第一篇：2009年度推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結匯報

綿陽市環境保護局

2009年度推進懲治和預防腐敗體系建設工

作總結匯報 黨組書記、局長 馬道福

一年來，我局在市委、市政府、省環保局正確領導下，在市級各部門的大力支持下，按照中共綿陽市委辦公室《關于印發貫徹落實<四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2008至2012年實施辦法>市級各部門任務分工表通知》（綿委辦發[2008]46號）通知精神，認真抓了懲防體系建設，推動了各項任務的圓滿完成。

一基本情況

去年，中共綿陽市委辦公室《關于印發貫徹落實<四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2008至2012年實施辦法>市級各部門任務分工表通知》（綿委辦發[2008]46號）中，對我局負牽頭責任“加強對環境污染防治政策措施落實情況的監督”1項，協辦責任“完善反腐倡廉宣傳教育工作機制”、“完善黨內民主監督”、“健全汶川特大地震災后恢復重建監管法規制度”、“完善反腐倡廉工作制度”、“提高法規制度和水平”、“加強對落實科學發展觀情況的監督”、“加強對落實領導干部廉潔自律規定情況的監督”、“加強對行政審批權和行政執法權行使的監督”、“支持和保證政府專門機關監督”、檢查考核組各位領導：

“強化對社保基金、住房公積金、扶貧救災專項資金的監管”、“強化對行業協會和市場中介組織的監管，規范服務和收費行為”、“加強機關行政效能建設”、“積極開展行政效能監督”、“建立健全行政效能建設機制、制度”、“強化督促檢查”共15項。這15項協辦任務責任，有的與我們的工作聯系緊密一些，有的任務責任輕一些。一年來，我局對牽頭工作任務盡職盡責，狠抓落實，對協辦工作任務爭取主動，積極參與配合，推進了教育、制度、監督、改革、糾風、懲處體系建設，為有力推動綿陽環境保護工作提供了堅強的紀律保證。

二、牽頭和協辦主要工作任務和特點

（一）、高度重視，領導親自抓。

一是擺上重要議事日程。我局結合環境保護工作的實際，建立了《綿陽市環保局懲治和預防腐敗體系2008年至2012年工作任務分工實施細則》（綿環黨組[2009]10號）。據統計，今年局黨組研究反腐倡廉工作6項，召開懲防體系建設領導小組會議4次，與其它工作一道部署研究25次，召開局務會安排部署懲防體系建設10次；黨組書記對反腐倡廉重要工作部署8次，對懲防體系建設牽頭協辦任務協調4次；分管領導對分管部門組織學習黨風廉政建設有關文件規定，部署安排工作都在10次以上；召開牽頭和協辦聯席會議3次，研究協調事項6個，建立牽頭單位和協辦單位聯席會議制度2個。紀檢組協調牽頭和協辦任務3次，開展專項檢查8次，對牽頭任務實行臺賬管理。二是建立了領導機構。局成立了以黨組書記、局長馬道福為組長，黨組成員、副局長蒲仕刁，黨組成員、紀檢組長劉明富，黨組成員、副局長吳坤，黨組成員、總工程師古世偉，黨組成員、黨總支書記黃忠新為成員的領導小組，工作辦公室設在紀檢組，由劉明富同志兼任辦公室主任，副主任由江學清同志兼任。落實一把手負總責，牽頭領導親自抓，各部門各負其責，紀檢組組織協調，群眾廣泛參與的領導機制和工作責任機制。按照“一崗雙責”的要求，我局黨組制定了領導班子成員黨風廉政建設責任，局長6條，副局長、總工5條，紀檢組長5條，總支書記4條。增強了領導班子和領導干部的政治責任。三是建立完善制度規定。今年結合懲防體系建設，對資金物資管理和使用、環境審批、驗收、總量減排、監察監測、排污征收以及人事任用等方面，已制定和完善管理規定和制度7個。四是開展了反腐倡廉宣傳教育。一年來，我局堅持把反腐倡廉教育列入宣傳政治思想工作的重要內容。做到“三個結合”即：把反腐倡廉教育與今年開展的學習實踐活動結合起來；把反腐倡廉教育與加強領導干部黨性修養結合起來；把反腐倡廉教育與開展學習黨紀條規相結合起來。據統計，在科學實踐活動期間，黨組成員撰寫了34篇學習心得體會。發表了5篇。建黨88周年慶祝期間，開展了唱紅歌活動，組織參加了比賽，表彰了14名優秀黨員和4名優秀黨務干部。今年局黨組書記、局長馬道福同志，先后5次帶領機關黨員干部到聯系鄉鎮、街道、社區幫貧濟苦，體察民情，增進了對群眾感情。組織向“莫拉克”臺風臺灣災區和北川災區捐款達

元。這些，對于提高黨性修養，增強黨性鍛煉都起到了積極作用。繼續抓好警示教育。以案為鑒，警鐘長鳴。組織觀看省環保局《江河淚》警示教育錄像，請省環保局監察室主任茆爽作反腐倡廉形勢報告，據統計，今年上廉政黨課4次，黨組理論中心組反腐倡廉學習2次，開展黨性黨風黨紀教育10次以上，做到 了對上級下發的違法違紀案件的情況通報，及時向廣大干部職工傳達，總結經驗教訓，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，自覺增強了法律意識、紀律意識、廉潔意識。

（二）、加強監督檢查，落實廉政建設責任。

在災后重建資金項目管理使用中，今年上級下達我市環保系統災后重建項目涉及環境監管能力建設和環境整治兩大類。環境監管能力恢復建設項目11個、環境整治項目10個，總投資計劃16795萬元。市縣兩級都建立了組織領導機構，明確領導責任，堅決執行上級下達的項目資金使用計劃，明確規定不得任意改變資金項目用途，嚴格專款專用，嚴格按程序推進項目。要求各級要把握好政策規定，對政策不明的或拿不準的必須加強請示報告，堅決防止冒然行事，而違規闖紅燈。市本級環境監管能力建設項目資金3100萬，其中監察監測大樓6500平方米，由市政府富達公司代建，實行交鑰匙工程，現已使用專項資金384.469萬元，都經局集體研究后，報市政府統一采購各類器件設備170（件/套）；在環境監管工作中。對處理信訪投訴，辦理人大、政協議提案，大部分代表、委員表示滿意。對推進總量減排、掛牌整治工業企業、規模化畜禽養殖污染企業和城市集中式飲用水源地整治、審批建設項目、建設項目“三同時”驗收，污染企業下達整改通知書、實施行政處罰、征收排污費等工作，均依法進行，程序規范，較好地避免了腐敗和不正之風的發生。在干部選撥任用中，今年全市環保系統調整任用23人，都體現了公開、公正、公平原則，群眾普遍反映比較好。在綿陽市工程建設領域突出問題專項治理工作中，我局制定了方案，開展了對工程建設領域環境管理工作的自查，提出了加強工程建設領域環境保護的8條措施，沒有發現亂收費、亂檢查、亂罰款、吃拿卡要等現象。在開展“小金庫”清理中，對局機關、監測站、評估中心、環科所財務室，組織了相關人員進行清查，并進行了規范，沒有發現違紀違規行為。在落實省監察廳關于重申和嚴格執行廉潔自律有關規定中，我局倡導厲行節約，壓減會議，一般性會議原則上全部取消，對確需召開的會議要按照精簡、高效、節約的原則，壓縮會議時間，精簡會議人員。嚴格財經紀律，規范了公務接待，沒有用公款互相送禮和宴請的現象；對出差經費報銷堅持實行“一支筆”審批，控制多頭開支，盡量縮短出差時間，減少出差費用，確保年度日常公用經費壓縮10%以上。對公務用車購臵和使用、參與打麻將都作出了明確規定，班子成員帶頭執行規定，沒有出現違規的現象。針對今年11月18日剛上班時，明查訪組對我局值班電話抽查無人接聽被市效能辦通報的問題，我局高度重視，認真進行了調查核實，層層開展作風教育，對相關科室和責任人進行了批評教育，從4個方面落實了整改措施。椐初步統計，全市環保系統獲得國家、省、市、縣表彰獎勵34人，獲得國家、省、市、縣表彰獎勵單位18個。

（三）、依法行政，加強協調配合

為實現災后重建三年任務兩年完成的目標，我局以改進機關作風、落實三項制度、精簡環保審批程序、完善環保管理機制、改進服務態度、提高辦事效率為突破口，切實加強機關效能建設。今年1—11月共參與和完成建設項目審批410項，其中報告書45項、報告表146項、辦理登記表219項。參與和完成建設項目竣工驗收項目95個。在核與輻射環境管理上，抽查了28家放射源和射線裝臵使用單位，填寫了現場檢查記錄，發了150份限期辦理“輻射安全許可證”通知；對全市的使用放射源的單位的換證和辦證情況進了檢查和清理。對全市的所有重大項目我們的做到了提前介入，為企業服務。有時甚至要陪企業到上級環保部門辦理相關手續，使企業少走彎路。在我局的積極協調下，三岔電站、華晨汽車、長虹PDP模組擴能改造項目、永安北路、綿陽市第二垃圾填埋場、北川新縣城基礎設施、山東重汽等一大批項目獲省環保局審批。我局正積極協調環保部和省環保局，為長虹PDP一期驗收、PDP二期環評、攀長鋼災后重建環評等項目盡快審批而努力。在今年的環保責任落實中，市級各部門各司其職，協助環保部門搞好我市環境保護工作。特別是發改委，對未經環評審批的項目一律不予核準和審批，把住了項目環境準入關口；規劃部門在項目選址中充分考慮環境因素，對未經環保驗收的項目一律不予規劃驗收，把住了項目的驗收關口；建設局對未辦理環評審批手續的項目，一律不予辦理項目《施工許可證》，有效地杜絕在建項目環評手續未批先建的現象發生；文化部門將環保驗收作為辦理娛樂項目文化許可證的前臵條件，有效地抑制新建娛樂項目噪聲擾民的現象發生。

（四）、開展環保專項行動，打擊違法排污企業 按照國家和省上的統一部署，我局迅速開展2009年整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動。市政府成立了“綿陽市整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動領導小組”，由分管副市長任組長，環保、發改委、監察、經貿、工商、司法、安全、電業、建設、國土等十個部門為成員，各相關職能部門共同參與，負責對全市環保專項行動的組織領導，并建立了市級部門聯席會議制度。協調每個成員部門實行“一把手”負責制，親自抓，負總責，分管領導及有關科室站負責人為具體負責人，以現場執法隊伍為主體，將全市9個縣市區分片包干。我市各級各部門采取日常檢查和階段檢查、晝查和夜查、普遍檢查和抽查、抽查和突擊相結合，各縣市區組織檢查和市環保專項行動領導小組抽查相結合的辦法，開展環保專項行動集中整治檢查工作。重點是對全市污水處理廠建設和全市垃圾填埋場建設以及著力打擊“兩高一資”行業重污染企業的環境違法行為，開展鋼鐵行業、涉砷行業專項治理檢查，對182家污染企業下達整改通知書。對今年蘭成渝輸油管道意外事故、涪江三江庫區發現傾倒化學品事件、三臺縣啟明星磷酸鹽公司黃磷尾渣自燃事件、江油市境內綿廣高速油罐車交通事故進行了查處。截止11月底統計，對11家環境違法單位（個人）實施了行政處罰，罰款金額51萬元。

（五）、整治環境污染，提升環境質量

在總量減排上，我市嚴格按照市政府與省政府簽訂了《綿陽市“十一五”水污染物總量削減目標責任書》及《綿陽市“十一五”二氧化硫總量削減目標責任書》。按照工程減排、結構減排、管理減排，推動了總量減排工作的順利進行。綿陽市“十一五”大氣、水污染物總量削減目標責任書確定我市“十一五”重點水污染物治理項目6項，“十一五”煙氣脫硫重點項目3項。上述項目治理在2008年底前均已全部完成，并通過驗收。提前完成了“十一五”水污染物及大氣污染物總量削減目標責任書確定的專項污染治理目標任務。掛牌整治了全市10家工業企業、4家規模化畜禽養殖污染企業和13處城市集中式飲用水源地。對企業污染管理的目標、工作進度、監督檢查、考核驗收等方面都提出了明確的要求。各縣市區環保局堅持對治理企業每半月進行一次抽查，市環保局每月對企業進行一次抽查，對進展緩慢的企業進行重點督查。到目前為止，10家限期治理企業全部按期完成治理任務，共投入治理資金2939.5萬元，實現減排COD 588.5噸/年，粉塵410.9噸/年。加快了綿陽市污水處理廠和垃圾填埋場的建設，全市共運行污水處理廠3座，日處理能力達到22.6萬噸；江油運行污水處理廠一座，日處理能力達到2.5萬噸；安縣試運行污水處理廠一座，日處理能力達到0.7萬噸。通過加大督察力度，鹽亭、三臺、梓潼、平武污水處理廠已啟動建設，其中鹽亭建設進度較快，土建工作已過半。預計2009年底，我市城區污水處理率為90%以上，垃圾處理率為100%。城區環境空氣監測達標天數達標率為95%以上；城市區域環境噪聲等效聲級值全年平均、道路交通噪聲平均等效聲級均為達標。

（六）、積極開展飲用水源保護，確保飲用水源安全 依據《中華人民共和國水污染防治法》及其實施細則、《四川省飲用水水源保護管理條例》的有關規定，經市政府審定綿陽市共劃定了268個農村集中式飲用水源地。2009年，我市共整治農村集中式飲用水水源地10個。目前為止，所有的整治任務已經全部完成，將全市農村建制鄉鎮集中式飲用水源地達標率提高到85.4%。對梓江、凱江流域的整治，積極開展了工業水污染防治、生活污染源治理、面源污染治理、生態細胞創建等工作。重點工業企業安裝了相關監控設備，使梓江、凱江的水質全面好轉，化學需氧量、氨氮等主要污染物指標已有所降低，均達到國家規定的標準，確保了周邊居民的生產生活用水安全。據統計，地表水和城市集中式飲用水水源地全面達標，涪江入境水斷面平武水文站水質達到I類水域標準，出境水斷面三臺百頃渡口的水質達到III類水域標準，均達到國家規定標準，達標率100%，城市集中式飲用水水源地全年水質均達到III類水域標準，達標率100%。

三、存在問題和明年打算

2009年我局懲體系建設雖然取得了明顯成績，但也還存在不容忽視的問題：一是有的下屬單位抓反腐倡廉宣傳教育重視不夠，教育的形式比較呆板，方法比較單一，致使抓懲防體系建設的自覺性和主動性不夠；二是對懲防體系建設，落實研究不夠，辦法不多。明年我局要在綿陽市委、市政府和省環保局的正確領導下，認真貫徹中央、省市經濟工作會議精神，全面按照省環保局紀檢組和市紀委、市監察局對黨風廉政建設和反腐敗工作部署，緊緊圍繞環保中心工作，在抓思想教育、制度建設、監督檢查、責任落實上狠下功夫，努力為推動綿陽環境保護提供堅強的紀律保障，促進各項任務的圓滿完成，爭取在五年懲防體系建設中，明年再上新臺階。

（一）進一步抓好反腐倡廉宣傳教育，堅持把反腐倡廉教育內容納入各級環保部門政治思想、宣傳工作總體部署，在教育宣傳的針對性、及時性和多樣性上下功夫，提高教育宣傳質量，增強教育宣傳的效果。

（二）全面加強懲防體系建設，按照《工作實施細則》要求，進一步加強反腐倡廉的制度建設，探索完善環保“六項權力”的運行監督規定。

（三）抓好領導干部廉潔自律工作。嚴格執行“四大紀律、八項要求”和“八條禁令”，嚴格遵守《國家環保部六項禁令》，加強監督檢查，確保權力正確使用。

（四）進一步抓好行政效能建設，搞好政風行風評議工作，改進機關工作作風，切實解決損害人民群眾環境權益的突出問題，認真查處違紀違法案件，推動廉潔執法、依法行政工作的開展。

第二篇：推進懲治和預防腐敗體系建設匯報材料

關于 推進懲治 和預防腐敗體系建設匯報材料

Xxx鄉黨委

今年以來，鄉黨委、鄉政府堅持常規工作抓規范、重點工作抓突破、探索性工作抓創新，在認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設的同時，針對農村工作出現的一些新情況、新問題，把強化農村黨風廉政建設與抓干部隊伍管理、抓基層組織建設、抓農村經濟發展相結合，取得了明顯成效。鄉黨委先后多次被評為全市基層民主政治建設、社會治安綜合治理、黨風廉政建設先進單位，項目建設、財政稅收、農業產業化、社會穩定等經濟和社會事業走在了全縣的前列。

一、找準抓手，大力提升服務發展水平

以“三項活動”為載體，提高農村干部服務發展的能力，找準了推進農村紀檢工作的有效抓手。

一是深入開展雙向述職評議活動，將鄉村干部工作置于群眾監督之中，促進了民主決策，最終受惠于民。制定完善了《村兩委干部雙述雙評工作程序及方法》、《村干部目標責任制度》等一系列制度，工作中，從嚴格程序、規范內容、強化效果、便于考核入手，由鄉黨委成員深入到各自聯系村，召

時報賬，定期準時公開，逐筆公布收支項目。此外，每年都要對各村全年村務公開情況進行考核評比，對村務公開規范化考評不達標的村，實行一票否決，對評議連續三年位列前三名的在評優選先、考錄公務員等方面重點考慮，對評議連續三年在后三位的村干部予以調整，對有違紀問題的給予處分。通過村務公開考核評比，不僅堵住了一些村的不合理開支，避免了鄉主管領導“一支筆”討人情的現象，同時為村與村之間互相了解，相互學習，相互促進提供了平臺。

二、暢通渠道，提前將問題解決在萌芽狀態

多年來，鄉黨委始終把作好信訪接待作為維護好社會穩定的一項重中之重的工作，堅持熱情接待來訪人員、深挖細排矛盾隱患、認真解決存在問題，提前將問題解決在萌芽狀態。

一是強化信訪接待。鄉信訪工作領導小組逐日排好領導信訪接待表，鄉干部負責處理當班內的一切信訪事項，一經接手必須處理到底，不準推諉扯皮，更不得拖延不辦，并做好相關記錄。此外，各村均成立了以村支部書記為領導小組組長的信訪調處工作組，負責處理本村內一切信訪事項，不得推諉、拒絕處理群眾的一切信訪問題。若上訪者反映問題村因種種原因借故不辦或解決處理不力，查證屬實的鄉黨委、鄉紀委追究村負責人責任。

二是強化信訪考核。鄉黨委定期對各村信訪件辦理情況

“硬指標”。建立了農村黨風廉政建設聯系點制度，鄉黨委成員每人聯系2個村，重點督查指導農村黨風廉政建設工作開展情況。制作了處長地鄉行政權力公開透明運行監督公示欄,黨員干部的廉政意識、服務意識明顯增強。

三是堅持發揮鄉村黨風廉政義務監督員作用。從全鄉離任干部、農村老黨員、教師、村民中選聘了黨風義務監督員，對村集體資產處置、黨務、村務公開、惠農資金發放以及 “一事一議”等制度執行進行監督，并將了解到的真實情況及時向鄉黨委反映。

四、轉化成果，營造穩定發展環境

一是增強了民主管理的透明度。通過實行村干部雙述雙評制度，村干部的工作置于群眾的監督之中，村民對村里的工作有了更深更細的了解，實現了大家的事大家定、大家的事大家辦。

二是約束了村干部的不作為和亂作為。通過制度建設，就好像為村干部的行為裝了一把“安全鎖”，村干部的一言一行、一舉一動都在群眾的關注下。幾年來，鄉黨委先后對3名干部違紀問題進行了查實，對5名干部進行了調整，化解矛盾隱患12起，從源頭上堵塞住了腐敗現象及其它不正之風的發生。

三是保障了農村經濟社會事業發展。由于農村黨風廉政建設和紀檢工作搞得扎實有效，群眾的氣順了、干部的勁足

第三篇：推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

市懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室：

按照市紀委辦公室《關于開展2010懲治和預防腐敗體系建設檢查工作通知》(揚紀辦發[2010]33號)文件的要求，結合今年以來市委、市政府和市紀委的安排部署，對我局黨風廉政建設責任制落實情況，反腐倡廉各項工作推進情況和工作措施運用情況進行認真自查，同時對2010我局懲治和預防腐敗體系建設工作計劃進行了認真研究。現將我局懲治和預防腐敗體系建設2010工作總結報告如下：

一、領導高度重視，措施具體落實

成立了以韓劬(黨組書記、局長)為組長，以于萬祥(局黨組成員、副局長)、陸明(局黨組成員、副局長)為副組長，各處室負責人為成員的揚州市信訪局懲治和預防腐敗體系建設領導小組，黨政一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《揚州市信訪局黨風廉政建設責任制》，根據《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解實施方案》，制定了揚州市信訪局局關于《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，分管副局長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的處室對職責范圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和基層單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，在年初的工作安排部署會上、在局學習會上、在黨組中心組的學習會上都要研究黨風廉政建設工作，每年專題研究在4次以上。

二、從內部管理入手，切實加強了班子建設、作風建設和廉政建設

為實現政務目標打下了堅實的政治思想和組織基礎，認真深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真開展黨組中心組學習，不斷提高班子成員和干部職工的理論水平、服務水平、工作效率和思想素質。認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取的不正當利益的若干規定》，認真落實和完成《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解方案》和《揚州市懲治和預防腐敗體系建設2010重點任務分解》明確的各項任務，加強警示教育，預防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。全局上下，黨員干部職工，團結一心，為實現政務目標而努力工作。

三、遵守黨紀國法，確保黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作落到實處

局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作的學習內容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的十七大報告、十七屆四中、五中全會精神，學習新《黨章》和中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，認真學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹揚州市紀委全會精神，認真落實局黨委《黨風廉政建設責任制》，嚴格按照廉潔自律規章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員必須自覺、主動地參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫助，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系工作的具體責任人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監督。班子成員自覺地、主動地接受監督，領導之間相互尊重、相互幫助，相互監督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內監督條例》，嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內議事規則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。認真落實中紀委和中組部關于查處黨員干部參與賭博的通知精神，嚴禁黨員、干部涉黃涉賭。領導干部要廉潔自律，嚴以律己，嚴格要求自己的配偶子女和身邊的工作人員，嚴格執行領導干部不準經商辦企業，不準收、送紅包，不準跑官、賣官的規定。積極開展對《公務員

法》、《行政機關公務員處分條例》、《信訪工作條例》、《江蘇省信訪工作條例》等法律、法規執行情況的監督檢查。嚴格落實依法行政，加強對所屬人員的管理監督，促保廉政工作落到實處。在整個2010年當中，我局沒有出現過一例違規違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規定認真辦理，得到了群眾和領導的好評，實現了穩定、和諧。

(四)加強監督管理，促進廉政重建，確保提速不越軌

我局災后重建工作任務重，涉及面X，資金數額大。總計項目達24個，資金12415萬元。涉及我市文化、體育、新聞出版和全市所有鄉鎮。我從災后重建方案的制定，到招投標等各個工作環節都嚴格遵守國家和各級政府制定的法律法規，嚴格遵守“提速不越軌”的原則。嚴格執行《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國政府采購法》、《四川省人民政府關于災后重建國家投資工程建設項目招標投標工作的通知》(川府發[2008]21號)、《揚州市災后恢復重建資金管理暫行辦法》(X重建辦發[2010]6號)、《揚州市災后恢復重建政府投資工程建設項目招標實施意見》(X重建辦發[2010]7號)，主動請市發改局、市審計局、市招監辦參加整個重建工程的全程監察。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、設計圖紙的審定等重大事項都經局黨組集體反復研究，并報請市重建委批示，同意后再進行實施。所以截止2010年底止，預計將完成總投資1800萬元，完工項目13個，總投資和完工項目均實現年目標的100%。經審查，未出現1例違規違紀事件，切實做到了“提速不越軌”。

(五)以解決群眾反映的突出問題為重點，扎實開展城鄉環境綜合治理，確保文化新聞出版市場健康有序地發展，促進未成年人健康成長

以樹立公共意識、規范公共行為、踐行公共道德、優化公共環境為要求，按照“四化”評估體系標準，大力開展城鄉環境綜合治理“進企業”活動，門前“三包”責任制落實，簽訂了責任書，把城鄉環境綜合治理“進企業”活動納入對文化新聞市場監管的重要工作，統一部署，統一實施，統一治理，基本實現了日常巡查監管與“門前三包”治理同上臺階，同見效果的佳績。具

體做法是：

1、在局城鄉環境綜合治理領導小組領導下分別成立了5個督查組對文化新聞市場分片進行不定期的督查和抽查，成立了兩個專門巡查組對全市文化新聞市場進行每天巡查監管。

2、聯合公安、工商、消防堅持對文化新聞市場開展集中整治聯合執法，全面打擊違規違法行為。

3、動員社會力量對文化新聞市場進行X泛的社會監督，先后開展義務監督、媒體監督等工作。

第四篇：推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

市懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室：

按照市紀委辦公室《關于開展2010懲治和預防腐敗體系建設檢查工作通知》(揚紀辦發[2010]33號)文件的要求，結合今年以來市委、市政府和市紀委的安排部署，對我局黨風廉政建設責任制落實情況，反腐倡廉各項工作推進情況和工作措施運用情況進行認真自查，同時對2010我局懲治和預防腐敗體系建設工作計劃進行了認真研究。現將我局懲治和預防腐敗體系建設2010工作總結報告如下：

一、領導高度重視，措施具體落實

成立了以韓劬(黨組書記、局長)為組長，以于萬祥(局黨組成員、副局長)、陸明(局黨組成員、副局長)為副組長，各處室負責人為成員的揚州市信訪局懲治和預防腐敗體系建設領導小組，黨政一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《揚州市信訪局黨風廉政建設責任制》，根據《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解實施方案》，制定了揚州市信訪局局關于《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，分管副局長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的處室對職責范圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和基層單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，在年初的工作安排部署會上、在局學習會上、在黨組中心組的學習會上都要研究黨風廉政建設工作，每年專題研究在4次以上。

二、從內部管理入手，切實加強了班子建設、作風建設和廉政建設

為實現政務目標打下了堅實的政治思想和組織基礎，認真深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真開展黨組中心組學習，不斷提高班子成員和干部職工的理論水平、服務水平、工作效率和思想素質。認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取的不正當利益的若干規定》，認真落實和完成《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解方案》和《揚州市懲治和預防腐敗體系建設2010重點任務分解》明確的各項任務，加強警示教育，預防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。全局上下，黨員干部職工，團結一心，為實現政務目標而努力工作。

三、遵守黨紀國法，確保黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作落到實處

局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作的學習內容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的十七大報告、十七屆四中、五中全會精神，學習新《黨章》和中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，認真學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹揚州市紀委全會精神，認真落實局黨委《黨風廉政建設責任制》，嚴格按照廉潔自律規章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員必須自覺、主動地參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫助，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系工作的具體責任人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監督。班子成員自覺地、主動地接受監督，領導之間相互尊重、相互幫助，相互監督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內監督條例》，嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內議事規則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。認真落實中紀委和中組部關于查處黨員干部參與賭博的通知精神，嚴禁黨員、干部涉黃涉賭。領導干部要廉潔自律，嚴以律己，嚴格要求自己的配偶子女和身邊的工作人員，嚴格執行領導干部不準經商辦企業，不準收、送紅包，不準跑官、賣官的規定。積極開展對《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《信訪工作條例》、《江蘇省信訪工作條例》等法律、法規執行情況的監督檢查。嚴格落實依法行政，加強對所屬人員的管理監督，促保廉政工作落到實處。在整個2010年當中，我局沒有出現過一例違規違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規定認真辦理，得到了群眾和領導的好評，實現了穩定、和諧。

(四)加強監督管理，促進廉政重建，確保提速不越軌

我局災后重建工作任務重，涉及面X，資金數額大。總計項目達24個，資金12415萬元。涉及我市文化、體育、新聞出版和全市所有鄉鎮。我從災后重建方案的制定，到招投標等各個工作環節都嚴格遵守國家和各級政府制定的法律法規，嚴格遵守“提速不越軌”的原則。嚴格執行《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國政府采購法》、《四川省人民政府關于災后重建國家投資工程建設項目招標投標工作的通知》(川府發[2008]21號)、《揚州市災后恢復重建資金管理暫行辦法》(X重建辦發[2010]6號)、《揚州市災后恢復重建政府投資工程建設項目招標實施意見》(X重建辦發[2010]7號)，主動請市發改局、市審計局、市招監辦參加整個重建工程的全程監察。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、設計圖紙的審定等重大事項都經局黨組集體反復研究，并報請市重建委批示，同意后再進行實施。所以截止2010年底止，預計將完成總投資1800萬元，完工項目13個，總投資和完工項目均實現年目標的100%。經審查，未出現1例違規違紀事件，切實做到了“提速不越軌”。

(五)以解決群眾反映的突出問題為重點，扎實開展城鄉環境綜合治理，確保文化新聞出版市場健康有序地發展，促進未成年人健康成長

以樹立公共意識、規范公共行為、踐行公共道德、優化公共環境為要求，按照“四化”評估體系標準，大力開展城鄉環境綜合治理“進企業”活動，門前“三包”責任制落實，簽訂了責任書，把城鄉環境綜合治理“進企業”活動納入對文化新聞市場監管的重要工作，統一部署，統一實施，統一治理，基本實現了日常巡查監管與“門前三包”治理同上臺階，同見效果的佳績。具體做法是：

1、在局城鄉環境綜合治理領導小組領導下分別成立了5個督查組對文化新聞市場分片進行不定期的督查和抽查，成立了兩個專門巡查組對全市文化新聞市場進行每天巡查監管。

2、聯合公安、工商、消防堅持對文化新聞市場開展集中整治聯合執法，全面打擊違規違法行為。

3、動員社會力量對文化新聞市場進行X泛的社會監督，先后開展義務監督、媒體監督等工作。通過保持高壓態勢，對“門前三包”和“門內秩序”的重點治理，2010年，出動車輛321余臺次，出動人員1023人次，檢查文化新聞市場371家，巡查整治率達100%，責令關閉整改違規網吧45家，電子游戲12家，收繳違法電子游戲主板34家；督促整改歌舞娛樂12家，書報攤店10家，收繳各類非法出版物(含音像制品)2300余冊(盤)。有效地凈化了文化娛樂新聞出版市場。

2010年，舉辦文化市場經營戶培訓班10次，其中歌舞娛樂2次，網吧3次，音像制品2次，電子游戲3次，培訓面達100%，參訓人員達800余人次。

2010年，共接來信來訪27起，立案27起，依法查處27起，受理率100%，辦、結案率100%。

(六)以“企業服務年”為載體，以機關行政效能建設為重點，促進發展環境的進一步改善

1、圍繞“企業互動，共克時艱”的活動主題，以服務企業為宗旨，以解決企業面臨的主要困難和突出問題為重點，認真落實問責制度，全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制和以行政首長為重點對象的行政問責制，進一步細化問責程序，強化問責實效。以強化服務意識、提高服務水平、增強服務實效為切入點，切實轉變政府職能，不斷改進工作作風，努力創新服務方式，認真落實服務措施，今年，我局取消了所有的服務項目的收費，簡化了所有辦事程序，全心全意為企業服務，為推動全市經濟止滑提速、加快發展做出了積極的貢獻。

2、認真辦理好文化新聞出版市場經營單位經營許可證審換登記工作，依法查處無證經營、非法經營的文化新聞場所。加強文化新聞出版市場的規范化管理。2010年統一受理、集中辦理行政許可證275件，其中網吧變更(法人、經營名稱、地址)15家，重新登記110家；音像制品零售新辦證11家，重新登記43家；打字復印店新辦證1家；出版物經營許可證14家；歌舞娛樂變更(法人、經營名稱、地址)3家，新辦證3家，重新登記54家；電子游戲(電玩)經營戶變更(法人、經營名稱、地址)5家；外地來我市演出的表演團體接待備案16件。均做到依法辦證，熱情服務，無投訴、無扣分，得到領導和群眾的好評，完成目標任務的100%。

(七)加強監督制約，深化反腐倡廉教育，促進干部廉潔自律

認真執行黨內監督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查。認真落實黨組成員開展黨內詢問和質詢的制度。嚴格執行上級紀委負責人同下級黨政領導班子成員日常廉政談話制度。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。強化黨政領導干部經濟責任審計結果的運用。加強對深化政務公開及政府信息公開條例實施情況的監督檢查。積極拓展公共企事業單位辦事公開工作領域。推行社會聽證、專家咨詢等公開形式，不斷強化政務公開和政府信息公開的時效性和針對性。積極發揮行政監察職能作用，有效地促進政府廉政勤政、依法行政。特別重視對災后重建項目建設資金使用的監督，保證項目建設符合規范，提速不越軌，確保資金使用不出問題。加強執法監察，督促行政機關及其工作人員嚴格按照法定權限和程序履行職責。

2010年，我局在政治思想上、黨風黨紀上、執行財經制度上都按規定執行，全局上下，無一例違規事件發生。

二、2011推進懲治和預防腐敗體系建設工作計劃

認真落實市委、市政府、市紀委的指示精神，按照《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解方案》(X委發[2008]29號)和《揚州市2010推進懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案》(X懲防體系辦[2010]2號)文件的要求，結合我局推進懲治和預防腐敗體系建設工作的具體情況，制定我局《2010年推進懲治和預防腐敗體系建設工作計劃》如下：

(一)切實維護黨的政治紀律，為推進文化、體育、新聞出版事業科學發展提供紀律保障

深入開展政治紀律教育，促使X大黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識、進取意識，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，保證市委政令暢通，維護黨的團結統一。會同有關部門圍繞中央和省委、市委推動我市文化、體育、新聞出版事業科學發展和“兩館一中心”四大工程災后恢復重建決策部署的貫徹落實開展監督檢查，嚴肅查處各類違紀違規行為；加強對災后恢復重建資金物資管理使用情況的監督檢查，努力推進陽光重建、廉潔重建、科學重建。密切關注重大、敏感政治事件和網絡輿情動態，積極配合有關部門做好穩定工作。對違反政治紀律的，視情節輕重給予批評或組織處理；對造成嚴重后果的，要依法嚴肅查處。

(二)加強以黨性修養為核心作風建設，為推進文化、體育、新聞出版事業全面科學發展提供組織保障

進一步加強領導干部作風建設，結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，在繼續鞏固和深化我局領導干部作風整頓建設成果的同時，重點抓好領導干部黨性修養和作風修養；結合開展向王瑛同志等先進典型學習活動，把貫徹“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求作為倡導八個方面良好風氣的重要抓手，促使領導干部作風樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀。加強對領導干部作風狀況的監督檢查，及時發現和解決領導干部在作風方面存在的苗頭性、傾向性問題。督促領導干部在民主生活會上圍繞“八個堅持、八個反對”和“六個著力”的要求進行對照檢查，接受干部群眾監督。結合加強行政效能建設，積極推行對照檢查，接受干部群眾監督。結合加強機關行政效能建設，積極推行領導干部問責制，把不作為、亂作為和損害群眾利益等行為作為問責的重點，嚴肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的行為。加強調查研究，積極探索加強領導干部作風建設的有效途徑，發現和總結好的經驗做法，樹立和宣傳一批正面典型。

(三)抓好領導干部 廉潔自律工作，規范領導干部從政行為

進一步加強領導干部廉潔從政教育，增強領導干部廉潔自律意識。嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及違規打麻將、參與賭博等行為。進一步加強監督檢查，及時發現和查處違紀違規行為。落實領導干部配偶和子女從業、投資入股，到國外定居等規定和有關事項報告登記制度。嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。

認真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》和省委、省政府《關于厲行節約大力壓縮行政成本性支出的通知》，堅決制止奢侈浪費行為，確保集中財力、物力支持災后恢復重建和文體事業發展。深入開展“小金庫”專項治理和規范津貼補貼工作。抓好中央和省委、市委加強因公出國(境)管理政策規定的宣傳工作，認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知精神。堅決制止和糾正違規配備使用公務用車行為。嚴格控制公務接待費用支出。嚴格控制各種慶典、集會、論壇等活動。

(四)加大黨內監督工作力度，促進公共權力正確行使

加強黨內監督條例執行情況的監督檢查，進一步規范和落實個人有關事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度。進一步加強對民主生活會的指導，提高民主生活會質量。以加強對領導干部特別是“一把手”監督為重點，積極探索有效監督的方式和途徑，完善制度機制。深入推進黨務公開工作。加強對干部選拔任用工作的監督，加強對《領導干部選拔任用工作條例》執行情況進行監督檢查。進一步規范征求擬提拔干部黨風廉政意見和派員參加干部考察工作，加強對干部選拔任用全過程的監督，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。(五)嚴格執行黨風廉政建設責任制，充分發揮責任制在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要抓手作用

深入貫徹全國全省落實黨風廉政建設責任制一系列電視電話會議精神，進一步強化領導干部責任意識。黨政主要領導干部認真履行第一責任人的政治職責，切實做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；督促領導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。黨風廉政建設責任制領導小組及其辦公室加強組織協調和工作指導，定期聽取黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況匯報；采取責任提示、情況通報等形式，為黨政領導班子及其成員履職盡責做好服務工作；強化日常監督檢查，認真組織開展黨風政風測評通報工作，測評結果作為考核的重要依據。進一步完善黨風廉政建設責任制考核辦法，不斷提高考核辦法的科學性和考核結果的客觀性。建立溝通協調機制，將責任考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據，增強責任制考核的實效性。進一步完善責任追究辦法，加大責任追究力度。重點對以下問題進行責任追究；因沒有履行好職責導致本單位出現重大經濟損失，發生重大事故和惡性事件的；不正之風嚴重、群眾反映強烈的問題長期得不到治理的；領導干部配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的；對職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生反腐倡廉案件的；選拔任用領導干部違反有關政策和規定、用人失察等違反責任制規定的。

(六)認真落實黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系建設責任制

1、信訪局黨組班子對本局黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任

(1)認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，組織實施本局黨風廉政建設各項工作。(2)認真貫徹落實上級黨委、政府黨風廉政建設法規制度，結合本局實際，制定各項管理制度，完善管理機制和監督機制，加強從源頭上預防治理腐敗。

(3)組織對本局黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強黨員干部拒腐防變意識。

(4)按照干部管理權限，對本單位黨員干部違反政紀行為進行處理。

(5)加強干部職工的職業道德教育，堅決制止行業不正之風。

2、文化體育局領導班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責

(1)鄧雙（局長、黨組書記）主持全局工作，分管辦公室、體育科、業余體校、體育中心。

①對文化體育局黨風廉政建設負總責；

②組織貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，落實各項黨風廉政法規制度；

③加強對全系統黨員干部的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，按照民主集中制原則，加強對領導班子成員的管理和監督；

④對全局各項制度的落實情況進行監督、檢查和考核； ⑤帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度；

⑥對下列情況承擔領導責任：

認真執行市委、市府的決定；

領導班子成員及分管單位主要負責人違法違紀行為；

化體育系統發生明令禁止的不正之風造成重大影響；

化體育系統發生重大案件，致使國家、集體資產和人民群眾生命財產遭受損失或造成惡劣影響；

文化體育系統有違反財務管理制度，弄虛作假行為；

違反規定選拔任用干部造成惡劣影響；

對本局黨員干部的違法違紀行為處理不及時造成重大影響或嚴重后果；

對群眾反映強烈的本系統部門行業不正之風，處理不及時造成重大影響或嚴重后果。

(2)龍靜(副局長、黨組成員)分管文化藝術科、文化館、圖書館等單位。

①對文化體育局文化藝術部門黨風廉政建設負責；

②在分管工作中組織貫徹上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神；

③檢查各分管部門黨風廉政建設制度落實情況；

④在貫徹黨風廉政建設各項制度中起表率作用；

⑤加強對文化藝術科、文化館、圖書館等黨員干部的黨風廉政教育； ⑥對下列情況承擔領導責任：

未履行上級黨委的決定；

分管部門黨員干部中有違紀違規行為造成不良影響的。(3)肖平原（紀檢組長、黨組成員）分管文化娛樂、新聞出版、工青婦、城鄉環境綜合治理、平安創建、社會治安綜合治理、安全消防等工作及新聞出版科、文化市場科、稽查大隊。

①負責全局系統的黨風廉政教育，認真貫徹黨組決議，搞好所分管部門的廉政建設；

②帶頭遵守黨風廉政建設各項制度；

③建立完善黨風廉政建設各項制度；

④對下列情況承擔領導責任：

檢組、局工會未嚴格履行職責，有違法違紀行為；

新聞出版科、文化市場科、稽查大隊主要負責人有違法違紀行為。

3、要求

領導班子成員應認真履行黨風廉政建設應負的職責，在自己職責范圍內發生應承擔領導責任的情形之一的，視其情節輕重給予相應的處分。情節較輕的，責令其作自我批評或檢查；情節較重的，與考核獎懲掛鉤，給予其組織處理或經濟處罰；情節嚴重觸犯黨紀、政紀的，報上級紀檢機關給予黨紀、政紀處分；涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

第五篇：推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

高新區組織部

為加快推進高新區懲治和預防腐敗體系建設，根據中央和省、市的要求，結合我部實際，按照余高辦字【2011】29號文件布置的各項工作目標任務，我部進行了認真動員和部署以及梳理和總結，現將工作匯報如下：

一、已完成或啟動的工作

4月上旬，我部接到實施方案以后，按照區黨工委、管委會的統一部署，結合組織部實際,制定了一個針對性和操作性較強的實施方案，并進行層層動員和部署。掛人保局期間，召集區直機關相關單位，就《新余高新區績效考核和績效評議實施辦法(試行)》進行了討論和征求意見，進一步修訂和完善了黨政領導班子和領導干部績效考核評價和群眾滿意度測評辦法，協調和綜合各項考核，統一納入考核范圍，科學設置分值，增強績效考核效果。目前正在積極組織實施科級以上任實職干部考察工作。大力協助區監察分局嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》等黨政紀條規，對重大決策部署貫徹落實方面違紀人員將嚴肅責任追究。積極組織協調，每半年召開一次相關部門參加的聯席會議。

嚴格執行了《關于進一步加強干部選拔任用工作的意見》、《關于進一步規范科級干部選拔任用工作的實施意見(試行)》、《關于干部交流輪崗工作的實施意見(試行)》、任用

干部票決制度、干部選拔任用工作“一報告三評議”制度，逐步執行任用干部差額票決制。制定《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》實施意見；督促檢查各級組織任用干部情況；加強了同級黨委選拔任用干部的監督。

做到了堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，由領導班子集體討論決定，主要領導末位表態發言。

加強了新經濟組織和新社會組織的反腐倡廉建設。制定了關于加強“兩新”組織黨風廉政建設工作的意見。

二、下一步將開展的工作

1.嚴格執行“兩集中、兩到位”的相關制度，貫徹落實《新余市人民政府關于進一步精減市級行政審批事項的決定》。爭取再精減10%行政權力審批事項。

2.積極探索基層領導班子成員公推直選及試行干部工作信息公開制度。力爭在1至2個單位開展公推直選，總結經驗加以推廣。

3.開展一次領導干部配偶、子女等從業以及移居國(境)外情況專項清理；制定下發領導干部報告個人事項報告樣表，統計報告情況；公開黨政主要領導干部經濟責任審計情況，加強審計結果運用，發揮審計作用。

4.把好各級黨委(黨總支)民主生活會前主題關；組織領導干部及其配偶參加廉政教育活動。