第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

2011年9月12日下午，我校黨委分支部召開黨員大會，按照《關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的實施方案》開展領導點評。這次支部召開，在民主、團結、和諧的氣氛中進行，取得了預期效果，為進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)總結如下：

一、點評內容

領導點評緊緊圍繞“推進教育改革、搞好教書育人、服務教育強市、辦人民滿意學?！钡目傮w要求，結合五個黨支部和黨員本職工作進行。

1、對黨支部點評內容。包括：對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。

2、對黨員領導干部點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管（主管）工作落實情況。

3、對普通黨員點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。

二、方法步驟

1、自我小結。基層黨組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結?；鶎狱h支部的小結上報學校黨委，黨員的小結上報所在黨支部。

2、調研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。

3、開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。

4、整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領導規(guī)定的時限內上報整改落實情況。

三、點評特點

1、實事求是。點評領導深入被點評對象進行調查研究，全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。

2、以激勵進步為主。點評領導全面評價和充分肯定被點評對象在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調動他們的積極性。

3、有效促進工作。點評時不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對基層黨組織和黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導他們明確努力方向。通過點評，促進教育工作的向前發(fā)展。

4、堅持分類指導。即區(qū)分不同類型的黨支部和黨員的實際情況加強分類指導。對擔任領導職務的黨員，點評時堅持高標準、嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用；對普通黨員的點評，結合他們的履職情況進行恰如其分的評價，幫助他們明確責任，樹立信心；對離退休或年老體弱的黨員，點評時重在關心和鼓勵。

領導點評結束后，學校黨委收到4份《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和76份《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》。各個支部進行了小結，一致認為學校黨員干部認真貫徹上級文件，活動開展正常，服務意識不斷增強，教學工作出色，廣大師生得到了實惠，得到了市委書記張文雄同志的高度肯定。但也存在一些不足，個別黨員組織觀念不強，部分處室工作離學校要求有一定差距。會議要求下階段要進一步突出深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點；要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作、日常工作和黨員的崗位職責緊密結合起來；要把創(chuàng)先爭優(yōu)轉化為工作動力，通過活動的開展促進各項工作的落實，促進教育事業(yè)的發(fā)展；要繼續(xù)深化黨支部和黨員公開承諾“回頭看”工作；要繼續(xù)在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“從我做起、向我看齊”活動；要嚴格按照學校黨委的要求，在廣大黨員和群眾中深入開展評選創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗活動和爭當師德標兵、教學能手、服務標兵活動，要用身邊的榜樣教育人、感染人、鼓舞人；要繼續(xù)深入貫徹落實全市群眾工作會議精神，深入群眾，關心群眾，依靠群眾，真心實意為全體師生辦好事、辦實事。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動四季度領導點評工作小結

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，縣醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，目標只有一個：就是將領導點評工作與業(yè)務工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了形式多樣的點評等模式，將領導點評落實到了全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

一、現(xiàn)場即時點評為增強點評的時效性

結合縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動四季度領導點評的安排部署，我院黨支部組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織全體員召開了民主生活會，對領導班子、班子成員、全體在職黨員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入，全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

二、點評內容具體

縣醫(yī)院于2011年于11月16日下午召開了由院領導班子、全體黨員，入黨積極分子參加的民主生活會。依據(jù)黨員干部個人2011年德、能、勤、廉、績方面的自我評價總結，圍繞以醫(yī)療質量為中心、全面提高服務質量等方面對各位黨員逐個進行點評。支部書記點評時分別肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風，對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，敢于說真話。接受點評的黨員干部能夠虛心接受點評，黨員之間互相查漏補缺，學習對方優(yōu)點，互相幫助解決問題，有效地形成和促進了同志之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。

三、點評效果明顯

通過召開民主生活會領導點評及黨員之間互相點評，營造 “創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高，形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了醫(yī)院各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

額敏縣人民醫(yī)院黨支部 2011年12月20日

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，中共都勻市委黨的建設工作領導小組將領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作納入日常工作范疇，采取了工作現(xiàn)場點評及召開支部黨員大會的方式，將領導干部點評創(chuàng)優(yōu)爭先工作落實到了我中心支部和全體中心黨員身上，使點評活動取得了一定的成效。

一．確定點評方式，開展點評工作。

為搞好都勻農技中心領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極確定了點評工作方式。

1、領導點評采取會議集中點評的方式進行。在會議中，對基層黨組織的工作具體情況具體對待、具體問題具體解決，肯定成績，指出不足、提出要求、給予鼓勵，及時有效的針對基層黨組織和黨員存在的不足，幫助解決存在的困難和問題，取得了一定的成效。

2、黨支部書記對黨員的點評采取結合黨員的“三會一課”、黨員學習培訓等日常性工作召開支部黨員大會的方式進行。中心支部召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人的進行實事求是的點評。

二、點評內容具體

1、黨組領導板子成員對我中心支部的點評是領導干部和基層聯(lián)系互動、形成上下“一盤棋”的重要環(huán)節(jié)，也是推進工作、解決問題的重要手段。依據(jù)黨組領導到我支部督查指導的情況，結合中心支部上報的材料，黨總書記逐個進行點評。對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，敢于動真格，同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我市農村經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。

2、召開支部大會對黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行逐個點評。中心支部書記在支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。

三、點評效果明顯

1、有效提高了中心領導班子的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了中心領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。

2、切實增強了基層黨組織的凝聚力

領導點評工作促進了我中心全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，中心支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，工作中相互推諉的現(xiàn)象少了，完成工作的質量高了，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農業(yè)現(xiàn)代化知識當中去，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

都勻市農技中心支部 2011年1月23日

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

紀工委黨支部按照省委、市委、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的統(tǒng)一部署，結合本單位實際，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作?，F(xiàn)總結如下。

一、統(tǒng)一思想，制定方案，明確內容

根據(jù)縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展黨員領導干部點評工作的通知》（南創(chuàng)先發(fā)?2010?9號）文件要求，我紀工委黨支部召開了支委會，學習了《通知》的有關精神，明確了此次點評工作的要求和內容，我們一致認為，對本支部每名黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容之一，對貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的總體要求，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員有著重要的推動作用，我們必須積極貫徹落實，認真做好點評工作。

會上，我們確定了本支部點評工作的具體方案和內容：召開黨員大會，由黨員向點評領導匯報爭當優(yōu)秀共產黨員的情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現(xiàn)承諾的情況，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出具體想法及措施。然后，支部書記涂春和在調查研究、聽取群眾意見的基礎上對普通黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、存在不足和努力方向進行點評，重點圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)

系和服務群眾等情況進行點評，同時聽取黨員對黨員領導干部的意見和建議。

二、組織落實，確保質量，總結成果

紀工委黨支部共有黨員26人，參與點評26人，其中黨員領導干部13人，一般干部13人，點評主要以個人公開承諾的事項為依據(jù)，以工作完成進度和質量為準則，逐人進行點評。26人共計承諾事項80條，其中政治思想作風方面13條，業(yè)務工作方面67條，按時間進度已兌現(xiàn)55條，未兌現(xiàn)15條。支部書記涂春和針對每一個黨員的工作及思想分別作出了恰當?shù)脑u價，肯定了成績和優(yōu)點，指出了問題和不足，并分別提出了整改建議，要求每一個黨員要深入實踐和把握“五帶頭”的爭創(chuàng)要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員榮譽感，把承諾的事項做好，要根據(jù)點評意見，逐項進行整改，為我縣“創(chuàng)先爭優(yōu)加快建設贛鄱第一縣，進位趕超奮力拼爭全國五十強”貢獻力量。

通過本次點評，加強了紀工委黨員干部之間的溝通交流，統(tǒng)一了黨員干部思想，凝聚了科學發(fā)展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我紀工委黨員干部做好新形勢下紀檢工作改革與發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保我們的各項工作經(jīng)得起檢驗，有力地促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

紀工委黨支部 2010年1月21日

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作的通知》[2010]13號和《關于2011全市黨的基層組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》[2011]1號等文件的要求，為高質量、高標準做好領導點評工作，校黨委精心組織、認真謀劃，召開專題會議研究部署，將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題緊密結合起來，采取了會議集中點評、個別談話點評等方式，將領導點評落實到院辦處、黨支部和全體黨員，做到了點評工作全覆蓋。

一、點評方式靈活

根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，結合工作實際，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評方式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

（一）組織會議集中點評。

一是召開全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)匯報會進行點評。1月11日，黨委書記劉發(fā)興在聽取紀委書記鄒德勤對學校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報后，客觀、全面、真實地對學校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來如何營造工作氛圍、創(chuàng)新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評；二是分別召開領導班子專題民主生活會和支部生活會進行點評。1月10日、17日，黨委書記劉發(fā)興對5名班子成員分別進行了點評，點評在充分肯定成績的同時，中懇的指出存在的不足。三是以科室為單位集中進行點評。校領導根據(jù)分工到各科室參加點評，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實績、發(fā)揮作用、服務學生、學生滿意等多個方面進行點評，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際；四是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五模范”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評，點評有一說一，實實在在，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

（二）個別談話重點點評。

通過深入各科室，各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績突出的黨員予以肯定；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習業(yè)務知識，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們鼓勁。

（三）召開座談會點評。

1月6日、1月14日召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會，對科室、支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改。目前，共收到群眾意見建議13條，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了基礎。

二、點評效果明顯

為鞏固領導點評工作成效，成立了領導點評工作領導小組，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容分別建立了臺帳，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。通過點評促進了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀活動的縱深發(fā)展，黨員干部模范作用得到發(fā)揮，促進了各項工作順利開展，取得了良好效果。

1、有效提高了學校黨委的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作不僅促進了工作，而且有效促進了全體黨員干部思想解放，通過點評，學習成為自覺行動，工作扎實，服務到位，工作效率明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作精神明顯加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨支部班子凝聚力大為提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，黨員干部都能積極主動地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真學習黨的路線方針政策，關心時事政治、關注并探討相關的熱點難點問題，把為群眾辦實事辦好事作為爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

中共孝感廣播電視大學委員會 2011年4月10日