第一篇：甘孜工作總結)

中共甘孜州委州政府接待辦公室

2006年工作總結

2006年我辦在州委、州政府的正確領導及省接待辦的具體指導下，全辦職工圍繞中心、服務大局，精心安排、熱情服務，全年共承擔接待任務*批，其中，圓滿完成了接待前國家領導李瑞環、國務委員陳至立、國務院副總理回良玉等一級任務*批，二級任務*批，省部級接待任務*批，廳局級接待任務*批，企業財團接待任務*批，其他省（自治區）、地、市、州考察團*批。協助完成了全州農村工作會議、康定機場開工儀式、甘孜州黨政考察團赴樂山、眉山、成都等地學習考察等大型會議和重要活動的后勤服務工作。完成各項參觀考察用車任務，安全行車*萬公里。

一、精心組織，全力做好各項政務接待工作。

2006 年的接待工作與去年相比,一是來賓規格高。今年5至6月，我辦連續接待前國家領導李瑞環等級別接待任務3批，這些任務的準備時間短，有時從接受任務到實施接待工作僅有1天時間，同期赴州考察的重要來賓也比去年增多，這對我辦的接待工作是一個挑戰。二是接待任務重。主要體現在來賓數量特別是人次數增長迅猛，淡季趨熱、旺季更旺。往年一般到 4 月底才進入接待旺季，今年從3 月初就已進入接待旺季，接待工作量比去年同期大幅增長。每承接一起接待任務，我辦均以高度的政治責任感、精益求精的工作態度認真對待，超前謀劃、主動 協調，迅速制定接待工作預案，呈報州領導審定后，及時協調相關部門和單位，布置接待任務，印制接待手冊等相關材料，共同保障接待任務的順利進行。

二、加強管理，積極推進接待工作的規范化和科學化。今年，在州領導的關心支持下，我辦本著提升接待服務水平，加強內部管理的工作目的，經反復修訂和完善，并報請州委常委會通過了《甘孜州州級政務接待工作規程》，理順了接待工作體制，實行了接待工作“一條龍”模式，進一步規范了接待工作。同時完善了《會議制度》、《學習制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《物品管理制度》《考核獎懲制度》等20余項管理制度和辦法，通過嚴格的規章制度來約束接待工作，來促使各項工作有章可循、有據可依。嚴明工作紀律，把廉政建設與業務工作同部署、同考核，大力倡導廉潔勤政之風，大力弘揚求真務實之風和艱苦奮斗、勤儉創業的優良傳統，促進接待人員潔身自好、盡職盡責做好每一項接待工作，實現了熱情服務與勤儉節約的有機結合。通過健全完善制度、細化工作流程和打造特色精品，在接待工作的方方面面和各個環節突出甘孜州作為民族地區、旅游勝地的整體形象，不斷了豐富工作內涵，推進了接待工作的規范化和科學化。這些作法得到了省委辦公廳和兄弟市(州)同行的充分肯定，在 9 月份召開的全省接待工作會議上，我辦作為 接待工作先進典型單位向全省接待系統做經驗介紹，并獲得了全省接待工作先進單位的光榮稱號。

三、建立健全了完善的接待服務網絡。

我辦建立了甘孜州政務接待網站，搭建起甘孜州與外地、接待辦與各接待點、各接待點之間相互交流經驗、溝通信息、促進工作開展的平臺。甘孜政務接待網自8月16日試運行以來，在短時間內被全球最大、最挑剔的分類目錄亞馬遜分類目錄收錄，多項關鍵字在各大搜索引擎中排列前位，日平均點擊率在500次以上，起到了宣傳窗口的作用。加強了對各縣接待機構的指導，采取以會代訓和在任務中灌輸政務接待理念等形式，指導各縣的接待工作。三是整合全州接待資源，凝聚起接待工作的整體合力。加強了與公安、衛生等有關部門的協作配合，形成了上下貫通、協調一致的接待網絡。

四、改善辦公環境，搞好后勤服務工作。

一是順利完成了辦公室的搬遷任務，添置了辦公設備，改善了辦公環境。二是規范檔案工作，積累接待資料。接待人員把獲得的重要來賓個人信息，及時進行記錄和整理，連同接待方案、接待手冊、常用格式等一并建檔，還 創建了圖片資料檔案，利用電腦以電子文本的格式進行保存管理，實行微機和手工雙重管理。三是開發出“甘孜州接待管理系統”，使費用和信息的統計更為快捷，提高了工作效率。四是在省內率先制作使用“隨車用品盒”，對接待席位卡和菜單等的設計從形象上加以了改善，提升了接待檔次。

2006 年的接待工作之所以得以順利完成，主要得宜于以下 幾點：

一、在思想認識上求突破，努力發揮輔政職能。

面對改革開放的新形勢和新任務，不斷推動政務接待工作的新發展、新提高，已成為當前一項十分重要的工作。州委州政府站在全局的高度，充分認識政務接待工作的輔政作用，抓建設、強保障，抓機構、強職能，抓協調、強合力，不斷推進政務接待工作向科學化、規范化邁進。隨著接待任務日益加重的實際，及時解決機構設置、人員編制、經費保障等方面的問題，使接待工作與改革開放和經濟社會

發展的新實踐、新要求緊密結合，成為軟環境建設的重要組成部分。

根據接待工作實際，州委、州政府要求政務接待工作必須圍繞中心，服務大局，賦予州接待辦統籌全州接待工作的職能，從而構建起了領導有力、部門協作、資源整合的“大接待”格局。依托這個“大接待”格局，政務接待工作逐步成為我州加強對外聯系、聚集人氣、招商引資和展示形象的大平臺。

二、在工作方法上求創新，著力提高接待水平。

接待工作是一項系統工程，而創新就是推動其上檔次、上水平的關鍵。為此，我們努力在工作方法上求創新，通過健全完善制度，不斷推進規范有序；通過細化工作流程不斷優化服務質量；通過打造特色精品，不斷豐富工作內涵，以熱情、周到、規范、特色、廉潔的工作，營造優良的內外發展環境，努力將接待轉化 為生產力，為全州的中心工作服務，在履行接待職能的同時，積極宣傳我州的文化歷史、景區景點，及時收集重要客人的政務、商務信息，發揮了宣傳甘孜樹形象、廣交朋友增友誼、牽線搭橋促發展的作用，努力做到了“讓來賓滿意、讓領導放心”。

三、在工作落實中求形象，不斷強化隊伍建設。

人是接待工作的主體，既是服務對象，同時也是接待任務的具體落實者。接待工作能不能做好，關鍵在人、關鍵在隊伍，關鍵在一支政治素質優良、工作紀律嚴明、業務技能精湛和勤懇吃苦耐勞、勇于開拓創新、甘心熱情奉獻的接待工作人員隊伍。因此，我們一是加強了理論學習與業務學習相結合的學習教育方式，在年初就擬定了辦公室學習計劃，首先是認真學習理論，切實加強思想政治工作，建立健全了學習責任制，同時我辦還加強了對接待理論、禮儀知識的培訓，進一步提高了接待人員的綜合素質，增強了責任感、事業心和服務意識。二是堅持“走出去、請進來”的學習方法，積極組織接待工作人員到省、州外學習，借鑒先進的接待經驗為我所用，同時，在兄弟省市（州）同行來州考察時，積極主動交流經驗，加強了與兄弟省市（州）的緊密聯系，做到了相互學習，共同提高。三是加強人才培訓和儲備工作，以州內的大型活動和重要接待為契機，積極對抽調的人員和青年志愿者進行規范培訓，認真指導、全面鍛煉，為我州儲備了一批年輕能干的政務接待人員。

2007 年我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指 導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞甘孜州的中心工作，堅持優質、規范、文明、高效的原則，努力提高接待工作能力，確保各項接待工作圓滿完成。

一、著力提升辦公室人員整體素質

我們應清楚地看到辦公室隊伍與現階段辦公室工作要求還存在一定的差距，主要表現為：一是缺乏工作熱情，奉獻精神還不足；二是缺乏學習進取精神，業務技能還不精；三是缺乏調查研究，政治敏銳性還不強。因此要通過系統的政治理論學習、教育引導、典型垂范，促使每位辦公室人員擁有一顆平常心、敬業心和上進心，甘當不為名利的“小草”，樂于奉獻的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”；通過建立健全關愛激勵機制、教育學習機制、考核獎懲機制，全方位創造條件，大力優化辦公室人員政治、工作、生活環境，充分調動辦公室人員工作的積極性和熱情，激發辦公室隊伍整體活力。

二、積極探索具有藏區特色的政務接待工作

甘孜州地域廣闊、人煙稀少，地處高寒的青藏高原東南緣，經濟發展十分滯后，接待設施和接待軟件等與內地均有很大差距；地處政治形勢復雜的藏東地區，接待工作要求我們要有高度的政治敏銳感。因此，要使我們的工作上臺階，就必須積極探索具有甘孜藏區特色的接待工作，挖掘潛力，找出優勢。號召有經驗、有寫作能力的員工利用業余時間撰寫研討文章，以理論指導 我州的接待工作，從而使我州的政務接待工作達到一個新的高度。

三、努力提高全州整體接待水平

充分發揮接待辦牽頭指導的職能，進一步完善接待服務網絡，充分發揮甘孜政務接待網的平臺作用，構筑起我辦接待工作體系。統籌全辦接待資源，整合各縣、各有關部門的接待力量，形成齊抓共管、配套聯動的接待工作整體合力，不斷提高我州整體接待水平。加大對青年志愿者和各政務接待賓館的指導力度，引導他們嚴格按照政務接待的標準要求開展工作。進一步健全完善各項規章制度，夯實工作基礎，提升工作標準，搞好接待檔案建設，推進接待工作規范化。

第二篇：甘孜市政道路監理工作總結

色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程（一期）

監理工作總結

色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程

（一期）

監

理 工 作 總 結

編制： 審批：

四川省城市建設工程監理有限公司

二○一五年九月二十六日

色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程（一期）

監理工作總結

目錄

一、工程概況·············································································· 1

二、監理組織機構和設施投入························································2

三、合同和信息管理·····································································3

四、施工概況及對施工單位的評價意見···········································4

五、工程質量控制及評價意見·························································5

（一）施工準備階段的質量控制················································5

（二）施工階段質量控制·························································5

（三）工程技術資料情況控制···················································5

（四）資金投資控制·······························································5

（五）竣工驗收資料階段質量控制·············································5

六、施工階段的工程進度控制······················································· 6

七、施工階段工程投資控制·························································· 7

八、安全、文明施工控制······························································8

九、體會、經驗、建設·································································9

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四川省城市建設工程監理有限公司 色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程（一期）

監理工作總結

監理工作總結報告

一、工程概況

工程名稱：色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程（一期）建設單位：色達縣住房和城鄉規劃建設局 勘察單位：珠海市交通勘察設計院有限公司 設計單位：珠海市交通勘察設計院有限公司 監理單位：四川省城市建設工程監理有限公司 施工單位：四川宇承建筑工程有限公司 工程內容：

色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程為政府投資城市道路改擴建工程，工程涉及全縣城大小共計十條街道。以金馬大道、吉祥街、團結街兩側和步行街、格薩爾廣場、瓦須酒店前鋪裝花崗石為主，整個單位工程施工內容包括：道路工程、照明工程、交通工程3個分部工程。工程涉及五個方面，分別為：

1、從金馬大道、步行街、吉祥街、團結街、格薩爾廣場為花崗石面層鋪設、路緣石及樹池更換、車檔安裝、提升及更換井蓋、修補油面、標牌及路牌安裝。

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監理工作總結

2、步行街修筑排水溝，安裝雨篦子。

3、從前進路、解放路、幸福街、和平街、光明街、六號路等兩側綠化帶覆蓋種植土。

4、金馬大道更換龍鳳燈。

5、從金馬大道、步行街、前進路、解放路、幸福街、吉祥街、團結街、和平街、光明街、六號路電纜管線埋設和路燈矯正更換。

計劃工期：總工期為120天 質量目標：合格 工程投資：1411萬元

二、監理組織機構和設施投入

本工程成立由陳維超任總監理工程師，由吳興中任專業監理工程師，由張斌任總監理工程師代表的組織機構。總監受公司委托和業主授權全面負責本工程的監理工作，專業監理、總監代表行使各自的職責。

根據本工程的特點，為了便于更好的完成監理工作，特自備全站儀、水準儀各一臺，電腦一套，打印機一臺及其他檢測工具等，從開展監理工作中已證實可以滿足需要。

三、合同和信息管理

監理項目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾個方面工作：首先，進 行與項目有關的各類合同的跟蹤管理，包括對合同各方執行情況檢查；負責項目實施過程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次，隨時向業主提供工程

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監理工作總結

投資、質量、進度、安全及合同等方面的信息情況，并每月提供月報和報告；建立工地例會會議制度，整理各類會議記錄；督促施工單位及時整理工程技術資料檔案等，這些工作的開展為工程的順利進行起到了積極作用。

四、施工概況及對施工單位的評價意見

施工單位對工程質量較為重視，各工序完工自檢后能按照規范要求組織相關單位驗收合格后再進入下道工序施工；建立了完備的質量保障體系和質檢制度，對構配件及應送檢項目材料積極配合我監理單位相關人員進行抽樣送檢，所送檢材料檢驗合格，能用于本工程；內業資料及時跟進，對監理工程師指出的問題能及時采取措施進行整改，有力地保障了工程質量。

五、工程質量控制及評價意見

（一）施工準備階段的質量控制

首先，監理單位認真熟悉了解合同文件、設計圖紙及技術文件，對施工單位提交的施工組織設計及施工計劃、施工方案進行了審查，參加了設計交底、工地交樁以及圖紙會審。

參加了對控制樁和水準點的現場交底，并對水準點、控制點進行了復核。檢查了開工條件，如施工單位工、料、機落實、進場情況；水泥、鋼筋、砂、石料及預制管構件、主要外購件的質量及有關復試資料，對部分供應廠家進行了考察，見證了復試試驗，構配件質量滿足設計及規范要求，適用于本工程。

召開首次工地會例，明確了施工過程中業主、承包商、監理方三方各自的職責和監理工作管理辦法。編制了詳細的《監理規劃》、《監理細則》，為我們

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開展監理工作打下基礎。

（二）施工階段質量控制

在施工中要求施工單位建立起完善的質量檢測體系，必須在自檢合格的基礎上通知相關主體單位驗收，經監理簽認后，方能進入下道工序施工。

在邊溝溝槽開挖工序中，檢查了施工單位溝槽開挖坡度、安全，溝槽排水、支撐措施是否落實，重點控制溝槽不得受水浸泡，防止槽底土體攏動和超挖。

會同業主、地勘、質檢、施工等五方主體對隱蔽工程進行驗收，驗收過程各數據我方均做詳細記錄，在抽檢墊層、平基的厚度及高程無誤后，才允許施工單位進入管道安裝工序的施工工作。

雨篦子安裝工作重點檢查溝底坡度是否倒流水，邊溝中心線位置是否符合設計要求，并對溝底內底高程進行檢測，同時，隨機抽取了以上各道工序的施工工作。

通過巡視的手段，對全線花崗石鋪裝質量進行檢查，發現有灰漿不飽滿、裂縫等現象的，均要求施工單位返工；對全線手孔井砌筑質量進行檢查，發現有通縫、灰漿不飽滿、抹面有空鼓、裂縫等現象，均要求施工單位返工。質量達到相關規范要求。

施工單位充分意識到回填質量的重要性，本次工程的回填種植土施工單位均自覺對土進行篩選，我監理方見證了回填土篩選過程，回填過程中現場監理全程旁站，嚴把質量關，確保回填種植土達到設計及規范要求。

督促施工單位做好施工水準點、控制點、的測量、復核官網中心定位、復

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監理工作總結

核工作，并檢查其有關記錄，在施工單位上報復測資料的基礎上，對臨時水準點等進行了復核，其結果均在誤差范圍內。同時，多次抽檢了管網溝底中線的控制點、中心樁位置，確保其準確性。

通過巡視的手段，對全線路牌、標牌、紅綠燈基礎澆筑質量進行全程旁站，嚴把質量關，確保混凝土澆筑達到設計及規范要求。對全線路牌、標牌、紅綠燈、路燈安裝質量進行檢查，發現有安裝不牢固，影響使用等現象，均要求施工單位返工。質量達到相關規范要求。

（三）工程技術資料情況控制

為保證質量，我公司嚴格按現行國家規范及設計要求進行監理，對所有進場材料均要求有合格證，出廠質量報告等相關資料；并根據工程需要對所有原材料進行了復檢。嚴格按照施工專項方案進行施工，在工程各實體單位的參與下進行關鍵部位的驗收等工序，各工序達到合格標準。進行了原材料出廠和復試報告如下：

1、道路工程材料

a、花崗石：面磚、浮雕板、路緣石、樹池、車檔、雨篦子、井蓋、標牌、指示牌采用的原材料出廠合格證及檢測報告出廠合格證、檢驗報告各1份，報告齊全。

b、水泥：本工程主體混凝土結構采用自拌混凝土，砌體采用拉法基牌PC42.5R級水泥，每批水泥進場先取樣進行物理試驗，水泥安定性合格后方進行使用。水泥安定性報告2份，水泥強度4份結果與實際相符。

c、砂石：砂石進場均按批數進行檢測，砂石進場后共檢測3次。符合要

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監理工作總結

求。

d、磚：為普通水泥磚，磚出廠合格證1份。磚力學試壓報告1份。強度等級符合設計要求。

e、鋼材：鋼材出廠質保書8份，規格Φ

10、Φ

14、Φ

16、角鋼40 X 4、50 X 6、40 X 40 X 4其數量和規格符合設計及施工規范要求。每批鋼材進場都見證取樣進行力學性能復檢，檢驗報告6份。其各項力學性能均符合設計及施工規范要求；成品鋼材采用的原材料出廠合格證及檢測報告齊全。

f、級配碎石、瀝青砼均有現場復檢報告；砂漿抗壓強度檢測報告2份。

2、照明工程材料

PVC管、電力電纜線、路燈采用的原材料出廠合格證及檢測出廠合格證、檢驗報告各1份，報告齊全。

3、交通工程材料

信號燈、信號機、電纜五芯線采用的原材料出廠合格證及檢測出廠合格證、檢驗報告各1份，報告齊全。

（四）資金投資控制

根據工程實際情況，對工程中采用的原材及構配件進行多價格對比考察，要求施工單位使用質量達標，價格低廉的產品。

根據設計文件結合現場實際情況，對現場工程數量的各類數據按實際情況簽證，并做好相應資料的存檔工作。

（五）竣工驗收資料階段質量控制

根據設計及相關規范要求，在施工單位自檢合格的基礎上，會同相關單位

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監理工作總結

對所有鋪裝做強度試驗，試驗結果試壓強度均在允許范圍內，符合設計及規范要求。各個分部工程如下：

1、道路工程

共分路基工程、路面工程、種植土工程3個分項；40個檢驗批，經審查：各分項工程質量驗收記錄完整，符合設計和規范要求，該分部分項工程質量評定為合格。

2、電氣工程

共分為照明工程、交通工程2個分項，3個檢驗批，經審查：各分項工程質量驗收記錄完整，符合設計和規范要求，該分部分項工程質量評定為合格。

六、施工階段的工程進度控制

進度控制的總任務就是在滿足工程建設總進度計劃要求的基礎上，編制或審核施工進度計劃，并對其執行情況加以動態控制，跟蹤檢查施工項目按期竣工并交付使用。我方工作重點是審核施工單位提交的施工進度計劃。要求施工總進度計劃應確定分期分批完成的項目組成，各工程項目的開工、竣工順序及時間安排，全場性準備工作，特別是首批準備工作的內容與進度安排等。隨時了解進度計劃執行過程中所存在的問題，并幫助施工單位給予解決，特別是施工單位無力解決的內外關系協調問題。及時檢查施工單位報送的施工進度計劃報表和分析資料，同時進行現場實際考察，核實所報送的已完項目的時間及工程，在對工程實際進度資料進行整理的基礎上，我方將其與計劃進度對比，以判定實際進度是否出現偏差。如果出現偏差，我方進一步分析此偏差對進度控制目標的影響程度及產生的原因，以便研究對策，提出糾偏措施，對施工單位

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監理工作總結

申請的已完工程分項工程量進行核實，在監理工程師通過檢查驗收后簽發工程進度款支付憑證。

七、施工階段工程投資控制

本工程投資控制的原理是把計劃投資額作為投資控制的目標，在工程施工過程中定期進行投資實際值與目標值比較，通過比較發現并找出實際支出額與投資控制目標值的偏差，然后分析產生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保證投資控制目標的實現。首先，我方熟悉圖紙、設計要求、標底標書，分析合同價構成因素，明確工程費用最易突破的部分和環節，從而明確投資控制的重點。并審查施工單位提交的工程預算，定期、不定期進行工程費用超支分析，并提出控制工程費用突破的方案和措施。認真、慎重對待工程變更、設計修改，嚴格經費簽證，及時對完工工程量進行計量，及時簽證支付進度款。

八、安全、文明施工控制

安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內按時、保質完成的重要條款。我方對此緊抓不懈，督促施工單位在施工中認真貫徹“安全第一，預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程，并要求定期進行安全技術考核，并對特殊工種操作人員，我方檢查期特殊工種合格證后，才能上崗作業。

操作人員上崗前，要求必須按照規定穿戴防護用品，督促施工負責人和安全檢查員隨時檢查勞動防護用品穿戴情況，并組織人中定期檢查和驗收施工所

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監理工作總結

用的各種機具設備、勞動保用品和電器設備等，保證其處于完好狀態。

九、體會、經驗、建設

1、業主的支持是保證工程順利完成的基礎：在整個施工過程中業主領導對監理在各方面都給予大力的支持和協助，積極支持監理方的各項管理措施和監理手段，為工程的順利完成提供了保證。

2、協調、溝通的重要性：在項目實施過程中，有很多的協調溝通工作要做，一個成功的監理項目部既要嚴格監理工程，也要同承包商建立良好的監理和被監理的合作關系，站在不同的角度為一個共同目的，做好各自工作，只有這樣才能出色地控制好質量、進度、投資等各項指標。

3、監理項目部自身建設：監理工作需要豐富的現場管理經驗和扎實的理訟水平，綜合素質要求很高，要做一個優秀的和監理工作者，只有取彼之長，補己之短，在工作中不斷提高自身素質，更好地把監理工作做好。

四川省城市建設工程監理有限公司

二○一五年九月二十六日

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四川省城市建設工程監理有限公司

第三篇：甘孜辦事處2014年上半年工作總結

甘孜辦事處2014年上半年工作總結

一、上半年工作回顧 1、1~6月份合同及回款

1）1~6月份共簽訂項目合同100份，其中：報告書7份、報告表46份、登記表47份，合同總金額563.82萬元，去年同期合同金額是559.8萬元,較去年同期增加4.02萬元。

2）1~6月份累計回款224.19萬元，去年同期回款是155.65萬元，較去年同期增加68.54萬元。2、1~6月份各片區合同金額和回款完成情況

1）賈松和張雷負責的康南七縣片區共簽合同34份，其中：報告書4份、報告表25份、登記表5份，合同金額342.35萬元，合同金額比去年同期增加45.95萬元；累計回款79.4萬元，比去年同期增加54.2萬元。

2）方偉和商杰負責的康東四縣片區共簽合同56份，其中：報告書2份、報告表12份、登記表42份，合同金額85.17萬元，合同金額比去年同期減少16.53萬元；累計回款70.79萬元，比去年同期增加23.09萬元。

3）張軍營和陳超月負責的康北片區共簽合同10份，其中：報告書1份、報告表9份，合同金額136.3萬元，合同金額比去年同期減少25.4萬元；累計回款74萬元，比去年同期減少8.75萬元。3、1~6月份上會、函審項目及目前送審項目

1~6月份共上會和函審項目22個（康南片區14個、康東片區4個、康北片區4個），其中：省批1個、州批2個、縣批19個。目前送審項目9個（康南片區4個、康東片區3個、康北片區2個），其中：州批5個、縣批4個。4、13年之前遺留項目進展

5月19日羅總、吳量、吳未、暨工到康定清理和兌折遺留項目時，三個片區共有遺留項目72個（康東片區12個、康南片區28個、康北片區32個）；止6月底已完成41個（康東片區完成8個、康南片區完成16個、康北片區完成17個），在已完成的項目中含已報批和送審；止6月底未完成遺留項目還有30個（康東片區4個、康南片區12個、康北片區14個），在未完成遺留項目中得榮太陽谷酒業水保已上會、鄉城錫多礦可研近日送審。

5、在手主要項目信息

康定縣發改局的一個垃圾填埋場環評和地下水 康定縣住建局的一個應急避難場所項目環評 瀘定縣的一個養殖場和一個垃圾處理場環評 康定縣水務局的一個濕地恢復保護環評 康定縣孔玉鄉兩個礦山的環評 康定縣銀峰公司鎢錫礦整改方案 色達縣拉圾填埋場省批環評和水保

丹巴縣和甘孜縣各有一條通鄉公路的環評和水保 鄉城縣新區規劃環評

理塘縣一個ＬＮＪ的環評和安評 6、1~6月份辦事處費用支出及各縣合同金額與出差、接待費對照 1）經不完全統計，辦事處1~6月份主要費用支出（不含工資和稅收）合計329529元, 其中：公共及管理費用支出174960萬元（評審費142060元，去年租房賠款9500元，修車費4250元，公用接待出差費、辦公費、伙食費等19150元）；各縣業務出差費用和接待費用支出154569元（方偉、商杰負責的康東片區業務出差費和業務接待費支出25120元，張軍營、陳超月負責的康北片區業務出差費和業務接待費支出52453元，賈松、張雷負責的康南片區業務出差費和業務接待費支出76996元）。

2）1~6月份各縣合同金額合計563.82萬元與各縣業務出差費、業務接待費開支154569元對照情況如下：

康定縣合同金額 84.57萬元

出差及接待費7179元

瀘定縣合同金額

無

出差及接待費1015元

丹巴縣合同金額 0.6萬元

出差及接待費12243元 九龍縣合同金額

無

出差及接待費 無 廣元市合同金額

無

出差及接待費4683元 雅江縣合同金額

無

出差及接待費2300元

甘孜縣合同金額 5.5萬元

出差及接待費13735元 理塘縣合同金額

無

出差及接待費7111元

鄉城縣合同金額 46.3萬元

出差及接待費18608元

得榮縣合同金額 80萬元

出差及接待費4540元

道孚縣合同金額 4.5萬元

出差及接待費6021元 爐霍縣合同金額

無

出差及接待費138元 石渠縣合同金額 21.8萬元

出差及接待費

無 稻城縣合同金額 33.8萬元

出差及接待費15166元 新龍縣合同金額

無

出差及接待費4941元 白玉縣合同金額 130萬元

出差及接待費21538元 德格縣合同金額

無

出差及接待費5000元 巴塘縣合同金額 138.45萬元

出差及接待費12843元 色達縣合同金額 18.3萬元

出差及接待費17508元

7、存在問題及不足

回顧半年來辦事處的工作,雖然未能達到公司的期望，對照工作計劃也存在差距，但還是取得一點成效,無論是回款、遺留項目清理、主要費用開支、目前在手主要項目信息,還是業務人員不畏艱難和識大體顧大局的團隊精神等，絕不是想象中的一無是處。當然，所有成效的取得，是離不開公司的高度重視和各部門的支持配合,離不開公司的嚴格管理。冷靜分析幾個月來的工作和下半年的形勢 ,存在以下主要問題及不足: 1）分析甘孜州目前的環評、水保等評價市場，下半年形勢不是樂觀。一是今年在州環保局備案的單位有6家（包括我們公司），當中有國策、國環、眾望等具有實力和影響力的環評單位；州水務局備案的有7家。加之錯中復雜的人脈關系，甘孜州的環評、水保等評價市場競爭相當激烈。二是再從甘孜辦事處目前三個片區18個縣的業務現狀分析，工作的壓力之大。康東片區的四縣（康定、丹巴、瀘定、九龍）由于吳量與康定的人脈關系，加上方偉和商杰的努力，目前的合同金額85萬多元基本來自康定；丹巴才接上一些部門的關系，今年只簽了兩個登記表；瀘定因前年的城區規劃、九龍因向前年的九龍山盛項目造成難以挽回的影響，局面還一時難以打開。

康南片區的七縣（稻城、巴塘、白玉、石渠、色達、德格、新龍）賈松和張雷利用已有的人脈關系，在業務市場開拓方面付出了一定的努力。白玉的合同額已達130萬元；色達的合同額今年有望突破100萬元；巴塘在吳量的幫助下今年有了大的起色；石渠在高建芳主任的支持下穩中有升；但稻城去年合同總額215.4萬元，目前才有33。8萬元；新龍和德格今年還未有新簽合同。

康北片區的七縣（雅江、理塘、鄉城、得榮、道孚、爐霍、甘孜）對照去年同期，合同額和回款額雙降，合同額除了沿江國道外，主要是鄉城簽了46萬多元，道孚和甘孜各簽了一份合同，這個片區遺留項目多，清理難點也多，對我公司在編制進度和質量方面意見最大，加上去年吳波和張健相繼離開辦事處，張軍營今年到甘孜的幾個月，在遺留項目的清理、接洽本片區各縣關系等方面做了許多復雜細致的工作。目前這個片區難度較大，下半年只有把主要精力放在清理完成各縣遺留項目的同時，要突出三到四個縣，有重點的進行突破。

2）分析項目編制進度和質量,已影響公司在甘孜的形象。其原因一是部分業務人員的業務知識水平有些欠缺,不管合同金額是否合理,不管項目是否能接,草率的簽訂合同,導致有些項目無法推進和完成,部分領導和業主對我公司的能力感到懷疑,不想再把項目給我們做,償失了許多的人脈關系;二是我們的業務人員和工程師從項目的簽訂到項目送審好象不是一個整體。國策的做法值得借鑒,問題是管理考核上存在問題;三是編制質量是公司競爭力的體現,沒有質量何談立足,甘孜辦事處去年年底的工作總結中就已提過,要完善環評考核管理意見和專門制定質量考核管理辦法,也就是完善項目編制績效工資發放比例,工資直接與進度、質量掛鉤。對每個項目合同也可采取業務人員的工資和工程師的績效捆綁在一起。

3）分析所簽項目合同，絕大多數是援藏和國扶項目,造成首付和尾款收繳進度慢。一年多來甘孜辦事處所簽項目，除極少數私營企業外，基本都是援藏和國扶項目，因是經濟欠發達藏區，所有民生工程和市政項目都是中央和省級地方財政扶持，有的項目要等完成才能拔款，有的項目要等年底才能清算拔款，直接影響著項目合同的首付和尾款收繳。如康南片區今年1~6月份合同額占整個辦事處總額的60.7%，但很多項目要等報批后才陸續打款或到年底一次性打款，該片區簽訂的項目合同雖多，但回款率在甘孜辦事處三個片區中最低。

4）分析5~6月份合同金額和回款完成情況，對照工作計劃存在一定差距，雖有客觀原因，但也存在主觀努力不夠。

一是合同金額按計劃少完成約200多萬元，主要項目明細及暫時未能簽訂合同原因：

Ａ、康定縣兩個礦山采石加工縣批環評報告書（私企），現場已看，合同五月份就已談好，金額已確定為28萬元； Ｂ、丹巴縣交通局一條通鄉公路州批環評和水保（都是報告表），原計劃五月份簽合同，但至目前工可還未完成，業主說等工可完成簽合同，金額約20萬元；

Ｃ、甘孜縣交通局一條通鄉公路州批環評和水保（都是報告表），工可已完成，原計劃五月份就可簽合同，因該縣領導變動，造成合同未簽，金額約20萬元；

Ｄ、鄉城縣新區州批規劃環評，州局領導出面與該縣分管縣長和縣環保局領導談好，合同金額約60萬元，原計劃六月份簽訂到位，因與業主國資公司承諾等原因，造成合同未簽；

Ｅ、理塘縣一個ＬＮＪ項目的州批環評報告表和州批安評，合同金額約20萬元，原計劃與業主五月份簽合同，因選址要變動造成未簽； Ｆ、色達縣拉圾填埋場省批環評和水保（都是書），原計劃六月份簽合同，金額60萬元已談好，因該項目資金未到位，簽了合同也不給錢，所以要等段時間簽。

二是回款少完成80多萬元的明細及未到賬原因：

Ａ、丹巴縣城建局12年欠項目尾款13萬元，所有縣、局領導都已簽字，答應五月份打款，該縣財政局財務一直說目前資金暫時困難，估計要等到七月份拔款；

Ｂ、巴塘縣10個鄉鎮衛生院項目款49.5萬元，因特殊原因，推遲了上會，未能及時下批復，推遲了項目款的收繳；

Ｃ、鄉城縣污水處理廠一期項目款20萬元，該項目業主縣國資公司原答應五月底打款，也是與業主承諾等原因，造成該款未到賬。

二、下半年主要工作

1、抓項目合同。一是不流失現有項目信息,力爭7月份合同額超120萬元，其中：康東片區40萬、康南片區60萬、康北片區20萬;二是花時間攻重點縣項目，主要是稻城、新龍、德格、丹巴、得榮、甘孜、理塘等縣的業務市場。

2、抓編制進度。一是繼續抓緊遺留項目清理，盡最大努力挽回影響；二是繼續加快新簽項目的資料收集，不能再損人脈關系。

3、抓項目回款。7月份計劃回款計劃超100萬元，其中：康東片區25萬、康南片區50萬、康北片區25萬。一是在清理遺留項目的同時，加快尾款清收；二是加快今年新簽合同中完成項目款的收繳。

4、抓管理增效。一是嚴格執行公司各項管理制度，尤其是財務費用請示審核制度；二是嚴格控制接待費用，尤其是對一直沒有項目合同的縣，想方設法壓縮開支。

三、工作建議

建議一：要不斷探索適應本行業特點的管理模式。建議二：要不斷探索適應本公司發展的競爭機制。2014、6、29

第四篇：甘孜辦事處2013年工作總結

甘孜辦事處2013工作總結

一、2013年主要工作

過去的一年，辦事處的工作之所以在2012年基礎上有了一點起色，是因為公司領導的重視和支持,是公司各部門的指導和配合，是甘孜州各級環保等其他部門的關心和扶持，也是辦事處全體人員的付出和努力。

（一）用數據說話，肯定辦事處的工作。

1、2013年共簽項目合同257份，其中：報告書和報告表164份、登記表93份。在簽訂的報告書和報告表中，含規劃環評、可研、水保、設計、生態專題等。累計實現合同金額1200.787萬元，在實現的合同金額中，含兩份已簽合同(甘孜交通局省批環評補充報告4萬元和蘿卜園水庫市批水保、省批環評報告書45萬元)，不含改簽的10個項目,預計增加150多萬元合同金額。18個縣合同金額排名是:康定297.727萬元（含蘿卜園水庫45萬元）、稻城215.4萬元、白玉141.3萬元、新龍129萬元、德格64.9萬元、鄉城62.6萬元、理塘60.5萬元、道孚58.5萬元、色達58.16萬元、甘孜27.2萬元、丹巴23萬元、石渠21萬元、爐霍15.5萬元、巴塘11.5萬元、瀘定10.5萬元、得榮4萬元、九龍和雅江兩縣2013年未有項目合同。全年累計完成回款676.027萬元，其中:2012年以前項目回款187.92萬元。

2、全年共上會及函審項目130個（12年前項目16個），其中：省批項目3個（環評2個、水保1個）、州批項目74個（環評61個、規劃環評1個、水保10個、可研2個）、縣批項目53個（環評36個、水保11個、可研4個、設計2個），加上完成的93個登記表，當年項目實際完成207個，當年項目的完成比例80.5%（含剛簽的合同18份）。

3、辦事處三個片區2013年工作業績及未完成項目情況：

1、吳亮、方偉負責的康定、瀘定2縣片區共簽項目合同82份，合同金額308.227萬元，累計回款110.347萬元，其中：2012年以前項目回款13.82萬元。未完成項目10個（全是當年的）；

2、張健、孫斌負責的道孚、爐霍、丹巴、甘孜、雅江、理塘、鄉城、得榮8縣片區共簽項目合同39份，合同金額251.3萬元，累計回款208.2萬元，其中：2012年以前項目回款95.1萬元。未完成項目1４個，其中：12年前項目６個，當年項目８個；

3、賈松、張雷負責的稻城、巴塘、德格、新龍、九龍、白玉、石渠、色達8縣片區共簽項目合同136份，合同金額641.26萬元，累計回款357.66萬元，其中：2012年以前項目回款79萬元。未完成項目35個，其中：12年前項目3個，當年項目32個。

（二）數據背后,清醒認識工作中存在不足。

1、2013年項目合同總額較2012年雖有一定增加，但與年初確定的1500萬工作目標有差距。一是片區與片區之間、縣與縣之間項目合同數不平衡；二是掌握的項目信息跟蹤不到位,丟失的合同金額應在300萬元左右,改簽的10個也未及時補簽到位；三是甘孜、得榮、丹巴、爐霍、巴塘、石渠、瀘定等7縣爭取的項目不多;四是九龍和

雅江兩縣去年沒有簽訂一個項目。

2、2013年辦事處年底雖開始止虧，但與財務制度要求有差距。在回款總額中有187.92萬元是12年以前項目的回款，13年項目合同實際回款488.107萬元，當年項目合同回款的比例只有40.65%。其中：吳亮、方偉片區當年項目回款率36.7%（不包括剛簽的蘿卜園水庫45萬元）；張健、孫斌片區當年項目回款率45%；賈松、張雷片區當年項目回款率49.5%（不包括稻城和色達剛簽的17份合同，金額78.2萬元）。

3、2013年辦事處的管理雖有所好轉，但對照管理要求還有差距。一是由于甘孜特定的地理環境及路狀,帶來出差費和車輛使用費較高；二是由于區域的差異及長期形成的習慣，造成招待費難以控制;三是甘孜州環評項目的評審費較高,還要上會項目評估費，帶來合同的利潤空間非常小;四是辦事處辦公室人員更換時一直都未移交，合同登記、檔案管理不夠規范，各項登記制度不夠完備。

4、業務人員責任意識雖有所增強，但環評專業知識水平與實際工作要求有差距。表現在：一是環評的法律法規和管理名錄學習不夠、對國家和四川省的產業政策領會不深,許多項目合同洽談和簽訂時草率，帶來許多不應有的負面影響；二是禮儀接待方式不規范，有的花了錢未能達到事半功倍的效果；三是談判報價技巧和語言表達能力欠缺,部分項目合同簽約金額低。

5、編制進度雖好于往年，但未完成項目較多、編制質量與同行比有差距，一是截止13年12月底，甘孜辦事處還有59個項目未完

成，其中：12年以前項目9個,2013年項目50個（已下批復5個，在已下批復中有12年項目1個、去年項目4個）。經統計和核實，在未完成59個項目中：上會未通過項目1個（含未編的省批礦山開采報告書）、改申批權限和表改書的項目9個、缺資料在編和暫停編制的項目27個、未安排４個（含稻城縣興衣措景區）、剛簽合同項目18個。未完成項目中包括外協的可研、水保、安評、生態專章等；二是編制質量已使許多縣的部門領導及評審專家對我公司的技術能力產生懷疑。外涉項目不但進度慢，質量也差，因不看現場，也不上會，已直接影響到環評項目的市場開拓。

分析存在差距的原因是多方面的，主要原因有五點：一是項目信息跟蹤力度不大，導致部份項目合同流失；二是重合同輕首付的思想較嚴重，未有首付和達不到首付比例的項目合同較多；三是尾款收繳力度不大，許多完成報批已開票的項目尾款還未到賬；四是項目的編制進度較慢（含外涉項目）給尾款清收造成一定影響；五是執行各項管理制度的自覺性不高,工作的主動性、前瞻性欠缺，表現在定期匯報制度、上班工作制度未持之以恒，對急辦的事務不能按期完成，對特殊工作的難度估計分析不足。

以上不足及原因，辦事處人員已清醒認識，決心在2014年工作中必須要切實加以解決。

二、2014年工作

2014年是甘孜州環評市場競爭更加激烈的一年。雖然各縣的環評項目較多，但州環保局在冊的環評單位由去年的四家可能增加到六

至七家，加之國家環保部從今年起對環評項目的評價要求更加嚴格，面對嚴峻的形勢和甘孜實際,分析我們的有利條件也是具備的:一是公司一直以來高度重視辦事處工作,為辦事處在甘孜立足提供了強有力的保證;二是已經建立的人脈關系,為辦事處拓展市場提供了良好的外部環境;三是業務人員的攻關能力和不斷提升的技術力量,為辦事處的穩步發展提供了參與市場競爭的實力。

甘孜辦事處2014年目標任務要實現兩個力爭,即:合同金額力爭1500萬、回款力爭1200萬。只有實現這一目標,才能實現甘孜辦事處真正的扭虧為盈。為此，在具體工作上我們必須著力做好以下四點：

（一）優化人員配臵。建議辦事處人員總量控制在9~10人（含環評人員）。一是現有三個片區不變，片區的范圍要適當調整劃分，每個片區2人；二是必須要有1~2名環評技術較好的人員長在辦事處；三是配備辦事處管理人員2人，具體負責辦事處辦公室所有工作、財務、監測方案、執行標準、資料收發、資料打印、項目送審和上會事務、后勤服務、食堂及衛生等，這樣才能真正按公司要求規范辦事處管理。

（二）轉方式擴市場。主要是圍繞三個突出:一是突出主攻發改、交通、住建、水務、衛生等部門項目合同，我們要在鞏固各縣環保局現有關系的同時，力爭使以上部門的合同總額占全年總合同金額的80%以上；二是突出重點縣,重點縣要在去年9個縣的基礎上，增加到11~12個縣，力爭重點縣的合同金額平均達100萬元；三是突出重點項目，省批的和明感的重大項目負責人親自抓，必要時集中各片區力

量形成合力。同時加大外涉項目的合作力度，千方百計完成全年任務。

（三）重管理增效益。一是嚴格公司財務管理制度，細化出差、招待、車輛等費用報支標準；二是強化業務人員目標考核，不斷增強工作責任；三是加大完成項目尾款收繳力度,對所有新簽的項目合同首付必須按比例到賬后予以按排編制;四是強化人員下縣安全教育和車輛使用管理;五是會同公司財務部對辦事處12年以前所欠項目尾款及開票數、未收回數進行全面詳細的核對和清理。

（四）抓編制進度和質量。一是簽訂項目合同必須嚴格執行業務部制定的工作流程，合同簽訂前必須向公司業務部、環評部匯報，合同簽訂時，要將資料清單附合同后面，雙方并在資料清單上簽字；二是環評部對項目編制質量負責，建議完善環評工作管理意見和制定質量考核管理辦法。

以上總結，不當請指正。2014、1、10

第五篇：中共甘孜州委組織部

中共甘孜州委組織部 甘孜州人力資源和社會保障局

甘孜州公務員局

關于2012年上半年甘孜州公開考試錄用公務員的公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，甘孜州鄉鎮機關面向社會公開考試錄用公務員400名，現將有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網www.tmdps.cn、甘孜人事考試網站www.tmdps.cn發布。本次招考今后有關職位調整、成績、資格復審、面試、體檢、錄用前公示等事項僅在甘孜人事考試網站www.tmdps.cn發布，敬請關注）。

一、招考對象及報考條件

（一）招考對象：2012年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2012年高校應屆畢業生必須在2012年7月31日前取得職位條件要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續；其他人員必須在面試資格復審前取得職位條件要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。

（二）報考條件： 1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.年齡在18—35周歲，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下，年齡計算時間截止到2012年4月10日；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定；

8.符合公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名：

1.參與、支持、資助民族分裂活動的，參與、支持打、砸、搶、燒等違法活動的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會穩定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動相關的游行、示威、集會、靜坐等不法活動的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員；

4.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的； 5.試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；

6.現役軍人；

7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。

二、招錄單位及名額

招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《甘孜州2012年上半年公開考試錄用公務員職位情況表》。

三、報名及資格初審

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2012年4月10日至16日24：00，報名網站為四川人事考試網（www.tmdps.cn）。資格審查工作由州人力資源和社會保障局、州公務員局負責組織實施。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。

報名及資格初審按以下程序進行：

（一）網絡報名

1.選擇職位。報考人員登錄報名網站，認真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等，了解基本的政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的招錄機關和職位。報考人員只能選擇一個縣的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2012年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。

3.查詢資格初審結果。報考人員請于4月10日至17日期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《2012年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。

（二）確認繳費

經初審合格且照片質量合格的考生，須于2012年4月10日至18日24：00登錄到報名網站進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，于2012年4月18日前的工作日內到甘孜州人力資源和社會保障局考試中心遞交減免申請材料，經審核確認后辦理減免考務費用的手續。考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。

（三）職位調整

筆試報名人數與職位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的職位，由州級公務員主管部門相應的調減或取消該職位錄用計劃。

（四）打印準考證

資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，請于2012年5月7日至12日24:00登錄四川人事考試網打印本人準考證。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

四、考試及資格復審

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。

（一）筆試

1.筆試科目：筆試公共科目為《申論》、《行政職業能力測驗》兩科，每科卷面滿分100分。報考除海螺溝景區管理局、瀘定縣、丹巴縣、九龍縣外其他縣鄉鎮機關公務員職位的統一加試《藏語文》，卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點： 筆試時間為2012年5月13日（星期日），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。

3.筆試加分：

(1)在“汶川大地震”抗震救災中表現突出的人員，在報考甘孜州公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。

(2)少數民族考生在筆試成績折合后加1分。

凡符合上述加分條件的報考人員，須于2012年5月15日前將準考證復印件及相關證明材料原件（符合加分規定的少數民族考生持身份證、戶口薄或戶籍證明；抗震救災表現突出人員持立功受獎證書或表彰文件）和本人聯系電話送交甘孜州人力資源和社會保障局。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員（包括參照公務員法管理的工作人員）的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

4.成績查詢：筆試各科成績于2012年 6月7日在四川人事考試網（www.tmdps.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，可于2012年6月7日至9 日登錄四川人事考試網申請查分，查分結果于2012年6月12日在該網站予以公布。筆試折合總成績和職位排名于2012年6月20日前在甘孜人事考試網站（www.tmdps.cn）公布。

筆試折合總成績計算方法：

不加試《藏語文》的職位，筆試折合總成績=《申論》成績×35% +《行政職業能力傾向測驗》成績×35%+筆試加分。

加試《藏語文》的職位，筆試折合總成績=《申論》成績×25% +《行政職業能力傾向測驗》成績×25% +《藏語文》成績×20%+筆試加分。

（二）資格復審

資格復審工作由州人力資源和社會保障局、州公務員局具體負責。2012年6月26日前，根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。

進入面試資格復審人員，應攜帶《2012年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業證、學位證（明確學位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續： 1.2012年高校應屆畢業生出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、畢業時間及專業等情況的證明；

2.新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續；

3.公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續；

4.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續；

5.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（咨詢電話：（028）86741860）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.tmdps.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；

6.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

（三）面試

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額，經州級公務員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復審。

面試時間為2012年7月14日至16日。經資格復審合格的人員，憑本人準考證、身份證和有關證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。

五、體檢及考察

（一）體檢

根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》、《藏語文》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本州其他達到比例的職位進入體檢人員的最低考試總成績。

體檢由州人力資源和社會保障局、州公務員局組織實施，在指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。

（二）考察

招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因體檢、考察不合格出現的缺額，經省級公務員主管部門同意后可按總成績高低依次遞補。

六、公示

確定擬錄用人員后，在甘孜人事考試網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

七、錄用審批及試用期、最低服務年限

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由州人力資源和社會保障局、州公務員局辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格。

（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓。

（三）最低服務年限

新錄用的公務員5年內不得調離所工作的鄉鎮和借調到上級機關。

八、紀律與監督

本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，接受社會各界監督。

監督電話：0836-2835621（甘孜州紀委派駐州人力資源和社會保障局紀檢組）。

九、本公告由甘孜州委組織部、甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州公務員局負責解釋。

相關事項提示：

1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，經省級公務員主管部門同意后在甘孜人事考試網（www.tmdps.cn）上公告。

2.根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在考試特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

技術咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303

附件：甘孜州2012年上半年公開考試錄用公務員職位表

二〇一二年四月十日