第一篇:——黃埔區財政局民主評議行風前三階段工作總結
以行風評議為強大動力
全面推進財政管理工作上新臺階
——黃埔區財政局民主評議行風前三階段工作總結
按照區行評領導小組和全市財政系統民主評議行風工作會議的統一部署,我局把民主評議行風工作納入今年工作的重點,緊緊圍繞民主評議行風工作的指導思想和工作目標,把民主評議行風工作、機關作風建設年活動與財政改革和發展事業緊密結合起來,圍繞“一個目標”,堅持“兩個始終”,突出“三個重點”,抓好“四個結合”,扎扎實實地完成了組織動員、自查自糾、助評等階段的工作,實現了“五個促進”,達到了預期的目的。
一、單位的基本情況
區財政局是主管全區財政收支、財稅政策、財政監督、會計管理、國有資產監督管理、政府采購管理和財政性資金投資項目的工程概算、預算、結算、竣工財務決算審查的政府工作部門。下屬單位有區機關、事業單位會計結算中心、廣州市中華會計成人中專黃埔分校。
局機關行政編制26名,其中:局長1名,副局長3名,助理調研員1名,正副科長10名。工勤編制3名。內設科室6個。現在冊干部職工26人。區機關、事業單位會計結算中心行政編制29名,事業編制10名,工勤編制1名,其中:主任1名,副主任2名,正副部長11名?,F在冊干部職工39人。
廣州市中華會計成人中專黃埔分校為自收自支事業單位,編制2名,現暫無人進編。
區機關、事業單位會計結算中心的主要職能是:負責對財政資金支出、單位財務管理全過程的監督和管理;按照《中華人民共和國會計法》為機關、事業單位建賬建制,完善單位財務制度;監督記賬單位會計資料的真實性、合法性、完整性和執行國家財政、財會法律法規的情況;對單位會計信息進行匯集、加工,向政府及有關單位提供會計信息;負責結算單位未實行委托銀行收款的各項收費收入管理,負責結算單位各種票據的管理。承辦區財政局交辦的其他事項。
廣州市中華會計成人中專黃埔分校主要職能是:會計人員繼續教育培訓基地;會計中等專業學歷教育培訓;會計相關的各類培訓。
二、民主評議行風工作的開展情況
(一)圍繞一個目標。即緊緊圍繞“轉變工作作風,密切干群關系,為人民群眾辦實事”這個目標,增強責任感,認真組織實施民主評議行風工作。從2月下旬開始,局主要領導多次召開專題會議布臵行評工作,要求大家以飽滿的工作熱情加強作風建設,迎接行風評議工作,做到:一要勤于學習,善于思考,精于總結,不斷提高理財水平;二要強化服務意識,經常換位思考,加強對內、對 外溝通,多做工作,主動化解矛盾;三要強化大局意識,全局協調一致,齊心協力完成工作任務。
(二)堅持兩個始終。即領導始終高度重視,始終堅持學習教育,高標準,嚴要求開展民主評議行風工作。在區統一布臵行評工作前,局領導就帶隊到工商分局等行評工作做得比較好的單位學習取經。3月份,局成立了行風評議領導小組和行評辦公室,建立了“一把手”負總責,分管領導具體抓,職能科室負責人各負其責的工作責任制,加強了對工作的組織領導;每個階段制定詳細的工作計劃,把任務分解到責任部門和責任人,建立行評聯絡員制度,定時通報計劃落實情況和反饋意見,加強對工作的監督檢查,推動工作按計劃有步驟進行;制定了具體的學習計劃,組織了一系列學習教育,黨支部中心組安排專題學習討論,利用“五一”假期邀請專家到局做專題理論學習輔導,組織干部參加全省財政系統先進事跡報告會、參加市局舉辦的加強職業道德建設專題講座和《行政許可法》培訓,邀請區檢察院領導為全體干部職工做“預防職務犯罪”專題講座,開展黨風廉政建設理論研討,組織兩個條例知識測驗,開展“遠學任長霞、近學馮尚益”和“爭做把信送給加西亞的人”活動,組織觀看先進事跡和警示教育電教片,并結合當前改革需要,給全局干部推薦學習書籍。內容豐富和形式多樣的學習教育活動,在全局掀起了學理論、學業務、學先進的熱潮,增強了干部職工的公仆意識、依法行政意識和廉潔自律意識,為工作開展奠定了堅實的思想基礎。在市財局組織的“抓反腐倡廉,促財政改革”征文中,共選送20篇論文參與,市局對我局積極參與的做法表示贊賞。
(三)突出三個重點。
1.突出一個“動”字,上下聯動,營造濃郁的氛圍。局行評辦抽調業務骨干組成,各科室、業務部建立了聯絡員制度,局行評辦與區行評辦、市財政局行評辦形成了上下聯動的工作機制;局領導帶隊到區檢察院、開發區財政局等單位學習,加強制度建設;主動邀請了上級領導和有關單位領導來局指導行評工作,提出指導意見;重視與區行評團的溝通交流,認真聽取行評團對我局行風建設意見和建議。為營造濃郁的氛圍,局行評辦采取多種形式,加大宣傳力度:迅速張掛宣傳標語,開辦宣傳專欄,開設投訴電話和行評意見箱;編印《行評簡報》,反映行評動態,交流工作經驗,心得體會,目前我局已編印了19期;密切關注省、市、區行評進展情況,及時將有關材料印發全局干部學習借鑒,提高了全局干部職工參與行評工作的積極性。
2.突出一個“找”字,開誠布公,找準存在問題。局領導充分發揮表率作用,召開班子建設專題會議、民主生活會,帶頭開展自查,敢于揭短,敢于觸及痛處;召開科室負責人、民主黨派、共青團員、婦女干部代表及離、退休干部等多層次的座談會,多方聽取意見;全局干部以班子成員為榜樣,開展了個人自查、科室自查和科室互查,對自身存在的問題不捂不蓋,認真查擺;從4月份起,局領導分頭帶隊走訪了70多家服務單位,面對面征求意見和建議,收集了執行政策、工作作風、業務建設、服務效率、硬件建設等5 方面共63條意見和建議;向行政事業單位、國有企業、外商投資企業、會計人員等四類服務對象發放調查問卷300多份,回收208份。調查對象普遍認為我局行風建設很有成效,對我局行風建設各方面滿意率和基本滿意率達92%。
3.突出一個“改”字,狠下功夫,確保整改成效。對收集的問題逐條排查,分類整理,對問題的成因認真剖析,及時制定整改措施,分解整改任務,強調不搞花架子,目前已妥善處理54件,積極向有關部門反映的2件,正在整改的7件。為使行風建設持久、深入開展下去,制定了四條措施:一是強化思想教育,樹立執政為民思想,提倡換位思考,增強服務意識,發揮局領導、中層干部、共產黨員、共青團員的帶頭作用,任何情況下均保持良好的工作作風和服務態度;二是深入推行政務公開,積極宣傳,主動溝通,打造“陽光財政”,方便基層群眾及時掌握財政政策,對財政工作進行監督,爭取全區各部門對財政工作和財政改革的理解與支持;三是制定聯系服務單位工作制度,及時掌握單位情況,印發制度匯編、辦事指南,根據制度的變化情況及時開展政府采購、財政投資評審、預算編制、報賬程序、公有資產管理等業務培訓,加強對服務單位的業務指導,互相溝通學習,共同提高工作效率和質量;四是抓住重點問題,專題解決,如對歷年基建欠款、基建投資評審、貨幣分房等問題,成立專門小組,協調有關部門共同解決。
(四)抓好四個結合。一是抓好內容豐富與形式多樣化相結合,充分調動廣大干部職工參與民主評議行風工作的積極性和熱情;二 是抓好民主評議行風工作與制度建設相結合,重新修訂了23項內部管理制度,增加了3項新制度,“糾”、“建”并舉,鞏固整改成果;三是抓好民主評議行風工作與廉政建設、紀律教育學習月活動相結合,營造干凈干事的環境;四是抓好民主評議行風工作與貫徹落實《行政許可法》相結合,推進依法行政。
三、民主評議行風工作的主要成效
(一)促進了作風建設。深入調查研究成為風氣,在開展各項工作中,調查研究始終先行一步,今年為區政府提供調查報告10多份?!霸鯓硬判小背蔀楣ぷ鳂藴剩ぷ髦胁辉俸唵蔚卣f“不行”,而是耐心指導辦事人如何才能“行”。人民群眾關心的熱點、難點問題逐步得以解決,如協調解決了我區6戶出口企業2001年306張出口轉關貨物報關單的退稅問題(涉及免抵額512萬元,退稅額560萬元,合計涉稅金額1072萬元)、國際玩具中心與相鄰一私營企業的用地糾紛案、東誠公司400多萬元土地稅款問題等,爭取市財政局200萬元專項資金用于埔北路建設(改善外商投資環境),爭取市對我區學校建設給予資金傾斜等。
(二)促進了財政管理水平的進一步提高。一年來區財政局的改革措施比較多,涉及到方方面面,難度比較大,壓力也比較大。如我局提出的預算口徑調整,成立財政投資評審中心,制定評審管理辦法、公有企業資金封閉運行,細化部門預算,提高公用經費標準,加強專項資金管理,推進國庫集中支付改革等等,內容之多,力度之大,是前所未有的,我局能夠化壓力為動力,規范管理,把 財政管理水平推上了新臺階。
1.調整預算收入統計口徑。今年初,我局走訪區國稅、地稅部門,分析稅收形勢,組織預算科反復測算,經過深入細致的調查研究,提出了預算收入統計口徑調整設想,并以翔實的數據和良好的溝通,得到區委、區人大、區政府、區政協和各單位的理解與支持。預算收入口徑回歸到市口徑,使我區的一般預算收入數更具有橫向和縱向的可比性,更科學地反映我區一般預算收入情況。
2.積極推行國庫集中支付改革工作。為構建公共財政管理體系,加強財政監管、提高資金使用效益,我局通過加強學習和交流,吸收各地的先進做法,于今年5月提出了完整的財政國庫管理制度改革工作方案,建議將我區的會計集中核算和國庫集中支付融合在一起,陳小鋼區長在該方案上批示:“這個方案很好……”。目前區委、區政府已通過該方案,我局在不增加人員編制和領導職數的情況下,積極推進改革工作,從9月份開始試行部分基建項目和政府采購的國庫集中支付,待總結經驗后力爭于明年1月份全面推行國庫集中支付。
3.深化部門預算改革,早編預算,細化預算。一是從6月份開始準備2005年預算編制工作,提出《關于編制2005年黃埔區財政收支預算的指導思想和基本原則的意見》,并第一次由區委辦、區政府辦聯合發文給各單位執行。8月6日,由區委常委、區政府常務副區長楊雁文主持召開了全區部門預算編制暨國庫管理制度改革工作大會。二是預算編制行之有據,嚴格按照相關的財務制度的規定,在“目級”科目下編制。三是編制部門預算時對所有單位的專項資金的項目設臵重新審定,專項經費的預算要列出明細項目和計算過程作為預算安排和列支依據,不得列支一般性公用支出,凡未細化預算編制的,一律不予安排專項經費。四是主管部門提前介入預算編制,牽頭做好區統籌專項經費的編制。
4.提出提高并細分公用支出定額標準的建議。為保證預算編制準確有據和公正合理,配合國庫集中收付改革的實施和部門預算改革細編預算的要求,我局在總結前三年部門預算編制經驗和統計分析前兩年公用支出數據的基礎上,借鑒市的做法,向區委、區政府建議提高單位辦公業務費標準并細分為兩類三檔,新增車輛費用定額補助項目,相應嚴格控制專項支出。區委、區政府已研究通過了我局的這些意見。目前,我局已起草專項資金管理辦法,發到各預算單位征求意見。下一步,我局還準備分別到一些單位征求意見。
5.健全投資評審制度和機構,規范評審工作。為規范基本建設管理和財政投資評審行為,我局起草了《黃埔區財政投資項目管理暫行辦法》、《黃埔區財政投資評審管理暫行辦法》和《黃埔區財政投資建設項目評審操作指南》,并反復征求建設、農業、計劃、監察、審計等有關部門意見進行修改完善,兩個“辦法”現已由區委辦、區政府辦聯合發文印發全區執行,《指南》已以財政局名義印發。為加大宣傳和執行力度,楊雁文常務副區長還主持召開了有16家單位參加的加強財政投資建設項目管理工作座談會。為解決沒有專門的評審機構和人手不足的問題,我局主動向區編辦反映情況,取得他們的理解和支持,同意成立區財政投資評審中心,向社會公開招聘了3名專業評審人員,制定了評審中心工作程序、評審費用支付管理辦法、檔案管理規定、廉政守則等制度,不斷提高評審工作的質量和效率。
6.建立公有企業資金封閉運行制度。為了規范國有資產管理,增強企業成本核算意識,穩定財政收入,在充分考慮企業債權債務情況的基礎上,制定了《黃埔區公有企業資金封閉運行方案》,明確區屬公有企業資金實行收支分戶管理、封閉運行。區委謝寶懷書記在該方案上批示:“這個思路好”。該方案的實行,有利于加強對區公有企業的管理,有利于強化政府對區財政的調控。
另外,對我區經濟社會發展中關系到財政的重大問題能摸清底細,為區領導、各部門提供較有深度的服務,如清理歷年財政資金,摸清財政家底,把2003年專項結余款第一次向區人代會報告,主動接受人民代表的監督;全面清理區政府債務情況,并向區委七屆四次全會作了書面報告等。
(三)促進了工作效率和服務水平的不斷提升。如對大沙公司駿鴻花園地塊轉讓,能按區委常委會議要求,由我局牽頭,會同經貿局的同志連續加班加點,在依法依規的前提下,采用公開、公平、公正的競投形式,創造出每畝土地轉讓價格60萬元的佳績,比每畝底價增加8萬元,共增加660多萬元收益,最大限度地保證了國有資產的保值增值。從起草受讓條件,呈報國資委主任會議審定,到參與合同談判,簽訂合同只用了短短的三天時間。在今年的提議案辦 理工作中,我局工作人員能夠主動加強與代表聯系,深入調查研究,及時提出了39份會辦意見和6份主辦意見,其中,協調解決了橫沙社區的社會撫養費補助返還款問題,得到提案代表的贊揚,對基建欠款問題的辦理也得到代表基本滿意的評價,在我局主辦的6件提議案中,有5件為代表滿意,1件為基本滿意。今年報給政府辦的200多份辦文回復意見,基本上被區政府領導接納。從7月份開始,在楊雁文常務副區長的主持下,由我局牽頭,會同區政府辦、統計局、國稅局、地稅局、工商分局、各街道開展為企業提供優質服務調研工作,7至9月共走訪和摸查了1318家企業、2979戶個體戶,目前正在對有關情況進行統計分析,研究政府為企業提供優質服務的新舉措。
(四)促進了黨風廉政建設,廉潔自律意識明顯加強。針對財政工作“管錢、管物”的特點,抓好警示教育和廉潔從政教育,全局干部職工增強了防腐免疫力,清楚手中的權力有多大,責任是什么,始終繃緊思想上的弦,慎用手中的權力。
(五)促進了隊伍建設。領導班子建設得到進一步加強,在今年的各項改革工作中,班子成員發揮了團結協作、集體領導的作用,以“三個代表”重要思想指導理財實踐、拓展理財視野、更新理財思路,確保民主理財、依法理財、科學理財。通過競爭上崗,提拔使用10名政治過硬、業務水平高的干部,充實了中層干部隊伍,進一步增強了隊伍凝聚力,營造了奮發向上的工作氛圍。干部職工增強了政治敏感性和大局意識,思考問題、總結問題、解決問題的能 力得到鍛煉,干部隊伍整體素質有較大的提高。
四、下一階段工作打算
接受評議階段是衡量民主評議行風工作是成是敗,能否“開花結碩果”的最關鍵階段,為確保第四階段工作更加扎實有效地開展,我局將進一步提高認識,乘勢而上,精心組織,周密安排,善始善終、扎扎實實做好七項工作:一是查漏補缺,力求全面、客觀、真實、準確地找準自身存在的問題;二是在“改”字上繼續狠下功夫,鞏固整改效果;三是繼續抓好宣傳工作,進一步營造濃郁的行評氛圍;四是配合區行評辦、行評團做好迎評的準備工作;五是制訂第四階段工作實施意見,召開轉段動員大會;六是加強溝通,虛心接受評議,保證民主評議行風工作的圓滿完成;七是加強督查工作,在長效機制建設上下功夫。
附件:黃埔區財政局行風評議自查自糾情況
二○○四年十月十二日
第二篇:民主評議行風前一階段工作總結
XXXXXXXXX
民主評議行風前一階段工作總結
按照上級的要求,XXXX開展了民主評議行風活動,經過全體職工的共同努力,目前已經順利完成了動員部署和自查自評自糾兩個階段的工作,基本達到了預期目標,現將前一階段的活動開展情況匯報如下:
一、黨支部重視,組織有力,確保工作落實到位。
6月份以來,XX黨支部把開展行風評議活動作為改進工作作風,提高服務質量,爭創群眾滿意的服務窗口的良好契機,作為加強XXXX行風建設、提升XXXX形象、促進XXXX發展的大事,周密部署,精心組織,做到了“三個到位”:
一是思想認識到位。XXXX黨支部明確提出,開展行風評議是“XXXXXXXXX”和打造“XXXXXXXXXXX”服務品牌創建活動的延續和深化,XXXX上下要把行風評議作為“黨組織晉位、黨員爭先”活動的具體行動,從構建和諧XXXX、和諧社會的高度,從促進XXXX規范化管理、建立XXXX管理長效機制的角度,增強貫徹落實活動的自覺性和緊迫性,確保實現“活動見實效、工作創實績、群眾得實惠”的總體目標。
二是組織領導到位。為了促進行風評議活動的有序開展,1
XXXX成立了以主任、書記為組長,各班組長為成員的民主評議行風活動領導小組,按照“誰主管、誰負責”的要求,形成一級抓一級,層層抓落實的工作制度,從組織上保證了行風評議工作的順利開展。
三是工作措施到位。XXXX黨支部專題召開會議,深刻領悟上級文件精神,并結合XXXX實際情況,研究制定了民主評議行風活動實施方案。通過設立意見箱、召開行風監督員座談會、發放問卷調查表等方式,廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見和建議,做到了開門評議、公開評議。
二、廣泛宣傳,營造氛圍,學習教育扎實有效。
一是抓學習提高認識。XXXX始終把學習掌握上級文件精神作為基礎性工作來抓,采取集體學、個人自學和專題學習等多種方式,并利用召開各種會議的機會,對民主評議行風活動進行認真部署和動員教育,引導大家主動參與、積極投入,要求全體職工時刻牢記“人人都是評議對象,個個代表行業形象”,緊密團結,銳意進取,以飽滿的熱情投身到行風評議活動中去。
二是抓典型弘揚正氣。XXXX重視先進典型的考察、培養和推薦工作,注重發揮先進典型的示范、導向作用,通過開展亮標準、亮身份、亮承諾,激勵全體黨員創先爭優,從而以黨員創先爭優帶動全體員工的創先爭優,全園上下形成了“比技
能、比作風、比業績”的生動局面。
三是抓宣傳營造氛圍。XXXX注重采取一系列扎實有效的宣傳措施,充分利用櫥窗、宣傳欄、電子顯示屏等載體,廣泛宣傳民主評議行風活動。在XXXX主干道、接待服務大廳等顯要位置懸掛了宣傳標語,設立了工號欄,所有工作人員掛牌上崗,自覺接受群眾監督,暢通舉報通道,營造了濃厚的活動氛圍。
三、圍繞內容,對照檢查,自查自評自糾深入細致。
自查自評自糾工作是關系到行風評議工作能否取得實效的關鍵環節,也是行風評議中最具有實質性的工作。XXXX全體職工緊緊圍繞行風建設標準和措施進行工作,做到不留死角,不走過場。
一是明確重點。明確提出把XXXX領導班子建設情況、依法經營、規范服務、收費行為、推行事務公開情況等作為評議的重點;業務班組把遵守規章制度、改善服務態度、提高服務水平等做為重點,認真查找行風評議活動中存在的突出問題,真正做到敢于揭短亮丑,對存在問題不遮不掩。
二是廣泛收集意見。注重廣開言路,多渠道收集群眾意見和建議,畫好“自畫像”。XXXX先后組織召開了支部會議、職工座談會、行風監督員座談會等,向客戶和本單位職工發放100余份意見征求表,廣泛聽取各類人員對XXXX行風評議活
動的意見和建議。另外,XXXX還經常向社區、轄區村了解和收集他們對我園行風建設的意見和建議。
三是堅持邊查邊改。對自查自評自糾活動中發現的問題以及群眾提出的建議要求,立說立行,邊查邊改。在整改方案中,XXXX把XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX列入重點整改事項,并向社會作出近期XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的公開承諾。
目前,民主評議行風活動已經進入評議、檢查階段,XXXX將就前期活動開展情況、存在的薄弱環節、存在的主要問題、產生的原因分析和整改對策、整改效果等,認真的進行自我檢查、自我總結,客觀公正的做出自我評價。并按照上級要求,對此次民主評議行風活動的全過程形成書面材料,將評議活動的資料按照要求進行認真整理、匯總、存檔。接受省廳和市局民主評議行風活動檢查組的評價和檢查。
行風建設,只有起點,沒有終點,XXXX將以此次民主評議行風活動為契機,從制度和機制入手,逐步建立完善包括檢查、監督、考核、獎勵、追究在內的一整套工作機制,強化自我檢查、社會監督、輿論評價等多種有效形式,真正做到敢破善立、立后即行、行之有效,真正將民主評議行風活動的成果和經驗轉化為XXXX科學發展的強大推動力,為我市XXXX事業的發展作出貢獻。
二0一二年七月二十六日
第三篇:電視臺民主評議行風前三階段工作情況報告
根據《**省廣播影視系統民主評議行風工作實施方案》的指導精神和省直、局、集團行評辦的統一部署,**電視臺緊緊圍繞“專心做節目,齊心創名牌”的目標,以行風評議活動為契機,按照“轉變工作作風,提高服務水平”的要求和“標本兼治,糾建并舉”的方針,緊密結合我臺宣傳、事業發展和改革的實際,立足本職、注重實效,高標準、嚴要求,扎扎實實地完成了宣傳發動、自評自查和落實整改三個階段的工作,共查擺出涉及宣傳紀律和節目管理、廣告經營和播出管理、機關作風和人事改革、工作紀律和職業道德、技術保障和服務一線等方面問題的意見或建議60條,并結合實際制定出切實有效的整改措施,取得了初步成效。
一、主要做法
(一)層層動員,統一思想,增強做好行評工作的自覺性和主動性。
**電視臺是省委、省政府和全省人民的喉舌,是黨和政府在信息輿論領域的要害部門。我們輿論宣傳導向的正確與否,節目品位的高低,直接關系到黨和政府的形象,關系到黨和政府方針政策貫徹實施的效果;我們的行業風氣、服務質量和服務水平,涉及到廣大干部職工和人民群眾的根本利益。這次民主評議行風活動,有利于我們貫徹和實踐“三個代表”重要思想、進一步密切黨群干部關系;有利于我們進一步鞏固反腐倡廉工作的效果,樹立清正廉潔的良好形象;有利于我們增強輿論宣傳的責任感和使命感,促進輿論宣傳為社會主義現代化服務。為此,臺黨委要求全體干部職工要以民主評議行風工作為契機,找準行風建設存在的突出問題,以好的行風帶動業務工作的開展。為了進一步深化全體干部職工的思想認識,4月13日,我臺召開了**電視臺民主評議行風工作動員大會。臺長、黨委書記張惠建同志作了開展民主評議行風工作動員報告,對我臺開展民主評議行風活動作了全面部署。號召全體干部職工同心同德、真抓實干,大膽探索,勇于開拓,力爭全面實現民主評議行風工作的預期目標,進一步樹立我臺隊伍的良好形象,促進我臺事業的改革和發展。另外,黨委副書記梁漢源同志多次召開各部門主任會議和各黨總支、黨支部書記會議,統一全體人員的思想,充分認識民主評議行風工作的意義,明確分工與責任。各部門也對開展民主評議行風工作進行了部署,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
(二)加強領導,健全機構,確保民主評議行風工作扎實開展。
**電視臺對開展民主評議行風工作高度重視,從講政治、講大局的高度出發,把民主評議行風工作作為推動我臺改革和發展的強大動力,擺上重要議事日程。為加強民主評議行風工作的組織領導,我臺成立了民主評議行風工作領導小組,負責行風評議工作的總體部署、組織、協調、指揮工作。組長由臺黨委書記、臺長張惠建同志擔任,副組長由常務副臺長何日丹同志和黨委副書記梁漢源同志擔任,成員由臺的領導班子成員組成。領導小組下設民主評議行風工作辦公室,負責組織日常民主評議行風工作。臺黨委副書記梁漢源同志任辦公室主任,臺紀委書記任辦公室副主任,成員由臺黨委辦主任,臺紀委副書記及有關科室領導組成。使整個行評工作形成了一把手親自抓,分管領導配合一把手全力抓,職能部門專門抓的一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作局面。
(三)深入調研,制定方案,明確民主評議行風工作指導思想。
為保證民主評議行風工作高標準、高質量地開展,我臺在充分領會上級指示精神和認真學習民主評議行風工作有關文件的基礎上,經過認真探討和深入調研,緊密結合我臺的工作實際,研究制定了《**電視臺民主評議行風工作實施方案》、《**電視臺民主評議行風第二階段工作方案》和《**電視臺民主評議行風第三階段工作方案》等,明確了我臺開展民主評議行風工作的指導思想、主要目標和具體任務,明確了民主評議行風各個階段工作的內容、方法、步驟和要求。要求整個行評工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和中央紀委五次全會精神,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,充分發揮和依靠廣大人民群眾和社會各界力量對我臺行風工作進行評議和監督。以評促改,以評促建,著力解決我臺行業作風方面存在的突出問題。努力做到思想上有明顯提高,紀律上有明顯增強,作風上有明顯轉變,工作上有明顯進步。
(四)廣開言路,誠征意見,虛心接受群眾監督批評。
在民主評議行風的自查自評工作中,我臺始終抓住“著力解決群眾關注的熱點問題,努力維護群眾切身利益”這個根本點,按照“自己找、群眾提、上級點”的思路,采取靈活多樣的方式開門納諫,多層次,多方位地聽取干部職工和社會各方面的意見,虛心接受群眾的監督。
一是由臺民主評議行風工作領導小組辦公室和臺辦、黨辦、紀委、工會牽頭召開全臺自查自評征求意見座談會,全臺各業務部門代表出席會議,對全臺及機關職能部門的行風建設提出意見。
二是由總編室牽頭召開臺外觀眾征求意見座談會。參加觀眾座談會的代表,既有本土的廣州人士,又有外省來穗工作多年的學者,有部分代表還見證了**電視臺的發展和壯大過程,他們對*
*電視臺提出了中肯的意見和寄予殷切的期望。
三是由廣告部牽頭召開廣告客戶代表座談會,廣泛征求廣告客戶對**電視臺廣告工作及廣告部行風建設的意見,省內一些知名企業和廣告公司的代表出席了會議。
四是由新聞中心牽頭召開被采訪單位代表和熱心觀眾代表座談會,廣泛征求社會各方面對我臺新聞工作及新聞中心行風建設的意見。參加會議采取自愿報名的形式,社會上不少熱心觀眾報名參加會議并發表了意見。
五是由經濟中心牽頭召開證券客戶座談會,廣泛征求證券客戶對我臺證券節目及經濟中心行風建設的意見。省內的證券客戶和證券咨詢公司的代表出席了會議。
六是由制作部、播出部、行政服務中心牽頭,分別召開了服務對象座談會,廣泛征求服務對象對**電視臺技術保障工作、播出工作和行政后勤工作及制作部、播出部、行政服務中心行風建設的意見。全臺各部門派出代表分別參加了會議。
另外,我臺還通過熒屏、網站、發放征求意見表、設立意見箱等形式,面向全臺和社會主動征求意見和建議,同時向社會公布民主評議行風舉報電話,努力營造群眾了解、關心、參與、支持我臺行風評議工作的良好氛圍,擴大我臺行風評議工作的社會影響和效果,爭取社會各界和人民群眾對我臺行風評議工作的支持。
(五)分門別類,認真梳理,認真查擺存在問題。
在自查自評中,我臺通過采取多種形式,廣納民意,共收集意見或建議60條,歸納梳理為以下幾個方面:
一是有關宣傳紀律和節目管理方面的意見。大家認為,我臺能嚴格按照中央精神和省委指示,始終堅持電視的喉舌功能和正確的輿論導向,尚未發現違反宣傳紀律和有令不行、有禁不止的現象。但衛視與珠江頻道的宣傳策略沒有處理好,沒有把覆蓋廣的衛視頻道作為主要頻道來經營,好節目少,收視率低,浪費了衛星資源和落地經費。
二是有關機關作風和人事改革方面的意見。大家認為,我臺管理部門的工作作風是好的,建立了一整套為基層服務的工作規范,較好地解決了為基層服務的問題。但有的人對人事改革中的全員簽約、績效工資、末位淘汰不理解,存在思想認識上的不到位。
三是有關工作紀律和職業道德方面的意見。大家認為,我臺員工隊伍遵守工作紀律、提高工作效率情況是好的,能夠積極完成上級交辦的任務。職業道德建設方面,大家普遍認為,近年來我臺事業建設有了很大的發展,隊伍的職業道德建設也有了很大提高,大多數同志能恪盡職守、嚴謹務實、團結奮斗、廉潔奉公。但也存在個別同志事業心不強,愛臺敬業意識和職業道德意識薄弱,有個人主義、拜金主義思想,有的甚至到社會上兼職撈錢,影響了我臺隊伍的道德形象。
四是廣告經營和播出方面的意見。大家認為,作為省級臺,**電視臺的廣告還是比較規范的,在全省能起到榜樣作用。但有的節目沒有考慮廣告客戶的利益。也有觀眾反映我臺的廣告太多。
五是技術保障和服務一線方面的意見。大家認為,我臺技術保障工作和行政后勤工作能轉變觀念,改變作風,以積極主動的態度為節目一線服務,提供了良好的技術保障和優質的后勤服務。但有時也存在服務脫節和個別員工服務意識不強現象。
(六)找準問題,邊查邊改,確保行風評議不流于形式。
行風評議能否取得成效,關鍵在于整改。我臺通過廣開言路,誠征意見,分門別類,綜合梳理,按照“五查五看”和“邊查邊改,未評先改”的工作要求,結合省直行評團的反饋意見和我臺工作的實際,切實把整改工作落實到具體業務中去。
1、繼續模范遵守憲法和法律,遵守黨的宣傳紀律,廣泛深入進行馬克思主義新聞觀的學習教育,增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要強化喉舌功能,提高輿論引導水平和電視傳播實效。重點抓好新聞欄目、理論專題欄目、品牌欄目和電視劇的制作,把鏡頭更多地聚焦普通群眾,關注民生、民意、民情、滿足群眾需求。并根據播出的實際情況和觀眾的收視要求,不斷明確、調整、完善我臺頻道的定位、風格和節目編排策略,提高公益性、科教性和反映現代人文精神和社會主義道德方面節目的數量和質量,加強對合辦欄目和外包欄目的監管,下功夫提升整體節目質量和檔次。
2、切實改進工作作風,落實好群眾的知情權、參與權、監督權,深入群眾,關心群眾,暢通干部與群眾聯系的渠道。加強隊伍的行風建設和職業道德教育,培養良好的職業道德、職業精神、職業紀律和職業責任,堅決杜絕以權謀私、以播謀私、以稿謀私和有償新聞,健全服務、投訴、監督、責任追究制度,規范職業行為,建立長效機制,更好地為社會各界和廣大觀眾服務。
3、加快推進人事制度改革,大膽進行體制創新、機制創新,建立和完善科學、合理的勞動用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束縛,建立薪酬與績效考核體系。實行按需設崗、按崗定薪、競爭上崗、業績考核、效益優先、崗變薪變、兼顧公平的原則,充分調動干部職工工作的主動性和創造性。
4、繼續保證電視廣告的正確導向,規范電視廣告的播放行為,加強電視廣告的經營管理。嚴格按照《中華人民共和國廣告法》、國家廣電總局《廣播電視廣告播放管理暫行辦法》、省廣電局《廣告經營兼管制度》從事廣告經營和播放。要健全廣告經營播放監督機制、繼續加強對涉及民生的食品、藥品類廣告的真實性、合法性和廣告藝術質量的監督審查,并嚴格控制和規范醫療廣告的播放。
5、加快管理改革步伐,做好技術支持和后勤保障工作。牢
第四篇:電視臺民主評議行風前三階段工作情況報告
電視臺民主評議行風前三階段工作
情況報告
電視臺民主評議行風前三階段工作情況報告2007-02-06 09:53:1
5根據《××省廣播影視系統民主評議行風工作實施方案》的指導精神和省直、局、集團行評辦的統一部署,××電視臺緊緊圍繞“專心做節目,齊心創名牌”的目標,以行風評議活動為契機,按照“轉變工作作風,提高服務水平”的要求和“標本兼治,糾建并舉”的方針,緊密結合我臺宣傳、事業發展和改革的實際,立足本職、注重實效,高標準、嚴要求,扎扎實實地完成了宣傳發動、自評自查和落實整改三個階段的工作,共查擺出涉及宣傳紀律和節目管理、廣告經營和播出管理、機關作風和人事改革、工作紀律和職業道德、技術保障和服務一線等方面問題的意見或建議條,并結合實際制定出切實有效的整改措施,取得了初步成效。
一、主要做法
(一)層層動員,統一思想,增強做好行評工作的自覺性和主動性。
××電視臺是省委、省政府和全省人民的喉舌,是黨和政府在信息輿論領域的要害部門。我們輿論宣傳導向的正確與否,節目品位的高低,直接關系到黨和政府的形象,關系到黨和政府方針政策貫徹實施的效果;我們的行業風氣、服務質量和服務水平,涉及到廣大干部職工和人民群眾的根本利益。這次民主評議行風活動,有利于我們貫徹和實踐“三個代表”重要思想、進一步密切黨群干部關系;有利于我們進一步鞏固反腐倡廉工作的效果,樹立清正廉潔的良好形象;有利于我們增強輿論宣傳的責任感和使命感,促進輿論宣傳為社會主義現代化服務。為此,臺黨委要求全體干
部職工要以民主評議行風工作為契機,找準行風建設存在的突出問題,以好的行風帶動業務工作的開展。為了進一步深化全體干部職工的思想認識,月日,我臺召開了××電視臺民主評議行風工作動員大會。臺長、黨委書記張惠建同志作了開展民主評議行風工作動員報告,對我臺開展民主評議行風活動作了全面部署。號召全體干部職工同心同德、真抓實干,大膽探索,勇于開拓,力爭全面實現民主評議行風工作的預期目標,進一步樹立我臺隊伍的良好形象,促進我臺事業的改革和發展。另外,黨委副書記梁漢源同志多次召開各部門主任會議和各黨總支、黨支部書記會議,統一全體人員的思想,充分認識民主評議行風工作的意義,明確分工與責任。各部門也對開展民主評議行風工作進行了部署,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
(二)加強領導,健全機構,確保民主評議行風工作扎實開展。
××電視臺對開展民主評議行風工作高度重視,從講政治、講大局的高度出發,把民主評議行風工作作為推動我臺改革和發展的強大動力,擺上重要議事日程。為加強民主評議行風工作的組織領導,我臺成立了民主評議行風工作領導小組,負責行風評議工作的總體部署、組織、協調、指揮工作。組長由臺黨委書記、臺長張惠建同志擔任,副組長由常務副臺長何日丹同志和黨委副書記梁漢源同志擔任,成員由臺的領導班子成員組成。領導小組下設民主評議行風工作辦公室,負責組織日常民主評議行風工作。臺黨委副書記梁漢源同志任辦公室主任,臺紀委書記任辦公室副主任,成員由臺黨委辦主任,臺紀委副書記及有關科室領導組成。使整個行評工作形成了一把手親自抓,分管領導配合一把手全力抓,職能部門專門抓的一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作局面。
(三)深入調研,制定方案,明確
民主評議行風工作指導思想。
為保證民主評議行風工作高標準、高質量地開展,我臺在充分領會上級指示精神和認真學習民主評議行風工作有關文件的基礎上,經過認真探討和深入調研,緊密結合我臺的工作實際,研究制定了《××電視臺民主評議行風工作實施方案》、《××電視臺民主評議行風第二階段工作方案》和《××電視臺民主評議行風第三階段工作方案》等,明確了我臺開展民主評議行風工作的指導思想、主要目標和具體任務,明確了民主評議行風各個階段工作的內容、方法、步驟和要求。要求整個行評工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和中央紀委五次全會精神,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,充分發揮和依靠廣大人民群眾和社會各界力量對我臺行風工作進行評議和監督。以評促改,以評促建,著力解決我臺行業作風方面存在的突出問題。努力做到思想
上有明顯提高,紀律上有明顯增強,作風上有明顯轉變,工作上有明顯進步。
(四)廣開言路,誠征意見,虛心接受群眾監督批評。
在民主評議行風的自查自評工作中,我臺始終抓住“著力解決群眾關注的熱點問題,努力維護群眾切身利益”這個根本點,按照“自己找、群眾提、上級點”的思路,采取靈活多樣的方式開門納諫,多層次,多方位地聽取干部職工和社會各方面的意見,虛心接受群眾的監督。
一是由臺民主評議行風工作領導小組辦公室和臺辦、黨辦、紀委、工會牽頭召開全臺自查自評征求意見座談會,全臺各業務部門代表出席會議,對全臺及機關職能部門的行風建設提出意見。
二是由總編室牽頭召開臺外觀眾征求意見座談會。參加觀眾座談會的代表,既有本土的廣州人士,又有外省來穗工作多年的學者,有部分代表還見證了××電視臺的發展和壯大過程,他們對
××電視臺提出了中肯的意見和寄予殷切的期望。
三是由廣告部牽頭召開廣告客戶代表座談會,廣泛征求廣告客戶對××電視臺廣告工作及廣告部行風建設的意見,省內一些知名企業和廣告公司的代表出席了會議。
四是由新聞中心牽頭召開被采訪單位代表和熱心觀眾代表座談會,廣泛征求社會各方面對我臺新聞工作及新聞中心行風建設的意見。參加會議采取自愿報名的形式,社會上不少熱心觀眾報名參加會議并發表了意見。
五是由經濟中心牽頭召開證券客戶座談會,廣泛征求證券客戶對我臺證券節目及經濟中心行風建設的意見。省內的證券客戶和證券咨詢公司的代表出席了會議。
六是由制作部、播出部、行政服務中心牽頭,分別召開了服務對象座談會,廣泛征求服務對象對××電視臺技術保障工作、播出工作和行政后勤工作及制作
部、播出部、行政服務中心行風建設的意見。全臺各部門派出代表分別參加了會議。
另外,我臺還通過熒屏、網站、發放征求意見表、設立意見箱等形式,面向全臺和社會主動征求意見和建議,同時向社會公布民主評議行風舉報電話,努力營造群眾了解、關心、參與、支持我臺行風評議工作的良好氛圍,擴大我臺行風評議工作的社會影響和效果,爭取社會各界和人民群眾對我臺行風評議工作的支持。
(五)分門別類,認真梳理,認真查擺存在問題。
在自查自評中,我臺通過采取多種形式,廣納民意,共收集意見或建議條,歸納梳理為以下幾個方面:
一是有關宣傳紀律和節目管理方面的意見。大家認為,我臺能嚴格按照中央精神和省委指示,始終堅持電視的喉舌功能和正確的輿論導向,尚未發現違反宣傳紀律和有令不行、有禁不止的
現象。但衛視與珠江頻道的宣傳策略沒有處理好,沒有把覆蓋廣的衛視頻道作為主要頻道來經營,好節目少,收視率低,浪費了衛星資源和落地經費。
二是有關機關作風和人事改革方面的意見。大家認為,我臺管理部門的工作作風是好的,建立了一整套為基層服務的工作規范,較好地解決了為基層服務的問題。但有的人對人事改革中的全員簽約、績效工資、末位淘汰不理解,存在思想認識上的不到位。
三是有關工作紀律和職業道德方面的意見。大家認為,我臺員工隊伍遵守工作紀律、提高工作效率情況是好的,能夠積極完成上級交辦的任務。職業道德建設方面,大家普遍認為,近年來我臺事業建設有了很大的發展,隊伍的職業道德建設也有了很大提高,大多數同志能恪盡職守、嚴謹務實、團結奮斗、廉潔奉公。但也存在個別同志事業心不強,愛臺敬業意識和職業道德意識薄弱,有個人主義、拜金主義思想,有的甚至
到社會上兼職撈錢,影響了我臺隊伍的道德形象。
四是廣告經營和播出方面的意見。大家認為,作為省級臺,××電視臺的廣告還是比較規范的,在全省能起到榜樣作用。但有的節目沒有考慮廣告客戶的利益。也有觀眾反映我臺的廣告太多。
五是技術保障和服務一線方面的意見。大家認為,我臺技術保障工作和行政后勤工作能轉變觀念,改變作風,以積極主動的態度為節目一線服務,提供了良好的技術保障和優質的后勤服務。但有時也存在服務脫節和個別員工服務意識不強現象。
(六)找準問題,邊查邊改,確保行風評議不流于形式。
行風評議能否取得成效,關鍵在于整改。我臺通過廣開言路,誠征意見,分門別類,綜合梳理,按照“五查五看”和“邊查邊改,未評先改”的工作要求,結合省直行評團的反饋意見和我臺工作的實際,切實把整改工作落實到具體業
務中去。
⒈繼續模范遵守憲法和法律,遵守黨的宣傳紀律,廣泛深入進行馬克思主義新聞觀的學習教育,增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要強化喉舌功能,提高輿論引導水平和電視傳播實效。重點抓好新聞欄目、理論專題欄目、品牌欄目和電視劇的制作,把鏡頭更多地聚焦普通群眾,關注民生、民意、民情、滿足群眾需求。并根據播出的實際情況和觀眾的收視要求,不斷明確、調整、完善我臺頻道的定位、風格和節目編排策略,提高公益性、科教性和反映現代人文精神和社會主義道德方面節目的數量和質量,加強對合辦欄目和外包欄目的監管,下功夫提升整體節目質量和檔次。
⒉切實改進工作作風,落實好群眾的知情權、參與權、監督權,深入群眾,關心群眾,暢通干部與群眾聯系的渠道。加強隊伍的行風建設和職業道德教育,培養良好的職業道德、職業精神、職業
紀律和職業責任,堅決杜絕以權謀私、以播謀私、以稿謀私和有償新聞,健全服務、投訴、監督、責任追究制度,規范職業行為,建立長效機制,更好地為社會各界和廣大觀眾服務。
⒊加快推進人事制度改革,大膽進行體制創新、機制創新,建立和完善科學、合理的勞動用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束縛,建立薪酬與績效考核體系。實行按需設崗、按崗定薪、競爭上崗、業績考核、效益優先、崗變薪變、兼顧公平的原則,充分調動干部職工工作的主動性和創造性。
⒋繼續保證電視廣告的正確導向,規范電視廣告的播放行為,加強電視廣告的經營管理。嚴格按照《中華人民共和國廣告法》、國家廣電總局《廣播電視廣告播放管理暫行辦法》、省廣電局《廣告經營兼管制度》從事廣告經營和播放。要健全廣告經營播放監督機制、繼續加強對涉及民生的食品、藥品類廣告的真實性、合法性和廣告藝術質量的監督審
查,并嚴格控制和規范醫療廣告的播放。
⒌加快管理改革步伐,做好技術支持和后勤保障工作。牢固樹立為人民服務的思想,堅持后方為前方提供及時、優質服務的職業操守。在發展事業和增加臺的總體效益的基礎上,同步提高員工的收入,改善員工的生活待遇和關心員工的身體健康。
二、取得的成效
通過民主評議行風前三個階段的工作,找準了我臺在行風建設中存在問題,經過學習提高、邊查邊改、糾建并舉、落實整改,干部職工在思想認識、工作責任和服務意識等方面都有明顯提高,隊伍的精神面貌也有了可喜的變化,民主評議行風工作取得了階段性成果。
(一)領導班子作風建設和制度建設不斷加強,相關工作程序、議事方法和管理措施不斷完善。
⒈加強了領導班子的作風建設和制度建設,加強和完善了中心組的民主生活會制度;領導班子成員帶頭上黨課,帶動了處級干部的理論學習;增強了黨性、原則性和組織觀念,增強了大局意識,提高了領導班子的凝聚力和戰斗力。
⒉完善了臺黨委會、臺長辦公會議制度,健全了議事程序和批復公文規則,保證民主集中制能夠認真貫徹執行。特別是對重大決策出臺、重要項目安排和大額度資金使用等事項,必須經過廣泛征求意見和黨委會議集體決定。班子成員嚴格按照少數服從多數的原則,落實分級管理制度。
⒊切實改進了工作作風,加強了臺務、部務公開制度,堅持實行了群眾約訪臺長接待日制度,鼓勵干部職工參與各項改革工作,落實好群眾對臺工作的知情權、參與權和監督權,暢通了領導和干部職工聯系的渠道。
(二)管理工作進一步規范,有效促進了各項工作的不斷發展。
⒈強化了電視宣傳的喉舌功能,提高了輿論引導水平和電視傳播實效,重點抓好了新聞欄目,專題節目,品牌欄
目和電視劇的制作,把鏡頭更多地聚焦普通群眾,關注民生、民意、民情,滿足群眾需求。
⒉推進了人事制度改革,大膽進行了體制和機制創新,建立和完善了科學合理的勞動用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束縛,建立了薪酬與績效考核體系,調動了干部職工工作的主動性和創造性。
⒊加快了行政后勤管理改革的步伐,牢固樹立了為人民服務的思想,堅持后方為前方提供及時、優質服務的職業操守,并引入了科學、先進的市場化運營手段,提高了行政后勤管理和服務水平。
(三)干部職工隊伍整體素質不斷提高,宗旨意識和服務觀念明顯增強。
⒈管理部門建立了為基層服務的工作規范,履行職責,“換位思考”,較好地解決了全心全意為基層服務的問題,杜絕了官僚主義、衙門作風和“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
⒉制作部門提出了“主動服務、優質服務”的工作方針,以節目為王,圍繞臺的中心任務,認真做好服務、配合和技術保障工作,工作面貌、工作態度、工作作風有明顯的改觀。
⒊行政后勤部門把優質服務貫穿于工作的全過程,全體員工擺正了位置,充分認識臺與部門的關系,一線與二線的關系,服務與被服務的關系,從而使服務質量發生了較大的變化。
⒋駐村工作不斷有新進展。臺領導堅持進駐掛鉤點,加強對駐村工作的支持和指導,協助當地解決了危房改建工程、水庫修復工程、農田標準化改造工程以及上學、就醫、文化、體育、生活等方面的困難,努力為駐村點群眾做好事、辦實事。
(四)黨風廉政建設再上新臺階,廉潔自律意識明顯加強。
⒈黨風廉政建設不斷引向深入,臺和部門領導以身作則,嚴于律己,帶頭執行中央和省委各項廉政制度和領導干
部廉潔自律的相關規定,在群眾中樹立了良好形象。
⒉職業道德建設得到進一步加強。我臺堅持把加強職業道德建設,糾正行業不正之風,禁止有償新聞作為重點,從分析本單位職業道德狀況入手,切實抓好隊伍的職業道德、職業精神、職業紀律和職業責任教育,并把它納入管理工作范疇。
⒊有償新聞等問題得到進一步的遏制。我臺通過制定相關制度,重申我臺的新聞采訪報道,必須堅持新聞真實性原則,不準弄虛作假,不準以個人或小團體利益決定新聞的取舍,不準以新聞為條件搞交易,使在社會上群眾反映較為熱點的、多發于媒體的以權謀私、以播謀私、以稿謀私和有償新聞等問題,在我臺得到了較為有效的遏制。
我臺民主評議行風工作雖然取得了初步成效,但我們清醒地看到,行風建設是一項長期的、艱巨的任務,不可能靠一二次活動就可以解決所有的問
題。我們決心在省委、省政府的領導下,在省直、局和集團行評辦的指導下,站在執政為民的高度繼續搞好民主評議行風工作,力爭全面實現這次民主評議行風工作的預期目標;我們要通過開展民主評議行風活動,建設一支學習型、創新型、服務型的電視隊伍,以嶄新的面貌和良好的作風投入到改革和發展中去,大力推進我臺的全面建設再上新臺階。
第五篇:電視臺民主評議行風前三階段工作情況報告
根據《**省廣播影視系統民主評議行風工作實施方案》的指導精神和省直、局、集團行評辦的統一部署,**電視臺緊緊圍繞“專心做節目,齊心創名牌”的目標,以行風評議活動為契機,按照“轉變工作作風,提高服務水平”的要求和“標本兼治,糾建并舉”的方針,緊密結合我臺宣傳、事業發展和改革的實際,立足本職、注重實效,高標準、嚴要求,扎扎實實地完成了
宣傳發動、自評自查和落實整改三個階段的工作,共查擺出涉及宣傳紀律和節目管理、廣告經營和播出管理、機關作風和人事改革、工作紀律和職業道德、技術保障和服務一線等方面問題的意見或建議60條,并結合實際制定出切實有效的整改措施,取得了初步成效。
一、主要做法
(一)層層動員,統一思想,增強做好行評工作的自覺性和主動性。
**電視臺是省委、省政府和全省人民的喉舌,是黨和政府在信息輿論領域的要害部門。我們輿論宣傳導向的正確與否,節目品位的高低,直接關系到黨和政府的形象,關系到黨和政府方針政策貫徹實施的效果;我們的行業風氣、服務質量和服務水平,涉及到廣大干部職工和人民群眾的根本利益。這次民主評議行風活動,有利于我們貫徹和實踐“三個代表”重要思想、進一步密切黨群干部關系;有利于我們進一步鞏固反腐倡廉工作的效果,樹立清正廉潔的良好形象;有利于我們增強輿論宣傳的責任感和使命感,促進輿論宣傳為社會主義現代化服務。為此,臺黨委要求全體干部職工要以民主評議行風工作為契機,找準行風建設存在的突出問題,以好的行風帶動業務工作的開展。為了進一步深化全體干部職工的思想認識,4月13日,我臺召開了**電視臺民主評議行風工作動員大會。臺長、黨委書記張惠建同志作了開展民主評議行風工作動員報告,對我臺開展民主評議行風活動作了全面部署。號召全體干部職工同心同德、真抓實干,大膽探索,勇于開拓,力爭全面實現民主評議行風工作的預期目標,進一步樹立我臺隊伍的良好形象,促進我臺事業的改革和發展。另外,黨委副書記梁漢源同志多次召開各部門主任會議和各黨總支、黨支部書記會議,統一全體人員的思想,充分認識民主評議行風工作的意義,明確分工與責任。各部門也對開展民主評議行風工作進行了部署,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
(二)加強領導,健全機構,確保民主評議行風工作扎實開展。
**電視臺對開展民主評議行風工作高度重視,從講政治、講大局的高度出發,把民主評議行風工作作為推動我臺改革和發展的強大動力,擺上重要議事日程。為加強民主評議行風工作的組織領導,我臺成立了民主評議行風工作領導小組,負責行風評議工作的總體部署、組織、協調、指揮工作。組長由臺黨委書記、臺長張惠建同志擔任,副組長由常務副臺長何日丹同志和黨委副書記梁漢源同志擔任,成員由臺的領導班子成員組成。領導小組下設民主評議行風工作辦公室,負責組織日常民主評議行風工作。臺黨委副書記梁漢源同志任辦公室主任,臺紀委書記任辦公室副主任,成員由臺黨委辦主任,臺紀委副書記及有關科室領導組成。使整個行評工作形成了一把手親自抓,分管領導配合一把手全力抓,職能部門專門抓的一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作局面。
(三)深入調研,制定方案,明確民主評議行風工作指導思想。
為保證民主評議行風工作高標準、高質量地開展,我臺在充分領會上級指示精神和認真學習民主評議行風工作有關文件的基礎上,經過認真探討和深入調研,緊密結合我臺的工作實際,研究制定了《**電視臺民主評議行風工作實施方案》、《**電視臺民主評議行風第二階段工作方案》和《**電視臺民主評議行風第三階段工作方案》等,明確了我臺開展民主評議行風工作的指導思想、主要目標和具體任務,明確了民主評議行風各個階段工作的內容、方法、步驟和要求。要求整個行評工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和中央紀委五次全會精神,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,充分發揮和依靠廣大人民群眾和社會各界力量對我臺行風工作進行評議和監督。以評促改,以評促建,著力解決我臺行業作風方面存在的突出問題。努力做到思想上有明顯提高,紀律上有明顯增強,作風上有明顯轉變,工作上有明顯進步。
(四)廣開言路,誠征意見,虛心接受群眾監督批評。
在民主評議行風的自查自評工作中,我臺始終抓住“著力解決群眾關注的熱點問題,努力維護群眾切身利益”這個根本點,按照“自己找、群眾提、上級點”的思路,采取靈活多樣的方式開門納諫,多層次,多方位地聽取干部職工和社會各方面的意見,虛心接受群眾的監督。
一是由臺民主評議行風工作領導小組辦公室和臺辦、黨辦、紀委、工會牽頭召開全臺自查自評征求意見座談會,全臺各業務部門代表出席會議,對全臺及機關職能部門的行風建設提出意見。
二是由總編室牽頭召開臺外
觀眾征求意見座談會。參加觀眾座談會的代表,既有本土的廣州人士,又有外省來穗工作多年的學者,有部分代表還見證了**電視臺的發展和壯大過程,他們對**電視臺提出了中肯的意見和寄予殷切的期望。
三是由廣告部牽頭召開廣告客戶代表座談會,廣泛征求廣告客戶對**電視臺廣告工作及廣告部行風建設的意見,省內一些知名企業和廣告公司的代表出
席了會議。
四是由新聞中心牽頭召開被采訪單位代表和熱心觀眾代表座談會,廣泛征求社會各方面對我臺新聞工作及新聞中心行風建設的意見。參加會議采取自愿報名的形式,社會上不少熱心觀眾報名參加會議并發表了意見。
五是由經濟中心牽頭召開證券客戶座談會,廣泛征求證券客戶對我臺證券節目及經濟中心行風建設的意見。省內的證券客戶和證券咨詢公司的代表出席了會議。
六是由制作部、播出部、行政服務中心牽頭,分別召開了服務對象座談會,廣泛征求服務對象對**電視臺技術保障工作、播出工作和行政后勤工作及制作部、播出部、行政服務中心行風建設的意見。全臺各部門派出代表分別參加了會議。
另外,我臺還通過熒屏、網站、發放征求意見表、設立意見箱等形式,面向全臺和社會主動征求意見和建議,同時向社會公布民主評議行風舉報電話,努力營造群眾了解、關心、參與、支持我臺行風評議工作的良好氛圍,擴大我臺行風評議工作的社會影響和效果,爭取社會各界和人民群眾對我臺行風評議工作的支持。
(五)分門別類,認真梳理,認真查擺存在問題。
在自查自評中,我臺通過采取多種形式,廣納民意,共收集意見或建議60條,歸納梳理為以下幾個方面:
一是有關宣傳紀律和節目管理方面的意見。大家認為,我臺能嚴格按照中央精神和省委指示,始終堅持電視的喉舌功能和正確的輿論導向,尚未發現違反宣傳紀律和有令不行、有禁不止的現象。但衛視與珠江頻道的宣傳策略沒有處理好,沒有把覆蓋廣的衛視頻道作為主要頻道來經營,好節目少,收視率低,浪費了衛星資源和落地經費。
二是有關機關作風和人事改革方面的意見。大家認為,我臺管理部門的工作作風是好的,建立了一整套為基層服務的工作規范,較好地解決了為基層服務的問題。但有的人對人事改革中的全員簽約、績效工資、末位淘汰不理解,存在思想認識上的不到位。
三是有關工作紀律和職業道德方面的意見。大家認為,我臺員工隊伍遵守工作紀律、提高工作效率情況是好的,能夠積極完成上級交辦的任務。職業道德建設方面,大家普遍認為,近年來我臺事業建設有了很大的發展,隊伍的職業道德建設也有了很大提高,大多數同志能恪盡職守、嚴謹務實、團結奮斗、廉潔奉公。但也存在個別同志事業心不強,愛臺敬業意識和職業道德意識薄弱,有個人主義、拜金主義思想,有的甚至到社會上兼職撈錢,影響了我臺隊伍的道德形象。
四是廣告經營和播出方面的意見。大家認為,作為省級臺,**電視臺的廣告還是比較規范的,在全省能起到榜樣作用。但有的節目沒有考慮廣告客戶的利益。也有觀眾反映我臺的廣告太多。
五是技術保障和服務一線方面的意見。大家認為,我臺技術保障工作和行政后勤工作能轉變觀念,改變作風,以積極主動的態度為節目一線服務,提供了良好的技術保障和優質的后勤服務。但有時也存在服務脫節和個別員工服務意識不強現象。
(六)找準問題,邊查邊改,確保行風評議不流于形式。
行風評議能否取得成效,關鍵在于整改。我臺通過廣開言路,誠征意見,分門別類,綜合梳理,按照“五查五看”和“邊查邊改,未評先改”的工作要求,結合省直行評團的反饋意見和我臺工作的實際,切實把整改工作落實到具體業務中去。
1、繼續模范遵守憲法和法律,遵守黨的宣傳紀律,廣泛深入進行馬克思主義新聞觀的學習教育,增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要強化喉舌功能,提高輿論引導水平和電視傳播實效。重點抓好新聞欄目、理論專題欄目、品牌欄目和電視劇的制作,把鏡頭更多地聚焦普通群眾,關注民生、民意、民情、滿足群眾需求。并根據播出的實際情況和觀眾的收視要求,不斷明確、調整、完善我臺頻道的定位、風格和節目編排策略,提高公益性、科教性和反映現代人文精神和社會主義道德方面節目的數量和質量,加強對合辦欄目和外包欄目的監管,下功夫提升整體節目質量和檔次。
2、切實改進工作作風,落實好群眾的知情權、參與權、監督權,深入群眾,關心群眾,暢通干部與群眾聯系的渠道。加強隊伍的行風建設和職業道德教育,培養良好的職業道德、職業精神、職業紀律和職業責任,堅決杜絕以權謀私、以播謀私、以稿謀私和有償新聞,健全服務、投訴、監督、責任追究制度,規范職業行為,建立長效機制,更好地為社會各界和廣大觀眾服務。
3、加快推進人事制度改革,大膽進行體制創新、機制創新,建立和完善科學、合理的勞動用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束縛,建立薪酬與績效考核體系。實行按需設崗、按崗定薪、競爭上崗、業績考核、效益優先、崗變薪變、兼顧公平的原則,充分調動干部職工工作的主動性和創造性。
4、繼續保證電視廣告的正確導向,規范電視廣告的播放行為,加強電視廣告的經營管理。嚴格按照《中華人民共和國廣告法》、國家廣電總局《廣播電視廣告播放管理暫行辦法》、省廣電局《廣告經營兼管制度》從事廣告經營和播放。要健全廣告經營播放監督機制、繼續加強對涉及民生的食品、藥品類廣告的真實性、合法性和廣告藝術質量的監督審查,并嚴格控制和規范醫療廣告的播放。
5、加快管理改革步伐,做好技術支持和后勤保障工作。牢固樹立為人民服務的思想,堅持后方為前方提供及時、優質服務的職業操守。在發展事業和增加臺的總體效益的基礎上,同步提高員工的收入,改善員工的生活待遇和關心員工的身體健康。
二、取得的成效
通過民主評議行風前三個階段的工作,找準了我臺在行風建設中存在問題,經過學習提高、邊查邊改、糾建并舉、落實整改,干部職工在思想認識、工作責任和服務意識等方面都有明顯提高,隊伍的精神面貌也有了可喜的變化,民主評議行風工作取得了階段性成果。
(一)領導班子作風建設和制度建設不斷加強,相關工作程序、議事方法和管理措施不斷完善。
1、加強了領導班子的作風建設和制度建設,加強和完善了中心組的民主生活會制度;領導班子成員帶頭上黨課,帶動了處級干部的理論學習;增強了黨性、原則性和組織觀念,增強了大局意識,提高了領導班子的凝聚力和戰斗力。
2、完善了臺黨委會、臺長辦公會議制度,健全了議事程序和批復公文規則,保證民主集中制能夠認真貫徹執行。特別是對重大決策出臺、重要項目安排和大額度資金使用等事項,必須經過廣泛征求意見和黨委會議集體決定。班子成員嚴格按照少數服從多數的原則,落實分級管理制度。
3、切實改進了工作作風,加強了臺務、部務公開制度,堅持實行了群眾約訪臺長接待日制度,鼓勵干部職工參與各項改革工作,落實好群眾對臺工作的知情權、參與權和監督權,暢通了領導和干部職工聯系的渠道。
(二)管理工作進一步規范,有效促進了各項工作的不斷發展。
1、強化了電視宣傳的喉舌功能,提高了輿論引導水平和電視傳播實效,重點抓好了新聞欄目,專題節目,品牌欄目和電視劇的制作,把鏡頭更多地聚焦普通群眾,關注民生、民意、民情,滿足群眾需求。
2、推進了人事制度改革,大膽進行了體制和機制創新,建立和完善了科學合理的勞動用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束縛,建立了薪酬與績效考核體系,調動了干部職工工作的主動性和創造性。
3、加快了行政后勤管理改革的步伐,牢固樹立了為人民服務的思想,堅持后方為前方提供及時、優質服務的職業操守,并引入了科學、先進的市場化運營手段,提高了行政后勤管理和服務水平。
(三)干部職工隊伍整體素質不斷提高,宗旨意識和服務觀念明顯增強。
1、管理部門建立了為基層服務的工作規范,履行職責,“換位思考”,較好地解決了全心全意為基層服務的問題,杜絕了官僚主義、衙門作風和“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
2、制作部門提出了“主動服務、優質服務”的工作方針,以節目為王,圍繞臺的中心任務,認真做好服務、配合和技術保障工作,工作面貌、工作態度、工作作風有明顯的改觀。
3、行政后勤部門把優質服務貫穿于工作的全過程,全體員工擺正了位置,充分認識臺與部門的關系,一線與二線的關系,服務與被服務的關系,從而使服務質量發生了較大的變化。
4、駐村工作不斷有新進展。臺領導堅持進駐掛鉤點,加強對駐村工作的支持和指導,協助當地解決了危房改建工程、水庫修復工程、農田標準化改造工程以及上學、就醫、文化、體育、生活等方面的困難,努力為駐村點群眾做好事、辦實事。
(四)黨風廉政建設再上新臺階,廉潔自律意識明顯加強。
1、黨風廉政建設不斷引向深入,臺和部門領導以身作則,嚴于律己,帶頭執行中央和省委各項廉政制度和領導干部廉潔自律的相關規定,在群眾中樹立了良好形象。
2、職業道德建設得到進一步加強。我臺堅持把加強職業道德建設,糾正行業不正之風,禁止有償新聞作為重點,從分析本單位職業道德狀況入手,切實抓好隊伍的職業道德、職業精神、職業紀律和職業責任教育,并把它納入管理工作范疇。
3、有償新聞等問題得到進一步的遏制。我臺通過制定相關制度,重申我臺的新聞采訪報道,必須堅持新聞真實性原則,不準弄虛作假,不準以個人或小團體利益決定新聞的取舍,不準以新聞為條件搞交易,使在社會上群眾反映較為熱點的、多發于媒體的以權謀私、以播謀私、以稿謀私和有償新聞等問題,在我臺得到了較為有效的遏制。
我臺民主評議行風工作雖然取得了初步成效,但我們清醒地看到,行風建設是一項長期的、艱巨的任務,不可能靠一二次活動就可以解決所有的問題。我們決心在省委、省政府的領導下,在省直、局和集團行評辦的指導下,站在執政為民的高度繼續搞好民主評議行風工作,力爭全面實現這次民主評議行風工作的預期目標;我們要通過開展民主評議行風活動,建設一支學習型、創新型、服務型的電視隊伍,以嶄新的面貌和良好的作風投入到改革和發展中去,大力推進我臺的全面建設再上新臺階。