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作開(kāi)展情況要認(rèn)真總結(jié)，提出深化機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察的設(shè)想；組織召開(kāi)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作總結(jié)大會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

五、幾點(diǎn)要求機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。單位結(jié)合實(shí)際成立行政效能監(jiān)察工程領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。處領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)單位機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。具體職責(zé)是組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的開(kāi)展，安排部署各階段任務(wù)；分析工作情況，研究解決單位機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中遇到的問(wèn)題；對(duì)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中的重大問(wèn)題及時(shí)向局黨委匯報(bào)，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。單位在開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中，要把制度的建設(shè)和落實(shí)貫穿始終。要針對(duì)機(jī)關(guān)行政效能中存在的各種問(wèn)題和漏洞，建立和完善規(guī)章制度。通過(guò)建章立制，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，以崗位責(zé)任制度來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制來(lái)明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開(kāi)辦事制度來(lái)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，以民主決策制度來(lái)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績(jī)效考核制度來(lái)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以糾錯(cuò)追究制度來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。抓正反面典型。一是抓正面典型。單位要認(rèn)真總結(jié)在開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中不同層面、不同類型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，注意發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、群眾滿意度較高的勤政方面的典型單位和個(gè)人要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并充分利用宣傳陣地進(jìn)行大力地宣傳和推廣，推動(dòng)工作的深入開(kāi)展。二是抓反面典型。依據(jù)省、市、區(qū)機(jī)關(guān)行政效能責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度，影響機(jī)關(guān)行政效能的不作為、亂作為、作為不當(dāng)?shù)劝讣牟樘幜Χ龋粚?duì)影響機(jī)關(guān)行政效能的違規(guī)違紀(jì)案件要公開(kāi)曝光。用機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察的實(shí)際成果取信于民。單位在開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中要處理好開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系，將二者有機(jī)結(jié)合，同步進(jìn)行；要處理好開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程與深化民主評(píng)議的關(guān)系，將機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程作為民主評(píng)議的主要內(nèi)容，讓群眾參與、讓群眾評(píng)判，使人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度有新的提高；要處理好績(jī)效考核與工作目標(biāo)等各項(xiàng)考核的關(guān)系，把績(jī)效考核作為工作目標(biāo)、考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善的規(guī)范創(chuàng)優(yōu)評(píng)先機(jī)制，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的深入開(kāi)展。**管理處2005年6月16日

第四篇：效能監(jiān)察實(shí)施方案(一般通用模版)

效能監(jiān)察實(shí)施方案（一般通用模版）

模版原創(chuàng)：樊光中

根據(jù)XX公司X年效能監(jiān)察計(jì)劃總體安排，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)XX項(xiàng)目（部門）圍繞XX業(yè)務(wù)管理進(jìn)行專項(xiàng)（綜合）效能監(jiān)察，監(jiān)察方案策劃如下：

一、監(jiān)察對(duì)象

本次效能監(jiān)察對(duì)象是XX項(xiàng)目的XX等業(yè)務(wù)流程。

二、效能監(jiān)察目的通過(guò)對(duì)XX管理全程效能監(jiān)察，確保XX管理過(guò)程內(nèi)部控制制度健全、適宜、專業(yè)業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制制度，實(shí)現(xiàn)XX管理的階段性控制目標(biāo)和最終目標(biāo)，為XX管理提供了經(jīng)驗(yàn)積累。

三、效能監(jiān)察總體思路

本次效能監(jiān)察在公司領(lǐng)導(dǎo)小組總體領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目（部門）工作小組具體實(shí)施工作中，上下密切配合，按效能監(jiān)察體系文件規(guī)定的內(nèi)容、“四性測(cè)試與評(píng)價(jià)模型”方法、程序要求組織進(jìn)行，并完成效能監(jiān)察工作，對(duì)公司（項(xiàng)目）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到良好的保證作用。

四、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間

立項(xiàng)時(shí)間：X年X 月 X 日，終結(jié)時(shí)間：X年X 月 X 日。

五、監(jiān)察抽樣覆蓋時(shí)間范圍

X年X 月 X 日——X年X 月 X 日。

六、監(jiān)察依據(jù)

1、XXXXX現(xiàn)行XX管理制度規(guī)定

2、XXXX公司制定的現(xiàn)行XX管理制度規(guī)定

3、效能監(jiān)察體系文件，其中作業(yè)指導(dǎo)書(shū)按體系文件《XX效能監(jiān)察作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

4、國(guó)家法律、法規(guī)、廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定要求等

七、效能監(jiān)察內(nèi)容

1.XX業(yè)務(wù)管理制度建設(shè)充分性，檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行全過(guò)程、目標(biāo)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、廉潔從業(yè)監(jiān)督等方面是否均有制度規(guī)定，監(jiān)察企業(yè)現(xiàn)有制度建設(shè)的充分程度；

2.XX業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程符合性，檢查實(shí)際執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程是否符合企業(yè)現(xiàn)有制度各項(xiàng)要求，監(jiān)察業(yè)務(wù)過(guò)程按照制度要求執(zhí)行的符合程度；

3.XX業(yè)務(wù)執(zhí)行結(jié)果有效性，檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行后實(shí)際達(dá)到的工作效果是否有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的管理目標(biāo)，監(jiān)察業(yè)務(wù)執(zhí)行結(jié)果達(dá)到管理目標(biāo)的有效程度；

4.XX業(yè)務(wù)管理流程適宜性，檢查企業(yè)現(xiàn)有制度規(guī)定的業(yè)務(wù)流程制度是否內(nèi)控、清楚、簡(jiǎn)捷、直觀、可操作、管用。

八、監(jiān)察人員要求及原則

1、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組成員有XXXXXX公司黨政領(lǐng)導(dǎo)組成2、效能監(jiān)察工作小組成員有項(xiàng)目部（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人組成3、業(yè)務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人回避效能監(jiān)察

九、組織機(jī)構(gòu)

1、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：XXX

副組長(zhǎng)：XXXXXX

成員：（若干）

2、效能監(jiān)察工作小組

組長(zhǎng)：XXX

副組長(zhǎng)：XXXXXX

成員：（若干）

十、小組分工

1、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)工作、定期聽(tīng)取效能監(jiān)察進(jìn)展情況，并設(shè)你監(jiān)察建議、決定與報(bào)告。

2、效能監(jiān)察工作小組：執(zhí)行效能監(jiān)察方案，編寫建議、決定與監(jiān)察報(bào)告。

十一、抽樣與方法

本次效能監(jiān)察樣本獲得均采用統(tǒng)計(jì)抽樣的形式，測(cè)試方法主要采用詢問(wèn)法與審閱法相結(jié)合，穿行測(cè)試法、指標(biāo)對(duì)比法，具體按效能監(jiān)察體系文件《效能監(jiān)察方法與技術(shù)控制程序》。

十二、附錄

1．現(xiàn)場(chǎng)四性測(cè)試與評(píng)價(jià)實(shí)施流程（略）

2.效能監(jiān)察組織分工計(jì)劃

3.效能監(jiān)察日程安排計(jì)劃

第五篇：效能監(jiān)察實(shí)施方案

第一紀(jì)工委監(jiān)察分局

關(guān)于開(kāi)展102國(guó)道長(zhǎng)春至德惠段改建項(xiàng)目

效能監(jiān)察的實(shí)施方案

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，按照市紀(jì)委監(jiān)察局2010年重點(diǎn)工作部署要求，為加強(qiáng)對(duì)政府投資重大項(xiàng)目的監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，把102國(guó)道長(zhǎng)春至德惠段改建項(xiàng)目建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、廉政、高效工程，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定本效能監(jiān)察實(shí)施方案。

一、總體要求

通過(guò)對(duì)102國(guó)道長(zhǎng)春至德惠段改建項(xiàng)目實(shí)施效能監(jiān)察，嚴(yán)格規(guī)范項(xiàng)目業(yè)主的管理行為和項(xiàng)目參建單位的建設(shè)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真整改不規(guī)范行為，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題。促進(jìn)項(xiàng)目法人單位強(qiáng)化責(zé)任，科學(xué)決策，嚴(yán)格管理，督促市直有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，保證工程建設(shè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

102國(guó)道長(zhǎng)春至德惠段改建項(xiàng)目效能監(jiān)察以“工程規(guī)范建設(shè)、干部廉潔優(yōu)秀”為目標(biāo)，重點(diǎn)監(jiān)察在工程建設(shè)領(lǐng)域易發(fā)生腐敗或不當(dāng)管理的環(huán)節(jié)，主要做到“四防”、“三監(jiān)督”。

（一）五防

1、防止貪污受賄、挪用公款等違法違紀(jì)行為發(fā)生；

2、防止因官僚主義、失職瀆職行為造成工程質(zhì)量下降、質(zhì)量安全事故的發(fā)生及建設(shè)資金流失；

3、防止違反建設(shè)工程有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章行為的發(fā)生；

4、防止發(fā)生損害群眾利益行為。

（二）三監(jiān)督

1、監(jiān)督工程建設(shè)資金安全使用，提高資金使用效能；

2、監(jiān)督工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效，有序?qū)嵤雌谕旯ぃ?/p>

3、監(jiān)督合同正常履行，工程建設(shè)管理達(dá)到國(guó)家要求。

三、監(jiān)察內(nèi)容

102國(guó)道長(zhǎng)春至德惠段改建項(xiàng)目效能監(jiān)察的主要內(nèi)容是：項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的跟蹤監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)工程概算、預(yù)算和決算的控制與監(jiān)督，對(duì)相關(guān)單位和管理人員在項(xiàng)目建設(shè)中依法履行職責(zé)的能力、效率、效果、行為規(guī)范的檢查評(píng)價(jià)，以及對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中違法失職行為的查處。效能監(jiān)察要重點(diǎn)突出以下重要環(huán)節(jié)：

（一）項(xiàng)目審批。是否按國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)程序的規(guī)定辦理立項(xiàng)、報(bào)批等有關(guān)手續(xù)。

（二）征地拆遷工作。是否符合國(guó)家政策、高效地開(kāi)展征地拆遷工作，建立土地征用、拆遷補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)制度和監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）建設(shè)隊(duì)伍選擇。是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)。

（四）設(shè)備、材料采購(gòu)。是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)和政府采購(gòu)規(guī)定。

（五）資金管理。資金管理制度是否建立，資金使用、撥付的審批和監(jiān)督機(jī)制是否完善；工程款的支付和竣工決算是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

（六）工程變更設(shè)計(jì)。是否嚴(yán)格履行國(guó)家和省有關(guān)變更設(shè)計(jì)程序，變更理由是否充分，變更費(fèi)用是否合理。

（七）竣（交）工驗(yàn)收工作。是否按有關(guān)規(guī)定程序組織交工驗(yàn)收，是否及時(shí)申請(qǐng)組織竣工驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收時(shí)評(píng)定的工程質(zhì)量是否與合同承諾一致。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

第一紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)對(duì)此次效能監(jiān)察工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)。成立效能監(jiān)察協(xié)調(diào)小組，由第一紀(jì)工委書(shū)記、監(jiān)察分局局長(zhǎng)李瑩任組長(zhǎng)，市交通局紀(jì)委書(shū)記郝廣智任副組長(zhǎng)，成員由第一紀(jì)工委監(jiān)察分局和市交通局紀(jì)委監(jiān)察室工作人員構(gòu)成，日常工作由第一紀(jì)工委監(jiān)察分局辦公室承擔(dān)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、情況綜合、檢查督辦等事宜。

五、工作方式

102國(guó)道長(zhǎng)春至德惠段改建項(xiàng)目效能監(jiān)察工作方法以看、查、聽(tīng)的方式進(jìn)行。即看項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)資料；查帳目、規(guī)章制度和有關(guān)政策規(guī)定落實(shí)情況，調(diào)查群眾舉報(bào)和在檢查發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題；聽(tīng)取項(xiàng)目法人單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程管理、勤政廉政綜合情況的匯報(bào)，以及職工和有關(guān)部門、工程建設(shè)單位對(duì)管理人員各方面情況的反映、評(píng)價(jià)。對(duì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，直至整改完畢，確保整改落實(shí)到位。

六、實(shí)施步驟

此項(xiàng)效能監(jiān)察工作時(shí)間定為 2010年5月--2010年12月。工作主要分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）明確立項(xiàng)，制定監(jiān)察方案階段（5月初—5月中旬）按照市紀(jì)委監(jiān)察局重點(diǎn)工作部署要求，做好調(diào)查研究，確定工作內(nèi)容，制定方案，填寫《102國(guó)道長(zhǎng)春至德惠段改建項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)審批表》，報(bào)市紀(jì)委、監(jiān)察局主管領(lǐng)導(dǎo)審批，正式立項(xiàng)。立項(xiàng)后報(bào)市紀(jì)委、監(jiān)察局備案。

（二）實(shí)施監(jiān)察，整改問(wèn)題，具體開(kāi)展工作階段（5月下旬—11月底）

一是組織部署，思想發(fā)動(dòng)。組織市交通局相關(guān)處室和項(xiàng)目代建單位，共同研究確定效能監(jiān)察的內(nèi)容、時(shí)間、要求、目的等有關(guān)事項(xiàng)，以《監(jiān)察通知書(shū)》的形式，書(shū)面通知相關(guān)部門和單位；二是認(rèn)真開(kāi)展工作。按階段、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)組織綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)《效能監(jiān)察建議書(shū)》，責(zé)令進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查；三是分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的失職、瀆職等違法違紀(jì)重大問(wèn)題，立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)開(kāi)展調(diào)查；四是建章立制，加強(qiáng)管理。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律和

重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，督促建立規(guī)章制度，注重預(yù)防，規(guī)范程序，堵塞漏洞。

（三）整理材料，組卷歸檔階段（12月初—12月中旬）監(jiān)察項(xiàng)目結(jié)束后，對(duì)效能監(jiān)察成果進(jìn)行歸納分析并寫出效能監(jiān)察工作報(bào)告。同時(shí)，認(rèn)真填寫《效能監(jiān)察結(jié)項(xiàng)審定表》、《效能監(jiān)察成果核定表》和《效能監(jiān)察綜合評(píng)價(jià)表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后，報(bào)市紀(jì)委、監(jiān)察局備案。效能監(jiān)察的全部資料要按照要求裝訂成冊(cè)，組卷歸檔，妥善保管。

七、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。102國(guó)道長(zhǎng)春至德惠段改建項(xiàng)目使用的是公共資金或財(cái)政資金，事關(guān)公共利益和廉潔政府建設(shè)形象。市交通局的相關(guān)處室和項(xiàng)目代建單位一定要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察的重要性和必要性，通過(guò)協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同完成效能監(jiān)察工作任務(wù)，努力把 102國(guó)道長(zhǎng)春至德惠段改建項(xiàng)目建成優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的“陽(yáng)光工程”。

（二）完善制度，有效預(yù)防。市交通局各相關(guān)處室要依據(jù)各自職責(zé)，完善本部門職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度，依法履職、依法盡職；代建單位作為項(xiàng)目建設(shè)的責(zé)任主體，要加強(qiáng)制度建設(shè)，按照招投標(biāo)、合同管理、工程聯(lián)系變更、資金管理、工程管理、物資采購(gòu)、竣工驗(yàn)收等工程建設(shè)的流程、環(huán)節(jié)和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的管理制度和程序，針對(duì)工程建設(shè)鏈、設(shè)計(jì)監(jiān)督管理鏈，做到工程監(jiān)

管與工程建設(shè)環(huán)環(huán)相扣，進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)管理行為，有效預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管。此次效能監(jiān)察的重點(diǎn)主要放在跟綜問(wèn)效上，注重整改，強(qiáng)化監(jiān)管。特別是對(duì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)提出限期整改意見(jiàn)，并進(jìn)行全程的跟蹤監(jiān)察和嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，確保整改落實(shí)到位。要把效能監(jiān)察和調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，積極探索政府重大投資建設(shè)項(xiàng)目有效監(jiān)管的新途徑，逐步建立有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究的政府投資責(zé)任追究機(jī)制，為今后開(kāi)展專項(xiàng)效能監(jiān)察積累經(jīng)驗(yàn)、奠定基礎(chǔ)。

（四）規(guī)范程序，加強(qiáng)溝通。一是建立定期召開(kāi)例會(huì)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組要按階段召開(kāi)效能監(jiān)察工作例會(huì)，分析研究檢查情況，提出監(jiān)察意見(jiàn)，制定整改方案，抓好工作落實(shí)。第一紀(jì)工委監(jiān)察分局、市交通局與項(xiàng)目代建單位三方之間要加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解情況；二是抓好效能監(jiān)察檢查階段的工作質(zhì)量和檢查報(bào)告的質(zhì)量，抓好問(wèn)題整改處理以及檔案資料的整理工作；三是要在效能監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中，探索效能評(píng)價(jià)的方式、方法。