第一篇：2010年終述職報(bào)告

2011年終述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們：

大家好！緊張、忙碌的2011年已經(jīng)過(guò)去，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在部門(mén)各位同仁的幫助下，本著忠于職守、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度，努力做好本職工作，力爭(zhēng)用最快的速度、最高的質(zhì)量、最優(yōu)的方式協(xié)助陳治斌經(jīng)理完成公司下達(dá)部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào)我在2011年度的工作情況，以便于我糾正錯(cuò)誤和找出工作中的不足之處，更好地開(kāi)展2012年的工作。

一、2011年部門(mén)全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成情況：

（一）、財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況：（1-11月份）

1、全額收入共完成：8376.31萬(wàn)元，比去年同期(6589.44萬(wàn)元)比增1786.87萬(wàn)元，增幅27.12%，完成年度預(yù)算(7000萬(wàn))的119.66%。

2、本年成本共完成：7729.44萬(wàn)元，比去年同期(6012.57萬(wàn)元)比增1716.87萬(wàn)元,增幅28.55%，完成年度預(yù)算(6300萬(wàn))的122.69%。

3、本年差額收入共完成：646.87萬(wàn)元，比去年同期(576.87萬(wàn)元)比增70.00萬(wàn)元, 增幅12.13%，完成年度預(yù)算(700萬(wàn))的92.41%。

4、本年費(fèi)用共完成：186.09萬(wàn), 比去年同期(186.11萬(wàn)元)比減0.02萬(wàn)元，減幅0.01%，完成年度預(yù)算(185萬(wàn))的100.59%。

5、本年稅金共完成:36.17萬(wàn)元，比去年同期(36.02萬(wàn)元)比增0.15萬(wàn)元,增幅0.42%，完成年度預(yù)算（35萬(wàn)）的103.34%。

6、本年毛利共完成：424.61萬(wàn)元，比去年同期(354.74萬(wàn)元)比增69.87萬(wàn)元,增幅19.70%，完成年度預(yù)算(480萬(wàn)元)的88.46%。

7、預(yù)計(jì)全年（1-12月份）差額收入完成700萬(wàn)元, 毛利完成460萬(wàn)元。

（二）、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：（1-11月份）

1、口岸交接共完成：1491284噸，完成年度預(yù)算(140萬(wàn)噸)的107%。

2、鐵路貨代共完成870874噸，完成年度預(yù)算(80萬(wàn)噸)的109%。

(其中鐵路發(fā)運(yùn)量為830385噸、鐵路到達(dá)量為40489噸）

3、預(yù)計(jì)全年（1-12月份）共完成口岸交接155萬(wàn)噸，鐵路貨代完成88萬(wàn)噸。

二、分管業(yè)務(wù)及管理工作方面：

1、按照部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要分管部門(mén)員工的思想、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、港口現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)管理等工作。一年來(lái)在部門(mén)同仁們的大力支持下，我認(rèn)真地履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé)，在協(xié)助陳治斌經(jīng)理組織鐵路發(fā)運(yùn)的同時(shí)結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，克服防港代理市場(chǎng)的惡劣競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，打造“防港外運(yùn)”代理品牌，維護(hù)好現(xiàn)有的客戶資源，同時(shí)積極配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心拓展新業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新貨主，增加營(yíng)業(yè)收入，圓滿完成了部門(mén)全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和考核指標(biāo)，促進(jìn)了公司各部門(mén)和諧發(fā)展。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、員工勞動(dòng)紀(jì)律管理及培訓(xùn)工作，夯實(shí)業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)提高服務(wù)質(zhì)量。作為分管的領(lǐng)導(dǎo)，我在加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的同時(shí)每月繼續(xù)認(rèn)真按照《中轉(zhuǎn)部崗位月度職效考核暫定條例》及《中轉(zhuǎn)部員工月度職效考核分》，嚴(yán)格對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行了嚴(yán)格、規(guī)范、人性化的考核及管理，使員工在勞動(dòng)紀(jì)律管理面前人人平等、有章可循、獎(jiǎng)罰分明，使我部員工在努力完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，激勵(lì)及涌現(xiàn)了一批新的業(yè)務(wù)骨干，為我部的發(fā)展及完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。另在積極協(xié)助陳治斌經(jīng)理組織貨物發(fā)運(yùn)的同時(shí)，做為散裝貨物裝車(chē)技術(shù)小組的副組長(zhǎng)及技術(shù)顧問(wèn)，在平時(shí)認(rèn)真抓好散裝貨物的裝車(chē)工作，做到出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)作出總結(jié)并制定新的裝車(chē)方案，繼續(xù)提高裝車(chē)質(zhì)量減少超噸虧噸損失現(xiàn)象發(fā)生。培訓(xùn)工作，從四月份到九月份，每星期四下午15：00時(shí)至17：00時(shí)親自組織進(jìn)、出口組業(yè)務(wù)員、班長(zhǎng)進(jìn)行了《安全生產(chǎn)管理》、《中轉(zhuǎn)部崗位職責(zé)》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理》、《水運(yùn)貨代進(jìn)口業(yè)務(wù)作業(yè)程序》、《水運(yùn)貨代出口業(yè)務(wù)作業(yè)程序》、《進(jìn)口業(yè)務(wù)管理規(guī)定》、《出口業(yè)務(wù)管理規(guī)定》、《防城港務(wù)集團(tuán)港口作業(yè)規(guī)程》、《船舶裝卸管理》、《港口裝卸工藝學(xué)》、《現(xiàn)代物流與運(yùn)輸》、《出口澳肥作業(yè)管理》、《危險(xiǎn)品――黃磷集裝箱操作流程》等有關(guān)知識(shí)的兩節(jié)課培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我部員工業(yè)務(wù)流程及操作水平都有了進(jìn)一步的提高。

3、安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)管理中，深感責(zé)任重大，不敢有絲毫松懈。工作中，經(jīng)常與陳治斌經(jīng)理一起認(rèn)真研究分析存在問(wèn)題、制定針對(duì)性措施。堅(jiān)持每月安全生產(chǎn)會(huì)議及班前安全生產(chǎn)例會(huì)制度，落實(shí)解決安全工作存在的問(wèn)題，認(rèn)真履行安全職責(zé)；深入貫徹落實(shí)公司下達(dá)的文件指示精神,以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對(duì)安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度。在港口現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)操作中，堅(jiān)持每天最少一次到基層督查，嚴(yán)格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，并要求員工進(jìn)入港口作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一定要穿好熒光服做好人身及工作防護(hù)措施等，確保了我部2010年無(wú)一起安全事故的發(fā)生。

三、個(gè)人政治思想學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)方面：

1、政治思想學(xué)習(xí)，做為一名中共黨員，我努力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”及 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力提高自身政治素養(yǎng)。從年初到年終，我嚴(yán)格按照公司黨支部的要求和實(shí)施方案，積極參加了學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”各個(gè)階段的活動(dòng)，另外參加了公司組織的集中學(xué)習(xí)國(guó)資委下發(fā)的《鏡鑒》一書(shū)和學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心德體會(huì)，同時(shí)在學(xué)習(xí)后進(jìn)行分析檢查，整改落實(shí)到各個(gè)學(xué)習(xí)階段。既圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也提高鍛煉了自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，思想上進(jìn)一步加深了對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的理解，在工作中增加了運(yùn)用“科學(xué)發(fā)展觀“和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，提升了管理水平和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。

2、廉政建設(shè)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求、國(guó)資委要求深入體會(huì)“鏡鑒”一書(shū)中廉潔從業(yè)等文件指示精神，并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司及部門(mén)的各項(xiàng)制度規(guī)定和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政策觀念和廉潔自律意識(shí)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，無(wú)論是在工作還是在日常生活中都能?chē)?yán)格要求自己，從不搞以權(quán)謀私，在日常工作中維護(hù)自己在群眾中的黨員干部形象。

四、2010年工作中的不足及2011年的工作思路：

2010年的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在分管的工作上，取得了一些成績(jī)，也存在一些差距和不足：一是部分工作開(kāi)展還不夠平衡，抓得還不夠深入（指進(jìn)、出口人員現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)工作安排得還不夠科學(xué)合理）；二是深入港口現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間還不夠多，事務(wù)性工作較多，自己的工作安排還不夠科學(xué)；三是在管理上還不夠到位，個(gè)別班組還存在紀(jì)律松弛現(xiàn)象。四是在對(duì)待下屬的思想及家庭還不夠關(guān)心、沒(méi)能深入了解每位員工特點(diǎn)，充分發(fā)揮各員工的潛能。

2011年的工作思路：

1、繼續(xù)在全力配合陳治斌經(jīng)理組織鐵路發(fā)運(yùn)的同時(shí)與鐵路、防城港務(wù)集團(tuán)、其他合作單位構(gòu)建一個(gè)長(zhǎng)期、廣泛、深厚的關(guān)系網(wǎng)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極協(xié)助陳治斌經(jīng)理加強(qiáng)科學(xué)決策，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)部門(mén)工作的科學(xué)計(jì)劃及統(tǒng)籌安排，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，通過(guò)與同志們的協(xié)助配合確保部門(mén)各項(xiàng)工作的按時(shí)按質(zhì)順利完成。

3、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，訂立學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高自己的政治理論水平，只有站得高，才能看得遠(yuǎn)。

4、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一的方針”，向安全要效益，向安全求發(fā)展。

5、繼續(xù)搞好部門(mén)全員培訓(xùn)工作，注重培訓(xùn)的實(shí)效性，以達(dá)到提高全員素質(zhì)的目的，也為防港外運(yùn)公司高速發(fā)展培養(yǎng)及儲(chǔ)備一批業(yè)務(wù)骨干力量。

時(shí)光如針，歲月如線，其中的點(diǎn)滴工作將串成五彩的珠鏈，我想

其中最耀眼的是集體的創(chuàng)作，最平凡的是自我的工作。如果這一年來(lái)取得一些成績(jī)的話，成績(jī)應(yīng)歸功于黨組織和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)調(diào)配合，歸功于部門(mén)全體同仁們的理解和支持。今后我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)政治工作理論和提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，為公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中轉(zhuǎn)部／

2012年01月01日

第二篇：述職報(bào)告-終稿

述職報(bào)告

各位代表、同志們：

2009年是公司成立后開(kāi)局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力，克服困難，積極開(kāi)拓，按照山西公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，積極科學(xué)化、市場(chǎng)化、民主化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了開(kāi)門(mén)紅，迎來(lái)了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際，我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，受聘為公司經(jīng)理，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

1、樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的經(jīng)理，嚴(yán)格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞山西公司下達(dá)的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向山西公司報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)

1、采取各種積極措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高企業(yè)員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)、樂(lè)學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí) 地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)

三、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2、圍繞山西公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，截止2009年11月30日，運(yùn)城分公司銷(xiāo)量完成0萬(wàn)噸，完成全年任務(wù)量0萬(wàn)噸的0%，同比提高0%，按進(jìn)度完成0%；完成銷(xiāo)售收入0萬(wàn)元，銷(xiāo)售成本0萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)毛利0萬(wàn)元;單站日銷(xiāo)量0噸，同比增長(zhǎng)0%；職工收入較大幅提高，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)事故、環(huán)保無(wú)違規(guī)、新聞無(wú)危機(jī)、資金無(wú)違紀(jì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

四、堅(jiān)持黨性原則、做到廉潔自律

公生明，廉生威。在思想上，我熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅(jiān)持黨性原則，與山西公司和上級(jí)黨組織保持一致，做到小局服從大局，個(gè)人服從組織，在工作中，本著“先做人后做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準(zhǔn)則》及黨的《兩個(gè)條例》等文件精神要求自己，身 先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防患于未然。一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

五、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

作為經(jīng)理能和這樣的團(tuán)隊(duì)共享成果甚感榮幸和自豪。然而，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問(wèn)題，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在幫助加油站解決實(shí)際問(wèn)題的能力有差距；表現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問(wèn)題解決在一線、措施落實(shí)到一線還有一定的差距；表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患；表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠，對(duì)員工合理的需求不能及時(shí)的引導(dǎo)和解決，對(duì)員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時(shí)的發(fā)掘，對(duì)員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時(shí)的指正，對(duì)員工的工作環(huán)境和個(gè)人生活上的細(xì)節(jié)關(guān)心的不夠，以至于員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基層對(duì)機(jī)關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒；以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。我決心一定做實(shí)抓好。

進(jìn)了公司的門(mén)，就是公司的人，就要謀公司的局，做運(yùn)城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司2010年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公 司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而奮斗。

第三篇：述職報(bào)告(終定稿)

石坪民中2013年校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告

心若在 夢(mèng)就在

陳萬(wàn)倫

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、校長(zhǎng)們：

大家好！

金蛇辭歲寒風(fēng)盡，駿馬迎春喜氣來(lái)。伴著紛飛的雪花，踩踏著歡慶的鼓點(diǎn)，我們將2013年的輝煌成就塵封于歷史之卷，迎來(lái)了2014年?duì)N爛的陽(yáng)光。在新的一年來(lái)臨之際，首先祝大家新年愉快，萬(wàn)事如意！在這里，我謹(jǐn)代表石坪民中全體師生，向今天蒞臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作的各位評(píng)委表示熱烈的歡迎！向一如既往關(guān)心支持我校發(fā)展的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

現(xiàn)就本學(xué)期的述職工作作如下報(bào)告，我就以下三個(gè)方面談?wù)勎冶緦W(xué)期開(kāi)展工作的情況：

一、強(qiáng)化安全意識(shí)

確保學(xué)校發(fā)展

眾所周知，沒(méi)有一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的校園氛圍，沒(méi)有一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的教育環(huán)境，何談學(xué)校的生存與發(fā)展？

1、層層簽定安全責(zé)任書(shū)

學(xué)校安全無(wú)小事，開(kāi)學(xué)初，我們學(xué)校與班主任及教師、家長(zhǎng)、學(xué)生層層簽訂了“安全責(zé)任書(shū)”，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。

2、開(kāi)學(xué)典禮安全教育

9月2號(hào)，在新學(xué)期的開(kāi)學(xué)典禮上，我們邀請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)就安全暨法制教育工作作了報(bào)告，觀看了安全第一課。

3、擬定各種安全預(yù)案

4、進(jìn)行各種安全演練

9月，我們完成了消防、地震等安全演練。在安全問(wèn)題上我們長(zhǎng)抓不懈，從小處著眼、大處著手。安全重如山，責(zé)任大于天。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)

實(shí)行陽(yáng)光操作

1、擬定學(xué)校各種制度

開(kāi)學(xué)初，我們擬定了適合學(xué)校發(fā)展的各項(xiàng)制度，并規(guī)定：任何人不能凌駕于制度之上。

2、督促各制度的執(zhí)行

制度是我們學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展的根本與前提，制度的關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學(xué)校的管理中，我們特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。例如每月畢業(yè)班的月考工作，我們督促到底，真抓實(shí)干。

3、重事要事集體討論

每當(dāng)學(xué)校的重事要事，我們都實(shí)行集體開(kāi)會(huì)，集體討論，并把討論結(jié)果進(jìn)行公示。

4、績(jī)效發(fā)放公正公開(kāi)

我們將進(jìn)一步改革和完善學(xué)校分配制度，實(shí)行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬，努力使績(jī)效工資的發(fā)放做到公平、公正、公開(kāi)、合理。

三、以活動(dòng)為載體

抓好德育工作

1、構(gòu)建和諧校園

在學(xué)校，我們?nèi)巳似降?，大家都是學(xué)校組成的每一分子，同事之間更是兄妹，師生之間勝是朋友。

2、建設(shè)文明校園

十月，我們舉行了“文明校園，伴我成長(zhǎng)”的演講比賽，我們利用國(guó)旗下講話及學(xué)校開(kāi)展的大型活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育。

3、實(shí)施陽(yáng)光校園

九月，我們舉行了“跳繩比賽”，十月，我們舉行了“拔河比賽”，十一月，我們舉行了“乒乓球賽”，這些活動(dòng)的開(kāi)展，為我們學(xué)校實(shí)施陽(yáng)光校園增添了活力。

4、打造人文校園

我們學(xué)校的教工籃球賽，書(shū)法大賽，12.9活動(dòng)為打造我們?nèi)宋男@邁上了新的階梯起了很大的推動(dòng)作用，特別是“愛(ài)民中，知感恩”的作文競(jìng)賽，有位留守兒童在他的獲獎(jiǎng)作文中這樣寫(xiě)道：輕輕的一聲問(wèn)候，將我心中的祝?；麝?yáng)光般的溫暖，永遠(yuǎn)的留在你眼中，母校，感謝你教育了我成長(zhǎng)；我是你屋檐下飛出的一只小鳥(niǎo)，每一根羽毛成長(zhǎng)都凝結(jié)著你的深情撫愛(ài)和諄諄教導(dǎo)，把無(wú)數(shù)的思念化著心中無(wú)限的祝福，默默地為你祝禱，祝你健康快樂(lè)……

四、存在的問(wèn)題及今后的目標(biāo)

一學(xué)期來(lái)，我的工作取得了不少進(jìn)步，但也存在著許多不足。

1、在德育工作上，過(guò)程還不是十分具體，個(gè)別班級(jí)管理還不到位，教育方式有待轉(zhuǎn)變。

2、在教學(xué)工作上，常規(guī)管理有些細(xì)節(jié)有待改進(jìn)，教研專題研究力度還不夠，教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校和上級(jí)要求還有一定距離。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，在今后的工作中我將一如既往，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足，認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協(xié)力，盡自己最大的能力為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。我將用言行樹(shù)立自己的形象，用能力體現(xiàn)自己的價(jià)值，用事實(shí)取得別人的認(rèn)可，用成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任。力爭(zhēng)做學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)滿意的合格校長(zhǎng)，為當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展，為周邊老百姓孩子的成長(zhǎng)，努力工作，讓上級(jí)滿意，讓家長(zhǎng)放心，盡力為石坪民中的發(fā)展貢獻(xiàn)我一份微薄的力量。

老師們，一張張照片記錄著我們的成績(jī)，一次次活動(dòng)譜寫(xiě)著人生的真啼，我相信，心若在，夢(mèng)就在。我的報(bào)告完了。

謝謝大家！

第四篇：述職報(bào)告-終稿

述職報(bào)告

各位代表、同志們：

2009年是公司成立后開(kāi)局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力，克服困難，積極開(kāi)拓，按照山西公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，積極科學(xué)化、市場(chǎng)化、民主化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了開(kāi)門(mén)紅，迎來(lái)了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際，我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，受聘為公司經(jīng)理，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

1、樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的經(jīng)理，嚴(yán)格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞山西公司下達(dá)的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向山西公司報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我本著以人為本的思想，1從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)

1、采取各種積極措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提

高企業(yè)員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)、樂(lè)學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原

則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)

地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)

三、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全

面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2、圍繞山西公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，截止2009年11月30日，運(yùn)城分公司銷(xiāo)量完成0萬(wàn)噸，完成全年任務(wù)量0萬(wàn)噸的0%，同比提高0%，按進(jìn)度完成0%；完成銷(xiāo)售收入0萬(wàn)元，銷(xiāo)售成本0萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)毛利0萬(wàn)元;單站日銷(xiāo)量0噸，同比增長(zhǎng)0%；職工收入較大幅提高，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)事故、環(huán)保無(wú)違規(guī)、新聞無(wú)危機(jī)、資金無(wú)違紀(jì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

四、堅(jiān)持黨性原則、做到廉潔自律

公生明，廉生威。在思想上，我熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅(jiān)持黨性原則，與山西公司和上級(jí)黨組織保持一致，做到小局服從大局，個(gè)人服從組織，在工作中，本著“先做人后做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準(zhǔn)則》及黨的《兩個(gè)條例》等文件精神要求自己，身

先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防患于未然。一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

五、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

作為經(jīng)理能和這樣的團(tuán)隊(duì)共享成果甚感榮幸和自豪。然

而，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問(wèn)題，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在幫助加油站解決實(shí)際問(wèn)題的能力有差距；表現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問(wèn)題解決在一線、措施落實(shí)到一線還有一定的差距；表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患；表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠，對(duì)員工合理的需求不能及時(shí)的引導(dǎo)和解決，對(duì)員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時(shí)的發(fā)掘，對(duì)員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時(shí)的指正，對(duì)員工的工作環(huán)境和個(gè)人生活上的細(xì)節(jié)關(guān)心的不夠，以至于員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基層對(duì)機(jī)關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒；以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。我決心一定做實(shí)抓好。

進(jìn)了公司的門(mén)，就是公司的人，就要謀公司的局，做運(yùn)

城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司2010年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公

司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而奮斗。

第五篇：年終終述職報(bào)告

2011年述職報(bào)告

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

光陰如梭，2011年的工作轉(zhuǎn)瞬又成為歷史，走過(guò)2011迎接2012每個(gè)人都不可能停留在過(guò)去的工作和生活中。想要進(jìn)步的前提就是不斷總結(jié)，不斷感悟。再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對(duì)我而言，11年的工作是難忘、印記較深的一年。工作內(nèi)容、工作思想、工作方法等一系列的調(diào)整，(包括心態(tài)上的調(diào)整)都有了進(jìn)一步升華，給我?guī)?lái)更多的收獲與經(jīng)驗(yàn)，在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的幫助下，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié) ：

我還是從三個(gè)方面來(lái)說(shuō)：

一、辦公室行政工作

辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話，要及時(shí)與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。辦公室行政工作是繁瑣的，我覺(jué)得是一項(xiàng)“不干有人找，干了看不著”的工作，既專業(yè)有瑣碎。今年的打印工作比較多，全校所有學(xué)校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動(dòng)幫忙，小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、雖然工作不起眼，但我還是很喜歡?？偨Y(jié)出要想每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地完成上級(jí)交派的工作；在這一年里，能夠協(xié)助辦公室主任做好，各項(xiàng)工作：

1、做好學(xué)校以及各科室的所有規(guī)章制度、各項(xiàng)文件資料的打印發(fā)放

工作。做到電子版?zhèn)浞?，?duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

2、為規(guī)范辦公室的工作，做好11學(xué)校辦公室各項(xiàng)檔案、資料的收集整理、保管。

3、記錄好每次例會(huì)會(huì)議記錄，并于每周一發(fā)放到各科室。

3、每月底按時(shí)統(tǒng)計(jì)好教職工簽到考勤表。

4、做好辦公室假期值班工作和學(xué)校值周工作。

5、認(rèn)真整理辦理按摩證人員有關(guān)資料并登記在冊(cè)，34人。

6、還有一些領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作等等，在這就不說(shuō)了。

二、招生辦工作

在6.7月招生工作期間，也就是辦公室最忙的時(shí)候，但今年招生期間辦公室分配人員比較多，我們進(jìn)行了合理的工作安排，讓招生工作順利進(jìn)展，每天早上下午校車(chē)返回認(rèn)真登記里程，詳細(xì)記錄咨詢來(lái)電，我們每天都忙得不亦樂(lè)乎，感覺(jué)除了努力介紹我們學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，最重要的就是熱情，以最飽滿的狀態(tài)、熱情招待每一個(gè)客人，讓她們有真至如歸的感覺(jué)，讓她們感覺(jué)到了我們推拿學(xué)校的熱情，保證招生工作順利進(jìn)展，在今年的招生工作中，辦公室招生34人，學(xué)校招生303人，完成本招生任務(wù)。

三、財(cái)務(wù)工作

出納是一個(gè)業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)各類繁多的地方，是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，不得馬虎的工作崗位，盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在鄭會(huì)計(jì)的管理和幫助下，不斷正規(guī)、改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

1、保證學(xué)?，F(xiàn)金的正常收付，所有學(xué)生的生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)收費(fèi)（開(kāi)票）細(xì)小工作，學(xué)校對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，執(zhí)行報(bào)銷(xiāo)工作，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向會(huì)計(jì)匯報(bào)，找出問(wèn)題所在，并積極解決問(wèn)題。

2、加強(qiáng)應(yīng)收款催收力度，每周給各班班主任統(tǒng)計(jì)下發(fā)欠費(fèi)明細(xì)表，催促訂對(duì)交費(fèi)情況，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用。

3、根據(jù)各處室上報(bào)依據(jù)，井然有序有完成了教職工的工資、代生費(fèi)以及其它業(yè)務(wù)應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的造表及發(fā)放工作。

4、全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，努力加強(qiáng)與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)或閱讀有關(guān)財(cái)務(wù)方面資料。

雖然我依次完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作，但我認(rèn)為只有不斷的反省與總結(jié)，工作才能得到提高!

下面我總結(jié)一下我認(rèn)為我今年工作存在的問(wèn)題：

一、年初至今，不管是辦公室還是財(cái)務(wù)科整個(gè)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往很多時(shí)候忙了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，未給自己加壓，導(dǎo)致工作思路不清晰。下一年工作中一定要理清思路，調(diào)整改變工作方法，提高工作效率。

二、太墨守成規(guī)，不能更好的結(jié)合實(shí)際，工作中缺乏一定的靈活性，找出適合自己的工作方法。

三、學(xué)習(xí)還不夠，雖然自己不是教課老師，但是在工作中，我深知學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的重要方式，是一個(gè)人進(jìn)步的力量源泉。身感自己知識(shí)匱乏，面對(duì)問(wèn)題不能很好地站在高度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

雖然一年來(lái)有眼淚也有辛酸，不管怎么樣，但更多的還是歷練與收獲。可

以在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。所以我們辦公室人員在未來(lái)的工作中，更要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，及時(shí)地把工作圓滿完成。

同樣，也正因?yàn)樵蹅儗W(xué)校這種積極向上的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)及每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的鼓勵(lì)、熱情幫助、工作不到位的包容，讓我有了一個(gè)積極的人生態(tài)度，能不斷地讓自己成長(zhǎng)進(jìn)步，我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，明天會(huì)更好!

最后，祝大家在龍年里身體健康，龍騰虎躍，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上！