第一篇：中學教務處第一學期工作總結

本學期以“埋頭苦干，爭先進位”為教學工作的總要求。以“規范教學過程、細化教學行為、提高教學質量”為工作重點，切實強化了教學常規工作和教學“五認真”工作，基本完成本學期的工作目標。

一、課堂教學管理

1．實行了“三項制度”。一是校內教學調研制度。二是行政人員聽評課制度。本學期進行了三次聽評課活動，每次都材料匯總后，在教職工會上由校長進行點評。三是通報分析制度。針對每次教學調研、行政人員聽課和重大考試，及時將情況向全體教師進行了通報分析，針對每次考試，高一、二年級以備課組為單位各進行了二次質量分析會，高三年級則以班級為單位和備課組為單位進行質量分析會，面向全體學生進行教學質量跟蹤調查，切實關心每一位學生的成長。

2．堅持教室日志的記錄。充分發揮課堂的主渠道、主陣地作用，切實提高課堂教學的效益。通過“教室日志”，及時了解每周教學動態。

3．強化“五認真”檢查。在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業批改情況進行了檢查。共檢查了172位任課教師的備課筆記和聽課筆記，其中優秀備課為39.5%，良好備課為59.3%，合格為1.2%。作業批改優秀占44.0%，良好占55.3%，合格占0.7%。教學后記共3271篇，人均19篇。

4．進行了學生民主測評。對教師的教學情況進行了由全體學生參與的民主測評。高一年級的滿意率平均91.92%，高二年級的滿意率平均為95.97%，高三年級的滿意率平均為92.21%，本學期滿意率三個年級均超過了90%。針對學生測評中出現的問題，由教務處及時組織學生座談會進行全面了解和找個別教師進行談心。

二、新課程的實施

成立了新課程領導小組和課程管理小組及選科指導小組和研究性學習領導小組，制訂了《江蘇省昆山中學新課程實施方案》，規范了我校新課程的實施。

1．培訓學習。本學期高一部分教師參加了省級培訓21人次，參加蘇州市級培訓16人次，參加昆山市培訓73人次。通過培訓，使高一全體教師對新課程的理念和實施策略有了認識，為新課程的實施提供了保障。

2．校內研討。在學校新課程領導小組的布置下，教務處與教科處通力協作，成功舉辦了高一新課程研討活動。本次活動分為文科和理科二組，教師都能暢所欲言，圍繞新課程的理念與實施發表了各自的看法，達成了一定的共識，收到了良好的效果。

各備課組內積極探索，一周進行多次備課組活動，做到了人人參與，獻計獻策，營造了良好的研討氛圍。

3．邀請專家共同研討。利用學校對外公開教學的時機，邀請了揚州大學教科院10位專家教授來校作指導。專家與教師就新課程展開了面對面的坦誠的交流與研討，為我校新課程的實施提供了理論基礎和強大動力。

4．逐步開展研究性學習。根據新課程的要求，高一年級開設了研究性學習課程，我們采用集中時段、分步實施的方法。本學期共收集到課題22個，全體學生均選擇了自己參與的課題，參與面100%。本學期完成課題的前期工作——開題報告。

三、各類考務工作

本學期共組織了各類考試11次，共453場次?？记皩處熀蛯W生分別進行考務、考紀的培訓，增強了考試的嚴肅性，對考試過程中出現的違紀現象進行公示制，確保了考試的客觀、真實、有效，形成優良的考風、班風和學風。各類考試在總務、德育等處定的協助下均能順利進行，無一重大錯誤發生。

高一、二年級月考2次，期中期末考試，共4次；高三年級組織了摸底考試、XX年高考綜合考試和期中期末考試，共4次。高二分班摸底考試1次。

10月高二信息技術等級考試，合格率98.37%。

XX年江蘇省高考綜合考試一次合格率98.7%，有12人次不合格。

四、對外展示和教學研究

1．公開教學活動。本學期成功舉辦了以“自主、合作、探究”為主題的對外公開教學活動，采用重點推出（22節課）和全面公開相結合，做到全體教師參與，同時也擴大了蘇州市、昆山市二級帶頭人和教學能手的影響；通過對外公開教學，為全體教師提供研究、參與的舞臺，提升教學水平；通過對外公開教學，充分發揮“四星級”普通高中的示范作用和輻射功能。本次公開教學邀請了揚州大學教科院10位教授參與聽評課，并就高中新課程實施過程中存在的問題、困難與課程管理、評價問題和相關教師作了廣泛的交流。

2．參加了昆山市“百節優秀課”展示活動。本學期，學校推出了7位二級學科帶頭人向全市進行了教學展示，反響很好。同時派出了36位教師參加了本次展示觀摩活動，為年輕教師提供了學習的機會。

3．加強對各類考試的研究，深入對高考的研究。組織05屆高三教師研究XX年江蘇省自主命題的試題，編寫了《XX年高考試題評析》，對本屆高三的復習工作起到了指導作用。組織部分教師參加了“XX年江蘇省高考信息與經驗交流會”。

4．外出學習。本學期，共派出47人次外出聽課、學習；參加各類研討會、觀摩會、學科會議等活動共190人次。

5．加強教師聽評課活動。教齡在3年（含3年）內的青年教師聽課節數不少于30節，中層以上領導、教研組長、導師聽課節數不少于20節，其他教師聽課節數不少于15節。期中檢查的結果是全校人均聽課11.68節。

本學期各教研組均能正常開展活動，組內公開課共45節，每次公開課均有聽評課記錄和教案匯集，收到了較好的效果。

五、教學績效 1．學科期中成績。高

一、高二在教學成績方面取得了預期的目標，期中考試中，高一年級確立了領先優勢，總分796.17:775.99，900分以上的人數111:42，其中高3分以上的學科有：數學、物理、化學、政治、地理；高二年級體現了選科的優勢，平均總分510.51:497.22，600分以上的人數27:12，其中高3分的學科有：數學、物理、化學、歷史和地理。高三年級與常熟中學相比，平均總分低28.77分，存在一定的差距，600分以上的高分人數為32:93，低于常熟中學5分及以上的學科有：數學、物理、生物、政治和歷史。

2．加強了競賽等課外輔導工作。成立了學校學科競賽領導小組，確立了以部分教師參與的競賽輔導責任制。本學期，組織學生參加全國中學生物理競賽，獲江蘇省二等獎8人、三等獎18人，獲蘇州市一等獎7人、二等獎11人、三等獎19人；

組織學生參加全國中學生化學競賽，獲江蘇省二等獎12人、三等獎17人；

組織學生參加全國中學生數學聯賽，獲江蘇省二等獎1人、三等獎3人、獲蘇州市一等獎9人、二等獎17人、三等獎12人；

組織學生參加第八屆北京高中數學知識應用競賽，獲二等獎1人、三等獎3人；參加第八屆北京高中數學知識應用論文比賽，獲二等獎3人、三等獎4人。

3．積極開展課外活動。語文組利用中午時間組織高一全體學生的課外閱讀活動并組織了征文比賽；高二語文和英語備課組開展了課本劇比賽，并參加了第四屆校園文化藝術節的匯報演出。藝體組利用課余時間開展了形成多校的體育活動比賽和文藝活動，確保了本屆藝術節的成功。

六、青年教師培養 1．進行了昆山市青年教師“一、二、三”工程的考核。

2．鼓勵中青年教師參加各級各類教學評比和論文評比。獲蘇州市教學基本功競賽二等獎1人，獲昆山市教學基本功競賽一等獎4人，獲昆山市評優課特等獎1人、一等獎1人，獲昆山市“百節優秀課”評比一等獎5人、二等獎4人、三等獎3人。獲蘇州市論文評比一等獎2人、二等獎6人、三等獎5人，獲昆山市論文評比一等獎2人、二等獎4人、三等獎1人。

3．開展了校內青年教師課堂教學競賽活動。本次活動共分二個階段進行，先在各教研組內進行評比，推出優秀者參加學校的評比，通過評比，分別評出了文科組和理科組一等獎2名，二等獎3名和三等獎3名。4．組織青年教師參加了“昆山市青年教師的文化測試”。

七、其他工作

1．實驗室進行了管理人員的調整，各室均對內部器材進行了重新整理，進一步健全了臺帳資料。實驗開設率高。

2．圖書館規范了閱覽室的開放時間和人員值班；完成了XX年度書報征訂工作；完成了下學期教材的征訂。

3．醫務室完成了高一年級的健康登記、病史調查和常規體驗工作；協助工會進行教師文明辦公室的檢查；協助工會完成了教師健康登記工作。工作臺帳資料齊全、規范。

4．文印室制訂了關于試卷印刷和復印的規定，并規范了登記方式，有效地控制了紙張的浪費。

5．接待和安排了南京師大、蘇州大學等6所院校的應屆畢業生的教育實習指導工作。

第二篇：中學教務處第一學期工作總結

中學教務處第一學期工作總結

中學教務處第一學期>工作總結

在校長的直接領導下，在德育處、總務處全力支持和廣大教師的共同努力下，教導處同每位教師一同度過了xx中學的第一個學期。回想度過的朝朝暮暮、樁樁件件，往事如昨，本著反思就能進步，總結才會提高的想法，就分管的教學工作，做一梳理，同時向各位老師做一簡要匯報。

一、齊抓共管，教學秩序井然。

xx建校，從校長到每名員工都想為學校增光添彩，因此同心協力，學校教學秩序基本規范，氛圍日益濃厚，成績明顯提升。

畢業班教師在寒假考試統一命題的情況下，和集英學校做一簡單對照。除地理、生物外，600分以上，兩所學校各有19人，這是一個不小的進步。相信，畢業班的老師會立足現實，分析學生，從細節著手，精研試題，從現在做起，寒假做起，備戰中考。

初二年級學生秩序相對較亂，但老師們立足現實，齊抓共管，從部分班級的小組合作到個別教師的學案導學，充分說明了老師們不是一味的怨天猶人，而是以積極的工作態度投入到工作當中去。教學成績肯定有所提高。

初一年級教師人多不忘合作，合作不忘競爭，有若干名老師因為學生作業完成不好，考試成績不好，而睡不好覺，部分>班主任晚上和學生家長溝通交流，根據本班實際情況，開展班級活動，開拓性的推動工作，這些就是一種責任，對學生負責，對家長負責，對學校負責。相信，在這批老師的共同努力下，來年的統測會給大家一個驚喜。

二、教研工作

學校的教研工作從優質課評比啟動，優質課評比也推動了教研工作的發展。局領導在工作會中給予了肯定和表彰。袁玲坤、張虹霞、劉瑞欣、楊倩、程會欽獲一等獎，許曉哲獲二等獎。這些成績的取得為教研工作注入了活力，以聽評課為主線的教研工作由此展開，想必，最后語文、數學兩節校級公開課也是眾人眼前一亮，許多教師深刻感受到了什么是教研，什么是團隊精神，享受到了教研給教師職業生涯帶來的快樂。

在明年基本功展示報名活動中，有若干名教師提前申報，有的還沒有報上，看到老師們積極上進的情況，教導處力求不辱使命，發揮服務、研究、指導的功能，為教師的成長鋪路搭橋，力爭打造一支思想過關、業務過硬的教師團隊。

三、硬件建設

xx建校，實驗室、圖書室、微機室從無到有，從亂到治。在此過程中，凝結著實驗員、圖書管理員、微機教師的辛勤勞作，從舊儀器搬遷、新設施配備到各種儀器藥品上架、使用、管理、維護，迎接各種檢查，很是繁雜瑣碎，他們的勞動可以說是辛苦的、充實的。

四、存在的問題

1、多數教師課堂教學觀念的轉變仍需一個過程。穿新鞋、走老路的現象依然嚴重。

2、教學常規的管理有待規范，如學生作業、教案、聽評課記錄、學習筆記的檢查與記錄，教師無教案上課，課后反思疲于應付，聽課記錄臨時抄補的現象依然存在。

3、教研工作的實效性和可操作性，如教研工作需解決哪些方面的問題，目前急需解決的問題又是什么，如何操作，如何評價，推動全員教師積極參與。

4、實驗教學緊迫性。從中考命題趨勢來看，如果沒有實驗做保證，理化生考試是不可能得高分的，因為考的是實驗探究，考的是過程方法，況且我們有一流的實驗配備，實驗教學若不能如期開展，是交代不了的。

5、教師信息技術水平的提高。

五、下學期工作要點

1、畢業班工作。

2、常規管理的規范化。

3、以說教材為載體，解決教學工作中教師教什么的問題。在部分學科教研組中探討學案導學的課堂教學模式，使課堂教學清晰，使每位教師心中有標、目中有人、胸中有法。

4、課題研究的管理與督察。

5、實驗教學的規范性和圖書室建設與使用。

6、教師的信息技術>培訓和網站建設。

7、音體美教師的專業化發展。從而推動學校有特色、學生有特長。

xx中學教導處

2016年1月

第三篇：中學教務處第一學期工作總結

本學期以“埋頭苦干，爭先進位”為教學工作的總要求。以“規范教學過程、細化教學行為、提高教學質量”為工作重點，切實強化了教學常規工作和教學“五認真”工作，基本完成本學期的工作目標。

一、課堂教學管理

1．實行了“三項制度”。一是校內教學調研制度。二是行政人員聽評課制度。本學期進行了三次聽評課活動，每次都材料匯總后，在教職工會上由校長進行點評。三是通報分析制度。針對每次教學調研、行政人員聽課和重大考試，及時將情況向全體教師進行了通報分析，針對每次考試，高一、二年級以備課組為單位各進行了二次質量分析會，高三年級則以班級為單位和備課組為單位進行質量分析會，面向全體學生進行教學質量跟蹤調查，切實關心每一位學生的成長。

2．堅持教室日志的記錄。充分發揮課堂的主渠道、主陣地作用，切實提高課堂教學的效益。通過“教室日志”，及時了解每周教學動態。

3．強化“五認真”檢查。在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業批改情況進行了檢查。共檢查了172位任課教師的備課筆記和聽課筆記，其中優秀備課為39.5%，良好備課為59.3%，合格為1.2%。作業批改優秀占44.0%，良好占55.3%，合格占0.7%。教學后記共3271篇，人均19篇。

4．進行了學生民主測評。對教師的教學情況進行了由全體學生參與的民主測評。高一年級的滿意率平均91.92%，高二年級的滿意率平均為95.97%，高三年級的滿意率平均為92.21%，本學期滿意率三個年級均超過了90%。針對學生測評中出現的問題，由教務處及時組織學生座談會進行全面了解和找個別教師進行談心。

二、新課程的實施

成立了新課程領導小組和課程管理小組及選科指導小組和研究性學習領導小組，制訂了《江蘇省昆山中學新課程實施方案》，規范了我校新課程的實施。

1．培訓學習。本學期高一部分教師參加了省級培訓21人次，參加蘇州市級培訓16人次，參加昆山市培訓73人次。通過培訓，使高一全體教師對新課程的理念和實施策略有了認識，為新課程的實施提供了保障。

2．校內研討。在學校新課程領導小組的布置下，教務處與教科處通力協作，成功舉辦了高一新課程研討活動。本次活動分為文科和理科二組，教師都能暢所欲言，圍繞新課程的理念與實施發表了各自的看法，達成了一定的共識，收到了良好的效果。

各備課組內積極探索，一周進行多次備課組活動，做到了人人參與，獻計獻策，營造了良好的研討氛圍。

3．邀請專家共同研討。利用學校對外公開教學的時機，邀請了揚州大學教科院10位專家教授來校作指導。專家與教師就新課程展開了面對面的坦誠的交流與研討，為我校新課程的實施提供了理論基礎和強大動力。

4．逐步開展研究性學習。根據新課程的要求，高一年級開設了研究性學習課程，我們采用集中時段、分步實施的方法。本學期共收集到課題22個，全體學生均選擇了自己參與的課題，參與面100%。本學期完成課題的前期工作——開題報告。

三、各類考務工作

本學期共組織了各類考試11次，共453場次。考前對教師和學生分別進行考務、考紀的培訓，增強了考試的嚴肅性，對考試過程中出現的違紀現象進行公示制，確保了考試的客觀、真實、有效，形成優良的考風、班風和學風。各類考試在總務、德育等處定的協助下均能順利進行，無一重大錯誤發生。

高一、二年級月考2次，期中期末考試，共4次；高三年級組織了摸底考試、XX年高考綜合考試和期中期末考試，共4次。高二分班摸底考試1次。

10月高二信息技術等級考試，合格率98.37%。

XX年江蘇省高考綜合考試一次合格率98.7%，有12人次不合格。

四、對外展示和教學研究

1．公開教學活動。本學期成功舉辦了以“自主、合作、探究”為主題的對外公開教學活動，采用重點推出（22節課）和全面公開相結合，做到全體教師參與，同時也擴大了蘇州市、昆山市二級帶頭人和教學能手的影響；通過對外公開教學，為全體教師提供研究、參與的舞臺，提升教學水平；通過對外公開教學，充分發揮“四星級”普通高中的示范作用和輻射功能。本次公開教學邀請了揚州大學教科院10位教授參與聽評課，并就高中新課程實施過程中存在的問題、困難與課程管理、評價問題和相關教師作了廣泛的交流。

2．參加了昆山市“百節優秀課”展示活動。本學期，學校推出了7位二級學科帶頭人向全市進行了教學展示，反響很好。同時派出了36位教師參加了本次展示觀摩活動，為年輕教師提供了學習的機會。

3．加強對各類考試的研究，深入對高考的研究。組織05屆高三教師研究XX年江蘇省自主命題的試題，編寫了《XX年高考試題評析》，對本屆高三的復習工作起到了指導作用。組織部分教師參加了“XX年江蘇省高考信息與經驗交流會”。

4．外出學習。本學期，共派出47人次外出聽課、學習；參加各類研討會、觀摩會、學科會議等活動共190人次。

5．加強教師聽評課活動。教齡在3年（含3年）內的青年教師聽課節數不少于30節，中層以上領導、教研組長、導師聽課節數不少于20節，其他教師聽課節數不少于15節。期中檢查的結果是全校人均聽課11.68節。

本學期各教研組均能正常開展活動，組內公開課共45節，每次公開課均有聽評課記錄和教案匯集，收到了較好的效果。

五、教學績效

1．學科期中成績。高

一、高二在教學成績方面取得了預期的目標，期中考試中，高一年級確立了領先優勢，總分796.17:775.99，900分以上的人數111:42，其中高3分以上的學科有：數學、物理、化學、政治、地理；高二年級體現了選科的優勢，平均總分510.51:497.22，600分以上的人數27:12，其中高3分的學科有：數學、物理、化學、歷史和地理。高三年級與常熟中學相比，平均總分低28.77分，存在一定的差距，600分以上的高分人數為32:93，低于常熟中學5分及以上的學科有：數學、物理、生物、政治和歷史。

2．加強了競賽等課外輔導工作。成立了學校學科競賽領導小組，確立了以部分教師參與的競賽輔導責任制。

本學期，組織學生參加全國中學生物理競賽，獲江蘇省二等獎8人、三等獎18人，獲蘇州市一等獎7人、二等獎11人、三等獎19人；

組織學生參加全國中學生化學競賽，獲江蘇省二等獎12人、三等獎17人；

組織學生參加全國中學生數學聯賽，獲江蘇省二等獎1人、三等獎3人、獲蘇州市一等獎9人、二等獎17人、三等獎12人；

組織學生參加第八屆北京高中數學知識應用競賽

3．積極開展課外活動。語文組利用中午時間組織高一全體學生的課外閱讀活動并組織了征文比賽；高二語文和英語備課組開展了課本劇比賽，并參加了第四屆校園文化藝術節的匯報演出。藝體組利用課余時間開展了形成多校的體育活動比賽和文藝活動，確保了本屆藝術節的成功。

六、青年教師培養

1．進行了昆山市青年教師“一、二、三”工程的考核。

2．鼓勵中青年教師參加各級各類教學評比和論文評比。獲蘇州市教學基本功競賽二等獎1人，獲昆山市教學基本功競賽一等獎4人，獲昆山市評優課特等獎1人、一等獎1人，獲昆山市“百節優秀課”評比一等獎5人、二等獎4人、三等獎3人。獲蘇州市論文評比一等獎2人、二等獎6人、三等獎5人，獲昆山市論文評比一等獎2人、二等獎4人、三等獎1人。

3．開展了校內青年教師課堂教學競賽活動。本次活動共分二個階段進行，先在各教研組內進行評比，推出優秀者參加學校的評比，通過評比，分別評出了文科組和理科組一等獎2名，二等獎3名和三等獎3名。

4．組織青年教師參加了“昆山市青年教師的文化測試”。

七、其他工作

1．實驗室進行了管理人員的調整，各室均對內部器材進行了重新整理，進一步健全了臺帳資料。實驗開設率高。

2．圖書館規范了閱覽室的開放時間和人員值班；完成了XX書報征訂工作；完成了下學期教材的征訂。

3．醫務室完成了高一年級的健康登記、病史調查和常規體驗工作；協助工會進行教師文明辦公室的檢查；協助工會完成了教師健康登記工作。工作臺帳資料齊全、規范。

4．文印室制訂了關于試卷印刷和復印的規定，并規范了登記方式，有效地控制了紙張的浪費。

5．接待和安排了南京師大、蘇州大學等6所院校的應屆畢業生的教育實習指導工作。

江蘇省昆山中學教務處

XX年1月12日

第四篇：中學教務處2013—2014學年第一學期工作總結

后所二中2013—2014學年秋季學期

教務處工作總結

本學期教務處落實學?？傮w工作，以構建高效課堂為目標，以日常教學中的突出問題為抓手，進一步深化課堂教學改革，加強教學常規管理，提升了學校教育教學質量，促進了教師專業成長和學校整體發展?，F就本學期工作總結如下：

一、強化教學常規管理，嚴格督導檢查

1、加強課堂教學檢查。重點檢查教師的到位、課堂組織和學生的上課狀況，檢查結果與教學評比和教師考核掛鉤。通過教學檢查，既督導了教學，又提高了教師的積極性，提高了課堂效率。

2、加強了業務精細管理，確保了教學規范有序。進一步強化了教學常規管理，要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差；教學手段上抓好常考點、新考點、失分點、能力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規管理、考核管理等方面的制度，加大對教學常規管理和專項管理督查力度。

3、強化了學科組織建設，建立了校本教研制度。完善了學科教研組制度；定期組織了學科教研活動，加大了學科教學研究力度；實施了全面質量管理，健全和完善了聽課、評課等制度；加強了學科內、外部之間的交流與合作，真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。

4、堅持聽課評課制度。聽評課是教師成長的關鍵一環。教研組采取集體組織和教師個人聽課相結合的方式。本學期平均每位教師每周聽課評2節。教務處領導深入課堂，推門聽課，對教學工作進行督導檢查。

5、加強音樂、體育訓練和文化課教學工作。文化課教師更是本著對學生負責、對學校負責的精神，開動腦筋，扎實研究，根據學生實際情況，立足學生現有水平，教學效率明顯提高。

二、優化教學過程管理，提高教學質量

1、強化了集體備課，整合了教學資源。加強了教研組建設，抓實了教研組活動。積極推行“集體備課，資源共享，課后反思”的集體備課制度。開展教研組觀摩和交流活動，抓實組內聽課活動，對聽課提出更加明確更加具體的要求。全體教師以團結協作精神為已任，貢獻個人智慧、尋求共同發展，服從組長分工，主動承擔組內工作。

2、創造性的做好教學考試管理。

（1）重點抓好月考、期中和期末考試工作?？荚嚱M織嚴密有序，考試過程中強化對監考教師監考情況的評價，要做好試卷的留存工作；考后做好評價工作，既有對班級、對學生的評價，又有對教師教學成績的評價，逐步形成規范的評價體系。

（2）初三年級進行一輪復習階段性考試工作。科學分配各班中考指標；教師分包學生，制定有效措施，提升培優補差工作。教師認真按照教學計劃，增大訓練密度，加大訓練難度，提高訓練強度，明確重點學生的重點培養。整體備考復習穩扎穩打，加強管理，教學質量穩步提升。

3、學業水平考試管理。本學期圓滿的完成了了初二級學生學業水平考試考籍注冊工作，初

二、初三年級考查科目和考試科目的考試工作。

4、學分管理。本學期學分錄入分期中、期末兩次進行。以期中、期末兩次考試成績為準進行學分評定、錄入。

5、綜合實踐課程管理。對社會實踐活動進行學分評定，并對學生的設計方案和調查報告進行評比，對于優秀的方案和報告進行表彰。

6、教學考核管理。進一步明確教學考核的各項指標，形成比較系統的評價體系，使教師的各項工作更加有章可循。

7、教學評估。學期中進行了一次問卷調查，對教師的教學工作進行評估，根據評估結果對教師的教學情況進行指導。

三、提高教師素質，促進教師專業的發展

1、充分利用遠程培訓、集體學習、教研活動及各項教學比賽等形式，促進全體教師教學思想的轉變，從而提高教師專業發展的自覺性，青年教師干勁十足，積極向有經驗的老教師學習取人之長，補己之短。青年教師迅速成長。

2、開展教師讀書活動，教師至少讀一本教育理論專著，并寫好讀書筆記。

3、實施小課題戰略。教師以日常教學中遇到的問題作為課題進行研究，真正做到教研結合，以研促教，提高了教師的教育科研能力。

富源縣后所鎮第二中學中學教務處

2014年1月15日

第五篇：教務處2015學年第一學期工作總結

臨安市天目山鎮藻溪小學 2015學年第一學期教務處工作總結

一、指導思想

學校教學工作以“智慧藻小，幸福人生”辦學愿景為指導，以課堂教學改革為突破口，以提高教學質量為工作重心，扎扎實實地落實好教學的各項工作。深化管理，規范教師教學行為；強化師資，提高教師教科研水平；優化質量，促進學生學業提高和全面發展；堅持抓核心、求突破；抓薄弱、求協調的策略，使學校的教學工作邁上一個新的臺階。

二、主要工作：

（一）規范辦學行為，減輕學生負擔

全面貫徹教育方針，面向全體學生，全面發展，嚴格執行課程計劃，切實規范辦學行為。學校教務處將認真執行課程計劃，開齊開足課程，保證學生每天40活動的體育活動時間，規范學生的資料。通過學校自查，發現之前尚存在部分教師擠占技能課以及部分學科教師專業化不足的現象。針對這些情況，我校在本學期調整部分教師的課程，所有任教語、數、英、科不同時兼任該班音、體、美學科，同時還要求專職教師進專用教室上課，要求對學生科學實驗開出進行登記，學校進行考核。本學期，隨著全國學籍系統的聯網工作，我校加強了學生學籍管理工作，針對我校外來務工子弟占多數的實際情況，在全體班主任老師的密切配合和辛勤努力下，切實做好了學生的學籍信息登記、篩查、建檔、管理工作，積極發揮學生學籍管理系統這一平臺的作用，做到學生各項信息都有據可查，認真做好轉學、休學等學籍變動管理工作，真正發揮了學籍系統的作用。

（二）向課堂要效率，以管理促質量

嚴格按照市教育局的工作要求，結合學校實際，認真落實各項教學常規。1.嚴格執行課程計劃。課程計劃是法規，任何人無權變更，教導處不定期對教師的上課情況進行抽查，嚴格督促教師自覺按課表上課，嚴禁私自調課或侵占技能課等現象發生。

2.認真落實教學常規“六認真”制度（“備課、上課、作業、批改、輔導、考核”），促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化了教師對學生的服務意識，不但要讓學生學好，還要讓學生學得輕松。（1）備課，本學期采用了集體備課與個人備課相結合的兩種形式，教師以年級學科組為單位，在開學前先制定好本學期的教學計劃書，要求對本學期的教學計劃、進度以及各單元教學重難點、典型題例進行整理與明確。在集體備課的基礎上教師可以資源共享，但共享的教案使用者必須有二次備課與教學反思的環節。學校統一要求每門課都必須備課進課堂，行政與教研組長進行隨堂聽課形式檢查備課，查教師上課內容與備課內容是否相符。為了切實提高課堂效率與學業質量，本學期我校教務處重點關注了課堂后10到15分鐘的練習時間，針對我校外來務工子女人數多，回家作業質量不高，教務處要求教師每堂課在備課時要預先設計好課堂練習的內容，留一定時間用于學生的作業練習，讓學生在課堂上一種高效率的狀態下完成有效練習。這樣既對我們教師的課堂提出了更高的要求，也從另一個層面減輕了學生過多的課業負擔。

（2）上課，不私自調課，如需調課必須經教導處同意。按時上下課、不遲到不早退、不隨意離開課堂，造成事故一票否決。不體罰、不變相體罰學生，不侮辱學生，不把學生推出課堂，造成嚴重后果一票否決。無特殊情況不坐著上課、不接聽電話，任課教師積極做好學生學習常規的培養工作。精講精練，努力提高課堂效率。體育課不得出現放羊式教學，學生在分組練習與自由練習時不得脫離教師視線，音樂、美術專職教師要在專用教室上課，并有記錄。一個學期下來，所有教師都能嚴格執行教務處的要求，嚴格按照日課表執行教學計劃。

（3）本學期我校結合上級教育部門規范辦學，科學提質的要求，對作業布置及批改提出一定的要求：布置作業，要以適量性、可行性、有效性和可測性為原則，要求教師精選習題，精心批改。不符合課標要求、無須掌握的作業不布置，學生可做可不做、重復的作業不布置，絕大多數學生做不出來的作業不布置。量要適當，要兼顧到不同層次的學生，課內練習要當堂完成;教師布置作業要做到“有發必批”、“有批必改”對作業中存在的普遍性的錯誤要及時講評、及時補救。嚴格要求學生按時、獨立完成作業，做到書寫清楚，卷面整潔。

（4）在課外輔導上，我們要求學生要明確學習內容，教師要及時輔導，輔導要重點做好“兩頭”：對學有余力的學生要設法幫助他們進一步提高，加強優秀生的培養。對學習有困難的學生要采取各種措施進行幫助，使他們達到基本教學要求。（5）考核，嚴格控制考試次數，堅決不搞題海戰，不得排名，考試結果要及時分析，及時反饋。

3.教導處對任課教師進行月考核，在每月的月底對教師進行常規考核，發現問題以溫馨提示的方式發整改通知書。期末，匯總每月考核，對教師進行總考核。

（三）加強學習，提升教師素質

1．加強教學管理，做到有計劃、有落實、有總結

（1）學期初教務處組織各教研組制定了教學活動計劃并加以落實，及時分析、反饋學科教學情況，提出學科教學改進的意見。

（2）不定期了解各個年級的教學，及時總結和反饋教學情況，尋找整改策略，不斷提高教育質量。結合測試期中、期末考試工作，組織學科的教學質量分析，抓好教學反饋。

（3）教學管理人員加強了參與聽課，對所聽的課作好記錄，有針對性的交換意見，摸清課堂教學情況，并做好指導工作。從關注“教”轉向關注學生“學”，不斷與任課教師交換意見，以學論教。

(4)著力培養青年教師，努力扶植骨干教師。首先進一步加強了對青年教師的培養工作，本學期，新調入我校的教師除了上好見面課，還上了校內公開課，給他們提供學習機會和展示自己的舞臺，建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。本學期我校與於潛一小進行了“青藍結對”活動，鼓勵年輕的教師多向前輩討教教學經驗。

(5)開設研討課。利用教師助手網絡平臺，參加培訓、對外交流、參觀等形式學習新經驗，收集教育信息，提高教師的業務和理論水平。以新課程，新知識，新技術，新方法為重點，充分利用校本培訓活動，由教學能力較強的骨干教師開課，全體教師分組進行評課、討論。本學期，我校分為語文、數學、英語、科學四大組，分年級組按年級進行磨課，按期初的組內教研計劃上好教研組展示課。通過形式多樣的教研活動，如寫說課稿、評課稿，鼓勵教師練好基本功，努力提高自身的業務水平，多渠道地為教師提供相互交流的平臺。在這樣零距離的過程中轉變教師的教學觀念，促進教師課堂教學方式，方法和手段的轉變，不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質教育的水平。

(6)加強隨堂聽課。本學期，教務處將組織對部分教師進行隨堂聽課，督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學，且把新課程的理念滲透在平時的教學中，使學生有更大的收益。

(7)對不同教師采取分層指導，提出不同要求。

①對年輕教師，重在指導他們在課堂教學中逐步達到上課的基本要求，即目標明確；講課有重點、講解清楚、不出現科學性錯誤；注意課堂練習的目的性、層次性。

②對勝任教學的教師，側重在課堂教學結構、改進教學方法上多做評議，在教法、學法等方面有意識的多發現、多指導、多幫助總結。

③對少數已形成自己教學特色的骨干教師，對他們在教學中的獨到之處、獨到見解，做一些比較鮮明的分析和概括，并加以提煉和提高，形成其他人可以借鑒的模式，同時鼓勵他們發揮特長，形成特色。

2.每周一中午開展微觀點報告活動，本學期有9人次參加。由老師們自由選擇主題，切入口小，闡述自己的教育教學觀點，會后上傳學校網站。

3．19人次參加了小學語文和數學信息技術提升工程的培訓，學習了相關的信息技術的知識，并運用于課堂教學。

(四)加強質量管理，做到有舉措、有落實、有成效

加強教學常規管理的核心是加強質量管理，主要是要切實提高課堂教學和作業的有效性。一是提高課堂教學效率；本學期將開展課堂教學有效性專題研討，通過集體備課、群體教研來優化備課；要用新課改理念轉變教學行為來優化上課；二是加強作業管理。作業要精選，并提高實效。作業管理堅持及時批改，及時評講，特別是要注重作業的批改質量。三是加強薄弱學科的調研整改，要有組織地進行階段性測試，對存在問題要及時發現、及時反饋、及時采取措施補救。

（五）營造書香校園，開展豐富多彩的學生活動

本學期，我校開展了圖書進教室活動，學校把圖書定期分批次輪換進到各年級教室，讓學生在教室里就能看到想看的圖書。除此之外，我校還開展了第二屆墊球吉尼斯挑戰賽和“我的美麗家園”繪畫之星現場賽等活動。教務處還會同德育處開展家訪活動，結合學校主課題積極開展家庭教育指導工作，充分利用學校、家庭、社區三結合的網絡加強學生教育工作。

（六）開齊開足體藝課程，工作有成效 1．繼續貫徹落實體育衛生工作兩個《條例》精神,要堅持健康第一的指導思想。結合我市《國家體質健康標準測試》的相關項目，開學前組織了體育教師進行專門性學習與討論檢測工作方案，明確職責與要求，認真做好各個測試項目的教學與練習、檢測工作。要求班主任積極參與該項工作，每天將一分鐘跳繩與仰臥起坐作為體育回家作業，切實提高學生身體素質。在本次臨安市體育和美術抽測中，我校均處于中等水平，較之前已經有較大的進步。

2.藝術學科充分挖掘教育資源，結合體藝“2+1”及藝術素養檢測工作的相關要求，因地制宜組建社團，開展經常性、豐富多彩的文體活動，積極參加各級各類競賽，如臨安市中小學生田徑運動會獲乙組第五名，2015年科幻畫和反邪教漫畫，“天外杯”三美臨安繪畫比賽也獲得了三等獎、優勝獎。在市體藝抽測工作中，我校的藝術教育也得到了領導和專家的一致認可。雖然離目標還有一定距離，但我們相信明年我們一定會更上一層樓。

3.我校承辦了以下活動：

①15屆縣市教壇新秀課堂考核，其中我校程楚媛老師被評為語文教壇新秀。

②10月16日，於潛一小共同體鳳凰山論壇——班主任論壇在我校舉行。③10月28日，於潛片中小學“銘記歷史，圓夢中華”演講比賽在我校舉行。④10月28-29日，於潛片全科教師考核認定活動在我校舉行，其中王超老 師和鄭婉雪老師獲得一等獎。

⑤11月27日，承辦於潛片學校文化建設暨校園裝備管理工作推進會，我校 的圖書室被評為優秀室，李華茂老師被評為圖書室管理的先進個人。

⑥通過了心理輔導合格站的驗收和語言文字示范校的創建工作。

⑦教職工趣味運動會獲乙組一等獎。

臨安市天目山鎮藻溪小學教務處 2016年1月28日