第一篇：xxxx局XX年度創先爭優活動總結

XXXX開展創先爭優活動總結

根據XXXXX的通知要求，XXX黨組高度重視，自創先爭優活動開展以來，我會創先爭優工作在區委組織部、宣傳部和創先辦的正確領導下，緊緊圍繞市、區創先目標和任務，我會黨支部結合自身實際，制定了切實可行的《實施方案》，緊緊圍繞XX的工作重點，積極開展“五好”、“五帶頭”的創建活動，加強了機關作風建設，以求真務實，開拓創新精神為指示動力，內抓管理，外樹形象，促進干部職工的思想觀念轉變，維護大局穩定，推動XX工作發展步伐。現將活動開展情況總結如下：

一、精心組織，扎實工作，全會創先爭優活動取得了初步成效。

為了貫徹落實區委創先爭優會議精神，我會黨組認真研究，精心組織，扎實推進創先爭優活動取得了階段性成績。

1、組織領導。召開了創先爭優活動專題會議，會黨組高度重視，把創先爭優工作列入全會工作的重要議事日程，成立創先爭優工作領導小組，由會黨組書記XXX同志任組長，負責創建工作的組織領導和協調工作，同時，確定會辦公室負責活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結等經常性工作。根據目標要求，結合我會實際，制定了創先爭優方案，明確創先爭優目標、任務，落實了崗位責任，以創先爭優活動推動全會工作的開展。

2、宣傳發動。在創先爭優活動中，我們注重宣傳發動工作，努力在講政策，樹典型，造聲勢上下功夫，創先爭優辦公室已開設專題宣傳欄，掛宣傳橫幅，營造濃厚氛圍，并編寫簡訊上報，反饋動態，推介典型。

3、創新活動載體。首先開展了“七.一”紅色教育活動，組織全體黨員重溫入黨誓詞，在全體干部職工大會上莊嚴承諾，在自己的工作崗位上履行職責，服務人民，接受人民群眾的監督和檢查。使創先爭優活動深入人心，廣大黨員又一次受到深刻的黨性教育。

4、領導率先垂范。創先爭優就是要黨員為XX群眾搞好服務，自覺履行以人為本的工作理念，把自己的服務意識貫穿到自己的工作之中，從而樹立黨員的光輝形象。因此，在這個活動中，一是我會領導帶頭學習宣講，堅持參加會黨組的學習，書記給黨員上輔導課，找黨員談心，談體會，不斷地提高了黨員的政治素質和業務素質。二是帶頭調查研究，帶頭深入基層與黨員座談，深入基層與XX群眾交心，向老百姓虛心請教，研究處理XX工作中存在的新問題，解決新矛盾。三是著力為基層、為XX辦實事，我們機關黨員干部，以“XX”活動為抓手，用實際行動積極創先爭優，為基層，為XX解決實際問題，讓廣大XX得到了實惠。四是“雙創”工作成績突出。3月份以來，全會上下統一思想，凝聚共識，周密部署拉開了“雙創”工作序幕，在每周五，無論不管是高溫日曬，還是風吹雨淋，理事長、書記帶頭參加，干部職工都毫無怨言地到規定地點進行衛生打掃，整治工作取得了階段性成績。五是幫扶活動有聲有色，把扶貧落到實處。在創先爭優活動中，我會與溝北村結對共建，雖然只有半年多的時間，在區委的正確領導和XX黨組的高度重視下，在村“兩委”會的積極配合和村民的大力支持下，我們盡自已之所能，一切從實際出發，切實做到文明結對，共建和諧新農村，1、同村委會一道編制了切實可行的XXX進一步明確了目標任務。

2、開展“送溫暖、促和諧”活動，到村開展幫建活動，積極開展訪貧問苦工作，密切干群關系。XX黨支部先后深入村組走訪慰問老黨員、貧困黨員，幫助他們解決生產、生活上的實際困難，為他們送去了黨的溫暖。積極為他們提供生產技術、生產資料、生產信息，幫助結對幫扶戶發展生產，會黨組一班人春節還上門慰問村里貧困戶，老黨員、3 少生快富帶頭人，為每戶送去了米、油及現金，把黨的溫暖送到他們的家中，留在他們的心里。

5、通過扎實開展創先爭優活動，有效推進了各項工作的順利進行。

二、正視差距，及時整改，切實解決存在的主要問題。目前，全會創先爭優活動開局良好，進展順利，取得了階段性成果，但是，與區委的總體要求和廣大黨員群眾的期盼相比，還有一定的差距，主要表現在：

1、重視程度不夠高。

2、活動氛圍不夠濃。

3、公開承諾不夠實。

三、深化認識，強化措施，推進創先爭優活動向縱深開展。

在下一階段，我們要切實貫徹落實上級領導的指示精神，深化認識，統一思想，加強領導，強化措施，把創先爭優活動不斷推向前進。

1、提高認識，加強領導。號召機關黨員認真開展爭先創優活動，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，推動基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，黨的基層干部充分發揮骨干帶頭作用。在實際工作中，注重抓兩頭、帶中間，促進活動平衡開展，把創先爭優活動前后的工作銜接起來、貫穿起來，增強活動的可操作性和實效性，把我會建設成真正的優秀黨支部。

2、強化宣傳，營造氛圍。針對目前我會創先爭優宣傳工作存在的主要問題加以整改，完善好宣傳陣地，積極向區委創先爭優活動辦報送信息。總結經驗，培養和挖掘典型示例，積極向外推介，為活動深入開展提供有力的輿論支撐。

3、自查自糾，及時整改。下階段，我會以區委部署的“八查”為主要內容進行自查自糾，即：查認識、查機構、查經費、查載體、查宣傳、查承諾、查結合、查實效。會創先爭優辦領導小組定期不定期地對黨員和組織進行督查指導，以求實效。

4、精心組織，抓好點評。爭先創優活動的所有組織和黨員都列為點評對象，黨員由黨組書記點評。內容主要包括：社會發展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、XX關心的熱點和難點問題解決情況等方面，圍繞“五好”、“五帶頭” 的要求，對每位黨員的德、能、勤、績作出評價，對存在的問題進行批評、指出。

5、統籌兼顧，協調推進。我們要以創先爭優活動為契機，有機結合我會當前的重點工作，增強干部職工的事業心、責任心，使之愛崗敬業，勤奮工作，努力提高業務水平和能力。把工作干好、干實，從而取得工作實效，爭當優秀共產黨員。實現XX工作的跨越式發展。

二○一○年十二月三十日

第二篇：XX局深入開展創先爭優活動總結

開展創先爭優活動總結

自創先爭優活動開展以來，我縣堅持把創先爭優作為科學發展、富民強縣的強勁動力，把握重點、結合實際、注重特色、抓好基礎，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織上取得了實實在在的成效。

一、圍繞四個重點，服務科學發展大局

緊緊圍繞“科學發展創先進，富民強縣爭先鋒”這一主題，不斷激發全縣黨員干部群眾干事創業動力，為發展創造良好的環境，促進“十二五”良好開局。

一是緊緊圍繞經濟發展這個重點。理清發展思路，在全縣開展十七屆五中全會暨“兩會”精神宣講活動達20余場次，參加黨員干部達1200余人次，并廣泛開展為“十二五”獻言獻策和解放思想大討論活動；扎實推進“一核”、“兩帶”、“四塊”國家現代農業示范區建設，以大浦試驗區為核心，打造205、318國道沿線兩條現代農業示范產業帶，計劃用5年時間培育農產品加工、流通、裝備、生產四大板塊；狠抓項目帶動，共引進項目160個，其中億元以上項目26個，共完成政府性投資10.1億元。

二是緊緊圍繞嚴肅換屆紀律這個重點。積極營造風清氣正的政治環境，落實嚴肅換屆紀律承諾制，縣委班子成員、鎮和縣直單位領導班子成員以及各級基層黨組織書記均帶 頭承諾，在民主推薦會上發放《嚴格遵守換屆紀律承諾書》812份，廣大黨員干部當場簽訂承諾書，為縣鎮黨委換屆順利開展起到了保駕護航的重要作用。

三是緊緊圍繞社會管理這個重點。扎實推進社會管理創新，全面提高社會管理水平，加強大情報系統建設，啟動“兩個實有”工程，推行“以證管人、以房管人、以業（用工）管人”流動黨員管理新模式，開展“為重點工程建設保平安”活動。

四是緊緊圍繞建黨90周年這個節點。認真安排部署和扎實開展迎接建黨90周年系列活動，成功舉辦了“創先爭優”卡拉ok紅歌大賽、“創先爭優在行動”征文演講比賽；今年5月份初至“七一”前，在全縣所有學校開展“百場黨史宣講進校園”活動；6月17日，隆重舉辦了慶祝建黨90周年紅歌傳唱大賽。

二、完善五種機制，激發全員創爭動力

結合我縣實際，活動特色鮮明，載體豐富，積極完善各項機制，將創先爭優作為一項經常性工作抓緊抓實抓好。

一是完善公開承諾機制。掀起新一輪公開承諾、履職踐諾高潮，做到“三步走、三結合、三落實”。“三步走”即承諾前充分征求群眾意見，承諾中做好審核把關，承諾后公開接受監督；“三結合”即長期承諾與即時承諾、普遍承諾與分類承諾、承諾與階段承諾相結合；“三落實”即落實 督導檢查、群眾評議和評價激勵機制。今年，全縣857個基層黨組織和16778名黨員參加了新一輪公開承諾，黨組織公開承諾事項4309項，黨員公開承諾事項33721項。

二是完善志愿服務機制。積極投身創建省級文明縣城工作先進縣，在全縣廣泛開展“潔凈家園”、“維護交通秩序督導”、“送溫暖，獻愛心”等黨員志愿者活動，營造出全民動員、人人參與、齊抓共管的創建氛圍；年底順利通過“省創建文明縣城工作先進縣”驗收。

三是完善走訪慰問機制。組織廣大黨員干部開展“訪民情、解民憂、助發展、促和諧”活動，縣直單位和鎮村黨員干部采取“走下去，帶上來”的工作方法，深入到157個村和20個社區，進村入戶走訪群眾萬余戶，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、解決群眾困難、化解矛盾糾紛。四是完善齊爭共創機制。抓住“三八”、“五一”、“五四”等節點深入推進黨群共建創先爭優活動。縣總工會新建5家“職工書屋”，其中籍山鎮“職工書屋”榮獲國家級職工書屋稱號；團縣委組織100余名團員代表開展“青年暢談促發展、凝心集智求跨越”討論座談會，依托農村青年信用示范戶創建試點工作向創業青年發放小額貸款；縣婦聯建立2個“蕪湖市婦女之家示范點”，舉辦新型農民培訓班、syb婦女創業培訓班和家政服務培訓班共10期，建立三里、家發2個省級留守流動兒童活動室。新建工會組織298個，發展工會會員1450人，新建婦女組織5個，在基層婦委會建立30個婦女兒童維權站。五是完善典型引領機制。將學沈浩、創先進、爭優秀貫穿始終，通過觀看專題片、閱讀事跡材料、集中學習討論等方式認真學習沈浩、楊善洲先進典型事跡，樹立了紅色經典宣講員何志誠、農村出色掌舵人曹彬、立足本職崗位默默奉獻老工商李俊等先進典型，形成了比學幫超的良好風氣。

三、立足四個推進，切實開展為民服務

把為民服務作為深入推進創先爭優活動的重要內容，充分發揮基層黨組織和黨員聯系服務群眾、促進社會和諧的重要作用。一是推進效能建設。結合“作風建設年”活動開展效能督查，著力轉變黨員干部工作作風，探索建立了機關干部競爭上崗制、“干部去向告知制”、亮牌服務制、首問責任制等管理機制，開展縣直單位中層干部社會測評、“群眾滿意基層站所”民主評議活動和“萬人千企”評議政風行風建設測評三項重要測評活動。二是推進惠民工程。，該縣財政共投入4.07億元扎實開展38項惠民工程，解決了老百姓“生活難、住房難、看病難、飲水難、行路難、上學難”等突出問題，讓廣大群眾得到了實實在在的實惠。三是提升服務質量。全縣服務行業和窗口單位中廣泛開展微笑服務、掛牌上崗、崗位競賽、志愿服務等活動，設置“黨員示范窗口”100余個、“黨員責任區”800余個、“黨員先鋒崗”余個、“黨員示范崗”1000余個。縣行政服務中心開展了“共產黨員優秀 服務崗”雙月評比、“紅旗窗口和優秀個人”評比，以典型為標桿激發黨員立足本職創先爭優的內生動力。四是推進便民服務。積極實行行政體制改革，構建了縣行政服務中心、鎮政務服務中心和村為民服務工作站上下聯動的新型服務網絡，形成了村代跑、鎮代辦、部門快辦的三級為民服務全程代理工作機制，變“群眾跑”為“干部跑”，實現從“管理”到“服務”的根本轉變。

四、實施八項工程，夯實基層組織基礎

以創先爭優活動為加強基層黨組織建設的重要載體和有力抓手，不斷增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。扎實開展“八項工程”，即黨性教育和能力培育“雙育工程”、“難點村”整治“爭先進位工程”、村黨組織書記隊伍建設“領頭雁工程”、選派選聘“固本強基工程”、村級活動場所建設“主陣地工程”、黨員亮牌“先鋒模范工程”、土地治理整村推進“興農惠民工程”和弱勢群體“關愛工程”。提高村干部待遇，縣鎮財政共追加轉移支付資金146.4萬元，確保村干部基本職務報酬和績效報酬不低于1000元/月；加強第四批選派干部和到整治村任職干部培養與管理，設立了選聘生創業“揚帆資金”；全面完成第二輪村級活動場所建設28個中央項目村工作；扎實開展城鄉結對共建，108個省、市、縣直機關黨組織與全縣157個村、20個社區結對共建，黨員結對幫扶6100對。近兩年，結對單位領導到村、社區 指導調研共計524次，開展黨組織活動309次，辦實事好事312件，幫扶資金300余萬元。

第三篇：新干縣國土資源局創先爭優活動總結

新干縣國土資源局創先爭優工作總結

在縣委政府的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照中央、省委、市委、縣委的部署，以“爭當崗位標兵、促進科學發展”為主題，使全局黨員干部能夠堅持按照科學發展觀的要求，開拓創新、奮發進取，不斷開創國土資源工作新局面，努力為全縣各項經濟和社會事業做出新的更大貢獻。

一、落實組織機構，確保創先爭優工作的落實。我局把創先爭優工作，作為全局精神文明和政治文明建設的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了創先爭優活動領導小組，局長任組長，由分管副局長具體抓這項工作，局領導班子先后多次召開會議，專門研究創先爭優工作中的重要問題，進行思想發動和部署。認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施，明確任務，責任到人，及時向檢查指導組報送有關工作開展情況，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。確定了專門的活動場所和具體工作人員，制作了專門的宣傳欄，相關制度上墻。制定了實施方案和階段性工作方案。活動各階段形成的檔案臺賬齊全完整。

二、常抓教育不放松，增強開展創先爭優的工作積極性。組織黨員干部進行了認真地學習和討論。通過學習和討論，使我們進一步明確認識到，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，以《黨章》規定的基層黨組織的基本任務、黨員的權利和義務為依據，以密切黨群干群關系為核心，以推動工作落實和發揮作用為根本目的，已承諾評議為基本手段，搭建基層黨組織和廣大黨員發揮作用的平臺，發揚民主，激發動力，強化監督，使基層黨組織和廣大黨員更好地服務發展、服務基層、服務群眾。認真開展對全局干部職工的黨風廉政建設教育，號召全體干部職工認真學習新黨章和十七大報告，以《黨章》規范行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務水平，激發了全局干部職工的工作熱情，使大家對創先爭優活動的目的、意義有了更深的了解和認識，迅速掀起創先爭優活動的熱潮。

三、營造活動氛圍，切實開展爭創活動。

局黨支部深入研究活動方式和載體，大力營造活動氛圍。在領導干部中組織開展“講大局，講團結，講紀律”活動，在一般干部職工中組織開展“比素質，比奉獻，比業績”活動。要求全局干部職工都要牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事，爭創一流的工作業績，尤其是黨員領導干部更要率先垂范。引導全局干部職工學比趕超，營造了濃厚的創先爭優氛圍。開展“三亮”活動，提升國土形象。一是亮標準。通過公開欄、國土網站、24小時服務熱線、便民服務手冊等，全面公開服務事項、辦事流程、辦結時限等，亮出服務標準。二是亮身份。通過佩戴黨徽、擺放桌牌、設立公示欄等，公開黨員姓名、崗位、職務等信息，亮出黨員身份。三是亮承諾。深化“即時承諾”、推行“一句話承諾”，立足崗位職責，作出公開承諾，亮出承諾事項。開展“三比”活動，提升工作效能。一是比技能。廣泛開展崗位練兵、技能競賽等主題實踐活動，引導黨員干部當表率、做模范，切實提升業務水平和工作能力。二是比作風。廣泛開展黨員示范崗、黨員先鋒崗、示范窗口等爭創活動，評選表彰國土系統先進典型，示范帶動，進一步強化服務意識、改進工作作風。三是比業績。廣泛開展服務方式“零距離”、服務受理“零推諉”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務對象“零投訴”為內容的“五零服務”活動，引導黨員干部愛崗敬業，勤奮工作，創先爭優。開展“三爭”活動，提升創爭實效。一是爭創一流形象。加強國土隊伍作風整頓，開展“千人評國土”活動，認真落實整改，真正為群眾辦實事做好事解難事。二是爭創一流服務。深入開展微笑服務、掛牌上崗、崗位競賽、志愿服務及黨員清掃保潔示范路、示范崗創建等活動，爭當服務群眾“排頭兵”。三是爭創一流業績。建立國土法律法規月學季考制度，組織開展業務培訓、技能競賽，積極推行 精細化、長效化管理，為建設現代城市積極作為。開展“三評”活動，提升群眾滿意度。一是領導點評。采取集中評與分散評相結合，利用黨員組織生活會、考核等契機，就活動開展情況進行領導點評，力求點出動力，評出實效。二是黨員互評。按照“五帶頭”要求，黨員對照崗位要求、公開承諾、身邊典型，相互交流評議，查找問題和不足，明確各自爭創目標。三是群眾測評。堅持“開門搞活動”，召開國土特特邀監督員懇談會、設置意見箱、實行網上投票、開展社會滿意度調查等，梳理歸類群眾意見建議，建立整改臺賬，認真落實整改，以實際效果取信于民。

四、認真對照檢查，接受干部群眾的監督。

我們在黨支部和全體黨員個人作出公開承諾并努力踐行的基礎上，繼續修改完善承諾書，努力落實承諾書的內容，進行了會議集中點評。由于最近以來縣上征地拆遷的任務比較重，個別點評時間不好安排，經支部研究采取會議集中點評的方式進行，11月29日，我們組織全體黨員干部和職工群眾（內有民主黨派人士），邀請基層組織代表參加，召開了點評會。會議由黨組書記主持。首先由黨組書記代表黨支部宣讀了支部的創先爭優承諾書，并結合承諾內容向與會同志匯報了踐行承諾的做法和取得的成效，分析了存在的問題和不足，提出了改進的辦法和措施；然后班子成員和全體黨員一一匯報了自己踐行承諾的基本情況和存在的問題及努 力的方向；之后由黨組書記進行點評。點評時，緊密聯系每個黨員近年來特別是開展創先爭優活動以來思想、學習、工作、作風、遵紀守法、廉潔自律、完成工作任務等方面即德、能、勤、績、廉等方面的表現，充分肯定每個人的優點和取得的成績，幫助分析存在的問題和不足，提出今后努力的方向和希望要求，幫助制定整改措施，也就是從是否模范履行了黨員義務、是否充分發揮了當員的先鋒模范作用、工作思路是否清晰、工作能力和業務水平是否提高、工作效率和取得的成績大小、踐行承諾的情況等方面進行了點評。點評之后部分黨員作了表態發言，說明領導點評客觀公正，實事求是，表示要借創先爭優活動的東風，按照領導點評的要求，發揚成績，克服缺點，在工作中充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，爭做一名優秀黨員。

按照實施方案的要求，我們召開了由全體黨員干部和職工群眾以及基層組織代表和民主黨派代表參加的群眾評議會。會前，將支部和黨員個人公開履行承諾的情況通過專欄的形式進行了公示。會中，黨組書記向與會人員通報了黨支部履行承諾的基本情況；黨員個人分別向與會人員匯報了自己履行承諾的情況。班子成員、黨員、群眾、基層組織代表、民主黨派代表即與會同志進行了評議發言。

五、鞏固學習時間活動成果，取得成效。

通過開展創先爭優活動，黨員干部的工作熱情和積極性 空前高張，思想覺悟得到提高，不斷加強作風建設，使全體黨員和干部職工的作風有了明顯的改觀，涌現出了一些積極上進，吃苦耐勞，忘我工作，勇于奉獻，堅持原則，團結互助，熱愛本職工作，努力為國土資源管理工作作貢獻的好同志。一些同志積極為局里的工作建言獻策，提出合理化的意見和建議，幫助解決了工作中的問題和難題；執法隊和地籍股的同志們深入基層調查處理土地權屬糾紛，化解矛盾，維護了土地使用者的合法權益，規范了土地市場秩序，維護了社會穩定；土地整理中心的同志們深入到土地征收現場，丈量土地面積，做被征收土地農民群眾的思想工作，測算編制征地補償方案，兌付補償款項，解決征地拆遷中存在的矛盾問題；地質礦產股的同志們根據當前地質災害的嚴峻形勢，深入全縣各鄉鎮地質災害易發地段，調查排摸地質災害隱患，并組織相關單位和干部群眾采取相應措施，積極防范可能發生的地質災害，為保護人民群眾的生命財產安全做了大量的工作；全局干部職工積極獻愛心，貢獻了自己的微薄力量。總之，創先爭優活動使黨員干部在各個方面得到了不同程度的提高，有效地促進了國土資源管理各項工作的順利開展，收到了比較好的效果。

我們在創先爭優活動中做了一些工作，取得了一定的成績，但有些工作還做得很不夠，按照上級部門的要求還有很多不足的地方，主要是當前征地拆遷、地質災害防治、礦產 資源整合、土地開發整理、國土資源節約集約模范縣（市）創建活動等一系列工作任務繁重，我們將在今后的工作和活動中，正確處理好兩者之間的關系，以活動促工作，做到兩不誤，兩促進，力爭使我局的創先爭優活動達到預期的目的。

二0一一年十二月十九日 7

第四篇：人社局創先爭優活動總結

大冶市人力資源和社會保障局創先爭優

活動總結

我局創先爭優工作自2010年以來，在市委的正確領導下和局黨委的不懈努力下，取得了非常優異成果。我局按照上級“創先爭優”活動要求，嚴格制定和執行黨建工作計劃，落實“五個基本”建設。以“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實增強黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高我局組織建設的整體水平，明確全心全意為人民服務的宗旨，增強為人民服務的能力，帶領全體干部職工積極創先爭優。現將我局創先爭優工作總結如下：

一、基層黨建

1、基礎工作

人社局黨委高度重視創先爭優活動的開展，結合本系統工作實際，制定了內容詳細、目的明確、有指導價值的工作方案，成立了由黨組織主要負責人為組長的領導小組，并安排專人負責該項工作。各二級單位黨總支、支部也都制定了各自的方案、成立了領導小組。局黨委負責人在局黨委會和其他各種會議上，多次強調創先爭優的重要性，向廣大黨員干部職工傳達上級要求，明確開展創先爭優活動是推動科學發展、促進社會和諧的需要，是加強基層組織建設的需要，是進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性的需要。鼓勵全系統所有工作人員積極參與“創先爭優”，真正做到“科學

發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

2、黨組織建設

（1）合理設置黨組織。我局由原市人事局和原市勞動局于2010年6月合并而來，機構規模，組織結構都發生了很大變化。局黨委適時調整了機關黨組織結構，現我局共有三個黨總支，十個黨支部。各黨支部都嚴格按照組織程序進行設置，各二級局都設置了工會、婦委會、團委等群團機構。

（2）選配黨組織領導班子。各支部都選舉出了支部書記和支部委員并按期進行換屆選舉。

（3）黨組織活動。充分發揮黨組織的先進性，開展各項活動為民服務。全系統所有黨員干部都積極參加“五聯五送五幫”等幫扶活動，一個單位對口一個村，一位黨員干部幫扶一戶困難家庭，為困難群眾送去生活物資和社保、就業、創業方面的信息，為他們解決生產生活上的實際困難；開展民主評議政風行風，積極應對群眾提出的意見和批評，通過群眾的民主監督促進服務水平的提高；每年“七〃一”開展紀念活動，表彰本表現優秀的共產黨員；局黨委、各支部、黨員進行三級公開承諾，將工作變成一個實踐諾言的過程，強化黨員的模范帶頭作用，立足崗位創先爭優；開展基層組織建設年活動，對全局基層黨支部進行分類定級，最終實現整改提高。

（4）制度建設。局黨委和各黨總支、支部班子堅持黨的民主集中制原則，重要工作都通過集體討論解決。堅持黨員學習和中心組學習制度，每兩周一次黨員集中學習和每月-23

2、十個全覆蓋（黨務公開、廉政教育、腐敗風險防控）（1）廉潔教育。大力開展黨性黨紀黨風教育，在各項學習活動中非常重視黨風廉政教育的重要地位，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

（2）腐敗風險防控。每位干部職工都進行了腐敗風險登記，建立了腐敗風險防控機制，建立領導干部廉政檔案，推行廉政承諾。領導干部對局黨委負責，并負責分管科室和單位工作人員的廉政風險防控。

（3）黨務公開。黨務公開是政府機關透明化的重要舉措，局機關和各二級局都按要求制作了黨務公開欄，按照公開目錄要求對本單位黨務工作進行了公開。公開遵循及時、全面的原則，能公開的盡量公開，不能公開的說明理由。

3、監督考核機制

（1）三重一大。每月按時報送“三重一大”報告表，加強與紀檢監察部門的聯系。同時要求各二級單位每月向局黨委報送“三重一大”報告表。

（2）監督檢查。每年對各二級單位進行兩次黨風廉政建設集中檢查，對檢查結果進行排名和通報。同時積極配合上級紀檢部門對我局的檢查。

（3）干部考核。每年進行民主測評時都將廉政作為考核的重要內容，對擬提拔重用的干部職工，必須進行廉政考核，考核不通過的“一票否決”。

三、切實服務群眾

在創先爭優中提升服務，在服務群眾中創先爭優。通過

創先爭優，圍繞為人民服務這個主題，我局各項工作穩步推進，業務工作“全面開花”。

1、社會養老保險。我市城鎮職工養老保險參保人數達7萬人，每年為全市1.9萬名企業離退休人員按時足額發放養老金達2.3億余元有效維護社會穩定；多年不斷上訪的企業職工養老保險歷史遺留問題得到徹底解決，去年有效解決了城鎮到齡五七工家屬工人員的老有所養問題。使群眾在創先爭優活動中真正得到了實惠。

2、醫療保險。我局草擬并提請市政府印發了《關于完善城鎮居民基本醫療保險制度的實施意見》等若干項政策性文件。職工醫保和居民醫保都提高了住院治療報銷比例和最高支付限額、建立了二次補償制度；城鎮居民醫保還建立了普通門診統籌制度和可選擇的籌資標準，將生育醫療費用納入了城鎮居民醫保報銷范圍。通過上述調整，參保人員住院醫療費用的政策內平均報銷水平比以前提高了十個百分點左右，參保人員醫療待遇水平大幅提高，適度地對全市公務員補助政策進行了調整完善。

3、城鄉居民養老保險。大冶市城鄉居民養老保險實際參保40.89萬人，參保率達到99.37%，繳費人數達到32.35萬人，收繳保費3282.65萬元。城鄉居民享受待遇對象81456人。

4、就業促進。通過積極開展創先爭優活動，就業各項工作取得了較為明顯的成就。近年來，全市新增就業21300人，就業創業培訓34600人次，扶持創業879人，出資小額-67-

第五篇：局創先爭優活動實施方案

**招商局深入開展創先爭優活動

實 施 方 案

為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，按照《關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》黟辦[2010]32號要求，現結合我局實際就開展創先爭優活動制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，深入學習實踐科學發展觀，以“在建設旅游經濟強縣中創先進、爭先鋒”為主題，以“五個好”、“五帶頭”為標準，以改革創新為動力，以投資商滿意為標準，緊緊圍繞全縣經濟社會發展工作大局，按照創新工作思路、創新工作方式、創新工作標準的要求，積極構建創先爭優新機制，大力營造你追我趕、爭創一流的工作氛圍，實現經濟社會協調可持續發展。

二、總體要求

按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的要求，堅持在增強黨性修養、提升能力素質、推進工作創新上創先爭優，把招商干部隊伍建設成為黨性堅強、政治過硬的隊伍；學習刻苦、能力過硬的隊伍；公道正派、作風過硬的隊伍。

推動科學發展。鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約科學發展的突出問題，在實現招商引資與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展上當先鋒、作表率。

促進社會和諧。深入開展社會主義核心價值體系教育，營造崇尚先進、積極向上的社會風氣，及時了解投資商思想動態，理順情緒，凝聚人心。發揮黨員在維護穩定中的作用，在急難險重任務和重大突發事件面前，迎難而上，敢于負責。

服務投資客商。認真貫徹執行國家和省、市、縣有關招商引資的法律、法規及方針政策，為投資商提供政策、信息、技術、法律等各方面服務，幫助他們解決生產、生活、發展中的實際問題，改善投資軟環境，簡化辦事手續，提高辦事效率等情況；協調解決外來投資商反映的問題和意見、建議。

加強組織建設。推進學習型黨組織建設。增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力實現黨建工作新突破，開展黨員掛牌上崗、設崗定責等活動，激發黨員隊伍活力。

三、創先爭優內容和基本標準

開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五個模范”優秀共產黨員作為主要內容。

先進黨支部建設。建設學習型黨支部，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員

意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是客商反映好。黨支部在客商中有較高威信，黨員客商中有良好形象。

優秀共產黨員的標準。模范履行黨章規定的義務，努力爭當“五個模范”：一是自覺學習的模范。認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質。二是執行政策的模范。積極響應黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規定落到實處。三是服務客商的模范。主動聯系客商，積極為客商解難題、辦實事，自覺維護客商正當權益。四是愛崗敬業的模范。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，帶頭爭創佳績。五是遵紀守法的模范。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，帶頭弘揚正氣、維護穩定，爭當文明守法公民。

四、開展創先爭優活動的方法步驟和時間安排 分四個步驟進行。

（一）廣泛發動，安排部署（2010年5月中旬—5月底）。主要抓好三項工作：一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定方案。結合實際制定創先爭優活動方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受客商監督。三是組織學習。黨員要認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想認識，積極投入到創先爭

優活動中來。

（二）全面爭創，扎實推進(2010年6月---2011年6月底).重點開展”五項活動”:一是“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。擬在2010年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織客商對黨員進行評議。二是“崗位奉獻”活動。圍繞招商工作中心任務，從各自崗位特點出發，組織黨員開展業務練兵，努力提升工作水平，在本職崗位上創一流業績。三是“服務客商”活動。根據自身職能和特點，確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務客商工作，幫助客商解決生產、生活中的實際問題。四是局黨支部與**鄉**村黨支部、麻田社區黨支部 “互聯共建”、社區結對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發展。積極幫助共建單位理清發展思路，充分利用我局專業優勢幫助**村策劃包裝古寨古道探險游項目、奕村高山生態種養項目，積極協助社區開展特色社區、特色樓幢創建活動。共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發展中存在的問題。五是“組織創新”活動。加強黨組織班子、活動、制度和保障的規范化建設，強化支部功能，增強創造力、凝聚力、戰斗力。完善黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創新。

（三）爭先創優，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）。

主要抓好三項工作：一是學習典型。在黨員特別是黨員領導干部中繼續開展向時代楷模——王彥生、沈浩同志學習活動。二是爭先創優。黨組織和黨員，要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強黨支部建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌。

（四）系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）。重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、投資商懇談會等不種形式，全面回顧總結開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

五、組織領導

（一）加強領導。成立創先爭優活動領導小組，下設辦公室，負責創先爭優活動的統籌謀劃、組織指導和督促檢查。局黨支部書記、局長履行第一責任人職責，做到活動方案親自主持征求意見，活動重要階段安排親自主持研究，重大問題親自主持解決。

（二）加強督導。采取召開座談會、聽取回報、相互交流等形式，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。肯定成績，指出存在問題和努力方向。對思想不重視、工作不得力的，要限期整

改。

（三）強化宣傳。充分利用廣播、電視、互聯網和信息簡報的作用，宣傳開展創先爭優活動的重要意義，宣傳中央、省市縣委關于開展創先爭優的一系列指示精神，宣傳創先爭優活動新做法、好經驗。

O一O年五月三十日

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