第一篇：石化公司2012年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)

2012年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉

工作總結(jié)

今年，**公司以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和《實(shí)施綱要》2008-2012年工作規(guī)劃的精神及《**總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，結(jié)合實(shí)際落實(shí)上級**黨的建設(shè)和反腐倡廉工作部署，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，預(yù)防違紀(jì)違法行為發(fā)生。公司黨委以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)融入精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的全過程，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員和干部家屬倡廉、守廉、助廉意識。緊緊圍繞上級紀(jì)委相關(guān)工作要求和公司“雙代會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，現(xiàn)將公司全年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作匯報(bào)如下：

一、反腐倡廉宣傳教育工作情況。

1.根據(jù)總公司?2012?43號，“清風(fēng)正氣 ”廉政教育系列活動(dòng)要求，結(jié)合**公司石油公司發(fā)展的形勢，公司決定開展“清風(fēng)正氣 ”廉政教育系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，規(guī)范從業(yè)行為，扎實(shí)推進(jìn)上級、分公司反腐倡廉建設(shè)。一是觀看廉政專題電教影片。2012年11月2日下午，公司組織機(jī)關(guān)干部職工40多人，觀看了由中紀(jì)委、中組部、中宣部聯(lián)合攝制的專題片《失德之害——領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》。公司要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要在重組改制期間，要顧全大上級，努力工作，清清白白做人，干干凈凈做事，為建立千萬噸級油氣田努力工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。二是公司紀(jì)委會(huì)同工會(huì)結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際，決定于2012年11月20日——12月19日，在全體職工中開展以 “樹清廉家風(fēng)，守平安家門”為主題的新年賀卡制作比賽。以提高大家的家庭成員的廉政意識、法律意識和自警意識，營造家庭助廉的濃厚氛圍，共同筑牢家庭廉政防線，推動(dòng)上 級、分公司廉政教育系列活動(dòng)的深入開展。

2.廉潔文化“六進(jìn)”工程。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)，把廉政文化“六進(jìn)”工作納入反腐倡廉建設(shè)工作格上級，與其他工作同部署、同檢查、同考核。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者。二是強(qiáng)化責(zé)任。分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)。探索和總結(jié)廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，不斷推進(jìn)公司的廉潔文化建設(shè)。三是形式多樣，注重效果。各公司單位在開展廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)過程中，著眼實(shí)際，因地制宜，努力開展豐富多彩的廉潔文化活動(dòng)，增強(qiáng)吸引力、滲透力和感染力。2012年公司的廉潔文化“六進(jìn)”工程如下：

（1）廉潔文化“進(jìn)班子”。一是黨政班子定期聽取公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，二是中心組集體堅(jiān)持定期專題學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將上級黨委與公司黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》進(jìn)行分解，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到重要工作親自布置、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)及“讀書思廉”活動(dòng)，自覺接受廉潔從業(yè)行為監(jiān)督。

（2）廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)

一是培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，開展中層領(lǐng)導(dǎo)述職活動(dòng)。二是開展黨政“一把手”帶頭講廉政課活動(dòng)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部及重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，參觀到**監(jiān)獄警示教育基地和定期觀看反腐倡廉教育片。

（3）廉潔文化進(jìn)公司

一是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與公司*個(gè)公司單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2012年度公司單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任書。二是開展廉潔承諾活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔自律公開承諾活動(dòng)，接受監(jiān)督。三是開展“以廉為榮，以貪為恥”的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在公司、大發(fā)展面前經(jīng)得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。四是豐富廉潔文化教育形式。通過黨支部書記上黨課、組織觀看警示教育片、“我寫廉政警句”書法比賽、征集廉政漫畫、創(chuàng)辦廉政文化宣傳?？㈤_展廉政家書活動(dòng)等多種形式的廉潔文化活動(dòng)。五是開展了公司作業(yè)隊(duì)主要生產(chǎn)物資及廢舊物資突出問題專項(xiàng)治理工作。六是開展《“三重一大”集體決策制度實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》。

（4）廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目

積極參加上級、分公司“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程 當(dāng)廉潔干部”主題實(shí)踐活動(dòng)。一是廉潔文化進(jìn)工地，組織專題學(xué)習(xí)，制作反腐倡廉警示牌。二是開展工程建設(shè)廉潔承諾活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員和承包商進(jìn)行廉潔自律公開承諾活動(dòng)，接受監(jiān)督。三是對重大工程或重要項(xiàng)目和關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)上的重點(diǎn)人員由公司紀(jì)委實(shí)行廉潔從業(yè)談話，進(jìn)行警示教育和提醒。

（5）廉潔文化進(jìn)合同

公司所屬單位與系統(tǒng)外單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交往，必須與對方簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》。否則，財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款。合同雙方共同履行在廉政建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任，紀(jì)委為《廉潔從業(yè)責(zé)任書》的監(jiān)督部門，受理信訪舉報(bào)，開展合同管理人員簽訂《廉潔自律承諾書》活動(dòng)。

（6）廉潔文化進(jìn)家庭

以“廉潔家風(fēng)，文明家庭”為主題，同家庭助廉活動(dòng)相結(jié)合，教育引導(dǎo)干部家屬子女當(dāng)好廉公司助，樹立良好家風(fēng)，共筑家庭廉政防線。組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬觀看反腐倡廉警示電教片及召開廉潔文化進(jìn)家庭領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會(huì)，廣泛開展家庭助廉活動(dòng)。

3.堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)和黨政主要負(fù)責(zé)人講反腐倡廉黨課的情況。

（1）中心組集體學(xué)習(xí)情況

一是制定了2012年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)公司容，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和貫徹集團(tuán)公司和*上級年度工作會(huì)議、上級黨建會(huì)精神、“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”、“十八大”精神為重點(diǎn)。二是以學(xué)習(xí)原著為主，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)和研討為輔，同時(shí)緊跟上級和分公司“*大講堂”有學(xué)習(xí)安排，并做好會(huì)議記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，特別就大發(fā)展、提速提效、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定等相關(guān)問題進(jìn)行了研討。四是公司機(jī)關(guān)及各公司單位，參照公司黨委中心組的學(xué)習(xí)安排，并根據(jù)各自實(shí)際，組織安排了本單位的理論學(xué)習(xí)。

（2）黨政主要負(fù)責(zé)人講反腐倡廉黨課的情況

按照上級、分公司黨的建設(shè)和反腐倡廉工作部署，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，預(yù)防違紀(jì)違法行為發(fā)生，*月*日下午，公司開展了黨政主要負(fù)責(zé)人講反腐倡廉黨課活動(dòng)，**同志從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、當(dāng)前反腐倡廉工作的形勢和**公司反腐倡廉建設(shè)基本情況等方面進(jìn)行了深刻的論述，并就領(lǐng)導(dǎo)干部如何爭當(dāng)廉潔自律的表率進(jìn)行了重點(diǎn)闡釋，要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，在各種社會(huì)生活及活動(dòng)中遵紀(jì)守法，秉公辦事，堅(jiān)持原則，做到不以權(quán)謀私，不循私舞弊，不收不義之財(cái)，不拿非分之禮，自覺抵制各種腐敗的誘惑, 筑牢 拒腐防變思想道德防線。

4.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，科學(xué)選人用人。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理，抓好干部作風(fēng)建設(shè)；進(jìn)一步加大年輕干部、公司干部培養(yǎng)選拔力度，進(jìn)一步提高公司干部的激情和活力。公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同組織科和勞人科、紀(jì)委多次到公司單位通過召開座談會(huì)、聽取匯報(bào)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，認(rèn)真聽取公司一線干部的心聲，按照干部選拔任用的要求，從源頭預(yù)防上下功夫，嚴(yán)要求、嚴(yán)管理。在加強(qiáng)干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理過程中，增加廉潔教育公司容，引導(dǎo)他們樹立廉潔從政理念，增強(qiáng)反腐倡廉意識，促使他們增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念。在民主推薦干部時(shí)，充分體現(xiàn)清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的要求，形成尊廉崇廉的用人導(dǎo)向。在干部考察時(shí)，注意了解干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育提醒，促其認(rèn)識和糾正。選拔任用干部前聽取紀(jì)委部門意見，對新提拔的干部，黨委、紀(jì)委、組織部門的負(fù)責(zé)同志要與其進(jìn)行任前廉政談話教育，強(qiáng)調(diào)廉政責(zé)任，進(jìn)行警示提醒，明確紀(jì)律要求。今年，公司對新提拔的**名干部進(jìn)行了任前廉政談話教育。

二、制度建設(shè)和執(zhí)行情況。

1.為健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。依據(jù)上級、分公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求制定。制定了《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》;為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。制定了《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》。根據(jù)上級“三重一大”集體決策制度實(shí)施細(xì)則的要求，制定了《**公司“三重一大”集體決策實(shí)施辦法》，以進(jìn)一步推進(jìn)公司“三重一大”集體決策制度的貫徹落實(shí)。

公司切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作擺上重要的議事日程，與各項(xiàng)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級反腐倡廉工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和相關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確任務(wù)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對性。二是開展層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任公司容和責(zé)任范圍，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保工作責(zé)任落實(shí)到人。三是認(rèn)真查擺隊(duì)伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，研究制定整改措施，使一些苗頭性和傾向性問題得到有效遏制。四是成立黨風(fēng)廉政群眾監(jiān)督小組，強(qiáng)化源頭治理，提高監(jiān)督職能，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政群眾監(jiān)督小組對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，糾正不正之風(fēng)等方面的監(jiān)督作用。五是完善業(yè)務(wù)公開工作，充實(shí)公開公司容，豐富公開載體，進(jìn)一步深化業(yè)務(wù)公開。六是充分領(lǐng)會(huì)健全完善“三重一大”決策制度對于促進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)、保證有序發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要意義，班子成員帶頭執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，并將執(zhí)行情況列入班子民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和述職述廉的重要公司容。

2.圍繞企業(yè)改革中心任務(wù)，加強(qiáng)過程監(jiān)控和制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理，研究和完善會(huì)戰(zhàn)模式下的懲防體系建設(shè)，制定了公司2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。一是深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化反腐倡廉教育，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，二是查找漏洞完善制度，提高制度執(zhí)行力，加大監(jiān)督力度，確保權(quán)力正確行使，深入開展效能監(jiān)察和深化業(yè)務(wù)公開。

召開專門工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹*集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，制訂公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則、考核辦法、責(zé)任追究辦法。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真分解，年度將對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的完成情況進(jìn)行年度考核并與評先評優(yōu)和績效工資掛鉤。對于不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，或因履職不到位，造成分管范圍公司發(fā)生違紀(jì)違法案件的班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)，按照責(zé)任追究辦法進(jìn)行責(zé)任追究。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，禮品登記制度和個(gè)人收入申報(bào)制度，每年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告等制度，按要求認(rèn)真開好民主生活會(huì)，班子成員如實(shí)報(bào)告自己的廉政勤政情況，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話等制度。2012年對新提撥干部進(jìn)行任前廉政談話*次，紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話**次。

三、業(yè)務(wù)公開和效能監(jiān)察工作情況。1.業(yè)務(wù)公開及網(wǎng)上巡視工作情況

2012年，為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了由*人組成的業(yè)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和由*人組成的業(yè)務(wù)公開辦公室。根據(jù)上級業(yè)務(wù)公開的范圍及**公司工作特點(diǎn)，公司重點(diǎn)對物資采購、設(shè)備采購、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、基地建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)等項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行公開。公開的方式主要采用會(huì)議、公示欄、公司網(wǎng)等形式。今年的業(yè)務(wù)公開工作，一是拓展業(yè)務(wù)公開監(jiān)督范圍。按照集團(tuán)公司的監(jiān)督辦法和*上級業(yè)務(wù)公開相關(guān)規(guī)定，結(jié)合日常工作中容易發(fā)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確公司物資采購、工程建設(shè)領(lǐng)域、檢維修項(xiàng)目、基地改造、干部任免、重要崗位人員任用及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如職工分房問題，公司職工食堂伙食帳目等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均納入業(yè)務(wù)公開監(jiān)督范圍。嚴(yán)格把關(guān)，增強(qiáng)了監(jiān)察的及時(shí)性和針對性。二是完善廉潔從業(yè)工作。公司要求公司所屬單位與系統(tǒng)外單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交往，必須與對方簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治理。否則，財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款。三是進(jìn)行數(shù)據(jù)審核、分析、比對。公司紀(jì)委按月將業(yè)務(wù)合同與上載的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)上載及時(shí)準(zhǔn)確并適時(shí)對網(wǎng)上的公開的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、比對，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)閱相關(guān)合同資料，進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)將進(jìn)行分析、比對的網(wǎng)上公開的數(shù)據(jù)信息提供給相關(guān)業(yè)務(wù)部門參考。

截止今年11月份，業(yè)務(wù)公開項(xiàng)目共計(jì)*多項(xiàng)，公開金額**多萬元。

2.效能監(jiān)察工作情況

為了做好效能監(jiān)察工作，組織相關(guān)部門學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司及上級頒發(fā)的物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目、資本支出、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)監(jiān)督辦法，完善了公司的相關(guān)監(jiān)督辦法和效能監(jiān)察實(shí)施方案。結(jié)合《**公司一般物資采購供應(yīng)業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《合同管理辦法》、《**公司招標(biāo)管理<暫行>辦法》、《關(guān)于授權(quán)審查、簽訂合同等相關(guān)事項(xiàng)的通知》、《**公司業(yè)務(wù)公開工作實(shí)施意見》、《**公司工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》等文件，認(rèn)真開展單位的效能監(jiān)察工作。一是開展**效能監(jiān)察。對管理業(yè)務(wù)流程開展監(jiān)督檢查，查找薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，采取有效措施改進(jìn)管理，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少浪費(fèi)、積壓，減少資金占用，提高資金效益。二是開展物資采購管理效能監(jiān)察“回頭看”工作。三是開展******廢舊物資管理突出問題專項(xiàng)治理。四是繼續(xù)開展HSE管理效能監(jiān)察工作。

通過效能監(jiān)察，加強(qiáng)了材料采購和工程項(xiàng)目建設(shè)工程的過程控制。一是增加了材料采購工作的透明度，增強(qiáng)了工程項(xiàng)目的成本控制意識。二是規(guī)范了物資采購和工程項(xiàng)目建設(shè)的程序，減少了物資采購和工程項(xiàng)目管理工作中存在的漏洞。三是加強(qiáng)了物資采購和工程項(xiàng)目的監(jiān)督工作。四是完善了HSE綜合防控體系，促進(jìn)了公司的HSE管理水平。

開展廉潔從業(yè)教育。積極開展正面典型教育、警示教育、紀(jì)律和規(guī)章制度教育。引導(dǎo)大家牢固樹立“紅線”意識，做到遵章守紀(jì)。學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、*集團(tuán)《關(guān)于嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用中國*資源和平臺(tái)謀取私利的十條規(guī)定》、監(jiān)察部《違反規(guī)定插手工程建設(shè)領(lǐng)域行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部令第22號）等公司容。

廉潔文化進(jìn)工地，組織專題學(xué)習(xí)，制作反腐倡廉警示格言牌、標(biāo)語、櫥窗等，在井場、工地進(jìn)行宣傳。各單位共計(jì)制作標(biāo)語、警示牌、宣傳欄、桌牌300余塊（幅）。為加深入開展廉潔示范工程創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工作機(jī)制，確保重點(diǎn)工程、安全、高效、廉潔。*月*日下午，公司召開了基地改造質(zhì)量、安全、進(jìn)度、廉政大會(huì)。公司成立基地改造工程項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)督小組對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、廉政進(jìn)行監(jiān)督。

開展工程建設(shè)廉潔承諾活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員和承包商進(jìn)行廉潔自律公開承諾活動(dòng)，接受監(jiān)督。對重大工程或重要項(xiàng)目和關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)上的重點(diǎn)人員由公司紀(jì)委實(shí)行廉潔從業(yè)談話，進(jìn)行警示教育和提醒。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行*集團(tuán)財(cái)務(wù)、物資、工程建設(shè)、資本支出等各項(xiàng)《業(yè)務(wù)監(jiān)督規(guī)程》、上級和分公司《**務(wù)監(jiān)督實(shí)施方案》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各業(yè)務(wù)部門、指揮部，作為日常業(yè)務(wù)監(jiān)督的責(zé)任主體，把好各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督關(guān)，監(jiān)察部門對業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

嚴(yán)格招標(biāo)管理。在各項(xiàng)招標(biāo)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行上級和分公司關(guān)于招標(biāo)管理的各項(xiàng)制度規(guī)定，注重“合程序、講規(guī)范”，提高招標(biāo)工作的質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行上級和分公司《招標(biāo)廉政監(jiān)督辦法》，加強(qiáng)對工程建設(shè)、物資采購等重要招標(biāo)的全過程監(jiān)督。

3.懲防體系建設(shè)2008-2012年工作規(guī)劃明確的各項(xiàng)任務(wù)完成情況。2012年，公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持從正面抓，從源頭抓，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。為促進(jìn)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展，提供政治保證。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了分解，明確了工作任務(wù)，確定各單位負(fù)責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，并納入全年考核的重要公司容，二是深化反腐倡廉教育。共組織黨員學(xué)習(xí)*次，參加人數(shù)*人次；舉辦專題輔導(dǎo)課*期，參加人數(shù)*人次，組織黨員干部及重要崗位工作人員，到警示教育基地接受反腐倡廉教育*次，參加人數(shù)*人次。組織觀看反腐倡廉教育片*次，參加人數(shù),3*人次。組織反腐倡廉教育知識競賽*次，參加人數(shù)*人次。三是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。完善了《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度》、《**公司****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《**公司****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》、《**公司****公司“三重一大”集體決策實(shí)施辦法》、完善和修改了《**公司業(yè)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)》。四是認(rèn)真改進(jìn)干部作風(fēng)。防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，公布舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾監(jiān)督舉報(bào)。未發(fā)現(xiàn)**公司****公司領(lǐng)導(dǎo)干部有違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。五是公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度和民主集中制原則，在關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題和職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題都實(shí)行公開操作，使隊(duì)務(wù)公開真正做到公開化、透明化，讓職工心中有數(shù)?？萍壐刹咳蚊夂驼{(diào)整，科級后備干部的確定，處級后備干部的推薦；重要技術(shù)崗位人員（首席專家、技能大師）的推薦，按照干部選拔任用的要求，民主推薦、組織談話、征求群眾意見、集體研究、公示等程序進(jìn)行。重大投資和工程建設(shè)項(xiàng)目事先聽取了專家意見，對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)和涉及職工切身利益的事項(xiàng)，事先進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、穩(wěn)定性評估后由領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式集體討論決定。六是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。為開好每年的民主生活會(huì)，公司黨委下發(fā)通知，紀(jì)委采取多種形式，征集職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見和建議，并將收集的意見和建議匯總整理后提交公司領(lǐng)導(dǎo)傳閱；會(huì)前班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件規(guī)定的有關(guān)材料，開展了談心活動(dòng)，就廉潔從業(yè)、作風(fēng)方面和生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的問題進(jìn)行了溝通交流；在此基礎(chǔ)上，班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言材料。公司經(jīng)理、黨委書記及在咸班子成員參加了會(huì)議，會(huì)上班子成員圍繞民主生活會(huì)主題，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)要求，對各自一年來的工作進(jìn)行了回顧，認(rèn)真總結(jié)、剖析各自工作開展及存在的有關(guān)問題，做到批評與自我批評。七是認(rèn)真抓好做好業(yè)務(wù)公開。根據(jù)上級業(yè)務(wù)公開的范圍及**公司工作特點(diǎn)，公司重點(diǎn)對物資采購、設(shè)備采購、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、基地建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)等項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行公開。特別是將基地改造、干部任免、重要崗位人員任用及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，納入業(yè)務(wù)公開監(jiān)督范圍，每個(gè)公司單位都設(shè)有公開欄，方便群眾監(jiān)督，讓他們得到知情權(quán)和參與權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治理。存在的問題及下一步工作打算

回顧公司2012年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過全公司黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對全公司的發(fā)展、穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位，部分黨員干部和公司單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，注重生產(chǎn)，輕黨員、干部的教育管理，有的黨支部安排黨員集中學(xué)習(xí)的次數(shù)不夠多。二是對黨員干部的監(jiān)管機(jī)制不夠完善，少部分公司單位的業(yè)務(wù)公開，公司容還不全面、形式比較單一，公開時(shí)間滯后。三是黨風(fēng)廉政工作還不能與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)地結(jié)合，在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作方面的作用還沒有充分發(fā)揮出來，形式還需創(chuàng)新。

下一步工作打算

一是加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)，繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，既用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。二是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為，將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是抓反腐倡廉教育，組織開展法規(guī)法紀(jì)教育和形勢任務(wù)教育，繼續(xù)開展廉潔文化 “六進(jìn)”工程。引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。四是抓好效能監(jiān)察、業(yè)務(wù)公開工作，通過效能監(jiān)察，進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全意識，健全完善制度，排查清除隱患，強(qiáng)化安全制度執(zhí)行力，推進(jìn)“三大體系”建設(shè)，提高管理人員廉潔從業(yè)意識。

總之，2012年我們在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面雖然做了不少工作，但離上級的要求還有差距，在理論學(xué)習(xí)上還需繼續(xù)深入，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式方法上還需創(chuàng)新，紀(jì)檢工作調(diào)查研究還需加強(qiáng)。新的一年，在上級黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處，圍繞公司的生產(chǎn)管理工作和上級紀(jì)委制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。二是進(jìn)一步抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育，加大違反廉政建設(shè)責(zé)任追究工作力度，對腐敗案件要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不手軟，決不姑息，對濫用職權(quán)，違反“三重一大”決策制度的案件嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。2013年我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

第二篇：公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作報(bào)告

公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作報(bào)告

加強(qiáng)監(jiān)督懲防并舉

全面推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作

——在集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議上的報(bào)告

同志們：

這次黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議，是集團(tuán)公司黨委決定召開的，會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中

紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委七次全會(huì)、省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和山東高速集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)2005年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，結(jié)合集團(tuán)公司中心任務(wù)，部署2006年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。下面，根據(jù)黨委安排，我向大會(huì)報(bào)告去年工作情況和今年工作安排意見。

一、2005年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作回顧。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

根據(jù)省國資委紀(jì)委、高速集團(tuán)黨委、紀(jì)委的部署和要求，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委特別重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，不斷加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級廉政工作會(huì)議精神，結(jié)合集團(tuán)公司特點(diǎn)，大力開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。針對工程項(xiàng)目多，人員分散，流動(dòng)性強(qiáng)，管理難度大的實(shí)際，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，根據(jù)對分片包點(diǎn)和分管部門負(fù)責(zé)的要求，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運(yùn)作機(jī)制。

1、集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作納入黨委、紀(jì)委的重要議事日程，堅(jiān)持“一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓反腐倡廉”的方針，樹立“廉政責(zé)任重于泰山”的思想，針對新形勢、新任務(wù)、新要求，及時(shí)研究和部署反腐倡廉工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工細(xì)致，責(zé)任明確，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2、集團(tuán)公司下屬各單位黨總支、黨支部特別重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，堅(jiān)持反腐倡廉工作同生產(chǎn)管理工作一道去抓的原則，把反腐倡廉工作深入到基層，深入到一線，落實(shí)到各重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各單位都制定了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)施細(xì)則》，都配備了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員1名，預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員2名，為反腐倡廉工作的順利開展提供了組織保障。在日常工作中，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，即：在部署施工管理工作的同時(shí)，部署反腐倡廉工作；在檢查施工管理工作的同時(shí)，檢查反腐倡廉工作；在總結(jié)施工管理工作的同時(shí)，總結(jié)反腐倡廉工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，在自己的分工和管轄范圍內(nèi)加強(qiáng)廉政教育，做到了逢會(huì)必講，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，隨時(shí)檢查，及時(shí)了解情況，在集團(tuán)公司上下形成了時(shí)時(shí)講廉潔，處處防腐敗的良好氛圍。

3、積極組織召開有關(guān)會(huì)議，全面部署黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，發(fā)揮了組織保證作用。一是按照上級黨委、紀(jì)委統(tǒng)一部署和要求，于3月8日在產(chǎn)業(yè)園召開了集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議，黨委書記、董事長作了重要講話，紀(jì)委書記作了工作報(bào)告，全面部署了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，總經(jīng)理傳達(dá)了上級廉政工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。二是組織召開了4次紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了上級廉政文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，研究工作措施，為開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向、確定了目標(biāo)、發(fā)揮了組織保證作用。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)、加強(qiáng)教育、提高廣大黨員干部拒腐防變的能力。

2005年，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委把強(qiáng)化學(xué)習(xí)、加強(qiáng)教育貫穿全年工作始終，積極參加上級舉辦的培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高了紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平，并以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，大力開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育、愛國主議教育、理想信念教育、廉潔從業(yè)教育和警示教育，夯實(shí)廣大黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

1、參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平。去年初，參加了中紀(jì)委舉辦的2005第一期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)清了全國反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢。4月份參加了省交通廳組織的全省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)交流座談會(huì)，并做了題為“反腐倡廉，重在預(yù)防”的典型發(fā)言，得到了廳紀(jì)檢組的好評。10月下旬參加了高速集團(tuán)紀(jì)委召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作交流會(huì)，并做了題為《加強(qiáng)反腐倡廉，強(qiáng)化效能監(jiān)察，促進(jìn)企業(yè)懲防腐敗體系建設(shè)》的典型發(fā)言，得到了高速集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評。11月中旬參加了高速公路集團(tuán)黨委舉辦的政工干部培訓(xùn)班，對貫徹落實(shí)《懲防體系實(shí)施剛要》進(jìn)行了全面研討，為制定路橋集團(tuán)貫徹《懲防體系實(shí)施剛要》的實(shí)施辦法提供了條件。通過以上會(huì)議的交流，大力宣傳了路橋集團(tuán)形象，提高了公司的知名度。

2、加強(qiáng)理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織廣大黨員干部

認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和《黨章》等一系列重要文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨的觀念，提高了堅(jiān)持黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持先進(jìn)性的自覺性。還組織廣大黨員干部到黨史陳列館，革命烈士紀(jì)念館等一系列教育基地接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，組織2000多人觀看了教育影片《信天游

》、《任長霞、張思德、牛玉儒》等，通過學(xué)習(xí)教育提高了廣大黨員的黨性覺悟，一致表示要銘記革命前輩的教導(dǎo)和囑托，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺廉潔自律，真正從思想上樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。特別是二分公司、四分公司、五分公司、九分公司、十一分公司、預(yù)制安裝公司、機(jī)關(guān)黨支部對教育工作積極主動(dòng)做得比較好，起到了模范帶頭作用。

3、加強(qiáng)反腐倡廉形勢宣傳教育和警示教育，筑牢廣大黨員干部的思想道德防線。為了使廣大黨員干部常修為政之德、黨思貪欲之害、常懷律已之心，做到警鐘常鳴，積極開展大宣教活動(dòng)。訂閱了《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)與黨紀(jì)》、《廉政中國》等雜志和音像資料發(fā)到集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)和下屬各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。6月10日集團(tuán)公司組織召開了反腐倡廉形勢教育報(bào)告會(huì)，黨委書記、董事長在部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上作了形勢報(bào)告，并把報(bào)告通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)到各個(gè)單位和項(xiàng)目傳達(dá)到全體職工，收到了較好的效果。6月中下旬，紀(jì)委監(jiān)察室先后到省內(nèi)外16個(gè)重點(diǎn)工地開展了反腐倡廉形勢宣傳教育活動(dòng)，召開了16次中層以上骨干會(huì)議，共246人參加，通報(bào)了全國交通系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢，列舉了交通系統(tǒng)和本單位過去出現(xiàn)的一系列違紀(jì)違法典型案例，警示大家要廉潔自律，警鐘常鳴。6月27日監(jiān)察室撰寫了《加強(qiáng)反腐倡廉工作，重在從源頭預(yù)防》宣傳教育提綱，印發(fā)到各單位進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)。還組織1600多名干部職工觀看了《胡長清案件警示錄》和《高速路上亮紅燈——北京市交通局副局長、首發(fā)集團(tuán)董事長畢玉熙犯罪經(jīng)過》警示片進(jìn)行警示教育。特別是一分公司、三分公司、六分公司按照業(yè)主要求，編印了黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編，加大了宣傳教育工作力度，在公司反腐倡廉宣教工作中起到了表率作用。通過反腐倡廉形勢宣傳和教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部廉潔從業(yè)、廉潔自律、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、自覺遵紀(jì)守法的意識，做到了長敲“警示鐘”，長打“預(yù)防針”，真正從思想上、意識上繃緊了廉潔從業(yè)這根弦，實(shí)現(xiàn)了防見于未萌、防患于未然的目標(biāo)要求。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到了實(shí)處。

一是狠抓責(zé)任制的落實(shí)。年初召開的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議，明確了工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，我們把領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制當(dāng)作反腐倡廉工作的龍頭來抓，高層領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真履行廉政職責(zé)，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，做到對反腐倡廉的重要問題直接研究、重點(diǎn)部署、親自過問。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能按照分工履行職責(zé)，特別是黨政“一把手”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)同抓生產(chǎn)、抓管理結(jié)合起來，貫穿到各項(xiàng)工作中去，形成了全員參與的工作格局。二是層層簽訂廉政責(zé)任書。在2005年工作會(huì)上，受黨委委托，紀(jì)委同各單位黨支部書記簽訂了21份《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各單位黨支部書記也分別同中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了108份《廉政責(zé)任書》，同勞務(wù)隊(duì)伍簽訂了86份《廉政合同》，在公司上下形成了廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)了責(zé)任追究。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任考核和追究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自己的分片包點(diǎn)單位和項(xiàng)目，利用下工地檢查協(xié)調(diào)等機(jī)會(huì)，調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，紀(jì)檢監(jiān)察部門通過年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況大檢查進(jìn)行全面考核。去年12月份，公司紀(jì)委按照黨委要求，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察工作大檢查，收到各單位自查報(bào)告24份，紀(jì)委監(jiān)察室組成檢查組，利用一個(gè)多月的時(shí)間，對11個(gè)單位16個(gè)項(xiàng)目采取“七查七看”的方式，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察工作落實(shí)情況、機(jī)料管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理以及分包工程結(jié)算和廢舊材料處理等方面進(jìn)行了詳細(xì)檢查，召開了15次領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部和機(jī)料、財(cái)務(wù)人員參加的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)大會(huì)，在會(huì)上，介紹了全國交通系統(tǒng)近幾年來廉政建設(shè)形勢和出現(xiàn)的一系列大案要案情況，通報(bào)了山東交通系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)情況，結(jié)合交通系統(tǒng)和本單位歷史上發(fā)生的違法犯罪案例，分析了容易產(chǎn)生腐敗的崗位和環(huán)節(jié)，語重心長地舉例說明了一些違法犯罪事件給家庭、個(gè)人和單位造成的惡劣后果，教育廣大黨員干部，算好政治、經(jīng)濟(jì)、家庭三筆賬，珍惜今天的自由和幸福生活，強(qiáng)調(diào)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、反腐倡廉的重要性，給中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部又一次敲了警鐘。對所有領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了民主測評，共收到民主測評票220余份，班子滿意率達(dá)到了85以上，班子成員的滿意率達(dá)到了90以上。還通過摸底統(tǒng)計(jì)，有27名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒收禮品禮金合計(jì)金額130946元。通過檢查考核，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察工作落實(shí)比較好的單位是：二分公司、四分公司、五分公司、七分公司、八分公司、九分公司、十一分公司、機(jī)械廠、預(yù)制安裝、魯橋建設(shè)、魯橋建材等。在考核的基礎(chǔ)上，由檢查組向黨委提出了檢查報(bào)告，對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了7條建議和6條整改意見，為公司制定制度，改進(jìn)管理措施，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提供了參考資料。

（四）效能監(jiān)察工作進(jìn)展順利，初見成效。

效能監(jiān)察是國有企業(yè)為進(jìn)一步做好反腐倡廉工作進(jìn)行的一項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合的最佳切入點(diǎn)，是完善企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要舉措。去年，我們剛剛起步，本著以管理細(xì)化、強(qiáng)化為手段，以監(jiān)督監(jiān)控為主線，以降成本、增效益、堵漏洞、防腐敗為目的，把效能監(jiān)察貫穿于管理工作全過程，作為全面提升管理水平的一項(xiàng)重要工作來抓，6月底下發(fā)了《做好效能監(jiān)察選題立項(xiàng)工作》的通知，加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度，在干部職工中達(dá)成了“效能監(jiān)察促管理、出效益、防腐敗”的共識，通過半年多的運(yùn)作，效果明顯。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對開展效能監(jiān)察重要性的認(rèn)識。去年初，為進(jìn)一步提高廣大干部職工對開展效能監(jiān)察重要性的認(rèn)識，組織學(xué)習(xí)了王和先書記在濟(jì)鋼召開的效能監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話精神，提高了三個(gè)方面的認(rèn)識，一是提高了效能監(jiān)察是管理的再管理的認(rèn)識。通過效能監(jiān)察能及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建立相應(yīng)的規(guī)章制度，有效改變和杜絕制度不嚴(yán)、有章不循、違章不究等不良現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步提升管理水平。二是提高了效能監(jiān)察是監(jiān)督的再監(jiān)督的認(rèn)識。效能監(jiān)察的顯著特點(diǎn)是跳出管理看管理，自始至終貫穿著監(jiān)督這條主線。其主要目的是在監(jiān)督中協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)中監(jiān)督，有助于發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法苗頭和管理漏洞，有助于從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。三是，提高了效能監(jiān)察是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的認(rèn)識。效能監(jiān)察與生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，融監(jiān)督于管理之中，在不斷提升管理水平的同時(shí)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，即體現(xiàn)了效能監(jiān)察服從服務(wù)于生產(chǎn)管理，又適應(yīng)了公司強(qiáng)化管理、細(xì)化管理，更進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展的需要。

2、結(jié)合公司實(shí)際，不斷完善效能監(jiān)察工作機(jī)制。結(jié)合公司下屬單位多、生產(chǎn)經(jīng)營情況不同，施工點(diǎn)多線長、流動(dòng)分散、管理難度大的特點(diǎn)，為加強(qiáng)對效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司成立了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《集團(tuán)公司效能監(jiān)察工作實(shí)施辦法》，把效能監(jiān)察納入企業(yè)工作的整體，把生產(chǎn)經(jīng)營管理重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位作為效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。各單位積極響應(yīng)公司號召，成立機(jī)構(gòu)、配備人員、制定措施、積極開展效能監(jiān)察工作。同時(shí)，充分發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，把效能監(jiān)察工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)工作來抓，不定期地深入施工一線檢查指導(dǎo)效能監(jiān)察工作的開展，分析在改革發(fā)展中存在的新問題，在管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，努力拓寬工作渠道，把效能監(jiān)察推向深入。在公司上下，初步形成了黨政一把手抓總，紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，職能部門配合，職工積極參與的效能監(jiān)察工作機(jī)制。

3、嚴(yán)格程序，做好選題立項(xiàng)工作。選題立項(xiàng)是效能監(jiān)察的第一道程序，我們嚴(yán)格把選題立項(xiàng)與企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)和部位相結(jié)合，與突出問題相結(jié)合，與技術(shù)革新和工藝改進(jìn)相結(jié)合，與職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，共計(jì)立項(xiàng)53個(gè)，并且對已立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真研究，科學(xué)論證，制定出了110多條落實(shí)措施和方案，確定了目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)到了關(guān)鍵人員。特別是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人把效能監(jiān)察工作當(dāng)作管理工作重點(diǎn)來抓，在對立項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施過程中，組織人員跟蹤監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，堅(jiān)持關(guān)口前移、源頭治理，預(yù)防犯罪。好范文版權(quán)所有

4、圍繞“三個(gè)突破，一個(gè)到位”開展效能監(jiān)察工作，取得了較好成果。2005年，我們緊緊圍繞公司提出的“三個(gè)突破，一個(gè)到位”的具體要求，大力開展效能監(jiān)察工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門制定了《材料采購、設(shè)備購置和租賃、勞務(wù)隊(duì)伍選定招標(biāo)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督辦法》，參加了28次39個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作，較好的發(fā)揮了監(jiān)督職能。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、企管部、監(jiān)察室和下屬單位認(rèn)真進(jìn)行了選題立項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，強(qiáng)化了執(zhí)行力，提高了工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。一是在工程項(xiàng)目管理上實(shí)施效能監(jiān)察，對各項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)成本預(yù)算和控制，對工程勞務(wù)隊(duì)伍的選定堅(jiān)持招標(biāo)制，打破了“人情關(guān)”，防止了“暗箱操作”，選擇了施工能力強(qiáng)，信譽(yù)好，能打硬仗的施工隊(duì)伍，防止了不合格隊(duì)伍，人情隊(duì)伍承包工程。創(chuàng)新了招標(biāo)流程、招標(biāo)內(nèi)容、中標(biāo)單位和中標(biāo)隊(duì)伍的確認(rèn)方法，堅(jiān)持結(jié)算價(jià)格在網(wǎng)上定期公示，不僅降低了工程成本，而且又起到了價(jià)格透明，相互監(jiān)督的作用。全年共有500多家隊(duì)伍參與了投標(biāo)，101家隊(duì)伍中標(biāo)，招標(biāo)總額6億多元，中標(biāo)價(jià)與招標(biāo)平均價(jià)相比下降了2868萬元。二是在機(jī)料管理上實(shí)施效能監(jiān)察。機(jī)料管理是交通工程施工的重點(diǎn)，機(jī)料所占份額是工程總價(jià)的70以上，所以，在機(jī)料管理上實(shí)施效能監(jiān)察是重中之重。集團(tuán)公司成立了材料供應(yīng)部，對省內(nèi)大型工程所有鋼材、錨具、橡膠支座實(shí)行集中采購，統(tǒng)一供應(yīng)，充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應(yīng)，有效地堵塞了漏洞。各單位對材料采購實(shí)行招標(biāo)，推行“陽光采購”，全年招標(biāo)采購材料總量為7.9億元，節(jié)約總額為2575萬元。在材料進(jìn)出環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督，防止跑冒滴漏的發(fā)生。2005年工程機(jī)械設(shè)備的租賃業(yè)務(wù)隨著工程項(xiàng)目的增加也越來越大，租賃設(shè)備的來源也越來越復(fù)雜，在管理上很容易出現(xiàn)漏洞，為此，我們對機(jī)械設(shè)備的租賃實(shí)施了效能監(jiān)察，把設(shè)備租賃全部納入招標(biāo)范圍，各單位共招標(biāo)租賃機(jī)械設(shè)備112臺(tái)套，中標(biāo)價(jià)與市場價(jià)相比降低了9左右。為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)料人員的管理，對部分單位機(jī)料負(fù)責(zé)人還進(jìn)行了輪崗。三是在財(cái)務(wù)管理上實(shí)施效能監(jiān)察。由于工程項(xiàng)目點(diǎn)多線長，遍布全國12個(gè)省市自治區(qū)，70多個(gè)工程項(xiàng)目，管理難度大，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，設(shè)立了以財(cái)務(wù)部為主的好范文版權(quán)所有結(jié)算中心，初步實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)外項(xiàng)目資金的統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一借貸，即可有效處理內(nèi)部三角債，又增加了公司的結(jié)算量和現(xiàn)金流量，提高了在銀行的信用度和授信額度。對各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)行了輪崗制，有效預(yù)防了財(cái)務(wù)人員的違紀(jì)行為。四是對中層領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的績效考核實(shí)施效能監(jiān)察。集團(tuán)公司為提高各部室和各單位的工作效率，公司領(lǐng)導(dǎo)同各部室負(fù)責(zé)人、下屬各單位簽訂了《目標(biāo)責(zé)任合同書》，對考核指標(biāo)做到了細(xì)化、量化。為加大績效考核工作力度，公司制定了《加強(qiáng)績效考核工作實(shí)施意見》，全面推行績效考核，使各部門、各單位的工作效率和管理水平得到了提升，調(diào)動(dòng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和主動(dòng)性，提高了責(zé)任心和執(zhí)行力。

（五）加強(qiáng)來信來訪工作，認(rèn)真查處舉報(bào)案件。

去年，我們嚴(yán)格按照國務(wù)院頒布的《信仿條例》規(guī)定，按照《集團(tuán)公司職工來信來訪、舉報(bào)電話處理程序和管理辦法》，大力開展群眾信訪舉報(bào)工作，共受理并查處5起群眾信訪舉報(bào)案件和2起電話舉報(bào)案件。重點(diǎn)是對一分公司青銀路二合同項(xiàng)目部拌和站副站長丁立旺經(jīng)濟(jì)犯罪案件的查處，我們嚴(yán)格按照舉報(bào)案件查處的一系列程序，從受理、調(diào)查到立案，我們做了大量的調(diào)查取證工作，8~12月份協(xié)助槐蔭區(qū)檢察院進(jìn)行了立案偵查辦案工作。10月11日紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于丁立旺涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪案件的通報(bào)》，通報(bào)了丁立旺涉嫌案件的基本情況，分析了丁立旺的涉嫌犯罪經(jīng)過，明確了三條應(yīng)吸取的深刻教訓(xùn)，警示各單位針對丁立旺犯罪實(shí)事，舉一反三，采取措施，從源頭上杜絕類似案件的發(fā)生，并對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部又一次敲響了警鐘。2006年3月16日濟(jì)南市中級人民法院終審判決，判處丁立旺有期徒刑十年六個(gè)月，挽回經(jīng)濟(jì)損失140749.64元。

總之，2005黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，取得了較好的成績，得到了高速集團(tuán)黨委、紀(jì)委的肯定，公司紀(jì)委被省紀(jì)委授予“2005全省反腐倡廉宣傳教育工作先進(jìn)集體”稱號，7個(gè)單位被集團(tuán)公司黨委授予2005“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”稱號，10名同志被集團(tuán)公司黨委評為2005“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)工作者”。這些成績的取得是與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持分不開的，也是公司上下各級領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力的結(jié)果，在此，我代表公司紀(jì)委向大家表示衷心的感謝！

但是我們也要清醒地認(rèn)識到，在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中還存在許多困難和不足，一是個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作認(rèn)識程度還不高，工作力度還不大，還沒有把反腐倡廉工作拿入重要議事日程；二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、廉潔自律意識還不強(qiáng)，還需進(jìn)一步提高；三是效能監(jiān)察選題立項(xiàng)工作在個(gè)別單位還沒有引起高度重視，已立項(xiàng)的單位也存在走過場的情況；四是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“三同時(shí)”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行“一崗雙責(zé)”規(guī)定還需進(jìn)一步加強(qiáng)；五是“三項(xiàng)招標(biāo)”工作還需進(jìn)一步規(guī)范；六是在內(nèi)部工程承包管理上還存在以包代管現(xiàn)象，需要進(jìn)一步改進(jìn)。這些問題，務(wù)必引起各級領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視，在今年的工作中要采取有效措施，下大功夫，加強(qiáng)整改和完善。

二、2006年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作安排

2006年是公司落實(shí)“十一五”計(jì)劃的頭一年，是向智力型施工企業(yè)邁進(jìn)，促進(jìn)公司規(guī)模效益同步增長的關(guān)鍵年，也是貫徹落實(shí)《懲防腐敗體系實(shí)施綱要》的關(guān)鍵年。紀(jì)檢監(jiān)察工作總的指導(dǎo)思想和要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大三中、四中、五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委七次全會(huì)精神，全面落實(shí)國資委、高速集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞公司中心工作，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的原則，以預(yù)防為主、關(guān)口前移、源頭治理，全面推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局創(chuàng)造良好的環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)以上要求，2006年重點(diǎn)抓好以下工作。

（一）、繼續(xù)抓好反腐倡廉宣傳教育工作，逐步建立起反腐倡廉宣傳教育機(jī)制。

1、加強(qiáng)理想信念教育。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大三中、四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)和省紀(jì)委七次全會(huì)精神，教育廣大黨員干部堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，按照胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全會(huì)上提出的“全黨同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實(shí)貫徹黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章”的要求，開展重溫黨章活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹黨章是加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求，是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要舉措；要首先學(xué)好總綱，深刻理解黨的性質(zhì)和最終目標(biāo)、黨的指導(dǎo)思想、社會(huì)主義初級階段、黨在社會(huì)主義初級階段的基本路線以及加強(qiáng)黨的建設(shè)和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)方面的內(nèi)容；學(xué)習(xí)貫徹黨章要注意了解黨章的歷史沿革；要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義。只有把黨章學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好，才能確保我們黨始終沿著正確的方向前進(jìn)，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在廣大黨員干部中開展一次學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，刻錄錄像片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會(huì)》光盤，以基層黨支部為主陣地，認(rèn)真組織觀看和學(xué)習(xí)，寫出學(xué)習(xí)心得，讓廣大黨員干部以黨章衡量、規(guī)范自己的思想和言行，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，時(shí)時(shí)處處為群眾做出表率。

2、加強(qiáng)正反兩方面的典型教育，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、防有“鏡子”。一方面，訂購《黨風(fēng)與黨紀(jì)》、《中國監(jiān)察》、《廉政中國》等雜志和音像資料發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬各單位加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，要搞好正面典型的示范教育，大力宣傳廉潔奉公的優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡和高尚品質(zhì)，大力弘揚(yáng)正氣、樹立新風(fēng)。一方面，利用典型案例、電教片和本系統(tǒng)、本單位發(fā)生的一系列案例，特別是丁立旺案件，開展警示教育，深入剖析腐敗分子蛻化變質(zhì)的深層次原因、分析案件背后所暴露出來的體制、機(jī)制和制度以及以包代管方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)、引以為戒，提出相應(yīng)的預(yù)防和治理措施。通過正反兩方面的典型教育，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的廉潔自律意識。要牢記高速紀(jì)委李萍書記在高速集團(tuán)總公司2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的要求，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢廉潔自律的防線，經(jīng)常審視自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭，經(jīng)常審視自己的生活情趣，看看有沒有庸俗的追求；經(jīng)常審視自己的行為，看看有沒有越軌的地方?！币逍训卣J(rèn)識到，權(quán)力是把雙刃劍，正確使用權(quán)力可以為人民服務(wù)，而濫用職權(quán)卻危害社會(huì)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻提防別有用心的人，正確運(yùn)用手中的權(quán)利，始終做到自重、自省、自警、自立、慎微、慎獨(dú)。要算好政治、經(jīng)濟(jì)、個(gè)人、家庭“四筆帳”，克服不拘小節(jié)、僥幸過關(guān)、貪婪攀比和我行我素“四種心理障礙”。經(jīng)常想一想黨的培養(yǎng)、信任和重托；經(jīng)常想一想父母的哺育、教養(yǎng)和期望；經(jīng)常想一想自己的責(zé)任、身份和前途；經(jīng)常想一想妻兒的依賴和家庭的幸福；要管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的心，不該想得不想，做到穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，思想上防蛻變、紀(jì)律上防松弛、工作上防失職、經(jīng)濟(jì)上防貪占。

3、加大反腐倡廉工作的宣傳力度，積極開展大宣教活動(dòng)，形成強(qiáng)有力的輿論氛圍。在《路橋之光》內(nèi)刊上增設(shè)反腐倡廉專欄，在公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上擴(kuò)大黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉信息宣傳，通報(bào)反腐倡廉工作情況；搜集大量的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作制度、規(guī)定、條例等材料編印黨員干部廉政手冊，加強(qiáng)反腐倡廉工作制度的宣傳；各單位要在各項(xiàng)目工地設(shè)立宣傳展板，擴(kuò)大宣傳范圍、提高宣傳效果，努力構(gòu)建經(jīng)?；⒍鄻踊男麄鹘逃龣C(jī)制。

（二）、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、廉潔自律工作是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重中之重。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，及時(shí)研究在管理工作中遇到的新情況、新問題，從關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，增強(qiáng)工作的預(yù)防性、預(yù)見性。要從事后查處向事前教育、提醒、監(jiān)督轉(zhuǎn)變，將關(guān)口前移，重心下移，抓好預(yù)防。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是搞好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的總抓手，搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從業(yè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵。按照高速集團(tuán)黨委要求，各單位黨組織要突出抓好責(zé)任分工、檢查考核、問題整改和責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。要把反腐倡廉融入生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)，要在去年檢查考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，建立健全各項(xiàng)制度，制定落實(shí)整改措施。特別是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要落實(shí)好“三同時(shí)”“一崗雙責(zé)”規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作落實(shí)到實(shí)際工作中，各單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況要在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，接受集團(tuán)公司年終綜合檢查考核，對因責(zé)任制落實(shí)不力，出現(xiàn)重大責(zé)任事故和違紀(jì)違法行為的，要給予責(zé)任追究。

2、認(rèn)真落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定。各單位要努力營造廉潔從業(yè)的氛圍和環(huán)境，牢固樹立以廉為榮，以貪為恥的思想觀念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，倡導(dǎo)廉潔和誠信的良好風(fēng)尚。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行黨的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”，切實(shí)做到廉潔自律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)兼職取酬，不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬子女在本單位參與工程承包、材料供應(yīng)等工作，不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部有收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金和禮品，杜絕貪污、受賄、挪用公款等違法違紀(jì)行為。對拒收禮品禮金的好典型要通報(bào)表揚(yáng)，對領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)采取匯報(bào)制度，具體有各單位黨支部負(fù)責(zé)落實(shí)，并于１月初形成書面材料報(bào)送黨委、紀(jì)委。

3、認(rèn)真落實(shí)干部談話制度。根據(jù)上級要求，按照干部管理權(quán)限，在三個(gè)關(guān)鍵時(shí)期做到“三必談”，即：對新提拔的干部必須進(jìn)行廉政教育談話，發(fā)現(xiàn)干部有不廉潔行為時(shí)必須進(jìn)行誡勉談話，對群眾有反映的干部必須進(jìn)行警示談話。要把“三必談”工作作為警示干部、教育干部、保護(hù)干部的重要工作落實(shí)好，要建立完整地談話記錄。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)接受監(jiān)督，向本單位廣大職工做出廉政承諾，并向廣大職工公示，在每年的班子民主生活會(huì)上對班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況做出書面總結(jié)，并上報(bào)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委。

（三）、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的實(shí)施辦法，逐步構(gòu)建有路橋集團(tuán)特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系。

堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是黨中央為做好新形勢下反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策,《實(shí)施綱要》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)性文件。今年是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的關(guān)鍵年，結(jié)合本公司實(shí)際主要做好以下幾點(diǎn)工作：

1、制定實(shí)施辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。制定下發(fā)集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的實(shí)施辦法。堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督、懲處四個(gè)方面安排和落實(shí)反腐倡廉工作，按照實(shí)施辦法提出的目標(biāo)要求和基本原則，上半年要認(rèn)真建立起集團(tuán)公司和下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，不斷完善和制定各項(xiàng)制度，特別要建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，人事公示制度，領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

2、堅(jiān)持開展效能監(jiān)察，促進(jìn)懲防體系建設(shè)。效能監(jiān)察是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作服從、服務(wù)于中心任務(wù)的有效途徑;是企業(yè)強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，提高管理效能，完善規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)管理人員廉潔從業(yè)，保證政令暢通的重要手段;是企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好反腐倡廉工作，加強(qiáng)管理，降低成本，提高效益，預(yù)防犯罪的總抓手;是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的重要管理行為和強(qiáng)化管理的內(nèi)在需要；也是落實(shí)《懲防腐敗體系實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)。說到底，企業(yè)的效能監(jiān)察就是為了企業(yè)的改革和發(fā)展，為了提高企業(yè)的管理質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。因此，要堅(jiān)持“三個(gè)必須”，就是“必須堅(jiān)持不懈”，“必須常抓常新”，“必須真抓實(shí)干”。開展效能監(jiān)察的關(guān)鍵，就是要對生產(chǎn)經(jīng)營管理的質(zhì)量、效果、效率、效益進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理部門公正高效地履行職責(zé)。我們開展效能監(jiān)察工作的原則是：堅(jiān)持效能監(jiān)察與加強(qiáng)和改善企業(yè)管理，源頭治理相結(jié)合；堅(jiān)持建章立制與完善監(jiān)督制約機(jī)制相結(jié)合；堅(jiān)持過程監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合；堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)和職能業(yè)務(wù)部們密切配合相結(jié)合。緊緊圍繞“三個(gè)突破一個(gè)到位”的具體要求，在貫徹《實(shí)施綱要》的同時(shí)，深入開展效能監(jiān)察，必須緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改措施和建議，督促有關(guān)部門加強(qiáng)制度建設(shè)，健全工作程序，促進(jìn)管理的完善和優(yōu)化，提升管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)要加強(qiáng)對規(guī)章制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決糾正有規(guī)不依，有章不循等行為，保證公司的一系列規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。建立《工程項(xiàng)目廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》和項(xiàng)目成本例會(huì)制，執(zhí)行好材料采購、設(shè)備購置和租賃、勞務(wù)隊(duì)伍選定招標(biāo)監(jiān)督制度，逐步形成以工程項(xiàng)目為主體的制度制約體系。特別對職工隊(duì)伍和勞務(wù)隊(duì)伍管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)料管理、安全質(zhì)量管理、技術(shù)革新和工藝改進(jìn)、工程變更和索賠、合同簽訂和管理、內(nèi)部承包方案等容易出現(xiàn)管理漏洞的環(huán)節(jié)和部位，各單位各部門要本著降成本、增效益、堵漏洞、防犯罪的原則，發(fā)揮效能監(jiān)察事前、事中、事后的監(jiān)督作用，認(rèn)真研究、重點(diǎn)從10個(gè)方面搞好選題立項(xiàng)，一是在職工隊(duì)伍、臨時(shí)工隊(duì)伍、勞務(wù)隊(duì)伍管理方面實(shí)施效能監(jiān)察；二是在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)審計(jì)工作上，防止設(shè)立賬外賬和小金庫，加強(qiáng)工程結(jié)算管理等方面實(shí)施效能監(jiān)察；三是在機(jī)料管理上主要從嚴(yán)格招投標(biāo)、完善機(jī)料管理程序方面實(shí)施效能監(jiān)察；四是在內(nèi)部承包方案的制定及預(yù)防以包代管方面實(shí)施效能監(jiān)察；五是在工程質(zhì)量控制方面實(shí)施效能監(jiān)察；六是在施工安全管理方面實(shí)施效能監(jiān)察；七是在技術(shù)革新和工藝改進(jìn)方面實(shí)施效能監(jiān)察；八是在合同簽訂和管理方面實(shí)施效能監(jiān)察；九是在工程變更索賠方面實(shí)施效能監(jiān)察；十是在非生產(chǎn)開支控制方面實(shí)施效能監(jiān)察。并認(rèn)真制定實(shí)施方案和措施，做到管理無死角、無漏洞。實(shí)實(shí)在在地把效能監(jiān)察工作貫穿到構(gòu)建有路橋集團(tuán)特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系全過程。

3、加強(qiáng)監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機(jī)制。逐步建立和完善民主議事制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、述職述廉制度、重大事項(xiàng)通報(bào)制度。認(rèn)真做好重點(diǎn)管理崗位的監(jiān)督監(jiān)控工作。在財(cái)務(wù)管理上，進(jìn)一步落實(shí)“收支兩條線”、網(wǎng)上銀行及結(jié)算中心的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”、“賬外賬”和違規(guī)開設(shè)銀行賬戶。認(rèn)真推行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制和輪崗制，積極推行干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和干部離任審計(jì)制度。在機(jī)料管理上，除執(zhí)行好招標(biāo)規(guī)定外，要嚴(yán)格材料進(jìn)出環(huán)節(jié)監(jiān)控，要做到人員充足、手續(xù)完備、程序嚴(yán)密、杜絕失控和以包代管現(xiàn)象。在勞務(wù)隊(duì)伍的管理上，要嚴(yán)格對勞務(wù)隊(duì)伍人員進(jìn)行廉政教育，對勞務(wù)隊(duì)伍的人員情況要全面了解，采取登記摸底制度，加強(qiáng)管理，發(fā)現(xiàn)問題，要立即解決，防止因勞務(wù)隊(duì)伍管理不善影響路橋集團(tuán)形象的事件發(fā)生。

4、加強(qiáng)民主管理和廠務(wù)公開制度。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，大力開展廠務(wù)公開活動(dòng)，逐步擴(kuò)大公開內(nèi)容和范圍、增加職工群眾的知情度、擴(kuò)大知情面，發(fā)揮好職工群眾的監(jiān)督作用。

（四）、做好群眾信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真查處違紀(jì)違法案件。

1、認(rèn)真貫徹國務(wù)院2005年頒布的《信訪條例》。按照公司制定的《集團(tuán)公司職工來信來訪、舉報(bào)電話處理程序和管理辦法》要求，做好群眾來信來訪和電話舉報(bào)工作，逐步達(dá)到信訪舉報(bào)工作的規(guī)范化、制度化，提高信訪舉報(bào)工作的質(zhì)量和效率，注重從管人、財(cái)、物的部門和環(huán)節(jié)入手，擴(kuò)大信息渠道。

2、高度重視查辦案件工作。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)案件，要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》認(rèn)真查處，對涉嫌犯罪的案件，要嚴(yán)格按照辦案程序，及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)，并積極支持和協(xié)助司法機(jī)關(guān)依法辦案。要結(jié)合案件查處工作，總結(jié)發(fā)案原因，分析案件的實(shí)質(zhì)，查找管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，吸取深刻教訓(xùn)，督促有關(guān)單位和部門抓好制度建設(shè)、制定從源頭上預(yù)防和解決腐敗的有效措施，做到事事有回音、件件有結(jié)果。

3、嚴(yán)格保密制度。保護(hù)檢舉、揭發(fā)人不受打擊報(bào)復(fù)。提倡和鼓勵(lì)署名舉報(bào)，對于署名舉報(bào)協(xié)助組織查處重大違紀(jì)違法案件者，在嚴(yán)格為舉報(bào)人保密的前提下，給予舉報(bào)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）、認(rèn)真做好廉政檔案的填寫和廉政責(zé)任書的簽訂工作。

按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，為進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、廉潔自律工作，認(rèn)真做好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部2006廉政檔案的填寫工作，實(shí)事求是地反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況和個(gè)人重大事項(xiàng)。為規(guī)范各單位黨支部書記同中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，要求各單位按照2005年公司監(jiān)察室制定的范本，根據(jù)各單位的實(shí)際情況進(jìn)行修改后于5月份前完成簽訂工作，并存檔備查，嚴(yán)格加強(qiáng)責(zé)任追究。

（六）樹立社會(huì)主義榮辱觀，深入開展反腐倡廉工作

胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，為新形勢下開展反腐倡廉提出了新的要求，為此，我們要結(jié)合反腐倡廉工作要求，認(rèn)真抓好以下三項(xiàng)工作：

一是抓好宣傳教育。要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗，廉潔奉公為主體，對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，深入進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀的教育，把堅(jiān)持“八榮八恥”與保持黨的先進(jìn)性結(jié)合起來，與做“黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”結(jié)合起來，在任何時(shí)候，任何情況下，自覺堅(jiān)持世界觀的改造，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持做“強(qiáng)榮”、“治恥”的積極實(shí)踐者和倡導(dǎo)者。各級黨組織要加強(qiáng)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的宣傳，采取多種形式努力營造堅(jiān)持“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的宣傳氛圍，讓社會(huì)主義榮辱觀深入人心。

二是抓好制度規(guī)范。樹立社會(huì)主義的榮辱觀，要靠宣傳教育，也要靠健全制度作保障。圍繞“八榮八恥”，建立健全管理制度體系，形成用制度管事、用制度管人的約束機(jī)制。把“八榮八恥”納入黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重點(diǎn)來抓好，要堅(jiān)持“八榮八恥”，就必須堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，把“強(qiáng)榮”、“治恥”的過程，變?yōu)榧訌?qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的著力點(diǎn)。把“八榮八恥”同落實(shí)效能監(jiān)察和《懲防體系實(shí)施綱要》結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。

三是抓好預(yù)防和懲處。樹立社會(huì)主義的榮辱觀，就要把抓預(yù)防和懲處工作貫穿于堅(jiān)持“八榮八恥”的始終。要抓住企業(yè)內(nèi)部管理的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部失職、瀆職和職務(wù)犯罪。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，努力發(fā)揮查辦案件的治本功能?！鞍藧u”行為大都是非對抗性的矛盾，主要通過思想道德教育和批評與自我批評來解決。對于職工反映強(qiáng)烈、造成嚴(yán)重后果、觸犯法律、違反黨紀(jì)政紀(jì)的，要及時(shí)進(jìn)行查處，以維護(hù)職工群眾的切身利益。對于“八恥”行為，屬于什么性質(zhì)的問題就按問題的性質(zhì)分別處理，以增強(qiáng)懲處的效果。要抓住“八恥”行為中的典型案例進(jìn)行以案施教，明法守紀(jì)的警示教育，通過對內(nèi)部違紀(jì)違法事件的剖析，吸取教訓(xùn)，引人深思，舉一反三，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立科學(xué)的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，弘揚(yáng)新風(fēng)，樹立正氣，努力形成樹立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的良好氛圍。

（七）、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人。

1、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)上級要求，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加會(huì)議交流。訂購有關(guān)書籍和雜志，組織廣大專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。注意搞好調(diào)查研究，圍繞公司中心工作搞好宣傳教育和監(jiān)督檢查工作，努力改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng)，提高新形勢下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，保持良好形象。要按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，以大局為重，以公司利益為重，堅(jiān)持原則，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，堅(jiān)決同不良傾向和腐敗分子作斗爭。

3、積極開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)。各單位要把這一主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿到生產(chǎn)管理各崗位、各環(huán)節(jié)，并作為黨總支、黨支部和廣大紀(jì)檢監(jiān)察人員履行職責(zé)和自身建設(shè)的目標(biāo)要求，作為開展?fàn)巹?chuàng)“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者”的載體。通過這一活動(dòng)，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，為群眾排擾解難，增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。從4月份開始，集團(tuán)公司和各單位都要制定活動(dòng)方案，切實(shí)做幾件群眾看的見、信得過的實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)公司反腐倡廉工作的深入開展。

總之，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉是一項(xiàng)長期性工作，也是一項(xiàng)艱巨而神圣的工作。在新的一年里，面臨著新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們要不斷分析新形勢，研究新情況，解決新問題，扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。各單位、各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下做好反腐倡廉工作的緊迫感和責(zé)任感，積極開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。不斷加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢思想道德防線，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善的制度制約機(jī)制，不斷加強(qiáng)監(jiān)督，建立監(jiān)督約束機(jī)制，逐步形成時(shí)時(shí)監(jiān)督、處處監(jiān)督、人人監(jiān)督的新局面。各單位各部門要狠抓反腐倡廉工作的落實(shí)，要聯(lián)系本單位，本部門工作實(shí)際，抓住主要問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)口前移，源頭預(yù)防，把反腐倡廉各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

同志們，讓我們在山東高速集團(tuán)紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情投身到黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中去，按照黨章要求齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、提供有力的政治保證。

第三篇：(20120213)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)

2011年，公司和各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神和集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，按照公司黨委工作要求，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，為中心任務(wù)保駕護(hù)航。主要開展以下工作：

一、打造廉潔文化，反腐倡廉教育進(jìn)一步深化

1、深化“雙學(xué)”主題教育，樹立黨員干部良好形象。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)總體要求，結(jié)合慶祝建黨90周年，深入開展了“雙學(xué)創(chuàng)效做表率”主題教育，加強(qiáng)對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。一是大力開展理想信念教育、法規(guī)法紀(jì)教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識。二是公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子召開“發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，凝心聚力，科學(xué)發(fā)展,積極開展批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提高。三是積極開展了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)2010一2012年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)和對照檢查。

2、豐富宣傳載體，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。按照公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的總體要求，深入開展廉潔文化建設(shè)。組織全體干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)《廉潔文化手冊》，進(jìn)一步深化對廉潔文化理念和反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督、懲處內(nèi)容的理解和認(rèn)知。組織召開廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，舉辦廉潔文化成果展，并在二級單位進(jìn)行巡回展出。組織開展評選廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位和廉潔勤政先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣，發(fā)揮正面典型的示范引領(lǐng)作用，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、風(fēng)清氣正、和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

3、創(chuàng)新教育形式，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。各級組織立足于教育、著眼于防范，通過創(chuàng)新教育形式，不斷增強(qiáng)了黨員干部廉潔從業(yè)意識。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，懲防體系進(jìn)一步完善

1、懲防體系建設(shè)進(jìn)一步完善。認(rèn)真落實(shí)《天津石化貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉實(shí)施細(xì)則》，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，將69項(xiàng)任務(wù)分解到公司26個(gè)部門和單位，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。承接分解任務(wù)的單位（部門），緊密結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè)工作，修訂完善了各項(xiàng)專業(yè)管理制度，懲防體系建設(shè)長效機(jī)制進(jìn)一步形成。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行經(jīng)營管理和反腐倡廉雙重責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、改革穩(wěn)定和黨的建設(shè)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

3、干部監(jiān)管體系進(jìn)一步健全。深化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力推行和完善干部管理制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核機(jī)制，強(qiáng)化了對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，健全了經(jīng)常性考察和定期考核機(jī)制。堅(jiān)持黨委參與重大問題決策的制度建設(shè)，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”等機(jī)制。組織開展公司兩級領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作自查，認(rèn)真做好選人用人工作的民主評議，對新提拔的中層領(lǐng)導(dǎo)人員和基層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了測評，進(jìn)一步提高了公司選人用人的公信度。

第四篇：黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育工作總結(jié)

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育工作總結(jié)

（一）20xx年以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治基礎(chǔ)

今年以來，我加強(qiáng)對集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想等先進(jìn)理論來武裝頭腦，提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，增強(qiáng)了廉潔自律的主動(dòng)性和自覺性。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》文件，我深知文件中的各項(xiàng)制度要求構(gòu)成了我從事各項(xiàng)工作的廉潔從業(yè)防洪線，也是一條政治生命的高壓線。我在學(xué)習(xí)過程中不斷對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，并有針對性進(jìn)行改正。通過不斷學(xué)習(xí)，我在思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律己的自覺性和同腐敗斗爭的主動(dòng)性，形成了用正確的人生觀和價(jià)值觀來指導(dǎo)我的自身工作。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹廉潔從業(yè)

作為公司工程建設(shè)的主要責(zé)任人，我深知廉政建設(shè)責(zé)任的重要性，我自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)制度，做到了在政治上追求清明，道德上堅(jiān)持清白，生活甘于清貧。思想上我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，使自己時(shí)刻保持自重、自醒、自律;工作中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作管理制度，抓好工程項(xiàng)目建設(shè)，做好各項(xiàng)招投標(biāo)管理工作，加強(qiáng)對部門員工、施工單位等監(jiān)督管理，以開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展、公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，全力推進(jìn)公司項(xiàng)目建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)按質(zhì)、按時(shí)完成，不以各種名義公款相互宴請，大吃大喝等，以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，做到集約、節(jié)約。堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從業(yè)為起點(diǎn)，正確處理自律與他律的關(guān)系。不斷強(qiáng)化自律意識，積極做好表率作用。遇事即講原則、講黨性、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)。我還堅(jiān)持做到要求員工做到的，自己首先做到，時(shí)時(shí)刻刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力實(shí)現(xiàn)以全局為重，工作上密切配合同事，生活上相互關(guān)心同事2016黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)工作總結(jié)。

三、存在問題及整改措施

1.存在問題

對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)上掌握的深度不都

由于日常工作繁忙和其他各種因素，對一些政治理論沒有靜心去思考和研究，因此我對所學(xué)內(nèi)容理解深度不夠，有些問題只知其然，而不知其所以然。

2.整改措施

堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì);二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì);三是注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)習(xí)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，相同事學(xué)，不斷充實(shí)自己;四是學(xué)會(huì)思考、勤于總結(jié)、深化學(xué)習(xí)效果。

堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，要打破舊思路、舊思維模式，以新眼光看待周圍的事物。堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。

總之，我將針對自身存在問題，揚(yáng)長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干，少說多干，真抓實(shí)干，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，堅(jiān)持做到嚴(yán)以利己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地地做好自己的工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的諾言，為開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育工作總結(jié)

（二）**，我局以黨的十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委九屆六次全會(huì)和市紀(jì)委三屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照市紀(jì)委的要求，進(jìn)一步加大了反腐倡廉宣傳教育力度。制定了宣傳教育工作要點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)?，F(xiàn)將我局**反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)總結(jié)如下：

一、組織學(xué)習(xí)教育

局黨組帶頭，組織全體職工，采取個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，提高了全體職工的廉潔自律意識。此外，還建立了市檔案局廉政微信群，使全體黨員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)廉政知識，實(shí)現(xiàn)廉政教育經(jīng)常化。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)全會(huì)精神

組織全體職工集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委九屆六次全會(huì)和市紀(jì)委三屆五次全會(huì)精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記在中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)上的講話摘要、王君書記在自治區(qū)紀(jì)委九屆六次全會(huì)上的講話、白玉剛書記在市紀(jì)委三屆五次全會(huì)上的講話，并結(jié)合檔案實(shí)際，從四個(gè)層面抓落實(shí)。一是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為載體，深入落實(shí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、中央“八項(xiàng)”規(guī)定和自治區(qū)、我市相關(guān)配套制度。二是以中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》為指導(dǎo)，結(jié)合我市配套實(shí)施細(xì)則，抓懲防體系工作規(guī)劃的落實(shí)。三是落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，在門戶網(wǎng)站上公開權(quán)力清單、三公經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、物品采購等重大事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。()四是圍繞市委、市政府當(dāng)前的中心工作和主攻方向，抓項(xiàng)目建設(shè)檔案、民生檔案和重大活動(dòng)檔案的規(guī)范建檔工作。

三、觀看廉政電教片

組織全體職工觀看了《廉政中國》系列教育之《四風(fēng)之害》、《滑向深淵》、鄂爾多斯本土微電影《認(rèn)舅舅》、《討吃》等，通過組織觀看警示教育片，教育黨員干部從中汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真履行職責(zé)，以高度的責(zé)任心和使命感投身到檔案工作中去。

四、局領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課

年內(nèi)，局處級以上干部為全體職工共講了8次廉政黨課，其中黨組書記喬木同志分別以“三嚴(yán)三實(shí)”、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)為題講了4次廉政黨課，要求全體職工做到“四實(shí)”即：心嚴(yán)心實(shí)、嘴嚴(yán)嘴實(shí)、腿嚴(yán)腿實(shí)、手嚴(yán)手實(shí)。

五、開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”黨風(fēng)廉政專題教育

10月16日—11月16日，我局開展了黨風(fēng)廉政專題教育，全體職工積極參加市紀(jì)委舉辦的專題教育講座、認(rèn)真撰寫“守紀(jì)律、講規(guī)矩”心得體會(huì)，局黨支部組織召開了專題組織生活會(huì)。通過開展活動(dòng)，全體職工更加牢固樹立了宗旨意識、紀(jì)律意識、大局意識和責(zé)任意識。

六、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

以反腐倡廉為主題，舉辦了“廉政清風(fēng)”書法作品比賽活動(dòng)，在全局營造崇尚廉潔的良好氛圍；在鄂爾多斯檔案信息網(wǎng)上開辟黨風(fēng)廉政專欄，及時(shí)發(fā)布我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、征訂紀(jì)檢監(jiān)察刊物

按照市紀(jì)委的要求，及時(shí)征訂了《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》和《廉政中國》等刊物，并在單位周四集中學(xué)習(xí)會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，豐富了反腐倡廉宣傳教育內(nèi)容和載體。

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育工作總結(jié)

（三）**上半年，我單位為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神。新時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和實(shí)踐黨的十八大精神的迫切需要，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的必然要求，是使黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證?，F(xiàn)將上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)一步落實(shí)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與”反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，文章來源于演講稿之家，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)志。以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，利用各種形式，把正面教育和警示教育相結(jié)合，加大反腐倡廉的宣傳力度，把反腐倡廉工作納入考核。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制。

明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政納入重要議事日程，同經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合，認(rèn)真開好黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，分階段進(jìn)行檢查，考核總結(jié)，保證機(jī)構(gòu)完善、隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

三、深化反腐倡廉教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

認(rèn)真學(xué)xxx省、州、市關(guān)于反腐倡廉的重要精神，認(rèn)真開展遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律教育，文章來源于演講稿之家，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)志。因?yàn)閷I(yè)，所以精彩！演講稿之家，專業(yè)為您代寫各種文章，我們已經(jīng)以自己獨(dú)創(chuàng)的文章贏得了許許多多客戶滿意和信任，相信我們也能以讓您滿意的文章贏得您的支持。扣扣：三一六三二七八七六。深入開展理想信念教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、清正廉潔、艱苦奮斗，保持高尚的精神追求，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀，加強(qiáng)事業(yè)道德建設(shè)，不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的例民服務(wù)措施，深入推進(jìn)行政審批制度、干部人事制度、工作機(jī)制等改革，繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)工作，推進(jìn)政務(wù)公開、首問責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。

五、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)監(jiān)督條例，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013年工作規(guī)劃》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，文章來源于演講稿之家，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)志。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會(huì)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系。

六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

按照全市統(tǒng)一布署集中開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，通過三個(gè)階段的努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“一個(gè)決定”、“兩個(gè)講話”和“三項(xiàng)制度”精神面貌，深化行政審批制度改革，加強(qiáng)單位工作作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，提高公共管理與服務(wù)能力，文章來源于演講稿之家，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)志。營造良好氛圍攻，取得實(shí)效。

七、以規(guī)范“三公”為重點(diǎn)，促進(jìn)厲行節(jié)約各項(xiàng)要求落實(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，積極推進(jìn)經(jīng)費(fèi)公開，深入推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理、鞏固制止公款出國（境）旅游成果、進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作。

第五篇：黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉思想?yún)R報(bào)

敬愛的黨組織：

講廉政教育課是我們黨內(nèi)生活的一項(xiàng)重要制度，是對黨員干部進(jìn)行思想教育的一種有效形式，對講課的人來說也是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我提高的過程。今天，我結(jié)合平時(shí)的一些思考，借此機(jī)會(huì)談一些自己的認(rèn)識和體會(huì)，和大家共同交流。

黨委政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作歷來是高度重視的，去年五月和今年五月，鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委的要求，均組織黨員干部集體觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷忠的兩面人生》等專題系列電教片，全體黨員干部接受了一次又一次先進(jìn)典型的示范教育和反面典型的警示教育。這些活動(dòng)具有非同尋常的意義，這既是一次生動(dòng)的廉政黨課，也是貫徹落實(shí)十七大精神的具體行動(dòng)，對于我們更加自覺地嚴(yán)于律已、拒腐防變，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民，具有積極的促進(jìn)作用。

眾所周知，任長霞是公安政法隊(duì)伍的優(yōu)秀代表，是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模。她在人民警察的崗位上，始終牢記黨的宗旨，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，對人民群眾無限忠誠，對犯罪分子嫉惡如仇，執(zhí)法為民，服務(wù)群眾，清正廉潔，懲惡揚(yáng)善，樹立了黨員干部的良好形象，贏得了人民群眾的信賴和贊譽(yù)，她的人生是光榮的、輝煌的。王懷忠在任阜陽市委書記、安徽省副省長期間，經(jīng)濟(jì)上貪得無厭，大肆索賄受賄;工作上濫用職權(quán)，專橫跋扈;作風(fēng)上弄虛作假，大搞形象工程;生活上道德敗壞，腐化墮落，自絕于人民、自絕于黨，受到黨紀(jì)國法的懲處，走向了自我毀滅，他的人生是可恥的、失敗的。同樣是為官，為什么任長霞受到了群眾的贊譽(yù)，而王懷忠卻遭到了人民的唾棄?同樣是為官，為什么任長霞已逝去卻仍活在人民心中，而王懷忠卻永遠(yuǎn)地被釘在歷史的恥辱柱上?同樣是為官，為什么任長霞能心系群眾、執(zhí)法為民，而王懷忠卻公權(quán)私用、以權(quán)謀私?這不能不令人深思，不能不催人警醒。今天的這堂廉政教育課，其根本目的，就是要教育我們的黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線，做到自警自律，警鐘長鳴。

關(guān)于當(dāng)前和今后一段時(shí)期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，年初鎮(zhèn)黨委政府已進(jìn)行了全面安排，從上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)督查情況看，我們認(rèn)為，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的發(fā)展勢頭不錯(cuò)，但是工作進(jìn)展不平衡，有些工作還需要切實(shí)加大落實(shí)的力度。當(dāng)前，要在全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的同時(shí)，具體從以下幾個(gè)方面抓起：

一、抓制度建設(shè)，規(guī)范干部行為準(zhǔn)則。

為斷源除根，著力治本，源頭治腐，切實(shí)加強(qiáng)對干部的管理，要制定相應(yīng)的會(huì)議、考勤、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、考核等各種規(guī)章制度。在進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各種規(guī)章制度的前提下，迅速出臺(tái)村級規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則，以制度化建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)全面加強(qiáng)對干部的監(jiān)管力度。堅(jiān)持用制度約束人、管理人、規(guī)范人，在制度面前人人平等，真正做到統(tǒng)一管理、公正管理?？己酥贫纫獓?yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí)，達(dá)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和規(guī)范干部行政行為的目的。

二、狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

一是要抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。側(cè)重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例;堅(jiān)持反思黨報(bào)、黨刊中刊登和縣紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例;組織鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激勵(lì)他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為。通過組織觀看反腐倡廉專題教育片、聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家舉辦廉政知識講座、黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會(huì)等多種形式，增強(qiáng)教育的針對性和有效性，促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。通過學(xué)習(xí)，要求全鎮(zhèn)干部做到“耐得住清貧，扛得住誘惑，守得住小節(jié)”，“不義之財(cái)不要，不明之物不取，是非之地不去”，要多做“得人心，暖人心，穩(wěn)人心”的工作。在全鎮(zhèn)掀起學(xué)習(xí)高潮，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)法律，使干部的公仆意識不斷提高，個(gè)個(gè)愛崗敬業(yè)，人人爭創(chuàng)一流，為全面建設(shè)和諧羅店、活力羅店和實(shí)力羅店奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。二是抓管理，規(guī)范干部日常行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、