第一篇：審計局領導班子工作總結

審計局領導班子工作總結

我局在縣委縣政府以及上級審計機關的正確領導下，以科學發展觀指導審計工作，堅持審計工作“二十”字方針，認真貫徹落實省廳“三個三”審計工作理念，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，結合經濟形勢，把增收節支理念貫穿于審計工作之中，把規范制度作為審計落腳點，深入開展創先爭優活動，積極履行審計職責，較為出色完成各項任務。匯報如下：

一、加強班子建設，著力提高科學發展能力

(一)強化政治思想教育，提升領導干部綜合素質。我們通過實行理論中心組學習制度、周一學習會、定期調研制度等，提升了班子成員的綜合素質。

(二)注重黨風廉政建設，樹立審計隊伍良好形象。局班子成員要帶頭嚴格自律，遵守各項廉政紀律規定，注重加強干部隊伍管理，做到警示教育經常化、制度化。

(三)貫徹落實民主集中制，增強領導班子凝聚力。通過定期召開領導班子民主生活會，開展好批評與自我批評，提高領導班子凝聚力。

二、主動跟進，服務地方經濟發展

2012年在全局同志共同努力下，共開展了28個審計和審計調查項目，查出違規資金258萬元，管理不規范資金5.7億元，收繳縣財資金1594萬元，移送檢察機關案件線索1件，有2名正科級干部被追究刑事責任，核減工程造價685萬元，共提出審計建議57條，5個審計報告被縣主要領導批示，王建軍獲省“社保資金審計”先進個人，吳文君獲市青年論壇一等獎，3個ao應用實例1個獲省廳應用獎、2個獲鼓勵獎。具體工作如下：

(一)財政審計大格局已初步構建

財政審計工作中既摸清了存量資金，又突出反映了當前財政管理中的突出問題，“財政同級審”報告也再次得到縣人大常委會高度評價。(二)社會保障資金審計工作卓有成效

對縣社會保障資金進行了全面審計，追回社保基金利息420萬元，增加中長期定期存款，提高年基金收益1700萬元，揭示了社會保障政策執行、機制運行中存在的突出問題，共提出審計建議4條，被各級部門采用信息4條。其中《社保基金重復參合參保現象增多亟待關注》的信息被中辦采用。存貸掛鉤審計建議得到縣政府主要領導XX縣人大主任肯定，有力破解當前我縣融資難局面。(三)規范制度建設，積極開展專項審計調查

組織開展全縣行政事業性收費政策執行情況等專項審計調查工作，在審計過程堅持把政策執行和資金運用有機結合，從規范制度建設方面適時提出針對性意見和建議。鄉鎮負債審計針對融資平臺多頭開戶利息損失嚴重等問題得到徐縣長批示，縣政府采納審計建議適時出臺了《XX縣政府性融資管理實施細則》。(四)經濟責任審計工作有序推進

共完成領導干部離任交接13項，對7家單位主要負責人進行了任期經濟責任審計，王則平同志參加了XX縣縣長經濟責任審計。移送檢察機關案件線索1件，有2名正科級干部被追究刑事責任。XX縣委組織部編寫了《領導干部經濟責任審計法規匯編》;局長陳天新在全縣領導干部警示教育大會上作了典型發言。(五)加大投資跟蹤審計力度

完成工程結算審查項目11個，管理不規范金額9136萬元，核減工程造價685萬元，對金盤大橋和保障性住房實施跟蹤審計，加大了跟蹤審計力度，注重過程管理審計，使事后監督變為事前、事中監督，邊審邊改，促進工程建設管理工作進一步規范。(六)圍繞中心工作，服務發展大局

根據縣委縣政府中心工作的需要，我局抽調人員參加了縣電源廠、銀象公司、華龍潔具的財務清查工作，以及金色廣場處置工作。積極配合縣政府做好對我縣影劇院的改制、赤城街道西冷坑村高山移民專項資金清賬工作指導、縣“三公經費”檢查和電力公司體制改革清產核資工作。

三、科學管理，審計基礎不斷夯實

一是審計項目計劃制定更加完善。通過菜單式挑選出貼近我縣實際的全省同步審計項目，對于縣定及自定項目，我局通過多方征求意見，統籌安排。

二是審計成果利用穩步提升。注重在項目計劃、審計實施、審計報告中抓好全程質量控制，提升審計成果的層次和水平。共提出審計建議57條，基本上被采納。5個審計報告報告被縣領導批示，為縣委縣政府出臺規范性文件提供依據。信息工作被縣委縣政府評為先進單位。三是科研能力持續增強。積極承擔省廳指定的科研任務，有3個科研課題榮獲省廳一般課題批準立項。

四是隊伍素質得到提高。通過舉辦干部讀書會、參加上級培訓班和集訓會，全體干部的理論和業務水平得到提升。

五是幫扶工作更加密切。我局與三州鄉五聯村等4個村進行結對聯誼，幫助他們做好村莊布局，推進農房改造，籌集資金安裝自來水與貧困戶結對等工作。2012年，我局黨支部被評為縣創先爭優先進基層黨支部。

2012年度盡管取得了一定的成績，但我們清醒地看到，工作中仍存在一些問題：一是服務大局的能力還有待進一步提升;二是業務工作水平還有待進一步突破;三是審計宣傳工作還有待進一步加強。今后，我們要進一步加強領導班子建設，鍛造一流審計隊伍;進一步突出工作重點，科學謀劃好審計工作思路;進一步創新工作方法，提升審計工作質量效率;進一步加大審計整改力度，提升審計服務科學發展的水平。通過轉變作風，真抓實干，為我縣經濟社會發展做出更大的貢獻。

第二篇：審計局領導班子工作總結

審計局領導班子工作總結

2020年，突泉縣審計局在縣委政府以及上級審計機關的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導審計工作，堅持圍繞中心、服務大局的總體要求，結合我縣經濟形勢，有效發揮服務型審計工作職能，把“黨管審計”理念貫穿始終，把規范制度作為落腳點，深入開展創先爭優活動，積極履行審計職責，較為出色地完成了各項工作任務。

一、政治思想建設

一年來，局機關始終把深化理論武裝工作作為加強領導干部思想政治建設的首要任務來抓。組織機關干部職工特別是領導干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、習近平談治國理政第三卷等內容，貫徹落實習近平總書記對審計工作、脫貧攻堅工作、疫情防控工作以及民族工作等一系列重要指示批示精神，特別是總書記對內蒙古工作重要指示批示精神；持續抓好黨風廉政建設和意識形態工作，教育引導全局干部職工進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決筑牢中華民族共同體意識。

二、工作實績

（一）強化機關建設，增強管理水平。

本，局機關研究制定了《突泉縣審計局關于規范“三重一大”集體決定制度實施辦法》、《機關財務管理制度》和《公務出差審批制度》、《突泉縣審計局審計業務操作與審理審核控制流程》，通過建章立制，嚴抓制度執行，把權力關進制度的籠子，促進機關整體規范化運轉。

著力提升機關檔案管理工作，安排專業人員集中力量對近20年來機關檔案進行了全面整理，在強化基礎業務建設、提高信息化建設水平等方面取得突破，最終順利通過自治區檔案局一級檔案管理單位考評，成為我縣第三家掛牌單位。

（二）厘清工作脈絡，拓展履職能力。

為進一步加強機關內部管理，切實提高業務工作質效，局班子研究制定下發了《突泉縣審計局審計業務操作與審理審核控制流程》，逐一確定審計業務各個環節操作規程，明晰責任、明確步驟時限，正式確立了局機關法制審理股對全局業務工作的監督管理職能，有效填充了歷年來行政領導對審計項目實施情況無法隨時掌控的管理體制漏洞，在審計業務開展的準備階段、實施階段和報告階段，審理監督工作能夠達到有章可循、有據可依，全過程實施質量控制。首次將審計整改工作明確納入業務規程，確保審計成果發揮最大效益。

（三）業務工作完成情況

2020年，縣委審計委員會審議確定29個審計項目，年終調減審計項目7個，調增審計項目7個，計劃內項目均已審結完成。通過大數據篩查和現場實施相結合的方式，完成了2019本級財政預算執行及縣內各級預算執行部門審計全覆蓋工作任務，完成了疫情防控捐贈款物、煤炭領域、扶貧資金、醫保基金、人防系統等專項審計，我局實施的科右中旗2019扶貧資金審計項目榮獲全盟審計機關優秀審計項目評選一等獎。

(四)其他工作完成情況

疫情防控方面，我局嚴格按照縣委政府以及縣疫情防控指揮部相關工作安排，班子成員以上率下，全局干部主動擔當作為，嚴格按照不漏一戶、不漏一人工作要求，對幫連小區、幫扶村開展人員動態監測、防疫政策宣傳和防疫知識宣講等工作，建立微信群，確保常態化對接管控；脫貧攻堅方面，局機關能夠克服審計工作出審項目較多的實際困難，按部就班組織全局干部職工走村入戶開展結對幫扶，嚴格落實脫貧防返貧機制工作要求，扎實有力做好脫貧攻堅工作“后半篇文章”，一年來，共組織干部職工對幫扶村困難群眾開展慰問活動2次，幫助晨光村協調機電井維修經費2萬元；“六到村六到戶”方面，共組織開展“六到村六到戶”志愿活動6次，集中入戶開展工作人均時長30小時，對幫扶村開展收入監測、產業指導、政策宣講、矛盾化解等方面工作取得明顯成效。

三、黨風廉政建設

局班子堅持以上率下，持續鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持開門納諫，開展批評與自我批評，持之以恒整治“四風”問題，著力營造風清氣正的機關政治生態。全力支持和保障縣紀委監委派駐紀檢監察組開展監督工作，同時注重安排指導局機關內設紀檢監察室開展日常監督，重點聚焦“三重一大”事項決策以及環節股室廉政風險點管控，充分體現防微杜漸、抓早抓小的監督管理效果。

結合落實巡察整改工作要求，局黨組研究制定了《突泉縣審計局關于規范“三重一大”集體決定制度實施辦法》。在春節、端午、中秋等關鍵時間節點及時組織開展廉政提醒談話，利用微信平臺轉發典型違法違紀案例60余條，在各網站新聞媒體發表紀檢信息20余篇。組織開展審前廉政談話、股室負責人任前廉政談話20人次，并邀請縣紀委監委派駐紀檢組組長集中開展了一輪新履職人員崗前廉政談話。

在三公經費、專項資金管理使用方面，截至年末，我局全年公務接待費支出2,490.00元，同比下降80.21%；公務用車運行維護費42,600.00元，同比下降18.08%。

四、作風建設

2020年，局機關研究決定開展以“六五四”活動為主要內容的素質提升工程。教育黨員干部學習黨規黨紀，堅決不越“六大紀律”紅線，建立健全了“崗位培訓+自主培訓+以審代訓+審計大講堂+學習強國”的五種學習模式，著力提升審計查處問題、大數據應用分析、督促指導落實整改和業務管理創新四種能力，切實提升審計質量和工作效能。按照局機關年初確定的“把黨旗插在審計一線”的總體思路，在審計項目組人員配置上著重考慮至少有一名黨員，達到三名以上黨員的，應當成立臨時黨支部。

今年共組織組織黨組、班子專題學習12次、黨支部集中學習15次、專題研討3次、講黨課4次、班子領導、環節干部業務知識講座6次，通過多渠道學習，進一步鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，推進黨風廉政建設、意識形態建設，進而凝聚起聽黨話跟黨走的思想共識，機關干部隊伍作風明顯改進和增強。

五、存在的問題和不足

一是黨建工作開展形式比較固化保守，缺乏創新意識、爭優意識和品牌意識，學習研討不夠深入，注重外化于形，沒有很好地內化于心；二是干部隊伍管理方面，局機關內部考量測評制度體系亟待完善提升；三是機關黨員干部業務能力水平與新形勢下對審計工作的客觀要求仍有差距。

六、2021年工作思路

一是縱深推進黨員干部教育監督管理，切實轉變工作作風。工作重心從“學思”移向“踐悟”，進一步提振全體黨員干部干事創業精神，合理配置資源，強化陣地建設，全力打造“以初心鑄就忠誠、以忠誠獻身使命”的黨建品牌。

二是保證制度常態化發揮作用，在落實上下功夫。下階段，我們將繼續聚焦制度建設，以正確高效履職為目標，以促進機關各項工作水平整體提升為導向，從黨建、審計業務和機關規范化管理三個方面，以制度補短板，以監管促提升，及時發現問題、解決問題，確保取得實實在在的成效。

三是進一步科學合理謀劃業務工作，在實干上下文章。我們要重點探索謀劃解決政策性審計和大數據審計能力水平不足的問題，有針對性地面向機關干部加以培養，同時，合理規劃審計項目計劃，確保有限的審計資源發揮最大的行政效益。

四是持之以恒以高度的責任感和強烈的進取心完成縣委政府和上級審計機關安排的各項工作任務。

2021年1月25日

第三篇：審計局領導班子工作總結

審計局領導班子工作總結

2007年以來，在市委、市政府和省審計廳領導下，我局全面加強領導班子思想政治建設、領導能力建設和反腐倡廉建設，認真履行審計職責，各項工作都取得新的成績。**年來，共審計和審計調查***個項目，查出違規金額***億元，損益收支不實***億元，促進增收節支***億元，向社會公告審計結果***篇。我局兩次被市委、市政府命名表彰為****市文明單位、機關作風建設先進單位，每年被表彰為市級機關先進基層黨組織，全市審計系統還被命名為市級文明行業。

一、堅持“全面審計、突出重點”，審計職能作用有效發揮

（一）財政審計逐年深化。四年來，圍繞落實中央和省、市關于推進財政體制改革的有關政策，把財政預算執行審計逐年推向深入，著力構建財政審計大格局。審計中，逐年加大對二、三級預算單位的審計力度，不僅注重審計資金使用的真實性、合法性和效益性，而且將同級審與部門預算執行審計、投資審計、專項審計相結合，切實加強財政審計整改督查，及時向人大常委會專題報告，受到市人大常委會的肯定。同時，加強對下級政府的財政決算審計，促進市（區）政府財政資金使用績效不斷提高。

（二）政府投資項目審計力度加大。四年共審計**個政府投資建設項目，審計資金***億元，核減工程款***億元。我局積極探索和實踐拆遷預算審計，制定《拆遷審計操作規程》，明確拆

1遷預算審計的方法、程序、重點，規范了審計行為，受到了省廳和市政府領導領導的肯定。修訂《外聘中介機構審計工作管理辦法》，制定《外聘中介機構考核辦法》、《投資審計獨立復核辦法》等，促進提高審計質量，防范審計風險。我局還將政府投資項目審計中發現的問題整理成綜合報告，專題向市委、市政府報告，**書記、**市長高度重視報告中反映的問題，分別作了重要批示。

（三）民生審計不斷加強。近幾年，重點安排了事關民生的住宅專項維修資金、住房公積金、殘疾人就業保障金、政策性農業保險資金、環保專項資金、人防工程資金、汶川地震救災物資和資金、社會保障資（基）金等審計或審計調查。在對住房公共維修資金的審計中，多次組織討論，幫助進行深度挖掘，審計結果引起了市領導的高度重視，市政府采納審計建議，修訂了《住宅公共維修資金管理辦法》，促進了資金管理更加規范，使用效果進一步提升。

（四）領導干部經濟責任審計穩步推進。為加強與經審聯席會議成員單位的溝通協調，***年，我局經濟責任審計和內部審計指導處更名為經濟責任審計辦公室，進一步強化了經濟責任審計的協調職能。進一步深化審計內容，將審計評價從財政財務的相關指標，擴展到經濟與社會、發展與穩定、提高行政效能與促進可持續發展以及領導干部履行職責情況等多項指標，全面科學評價領導干部的經濟責任。四年來，對***名領導干部進行審計，查出領導干部負主管責任管理不規范金額***億元，移送案件線索兩起，立案一起，為教育和考評領導干部、促進廉政建設發揮

了積極作用。

（五）審計建設性作用充分發揮。黨委、人大和政府越來越重視審計工作。***年，市政府印發了《明確審計事項的有關意見》，要求全市各級政府、各有關部門和企事業單位自覺接受審計監督，主動配合審計機關依法開展審計工作。市委、市政府領導經常聽取審計結果匯報，或在審計報告上批示，要求被審計單位按照審計意見和建議進行整改。四年來，市領導在審計報告或審計信息上批示***次，審計的建設性作用得到了充分發揮。相關部門對審計工作的支持力度加大，促進了審計工作成效進一步提高。

二、堅持民主集中制，領導班子和干部隊伍素質進一步提高 我局始終把踐行科學發展觀作為班子建設重點，努力抓緊抓好。根據市委統一部署，在全局開展了深入學習實踐科學發展觀活動，解放思想，調查研究，查找問題，落實整改，高標準嚴要求地抓好每一階段工作，取得較好成效。堅持中心組學習制度，定期組織班子成員學習政治理論，傳達市領導講話精神，統一班子的思想認識。切實抓好班子的作風建設，嚴格執行民主集中制，按規定召開民主生活會，及時召開黨組會、局長辦公會以及業務審定會，重大事項集體討論，民主決策，具體工作分工負責。班子成員能處處以身作則，要求下屬做到的，領導首先做到；要求下屬不做的，領導堅決不做。班子成員之間分工不分家，重大任務齊心協力共同完成，形成了“大事講原則，小事講風格，講團結不喪失原則，講風格不爭名奪利，講威信不搞個人說了算”的良好氛圍，實現了班子的團結和諧。

同時，著力提高審計隊伍的綜合素質。一是加強教育。邀請黨校教授舉辦十七屆大和中央全會精神報告會，組織收看專題教育片，引導審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀、名利觀，樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，增強做好審計工作的責任感和使命感。二是搞好培訓。舉辦全市績效審計培訓班，邀請外地專家，給全市審計人員講課，促進提高績效審計工作水平。安排多名同志參加審計署和省廳舉辦各類培訓班，制定了鼓勵在職人員參加繼續教育辦法，努力提高全局干部的綜合素質。三是樹好風氣。每年初，將處室和個人上獲得市以上表彰獎勵的情況制作成光榮榜，印發到全體審計人員手中，以表揚先進，激發活力。召開全市審計機關作風建設會議，在全系統大力倡導“團結、緊張、嚴肅、活潑”的優良作風，要求全市審計機關和人員強化大局意識、責任意識、服務意識。在全系統深入開展精神文明創建活動，著力樹立新時期審計干部的良好形象。聘請10名行風監督員，定期召開座談會，廣泛征求對審計工作的意見，自覺接受社會監督。

三、堅持質量立審，審計基礎更加堅實

近年來，我局把審計質量作為審計工作的生命線來抓，從規范審計行為入手，加強審計質量控制。修訂了《審計項目審理工作辦法》、《審計項目質量檢查計分辦法》、《審計報告審定辦法》、《審計整改工作督查辦法》等，促進了審計管理規范化、制度化。加強考核評比。每年對全市審計機關進行綜合考核，開展優秀審

計項目評比。評比結束后，不僅將點評意見印發全市審計機關，還召開專題學習會，進行學習分析，避免同類錯誤，促進全市審計工作水平的提高。

加強審計信息化建設。四年來，抽調專業人才成立了職能處室專抓審計信息化工作，認真做好審計信息化的規劃、建設。到***年底，建成了全市審計機關一體的審計管理系統，實現了AO與OA的互應用。每年召開全市審計信息化工作會議，開展審計信息化工作專項考核。經過**年的不懈努力，我局審計信息化建設取得長足進展，在全省位次名列前茅。目前開展的數字化審計平臺建設，將為我市審計工作實現事前監督、實時監督的目標提供技術支撐。

四、堅持文明審計，審計形象進一步提升

一是加強職業道德建設，認真組織學習《公民道德守則》和《審計人員職業道德準則》，大力推行文明審計，審計過程中，不僅指出問題，而且分析原因，提出建議，幫助被審計單位整改。

二是加強法制宣傳教育。利用網站、橫幅和標語牌等形式廣泛宣傳審計法及其實施條例，國家審計準則和****省審計條例等審計法律法規，使更多的人了解、理解和支持審計工作，努力為審計工作營造更好的社會環境，擴大社會對審計工作的知情權、監督權，提高審計工作的影響力。

三是加強黨風廉政建設。始終把廉政建設作為審計工作的“高壓線”和“生命線”來抓，把黨風廉政建設和審計業務工作同時布置，同時檢查。建立審計組廉政監察員制度，通過簽廉政

承諾書，向被審計單位發放廉政反饋卡，設置征求意見箱，請被審計單位有關人員座談等途徑，加強對審計組的廉政監督。聘請了10名行風監督員，定期向他們通報工作情況，聽取他們對審計工作的意見和建議，主動接受社會監督。

第四篇：審計局領導班子工作總結

領導班子工作總結

今年以來，我局領導班子團結協作，無私奉獻，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和市第三次黨代會精神，嚴格貫徹執行《黨內監督條例》、《紀律處分條例》以及各項審計法規，進一步加強班子建設、作風建設和廉政建設，依法從審，嚴格自律，各項工作取得了良好成效。

一、兢兢業業，恪盡職守，各項工作取得良好成效

1、經

濟責任審計卓有成效。我們以注重實效性、增強創新性、強化監督職能為出發點，在繼續做好領導干部離任審計的同時，試行了領導干部任中經濟責任審計，全面推行了審前公示制度，推動了我市經責審計工作的規范化、制度化建設。一年來，我局共完成19名科級領導干部的任期經濟責任審計，共查出亂發獎金補貼、超支招待費、不合規票據報帳等違紀違規金額929.40萬元，管理不規范資金596.57萬元，劃分出主管責任1423.20萬元，直接經濟責任82.77萬元，應繳財政49.44萬元，移送紀檢監察部門處理案件1個，并執行了**單位2003年審計決定應上繳財政資金13萬元。通過對部分科級領導干部的任中經濟責任審計，我們積累了經驗，為今后大面積開展該項工作奠定了基礎。

2、投資經貿審計成績突出。投資審計是審計監督和反腐敗工作的重點和難點，尤其是中小學危改工程直接關系著千家萬戶，涉及面廣，在群眾中影響很大。為此，我局在認真做好市委、市政府交辦事項及其他投資項目審計的同時，將中小學危改工程審計列為重點，進行了廣泛深入的調查研究，提出了加強審計監督的意見，并報市政府行文。通過審計人員的共同努力，今年我局共完成投資項目審計31項，送審金額11487.63萬元，審減金額2367萬元，審減率達到20.61，其中13個項目審減金額都在100萬元以上，為國家和投資單位節約了大量資金。

3、行政事業審計穩步推進。根據市政府年初批轉的項目計劃，我們把省定、市定項目作為工作重點，優先安排時間和人力，確保如期上報審計結果。在今年的財政預算審計中，我們組織了強有力的審計組，堅持審計和審計調查相結合，既審財政、地稅等部門，又延伸審計了衛生、文化、旅游等一級預算單位，收到了較好的效果。一年來我局共完成行政事業審計項目27個，完成市委、市政府臨時交辦任務2項，審計查出違規行為金額803.71萬元，其中應交財政46.62萬元，歸還原渠道資金30.80萬元，調賬處理金額589.31萬元。

二、深化教育，加強引導，班子建設和隊伍建設取得良好成效

1、分工負責，團結協作，班子建設明顯加強。一年來，我局領導班子嚴格貫徹民主集中制原則，真正做到了“大事集體議，小事要通氣”。凡是重大問題,都進行集體討論，民主決策,不搞臨時動議和“一言堂”。堅持在各項工作中事前有議、議而有決、決而有行、行而有果,確保了決策的民主化、科學化和實施過程中不走樣。正副職之間在工作中不分彼此,分工不分家,重大任務齊心協力共同完成,形成了“講團結不喪失原則,講風格不爭名奪利,講諒解不計較恩怨,講威信不搞個人說了算”的良好工作氛圍。

2、深化教育，整頓作風，隊伍建設明顯加強。一是邀請市委、市政府領導和市市理論界的專家學者，舉辦了“兩個條例”、《行政許可法》和十六屆四中全會決定專題講座，組織學習了省委和省紀委、監察廳關于領導干部廉潔從政的有關規定，并利用全國各地以及身邊近期查處的典型案例，開展了“提高認識，廉潔從審”大討論，幫助審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀、名利觀，增強廉潔自律意識，從政治理論、理想信念、黨紀政紀的高度對干部職工進行了一次深刻教育。二是組織強化微機培訓，主要學習最基本的微機操作，又安排專人進行集中輔導，講解相關軟件的操作、打印機的使用和網絡基本知識。有針對性地開展業務培訓和專題講座，組織干部到兄弟市縣學習先進經驗，在提高審計人員業務水平的同時，不斷拓寬審計干部的思維和視野，著力培養和提高審計干部的政策理論水平、審計技術方法和思維能力。我們還采取了一系列獎勵措施，提高干部職工參與學歷教育的自覺性和積極性，鼓勵審計人員通過各種途徑的學習，逐步改變單一的知識結構，提高綜合能力。三是結合審計部門的實際情況，采取政治學習、中心組學習、組織生活、支部活動等形式，組織干部職工進行集中學習和討論，組織大家重點學習了十六屆四中全會決定、新黨章、兩個條例等篇目，深入學習了市場經濟知識、法律法規知識、審計業務知識和黨的方針政策，積極參加了“四五”普法常用法律知識考試，審計人員政治素質不斷增強，理論水平明顯提高，宗旨意識更加牢固，推動了審計工作的優質高效開展。

三、建章立制，強化監督，著力構建廉潔從審體系

1、實行廉政承諾制度，將個人的廉政行為置于全員、全社會的監督之下。根據近年來的工作實踐，針對審計過程中容易出現不廉潔行為的環節和事項，制定了《全體干部職工

第五篇：審計局領導班子民主生活會對照檢查材料

審計局領導班子民主生活會對照檢查材料

根據地區紀檢委、地委組織部《關于以“堅定理想信念、堅守精神追求”為主題開好2013黨員領導干部民主生活會的通知》（xx組字〔2013〕101號）要求，地區審計局領導班子廣泛征求了地區各有關部門、各縣（市）審計局、局干部職工、退休老干部對領導班子及成員的意見和建議，并組織認真學習了黨的十八大報告、黨的十七屆中央紀委報告、《中國共產黨章程(修正案)》的相關內容，學習了總書記的重要講話、中央xx工作座談會精神、自治區第八次黨代會報告精神，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉》、《關于領導干部報告個人事項的規定》等黨紀黨規，領導班子成員還認真開展了交心談心活動，進一步統一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準備。

下面，我代表局領導班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一、堅定理想信念、堅守精神追求方面

一年來，局領導班子以建設學習型、服務型、效能型機關和支部為目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，創新學習方法，深入學xxx自治區、地區一系列重要會議精神、重要決策部署。通過學習，進一步增強了局領導班子成員的政策理論水平，增強了務求實效、勇于爭先、敢于擔當的思想意識，增強了政治意識、大局意識和維穩意識，增強了加快發展的危機感、緊迫感和責任感，堅定了毫不動搖堅持、與時俱進發展中國特色社會主義，不斷豐富中國特色社會主義的信念，在政治上、思想上、行動上始終與中央、自治區和地委、行署保持高度一致，在大是大非問題面前始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：對“堅定理想信念、堅守精神追求”理論學習的長期重要性認識不足，認識還不完全到位、不夠深刻；班子成員政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠，還存在不善于學習、不會學習的問題，學習方式方法有待于進一步改進；對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結合不夠好。

存在以上問題的原因：班子成員忙于業務工作，在理論學習方面存有惰性，學習不夠刻苦，學習風氣不濃，沒有養成良好的學習習慣；滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求；對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認識不夠深入。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是堅持把理論學習擺在首位，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論體系，不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，積極探索與審計工作相適應的學習內容和學習方法，提高學習的效果。二是班子成員要帶頭自覺學習，并要求、引導、安排、組織干部加強理論學習，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業務素質。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創新相結合，在理論聯系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。通過以上措施使領導班子堅定馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對實現xx跨越式發展和長治久安的信心，堅定對中國特色社會主義道路的認同，自覺在思想上、行動上與中央、自治區、地委、行署保持高度一致，保證政令暢通。

二、踐行宗旨意識、改進作風方面

一年來，局領導班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優先、群眾第一、基層重要，以開展創先爭優活動和文明單位創建活動為載體，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識，創新工作思路、完善工作機制、規范工作程序、改進工作方法，提升了服務質量，提高了審計機關的工作質量、效率和服務水平。一是圍繞推動完善社保體系，堅持高標準、嚴要求，加強領導，周密部署，有效整合和調配力量，抽調精兵強將x人組成x個審計組積極配合好審計廳組織實施，圓滿完成了社保資金審計。二是圍繞援疆項目和資金, 從地、縣（市）審計機關抽調x人，與河南省審計廳組成xx人審計組，對xx個xx項目和資金進行全覆蓋跟蹤審計，保證了援疆資金的安全，發揮了建設項目應有的效益。三是圍繞促進財政體制改革，根據構建公共財政體系的框架，圍繞資金分配和預算管理這條主線，進一步深化預算執行審計。四是圍繞提高投資效益，認真抓好建設項目的竣工決算審計，加強了重點建設項目的跟蹤審計，幫助建設單位加強管理、規范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風險發揮了積極作用。五是圍繞加強干部監督管理，以領導干部履行經濟責任、廉潔自律為重點，深化審計內容，完善評價方式方法，促進了領導干部自我約束和正確履行職責，審計結果為組織部門加強干部管理提供了參考依據。六是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農”、教育、衛生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質量不高、效率不高的問題，與地區領導的要求有一定距離。二是工作作風有待進一步改進，懶、散、庸、推等機關病尚未得到徹底根治，導致部分工作落實不到位，部分干部上下班散漫、不堅持做早操、不服從工作安排，影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調查研究較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發揮不充分。四是落實地委、行署重要工作特別是領導臨時交辦的工作任務還有欠缺，還需進一步加大力度。五是與自治區審計廳、地區相關部門的溝通交流不夠，在協調聯系工作上還有欠缺。

存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對干部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細致，在工作細節方面還不夠嚴謹。二是部分干部忽視了自我約束、自我監督、自我加壓，對自身要求不高，工作責任心和服務意識、大局意識不強。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作積極性、主動性、創造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是以開展創先爭優活動為載體，在落實責任、加強管理、工作細節等方面下功夫，進一步強化責任意識、大局意識、服務意識，不斷改進工作作風，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務領導、服務基層、服務群眾和服務大局的能力和水平。二是不斷完善內部管理各項制度，進一步規范工作程序，嚴格執行分工負責制、首問負責制、過錯責任追究制，強化效能建設，細化責任措施，推進審計工作高效能管理、高質量運轉。三是大興求真務實之風，牢固樹立“民生優先、群眾第一、基層重要”的理念，主動加強同自治區審計廳和地區相關部門的交流溝通，解決存在的問題，協調聯系相關工作。同時，積極開展下基層調研活動，注重研究新情況，發現新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發揮參謀助手作用。四是加大對地委、行署重要事項、重大決策、領導臨時交辦工作落實情況以及機關作風建設的督促檢查，著力提高審計機關的執行力。

三、貫徹落實民主集中制方面

一年來，局領導班子能夠認真貫徹民主集中制，按照“集體領導、分工負責、權責明確、統纜高效”的原則，落實集體領導下的個人分工負責制。凡對人事、財務、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會、局務會和全體會集體研究決定，提高了干事創業的能力，維護了班子和諧穩定，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領導作風有待進一步改進；有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。

存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強領導作風建設，認真貫徹執行民主集中制，充分發揮班子成員的主動性和積極性，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。二是堅持黨性原則，認真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發現的問題及時向主要領導提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結，推進工作落實。

四、落實黨風廉政建設責任制方面

一年來，局領導班子扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。班子成員能夠嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規定，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作逐級負責制，把黨風廉政建設工作內容逐項分解、細化量化到各分管領導、科室和人員。嚴格按照“五個嚴禁”和“四個嚴格控制”的要求，堅決制止公款宴請和送禮、高消費娛樂活動、超標準接待等。認真執行地委、行署有關重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計干部，做到自重、自省、自警、自律。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責”，對分管科室工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠；對干部職工履行廉潔自律有關規定和依法行政的督促檢查不夠。

存在以上問題的原因：對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的認識不足，工作還不到位。在工作、生活中有時有降低要求和標準的現象。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強黨風廉政建設，堅持把廉潔自律的各項規定貫徹落實到領導干部從政的各個環節當中，加大監督檢查，使其依法從政。二是班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實抓好分管科室黨風廉政建設責任制落實的督促檢查。三是嚴格按照“五個嚴禁”和“四個嚴格控制”的要求，規范從政行為，嚴格執行公車配備、通訊工具、收入申報、重大事項請示報告等制度，加強配偶、子女及審計干部的管理。