第一篇：中共大邑縣新場鎮委員會領導班子工作總結

中共新場鎮第六屆第一次代表大會

工作報告

（2011年9月）

尊敬的各位領導、同志們：

按照縣委要求，現將本屆新場鎮黨委領導班子的主要工作情況作一總結匯報：

2006年底換屆以來，鎮黨委領導班子團結和帶領全鎮廣大干部群眾，始終高舉中國特色社會主義旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照縣委城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略部署，深入推進城鄉一體化，積極應對汶川特大地震和國際金融危機帶來的負面影響，加快三次產業追趕型跨越式發展，大力實施以改善民生為重點的社會建設，推動了經濟社會的又好又快發展。2010年，全鎮完成固定資產投資10500萬元,比2006年增長66.67%；實現全口徑財政稅收1962萬元，比2006年增長164.06%；招商引資到位資金13800萬元;實現農民人均純收入7660元，比2006年增長3666元，新場進入了一個歷史性的快速發展時期。今年1-6月，完成招商引資簽約資金2.1億元，到位資金1500萬元，比上年同期分別增長了12.3%、6.6%；地方 1

財政稅收完成226.30萬元,其中:國稅完成106.3萬，地稅完成120萬，比上年同期分別增長了4.3%、6.5%。

一、2006年-2010年主要工作

（一）新場古鎮保護開發工作

多年來，受資金、交通、區位等因素制約，新場古鎮的優質旅游文化資源“藏在深閣人未知”，基本沒有開發利用。2008年以來，縣委、縣政府確立“旅游強縣”戰略，正式啟動了新場古鎮的保護開發工作。

1.發揮政府引導作用，大幅提升古鎮未來預期價值 圍繞打造“中國歷史文化名鎮” 高起點規劃。聘請省內知名專家編制完成了《大邑縣新場鎮總體規劃》、《大邑縣新場鎮古鎮保護性規劃》、《大邑縣新場古鎮保護開發修建性詳細規劃》等；完成了新場古鎮旅游策劃、新場古鎮AAAA級旅游景區策劃、新場古鎮旅游營銷策劃、新場鎮場鎮改造施工設計方案等。有效提升了古鎮未來的預期價值，為吸引社會資金到新場投資項目、發展產業奠定了良好基礎。

2.市場化配置資源，全力引進社會資金參與古鎮保護開發

堅持市場化配置資源是新場古鎮保護開發的關鍵。堅持“以政策換資金、以項目換資金、以資源換資金”的思路，通過市場機制，共協議引進社會資金15.5億元參與古鎮開發建設，實際投入資金近4個億。云南同創6個億的項目已簽約，進入規劃設計階段。

3.尊重群眾意愿，充分發揮群眾在古鎮保護開發中的主體作用

群眾受益是新場古鎮保護開發的出發點和落腳點。通過廣泛發動群眾，充分依靠群眾。引導群眾自籌資金800余萬元改造房屋和經營性鋪面，引導70余戶群眾自愿無償拆除沿河建筑1800平方米，其房屋由過去的房屋死角變成了可經營的商業場所，房屋價值和商業價值得到大大提升。

4.成效顯著。古鎮基礎設施配套完善，農民的居住環境顯著改善，土地由過去的幾萬元/畝增值到30萬元/畝（去年底拍賣價），政府由過去的招商引資變為現在的選商選資；旅游產業快速發展。自2009年國慶節以來共接待游客85.6萬人次，新場鎮正從過去的一般場鎮轉變為現在的旅游古鎮；居民收入大幅度增長。居民房屋價值升值了近十倍，餐飲業、茶坊等生意興隆，酒吧、旅游紀念品店等從無到有。沿河景觀整治新增商業用房720間、30160平方米，新增價值上億元；新增就業3000人，人均增收1200余元。

（二）四大基礎工程工作

1.村級公共服務工作。我鎮自開展村級公共服務和社會管理工作以來，嚴格按照縣上的“八步工作法”開展工作。通過廣泛宣傳，堅持民主薦事，充分發揮議事會作用。群眾知曉率達100%，群眾滿意度達100%，順利通過市縣兩級驗收，被縣城鄉統籌委員會評為先進鄉鎮。我鎮還充分撬動民

間資金，發動群眾集資、老板籌資、爭取部門資金等形式，籌集到了將近30余萬元，用于村級公共服務中基礎設施建設。大大地加快了改善我鎮山區的交通條件和山區農民飲水問題進度。得到群眾的好評。

2.農村產權改革工作

承包土地實測確權和房屋確權方面：新場鎮土地實測確權涉及8個村、145個社、6506農戶。通過全體鎮、村、社干部工作努力，2010年度承包土地實測確權工作的完成進度和質量列全縣壩區鄉鎮前三位。完成《集體土地所有證》145本、《集體土地使用證》6624本、《房屋所有權證》6624本、《農村土地承包經營權證》6506本的頒發。

林改方面：我鎮林改涉及三個村（頭堰、川王、雙井），林地總面積13501畝，轄44個社，1011戶，登記宗地3538宗，確權頒證3538宗，占應確權頒證數的99%。林權流轉3671畝，其中雙井2404畝，頭堰125畝，川王1142畝，林權證已核查發放完成。

耕保基金發放方面：耕保基金涉及全鎮8個村（社區）145個社，6506戶農戶，除頭堰6社和石虎5社125戶因集鎮建設暫緩確權外已全部完成耕保合同簽訂、耕保卡制作并發放到戶,共計6381戶。

3.土地整理情況工作

新場鎮作為第一批土地綜合整治項目的試點鄉鎮之一，嚴格按照市縣的文件精神要求，深入細致地開展工作。縣上下達的目標任務是拆舊面積730.5畝，新增耕地面積570.3畝。2011年1月中旬，通過項目包裝公司探勘計算，我鎮土地綜合整治拆舊面積達733.5畝，已順利完成上級下達的目

標任務。

4.新型基層治理機制工作。

嚴格按照民主程序，充分發揮村（居）民議事會、監事會的作用；加強和改進村（社區）黨組織領導，理順了村（社區）自治組織與集體經濟組織、社會管理和公共服務之間的關系，各項民主議事、民主薦事規則完善，真正實現村務公開、民主決策。民主管理實現基層組織富有活力和政務、村務公開全面深化的要求，黨員先鋒模范作用充分體現，村民充分行使民主權力，做到民事民主，民事民辦，對村務公開、村（社區）兩委班子的滿意率達95%以上。

（三）現代農業示范區工作

2009年底縣委政府將新場鎮確定為都市農業示范區——王新片區后，黨委政府高度重視現代都市農業園區建設工作，成立了以黨委書記龍玉祥為組長，鎮長劉桂明為副組長，分管領導直接抓，班子其他成員分片負責，相關科室和責任村的負責人組成的新場鎮現代農業園區建設工作組。高起點、高規劃，以龍頭企業為依托，以高新技術和規模農業為發展方向，培育主導產業，構建市場優勢突出地域特色明顯的新場現代都市農業體系。

1.引進寶豐園林農家樂，占地300余畝，總投資400余萬元，現已具備同時接待100余人就餐能力。現農家樂務工人數達30余人，務工人員年收入8000余元，極大地增加了當地農民的收入。

2.揭家村6、7、9、11組引進浙江老板進行大棚西瓜種植，現種植面積達200余畝，總產值達200余萬元。常年務

工人數100余人，極大地解決了當地“4050”人員的就業問題。

3.川王村8組引進廣西巴馬香豬養殖，現養豬場占地5畝左右，總投入100余萬元，現已關欄500余頭，總產出80余萬元。

4.清源合作社

該項目于2011年3月開始動工，協議資金2.1億元。一期流轉土地400余畝，主要從事大棚果蔬、養老中心和會務休閑等項目，目前已完成投資1000萬元。常年務工人數達到150余人，有效地增加了當地群眾的土地流轉收入和40、50人員的務工收入，合作社還準備在附近村社推廣優良果蔬的種植，進一步帶動群眾的增收致富。該項目實施完成后,將成為王新片區現代農業的龍頭企業，為王新片區增加一個新的亮點。

（四）抗震救災取得實質性成果

“5.12”汶川發生后，黨委、政府在縣委、縣政府的領導下，沉著應對，立即啟動了《新場鎮抗震救災應急預案》，成立新場鎮抗震救災臨時指揮部，組織六支隊伍分別深入到村、社開展工作，全力救助受傷群眾，穩定群眾情緒，摸清受災情況，實施臨時救助。按照省、市、縣委縣政府的部署，大力開展災后重建設工作。據統計，全鎮有11人受傷，毀損房屋35戶，直接經濟損失達1400萬元。“5.12”大地震期間，全鎮干部群眾慷慨解囊，積極為災區人民捐款捐物，為災區人民捐了16萬余元的現金和一定數量的物資。經過全鎮廣大干部群眾的不懈努力，完成了35戶農戶房屋原址重建，332戶農戶房屋維修加固。全鎮共發放臨時救助款、安置過渡費、災后重建資金補助和維修加固救助款254.51萬元，并積極幫助和支持企業開展生產自救，所有受災企業全部恢復正常生產。

二、今年主要工作

根據縣委工作安排，結合新場實際，按照年初我鎮制定的“1141”工作重點，扎實推動各項工作，取得了一定成效。一是繼續推進古鎮的保護開發。著力加快了推進古鎮保護開發重點項目；二是著力推進王新片區現代農業和鄉村旅游。完善片區規劃，結合現代農業和田園風光塑造、林盤保護及鄉村旅游，加大對外招商引資力度，引進投資2.1億的清源合作社項目，已經流轉土地300畝，建成大棚綠色蔬菜120畝，180畝花木苗圃將進園。今年力爭再引進1-2個上千萬元投資的龍頭企業，搭建現代農業和鄉村旅游大框架。三是深入推進農村“四大基礎”工程。繼續完善農村產權制度改革，完成340戶暫緩確權的工作，深化文昌社區23、24社的確權試點。包裝項目，引進民間資金進行土地綜合整治，引進清源半島、清源現代農業和九洞橋特色街區3個項目，流轉土地910畝。完善村級公共服務功能，提高村級社會管理水平，動工村公項目109個，金額為372.98萬元。推進

村級基層民主新型機制治理，完善村委會、村民議事會和監事會的長效管理機制，提高群眾對村民自制滿意度；四是加強干部隊伍建設。加強思想政治建設，努力提高黨政領導班子的政治素質，重視理論學習和業務培訓，加強對鎮、村領導班子和干部隊伍的監督管理，提高全鎮干部依法行政和廉潔從政的自覺性。

三、存在問題和不足

盡管我鎮在社會建設、古鎮保護開發等方面取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求和與兄弟鄉鎮相比，還有較大差距。一是在古鎮建設上，新場古鎮正處于4A級景區的創建階段，創建軟件和硬件還需要加快進度。在旅游的業態調整上還需要進一步加大力度；二是現代農業園區基礎設施投入不夠，亮點不多；三是帶領群眾增收致富的渠道不多，辦法不多；四是小區建設速度還應進一步加快。

四、下一步的打算

我們將在縣委、縣政府的正確領導下，嚴格按照縣委確定的“執行力提升年”和鎮黨委、政府確定的“1411”工作思路，迎難而上，堅定信心，以科學發展觀為統攬，堅定統籌推進城鄉發展，繼續加快推進農村“四大基礎工程”建設；成立新場古鎮管理委員會，通過市場化運作，把新場古鎮4A景區的創建工作推上新的臺階；爭取多方支持，引進社會資金，加大現代農業園區的基礎設施投入，吸引更多的規模企業入園發展；利用新場古鎮的發展，提供更多的務工崗位，帶領群眾增收致富；集中力量扎實抓好小區的建設。謝謝！

第二篇：中共哈爾濱醫科大學委員會領導班子

中共哈爾濱醫科大學委員會領導班子

參加先進性教育活動實施方案

（2005年7月9日）

根據省委《第二批保持共產黨員先進性教育活動實施意見》和省委高校工委、省教育廳黨組《黨的關系直接隸屬于省委的高校保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的部署，為扎實有效地抓好我校領導班子先進性教育活動，現結合學校實際，制定實施方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊密結合我校實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以保持共產黨員先進性教育為主體，以提高黨的執政能力為著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，組織領導班子成員深入學習“三個代表”重要思想，認真解決領導班子在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進影響學校改革發展穩定、涉及廣大師生實際利益的問題的解決，切實加強領導班子執政能力建設，不斷提高領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，為把我校建設成為“國內一流，國際有影響的醫科大學”的奮斗目標提供堅強的政治保證和組織保證。

二、活動的具體目標和解決的主要問題

開展先進性教育活動，要按照提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的要求，達到增強“四個意識”的具體目標。

（一）增強黨員意識。進一步樹立黨的意識，時刻不忘自己是一名共產黨員，自覺用黨員標準嚴格要求自己。堅定理想信念，遵守黨的紀律，履行黨員義務，自覺維護黨的利益，認真貫徹執行中央、省委的重大戰略決策和部署，團結一致，充分認識教育事業對培養社會主義事業建設者和接班人的重要意義，在促進高等教育全面、協調、可持續發展中貢獻積極力量。

（二）增強執政意識。進一步強化立黨為公、執政為民意識，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持民主集中制原則，進一步健全和完善黨委領導下的校長負責制，領導班子更加和諧團結，堅持依法治校，科學決策和民主管理的能力進一步提高，把心思和才智集中到加快學校改革與發展上來，帶領全校師生員工拼搏進取，不斷提升辦學實力和辦學水平，培養大批社會主義事業建設者和合格人才。

（三）增強先進意識。始終保持在思想上、政治上、行動上的先進性，堅持與時俱進，開拓創新，始終站在時代前列，充分發揮先鋒模范作用，當好廣大師生員工的排頭兵。

（四）增強服務意識。增強全心全意為人民服務的宗旨意識，牢記“群眾利益無小事”，熱心為廣大師生員工服務，不圖私利，甘于奉獻，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。不斷提高為人民服務的本領，求真務實，廉潔從政，作風進一步改善，效率進一步提高，用實際行動實現好、維護好、發展好學校廣大師生員工的根本利益。

達到上述目標，必須著重解決好以下三個方面問題。

1、進一步牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強黨性修養，提高思想政治素質的問題。重點解決部分同志對政治理論學習重視不夠、深入學習不夠、理論與實際結合的不夠緊密等問題，通過先進性教育，堅定正確的理想信念，不斷提高思想政治素質。

2、進一步牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不斷提高干事創業和領導學校改革發展的能力問題。重點解決新形勢新任務對執政能力和領導水平不斷提出新要求等問題，通過先進性教育，不斷增強執政能力和創新意識，與時俱進，不斷開創學校事業發展的新局面。

3、進一步牢固樹立正確的群眾觀，充分尊重師生員工的創造精神的問題，經常到廣大師生中去，深入基層了解情況，滿腔熱情地為師生員工辦實事、辦好事。

三、方法步驟和時間安排

時間安排為2005年7月上旬至11月中旬，分三個階段進行。第一階段：學習提高。從7月上旬開始到9月上旬結束。主要任務是深入做好全校開展保持共產黨員先進性教育活動的思想發動工作，組織召開動員大會，使廣大黨員明確新時期開展保持黨員先進性教育的基本要求和重大意義，把思想真正統一到黨中央和省委的重大決策和部署上來。學校領導班子在抓好全校先進性教育活動動員部署的同時，要發揮表率作用，帶頭堅持學習。學校黨委領導班子成員要采取集中學習、個人自學、專題輔導、研討交流和黨委中心組學習等多種形式，認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話、曾慶紅同志視察黑龍江時的重要講話和中央、省委領導有關先進性教育活動的重要指示精神，重點學好《黨章》。進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，明確保持共產黨員先進性的基本要求，集中學習時間不少于40學時。學校領導班子成員要深入先進性教育活動聯系點，具體指導活動的開展。要做一次以新時期保持共產黨員先進性為主要內容的專題報告。

第二階段：分析評議。從9月上旬開始至10月上旬結束。在學習提高的基礎上，進一步征求群眾意見，對照保持黨員先進性的基本要求，開展批評與自我批評。通過設立意見箱、發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等適當方式廣泛征求群眾意見。同時，學校黨委先進性教育辦公室對征求到的意見進行歸納梳理并向領導本人如實反饋。二是認真開展談心活動。班子成員之間要積極開展互相談心，交流思想，互相幫助，增進了解，加強團結，共同提高；每位領導班子成員要主動與分管部處的主要負責同志談心，征求意見；領導班子成員要參加一次支部活動，與所在支部黨員談心，聽取普通黨員的意見建議。三是撰寫黨性分析材料。在深入征求意見的基礎上，每位班子成員都要對照《黨章》規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，全面總結自己近年來特別是十六大以來的思想、工作和作風情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上分析思想根源，形成黨性分析材料。四是召開專題民主生活會。每個班子成員按照準備好的黨性分析材料，進行對照檢查、開展批評和自我批評。五是召開學校黨委會議。向班子成員反饋評議意見，根據民主評議情況、征求到的群眾意見，提出對每個班子成員的評議意見，指出存在的問題，幫助其認識問題，督促其認真改正。六是通報評議情況。以公示、召開座談會等方式在一定范圍內通報評議的情況。

第三階段：整改提高。從10月上旬開始到11月中旬結束。針對征求到的意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，認真進行整改。每位領導班子成員都要對查找出的問題，分別制定整改措施，并征求有關處室和基層單位的意見。對于基層黨組織提出的問題，以及反映的意見和建議，領導班子要將制定的整改措施反饋給基層單位。制定的整改措施和進行整頓的情況，要在一定范圍內向廣大黨員和群眾公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。集中學習教育基本結束后，用一定的時間，開展“回頭看”活動，做好鞏固擴大整改成果的工作。要建立健全干部教育管理的機制，如建立健全黨委中心組學習制度、民主集中制制度、廉潔自律制度、班子民主生活會制度等。要認真進行檢查梳理，對應當解決而沒有解決的問題，集中力量限時解決；暫時解決不了的問題，向黨員群眾做出說明，并提出具體的整改計劃，切實體現出黨員受教育，群眾得利益的實際效果。

四、先進性教育活動具體要求

搞好學校領導班子先進性教育，對于我校貫徹實踐“三個代表”重要思想，提高領導班子執政能力至關重要。同時，對學校各基層黨組織先進性教育活動的順利開展具有表率作用。為此，要高度重視，加強領導，統籌兼顧，合理安排，抓好落實，把先進性教育活動的成效體現在促進各項工作、解決突出問題上。

1、加強組織領導。按照《中共哈醫大委員會領導班子開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的要求，保證時間，保證人員，做到思想、組織、工作三落實。學校黨委領導班子先進性教育活動具體由學校黨委先進性教育領導小組辦公室負責。

2、把先進性教育活動與促進學校改革和發展相結合。我省經濟、社會以及高等教育事業的不斷發展，為高等學校提供了難得的發展機遇。要緊緊抓住和利用好這一重要戰略機遇期，充分發揮領導帶頭作用，團結和帶領全校教職員工求實創新、銳意進取，使學校教育教學質量進一步提高，科技創新能力進一步增強，醫療服務水平進一步加強，黨的建設不斷取得新的進展，進而推進學校的改革與發展，實現好學校培養人才、科學研究、服務社會的職能。

3、切實發揮好示范帶頭作用。把足夠的精力和時間投入到先進性教育活動中，領導班子成員要以普通黨員身份積極參加先進性教育活動。領導班子成員既要把全校的先進性教育活動領導好、組織好，又要積極參加領導班子的先進性教育活動。同時，還要以普通黨員的身份，參加一次所在支部的活動。要做到帶頭參加學習，帶頭給黨員講課或作專題報告、形勢報告，帶頭征求意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制訂和落實整改措施。

4、積極開展好主題實踐活動。在活動中開展多種主題實踐活動，結合實際，積極探索加快我省醫學高等教育發展的新思路、新辦法，領導班子成員要結合各自分工，制定出切實可行的工作措施，真正發揮領導班子整體作用，把這一活動貫穿于先進性教育活動的全過程。

5、堅持邊整邊改的原則，切實解決教職工和學生反映比較強烈的實際問題。要堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，對教職工和學生反映強烈經過努力可以解決的實際問題，立即制定整改措施，落實整改責任，切實加以解決。對那些應該解決，但一時解決不了的問題，要說明情況，采取措施逐步解決。要在切實解決突出問題上下功夫，力求取得實效。

6、建立領導干部聯系點制度。領導班子成員要結合各自分管工作確定聯系點，深入聯系點調查研究、檢查指導，幫助聯系單位查找工作差距，解決實際問題，努力把聯系點辦成先進性教育活動的示范點。

7、把開展先進性教育同促進工作結合起來。要正確處理好開展先進性教育活動同抓好各自分管工作的關系，統籌兼顧，合理安排。當前，迎接本科教學評估工作是全校最為重要的工作之一，要把教育活動與當前中心工作融合起來，把先進性教育活動的成效體現在促進學校“迎評”及各項工作上，用推動“迎評”及各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進性教育活動的成效，切實做到“兩不誤、兩促進”，進一步開創我校教學、科研、醫療工作發展的新局面。

第三篇：中共鎮委員會鎮人民政府

伏發〔2011〕號

中共伏口鎮委員會伏口鎮人民政府

關于聘用村級計劃生育專干的實施意見

（討論稿）

各管理區、各村、相關部門單位：

為切實加強我鎮村級計劃生育專干隊伍的建設，進一步夯實村級基層基礎工作，確保我鎮人口與計劃生育工作水平得到不斷提高，根據上級有關文件、會議精神，結合我鎮實際，經黨委、政府集體研究，特制定村級計劃生育專干的聘用工作實施意見如下：

一、專干的聘用條件

（一）本人熱愛人口與計劃生育工作，且其家屬支持工作；

（二）具有勝任人口與計劃生育工作的能力和基本素質;

（三）本人近三年來無違反計劃生育的行為；

（四）婚嫁在本村且常住本村的已婚育齡婦女；

（五）具有初中以上文化程度，年齡在45周歲以下，但同時符合下列條件的，其年齡可放寬至55周歲：

1、筆試成績在60分以上的；

2、本人被當選為村委或支委成員的。

二、專干的聘用原則與方法

專干的聘用原則按照筆試與考核相結合和按總成績的高低擇優聘用的原則進行，具體方法如下：

（一）筆試委托漣源市人口計生局命題、監考、閱卷，考核由鎮計生專干聘用工作領導小組成員評分的方式進行。

（二）筆試得分占總成績的60%，考核得分占總成績的40%，總成績為100分，總成績得分在60分以上的為合格。

（三）對照聘用條件，組織對現在職的計劃生育專干和在村、支兩委換屆時當選為村委或支委成員的女性進行筆試與考核（在筆試前一個星期發放學習資料），合格的由鎮黨委、政府予以聘用，否則，不予聘用。同村如有兩人及兩人以上合格的聘用得分高的，如合格者中得分相同的聘用筆試得分高的。

（四）對有計劃生育專干空缺的村，按如下步驟聘用計劃生育專干：

1、由管理區和村支兩委按照每村2人以上的名額確定計劃生育專干的報名人選；

2、報名人選在規定時間內（具體時間以電話的形式通知本人）到鎮計生辦報名，報名前由鎮計生辦對照聘用條件進行資格審查，審查合格后發放學習資料；

3、對經審查合格的人選進行筆試與考核（筆試時間提前一個星期以電話的形式通知本人）；

4、擇優聘用。

三、專干的聘用年限

聘用時間為三年，任職時間自聘用之日起計算。

四、專干的解聘規定

（一）聘用期滿后，經筆試與考核后成績不合格的予以解聘；

（二）在聘用期內，有下列情形之一的，由鎮黨委、政府研究決定后予以解聘：

1、工作中有嚴重違法亂紀行為的;

2、不認真履行職責或配合鎮計生辦工作不力的；

3、本人及其直系親屬有違反計劃生育政策、法律、法規行為的；

4、未經管理區總支書記批準外出時間連續超過一個月或每個月在本村居住少于15天的；

5、資料工作在各級各類抽查驗收中有重大失誤的；

6、經培訓考試不合格且補考仍不合格的。

五、專干的待遇及獎懲

計劃生育專干的工資待遇按不低于村支部書記工資的80%的標準發放，其獎懲按鎮黨委、政府制定的計劃生育工作績效考核辦法實施。

六、精心組織、加強領導

村級計劃生育專干開展工作的好壞，直接關系到全鎮人口與計劃生育工作目標的完成與否，是非常關鍵的工作崗位，其聘用工作是一項非常嚴肅的組織工作，各管理區、各村、相關部門單

位務必精心組織，加強領導，務必嚴肅工作紀律，加強監督，確保聘用工作的公開、公平、公正實施。

（一）成立聘用工作領導小組。領導小組由龍妙安同志任組長，李振興、廖學軍、吳細忠、賀浩輝、譚俊容等同志任副組長，羅甲升、羅小平、陽乾祥、王文華、王資權、劉洲清、龍仁杰等同志為成員。領導小組下設辦公室，由羅甲升同志兼任辦公室主任，龍仁杰、陳建賓等同志為辦公室成員，辦公地點設鎮計生辦。

（二）聘用工作分三個階段進行。第一階段：對現在職的計劃生育專干和在村、支兩委換屆時當選為村委或支委成員的女性進行筆試與考核，時間安排在6月22日之前；第二階段：對有計劃生育專干空缺的村進行專干初步人選的筆試考核，時間安排在7月5日之前；第三階段，發放村級計劃生育專干聘用通知。

（三）在聘用工作期間，各管理區要妥善保管好計劃生育工作資料，嚴防人為破壞或丟失。同時做好新、老專干的交接工作，杜絕引發新的矛盾，確保人口與計劃生育工作的連續和穩步開展。

中共伏口鎮委員會

伏口鎮人民政府

2011年4月20日

第四篇：中共江口鎮委員會

中共江口鎮委員會 江口鎮人民政府

2010年半年工作總結

今年上半年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，以縣委十二屆七次全委會和縣十五屆人大五次會議精神為導向，以縣委、縣府《關于加快江口發展的決定》（云陽委發?2009?24號）為指針，以打造工業強鎮、養殖大鎮、商貿重鎮為核心，以社會事業持續發展和安全穩定平安江口促進和諧江口為保障，團結一心，負重拼搏，開拓創新，扎實工作。上半年，各項工作取得了顯著成效。

一、狠抓基層黨建，促進各項工作

（一）、進一步鞏固和落實“三項制度”活動。一是加大“三項制度”宣傳力度。采取院壩會、山頭喇叭、上門宣講等形式，加強了“三項制度”的宣傳。二是加強宣傳培訓。鎮里專題培訓支書、大學生村官、以及駐村干部三次，組織各各支部到濱河社區現場觀摩、切實讓干部和黨員熟悉、掌握“三項制度”的具體要求。三是明確專人完善軟件資料，要求各支部抓緊完善各項記錄簿冊，做到詳實、完善，鎮里統一制發了相關制度，在接受縣里初步檢查時得到肯定。

（二）、深化學習型黨組織創建。不斷增強黨組織活力。以推進學習型黨組織建設為有效載體，不斷完善黨委中心組學習制度，嚴肅學習紀律，為基層黨支部的理論學習起好示范帶頭作用。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以制度建設為抓手，積極做好抓基層打基礎工作，進一步鞏固和加強基層黨支部建設。深入開展創先爭優活動，全面深化黨員承諾制、村級辦事承諾制和黨員議事制度，進一步探索推行“四議兩公開”工作法，切實保障農村黨員民主權利，推動農村基層民主政治建設。

（三）、扎實開展“三進三同”工作。鎮黨委、政府為為確保“三進三同”活動不流于形式并取得實效，鎮黨委精心制定了方案，全體機關職工在開展活動中通過進村入戶，干部掌握了群眾的思想狀況和迫切需要解決的問題，摸清了經濟發展現狀、產生貧困的根源，為幫助農民找到增收途徑，掌握了第一手實情。同時結合落實“三項制度”工作中宣傳惠民利民政策，收集了解民意，機關干部職工進村入戶通過召開院壩會、發放宣傳資料等方式深入宣傳各項惠民政策。全鎮營造出了團結一心、聚精會神加快發展的濃厚氛圍。在開展三進三同活動期間，全鎮通過樹立致富典型，推廣主要做法和經驗，鎮機關干部幫助村、社區理清發展思路，立足自身實際制定完善發展規劃，為基層排憂解難，累計共解決群眾糾紛92起，發動群眾參與整修道路153公里，解決突出問題31個，幫助基層黨支部落實好三項制度并完善軟件，搞好陣地建設，協助村委抓好穩定和經濟發展，基層的工作得到了進一步促進。鎮機關干部還“結窮親”這一契機，切實轉變工作作風，立足本職工作，開展調查研究，各自發揮幫扶優勢，得到了群眾的好評。

（四）、全面深入開展“大下訪”工作。結合干部“三進三同”、“民生面對面”和“干部大下訪”活動，到目前，全鎮開展“民生面對面”80余場次，干部下訪300余次，共排查出各類矛盾糾紛107件次，涉及812人。同時，結合我鎮人多地寬的實際情況，鎮里建立了對矛盾糾紛定期排查機制，在轄區內每月進行一次排查，對排查出的矛盾糾紛進行逐一登記造冊，建立臺賬，逐一化解。一直以來，我鎮認真落實領導干部接訪制度和首接首問制度，主要領導每周在信訪辦接訪半天，副職領導在信訪辦接訪一天，并對當班接訪的事項進行疏理登記后，交由相應辦公室進行處理，接訪領導負責進行督辦到位，直至案結事了。今年以來，鎮共接待來訪群眾12177人次，其中咨詢辦事類12146人次，糾紛類31人次，現在化解24人次，通過領導干部接訪和干部大下訪，群眾信訪量明顯下降。

二、強力推進城鎮建設，提升城鎮整體形象

繼續按照“一城三鎮”的總體布局和“改造舊城、建設新區、完善設施、提檔升位”的工作思路，以中心城鎮建設為重點，扎實推進“暢通工程”“和城鎮化戰略。強力開展市容市貌綜合整治，繼續實施綠化、美化、亮化工程，提升江口城市形象。

(一)、實施“暢通工程”，構建骨架。

今年是我鎮實施農村公路建設的重要之年。一是上半年我鎮共啟動村通達公路25條路，涉及30個村（社區），總計里程182.7195公里。其中A級路90.96公里，B級路91.763公里，2009年簽訂合同即將驗收的通達路有13條，共計里程68.415公里，今年已通過交通局測設并啟動建設的通達路有12條，共計里程104.7825公里；二是鎮公路辦公室為了監督通達公路建設質量，協調處理干群矛盾57余次，實地監督工程質量129余次；三是順利啟動渝巫路連接路濱河社區段1.8公里，通達全力配合和積極協調，營造了無障礙施工環境。

(二)、實施“改造工程”，提升品位。

1、加強基礎設施建設，完善城鎮功能。上半年我們引進兩個業主，一是引進眾燃天然氣公司投入一千多萬元對場鎮的居民安裝天然氣；二是投入一千萬元對移動公司的光線進行改造，濱河新區光線全部埋人地下，進一步完善了城鎮功能。三是對濱河社區、和平社區街道部分下水道進行了維修整治。

2、加強場鎮綜合整治，展示江口新形象。

?強保障。成立了以黨委政府牽頭，工商所、派出所、交警隊、村建所和社區聯合參與的30多人組成的長期綜合執法隊伍，政府抽調了12名精兵強將，成立了市政管理辦公室，并將執法人員組織到縣法制辦進行培訓，提高執法能力。組織個體工商戶、機動車駕駛員等在政府召開整治工作動員會；組建宣傳隊深入大街小巷，進行巡回宣傳；向社區群眾和學生散發傳單15000多份，實現宣傳工作全覆蓋。同時鎮里打緊一切開支，擠出資金30多萬元，用于場鎮清潔衛生、臨時農貿市場基礎設施、場鎮道路維修等急需的開支。兩個社區還分制成立了環衛隊，新招清潔工和保潔員30多名，添臵垃圾桶120個、果皮箱60個、小型斗斗車30輛。

?明重點。狠抓繁榮街農貿市場整治工作。狠抓配套設施建設，投入10余萬元，建立農產品交易一條街，搭建鋁棚攤位60余個，分設蔬菜、水果、肉食三個交易區，實行免費經營，有效緩解了農產品交易難題。集中力量打好市容綜合整治攻堅戰。共拆除違規廣告32塊、店招牌55塊、雨棚156張、建筑物12處，取締占道經營攤點45個，規范門面經營戶35家。為了解決交通擁堵問題，在濱河新區設立臨時停車點6個，基本實現了車輛歸位、貨商歸店、農貿歸市的目標，結束了臟、亂、堵的歷史，場鎮面貌煥然一新。

(三)、實施“拓展工程”，建好新區。編制了村莊規劃和康居工程建設規劃，完善配套農村道路、水、電、氣、通信、文化、衛生、教育、公共服務等基礎設施。全面推廣《重慶市巴渝新農村民居通用圖集》，加快新農村康居示范建設。以完成老城鎮的修規工作，編制村莊規劃4個、新增建成區面積42000平方米；鎮區新建房屋面積24600平方米；新增鎮區人口604人；完成巴渝新居建設任務19戶、擴大農村危舊房9戶、農村通達工程166公里。

三、加大產業培育力度，建設縣域北部經濟增長極

（一）、大力發展工業，打造工業強鎮。繼續抓園區中招商，工業小區建設已完成新修小區排水500米，新設35千伏變臺1個，電力線架設10公里；場平30畝；4根電線桿遷出園區，新建道路0.4公里（未硬化），實際投資240萬元。自今年初，已有云陽縣泰康木竹制品有限公司和云陽湯溪食品有限公司（名字以實際注冊名稱為準）與我鎮簽訂投資協議，擬投資資金達2500萬元，提供就業崗位110個，預計實現年產值達2300萬元。目前正在與4家企業協商投資事宜，分別是：石材加工廠、粉絲加工廠、大米加工廠、家私制造廠。半年固定資產投資2080萬元，分別是：云陽縣泰康木竹制品有限公司180萬元；重慶云陽江上風清酒業有限公司380萬元；重慶奧迪爾鐵合金有限公司1520萬元。

（二）、依托區位優勢，打造商貿重鎮。

為提升商業檔次，依托老區改選和新區拓展，規劃現有商貿生態布局，引進知名企業和品牌入駐，加快區域中心商業街區尤其是餐飲、服裝、小商品、休閑娛樂等特色街區的形成。一是充分利用云、開、巫三縣交匯的區位優勢，建設生豬、蔬菜、柑桔、藥材為主的區域性農副產品批發交易市場，目前，新農貿市場正在抓緊建設，已完成三層主體工程，預計年底可投入使用。二是依托現有湖北小商品市場一條街，逐步培育成為在云、開、巫乃至渝、陜、鄂三省市有一定影響力的小商品交易集散地。目前，已有近10戶湖北人在場鎮老街經營小商批發，日成交額在10萬元以上。三是以濱河新區為重點，狠抓商業發展規劃和生態布局，按照功能分區和地理位臵，在在團河、花園路、濱河路規劃了家私家電、餐飲住宿、休閑娛樂等特色商業街區。堅持先審批，后經營的原則，社區、政府和工商層層把關，嚴禁雜亂無章。目前，家電、家具、餐飲等專業特色街區已初步形成。四是依托中心客運站、建好步行街，打造商業核心區。目前，客運站建設如火如荼。商業步行街已初步形成，已引進雙星連鎖、特星連鎖、露友體育、媽咪樂等知名品牌入駐，進一步提升了商業檔次。

（三）、以農戶萬元增收工程為契機，發展現代農業，打造養殖大鎮。一是深入發動，廣造聲勢。在開好黨委會、鎮村干部會、組長黨員會、群眾院壩會四個會基礎上，印發各類宣傳資料2.5萬份，書寫標語150條，出動巡回宣傳車100車次，設立大型宣傳牌10幅。積極開展“小手牽大手，共同促增收”活動，通過1.2萬在校學生向其家長進行宣講，群眾思想高度統一，主體意識顯著增強，參與熱情持續高漲。二是全面調查，科學規劃。組織100名干部進村入戶調查摸底。圍繞全縣六大產業28種助農增收模式，因地制宜，確定了牛羊生豬、土雞野雞、生態養魚、商品蔬菜等4個主推產業，并制定了產業規劃、實施方案和扶持政策，建立了村級臺帳和到戶明白卡，做到了鎮有總規、村有子規、戶有計劃。三是典型引路，強化示范。整合資源，集中力量打造五星（沙溪）示范點，現已初具形象。各村分別選擇了1—2個示范組，每組選擇了5戶示范戶。目前，已發展示范戶500戶，建成蔬菜大棚120個，牛羊圈舍2.1萬平方米，生態養魚池250畝、小家禽標準圈舍4萬平方米，通過示范帶動，協同推進，做到了鎮有示范、村有典型、戶有看點。四是落實責任，多舉幫促。制定嚴格考核獎懲方案，實行農戶增收干部有責。結合三進三同、創先爭優、結窮親等活動，落實干部結對幫扶任務。從龍頭企業、專業合作社、重專大戶、農村經紀人隊伍中組織120多名黨員成立萬元增收聯合黨支部，以“支部+龍頭企業+農戶”等模式促農增收。鎮財政擠出資金10萬元，專項用于萬元增收信貸貼息，帶動社會資金投入近千萬元。同時，加快農貿市場建設和農林產品加工企業培育，拓展農產品銷售渠道，確保農產品賣得出、賣得好，農民能增收。

四、統籌社會事業發展，民生不斷得到改善。

（一）、城鄉救助體系日臻完善。認真開展“一元捐”、“兩日捐”活動，廣泛募集慈善資金 119220.00，完成福彩發行60000元。全鎮共核準落實五保對象705人，其中入住五保家園和敬老院進行集中供養100人。為改善五保戶的生活條件，給集中供養的五保戶安裝了太陽能，全鎮共發放衣物1000余件，棉被50床。城鄉低保，通過清理、審核，全鎮共停發不符合享受低保條件的對象40戶47人，新增符合條件15戶20人，現有城鎮低保729戶1339人，半年發低保金1220754元，現有農村低保 2232 戶6867人，半年發低保金1957095元，切實維護了困難群眾的基本生活權益，為維護一方的社會穩定起到了積極的作用。

（二）、以落實優撫人員政策為重點。我鎮優撫工作緊跟上級政策，切實維護優撫對象合法權益，一是對全鎮在鄉100名老復員軍人、178名帶病回鄉軍人、55名傷殘軍人、18名三屬人員、2名襄渝鐵鐵路傷殘民工、81名參戰人員的補助資金和2名軍退干部等工資進行按月發放。今年報批新增帶病回鄉9人、參戰7人、涉核人員2人。

（三）、殯葬工作的順利開展。改革土葬，推行火化在農村鄉鎮是一項艱巨復雜的工作。為此我鎮印發了《重慶市殯葬管理條例》1000多份、轉發了云陽府辦發[2009]96號文件。通過發放宣傳單，利用宣傳車等多種形式到36個村（居委）進行宣傳，增強了人們的認識，火化率有所提高，裁止目前火化了13具。大墳大墓尚未出現，同時取締活人墓、空墓，有利地推行了殯葬工作的順利開展。

（四）、落實好殘疾人服務事業。促進殘疾人事業發展和服務的開展：一是今年開展了男16-60歲及女16-50歲殘疾人就業困難的摸底。二是開展了殘疾人危房調查，并對15戶殘疾的危房進行了改建規劃，10月分進行檢查驗收。三是組織50多名殘疾人代表歡聚一堂，開展了豐富多彩的助殘日活動。四是開展了復明手術的大檢查，通過檢查已做手術93人。五是換發第二代殘疾已有1167人。

（五）、就業再就業等到保障。合作醫療事業有新的突破。在全鎮干部群眾的共同努力下，江口鎮2010共有29538戶，96658人參加新農合，參合率為90％。09年全鎮門診就醫48823人次，審核補償1295290元，占全年的80%，住院5131人次，審核補償2184430元。全年門診和住院合計53954人次，審核補償3464172元。約占全年基金的50%。

（六）、計生工作穩步前進。今年以來，我鎮計劃生育工作堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，其它領導配合抓的原則。加大宣傳力度以確保計生工作落到實處。半年來充分利用計劃生育春季服務月活動，組織宣傳車和生殖保健服務隊進村進社、入戶，效果明顯。在宣傳月中，已出動宣傳車10車次,制作布標語8條,宣傳畫6幅,書寫石灰標語130條.由于嚴格把握了宣傳教育關，在全鎮范圍內不留死角，基本堵注了大量違法生育事實的發生，節育知情選擇率達80%以上，避孕措施及時率達90%，生殖道感染率控制在10%以上。

（七）、落實社會幫扶，推進扶貧開發項目建設。一是鎮機關干部和幫扶部門共141人落實幫扶對象369戶。幫扶部門共8個、65人，結對幫扶182戶。對最窮的369戶貧困戶實施“1+4”、“1+3”、“1+2”結對幫扶。二是確定上元、沈家、六坪、佛桂、慈竹、蓼葉、柏坪、五星、三灣、馬樂、團灘、金子等12個貧困村為項目實施村，并審批項目17個，下達財政扶貧項目資金計劃204萬元。現各項工程已啟動。三是各村完成了兩項制度有效銜接貧困戶的評定工作，現正在進行審核匯總。

（八）、勞動和社會保障就業再就業效果明顯。半年完成新增轉移農村勞動力1800人，新增城鎮就業人員141人，指導幫助下崗、失業人員132人，指導幫助就業困難對象再就業45人，與山東威海、九龍坡區勞務合作153人，就業再就業培訓860人次。引導回鄉創業人數51人，規范發展勞務經紀人32人，培育本地勞務品牌1個。

（九）、穩步推進移民工作，確保移民政策落到實處。全面完成08年清庫時拆除92年后新改擴建房屋50余戶10000余平方米的房屋補助兌現工作。啟動和平社區1組、勝元社區3、4、7、8組、東方村2、3組人行便道6千余米，爭取資金30萬元，目前工程已基本完成建設任務。庫周交通建設紅巖處觀音廟人行橋，建設工程均已達到70%。組織了人大、紀委、國土、移民辦工作人員將4、7組112余戶，342人，房屋12000余平方米的全面清理上報。全面清理了移民村、社區地質滑坡點并對所涉滑坡點人口及房屋基本情況進行了上報。新爭取人行道建設資金30萬元；庫周交通建設補助資金44.45萬元；后扶資金用于集鎮基礎設施建設25萬元。堅持移民資金專人、專帳、專用、專管；嚴紀律、嚴制度、嚴管理；鎮長一支筆審批的“四專三嚴一支筆審批”的原則。做到移民資金專款專用，并且安全合理高效使用。

五、齊抓安全穩定，構建平安和諧江口。

（一）、堅持安全不放松，確保無傷亡事故發生。認真落實“一崗雙責”責任制，按照“誰主管，誰負責，管生產，必管安全”和“誰監管、誰負責”的基本原則，督促涉安領導和工作人員做好本職工作。建立“駐片領導、駐村干部、村干部、組干部、安監員”五位一體監管體系，認真履行“一對一”和“屬地”安全監管制度。做到安全監管“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，實現了安全監管全覆蓋。主要領導每月不少于5天，其他副職領導不少于7天，分管安全副職領導不少于15天，專職安監員不少于20天出勤抓安全，切實做到安全生產工作經常化、制度化。認真履行專職安監員監管長效機制，實行每月一次現場監管，兩次全面檢查，三次督查整改。涉安工作領導和工作人員半年出勤檢查安全共1860次，查出大小安全隱患859項，已整改到位837項。強化安全宣傳，提高全民安全素質，共創安全環境，上半年共書寫安全標語258條，制作固定安全警示牌126塊，開展安全知識講座6次，促進了我鎮安全生產形勢穩定好轉。強力開展摩托車專項整治行動，嚴厲打擊摩托車違法違章違規行為。3至6月份共糾正違章670項，報廢二輪摩托車28臺，報廢三輪摩托車11臺，處罰款4萬余元。以鐵的手腕，采取“封閉井口、嚴管嚴控、炸毀井筒、打擊違法生產業主”等強制措施，成功關閉了74口非法小煤窯，目前無死灰復燃跡象。森林防火、地質災害、煙花爆竹、食品衛生、非煤礦山、易燃易爆物品、危化物品、水上交通、中小學校等重點行業和單位沒有發生大小安全事故。

（二）、狠抓綜合治理，化解矛盾在基層。

1、調整社會治安綜合治理委員會成員，確立以黨委書記為組長，鎮長、人大主席、紀委書記、武裝部長為副組長，其他領導為成員的社會治安綜合治理委員會，明確其工作職責，完善了相關制度。同時，與各村(社區)、鎮屬單位簽訂了責任書，按照屬地管理原則，在全鎮形成了一級抓一級，層層抓落實的態勢。

2、嚴格信訪接待和領導接訪制度，按時完成上級信訪組織的交辦任務。為方便群眾來政府辦事，接待來訪群眾，半年來，信訪辦接辦來言群眾4565人次，其中辦事4168人次，咨詢政策 265人次，矛盾糾紛98人次，信訪辦現場勸返62人次。調查處理上級交辦件8件次，息訪7件次。同時，嚴格落實首接首問和領導接待日制度，有效控制了群眾反映的問題因處理不及時造成到縣、上市上訪，確保了政府機關的正常工作秩序。半年來，我鎮未出現因政府工作不力出現到縣、市、進京上訪事件。

3、加強矛盾糾紛調處，努力實現“三減兩好一滿意” 半年來，鎮村兩級調解組織，大各部門的大力支持下，參與調解民間糾紛56起，成功調解51起，調解成功率91%，有效控制了因調解不及時造成上訪和民轉刑案件的發生，為構建設和諧江口作出了應有貢獻。

六、存在問題及下一步工作打算

半年來，我們雖然取得了上述成績，但是，全鎮經濟社會發展仍面臨不少矛盾和問題，主要表現在：

一是工業經濟總量偏小，產值增幅不高，新的增長點不多，產品關聯度不強，集群效應不大，還需繼續加大招商引資力度；二是農業主導產業不明顯，優質特色農產品規模較小，質量不高，發展速度不快，還需繼續完善萬元增收工程的內容；三是財政十分困難，歷史債務較重，基礎設施建設投入不足，束縛發展手腳；四是不安全、不穩定因素較多，阻礙和諧社會建設。

針對存在的困難和問題，我們決心在下半年的工作中，切實加以解決，進一步強化措施，認真貫徹落實市委三屆七次全委會和縣委全委會精神，千方百計搶抓機遇，滿懷信心迎接挑戰，聚精會神促進發展，緊緊圍繞將江口建設成為北部經濟增長極和云陽“次中心”這一目標而努力奮斗！

中共江口鎮委員會 江口鎮人民政府 2010年6月28日

第五篇：中共鎮龍鎮委員會

中共鎮龍鎮委員會 鎮龍鎮人民政府

2008年維護社會穩定工作總結

鎮龍鎮2008年維護社會穩定工作，在黨委、政府的統一領導下，在上級主管部門的指導下，深入貫徹黨的十七大會議精神，努力推動全鎮維護社會穩定工作。一年來，鎮龍鎮政治、經濟、社會穩定工作具體表現在以下幾方面：

一、嚴格落實社會穩定工作責任

黨政“一把手”切實負責擔起本轄區維穩的第一責任人的職責。分管領導擔起了維穩的責任人；黨政班子成員都認真履行維穩工作“一崗雙責”。各村（居）黨支部書記、鎮級職能部門負責人都是轄區內第一責任人，沒有回避上交下移矛盾的現象，杜絕了重大以上的群體性事件的發生。

二、認真貫徹落實省、市、縣委《關于深化社會穩定風險評估給你哦工作落實意見》，把穩定風險預測到評估作為出臺和實施的重大決策、重大項目的前置程序和必備條件，做到未經評估的重大事項不研究、不決策，從源頭上減少社會矛盾。行業各單位建立健全專項穩定風險評估制度，對擬出臺和實施的重大事項，按照規范程序，對其安全性、合法性、合理性和可行性進行全面評估和準確研判，切實抓好穩定風險評估成果的應用，從源頭上防止不穩定因素。

三、扎實抓好涉穩隱患排查，做到定期排查和專項排查相結合制度。做到了每半月專項對轄區、本系統、本單位存在的不穩定因素全面排查一次，建立好不穩定因素排查臺帳，實施不穩定因素動態管理。全鎮共排查出不穩定因素53起，其中縣上簽批13起，辦結50起，做到了件件有回復。并對涉穩苗頭和隱患及時研判、核查和報告，落實預警工作責任，嚴格落實涉穩信息報送規定。基本上做到每月25日前向縣委維穩辦上報《四川省不穩定因素排查表》，重大緊急情況做到及時上報，無遲報、無漏報、無瞞報的信息。同時認真組織開展不穩定因素排查調處，發揮各種社會資源，在協調利益、化解矛盾、排憂解難方面起到很大的作用，形成化解隱患的綜合合力，實現了95%以上的不穩定因素隱患化解到基層。

四、增強各種事件的防范和處理能力。對重大涉穩問題，堅持了“六個落實”（落實領導，落實單位，落實人員，落實方案，落實責任，落實時限）和“五個一”（一起不穩定因素，一個掛包領導，一套調處方案，一個專門的工作班子，一個回復報告），確保問題得到解決。

二○○八年十二月三日

主題詞：政法 維護社會穩定工作總結