第一篇：內部總結

個 人 總 結

我于2002年3月14日根據總后統一安排到看陜西綜合倉庫代理管理處副處長，主要職責是協助處長加強倉庫后勤建設與管理。在此期間，我真正把代職鍛煉看作是提高自身綜合素質、彌補不足的好機會，與處支部“一班人”團結協作，緊密協調，使處里的各項工作有條不紊地進行，自身綜合素質也得以明顯提高。現將我代職期間的基本情況向考核組做一匯報。

一、工作回顧

(一)、態度謙虛，積極向部隊學習。來部隊代職前，我是一名剛剛畢業的學員，以前沒有部隊工作經歷，我深深地明白自身存在的不足，也充分認識和理解代職鍛煉對提高自身素質的重要意義。來倉庫后我把自己當成普通一兵，甘當小學生，愉快地接受高原艱苦環境的考驗。為了盡快熟悉工作，我一來到倉庫就積極地向領導和周圍同志請教，并學習了倉庫有關職責規定，較快地進入了工作。在工作實踐中，遇到什么問題，便積極主動地征求領導和其他同志的意見，從不自以為是，同時不斷地總結經驗，努力在實踐中提高自己認識問題、分析問題的能力，加深對部隊的理解。

(二)、工作認真，圓滿完成領導交給的各項任務。我深知，認識與能力的提高來源于持續不斷的實踐，為此，我把 領導交給的每項任務都當作提高自己的有利機會，始終堅持高標準、嚴要求，保證保量地完成。代職期間，我在立足干好本職工作的同時，努力發揮自身優勢，結合倉庫特點，完成領導交給的其他任務。來倉庫不久，庫領導讓我結合世界軍事形勢給倉庫官兵上一次時事課，我查閱了大量資料，結合自己對世界軍事形勢的理解，認真備課，做了《世界軍事形勢與我國國防》的報告。在夏訓期間，我又根據庫黨委的安排，給干部講了《如何深入理解江主席“五句話”總要求》一課，兩次講課均受到官兵的一致好評。我還利用在學校期間經常寫材料的優勢，幫助倉庫做一些文字方面的工作。先后參與了10余篇體會材料、研討交流材料的提綱擬定、內容修改與定稿工作。

(三)、作風扎實，始終堅持工作在一線。管理處的工作繁雜、零碎，且多數工作都與廣大官兵的切身利益密切相關，必須認真嚴謹，來不得任何疏忽大意。工作的性質對管理處官兵提出了很高的要求，也提供了極好的鍛煉機會。我充分認識到了這一點，決心切實利用好這些有利條件來為倉庫全面建設做點有益的事情。年初，我積極參與了13畝土地的平整和綠化工作，與管理處官兵一起植樹7818棵，新建綠地5000余米2，補栽花埔1939米2，提高了營院的綠化環境。同時，我還配合處長、副處長認真抓了倉庫的農副業生產，有效提高了農副產品的自給率。在日常工作中，我按照管理 處副處長職責規定，與副處長一起加大了伙食管理力度。為提高后勤炊事人員的素質，夏訓期間我們開展了后勤隊伍人員培訓，崗位練兵活動，涌現出一批后勤專業技術能手。實現了三個伙食單位的錢糧雙節。

(四)、嚴以律己，在工作實踐中樹好自身形象。作為代職干部，我深知，自己能不能得到官兵的認可，能不能與倉庫官兵一起干好工作，關鍵在于能不能在大家面前樹立一種好的形象。為此，我時時處處嚴格要求自己，模范遵守條令條例和倉庫的各項管理規定，腳踏實地地干工作。努力在工作實踐中鍛煉提高自己，增進與倉庫官兵的感情，爭取大家的信任與支持。為了真正實現鍛煉自己意志、品質的目的，在代職期間，我主動找苦吃、找罪受，哪里臟、哪里累，我就主動要求到哪里工作。5-6月份是倉庫收發工作最忙的時期，在此期間，我主動要求到計劃辦幫忙。堅持與基層官兵同作業、同食宿。炎熱的夏天，經常亂風沙，但無論白天還是夜晚，只要任務一到，我就與官兵們一起投入工作。一起扛麻袋、搬水泥、抬食品箱，每次裝卸任務結束后，基層官兵回去休息，我便與計劃辦的同志一起清點貨物，直到賬目符合為止。在倉庫教育整頓過程中，我積極配合倉庫工作，注意觀察和糾正部隊禮節禮貌、站崗值勤、軍容風紀等，并堅持從自身做起，帶動和影響官兵培養訓養一致、注重儀表的好習慣。我還經常深入戰士中間，和戰士一起娛樂，同他 們談心交心，幫助他們克服種種困難、樹立正確的人生觀和價值觀，引導他們健康成長。在與官兵同生活、同工作中，我切實加深了部隊的理解，學到了一些實實在在的東西，并與官兵結下了深厚的友誼。

(五)、生活儉樸，作遵章守紀的模范。來這里代職以前，我在上海生活了近4年。兩地相比，差別極大，上海物質生活豐富，信息流通速度快，工作生活各方面都十分方便。相比之下，這邊位置較偏僻，交通不便，物質文化生活比較單調，剛來時有些不適應。但我沒有被高原單調的生活所困擾，以一種樂觀向上的態度正確面對，把在這里生活的這一段時間，當作培養自己艱苦樸素、勤儉節約優良作風的好機會。我堅持吃在食堂，不求奢侈。從不上地方去吃吃喝喝，不涉足地方酒吧、發廊。周末，我與官兵一起乘坐大轎車外出，與官兵一起歸隊，從不擺闊。在此期間，我從未向庫里提出過任何過分要求，沒有利用代職之便外出游玩過，而且自感在部隊學習機會難得，連正常的休假也沒有休，更沒有在庫里報銷過其他任何開支。

二、體會

代職的過程，也是體驗部隊生活的過程。在些期間的很多人和事都深深地感染著我，不僅僅使我對部隊有了更深刻、更實際的了解，而且時時使我受人生境界的熏陶，啟迪了我怎樣更好地做人、怎樣更好地處事。代職的經歷我將生 難忘，代職的體驗將使我終生受益。在此期間，我感受最深的主要有三點。

(一)、人民軍隊是一支值得人民信賴軍隊。在改革開放深入發展今天，人們的思想日益多元化。但從代職鍛煉的實踐中我深刻感受到，人民軍隊仍然保持了自己高度的思想覺悟和嚴明的政治紀律。在重大事情和關鍵時期，部隊的政治敏感性特別強，對上級的文件、指示，傳達落實得一絲不茍，部隊聽不到一句謠言和小道消息。對于社會上的不良風氣和少數人破壞國家建設大局的行為，部隊官兵旗幟鮮明地反對。目前，雖然我們部隊的裝備現代化水平并不高，但在完成各種急、難、險、重任務時，那種領導身先士卒，官兵齊心協力，戰天斗地的精神卻無時不讓人動容。部隊嚴整的軍容、響亮的口號、整齊的步伐讓人感受到一種戰無不勝、無堅不摧的力量。部隊生活使我真切地體驗到，建軍70多年來，人民軍隊的本色絕對沒有變，他仍然是當之無愧的黨的軍隊、人民的軍隊，是一支完全勝任“不變質”、“打得贏”使命的軍隊，有這樣的部隊，人民能夠放心。

(二)、干好各項工作，都必須堅持不斷向部隊學習。在校學習期間，我接受過系統的軍事理論教育，并就某些部隊建設問題進行過較為深入細致的研究。但代職實踐告訴我，部隊建設與管理是一門實踐性很強的學問，要在軍事理論研究工作上取得有價值的成果，必須首先樹立向部隊學習的觀 念，并切實從學習部隊開始。理論只要植根于部隊建設實際，才有取之不盡的資源，才能保持強大的生命力，才能跟上時代步伐。理論研究一旦脫離實踐，無論花再大的功夫，投入再多的精力，最終也可能是一紙空文。今后，無論從事理論研究還是干其他工作，我都會牢記這一點，爭取一切機會，努力向部隊學習、學習、再學習!(三)、艱苦環境的鍛煉是人生的一筆寶貴財富。來這里前，不少同事、朋友給我聊天，說這里條件特別艱苦，讓我一定要做好充分的心理準備，并無意間流露出一些同情之感。來代職之后，我的體會是，部隊生活的確艱苦，但恰恰也只有在這種特別環境里才能學到在其他環境中學習、體驗不到的東西。在艱苦的環境中，官兵之間形成的那種體貼友愛、樂觀向上的精神；在艱苦的環境中，青藏線官兵所表現出的戰勝千難萬險的頑強意志；在艱苦環境中培養起來的青藏線官兵的那種職業真情和堅定信念等等，都給我以深刻的影響。我想，在艱苦環境中鍛煉之后，我會以一種新的人生態度來對待原來的生活，會從新的角度來重新思考學習、工作、生活以及人生的很多問題，會以新的高度、新的標準來要求自己。

三、不足及今后打算

到部隊代職以來，我雖然在工作、學習上取得了一些進步，對部隊建設有了較深的體會，但回想來之前領導的要求，對照職責規定，我自感還有一定差距，突出表現在：

1、理論學習堅持得不夠好。對于當代軍人來講，理論學習是一個永恒的課題。但來部隊后，由于種種原因，無意間放松了對自己在學習上要求，回想一年的工作，這一點我常常感到自責。

2、理論聯系實際解決問題不夠。由于以前缺乏部隊工作經驗，在理論與實際問題上常常無法迅速找到結合點，致使有些本來可以干得更好的工作沒有及時處理好，沒有對倉庫建設盡到自己應盡的責任。

3、思想有時有顧慮，工作不夠大膽。總感覺到自己到部隊來學習，不能因自己的不慎影響到部隊建設的大局，在工作中比較小心謹慎，沒有大膽地、創造性地開展工作。

回顧一年的工作，我深深地感到自身素質、能力的確有了較大提高，思考、處理問題比以前成熟了許多。今后，我一定要繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，以更求真務實的態度投入到工作中去?；厝ズ笠欢ㄒ巡筷牭氖论E宣傳好，把部隊學到的知識運用好，把部隊好的作風帶到新的工作崗位，努力為國防建設做出自己的貢獻。

第二篇：數據通信內部總結

1、在OSI開放模型中各個層次的功能

第7層 應用層：OSI中的最高層。是終端用戶對網絡的訪問層，主要目標是提供應用程序鎖具備的一系列功能，網絡應用包括網絡監控和網絡管理；

第6層 表示層：將數據進行格式化以呈現給用戶，可能要執行數據壓縮，數據格式之間的轉換以及屏蔽格式等；

第5層 會話層：負責建立、維持個終止終端用戶之間的邏輯會話，負責管理和創建所有的會話；

第4層 傳輸層：主要處理終端對終端的問題，如登錄和退出網絡的過程；第3層 網絡層：執行路由操作，它決定消息傳送的下一臺計算機，使其通過網絡達到最佳的路由，如果需要，還可以查找計算機的完整地址；

第2層 數據鏈路層：負責管理第一層的物理傳輸線路，并屏蔽與上層相關的線路的傳輸錯誤，對第一層顯示為無錯線路；

第1層 物理層：處于OSI參考模型的最底層。物理層主要負責在通信線路上傳送數據位（0或1）。數據發送時，從第七層傳到第一層，接收數據則相反。

上三層總稱應用層，用來控制軟件方面。下四層總稱數據流層，用來管理硬件。

2、常見的應用層協議：（1）萬維網WWW的Web瀏覽器和Web服務器之間通信的標準協議：超文本傳輸協議HTTP；（2）電子郵件中簡單郵件傳輸協議SMTP、郵局協議POP、Internet消息訪問控制協議IMAP；（3）文件傳輸協議FTP；

（4）遠程登錄Telnet、(5)視頻會議的H.320、H.323和MPEG-2。

3、主干網絡中的常見組件：網絡線纜和硬件設備，硬件設備包括交換機，路由器和網關、警告

4、差錯控制的主要措施：預防錯誤、錯誤檢測、錯誤糾正

5、以太網使用哪種協議處理沖突：

介質訪問方式：以太網使用一種基于連接的稱為帶沖突檢測的載波偵聽多路訪問（CSMA/CD）的介質訪問控制技術。概念：一直等待直到線路是空閑狀態，然后再進行傳輸。

6、各種網絡拓撲結構的優點：

1、環形結構:成本低，用半雙工或者全雙工線路；

2、星型結構：易于管理，比環行網絡速度更快，中心計算機要極其可靠；

3、網狀結構：合并了環行和星型網絡的性能優點通常提供相對較短的路由，而且提供許多可行的經過該網絡的路由，以防止任何一條線路或者計算機當有大量的通信量的時候變得超載。

7、哪些IP地址不是廣域網的真實地址：

私有地址：A類：10.0.0.0—10.255.255.25

5B類：172.16.0.0—172.31.255.255

C類：192.168.0.0—192.168.255.255

簡答題：

1、無線局域網如何處理沖突，以太網如何處理沖突：

答：（1）無線局域網采用CSMA/CA（載波偵聽多路訪問/沖突防止）的介質訪問控制技術處理沖突，在CSMA/CA中，計算機將在它們傳輸之前進行偵聽，如果沒有其他的計算機正在傳輸，那么它們將會進行傳輸。第一種介質訪問控制方

式是分布式協調功能（DCF），也稱為物理載波偵聽方法。在DCF中使用停等式自動重發請求(ARQ)來傳送CSMA/CA的每一個報文。第二種介質訪問控制技術稱為集中式協調功能（PCF），也稱虛擬載波偵聽方法。（2）以太網使用一種基于連接的稱為帶沖突檢測的載波偵聽多路訪問（CSMA/CD）的介質訪問控制技術處理沖突。它的原理是一直等待線路是空閑的狀態再進行傳輸數據。載波偵聽：是指在網絡中的每個站點都具有同等的權利，在傳輸自己的數據時，首先監聽信道是否空閑，如果空閑，就傳輸自己的數據，如果信道被占用，就等待信道空閑；而沖突檢測則是為了防止發生兩個站點同時監測到網絡沒有被使用時而產生沖突。）P200和P2332、防火墻的基本原理:

防火墻是通過一些安全策略，來保證只有經過授權的流量才可以通過防火墻。通常用來保護企業的Internet連接。一個防火墻就是一個路由器或特殊目的的計算機，它檢查流入和流出網絡的報文并對企業網絡的訪問。防火墻通常使用的安全控制手段主要有包過濾、狀態檢測、代理服務。包過濾技術是一種簡單、有效的安全控制技術，它通過在網絡間相互連接的設備上加載允許、禁止來自某些特定的源地址、目的地址、TCP端口號等規則，對通過 設備的數據包進行檢查，限制數據包進出內部網絡。包過濾的最大優點是對用戶透明，傳輸性能高。狀態檢測是比包過濾更為有效的安全控制方法。對新建的應用連接，狀態檢測檢查預先設置的安全規則，允許符合規則的連接通過，并在內存中記錄下該連接的相關 信息，生成狀態表。對該連接的后續數據包，只要符合狀態表，就可以通過。）

3、交換機的工作原理：

交換機使用一個轉發列表，這個列表類似于路由表，該列表列出了連接到交換機上的每個端口的計算機以太網地址。當交換機接收到一個報文時，它將報文中的目的地址與轉發列表中的地址來決定使用哪個端口，而且由于以太網是一個數據鏈路層或者說第二層的協議，所以這種類型的交換機稱為二層交換機。

4、交換機與路由器的區別：

大多數交換機工作在數據鏈路層，路由器工作在網絡層，路由器只處理指定到達它那里的信息，而交換機則處理出現在網絡上的所有信息，并根據他們的數據鏈路層地址把它們送到適當的網絡中去，交換機僅僅簡單地把沒改變的信息傳送到其他網絡，而路由器則是在網絡層中進行操作，所以在信息傳到網絡層前它的數據鏈路層就必須確認收到的是指定在數據層階段到達的信息，路由器通過建立一個全新的數據鏈路層報文來處理這些信息，再把它傳送到其他網絡。

5、比較下IPV4和IPV6：

1.網絡地址空間的極大擴展，從IPv4到IPv6，IP地址規模一下子從32bit增加到128bit，這是一個巨大的地址空間。

2.網絡地址表示法不同，在IPv4中，有二進制和點分十進制兩種格式表示方法，而實際上一般日常中運用的則是點分十進制。因為IPv6超長的128bit地址，不論是采用二進制，還是點分十進制，都無法有效簡潔地表達，于是就引進了冒號十六進制來表示IPv6地址。

3.網絡地址的分類方式不同，對于IPv4來說，IP地址分為A、B、C、D、E五類，其中有單播地址、多播地址和廣播地址。而在IPv6中取消了IPv4中的廣播地址。同時IPv6還增加了任意播地址，這對于路由的優化有著重

要的作用。

4.改進的IP多播 ：IPv6對多播進行了改進，具體表現在以下三個方面：（1）強調了多播的必要性；（2）多播地址的改進；（3）將IP多播分為域內多播和域間多播，改善了其可管理性。

IPv4向IPv6的過渡需要相當長的時間才能完成。因此，兩種協議不可避免地有個共存期，彼此間必須具有互操作性。

5.報頭格式的不同IPv6基本報頭格式比IPv4報頭簡單得多。在IPv4中有10個固定長度的域，2個地址空間和若干個選項，IPv6中只有6個域和2個地址空間。報頭的簡化使IP的某些工作方式發生了變化：因為所有報頭長度統一，所以不再需要報頭長度字段；IPv6中的分段只能由源節點進行，中間路由器不再進行任何分段，減輕了中間路由器的工作負荷；去掉IP頭校驗和并不影響可靠性，主要是因為頭校驗和將由更高層協議（TCP/UDP）負責。

6.更高的安全性.在使用IPv6網絡中用戶可以對網絡層的數據進行加密并對IP報文進行校驗,這極大的增強了網絡安全.5、說明下改善XXX網的性能的方法：

a)提高局域網，城域網，廣域網的性能：對瓶頸進行定位，瓶頸就是網絡

中限制數據流的那一部分，當服務器利用率高時瓶頸在服務器上，它不能及時處理它所接收的所有請求；反之在網絡線路上，網絡線路不能盡可能快地向服務器傳輸請求

1、提高服務器性能

軟件：優化系統設置

硬件:

i.使用更多的服務器和通過服務器的負載均衡分攤網絡應用

ii.升級成更快速的計算機

iii.提高服務器的內存

iv.增加服務器上硬盤的數目的速度

v.升級網絡接口卡

2、提高線路容量

升級成更大容量的線路

分段網絡

3、減少網絡需求

將文件移到客戶端的計算機

增加客戶端機器上的磁盤緩存軟件的使用

改變用戶的使用習慣

b)提高WLAN的性能:檢查網絡中的設備（如客戶機和AP），計算機之間的無線線路以及網絡中的需求

1、提高設備性能

? 將設備升級至802.11g或n

? 購買高質量的網卡和AP2、提高無線信道容量

? 升級至802.11g或n

? 重新設置AP位置

? 檢查干擾源

? 使用不同類型的天線

3、減少網絡需求

不在WLAN中設置服務器

服務器與客戶端間的信息需要兩次傳輸，客戶端-AP，AP-服務器

在網絡的有線部分設置服務器(理想環境是在交換式局域網中)

在經常使用網絡的位置設置有線局域網接口

?

?

4、提高無線信道容量 升級至802.11g or n 優化AP設置的位置

? 在AP 和無線局域網設備間的墻壁應盡量少

? 將AP置于天花板或墻的高處可減少阻擋

? 不將AP放置于壁掛機柜中

消除干擾源

? 工作于相同頻率范圍的其他無線設備

? 例如藍牙設備，無繩電話等

改變天線類型

? 定向天線可在更小的范圍內產生更強的信號（更快的流通率）? ?

c)提高主干網絡性能：先要找到瓶頸，然后把瓶頸移到其他地方去，通過

提高網絡中的計算機和其他設備性能，升級計算機之間的線路，改變網絡上的需求；

提高計算機和其他設備的性能

升級設備，使其更快Upgrade them to faster devices

使用更快的路由協議Use faster routing protocols

i.靜態路由（適用于小型網絡）

使用吉比特以太網在主干網中

增加設備的內存

提高線路容量

升級成更快的線路，增加整個線路的容量

將共享式主干轉換成交換式主干

減少網絡需求量

限制使用占用大量網絡容量的應用 軟件

減少廣播風暴

6、VPN有什么優缺點：

虛擬專用網通過公共Internet提供一個等價的專用報文交換網絡。它包括要建立一系列運行在Internet上的PVC，因此該網絡的行為類似于在一個私有報文網絡的一套專用線路。

優勢在于它的低費用以及靈活性。因為它們使用Internet來傳送信息，所以主要的費用就在于花在Internet訪問上。與來自公共運營商的線路交換服務、專用線路服務以及報文交換服務的費用相比，并不貴。

VPN有兩個主要缺點。第一，Internet上的通過是不可預料的。有時候報文傳送快，但在其他時候，它們到達目的將要花上好長的一段時間。在Internet上，一個報文就是一個報文。第二，因為數據在Internet上進行傳送，安全問題都是必須進行考慮的。大多數VPN網絡在報文進入Internet之前，都在源VPN設備處對其進行加密,然后在終端VPN設備處進行解密。

7、TCP與UDP之間相同點與不同點及各自的應用范圍：

相同點：都處于傳輸層

不同點：

TCP~面向連接、可靠、面向字節流傳輸，傳輸慢、保證數據的順序到達，報頭最小是20字節

UDP~面向無連接、不可靠、面向數據報文的傳輸，傳輸快、數據按照不同路徑到達，不保證數據順序，固定是8字節報頭

應用范圍:TCP----電子郵件，遠程終端接入，萬維網，文件傳送

UDP----遠程文件服務器，IP電話，視頻會議

第三篇：內部競聘總結

紫瀾門國際酒店內部競聘工作總結 自3月21日起，按照集團要求開展為期近一個月的內部競聘工作已于4月1日結束，現對此次競聘工作總結如下：

一、明確競聘方案

3月4日接到集團下發的內部競聘部經理的通知，圍繞此通知開展了適合紫瀾門實行方案的調整。

由宋寧宇經理組織質檢招聘部人員開會商討，擬定了適合紫瀾門酒店的競聘方案，并請示集團報批董事長。

二、競聘方案下發

3月21日，經集團董事長同意批示后由質檢招聘部將紫瀾門國際酒店內部競聘部經理的方案正式下發前線、后方各部門。

三、多渠道廣泛宣傳

宣傳渠道：

1、周例會管理經理講解與動員共計2次。

2、早新聞中每天播出。（3月21日至27日）

3、各部門早會部經理講解與動員。（3月21日至27日）

四、整體報名情況

宣傳初期酒店員工反響并不理想，80%的員工并不重視度；但經過部門領導的思想灌輸，員工的態度與重視度都有了很大的提高。具體報名情況如下：

3月22日：3人報名

3月23日：5人報名

3月24日：2人報名

3月25日：2人報名

3月26日：3人報名

3月27日：8人報名

共計23人報名

五、具體籌備工作

1、由質檢招聘部人力招聘專員按照集團文件要求，專項收集已經報

名參加內部競聘人員部門領導及員工對此人的評價。

2、由質檢招聘部負責人擬定內部競聘工作安排。包括筆試、面試流

程及細節、會場布置、工作組人員分工、各種表格及試題的打印等。

3、安排專人進行競聘當日活動的全程照相，以便進行宣傳和存檔。

六、開展競聘

4月1日正式開始競聘

1、筆試：競聘筆試成績整體偏低，主要原因在于參加競聘者的學歷

綜合知識較低。

2、面試：面試環節整體比較順暢，競聘者除了很好的展示自己的同

時，更多的提出了合理化建議等。

如：

1）客房部領班黃帥提出本部門人員編制要有浮動及儲備，有利于人

員管理的同時也能調動員工工作的積極性；儲備人員則能起到如工作

需要，能快速承擔對應工作的優點等。

2）銷售部金娜娜建議參照兄弟企業興隆大廈的空姐服務隊，也要把

前廳部的接待員及收銀員打造成空姐一樣，從而更好的為紫瀾門形象加分，更好的服務于客人。

七、確定人選，進行公示

通過面試小組領導的綜合評定、打分，最終確定了本次參加競聘員工中的4名為儲備干部，為紫瀾門下一步崗位提拔人才奠定了基礎，也給了員工更明確的發展動力和努力的方向。

公示環節采取了廣播及員工食堂處公示兩種方式，使各層員工詳細了解了成為儲備干部人員的資料。

八、后續跟進，積極鼓勵

由酒店執行管理經理葉婧負責，對本次報名參加競聘未成功的19名員工進行了談話，主要從鼓勵員工方面展開，希望員工夯實基礎，增強文化底蘊，提高綜合管理能力，以爭取早日走上更重要和更有挑戰的崗位。

質檢招聘部

2011年4月8日

第四篇：內部控制總結

·········單位

內部控制基礎性評價工作總結報告

根據《財政部關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》(財會【2015】24號)文件精神，以及《保德縣財政局關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的實施意見》(保財字【2016】16號)文件要求，我中心高度重視，強化領導，明確職責，對我中心內部控制制度的建設、執行及監督等方面進行全面梳理，現就內控制度貫徹實施情況總結如下。

一、加強組織領導，強化內控制度建設

我中心高度重視內部控制制度建設工作，切實加強對內部控制制度建設的組織領導，切實強化內部控制制度的建設工作。在堅持內部控制制度建設全面性、重要性、制衡性、適應性等原則的前提下，我中心對內部管理制度進行全面清理，形成了一套詳實的工作制度，內容涵蓋了黨風廉政建設、廉政風險防控、財務管理、會議、差旅、接待、固定資產及車輛管理等內部控制管理制度和辦法。通過強化內部控制制度建設，切實做到有章可行，有據可依。

二、認真履行職責，強化內控制度執行

我中心單位領導高度重視，認真履行對內部控制制度的建立健全和有效實施責任，切實開展內部控制風險評估、黨風廉政建設風險防控工作。認真執行“三重一大”制度、重大事項集體決策及會簽制度。重點關注經費預算、資金收支、政府采購、固定資產、建設項目及合同管理等業務層面的經濟業務風險。實行不相容崗位相互分離及內部授權審批控制措施，業務經辦、審核及審批職責相互分離，相互制約，相互監督。出納不兼管稽核、會計檔案保管和收入、支出、債權、債務賬目的登記工作。財務專用章由專人管理，個人名章由本人或授權人員保管。按規定項目和標準征收非稅收入，按規定開具財政票據，做到收繳分離、票款一致，并及時足額上繳。嚴格執行政府采購、建設項目及合同控制等內控措施，確保內部控制制度規范有序運行。按《會計法》規定建立會計機構，配備具有相應資格和能力的會計人員。根據實際發生的經濟業務事項按照國家統一的會計制度及時進行賬務處理、編制財務報告，確保財務信息真實、完整。

三、切實開展檢查，強化內控制度監督

認真開展內部控制制度執行情況專項檢查，才能保障內部控制制度得到嚴格、規范運行，并達到合理保證經濟活動合法、資金安全和有效使用、財務信息真實完整，有效防范舞弊和預防腐敗，提高公共服務的效率和效果。近兩年來，我中心由財務科牽頭，辦公室配合，開展內部審計、內控專項檢查及各項資金專項檢查;由機關黨支部牽頭，各科室配合開展廉政風險、崗位風險專項排查，確保良好的內部控制制度得到有效監督，切實防范內部控制運行風險。

同時，我中心內部控制制度建設也存在制度更新不及時、執行力不到位和監督乏力等問題。今后，我中心將適時關注各項內部控制制度改革動向，根據工作發展變化及相關財經法律法規的規定，及時調整、完整我中心內部控制工作規則、規章制度及管理辦法，確保各項業務工作得到有效控制、相互監督。同時，進一步加強預算管理，增強預算的科學性，使預算管理的約束力得到充分發揮，將內控意識和內控文化納入文化建設中，使貫徹執行內部控制制度成為每一位職工的自覺行動。另外，建議財政部門加大內部控制制度建設培訓力度，定期開展、分批培訓，推動內控體系建設進一步完善，促進各部門各項事業的健康、可持續發展。

············

2017年12月12日

第五篇：內部籃球賽總結

學生會內部籃球交流賽 主辦單位：學生會總 結

承辦單位：學生會體育部

學生會內部籃球聯誼賽總結

激動人心的學院首屆學生會內部籃球聯誼賽于二零一零年九月二十五號早上九點在籃球場拉開了戰幕。經過激烈而又有趣的爭奪，比賽在中午1點鐘成功地結束。

為了更好的促進學生會各部門之間以及各部門內部干事與干部之間的溝通與交流，加深學生會內部的感情，我們特此舉辦了本次聯誼賽，并取得了圓滿的成功。

比賽因為有著特殊的比賽規則而顯得更加精彩，多了許多歡樂，少了幾分競爭的火藥味。男女混合，讓各部門內部的干部與干事們有了更好的交流與合作，雖然很多女生并不會打球，但是男生也不是一味地在打，他們也給她們傳球，鼓勵她們運球，投籃，對手也顯示出大度的風范，不去防守，讓對方投籃。部門內部成員變得更加地團結、積極，各部門之間也因著寬容而加深了感情，由于場地有點濕，隊員偶爾會有摔倒的現象，此時會有好幾雙手向其伸出，有自己隊員的手，也有對手的手……互幫互助的精神瞬間感動著在場觀看比賽的所有的人。

通過這次比賽，不僅各部內部成員之間有了更好地了解和認識，各個部門之間也有了很好的溝通，建立了良好的感情。體現了團結，寬容，向上，互助的精神，這也是我們舉辦此次比賽的最終目的，讓學生會內部得到了更好的溝通與交流的機會，使得各部門內部，各個部門之間的干部與干事有了一定程度上的了解與認識，為今后我們學生會工作更好的開展增添了益處，同時也方便以后部門與部門之間的合作。

本次比賽的工作人員均由體育部成員擔任，從組織籌備到裁判工作，應該說進行的比較有序。另外，本次聯誼賽也暴露出了我們在個別方面通知不及時和不清晰以及現場由于沒有組織人員而產生的混亂的情況，值得我們在今后的工作中加以改進，進而達到事半功倍的效果。