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德昌復烤廠在經濟運行分析交流會上的交流材料

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第一篇:德昌復烤廠在經濟運行分析交流會上的交流材料

勤奮站崗

機動放哨

以經濟運行分析為企業健康發展保駕護航

———德昌復烤廠在經濟運行分析交流會上的交流材料

各位領導、同仁:

根據會議安排,下面我把德昌復烤廠近期以來的經濟運行分析工作開展情況向會議作簡要匯報。

09年以來,公司建立了經濟運行分析工作制度,堅持以經濟運行分析為抓手,找差距,補短板,努力提升企業發展的內涵質量。在公司的大力引導下,我廠充分認識到開展經濟運行分析工作的重要性、必要性和緊迫性,并按照公司的要求,在扎實抓好生產經營的同時,積極創新工作思路,大膽探索開展經濟運行分析的工作機制和方法,積極為管理工作提供決策依據。

一、創新工作思路,構建經濟運行分析工作機制 為使我廠的工作適應行業改革發展的要求,我們堅持用科學的眼光謀劃企業管理工作總體構架。我們認真查找自身工作中存在的問題,積極尋找解決問題的新思路、新方法、新措施。思想上,高度重視經濟運行分析工作,明確經濟運行分析工作是企業管理部門最重要的任務之一。沒有科學的經濟運行分析來服務于企業管理工作,也就不需要企業管理部門。認識上,厘清基礎管理當中的經濟運行分析、組織協調、企業發展三者之間的關系,充分認識到經濟運行分析是基礎,組織協調是手 段,企業的健康發展是目的。措施上,不斷夯實經濟運行分析工作基礎,創新組織協調手段,建立起適應企業改革發展要求的經濟運行分析工作機制。

(一)初步建立起經濟運行分析工作機制。我廠建立了以廠、部門、班組聯動的經濟運行分析工作機制。以定期召開的安全生產協調會、班組成本核算分析例會、月度工藝分析例會、月度工作總結報送制度等為基礎的工作分析、協調、調度工作機制,將經濟運行分析工作理念深入貫徹到了干部職工的心中。

(二)創新和完善經濟運行分析工作手段。一是改變單一數據分析模式,建立了包括生產組織、物資儲運、成本管理、工藝質量、班組建設、企業文化等在內的綜合分析新機制。二是扎實推行重點工作督辦制度。2010年開始,我廠就以?工作日志?的推行為突破口,將部門、班組、員工當天的重點工作以日志的方式進行痕跡化處理,將職能部門的檢查考核與員工的自查梳理相結合,將工作分析的關口前移,在廣大員工頭腦中樹立起了細致分析、統籌謀劃的?科學精神?,讓職工在工作中既要?站崗?,又要?放哨?。三是完善與公司各部門、各業務往來單位的信息交流制度。我廠除定期向公司報送月度經濟運行分析報告、與公司各部(室)開展日常工作信息交流以外,還通過工作走訪、洽談等方式,積極與各加工客戶以及地方業務往來單位進行溝通,努力拓寬各類信息收集渠道,為企業經營管理提供強大的信息支撐。

(三)探索經濟運行分析工作新方法。一是由側重定量分析,轉變為定量與定性結合的全面分析。比如,建立了重點工作運行情況監測制度,包括:(1)設備故障統計與原因分析;(2)庫房使用情況動態分析;(3)階段性工作推進情況分析。二是由側重事后分析,轉變為抓住主要先行指標進行分析。比如:針對當前突出的?民工荒?問題,我們一方面積極與勞務派遣單位加強溝通協調,共同研究解決方案,一方面在內部進行專題研究,部分員工還積極撰寫論文在公司OA網上發表,為各級領導的決策提供了十分有益的參考依據。三是有側重同比分析,轉變為環比、同比全面的分析。四是由單一向公司報送經濟運行分析報告,轉變為向全廠各部門以及客戶發布各種形式的工作開展情況報告、通報、簡報。

二、堅持站崗放哨,建立經濟運行分析工作長效機制 在公司的大力指導和幫助下,結合我廠自身的工作實踐,我們對經濟運行分析工作有了一個明確的定位,即?站崗放哨,統籌協調,為企業管理植入‘科學基因’?。具體地說,有以下幾點工作體會:

(一)明確經濟運行分析的工作定位,是做好企業管理的前提和基礎

最近比較流行的一句標語是?再大的困難也要上,最好的辦法就是干!?。這提倡的是一種創業激情,是創業者必須具備的感性沖動;而對于一個發展程度更高、更加注重內涵指標的企業來講,我們更需要的則是一種理性地謀劃工作的科學方 法。經濟運行分析就是一個很好的參謀。概括地說,經濟運行分析工作的定位就是?站崗放哨,彰顯企業管理的科學性?。

?站崗放哨?就是要求經濟運行分析工作人員長期堅持不懈,日積月累,默默無聞地監測企業生產經營的走勢、行業改革發展的要求、客戶需要的變化情況,分析采集回來的各種信息,才能全面準確研判企業的經濟運行走勢。

?彰顯企業管理的科學性?就是要將理性分析、科學研判作為我們開展一切工作時必須遵循的思維模式。要隨時根據經濟運行的走勢,提出保持企業健康發展的各種政策措施及建議,為決策層實施管理調控提供有效依據,也為各辦事部門調配各種要素的配置和工作措施的制定提供有效參考。比如,我廠根據2010年9月和10月的經濟運行分析當中對各個廠家出片率數據進行統計,再結合原煙、整選、加工過程控制等因素的綜合分析后,及時開展調研和工作流程的梳理完善,迅速扭轉了曾一度出現的出片率偏低的問題。

(二)領導重視,激勵到位,是做好經濟運行分析工作的根本保證

領導的重視和支持,是推動經濟運行分析工作上水平的關鍵所在。09年以來,首先是公司領導思想認識上的突破,三益公司才將經濟運行分析工作制度引入并深入推廣。在公司的正確領導下,我廠始終把這項工作擺在突出位置,認真研究部署,精心組織,狠抓落實,做了大量工作,有效保障了經濟運行分析工作在我廠的良好運轉,初步呈現出干部職工主動參與、理 性分析、相互學習的良好局面。

(三)轉變觀念,突出服務,是做好經濟運行分析工作的必然要求

做經濟運行分析工作要經常深入基層,摸清情況,多準備、多調研、多實干。要突出?服務意識?,服務領導、服務基層、服務企業,根據企業發展的根本要求,科學、及時、有效地開展工作。

(四)堅持創新,提高質量,是做好經濟運行分析工作的動力源泉

經濟運行分析的質量如何,直接影響到開展基礎管理的工作效果。近年來,我廠按照?準、實、快、精?的要求,努力提升分析報告的質量。把握?準?,就是找準短木板,抓住關鍵點,圍繞各階段的中心工作,從生產經營走勢的變化中進行分析;講究?實?,杜絕虛假和編造的數據、信息,做到喜憂兼報;突出?快?,嚴格規定各類數據尤其是重要數據的報送時限;注重?精?,從多角度、多側面、多層次進行分析。

(五)溝通交流,協調配合,是做好經濟運行分析工作的有效手段

經濟運行分析工作的順利開展,離不開上下左右的有效溝通和密切配合。近年來,我們不斷加強與公司各部室、地方各單位的溝通交流,及時向上反映工作情況、領會上級工作要求、掌握行業發展動態、關注客戶需求,不斷拓展工作思路,提高工作水平。

三、下一步工作思路

一是完善經濟運行評價體系。在現行的評價指標中,突出人均指標、結構優化指標、節能降耗指標,以評價促運行,推動各部門加強監管與分析,進一步提高全體人員參與經濟運行分析的主動性和能動性。

二是加強與專業咨詢機構的合作。考慮與相關咨詢機構取得聯系,推進經濟運行分析的培訓工作,提高負責經濟運行分析工作人員的整體素質和分析能力。

三是設置專門崗位負責此項工作。設置專職經濟運行分析崗位,以人員和硬件的配置到位保證工作質量。

以上是我廠對開展經濟運行分析工作的一些總結和思考,不妥之處,請各位領導和同事們批評,指正!

謝謝大家。

第二篇:鄉鎮在全縣經濟運行分析會上的交流發言

以科學發展觀統領全局 推動茶葉產業持續發展

——在全縣經濟運行分析會上的交流發言

各位領導、同志們:

九龍山北麓的壯鄉——**,地處**省東南部,**交界處,東、北與壩美鎮相鄰,南與蓮城鎮、者兔鄉接壤,西與者太鄉、廣西壯族自治區西林縣毗鄰。總面積397平方公里,距**縣城76公里,屬高寒山區、半山區、壩區地理類型區域。最高海拔1915米,最低海拔698米,平均海拔1224米;年平均氣溫17.9℃,年平均降雨量為1400毫米,全年氣候溫和,溫差小,月差較大,霜期短,平均相對濕度80-90%,干濕分明,屬亞熱帶大陸季風氣候。總耕地面積18299畝,其中:田11427畝,地6872畝;人均耕地面積0.59畝。

全鄉轄底圩、同剪、普盆、普龍、石堯、叮當、者戛、壩莊8個村委會,124個村民小組,居住著漢、壯、苗、瑤、彝、回六種民族,共6595戶30880人。其中:農業戶6578戶,農業人口30483人,有17431個勞動力;少數民族人口28421人。

**產茶歷史悠久, 距今已有100多年的歷史。低緯度、高海拔、土壤肥、日照足、云霧多、濕度大、茶樹萌芽早、采摘期長,這些優越的自然條件,培育了品質優良的底圩茶,它以“味醇、味香、味甜、色美”而獨具風格,品質以“造型精美、白毫顯露、湯色碧綠如玉、清香飄逸、馥郁甘美、葉純鮮爽”而獨領風騷,使**享有“茶葉之鄉”的美稱。**鄉歷來高度重視茶葉產業的建設和發展,經過歷屆黨委、政府的努力,特別是改革開放以來,茶葉產業得到了較大的發展,已培育成**的支柱產業。目前,全鄉8個村民委124個村民小組戶戶栽有茶葉,全鄉農民均從事茶葉的生產、加工或營銷。茶葉已成為全鄉的主要支柱產業,茶葉產業的興衰直接影響著農民的增收,關系到全鄉的經濟繁榮和社會進步。因此,加快茶葉產業的發展,對推進我鄉全面建設小康社會具有十分重要的意義。現從以下幾個方面來談談我鄉茶葉產業的發展趨勢和發展前景,希望與會的各位領導和同志們提出寶貴的意見和建議。

一、**茶葉產業發展的現狀

1989年后,在縣委、縣人民政府的支持和幫助下,**鄉廣大人民群眾“學科技、用科技”的熱情高漲,提出“苦熬不如苦干”的口號,在全鄉掀起了“等不是辦法,干才有希望”的艱苦創業的高潮。**人民因地制宜,結合土壤、氣候等得天獨厚的地理條件,加大以茶葉為主的產業結構調整力度,堅持“自愿、自主”的原則大力發展茶葉,以村小組為單位,把全村的荒山、荒坡及部分坡耕地納入統一規劃建設,在全鄉124個村小組實施高產茶葉臺地建設。經過10多年堅持不懈的努力,全鄉現有茶葉面積52000畝,其中規范化種植的有21000畝,有“底圩白毫茶”、“云抗10號”、“云抗14號”、“胡云6號”、“福鼎大毫”、“福安大白茶”6個品種,年產干茶160萬公斤,產值5000多萬元。

底圩從事茶葉加工、收購、銷售一條龍的茶農,每年從社會上籌資近400萬元,并從廣西、廣東、浙江、昆明等地引進外資近500萬余元到我鄉經營茶葉,給我鄉的茶葉產業注入新的活力。現在全鄉擁有茶葉初制加工廠260余個,覆蓋全鄉124個村小組,如今茶葉加工已全部實現機械化,茶葉質量也有了很大程度的提高,產品遠銷往全國10余個省市。

二、龍頭企業初步形成

我鄉在2000年開始建設叮當移民開發區時,為了實現移民進得來、留得住、有發展的目標,將茶葉作為主要產業來安排,引進凱鑫公司參與開發,由公司全額投資建成1500畝高標準茶園,建成年加工干茶200噸的初制所。基地由136戶移民分戶管理,公司技術人員對整個生產過程作技術指導。現基地內茶園已投產,生產道路暢通。目前正在生產區內修建小水窖,生產條件逐步得到改善。2006年,基地內的移民人均茶葉收入達1300元,戶收入高的近萬元,低的也有3—4千元,移民區群眾人心安定,生活水平不斷得到提高。公司生產的“源升”牌系列產品銷往昆明、上海等地,效益較好。公司除了加工基地的鮮茶外,還收購周邊村寨的鮮葉進行加工,并在底圩、普龍等地建了6個分廠。龍頭企業的作用開始發揮,為底圩茶葉產業的發展起到積極的推動作用。

三、營銷隊伍已具規模

茶葉基地形成規模后,我鄉又進一步考慮如何提高產品質量和搞好深加工的問題,通過前往石山農場和廣西橫縣等地進行參觀考察,借助外地的先進技術和管理經驗,并結合我鄉的實際,現已形成了“農戶+基地+支部+協會+工廠+固定客戶”的良好生產發展模式,走上了以茶葉產業為主的“一村一品”的脫貧致富路子。相繼成立了村黨支部和茶葉產銷協會,通過實施“云嶺先鋒”工程,使我鄉“農戶+基地+支部+協會+工廠+固定客戶”的生產發展模式顯得更加合理和規范,并發揮其作用。

以底圩茶葉商會會員為主的茶葉營銷隊伍,每年都有30多人長期活躍在廣西橫縣、昆明、廣東等茶葉市場,為底圩茶找銷路、找客戶,為底圩茶葉開辟了相對穩定的市場和銷售渠道,同時反饋回來了大量的市場供求信息和對產品的技術要求信息,提高了農民經營決策和產品發展趨向的準確性,增強了市場的競爭力和應變能力,同時也為廣大茶農解決了生產的后顧之憂。

四、存在的主要問題

底圩茶葉從幾年來的情況看,產量逐年提高,市場基本穩定,群眾的經濟收入逐年提高,有力地促進經濟社會各項事業的發展。但是從種植、加工、市場、環境等方面還存在著一些問題,應該引起我們足夠的重視。

(一)種植管理技術粗放,經濟效益不高

底圩鄉的茶園有幾萬畝的規模,除30360畝較規范種植外,其余的茶園仍按傳統方式栽種,管理粗放,產量不高,土地產出率低。一些群眾為了增加經濟收入,就通過擴大種植面積追求產量,毀林開荒,嚴重破壞生態環境,容易造成水土流失。還有個別農戶為了追求眼前利益,化肥、農藥施用不符合要求,過量施放,影響了茶葉的質量,損害了底圩茶的品牌形象。

(二)加工技術落后

260戶茶葉初制加工廠,分布在全鄉各村寨。除了凱鑫公司在叮當的初制所有規模,條件較好外,其余均是一些小作坊,加工環境差,衛生條件差,生產效益低,加工技術落后,加工技術標準不一,質量難以保證,對樹立“底圩茶”品牌造成了不良的影響。自己加工、自己銷售,價格也很混亂。

(三)各項基礎設施滯后

底圩鄉因為地理的、歷史的原因,各項基礎設施發展滯后。一是交通困難,縣鄉公路等級低,配套設施不完善,養護式鴆壞轎唬房霾睿ㄐ心選O绱騫犯薔νㄓ曜瑁緇褂校扛齟逍∽槲賜ü貳=煌ú槐愕奈侍猓斐閃思庸び妹杭安枰獨說睦選6塹緦Σ蛔悖ǖ緶實汀H緇褂幸話胍隕系拇逍∽槲賜ǖ紓?0千伏高壓輸電線路從堂上、八達分兩條拉進,供電距離長,滿足不了群眾的用電需求。特別是枯水季節,經常停電,所以不少茶葉加工廠靠柴油機發電,增加了加工成本。三是缺乏專門的茶葉交易市場。底圩雖是茶鄉,但是沒有專門的茶葉交易市場,由經營戶直接到各加工廠收購后外銷,增加了營銷成本和風險。

五、底圩茶葉產業發展問題的思考

縣委、縣人民政府根據全縣的實際,提出了“南藥北茶中煙”的產業發展戰略,為我鄉茶葉產業的發展帶來了良好機遇,作為老茶鄉,就要抓住這個難得的發展機遇,做大做強茶葉產業。

(一)加大基礎設施建設力度

要積極爭取國家的資金投入,充分發動群眾,解決通路難、用電難等各項基礎設施滯后的問題,為產業的發展創造良好的外部條件,以吸引更多的資金、技術、人才參與產業的開發。

(二)提高茶葉的種植管理技術

種植是產業發展的基礎,只有種植水平的不斷提高,提供優質原料能力的不斷增強,產品的質量才能得到保證。要盡快改變面積大、單產低、覆蓋廣、效益差的被動發展局面。一要加大低產茶園改造和良種推廣力度,引導群眾建設一批高產穩產茶園,提高茶葉的單產、質量和畝產值。二要加強技術指導,做好茶園的管理、病蟲害的防治等方面的技術培訓和指導,增強綠色食品意識。

(三)突破加工環節,樹立品牌意識

加工是茶葉產業發展的關鍵環節,在改變我鄉茶葉加工過程中,技術標準不一、五花八門,甚至有的粗制濫造的現象,應該擇優扶持一批規模大、基礎好、產品質量過硬、符合衛生標準的加工企業,積極引進和利用先進設備,改進生產技術,提高生產能力。逐步實行統一技術、統一標準,樹立“底圩茶”品牌,為底圩茶葉的發展開辟更寬闊的市場。

總之,底圩茶葉產業的發展需要資金的投入、政策的扶持、技術的指導,要走國家扶持與群眾艱苦創業相結合的道路。我們要抓住機遇,真抓實干,努力把茶葉產業做強做大,將之培育成富民興鄉的產業。我們要以科學發展觀統領經濟社會發展全局,在縣委、縣人民政府的正確領導下,以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的工作作風和更加優異的成績,回報全縣各級各部門對我們的支持和幫助,開創工作新局面,共鑄底圩明天的新輝煌。

第三篇:在街道工作交流會上

在街道工作交流會上的發言稿

陳建

尊敬的各位領導同志們,下午好:

轉眼間,2010年已經過去。這一年是我人生旅途中的重要一程,在街道黨委、辦事處及中隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作,以“城管為公、執法為民”為出發點,開拓創新、積極進取,為街道居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。

歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。現

將一年來的工作總結如下:

一、事無巨細,認真做好。

走上城管中隊副中隊長這個工作崗位一年多以來,是我不斷學習和提升的階段。從一名普通的城管隊員走到今天,我個人總結了兩個字“認真”。認真做好本職工作,在做好本職工作的同時,開展好其他工作。事無大小,同樣對待,并不擇不扣的加以完成。曾經的工作中,有很多迷茫,我能勝任現在的工作崗位嗎?我能帶領好底下的一班人嗎?我不斷的在疑問,在思考。但是現在的我不在疑問,因為我們這個集體,給了我不在疑問的源動力。我一直牢記中隊長的一句話“以中隊為家”,他即是這樣說,也是這樣做。這就帶動了中隊上下形成了一種榮譽感和責任感,一榮俱榮,一恥俱恥。我為能在這個集體里感到自豪,我

1們這個集體就是一家人,同時也像個緊握的拳頭,遇到任何事情也不在困難,大家互相配合、支持,有家的和睦,家的融洽,各項工作的到順利開展。

2010年我中隊違章建筑查處工作中,共查處違章戶38戶、47間建筑面積940.2平米,其中:附屬房11戶、16間353.4平米,所查違章戶全部予以拆除,在全區范圍內這種情況也是少有的,走在了城市管理工作的最前列。在文明城市創建工作以來,我中隊收繳各類燈箱、廣告、帳篷等30余件,清理牛皮癬2300余張,刷圖墻體廣告12000多平米,清理木材、收舊市場18個。針對集鎮車輛亂停放難以徹底根治,對集鎮商鋪劃定停車線,規范停車秩序,專人負責車輛停放的督導工作,促進集鎮車輛停放的規范化,為文明城市創建工作保駕護航。

上述工作成績的取得,得益街道領導的正確指導和中隊對各項工作的“認真”二字。

二、圍繞中心,細化工作。

2011年已近到來,圍繞今年的創新工作,我中隊具體開展兩項創新工作,協同派出所成立治安、城管聯勤工作網絡,打造“五型執法中隊”。

1、治安、城管聯勤工作是一項長期而艱巨的工作,需要我們在任何時候都不能放松警惕,既要做好本職工作,同時又要做好治安工作,每一項工作的開展都需要我們永不止步、永不懈怠。

將任務措施細化到人,強化整體意識大局意識,為打造“平安蔣王、幸福蔣王”添磚加瓦。

2、圍繞治安、城管聯勤工作開展,打造“五型執法中隊”既:服務型、學習型、管理型、廉潔型、節約型執法中隊。制定工作計劃,細化方案,認真督促和指導中隊隊員的學習能力、管理技能、工作水平的提升,促進城管中隊隊員的全面發展。使城管中隊真正成為一個在政治上過硬、業務上精通的合格中隊,打造一支拉得出、打得響的有生力量,為街道各項工作的開展提供強有力的保障。

以上是本人2010年所做的一點工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,業務知識有待進一步提高。對此,我將以此次工作交流會為契機,認真回顧和反思這一年來的工作,對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正,以更加飽滿的工作熱情、更加頑強的斗志,盡職盡責,腳踏實地,埋頭苦干,認真完成各項工作任務。

第四篇:在全縣經濟運行分析會上的講話

在全縣經濟運行分析會上的講話

(2020年9月4日)

今天,我們召開全縣經濟運行分析會,主要任務是全面貫徹落實市委常委(擴大)會議、市政府常務(擴大)會議、市春季“雙招雙引百日行動”總結暨秋季“雙招雙引百日行動”啟動工作會議和全市脫貧攻堅普查發現問題整改暨省脫貧攻堅普查抽查工作部署會議精神。今天的會議也是找差距、抓落實,對縣委十五屆十二次全會工作任務的再部署、再安排,沖刺四季度,確保完成全年各項任務目標。剛才,發改、財政、工信、統計、招商等五個部門的主要負責同志匯報了分管領域、分管戰線的工作完成情況、存在問題和下步安排;章古臺、兩家子、興隆山、彰武鎮分別就招商引資和財政收入工作作了典型發言,講得很好,大德、大四家子、大冷、兩家子、四堡子、二道河子分別就兩項工作作了表態發言,問題清晰、措施具體。基東、志寶、江天、瑞奇、建國等五位同志分別就招商引資、項目建設、脫貧攻堅、城鄉建設等工作進行了點評,分析很透、把握很準、很到位。尤其是敬忠縣長對相關工作進行了全面的安排,同時也教給了大家很多工作方法,大家要抓好落實。今天的會議也是多會合一,體現效率。會議定的事情,督查考核部門要把任務進行分解,全面做好跟蹤問效。表態發言的幾位同志,表態都很好。我認為,有問題不可怕,知恥而后勇;怕的是有問題自己不覺醒,這才是可怕的。階段性的工作,大家要相互借鑒,今后,做得好的我們要做經驗交流,互相借鑒;工作相對落后的,要向縣委、縣政府做剖析,改進工作;沒表態的,也不要沾沾自喜,要自查原因,把工作做好,這是最終目的、最終要求。我們就是要通過亮一亮、說一說、看一看、查一查、找一找,回頭看看我們的足跡,看看未來的路程。在攻堅拔寨的時期,我們要加把油、使把勁,最終共同到達勝利彼岸。會后,大家要對標對表,結合自身實際,認真研究,迅速行動,抓好落實。

年初以來,面對新冠肺炎疫情嚴重影響,面對70年來最大旱情,面對經濟增幅宏觀回落環境,全縣上下積極努力、勇挑重擔,眾志成城、共克時艱,圍繞中心、服務大局,全縣經濟保持了較好的發展勢頭,主要經濟指標明顯回升,多項指標較去年同期有所提高,全縣地區生產總值與去年基本持平,一般公共預算收入降幅逐月收窄,固定資產投資持續較高增長、增幅位居全省前五名,人均收入增幅位居全省前六名。今年,彰武一直在全省第一方陣,這是我們這些年來工作積累的成果,我們連續兩年領跑項目建設的全市第一名,這是多年來沒有的。去年,我們在全省綜合考評中位居縣區第三名,今年上半年我們仍然在第一方陣,簽約落地項目達48個,到位資金達13.6億元,項目建設走在全市前列,取得的成果來之不易。

完成今年工作還剩不到四個月的時間,大家在總結成績的同時,一定要清醒地看到我們在發展中存在的問題。絕不能麻痹大意、沾沾自喜、驕傲自大,要時刻保持如履薄冰的感覺,謹慎前行,把工作做好,不到終點絕不停歇。要堅持問題導向,勇于自我革命,吾日三省,查找不足,砥礪前行。我們仍然在困境期、艱難的爬坡期。前兩天會議通報,全市要完成下半年的稅收任務,平均每月阜蒙縣要完成5810萬,彰武縣要完成5710萬。在這樣的任務面前,彰武負重拼搏,需要展現出更大的耐力、付出更多的努力。按照省委、市委要求,9月份財政收入必須“轉正”。我們受疫情影響最低,開工最早,指標下降較大,究其原因,就是“出工不出力”、產能上不來,相關結構調整后應對百年之大變局措手不及。但是,我們要把彰武的工作做好。每次開會,我們都分析“存在問題”,就是為了提醒同志們,時刻保持謙虛謹慎的工作狀態,才能把我們的工作做到最好。從具體問題來說,主要表現在以下五個方面:

一是縣域經濟發展不平衡。

主要體現是三個不協調,即區域發展不協調。鄉鎮之間差距較大,無論是一般公共預算等重點指標,還是保基層運轉、民生事業發展,都存在較大差距,目前還有五個鄉鎮績效獎金沒有發放,大家要努力克服困難。在項目建設發展上,還有10個鄉鎮沒有規上企業,大多數鄉鎮沒有限上企業。三次產業發展不協調。一產獨大,傳統種植業在地區生產總值中占比一半以上;二產有所提升,硅砂深加工、裝備制造及配套、高端建材進一步發展,但發展和總量相比,還是慢了一些;三產仍然較弱,僅僅依靠傳統大型商超支撐,電商、夜經濟發展剛剛起步、步履蹣跚,需要我們加倍努力。疫情后時代,再看我們的結構,的確有很多工作要做,熬不起、等不起、靠不起,要加快強筋健骨,站起來、走起來、跑起來,不能讓標兵越來越遠、追兵越來越近。傳統產業與創新產業不協調。現有企業以傳統型企業為主,創新型企業和高新科技企業較少,成長空間不大,面對大變局,應對風險能力較弱。

二是項目產出率仍然不高。

大家依然存在緊盯招商、緊推落地、忽略運行和產出的現象,部分落戶彰武的企業,享受彰武政策優惠、土地資源和環境,建廠在彰武、生產在彰武,終端產品由于各種原因(技工的問題、設備的問題)沒在彰武,造成產值流失、稅收流失,不同程度地造成稅收抵扣時間延長。我們付出了大量的時間、精力、人力、物力,招引的企業卻沒有成為彰武稅收增長點、經濟增長點。我們要深刻分析,這些問題不都是管理問題,也有后續產業配套問題,也有政策調整問題,要查明原因,反思自身不足、工作不足。

三是營商環境仍需優化。

我們的營商環境建設工作在不斷改進、不斷優化,但與市場的需求、企業的訴求、群眾的期盼仍有一定差距,簡政放權不到位,部門間橫向配合上為政不為,“不”字當頭等問題仍然存在,甚至還有的個別人吃拿卡要,用手中的權力為自己謀私利。昨天了解到一個情況,正在追蹤。我們的干部到企業去檢查,要求使用指定的混凝土,否則驗收有問題。這是對營商環境的嚴重干擾,性質十分惡劣。在市委常委會上,市委主要領導總結阜新的營商環境問題,分析人才外流的原因,也提到一個案例。一企業在與某局長溝通時,局長聲稱“你企業是否發展與我什么關系?”。市委主要領導指出,企業發展與局長沒關系與誰有關系,各職能部門都不幫助企業研究發展、解決問題,那還有誰能做這項工作。我們在交流時,大家也一再向我強調、保證,彰武的職能部門,主要領導和分管領導肯定沒有問題。但為什么一到發現問題時,就出現一幫講情的、“打掩護”的?在今后的工作中,我們要著力解決“打掩護”的問題。另外,還存在著“引進了企業,卻希望得到企業感激”的情況。企業千里迢迢來到彰武,我們要感激,做好服務。我們要清醒地認識到,彰武的營商環境有所改觀,但絕不是最優。企業經營仍然面臨著要素成本高、費用負擔重、運行融資難、企業招工難等各類困難。同時,在城市建設上,缺乏“一次規劃、統籌考慮”,多個項目多頭推進,多個工程交叉進行,很大程度上影響了居民出行,“人民在我心中”落的不實。我們始終強調,你不把人民放在心里,人民就不會在心中把你托起。

四是抓貫徹落實不到位。

有少部分的領導干部仍存在思想上不重視、責任心不強的情況,依然存在把“說了”當“做了”、“下文件了”當“落實了”、“開會研究了”等于“問題解決了”的情況,導致效率低下、跟蹤不到位、落實緩慢、工作質量不高,縣委、縣政府的部分決策落得還不實、不細,影響了全縣工作成效。

五是干事創業激情有所弱化。

部分鄉鎮的進取意識不強,認為在自身運轉、基本開支有保障的情況下,不需要在招商引資、擴大收入上動腦筋、下心思了,特別是個別鄉鎮還躺在能源紅利的舊賬上吃老本。創先爭優意識薄弱,工作標準隨之降低,無法適應全縣發展形勢,對縣委、縣政府的決策部署有等一等、看一看的想法,嚴重影響了工作的質量和效率。

對這些困難和問題,我們一定要高度重視,認真研究,積極應對,認真解決。有則改之,無則加勉。現在,距離年底還有四個月時間,真正留給我們的黃金時間也就三個月,時間緊、任務重,務請同志們要倍加努力,全面完成今年任務。我們要認真貫徹落實市委、市政府相關會議和十五屆縣委十二次全會精神,準確把握大勢,堅決把思想統一到省、市、縣委的決策部署上來,做到“精準發力”,以更加奮發有為的精神狀態做好工作,全力以赴實現全年目標任務。下面,我講八點意見。

一是要千方百計穩定預期目標。

堅決完成全年任務,為“十四五”開好局,起好步。今年的指標承上啟下,規劃未來,尤為重要,任務光榮。在縣十五屆黨代會三次會議上,我們明確了2020年工作目標是:地區生產總值、固定資產投資、一般公共預算收入增速高于省市平均水平,城鎮、農村常住居民可支配收入增幅高于地區生產總值增幅,財政收入實現晉級升位。今年,我們雖然遭受了疫情和70年來最嚴重的旱情影響,但這并不是降低標準、放松工作的理由,而是我們彎道超車、晉級升位的契機。這個契機是彰武人民的契機,也是彰武的契機,按照市委要求,彰武今年的財政收入要進入全省前30名,我們必須迎難而上、擔當作為,以更大的決心和勇氣,落實好全年工作任務。

一要牢牢守住全年任務目標。當前,已進入三季度末,到了年末沖刺、決戰的關鍵時刻。落后的縣區必須有指標的概念、要有位次感,這個位置不是我們個人的,而是彰武人民的位置、彰武縣域的位置,我們必須找準我們的定位。要打造一個活力迸發的縣區、必定要有活躍的成分。另外,我們必須要有集體榮譽感,為整個阜新的發展、阜新的位次貢獻力量。各鄉鎮、各部門,尤其是牽頭部門,要對照年初確定的工作計劃,特別是省委、省政府考核縣域經濟發展的8項指標和突破遼西北考核的9項指標,包括工業企業主營業務收入,這些考核指標是我們的重中之重、必須完成。對進度慢的,要采取強有力的工作措施,倒排時間表、明確責任人,抓緊推進,確保完成任務,確保進入全省第一方陣。

二要全力保住市場主體。完成全年任務指標,企業是關鍵一環。受新冠肺炎疫情沖擊,很多市場主體面臨前所未有的壓力,雖然已經有所好轉,但經濟仍面臨嚴峻復雜形勢和較大不確定性,特別是中小微企業生產經營面臨諸多困難。必須進一步落實好財政、貨幣、金融、就業等紓困惠企政策,加大減稅降費力度,加強資金使用監督,避免政策和資金“空轉”,精準幫助企業解決難題,千方百計把市場主體保護好,為經濟發展積蓄基本力量。這是家底,這是本錢,也是彰武的未來。大家要幫助中小微企業解決生產運行當中的困難。下步工作中,工信局和開發區管委會都要走進企業,幫助解決實際問題,丟掉了市場,就丟掉了未來,要保護好市場主體,保護好產業鏈條,推動經濟行穩致遠。

三要保產業鏈供應鏈穩定。圍繞著重點產業鏈和重大投資項目,打通堵點、疏通難點,在配套企業、原材料采購、上下游配套、終端銷售、要素服務保障等方面做好服務,切實保障產業鏈、供應鏈穩定。加強對企業“補鏈”扶持,加快傳統產業智能化升級,推進制造業數字化轉型,支持企業實施技術改造和突破瓶頸制約,增強產業核心競爭力,提高產業鏈的彈性和韌性。

二是要下定“偉大”決心,做大總量抓招商。

對標昆山之崛起、南方之發展,我們的決心一直都有,但缺的就是“偉大”的決心。招商引資、項目建設的重要意義大家都明白,但是“偉大”的決心和定力不夠。今天再次提醒大家,不要為眼前的成績而沾沾自喜,在下步招商工作中一定要有如此決心。加速趕超、加速發展,就要有加速的態勢。今天的項目數量就是明天的經濟總量,今天項目上的差距就是明天發展上的差距。這一點大家一定要心中有數,我們絕不能醒來得早、起來得晚,像跑馬拉松一樣,后期發力很重要,一定要做到持之以恒,領跑未來。把發展作為第一要務,黨的建設是以經濟建設為中心,沒有項目,一切歸零。我們為官一任、主政一方,一個項目都沒有,那我們還有什么。春種秋收,玉米、大豆跟我們沒有太大關系,那是勞動人民的成果,我們不過是匆匆過客。我們應該留下固定資產,留下我們的記憶和人生的足跡。抓招商、上項目,促進產業向價值鏈和產業鏈的中高端邁進,為縣域經濟發展提供原動力,用我們歲月的年輪,留下我們美好的記憶。

一要明確招商主攻方向。堅持“全年、全域、全員”,緊盯硅砂深加工、裝備制造及配套、高端建材(含板材家居)、食品加工和新能源五大工業板塊,鎖定京津冀、晉魯豫、長三角、珠三角等地區,學習先進的理念,保持堅強的補鏈、強鏈、延鏈信心,精心篩選和編制一份“十四五招商名錄”,提高招商的精準性和針對性,提高附加值,重點引進科技含量高、帶動能力強、經濟效益好的領軍型、支柱型企業。要處理好“量與質”的關系,既要講究數量,更要注重質量,引進更多好項目、優質項目,不能饑不擇食、來者不拒。要處理好“大與小”的關系,既要引進一批“頂天立地”的大項目,也要引進一批“鋪天蓋地”有前景、科技含量高的中小項目到彰武孵化。要敢于和高手過招,敢于“攀高枝”“結親戚”。我們的優勢很大,但是還需要深入研究如何在招商推介中把優勢凸顯出來。要處理好“內與外”的關系,既要大力引進內資項目,也要引進外資項目,做到質量并重、大小通吃、內外兼收,把自己的優勢說“圓”,把自己的優勢做足,把自己的短板補齊。

二要樹立“一盤棋”思想。招商引資關系著全縣經濟社會發展,關系著每個鄉鎮的財政開支,是全縣的中心工作、重點工作。從目前招商總體情況來看,鄉鎮招商要好于各職能部門,因為鄉鎮有緊張感、要過日子。職能部門沒有項目意識,如果不抓項目,我們的局長就不合格。當我們縣委各部委、縣直各部門的主要負責同志都行動起來的時候,我們的項目才有未來。我們學了昆山、看了昆山,昆山理念一定要在我們心目中形成,不然就白學了。有些東西,不一定我們學了就能拿來,拿來就能做成,但總要在這些方面有所升華、有所復制,不然我們就不是知行合一的共產黨員了。我們要樹牢“全員、全域、全年”招商觀念,靠“獨立團”打仗、靠幾個招商隊打仗,小分隊作戰,打局部戰爭可以,打全線戰爭我們還遠遠不夠。要最大限度調動各方力量和積極性,每個鄉鎮都要組建專門的招商團隊,每個部門都要積極主動參與招商,全員參戰、多路并進、協同作戰,形成全縣上下關心招商、參與招商的工作格局。樹立“一盤棋”思想不是簡單地說說,不是開一個會就能解決的,需要大家有堅強的定力和信心。同時,要拓寬招商視野,強化區域合作,不斷做大“飛地經濟”蛋糕,實現互利共贏。

三要全面建強招商隊伍。全縣黨員干部要牢記“招商項目是高質量發展的生命線”,強化時不我待的拼搶意識。招商中心要全面做好招商人員培訓,將招商政策進行全面梳理、再度明確,切實提高招商效率。招商人員要時刻關注產業動向,保持敏銳嗅覺,精準出擊,發揚“四千精神”(即走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、嘗遍千辛萬苦),發揚“五皮”精神(即硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、餓著肚皮、踏破腳皮),學習借鑒鹽城東臺市招商經驗,落實“四個不回來”(即沒有重要公務活動不要回來,沒有客商考察內容不要回來,沒有得到組織批準不要回來,沒有階段性成果不要回來)。

四要抓實兩個園區建設。要把準園區產業發展定位,為承接更多、更好的項目入駐夯實根基。經濟開發區要以硅砂為龍頭,全力推進模具和3D打印砂建設,謀劃好檢測中心建設,做大做強特色硅砂產業園區;農副產品加工基地要堅持招大引強,持續完善園區基礎設施,抓實土地、道路、水電等要素保障,實現項目數量、質量雙提升,特別是要著力解決定力不足、信心不足問題。

五要全力抓實“雙招雙引”。將招商引資與招才引智有機結合、一體推進,堅持以人才為基礎,以人才穩固項目基礎,在招引企業、項目的同時,積極挖掘相關產業人才,緊盯招才引智和科技成果轉化,把招才引智落實到位,力爭做到每個園區都有一個對口合作的國家級科研院所,每個規上企業都有一個科技研發機構,每個小型企業都有一批科技人才,實現科技創新與經濟發展的“無縫連接”。同時,要高質量籌辦好“第四屆中國硅砂產業發展論壇”和“全國鑄造行業職工技能大賽”,以兩大活動為載體,全力開展雙招雙引,為彰武產業發展注入活力。

三是要堅持“一把手”推進項目建設。

始終抓牢項目建設這條發展的生命線,倒排工期、掛圖作戰,強化包保、優化服務,在確保安全和環保的前提下,不斷加快項目審批、建設進度。

一要把握重點,加快項目推進。項目建設的成效,歸根結底要看形象進度,看形成的實物投資量。要堅持“待批項目抓前期、已批項目抓開工、在建項目抓進度、竣工項目抓投產”,加快項目建設進度,切實抓好西蒙鑄鍛、新鋁科技等重點項目建設,確保年底前完成五千萬元以上新開工項目45個、竣工項目25個,確保項目建設始終走在全市前列。同時,牢牢樹立“畝效益”觀念,算好畝產值、畝投入、畝稅收,推動經濟高質量發展。9月2日,市委、市政府召開全市春季“雙招雙引百日活動”總結暨秋季“雙招雙引百日活動”啟動會議,通報了全市開發區畝均投入和產出情況。全市工業園區(不含煤化工)畝均固定資產投資110萬元,畝均產值77萬元,全口徑稅收4.8萬元。稅收最高的高新開發區8.9萬元/畝,最低的1.1萬元/畝(皮革產業開發區入駐40多戶企業,僅有規上工業企業6戶,2019年產值8億元)。而我們彰武呢,畝均固定資產投資80萬元,畝均工業總產值12.6萬元,畝均銷售收入10.9萬元,通過對比可以看出,目前我們處于低水平發展階段,我們的發展空間還很大,需要大家付出更多的努力、抓好落實。

二要加強協調,務實破解難題。全縣上下要形成“項目為零、一切為零”的強烈共識,積極面對各種困難和挑戰,確立“突破性”思維,拿出“超常規”辦法,著力解決項目建設過程中的落實問題、要素保障問題,筑牢項目這個最穩“基石”。“一把手”要靠前指揮、主動上門,幫助協調解決建設中的具體問題,牢牢樹立“彰武發展我有其責”的理念。同時,要全面轉變觀念,要主動擔當、擔責,決不能“坐門待客、坐門等客”;決不能搞辦公室審批,要主動走進車間,實現“在彰武辦項目決不說不”。所謂“局長”,就是擔當、就是擔責。不擔當、不作為、不敢“冒風險”的干部只能去“最安全”的位置。

三要搶抓機遇,精準謀劃對接。在后疫情時代,國家省市出臺了一系列擴內需、促投資、穩增長的政策,這些政策含金量高、資金量大,很多項目、投資接踵而來,我們要搶抓機遇,研究吃透政策,圍繞國省重點投資項目,做好項目擺布,按照項目資金渠道,精準對接爭取,重點圍繞國省投資的重點領域、投資方向,抓好項目建設,堅持以規劃為引領,全力謀劃“十四五”規劃,為今后發展留足空間,打下基礎。同時,要結合國土空間規劃相關要求,樹立“中心鎮”理念,向“中心鎮”賦予縣級職責、發展縣級園區,以“中心鎮”統領四方,將“中心鎮”做大做強,做到觸角下伸、重心下移,破除縣域發展瓶頸。

四是要以壯士斷腕的氣魄優化營商環境。

好的營商環境對企業投資、人才落戶有著巨大的吸引力。營商環境好了,優質項目、優秀人才自然就會接踵而來。我們必須把優化營商環境作為重大政治任務、重要發展措施、重點民生工程來抓,全力打造高質量營商環境,以良好的營商環境提高城市影響力和吸引力,為全縣經濟社會高質量發展提供有力支撐、奠定堅實基礎。

一要借鑒域外先進經驗。優化營商環境,不單單要縱向比、跟自己比,更要橫向比、跟別人比。要始終堅持高標準、嚴要求,主動對標一流營商環境,充分借鑒昆山、東臺等先進地區的好做法好經驗,緊密結合彰武實際,一項一項找差距,一項一項抓改進,不斷提升整體營商環境質量水平。

二要打造高效政務環境。嚴格落實“最多跑一次”,各部門黨組、黨委專題研究,拿出“最多跑一次”具體措施、方案,報縣委、縣政府。各部門要全力推進“一局一章”管審批,明確管理審批印章具體責任人,如果沒有合適人選,就由局長本人負責,全縣各部門建立“一局一個審批員”制度,全部取消中間環節,把“辦事不求人”落到實處,真正實現政府向市場放權、為企業松綁、給群眾方便,努力實現審批最少、流程最優、機制最活、效率最高,形成項目建設的“加速度”。

三要全面提升服務水平。充分發揮“項目管家”“項目110”平臺作用,在全縣范圍內推廣馬上辦、務實辦、高效辦、創新辦的新作風,只許設“路標”、不準設“路卡”,把“麻煩”留給職能部門,把方便留給企業和群眾,以群眾笑臉衡量部門服務水平,全力當好服務企業“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。縣委、縣政府已經聘請了第三方進行營商環境評估,而且和市紀委、縣紀委建立了信息共享機制,定期溝通評估結果,對不作為、亂作為、慢作為者將嚴肅進行處理。同時,每半年邀請投資者開展一次無記名式項目審批、營商環境測評,并依據結果進行追責問責,對涉及單位進行通報,對涉及人員調離崗位、啟動問責程序。

五是要凝心聚力抓實財源建設。

為進一步加強全縣財源建設工作,縣委將調整縣財源建設工作領導小組,領導小組辦公室設在縣財政局,成員單位主要包括財政、稅務、發改、工信、公安等相關部門。財源辦主要工作職責就是制定財源建設工作思路和政策措施,統籌協調解決財源建設中重點難點問題。各鄉鎮、各部門要在領導小組的統一指揮、財源辦的統籌協調下,精心做好“生財、聚財、用財、理財”的文章,優化財源結構,鞏固基礎財源,壯大主體財源,開辟新興財源,為財政收入穩步增長奠定基礎。

一要建立完善涉稅信息共享機制。搭建涉稅信息共享平臺,相關部門要于每月5日,向縣財源辦報送涉稅信息,推進涉稅信息規范共享、高效共享,多維度優化稅源監控,匯聚協稅護稅、綜合治稅的強大合力。

二要優化重點稅源管理。對全縣135家納稅超過10萬元的工業和商業企業進行全面整理和歸類,全部上線管理,科學指導,統籌分析納稅信息,強化日常監管,確保稅費繳納合法合規。

三要完善工業經濟運行調度體系。強化企業運行監測,解決抵扣周期過長問題。引導企業推進內部二、三產業分離,促進稅源結構調整,增加地方財政收入。對總部在外地而實際在彰武生產經營的企業,要嚴格執行簽約承諾和相關規定,防止收入、利潤和稅收不合理轉移。同時,財源辦在做好綜合調研的基礎上,提出合理化建議,堅決防止簡單粗暴執法,確保穩妥處理。

四要抓實規上企業擴戶。對招引的重點企業、重大項目,要強化溝通、跟蹤問效,強化企業誠信建設,著力解決承諾入規但實際生產后不入規問題,保證稅收來源。

五要抓實稅收監管。以鄉鎮為主體,鄉鎮成立協稅護稅組織機構,專人牽頭負責,全力配合稅務部門,挖掘零散稅收,堅決做到應收盡收。同時,重點關注好企業產值、用電量等信息與稅收不匹配問題,嚴厲打擊偷稅逃稅行為。

六要強化稅收意識。鄉鎮黨政主要負責同志要堅持每月1次到稅務機關了解財稅征收和繳納情況,強化鄉鎮和稅收機關的溝通。縣財源辦要加強業務指導,提升鄉鎮挖掘稅源、培植財源的能力。稅務部門要強化征稅意識,加大稅務稽查力度,嚴肅查處不申報、不及時申報和虛假申報問題。財政局要列出完成計劃,倒排時間表,緊咬序時進度,以天保月、以月保季、以季保年,必須要實現晉級升位。由組織部、督查辦、財政局負責,要加強財政收入考核。公安局經偵部門要做好協調配合。

六是要堅持對黨忠誠落實好脫貧任務。

要以全市脫貧攻堅普查督導發現問題整改為契機,結合脫貧攻堅問題“清零”百日攻堅戰專項行動,逐一梳理排查解決存在的遺留問題,補短板、強弱項,全面做好省脫貧攻堅普查抽查迎檢工作。四大戰區要壓緊壓實責任,各推進組要全力做好督導,誰出問題曝光誰,誰出問題處理誰。大家要圍繞全市脫貧攻堅普查督導抽查發現的8個方面、50個問題,重點關注貧困戶的房屋、居住環境、就學、醫療、三上墻、收入等情況,全力以赴做好各級驗收、普查抽查工作。如果再出現類似問題,縣委、縣政府將嚴厲追責,絕不含糊。

七是要以人民至上為理念落實好基本保障。

堅持以人民為中心,克服疫情旱情影響,著力擴大民生增量、提高民生質量,不斷滿足人民群眾對美好生活新期盼。

一要壓減一般性支出和三公經費。今年過緊日子是為了明年不過苦日子,要牢固樹立“過緊日子”思想,最困難的時期可能會在明年上半年,大家要有壓力感、緊迫感,堅持厲行節約,大力壓減一般性支出,嚴控“三公”經費支出,堅決杜絕新增隱性債務,全力保障基層正常運轉。

二要做好生態環境建設文章。生態環境建設也是我們最好的營商環境、長遠的營商環境。要積極推進柳河治理全面工作,牢固樹立“只為推進找辦法,不為困難找理由”思維,堅持全縣“一盤棋”的思想,爭取今年全面開工。草原恢復示范區要做好秋冬季防火工作,提前規劃好明年建設任務。同時,積極與省發改委等部門對接,將彰武生態建設工程納入全省“十四五”規劃。

三要全面改善農村環境。深入推進農村生活垃圾治理,持續推進“廁所革命”,有效實施農村生活污水治理和農業廢棄物資源化利用。大力倡導文明鄉風,建立健全長效機制,充分發揮村規民約作用,做到能管事、有效力,推動農村社會風氣持續好轉。

四要穩步推進民生事業。全力推動遼西北供水彰武配套工程建設,統籌推進城區管網改造進程,全力做好熱電廠管理,提前做好調試檢修,確保群眾溫暖過冬。同時,統籌推進就業、醫療、教育、文化等各項工作。

八是要轉變作風狠抓工作落實。

推動高質量發展關鍵在于抓落實。要堅持轉作風、抓落實、辦實事、有作為,以“嚴”的要求和“實”的作風,敢于擔當,真抓實干,推動各項工作高質量落實,堅決實現彰武加速趕超、富民升位目標。

一要真抓實干、主動作為。空談誤國、實干興邦。要深入貫徹落實省委張國清書記講話精神,力戒形式主義、官僚主義,竭力縮短“說了”和“做了”、“下文件了”和“落實了”、“開會研究了”和“問題解決了”之間的距離,強化實干思維,堅持一張藍圖,一抓到底、一以貫之,真正形成以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績的鮮明導向。

二要提高效率,只爭朝夕。各級領導干部,尤其是縣級干部要率先垂范,強化“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,部署的工作、定下的事情,馬上就辦、事不過夜,真正體現彰武干部雷厲風行的作風。要立足統籌兼顧,實施掛圖作戰,當好“施工隊長”,學會“彈鋼琴”,抓住“牛鼻子”,防止眉毛胡子一把抓。

三要敢于擔當、勇于創新。加快發展就是創新驅動、守正創新;改革就是不可避免的觸碰原有規則,沒有創新就沒有發展。面對新形勢、新挑戰,我們的工作中必然會遇到新情況、新問題,這些只能依靠我們自己來解決,必須把創新擺在突出位置,研究新辦法、破解新問題,才能適應百年未有之大變局,才能適應彰武發展的需要,才能實現彰武困難時期的作為。去除一切私心雜念,破除一切等待觀望、不敢擔當的習氣,發揚求真務實之風,敢于負責、敢于碰硬、敢擔風險,真改革、真創新,在探索中不斷突破,把創新精神貫穿彰武工作始終。縣委將為敢于擔當者擔當、為勇于創新者撐腰。大家往前邁一步,組織明明白白,大家往后退一步,組織也心中有數、清清楚楚。組織部要把那些不擔當、不作為、不敢“冒風險”的人放在“最安全”的位置。

四要從嚴督導、從嚴考核。把督查考核作為抓落實的助力器和催化劑,緊扣中央、省、市、縣的重大決策落實,緊扣省委、省政府考核縣域經濟發展的8項指標和突破遼西北考核的9項指標,加大督查力度,督進度、督問題、督責任,定期通報情況。同時,強化正向激勵,把督查成果與獎懲考核掛鉤,與選人用人銜接,抓住不落實的事、盯住不落實的人,鼓勵先進、鞭策后進,堅決防止干多干少一個樣、干好干壞一個樣。

同志們,今天這次會議,是對落細落實“六穩”“六保”任務、扎實推進招商引資和項目建設、加快發展縣域經濟的再動員、再部署、再安排。希望大家進一步解放思想、開拓創新、凝聚共識,為實現彰武加速趕超、富民升位,實現經濟高質量發展作出應有的貢獻。

第五篇:在全縣經濟運行分析會上的講話

在全縣經濟運行分析會上的講話

根據安排,下面我就農業農村、工業能源、商貿物流和安全生產等1-4月份整體情況做簡要分析匯報,同時,對下半年各項工作提幾點要求。

一、整體情況

一是調整結構,優化產業,農業經濟實現創新發展。

根據一季度我區農業增加值、農民人均可支配收入兩項指標未達到全市均衡進度的實際,區農業農村局、林業局、水務局等部門會同人社局、統計局,對全區農業經濟基本情況開展摸底調查,認真分析了我區農業經濟狀況和發展形勢,在農業生產上,引導擴大高效作物種植面積,著力調優生產結構和管理體制;在項目建設上,加大農業項目建設力度,尤其重視優勢項目引進,拉長涉農產業鏈條;在政策支持上,用足用好涉農優惠政策,在貸款、補貼方面加強支農力度,鼓勵勞務輸轉;在產業發展上,探索農業經濟發展新方向,在農業觀光和濕地保護開發方面創新推動一、三產業融合發展。總體上,一季度農業經濟運行良好,預計可達到時間過半任務過半要求。

二是完善平臺,強化支撐,工業經濟扭轉不利局面。

面對今年工業經濟整體下行加劇的形勢,在工業發展平臺建設上,重點抓了經開區南園污水處理廠、**光電示范園區綠化、**工業園區水電路改造、新能源綜合利用開發區前期和園區科技孵化器、工業企業循環化技改等8項工作,目前各項工作有序推進,工業集中區承載能力進一步加強,企業發展和項目入駐條件進一步優化。在強化政策資金支持上,召開工業企業座談會,詳細了解企業困難,協調解決有關問題,促進銀企對接合作,積極引導爭取國家專項建設債券資金,推進**等5戶企業上市進程,企業發展動力增強。在能源工業發展上,新開工能源類項目7個,光伏電站、輸配電設施和電網建設進展順利,實現能源工業增加值**億元,固定資產投資**億元,同比增長**%;全區發電量達**億千瓦時,全社會用電量超**億千瓦時。

在新興產業培育上,**等6戶企業被省上認定為省級戰略性新興產業,預計上半年可完成增加值**億元,占地區生產總值比重**%。

三是大力招商,加快建設,商業經濟取得預期成效。

今年以來,商業經濟領域幾項工作卓有成效。商貿流通上,通過組織展會、鼓勵促銷和行業引導,有效刺激社會消費,全力推動商貿流通類項目建設,一大批商場、賓館、飯店、超市等新續建項目建成運營,促進社會消費品零售總額指標逆勢回升,上半年可完成全年任務的**%,同比增長**%。招商引資上,編印了《招商引資項目冊》,按照招商引資和外出招商工作方案組織外出招商、節會招商收效良好,項目履約率、開工率分別達到**%、**%,同時“項目合作姻緣網”年內可建成運行,將為招商引資工作提供全新平臺。市場體系建設上,確定的**個城區蔬菜零售市場建設和**個鄉鎮集貿市場標準化改造任務工作明顯提速,部分已建成投運,未建成的各項前期手續進展順利,部分年內可建成。

四是扎實安排,嚴格督查,安全生產形勢總體平穩。

全區安全生產工作突出全面安排部署、嚴格督查考核、“兩節”大檢查等工作,有效預防和避免了較大以上安全事故發生,確保了春節和“兩會”期間社會大局和諧穩定。1—4月,全區發生安全生產事故**起(全部為道路交通事故),沒有發生較大以上事故,死亡**人,受傷**人,直接經濟損失**萬元,與去年同期相比,事故起數下降**%,死亡人數下降**%,受傷人數下降**%,直接經濟損失下降**%,安全生產“四項指標”全面下降,全區安全生產形勢總體平穩。

二、存在問題

(一)農業經濟方面

一是受農產品價格、土地經營規模制約,全區農業經營性收入增長基本已達極限,農民從事傳統農業生產增收難度加大。

二是受持續低溫雨雪及凍害天氣影響,部分農作物生長緩慢,易引發后期蟲害,影響農業豐產。三是十大農業產業園園區公共服務和日常管理相對滯后,制約和影響產業園區在示范、引領、科技組裝應用和創新經營方式方面作用發揮。

四是我區農產品生產基地、畜禽飼養總量大,現農產品質量監測機構尚不能滿足動物疫病防控和農產品質量安全監管要求,農業安全保障壓力較大。

(二)工業能源方面

一是國內外市場工業經濟下行壓力持續增大,區上部分企業產能過剩、競爭力弱,停產、減產企業多,造成我區當前工業經濟下滑。

二是周邊縣市風電場裝機基本飽和,外運條件不理想,我區風電裝備訂單減少近60%,新能源裝備制造產業支撐力度明顯不足,對工業經濟整體拉動效果明顯減弱。三是受配發電量和電價雙降的影響,光伏發電企業生產和經營形勢嚴峻,部分企業產值大幅下滑。四是各大商業銀行收緊金融風險防范標準,信用貸款、循環貸款放量減少,部分規上企業因融資困難影響正常生產。

(三)商貿流通方面

一是社會消費品零售總額指標主力構成單一,較大程度上依賴成品油交易額,導致社零增幅隨油品交易量大幅下跌。

同時,受消費方式和消費結構變化的影響,城鄉居民網購業務量是本地業務量的4倍,對本地實體商業沖擊較大。二是受宏觀經濟形勢和政策調整影響,外來客商投資積極性不高,優惠政策清理工作也加大了招商引資工作難度。三是土地、環評、安評等項目手續辦理周期長、難度大,影響了項目進度,致使部分簽約項目無法落地,建成項目無法投產,影響招商引資和項目建設效果。四是蔬菜市場規劃滯后,城區存量土地有限,選址難度大,且社會投資蔬菜市場運營成本高,矛盾突出。

(四)安全生產方面

一是道路交通、消防領域事故高發、頻發,幾起生產經營性道路交通領域事故導致區政府被市安委辦、市交委辦掛牌督辦,2月份以來消防領域火災事故也造成了較大經濟損失和社會影響。

二是個別鄉鎮、部門監管責任落實不到位,從市上督查反饋的情況來看,部分鄉鎮、部門思想認識不高,重視程度不夠,在監管方面還存在整改文書不規范、檢查驗收不嚴格等多項問題。

三是企業主體責任落實不到位,有些企業主要負責人安全生產意識淡薄,安管人員、安管設施配備不齊全,工藝技術落后,設備陳舊老化,作業環境差,教育培訓不到位,造成嚴重安全隱患。

三、安排部署

(一)農業農村工作

一要加強引導扶持。加大對區政府設施蔬菜、調引母牛財政補貼等產業扶持政策,以及設施高效種養政策性農業保險政策宣傳,大力發展高效農業,擴大高效產業規模,增加農業收入。

二要謀劃產業發展。把項目建設作為提高農業增加值、增加農民收入的抓手,圍繞國家現代農業示范區建設,開展項目專題謀劃,繼續推進一、三產業融合發展,延伸農業鏈條,狠抓項目落地。

三要強化園區服務。堅決貫徹科技增收、科技興農的發展理念,興園區,抓示范,搞試驗,抓推廣,提升十大農業產業園建設管理水平,抓好**個鄉鎮的農業科技園區示范作用發揮。

四要保障農業安全。強化依法治農,把依法治農,規范農業管理工作作為農業增效、農民增收和農村經濟繁榮的重要保障。加大依法管理力度,集中開展農資打假專項行動、畜禽屠宰專項整治,狠抓農產品質量抽檢、農機安全監督管理、農業面源污染治理及草原執法監管,加強動植物疫病及自然災害預警、防災、減災措施,全力保障農業農村業生產安全。

(二)工業能源工作

一要抓好監測工作,提高經濟運行分析質量。緊盯工業企業運行動向和市場變化,落實“一企一策”、“一事一議”、“預測預報”及生產目標包掛責任措施,及時提出針對性的建議措施。加強與統計部門配合,指導企業完善統計基礎工作,確保銜接溝通到位,做到應統盡統,應報盡報。

二要抓好服務保障,解決企業的困難和問題。在企業和項目的審批、驗收等環節上加快工作進度,制定幫扶措施,幫助企業盡快達標恢復生產。協調保障煤、電、油、氣、運等要素配置,幫助企業降本增效。積極搭建融資平臺,積極組織銀企對接,鼓勵爭取國家專項建設基金,培育企業上市,幫助企業解決貸款難題。

三要抓好技術創新,促進產業轉型提質升級。對技術創新促進轉型的成功經驗和做法進行總結,鼓勵和引導各類企業加大技術創新和技術改造力度,指導和支持龍頭骨干企業建立研發機構,爭創企業技術中心、工程技術研究中心和重點實驗室。加快優勢產業關鍵技術研發,加快科技成果的轉化應用,努力向戰略性新興產業轉型升級。

四要抓好能源發展,加快電力體制改革步伐。全力推進大型地面光伏電站及分布式電站建設、可再生能源就近消納試點建設、農村電網升級改造和新能源綜合利用開發區前期工作,鼓勵發展小水電,支持**油田開發,探索成立售電公司,開展智能微電網建設,形成區域性、多元化的能源供應和消納體系。

(三)商貿流通工作

一要確保社零增速。繼續加大限下企業入庫培育,進一步優化限上企業結構,真正起到拉動指數的作用。積極引導督促商貿流通企業,抓住節慶、展會有利時機開展促銷活動,培育熱點,拉動消費。

二要加大招商力度。認真落實**項目建設百日攻堅行動實施方案,深化項目謀劃工作,完善項目儲備庫,堅持小分隊外出招商,做好在**會上的推介、洽談和簽約準備,對近年意向項目進行梳理,加強跟蹤對接,促成簽約。

三要強化協調服務。6個重大項目推進組要加強同項目方的協調配合,加快項目立項審批、規劃選址、土地、環評等手續辦理,推動項目早落地、早開工、早投產、早見效,力爭簽約項目履約率、開工率和資金到位率分別達到**%、50%和45%以上,確保目標任務圓滿完成。

四要加快項目建設。掛圖作戰,倒排工期,盯緊進度,加快**等**個已開工項目建設進度。督促協調**等8個未開工項目盡快開工建設,確保完成全年**億元的商貿固定資產投資任務。

(四)安全生產工作

當前,農業生產、工業能源、商貿流通和項目建設相對活躍,安全生產事故進入易發高發階段。特別是**即將召開,也對安全生產工作提出了嚴峻考驗。省市區也相繼對文博會期間的安全生產保障工作作出了安排部署,各部門、各鄉鎮、各企業要按照“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”的責任制要求嚴格落實屬地監管、行業監管和企業主體責任,抓好道路交通安全、消防領域安全、校園公共安全、食品衛生安全、項目施工安全、企業生產安全、油氣管道安全七個重點,加強綜合監管及應急救援指揮平臺應用,落實好安全生產監督檢查、約談警示、整改驗收、依法處置等各項職責,強化安全生產宣傳培訓,努力形成屬地、部門監管安全,企業重視安全,社會關心安全,全民維護安全的良好局面。

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