第一篇：沙河中學總務處2011-2012學年第一學期工作總結（共）

沙河中學總務處2011-2012學年第一學期

總務工作小結

在學校“五年規劃”總體藍圖的指導下,總務處制定了相應的“五年規劃”藍圖，堅持“以人為本、服務師生”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作。主要體現在以下幾個方面：

1、按園林部門要求，根據相應規劃，進一步美化亮化校園，本學期新種了香樟樹等，使校園春意更濃，更溫磬，更具有濃厚的育人氛圍。

2、努力做好學校的校園硬件建設工作。讓工作更寬心，讓校園活動更豐富多彩，讓生活更順心。如學校的田徑運動場、籃球場等建設。

3、從細處著筆，處處完善，讓校園更安全。如給教學樓，學生宿舍樓，教工宿舍樓加固鐵門。校園內路面硬化更加合理，讓老師和學生生出行更加安全。做好了北面圍墻的修建工作，使校園更加安全。

4、認真積極配合上及部門的“義務教育簿弱學校項目改造”工作，及時與上級主管部門聯系，如及時把上級配給學校的教育教學設施合理安裝，并調施好，服務于學校的教育教學。

5、學校財產管理推行班級財產管理員，班級財產得到了及時的修繕，有效保護了學校的公共財產，同時增強了學生的主人翁意識。

6、各功能室的財產入賬工作做得好，得到了功能室管理員的大

力支持。

7、未雨綢繆，做好迎接市、省兩級的檢查工作，積極配上級主管部門，通過檢查來提升學校的管理水平。

8、目前我校正在準備新建設學生宿命，浴室等。跑此項工程的各項準備工作由謝先能同志負責，經常冒著嚴寒跑各部門準備材料，目前工作進展順利。

9、食堂各項工作上了一個新臺階，全校師生都比較滿意。成績是不錯的，但校產管理的正規化還需要投入大量的人力，校建工作正一步步進入正軌，總務處一定不負重望，把后勤工作做得更好，讓他更加正規化，現代化。

總務處 2012-1-11

第二篇：中學總務處學期工作總結

中學總務處學期工作總結

本學期總務處在校黨總支、校長室領導下，根據市局統一部署，緊緊圍繞學校工作計劃，堅持以人為本，服務師生，勤于管理，注重實效的工作理念，在同事們共同努力下，較好地完成了學校賦予我們的各項工作任務。現總結如下：

一、加強學習培訓，努力提高職工隊伍整體素質

我校職工隊伍的構成狀況比較復雜，能力水平、服務意識參差不一，如何調動職工的積極性，提高職工隊伍的整體素質，是我校后勤管理的一大難題，本學期我們采用請進來走出去的方式，通過各類培訓、學習、交流、會議、考核等形式，轉變職工的工作思路，提高職工的工作能力，豐富職工的理論水平，增強職工的安全意識，本學期安排職工參加市級培訓4次，分別為：市食品安全知識培訓、集體承辦酒席培訓、全市學校安全保衛工作業務培訓、節水型校園創建工作培訓；校級培訓3次，分別為：王淦昌中學張青蓮小學食品安全知識專題講座、王淦昌中學消防知識培訓、王淦昌中學除四害知識培訓；外出學習交流3次，分別到省中、梅李中學參觀學習宿舍管理，到支塘鎮鎮府食堂學習交流烹飪技術；知識能力考試1次：組織全校食堂、漢堡店、常客隆超市全體工作人員，進行食品安全知識考試，并對考試成績優秀員工進行獎勵，對不合格者進行重新培訓，做到合格后再上崗；各類會議6次，堅持會議制度，通過集中和分散、定期和突擊以及長短相結合的方式，做到快速、靈活、高效，及時有效地處理和解決后勤工作過程中的各類問題。

二、規范管理，提高服務效率

高質量的服務來自嚴格的管理，嚴格的管理必須有健全的制度，本學期我們重點對校園安全進行整改和規范。

1、完善了門衛制度，規范了出入校門要求。校門是學校的第一道安全防線，門衛制度的規范和健全，能把各類安全隱患降到最小，為此我們在和保安公司簽訂合同的同時，還明確要求參與全程管理和考核，要求門衛工作必須做到：文明、細致、規范、靈活，對考核不合格的門衛職工堅決不予聘用，真正起到第一道防護的作用。

2、健全食品安全管理制度。學校的食品安全必須建立在規范的管理和員工良好的衛生習慣，我們一方面完善管理的制度，另一方面我們更注重員工的管理，只有讓每個員工提高安全衛生意識，才能確保學校的食品、飲食安全，本學期我們對小店、食堂、漢堡店員工進行了相關培訓、學習、會議等8次。

3、完善消防安全管理制度。消防安全是每個學校特別重視的一項工作，直接關系到師生的生命財產安全，所以我們每年在完善消防安全制度、健全消防設施的同時，還要進行相關的消防安全知識培訓或消防演練，讓更多的師生了解和掌握消防知識、逃生能力和消防滅火技能。本學期6月1日下午，我們邀請了市消防大隊、鎮消防辦、鎮安監辦一同觀摩、指導學校的消防安全培訓和滅火演練，受到上級領導和廣大師生的一致好評。

三、聯合鎮環衛所、鎮農科所，加強校園環境改造、美化校園環境 為了美化校園環境，迎接國家級衛生鎮復查，我們聯合鎮府相關部門，共同對學校環境進行了全面改造和整治，分別對河道、校舍墻面、花圃、道路、食堂設施等進行了清理、整改，使校園環境更加整潔、美化、規范。

四、進一步規范日用品、維修耗材的采購和管理

每年學校的日常用品和維修耗材等是個不小的數目，如何管理和合理使用，是我們總務部門的主要工作之一。本學期，我們總務處對這些用品實行集體統一采辦、統一登記、統一保管、專人認領的辦法，確保使用的規范、合理、透明。

五、提前做好暑期校園改造計劃

由于學校設施比較陳舊，每年我們后勤部門都要進行統計和協調，對一些必須要改造的項目進行上報、制定改造計劃，便于合理安排時間，及時完成，確保不影響正常的教學秩序。今年暑期的改造計劃：

1、節水改造：所有鐵制螺旋型龍頭全部換成快開型龍頭，部分廁所防漏處理，2、校舍改造：1號教學樓屋頂換琉璃瓦、6號宿舍樓內墻粉刷、部分宿舍櫥柜噴漆、1號3號和2號4號教學樓連廊防漏處理、女生宿舍樓圍墻加固

3、食堂餐桌換新

本學期除了以上工作之外，我們后勤部門在學校的保潔、校園安全巡查、校產統計維修、外來人員接待等常規工作中，做了大量工作，贏得了廣大師生的肯定。在以后的工作中，我們將一如既往，繼續做好后勤保障工作，為學校教育教學工作再創佳績做出應有的貢獻。

第三篇：總務處學期工作總結

總務工作總結

一、內部管理和諧有序：內部各區各科人員崗位目標更加明確，管理制度更加完備嚴謹，“立體式、無縫隙”管理模式得以完善、推廣，工作人員的工作積極性、主動性進一步增強、責任意識更加堅定。

二、競賽月活動成效顯著：借學院組織的競賽月活動的強勁東風，總務處組織人員對三區教室、宿舍、環境、食堂等進行了集中檢查，對發現的問題，根據相關規定進行了嚴肅處理，并及時進行了維修、整治，校園環境上了一個新的臺階，學院形象得以進一步提升。

三、校園安全常抓不懈：配合學工處、保衛處等部門研究制定了校園安全相關規范，總務處組織專業力量對消防、水電等設施進行了檢查，充裝干粉滅火器78個，維修消防栓11個，更換消防管道40余米。根據國家相關規定，制定了科學合理的校舍抗震加固方案，完善了校舍安全信息系統，并及時加入了國家校舍安全網絡，實現了規范管理，并有望爭取到國家改造專項資金。加固了教室、宿舍的安全防盜設施，保證了師生的工作、生活安全。

四、基本建設高標準、高效能：

1、實訓綜合樓建設按計劃已完成工程量的40%，完善了圖紙雙審、安檢、質檢、監理等手續，立項、招標程序正有條不紊的推進。

2、校本部遠期規劃已經論證，編制工作已進入第四輪。校園規劃占地面積15公頃，建筑面積87000平方米，可容納學生4000余人。項目完成后，學院功能將更加健全，環境將進一步優化，各項指標將達到或超過國家相關標準、規范。

3、開發區校區操場二期工程已通過驗收，三期工程已通過招標確定施工單位。二期工程包括塑膠跑道5800平方米，草坪6100平方米，現已經相關部門驗收投入使用。

4、幼兒園整修工程全面竣工：幼兒園整修墻面刮瓷11000平方米，加裝塑鋼門窗近300平方米，整修水泥路面1200平方米，鋪設木地板98平方米，完善了相關安全設施。

5、東區綜合樓、開發區紡織實驗室改造、裝飾工程已經院務會批準，進入施工階段，計劃暑假中竣工并投入使用。

6、校本部運動場建設二輪設計方案已近尾聲，經院務會評審通過后將完善相關程序，盡快開工建設。

五、水電管理措施到位：

1、對沿街出租房供水供電設施進行了改造，消除了安全隱患，杜絕了跑、冒、滴、漏現象，規范了相關管理制度。

2、對校本部、開發區校區校園供電線路進行了合理調整，平衡了各路用電負荷，空調線路實現了專線集中管理，規范了用電行為。

3、協調各職能部門關系，校本部加裝200KVA變壓器一

臺，保證了師生辦公、生活用電負荷，為學院發展提供了用電保障。

第四篇：中學2018—2019學年第一學期工作總結

中學2018—2019學年第一學期工作總結

本學期，學校全面貫徹教育方針，深入探索提升教學質量的新思路。在縣委縣政府和上級教育主管部門的正確領導下，在各處室、各年級部的精誠協作下，依靠全體教職員工的頑強拼搏，學校各項工作開展得力，圓滿完成了縣委縣政府和上級教育主管部門布置的中心工作，現將主要工作總結如下：

1、黨建工作常抓不懈

學校全面貫徹落實上級決策部署，積極組織各黨支部先后開展了“學習十九大報告”“學習習近平在全國教育大會上的講話”“觀看《榜樣三》”“向曾翙翔、劉揚彧同志學習”“中國共產黨黨支部工作條例基礎知識測試”等一系列“兩學一做”黨員學習教育活動，凈化了黨員干部的思想，增強了全體黨員的黨性。

2、扶貧工作踏踏實實

為做好精準扶貧工作，學校成立了扶貧濟困工作領導小組，由余榮校長親自掛帥，全體班子成員明確扶貧任務，依據農戶貧困類型，量身制定幫扶方案，積極采取幫扶措施，定時深入農戶家庭，幫助解決脫貧困難，推進落實脫貧計劃，全力幫助貧困家庭擺脫貧困。在“全國扶貧日”，全體教師向貧困戶捐款

11100元；在春節前，向貧困戶送

溫暖22700元，為每個貧困戶送去食用油兩桶，共一萬余元；學校為下合村購置了打印機復印機兩套，價值3千元；主動幫助貧困戶聯系銷售馬鈴薯、西瓜、仔雞等。

此外，學校全面實施教育扶貧，除了積極落實國家助學金、滋蕙計劃等資助工作外，學校還為貧困家庭的孩子減免了學費并予以校內資助。2018年春季學期申請校內資助發放x萬元，2018年秋季學期申請校內資助x萬元。2018年特困高中生資助36人，資助x萬元，特困大學生9人，資助x萬元。

3、文明創建扎實推進

學校高度重視文明創建工作，積極參與社區環境整治和城市交通勸導工作。學校與幸福路社區簽訂了“結對創建協議”，共計打掃城市花園社區及魯肅廣場8次，清理道路積雪兩次，交通勸導四周，展現了我校師生志愿者的風采，有力的推進了校園文明創建工作。

4、德育工作多措并舉

本學期，學校德育工作百花齊放，開展了一系列德育活動：全國道德模范陳賢走進校園為學生“扣好人生第一粒扣子”，全市首家“法官工作室”落戶我校，交通安全、法制安全、防震減災、除惡打黑、廉政

文化、智慧團建、網上祭英烈、青年大學習等各項活動如期開展，這些形式多樣、內容豐富的德育活動增強了學生的團結協作意識，陶冶了學生的道德情操，樹立了學生正確的人生觀和價值觀。

5、教學工作有條不紊

一是繼續落實“集體備課”制度。

學校緊抓學科組集體備課不放手，向集體備課要效率，要質量，要成果：一方面多次召開教研組長、備課組長會議，統一思想認識，明確集體備課要求，制定集體備課方案。另一方面，校長室、教科室加強集體備課檢查，確保集體備課工作落到實處。

二是繼續加大“教學檢查”力度。

教導處本學期采用不定期的形式開展了期初、期中、期末三次教學檢查，檢查了教學計劃、教學總結、教案、作業、測驗、聽課等，并將檢查結果與教師綜合測評掛鉤，有效的規范了廣大教師的教學行為，確保了課堂教學的科學性、有效性。

三是落實“青藍結對”制度。

針對我校年輕教師多，教學經驗匱乏的實際情況，學校繼續開展“青藍結對”師徒幫扶活動，以老帶新，以新促老，要求徒弟聽課不得少于20節，師父診斷性聽課不少于15節，師徒結對的老師每周工作交流不少于兩次。本學期開展了青年骨干教師示范觀摩課，骨干教師扎實的專業知識、嫻熟的教學組織、新穎的教

學設計、豐富的教學活動都引起了聽課教師的強烈反響，對課堂教學起到了很好的引領和示范作用。

四是落實“高三調研”制度。

本學期，學校高三教學調研小組進駐高三，以“高三復習的有效性、科學性、實用性”為調研主題，采取隨堂聽課、教學檢查、聽取備課組長匯報、學生問卷調查等形式對高三教學全面摸底，將調研發現的問題反饋于高三，及時糾正了高三教學中的問題，有效的指導了高三年級的科學備考。

6、教研工作碩果累累

本學期，我校教育教學研究工作喜結碩果：高三數學競賽3人獲省級三等獎、化學1人獲省級三等獎；教師在省級以上刊物發表論文18篇，論文評選獲獎市級以上18人，微課獲獎市級以上11人，其它各類大賽市級以上獲獎5人；歷史市級課題順利完成中期研究報告，同時新增生物、化學2個市級課題并完成了課題開題工作；“一師一優課，一課一名師”再傳捷報，共有18人獲獎，其中一人省優，17人市優。

7、教學條件逐步改善

學校繼續加大投入，逐步改善辦學條件，整頓校容校貌，成績喜人：

籃球場、乒乓球場修葺一新；南北主干道新增的路燈為校園增添了光彩；教苑小區道路綠化的整修、車牌自動識別門禁的投入使用、閱覽室的建成、辦公桌的更換、充電樁的安放等改善了教師的生活條件和辦公條件；新教學樓拔地而起、順利竣工，教學智能多媒體設施安裝齊全，高二年級如期整體搬遷，向高標準的現代化教學邁開了堅實的步伐。

8、工會活動豐富多彩

為豐富廣大教職工的業余生活，激發教職工的工作熱情，學校工會組織了一系列豐富多彩的文化生活：教職工書法比賽展示了老師們優雅的筆跡；攝影大賽讓我們共同尋找到三中最美麗的構圖；“拔河”“

羽毛球”“

乒乓球”“

籃球”“三人四足”“雙人運氣球”等“慶元旦”教職工運動會放松了身心，激發了熱情，增強了學校凝聚力和向心力；教職工體檢、重陽節等慰問活動關愛了職工、溫暖了人心。

成績屬于過去，未來仍需砥礪前行。今后我們將在上級主管部門的領導下，在科學發展觀和新課程改革理念的指引下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進取，力爭教育教學各項工作再上新臺階。

第五篇：中學第一學期總務處工作總結

中學第一學期總務處工作總結

一、指導思想

本學期總務處以學校中心工作為指導，在校長室的統一領導下，確立“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校中心工作，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

二、工作內容與措施

1、校園安全管理

校園安全是學校的重中之重，本學期總務處將繼續聯合校辦，落實門衛制度的，做好技防、物防的設施配備和維護。為學校的安全提供有力的保障。配合德育處的班級常規管理工作，加強對學生和教師的安全意識的宣導，多關注身邊發生的事情，及時發現各類安全隱患。對于學生危險的舉動要及時制止。結合以往的工作，認真對照標準，針對自身工作中的薄弱環節，集中力量進行整改，力爭高質量完成任務。

2、財務管理

完成新學期開學前的各項收費準備工作；做好收費公示并按規定收費；做好每月的工資表及工資、獎金的發放；做好日常的報銷及各類款項的收繳；以及按時納稅工作等。學期結束前做好學生各類費用的結算和余額退款；定期進行財務分析，為校長室決策提供依據。根據年初編制的預算，專款專用并經常檢查執行情況和效果；根據上級要求做好下學校各項預算。

3、資產管理

新學期按照上級部門的要求，結合去年資產管理分級化管理的經驗，與各個處室負責人、專業教室管理人員簽訂新學年的學校資產管理責任書，明確責任，完善管理體系，把資產管理的任務分解到各處室，把責任明確的人。

4、裝備建設

按照園區教育局的統一部署，在新學期初要完成省裝備管理網的數據準備工作。學期初進行省裝備管理網的進一步培訓工作，使得各個專用教室的網絡化管理方式常態化、制度化。同時配合教務處、教科室提供各類教育裝備的使用和科研的研究。努力提高裝備的使用率，積極發揮教育裝備的育人作用。

5、完成經費預算

上半年設備、工程、維保經費基本已實施到位，本學期主要是抓住最后的兩個月時間，梳理經費使用中尚未完成的部分，結合學校自身需要，積極完成各項經費的使用。

6、食堂工作 加強與食堂承包單位的溝通，使得承包單位的工作能夠順利迅速走上正軌。同時加強對食堂服務單位的監督和檢查，嚴格執行和遵守國家及學校的衛生規定和有關食品安全的衛生要求，保證師生的正常生活和學生的身心健康。要求食堂管理員嚴格規范和把握好食堂進貨渠道、食品質量。完善和健全各類制度，并嚴格按照操作程序，標準、規范的進行工作。平時要加強對食堂食品衛生及安全的日常檢查，做好食堂的“五常法”管理，同時強化食堂人員的勞動紀律、崗位職責和衛生工作。食堂人員要求佩證上崗，無關人員不得隨便進入食堂內部。對食堂的設施設備的損壞，要及時更換和修理。對于食品衛生和安全要嚴格把好關，常抓不懈。

積極與食堂開展共建工作，充分發揮膳食委員會的職責和功能。做好日常膳食問卷調查，將師生的飲食需求傳達給食堂承包單位。

7、校園環境衛生

落實保潔管理制度，健全保潔實施考核辦法，配合德育處督促學生搞好教室內部衛生保潔，并落實公共教室、報告廳、體育館、地下車庫及整個校園環境的打掃保潔，不斷提高校園環境衛生質量。注意校園衛生點與面的結合。督促保潔單位根據合同要求配備人員及工具，堅持做到定人、定點、定時、定標準，并落實專人定期或不定期的檢查、督促及考評，不斷提升校園凈化層次。同時還要配合學校各項活動做好校園突擊保潔工作。

8、增強節約意識 學校公用經費的支出的主要方面就是水電煤等固定項目的支出。其中空調使用費占了其中很大的比例，同時也是可控可管的項目。提倡節約使用各類的辦公消耗用品，提倡紙張正反雙面用、通知文告能夠實現電子化。教育學生節約愛護公物、厲行節約，不開無人燈、電扇、電腦等等，投影儀燈泡。執行教師耗材和學生用品配額制度。將學校辦公用品的消耗控制在一個合理的范圍以內。

三、工作安排 九月份

1、制定工作計劃、完善制度

2、開學準備以及收費工作

3、召開新學期總務工作會議

4、召開裝備管理工作會議

5、召開新學期安全工作會議

6、簽訂校園財產安全管理責任書

7、制定2014預算工作

8、配合學校做好一年一度的田徑運動會和學校慶典活動 十月份

1、完成消防設備的維修工作

2、召開膳食委員會 十一月份

1、校舍檢查，做好各種記錄。

2、配合學校組織期中考試 十二月份

1、清查校產校具，健全校有資產帳冊

2、迎接“綜合發展評估” 一月份

1、收繳教學儀器和教學參考資料等。

2、資產清理、固定資產登記核對。

3、設備保養、寒假前準備

4、期末總務工作總結